perjanjian kinerja tahun 2019 target bmn jakarta, 7 ... kinerja 2019...b. sasaran kegiatan indikator...

18
Satuan Jumlah 1 Terselenggaranya Layanan Pengelolaan Perlengkapan 1 Layanan dan Pembinaan Perencanaan Kebutuhan BMN Bulan Layanan 12 Jakarta, 7 Januari 2019 Kepala Bagian Manajemen BMN, Kepala Sub Bagian Perencanaan Kebutuhan, ttd ttd Wakhidin R. Dony Hamdani NIP. 19690830 199003 1 001 NIP. 19760924 199803 1 001 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 SUB BAGIAN PERENCANAAN KEBUTUHAN No. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Target

Upload: others

Post on 12-Oct-2019

27 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 Target BMN Jakarta, 7 ... kinerja 2019...B. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Biro Umum 1.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12 1.2 Bulan Layanan 3 3 3

Satuan Jumlah

1 Terselenggaranya Layanan Pengelolaan

Perlengkapan

1 Layanan dan Pembinaan Perencanaan Kebutuhan

BMN

Bulan

Layanan

12

Jakarta, 7 Januari 2019

Kepala Bagian Manajemen BMN, Kepala Sub Bagian Perencanaan Kebutuhan,

ttd ttd

Wakhidin R. Dony Hamdani

NIP. 19690830 199003 1 001 NIP. 19760924 199803 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SUB BAGIAN PERENCANAAN KEBUTUHAN

No. Sasaran Kegiatan Indikator KinerjaTarget

Page 2: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 Target BMN Jakarta, 7 ... kinerja 2019...B. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Biro Umum 1.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12 1.2 Bulan Layanan 3 3 3

Satuan Jumlah

1 Terselenggaranya Layanan Pengelolaan

Perlengkapan

1 Pembinaan Pengadaan Barang dan Jasa Bulan

Layanan

12

1 Pengadaan Kendaraan Bermotor Unit 13

2 Pengadaan Perangkat Pengolah Data dan

Komunikasi

Unit 167

3 Pengadaan Peralatan Fasilitas Perkantoran Unit 75

Jakarta, 7 Januari 2019

Kepala Bagian Manajemen BMN, Kepala Sub Bagian Pengadaan,

ttd ttd

Wakhidin Joko BN

NIP. 19690830 199003 1 001 NIP. 19620323 198209 1 001

2 Terselenggaranya Layanan Pengadaan Barang dan

Jasa

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SUB BAGIAN PENGADAAN

No. Sasaran Kegiatan Indikator KinerjaTarget

Page 3: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 Target BMN Jakarta, 7 ... kinerja 2019...B. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Biro Umum 1.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12 1.2 Bulan Layanan 3 3 3

Satuan Jumlah

1 Terselenggaranya Layanan Pengelolaan

Perlengkapan

1 Layanan dan Pembinaan Pengelolaan BMN Bulan

Layanan

12

Jakarta, 7 Januari 2019

Kepala Bagian Manajemen BMN, Kepala Sub Bagian Penyaluran dan Inventarisasi,

ttd ttd

Wakhidin Wakhidin

NIP. 19690830 199003 1 001 NIP. 19690830 199003 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SUB BAGIAN PENYALURAN DAN INVENTARISASI

No. Sasaran Kegiatan Indikator KinerjaTarget

Page 4: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 Target BMN Jakarta, 7 ... kinerja 2019...B. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Biro Umum 1.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12 1.2 Bulan Layanan 3 3 3

Satuan Jumlah

1 Terselenggaranya Layanan Kerumahtanggaan 1 Layanan pemeliharaan barang milik / kekayaan

negara

Bulan

Layanan

12

Jakarta, 7 Januari 2019

Kepala Bagian Rumah Tangga, Kepala Sub Bagian Pemeliharaan,

ttd ttd

Sahowi Fadjar Patriono

NIP. 19650604 198603 1 001 NIP. 19610128 198503 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SUB BAGIAN PEMELIHARAAN

