pengaruh penerapan sistem informasi ... pegawai dinas pajak daerah dan pengelolaan keuangan (dpdpk)...

16
i PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH (SIPKD) TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PAJAK DAERAH DAN PENGELOLAAN KEUANGAN (DPDPK) KOTA YOGYAKARTA SKRIPSI Disusun untuk Memenuhi Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana Derajat S-1 Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Oleh: Ellen Fatmalissya NIM: F1314037 PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA 2016

Upload: hoangmien

Post on 21-Apr-2018

217 views

Category:

Documents


4 download

TRANSCRIPT

i

PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI

PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH (SIPKD) TERHADAP

KINERJA PEGAWAI DINAS PAJAK DAERAH DAN

PENGELOLAAN KEUANGAN (DPDPK)

KOTA YOGYAKARTA

SKRIPSI

Disusun untuk Memenuhi Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana Derajat S-1

Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Sebelas Maret

Oleh:

Ellen Fatmalissya NIM: F1314037

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS SEBELAS MARET

SURAKARTA

2016

ii

ABSTRAK

PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH (SIPKD) TERHADAP KINERJA PEGAWAI

DINAS PAJAK DAERAH DAN PENGELOLAAN KEUANGAN (DPDPK) KOTA YOGYAKARTA

NIM: F1314037 Ellen Fatmalissya

Pengelola keuangan daerah berperan penting dalam mewujudkan good

governance melalui kegiatan pengelolaan keuangan daerah. Salah satu upaya yang dilakukan pemerintah daerah yaitu memanfaatkan perkembangan teknologi informasi. Penerapan sistem informasi akan mendukung pencapaian kinerja organisasi dan individu di dalamnya.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah (SIPKD) terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pajak Daerah dan Pengelolaan Keuangan (DPDPK) Kota Yogyakarta. Responden penelitian sebanyak 52 orang yang merupakan pegawai pada DPDPK Kota Yogyakarta.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan SIPKD memiliki pengaruh positif terhadap kinerja pegawai DPDPK Kota Yogyakarta. Hal ini menunjukkan bahwa semakin baik SIPKD diterapkan dalam suatu organisasi, maka semakin meningkat kinerja individu dalam organisasi tersebut. Hasil analisis data juga menunjukkan bahwa pengaruh antara variabel penerapan SIPKD terhadap kinerja pegawai DPDPK Kota Yogyakarta memiliki korelasi tingkat sedang.

Kata kunci: penerapan SIPKD, kinerja pegawai, DPDPK Kota Yogyakarta.

iii

ABSTRACT

THE INFLUENCE OF IMPLEMENTATION OF LOCAL FINANCIAL

MANAGEMENT INFORMATION SYSTEM (SIPKD) TO THE PERFORMANCE OF OFFICIAL IN REGIONAL TAX AND FINANCIAL

MANAGEMENT AGENCIES (DPDPK) AT YOGYAKARTA CITY

NIM: F1314037 Ellen Fatmalissya

The financial official in local government takes very important role to

bring good governance through municipal financial activities. One of effort has made by financial official in local government is utilize the information technology development. Utilizing information system will support organization and the officials within it in reaching better performance.

This study aims to know the influence of implementation of Local Financial Management Information System (SIPKD) to the performance of official in Regional Tax and Financial Management Agencies (DPDPK) at Yogyakarta city. In this study, there were 52 respondents who are the officials of DPDPK at Yogyakarta city.

This study concludes that the implementation of SIPKD influences positively on the performance of official in DPDPK at Yogyakarta city. It indicates that the better SIPKD applied in an organization, the better performance of officials in an organization will be. Data analyze also indicates that the influence of the variable in SIPKD application with official performance of DPDPK at Yogyakarta city has a moderate level of correlation. Keywords: SIPKD utilizing, official performance, DPDPK at Yogyakarta city.

iv

HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING

Skripsi dengan judul

“PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN

KEUANGAN DAERAH (SIPKD) TERHADAP KINERJA PEGAWAI

DINAS PAJAK DAERAH DAN PENGELOLAAN KEUANGAN (DPDPK)

KOTA YOGYAKARTA”

Disusun Oleh :

Ellen Fatmalissya

NIM: F1314037

Telah Disetujui Pembimbing

Pada tanggal : 2016

Pembimbing,

NIP. 197511032000122001

Christiyaningsih Budiwati, S.E., M.Si., Ak.

