pengaruh pendapatan pekerja perempuan …repository.iainpurwokerto.ac.id/3332/1/cover_bab i_bab...
TRANSCRIPT
PENGARUH PENDAPATAN PEKERJA PEREMPUAN
TERHADAP PENDAPATAN KELUARGA
(Studi Kasus pada PT Royal Korindah Purbalingga)
SKRIPSI
Diajukan Kepada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Purwokerto
Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi (S.E)
Oleh :
NUR AZIZAH
NIM.1323203062
PROGRAM STUDI EKONOMI SYARIAH
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM
INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI
PURWOKERTO
2017
ii
PERNYATAAN KEASLIAN
Yang bertanda tangan di bahwah ini :
Nama : Nur Azizah
NIM : 1323203062
Jenjang : Strata 1 (S-1)
Fakultas/Prodi : Ekonomi dan Bisnis Islam/Ekonomi Syari‟ah
Judul Skripsi : Pengaruh Pendapatan Pekerja Perempuan terhadap
Pendapatan Keluarga ( Studi pada PT Royal Korindah
Purbalingga).
Menyatakan bahwa naskah skripsi ini secara keseluruhan adalah hasil
penelitian/karya sendiri kecuali pada bagian-bagian yang dirujuk sumbernya.
Purwokerto, 7 November 2017
Saya yang menyatakan
Nur Azizah
NIM. 1323203062
iii
PENGESAHAN
Skripsi berjudul :
PENGARUH PENDAPATAN PEKERJA PEREMPUAN TERHADAP
PENDAPATAN KELUARGA
(Studi pada PT Royal Korindah Purbalingga)
Yang disusun oleh Saudari Nur Azizah, NIM. 1323203062, Program Studi
Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Purwokerto, telah
diujikan pada tanggal ..................................... dan dinyatakan telah memenuhi
syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi (S.E) oleh Sidang Dewan
Penguji Skripsi .
Ketua Sidang/Penguji Sekretaris Sidang/Penguji
......................................... ..............................................
NIP. NIP.
Pembimbing/Penguji
Sofia Yustiani Suryandari, M.Si.
NIP. 19780716 200901 2 006
Purwokerto, November 2017
Mengetahui/Mengesahkan
Dekan,
Dr. H. Fathul Aminudin Aziz, M.M.
NIP. 19680403 199403 1 004
iv
NOTA DINAS PEMBIMBING
Kepada Yth.
Dekan Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Islam IAIN Purwokerto
Di Purwokerto
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Setelah melakukan bimbingan, telaah, arahan, dan koreksi terhadap
penulisan skripsi dari Nur Azizah, NIM. 1323203062 yang berjudul :
“PENGARUH PENDAPATAN PEKERJA PEREMPUAN TERHADAP
PENDAPATAN KELUARGA (Studi pada PT Royal Korindah Purbalingga)”
Saya berpendapat bahwa skripsi tersebut di atas sudah dapat diajukan
kepada Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Purwokerto untuk
diujikan dalam rangka memperoleh gelar Sarjana Ekonomi (S.E)
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Purwokerto, November 2017
Pembimbing
Sofia Yustiani Suryandari, M.Si
NIP. 19780716 200901 2 006
v
MOTTO
“Dan katakanlah: "Bekerjalah kamu, Maka Allah dan Rasul-Nya serta orang-
orang mukmin akan melihat pekerjaanmu itu, dan kamu akan dikembalikan
kepada (Allah) yang mengetahui akan yang ghaib dan yang nyata, lalu
diberitakan-Nya kepada kamu apa yang telah kamu kerjakan.”
(QS. At Taubah: 105)
“Focus on the process, not the outcome, and you will enjoy great success”
(Julie Amato)
vi
PERSEMBAHAN
Alhamdulillah
Teruntuk Allah SWT, dengan segala karunia, nikmat dan ridho-Nya skripsi ini
dapat terselesaikan.
Karya ini saya persembahkan untuk:
Orang tua tercinta, Ibu Chamirah dan Bapak Sholeh serta ketiga kakakku
Alamamater kebanggaanku, IAIN Purwokerto
vii
KATA PENGANTAR
Puji syukur saya panjatkan kepada Allah SWT, karena atas rahmat-Nya saya
dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “Pengaruh Pendapatan Pekerja
Perempuan terhadap Pendapatan Keluarga (Studi pada PT Royal Korindah
Purbalingga)” dengan baik. Penulisan skripsi ini dilakukan dalam rangka
memenuhi salah satu syarat untuk mecapai gelar Sarjana Ekonomi pada Program
Studi Ekonomi Syari‟ah (ES) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam (FEBI) Institut
Agama Islam Negeri (IAIN) Purwokerto. Penulisan skripsi ini tidak lepas dari
bantuan banyak pihak. Oleh karena itu, pada kesempatan ini penulis mengucapkan
terimakasih kepada :
1. Dr. H. A. Luthfi Hamidi, M.Ag, selaku Rektor Institut Agama Islam
Negeri (IAIN) Purwokerto.
2. Dr. H. Fathul Aminudin Aziz, M.M., selaku Dekan Fakultas Ekonomi
dan Bisnis Islam (FEBI) Institut Agama Islam Negeri (IAIN)
Purwokerto.
3. Dewi Laela Hilyatin, M.Si., selaku Ketua Jurusan Ekonomi Syariah.
4. Drs. H. Syufa‟at, M.Ag., pembimbing akademik penulis.
5. Sofia Yustiani Suryandari, M.Si., selaku dosen pembimbing skripsi
yang telah meluangkan waktu ditengah kesibukannya dan mengarahkan
serta memberi banyak masukan kepa penulis..
viii
6. Bapak, Ibu dosen dan staff akademik Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Islam yang telah banyak memberikan ilmu dibangku perkuliahan dan
banyak memberi bantuan.
7. Segenap staff perpustakaan IAIN Purwokerto.
8. Bapak wawan, selaku HRD PT Royal Korindah Purbalingga yang telah
banyak membantu dan memberikan banyak informasi kepada penulis
serta para pekerja perempuan yang bersedia untuk menjadi responden
dalam penelitian ini.
