PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

ARTIKEL PUBLIKASI ILMIAH

Disusun Untuk memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun oleh: FIRDA ANGGUN CAHYANI

B 100110221

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

2015

PENGARUH DISIPLIN DANLINGKUNGAN KERJA

TERHADAP KINERJA DOSENFAKULTAS EKONOMI DAN

BISNIS UNIVERSITASMUHAMMADIYAH

SURAKARTAby Firda Anggun Cahyani

FILE

TIME SUBMITTED 17-FEB-2015 09:58AM

SUBMISSION ID 506136513

WORD COUNT 1885

CHARACTER COUNT 12692

NASKAH_PUBLIKASI_NEW.DOCX (19.97K)

HALAMAN PENGESAHAN

Yang bertanda tangan dibawah ini telah membaca Artikel Publikasi Ilmiah dengan judul : PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

Yang ditulis oleh:

FIRDA ANGGUN CAHYANI B 100110221

Penandatanganan berpendapat bahwa Artikel Publikasi Ilmiah tersebut telah memenuhi syarat untuk diterima.

DAFTAR PUSTAKA

Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktis edisi revisi.Jakarta: Rineka Cipta

Ghozali, Imam. 2007. Aplikasi Analisis Multivariative dengan Program SPSS. Semarang: BPFE Undip

__________,2006. Analisis Multivariative Lanjutan dengan Program SPSS. Semarang: BPFE Undip

Gujarati, Damodar. 2007. Basic econometrics fourth edition. New York: Mc Graw Hill

Handoko,Hani. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : BPFE UGM

Hanifah, Nani. 2014. Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepemimpinan dan Motivasi

terhadap Kinerja Kepala Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Kramat Jati Jakarta Timur. Jurnal Manajemen Pendidikan. Jakarta: Universitas Indraprasta PGRI

Harlie M. 2010. Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi dan Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Pemerintahan Kabupaten Tabalong di Tanjung Kalimantan Selatan. Jurnal Manajemen dan Akuntansi.Kalimantan Selatan: Sekolah Tinggi Ilmu Akuntansi (STIA) Tabalong Kalimantan

Hidayat dan Taufiq. 2012. “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja serta Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Lumajang. Vol 2. No 1”.Jurnal. Lumajang: STIE Widya Gama Lumajang

Katiandagho, Christian. 2014. Pengaruh Disiplin Kerja, Kepemimpinan dan

Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada PT PLN (Persero) Wilayah Suluttenggo Area Manado. Jurnal EMBA. Manado: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Jurusan Manajemen Universitas Sam Ratulangi

Khairani Sofyan, Diana. 2013. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kerja Pegawai BAPPEDA. Malikussaleh Industrial Engineering Journal Vol.2 No.1. Aceh: Universitas Malikusaleh

Moeheriono . 2012 . Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi . Edisi Revisi .

Jakarta: PT Raja Grafindo Persada

Nitisemono, Alex. 2008. Manajemen Personalia:MAnajemen Sumber Daya Manusia edisi 3. Jakarta: Ghalia Jakarta

Permansari, Ragil. 2013 . “Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja PT Augrah Raharjo”. Management Analysis Journal. Semarang . Universitas Negeri Semarang

Prawirosentono, Suyadi. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia: Kebijakan Kinerja Karyawan, Yogyakarta:BPFE

Priyatno, Dwi. 2012. Belajar Praktis Analisis Parametik dan Non Parametik dengan SPSS Cetakan Pertama. Yogyakarta: Gava Media

Sarwoto, 1979. Dasar-Dasar Organisasi Management. Jakarta: Ghalia Indonesia

Sedarmayanti. 2010. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung : Bandar Maju

__________. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia reformasi birokrasi dan Manajemen Karyawan Negeri Sipil. Bandung: Refika Aditama

Setiaji, Bambang. 2004. Riset:Dengan Metode Kuantitatif. Muhammadiyah University Press

Setiyawan, Budi dan Waridin. 2006. Pengaruh Disiplin Kerja Karyawan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Di Divisi Radiologi RSUP Dokter Kariadi Semarang. JRBI Vol 2 No 2 Hal 181-198

Sholihin, Ismail. 2009. Pengantar Manajemen. Jakarta: Erlangga

Sugiono. 2003. Metode Penelitian Administrasi. Bandung : Alfabet

Syamsuddinor. 2014. Pengaruh Pemberian Insentif dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Ben Line Agencies (BLA) Banjarmasin. Jurnal Ilmu-ilmu Sosial. Banjarmasin: Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Indonesi (STIMI)

Widodo, Tri. 2010. Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, Kepemimpinan terhadap Kinerja Studi pada Pegawai Kecamatan Sidorejo Kota Salatiga. Jurnal Amomg Makarti. Salatiga: STIE AMA

Veithzal, Rivai . 2004 . Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori ke Praktik . Jakarta : PT Raja Grafindo Persada

Yakob, Suardi . 2014 . “Pengaruh Disiplin Kerja, Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT Kertas Kraft Aceh (PERSERO)”. Jurnal Saintikom. Aceh: STMIK Triguna Dharma

 

13%SIMILARITY INDEX

13%INTERNET SOURCES

0%PUBLICATIONS

%STUDENT PAPERS

1 5%

2 3%

3 3%

4 3%

EXCLUDE QUOTES OFF

EXCLUDEBIBLIOGRAPHY

OFF

EXCLUDE MATCHES < 3%

PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP KINERJA DOSEN FAKULTAS EKONOMI DANBISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTAORIGINALITY REPORT

PRIMARY SOURCES

nurulitadewihardiyanti.blogspot.comInternet Source

www.bpkpenabur.or.idInternet Source

www.slideshare.netInternet Source

etd.eprints.ums.ac.idInternet Source