Mengetahui ;

Kepala Program Studi Akuntansi

NIP. 196909241994021001

Drs. Santoso Tri Hananto, M.Si., Ak.

v

HALAMAN PENGESAHAN

PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH (SIPKD) TERHADAP KINERJA PEGAWAI

DINAS PAJAK DAERAH DAN PENGELOLAAN KEUANGAN (DPDPK) KOTA YOGYAKARTA

THE INFLUENCE OF IMPLEMENTATION OF LOCAL FINANCIAL MANAGEMENT INFORMATION SYSTEM (SIPKD) TO THE

PERFORMANCE OF OFFICIAL IN REGIONAL TAX AND FINANCIAL MANAGEMENT AGENCIES (DPDPK) AT YOGYAKARTA CITY

Disusun Oleh :

Ellen Fatmalissya

NIM: F1314037

Telah disetujui dan disahkan oleh Tim Penguji

Pada tanggal : 2016

Ketua Tim Penguji : Prof. Dr. Bambang Sutopo, M.Com., Ak. .….....………….

NIP. 195206101988031002

Penguji : Anas Wibawa, S.E., M.Si., Ak., CA. .….....………….

NIP. 197302152000121001

Pembimbing : Christiyaningsih Budiwati, S.E., M.Si., Ak. .….....………….

NIP. 197511032000122001

Mengetahui;

Ketua Program Studi Akuntansi

NIP. 196909241994021001

Drs. Santoso Tri Hananto, M.Si., Ak.

vi

SURAT PERNYATAAN

Nama : Ellen Fatmalissya

NIM : F1314037

Program Studi : S1 Akuntansi

Judul Skripsi : Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Pengelolaan

Keuangan Daerah (SIPKD) Terhadap Kinerja Pegawai

Dinas Pajak Daerah dan Pengelolaan Keuangan (DPDPK)

Kota Yogyakarta

Menyatakan bahwa Skripsi yang saya buat adalah benar-benar merupakan hasil

karya sendiri. Hal-hal yang berkaitan dengan pendapat atau temuan orang lain,

saya cantumkan dalam skripsi sesuai dengan etika penulisan ilmiah.

Apabila di kemudian hari terbukti pernyataan ini tidak benar, maka saya bersedia

menerima sanksi akademik berupa pencabutan skripsi dan gelar yang saya peroleh

atas skripsi tersebut.

Surakarta, Juli 2016

Yang menyatakan,

Ellen Fatmalissya

vii

HALAMAN MOTTO

“La tahzan, innallaha ma’ana : Jangan bersedih, sesungguhnya Allah bersama kita.”

(QS At-Taubah: 40)

“Man jadda wajada, man shabara zhafira, wa man saara ‘ala darbi washala :

Siapa yang bersungguh-sungguh akan berhasil, siapa yang bersabar akan beruntung,

dan siapa yang berjalan di jalanNya akan sampai ke tujuan.”

(Anonim)

“Berlelah-lelahlah, maka manisnya hidup akan terasa setelah kau berlelah-lelah.”

(Imam Syafii)

viii

HALAMAN PERSEMBAHAN

Karya ini saya persembahkan untuk:

1. Ibu, Bapak, dan keluarga tercinta;

2. Pemerintah Kota Yogyakarta, khususnya Dinas Pajak Daerah dan

Pengelolaan Keuangan (DPDPK) Kota Yogyakarta;

3. Teman-teman S1 FE UNS, khususnya STAR-BPKP Batch 1;

4. Pembaca; dan

5. Almamaterku.

ix

KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat,

karunia dan izin-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul

“Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah (SIPKD)

terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pajak Daerah dan Pengelolaan Keuangan

(DPDPK) Kota Yogyakarta” sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar

sarjana ekonomi pada Program Studi Akuntansi Universitas Sebelas Maret

Surakarta dengan baik dan lancar. Shalawat serta salam semoga senantiasa

tercurahkan kepada junjungan kita Nabi Muhammad SAW, yang telah menjadi

suri tauladan bagi kita semua.