9. Kedua orang tua dan ketiga kakak ku yang selalu memberikan doa,
dukungan baik moral maupun materiil, nasihat, motivasi dan kasih
sayang yang tiada henti sehingga penulis dapat menyelesaikan
penyusun skripsi ini.
10. My girl squad, Aini, Avita, Caca dan Fita, sahabat tertawa dan duka ku.
Semoga Allah senantiasa mempertemukan kita di dunia dan di akhirat.
11. Achmad Maimun Anwar, yang selalu memberikan semangat dan tiada
habisnya bersabar menghadapi keluh kesahku.
12. Teman-teman satu angkatan, khususnya Ekonomi Syariah B.
13. Sahabat, sahabati PMII Rayon FEBI IAIN Purwokerto
14. Semua pihak yang tidak bisa saya sebutkan satu persatu, yang telah
memberikan bantuan dalam menyelesaikan skripsi ini.
ix
Akhir kata, semoga Allah SWT membalas segala kebaikan
semua pihak yang telah membantu saya dalam menyelesaikan skripsi
ini. Dan hasil penelitian ini dapat bermanfaat bagi semua pihak yang
membutuhkan.
Purwokerto, 7 November 2017
Nur Azizah
NIM. 1323203062
x
PENGARUH PENDAPATAN PEKERJA PEREMPUAN
TERHADAP PENDAPATAN KELUARGA
(Studi Kasus pada PT Royal Korindah Purbalingga)
Oleh :
Nur Azizah
Email: [email protected]
ABSTRAK
Perempuan Indonesia yang berjumlah lebih dari separuh penduduk
Indonesia menjadi modal penting dalam suatu kegiatan ekonomi, dan merupakan
sumber daya insani yang potensial dalam pembangunan, khususnya adalah
pembangunan dalam lingkup kecil yaitu keluarga. Seorang perempuan tidak
hanya sebagai pelaku di sektor domestik tetapi juga di sektor publik, dengan
partisipasi perempuan tersebut akan memberikan pemasukan yaitu berupa
pendapatan dari hasil kerjanya untuk sebuah keluarga.
Analisis data dilakukan secara kuantitatif dengan metode analisis
regresi linier sederhana. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik
Sampling Jenuh dengan populasi 119 karyawan sebagai karyawan tetap bagian
produksi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pendapatan pekerja
perempuan terhadap pendapatan keluarga yang dilakukan pada pekerja perempuan
PT Royal Korindah Purbalingga.
Teori yang digunakan adalah teori mengenai pendapatan pekerja
perempuan dan pengaruhnya terhadap pendapatan keluarga. Menurut pratama
rahardja bahwa pendapatan keluarga dapat bersumber dari pendapatan atau gaji
anggota keluarga, dari aset produktif dan dari pemerintah. Seperti teori dari
susanto yang mengungkapkan bahwa keterlibatan perempuan dalam mencari
nafkah dapat menentukan besar kecilnya pendapatan keluarga.
Hasil penelitian menyatakan bahwa thitung> nilai ttabel (7.640 >1.661)
artinya variabel pendapatan pekerja perempuan berpengaruh signifikan terhadap
variabel pendapatan keluarga, dengan nilai (R2) sebesar 0.333 yang berarti
pendapatan pekerja perempuan mempunyai pengaruh 33,3% terhadap pendapatan
keluarga. Hal itu menunjukkan bahwa tidak hanya pendapatan pekerja perempuan
yang dapat menambah pendapatan keluarga. Berdasarkan teori yang ada bahwa
tidak hanya pendapatan pekerja perempuan yang berpengaruh terhadap
pendapatan keluarga, tetapi juga dapat dipengaruhi dari pendapatan aset produktif
dan pendapatan dari pemerintah.
Kata Kunci : Pendapatan, Pekerja Perempuan, Pendapatan Keluarga.
xi
THE INFLUENCE OF THE INCOME FEMALE WORKER
TOWARDS FAMILY INCOME
(Study Case at PT Royal Korindah Purbalingga)
By
Nur Azizah
Email : [email protected]
ABSTRACT
More than half of Indonesian people, woman become important capital
and potential human resource for economic development, especially in their
family range. The woman is not only in domestic sector but also in public sector.
They can contribute their income for their family by work.
The data analysis was done by quantitative with simple linear regression
analysis methods. The saturated sampling technique used to take a sample for 119
employees, as constant employees of production . The purpose of this research is
to examine of the female workers income for family income in PT Royal
Korindah Purbalingga.
The theory that used is about the woman income and its influence for the
family income. According to Pratama Rahardja has family income can be sourced
from the income or salary of family members, productive assets and the
goverment. Based on the Susanto‟s theory, the involvement of woman to make a
living determine the family income.
The result of this research that the value of thitung> ttabel value (7.640
>1.661) menas that the variable of woman workers income have significant effect
for family income with the value (R2) amount of 0,333. It means that the female
workers income have 33,3 % influence for family income. This shows that not
only the income of woman workers can increase of family income. Based on the
existing theory that not only the income of woman workers for family income, but
also can be influenced from the income of productive assets and the income of
goverment
Keywords: Incomes, Female Workers, Family Income.
xii
PEDOMAN TRANSLITERASI ARAB-INDONESIA
Transliterasi kata-kata Arab yang dipakai dalam penyusunan skripsi ini
berpedoman pada Surat Keputusan Bersama antara Menteri Agama dan Menteri
Pendidikan dan Kebudayaan R.I. Nomor 158/1987 dan Nomor 0543b/U/1987.
