PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA

PERUSAHAAN TIKAR LIPAT ELRESAS LAMONGAN

SKRIPSI

Oleh:

ARIES MAHMUDI

06610251

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG

2013

PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI

Saya menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa sepanjang pengetahuan saya, di

dalam naskah Skripsi ini tidak terdapat karya ilmiah yang pernah diajukan orang lain untuk

memperoleh gelar akademik di suatu Perguran Tinggi, dan tidak terdapat karya atau pendapat

yang pernah diteliti atau diterbitan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis dikutip daam

naskah ini dan disebutkan dalam sumber kutipan dan daftar pustaka.

Malang 18 juni 2013

Yang menyatakan

Aries Mahmudi

KATA PENGANTAR

Syukur Alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT. yang telah

melimpahkan rahmat serta hidayat-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini

tepat pada waktunya.

Skripsi yang berjudul “PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP

KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN TIKAR LIPAT ELRESAS

LAMONGAN” disusun untuk memenuhi serta melengkapi syarat memperoleh gelar

Kesarjanaan di bidang Ekonomi, program studi Manajemen pada Universitas

Muhammadiyah Malang.

Dalam penyusunan skripsi ini penulis berusaha memberi sebaik mungkin namun

demikian, penulis menyadari akan kemampuan dan keterbatasan pengetahuan serta

pengalaman penulis. Skripsi ini tidak akan terselesaikan tanpa adanya bantuan serta

dukungan dari berbagai pihak. Untuk itu penulis mengucapkan terima kasih kepada yang

terhormat:

Sehingga dalam kesempatan ini peneliti mengucapkan terima kasih sebesar-besarnya

kepada:

1. Allah SWT yang memberikan karunia yang tak terhingga.

2. Kedua orang tua, Ayahanda Suparto dan Ibunda Nur Rohmah yang memberikan

dukungan moril dan materiil secara ikhlas dan tak terhingga.

3. Dra. Aniek Rumijati, MM, selaku Dosen Pembimbing Utama yang telah sudi

meluangkan waktuya untuk mengoreksi serta memberikan petunjuk yang sangat

bermanfaat guna penyusunan skripsi ini.

4. Dra. Uci Yuliati, MM, selaku Dosen Pembimbing Pendamping yang penuh kesabaran

telah memberikan bimbingan serta petunjuk hingga selesainya penulisan skripsi ini.

5. Seorang yang spesial Oppy Prismadewi yang selalu memberikan dukungan dan

semangat.

6. Teman-teman kos Alligator Sengkaling 49, Anjar, Zaid, Aldion, Ferry, Tho, Yoyok,

Bombom serta tak lupa teman-teman warung Gapuro, Kipli, Andhi, Bolot, Wawan,

Alex, Kiprit, Sinyo, Kambun, Lukman, Fiki, Komeng, Kamed, Garry dan masih

banyak teman-teman lain yang penulis tidak bisa sebutkan semuanya, serta teman-

teman seperjuangan waktu bimbingan, Ocek, Gembul, Putri, Gowok terimakasih

semuanya.

7. Semua pihak yang membantu dalam menyelesaikan penulisan skripsi ini yang tidak

bisa penulis sebutkan semua.

Akhirnya segala amal baik yang telah mereka berikan kepada penulis semoga mendapat

balasan dari Allah SWT. dan penulis berharap semoga skripsi ini bermanfaat bagi

pengembangan ilmu pengetahuan.

Wassalamualaikum Wr. Wb.

Malang, April 2013

Penulis

DAFTAR ISI

Halaman

KATA PENGANTAR ................................................................................................ i

DAFTAR ISI ............................................................................................................... iv

DAFTAR GAMBAR ............................................................................................... vi

DAFTAR TABEL ..................................................................................................... vii

DAFTAR LAMPIRAN ............................................................................................... ix

BAB I. PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Penelitian ................................................................... 1

B. Perumusan Masalah ............................................................................ 5

C. Batasan Penelitian ............................................................................... 5

D. Tujuan dan Kegunaan Penelitian ........................................................ 6

1. Tujuan Penelitian ........................................................................... 6

2. Kegunaan Penelitian ...................................................................... 6

BAB II. TINJAUAN PUSTAKA

A. Hasil Penelitian Terdahulu ................................................................... 7

B. Konsep Kepemimpinan ..........................................................................8

C. Fungsi Kepemimpinan ..........................................................................9

D. Teori Kepemimpinan Situasional ........................................................11

E. Komponen Gaya Kepemimpinan Situasional ......................................14

F. Pengertian Kinerja ................................................................................17

G. Pengukuran Kinerja ..............................................................................18

H. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan ........................8