Dalam penyusunan skripsi ini tidak terlepas dari bantuan dan bimbingan

berbagai pihak. Oleh karena itu, pada kesempatan ini penulis ingin mengucapkan

terima kasih yang sedalam-dalamnya kepada:

1. Keluarga di Semarang, Ibu, Bapak, Mas, dan Mbak yang saya sayangi.

2. Ibu Hunik Sri Ruwing Sawitri, Dr., M.Si. Ak. selaku Dekan Fakultas

Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta.

3. Bapak Drs. Santoso Tri Hananto, M.Si., Ak. selaku Ketua Program Studi

Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta.

4. Ibu Christiyaningsih Budiwati, S.E., M.Si., Ak. selaku pembimbing skripsi

yang telah berkenan memberikan arahan, bimbingan, ilmu, waktu, serta

motivasi dalam penyusunan skripsi.

x

5. Seluruh staf pengajar dan karyawan Universitas Negeri Sebelas Maret

Surakarta yang telah memberikan ilmu dan bantuan selama masa perkuliahan.

6. Pemerintah Kota Yogyakarta yang telah memberikan kesempatan kepada

penulis untuk mengikuti tugas belajar.

7. Bapak Drs. Kadri Renggono, M.Si., selaku Kepala Dinas Pajak Daerah dan

Pengelolaan Keuangan Kota Yogyakarta.

8. Seluruh pegawai di Dinas Pajak Daerah dan Pengelolaan Keuangan Kota

Yogyakarta yang telah banyak membantu selama saya melakukan penelitian.

9. Teman-teman STAR-BPKP UNS Batch 1 yang telah berbagi pengalaman,

ilmu, dan kebahagiaan selama perkuliahan.

10. Semua pihak yang telah membantu penulis, yang tidak dapat saya sebutkan

satu per satu.

Penulis menyadari dalam penyusunan skripsi ini masih banyak ditemui

kekurangan dan kesalahan. Oleh karena itu, penulis sangat mengharapkan kritik

dan saran yang membangun dengan harapan dapat digunakan untuk memperbaiki

kekurangan-kekurangan yang ada dalam skripsi ini.

Semoga amal dan bantuan yang diberikan kepada penulis mendapatkan

balasan yang setimpal dari Tuhan Yang Maha Esa dan semoga skripsi ini dapat

bermanfaat bagi semua pihak yang berkepentingan.

Surakarta, Juni 2016

Penulis

xi

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ......................................................................................... i

ABSTRAK ......................................................................................................... ii

ABSTRACT ........................................................................................................ iii

HALAMAN PERSETUJUAN ......................................................................... iv

HALAMAN PENGESAHAN ........................................................................... v

SURAT PERNYATAAN .................................................................................. vi

HALAMAN MOTTO ....................................................................................... vii

HALAMAN PERSEMBAHAN ....................................................................... viii

KATA PENGANTAR ....................................................................................... ix

DAFTAR ISI ...................................................................................................... xi

DAFTAR TABEL ............................................................................................. xiv

DAFTAR GAMBAR ......................................................................................... xv

DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................... xvi

BAB I PENDAHULUAN ............................................................................. 1

1.1. Latar Belakang Masalah .............................................................. 1

1.2. Perumusan Masalah ..................................................................... 7

1.3. Tujuan Penelitian ......................................................................... 7

1.4. Manfaat Penelitian ....................................................................... 8

1.5. Orisinalitas Penelitian .................................................................. 8

BAB II TINJAUAN PUSTAKA DAN

PENGEMBANGAN HIPOTESIS ................................................... 10

xii

2.1. Landasan Teori ............................................................................ 10

2.1.1. Model Technology to Performance Chain (TPC) ............. 10

2.1.2. Sistem Informasi ................................................................ 11

2.1.3. Kinerja ............................................................................... 17

2.2. Hipotesis ...................................................................................... 22

2.2.1. Penelitian Terdahulu .......................................................... 22

2.2.2. Pengaruh Penerapan SIPKD terhadap Kinerja Pegawai

DPDPK Kota Yogyakarta ................................................. 25

2.3. Rerangka Teoritis ........................................................................ 27

BAB III METODE PENELITIAN ................................................................ 28

3.1. Model Penelitian .......................................................................... 28

3.2. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel .......................... 28