Konsonan Tunggal
Huruf Arab Nama Huruf Latin Nama
Alif tidak dilambangkan tidak dilambangkan ا
ba’ B Be ب
ta’ T Te ت
Ša Š ثes (dengan titik di
atas)
Jim J Je ج
Ĥa Ĥ حha (dengan titik di
bawah)
kha’ Kh ka dan ha خ
Dal D De د
Źal Ź zet (dengan titik di atas) ذ
ra´ R Er ر
Za Z Zet ز
Sin S Es س
Syin Sy es dan ye ش
صDad D es (dengan titik di
bawah)
ضta' T de (dengan titik di
bawah)
xiii
ţa' Ţ طte (dengan titik di
bawah)
\z\a’ z ظzet (dengan titik di
bawah)
ain „ koma terbalik ke atas‘ ع
Gain G Ge غ
fa´ F Ef ف
Qaf Q Qi ق
Kaf K Ka ك
Lam L „el ل
Mim M „em م
Nun N „en ن
Waw W We و
ha’ H Ha ه
Hamzah ' Apostrof ء
ya' Y Ye ي
Konsonan Rangkap karena Syaddah ditulis rangkap
Ditulis muta’addidah متعددة
Ditulis ‘iddah عدة
Ta’marbuţhah diakhir kata bila dimatikan tulis h
Ditulis Ĥikmah حكمة
xiv
Ditulis Jizyah جزية
(Ketentuan ini tidak diperlakukan pada kata-kata arab yang sudah diserap ke
dalam bahasa Indonesia, seperti zakat, shalat dan sebagainya, kecuali bila
dikehendaki lafal aslinya)
a. Bila diikuti dengan kata sandang ”al” serta bacan kedua itu terpisah, maka
ditulis dengan h.
’Ditulis Karamah al-auliya كرامة األولياء
b. Bila ta’marbutah hidup atau dengan harakat, fatĥah atau kasrah atau d‟ammah
ditulis dengan t
Ditulis Zakat al-fitr زكاة الفطر
Vokal Pendek
Fatĥah Ditulis A
Kasrah Ditulis I
_____ d’ammah Ditulis U
Vokal Panjang
1. Fatĥah + alif Ditulis A
Ditulis Jahiliyah جاهلية
2. Fatĥah + ya’ mati Ditulis A
و ُ
xv
Ditulis Tansa تنسي
3. Kasrah + ya’ mati Ditulis I
Ditulis Karim كـرمي
4. Dammah + wawu mati Ditulis U
’Ditulis furud فروض
Vokal Rangkap
1. Fatĥah + ya‟ mati Ditulis Ai
Ditulis Bainakum بينكم
2. Fatĥah + wawu mati Ditulis Au
Ditulis Qaul قول
Vokal Pendek yang berurutan dalam satu kata dipisahkan dengan apostrof
Ditulis a´antum أأنتم
Ditulis u´iddat أعدت
Ditulis la´in syakartum لئن شكـرمت
Kata Sandang Alif + Lam
a. Bila diikuti huruf Qomariyyah
Ditulis al-Qur’an القر آن
xvi
Ditulis al-Qiyas القياس
b. Bila diikuti huruf Syamsiyyah ditulis dengan menggunakan huruf Syamsiyyah
yang mengikutinya, serta menghilangkannya l (el)nya
’Ditulis as-Sama السماء
Ditulis asy-Syamss الشمس
Penulisan kata-kata dalam rangkaian kalimat
Ditulis menurut bunyai atau pengucapannya
’Ditulis zawi al-furud ذوى الفروض
Ditulis ahl as-Sunnah أهل السنة
xvii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ................................................................................... i
PERNYATAAN KEASLIAN ...................................................................... ii
PENGESAHAN ............................................................................................ iii
NOTA DINAS PEMBIMBING ................................................................... iv
MOTTO ........................................................................................................ v
PERSEMBAHAN ......................................................................................... vi
KATA PENGANTAR ................................................................................. vii
ABSTRAK .................................................................................................... x
PEDOMAN TRANSLITERASI ................................................................. xii
DAFTAR ISI ................................................................................................. xvii
DAFTAR TABEL ........................................................................................ xxi
DAFTAR GAMBAR .................................................................................... xxii
DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................ xxiii
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah ........................................................... 1
B. Definisi Operasional ................................................................. 7
C. Rumusan Masalah ..................................................................... 9
D. Tujuan dan Manfaat Penelitian ................................................. 10
E. Sistematika Pembahasan ........................................................... 11
BAB II LANDASAN TEORI
A. Kerangka Teori ....................................................................... 12
1. Pendapatan Pekerja Perempuan....................................... .. 12
xviii
a. Pengertian Pendapatan ................................................... 12
b. Pendapatan Pekerja Perempuan ..................................... 16
c. Peran Perempuan dalam keluargan dan Perusahaan ...... 21
2. Pendapatan Keluarga ......................................................... 24
a. Pengertian Pendapatan Keluarga........................... ........ 24
b. Metode Perhitungan Pendapatan................................... 28
c. Pendapatan Keluarga dalam Islam................................. 28
B. Penelitian Terdahulu ............................................................... 32
C. Kerangka Berfikir .................................................................. 37
D. Hipotesis Penelitian ................................................................ 38
BAB III METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian ....................................................................... 39
B. Tempat dan Waktu Penelitian ................................................ 40
C. Populasi dan Sampel Penelitian .............................................. 40
1. Populasi ............................................................................ 40
2. Sampel ............................................................................. 40
3. Teknik Sampling ............................................................. 41
D. Variabel Penelitian dan Indikator ........................................... 42
1. Variabel Penelitian ........................................................... 41
2. Indikator Penelitian ......................................................... 43
E. Pengumpulan Data Penelitian ................................................ 44
1. Observasi ......................................................................... 44
2. Angket ............................................................................. 45
xix
3. Wawancara ...................................................................... 46
4. Dokumentasi .................................................................... 46
F. Analisis Data Penelitian...................................................... ... 46
1. Uji Validitas ..................................................................... 47
2. Uji Reabilitas ................................................................... 48
3. Analisis Regresi Sederhana ............................................. 49
4. Uji t .................................................................................. 49
