pendahuluan...a. latar belakang dalam rangka meningkatkan penyelenggaraan pemerintahan yang...
TRANSCRIPT
1
BAB I
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Dalam rangka meningkatkan penyelenggaraan pemerintahan yang
berdayaguna, berhasil guna, bersih dan bertanggung jawab, telah diterbitkan
Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah (SAKIP) menggantikan Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) serta Peraturan Menteri
Pendayagunaan Aparatur Negara dn Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 53
Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja/ Pelaporan Kinerja dan Tata
Cara Review atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah.
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah adalah perwujudan kewajiban suatu
instansi pemerintah untuk mempertanggungjawaban keberhasilan atau kegagalan
pelaksanaan program dan kegiatan dalam rangka mencapai visi dan misi organisasi
secara terukur dengan sasaran / target yang telah ditetapkan. Untuk mencapai
Akuntabilitas Instansi Pemerintah yang baik. Dinas ini dituntut untuk melakukan
pembenahan kinerja.
Dalam penyusunan perencanaan pembangunan daerah Kabupaten Manggarai,
tujuan dan sasaran pembangunan selain mempertimbangkan visi dan misi daerah,
juga memperhatikan visi dan misi Pemerintah pada tingkat yang lebih tinggi yaitu
Provinsi dan Pemerintah Pusat.
Terwujudnya suatu tata pemerintahan yang baik dan akuntabel merupakan
harapan semua pihak. Berkenaan dengan harapan tersebut diperlukan pengembangan
dan penerapan sistem pertanggungjawaban yang tepat, jelas, terukur dan legitimated
sehingga penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan dapat berlangsung secara
berdaya guna, berhasil guna, bersih dan bertanggungjawab serta bebas dari Korupsi,
Kolusi dan Nepotisme (KKN). Hal ini sejalan dengan Undang-Undang Nomor 28 Tahun
1999 tentang Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi dan
Nepotisme menyatakan bahwa azas-azas umum penelenggaraan negara meliputi
kepastian hukum, azas tertib penyelenggaraan negara, azas kepentingan umum, azas
keterbukaan, azas proporsionalitas dan profesionalitas serta akuntabilitas. Azas
akuntabilitas mengandung makna bahwa setiap kegiatan dan hasil akhir dari kegiatan
para penyelenggara harus dapat dipertanggungjawabkan kepada masyarakat atau
2
rakyat sebagai pemegang kedaulatan tertinggi negara sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Sehubung uraian di atas, maka sebagai sebuah instansi pemerintah daerah,
Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kabupaten Manggaraidiwajibkan untuk menyusun
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP). Penyusunan LKIP Dinas Kearsipan dan
Perpustakaan Kabupaten Manggarai Tahun 2016 dimaksudkan sebagai perwujutan
akuntabilitas penyelenggaraan program dan kegiatan selama Tahun Anggaran 2016.
Dalam laporan tersebut akan disampaikan tingkat capaian kinerja dari masing-masing
sasaran yang ditakar dengan menggunakan indikator dari masing-masing sasaran.
B. TUGAS POKOK DAN FUNGSI ORGANISASI KINERJA IINSTANSI
Dasar hukum berdirinya DKP Kabupaten Manggarai:
A. Peraturan Daerah Kabupaten Manggarai Nomor 5 Tahun 2008 tentang
Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Tekhnis Daerah Kabupaten
Manggarai;
B. Peraturan Bupati Nomor 24 Tahun 2008 tentang Tugas Pokok, Fungsi dan Tata
Kerja Dinas Kearsipan dan PerpustakaanKabupaten Manggarai.
C. TUGAS POKOK DAN FUNGSI:
1. TUGAS POKOK
Sesuai Peraturan Daerah Kabupaten Manggarai Nomor 5 Tahun 2008 tentang
Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Tekhnis Daerah Kabupaten
Manggarai, maka Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kabupaten Manggarai
mempunyai tugas :
Membantu Bupati dalam mengkoordinasikan dan melaksanakan urusan
pemerintahan di bidang Perpustakaan, Kearsipan dan Pengembangan serta
Kesekretariatan berdasarkan asas otonomi dan tugas pembantuan.
2. FUNGSI
Untuk melaksanakan tugas di atas, Dinas Kearsipan dan Perpustakaan menjalankan
fungsi :
Pengaturan, pembinaan, pengendalian, pengelolaan, pengawasan dan pengendalian
sekreatariat, perpustakaan, kearsipan, pengembangan dan pengendalian jabatan
fungsional.
3
TUGAS POKOK, FUNGSI, RINCIAN TUGAS UNIT DAN TATA KERJA
1. KEPALA DINAS
Kepala Dinas mempunyai tugas pokok membantu Bupati dalam mengoordinasikan dan melaksanakan urusan pemerintahan di bidang Perpustakaan, kearsipan dan pengembangan serta kesekretariatan berdasarkan asas otonomi dan tugas pembantuan.
2. SEKRETARIS Sekretaris mempunyai tugas pokok melaksanakan pembinaan administrasi yang meliputi Urusan Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan, Urusan Umum dan Kepegawaian serta Urusan Keuangan. Sekretariat membawahi :
a. Sub Bagian Perencanaan Evaluasi dan Pelaporan Sub Bagian PEP mempunyai tugas pokok melaksanakan koordinasi perencanaan dan penyusunan program Badan Perpustakaan Dan Arsip Daerah
b. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Sub Bagian Umum dan Kepegawaian mempunyai tugas pokok melaksanakan pengelolaan administrasi kepegawaian, kelembagaan, inventaris barang milik Negara/daerah dan perlengkapan.
c. Sub Bagian Keuangan Sub Bagian Keuangan mempunyai tugas pokok melaksanakan pengelolaan administrasi dan pembuatan laporan keuangan
3. BIDANG PEMBINAAN DAN LAYANAN KEPUSTAKAAN Bidang Perpustakaan mempunyai tugas pokok merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi program dibidang pengadaan dan katalogisasi dan pelayanan kepustakaan, membawahi :
a. Kepala Seksi Katalogisasi dan Koleksi Subbidang Pengadaan dan Katalogisasi mempunyai tugas pokok mengumpulkan bahan dan mengolah data penyusunan pedoman dan petunjuk tehnis bidang pengadaan dan Katalogisasi, mengadakan bahan pustaka dan mengelola sarana dan prasarana perpustakaan
b. Kepala Seksi Pembudayaan dan Gemar Membaca Subbidang Pelayanan Kepustakaan mempunyai tugas pokok mengumpulkan bahan dan mengolah data penyusunan pedoman dan petunjuk tehnis bidang pelayanan kepustakaan, memberikan pelayanan perpustakaan dan melakukan silang layan dengan perpustakaan lainnya.
c. Kepala Seksi Pembinaan Perpustakaan Sub Bidang Pembinaan Sumber Daya manusia mempunyai tugas pokok melaksanakan pengumpulan bahan dan mengolah data penyusunan pedoman dan petunjuk tehnis pembinaan SDM
4
4. BIDANG PENGEMBANGAN DAN SISTEM JARINGAN Bidang Pengembangan mempunyai tugas pokok merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi program dibidang Pembinaan SDM dan Pengembangan Sistem Informasi, membawahi :
a. Sub Bidang Pengembangan Sistem Informasi Sub Bidang Pengembangan Sistem Informasi mempunyai tugas pokok melaksanakan pengumpulan bahan dan mengolah data penyusunan pedoman dan petunjuk tehnis pengembangan sistem Informasi.
5. BIDANG KEARSIPAN DAN LAYANAN KEARSIPAN Bidang Kearsipan mempunyai tugas pokok merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi program dibidang Akuisisi dan Layanan Kearsipan dan Dokumentasi membawahi :
a. Sub Bidang Akuisisi Sub Bidang Akuisisi mempunyai tugas pokok melaksanakan pengumpulan bahan dan data penyusunan pedoman dan petunjuk tehnis dibidang akuisisi.
b. Sub Bidang Layanan Kearsipan dan Dokumentasi Sub Bidang Layanan Kearsipan dan Dokumentasi mempunyai tugas pokok melaksanakan pengumpulan bahan dan mengolah data penyusunan pedoman dan petunjuk tehnis bidang layanan Kearsipan dan Dokumentasi.
a. STRUKTUR ORGANISASI DKP KABUPATEN MANGGARAI
5
Struktur Dinas Kearsipan Dan Perpustakaan Kabupaten Manggarai Sbb :
Kepala Badan Perpustakaan dan Arsip Daerah Kabupaten Manggarai
DRS.
