pengantar manajemen

Download PENGANTAR MANAJEMEN

If you can't read please download the document

Upload: kynton

Post on 19-Mar-2016

208 views

Category:

Documents


2 download

DESCRIPTION

PENGANTAR MANAJEMEN. OLEH : YUSMEDI NURFAIZAL, S SOS, SE, MM. E mail [email protected] Phone. HP 08122713434. REFERENSI. T Hani Handoko, 2000, Manajemen, BPFE, Yogyakarta. Anoraga, Pandji dan Sri Suryanti, 2000, Manajemen Bisnis , Rineka Cipta, Jakarta. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

  • [email protected] MANAJEMENOLEH :

    YUSMEDI NURFAIZAL, S SOS, SE, MME [email protected]. HP 08122713434

    [email protected]

  • [email protected] Hani Handoko, 2000, Manajemen, BPFE, Yogyakarta.Anoraga, Pandji dan Sri Suryanti, 2000, Manajemen Bisnis, Rineka Cipta, Jakarta.Faustino Cardoso Gomes, 2001, Manajemen Sumber Daya Manusia, Andi, YogyakartaGibson, Ivancevich & Donnelly, 2002, Organisasi dan Manajemen, Erlangga, Jakarta Malayu Hasibuan, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta

    [email protected]

  • [email protected] MANAJEMENSEMESTER GANJIL

    PertemuanPokok BahasanKeterangan1Gambaran Umum ManajemenTugas/LCD2Manajemen dan ManajerEvolusi Teori ManajemenLCD3PerencanaanLCD4Penetepan TujuanPengambilan KeputusanLCD Pengumpulan Tugas5PengorganisasianLingkungan Eksternal Organisasi LCD6Koordinasi, Wewenang, Delegasi dan Desentralisasi & RevieuLCDRevieu Tugas + Kuis 7Ujian Tengah Semester (UTS)Close Books

    [email protected]

  • [email protected] MANAJEMENSEMESTER GANJIL

    PertemuanPokok BahasanKeterangan8KepemimpinanTugas/LCD9Manajemen SDM & Penyusunan Personalia Organisasi LCD10MotivasiLCD11Pengawasan (Controling)LCDPengumpulan Tugas12KomunikasiLCD13Perubahan dan Pengembagan Organisasi + Evaluasi LCD14Ujian Akhir Semester (UAS)LCD/Quis

    [email protected]

  • [email protected] % Tugas30 % Absensi30 % UTS30 % UASKriteria Nilai80 100= A70 79= B50 69= C40 49= D 39= E

    [email protected]

  • [email protected] 1 GAMBARAN UMUM MANAJEMEN

    [email protected]

  • [email protected] ManajemenManajemen merupakan seni untuk menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain (Mary parker)Manajemen adalah seni mengatur proses pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber-sumber lainya secara efektif dan efisien untuk mencapai suatu tujuan tertentu (Malayu Hasibuan)

    [email protected]

  • [email protected] ManajemenManajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, pengendalian yang masing-masing bidang tersebut digunakan baik ilmu pengetahuan maupun keahlian yang diikuti secara berurutan dalam usaha mencapai sasaran yang telah ditetapkan semula (George R. Terry)

    [email protected]

  • [email protected] ManajemenManajemenPOACAnggota Organisasi+SDOTujuanOrganisasi

    [email protected]

  • [email protected] selalu diterapkan dalam hubungan dengan usaha suatu kelompok manusia.Adanya tujuan yang ingin dicapaiManajemen sebagai suatu seni dan proses

    [email protected]

  • [email protected] ManajemenManajemen hanya merupakan alat untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Manajemen yang baik akan memudahkan terwujudnya tujuan perusahaan, karyawan dan masyarakat, dengan manajemen, daya guna dan hasil guna unsur-unsur manajemen akan dapat ditingkatkan (Malayu Hasibuan)

    [email protected]

  • [email protected] ResourcesManMoney MaterialMethodsMarket Machines6 M1-*

    [email protected]

  • [email protected] Sebagai Ilmu dan SeniLuther Gulick mendefinisikan manajemen sebagai suatu bidang ilmu pengetahuan (science) yang berusaha secara sistematis untuk memahami mengapa dan bagaimana mahusia bekerja bersama untuk mencapal tujuan dan membuat sistem kerjasama ini lebih bermanfaat. Syarat llmu :Telah dipelajari untuk waktu yang lamaTelah diorganisasi menjadi rangkaian teoriSelalu diuji dalam praktekMemerlukan disiplin ilmu lainDalam aspek POAC manajer menggunakan pendekatan artistik (seni)

    [email protected]

  • [email protected] Sebagai Ilmu dan Seni

    [email protected]

    *3