penyuluhan dan edukasi pada masyarakat
DESCRIPTION
Penyuluhan Dan Edukasi Pada MasyarakatPenyuluhan Dan Edukasi Pada MasyarakatPenyuluhan Dan Edukasi Pada MasyarakatPenyuluhan Dan Edukasi Pada MasyarakatPenyuluhan Dan Edukasi Pada MasyarakatTRANSCRIPT
Penyuluhan dan Penyuluhan dan edukasi kepada edukasi kepada
masyarakatmasyarakat
OlehOlehTitiek sumarawatiTitiek sumarawati
PENGERTIAN
Penyuluhan dalam arti umum
•Ilmu sosial yang mempelajari sistem dan proses perubahan pada individu serta masyarakat agar terwujud perubahan yang lebih baik sesuai dengan yang diharapkan
Edukasi pada masyarakat :
•Mengandung pengertian usaha manusia untuk meningkatkan kepribadian, ketrampilan dan pengetahuan agar dapat diserap atau dipraktekkan oleh masyarakat
Penyuluhan harus mengandung unsur2
1.Pendidikan untuk mengubah pengetahuan, sikap & ketrampilan
2.Membantu masyarakat agar mampu menolong dirinya sendiri oleh karenanya harus ada kepercayaan dari masyarakat sasaran
3.Belajar sambil melakukan sesuatu ,shg ada keyakinan atas kebenaran terhadap apa yang diajarkan
Ada tiga hal yg harus diperhatikan :
1.Penyuluh harus bekerja sama dengan masyarakat, dan bukan bekerja untuk masyarakat
2.Penyuluh tidak boleh menciptakan ketergantungan, tetapi justru harus mampu mendorong kemandirian
3.Penyuluh harus selalu mengacu pada terwujudnya : kesejahteraan hidup masyarakat, peningkatan harkat & martabat manusia sbg individu,kelompok dan masyarakat umum
• PENYULUHAN ADALAH PROSES PENGEMBANGAN INDIVIDU MAUPUN KELOMPOK UNTUK MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT SHG MENINGKATKAN HARKAT DAN MARTABATNYA
• PENYULUHAN ADALAH PEKERJAAN YG HARUS DISERALASKAN DGN BUDAYA MASYARAKAT SETEMPAT’
• PENYULUHAN ADALAH PROSES DUA ARAH DAN HARUS MERUPAKAN PENDIDIKAN YG BERKELANJUTAN
Penyuluhan juga harus memperhatikan :
PENYULUHAN ADALAH HIDUP DENGAN PENYULUHAN ADALAH HIDUP DENGAN SALING BERHUBUNGAN,SALING SALING BERHUBUNGAN,SALING MENGHORMATI DAN SALING MEMPERCAYAIMENGHORMATI DAN SALING MEMPERCAYAI
PENYULUHAN HRS MAMPU MENUMBUHKAN PENYULUHAN HRS MAMPU MENUMBUHKAN CITA CITA YG MELANDASI UNT BERFIKIR CITA CITA YG MELANDASI UNT BERFIKIR KREATIF, DINAMIS DAN INOVATIFKREATIF, DINAMIS DAN INOVATIF
PENYULUHAN HRS MENGACU PD PENYULUHAN HRS MENGACU PD KENYATAAN KENYATAAN DAN SLL KENYATAAN KENYATAAN DAN SLL DISESUAIKAN DGN KEADAAN YANG DISESUAIKAN DGN KEADAAN YANG DIHADAPIDIHADAPI
KEGIATAN PENYULUHAN MELIPUTI :
1.Sebagai proses Penyebar luasan Informasi
2.Sebagai Proses Penerangan
3.Sebagai Proses Perubahan Perilaku (individu)
4.Sebagai Proses Pendidikan
5.Sebagai Proses Rekayasa Sosial (Masy.)