SUB BAGIAN
PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN B.ROSALINA LUSIANA,S.S
KEL. JABATAN FUNGSIONAL
KEPALA BIDANG AKUSISI DAN LAYANAN ARSIP
STEFANUS TAWAR,SH
KEPALA BIDANG PENGELOLAAN DAN PERLINDUNGAN ARSIP
DRA. NABUT. M.E SURYATI
KEPALA BIDANG PEMBINAAN DAN LAYANAN
SEKSI LAYANAN KEARSIPAN
G. DEROSARI
SEKSI PEMUSNAHAN
ARSIP
REINELDIS I,SE
SEKSI RETNSI ARSIP
WIHELMUS ARUT
KEPALA BIDANG PELESTARIAN BAHAN PUSTAKA
DRA. SRI ENDAH SULISTYOWATI
U P T
SEKSI PENGELOLAAN ARSIP
AGUSTINUS JEHALU,SE
SEKSI PENELUSURAN
ARSIP BUS BENEDIKTUS
SEKSI FUMIGASI
BASO OKTAF WEMPI
SEKSI PELESTARIAN NASKAH KUNO & KOLEKSI
BUDAYA LOKAL MARSELINUS P. HASIMAN
6
DUKUNGAN SUMBER DAYA MANUSIA
TABEL
DATA PEGAWAI DINAS KEARSIPAN DAN PERPUSTAKAAN KABUPATEN MANGGARAI
KONDISI TAHUN 2017 No Nama/Nip Pangkat/Gol.Ruang Jabatan Eselon
1. Heribertus Ngabut,SH
Nip. 19620704 199202 1 001
Pembina Utama
Muda,IV/c
Kepala Dinas Kearsipan
dan Perpustakaan
II/B
2. Drs. Yoseph Jehalut
Nip. 19651128 199402 1 002
Pembina, Tk.I. IV/b Sekretaris Badan
Perpustakaan Dan
Arsip Daerah
III/A
3. Gabriel P.A Tjangkung,SH
Nip.19680623 199510 1 001
Pembina, Tk.I. IV/b Kepala Bidang
Pembinaan dan
Layanan Kepustakaan
III/B
4. Dra. Sri Endah Sulistiyowati
Nip. 19630102 198702 2 001
Pembina, IV/a Kepala Bidang
Pelestarian Bahan
Pustaka
III/B
5. Stefanus Tawar.SH
19681027 199803 1 005
Pembina, IV/a Kepala Bidang
Kearsipan
III/B
6. Dra.Nabut M.E. Suryati
NIP. 19650115 199303 2 006
Pembina, IV/a Kepala Bidang
Pengelolaan dan
Perlindungan Arsip
III/B
7. Fransiskus Pal,SE
Nip.19750630 200312 1 004
Penata Tk. I..III/d Kasubid.
Pengembangan Sistem
Informasi
IV/A
8. Dorothea Dita Nogol,BA Penata Tk. I..III/d Kasi. Pembudayaan
Gemar Membaca
IV/A
9. Fransiska X. Djalang,SE
Nip. 19760123 200312 2 007
Penata Tk. I..III/d Kasubag. Keuangan IV/A
10. Wihelmus Arut
Nip. 19640722 198803 1 017
Penata Tk. I..III/d Kasi. Retensi Arsip IV/A
11. Marselinus P. Hasiman
Nip. 19650328 199103 1 010
Penata Tk. I..III/d Kasi.Pelestarian
Naskah Kuno dan
Koleksi Budaya Lokal
IV/A
12. B.Rosalina Lusiana S.S
NIP. 19631017 199303 2 002
Penata Tk. I..III/d Kasubag Perencanaan
Evaluasi Dan Pelaporan
IV/A
13. Theresia Maria Mindas
Nip. 19760125 200501 2 008
Penata Tk. I..III/d Kasi. Katalogisasi dan
Koleksi Pustaka
IV/A
14. Agustinus Jehalu,SE
Nip. 19740812 200801 1 015
Penata Tk. I..III/d Kasi.Pengelola Arsip IV/A
15. Getrudis Derosari
Nip. 19620628 198503 2 007
Penata Tk. I..III/d Kasi. Layanan
Kearsipan
IV/A
16. Bus Benediktus
Nip. 19601231 198101 1 094
Penata III/c Kasi Penelusuran Arsip IV/ A
17. Baso Oktaf Wempi
Nip. 19601028 198903 1 009
Penata III/c Kasi Fumigasi IV/A
18. Yohanes Paulus B.Genggar,SE
Nip.19830422 201001 1 018
Penata III/c Kasi Pembinaan
Perpustakaan
IV/ A
7
19. Karolus Boromeus Seda,ST
Nip.19761226 201001 1 013
Penata Muda Tk. I, III/ b Kasi Digitalisasi Arsip
dan Kepustakaan
IV/ A
20. Reineldis Ledi,SE
Nip. 19791231 201212 2 003
Penata Muda Tk. I, III/ b Kasi Pemusnahan Arsip IV/ A
21. Sirilian Diana Yumen,SE
Nip. 19771025 201001 2 004
Penata Muda Tk. I, III/ b Staf
22. Cherensensiana M.Kahu
Nip. 19671218 198603 2 001
Penata III/a Staf
23. Nikolaus Jerubu,A.Md
Nip. 19670729 200801 2 019
Pengatur,Tk.I, II/d Staf
24. Stefanus Garus
Nip. 19791001 200711 1 016
Pengatur Muda Tk.I,II/b Staf
25. Maria Regina Mas
Nip. 19800210 200801 1 031
Pengatur MudaTK. I, II/b Staf
26. Adriana K. Tatik
Nip. 19836708 201001 2 029
Pengatur MudaTK. I, II/b Staf
27. Emilda Jaiman
NIP. 19710818 201212 2 003
Pengatur Muda, II/a Staf
28.
Eduardus F. Beda
19810429 201212 1 002
Pengatur Muda, II/a Staf
29. Yohanes Santo
19780824 201212 1 002
Juru , I/c
Staf
30. Maria Silviana Jemanu, SE Tenaga Honorer
31. Bonefasius Hadur Tenaga Honorer
32. Apolonius Aman, A.Md Tenaga Harian Lepas
33. Krispinus Joko Deot Tenaga Harian Lepas
34. Egidius S. Suryadi Tenaga Harian Lepas
35. Yohana Fransiska Ernensia,SE Tenaga Harian lepas
36. Maria Indrian Wirebakti Tenaga Harian lepas
37. Ester Niul, A.Md Tenaga Harian Lepas
38. Wihelmus Octavianoputra PL, SE Tenaga Harian lepas
39. Emanuel Farando, S.Fil Tenaga Harian lepas
40. Kamilus Hidarto Nonggur Tenaga Harian lepas
41. Analia Mas,ud Tenaga Harian lepas
42. Indriati Tenaga Harian lepas
43. Helmina A. Suriani Tenaga Harian lepas
44. Agustinus Gusti Tenaga Harian lepas
45. Katarina P Wonga Tenaga Harian lepas
46. Rudolf Mengga Tenaga Harian lepas
47. Dionisius Kenedy Tenaga Harian lepas
48. Hendrikus Nggarang Tenaga Harian lepas
49. Richardus Sam Alamto, SE Tenaga Harian lepas
8
50. Stefen Haribaik Tenaga Harian lepas
51. Fransiskus David Tokan,SE Tenaga Harian lepas
52. Gaudensia Jebia Tenaga Harian lepas
53. Gonsales Brian Saputra,S.Sos Tenaga Harian lepas
54. Dionisius Rudi.SH Tenaga Harian lepas
Berdasarkan struktur organisasi, jumlah jabatan struktural pada Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kabupaten Manggarai sejumlah 20 jabatan, dengan rincian sebagai berikut:
Banyaknya Pegawai Menurut Eselonering Tahun 2017
No. Eselon Jumlah (orang) Prosentase
(%)
1. Eselon II – B 1 Orang 5
2. Eselon III – A 1 Orang 5
3. Eselon III – B 4 Orang 20
4. Eselon IV – A 14 Orang 70
J u m l a h 20 Orang 100
a. Berdasarkan Kepangkatan
Banyaknya Pegawai menurut Pangkat Golongan Tahun 2017
No Jenis Golongan Jumlah
(orang) Prosentase (%)
1. Golongan IV /c 1 Orang 3,45
2. Golongan IV/b 2 Orang 6,90
3. Golongan IV/a 3 Orang 10,34
4. Golongan III/d 9 Orang 31,03
5. Golongan III/c 3 Orang 10,34
6. Golongan III/b 3 Orang 10,34
7. Golongan III/a 1 Orang 3,45
8. Golongan II/d 1 Orang 3,45
9. Golongan II/c 2 Orang 6,90
10. Golongan II/b 3 Orang 10,34
11. Golongan II/a 0 Orang 0,00
12. Golongan I/c 1 Orang 3,45
J u m l a h 29 Orang 100
9
b. Berdasarkan Pendidikan
Banyaknya Pegawai Menurut Pendidikan Tahun 2017
No. Jenis Pendidikan Jumlah (orang) Prosentase
(%)
1. Pendidikan S1 15 Orang 51,72
2. Pendidikan SM/D3 2 Orang 6,90
3. Pendidikan D2 0 Orang 0,00
4. Pendidikan D1 0 Orang 0,00
5. Pendidikan SLTA 11 Orang 37,93
6. Pendidikan SMTP 1 Orang 3,45
J u m l a h 29 Orang 100,00
c. Berdasarkan Pendidikan Penjenjangan
Banyaknya Pegawai Menurut Pendidikan Penjenjangan Tahun 2017
No. Jenis Pendidikan Jumlah (orang)
1.
2.
3.
ADUM / PIM IV
ADUMLA/PIM III
SPAMEN/PIM II
7 Orang
2 Orang
1 Orang
J u m l a h 10 Orang
D. Sistematika Penyajian LKIP
Sistematika penyajian Laporan Kinerja Instansi Pemerintah DKP Kabupaten Manggarai
Tahun 2014 berpedoman pada Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara
dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Penetapan Kinerja,
Pelaporan Kinerja & Tata Cara Review Laporan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah dengan
Sistematika sebagai berikut :
Bab I Pendahuluan
Menjelaskan secara ringkas latar belakang, kedudukan, tugas pokok dan
fungsi, struktur organisasi, dan sistematika penyajian.
Bab II Rencana Strategis dan Perjanjian Kinerja
Menjelaskan secara ringkas dokumen perencanaan yang menjadi dasar
pelaksanaan program, kegiatan dan anggaran DKP Kabupaten Manggarai Tahun
2017 meliputi Rencana Strategis DKP Kabupaten Manggarai Tahun 2016 - 2021
dan Penetapan Kinerja Tahun 2016, Rencana Kinerja Tahun 2017.
10
Bab III Akuntabilitas Kinerja
Menjelaskan analisis pencapaian kinerja DKP Kabupaten Manggarai dikaitkan
dengan pertanggungjawaban publik terhadap pencapaian sasaran strategis
untuk Tahun 2017.
