Hasil Penyamaan persepsi1. Rincian Uraian Kerja dari nomor 1 s/d 6 untuk jabatan struktural di seragamkan, namun untuk valume dan norma waktu di sesuaikan dengan kegiatan pd SKPD terkait.2. Setiap Jafung Umum di tambahkan Uraian tugas Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan secara tertulis kepada atasan untuk mendapat petunjuk selanjutnya.

3. Untuk Operator Komputer/pengetik di uraikan secara umum pada Rincian Tugas dan pada Analisis Tugas di masukkan semua kegiatan pada masing-masing kasubbag/kasi/kabid pada suatu SKPD4. Untuk pengumpul dan pengolah data dimasukkan semua kegiatan pada masing-masing kasubbag, apabila jafung tersebut berada pada beberapa kasubbag di unit kerja yg sama5. Pada penulisan norma waktu diharapkan membuat angka yang riil dan bisa dipertanggungjawabkan, bukan hanya untuk mendongkrak nilai beban kerja6. Untuk setiap Step pada Analisis tugas menggunakan kalimat aktif (me)

7. Menyamakan persepsi pada Form A , B, C, D, dan E.8. Pada uraian tugas Melaksanakan Tugas kedinasan lainnya yang diberikan atasan harus di uraikan / tidak diuraikan dan valumenya sebesar 20-25 % dari total uraian tugas yang ada.

9. .

10.

11. ..dst.Kendala yang dihadapi

1. Diantara Tim Tidak ada yg benar-benar memahami mengenai Analisis Beban Kerja sehingga dalam menyamakan persepsi membutuhkan waktu yang cukup lama2. Kesibukan anggota tim pada tupoksi dibagian masing-masing sehingga jadwal pertemuannya terdapat jarak yang cukup jauh Harapan

1. Dilaksanakan Bintek sehingga menambah wawasan tentang Analisis Beban Kerja