SILABUSPERSONAL DEVELOPMENT

Program D3 PerhotelanSekolah Tinggi Pariwisata Ambarrukmo Yogyakarta

Tahun Akademik 2015-2016

Instruktur: R. Nanang Nooryanto, S.H.Kantor: Hotel Inna Garudae-mail: nooryantonanang@yahoo.com

Deskripsi Mata KuliahMata kuliah Personal Development mempelajari berbagai hal terkait dengan pengembangan kepribadian seperti pemahaman konsep diri, komunikasi atau hubungan dengan orang lain dan aplikasinya pada dunia kerja. Diharapkan mahasiswa memahami konsep pengembangan diri sehingga dapat menyadari potensi diri yang dimiliki dan mengembangkan dirinya secara optimal untuk peningkatan kualitas diri dan personal branding agar siap dalam memasuki dunia kerja.

Metode PerkuliahanPerkuliahan bersifat student-centered learning (SCL) dimana tiap mahasiswa dituntut aktif berdiskusi di kelas serta presentasi kelompok. Tugas individu diberikan sebagai syarat ujian akhir semester dan kuis akan diberikan secara acak untuk membantu mahasiswa dalam mempelajari bahan kuliah.

Tugas IndividuMembuat project pengembangan diri mencakup refleksi diri, tujuan hidup dan actions. Dikumpulkan pada saat ujian akhir semester dan diserahkan sebelum ujian dimulai sebagai syarat mengikuti ujian akhir semester.

Tugas KelompokMembuat materi presentasi sesuai dengan topik kuliah yang sudah ditentukan. Materi presentasi dalam bentuk powerpoint. Dalam membuat materi presentasi menggunakan buku-buku yang direkomendasikan dan buku lain atau jurnal terkait. Materi presentasi berisi teori dan implikasi dalam dunia kerja, lebih baik jika menggunakan contoh kasus (best or bad practices) serta dicantumkan daftar pustaka.

Metode PenilaianJenis Penilaian Bobot Ujian tengah semester 30%Ujian akhir semester 30%Presentasi kelompok, keaktifan 20%Tugas individu, kuis dan kehadiran 20%TOTAL 100%

Nilai: A (80-100), B (61-79,99), C (56-60,99), D (45-55,99), E (<45)

Aturan Perkuliahan1. Kehadiran minimal 85%2. Menunjukkan perilaku baik dan aktif selama perkuliahan3. Toleransi keterlambatan 15 menit

4. Keterlambatan dalam pengumpulan tugas akan mendapat pengurangan nilai 15%5. Semua tugas wajib dikerjakan dan dikumpulkan sesuai ketentuan.6. Tidak diperkenankan keluar masuk kelas kecuali saat waktu istirahat (sesuai kesepakatan)

Buku TeksAgustian, A.G., (2008), Rahasia Sukses Membangun Kecerdasan Emosi dan Spiritual ESQ: Emotional

Spiritual Quotient Berdasarkan 6 Rukun Iman dan 5 Rukun Islam, Edisi 43, Jakarta: Penerbit Arga.Camegie, D., (1981), How to Win Friends and Influence People, Upper Saddle River, NJ: Prentice-Hall, Inc.Gladwell, M., (2002), Tipping Point; Bagaimana Hal-Hal Kecil Dapat Menghasilkan Perubahan Besar,

Jakarta: Gramedia Pustaka Utama, Littauer, F., (2004), Personality Plus: How to Understand Others by Understanding Yourself, Michigan:

Fleming H. Revell.Monks, F.J.; Knoers, A.M.P. and Haditono, S.R. (2014), Psikologi Perkembangan: Pengantar dalam

Berbagai Bagiannya, Edisi 3, Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.Suryabrata, S., (2014), Psikologi Kepribadian, Jakarta: Rajawali Pers.Sebastian, Y., (2013), 101 Creative Notes, Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.

Materi KuliahSesi Topik Keterangan 1 Perkenalan dan Pengantar -Pokok bahasan yang akan diberikan

- Peraturan-peraturan yang akan diberlakukan selama perkuliahan- Penjelasan tugas-tugas dan sistem perkuliahan- Harapan dari mahasiswa terhadap mata kuliah pengembangan kepribadian- Tujuan dari mata kuliah pengembangan kepribadian

2 Self Disclosure and Self Analysis (Pengungkapan Diri dan Analisis Diri)

-Makna diri-Menumbuhkan kesadaran diri-Memahami diri melalui pengungkapan diri-Analisis diri dengan Johari Window-Komponen pengembangan diri dan siklus pengembangan diri

3 Potensi Dasar Manusia -Potensi dasar manusia-Kecerdasan intelektual-Kecerdasan emosional-Kecerdasan spiritual

4 Konsep Diri -Pengertian konsep diri-Struktur konsep diri-Kontribusi konsep diri terhadap sikap dan perilaku

5 Kepercayaan Diri -Pengertian kepercayaan diri-Memahami gejal-gejala tidak percaya diri dan cara mengatasinya-Membentuk sikap mental positif-Pengungkapan kepercayaan diri-Manfaat mempelajari kepercayaan diri untuk dunia kerja

6 Motivasi Diri -Pengertian dan makna motivasi-Prinsip-prinsip motivasi-Faktor-faktor penghambat motivasi-Teknik motivasi diri-Manfaat mempelajari motivasi diri untuk dunia kerja

7 Kreativitas -Pengertian kreativitas-Elemen kreativitas-Faktor-faktor yang mempengaruhi kreativitas-Unsur pembentuk kreativitas-Hubungan antara berfikir dan kreativitas-Manfaat mempelajari kreativitas untuk dunia kerja

8 Manajemen Waktu -Manajemen diri merupakan manajemen waktu-Rencanakan dan tentukan tujuan hidup Anda-Hubungan potensi diri dan tujuan hidup-Pengungkapan tujuan dalam hidup-Manfaat mempelajari manajemen waktu untuk dunia kerja

9 Interpersonal Communication Skill

-Pengertian komunikasi antar manusia-Komponen komunikasi-Berbicara efektif-Mendengarkan efektif-Role play komunikasi-Manfaat mempelajari interpersonal communication skill untuk dunia kerja

10 Human Relation Skill -Pengertian human relation-Memahami kepribadian-Memahami sifat orang lain-Pengungkapan hubungan antar pribadi-Role play memahami kepribadian dan sifat orang lain-Manfaat mempelajari human relation skill untuk dunia kerja

11 Manajemen Stres -Pengertian stres-Gejala dan tanda stres-Kenali tanda-tanda stres-Teknik dan cara mengatasi stres-Manfaat mempelajari manajemen stres untuk dunia kerja

12 Problem Solving -Definisi masalah-Macam cara pemecahan masalah-Tahapan proses pemecahan masalah-Pemecahan masalah secara kreatif-Manfaat mempelajari problem solving untuk dunia kerja

13 Manajemen Konflik -Definisi konflik-Gaya dalam menghadapi konflik-Manfaat konflik-Ciri konflik yang konstruktif-Cara mengatasi konflik-Manfaat mempelajari manajemen konflik untuk dunia kerja

14 Aktualisasi Diri -Pengertian aktualisasi diri-Tingkat aktualisasi diri-Ciri-ciri aktualisasi diri-Memaknai kembali tentang materi yang dipelajari serta kaitannya dengan komitmen diri