3.2.1. Variabel Independen Penerapan SIPKD ........................... 29

3.2.2. Variabel Dependen Kinerja Pegawai DPDPK Kota

Yogyakarta ........................................................................ 31

3.3. Metode Pengumpulan Data ......................................................... 32

3.4. Populasi dan Sampel .................................................................... 32

3.5. Teknik Analisis Data ................................................................... 34

3.5.1. Statistik deskriptif .............................................................. 34

3.5.2. Uji Kualitas Data ............................................................... 34

3.5.3. Uji Asumsi Klasik ............................................................. 35

3.5.4. Pengujian Hipotesis ........................................................... 36

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ...................................... 39

xiii

4.1. Gambaran Obyek Penelitian ........................................................ 39

4.2. Deskripsi Variabel Penelitian ...................................................... 41

4.3. Uji Kualitas Data ......................................................................... 45

4.4. Uji Asumsi Klasik ....................................................................... 47

4.4.1. Uji Normalitas Data ........................................................... 47

4.4.2. Uji Heteroskedastisitas ...................................................... 49

4.5. Pengujian Hipotesis ..................................................................... 51

4.5.1. Uji Koefisien Determinasi ................................................. 51

4.5.2. Uji Signifikansi Parameter Individual (Uji statistik t) ....... 52

4.5.3. Uji Regresi Linear dengan Variabel Kontrol ..................... 53

4.6. Pembahasan ................................................................................. 54

BAB V KESIMPULAN, IMPLIKASI, KETERBATASAN, DAN

SARAN .............................................................................................. 58

5.1. Kesimpulan .................................................................................. 58

5.2. Implikasi ...................................................................................... 58

5.3. Keterbatasan dan Saran ............................................................... 59

5.2.1. Keterbatasan ...................................................................... 59

5.2.2. Saran .................................................................................. 60

DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................ 61

LAMPIRAN ....................................................................................................... 64

xiv

DAFTAR TABEL

Tabel 3.1 Kerangka Sampling .......................................................................... 33

Tabel 3.2 Interpretasi Nilai r ............................................................................ 38

Tabel 4.1 Tingkat Pengembalian Kuesioner .................................................... 40

Tabel 4.2 Demografi Responden ...................................................................... 41

Tabel 4.3 Statistik Frekuensi Data Nilai Kinerja ............................................. 43

Tabel 4.4 Statistik Deskriptif Variabel Penelitian ............................................ 44

Tabel 4.5 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Variabel Penerapan SIPKD

(X) .................................................................................................... 46

Tabel 4.6 Hasil Uji Normalitas......................................................................... 49

Tabel 4.7 Hasil Uji Heteroskedastisitas ........................................................... 51

Tabel 4.8 Hasil Uji Regresi Linear ................................................................... 52

xv

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Model Rantai Teknologi-ke-Kinerja .............................................. 10

Gambar 2.2 Kerangka Teoritis .......................................................................... 27

Gambar 4.1 Diagram Kecenderungan Jawaban Responden .............................. 42

Gambar 4.2 Grafik Histogram Statistik Frekuensi Data Nilai Kinerja .............. 43

Gambar 4.3 Grafik Statistik Frekuensi Data Variabel Kontrol ......................... 45

Gambar 4.4 Grafik Histogram Uji Normalitas .................................................. 48

Gambar 4.5 Grafik Normal Probability Plot ..................................................... 48

Gambar 4.3 Grafik Scatterplots ......................................................................... 50

xvi

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Kuesioner Penelitian .......................................................................... 64

Lampiran 2Tabulasi Data ...................................................................................... 68

Lampiran 3 Statistik Deskriptif ............................................................................. 71

Lampiran 4 Uji Validitas Penerapan SIPKD ........................................................ 78

Lampiran 5 Uji Reliabilitas Penerapan SIPKD ..................................................... 81

Lampiran 6 Uji Asumsi Klasik ............................................................................. 82

Lampiran 7 Uji Regresi ......................................................................................... 84

Lampiran 8 Uji Korelasi dan Regresi untuk Variabel Kontrol ............................. 85