pengaruh upah minimum provinsi, investasi dan pdrb terhadap penyerapan tenaga kerja di...
TRANSCRIPT
PENGARUH UPAH MINIMUM PROVINSI, INVESTASI DAN PDRB
TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI INDONESIA
SKRIPSI
Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai
Derajat Sarjana Ekonomi
Disusun Oleh:
Sapriansah Ali Nur Iksan
201510180311019
PROGRAM STUDI EKONOMI PEMBANGUNAN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
2019
ii
LEMBAR PERSETUJUAN
iii
LEMBAR PENGESAHAN
iv
PERYATAAN ORISINALITAS
v
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kehadirat Allah SWT , berkat rahmat, taufik serta hidayahnya
peneliti dapat menyelesaikan tugas akhir dengan judul “Pengaruh Upah Minimum
Provinsi, Investasi dan PDRB Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Indonesia.
Tugas akhir ini dapat peneliti selesaikan berkat bantuan dan bimbingan dari
berbagai pihak, maka peneliti mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya
kepada:
1. Bapak Rektor Universitas Muhammadiyah Malang Drs. H. Fauzan, M.P.d
2. Ibu Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Dr. Idah Zuhroh, MM.
3. Ketua Jurusan Ekonomi Pembangunan Bapak Hendra Kusuma, SE.,
M.S.E
4. Bapak Pembimbing I Zainal Arifin, SE., M.Si dan Bapak Pembimbing II
M Sri Wahyudi S., SE., ME
5. Rekan peneliti dan semua teman-teman Ekonomi Pembangunan terutama
IESP A angkatan 2015 yang telah memberikan dukungan.
6. Bapak dan Ibu serta keluarga yang senantiasa selalu memberikan
dukungan, motivasi serta doa kepada saya dalam penulisan tugas akhir ini.
7. Teman-teman kos yang sering memberi dukungan dan membantu dalam
penelitian ini.
8. Semua pihak yang telah membantu dan menyelesaikan tugas akhir ini.
Peneliti
vi
DAFTAR ISI
Halaman
LEMBAR PERSETUJUAN ................................................................................. ii
LEMBAR PENGESAHAN ................................................................................. iii
PERYATAAN ORISINALITAS ........................................................................ iv
KATA PENGANTAR ............................................................................................v
DAFTAR ISI ......................................................................................................... vi
DAFTAR TABEL .............................................................................................. viii
DAFTAR GAMBAR ............................................................................................ ix
DAFTAR LAMPIRAN ..........................................................................................x
ABSTRAK .......................................................................................................... xiv
ABSTRACT ..........................................................................................................xv
BAB I PENDAHULUAN .......................................................................................1
A. Latar Belakang Masalah ................................................................................ 1
B. Rumusan Masalah .......................................................................................... 5
C. Batasan Masalah ............................................................................................ 5
D. Tujuan Penelitian ........................................................................................... 6
E. Manfaat Penelitian ......................................................................................... 6
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ...........................................................................7
A. Penelitian Terdahulu ...................................................................................... 7
B. Landasan Teori .............................................................................................. 8
1. Tenaga Kerja ............................................................................................. 8
2. Permintaan Tenaga Kerja ........................................................................ 11
3. Kesempatan Kerja ................................................................................... 16
4. Penyerapan Tenaga Kerja ....................................................................... 17
5. Upah ........................................................................................................ 18
6. Investasi .................................................................................................. 20
7. Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) ............................................. 23
C. Kerangka Berpikir ....................................................................................... 26
D. Hipotesis: ..................................................................................................... 29
vii
BAB III METODE PENELITIAN .....................................................................30
A. Lokasi Penelitian ......................................................................................... 30
B. Jenis Penelitian .............................................................................................30
C. Data dan Sumber Data ..................................................................................30
E. Teknik Pengumpulan Data ......................................................................... 32
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN .............................................................39
A. Gambaran Umum......................................................................................... 39
B. Gambaran Objek Penelitian ......................................................................... 41
C. Analisis Data ................................................................................................ 52
1. Hasil Regresi Data Panel ........................................................................ 52
2. Pemilihan Model Terbaik ....................................................................... 53
3. Uji Hipotesis ........................................................................................... 55
D. Pembahasan Hasil Estimasi ......................................................................... 58
BAB V PENUTUP ................................................................................................64
A. Kesimpulan .................................................................................................. 64
B. Saran ............................................................................................................ 65
DAFTAR PUSTAKA ...........................................................................................66
viii
DAFTAR TABEL
Tabel Halaman
Tabel 4.1 Kontribusi Penyerapan Tenaga Kerja Indonesia ................................... 41
Tabel 4.2 Kontribusi Upah Minimum Provinsi .................................................... 44
Tabel 4.3 Kontribusi Investasi .............................................................................. 47
Tabel 4.4 Kontribusi Produk Domestik Regional Bruto ....................................... 49
Tabel 4.5 Hasil Regresi Data Panel....................................................................... 52
Tabel 4.6 Hasil Regresi Uji Fixed Effect .............................................................. 55
ix
DAFTAR GAMBAR
Gambar Halaman
Gambar 2.1 Kurva Permintaan Tenaga Kerja ....................................................... 14
Gambar 2.3 Kerangka Pemikiran .......................................................................... 29
Gambar 4.1 Peta Indonesia ................................................................................... 39
Gambar 4.2 Peringkat Kontribusi Penyerapan Tenaga Kerja ............................... 43
Gambar 4.3 Peringkat Kontribusi Upah Minimum Provinsi ................................ 46
Gambar 4.4 Peringkat Kontribusi Investasi .......................................................... 48
Gambar 4.5 Peringkat Kontribusi Produk Domestik Regional Bruto ................... 51
x
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran Halaman
Lampiran 1. Data Penelitian .................................................................................. 68
Lampiran 2. Hasil Fixed Effect ............................................................................. 73
Lampiran 3. Hasil Uji Chow ................................................................................. 74
Lampiran 4. Hasil Uji Hausman............................................................................ 75
Lampiran 5. Hasil Uji Lagrange Multiplier (LM) ................................................. 76
Lampiran 6. Hasil Cek Plagiasi ............................................................................. 77
xi
DAFTAR PUSTAKA
Akmal, R. (2010). Analisis Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan
Tenaga Kerja Di Indonesia.