5. Koefisien Determinasi ..................................................... 50
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Gambaran Umum Tempat Penelitian ................................. .. 51
1. Sejarah Singkat PT Royal Korindah .................................. 51
2. Visi dan Misi ..................................................................... 53
B. Karakteristik Responden ..................................................... 54
1. Karakteristik Berdasarkan Pendidikan .............................. 54
2. Karakteristik Berdasarkan Umur ....................................... 55
3. Karakteristik Berdasarkan Jam Kerja ................................ 56
4. Karakteristik Berdasarkan Pendapatan .............................. 57
C. Pendapatan Keluarga .......................................................... 57
D. Kontribusi Pekerja Perempuan ........................................... 59
E. Analisis Data Penelitian ...................................................... 59
1. Hasil Uji Instrumen Penelitian .......................................... 60
a. Uji Validitas .................................................................. 61
b. Uji Reabilitas ................................................................ 63
xx
2. Analisis Regresi Linier Sederhana .................................... 65
3. Uji t .................................................................................... 66
4. Koefisien Determinasi ....................................................... 67
F. Pembahasan ......................................................................... 68
BAB V PENUTUP
A. Kesimpulan ................................................................ ........ 72
B. Saran .................................................................................... 73
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
xxi
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1 Jumlah Karyawan Setiap Bagian di PT Royal Korindah ............ 6
Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu .................................................................... 35
Tabel 3.1 Indikator Penelitian ...................................................................... 43
Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan ...................... 54
Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Umur ................................ 55
Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Jam Kerja ......................... 56
Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendapatan ....................... 56
Tabel 4.5 Tabel Pendapatan Suami per Bulan ............................................. 58
Tabel 4.6 Tabel Hasil Uji Validitas Tahap I ................................................ 61
Tabel 4.7 Tabel Hasil Uji Validitas Tahap II ............................................... 62
Tabel 4.8 Tabel Hasil Uji Reabilitas ............................................................ 64
Tabel 4.9 Tabel Hasil Uji Regresi Linier Sederhana ................................... 65
Tabel 4.10 Tabel Hasil Uji t ......................................................................... 67
Tabel 4.11 Tabel Hasil Uji Koefisien Determinasi ....................................... 68
xxii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Gambar Alur Kerangka Berfikir ........... ............................ 37
Gambar 4.1 Gambar Kerangka Visi dan Misi PT Royal Korindah ...... 53
xxiii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Catatan Hasil Wawancara
Lampiran 2 Angket Penelitian
Lampiran 3 Hasil Perolehan Skor pada angket
Lampiran 4 Output Uji Validitas dan Reabilitas
Lampiran 5 Output uji Regresi Linier Sederhana
Lampiran 6 Output uji t
Lampiran 7 Output uji Koefisien Determinasi (R2)
Lampiran 8 Foto Dokumentasi
Lampiran 9 Surat Permohonan Persetujuan judul skripsi
Lampiran 10 Surat Keterangan Mengikuti Seminar Proposal
Lampiran 11 Surat Keterangan Lulus Seminar
Lampiran 12 Surat Keterangan Wakaf UPT IAIN Purwokerto
Lampiran 13 Surat Keterangan Melakukan Wawancara
Lampiran 14 Surat Keterangan Melakukan Penelitian
Lampiran 15 Blangko Bimbingan Skripsi
Lampiran 16 Surat Keterangan Lulus Ujian Komprehensif
Lampiran 17 Surat Keterangan Rekomendasi Munaqosyah
Lampiran 18 Sertifikat-sertifikat
Lampiran 19 Daftar Riwayat Hidup
1
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah
Perkembangan pembangunan yang semakin hari semakin
berkembang dengan cepat telah membuka kesempatan bagi perempuan
yang ingin berperan aktif disektor publik atau di dunia kerja. Sejak
terbentuknya kebijakan peremerintah yang dikenal dengan kebijakan
peran ganda perempuan1, saat ini perempuan di Indonesia sudah mulai
terlihat dengan jelas diberbagai bidang pekerjaan.
Pada awalnya, perjuangan menuju persamaan peran laki-laki dan
perempuan masih terbentur belenggu sistem nilai sosiokultural, di daerah
yang memiliki ikatan nilai tradisi patriarkis yang kuat seperti Jawa,
aktivitas perempuan secara tradisional terpusat pada sektor domestik.2
Posisi perempuan dalam suatu keluarga seringkali dianggap sebagai konco
wingking atau hanya sebagai orang yang kedudukannya lebih rendah
dibanding laki-laki dan bertugas untuk mengurus urusan keluarga.3
Pandangan mengenai pembagian kerja dalam sebuah keluarga yang
awalnya menempatkan perempuan sebagai pengelola rumahtangga dan
laki-laki sebagai pencari nafkah saat ini sudah mulai terhapuskan.
1 Dadang, dkk, Membincangkan Feminisme: refleksi muslimah atas peran sosial kaum
wanita, (Bandung: Pustaka Hidayah, 1997), hlm. 25-26. 2
Doni Rekro Harijani, Etos Kerja Perempuan Desa, (Yogyakarta: Philosophy Press,
2001), hlm.7-8. 3 Christina S Handayani dan Ardhian Novianto, Kuasa Wanita Jawa, (Yogyakarta: LKIS,
2004), hlm. 117-118.
2
Pergeseran mengenai nilai-nilai dimasyarakat mengenai perempuan yang
bekerja memang dicatat mengalami kemajuan yang terus meningkat dari
dekade sebelumnya, meskipun angka partisipasi kerja laki-laki masih
lebih besar dari pada perempuan. Seperti data pada Badan Pusat Statistik
(BPS) yang menyatakan bahwa angka tingkat partisipasi kerja perempuan
mengalami kenaikan, yaitu pada 3 tahun terakhir dengan presentase
50,22%, 51%, dan 52,4%.4
Dengan melihat angka presentase pastisipasi kerja tersebut dapat
dikatakan bahwa upaya pemerintah untuk mengikutsertakan perempuan
dalam pembangunan ekonomi sedikit demi sedikit sudah mulai tercapai.
Perempuan Indonesia yang berjumlah lebih dari separuh penduduk
Indonesia menjadi modal penting dalam suatu kegiatan ekonomi, dan
merupakan sumber daya insani yang potensial dalam pembangunan.5
Beberapa alasan yang menjadikan seorang perempuan mulai terlibat dalam
dunia kerja yaitu :6
a. Karena kemauan perempuan untuk mandiri dalam bidang
ekonomi.
b. Menambah penghasilan pribadi dan keluarga.
c. Semakin luasnya kesempatan kerja untuk seorang perempuan.
