BY:Febi Yanuanto 1114500120

Bk 1c

PENDEKATAN HUMANISTIK

TOKOH HUMANISTIK

Abraham MaslowCarlRoger

PENDAHULUANIstilah psikologi humanistik (Humanistic Psychology)

diperkenalkan oleh sekelompok ahli psikologi yang pada awal tahun 1960-an bekerja sama di bawah kepemimpinan Abraham Maslow dalam mencari

alternatif dari dua teori yang sangat berpengaruh atas pemikiran intelektual dalam psikologi. Kedua

teori yang dimaksud adalah psikoanalisis dan behaviorisme. Maslow menyebut psikologi

humanistik sebagai “kekuatan ketiga” (a third force).

POKOK-POKOK PIKIRANUntuk mengetahui kapasitas terbaik individu, maka kita harus melihatnya dari orang yang paling kreatif,

paling sehat & paling matang

Kita memandang rendah manusia jika meneliti kepribadian bukan dari orang terbaik

Setiap orang lahir dengan instinctoid needs yang menyebabkan manusia memilih untuk tumbuh,

berkembang dan mengaktualisasikan diri

POKOK PANDANGAN MASLOW

a. Prinsip holistikMenurut Maslow, holisme menegaskan bahwa organisme selalu bertingkah laku sebagai kesatuan yang utuh, bukan sebagai rangkaian bagian atau komponen yang berbeda.

Jiwa dan tubuh bukan dua unsur yang terpisah tetapi bagian dari suatu kesatuan, dan apa yang terjadi pada bagian yang satu akan mempengaruhi bagian yang lain.

b.Individu adalah penentu bagi tingkah laku

dan pengalamannya sendiri.

Manusia adalah agen yang sadar, bebas memilih atau menentukan setiap tindakannya. Dengan kata lain manusia adalah makhluk yang bebas dan bertanggung jawab.

c.Manusia tidak pernah diam, tetapi

selalu dalam proses untuk menjadi

sesuatu yang lain dari sebelumnya.

Namun demikian perubahan tersebut membutuhkan persyaratan, yaitu adanya lingkungan yang bersifat mendukung.

d. Individu sebagai keseluruhan

yang integral, khas, dan

terorganisasi.

 e.Manusia pada dasarnya memiliki

pembawaan yang baik atau

tepatnya netral.

f. Manusia memiliki potensi kreatif

yang mengarahkan manusia

kepada pengekspresian dirinya

menjadi orang yang memiliki

kemampuan atau keistimewaan

dalam bidang tertentu.

g. Manusia memiliki bermacam-macam kebutuhan yang secara hirarki dibedakan menjadi sebagai berikut (Boeree, 2004)

(1) kebutuhan-kebutuhan fisiologis (the physiological needs)

(2) kebutuhan akan rasa aman (the safety and security needs)

(3) kebutuhan akan cinta dan memiliki (the love and belonging needs)

(4) kebutuhan akan harga diri (the esteem needs)

(5) kebutuhan akan aktualisasi diri (the self-actualization needs)

PIRAMIDA KEBUTUHAN MASLOW

HIERARKI KEBUTUHAN• Kebutuhan yang ada di tingkat bawah harus

dipenuhi terlebih dulu sebelum meningkat pada kebutuhan yang lebih tinggi

• Semakin rendah tingkat kebutuhan, semakin besar kekuatan, potensi atau prioritasnya

• Lower needs deficiency needs: kegagalan memenuhi kebutuhan ini dapat menyebabkan kekurangan pada diri individu

• Ketika individu sudah naik ke tingkat berikutnya, kebutuhan di tingkat bawahnya sudah tidak jadi priotitas. Jika kebutuhan tingkat bawah tidak lagi terpenuhi, maka individu akan kembali memprioritaskan pemenuhan kebutuhan itu sekali-sekali.

• Contoh: seorang businessman (esteem level) yang didiagnosa sakit kanker akan meluangkan banyak waktunya untuk merawat kesehatannya (physiological needs), tapi tetap menganggap penting performa kerjanya (esteem needs), dia akan segera kembali bekerja setelah penyakitnya membaik.

PHYSIOLOGICAL NEEDS

• Kebutuhan paling dasar & paling kuat: makan, minum, udara, tidur dan seks

• Dapat menghambat kebutuhan lainnya

• Jika belum terpenuhi dapat menyita seluruh perhatian individu

• Jika telah terpenuhi individu tidak lagi dikendalikan oleh kebutuhan ini

SEFETY NEEDS• Kebutuhan yang terpenting pada bayi dan orang

neurotik• Contohnya: keamanan dari kejahatan, keamanan

finansial, kesehatan dan kesejahteraan, keselamatan dari kecelakaan/ penyakit

• Pemenuhannya menuntut: rasa aman, stabilitas, perlindungan, struktur, keteraturan dan bebas dari ketakutan & kecemasan

• Walaupun pada sebagian besar orang dewasa normal telah terpenuhi, kebutuhan ini tetap diperlukan dalam taraf tertentu (tapi tidak berlebihan)

SOCIAL NEEDS• Dimanifestasikan melalui: hubungan dengan kelompok

sosial besar (klub, budaya perusahaan, kelompok religius, organisasi profesi, kelompok olahraga, geng) atau kelompok sosial kecil (anggota keluarga, intimate partners, mentors, sahabat).

• Need to belong sulit dipenuhi dalam lingkungan yang cepat berubah

• Need for love: Kebutuhan untuk mencintai dan dicintai (sexually and non-sexually) orang lain.

ESTEEM NEEDS

• Kebutuhan akan penghargaan dari diri sendiri (self esteem) maupun dari orang lain (esteem granted by other people)

• Penghargaan dari diri sendiri: perasaan berharga

• Penghargaan dari orla: status, pengakuan, kesuksesan sosial, ketenaran dll

• Jika terpenuhi: merasa berharga, percaya pada kekuatan & kemampuannya, kompeten & produktif

SELF ACTUALIZATION• Realisasi dan pemenuhan semua potensi

dan kemampuan individu

• Bebas dari pengekangan yang dipaksakan oleh kultur atau oleh diri sendiri

• Memiliki pengetahuan yang realistik tentang kekuatan dan kelemahannya, kebaikan & keburukannya, ketrampilan & kemampuannya

Thanks for Your

Attention