Bab IV Penutup
Menjelaskan simpulan menyeluruh dari Laporan Akuntabilitas DKP Kabupaten
Manggarai dan menguraikan rekomendasi yang diperlukan bagi perbaikan
kinerja di masa mendatang, sekaligus sebagai informasi dan bahan evaluasi
publik terhadap pencapaian sasaran strategis untuk Tahun 2017.
11
BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA
A. Rencana Strategis 2016 – 2021
Sesuai tugas pokok dan fungsinya, Dinas Kearsipan dan Perpustakaantelah menyusun
rencana strategis yang berorientasi pada hasil yang ingin dicapai selama kurun waktu lima
tahun, yaitu periode 2016 – 2021 dengan memperhitungkan potensi, peluang, dan kendala
yang ada atau mungkin timbul. Rencana strategis Dinas Kearsipan dan Perpustakaan yang
mencakup visi, misi, tujuan dan sasaran serta strategi pencapaian sasaran akan diuraikan
dalam bab ini. Sedangkan uraian sasaran dan target kinerja yang ingin dicapai dalam tahun
2017, berikut program dan kegiatan pendukungnya akan dijelaskan dalam Rencana Kinerja
Tahun 2017 dan Perjanjian Kinerja Tahun 2017. Penyusunan Renstra Dinas Kearsipan dan
Perpustakaan telah mengacu pada RPJMD yang telah ditetapkan pemerintah Kabupaten
Manggarai, khususnya terkait dengan prioritas pembangunan bidang Sumber Daya Manusia
( Misi III ).
Secara ringkas substansi Renstra, Dinas Kearsipan dan Perpustakaan dapat diilustrasikan
sebagai berikut:
VISI
“ Terdepan dalam layanan informasi pustaka dan arsip menuju Manggarai
berkualitas ”.
1. Perpustakaan.
Ledakan informasi dan teknologi yang berlangsung begitu cepat menuntut setiap individu
mau tidak mau harus mengikutinya agar tidak ketinggalan. Perubahan ini menumbuhkan
kesadaran akan perlunya informasi yang cepat dan tepat. Salah satu media yang murah
dan mudah dijangkau oleh semua lapisan masyarakat adalah perpustakaan. Karena itu
Perpustakaan yang ada di Kabupaten Manggarai harus dapat menyediakan bahan
pustaka yang sifatnya membangun dan memenuhi kebutuhan masyarakat pada semua
jenjang. Orientasi pelayanan lebih ditekankan pada kepuasan pemakai perpustakaan
(user satisfication oriented), karena itu pelayanan yang diberikan harus efektif dan
efisien, didukung dengan suasana baca yang mampu memberikan rasa aman dan nyaman
bagi penggunanya.
12
2. Arsip.
Dalam era Reformasi dan informasi global, tertib arsip merupakan syarat mutlak yang
perlu diperhatikan terutama berkaitan dengan pelaksanaan, penyelenggaraan dan
pembinaan kehidupan suatu bangsa. Karena itu arsip sebagai tulang punggung
management pemerintahan dan pembangunan merupakan bukti otentik pelaksanaan
tugas yang harus dilestarikan agar terhindar dari kepunahan yang diakibatkan berbagai
unsur sehingga dapat diwariskan dari generasi ke generasi.
MISI
Misi Dinas Kearsipan dan Perpustakaandan sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya maka
Misi tersebut dilaksanakan melalui langkah-langkah:
1) Meningkatkan kualitas, intensitas dan diversifikasi layanan kepustakaan;
Untuk dapat meningkatkan dan mengembangkan minat baca masyarakat
Manggarai perlu mengembangkan berbagai metode pelayanan pustaka pada semua
strata masyarakat. Penerapan teknologi informasi di perpustakaan saat ini sudah
menjadi ukuran untuk mengetahui tingkat kemajuan dari sebuah perpustakaan.
Perubahan ini mendorong perpustakaan untuk melakukan modernisasi pelayanan dan
menerapkan teknologi informasi dalam aktivitas keseharian. Tuntutan perubahan yang
semakin besar ini menjadi tantangan bagi perpustakaan untuk berbenah dan selalu
inovatif dalam memberikan layanan terbaik melalui fasilitas Teknologi Informasi. Hal ini
karena dengan pemanfaatan teknologi mampu meningkatkan peran dan fungsi
perpustakaan sebagai media penyebaran ilmu pengetahuan dan informasi yang paling
efektif dan efisien disamping tenaga pelayan yang professional dan ramah.
2) Meningkatkan Kapasitas Perpustakaan dan Kearsipan.
Dalam rangka meningkatkan kualitas masyarakat maka perpustakaan bertugas
menyediakan informasi (Pustaka dan Arsip) dalam berbagai bentuk untuk dapat
digunakan masyarakat. Tanggung jawab tersebut tidak semata menjadi tanggungjawab
Pemerintah, akan tetapi dibutuhkan adanya kerja sama sinergis dan saling mendukung
baik pemerintah maupun masyarakat. Pemerintah menjamin kelangsungan
Penyelenggaraan dan Pengelolaan Perpustakaan sebagai Pusat / sumber Belajar
Masyarakat, serta menjamin upaya penyelamatan arsip sebagai tulang punggung
manajemen pemerintahan dan bukti otentik pelaksanaan tugas. Oleh karena itu Dinas
Kearsipan dan PerpustakaanKabupaten Manggarai sebagai penanggungjawab
penyelenggaraan perpustakaan dan arsip di Kabupaten Manggarai harus mampu
memberi peluang dan mendukung bagi tumbuh dan berkembangnya semua jenis
13
perpustakaan yang ada serta mampu mendukung penyelenggaraan kearsipan yang
profesional.
3) Mengembangkan kualitas dan kuantitas koleksi kearsipan sebagai memori kolektif
daerah.
Secara umum kondisi kearsipan daerah Kabupaten Manggarai masih sangat
memprihatinkan, dimana pengelolaan kearsipan belum dilaksanakan sesuai standar
pengelolaan kerasipan, sehingga membawa dampak terhadap pola
pemberkasan/penyimpanan yang salah pula. Hal ini tentunya menjadi hambatan dalam
proses temu balik arsip.
Penyimpanan arsip yang tidak beraturan, menyebabkan riwayat sebuah arsip tidak biasa
ditelusuri karena tidak tercatat dan tersimpan secara baik. Pola dan mekanisme
pengelolaan arsip yang tidak wajar dapat menyebabkan arsip menjadi hilang ataupun
disimpan secara pribadi oleh orang perorangan yang bukan menjadi haknya. Kondisi ini
menyulitkan pemerintah dalam memberikan pelayanan atau mengambil keputusan baik
pada masa sekarang maupun masa yang akan datang. Oleh karena itu untuk menjamin
kelangsungan informasi dari generasi ke generasi berikutnya, maka arsip sebagai simbol
kebanggaan daerah wajib diselamatkan dan dilestarikan sehingga riwayat sesungguhnya
dari perjalanan Daerah Manggarai tidak hilang.
TUJUAN
Sesuai dengan tugas pokok dan fungsi Dinas Kearsipan dan Perpustakaan tujuan yang ingin
dicapai adalah Tujuan sebagaimana diuraikan dalam tujuan 3 sasaran yang telah ditetapkan
dalam RPJM Daerah Kabupaten Manggarai 2016-2021, yaitu:
a. Meningkatkan informasi dan pengetahuan masyarakat;
b. Meningkatkan kapasitas perpustakaan dan kearsipan;
c. Mengembangkan kualitas dan kuantitas koleksi kearsipan sebagai memori kolektif
daerah
SASARAN, INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU), dan TARGET
Berdasarkan tujuan sebagaimana tersebut di atas, selanjutnya Dinas Kearsipan dan
Perpustakaanmenjabarkan dalam sasaran - sasaran strategis yang akan dicapai secara
tahunan selama periode Renstra. Sasaran strategis dan indikator kinerja sebagai alat ukur
keberhasilan sasaran strategis selama tahun 2016-2021.
14
Disamping itu, Dinas Kearsipan dan Perpustakaanjuga telah menetapkan Indikator Kinerja
Utama (IKU) secara berjenjang, sebagai ukuran keberhasilan organisasi dalam mencapai
sasaran strategis organisasi.
Indikator kinerja utama ditetapkan dengan memilih indikator-indikator kinerja yang ada
dalam Renstra Dinas Kearsipan dan Perpustakaantahun 2016-2021 memiliki fokus pada
perspektif stakeholder, sedangkan yang fokusnya pada internal bussines process
(peningkatan kapasitas internal organisasi) tidak dijadikan sebagai Indikator Kinerja Utama.
Matriks Renstra selengkapnya terdapat pada lampiran 2.
Indikator kinerja utama Dinas Kearsipan dan Perpustakaanyang telah dicapai pada tahun
2016 sebagai berikut:
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama Capaian
1.
Meningkatnya minat baca
masyarakat 1.Jumlah masyarakat yang berkunjung ke Perpustakaan Umum dan Pondok Baca di Tingkat Kecamatan
56.86 %
2.Jumlah masyarakat yang dilayani dengan Mobil Perpustakaan Keliling(MPK)
32.36 %
2. Meningkatkan mutu
pelayanan
1. Jumlah koleksi bahan
pustaka
37 %
2. Jumlah anggota
perpustakaan
..... %
3. Jumlah buku yang dipinjam 0 %
Tidak diprogramkan
pada tahun 2017
3. Terwujudnya kesadaran, kesiapan dankemampuan pemerintah dan masyarakat dalam rangka mewujudkan budaya tertib arsip
1. Volume arsip yang dapat disimpan dengan baik
100 %
2. Prosentase arsip yang dapat disimpan dengan baik
100 %
3.Prosentase layanan kearsipan 100 %
Rata-Rata 62.04 %
Matriks dan formulasi IKU selengkapnya terdapat pada lampiran 5
B. Perjanjian Kinerja Tahun 2017
Dokumen Perjanjian Kinerja merupakan suatu dokumen pernyataan
kinerja/kesepakatan kinerja/perjanjian kinerja antara atasan dan bawahan untuk
mewujudkan target kinerja tertentu berdasarkan pada sumber daya yang dimiliki oleh
instansi.
