perjanjian kinerja tahun 2019 dinas sosial kabupaten...

78
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN BANGGAI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang aktif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : MUH. YAMIN DATU ADAM Jabatan : KEPALA BIDANG PENANGANAN FAKIR MISKIN DINAS SOSIAL KAB. BANGGAI Selanjutnya disebut pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : SYAIFUDDIN MUID SH. Jabatan : KEPALA DINAS SOSIAL KAB BANGGAI Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjianj ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Luwuk, 2019 Pihak Kedua KEPALA DINAS SOSIAL KAB. BANGGAI SYAIFUDDIN MUID SH. Nip.19660113 199203 1 002 Pihak Pertama, KABID. PENANGANAN FAKIR MISKIN MUH. YAMIN DATU ADAM, S.Sos Nip. 19640824 198603 1 020

Upload: others

Post on 09-Nov-2020

6 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN BANGGAI

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang aktif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : MUH. YAMIN DATU ADAM Jabatan : KEPALA BIDANG PENANGANAN FAKIR MISKIN DINAS SOSIAL

KAB. BANGGAI Selanjutnya disebut pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : SYAIFUDDIN MUID SH. Jabatan : KEPALA DINAS SOSIAL KAB BANGGAI Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjianj ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Luwuk, 2019

Pihak Kedua KEPALA DINAS SOSIAL KAB. BANGGAI

SYAIFUDDIN MUID SH. Nip.19660113 199203 1 002

Pihak Pertama, KABID. PENANGANAN FAKIR MISKIN

MUH. YAMIN DATU ADAM, S.Sos

Nip. 19640824 198603 1 020

Page 2: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

KEPALA BIDANG PENANGANAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON III-B

NO SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Meningkatnya penanganan Fakir miskin, rehabilitasi sosial, perlindungan dan jaminan sosial

Persentase Fakir Miskin dan KAT yang tertangani

59,53 %

PROGRAM ANGGARAN

1. Program Pemberdayaan Fakir Miskin, Komunitas Adat Terpencil (KAT) dan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) Lainnya.

Rp 2.549.916.800

Luwuk, 2019

PIHAK KEDUA KEPALA DINAS SOSIAL KAB. BANGGAI

SYAIFUDDIN MUID SH. Nip.19660113 199203 1 002

PIHAK PERTAMA, KABID. PENANGANAN FAKIR MISKIN

MUH. YAMIN DATU ADAM, S.Sos

Nip. 19640824 198603 1 020

Page 3: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN BANGGAI

Dalamrang kamewujudkan manajemen pemerintahan yang aktif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : MARWAN SAOSANG Jabatan : KASI IDENTIFIKASI DAN PENGUATAN KAPASITAS Selanjutnya disebut pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : MUH. YAMIN DATU ADAM Jabatan : KEPALA BIDANG PENANGANAN FAKIR MISKIN DINAS SOSIAL KAB.

BANGGAI Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang tetal ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjianj ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Luwuk,04 September 2019

PIHAK KEDUA KABIDPENANGANAN FAKIR MISKIN

MUH. YAMIN DATU ADAM, S.Sos

Nip. 19640824 198603 1 020

PIHAK PERTAMA, KASI IDENTIFIKASI DAN PENGUATAN

KAPASITAS

MARWAN SAOSANG Nip. 19680316 200012 1 002

Page 4: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

KEPALA SEKSI IDENTIFIKASI DAN PENGUATAN KAPASITAS

PEJABAT ESELON IV-A

NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Terlaksananya fasilitasi manajemen usaha bagi Kelompok keluarga miskin

Jumlah jenis bantuan stimulan bagi fakir miskin

Jumlah kelompok dan kepala keluaarga fakir miskin yang mendapatkan bantuan stimulan

KEGIATAN ANGGARAN 1 Fasilitasi Manajemen Bagi keluarga Miskin Rp 2.220.469.800

Luwuk,04 September 2019

PIHAK KEDUA KABIDPENANGANAN FAKIR MISKIN

MUH. YAMIN DATU ADAM, S.Sos

Nip. 19640824 198603 1 020

PIHAK PERTAMA, KASI IDENTIFIKASI DAN PENGUATAN

KAPASITAS

MARWAN SAOSANG Nip. 19680316 200012 1 002

Page 5: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN BANGGAI

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang aktif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : HERY NUR ANTANAJAYA, S.Sos Jabatan : KASI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN Selanjutnya disebut pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : MUH. YAMIN DATU ADAM S.Sos Jabatan : KEPALA BIDANG PENANGANAN FAKIR MISKIN DINAS SOSIAL KAB.

BANGGAI Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang tetal ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjianj ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Luwuk,04 September 2019

PIHAK KEDUA KEPALA PENANGANAN FAKIR MISKIN

MUH. YAMIN DATU ADAM, S.Sos

Nip. 19640824 198603 1 020

PIHAK PERTAMA, KASI PENDAMPINGAN DAN

PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN

HERY NUR ANTANAJAYA, S.Sos Nip. 19641216 199011 1 001

Page 6: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN

PEJABAT ESELON IV-A

NO

SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Tersedianya tenaga pendamping KUBE di 13 Kecamatan

Jumlah pendamping KUBE 23 pendamping KUBE

2 Tersedianya PMKS yang memiliki keterampilan

1. Jumlah PMKS yang mengikuti pelatihan keterampilan

2. Jumlah PMKS yang berhasil dalam pelatihan keterampilan

Jumlah PMKS yang mendapatkan Pelatihan Keterampilan

KEGIATAN ANGGARAN

1 Pelatihan Ketrampilan berusaha bagi keluarga misikin Rp 13.069.000

2 Pelatihan Ketrampilan bagi penyandang masalah kesejahteraan sosial

Rp 18.638.000

3 Peningkatan Kemampuan (Capacity Building) Petugas dan Pendamping Sosial Pemberdayaan Fakir Miskin, KAT dan PMKS lainnya

Rp 48.000.000

Luwuk,04 September 2019

PIHAK KEDUA KEPALA PENANGANAN FAKIR MISKIN

MUH. YAMIN DATU ADAM, S.Sos

Nip. 19640824 198603 1 020

PIHAK PERTAMA, KASI PENDAMPINGAN DAN

PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN

HERY NUR ANTANAJAYA, S.Sos Nip. 19641216 199011 1 001

Page 7: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN BANGGAI

Dalamrangkamewujudkanmanajemenpemerintahan yang aktif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : ROSITA WAHAB Jabatan : KASI PENGELOLAAN, PENYALURAN BANTUAN STIMULAN DAN

PENATAAN LINGKUNGAN SOSIAL Selanjutnya disebut pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : MUH. YAMIN DATU ADAM S.Sos Jabatan : KEPALA BIDANG PENANGANAN FAKIR MISKIN DINAS SOSIAL KAB.

BANGGAI Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang tetal ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjianj ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Luwuk,04 September 2018

PIHAK KEDUA KEPALA PENANGANAN FAKIR MISKIN

MUH. YAMIN DATU ADAM, S.Sos

Nip. 19640824 198603 1 020

PIHAK PERTAMA, KASI PENGELOLAAN, PENYALURAN

BANTUAN STIMULAN DAN PENATAAN LINGKUNGAN SOSIAL

ROSITA WAHAB Nip. 19620412 198503 2 011

Page 8: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

KEPALA SEKSI PENGELOLAAN, PENYALURAN BATUAN STIMULAN DAN PENATAAN LINGKUNGAN

PEJABAT ESELON IV-A

NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Terlaksananya Verifikasi dan Validasi BDT, penyaluran, pembinaan dan pengendalian terhadap kelompok penerima bantuan

Jumlah PMKS yang masuk dalam data BDT sebagai penerima bantuan pangan non tunai (BPNT)/RASTRA

Jumlah PMKS penerima bantuan yang mendapatkan pembinaan

KEGIATAN ANGGARAN

1 Pendataan, Pembinaan dan Pengendalian Penanganan Fakir Miskin

Rp 37.190.000

Luwuk,04 September 2019

PIHAK KEDUA KEPALA BIDANG

PENANGANAN FAKIR MISKIN

MUH. YAMIN DATU ADAM, S.Sos

Nip. 19640824 198603 1 020

PIHAK PERTAMA, KASI PENGELOLAAN, PENYALURAN

BANTUAN STIMULAN DAN PENATAAN LINGKUNGAN SOSIAL

ROSITA WAHAB Nip. 19620412 198503 2 011

Page 9: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN BANGGAI

Dalamrangkamewujudkanmanajemenpemerintahan yang aktif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : HUZAIMA G. TONGKE, S.Sos Jabatan : PENGELOLA PEMBINAAN BANTUAN Selanjutnya disebut pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Nama : ROSITA WAHAB Jabatan : KASI PENGELOLAAN, PENYALURAN BANTUAN STIMULAN DAN

PENATAAN LINGKUNGAN SOSIAL Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjianj ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Luwuk,04 September 2019

PIHAK KEDUA KASI IDENTIFIKASI DAN PENGUATAN

KAPASITAS

MARWAN SAOSANG Nip. 19680316 200012 1 002

PIHAK PERTAMA, PENGELOLA PEMBINAAN BANTUAN

HUZAIMA G. TONGKE, S.Sos Nip. 19811114 200801 2 009

Page 10: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

PENGELOLA PEMBINAAN BANTUAN

NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Tersedianya bahan dan data calon penerima bantuan fakir miskin

