perancangan penerimaan karyawan di industri …repository.upnvj.ac.id/2007/1/awal.pdfbimbingan dan...
TRANSCRIPT
PERANCANGAN PENERIMAAN KARYAWAN DI INDUSTRI
KESEHATAN MENGGUNAKAN METODE DECISION TREE
ALGORITMA C4.5 DAN PROFILE MATCHING
SKRIPSI
ANDI ASHARI
1410312060
UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL “VETERAN” JAKARTA
FAKULTAS TEKNIK
PROGRAM STUDI TEKNIK INDUSTRI
2019
PERANCANGAN PENERIMAAN KARYAWAN INDUSTRI
KESEHATAN MENGGUNAKAN METODE DECISION TREE
ALGORITMA C4.5 DAN PROFILE MATCHING
(STUDI KASUS: RUMAH SAKIT MARINIR CILANDAK)
SKRIPSI
Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat untuk Memperoleh Gelar
Sarjana Teknik
ANDI ASHARI
1410312060
UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL “VETERAN” JAKARTA
FAKULTAS TEKNIK
PROGRAM STUDI TEKNIK INDUSTRI
2019
i
LEMBAR PENGESAHAN
Skripsi diajukan oleh :
Nama : Andi Ashari
NIM : 1410312060
Program Studi : Teknik Industri
Judul Skripsi : Perancangan Penerimaan Karyawan Industri Kesehatan
Menggunakan Metode Decision Tree Algoritma C4.5 Dan
Profile Matching (Studi Kasus: Rumah Sakit Marinir Cilandak
iv
PERANCANGAN PENERIMAAN KARYAWAN INDUSTRI
KESEHATAN MENGGUNAKAN METODE DECISION TREE
ALGORITMA C4.5 DAN PROFILE MATCHING
(STUDI KASUS : RUMAH SAKIT MARINIR CILANDAK)
ANDI ASHARI
Abstrak
Kebutuhan untuk mendapatkan karyawan dengan memiliki kompetensi yang baik bukan lah hal
yang mudah, karena harus memiliki kemampuan yang sesuai dengan kompetensi standar yang
berlaku di suatu perusahaan. Dengan memiliki karyawan dengan kemampuan yang baik dan
memiliki kompetensi standar yang sesuai dengan standar yang telah ditetapkan oleh perusahaan
bisa membantu perusahaan itu menjadi produktif. Dalam penelitian ini peneliti akan mengambil
kasus di Rumah Sakit Marinir Cilandak Jakarta Selatan dimana dalam penerimaan karyawan di
tempat ini si penerima karyawan masih menggunakan cara manual yaitu menyeleksi karywan
satu persatu tanpa ada bantuan sistem komputerisasi. Metode yang digunakan dalam penelitian
ini adalah “decision tree dan profile matching”. Hasil penelitian ini adalah mendapatkan 7.726
pelamar diterima dan 7.786 pelamar ditolak dari 15.512 kemungkinan dari perhitungan Decision
Tree. Selanjutnya dari 7.726 pelamar yang diterima dihitung lagi menggunakan Profile Matching
untuk menentukan divisi kerja.
Kata Kunci : Penerimaan karyawan, Decision Tree, Profile Matching
v
DESIGN OF ADMISSION OF HEALTH INDUSTRY EMPLOYEES
USING DECISION TREE ALGORITMA C4.5 AND PROFILE MATCHING
METHODS
(CASE STUDY: CILANDAK MARINIR HOSPITAL)
ANDI ASHARI
Abstract
The need to get employees by having good competencies is not an easy thing, because they must
have capabilities that are in accordance with the standard competencies that apply in a
company. Having employees with good abilities and having standard competencies that are in
accordance with the standards set by the company can help the company become productive. In
this study the researchers will take the case at the Cilandak Marine Hospital in South Jakarta
where in the reception of employees in this place the recipient of the employee is still using the
manual method of selecting employees one by one without any computerized system assistance.
The method used in this research is "decision tree and profile matching". The results of this
study were to get 7,726 applicants accepted and 7,786 applicants rejected from 15,512
possibilities from the calculation of the Decision Tree. Furthermore, from 7,726 applicants
received, it was calculated again using Profile Matching to determine the division of work.
Keywords: Employee acceptance, Decision Tree, Profile Matching
vi
KATA PENGANTAR
Puji syukur atas kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan
hidayah-Nya yang telah memberikan banyak kesempatan, sehingga penulis dapat
menyelesaikan skripsi dengan judul “Perancangan Penerimaan Karyawan Industri
Kesehatan Menggunakan Metode Decision Tree Algoritma C4.5 Dan Profile
Matching (Studi Kasus: Rumah Sakit Marinir Cilandak)” dengan sebaik-baiknya.
