PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA

DAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI KEUANGAN

DAERAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH

(Survey pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten

Ponorogo)

SKRIPSI

Diajuakan untuk memenuhi tugas dan melengkapi sebagian syarat-syarat guna

memperoleh Gelar Sarjana Program Strata Satu (S-1)

Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi

Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Nama : Refita Riwayanti

N I M : 11440288

Program Studi : Akuntansi S1

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO

2017

i

HALAMAN PENGESAHAN

Judul : Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan

Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Keuangan

Daerah terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah

(Survey pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD)

Kabupaten Ponorogo)

Nama : Refita Riwayanti

N I M : 11440288

Program Studi : Akuntansi

Isi dan format telah disetujui dan dinyatakan memenuhi syarat untuk

Diujikan guna memperoleh Gelar Sarjana Program Strata Satu (S-1)

Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi

Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Ponorogo, Maret 2017

Pembimbing I

Dra. Hj. Khusnatul Zulfa W. MM, Ak. CA

Pembimbing II

Dwiati Marsiwi, SE., M.Si., Ak. CA

NIK. 19670822 199705 12 NIK. 19721203 199603 11 Mengetahui

Dekan Fakultas Ekonomi

Titi Rapini, SE, MM.

NIK. 19630505 199001 11

Dosen Penguji :

Dra. Hj. Khusnatul Zulfa W. MM, Ak. CA

NIK. 19670822 199705 12

Arif Hartono, SE, M.SA.

NIK. 19780120 200109 13

Asis Riat Winanto, SE, ME

NIK. 19690307 199904 12

ii

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh kompetensi

sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan daerah, penerapan

sistem informasi akuntansi keuangan daerah terhadap kualitas laporan keuangan

daerah, serta kompetensi sumber daya manusia dan penerapan sistem informasi

akuntansi keuangan daerah terhadap kualitas laporan keuangan daerah.

Populasi dalam penelitian ini adalah Satuan Kerja Perangkat Daerah di

Kabupaten Ponorogo. Jumlah populasi adalah 713 karyawan pada 58 SKPD

Kabupaten Ponorogo. Sampel yang diambil sebanyak 46 kepala subbagian

keuangan. Teknik pengambilan sampel adalah purposive sampling. Jenis data

yang digunakan adalah data primer dengan motode pengumpulan data kuesioner.

Alat analisis yang dipergunakan adalah analisis regresi berganda.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia

berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan daerah, penerapan sistem

informasi akuntansi keuangan daerah berpengaruh terhadap kualitas laporan

keuangan daerah. Pengujian secara simultan menunjukkan bahwa kualitas

laporan keuangan daerah dan penerapan sistem informasi akuntansi keuangan

daerah secara bersama-sama berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan

daerah.

Kata kunci : kompetensi sumber daya manusia, penerapan sistem informasi

akuntansi keuangan daerah, dan kualitas laporan keuangan daerah.

iii

KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kepada Allah SWT atas karunia dan rahmat

yang telah dilimpahkan-Nya, peneliti dapat menyelesaikan skripsi. Penyusunan

skripsi dimaksudkan untuk memenuhi sebagian syarat-syarat guna memperoleh

Gelar Sarjana Program Strata Satu (S-1) pada Program Studi Akuntansi Fakultas

Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo dengan judul : PENGARUH

KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENERAPAN SISTEM

INFORMASI AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH TERHADAP KUALITAS

LAPORAN KEUANGAN DAERAH (SURVEY PADA SATUAN KERJA

PERANGKAT DAERAH (SKPD) KABUPATEN PONOROGO).

Peneliti merasakan besarnya karunia Allah SWT yang telah memberikan

kekuatan dan kesabaran di tengah keterbatasan peneliti dalam menyusun skripsi

ini. Di samping itu bantuan dan dorongan dari berbagai pihak telah

memungkinkan selesainya skripsi ini. Oleh karena itu pada kesempatan ini

peneliti mengucapkan terima kasih pada semua pihak yang telah membantu dalam

penyusunan skripsi ini, khususnya kepada:

1. Drs. H. Sulton, M.Si. selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

2. Titi Rapini, SE.,MM, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas

Muhammadiyah Ponorogo.

3. Dra. Hj. Khusnatul Zulfa W. MM, Ak. CA selaku Ketua Program Studi

Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo dan

Dosen Pembimbing I yang telah memberikan bimbingan, petunjuk dan

dukungan sehingga peneliti dapat menyelesaikan skripsi ini.

4. Dwiati Marsiwi, SE.,M.Si, Ak. CA selaku Dosen Pembimbing II yang telah

memberikan bimbingan, petunjuk dan dukungan sehingga peneliti dapat

menyelesaikan skripsi ini.

5. Bapak dan Ibu Dosen Penguji yang telah memberikan kritik dan saran demi

kesempurnaan dalam penyusunan skripsi.

6. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah

Ponorogo yang telah membimbing dan memberikan ilmu yang bermanfaat.

iv

7. Bapak dan Ibu Karyawan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah

Ponorogo yang telah memberi kelancaran dalam hal administrasi.

8. Bapak dan Ibu Karyawan SKPD Kabupaten Ponorogo yang telah

berpartisipasi dalam penelitian.

9. Suami tercinta (Uchasah Syaiful Hudha) dan Anak tersayang (Mahesa

Raditya) yang selalu mendukung dan member semangat ketika dalam

kejenuhan. Terima kasih atas waktu dan kasih sayangnya.

10. Kedua orang tua peneliti (Bapak Mispan dan Ibu Kadiyah) yang telah

memberikan dukungan moral maupun materiil serta tak henti-hentinya

mendoakan yang terbaik bagi putra-putrinya. Terima kasih atas semua

pengorbanannya.

11. Adikku tercinta (Panji Alan) yang senantiasa mendoakan.

12. Seluruh teman-teman kuliah Angkatan 2011 Prodi Akuntansi Fakultas

Ekonomi, yang telah memberikan sebuah persahabatan dan kerjasama yang

baik selama menjadi mahasiswa di Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

Sukses selalu.

13. Sahabatku tercinta (Linda Yunita) terima kasih atas semua kebaikan dan

motivasi yang diberikan.

14. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu. Terima kasih untuk

semuanya.

Peneliti menyadari masih ada kelemahan dan kekurangan dalam

penelitian skripsi ini, semoga di balik ketidaksempurnaan hasil yang tertuang

dalam skripsi ini dapat memberikan manfaat sebagai bahan dan referensi bagi

pembaca dan semua pihak.

Ponorogo, Maret 2017

Peneliti

Refita Riwayanti

NIM. 11440288

v

KODE ETIK PENELITIAN

Saya yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa, skripsi ini merupakan

karya saya sendiri (ASLI), dan isi dalam skripsi ini tidak terdapat karya yang

pernah diajukan oleh orang lain untuk memperoleh gelar akademis di suatu

Institusi Pendidikan, dan sepanjang pengetahuan saya juga tidak terdapat karya

atau pendapat yang pernah ditulis dan/atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali

yang secara tertulis diacu dalam naskah ini dan disebutkan dalam daftar pustaka.

Ponorogo, Maret 2017

Peneliti

Refita Riwayanti

NIM. 11440288

vi

HALAMAN MOTTO

BARANG SIAPA YANG BERSUNGGUH-SUNGGUH,

SESUNGGUHNYA KESUNGGUHANNYA ITU

ADALAH UNTUK DIRINYA SENDIRI

(Q.S. AL ANKABUUT 29:6)

AKU PERCAYA BAHWA APAPUN YANG AKU

TERIMA SAAT INI ADALAH YANG TERBAIK DARI

TUHAN DAN AKU PERCAYA DIA AKAN SELALU

MEMBERIKAN YANG TERBAIK UNTUKKU PADA

WAKTU YANG TELAH IA TETAPKAN

SEGALA SESUATU YANG TERJADI DALAM HIDUP

INI HARUS KITA HADAPI, SESULIT APAPUN ITU.

KARENA KITA TIDAK AKAN PERNAH TAHU

KEMAMPUAN KITA KALAU KITA TIDAK

MENGHADAPINYA

vii

DAFTAR ISI

Halaman Pengesahan ....................................................................................... i

Ringkasan ......................................................................................................... ii

Kata Pengantar ................................................................................................. iii

Pernyataan Tidak Melanggar Kode Etik Penelitian ......................................... v

Halaman Motto................................................................................................. vi

Daftar Isi........................................................................................................... vii

Daftar Tabel ..................................................................................................... x

Daftar Gambar .................................................................................................. xi

Daftar Lampiran ............................................................................................... xii

BAB I. PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang Masalah ...................................................... 1