15
Tujuan khusus Perjanjian Kinerja antara lain adalah untuk meningkatkan
akuntabilitas, transparansi, dan kinerja aparatur sebagai wujud nyata komitmen antara
penerima amanah dengan pemberi amanah sebagai dasar penilaian
keberhasilan/kegagalan pencapaian tujuan dan sasaran organisasi, menciptakan tolok
ukur kinerja sebagai dasar evaluasi kinerja aparatur, dan sebagai dasar pemberian
reward atau penghargaan dan sanksi.
Dinas Kearsipan dan Perpustakaan telah menetapkan kinerja yang telah dicapai pada
tahun 2017 yaitu sebagai berikut :
16
PERJANJIAN KINERJA SKPD : DINAS KEARSIPAN DAN PERPUSTAKAANKABPATEN MANGGARAI
TAHUN ANGGARAN : 2017
No. Sasaran Indikator Kinerja Target Ket
Meningkatnya minat baca masyarakat
1. Jumlah masyarakat yang berkunjung ke Perpustakaan Umum dan Pondok Baca di tingkat Kecamatan
65.000 orang
Bidang
Perpustakaan
2. Jumlah masyarakat yang dilayani dengan Mobil Perpustakaan Keliling (MPK)
40.000 orang
Meningkatnya mutu pelayanan
Jumlah Koleksi Bahan
Pustaka
Jumlah anggota perpustakaan
Jumlah buku yang dipinjam
500 Judul
2.100 orang
3.500 buku
Terwujudnya kesadaran, kesiapan dan kemampuan pemerintah dan masyarakat dalam mewujdukan budaya tertib arsip
A. Volume Jumlah Arsip yang ditata dan didata
100 %
Bidang
Kearsipan
B. Prosentase arsip yang dapat disimpan dengan baik
100 %
C. Prosentase layanan arsip
100 %
Jumlah Anggaran :
Program Pengembangan Budaya Baca dan Pembinaan Perpustakaan Rp. 926.085.150,-
Program Penyelamatan dan Pelestarian Arsip Daerah Rp. 358.605.000,-
Mengetahui : Bupati Manggarai, DR. Deno Kamelus, SH, MH
Ruteng, Januari 2018 Kepala Dinas Kearsipan dan Perpustakaan
Kabupaten Manggarai,
Heribertus Ngabut,SH PEMBINA UTAMA MUDA
NIP. 19620704 199202 1 001
17
BAB III
AKUNTABILITAS KINERJA
Akuntabilitas kinerja Dinas Kearsipan dan Perpustakaanadalah perwujudan kewajiban
Dinas Kearsipan dan Perpustakaanuntuk mempertanggungjawabkan keberhasilan dan
kegagalan pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya dalam mencapai sasaran yang telah
ditetapkan. Kinerja Dinas Kearsipan dan Perpustakaan tahun 2017 tergambar dalam tingkat
pencapaian sasaran yang dilaksanakan melalui berbagai kegiatan sesuai dengan program dan
kebijakan yang ditetapkan.
A. URAIAN HASIL PENGUKURAN KINERJA
Sebagaimana telah ditetapkan di dalam Perjanjian Kinerja tahun 2017, Dinas Kearsipan dan
Perpustakaantelah mencanangkan beberapa target kinerja pencapaian sasaran strategis. Upaya
untuk pencapaian target kinerja sasaran-sasaran strategis tersebut diwujudkan dengan
melaksanakan berbagai program dan kegiatan strategis. Seluruh program dan kegiatan tersebut
telah direncanakan sebagai bagian dari Rencana Operasional Tahun 2017 untuk mencapai 3
sasaran.
Hasil pengukuran kinerja menunjukkan bahwa rata-rata capaian kinerja 3 sasaran adalah
63.90 %, dengan kategori “BAIK”. Capaian ini disumbangkan oleh 1 sasaran yang berhasil
mencapai tingkat capaiannya 100 %.
Capaian kinerja RPJMD 2016-2021 Tahun Kedua (2017) yang terkait dengan Dinas
Kearsipan dan Perpustakaan adalah :
Sasaran Strategis Indikator Kinerja
Target Realisasi %
Jumlah masyarakat yang berkunjung ke perpustakaan Umum dan Pondok Baca Tingkat Kecamatan
65.000
orang 36.962 56,86
Jumlah masyarakat yang dilayani dengan Mobil Perpustakaan Keliling (MPK)
40.000
orang 12.947 32,37
Jumlah masyarakat yang dilayani dengan Motor Pintar
5.000
orang -
Meningkatnya Mutu Pelayanan Jumlah Koleksi bahan pustaka
500
Judul 185 Judul 37,00
Jumlah anggota perpustakaan
2.100
anggota 170 8.09
18
Jumlah buku yang dipinjam
3.500
buku
Buku sedang dientri dalam sistem digital
-
Terwujudnya kesadaran, kesiapan dan kemampuan pemerintah dan masyarakat dalam rangka mewujudkan budaya tertib arsip
Jumlah SKPD yang dapat disimpan arsip dengan baik
3
PD 3 skpd 100,00
Jumlah SKPD yang telah didata dan ditata.
2
PD 2 skpd 100,00
Prosentase Layanan kearsipan
100
% 100% 100,00
Rata-Rata 62.04 %
B. ANALISIS AKUNTABILITAS KINERJA
Kinerja Dinas Kearsipan dan Perpustakaantahun 2017 tercermin dalam pencapaian sasaran-
sasaran yang dilaksanakan melalui berbagai program dan kegiatan. Pencapaian kinerja seluruh
sasaran tahun 2017 adalah sebagai berikut :
Sasaran 1 : Meningkatnya minat baca masyarakat a. Capaian kinerja sasaran ini 89,22. % Capaian kinerja sasaran ini didukung oleh 2
indikator kinerja dan didukung oleh 2 kegiatan dengan capaian masing-masing
indikator sebagai berikut:
Target Realisasi %
1.
Meningkatnya
minat baca
Jumlah masyarakat yang
berkunjung ke
perpustakaan Umum dan
Pondok Baca Tingkat
Kecamatan
65.000 orang
36.962 orang
56.86 %
Jumlah masyarakat yang
dilayani dengan Mobil
Perpustakaan Keliling
(MPK)
40.000 orang
12.947 orang
32.36 %
Rata-Rata 89,22
19
b. Perbandingan capaian antara target dan realisasi serta perbandingan tahun 2016 dengan tahun
tahun 2017 sebagai berikut:
No Sasaran Indikator
Kinerja
Tahun 2016 Tahun 2017
Target Realisasi % Target Realisasi %
1.
Meningkatnya
minat baca
Jumlah masyarakat
yang berkunjung ke
perpustakaan
Umum dan Pondok
Baca Tingkat
Kecamatan
60.000 orang
53.638 o rang
89.39 %
65.000 orang
36.962 orang
56.86 %
Jumlah masyarakat
yang dilayani
dengan Mobil
Perpustakaan
Keliling (MPK)
35.000 orang
29.623 orang
84.63 %
40.000 orang
12.947 orang
32.36 %
Rata-Rata 174.02 % 89.22 %
Dari tabel diatas, dapat dijelaskan bahwa tingkat capaian dari 2 indikator ini menurun di
tahun 2017. Penurunan 84.8 %.
Capaian Kinerja pada tahun 2017 mencapai 89.22 % menurun dari target yang telah
ditetapkan. Capaian ini lebih rendah dari capaian tahun 2016 yang mencapai 174.02 %.
Membandingkan Capaian target tahun 2017 dengan target akhir RPJMD (2017) ini sudah
mencapai 430.07 %. Menurunnya ketercapaian ini disebabkan oleh berbagai hal :
Adanya rasionalisasi anggaran yang berdampak pengurangan anggaran dan menghambat
jalannya Program Pengembangan Minat Budaya Baca.