No. Sasaran Kegiatan Indikator KinerjaTarget

Page 5: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 Target BMN Jakarta, 7 ... kinerja 2019...B. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Biro Umum 1.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12 1.2 Bulan Layanan 3 3 3

Satuan Jumlah

1 Terselenggaranya Layanan Kerumahtanggaan 1 Layanan pelaksanaan Layanan Internal Bulan

Layanan

12

Jakarta, 7 Januari 2019

Kepala Bagian Rumah Tangga, Kepala Sub Bagian Layanan Internal

Sahowi Aries Sulastowo

NIP. 19650604 198603 1 001 NIP. 19710330 199103 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SUB BAGIAN LAYANAN INTERNAL

BAGIAN RUMAH TANGGA, BIRO UMUM

No. Sasaran Kegiatan Indikator KinerjaTarget

ttd ttd

Page 6: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 Target BMN Jakarta, 7 ... kinerja 2019...B. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Biro Umum 1.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12 1.2 Bulan Layanan 3 3 3
Page 7: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 Target BMN Jakarta, 7 ... kinerja 2019...B. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Biro Umum 1.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12 1.2 Bulan Layanan 3 3 3
Page 8: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 Target BMN Jakarta, 7 ... kinerja 2019...B. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Biro Umum 1.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12 1.2 Bulan Layanan 3 3 3

BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN BIRO UMUM

Gedung BPKP Pusat Lt. 4 Jl. Pramuka No. 33 Jakarta 13120 Telepon(021) 85910031, E-mail :[email protected]

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Suriatin Jabatan : Kepala Sub Bagian Tata Usaha Deputi Bidang Investigasi Selanjutnya disebut Pihak Pertama. Nama : Raden Mas Aris Santosa Jabatan : Kepala Bagian Tata Usaha selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Jakarta, 27 Juni 2019 Pihak Kedua, Pihak Pertama, ttd

ttd

Raden Mas Aris Santoso NIP 19670705 199403 1 001

Suriatin NIP 19690710 199803 1 02

Page 9: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 Target BMN Jakarta, 7 ... kinerja 2019...B. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Biro Umum 1.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12 1.2 Bulan Layanan 3 3 3

Target Trw I Target Trw II Target Trw III Target Trw IV Target Setahun

Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah

3 4 5 6 7 8

A. Sasaran Program

1. Meningkatnya Kualitas Pelayanan Dukungan

Teknis dalam Pengawasan pada Deputi Bidang

Investigasi

1.1 Skala 1-10 8

B. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan

Biro Umum

1.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12

1.2 Bulan Layanan 3 3 3 3 12

2.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12

2.2. Bulan Layanan 3 3 3 3 12

3.Terselenggaranya fungsi kesekretariatan yang

baik di Deputi Bidang Investigasi

3.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12

4.Terselenggaranya fungsi keprotokolan yang baik

di Deputi Bidang Investigasi

4.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12

Jakarta, 27 Juni 2019

Kepala Bagian Tata Usaha, Kepala Sub Bagian Tata Usaha

Deputi Bidang Investigasi,

ttd ttd

Raden Mas Aris Santosa Suriatin

NIP. 19670705 199403 1 001 NIP. 19690710 199803 1 002

Proses surat keluar masuk, pengarsipan, dan fungsi

kesekretariatan lainnya dilaksanakan dengan baik di

Deputi Bidang Investigasi

Pelayanan keprotokolan kepada Deputi Kepala BPKP

Bidang Investigasi dan acara resmi di lingkungan

Deputi Bidang Investigasi terselenggara dengan baik

1.Terselenggaranya Pelayanan Keuangan yang

baik di Deputi Bidang Investigasi

Pembayaran Tunjangan Kinerja Deputi Bidang

Investigasi secara tepat waktu (maksimal tanggal 25

setiap bulannya)

Pembayaran biaya perjalanan dinas secara tepat

waktu di Deputi Bidang Investigasi (tidak lebih dari 17

hari sejak kegiatan selesai dilakukan)