Jumlah bahan dan data berdasarkan jenis bantuan yang

dianggarkan dalam DPA

Luwuk,04 September 2019

PIHAK KEDUA KASI IDENTIFIKASI DAN PENGUATAN

KAPASITAS

MARWAN SAOSANG Nip. 19680316 200012 1 002

PIHAK PERTAMA, PENGELOLA PEMBINAAN BANTUAN

HUZAIMA G. TONGKE, S.Sos Nip. 19811114 200801 2 009

Page 11: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN BANGGAI

Dalamrangkamewujudkanmanajemenpemerintahan yang aktif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : RINI YULIANTHI IBA Jabatan : PENGELOLA DATA BANTUAN Selanjutnya disebut pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : ROSITA WAHAB Jabatan : KASI PENGELOLAAN, PENYALURAN BANTUAN STIMULAN DAN

PENATAAN LINGKUNGAN SOSIAL Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang tetal ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjianj ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Luwuk,04 September 2019

Pihak Kedua KASI IDENTIFIKASI DAN PENGUATAN

KAPASITAS

MARWAN SAOSANG Nip. 19680316 200012 1 002

Pihak Pertama, PENGELOLA DATA BANTUAN

RINI YULIANTHI IBA NIP. 19840725 201001 2 005

Page 12: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

PENGELOLA DATA BANTUAN

NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Tersedianya data calon peserta pelatihan

keterampilan

Jumlah bahan dan data administrasi calon

penerima bantuan yang telah ditetapkan dalam

SK Kepala Dinas

Luwuk,04 September 2019

PIHAK KEDUA KASI IDENTIFIKASI DAN PENGUATAN

KAPASITAS

MARWAN SAOSANG Nip. 19680316 200012 1 002

PIHAK PERTAMA, PENGELOLA DATA BANTUAN

RINI YULIANTHI IBA NIP. 19840725 201001 2 005

Page 13: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN BANGGAI

Dalamrangkamewujudkanmanajemenpemerintahan yang aktif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : USMAN TIRMID Jabatan : PENGELOLA DATA BANTUAN SOSIAL Selanjutnya disebut pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : MARWAN SAOSANG Jabatan : KASI IDENTIFIKASI DAN PENGUATAN KAPASITAS Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang tetal ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjianj ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Luwuk,04 September 2019

PIHAK KEDUA KASI PENGELOLAAN, PENYALURAN

BANTUAN STIMULAN DAN PENATAAN LINGKUNGAN SOSIAL

ROSITA WAHAB Nip. 19620412 198503 2 011

PIHAK PERTAMA, PENGELOLA DATA BANTUAN SOSIAL

USMAN TIRMID Nip. 19771125 200901 1 005

Page 14: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

PENGELOLA DATA BANTUAN SOSIAL

NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Tersedianya bahan dan data Basis Data Terpadu (BDT)

calon penerima BPNT/RASTRA

Jumlah calon penerima yang masuk dalam BDT

sebagai penerima RASTRA/ Bantuan

pangan Non-Tunai

Luwuk,04 September 2019

PIHAK KEDUA KASI PENGELOLAAN, PENYALURAN

BANTUAN STIMULAN DAN PENATAAN LINGKUNGAN SOSIAL

ROSITA WAHAB Nip. 19620412 198503 2 011

PIHAK PERTAMA, PENGELOLA DATA BANTUAN SOSIAL

USMAN TIRMID Nip. 19771125 200901 1 005

Page 15: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN BANGGAI

Dalamrangkamewujudkanmanajemenpemerintahan yang aktif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : NURMANSYAH, ST Jabatan : PENGEVALUASI HASIL KEGIATAN BANTUAN SOSIAL Selanjutnya disebut pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : MARWAN SAOSANG Jabatan : KASI IDENTIFIKASI DAN PENGUATAN KAPASITAS Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang tetal ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjianj ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Luwuk,04 September 2019

PIHAK KEDUA KASI PENGELOLAAN, PENYALURAN

BANTUAN STIMULAN DAN PENATAAN LINGKUNGAN SOSIAL

ROSITA WAHAB Nip. 19620412 198503 2 011

PIHAK PERTAMA, PENGEVALUASI HASIL KEGIATAN

BANTUAN SOSIAL

NURMANSYAH, ST Nip. 19710722 200902 1 001

Page 16: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

PENGEVALUASI HASIL KEGIATAN BANTUAN SOSIAL

NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Tersedianya bahan/data

Fakir miskin

Jumlah bahan/data

hasil monitoring terkait fakir miskin penerima

bantuan sosial dan calon penerima bantuan sosial pada tahun

anggaran 2020

Luwuk,04 September 2019

PIHAK KEDUA KASI PENGELOLAAN, PENYALURAN

BANTUAN STIMULAN DAN PENATAAN LINGKUNGAN SOSIAL

ROSITA WAHAB Nip. 19620412 198503 2 011

PIHAK PERTAMA, PENGEVALUASI HASIL KEGIATAN

BANTUAN SOSIAL

NURMANSYAH, ST Nip. 19710722 200902 1 001

Page 17: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN BANGGAI

Dalamrangkamewujudkanmanajemenpemerintahan yang aktif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : SASARIANA DARISE, S.Sos Jabatan : PENGELOLA BIMBINGAN SOSIAL Selanjutnya disebut pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : HERY NUR ANTANAJAYA, S.Sos Jabatan : KASI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang tetal ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjianj ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Luwuk,04 September 2019

PIHAK KEDUA KASI PENDAMPINGAN DAN

PEMBERDAYAAN

HERY NUR ANTANAJAYA, S.Sos Nip. 19641216 199011 1 001

PIHAK PERTAMA, PENGELOLA BIMBINGAN SOSIAL

SAMSARIANA DARISE S.Sos Nip. 19700303 200501 2 012

Page 18: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

PENGELOLA BIMBINGAN SOSIAL

NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Tersedianya data calon peserta pelatihan

Menyiapkan data calon peserta pelatihan

2 Tersedianya data PMKS yang melakukan pelatihan

ketrampilan

Jumlah bahan dan data PMKS yang berhasil

dalam pelatihan keterampilan

Luwuk,04 September 2019

PIHAK KEDUA KASI PENDAMPINGAN DAN

PEMBERDAYAAN

HERY NUR ANTANAJAYA, S.Sos Nip. 19641216 199011 1 001

PIHAK PERTAMA, PENGELOLA BIMBINGAN SOSIAL

SAMSARIANA DARISE S.Sos Nip. 19700303 200501 2 012

Page 19: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN BANGGAI

Dalamrangkamewujudkanmanajemenpemerintahan yang aktif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : SALVIANI J. AGAMA S.Sos Jabatan : PENGELOLA PEMBINAAN BANTUAN Selanjutnya disebut pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Nama : HERY NUR ANTANAJAYA, S.Sos Jabatan : KASI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang tetal ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjianj ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Luwuk,04 September 2019

PIHAK KEDUA KASI PENDAMPINGAN DAN

PEMBERDAYAAN

HERY NUR ANTANAJAYA, S.Sos Nip. 19641216 199011 1 001

PIHAK PERTAMA, PENGELOLA PEMBINAAN BANTUAN

SALVIANI J. AGAMA S.Sos Nip. 19740524 200012 2 002

Page 20: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

PENGELOLA PEMBINAAN BANTUAN

NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Tersedianya bahan dan data calon peserta pelatihan

Jumlah data administrasi calon

peserta pelatihan

Jumlah bahan dan data

PMKS yang berhasil dalam pelatihan

keterampilan

Luwuk,04 September 2019

PIHAK KEDUA KASI PENDAMPINGAN DAN

PEMBERDAYAAN

HERY NUR ANTANAJAYA, S.Sos Nip. 19641216 199011 1 001

PIHAK PERTAMA, PENGELOLA PEMBINAAN BANTUAN

SALVIANI J. AGAMA S.Sos Nip. 19740524 200012 2 002

Page 21: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN BANGGAI

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang aktif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : BURHAN LATARA, S.Ag. MA Jabatan : KEPALA BIDANG PEMBERDAYAAN SOSIAL DINAS SOSIAL KAB. BANGGAI Selanjutnya disebut pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : SYAIFUDDIN MUID, SH. Jabatan : KEPALA DINAS SOSIALKAB BANGGAI Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjianj ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Luwuk, 04 September 2019

Pihak Kedua KEPALA DINAS SOSIAL KAB. BANGGAI

SYAIFUDDIN MUID SH. Nip.19660113 199203 1 002

Pihak Pertama, KABIDPEMBERDAYAAN SOSIAL

BURHAN LATARA S.Ag. MA Nip. 19701015 200003 1 003

Page 22: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

KEPALA BIDANG PEMBERDAYAAN SOSIAL PEJABAT ESELON III-B

NO SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET 2019

1

Meningkatnya pelayanan

Pemberdayaan Kelembagaan Sosial

Persentase Panti Asuhan/Panti Jompo yang mandiri

11,1 %

Persentase PSKS yang

diberdayakan dalam penyelenggaraan kesejahteraan sosial

64,04 %

Persentase Penanganan Fakir Miskin dan KAT

33,3 %

PROGRAM ANGGARAN

1. Program Pembinaan Panti Asuhan/Panti Jompo

Rp 104.370.400

2. Program Pemberdayaan kelembagaan kesejahteraan sosial.

Rp 2.016.729.600

3. Program Pemberdayaan fakir miskin, komunitas adat terpencil (KAT) dan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) lainnya