b. Perbandingan realisasi kinerja s/d tahun 2017 dengan target akhir Renstra atau RPJMD
serta perbandingan dengan tingkat nasional adalah sebagai berikut:
No. Sasaran Indikator Kinerja Realisasi kinerja
s/d thn 2017
Target akhir
Renstra/RPJMD
Capaian
1
Meningkat
nya minat
baca
Jumlah masyarakat
yang berkunjung ke
perpustakaan Umum
dan Pondok Baca
Tingkat Kecamatan
475.259 orang
733.377 orang
154.31 %
Jumlah masyarakat
yang dilayani dengan
Mobil Perpustakaan
Keliling (MPK)
108.941 orang
300.424 orang
275.76 %
Rata-rata 430,07 %
Berikut gambaran jumlah masyarakat yang berkunjung ke Perpustakaan
Baca dari tahun 2011 -
Data Pengunjung
Kelas 2011
SD 9.832
SLTP 10.419
SLTA 13.862
PT 31.704
UMUM 4.593
JUMLAH 70.410
0
5.000
10.000
15.000
20.000
25.000
30.000
35.000
2011
gambaran jumlah masyarakat yang berkunjung ke Perpustakaan
2017
Tabel 1.1.1 Data Pengunjung Kantor Dinas Kearsipan dan Perpustakaan
Tahun 2011 – 2017
2012 2013 2014
8.070 978 13.082 2.966
10.419 9.448 867 4.102 1.371
13.862 15.708 2.982 3.799 4.143
31.704 28.066 4.386 4.978 3.385
2.781 419 433
70.410 64.073 9.632 26.394 12.490
Grafik Tabel 1.1.2
pengunjung Perpustakaan Daerah
Tahun 2011 - 2017
2011 2012 2013 2014 2015
20
gambaran jumlah masyarakat yang berkunjung ke Perpustakaan pusat dan pondok
Kantor Dinas Kearsipan dan Perpustakaan
2015 2016 2017
2.966 3.163 1.446
1.371 2.444 2.504
4.143 1.418 2.584
3.385 3,735 4.144
625 358 31
12.490 11.118 10.709
pengunjung Perpustakaan Daerah
2016 2017
SD
SLTP
SLTA
PT
UMUM
21
22
Tabel 1.1.2 Data Pengunjung Pondok Baca di Kecamatan
kec Kel
TAHUN
2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Cibal
SD 7.177
5.645
3.083
3.417
4.451
4.404
2.448
SLTP 1.218
1.071
750
1.134
1.742
1.535
830
SLTA 422
945
347
998
1.280
2.378
672
PT -
-
-
-
-
-
-
UMUM 713
524
406
747
370
975
530
Jumlah 1. 9.530
8.185
4.586
6.296
7.843
9.292
4.480
SD 478
180
113
38
61
199
210
Reo SLTP 2.051
2.095
991
1.675
2.545
4.298
3.575
SLTA 1.281
1.220
1.342
1.541
1.796
3.367
2.692
PT -
-
-
-
-
-
-
UMUM 3.810
147
97
20
55
360
244
Jumlah 2. 7.620
3.642
2.543
3.274
4.457
8.224
6.721
SD 2.680
3.093
2.138
3.591
3.609
4.512
1.136
Ruteng SLTP 711
72
2
60
116
249
10
SLTA 1.890
1.813
281
204
-
-
8
PT -
-
-
-
-
-
-
UMUM 846
1.046
731
880
518
676
352
Jumlah 3. 6.127
6.024
3.152
4.735
4.243
5.437
1.506
SD 1.104
767
986
1.181
1.179
1.086
681
Satar Mese
SLTP 223
98
114
358
61
153
141
SLTA 609
630
767
325
17
97
74
PT -
-
2
-
-
-
2
UMUM 171
233
130
96
10
27
17
Jumlah 4. 2.107
1.728
1.999
1.960
1.267
1.363
915
SD 2.648
640
857
831
853
1.897
923
Rahong Utara
SLTP 1.956
363
281
466
498
1.471
549
SLTA 897
349
247
333
462
1.488
593
PT -
14
27
-
102
-
2
UMUM 1.374
454
203
209
228
511
467
Jumlah 5.
23
6.875 1.820 1.615 1.839 2.143 5.367 2.534
SD 9.172
7.792
6.191
4.676
3.086
3.116
2.393
Satar Mese Barat
SLTP 700
420
695
767
139
345
88
SLTA 135
507
716
472
134
161
160
PT -
-
-
-
-
-
-
UMUM 1.177
1.705
1.568
1.432
723
677
499
Jumlah 6. 11.184
10.424
9.170
7.347
4.082
4.299
3.140
SD 9.650
6.691
4.585
6.915
5.949
4.679
1.833
Lelak SLTP 490
72
4
12
1
-
-
SLTA 613
2.887
3.140
1.461
25
-
1
PT -
-
-
-
2
-
-
Umum 415
920
462
663
791
335
238
Jumlah 7. 11.168
10.570
8.191
9.051
6.768
5.014
2.072
SD 5.392
2.938
1.765
Reok Barat
SLTP 2.453
1.672
1.445
SLTA 1.379
1.001
821
PT -
-
-
Umum 1.141
1.113
854
Jumlah 8. 11.168
10.507
8.191
9.051
10.365
6.724
4.885
Jumlah Pengunjung dikecamatan..........
65.779
52.900
39.447
43.553
41.168
45.720
26.253
Jumlah Pengunjung kantor Pusat (DKP)
70.410
64.073
9.632
26.394
12.490
11.118
10.709
Jumlah Total di Pondok baca +
Ktr.Pusat
136.189 116.973 49.079 69.947 53.658 56.838 36.962
24
b. Jumlah masyarakat yang sudah menjadi anggota perpustakaan dari tahun 2011 – 2017
Kel 2011
L
SD 1
SLTP 3
SLTA 5
PT 52 135
UMUM 50 103
Jumlah 111 269
Jumlah
L + P 380
c. Jumlah masyarakat yang meminjam buku perpustakaan dari tahun 2011
No Tahun
1. 2011
2. 2012
3. 2013
4. 2014
5. 2015
6. 2016
7. 2017
TOTAL....
Grafik peminjaman buku 20
ini.
0
1000
2000
3000
4000
5000
Jumlah peminjam
Jumlah masyarakat yang sudah menjadi anggota perpustakaan dari tahun
Tabel 1.1.3 Anggota Perpustakaan Umum Daerah
2011 2012 2013 2014
P L P L P L P
4 0 0 2 7 1 0
4 4 0 7 10 1 4
23 4 10 11 29 5 13
135 75 149 93 277 56 120
103 30 33 45 48 20 27
269 113 192 158 373 83 164 252
380 305
531
247
Jumlah masyarakat yang meminjam buku perpustakaan dari tahun 2011
Jumlah Peminjam Jumlah buku yang dipinjam
2.889
3.420
2.514
1.059
0
0
0
9.882
Grafik peminjaman buku 2011 – 2016 sebagaimana terlihat dalam tabel berikut
2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017Jumlah peminjam Jumlah buku yang dipinjam
25
Jumlah masyarakat yang sudah menjadi anggota perpustakaan dari tahun
Anggota Perpustakaan Umum Daerah
2015 2016 2017
L P L P L P
12 34 20 44 0 1
6 23 7 29 0 2
27 134 77 244 1 3
178 458 193 513 63 68
29 31 68 82 14 18
252 680 365 912 78 92
932
1.277
170
Jumlah masyarakat yang meminjam buku perpustakaan dari tahun 2011 - 2016
Jumlah buku yang dipinjam
3.604
4.303
3.758
1.093
0
0
0
12.758
sebagaimana terlihat dalam tabel berikut
2017Jumlah buku yang dipinjam
26
c. Berikut jumlah Koleksi bahan Pustaka di kantor Perpustakaan dan di Pondok Baca dari tahun 2011 – 2016.
Tabel 1.1.4
REKAPITULASI PENGADAAN BUKU TAHUN 2011 – 2017
Sumber
Dana
2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Judul Eks Judul Eks Judul Eks Judul Eks Judul Eks Judul Eks Judul Eks
APBD 600 721 700 1700 827 2.969 0 0 0 0 0 0 185 1.043
Blok Grant
0
0
0
Bantuan
Propinsi
0
0
0
0
Bantuan Pihak
ke III
0
0
0
0
Jumlah 600 721 700 1700 827
2.969
0
0
0
0
0
0
185
1.043
Tabel 1.1.5
REKAPITULASI PENGADAAN BUKU TAHUN 2011 – 2017
Tahun Judul Buku Jumlah Exemplar
2001-2010 11.983 52.232
2011 600 721
2012 700 1700
2013 827 2.969
2014 0 0
2015 0 0
2016 0 0
2017 185 1.043
Jumlah 14.295 58.665
Grafik Pengadaan Buku Tahun 201
0
100
200
300
400
500
600
700
800
900
2011
Grafik Pengadaan Buku Tahun 2011 – 2017 berdasarkan jumlah Judul
2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
27
berdasarkan jumlah Judul
2017
Bant. Pihak ke IIIBant. Prop.
Blok Grant
APBD
28
Sasaran 2: Meningkatnya Mutu Pelayanan
A. Capaian kinerja sasaran ini 45.09 %. Capaian kinerja ini didukung oleh 3 indikator kinerja. Capaian ini didukung oleh 3 kegiatan dengan capaian masing-masing indikator sebagai berikut:
No.
1.
Sasaran
Meningkatnya
Mutu
Pelayanan
Indikator Kinerja Tahun 2017
Target Realisasi %
Jumlah koleksi bahan
pustaka
500 Judul 185 Judul 37 %
Jumlah anggota perpustakaan
2.100 anggota 170 anggota 8.09 %
Jumlah buku yang dipinjam
3.500 buku - 0 %
Rata-Rata 45.09 %
B. Perbandingan capaian antara target dan realisasi serta perbandingan tahun 2016 dengan tahun 2017:
No
1
Sasaran
Mening
katnya
mutu
pelayan
an
Indikator
Kinerja
Tahun n 2016 Tahun 2017
Target Realisasi % Target Realisasi %
Jumlah Koleksi
bahan pustaka
-
500 judul
185 judul
37 %
Jumlah anggota
perpustakaan
1.900 orang
1.277 orang 67,21 % 2.100 orang
170 orang 8.09 %
Jumlah buku yang dipinjam
3.000 buku
0 (Buku belum
dapat
dipinjam
karena buku-
buku sedang
dientri dalam
sistem digital
0 % 3.500 buku
0 (Buku belum
dapat dipinjam
karena buku-buku
sedang dientri
dalam sistem digital
0 %
Rata-Rata 67.21 % 45. 09 %
Dari tabel diatas, dapat dijelaskan bahwa tingkat capaian dari 2 indikator ini naik di tahun
2017. Kenaikan 26.82 %.
Capaian Kinerja pada tahun 2017 mencapai 45.09 % bertambah dari target yang telah
ditetapkan. Capaian ini lebih tinggi dari capaian tahun 2016 yang mencapai 67.21 %. Naiknya
ketercapaian ini disebabkan oleh berbagai hal :
a) Pelayanan Kartu Anggota dapat dilakukan secara digital yang dapat diselesaikan dalam waktu
10-15 menit dan diberikan secara gratis.
b) Calon anggota perpustakaan yang baru tidak perlu lagi membawa pas foto karena sudah
dilakukan secara digital. walau demikian SKPD ini belum melayani pembuatan kartu anggota di
Pondok Baca.
c) Dianggarkannya penyediaan koleksi bahan pustaka, sebagai refreshing koleksi yang lebih up to
date.