4
www.jurnalperempuan.org/berita/rahma-iryanti-partisipasi-angkatan-kerja-perempuan-
akan-mempengaruhi-pertumbuhan-ekonomi diakses pada 10 Desember 2016
5 Isti Fadah dan Istatuk Budi Yuswanto, “Karakteristik Demografi dan Sosial Ekonomi
Buruh Wanita serta Kontribusinya terhadap pendapatan keluarga”, Jurnal Ekonomi Manajemen,
Vol. 6, No. 2, (2004), hlm. 138. 6 Sonny Sumarsono, Ekonomi Sumber Daya Manusia Teori dan Kebijakan Publik,
(Yogyakarta: Graha Ilmu, 2009), hlm. 212
3
Peran kerja yang diambil oleh perempuan secara langsung
berhubungan dengan kontribusi perempuan dalam ekonomi keluarga.
Fungsi ekonomi memegang peranan penting dalam keluarga karena
merupakan faktor dasar untuk menunjang kebutuhan fisik keluarga.
Partisipasi perempuan dalam dunia kerja, telah memberikan kontribusi
yang besar terhadap kesejahteraan keluarga khususnya dibidang ekonomi.7
Dengan bekerja seseorang akan mendapatkan penghasilan dari hasil
kerjanya. Pendapatan pekerja perempuan yang diperolehnya dapat di
kontribusikan untuk pendapatan keluarga. Bekerja dapat diartikan setiap
tenaga jasmani maupun kemampuan akal yang dikeluarkan manusia dalam
kegiatan perekonomian sesuai dengan syariah, yang bertujuan
mendapatkan penghasilan dan penghidupan.8
Keterlibatan perempuan pada kegiatan-kegiatan ekonomi terjadi
melalui dua tahapan yaitu tahap pertama, peran serta perempuan dalam
kegiatan ekonomi beralih dari kegiatan-kegiatan rumah tangga kekegiatan
jasa. Tahap kedua terjadi perpindahan kegiatan, yaitu dari kegiatan sektor
pertanian ke sektor industri.9 Industri merupakan suatu bentuk kegiatan
masyarakat sebagai bagian dari sistem perekonomian atau sistem mata
pencaharian. Atau dapat dikatakan industri adalah sebagai suatu
pengolahan bahan mentah atau barang setengah jadi dengan menggunakan
teknologi yang bertujuan menambah kegunaan barang tersebut dan untuk
7 H.M. Anto Mudzhakar, dkk, Wanita dalam masyarakat indonesia, (Yogyakrta: Sunan
Kalijaga Press, 2001), hlm. 189. 8 Lukman Hakim, Prinsip-prinsip Ekonomi Islam, (Jakarta: Erlangga, 2012), hlm. 86.
9 Sonny Sumarsono, Ekonomi Sumber Daya Manusia Teori dan Kebijakan Publik, hlm.
213.
4
mendapatkan keuntungan.10
Meningkatnya peluang kerja bagi perempuan
di sektor Industri salah satunya karena banyak industri yang menuntut
keteletian dan ketekunan serta sifat-sifat lain yang biasanya dimiliki oleh
perempuan11
Menurut Nova Yohana dalam jurnal penelitiannya yang
menyatakan bahwa pendapatan perempuan mempunyai pengaruh yang
signifikan terhadap pendapatan keluarga. Hal tersebut sesuai dengan yang
dikemukakan oleh Eliana dan Ratina bahwa perempuan yang bekerja dari
golongan rendah bekerja untuk mendapat tambahan penghasilan atau
pendapatan dalam keluarga, sedangkan perempuan yang berasal dari
golongan yang lebih tinggi bekerja agar dapat mengembangkan diri.
Melalui lama pendidikan yang ditempuh oleh seorang perempuan, dan
jumlah jam kerja yang semakin lama maka akan diperoleh pendapatan
yang lebih banyak sehingga dalam hal ini semakin tinggi jumlah
pendapatan seorang perempuan maka akan semakin tinggi pendapatan
keluarga.12
Kabupaten Purbalingga merupakan salah satu kabupaten yang
terdapat beberapa Perusahaan Terbuka (PT) yang mayoritas bergerak
dibidang Industri bulu mata dan rambut palsu13
, Perusahaan Terbuka (PT)
10
Iskandar Putong, Pengantar Ekonomi Mikro & Makro, (Jakarta: Ghalia, 2003), hlm.71.
11
Isti Fadah dan Istatuk Budi Yuswanto, “Karakteristik Demografi dan Sosial Ekonomi
Buruh Wanita serta Kontribusinya terhadap pendapatan keluarga”, Jurnal Ekonomi Manajemen,
Vol. 6, No. 2, (2004), hlm. 138. 12
Nova Yohana, dkk, “Pengaruh Pendapatan Pekerja Wanita sektor Perdagangan
Informal terhadap Pendapatan Keluarga”, Jurnal Ekonomi, Vol. 1, No.1, (2014), hlm. 7. 13
Sumber artikel https://www.google.com/amp/www.kompasiana.com/amp/devianjasari/
kabupaten-purbalingga_55547f636bd57184aefd9?espv=1 diakses pada 14 Desember 2016
5
yang menjadi pelopor perusahaan-perusahaan terbuka lainnya, karena
terbesar dan dengan jumlah pekerja perempuan terbanyak di Kabupaten
Purbalingga adalah PT Royal Korindah. Mulai beroperasi sejak tanggal 25
Maret 1976 dan beralamat di Jln. Banjaransari, Kembaran Kulon
Kabupaten Purbalingga. Perusahaan ini dapat menyerap tenaga kerja lokal
daerah Kabupaten Purbalingga, sehingga dapat mengurangi beban
pemerintah Kabupaten Purbalingga dalam mengentaskan pengangguran.
Dalam catatan Badan Pusat Statistik (BPS) Purbalingga, presentase
penduduk yang bekerja sebesar 94,87%.14
Dari data tersebut dapat
dikatakan bahwa kehadiran Perusahaan Terbuka (PT) dikabupaten
Purbalingga dapat dikatakan dapat meringankan beban pemerintah dalam
mengentaskan pengangguran.
Berdasarkan hasil observasi awal, jumlah keseluruhan karyawan di
PT Royal Korindah sebanyak 3967 orang. Dengan perbandingan antara
karyawan laki-laki dan perempuan sebesar 978:2989, dari nilai
perbandingan tersebut dapat dikatakan bahwa mayoritas karyawan pada
PT tersebut adalah didominasi oleh pekerja perempuan, berikut adalah
daftar jumlah karyawan pada setiap bagian di PT Royal Korindah
Purbalingga.
