PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan,

akuntabel dan berorientasi kepada hasil, bersama ini kami tetapkan Indikator Kinerja

Utama {Key Perfbrmance Indicators) Kecamatan Serpong Utara Kota Tangerang Selatan

yang merupakan informasi kinerja yang penting dan diperlukan sebagai ukuran

keberhasilan dari suatu tujuan dan sasaran strategis Kecamatan Serpong Utara Kota

Tangerang Selatan tahun 2018 sebagaimana daftar terlampir

Penetapan Indikator Kinerja Utama ini digunakan sebagai dasar Kecamatan

Serpong Utara Kota Tangerang Selatan menyusun Rencana Kerja dan Perjanjian Kinerja

Tahun 2018.

Tangerang Selatan, 2̂ Januari 2018

mm

i . 2.

INDIKATOR KINERJA UTAMA KECAMATAN SERPONG UTARA

a. Melaksanakan tugas yang dilimpahkan oleh Walikota untuk melaksanakan sebagian Urusan Pemerintahan yang menjadi kemenangan Daerah serta menyelenggarakan tugas umum pemerintahan

: a. Perumusan, penetapan, pelaksanaan kebijakan strategis dan teknis norma, standar prosedur dan kriteria di lingkup Pemerintahan Kecamatan;

b. Perumusan, penetapan, pelaksanaan program dan anggaran di lingkup Pemerintahan Kecamatan;

c Penyelenggaraan, pembinaan, pengawas»), pengendalian, pemantau»), urusan pemerintahan umum G Kecamatan;

d. Penyelenggaraan, pembinaan, pengawas»), pengendalian, pemantau») pelaksana») tugas pegaw» di Hngkup di Kecamatan dan Kelurahan;

e. Pengkoordinasian oebksanaan tugas pemerintahan d lingkup Kecamatan dan Kelurahan;

f. Penyelenggaraan survei kepuasan masyarakat, peningkatan kuaHtas pelayanan pubNc dan manajemen Sumber Daya Manusia d lingkup Kecamatan dan Kelurahan;

g. Pengelolaan barang mWk daerah, arsip dan hubungan masyarakat;

h. Pengoordinasian penyediaan data dan dokumentasi serta informasi publik; i. Penyusunan laporan kinerja instansi pemerintah, mempersiapkan bahan laporan

penyelenggaraan pemerintah daerah dan Laporan Keterangan Pertanggung Jawaban Walikota di lingkup kecamatan;

j . Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan tugas dan fungsi Hngkup Kecamatan dan

k. Melaksanakan tugas yang lain yang diberikan Walikota sesuai dengan tugas dan fungsi ketentuan peraturan perundang-undang.

4. Indikator Wneria Utama No Kinerja Utama

Meningkatnya Pelayanan Masyarakat melalui peran serta Ketua RT/RW

Terlaksananya Penyaluran Honorarium Ketua RT dan RW < Kota Tangerang Selatan

Renstra

Meningkatnya Kualitas Kinerja Guru Ngaji, Amil dan Marbot

Terlaksananya Penyaluran Insentif Guru Ngaji, AmH dan Marbot Renstra

Meningkatnya Kualitas dan Kuantitas Pelayanan PubNc Pada Kecamatan

Terlaksananya Pengembangan Sistem Pelayanan Antar (SIANTAR) Kensoa

Meningkatnya Usaha Kecil Menengah d Kecamatan Serpong Utara

Terwujudnya Peningkatan UKM di Wilayah Kecamatan Serpong Utara Renstra

Meningkatnya Program Peningkatan Keamanan dan Keamanan Lingkungan di wilayah Kecamatan Serpong Utara

Terlaksananya Penertiban Bangunan dan Pedagang H» (Pedagang Kaki Hma dan Asongan), Spanduk, Pengamanan Piket Hari Raya dan Himbauan Bahaya Tentang Narkoba

Renstra

Meningkatnya Tertib Administrasi Kependudukan Terwujudnya Tertib Administrasi Kependudukan di Kecamatan Serpong Utara

Renstra

No Sumbar Data 1 2 3 4

7 Meningkatnya Peran Serta dan Pemberdayaan Masyarakat dalam Pembangunan

Terwujudnya Pembinaan dan Pengembangan Kemasyarakatan pada Pemuda, Karang Taruna, KNPI dan PKK dtwBayah Kecamatan Serpong Utara

Renstra

8 Meningkatnya Ketersediaan Informasi Dasar Perencanaan Pembangunan

Tersedianya ProfBe Kelurahan dan Kecamatan Renstra

9 Meningkatnya Pastisipasi Masyarakat Dalam Perencanaan Pembangunan Daerah

Terlaksananya Kegiatan Pelaksanaan Musrenbang Kelurahan dan Kecamatan

Renstra

10 Meningkatnya Kapasitas Kefembagaan dan Aparatur di Kecamatan Serpong Utara

Terbksanamfli Pembinaan Perangkat Kecamatan dan Kelurahan, Pelatihan MC, Penataan Arsip dan Tata Naskah

Renstra

Tangerang Selatan, Januari 2018