Rp 200.000.000

Luwuk, 04 September 2019

PIHAK KEDUA KEPALA DINAS SOSIAL KAB. BANGGAI

SYAIFUDDIN MUID SH. Nip.19660113 199203 1 002

PIHAK PERTAMA, KABID. PEMBERDAYAAN SOSIAL

BURHAN LATARA S.Ag. MA Nip. 19701015 200003 1 003

Page 23: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIALKABUPATEN BANGGAI

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang aktif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : TRIYONO ABUSAMA, SE Jabatan : KASI PEMBERDAYAAN PERORANGAN, KELUARGA DAN KAT Selanjutnya disebut pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : BURHAN LATARA S.Ag. MA Jabatan : KEPALA BIDANG PEMBERDAYAAN SOSIAL DINAS SOSIAL KAB. BANGGAI Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang tetal ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjianj ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Luwuk,04 September 2018

PIHAK KEDUA KABID. PEMBERDAYAAN SOSIAL

BURHAN LATARA S.Ag. MA Nip. 19701015 200003 1 003

PIHAK PERTAMA, KASI PEMBERDAYAAN PERORANGAN,

KELUARGA DAN KAT

TRIYONO ABUSAMA, SE Nip. 19620525 198903 1 014

Page 24: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN PERORANGAN, KELUARGA DAN KAT PEJABAT ESELON IV-A

NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Tersedianya sarana dan

prasarana pendukung usaha bagi

keluarga miskin

Jumlah rumah singgah KAT yang dibangun

1 Buah

2 Terlaksananya pendataan,

pembinaan dan pengendalian

Bidang Pemberdayaan Sosial

Jumlah KT, TKSK dan KAT

yang mendapatkan pembinaan

…………….

KEGIATAN ANGGARAN 1 Fasilitasi Manajemen Usaha bagi Keluarga Miskin Rp 200.000.000 2 Pendataan, pembinaan dan pengendalian bidang

pemberdayaan sosial Rp 38.175.000

Luwuk,04 September 2019

Pihak Kedua KABID.PEMBERDAYAAN SOSIAL

BURHAN LATARA S.Ag. MA Nip. 19701015 200003 1 003

Pihak Pertama, KASI PEMBERDAYAAN PERORANGAN,

KELUARGA DAN KAT

TRIYONO ABUSAMA, SE Nip. 19620525 198903 1 014

Page 25: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIALKABUPATEN BANGGAI

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang aktif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : ASTRI S. SONO, SH Jabatan : PENYUSUN PROGRAM PEMBINAAN KOMUNITAS ADAT

(TERPENCIL) Selanjutnya disebut pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : TRIYONO ABUSAMA, SE Jabatan : KASI PEMBERDAYAAN PERORANGAN, KELUARGA DAN KAT DINAS SOSIAL KAB. BANGGAI Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang tetal ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjianj ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Luwuk,04 September 2019

PIHAK KEDUA KASI PEMBERDAYAAN PERORANGAN,

KELUARGA DAN KAT

TRIYONO ABUSAMA, SE Nip. 19620525 198903 1 014

PIHAK PERTAMA, PENYUSUN PROGRAM PEMBINAAN

KOMUNITAS ADAT (TERPENCIL)

ASTRI S. SONO, SH Nip. 19840715 201002 2 009

Page 26: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

PEJABAT PELAKSANA PENYUSUN PROGRAM PEMBINAAN KOMUNITAS ADAT (TERPENCIL)

NO SASARAN KINERJA INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Tersedianya data penerima bantuan

rumah pertemuan masyarakat KAT

Jumlah data penerima bantuan rumah pertemuan masyarakat KAT

1 Unit

2 Tersedianya bahan dan data

pembinaan KT, TKSK dan KAT

Jumlah bahan dan data hasil monitoring KT, TKSK dan KAT

Laporan

Pelaksanaan hasil monitoring

Jumlah bahan dan data hasil analisis pengembangan program kegiatan yang cepat, tepat dan berdaya guna bagi masyarakat KAT.

1 Laporan hasil

analisis…… …………..

Luwuk,04 September 2019

PIHAK KEDUA KASI PEMBERDAYAAN PERORANGAN,

KELUARGA DAN KAT

TRIYONO ABUSAMA, SE Nip. 19620525 198903 1 014

PIHAK PERTAMA, PENYUSUN PROGRAM PEMBINAAN

KOMUNITAS ADAT (TERPENCIL)

ASTRI S. SONO, SH Nip. 19840715 201002 2 009

Page 27: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN BANGGAI

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang aktif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : HAMRIN MANSOBA S.Pd Jabatan : KASI KEPAHLAWANAN DAN RESTORASI SOSIAL Selanjutnya disebut pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : BURHAN LATARA S.Ag. MA Jabatan : KEPALA BIDANG PEMBERDAYAAN SOSIAL DINAS SOSIAL KAB.

BANGGAI Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang tetal ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjianj ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Luwuk,04 September 2019

PIHAK KEDUA KABIDPEMBERDAYAAN SOSIAL

BURHAN LATARA S.Ag. MA Nip. 19701015 200003 1 003

PIHAK PERTAMA, KASI KEPAHLAWANAN DAN RESTORASI SOSIAL

HAMRIN MANSOBA S.Pd Nip. 19611002 198207 1 001

Page 28: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

KEPALA SEKSI KEPAHLAWANAN DAN RESTORASI SOSIAL PEJABAT ESELON IV-A

NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Terlaksananya kegiatan peringatan

hari pahlawan dan penyerahan

bingkisan

Jumlah fasilitasi kegiatan hari

pahlawan.

Pelaksanaan kegiatan

peringatan Hari

Pahlawan di 4 Lokasi

:

1. Lapangan

Upacara

2. Taman Makam

Pahlawan

3. Tabur Bunga di

Teluk Lalong

Ramah Tamah

dengan keluarga

pahlawan

Jumlah keluarga pahlawan

yang mendapatkan bingkisan

5 Orang

KEGIATAN ANGGARAN 1 Peringatan Hari Pahlawan dan Penyerahan Bingkisan Rp 134.000.000

Luwuk,04 September 2019

Pihak Kedua KABIDPEMBERDAYAAN SOSIAL

BURHAN LATARA S.Ag. MA Nip. 19701015 200003 1 003

Pihak Pertama, KASI KEPAHLAWANAN DAN RESTORASI SOSIAL

HAMRIN MANSOBA S.Pd Nip. 19611002 198207 1 001

Page 29: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN BANGGAI

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang aktif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : CIAN LIN S.Sos Jabatan : PENGELOLA DATA (KEPAHLAWANAN DAN RESTORASI SOSIAL) Selanjutnya disebut pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : HAMRIN MANSOBA S.Pd Jabatan : KASI KEPAHLAWANAN DAN RESTORASI SOSIAL DINAS SOSIAL

KAB. BANGGAI Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang tetal ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjianj ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Luwuk,04 September 2019

PIHAK KEDUA KASI KEPAHLAWANAN DAN

RESTORASI SOSIAL

HAMRIN MANSOBA S.Pd Nip. 19611002 198207 1 001

PIHAK PERTAMA, PENGELOLA DATA KEPAHLAWANAN DAN

RESTORASI SOSIAL

CIAN LIN S.Sos Nip. 19800819 201101 2 003

Page 30: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

PENGELOLA DATA KEPAHLAWANAN DAN RESTORASI SOSIAL JABATAN PELAKSANA

NO SASARAN KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Tersedianya bahan perlengkapan

pelaksanaan hari pahlawan

Jumlah bahan, data dan

fasilitasi dalam

penyelenggaraan hari

pahlawan

………. Orang keluarga pahlawan, perintis dan anggota veteran

4 lokasi fasilitasi pelaksanaan

kegiatan kepahlawanan

Luwuk,04 September 2019

Pihak Kedua KASI KEPAHLAWANAN DAN

RESTORASI SOSIAL

HAMRIN MANSOBA S.Pd Nip. 19611002 198207 1 001

Pihak Pertama, PENGELOLA DATA KEPAHLAWANAN DAN

RESTORASI SOSIAL

CIAN LIN S.Sos Nip. 19800819 201101 2 003

Page 31: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN BANGGAI

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang aktif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : YUSNI MONGGESANG Jabatan : PENGOLAH DATA (KEPAHLAWANAN DAN RESTORASI SOSIAL) Selanjutnya disebut pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : HAMRIN MANSOBA S.Pd Jabatan : KASI KEPAHLAWANAN DAN RESTORASI SOSIAL DINAS SOSIAL

KAB. BANGGAI Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang tetal ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjianj ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Luwuk,04 September 2019

PIHAK KEDUA KASI KEPAHLAWANAN DAN

RESTORASI SOSIAL

HAMRIN MANSOBA S.Pd Nip. 19611002 198207 1 001

PIHAK PERTAMA, PENGOLAH DATA (KEPAHLAWANAN DAN

RESTORASI SOSIAL)

YUSNI MONGGESANG Nip. 19680608 200701 2 001

Page 32: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

PENGOLAH DATA (KEPAHLAWANAN DAN RESTORASI SOSIAL JABATAN PELAKSANA)

NO SASARAN KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Tersedianya bahan dan data

keluarga pahlawan

Jumlah bahan dan data

laporan pelaksanaan hari

pahlawan.