14
www.purbalinggakab.bps.go.id diakses pada selasa, 10 Desember 2016 pukul 11.00
WIB.
6
Tabel 1.1
Jumlah Karyawan Setiap Bagian di PT Royal Korindah Purbalingga
No Bagian Karyawan
Laki-laki Perempuan
1 Sales & Marketing 150 230
2 Operational 25 70
3 PPIC 90 79
4 SCMC 75 50
5 FORMING 70 126
6 Production 287 2200
7 QC 100 75
8 QA 45 68
9 Engineering 50 10
10 HR 19 25
11 GA 67 56
TOTAL 978 2989
Sumber : Data PT Royal Korindah
Dari data tersebut dapat disimpulkan bahwa, bagian produksi
merupakan bagian yang didominasi oleh perempuan. Alasan pekerja
perempuan di PT Royal Korindah ikut serta dalam dunia kerja adalah
karena faktor ekonomi seperti untuk pemenuhan kebutuhan keluarga serta
tambahan pemasukan. Sebagian besar pekerja perempuan tersebut berasal
dari keluarga dengan ekonomi menengah kebawah. Dengan peran yang
dimiliki pekerja perempuan, mereka berusaha melaksanakan tugas-tugas
disektor domestik serta disektor publik yaitu sebagai pencari nafkah, untuk
itu perlu ngatur dan membagi waktu agar peran yang disandangnya
diharapkan dapat dilaksanakan dengan baik.
Upah yang diberikan kepada karyawan di PT Royal Korindah
sudah berdasarkan UMR Kabupaten Purbalingga, yaitu dengan gaji pokok
minimal Rp. 1.500.000,- serta ditambah dengan beberapa tunjangan yang
7
diberikan oleh Perusahaan. Tunjangan tersebut salah satunya yaitu berupa
tunjangan masa kerja sebesar 10% dari gaji pokok.15
Dengan jumlah
pendapatan yang diperoleh pekerja perempuan, sehingga dapat dilihat
kontribusi atau sumbangan yang diberikan untuk pendapatan keluarga
dalam rangka mecapai kesejahteraan keluarga.
Berdasarkan uraian masalah di atas, maka peneliti tertarik untuk
melakukan penelitian dengan judul “Pengaruh Pendapatan Pekerja
Perempuan terhadap Pendapatan Keluarga” (Studi pada PT Royal
Korindah Purbalingga).
B. Definisi Operasional
Untuk menghindari kesalahpahaman dan mempermudah penafsiran
serta memperoleh gambaran yang jelas tentang judul yang diangkat, maka
ada beberapa istilah yang perlu dijelaskan supaya tidak terjadi kerancuan
dalam memahami permasalahan yang akan dibahas.
1. Pendapatan Pekerja Perempuan
Pendapatan adalah balas jasa dalam bentuk uang yang diterima
karyawan sebagai konsekuensi dari statusnya sebagai seorang karyawan
yang memberikan kontribusi dalam mencapai tujuan perusahaan atau
dapat dikatakan sebagai bayaran tetap yang diterima seseorang karena
kedudukannya dalam suatu perusahaan.16
Pekerja adalah orang yang
bekerja dan menerima upah atas hasil kerjanya. Perempuan adalah
15 Wawancara dengan bapak wawan, Pada hari Rabu 14 Desember 2016 pukul 14.00 WIB. 16
Veithzal Rivai, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan dari Teori ke
Praktik, (Jakarta: Raja Grafindo Persada, 2005), hlm 379.
8
orang (manusia) yang mempunyai puki, dapat menstruasi, hamil,
melahirkan anak dan menyusui.17
Menurut Jilly B.C. Sinadia, pendapatan pekerja perempuan
adalah pendapatan yang diterima langsung oleh seorang perempuan
setelah bekerja, pendapatan tersebut adalah pendapatan bersih setelah
dikurangi dengan biaya-biaya yang dikeluarkan selama bekerja.18
Dengan demikian pengertian pendapatan pekerja perempuan
dalam penelitian ini merupakan hasil yang diterima oleh seorang
perempuan untuk jangka waktu tertentu sebagai balas jasa atas faktor-
faktor produksi yang telah diberikan kepada pihak pemberi kerja atau
perusahaan.
2. Pendapatan Keluarga
Penghasilan atau pendapatan keluarga adalah segala bentuk
balas karya yang diperoleh sebagai imbalan atau balas jasa atas
sumbangan seseorang terhadap proses produksi. Pendapatan keluarga
dapat diterima dalam bentuk uang maupun barang misalnya tunjangan
beras, hasil dari sawah atau pekarangan sendiri dan fasilitas-fasilitas
seperti rumah dinas, pengobatan gratis. 19
Pendapatan keluarga adalah jumlah penghasilan riil dari
seluruh anggota rumahtangga yang digunakan untuk memenuhi
kebutuhan bersama maupun perseorangan dalam rumahtangga.
17
www.kkbi.web.id diakses pada 16 Desember 2016. 18
Jilly B.C. Sinadia, dkk, “Kontribusi Buruh Perempuan terhadap Pendapatan Keluarga”,
Jurnal SosioEkonomi, Vol. 13, No. 1, (2017), hlm. 258. 19 T Gilarso, Pengantar Ilmu Ekonomi bagian Makro, (Jakarta: Kanisius, 2004), hlm. 63.
9
Pendapatan keluarga akan digunakan untuk dua tujuan yaitu untuk
pengeluaran konsumsi (membeli barang dan jasa) dan untuk ditabung
(di institusi keuangan).20
Dengan demikian yang dimaksud pendapatan keluarga dalam
penelitian ini adalah jumlah penghasilan atau pendapatan riil dari
seluruh anggota rumahtangga, baik dari pendapatan formal, informal
dan subsistem yang digunakan untuk memenuhi kebutuhan bersama
maupun perseorangan dalam keluarga.