2.Terselenggaranya Pelayanan Kepegawaian

yang baik di Deputi Bidang Investigasi

Proses Kenaikan Pangkat Pegawai dilaksanakan

dengan baik sesuai tengat waktu yang ditetapkan

Proses layanan kepegawaian/hak pegawai Lainnya

dilaksanakan dengan baik sesuai tengat waktu yang

ditetapkan (KGB, Cuti, Angka Kredit dsb)

1 2

Indikator Kinerja Program

Persepsi Kepuasan Layanan Kesesmaan

PERJANJIAN KINERJA TRIWULANAN TAHUN 2019

BIRO UMUM - Kepala Sub Bagian Tata Usaha Deputi Bidang Investigasi

SASARAN PROGRAM/KEGIATAN INDIKATOR KINERJA Satuan

Page 10: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 Target BMN Jakarta, 7 ... kinerja 2019...B. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Biro Umum 1.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12 1.2 Bulan Layanan 3 3 3

BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN BIRO UMUM

Gedung BPKP Pusat Lt. 4 Jl. Pramuka No. 33 Jakarta 13120 Telepon(021) 85910031, E-mail :[email protected]

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Hirlan Terimansyah Jabatan : Kepala Sub Bagian Tata Usaha Deputi Bidang Akuntan Negara

Selanjutnya disebut Pihak Pertama. Nama : Raden Mas Aris Santosa Jabatan : Kepala Bagian Tata Usaha

selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Jakarta, 27 Juni 2019 Pihak Kedua, Pihak Pertama, ttd

ttd

Raden Mas Aris Santoso NIP 19670705 199403 1 001

Hirlan Terimansyah NIP 19660114 198603 1 001

Page 11: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 Target BMN Jakarta, 7 ... kinerja 2019...B. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Biro Umum 1.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12 1.2 Bulan Layanan 3 3 3

Target Trw I Target Trw II Target Trw III Target Trw IV Target Setahun

Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah

3 4 5 6 7 8

A. Sasaran Program

1. Meningkatnya Kualitas Pelayanan Dukungan

Teknis dalam Pengawasan pada Deputi Bidang

Akuntan Negara

1.1 Skala 1-10 8 8 8 8 8

B. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan

Biro Umum

1.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12

1.2 Bulan Layanan 3 3 3 3 12

2.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12

2.2. Bulan Layanan 3 3 3 3 12

3.Terselenggaranya fungsi kesekretariatan yang

baik di Deputi Bidang Akuntan Negara

3.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12

4.Terselenggaranya fungsi keprotokolan yang baik

di Deputi Bidang Akuntan Negara

4.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12

Jakarta, 27 Juni 2019

Kepala Bagian Tata Usaha, Kepala Sub Bagian Tata Usaha

ttd ttd

Raden Mas Aris Santosa Hirlan Terimansyah

NIP. 19670705 199403 1 001 NIP. 19660114 198603 1 001

Proses surat keluar masuk, pengarsipan, dan fungsi

kesekretariatan lainnya dilaksanakan dengan baik di

Deputi Bidang Akuntan Negara

Pelayanan keprotokolan kepada Deputi Kepala BPKP

Bidang Akuntan Negara dan acara resmi di

lingkungan Deputi Bidang Akuntan Negara

terselenggara dengan baik

Deputi Bidang Akuntan Negara,

1.Terselenggaranya Pelayanan Keuangan yang

baik di Deputi Bidang Akuntan Negara

Pembayaran Tunjangan Kinerja Deputi Bidang

Akuntan Negara secara tepat waktu (maksimal

tanggal 25 setiap bulannya)

Pembayaran biaya perjalanan dinas secara tepat

waktu di Deputi Bidang Akuntan Negara (tidak lebih

dari 17 hari sejak kegiatan selesai dilakukan)

2.Terselenggaranya Pelayanan Kepegawaian

yang baik di Deputi Bidang Akuntan Negara

Proses Kenaikan Pangkat Pegawai dilaksanakan

dengan baik sesuai tengat waktu yang ditetapkan

Proses layanan kepegawaian/hak pegawai Lainnya

dilaksanakan dengan baik sesuai tengat waktu yang

ditetapkan (KGB, Cuti, Angka Kredit dsb)