1 Laporan pelaksanaan kegiatan kepahlawanan

Luwuk,04 September 2019

Pihak Kedua KASI KEPAHLAWANAN DAN

RESTORASI SOSIAL

HAMRIN MANSOBA S.Pd Nip. 19611002 198207 1 001

Pihak Pertama, PENGOLAH DATA (KEPAHLAWANAN DAN

RESTORASI SOSIAL)

YUSNI MONGGESANG Nip. 19680608 200701 2 001

Page 33: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN BANGGAI

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang aktif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : SUMARNO M. SAPIUNG Jabatan : PENGOLAH DATA (KEPAHLAWANAN DAN RESTORASI SOSIAL) Selanjutnya disebut pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : HAMRIN MANSOBA S.Pd Jabatan : KASI KEPAHLAWANAN DAN RESTORASI SOSIAL DINAS SOSIAL

KAB. BANGGAI Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang tetal ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjianj ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Luwuk,04 September 2019

PIHAK KEDUA KASI KEPAHLAWANAN DAN

RESTORASI SOSIAL

HAMRIN MANSOBA S.Pd Nip. 19611002 198207 1 001

PIHAK PERTAMA, PENGOLAH DATA (KEPAHLAWANAN DAN

RESTORASI SOSIAL)

SUMARNO M. SAPIUNG Nip. 19800429 200902 1 001

Page 34: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

PENGOLAH DATA (KEPAHLAWANAN DAN RESTORASI SOSIAL JABATAN PELAKSANA)

NO SASARAN KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Tersedianya bahan dan data

keluarga pahlawan

Jumlah bahan dan data

laporan pelaksanaan hari

pahlawan.

1 Laporan pelaksanaan kegiatan kepahlawanan

Luwuk,04 September 2019

Pihak Kedua KASI KEPAHLAWANAN DAN

RESTORASI SOSIAL

HAMRIN MANSOBA S.Pd Nip. 19611002 198207 1 001

Pihak Pertama, PENGOLAH DATA (KEPAHLAWANAN DAN

RESTORASI SOSIAL)

SUMARNO M. SAPIUNG Nip. 19800429 200902 1 001

Page 35: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN

DAERAH KABUPATEN BANGGAI

Dalamrangkamewujudkanmanajemenpemerintahan yang aktif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : HADIDJAH ABUDU Jabatan : KASI PEMBERDAYAAN SOSIAL, KELEMBAGAAN MASYARAKAT DAN

PENERBITAN IZIN PENGUMPULAN SUMBANGAN. Selanjutnya disebut pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : BURHAN LATARA S.Ag. MA. Jabatan : KEPALA BIDANG PEMBERDAYAAN SOSIAL DINAS SOSIAL KAB.

BANGGAI Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang tetal ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjianj ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Luwuk,04 September 2019

Pihak Kedua KABID PEMBERDAYAAN SOSIAL

BURHAN LATARA S.Ag. MA Nip. 19701015 200003 1 003

Pihak Pertama, KASI PEMBERDAYAAN SOSIAL,

KELEMBAGAAN MASYARAKAT DAN PENERBITAN IZIN PENGUMPULAN

SUMBANGAN

HADIDJAH ABUDU Nip. 19640918 198502 2 001

Page 36: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN SOSIAL, KELEMBAGAAN MASYARAKAT DAN PENERBITAN IZIN PENGUMPULAN SUMBANGAN

PEJABAT ESELON IV-A

NO

SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

2019

1 Terlaksananya peningkatan kualitas SDM

dan Penyelenggaraan Pemberdayaan

Sosial

Jumlah jenis bantuan yang diberikan kepada PSKS

8 Jenis

Jumlah data tenaga TKSK dan LK3

yang berperan dalam peningkatan PSKS

3 Orang

Jumlah Karang Taruna yang berprestasi

23 Karang Taruna

Jenis bantuan kelembagaan yang diberikan : ➢ Seragam Majelis Ta’lim ➢ Kremasi Mayat ➢ Permadani Sholat ➢ Tenda Besi dan kursi plastik ➢ Sound System ➢ Alat Musik Samra ➢ Gong Baleganjur ➢ Electone

8 Jenis

Jumlah tenaga Pendamping LK3 dan TKSK yang berperan aktif dalam peningkatan PSKS

23 Orang

KEGIATAN ANGGARAN 1 OperasionaldanPemeliharaansaranadanprasaranaPantiAs

uhan/PantiJompo Rp 29.650.000

2 Peningkatankualitas SDM kesejahteraansosialmasyarakat Rp 17.369.000 3 Pengembangan Model KelembagaanPerlindunganSosial Rp 3.582.250.000 4 Pendataan, Pembinaan dan Pengendalian Bidang

Pemberdayaan Sosial Rp 38.175.000

Luwuk,04 September 2018

Pihak Kedua KABID PEMBERDAYAAN SOSIAL

BURHAN LATARA S.Ag. MA Nip. 19701015 200003 1 003

Pihak Pertama, KASI PEMBERDAYAAN SOSIAL,

KELEMBAGAAN MASYARAKAT DAN PENERBITAN IZIN PENGUMPULAN

SUMBANGAN

HADIDJAH ABUDU Nip. 19640918 198502 2 001

Page 37: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN

DAERAH KABUPATEN BANGGAI

Dalamrangkamewujudkanmanajemenpemerintahan yang aktif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : CITRA ASNI Jabatan : PENGELOLA BANTUAN ORGANISASI MASYARAKAT DINAS SOSIAL

KAB. BANGGAI. Selanjutnya disebut pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : HADIDJAH ABUDU Jabatan : KASI PEMBERDAYAAN SOSIAL, KELEMBAGAAN MASYARAKAT DAN

PENERBITAN IZIN PENGUMPULAN SUMBANGAN. Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang tetal ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjianj ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Luwuk,04 September 2019

PIHAK KEDUA KASI PEMBERDAYAAN SOSIAL,

KELEMBAGAAN MASYARAKAT DAN PENERBITAN IZIN PENGUMPULAN

SUMBANGAN

HADIDJAH ABUDU Nip. 19640918 198502 2 001

PIHAK PERTAMA, PENGELOLA BANTUAN ORGANISASI

MASYARAKAT SOSIAL

CITRA ASNI Nip. 19820611 201412 2 003

Page 38: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

PEJABAT PELAKSANA PENGELOLA BANTUAN ORGANISASI MASYARAKAT SOSIAL

NO

SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

2019

1 Tersedianya bahan dan data bantuan untuk

PSKS

Jumlah bahan, data dan administrasi bantuan PSKS

…….. PSKS

Luwuk,04 September 2019

PIHAK KEDUA KASI PEMBERDAYAAN SOSIAL,

KELEMBAGAAN MASYARAKAT DAN PENERBITAN IZIN PENGUMPULAN

SUMBANGAN

HADIDJAH ABUDU Nip. 19640918 198502 2 001

PIHAK PERTAMA, PENGELOLA BANTUAN ORGANISASI

MASYARAKAT SOSIAL

CITRA ASNI Nip. 19820611 201412 2 003

Page 39: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN

DAERAH KABUPATEN BANGGAI

Dalamrangkamewujudkanmanajemenpemerintahan yang aktif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : HADIDJAH ABUDU Jabatan : PENGOLAH DATA BANTUAN PEMBERDAYAAN KELEMBAGAAN

DINAS SOSIAL KAB. BANGGAI. Selanjutnya disebut pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : HADIDJAH ABUDU Jabatan : KASI PEMBERDAYAAN SOSIAL, KELEMBAGAAN MASYARAKAT DAN

PENERBITAN IZIN PENGUMPULAN SUMBANGAN. Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang tetal ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjianj ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Luwuk,04 September 2019

PIHAK KEDUA KASI PEMBERDAYAAN SOSIAL,

KELEMBAGAAN MASYARAKAT DAN PENERBITAN IZIN PENGUMPULAN

SUMBANGAN

HADIDJAH ABUDU Nip. 19640918 198502 2 001

PIHAK PERTAMA, PENGELOLA BANTUAN ORGANISASI

MASYARAKAT SOSIAL

HADIDJAH ABUDU Nip. 19640918 198502 2 001

Page 40: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

PEJABAT PELAKSANA PENGELOLA BANTUAN ORGANISASI MASYARAKAT SOSIAL

NO

SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

2019

1 Tersedianya bahan dan data tenaga

pendamping LK3 dan TKSK

Jumlah bahan dan data serta administrasi tenaga pendaping LK3 dan TKSK

……..