29
c. Perbandingan realisasi kinerja s/d tahun 2016 dengan target akhir Renstra atau RPJMD serta perbandingan dengan standar nasional (jika ada) sebagai berikut:
No. Sasaran Indikator Kinerja Realisasi kinerja
s/d thn 2017
Target akhir
Renstra/RPJMD
Capaian
1. Meningkatnya
Mutu Pelayanan
Jumlah Koleksi
bahan pustaka
14.295 Judul 13.110 Judul
109.03 %
Jumlah anggota
perpustakaan
3.842 orang
13.895 orang
27.65 %
Jumlah buku
yang dipinjam
12.758 buku
32.758 buku
33.78 %
Rata-rata 170,46 %
Sasaran 2: Meningkatnya Mutu Pelayanan
Dari tabel diatas, dapat dijelaskan bahwa berkategori BERTAMBAH, disebabkan karena :
Capaian Kinerja pada tahun 2017 mencapai 45.09 % berkurang dari target yang telah ditetapkan.
Capaian ini lebih tinggi dari capaian tahun 2016 yang mencapai 18.27 %. Naiknya ketercapaian ini
disebabkan oleh berbagai hal :
a) Pelayanan Kartu Anggota dapat dilakukan secara digital yang dapat diselesaikan dalam waktu
10-15 menit dan diberikan secara gratis.
b) Calon anggota perpustakaan yang baru tidak perlu lagi membawa pas foto karena sudah
dilakukan secara digital. walau demikian SKPD ini belum melayani pembuatan kartu anggota di
Pondok Baca.
c) Tersedianya Penyediaan Bahan Pustaka yang lebih up to date.
Oleh Karena itu dalam rangka peningkatan mutu pelayanan bidang perpustakaan, maka :
a. Pada tahun 2017 buku-buku tidak bisa dipinjamkan karena masih dalam proses pengentrian dalam System Computer Digital perpustakaan. Sehingga ini mempengaruhi realisasi jumlah buku yang dipinjam 0 %. Diharapkan setelah proses pengentrian buku-buku segera selesai proses pengentrian sehingga buku-buku bisa dipinjam kepada masyarakat.
b. Diharapkan agar ada penggantian Mobil Bus (MPK) yang sudah rusak dan sudah tidak bisa melayani masyarakat gemar membaca.
c. Diharapkan agar Motor pintar bisa di anggarkan kelengkapannya agar bisa melayani masyarakat dengan menggunakan Motor Pintar.
30
d. Diharapkan supaya Pondok Baca di Kecamatan dapat melayani pembuatan Kartu Anggota Perpustakaan sebagai prasyarat peminjaman bahan pustaka.
e. Menindaklanjuti data peminjaman bahan pustaka yang belum dikembalikan tapi sudah jatuh tempo.
Sasaran 3 : Terwujudnya kesadaran , kesiapan pemerintah dalam mewujudkan
budaya tertib arsip
a. Capaian kinerja sasaran 100 % atau MEMUASKAN. Capaian kinerja sasaran ini
didukung oleh 3 indikator kinerja. Capaian ini didukung oleh 3 kegiatan dengan
capaian masing-masing indikator sebagai berikut:
No.
1.
Sasaran
Terwujudnya
kesadaran ,
kesiapan
pemerintah
dalam
mewujudkan
budaya tertib
arsip
Indikator
Kinerja
Tahun 2017
Target Realisasi %
Volume Arsip
yang di tata dan
di data
2 SKPD
2 SKPD
100%
Prosentase Arsip
yang dapat
disimpan dengan
baik
100% 100% 100%
Prosentase
Layanan
kearsipan
100% 100% 100%
Rata-Rata 100 %
b. Perbandingan capaian antara target dan realisasi serta perbandingan tahun 2015 dengan tahun 2016 sebagai berikut :
No
1.
Sasaran
Terwujudnya
kesadaran ,
kesiapan
pemerintah
dalam
mewujudkan
budaya tertib
arsip
Indikator Kinerja Tahun n 2016 Tahun 2017
Target Realisasi % Target Realisasi %
Volume Arsip yang
di tata dan di data 2 SKPD
2 SKPD
100%
3 SKPD
3 SKPD
100%
Prosentase Arsip
yang
dapatdisimpan
dengan baik
100%
100%
100%
100%
100%
100%
Prosentase Layanan
kearsipan
100%
100%
100%
100%
100%
100%
Rata-Rata 100% 100%
31
Capaian kinerja sasaran ini pada tahun 2016 hanya 100 % dari target yang telah ditetapkan.
Hanya 2 kegiatan yang mencapai 100 % sementara 1 kegiatan mencapai 100 % dan Capaian
kinerja pada tahun 2017 mencapai 100 %.
Oleh Karena itu :
a. Diharapkan supaya ada penetapan angka capaian pada akhir RPJMD untuk indikator
kinerja : Volume Arsip yang dapat disimpan dengan baik.
b. Diperlukan penambahan dana untuk kegiatan Akusisi karena baru 47 SKPD yang
telah diakusisi dari target 97 SKPD sampai akhir RPJMD.
c. Perbandingan realisasi kinerja s/d tahun 2017 dengan target akhir Renstra atau RPJMD serta perbandingan dengan Standar Nasional adalah sebagai berikut(jika ada) sebagai berikut :
No. Sasaran Indikator Kinerja Realisasi
kinerja s/d
thn 2017
Target akhir
Renstra/RPJMD
Target
Nasional
1. Terwujudnya
kesadaran ,
kesiapan
pemerintah dalam
mewujudkan
budaya tertib arsip
Volume Arsip yang
dapat disimpan dengan
baik
3 SKPD
62 SKPD
Prosentase Arsip yang
dapat disimpan
dengan baik
100% 100%
Prosentase Layanan
kearsipan
100% 100 %
1. Sasaran 3: Terwujudnya Kesadaran ,Kesiapan pemerintah dalam mewujudkan budaya tertib
arsip.
Apabila dibandingkan dengan capaian kinerja tahun 2016, maka mengalami kesamaan 100 %
ANALISIS ATAS EFISIENSI PENGGUNAAN SUMBER DAYA Kondisi s/d 31 Desember 2017, jumlah Pegawai pada Dinas Kearsipan dan PerpustakaanAdalah 54
orang. Sedangkan Total anggaran (Belanja Langsung) yang dialokasikan untuk membiayai sejumlah
sasaran di Dinas Kearsipan dan Perpustakaanadalah Rp. 1.718.860.598,- dengan biaya per Sasaran 1
adalah Rp.749.467.000,- , sasaran 2 Rp. 86.778.150,-, sasaran 3 Rp. 358.605.000,-
C. REALISASI KEUANGAN
Pada Tahun Anggaran 2017 Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kabupaten Manggarai mendapat alokasi anggaran sebesar Rp.3.529.929.526,- dengan rincian sbb:
32
Tabel 3.8. Realisasi APBD Tahun 2017
DINAS KEARSIPAN DAN PERPUSTAKAAN KAB.MANGGARAI
No. Uraian Anggaran(Rp) Realisasi(Rp) %
1 2 3 4 5
1. Belanja Tidak Langsung
1.811.068.928
1.811.068.928
100,00
Belanja Pegawai
1.811.068.928
1.811.068.928
100,00
Belanja Barang & Jasa
Belanja Modal
2. Belanja Langsung
1.718.860.598
1.700.891.320
98,95
Belanja Pegawai
623.978.000
623.138.000
99,87
Belanja Barang & Jasa
989.659.600
984.124.770
99,44
Belanja Modal
105.222.998
93.628.550
88,98
TOTAL BTL + BL 3.529.929.526 3.511.960.248 99,49
Tabel 3.9.
Realisasi APBD Tahun 2016 Berdasarkan 3 Sasaran Strategis
SASARAN / PROGRAM / KEGIATAN ANGGARAN (Rp) REALISASI (Rp) %
(1) (2) (3) (4)
SASARAN 1 : Meningkatnya Minat Baca.
