PEMBEKALANPersiapan Pelaksanaan

Pemberkasan CPNS Formasi Tenaga Honorer Kategori II Tahun 2014

Badan Kepegawaian dan Diklat

Pemerintah Kota Surabaya

PERHATIAN !!

BANYAK PIHAK YANG AKAN MENGAMBIL KESEMPATAN UNTUK KEPENTINGAN DIRINYA.

TUJUANNYA UNTUK MEMPERKAYA DIRI DENGAN MEMANFAATKAN KESEMPATAN MELALUI CARA YANG TIDAK BERTANGGUNG JAWAB DENGAN

MENJANJIKAN AKAN MEMFASILITASI SESEORANG UNTUK DIANGKAT MENJADI CPNS. HAL TERSEBUT ADALAH TIDAK BENAR KARENA SETIAP TAHAPAN

PENGANGKATAN TENAGA HONORER MENJADI CPNS TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEPESER PUN.

PENGANGKATAN CPNS FORMASI TENAGA HONORER KATEGORI IITAHUN 2014

I. DASAR

II. KOMPOSISI CPNS FORMASI TENAGA HONORER

KATEGORI II TAHUN 2014

III. JADWAL PELAKSANAAN PEMBERKASAN

IV. PERSYARATAN ADMINISTRASI

V. ALUR PENGANGKATAN CPNS

VI. LAYOUT LOKASI PEMBERKASAN

Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan PNS sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 ;

Peraturan Kepala BKN Nomor 9 Tahun 2012 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil ;

Surat Kepala BKN Nomor : K.26-30/V.23-4/99 tanggal 27 Pebruari 2014 perihal Penetapan Nomor Induk Pegawai Negeri Sipil dari Tenaga Honorer Kategori II Formasi TA. 2013 dan 2014.

DASAR

Komposisi Tenaga Honorer Kategori II Komposisi Tenaga Honorer Kategori II Yang Dinyatakan Lulus TKD dan TKBYang Dinyatakan Lulus TKD dan TKB

Tahun 2014Tahun 2014

Jumlah Tenaga Honorer K II Yang dinyatakan Lulus Seleksi sebanyak 1.090 orang :Tenaga Guru : 742 orang

Tenaga Kesehatan : 24 orang

Tenaga Teknis : 324 orang

PERSYARATAN ADMINISTRASI

SYARAT ADMINISTRASI :

1. Surat lamaran Ditulis tangan (HURUF KAPITAL/BESAR) dengan tinta warna hitam

tanpa ada coretan ; Ditulis diatas kertas double folio bergaris ; Rangkap 2 (dua), 1 (satu) bermaterai Rp. 6000,- (enam ribu

rupiah).

2. Pas foto hitam putih 3 X 4 dan 4 X 6 masing-masing 6 (enam) lembar (Foto terbaru ) ;

3. Foto copy ijazah dan transkrip Foto copy legalisir ijasah yang disampaikan harus sesuai dg SK

pengangkatan awal (melampirkan juga ijazah terakhir) ; Akta IV (khusus bagi tenaga pendidikan) ; Dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dan rangkap 2 (dua)

dengan masa berlaku 5 Tahun (legalisir harus ada tanggal, nomor dan stempel) ;

Tidak diperbolehkan menyerahkan foto copy ijasah yg telah dilegalisir (difoto copy ulang) kemudian dilegalisir.

4. Surat Keterangan Sehat Dikeluarkan oleh Dokter Pemerintah yang memiliki

NIP ; Keperluan untuk Pengangkatan sebagai Calon

Pegawai Negeri Sipil ; rangkap 2 (dua), 1 (satu) asli, 1 (satu) legalisir ; Tanggal surat sehat maksimal 3 bulan terakhir pada

saat pemberkasan.5. Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) Pastikan bahwa Kartu Kuning Masih Berlaku (masa

berlaku kartu pencari kerja adalah 6 bln sejak tgl dikeluarkan)

Rangkap 2 , 1 (satu) asli, 1 (satu) legalisir.6. SKCK Dikeluarkan oleh Polres setempat (sesuai KTP) ; Keperluan untuk Pengangkatan sebagai Calon

Pegawai Negeri Sipil ; Rangkap 2 (dua), 1 (satu) asli, 1 (satu) legalisir ;

7. Surat Keterangan NAPZA Dikeluarkan oleh Dokter Pemerintah yang

memiliki NIP ; Minimal mempunyai 3 (tiga) aspek penilaian ; Nomor surat keterangan wajib ada ; Keperluan untuk Pengangkatan sebagai Calon

Pegawai Negeri Sipil ; Rangkap 2 (dua), 1 (satu) asli, 1 (satu)

legalisir ; Tanggal surat sehat maksimal 3 bulan

terakhir pada saat pemberkasan.