Penyusunan skripsi ini merupkan salah satu persyaratan kelulusan yang wajib
ditempuh untuk menyelesaikan pendidikan di Program Studi S-1 Teknik Industri
Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jakarta. Penelitian ini bertujuan untuk
memberikan gambaran yang nyata dan menambah wawasan mahasiswa tentang studi
yang telah dilakukan di kampus.
Selama proses penelitian, penulis telah banyak mendapatkan dukungan,
bimbingan dan bantuan dari berbagai pihak. Untuk itu pada kesempatan ini, penulis
ingin menyampaikan rasa hormat dan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada :
1. Allah SWT yang telah memberikan Rahmat dan Hidayah-Nya.
2. Keluarga tercinta yang telah memberikan dukungan baik moral maupun
materil.
3. Jooned Hendrarsakti, M.Sc selaku dekan Fakultas Teknik UPN “Veteran”
Jakarta.
4. Muhammad As’adi, MT, selaku Kepala Program Studi Teknik Industri UPN
“Veteran” Jakarta.
5. Arrahmah Aprilia, ST, MT, yang telah bersedia menjadi pembimbing dalam
penyusun skripsi.
6. Teman-teman Teknik Industri UPNVJ angkatan 2014 dan pihak-pihak lain
yang telah memberikan bantuan dan dukungan kepada penulis dalam
penyusunan laporan ini, dan
vii
7. Himpunan Mahasiswa/i Teknik Industri UPNVJ dan pihak-pihak lain yang
telah memberikan bantuan dan dukungan kepada penulis dalam penyusunan
laporan ini.
8. Pasukan pejuang Jakrta-Bogor yaitu (Sandy,Nurul,Ageng,Ilham,Yorda) yang
telah berjuang bersama mengerjakan skripsi ini
9. Imam Hasan Latudi yang sudah bersedia menemani dan membuatkan kopi
saat mengerjakan skripsi ini sampai larut malam
10. Tim basket CIBC yang membantu menghilangkan stress saat mulai suntuk
mengerjakan skripsi ini
11. Individu yang bersedia menjadi Informan peneliti.
12. Clarissa Vadya Azarine yang telah memberikan dukungan moril
13. Rumah Sakit Marinir Cilandak sudah diberikan kesempatan untuk menjadi
tempat penelitian. Terima kasih peneliti ucapkan atas kesempatan dan
kesediaannya dalam membantu melengkapi data penelitian ini.
14. Dan semua pihak yang tidak disebutkan namanya satu persatu.
Penulis menyadari skripsi ini masih belum sempurna, untuk itu penulis
menerima segala saran dan kritikan yang bersifat membangun. Akhir kata, penulis
berharap semoga laporan ini dapat bermanfaat bagi penulis pada khususnya dan para
pembaca pada umumnya.
Jakarta, 15 Januari 2019
Andi Ashari
viii
ix
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL .........................................................................................................i
PERNYATAAN ORISINALITAS ............................................................................... ii
PERNYATAAN PUBLIKASI ...................................................................................... iii
LEMBAR PENGESAHAN ............................................................................................iv
ABSTRAK ........................................................................................................................ v
ABSTRACT ......................................................................................................................vi
KATA PENGANTAR .................................................................................................. vii
DAFTAR ISI ..................................................................................................................ix
DAFTAR TABEL ...........................................................................................................xi
DAFTAR GAMBAR .................................................................................................... xii
DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................................xiv
BAB I PENDAHULUAN I.1. Latar Belakang .......................................................................................................... 1
I.2. Perumusan Masalah .................................................................................................... 2
I.3. Tujuan Penelitian ...................................................................................................... 2
I.4. Manfaat Penelitian....................................................................................................... 3
I.5. Pembatasan Masalah ................................................................................................. 3
I.6. Sistematika Penulisan ................................................................................................ 3
BAB II TINJAUAN PUSTAKA II.1. Penelitian Terdahulu .................................................................................................. 5
II.2. Definisi Penerimaan Karyawan ............................................................................... 6
II.3. Industri Pelayanan Kesehatan .................................................................................... 8
II.4. Raw Data (Data Mentah) ........................................................................................... 8
II.5. Sampel ....................................................................................................................... 9
II.6. Kompetensi Standar ................................................................................................. 9
II.7. Decision Tree ........................................................................................................... 10
II.8. Algoritma c4.5 ........................................................................................................ 11
II.9. Profile Matching .................................................................................................... 12
II.10. Desain user Interface ............................................................................................ 15
BAB III METODE PENELITIAN III.1. Jenis Penelitian ....................................................................................................... 16
III.2 Studi Lapangan. ..................................................................................................... 17
III.3 Tempat dan Waktu Penelitian.................................................................................. 17
III.4. Pengumpulan Data ................................................................................................ 17