Program : Pelayanan Administrasi Perkantoran
Kegiatan :
1. Penyediaan Jasa Surat-
Menyurat 3.450.000 3.450.000 100,00
2. Penyediaan jasa
komunikasi,Sumber Daya Air
dan Listrik
18.966.000 17.404.070 91,76
3. Penyediaan Jasa Administrasi
Keuangan 39.570.000 38.160.000 98,64
4. Penyediaan Jasa Kebersihan
Kantor 11.000.000 11.000.000 100,00
5. Penyediaan Alat Tulis Kantor 39.950.000 39.950.000 100,00
6. Penyediaan Barang Cetakan
dan Penggandaan 17.311.500 17.311.500 100,00
7. Penyediaan Komponen dan
Instalasi Listrik/Penerangan
Kantor
3.500.000 3.500.000 100,00
8. Penyediaan Bahan Bacaan dan
Peraturan Perundang-
Undangan
9.600.000 9.585.000 99,84
9. Penyediaan Makan dan Minum 20.945.000 20.944.500 100,00
33
10; Rapat-Rapat Koordinasi dan
Konsultasi Keluar Daerah 150.838.000 149.131.350 98,87
Program : Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
Kegiatan : Pengadaan Peralatan kantor 15.255.000 14.555.000 95 %
1. Belanja Modal peralatan dan mesin-pengadaan alat penyimpanan perlengkapan kantor
14.201.500 14.201.500
99,99
14.200.500
99,99
2. Belanja modal peralatan dan mesin-pengadaan alat rumah tangga lainnya (home use)
12.701.500
12.700.500
99,99
5. . Belanja modal peralatan dan mesin-pengadaan mini komputer , laptop + printer, Hardisk 1 Tera 1 Unit
1.500.000 1.500.000 100,00
Kegiatan : Pmeliharaan rutin/berkala gedung kantor
21.880.000 21.880.000 100,00
1. Belanja pemeliharaan gedung dan bangunan
21.880.000 21.880.000 100,00
2. Belanja barang yang akan diserahkan kepada pihak ketiga
3.750.000 3.750.000 100,00
Kegiatan: Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas operasional
40.000.000 38.390.250 95,98
1. Belanja penggantian suku cadang
13.500.000 13.500.000 100,00
2. Belanja Bahan bakar gas dan pelumas
21.500.000 21.500.000 100,00
3. Belanja pajak kendaraan bermotor
5.000.000 3.390.250 67,81
Kegiatan : Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor
5.350.000 5.350.000 100,00
Belanja pemeliharaan peralatan dan mesin
5.350.000 5.350.000 100,00
Belanja pemeliharaan System
Perpustakaan Digital 5.000.000 5.000.000 100,00
Program Peningkatan Disiplin Aparatur
Kegiatan: Pengadaan Mesin/Kartu
Absensi 9.675.000 9.675.000 100,00
Program : Peningkatan Kapasitas Sumber Aparatur
9.535.000 9.091.000 95 %
Kegiatan : Bimbingan Teknis Tenaga Pengelola Kearsipan
9.535.000 9.091.000 95 %
Program : Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
7.110.000 6.055.000 85 %
Kegiatan :
1. Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD
7.723.000 7.723.000 100 %
2. Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun
7.723.000 7.723.000 100 %
Program : Pengembangan Budaya Baca dan Pembinaan Perpustakaan
Kegiatan : 582.780.000 582.780.000 100 %
34
1. Pemasyarakatan Minat dan Kebiasaan Membaca untuk Mendorong Terwujudnya Masyarakat Pembelajar
582.780.000 582.780.000 100 %
2. Pengembangan Minat budaya baca
166.907.000 166.687.000 100 %
3. Penyediaan Bahan Pustaka Perpustakaan Umum Daerah
98.372.598 86.778.150 88 %
4. Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan
88.480.000 88.094.000 100 %
5. Penyelenggaraan Koordinasi Pengembangan Budaya Baca
1.746.000 1.746.000 100 %
Program : Penyelamatan dan Pelestarian Dokumen/Arsip Daerah
204.521.950 204.521.950 100 %
Kegiatan :
1. Pendataan dan Penataan Dokumen/Arsip Daerah
358.915.000 358.605.000 100 %
2. Pengadaan Sarana Pengolahan dan Penyimpanan Arsip, Rak Arsip
3. Kegiatan Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan Kondisi dan Situasi Data
2.700.000 2.676.000 99 %
Total 1.718.860.598 1.700.891.320 99 %
35
BAB IV
PENUTUP
A. Simpulan Kinerja Tahun 2017
Dinas Kearsipan dan Perpustakaan merupakan instansi pemerintah yang diberikan tugas,
tanggung jawab, dan amanah untuk membantu Bupati dalam mengkoordinasikan dan
melaksanakan urusan pemerintahan di Bidang Pembinaan dan Layanan Kepustakaan, Bidang
Pelestarian Bahan Pustaka, Bidang Pengembangan dan sistem jaringan, Bidang akuisisi dan
layanan arsip,Bidang Pengelolaan dan perlindungan arsip, dan Kesekretariatan berdasarkan
asas otonomi dan tugas pembantuan serta berfungsi Pengaturan, pembinaan, pengendalian,
pengelolaan, pengawasan sekreatariat, perpustakaan, kearsipan, pengembangan dan
pengendalian jabatan fungsional.
Dalam melaksanakan tugasnya, DKP berlandaskan pada tujuan, sasaran, dan program kerja
yang ditetapkan baik dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Tahun
2016-2021, Perjanjian Kinerja Dinas Kearsipan dan Perpustakaandengan Bupati , maupun
Rencana Strategis (Renstra) Dinas Kearsipan dan PerpustakaanTahun 2016-2021.
Laporan Akuntabilitas Kinerja Dinas Kearsipan dan PerpustakaanTahun 2016 menyajikan
berbagai keberhasilan maupun kegagalan capaian strategis yang ditunjukkan dengan
persentase capaian sasaran 62.04 %, dengan kategori “BAIK”.
Hasil capaian kinerja sasaran yang ditetapkan secara umum sudah memenuhi target dan
sudah sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan. Meskipun demikian, berbagai
pencapaian target indikator kinerja DKP adalah sebagai berikut:
B. Capaian Kinerja yang terkait dengan RPJMD dan Renstra, Capaian Kinerja Sasaran yang
telah diperoleh tahun 2016 yakni 62.04 %, = “BAIK”, sesuai target atau rencana yang
telah ditetapkan di Renstra / RPJMD Kabupaten Manggarai.
C. Hambatan yang dihadapi dan Strategi peningkatan kinerja:
Adapun penyebab rendahnya capaian kinerja Dinas Kearsipan dan Perpustakaan
Kabupaten Manggarai disebabkan antara lain oleh :
a) Berkurangnya Ketersediaan dana untuk Program Pengembangan Budaya Baca dan
Pembinaan Perpustakaan ini membuat rendahnya kinerja Dinas Kearsipan dan
Perpustakaan Kabupaten Manggarai.
36
b) Letak pondok baca yang sangat jauh dari keramaian (pusat masyarakat).
c) Salah satu Kendaraan Operasional Perpustakaan Keliling (BUS) sudah tidak bisa di
perbaiki lagi karena sudah tidak layak untuk dipakai sebagai kendaraan operasional
Perpustakaan Keliling di Kabupaten Manggarai apalagi dana pemeliharaan untuk Bus
sudah di tiadakan.
d) Sudah 5 tahun Kendaraan(Motor Pintar) tidak beroperasi karena hampir semua
fasilitas yang merupakan kelengkapan kendaraan-kendaraan tersebut sudah rusak.
e) Pondok Baca Kecamatan belum melayani pembuatan Kartu Anggota Perpustakaan.
f) Pada tahun 2017 tidak semua pengunjung diperbolehkan meminjam buku, hanya
pengunjung yang memiliki Kartu Anggota Perpustakaan saja yang dapat dilayani
peminjaman karena banyak buku yang belum dikembalikan pada tahun-tahun
sebelumnya padahal sudah selesai jatuh tempo peminjaman.
D. Langkah antisipatif yang akan diambil tahun berikutnya:
a) Perlu penambahan dana untuk Program Pengembangan Budaya Baca dan
Pembinaan Perpustakaan yang dapat mendukung tercapainya peningkatan kinerja
Dinas Kearsipan dan Perpustakaan.
b) Berkaitan dengan rendahnya pengunjung Pondok Baca di kecamatan (selain
Kecamatan Reok Barat), diharapkan untuk rencana pembangunan Pondok Baca ke
depan supaya dekat dengan sasaran (masyarakat pembaca).
c) Rencana pengadaan Mobil Perpustakaan Keliling sebagai pengganti Bus yang sudah
rusak harus diadakan.
d) Fasilitas yang berkaitan dengan kendaraan Motor Pintar diadakan/dilengkapi
kembali.
e) Pondok Baca di Kecamatan supaya melayani pembuatan Kartu Anggota
Perpustakaan sebagai prasyarat peminjaman bahan pustaka.
f) Menindaklanjuti data peminjaman bahan pustaka yang belum dikembalikan tapi
sudah jatuh tempo.
g) Diharapkan supaya ada penetapan angka capaian pada akhir RPJMD 2016-2021
untuk indikator kinerja : Volume Arsip yang dapat disimpan dengan baik.
h) Diperlukan Membangun Depo Penyimpanan arsip yang baru mengingat depo yang
ada sudah sangat penuh dan tidak bisa menampung arsip yang sesuai dengan
standard Depo penyimpanan arsip yang baik.
37
E. Beberapa langkah ke depan yang akan dilaksanakan oleh Dinas Kearsipan dan
Perpustakaan antara lain sebagai berikut :
a. Menaikkan jumlah lokasi tujuan kegiatan Mobil Perpustakaan Keliling dengan
memaksimalkan pemanfaatan fasilitas yang sudah ada;
b. Bekerjasama dengan sekolah-sekolah untuk mendorong peningkatan angka pengunjung
perpustakaan;
c. Melakukan review RPJMD karena target dalam RPJMD terlampau tinggi dibandingkan
dengan realisasi per tahun;
d. Menentukan target sasaran 3 berkaitan dengan volume arsip yang ditata karena dalam
RPJMD yang sudah ada tidak ditentukan target arsip yang diakusisi/ditata.
Ruteng, 30 Januari 2018
KEPALA DINAS KEARSIPAN DAN PERPUSTAKAAN KABUPATEN MANGGARAI,
HERIBERTUS NGABUT, SH PEMBINA UTAMA MUDA NIP 19620704 199202 1 001
38
36
MATRIKS RENCANA STRATEGIS
DINAS KEARSIPAN DAN PERPUSTAKAANKABUPATEN MANGGARAI TAHUN 2016 – 2021
INSTANSI : Badan Perpustakaan dan Arsip Daerah Kabupaten Manggarai.
VISI : Terdepan Dalam Layanan Informasi Pustaka dan Arsip Menuju Manggarai Berkualitas. MISI:
1. Mengembangkan Koleksi Daerah Berupa Karya Tulis, Karya Cetak, Karya Rekam Sebagai Warisan Budaya Bangsa; 2. Meningkatkan Kualitas dan Kapasitas Perpustakaan dan Kearsipan; 3. Meningkatkan Intensitas dan Diversifikasi Layanan Kepustakaan; 4. Mengembangkan Kualitas dan Kuantitas Koleksi Kearsipan sebagai Memori Kolektif Daerah.