8. KTP dan KK Rangkap 2 (dua) legalisir.

9. Surat Pernyataan melaksanakan tugas secara terus menerus serta memiliki disiplin dan dedikasi serta integritas yang tinggi

Pastikan bahwa sesuai dengan lampiran format surat pernyataan pada pengumuman pemberkasan ;

Diisi dengan ditulis tangan dengan tinta hitam menggunakan huruf kapital/besar ;

Dibuat atasan langsung (saat ini) serta disahkan kebenarannya oleh kepala SKPD (minimal Eselon II) ;

Rangkap 2 (dua), 1 (satu) bermaterai Rp. 6000,- (enam ribu rupiah).

10.Daftar Riwayat Hidup Diisi dengan ditulis tangan (menggunakan huruf

KAPITAL/BESAR) dengan tinta warna hitam tanpa ada coretan ;

Masa kerja ditulis secara rinci mulai pengangkatan awal ;

Ditempelkan Foto hitam putih 4x6 terbaru ; Rangkap 2 (dua), 1 (satu) bermaterai Rp. 6000,-

(enam ribu rupiah) ; Pastikan untuk pengisian keterangan lain-lain pada

kolom pejabat diisi dengan nama jabatan beserta nama pejabat.

11.SK Pengangkatan awal s.d. akhir Dilegalisir oleh pejabat yang berwenang

setingkat Eselon II (terlebih dahulu dilegalisir oleh Kepala SKPD yang menerbitkan SK pengangkatan) ;

Pastikan TMT antara SK sebelumnya dengan selanjutnya adalah terus menerus tanpa terputus ;

rangkap 2 (dua) legalisir.

12.Surat Pernyataan penempatan, tidak pernah dihukum, tidak pernah diberhentikan

Pastikan sesuai dengan lampiran format surat pernyataan pada pengumuman pemberkasan ;

Diisi ditulis tangan dengan tinta hitam menggunakan huruf Kapital/Besar ;

Rangkap 2 (dua), 1 (satu) bermaterai Rp. 6000,- (enam ribu rupiah).

13. Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak Pastikan sesuai dengan lampiran format

surat pernyataan tanggung jawab mutlak pada pengumuman pemberkasan ;

Diisi ditulis tangan dengan tinta hitam menggunakan huruf kapital/besar ;

rangkap 2 (dua), 1 (satu) bermaterai Rp 6.000,-

14. Surat Pernyataan Penempatan Pastikan sesuai dengan lampiran format

surat pernyataan penematan pada pengumuman pemberkasan ;

Diisi ditulis tangan dengan tinta hitam menggunakan huruf Kapital/Besar ;

Rangkap 2 (dua), 1 (satu) bermaterai Rp. 6000,-

APABILA DIKEMUDIAN HARI DITEMUKAN DATA TENAG A HONORER YANG

DIREKAYASA/PALSU, MAKA DOKUMENNYA TIDAK DAPAT DIPROSES SEBAGAI DASAR

PENGANGKATAN MENJADI CPNS DAN APABILA YANG BERSANGKUTAN TELAH DIANGKAT MENJADI CPNS/PNS, MAKA DIBERHENTIKAN SEBAGAI CPNS/PNS

SESUAI PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN

REKAPITULASI CPNS TENAGA HONORER KATEGORI 2

DARI TENAGA PENDIDIKAN YANG LULUS

Pendidikan S.1 < S.1 Jumlah

Guru Lolos 466 276

742

Pend Non Pend Non

Sesuai Formasi (Linier) 178 288 98 178

Ijazah S.1 Pendidikan/Non Kependidikan

373 93

26

KEMENTERIAN

PAN & RB

HONOR K II MELIHAT PENGUMUMAN

PEMBERKASAN ONLINE MELALUI WEBSITE / PAPAN PENGUMUMAN DI

MSNG2 SKPD

1

BKN MENETAPKAN NIP CPNS

8

BKD/PEMKOT MENERIMA PENETAPAN NIP DARI BKN

910

BKD MEMPROSES SK PENGANGKATAN CPNS

PENYERAHAN SKCPNS

12

3

MSNG2 SKPD MEMERIKSA KELENGKAPAN & KESESUAIAN BERKAS PENGANGKATAN CPNS

HONOR K II MEMPERSIAPKAN DANMENGIRIM BERKAS KELENGKAPAN

KPD MSNG2 SKPD

2

+

4

MSNG2 SKPD MENYAMPAIKAN

BERKAS PENGANGKATAN CPNS KPD BKD SESUAI JDWL YG

TELAH DITENTUKAN

BKD MEMVERIFIKASI ULANGBERKAS PENGANGKATAN CPNS

5

BKD/PEMKOT MENYAMPAIIKANUSUL PENETAPAN NIP KPD BKN

6

BKN MEMVERIFIKASI ULANG BERKAS PENGANGKATAN CPNS +

7

PENANDATANGANAN SKPENGANGKATAN CPNS

11

BADAN KEPEGAWAIAN DAN DIKLAT

BAGAN ALUR PROSES PENGANGKATAN CPNS BAGI TENAGA HONORER

KATEGORI II

DISUSUN BERDASARKAN PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

NO 9 tahun 2012TANGGAL 6 Agustus 2012