C. Rumusan Masalah
Berdasarkan uraian latar belakang di atas, maka peneliti
merumuskan masalah yang akan dibahas. Adapun rumusan masalahnya
adalah: Apakah ada pengaruh pendapatan pekerja perempuan terhadap
pendapatan keluarga pada bagian produksi PT Royal Korindah
Purbalingga?
D. Tujuan dan Manfaat Penelitian
1. Tujuan Penelitian
Sesuai dengan rumusan masalah di atas, maka tujuan penelitian ini
adalah :
1.) Untuk mengetahui pengaruh pendapatan pekerja perempuan
terhadap pendapatan keluarga
2.) Untuk mengetahui presentase kontribusi yang diberikan pekerja
perempuan terhadap pendapatan keluarga
20
Sadono Sukirno, Makro Ekonomi Teori Pengantar, (Jakarta: Rajawali Pers, 2013), hlm.
142.
10
2. Manfaat Penelitian
Manfaat yang dapat diperoleh dari penelitian ini adalah:
a. Bagi Perusahaan
Untuk memberikan informasi mengenai pengaruh pendapatan
pekerja perempuan terhadap pendapatan keluarga pada karyawan
PT. Royal Korindah Purbalingga.
b. Bagi Penulis
Sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan studi strata-1
jurusan Ekonomi Syariah serta dapat mengaplikasikan ilmu yang
diperoleh berupa teori yang penulis peroleh dari perkuliahan dan
memperdalam wawasan penulis.
c. Bagi Pembaca
Sebagai bahan referensi bagi peneliti lain yang akan
melakukan penelitian tentang obyek yang sama atau yang
berhubungan tentang Pendapatan Pekerja Perempuan dan
Pendapatan Keluarga di masa mendatang.
E. Sistematika Pembahasan
Untuk memperoleh gambaran dan memudahkan pembahasan dalam
skripsi ini, maka akan disajikan sistematika penulisan yang merupakan
garis besar dari skripsi ini, Sistematika penulisan skripsi ini adalah sebagai
berikut :
11
BAB I : PENDAHULUAN
Bab ini berisi latar belakang masalah, definisi operasional,
rumusan masalah, tujuan dan manfaat penelitian, dan
sistematika penulisan.
BAB II : LANDASAN TEORI
Dalam bab ini akan diuraikan mengenai kajian pustaka dan
beberapa teori yang dapat digunakan sebagai kerangka
pemikiran teori atau landasan penelitian.
BAB III : METODE PENELITIAN
Bab ini membahas mengenai jenis penelitian, tempat dan
waktu penelitian, populasi dan sampel, operasional variabel,
teknik pengumpulan data, teknik analisis data, dan uji
validitas dan reabilitas.
BAB IV : HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
Bab ini membahas mengenai gambaran umum tempat
penelitian, hasil analisis data, analisis data penelitian, dan
pembahasan hasil penelitian.
BAB V : PENUTUP
Bab ini berisi kesimpulan yang dapat diambil dari penelitian
ini, dan saran-saran yang diajukan untuk pihak terkait.
12
BAB V
PENUTUP
A. Kesimpulan
Berdasarkan hasil penelitian mengenai Pengaruh pendapatan
pekerja perempuan terhadap pendapatan keluarga ( Studi Pada PT Royal
Korindah Purbalingga). Dari hasil analisis data dan pembahasan yang telah
dikemukakan pada Bab sebelumnya, maka ditarik kesimpulan sebagai
berikut :
Terdapat pengaruh pendapatan pekerja perempuan terhadap
pendapatan keluarga, berdasarkan hasil pengujian diatas menunjukan Ha
diterima dan Ho ditolak. Hasil tersebut menunjukkan bahwa variabel
pendapatan pekerja perempuan berpengaruh terhadap variabel pendapatan
keluarga. Hal tersebut didukung dari uji statistik yang dilakukan, yang
memperlihatkan nilai positif dan signifikan pada analisis regresi sederhana
dimana jumlah koefisien untuk pendapatan pekerja perempuan adalah
sebesar 0.580. Yang artinya setiap terjadi peningkatan 1% untuk variabel
pendapatan pekerja perempuan maka akan terjadi peningkatan 0.580 untuk
variabel pendapatan keluarga.
Besarnya pengaruh variabel pendapatan pekerja perempuan
terhadap pendapatan keluarga adalah 33,3% dan kontibusi yang diberikan
pekerja perempuan untuk pendapatan keluarga yaitu 54,1%.
13
B. Saran
Berdasarkan pada hasil dan pemaparan yang telah diuraikan, maka
saran yang dapat diajukan adalah sebagai berikut :
a. Bagi PT Royal Korindah diharapkan dapat mempertahankan
kesejahteraan bagi karyawannya melalui pendapatan yang diberikan,
karena berdasarkan penelitian ini menunjukan pendapatan pekerja
perempuan berpengaruh terhadap pendapatan keluarga.
b. Bagi pekerja perempuan disarankan agar dapat memberikan jam
tambahan dalam bekerja dengan tujuan agar pendapatan yang didapat
semakin besar, sehingga dapat memberikan tambahan pendapatan
keluarga yang semakin besar pula.
c. Bagi pekerja perempuan dan keluarga disarankan agar dapat mengatur
keuangan keluarga dengan sebaik-baiknya, meminimalisir pengeluaran
dan memaksimalkan pendapatan keluarga.
14
DAFTAR PUSTAKA
A. BUKU
Ahmad, Ziauddin. 1998. Al-Qur’an kemiskinan dan pemerataan pendapatan,
Jakarta: Dana Bhakti Prima Yasa.
Arfida BR. 2003. Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Arikunto, Suharsimi. 2000. Manajemen Penelitian. Jakarta: PT Rineka Cipta.
Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek,
Jakarta: Rineka Cipta.
Asofa, Burhan. 1998. Metodologi Penelitian Hukum. Jakarta: Rineka Cipta.
Cahyat. dkk. 2007. Mengkaji Kemiskinan dan Kesejahteraan Rumah Tangga:
Sebuah Panduan dengan Contoh dari Kutai Barat Indonesia. Bogor:
CIFOR.
Dadang dkk. 1997. Membincangkan Feminisme: refleksi muslimah atas peran
sosial kaum wanita. Bandung: Pustaka Hidayah.
