pola ketenagaan di rsu semgreen

Lampiran Keputusan Direktur RSU SemGreen No: SK.004b/RSUM/PK/VIII/2010

Tentang POLA KETENAGAAN DI RSU SEMGREEN

NO JABATAN KUALIFIKASI JUMLAH KET1 Direktur 1. Dokter

2. Pendidikan Minimal S2 Manajemen Kesehatan

3. Memahami Peraturan Perundang-Undangan Rumah Sakit

4. Berpengalaman di RS minimal 5 tahun.

1

2 Komite Medik 1. Dokter2. Dapat bekerja dalam tim3. Dapat mematuhi peraturan

rumah sakit

10

3 Kepala Bidang/Kepala Bagian

1. Pendidikan Minimal S1 sesuai dengan bidangnya.

2. Dapat bekerja dalam tim3. Dapat mematuhi peraturan

rumah sakit

4

4 Kepala Seksi/Kepala Subbagian

1. Pendidikan Minimal D32. Dapat bekerja dalam tim3. Dapat mematuhi peraturan

rumah sakit

11

5 Staff Medis Fungsional 1. Dokter2. Dapat bekerja dalam tim3. Dapat mematuhi peraturan

rumah sakit

4

6 Kepala Instalasi 1. Pendidikan Minimal D32. Dapat menjabarkan visi, misi

rumah sakit dalam pekerjaan di unit masing-masing

3. Memenuhi target4. Dapat mematuhi peraturan

rumah sakit

10

7 Dokter Spesialis 1. Pendidikan dokter spesialis2. Dapat bekerja dalam tim3. Mematuhi peraturan

perundang-undangan rumah sakit

4. Dapat mematuhi peraturan di RSU SemGreen

37

8 Dokter Umum 1. Pendidikan S1 dokter umum2. Dapat bekerja dalam tim3. Mematuhi peraturan



32

9 Dokter Gigi 1. Pendidikan S1 dokter gigi 1

2. Dapat bekerja dalam tim3. Mematuhi peraturan



10 Apoteker 1. Pendidikan S1 Farmasi dengan profesi Apoteker

2. Dapat bekerja dalam tim3. Mematuhi peraturan



1

11 Assisten Apoteker 1. Pendidikan SAA/SMF2. Dapat bekerja dalam tim3. Mematuhi peraturan

perundang-undangan rumah sakitDapat mematuhi peraturan di RSU SemGreen

6

12 Ka. Pokja Keperawatan 1. Berijazah minimal DIII Keperawatan

2. Bertanggungjawab dan mampu mengatur serta mengendalikan kegiatan pelayanan di ruang rawat

3. Memahami prinsip pelayanan keperawatan

4. Dapat bekerja dalam tim dan dapat berkoordinasi dengan atasan


1

13 Ka. Ruangan 1. Berijazah minimal DIII Keperawatan

2. Bertanggungjawab dan mampu mengatur serta mengendalikan kegiatan pelayanan di instalasi unit kerjanya

3. Memahami prinsip pelayanan keperawatan

4. Dapat bekerja dalam tim5. Dapat mematuhi peraturan di

RSU SemGreen

7

14 Perawat/Bidan Pelaksana 1. Berijazah minimal DIII Bidan/Keperawatan

2. Bertanggungjawab dan mampu melaksanakan pelayanan/asuhan keperawatan di rawat inap,

84

rawat jalan (poliklinik), rawat gawat darurat

3. Memahami prinsip pelayanan keperawatan khususnya memberikan asuhan keperawatan sesuai standar

4. Mampu mendokumentasikan pelaksanaan asuhan keperawatan/kegiatan yang lain

5. Dapat bekerja sesuai dengan SOP


RSU SemGreen 15 Pranata Laboratorium

Kesehatan1. Berijazah minimal DIII

Analis2. Memahami tata cara

penelitian pada Laboratorium rumah sakit

3. Dapat bekerja sesuai dengan SOP


RSU SemGreen

6

16 Nutrisionis 1. Berijazah minimal DIII Gizi2. Memahami tata cara

mengkonsumsi makanan kesehatan berdasarkan jenis penyakit yang ada

3. Dapat bekerja sesuai SOP4. Memahami penjagaan

makanan berdasarkan kesehatan


RSU SemGreen

2

17 Radiografer 1. Berijazah minimal DIII Radiografer

2. Memahami tata cara foto rontgen tubuh manusia dan penggunaan alat foto rontgen tersebut

3. Dapat bekerja sesuai SOP4. Dapat bekerja dalam tim5. Dapat mematuhi peraturan di

RSU SemGreen

10

18 Staff Rekam Medik 1. Berijazah minimal D3 Rekam Medik

2. Mampu mengoperasikan komputer

3. Dapat bekerja dalam tim

4

4. Mampu menjaga rahasia5. Dapat mematuhi peraturan di

RSU SemGreen 19 Staff Umum 1. Berijazah minimal SMA

2. Mempunyai keahlian dalam hal pendidikan yang dimilikinya

3. Mempunyai disiplin dan tanggung jawab yang baik

4. Berprilaku baik dan sopan5. Dapat mematuhi peraturan di

RSU SemGreen

31

20 Supir 1. Berijazah minimal SMA2. Mempunyai keahlian dalam

mengendarai mobil (memiliki SIM A)

3. Berprilaku baik dan berpenampilan menarik


4

Kepala Subbagian Kepegawaian

Robin Purba, S.Psi

pola ketenagaan di rsu semgreen

Documents