Luwuk,04 September 2019

PIHAK KEDUA KASI PEMBERDAYAAN SOSIAL,

KELEMBAGAAN MASYARAKAT DAN PENERBITAN IZIN PENGUMPULAN

SUMBANGAN

HADIDJAH ABUDU Nip. 19640918 198502 2 001

PIHAK PERTAMA, PENGELOLA BANTUAN ORGANISASI

MASYARAKAT SOSIAL

HADIDJAH ABUDU Nip. 19640918 198502 2 001

Page 41: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN BANGGAI

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang aktif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : AGUS GUNADI, A.KS., M.Si Jabatan : KEPALA BIDANG PERLINDUNGAN DAN JAMINAN SOSIAL DINAS SOSIAL KAB. BANGGAI Selanjutnya disebut pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Nama : SYAIFUDDIN MUID SH. Jabatan : KEPALA DINAS SOSIAL KAB. BANGGAI Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjianj ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Luwuk,04 September 2019

Pihak Kedua KEPALA DINAS SOSIAL KAB. BANGGAI

SYAIFUDDIN MUID SH. Nip.19660113 199203 1 002

Pihak Pertama, KABID. PERLINDUNGAN DAN JAMINAN SOSIAL

AGUS GUNADI, A.KS., M.Si Nip. 19680824 199702 1 002

Page 42: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

KEPALA BIDANG PERLINDUNGAN DAN JAMINAN SOSIAL PEJABAT ESELON III-B

NO SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Meningkatnya penanganan

rehabilitasi sosial, perlindungan

dan jaminan sosial

Persentase Korban

bencana yang terpenuhi

sebagian kebutuhan

dasarnya

100 %

2 Persentase pemberian bantuan pada korban bencana tepat waktu

100 %

Persentase KPM PKH yang meningkat kualitas hidupnya

100 %

PROGRAM ANGGARAN

1. Program peningkatan bantuan dan jaminan sosial bagi PMKS.

Rp 2.012.626.650

Luwuk,04 September 2019

Pihak Kedua KEPALA DINAS SOSIAL KAB. BANGGAI

SYAIFUDDIN MUID SH. Nip.19660113 199203 1 002

Pihak Pertama, KABID. PERLINDUNGAN DAN JAMINAN

SOSIAL

AGUS GUNADI, A.KS., M.Si Nip. 19680214 199702 1 002

Page 43: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIALKABUPATEN BANGGAI

Dalamrangkamewujudkanmanajemenpemerintahan yang aktif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : RIDWAN LASITAE, SH Jabatan : KASI PERLINDUNGAN SOSIAL KORBAN BENCANA SOSIAL Selanjutnya disebut pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Nama : AGUS GUNADI, A.KS., M.Si Jabatan : KEPALA BIDANG PERLINDUNGAN DAN JAMINAN SOSIAL DINAS SOSIAL KAB. BANGGAI Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang tetal ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjianj ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Luwuk,04 September 2019

Pihak Kedua KABID. PERLINDUNGAN DAN JAMINAN

SOSIAL

AGUS GUNADI, A.KS., M.Si Nip. 19680824 199702 1 002

Pihak Pertama, KASI PERLINDUNGAN SOSIAL KORBAN

BENCANA SOSIAL

RIDWAN LASITAE, SH Nip. 19680315 199803 1 007

Page 44: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

KEPALA SEKSI PERLINDUNGAN SOSIAL KORBAN BENCANA SOSIAL PEJABAT ESELON IV-A

NO

SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Terlaksananya penanganan korban

bencana

Cakupan penanganan bencana sosial yang tertangani

3 Lokasi

Jumlah Jumlah jenis losgistic bencana sosial yang diberikan

..… Jenis

KEGIATAN ANGGARAN 1 Perlindungan Sosial korban Bencana Sosial Rp 111.645.000

Luwuk,04 September 2019

Pihak Kedua KABID.PERLINDUNGAN DAN JAMINAN

SOSIAL

AGUS GUNADI, A.KS., M.Si Nip. 19680824 199702 1 002

Pihak Pertama, KASI PERLINDUNGAN SOSIAL KORBAN

BENCANA SOSIAL

RIDWAN LASITAE, SH Nip. 19680315 199803 1 007

Page 45: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIALKABUPATEN BANGGAI

Dalamrangkamewujudkanmanajemenpemerintahan yang aktif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : YULIA WENI SUSANTI, SE Jabatan : PENGELOLA DATA BANTUAN SOSIAL Selanjutnya disebut pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : AGUS GUNADI, A.KS., M.Si Jabatan : KEPALA BIDANG PERLINDUNGAN DAN JAMINAN SOSIAL DINAS SOSIAL KAB. BANGGAI Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang tetal ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Luwuk,04 September 2019

PIHAK KEDUA KASI PERLINDUNGAN SOSIAL KORBAN

BENCANA SOSIAL

RIDWAN LASITAE, SH Nip. 19680315 199803 1 007

PIHAK PERTAMA, PENGELOLA DATA BANTUAN SOSIAL

YULIA WENI SUSANTI, SE Nip. 19790717 200801 2 003

Page 46: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

PENGELOLA DATA BANTUAN SOSIAL

NO

SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Terlaksananya penanganan korban

bencana

Cakupan penanganan bencana sosial yang tertangani

3 Lokasi

Jumlah Jumlah jenis losgistic bencana sosial yang diberikan

..… Jenis

KEGIATAN ANGGARAN 1 Perlindungan Sosial korban Bencana Sosial Rp 111.645.000

Luwuk,04 September 2019

PIHAK KEDUA KASI PERLINDUNGAN SOSIAL KORBAN

BENCANA SOSIAL

RIDWAN LASITAE, SH Nip. 19680315 199803 1 007

PIHAK PERTAMA, PENGELOLA DATA BANTUAN SOSIAL

YULIA WENI SUSANTI, SE Nip. 19790717 200801 2 003

Page 47: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN BANGGAI

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang aktif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : HASMAWATI, BSW., S.Sos Jabatan : KASI JAMINAN SOSIAL DAN KELUARGA Selanjutnya disebut pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : AGUS GUNADI, A.KS., M.Si Jabatan : KEPALA BIDANG PERLINDUNGAN DAN JAMINAN SOSIAL DINAS

SOSIAL KAB. BANGGAI Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang tetal ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjianj ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Luwuk,04 September 2019

PIHAK KEDUA KABIDPERLINDUNGAN DAN JAMINAN

SOSIAL

AGUS GUNADI, A.KS., M.Si Nip. 19680824 199702 1 002

PIHAK PERTAMA, KASI JAMINAN SOSIAL DAN KELUARGA

HASMAWATI, BSW., S.Sos Nip. 19620102 199102 2 001

Page 48: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

KEPALA SEKSI JAMINAN SOSIAL DAN KELUARGA PEJABAT ESELON IV-A

NO

SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Terlaksananya Pendampingan Keluarga Harapan

Jumlah pendamping yang berperan aktif terhadap penyaluran KPM PKH

50 Orang

Jumlah KPM PKH yang mendapatkan pembinaan

10.051 KPM

Terlaksanaya pendataan, pembinaan dan

pengendalian bidang perlindungan dan

jaminan sosial

Jumlah dokumen yang dihasilkan

dalam pendataan, pembinaan dan

pengendalian

…... Laporan

KEGIATAN ANGGARAN 1 Pendampingan Keluarga Harapan Rp 1.626.391.650 2 Pendataan, Pembinaan dan Pengkajian Pelaksanaan Perlindungan

dan Jaminan Sosial Rp 47.145.000

Luwuk,04 September 2019

Pihak Kedua KABIDPERLINDUNGAN DAN JAMINAN

SOSIAL

AGUS GUNADI, A.KS., M.Si Nip. 19680824 199702 1 002

Pihak Pertama, KASI JAMINAN SOSIAL DAN KELUARGA

HASMAWATI, BSW., S.Sos Nip. 19620102 199102 2 001

Page 49: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN BANGGAI

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang aktif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : SRIWAHYUNI, S.Sos Jabatan : ANALIS PELAYANAN SOSIAL Selanjutnya disebut pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : HASMAWATI, BSW., S.Sos Jabatan : KASI JAMINAN SOSIAL DAN KELUARGA DINAS SOSIAL KAB.

BANGGAI Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang tetal ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjianj ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Luwuk,04 September 2019

PIHAK KEDUA KASI JAMINAN SOSIAL DAN KELUARGA

HASMAWATI, BSW., S.Sos Nip. 19620102 199102 2 001

PIHAK PERTAMA, ANALIS PELAYANAN SOSIAL

SRIWAHYUNI, S.Sos Nip. 19770303 200701 2 027

Page 50: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

ANALIS PELAYANAN SOSIAL PEJABAT ESELON IV-A

NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Tersedianya Bahan dan Data KPM-

PKH yang mendapatkan pembinaan

Jumlah bahan/data KPM-PKH yang

mendapatkan pembinaan

50 Orang

2 Tersedianya bahan dan data KPM-PKH

yang mandiri

Jumlah bahan/data laporan PKH 10.051 KPM

3 Tersedianya bahan dan data lokasi dan

korban bencana serta KPM PKH yang

mandiri

Jumlah bahan dan data pelaksanaan

penanganan pasca korban bencana

dan KPM PKH yang mandiri

…………….