III.5. Pengolahan Data ................................................................................................... 18
III.6. Flowchart Penelitian ............................................................................................... 21
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN IV.1. Penentuan Jumlah Sampel ...................................................................................... 22
IV.2. Analaisis Data ...................................................................................................... 22
IV.3. Perhitungan Decision Tree ................................................................................... 22
IV.4. Perhitungan Profile Matching ................................................................................ 47
x
IV.5. Use Cases Diagram .............................................................................................. 50
IV.6 Businees Process Model and Nation (BPMN) ........................................................ 51
IV.7. Desain User Interface ........................................................................................... 53
BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN V.1. Kesimpulan ............................................................................................................ 52
V.2. Saran ....................................................................................................................... 52
DAFTAR PUSTAKA
RIWAYAT HIDUP
LAMPIRAN
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1. atibut dan kasus decision tree .......................................................... 11
Tabel 2.2. bobot profile matching ..................................................................... 13 Tabel 2.3. kriteria sikap kerja ............................................................................ 14
Tabel 2.4. kriteria pengetahuan intelektual ..................................................... 14 Tabel 3.1. kasus-kasus decision tree ................................................................ 18
Tabel 3.2. Core factor dan secondary factor kriteria sikap kerja .............. 18 Tabel 3.3. Core factor dan secondary factor pengetahuan intelektual ..... 18
Tabel 3.4. aliran proses perhitungan decision tree ........................................ 19 Tabel 4.1. Perhitungan Entropy dan Gain Atribut SMA .............................. 23
Tabel 4.2. Perhitungan Entropy dan Gain Atribut Sertifikasi ..................... 24 Tabel 4.3. Perhitungan Entropy dan Gain Atribut Pengalaman ................. 24
Tabel 4.4. Perhitungan Entropy dan Gain Atribut Fisik Kesehatan 1 ....... 25 Tabel 4.5. Perhitungan Entropy dan Gain Atribut EKG kesehatan 1 ........ 26
Tabel 4.6. Perhitungan Entropy dan Gain Atribut Foto Thorax Kesehatan 1 ......................................................................................... 27
Tabel 4.7 Perhitungan Entropy dan Gain Atribut Psikologi 1 .................... 27 Tabel 4.8 Perhitungan Entropy dan Gain Atribut Fisik Kesehatan 2 ........ 28
Tabel 4.9. Perhitungan Entropy dan Gain Atribut EKG Kesehatan 2 ....... 29 Tabel 4.10. Perhitungan Entropy dan Gain Atribut Foto Thorax
Kesehatan 2 ......................................................................................... 29 Tabel 4.11 Perhitungan Entropy dan Gain Atribut Psikologi 2.................. 30
Tabel 4.12 Perhitungan Rekapitulasi Gain Terbesar Test Psikologi 2 ...... 32 Tabel 4.13 Perhitungan Gain Terbesar Test Psikologi 1.............................. 33
Tabel 4.14 Perhitungan Gain Terbesar Pengalaman ..................................... 35 Tabel 4.15. Perhitungan Gain Ijazah ................................................................ 36
Tabel 4.16. Perhitungan Gain Sertifikasi ........................................................ 38 Tabel 4.17. Perhitungan Gain Terbesar Fisik Kesehatan 2 ......................... 40
Tabel 4.18. Perhitungan Gain Terbesar EKG Kesehatan 1 ......................... 42 Tabel 4.19. Perhitungan Gain Terbesar EKG Kesehatan 2 ......................... 44
Tabel 4.20. Perhitungan Gain Terbesar Foto Thorax Kesehatan 2 ............ 46 Tabel 4.21. Perhitungan Gap dan Bobot ......................................................... 48
Tabel 4.22. Cara Hitung Gap dan Bobot ......................................................... 49 Tabel 4.23. Rata-Rata Core Factor dan Secondary Factor ........................ 49
Tabel 4.24. Nilai Total Individu ........................................................................ 50 Tabel 4.25. Ranking ............................................................................................. 50
xi
DAFTAR GAMBAR
Gambar 3.1. flowchart penelitian ....................................................................... 21
Gambar 4.1. node test psikologi 2 .................................................................... 31 Gambar 4.2. node test ppsikologi 1 .................................................................. 33
Gambar 4.3. node pengalaman .......................................................................... 34 Gambar 4.4. node ijazah ..................................................................................... 36
Gambar 4.5. node sertifikasi .............................................................................. 37 Gambar 4.6. node test fisik kesehatan 2 .......................................................... 39
Gambar 4.7. node test EKG kesehatan 1 ......................................................... 41 Gambar 4.8. node test EKG kesehatan 2 ......................................................... 43
Gambar 4.9. node foto thorax kesehatan 2...................................................... 45 Gambar 4.10.use cases diagram ....................................................................... 51
Gambar 4.11. Business Process Model And Nation (BPMN)..................... 53 Gambar 4.12. proses pembuatan form macro excel ...................................... 54
Gambar 4.13. tampilan desain user interface................................................. 55
xii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Gambaran Perusahaan
Lampiran 2 Alur Penerimaan
Lampiran 3 Atribut Kasus Decision Tree
Lampiran 4 Data Profile Matching
xiii