1 2

Indikator Kinerja Program

Persepsi Kepuasan Layanan Kesesmaan

PERJANJIAN KINERJA TRIWULANAN TAHUN 2019

BIRO UMUM - Kepala Sub Bagian Tata Usaha Deputi Bidang Akuntan Negara

SASARAN PROGRAM/KEGIATAN INDIKATOR KINERJA Satuan

Page 12: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 Target BMN Jakarta, 7 ... kinerja 2019...B. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Biro Umum 1.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12 1.2 Bulan Layanan 3 3 3

BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN BIRO UMUM

Gedung BPKP Pusat Lt. 4 Jl. Pramuka No. 33 Jakarta 13120 Telepon(021) 85910031, E-mail :[email protected]

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Susanti Anomsari Jabatan : Kepala Sub Bagian Tata Usaha Pimpinan

Selanjutnya disebut Pihak Pertama. Nama : Raden Mas Aris Santosa Jabatan : Kepala Bagian Tata Usaha

selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Jakarta, 27 Juni 2019 Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Raden Mas Aris Santosa NIP 19670705 199403 1 001

Susanti Anomsari NIP 19720316 199303 2 007

ttd ttd

Page 13: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 Target BMN Jakarta, 7 ... kinerja 2019...B. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Biro Umum 1.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12 1.2 Bulan Layanan 3 3 3

Target Trw I Target Trw II Target Trw III Target Trw IV Target Setahun

Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah

3 4 5 6 7 8

A. Sasaran Program

1.Meningkatnya Kualitas Pelayanan Dukungan Teknis

pada Tata Usaha Pimpinan

1.1 Skala 1-10 8 8 8 8 8

B. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan

Biro Umum

1.Terselenggaranya fungsi kesekretariatan yang baik

di Tata Usaha Pimpinan

1.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12

2.Terselenggaranya fungsi keprotokolan yang baik di

Tata Usaha Pimpinan

2.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12

Jakarta, 27 Juni 2019

Kepala Bagian Tata Usaha, Kepala Sub Bagian Tata Usaha Pimpinan

ttd ttd

Raden Mas Aris Santosa Susanti Anomsari

NIP. 19670705 199403 1 001 NIP. 19720316 199303 2 007

Proses surat keluar masuk, pengarsipan, dan fungsi

kesekretariatan lainnya dilaksanakan dengan baik di Tata

Usaha Pimpinan

PERJANJIAN KINERJA TRIWULANAN TAHUN 2019

SASARAN PROGRAM/KEGIATAN INDIKATOR KINERJA Satuan

BIRO UMUM - Kepala Sub Bagian Tata Usaha Pimpinan

Pelayanan keprotokolan kepada Kepala BPKP

terselenggara dengan baik

1 2

Indikator Kinerja Program

Persepsi Kepuasan Layanan Kesesmaan

Page 14: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 Target BMN Jakarta, 7 ... kinerja 2019...B. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Biro Umum 1.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12 1.2 Bulan Layanan 3 3 3

BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN BIRO UMUM

Gedung BPKP Pusat Lt. 4 Jl. Pramuka No. 33 Jakarta 13120 Telepon(021) 85910031, E-mail :[email protected]

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Ude Sujana Jabatan : Kepala Sub Bagian Tata Usaha Deputi Bidang Pengawasan

Instansi Pemerintah Bidang Perekonomian dan Kemaritiman Selanjutnya disebut Pihak Pertama. Nama : Raden Mas Aris Santosa Jabatan : Kepala Bagian Tata Usaha

selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Jakarta, 27 Juni 2019 Pihak Kedua, Pihak Pertama, ttd

ttd

Raden Mas Aris Santoso NIP 19670705 199403 1 001

Ude Sujana NIP 19760710 199811 1 001

Page 15: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 Target BMN Jakarta, 7 ... kinerja 2019...B. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Biro Umum 1.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12 1.2 Bulan Layanan 3 3 3