KEGIATAN ANGGARAN 1 Pendampingan Keluarga Harapan Rp 1.626.391.650 2 Pendataan, Pembinaan dan Pengkajian Pelaksanaan Perlindungan

dan Jaminan Sosial Rp 47.145.000

Luwuk,04 September 2019

PIHAK KEDUA KASI JAMINAN SOSIAL DAN KELUARGA

HASMAWATI, BSW., S.Sos Nip. 19620102 199102 2 001

PIHAK PERTAMA, ANALIS PELAYANAN SOSIAL

SRIWAHYUNI, S.Sos Nip. 19770303 200701 2 027

Page 51: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN BANGGAI

Dalamrangkamewujudkanmanajemenpemerintahan yang aktif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : SYAFRUDIN TAHER, S.Sos Jabatan : KASI PERLINDUNGAN SOSIAL KORBAN BENCANA ALAM Selanjutnya disebut pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Nama : AGUS GUNADI, A.KS., M.Si Jabatan : KEPALA BIDANG PERLINDUNGAN DAN JAMINAN SOSIAL DINAS

SOSIAL KAB. BANGGAI Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang tetal ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjianj ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Luwuk,04 September 2019

Pihak Kedua KABIDPERLINDUNGAN DAN JAMINAN

SOSIAL

AGUS GUNADI, A.KS., M.Si Nip. 19680824 199702 1 002

Pihak Pertama, KASI. PERLINDUNGAN SOSIAL KORBAN

BENCANA ALAM

SYAFRUDIN TAHER, S.Sos Nip. 19660810 198603 1 012

Page 52: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

KEPALA SEKSI PERLINDUNGAN SOSIAL KORBAN BENCANA ALAM PEJABAT ESELON IV-A

NO

SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Terlaksananya penanganan korban

bencana

Cakupan penanganan korban bencana

alam yang tertangani

3 Lokasi

Jumlah jenis logistic bencana alam …… Jenis

Terlaksananya penanganan kasus

bencana yang emerency

Jumlah TAGANA yang ikut dalam

pengerahan bencana.

75 Orang

KEGIATAN ANGGARAN 1 PerlindungankorbanbencanaAlam Rp 500.000.000 2 Penanganan Masalah-masalah strategis yang

menyangkut tanggap cepat darurat dan kejadian luar biasa.

Rp 119.800.000

Luwuk,04 September 2019

PIHAK KEDUA KABIDPERLINDUNGAN DAN JAMINAN

SOSIAL

AGUS GUNADI, A.KS., M.Si Nip. 19680824 199702 1 002

PIHAK PERTAMA, KASI. PERLINDUNGAN SOSIAL KORBAN

BENCANA ALAM

SYAFRUDIN TAHER, S.Sos Nip. 19660810 198603 1 012

Page 53: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN BANGGAI

Dalamrangkamewujudkanmanajemenpemerintahan yang aktif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : NASRUDIN LAGONAH Jabatan : PENGELOLA PEMBINAAN BANTUAN Selanjutnya disebut pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : SYAFRUDIN TAHER, S.Sos Jabatan : KASI PERLINDUNGAN SOSIAL KORBAN BENCANA ALAM DINAS

SOSIAL KAB. BANGGAI Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang tetal ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjianj ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Luwuk,04 September 2019

PIHAK KEDUA KASI. PERLINDUNGAN SOSIAL KORBAN

BENCANA ALAM

SYAFRUDIN TAHER, S.Sos Nip. 19660810 198603 1 012

PIHAK PERTAMA, PENGELOLA PEMBINAAN BANTUAN

NASRUDIN LAGONAH Nip. 19760416 201411 1 002

Page 54: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

PENGELOLA PEMBINAAN BANTUAN

NO

SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Tersedianya bahan dan data lokasi

bencana alam

Jumlah

korban bencana alam yang tertangani

3 Lokasi

Jumlah

korban bencana alam yang tertangani

…… Jenis

2 Tersedianya bahan dan data kasus

bencana yang emergency

Jumlah bahan dan data kasus bencana

emergency yang memerlukan

penanganan

….. Kasus

Jumlah laporan logistik bencana dan

TAGANA dalam penanganan kasusus

75 Orang

KEGIATAN ANGGARAN 1 PerlindungankorbanbencanaAlam Rp 500.000.000 2 Penanganan Masalah-masalah strategis yang

menyangkut tanggap cepat darurat dan kejadian luar biasa.

Rp 119.800.000

Luwuk,04 September 2019

PIHAK KEDUA KASI. PERLINDUNGAN SOSIAL KORBAN

BENCANA ALAM

SYAFRUDIN TAHER, S.Sos Nip. 19660810 198603 1 012

PIHAK PERTAMA, PENGELOLA PEMBINAAN BANTUAN

NASRUDIN LAGONAH Nip. 19760416 201411 1 002

Page 55: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019DINAS SOSIAL KABUPATEN BANGGAI

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang aktif, transparan, dan akuntabelserta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Dra. FATMAWATI, M.SiJabatan : KEPALA BIDANG PELAYANAN REHABILITASI SOSIAL

DINAS SOSIAL KAB. BANGGAISelanjutnya disebut pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Nama : SYAIFUDDIN MUID SH.Jabatan : KEPALA DINAS SOSIALKAB BANGGAISelaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumenperencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawabkami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjianj ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberianpenghargaan dan sanksi.

Luwuk,04 September 201

Pihak KeduaKEPALA DINAS SOSIAL KAB. BANGGAI

SYAIFUDDIN MUID SH.Nip.19660113 199203 1 002

Pihak Pertama,KABIDPELAYANAN DAN REHABILITASI

SOSIAL

Dra. FATMAWATI, M.SiNip. 19661007 199303 2 011

Page 56: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

KEPALA BIDANG PELAYANAN DAN REHABILITASI SOSIALPEJABAT ESELON III-B

NO SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Meningkatnya penanganan Korban Bencana dan Pelayanan Rehabilitasi Sosial

Persentase anak terlantar yang mengalami perubahan perilaku

56,65 %

Persentase PSK/narapidana, narkoba dan penyakit sosial lainnya yang mengalami perubahan perilaku

4,14 %

Persentase penanganan rehabilitasi sosial bagi LANSIA dan PenyandangDisabilitas yang mendapatkan Pelayanan dan pemberdayakan

11,19 %

PROGRAM ANGGARAN

1 Program Pelayanan dan RehabilitasiKesejahteraan Sosial.

Rp 2.920.104.650

2 Program Pembinaan para Penyandang Cacat dan Trauma

Rp 71.158.700

3 Program Pembinaan eks penyandang penyakit social (ex narapidana, PSK, Narkoba dan penyakit social lainnya.

Rp 48.329.000

4 Program PembinaanAnak Terlantar Rp 14.709.000

Luwuk,04 September 2019

Pihak KeduaKEPALA DINAS SOSIAL

KAB. BANGGAI

SYAIFUDDIN MUID SH.Nip.19660113 199203 1 002

Pihak Pertama,KABID. PELAYANAN REHABILITASI SOSIAL

Dra. FATMAWATI M.SiNip. 19661007 199303 2 011

Page 57: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018DINAS SOSIALKABUPATEN BANGGAI

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang aktif, transparan, dan akuntabelserta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : HARTINA SUNI S.SosJabatan : KASI PELAYANAN REHSOS ANAK DAN LANSIASelanjutnya disebut pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Nama : Dra. FATMAWAI M.SiJabatan : KEPALA BIDANG PERLINDUNGAN DAN JAMINAN SOSIAL

DINAS SOSIAL KAB. BANGGAISelaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang tetal ditetapkan dalam dokumenperencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawabkami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjianj ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberianpenghargaan dan sanksi.

Luwuk,04 September 201

Pihak KeduaKABID. PELAYANAN REHABILITASI SOSIAL

Dra. FATMAWATI M.SiNip. 19661007 199303 2 011

Pihak Pertama,KASI PELAYANAN REHSOS ANAK DAN

LANSIA

HARTINA SUNI, S.SosNip.19651022 198703 2 008

Page 58: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

KEPALA SEKSI PELAYANAN REHSOS ANAK DAN LANSIAPEJABAT ESELON IV-A

NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Terlaksananya Peningkatan kualitas pelayanan LANSIA dan anak SLB

Jumlah peserta yang mengikuti peringatan hari lansia 75 Orang

Jumlah anak SLB yang mendapatkan bantuan bahan makanan tambahan 47 Orang

Jumlah bantuan yang diberikan bagi penyandang disabilitas (anakSLB)

15 Jenis

KEGIATAN ANGGARAN

1 Pelatihan keterampilan dan praktek kerja bagianak terlantar.

Rp 14.709.000

2 Peningkatan kualitas pelayanan, sarana danprasarana rehabilitasi kesejahteraan social bagiPMKS

Rp 800.900.000

3 Pendataan, Pembinaan dan Pengkajianrehabilitasi sosial

Rp 37.919.000

Luwuk,04 September 2019

Pihak KeduaKABID. PELAYANAN REHABILITASI

SOSIAL

Dra. FATMAWATI M.SiNip. 19661007 199303 2 011

Pihak Pertama,KASI PELAYANAN REHSOS ANAK DAN

LANSIA

HARTINA SUNI, S.SosNip.19651022 198703 2 008

Page 59: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN

DAERAH KABUPATEN BANGGAI

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang aktif, transparan, dan akuntabelserta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : ALPRIYANTO BADA, S.SosJabatan : KASI Pelayanan Rehsos, Tuna Sosial, KPO dan NAPZASelanjutnya disebut pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Nama : Drs. FATMAWATI M.SiJabatan : KEPALA BIDANG PERLINDUNGAN DAN JAMINAN SOSIAL DINAS

SOSIAL KAB. BANGGAISelaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang tetal ditetapkan dalam dokumenperencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawabkami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjianj ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberianpenghargaan dan sanksi.

Luwuk,04 September 201

Pihak KeduaKABIDPERLINDUNGAN DAN JAMINAN

SOSIAL

Dra. FATMAWATI M.SiNip. 19661007 199303 2 011

Pihak Pertama,KASI PELAYANAN REHSOS TUNA SOSIAL,

KPO dan NAPZA

ALRPIANTO BADA S.SosNip. 19810803 200801 1 007

Page 60: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

KEPALA SEKSI PELAYANAN REHSOS TUNA SOSIAL, KPO DAN NAPZAPEJABAT ESELON IV-A

NO

SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Terlaksananya pendataan, pembinaan dan pengendalian rehabilitasi sosial.