Bentuk komunikasiBentuk komunikasi
Komunikasi sebagai suatu proses : 1. Langsung 2. Tidak langsung
Berdasarkan besarnya sasaran : 1. Komunikasi massa 2. Komunikasi kelompok
Proses komunikasi dpt berlangsung baik maka Prinsip dasar yang perlu diperhatikan :
Intention (Niat) menyangkut : * Apa yg akan disampaikan * Siapa sasarannya * Apa yg akan dicapai * Kapan akan disampaikan
2. Minat (attention) ada dua faktor yg mempengaruhi
pemilihan informasi a. Faktor objektif artinya faktor
faktor yg menyangkut stimulus yg kita terima
b. Faktor subyektif adalah faktor yg menyangkut diri komunikan (penerima stimulus),bkn menyangkut stimulus itu sendiri
3. Tanggap (Perception)4. Lekat (retention) sebg komunikator, mengharapkan
komunikan dpt menyimpan informasi yg diterima
5. Partisipasi
Teori adopsi dan difusi dlm Teori adopsi dan difusi dlm pelaksanaan penyuluhanpelaksanaan penyuluhan
Adopsi dlm proses penyuluhan diartikan suatu proses mentalitas pada diri seseorang atau individu, dari mulai seseorang tsb menerima ide ide baru sampai memutuskan menerima atau menolak ide ide tsb
Proses mentalitas melalui Proses mentalitas melalui tahapan tahapantahapan tahapan
Awareness (kesadaran )Awareness (kesadaran )
Seseorang berkenalan dg suatu inovasi ttp Seseorang berkenalan dg suatu inovasi ttp ia blm memperoleh informasi yg cukup ia blm memperoleh informasi yg cukup tentang inovasi tsb mulai tahu tp tentang inovasi tsb mulai tahu tp belum tergugahbelum tergugah
Interest (tertarik)Interest (tertarik)
setelah tahu, lalu mulai tergugah setelah tahu, lalu mulai tergugah dan tertarik untuk memperoleh dan tertarik untuk memperoleh informasi lebih lanjutinformasi lebih lanjut
• Evaluation (menilai)
baru melakukan penilaian thd inovasi tsb apakah cocok untuk situasi dirinya saat ini maupun dimasa yang akan datang
• TRIAL (mencoba)
mulai menerapkan inovasi yang dikenalnya tadi sebagai suatu percobaan dulu, apakah benar benar cocok untuk dirinya. Hasil ini akan menentukan yg bersangkutan menerima atau menolak thd inovasi tersebu
• ADOPSI (MENERAPKAN)
individu sudah memutuskan akan terus menerima inovasi yg sudah Ia coba dahulu
PROSES DIFUSI
perembesan adopsi inovasi dr satu individu yg telah mengadopsi ke individu yg lain dlm sistem masyarakat sasaran yang sama
Proses adopsi dan difusi dlm penyuluhan merupakan proses yg sgt penting unt diketahui bagi seorang penyuluh. Adopsi lebih ditekankan pd sesuatu yg berasal atau datangnya dr luar sistem , sedang difusi umumnya penyebarannya berasal dari dalam sistem sendiri
LANGKAH –LANGKAH YG PERLU LANGKAH –LANGKAH YG PERLU DIPERHATIKAN DLM DIPERHATIKAN DLM
MERENCANAKAN PENYULUHANMERENCANAKAN PENYULUHAN
1.1. MENGENAL MASALAH, MASYARAKAT DAN WILAYAHMENGENAL MASALAH, MASYARAKAT DAN WILAYAH Penetapan keadaan (pengumpulan , pengolahan dan Penetapan keadaan (pengumpulan , pengolahan dan
analisis data,informasi)analisis data,informasi)
2.2. MENENTUKAN PRIORITASMENENTUKAN PRIORITAS memilih masalah yg paling fokus untuk dipecahkanmemilih masalah yg paling fokus untuk dipecahkan
3.3. MENENTUKAN TUJUAN PENYULUHANMENENTUKAN TUJUAN PENYULUHAN tujuan yang hendak dicapai haruslah realitis, baik ditinjau tujuan yang hendak dicapai haruslah realitis, baik ditinjau
dari kemampuan penyuluhannya, sasarannya maupun dari kemampuan penyuluhannya, sasarannya maupun sarana prasarana yg tersediasarana prasarana yg tersedia
4. MENENTUKAN SASARAN PENYULUHAN sasaran penyuluhan adalah kelompok atau individu yg
akan diberi penyuluhan
5. MENENTUKAN ISI PENYULUHAN dg mengetahui tujuan,sasaran dan mengenal situasi dan
masalah serta latar belakang sasaran maka materi bisa ditentukan
6. MENENTUKAN METODA PENYULUHAN YANG AKAN DIPERGUNAKAN (tergantung tujuan khusus yg ingin dicapainya dan situasi kerjanya)
7. MEMILIH ALAT ALAT PERAGA ATAU MEDIA 7. MEMILIH ALAT ALAT PERAGA ATAU MEDIA PENYULUHAN YG DIBUTUHKAN (PENYULUHAN YG DIBUTUHKAN (menarik menarik perhatian,menimbulkan kesan mendalam,alatperhatian,menimbulkan kesan mendalam,alat yg menghemat waktu yg terbatas)yg menghemat waktu yg terbatas)
8. MENYUSUN RENCANA PENILAIANNYA(8. MENYUSUN RENCANA PENILAIANNYA(hrs hrs jelas,terukur dan dilengkapi indikator jelas,terukur dan dilengkapi indikator keberhasilan)keberhasilan)
9. MENYUSUN RENCANA 9. MENYUSUN RENCANA KERJA/PELAKSANANNYAKERJA/PELAKSANANNYA
SELAMAT MENCOBA
Terima kasihThank you