pengertian manajmenn
TRANSCRIPT
SISTEM INFORMASI
MANAJEMEN ( SIM )
enter
exit
Pendahuluan Lanjut >>
Manajer
Pendahuluan
Pengertian Manajer
Peran Personal
Peran Pengambilan
keputusan
Posisi Manajer
Keterampilan manajer
Tantangan Manajer
Penutup
Beranda
• Manusia adalah mahluk sosial sehingga ada kecenderungan untuk berinteraksi dan bekerjasama
• Manusia pasti menjadi anggota suatu organiasi baik formal maupun non formal
• setiap organiasi pasti mempunyai tujuan yang hendak dicapai
Pendahuluan Lanjut >>
Manajer
Pendahuluan
Pengertian Manajer
Peran Personal
Peran Pengambilan
keputusan
Posisi Manajer
Keterampilan manajer
Tantangan Manajer
Penutup
Beranda Prestasi organisasi adalah ukuran yang menyatakan bahwa sejauh mana organiasi itu berfungsi sesuai dengan tujuan organiasi
•Pimpinan organiasi disebut manajer, yang bertanggung jawab atas keberhasilan organiasi
• Manajemen adalah dari kata “to manage” artinya mengelola
Pendahuluan Lanjut >>
Manajer
Pendahuluan
Pengertian Manajer
Peran Personal
Peran Pengambilan
keputusan
Posisi Manajer
Keterampilan manajer
Tantangan Manajer
Penutup
Beranda
• manajer harus mampu bekerja secara efisien dan efektif > prestasi manajemen
Pendahuluan Lanjut >>
Manajer
Pendahuluan
Pengertian Manajer
Peran Personal
Peran Pengambilan
keputusan
Posisi Manajer
Keterampilan manajer
Tantangan Manajer
Penutup
Beranda
PENGERTIAN MANAJEMEN
MANAJEMEN adalah :1. Manajemen adalah suatu proses untuk
mencapai tujuan organisasi dengan memanfaatkan fungsi-fungsi manajemen seperti >>>
2. Manajemen adalah suatu seni untuk mencapai sasaran melalui orang lain ( menurut mary parker Follet )
3. Ilmu ( menurut luther Gullick )
Pendahuluan Lanjut >>
Manajer
Pendahuluan
Pengertian Manajer
Peran Personal
Peran Pengambilan
keputusan
Posisi Manajer
Keterampilan manajer
Tantangan Manajer
Penutup
Beranda
PERAN MANAJER ANTAR PRIBADI
Interpersonal roles• Figurehead• Leader• LiasenInformational roles• Monitoring• Disseminator• Spokesperson
Interpersonal roles
Pendahuluan Lanjut >>
Manajer
Pendahuluan
Pengertian Manajer
Peran Personal
Peran Pengambilan
keputusan
Posisi Manajer
Keterampilan manajer
Tantangan Manajer
Penutup
Beranda
PERAN MANAJER PENGAMBILAN KEPUTUSAN
Decisional roles• Enterpreneur• Disturbance
handler• Resource
allocator• Negotiator
Peran pengambilan keputusan
• Pengambil inisiatif
• Menangani masalah
• Mengalokasikan sumber daya
• Melakukan negosiasi / perundingan
Pendahuluan Lanjut >>
Manajer
Pendahuluan
Pengertian Manajer
Peran Personal
Peran Pengambilan
keputusan
Posisi Manajer
Keterampilan manajer
Tantangan Manajer
Penutup
Beranda
Berdasarkan posisi padaorganisasi
• Manajer Puncak ( Top Manajer )•Manajer Menengah ( middle manajer )•Manajer garis pertama ( first line manager )
Berdasarkan ruang lingkup kegiatan yang dikelola• Manajer Fungsional•Manajer umum
Pendahuluan Lanjut >>
Manajer
Pendahuluan
Pengertian Manajer
Peran Personal
Peran Pengambilan
keputusan
Posisi Manajer
Keterampilan manajer
Tantangan Manajer
Penutup
Beranda Keterampilan Teknis• Kemampuan menggunakan alat
Kemampuan untuk bekerjasama dengan orang lain dan memotivasi orang lain
Keterampilan Manusiawi
Keterampilan KonseptualKemampuan untuk mengkoordinasi dan
memadukan berbagai kepentingan kegiatan
Pendahuluan Lanjut >>
Manajer
Pendahuluan
Pengertian Manajer
Peran Personal
Peran Pengambilan
keputusan
Posisi Manajer
Keterampilan manajer
Tantangan Manajer
Penutup
Beranda
Perkembangan teknologi yang cepat dan globalisasi
Pendahuluan Lanjut >>
Manajer
Pendahuluan
Pengertian Manajer
Peran Personal
Peran Pengambilan
keputusan
Posisi Manajer
Keterampilan manajer
Tantangan Manajer
Penutup
Beranda
TERIMA KASIH
ANDI HERTANTO, S.TEm: [email protected]
Pendahuluan Lanjut
>>
Manajer
Pendahuluan
Pengertian Manajer
Posisi Manajer
Keterampilan manajer
Tantangan Manajer
Penutup
Beranda
Sistem informasi manajemen SIM : kumpulan dari interaksi
sistem-sistem infomasi yag bertanggung jawab dalam mengumpulkan dan mengolah data untuk menyediakan semua tingkatan manajemen di dalam kegiatan perencanaan dan pengendalian
Pendahuluan Lanjut
>>
Manajer
Pendahuluan
Pengertian Manajer
Posisi Manajer
Keterampilan manajer
Tantangan Manajer
Penutup
Beranda Contoh SIM
SIM akutansi SIM pemasaran SIM persediaan SIM personalia SIM distribusi SIM pembelian SIM pengkreditan
Pendahuluan Lanjut
>>
Manajer
Pendahuluan
Pengertian Manajer
Posisi Manajer
Keterampilan manajer
Tantangan Manajer
Penutup
BerandaContoh sim
Pendahuluan Lanjut
>>
Manajer
Pendahuluan
Pengertian Manajer
Posisi Manajer
Keterampilan manajer
Tantangan Manajer
Penutup
Beranda Contoh sim
Pendahuluan Lanjut
>>
Manajer
Pendahuluan
Pengertian Manajer
Posisi Manajer
Keterampilan manajer
Tantangan Manajer
Penutup
BerandaINFORMASI untuk MANAJEMEN
Informasi yang dibutuhkan oleh manajer bisa dibagi menjadi 6 kategori, yaitu :
Informasi Penyejuk (Comfort Information) adalah informasi keadaan sekarang yang merangkum
keadaan umum bisnis atau organisasi. Misalnya, berisi ringkasan penjualan atau produksi terakhir.