1.2. Perumusan Masalah ............................................................. 7

1.3. Tujuan dan Manfaat Penelitian ............................................ 7

1.3.1. Tujuan Penelitian ..................................................... 7

1.3.2. Manfaat Penelitian ................................................... 8

BAB II. TINJAUAN PUSTAKA

2.1. Landasan Teori .................................................................... 9

2.1.1.Akuntansi Keuangan Daerah ...................................... 9

2.1.1.1. Pengertian Akuntansi Keuangan Daerah ....... 9

2.1.1.2. Tujuan Akuntansi Keuangan Daerah ............. 10

2.1.1.3. Laporan Keuangan Pemerintah Daerah ......... 11

viii

2.1.1.4. Tujuan Penyajian Laporan Keuangan

Pemerintah Daerah ........................................ 12

2.1.1.5. Komponen Laporan Keuangan Pemerintah

Daerah ........................................................... 14

2.1.1.6. Kualitas Laporan Keuangan Daerah ............. 18

2.1.2. Sistem Informasi Akuntansi Sektor Publik ................ 20

2.1.2.1. Pengertian Sistem Informasi Akuntansi

Sektor Publik ............................................... 20

2.1.2.2. Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan

Daerah .......................................................... 23

2.1.3. Sumber Daya Manusia ............................................... 24

2.2. Penelitian Terdahulu ............................................................ 26

2.3. Kerangka Pemikiran ............................................................ 29

2.4. Hipotesis .............................................................................. 30

BAB III. METODE PENELITIAN

3.1. Ruang Lingkup Penelitian ................................................... 34

3.2. Populasi dan Sampel Penelitian ........................................... 34

3.2.1. Populasi ..................................................................... 34

3.2.2. Sampel ...................................................................... 34

3.3. Jenis dan Metode Pengambilan Data ................................... 36

3.3.1. Jenis Data .................................................................. 36

3.3.2. Metode Pengambilan Data ........................................ 37

ix

3.4. Definisi Operasional Variabel ............................................. 38

3.4.1. Variabel Dependen ................................................... 38

3.4.2. Variabel Independen ................................................. 40

3.5. Metode Analisis Data ........................................................... 42

3.5.1. Uji Validitas .............................................................. 42

3.5.2. Uji Reliabilitas .......................................................... 43

3.5.3. Analisis Regresi Linier Berganda ............................. 43

3.5.3. Koefisien Determinasi .............................................. 44

3.5.5. Uji Signifikasi ........................................................... 44

BAB IV. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

4.1. Hasil Penelitian .................................................................... 46

4.1.1. Gambaran Umum Objek Penelitian ........................... 46

4.1.2. Hasil Pengumpulan Data ........................................... 50

4.1.3. Statistik Deskriptif ..................................................... 51

4.1.4. Uji Kualitas Data ....................................................... 56

4.1.4.1. Uji Validitas .................................................. 56

4.1.4.2. Uji Reliabilitas ............................................... 58

4.1.5. Analisis Regresi Beganda ......................................... 61

4.1.6. Koefisien Determinasi .............................................. 62

4.1.7. Pengujian secara Parsial (Uji t) ................................. 63

4.1.8. Pengujian secara Simultan (Uji F) ............................ 65

4.2. Pembahasan ……………………………………………...... 67

BAB V. PENUTUP

x

5.1. Kesimpulan .......................................................................... 74

5.2. Keterbatasan Penelitian ........................................................ 75

5.3. Saran-Saran .......................................................................... 75

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

xi

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu ........................................................................ 26

Tabel 3.1 Pengambilan Sampel ....................................................................... 35

Tabel 4.1. Susunan SKPD Kabupaten Ponorogo ............................................. 49

Tabel 4.2 Rincian Pembagian dan Pengumpulan Kuesioner ........................... 50

Tabel 4.3 Statistik Deskriptif ........................................................................... 52

Tabel 4.4 Tanggapan Responden terhadap Variabel Kompetensi Sumber

Daya Manusia .................................................................................. 53

Tabel 4.5 Tanggapan Responden terhadap Variabel Penerapan Sistem

Informasi Akuntansi Keuangan Daerah .......................................... 54

Tabel 4.6 Tanggapan Responden Terhadap Variabel Kualitas

Laporan Keuangan Daerah . ............................................................. 55

Tabel 4.7 Hasil Uji Validitas Data . ................................................................. 57

Tabel 4.8 Uji Reliabilitas Kompetensi Sumber Daya Manusia ...................... . 58

Tabel 4.9 Uji Reliabilitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Keuangan

Daerah .............................................................................................. 59

Tabel 4.10 Uji Reliabilitas Kualitas Laporan Keuangan Daerah .................... 60

Tabel 4.11 Hasil Analisis Regresi Linier Berganda ........................................ 61

Table 4.12 Hasil Uji Koefisien Determinasi ................................................... 63

Tabel 4.13 Hasil Uji T ..................................................................................... 64

Tabel 4.14 Hasil Uji F ..................................................................................... 66

Tabel 4.15 Kompilasi Uji Hipotesis ................................................................ 67

xii

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran ..................................................................... 30

Gambar 4.1 Hasil Uji T .................................................................................. 64

Gambar 4.2 Hasil Uji F .................................................................................. 66

xiii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 : Surat Rekomendasi Penelitian dari Badan Kesatuan Bangsa,

Politik Dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Ponorogo

Lampiran 2 : Daftar Pertanyaan (Kuesioner) Penelitian

Lampiran 3 : Rincian Hasil Kuesioner (Data Diolah)

Lampiran 4 : Hasil Uji Validitas

Lampiran 5 : Hasil Uji Reliabilitas

Lampiran 6 : Hasil Analisis Regresi Linier Berganda

Lampiran 7 : Hasil Uji Koefisien Determinasi

Lampiran 8 : Hasil Uji Hipotesis

Lampiran 9 : Contoh Struktur Organisasi (Badan, Dinas, dan Kecamatan)

Lampiran 10 : Berita Acara Bimbingan Skripsi