Jumlah dokumen terkait pelayanan rehabilitasi sosial

4 Dokumen

2 Tersedianya sumberdaya manusia eks penyandang penyakit sosial yang handal

Jumlah eks penyandang penyakit sosial yang mendapatkan pendidikan dan pelatihan keterampilan berusaha

25 Orang

KEGIATAN ANGGARAN

1 Pendidikan dan pelatihan keterampilanberusaha bagi eks penyandang penyakit sosial

Rp 75.000.000

2 Pemantauan kemajuan perubahan sikapmental eks penyandang penyakit sosial

Rp 100.000.000

Luwuk,04 September 201

Pihak KeduaKABIDPERLINDUNGAN DAN JAMINAN

SOSIAL

Dra. FATMAWATI M.SiNip. 19661007 199303 2 011

Pihak Pertama,KASI PELAYANAN REHSOS TUNA SOSIAL,

KPO dan NAPZA

ALRPIANTO BADA S.SosNip. 19810803 200801 1 007

Page 61: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN

DAERAH KABUPATEN BANGGAI

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang aktif, transparan, dan akuntabelserta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : MA’MUNJabatan : KASI PELAYANAN REHSOS PENYANDANG DISABILITASSelanjutnya disebut pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Nama : Dra. FATMAWATI M.SiJabatan : KEPALA BIDANG PERLINDUNGAN DAN JAMINAN SOSIAL DINAS

SOSIAL KAB. BANGGAISelaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang tetal ditetapkan dalam dokumenperencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawabkami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjianj ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberianpenghargaan dan sanksi.

Luwuk,04 September 201

Pihak KeduaKABID PELAYANAN REHABILITASI SOSIAL

Dra. FATMAWATI M.SiNip. 19661007 199303 2 011

Pihak Pertama,KASI PELAYANAN REHSOS PENYANDANG

DISABILITAS

MAKMUN SENip. 19681124 200312 1 002

Page 62: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

KEPALA SEKSI PELAYANAN REHSOS PENYANDANG DISABILITASPEJABAT ESELON IV-A

NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Tersedianya fasilitas pendukung penyandang disabilitas fisik, mental, intelektual dan sensorik

Jumlah Anak SLB yang Mendapatkan MakananTambahan

47 Orang

Jumlah penyandang cacat dan penyakit kejiwaan yang terdata

10 Orang

Jumlah tenaga Pengasuh SDLB

3 Orang

KEGIATAN ANGGARAN

1 Pendayagunaan para penyandang cacat daneks trauma

Rp 43.300.000

2 Pendataan Penyandang Cacat dan PenyakitKejiwaan

Rp 27.558.700

Luwuk,04 September 2019

Pihak KeduaKABID PELAYANAN REHABILITASI

SOSIAL

Dra. FATMAWATI M.SiNip. 19661007 199303 2 011

Pihak Pertama,KASI PELAYANAN REHSOS PENYANDANG

DISABILITAS

MAKMUN SENip. 19681124 200312 1 002

Page 63: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN

DAERAH KABUPATEN BANGGAI

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang aktif, transparan, dan akuntabelserta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : ULFA JAMSU, SEJabatan : PENGELOLA DATA PENYANDANG DISABILITASSelanjutnya disebut pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Nama : MAKMUN, SEJabatan : KEPALA SEKSI PELAYANAN REHSOS PENYANDANG DISABILITAS

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang tetal ditetapkan dalam dokumenperencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawabkami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjianj ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberianpenghargaan dan sanksi.

Luwuk,04 September 2019

Pihak KeduaKASI. PENYANDANG DISABILITAS

Dra. FATMAWATI M.SiNip. 19681124 200312 1 002

Pihak Pertama,PENGELOLA DATA PENYANDANG

DISABILITAS

ULFA JAMSU, SENip. 19840711 200801 2 005

Page 64: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

PENGELOLA DATA PENYANDANG DISABILITAS

NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Tersedanya bahan dan data PMKS khususnya Penyandang Disabilitas Mental

Jumlah bahan dan data penyandang disabilitas mental 10 Orang

Tersedianya bahan dan data penyandang disabilitas fisik yang memerlukan alat bantu

Jumlah bahan dan data penerima alat bantu

4 Orang

Tersedianya bahan dan data pengasuh SDLB

Jumlah dokumen administrasi pengasuh SDLB

3 Dokumen

Luwuk,04 September 2019

Pihak KeduaKASI. PELAYANAN REHSOS PENYANDANG

DISABILITAS

MAKMUN, SENip. 19681124 200312 1 002

Pihak Pertama,PENGELOLA DATA PENYANDANG

DISABILITAS

ULFA JAMSU, SENip. 19840711 200801 2 005

Page 65: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN

DAERAH KABUPATEN BANGGAI

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang aktif, transparan, dan akuntabelserta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : MUH. ROSDIN TAHWALIJabatan : PENGADMINISTRASI ANAK TERLANTARSelanjutnya disebut pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Nama : HARTINA SUNI, S.SosJabatan : KEPALA SEKSI PELAYANAN REHSOS ANAK DAN LANSIA

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang tetal ditetapkan dalam dokumenperencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawabkami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjianj ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberianpenghargaan dan sanksi.

Luwuk,04 September 2019

Pihak KeduaKASI. PELAYANAN REHSOS ANAK DAN

LANSIA

HARTINA SUNI, S.SosNip. 19651022 198703 2 08

Pihak Pertama,PENGADMNISTRASI ANAK TERLANTAR

MUH. ROSDIN TAHWALINip. 19791004 200012 2 08

Page 66: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

PENGADMINISTRASI ANAK TERLANTAR

NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Tersedianya bahan dan data Lansia Jumlah bahan dan data pesertaHari Lansia 2 Dokumen

Tersedianya bahan dan data anak SLB dalam Panti

Jumlah bahan dan data anak dalam panti (SLB) yang mendapatkan bantuan bahan makanan.

47 Orang

Luwuk,04 September 2019

Pihak KeduaKASI. PELAYANAN REHSOS ANAK DAN

LANSIA

HARTINA SUNI, S.SosNip. 19651022 198703 2 08

Pihak Pertama,PENGADMNISTRASI ANAK TERLANTAR

MUH. ROSDIN TAHWALINip. 19791004 200012 2 08

Page 67: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN

DAERAH KABUPATEN BANGGAI

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang aktif, transparan, dan akuntabelserta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : HARTINA SUNI, S.SosJabatan : PENGELOLA PELAYANAN REHSOS ANAK DAN LANSIASelanjutnya disebut pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Nama : HARTINA SUNI, S.SosJabatan : KEPALA SEKSI PELAYANAN REHSOS ANAK DAN LANSIA

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang tetal ditetapkan dalam dokumenperencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawabkami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjianj ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberianpenghargaan dan sanksi.

Luwuk,04 September 2019

Pihak KeduaKASI. PELAYANAN REHSOS ANAK DAN

LANSIA

HARTINA SUNI, S.SosNip. 19651022 198703 2 08

Pihak Pertama,PENGELOLA PELAYANAN REHSOS ANAK

DAN LANSIA

HARTINA SUNI, S.SosNip. 19651022 198703 2 08

Page 68: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

PENGELOLA PELAYANAN REHSOS ANAK DAN LANSIA

NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Tersedianya bahan dan data Lansia Jumlah bahan dan data pesertaHari Lansia 2 Dokumen

2. Tersedianya bahan dan data anak SLB dalam Panti

Jumlah bahan dan data anak dalam panti (SLB) yang mendapatkan bantuan bahan makanan.

47 Orang

Luwuk,04 September 2019

Pihak KeduaKASI. PELAYANAN REHSOS ANAK DAN

LANSIA

HARTINA SUNI, S.SosNip. 19651022 198703 2 08

Pihak Pertama,PENGELOLA PELAYANAN REHSOS ANAK

DAN LANSIA

HARTINA SUNI, S.SosNip. 19651022 198703 2 08

Page 69: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN

DAERAH KABUPATEN BANGGAI

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang aktif, transparan, dan akuntabelserta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : WIDYAWATI M. A DJABARJabatan : PENGAWAS REHABILITASI NARKOBASelanjutnya disebut pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Nama : ALPRIANTO BADA, S.SosJabatan : KASI PELAYANAN REHSOS TUNA SOSIAL, KPO DAN NAPZA

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang tetal ditetapkan dalam dokumenperencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawabkami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjianj ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberianpenghargaan dan sanksi.