Departemen Pendidikan dan Kebudayaan. 1998. Kamus Besar Bahasa Indonesia.
Jakarta: Balai Pustaka.
Gilarso, T. 2004. Pengantar Ilmu Ekonomi bagian Makro. Jakarta: Kanisius.
Hakim, Lukman. 2012. Prinsip-prinsip Ekonomi Islam. Jakarta: Erlangga.
Handayani, Christina S dan Ardhian Novianto. 2004. Kuasa Wanita Jawa.
Yogyakarta: LKIS.
Hasan, Iqbal. 2002. Pokok-pokok Materi Metodologi Penelitian dan Aplikasinya.
Jakarta: Ghalia Indonesia.
Harijani, Doni Rekro. 2001. Etos Kerja Perempuan Desa. Yogyakarta:
Philosophy Press.
Koentjaraningrat. 1994. Metode-metode Penelitian Masyarakat. Jakarta:
Gramedia Pustaka Utama.
Kuncoro, Mudrajad. 2007. Metode kuantitatif: Teori dan aplikasi untuk Bisnis
dan Ekonomi. Yogyakarta: UPPM STM YKPN.
15
Mannan, Abdul. 1997. Teori dan Praktek Ekonomi Islam. Yogyakarta: Dana
Bhakti Prima Yasa.
Marbun. 2003. Kamus Manajemen. Jakarta: Pustaka Sinar Harapan.
Martono, Nanang. 2011. Metode Penelitian Kuantitatif (Analisis Isi dan Analisis
Data Sekunder). Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Mudzhakar, H.M. Anto dkk. 2001. Wanita dalam masyarakat indonesia.
Yogyakrta: Sunan Kalijaga Press.
Munandar, Utami. 1983. Emansipasi dan Peran Ganda Wanita Indonesia,
Jakarta: UI Press.
Putong, Iskandar. 2003. Pengantar Ekonomi Mikro & Makro. Jakarta: Ghalia.
Qardhawi, Yusuf. 1997. Norma dan Etika Ekonomi Islam. Jakarta: Gema Insani
Press.
Rahardja, Prathama. 2010. Teori Ekonomi Mikro. Jakarta: Lembaga Panerbit
Fakultas Ekonomi UI.
Rianse, Usman dan Abdi. 2012. Metodologi Penelitian Sosial dan Ekonomi Teori
dan Aplikasi. Bandung: Alfabeta.
Riduwan. 2013. Belajar Mudah Penelitian: Untuk Guru-Karyawan dan Peneliti
Pemula. Bandung: Alfabeta.
Rivai, Veithzal. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan dari
Teori ke Praktik. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Ruslan, Rosady. 2003. Metode Penelitian Public Relations dan Komunikasi.
Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Sukirno, Sadono. 2013. Makro Ekonomi Teori Pengantar. Jakarta: Rajawali Pers.
Suliyanto. 2009. Metode Riset Bisnis. Yogyakarta: Andi.
Sumarsono, Sonny. 2009. Ekonomi Sumber Daya Manusia Teori dan Kebijakan
Publik. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung:
Alfabeta.
Syahatah, Husein. 1998. Ekonomi Rumah Tangga Muslim. Jakarta: Gema Insani
Press.
16
Umar, Husein. 2011. Metode Penelitian untuk Skripsi dan Tesis Bisnis Edisi
Kedua. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Usman, Husaini dan Akbar, Purnomo Setiady. 2006. Metodologi Penelitian
Sosial. Jakarta: Bumi Aksara.
B. JURNAL DAN SKRIPSI
Apriliawati Wahyu. 2017. “Pengaruh Usia Produktif, tingkat pendidikan, dan
motivasi pekerja wanita terhadap pendapatan keluarga Studi Kasus pada
Pengrajin Eceng Gondok di Desa Pleret Kec. Panjatan Kab. Kulon Progo”.
Skripsi. Yogyakarta: FEBI.
Burhanudin Muhammad, dkk. 2015. “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi
Pendapatan Keluarga Di Kecamatan Banyuwangi Kabupaten
Banyuwangi”. Jurnal Ekonomi Pembangunan, Vol. 1, No. 1.
Fadah
Isti dan Istatuk Budi Yuswanto. 2004. “Karakteristik Demografi dan
Sosial Ekonomi Buruh Wanita serta kontribusinya terhadap pendapatan
keluarga”. Jurnal Ekonomi Manajemen Vol.6 No.2 September 2004.
Fitriany. 2015. “Pengaruh tenaga kerja perempuan penjual tiram terhadap
pendapatan rumahtangga di Kabupaten Barru”. Jurnal Ekonomi Vol.12
No. 3 September 2015.
Intan Salamah. 2014. “Kedudukan Perempuan dalam Domestik dan Publik
Perspektif Jender”. Jurnal Politik Profetik Vol. 3 No. 1.
Sinadia Jilly B.C. dkk. 2017. “Kontribusi buruh perempuan terhadap pendapatan
keluarga”. Jurnal SosioEkonomi Vol. 13 No 1 Januari 2017.
Sudrajat, Anton. 2014. “Analisis Faktor-faktor yang mempengaruhi Pendapatan
Pedang Muslim”. Jurnal Ekonomi Islam Vol. 8 No.1 Februari 2014.
Tufiqurahman Endang. 2013. “Pengaruh Pendidikan dan Pengalaman pada
Pendapatan rumahtangga”. Jurnal Ekonomi dan Keuangan Vol. 17 No. 4
Desember 2013.
Yohana
Nova. dkk. 2014. “Pengaruh Pendapatan Pekerja Wanita sektor
Perdagangan Informal terhadap Pendapatan Keluarga”. Jurnal Ekonomi
Vol.1 No.1.
17
C. INTERNET
https://www.google.com/amp/www.kompasiana.com/amp/devianjasari/kabupaten
-purbalingga55547f636bd57184aefd9?espv=1
www.jurnalperempuan.org/berita/rahma-iriyanti-partisipasi-angkatan-kerja-
perempuan-akan-mmepengaruhi-pertumbuhan-ekonomi
www.purbalinggakab.bps.go.id
www.kbbi.web.id
www.kajianpustaka.com/2012/10/gaji-dan-upah.html?m=1