Target Trw I Target Trw II Target Trw III Target Trw IV Target Setahun

Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah

3 4 5 6 7 8

A. Sasaran Program

1.Meningkatnya Kualitas Pelayanan Dukungan Teknis

dalam Pengawasan pada Deputi Bidang

Perekonomian dan Kemaritiman

1.1 Skala 1-10 8 8 8 8 8

B. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan

Biro Umum

1.1 Tidak Ada

Komplain

0 0 0 0 0

1.2 Tidak Ada

Komplain

1 1 1 1 4

2.1 Tidak Ada

Komplain

1 0 1 0 2

2.2. Tidak Ada

Komplain

0 0 0 2 2

3.Terselenggaranya fungsi kesekretariatan yang

akuntabel

3.1 Tidak Ada

Komplain

1 1 1 1 4

4.Terselenggaranya fungsi keprotokolan yang

akuntabel

4.1 Tidak Ada

Komplain

0 0 0 0 0

5. Terselenggaranya fungsi umum yang akuntabel

4.1 Tidak Ada

Komplain

1 1 1 1 4

Jakarta, 27 Juni 2019

Kepala Bagian Tata Usaha, Kepala Sub Bagian Tata Usaha

ttd ttd

Raden Mas Aris Santosa Ude Sujana

NIP. 19670705 199403 1 001 NIP. 19760710 199811 1 001

Deputi Bidang PIP Bidang Perekonomian dan Kemaritiman

Terselenggaranya Pelayanan Kepegawaian yang

akuntabel2.

Pembayaran biaya perjalanan dinas tepat waktu dan

tepat jumlah (pemrosesan tagihan tidak lebih dari 10 hari

sejak kegiatan selesai dilakukan)

Terselenggaranya Pelayanan Keuangan yang

akuntabel1.

Ketepatan Pemrosesan layanan kepegawaian lainnya

(KGB, Cuti, Angka Kredit dsb)

Pembayaran Tunjangan Kinerja dan Uang Makan tepat

waktu dan tepat jumlah (maksimal tanggal 25 setiap

bulannya)

Ketepatan Pemrosesan Kenaikan Pangkat dan Jabatan

Pegawai (Pegawai yang memenuhi syarat Kenaikan

Pangkat diusulakan tepat per 1 April atau per 1 Oktober

dan Kenaikan Jabatan diusulkan setelah memperoleh

sertifikat penjejangan auditor)

Kegiatan kesekretariatan berjalan dengan lancar tanpa

komplain

PERJANJIAN KINERJA TRIWULANAN TAHUN 2019

SASARAN PROGRAM/KEGIATAN INDIKATOR KINERJA Satuan

BIRO UMUM - Kepala Sub Bagian Tata Usaha Deputi Bidang Pengawasan Instansi Pemerintah Bidang Perekonomian dan Kemaritiman

Pegawai dapat melaksanakan tugasnya dengan fasilitas

kantor yang memadai

Pimpinan (Deputi Kepala BPKP) terjaga martabatnya

selaku pimpinan

1 2

Indikator Kinerja Program

Persepsi Kepuasan Layanan Kesestamaan

Page 16: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 Target BMN Jakarta, 7 ... kinerja 2019...B. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Biro Umum 1.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12 1.2 Bulan Layanan 3 3 3

BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN BIRO UMUM

Gedung BPKP Pusat Lt. 4 Jl. Pramuka No. 33 Jakarta 13120 Telepon(021) 85910031, E-mail :[email protected]

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Eko Rahayuningsih Jabatan : Kepala Sub Bagian Tata Usaha Deputi Polhukam PMK Selanjutnya disebut Pihak Pertama. Nama : Bambang Yulianto Jabatan : Kepala Bagian Tata Usaha selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Jakarta, 5 April 2019 PihakKedua, PihakPertama, ttd

ttd

Bambang Yulianto NIP 19640107 198402 1 001

Eko Rahayuningsih NIP 19840122 201012 2 001

Page 17: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 Target BMN Jakarta, 7 ... kinerja 2019...B. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Biro Umum 1.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12 1.2 Bulan Layanan 3 3 3

BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN BIRO UMUM

Gedung BPKP Pusat Lt. 4 Jl. Pramuka No. 33 Jakarta 13120 Telepon(021) 85910031, E-mail :[email protected]

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Eko Rahayuningsih Jabatan : Kepala Sub Bagian Tata Usaha Deputi Polhukam PMK Selanjutnya disebut Pihak Pertama. Nama : Raden Mas Aris Santosa Jabatan : Kepala Bagian Tata Usaha selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Jakarta, 27Juni 2019 Pihak Kedua, Pihak Pertama, ttd

ttd

Raden Mas Aris Santoso NIP 19670705 199403 1 001

Eko Rahayuningsih NIP 19840122 201012 2 001

Page 18: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 Target BMN Jakarta, 7 ... kinerja 2019...B. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Biro Umum 1.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12 1.2 Bulan Layanan 3 3 3

Target Trw I Target Trw II Target Trw III Target Trw IV Target Setahun

Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah

3 4 5 6 7 8

A. Sasaran Program

1.Meningkatnya Kualitas Pelayanan Dukungan Teknis

dalam Pengawasan pada Deputi Bidang PIP Bidang

Polhukam PMK

1.1 Skala 1-10 7 7 7 7 7

B. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan

Biro Umum

1.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12

1.2 Bulan Layanan 3 3 3 3 12

2.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12

2.2. Bulan Layanan 3 3 3 3 12

3. Terselenggaranya fungsi kesekretariatan yang baik

di Deputi Bidang PIP Bidang Polhukam PMK

3.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12

4. Terselenggaranya fungsi keprotokolan yang baik di

Deputi Bidang PIP Bidang Polhukam PMK

4.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12

Jakarta, 27 Juni 2019

Kepala Bagian Tata Usaha, Kepala Sub Bagian Tata Usaha

ttd ttd

Raden Mas Aris Santosa Eko Rahayuningsih

NIP. 19670705 199403 1 001 NIP. 19840122 201012 2 001

Deputi Bidang PIP Bidang Polhukam PMK,

Terselenggaranya Pelayanan Kepegawaian yang

baik di Deputi Bidang PIP Bidang Polhukam PMK

2.

Pembayaran biaya perjalanan dinas secara tepat waktu

di Deputi Bidang PIP Bidang Polhukam PMK (tidak lebih

dari 17 hari sejak kegiatan selesai dilakukan)

Terselenggaranya Pelayanan Keuangan yang baik

di Deputi Bidang PIP Bidang Polhukam PMK

1.

Proses layanan kepegawaian/hak pegawai Lainnya

dilaksanakan dengan baik sesuai tengat waktu yang

ditetapkan (KGB, Cuti, Angka Kredit dsb)

Pembayaran Tunjangan Kinerja Deputi Bidang PIP

Bidang Polhukam PMK secara tepat waktu (maksimal

tanggal 25 setiap bulannya)

Proses Kenaikan Pangkat Pegawai dilaksanakan

dengan baik sesuai tengat waktu yang ditetapkan

Proses surat keluar masuk, pengarsipan, dan fungsi

kesekretariatan lainnya dilaksanakan dengan baik di

Deputi Bidang PIP Bidang Polhukam PMK

PERJANJIAN KINERJA TRIWULANAN TAHUN 2019

SASARAN PROGRAM/KEGIATAN INDIKATOR KINERJA Satuan

BIRO UMUM - Kepala Sub Bagian Tata Usaha Deputi Bidang PIP Bidang Polhukam PMK

Pelayanan keprotokolan kepada Deputi Kepala BPKP

Bidang PIP Bidang Polhukam PMK dan acara resmi di

lingkungan Deputi Bidang PIP Bidang Polhukam PMK

terselenggara dengan baik

1 2

Indikator Kinerja Program

Persepsi Kepuasan Layanan Kesesmaan