Luwuk,04 September 2019

Pihak KeduaKASI. PELAYANAN REHSOS TUNA SOSIAL,

KPO DAN NAPZA

ALPRIANTO BADA, S.SosNip. 19810803 200801 1 007

Pihak Pertama,PENGAWAS REHABILITASI NARKOBA

WIDYAWATI M. A. DJABARNip. 19720912 201001 2 002

Page 70: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

PENGAWAS REHABILITASI NARKOBA

NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Tersedianya bahan dan data lansia, anak terlantar, penyandang disabilitas dan tuna sosial

Jumlah bahan dan data Lansia, anak terlantar, penyandang disabilitas dan tuna sosial untuk kebutuhan pembinaan

4 Dokumen

Luwuk,04 September 2019

Pihak KeduaKASI. PELAYANAN REHSOS TUNA SOSIAL,

KPO DAN NAPZA

ALPRIANTO BADA, S.SosNip. 19810803 200801 1 007

Pihak Pertama,PENGAWAS REHABILITASI NARKOBA

WIDYAWATI M. A. DJABARNip. 19720912 201001 2 002

Page 71: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019DINAS SOSIAL KABUPATEN BANGGAI

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang aktif, transparan, dan akuntabelserta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : HELENA A. PADEATU SH. M.Hum.Jabatan : SEKRETARIS DINAS SOSIAL KAB. BANGGAISelanjutnya disebut pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : SYAIFUDDIN MUID, SHJabatan : KEPALA DINAS SOSIALKAB BANGGAISelaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumenperencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawabkami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjianj ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberianpenghargaan dan sanksi.

Luwuk, 2018

PIHAK KEDUAKEPALA DINAS SOSIAL KAB. BANGGAI

SYAIFUDDIN MUID SHNip.19660113 199203 1 002

PIHAK PERTAMA,SEKRETARIS DINAS SOSIAL KAB. BANGGAI

HELENA A. PADEATU SH. M.HumNip. 197000814 199703 2 006

Page 72: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIS DINASPEJABAT ESELON III-B

NO SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Meningkatnya tata kelola DinasSosial yang baik, bersih dan akuntabel

Nilai Akubtabilitas Kerja

A

PROGRAM ANGGARAN

1. PROGRAM PELAYANAN ADMINISTRASIPERKANTORAN

Rp 803.497.608

PROGRAM PENINGKATAN SARANA DAN PRASARANA APARATUR

Rp 242.612.500

PROGRAM PENINGKATAN DISIPLIN APARATUR

Rp

PROGRAM FASILITAS PINDAH / PURNA TUGAS PNS

Rp 10.000.000

PROGRAM PENINGKATAN KAPASITAS SUMBERDAYA APARATUR

Rp 68.955.000

PROGRAM PENINGKATAN PENGEMBANGAN SISTEM PELAPORAN CAPAIAN KINERJA DAN KEUANGAN

Rp 111.671.000

PROGRAM PERENCANAAN UMUM DAN PENGENDALIAN PELAKSANAAN KEGIATAN

Rp 91.640.000

Luwuk, 2019

PIHAK KEDUAKEPALA DINAS SOSIAL KAB. BANGGAI

SYAIFUDDIN MUID SHNip.19660113 199203 1 002

PIHAK PERTAMA,SEKRETARIS DINAS SOSIAL KAB.

BANGGAI

HELENA A. PADEATU SH. M.HumNip. 197000814 199703 2 006

Page 73: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019DINAS SOSIAL KABUPATEN BANGGAI

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang aktif, transparan, dan akuntabelserta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : VIVI SUNANG S.STP. M.SiJabatan : KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIANSelanjutnya disebut pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : HELENA A. PADEATU SH. M.Hum.Jabatan : SEKRETARIS DINAS SOSIAL KAB. BANGGAISelaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang tetal ditetapkan dalam dokumenperencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawabkami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjianj ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberianpenghargaan dan sanksi.

Luwuk,04 September 2019

PIHAK KEDUASEKRETARIS DINAS SOSIAL KAB. BANGGAI

HELENA A. PADEATU SH. M.HumNip. 197000814 199703 2 006

PIHAK PERTAMA,KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN

VIVI SUNANG S.STP. M.SiNip. 19820418 200112 2 003

Page 74: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

KEPALA SEKSI IDENTIFIKASI DAN PENGUATAN KAPASITASPEJABAT ESELON IV-A

NO SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

Terlaksananya pelayanan administrasi perkantoranTerlaksananya Peningkatan Sarana dan Prasarana AparaturTerlaksananya Fasilitasi Pindah/Purna Tugas PNSTerlaksananya Peningkatan Kapasitas Sumber Daya AparaturTerlaksananya Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan KeuanganTerlaksananya Pengembangan Sistim Informasi/DataTerlaksananya Perencanaan Umum dan Pengendalian Pelaksanaan Kegiatan

Tingkat pemanfaatan administrasi perkantoran Persentase sarana dan prasarana aparatur dalam kondisi baik Cakupan pindah/purna tugas PNSCakupan kapasitas sumber daya aparatur

Cakupan pelaporan capaian kinerja dan keuangan

Cakupan sistem data / informasiCakupan perencanaan dan pengendalian pelaksanan kegiatan

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

KEGIATAN ANGGARAN

1 Pelatihanketerampilanberusahabagikeluargamiskin Rp 178.650.000

Luwuk,04 September 2018

Pihak KeduaKABIDPENANGANAN FAKIR MISKIN

HIDAYAT DULU, S.Sos., MH.Nip. 19700909 200112 1 006

Pihak Pertama,KASI IDENTIFIKASI DAN PENGUATAN

KAPASITAS

HAMRIN MANSOBA, S.PdNip. 19611002 198207 1 001

Page 75: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019DINAS SOSIAL KABUPATEN BANGGAI

Dalamrangkamewujudkanmanajemenpemerintahan yang aktif, transparan, dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : HERY NUR ANTANAJAYA, S.SosJabatan : KASI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKINSelanjutnya disebut pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Nama : HIDAYAT DULU, S.Sos., MH.Jabatan : KEPALA BIDANG PENANGANAN FAKIR MISKIN DINAS SOSIAL KAB.

BANGGAISelaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang tetal ditetapkan dalam dokumenperencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawabkami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjianj ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberianpenghargaan dan sanksi.

Luwuk,04 September 2018

Pihak KeduaKEPALA PENANGANAN FAKIR MISKIN

HIDAYAT DULU, S.Sos., MH.Nip. 19700909 200112 1 006

Pihak Pertama,KASI PENDAMPINGAN DAN

PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN

HERY NUR ANTANAJAYA, S.SosNip. 19641216 199011 1 001

Page 76: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKINPEJABAT ESELON IV-A

NO

SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Terlaksananya peningkatankualitas SDM pendamping KUBE

Jumlahpendamping KUBE yang melakukanpembinaan Pendamping KUBE

Perkotaan Pendamping KUBE

Perdesaan

10PendampingK

UBE

10Pendamping KUBE

Jumlah KUBE yang mendapatkanpembinaan

20Pendamping

KUBE2 Terlaksananyafasilitasimanajemenusahabagik

eluargamiskinJumlah Fakir Miskinperdesaan yang mendapatkanBimbinganSosial KUBE

100 Orang

KEGIATAN ANGGARAN

1 Peningkatankemampuan (Capacity Building)petugasdanpendampingsosialpemberdayaan fakirmiskin, KAT dan PMKS lainnya.

Rp 16.195.400

2 PengadaanSaranadanPrasaranaPendukung UsahabagiKeluargaMiskin

Rp 1.048.279.600

Luwuk,04 September 2018

Pihak KeduaKEPALA PENANGANAN FAKIR MISKIN

HIDAYAT DULU, S.Sos., MH.Nip. 19700909 200112 1 006

Pihak Pertama,KASI PENDAMPINGAN DAN

PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN

HERY NUR ANTANAJAYA, S.SosNip. 19641216 199011 1 001

Page 77: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019DINAS SOSIAL KABUPATEN BANGGAI

Dalamrangkamewujudkanmanajemenpemerintahan yang aktif, transparan, dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : ROSITA WAHABJabatan : KASI PENGELOLAAN, PENYALURAN BANTUAN STIMULAN DAN

PENATAAN LINGKUNGAN SOSIALSelanjutnya disebut pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Nama : HIDAYAT DULU, S.Sos., MH.Jabatan : KEPALA BIDANG PENANGANAN FAKIR MISKIN DINAS SOSIAL KAB.

BANGGAISelaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang tetal ditetapkan dalam dokumenperencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawabkami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjianj ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberianpenghargaan dan sanksi.

Luwuk,04 September 2018

Pihak KeduaKEPALA PENANGANAN FAKIR MISKIN

HIDAYAT DULU, S.Sos., MH.Nip. 19700909 200112 1 006

Pihak Pertama,KASI PENGELOLAAN, PENYALURAN

BANTUAN STIMULAN DAN PENATAANLINGKUNGAN SOSIAL

ROSITA WAHABNip. 19620412 198503 2 011

Page 78: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KABUPATEN …esakip.banggaikab.go.id/dokumen/perencanaankerja/... · KEPALA SEKSI PENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN PEJABAT ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

KEPALA SEKSI PENGELOLAAN, PENYALURAN BATUAN STIMULAN DAN PENATAAN LINGKUNGAN

PEJABAT ESELON IV-A

NO

SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 TerlaksananyaPembinaandanpengendalianbagi fakir miskin

Jumlahlaporanpembinaandanpengendalian. 1

Laporan

KEGIATAN ANGGARAN

1 Pendataan, PembinaandanPengendalianPenangananFakir Miskin

Rp 128.070.400

Luwuk,04 September 2018

Pihak KeduaKEPALA PENANGANAN FAKIR MISKIN

HIDAYAT DULU, S.Sos., MHNip. 19700909 200112 1 006

Pihak Pertama,KASI PENGELOLAAN, PENYALURAN

BANTUAN STIMULAN DAN PENATAANLINGKUNGAN SOSIAL

ROSITA WAHABNip. 19620412 198503 2 011