I. Hubungan Gaya Kepemimpinan Dengan Kinerja Karyawan ..............22

J. Karangka Pikir Penelitian .....................................................................23

K. Hipotesis ...............................................................................................24

BAB III. METODE PENELITIAN

A. Lokasi Penelitian ..................................................................................25

B. Jenis Penelitian.....................................................................................25

C. Populasi dan Sampel ............................................................................25

D. Definisi Operasionalisasi Variabel ......................................................26

E. Pengukuran Variabel ............................................................................27

F. Data Dan Sumber Data ........................................................................28

G. Teknik Pengumpulan Data ...................................................................28

H. Uji Instrumen .......................................................................................29

I. Teknik Analisa Data ............................................................................31

BAB IV. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

A. Hasil Penelitian ....................................................................................35

1. Gambaran Umum Perusahaan........................................................35

2. Badan Hukum Perusahaan .............................................................36

3. Lokasi Perusahaan .........................................................................36

4. Struktur Organisasi ........................................................................37

5. Jumlah produksi .............................................................................43

6. Proses Produksi ..............................................................................44

7. Produk ............................................................................................45

B. Data Karakteristik Responden .............................................................46

1. Jenis Kelamin Responden ..............................................................46

2. Umur ..............................................................................................47

3. Pendidikan Terakhir .......................................................................48

4. Lama Bekerja .................................................................................49

C. Uji Instrumen .......................................................................................50

1. Uji Validitas ...................................................................................50

2. Uji Reliabilitas ...............................................................................52

D. Hasil Analisis Data ..............................................................................52

1. Hasil Analisis Rentang Skala .........................................................52

2. Analisis Regresi Linier Berganda ..................................................58

3. Hasil Pengujian Hipotesis ..............................................................61

4. Pembahasan Hasil Penelitian .........................................................65

BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN

A. Kesimpulan ..........................................................................................68

B. Saran .....................................................................................................68

DAFTAR PUSTAKA

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Model Kepemimpinan Situasional ..........................................................14

Gambar 2.2 Kerangka Pikir Penelitian .......................................................................24

Gambar 4.1 Struktur Organisasi Perusahaan Tikar Lipat Elresas ..............................37

Gambar 4.2 Kurva Daerah Penerimaan Dan Penolakan H0 Untuk Uji F (Simultan) .62

Gambar 4.3 Kurva Daerah Penerimaan Dan Penolakan H0 Secara Parsial ................64

DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 Jumlah Laba Pada Perusahaan Tikar Lipat Elresas Lamongan Tahun 2007-

2011 (Dalam Rupiah) ...................................................................................4

Tabel 1.2 Dimensi-Dimensi Perilaku Tugas Dan Perilaku Hubungan dan Indikatornya

....................................................................................................................16

Tabel 3.1 Rentang Skala Variabel Penelitian.............................................................32

Tabel 4.1 Jumlah Karyawan Pada Perusahaan Tikar Lipat Elresas ...........................40

Tabel 4.2 Daftar Produksi Tikar ................................................................................43

Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ...............................46

Tabel 4.4 Data Umur Responden ...............................................................................47

Tabel 4.5 Karakteristik Pendidikan Terakhir .............................................................48

Tabel 4.6 Karakteristik Masa Kerja Karyawan ..........................................................49

Tabel 4.7 Uji Validitas Variabel Perilaku Tugas (X3) ...............................................50

Tabel 4.8 Uji Validitas Variabel Perilaku Hubungan (X2) ........................................51

Tabel 4.9 Uji Validitas Variabel Kinerja karyawan (Y) ............................................60

Tabel 4.10 Hasil Uji Reliabilitas ..................................................................................52

Tabel 4.11 Perilaku tugas .............................................................................................53

Tabel 4.12 Perilaku Hubungan.....................................................................................55

Tabel 4.13 Kinerja Karyawan ......................................................................................57

Tabel 4.14 Rekapitulasi Hasil Analisis Regresi Berganda ..........................................59

Tabel 4.15 Hasil Uji F ..................................................................................................61

Tabel 4.16 Perbandingan Antara Nilai thitung Dengan tTabel .........................................63

Tabel 4.17 Tabel Koefisien Regresi .............................................................................64

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran

1. Angket Penelitian

2. Skor Hasil Penelitian

3. Hasil Distribusi Frekuensi

4. Hasil Uji Validitas

5. Hasil Reability

6. Hasil Analisis Regresi

DAFTAR PUSTAKA

Arifin, Amirullah, Fauziah, 2003, Perilaku Organisasi, Edisi 1, Penerbit Bayumedia, Malang.

Atmosoeprapto, Kisdarto, 2001, Produktivitas Aktualisasi Budaya Perusahaan, Penerbit PT.

Gramedia, Jakarta.

Arikunto, Suharsini, 2002, Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek, Penerbit PT.

Rineka Cipta, Jakarta.

Azwar, 2009, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada

Rumah Sakit Bedah Pelita Medical Centre Batam, Skripsi Universitas Muhammadiyah

Malang.

Davis, Newstrom, 1996, Perilaku Dalam Organisasi, Edisi Ketujuh, Jilid Pertama, Penerbit

Erlangga, Jakarta.

Dharma, Agus, 1992, Manajemen Perilaku Organisasi: Pendayagunaan Sumber Daya

Manusia, Edisi Keempat, Penerbit Erlanggan, Jakarta.

Gibson, James L, Jhon. M, Ivancevich dan James H. Donnely Jr, 1997, Organisasi: Perilaku

Struktur, Proses, Jilid 1, Edisi kedelapan, Penerbit Binarupa Aksara.

Kartono, K. 1992. Pemimpin dan Kepemimpinan, CV Rajawali, Jakarta.

Mangkunegara, Anwar Prabu, 2000, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Cetakan

Kedua, PT. Remaja Rosdakarya Offset, Bandung.

Munandar, 2009, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Industri

Batik Gedog Tuban, Skripsi Universitas Muhammadiyah Malang

Sinungan, Muchdarsyah, 2000, Produktivitas Apa Dan Bagaimana, Edisi Kedua, Cetakan

Keempat, PT. Bumi Aksara, Jakarta.

Singarimbun, Masri dan Effendi, 1995, Metode Penelitian Survai, Edisi Revisi, Jakarta:

LP3S.

Sugiono, 205, Metodologi Penelitian Administrasi, Edisi Ketiga, Penerbit Alfabeta, Bandung.