perjanjian kinerja tahun 2019 - organisasi.surabaya.go.id dinas... · keberhasilan dan kegagalan...

3
5/22/2019 Kepala Dinas Pengelolaan Bangunan dan Tanah https://organisasi.surabaya.go.id/perkin/view19?id=21 1/3 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : MARIA THERESIA EKAWATI RAHAYU SH, MH Jabatan : KEPALA DINAS PENGELOLAAN BANGUNAN DAN TANAH, Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : TRI RISMAHARINI Jabatan : WALIKOTA SURABAYA Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Surabaya, 31 Januari 2019 Pihak Kedua, Pihak Pertama, TRI RISMAHARINI MARIA THERESIA EKAWATI RAHAYU SH, MH NIP 197305041996022001

Upload: doanthuan

Post on 27-Aug-2019

224 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 - organisasi.surabaya.go.id Dinas... · Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan

5/22/2019 Kepala Dinas Pengelolaan Bangunan dan Tanah

https://organisasi.surabaya.go.id/perkin/view19?id=21 1/3

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : MARIA THERESIA EKAWATI RAHAYU SH, MH

Jabatan : KEPALA DINAS PENGELOLAAN BANGUNAN DAN TANAH,

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : TRI RISMAHARINI

Jabatan : WALIKOTA SURABAYA

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerjatersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.

Surabaya, 31 Januari 2019

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

TRI RISMAHARINI MARIA THERESIA EKAWATI RAHAYU SH, MH

NIP 197305041996022001

Page 2: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 - organisasi.surabaya.go.id Dinas... · Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan

5/22/2019 Kepala Dinas Pengelolaan Bangunan dan Tanah

https://organisasi.surabaya.go.id/perkin/view19?id=21 2/3

PERJANJIAN KINERJA 2019 DINAS PENGELOLAAN BANGUNAN DAN TANAH

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1 Tujuan: Optimalisasi pengelolaan perumahanlayak huni.

kawasan permukiman yang telahditingkatkan kualitas lingkungannya.

8295.65Ha

Sasaran:

Optimalisasi pemanfaatan perumahanlayak huni. [3298]

Prosentase pemanfaatan perumahan layakhuni.

100 %

2 Tujuan: Meningkatkan pengamanan danpengelolaan aset tanah/dan ataubangunan.

Persentase aset tanah dan/atau bangunanyang terintegrasi dalam sistempengamanan dan pengelolaan aset.

41.88%

Sasaran:

Terwujudnya pengamanan danpengelolaan aset tanah/dan ataubangunan. [3299]

Jumlah aset yang tercatatpemanfaatannya.

1071bidang

3 Tujuan: Meningkatkan tata kelola administrasiperangkat daerah yang baik.

Tingkat Kepuasan Pelayanan Kedinasan.

78 %

Indeks kepuasan SKPD terhadappemenuhan kebutuhan sarana danprasarana perkantoran

66 %

Sasaran:

4 Tujuan: Mewujudkan penyediaan tanahdan/atau bangunan untukpembangunan bagi kepentingan umum.

Persentase lokasi lahan yang tersediauntuk pembangunan bagi kepentinganumum.

100 %

Sasaran:

Tersedianya tanah dan / atau bangunanaset Pemerintah Kota untuk sarana danprasarana kota. [3301]

Jumlah lokasi tanah dan/atau bangunanyang disediakan bagi pembangunan.

12Lokasi

Page 3: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 - organisasi.surabaya.go.id Dinas... · Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan

5/22/2019 Kepala Dinas Pengelolaan Bangunan dan Tanah

https://organisasi.surabaya.go.id/perkin/view19?id=21 3/3

No Program Anggaran

1 Program Perumahan dan Kawasan Permukiman.Rp

25.298.228.128

2Program pengadaan tanah dan/atau bangunan bagi pembangunan untukkepentingan umum.

Rp333.752.249.647

3 Program Pengamanan Aset.Rp

15.316.315.181

4 Program Pengelolaan Aset.Rp

21.658.700.014

5 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran.Rp

3.213.226.114

6 Program Pembangunan dan Pengelolaan Sarana dan Prasarana kedinasan. Rp 772.494.438

TOTALRp

400.011.213.522

Surabaya, 31 Januari 2019

WALIKOTA SURABAYA,KEPALA DINAS PENGELOLAAN BANGUNAN

DAN TANAH,

TRI RISMAHARINI MARIA THERESIA EKAWATI RAHAYU SH, MH

NIP 197305041996022001