Informasi ini biasanya tidak banyak digunakan, tetapi membantu manajer merasa aman terhadap
operasi yang telah berlangsung.
Peringatan (Warning) berisi penunjuk terhadap sesuatu yang tidak biasa atau barangkali
memerlukan tindakan manajerial atau perubahan-perubahan renacana. Idealnya, manajer
seharusnya menerima peringatan-peringatan sedini mungkin sehingga cukup waktu untuk
melakukan tindakan sebelum masalah penting yang tidak diharapkan terjadi.
Indikator Kunci (Key Indicator) berisi ukuran aspek-aspek penting yang berkaitan dengan kinerja
organisasi, seperti level keluhan pelanggan, yang digunakan untuk memelihara pengendalian
perusahaan dan mengidentifikasi permasalahan.
Informasi Situasional (Situational Information) adalah informasi terkini tentang proyek, masalah,
atau isu penting yang memerlukan perhatian manajer.
Gosip adalah informasi informal yang berasal dari sumber seperti pihak industri yang terkadang
berguna untuk menangani suatu masalah.
Informasi Eksternal (External Information) adalah informasi yang berasal adari luar departemen
atau perusahaan. Kadangkala informasi ini masih hangat dan berjangka pendek (missalnya adanya
penandatanganan kontrak oleh kompetitor), tetapi kadangkala berjangka panjang (misalnya studi
lingkungan yang dilakukan lima tahun terakhir).
Pendahuluan Lanjut
>>
Manajer
Pendahuluan
Pengertian Manajer
Posisi Manajer
Keterampilan manajer
Tantangan Manajer
Penutup
Beranda
KERANGKA KERJA SISTEM INFORMASI
Pendahuluan Lanjut
>>
Manajer
Pendahuluan
Pengertian Manajer
Posisi Manajer
Keterampilan manajer
Tantangan Manajer
Penutup
Beranda Uraian Konsep-konsep Dasar. Konsep dasar keperilakuan, teknis, bisnis
dan manajerial termasuk mengenai berbagai komponen dan peran sistem informasi. Contohnya meliputi konsep sistem informasi dasar yang berasal adari teori sistem umum, atau konsep keunggulan kompetitif yang digunakan untuk mengembangkan aplikasi bisnis teknologi informasi dalam keunggulan kompetitif.
Teknologi Informasi. Konsep-konsep utama, pengembangan, dan berbagai isu manajemen teknologi informasi—yaitu meliputi hardware, software, jaringan, manajemen data, dan banyak teknologi berbasis Internet.
Aplikasi Bisnis. Penggunaan utama dari sistem informasi untuk operasi, manajemen, dan keunggulan kompetitif bisnis
Proses Pengembangan. Bagaimana para praktisi bisnis dan pakar informasi merencanakan, mengembangkan, dan mengimplementasikan sistem informasi untuk memenuhi peluang bisnis.
Tantangan Manajemen. Tantangan untuk secara efektif dan etis mengelola teknologi informasi pada tingkat pemakai akhir, perusahaan, dan globaldalam bisnis.
Pendahuluan Lanjut
>>
Manajer
Pendahuluan
Pengertian Manajer
Posisi Manajer
Keterampilan manajer
Tantangan Manajer
Penutup
Beranda
JENIS – JENIS SISTEM INFORMASI MANAJMEN
Executive
Information
Sistem
Sistem Kerja
Sama
Perusahaan
Sistem
Pengendalian Proses
Sistem
Pemrosesan Transaksi
Sistem
Informasi
Manajemen
Decision
Support
Sistem
Sistem
Pendukung
Operasai
Sistem
Pendukung
Manajemen
Sistem
Informasi
Pendahuluan Lanjut
>>
Manajer
Pendahuluan
Pengertian Manajer
Posisi Manajer
Keterampilan manajer
Tantangan Manajer
Penutup
Beranda