NO MISI TUJUAN SASARAN
SATU
AN TARGET TAHUNAN Cara Mencapai Tujuan dan Sasaran
PENANG
GUNG
JAWAB
URAIAN INDIKATOR TARGET
2016 URAIAN INDIKATOR 2016 2017 2018 2019 2020 KEBIJAKAN PROGRAM
1 Meningk
atkan
kualitas,i
ntensita
s dan
diversifi
kasi
layanan
kepusta
Mening
katkan
inform
asi dan
penget
ahuan
masyar
akat
Jumlah
masyarakat
yang
dilayani
13.000
org
1.1.1 Meningkatnya
minat baca
masyarakat
1.1.1.1 Jumlah
pemustaka
yang
berkunjung
ke
perpustaka
an
60.000
org
65.000
org
70.000
org
75.000
org
80.000
org
Peningkata
n kapasitas
kelembaga
an sebagai
sumber
belajar
masyarakat
yang
demokratis,
Program
pengembanga
n budaya
baca dan
pembinaan
perpustakaan
Kegiatan:
Pemasyarakat
an minat dan
Bid.
Perpust
akaan
37
kaan bebas biaya
dan mudah
dijangkau
pada setiap
strata
masyarakat
kebiasaan
membaca
untuk
mendorong
terwujudnya
masyarakat
bebelajar
1.1.1.2 Jumlah
masyarakat
yang
dilayani
perpustaka
an keliling
35.000
Orang
40.000
Orang
45.000
Orang
50.000
Orang
55.000
Orang
Program:peng
embangan
budaya baca
dan
pembinaan
perpustakaan
Kegiatan:
pengembanga
n minat dan
budaya baca
Bid.
Perpust
akaan
1.1.1.3 Jumlah
masyarakat
yang
dilayani
perpustaka
an keliling
5.000 5.500 6.000 6.500 Program:peng
embangan
budaya baca
dan
pembinaan
perpustakaan
Bid.
Perpust
akaan
38
Kegiatan:
pengembanga
n minat dan
budaya baca
1.1.2 Meningkatkan
Mutu
Pelayanan
1.1.2.1
1.1.2.2
Jumlah
Anggota
Perpustaka
an
Jumlah
buku yang
dipinjam
1.900
orang
3.000
buku
2.100
orang
3.500
buku
2.300
orang
4.000
buku
2.500
orang
4.500
buku
2.700
orang
5.000
buku
Penigkatatn
kapasitas
kelembaga
an sebagai
sumber
belajar
masyarakat
yang
demokratis,
bebas biaya
dan mudah
dijangkau
pada setiap
strata
masyarakat
2 Meningk
atnya
kapasita
s
Optima
lisasi
fungsi
semua
Jumlah
Perpustaka
an yang
menerapka
2.1.1 Terwujudnya
perpustakaan
daerah sebagai
pembina
2.1.1.1 Jumlah
Perpustaka
an yang
dibina
1
perpust
1
perpust
1
Perpust
1
Perpus
t
1
Perpus
t
Peningkata
n mutu
pekayanan,
bebas biaya
Program:
Pengembanga
n budaya
baca dan
Bid.
Pengem
bangan
39
perpusta
kaan
dan
kerarsip
an
jeis
perpus
takaan
dan
kearsip
an
n pola
Pelayanan
Standar
terhadap
semua jenis
perpustakaan
dan kearsipan
dan mudah
dijangkau
oleh setiap
strata
masyarakat
pembinaan
Perpustakaan
Kegiatan:
Supervisi
pembinaan,
dan stimu;asi
pada
perpustakaan
umum,
khusus,
sekolah dan
perpustakaan
masyarakat
40
1. RENCANA KINERJA TAHUNAN 2017
SKPD : DINAS KEARSIPAN DAN PERPUSTAKAANKABPATEN MANGGARAI
TAHUN ANGGARAN : 2017
Sasaran Indikator Kinerja Target
Meningkatnya minat baca masyarakat
1. Jumlah masyarat yang berkunjung ke Perpustakaan Umum dan Pondok Baca di tingkat Kecamatan
65.000 orang
2. Jumlah masyarakat yang dilayani dengan Mobil Perpustakaan Keliling (MPK)
40.000 orang
Meningkatnya mutu pelayanan
Jumlah koleksi bahan pustaka
Jumlah anggota perpustakaan
Jumlah buku yang dipinjam
500 judul
2.100 orang 3.500 buku
Terwujudnya kesadaran, kesiapan dan kemampuan pemerintah dan masyarakat dalam mewujdukan budaya tertib arsip
1. Volume Jumlah Arsip yang ditata dan didata
2 PD
2. Jumlah arsip yang dapat disimpan dengan baik
3 PD
3. Jumlah layanan arsip 100 %
41
2. PERJANJIAN KINERJA
SKPD : DINAS KEARSIPAN DAN PERPUSTAKAANKABPATEN MANGGARAI
TAHUN ANGGARAN : 2017
No. Sasaran Indikator Kinerja Target Ket
Meningkatnya minat baca masyarakat
1. Jumlah masyarat yang berkunjung ke Perpustakaan Umum dan Pondok Baca di tingkat Kecamatan
65.000. orang
Bidang
Pembinaan
dan Layanan
Kepustakaan 3. Jumlah masyarakat yang dilayani
dengan Mobil Perpustakaan Keliling (MPK)
40.000 orang
Meningkatnya mutu pelayanan
Jumlah koleksi bahan pustaka
Jumlah anggota perpustakaan
Jumlah buku yang dipinjam
1.500 Exemplar
500 Judul
2.100 orang
3.500 buku
Terwujudnya kesadaran, kesiapan dan kemampuan pemerintah dan masyarakat dalam mewujdukan budaya tertib arsip
1. Volume Jumlah Arsip yang ditata dan didata
2 PD
Bidang
Pengelolaan
dan
Perlindungan
Arsip 2. Jumlah Arsip yang dapat disimpan
dengan baik 3 PD
3. Jumlah layanan arsip 100 %
Jumlah Anggaran :
Program Pengembangan Budaya Baca dan Pembinaan Perpustakaan Rp. 926.085.150,-
Program Penyelamatan dan Pelestarian Arsip Daerah Rp. 358.605.000,-
Mengetahui : Bupati Manggarai, DR. Deno Kamelus, SH, MH
Ruteng, ...... Januari 2018 Kepala Dinas Kearsipan dan Perpustakaan
Kabupaten Manggarai,
Heribertus Ngabut,SH PEMBINA UTAMA MUDA
NIP. 19620704 199202 1 001
42
3. Pengukuran Kinerja
Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Realisasi %
Meningkatnya minat baca masyarakat
Jumlah masyarakat yang berkunjung ke perpustakaan Umum dan Pondok Baca Tingkat Kecamatan
65.000 orang
36.962
56.86 %
Jumlah masyarakat yang dilayani dengan Mobil Perpustakaan Keliling (MPK)
40.000 orang
12,947
32.36 %
Meningkatnya mutu pelayanan
Jumlah Koleksi bahan pustaka
500 judul
185 judul
37 %
Jumlah anggota perpustakaan
2.100 orang
170 8.09 %
Jumlah buku yang dipinjam
3.000 buku 0 0
Terwujudnya kesadaran , kesiapan pemerintah dalam mewujudkan budaya tertib arsip
Volume Arsip yang dapat disimpan dengan baik
2 SKPD
3 SKPD
100 %
Prosentase Arsip yang dapat disimpan dengan baik
2 SKPD
2 SKPD
100 %
Prosentase Layanan kearsipan
100% 100 % 100%
Rata-Rata 62.04 %
Ruteng, 26 Januari 2018 Kepala Dinas Kearsipan dan Perpustakaan
Kabupaten Manggarai,
Heribertus Ngabut,SH PEMBINA UTAMA MUDA
NIP. 19620704 199202 1 001
43
INDIKATOR KINERJA UTAMA ( IKU )
TAHUN ANGGARAN 2017
PD : Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kabupaten Manggarai
No Sasaran Indikator Utama Rumusan Indikator Indikator Kinerja
1 2 3 4 Satuan Sumber Data
Penanggung
jawab Validator
1.
Meningkatnya Minat Baca
masyarakat
Jumlah Masyarakat yang
berkunjung ke
perpustakaan
1. Jumlah masyarakat yang berkunjung ke perpustakaan
orang Laporan Kasubid.
Perpustakaan
Kasubag. PEP
Jumlah masyarakat yang harus dilayani
Jumlah Masyarakat yang
dilayani dengan Mobil
Perpustakaan Keliling
(MPK)
2.
Jumlah Masyarakat yang dilayani dengan
Mobil Perpustakaan Keliling (MPK)
Orang
Laporan
Kasubid.
Perpustakaan
Kasubag. PEP
Jumlah masyarakat yang harus dilayani
Meningkatnya Mutu
Pelayanan
Jumlah Koleksi Bahan
Pustaka yang dimiliki
3.
Jumlah Koleksi bahan pustaka yang ada di perpustakaan Daerah
Buku
Laporan
Kasubid.
Perpustakaan
Kasubag. PEP Jumlah buku yang dimiliki perpustakaan daerah
Jumlah anggota
perpustakaan
4. Jumlah anggota perpustakaan Orang Laporan Kasubid.
Perpustakaan
Kasubag. PEP
Jumlah masyarakat yang harus dilayani
44
Jumlah buku yang
dipinjam
5. Jumlah buku yang dipinjam Judul Laporan Kasubid.
Perpustakaan
Kasubag. PEP
Jumlah buku yang ada perpustakaan
3. Terwujudnya kesadaran,
kesiapan dan kemampuan
pemerintah dan
masyarakat dalam
mewujudkan budaya tertib
arsip
Jumlah arsip penting
dan strategis yang
didata dan ditata
Jumlah arsip kacau yang diselamatkan Jumlah arsip kacau yang ada
Box
Laporan Kasubid. Akuisisi
Kasubag. PEP
Jumlah layanan
kearsipan
Jumlah permintaan layanan arsip yang dapat
dilayani
Arsip Laporan Kasubid. Layanan Kearsipan
Kasubag. PEP
#REF!
Jumlah permintaan layanan arsip
0
4. Lampiran Lain yang mendukung data
0