Azhar, K., & Arifin, Z. (2011). Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan
Tenaga Kerja Industri Manufaktur Besar Dan Menengah Pada Tingkat
Kabupaten / Kota Di Jawa Timur. Jurnal Ekonomi Pembangunan, 9(1), 90.
BPS Nasional. 2017. Upah Minimum Provinsi
BPS Nasional. 2017. Keaadaan Angkatan Kerja di Indonesia Agustus 2017
BPS Nasional. 2016. Keadaan Angkatan Kerja di Indonesia Agustus 2016
BPS Nasional. 2015. Keadaan Angkatan Kerja di Indonesia Agustus 2015
BPS Nasional. 2014. Keadaan Ankatan Kerja di Indonesia Agustus 2014
BPS Nasional. 2013. Keadaan Angkatan Kerja di Indonesia Agustus 2013
BPS Nasional. 2017. Produk Domestik Regional Bruto Provinsi di Indonesia
2013-2017.
BPS Nasional. 2017. Realisasi Penanaman Modal Dalam Negeri Menurut Provinsi
BPS Nasional. 2017. Realisasi Penanaman Modal Luar Negeri Menurut Provinsi
Dimas, dan Nenik. (2009). PENYERAPAN TENAGA KERJA DI DKI
JAKARTA Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro Semarang,
16(1), 32–41.
Dumairy. 1996. Perekonomian Indonesia. Jakarta: Erlangga
Firiswandi, P., Ekonomi, F., Bisnis, D. A. N., Negeri, U. I., & Utara, S. (2016).
Pengaruh Upah Dan Modal Terhadap Penyarapan Study Kasus Pusat Industri
Kecil Menteng Kota Medan.
Indradewa, & Natha, K. S. (2015). Pengaruh Inflasi, PDRB, Dan Upah Minimum
Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Provinsi Bali. E-Jurnal Ekonomi
Pembangunan Universitas Udayana, 4(8), 923–950.
xii
Kusnendi. 2003. Ekonomi Sumber Daya Manusia dan Alam. Jakarta: Universitas
TerbukaKuncoro, Mudrajat. 2000. Mudah Memahami dan Menganalisis
Indikator Ekonomi. Yogyakarta: UPP STIM YKPN Yogyakarta
Kuncoro, Mudrajat. 2000. Mudah Memahami dan Menganalisis Indikator
Ekonomi. Yogyakarta: UPP STIM YKPN Yogyakarta
Kuncoro, Haryo. 2002. Upah Sistem Bagi Hasil dan Penyerapan Tenaga Kerja.
Jurnal Ekonomi Pembangunan: Kajian Ekonomi Negara Berkembang Vol.
7, No 1, 2002. ISSN: 1410-2641 hal 45-56
Noerdhus dan Samuelson. 2000. Ilmu Ekonomi Makro. Jakarta: Media Global
Edukasi
Payaman J, Simanjuntak. 2001 Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia.
Jakarta: LPFE UI
Sukirno, Sadono. 1997. Pengantar Teori Makro Ekonomi. Jakarta: PT Raja
Grafindo Persaja. 2005. Mikro Ekonomi Teori Pengantar edisi ketiga.
Jakarta: PT. Rajagrafindo Persada.
______________2001. Pengantar Teori Makro. Edisi Kedua. PT Raja Grafindo
Persada. Jakarta.
______________. 2002. Pengantar Teori Ekonomi Mikro. Edisis Ketiga. PT
Grafindo Persada. Jakarta.
Sumarsono, Sonny. 2009. Teori dan Kebijakan Publik Ekonomi Sumber Daya
Manusia. Yogyakarta: Graha
Todaro, M.P dan Stephen C.S. 2000. Pembangunan Ekonomi di Dunia Ketiga:
Edisi Kedelapan. Jakarta: Erlangga
Todaro, 2000. Pembangunan Ekonomi di Dunia Ketiga Trans Haris Munandar.
Jakarta:Erlangga
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan.
Wasilaputri, F. R. (2016). Pengaruh Upah Minimum Provinsi, PDRB Dan
Investasi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Pulau Jawa Tahun 2010-
2014. Jurnal Pendidikan Dan Ekonomi, 5(3), 243–250.
xiii
SERTIFIKAT PLAGIASI