PEDOMAN

RAPAT KERJA PIMPIMAN TAHUN 2014

PPNI KABUPATEN MALANG

A. Latar Belakang

Perubahan ilmu pengetahuan, tehnologi dan globalisasi dunia berdampak langsung pada

sistem pendidikan dan pelayanan kepada masyarakat, termasuk didalamnya pelayanan

kesehatan. Masyarakat dapat memperoleh informasi, pelayanan secara cepat dan mudah,

sehingga tuntutan terhadap kualitas pelayanan yang diterima semakin meningkat.

Pelayanan keperawatan adalah salah satu bagian dari pelayanan kesehatan yang juga

dituntut oleh masyarakat sesuai dengan standar, bermutu serta menjamin kemanan dan

kenyamanan pasien dan keluarga. Perawat dituntut untuk tampil profesional saat

memberikan asuhan keperawatan serta mampu menjalin kerjasama dengan berbagai pihak

agar pelayanan yang diberikan dapat dilakukan secara komprehensif. Tujuannya adalah

agar dapat memenuhi kebutuhan dasar, meliputi kebutuhan bio, psiko, sosio, spiritual dan

kultural pada pasien baik secara individu, kelompok khusus maupun masyarakat.

Penyelenggaraan layanan keperawatan didasarkan pada kewenangan yang diberikan

karena keahlian yang dikembangkan sesuai dengan kebutuhan kesehatan masyarakat,

perkembangan ilmu pengetahuan dan tuntutan globalisasi sebagaimana tertera dalam

Undang-Undang Kesehatan no. 36 tahun 2009. Praktik keperawatan merupakan inti dari

berbagai kegiatan dalam berbagai penyelenggaraan upaya kesehatan yang harus terus

menerus ditingkatkan mutunya melalui pendidikan, registrasi, legislasi, lisensi, sertifikasi,

akreditasi, dan pelatihan berkelanjutan serta pemantauan terhadap tenaga keperawatan

sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi.

Berbagai seminar, pelatihan perawatan luka, diklat kegawatdaruratan, pengabdian

masyarakat dan bakti sosial dalam bentuk pameran organisasi, pendampingan hukum bagi

anggota, dan lain sebagainya adalah bukti nyata kegiatan yang sudah dilakukan oleh

organisasi di wilayah Kabupaten Malang. Isu-isu terbaru yang masuk di Kabupaten

Malang adalah disusunnya Perda tentang Praktek Perawat Mandiri, diberlakukannya BPJS

Bidang Kesehatan, Pengembangan Profesi Berkelanjutan Perawat Indonesia dan yang

tidak kalah penting adalah banyaknya orang-orang diluar profesi keperawatan yang

berusaha mencari keuntungan pribadi di masyarakat keperawatan.

Berdasarkan beberapa kegiatan yang sudah dilaksanakan tersebut diatas dan sesuai amanat

dalam rapat koordinasi adalah melaksanakan rapat kerja. Maka PPNI Kabupaten Malang

bermaksud menyelenggarakan Rapat Kerja Pimpinan (RAKERPIM) PPNI Kabupaten

Malang. Rakerpim ini dilaksanakan dalam rangka menunjukkan kinerja Organisasi dan

pemberdayaan Organisasi kepada seluruh anggota di Kabupaten Malang.

B. Dasar Pemikiran

1. Amandemen Permenkes RI No 148/2010 menjadi Permenkes RI No 17/2013 Tentang

Registrasi dan Praktek Perawat

2. Amandemen Permenkes RI No 1796/2011 menjadi Permenkes RI No 46/2013 tentang

Registrasi Nakes di Indonesia

3. Keputusan PP-PPNI No. 096/PP.PPNI/SK/K/S/VIII/2012 tentang Pedoman

Pengembangan Keprofesian Berkelajutan Perawat Indonesia

C. Tujuan

1. Menjalin silaturohmi, kerjasama dan koordinasi antara Pengurus Kabupaten dan

Komisariat PPNI.

2. Mendukung Program Kesehatan Pemerintah

3. Melaksanakan Program Kerja sesuai Amanat Munas 2010.

4. Desimilasi Hasil Rakerprop III PPNI di Sidoarjo.

5. Persiapan Munas 2015 di Palembang.

D. Bahasan raker :

1. Laporan dari tiap Komisariat tentang pelaksanaan divisi-divisi organisasi serta

permasalahan yang dihadapi

2. Laporan masing-masing Divisi organisasi PPNI Kabupaten Malang

3. Menyusun rencana kerja 1 tahun ke depan

4. Menata kembali skema kerja organisasi

Rencana Kerja PPNI yang perlu dibahas di raker sesuai usulan saat rapat koordinasi awal:

1. Bidang kesejahteraan memghadirkan ketua perawat ponkesdes di raker

2. Pendampingan dr PPNI kab. Pada komisariat2

3. Mengadakan seminar / pelatihan dengan SKP PPNI dengan biaya murah/terjangkau

4. Ada subsidi dari PPNI bila ada pelatihan yang diadakan

5. Ada adu skill dan knowledge antar komisariat

6. Rapat rutin yang melibatkan pengurus

7. Ada studi banding PPNI

8. Penertiban rekom TKHI

9. Pengadaan rompi dan topi PPNI untuk kerja lapangan (contoh P3K).

10. Pengadaan tabloit kegiatan ppni.

11. Pencarian Dana untuk pelunasan dan pembangunan gedung PPNI

E. Bentuk Kegiatan

Rapat Kerja Pimpinan Pengurus Kabupaten dan Komisariat PPNI Se- Kabupaten Malang

dalam bentuk:

1. Laporan Perkembangan Kinerja PPNI Komisariat dan PPNI Kabupaten Malang

2. Diskusi

3. Refreshing

Untuk mendukung dan mensukseskan kegiatan tersebut, diharapkan :

1. Setiap Divisi organisasi PPNI Kabupaten Malang Progress Repot Kinerja Organisasi

(PRKO) dengan susunan :

a. Rencana kegiatan

b. Realisasi dan hasil kegiatan

c. Hambatan dan saran perbaikan

2. Masing-masing Ketua komisariat wajib mengirimkan Progress Repot Kinerja

Organisasi (PRKO) yang disusun sesuai Bidang-bidang yang ada yaitu:

a. Bidang Hukum, Organisasi & Pemberdayaan Politik

b. Bidang Pengembangan Kerjasama & Humas

c. Bidang Pendidikan & Pelatihan

d. Bidang Pelayanan Keperawatan

e. Bidang Kesejahteraan

3. File PRKO diketik power point dan dikirim via email ke ppni.kabmalang@gmail.com

paling lambat 1 hari sebelum pelaksanaan Raker.

F. Peserta

Peserta Rakerpim PPNI Kabupaten Malang tahun 2014 terdiri dari :

1. Pengurus PPNI Kabupaten Malang : 25 orang

2. Dewan Pertimbangan : 6 orang

3. Pengurus Komisariat : 12 orang

4. Ketua Ponkesdes : 1 orang

Total : 44 orang

Komisariat dapat mengirimkan lebih dari 1 orang utusan asalkan mengkonfirmasikan pada

Sekretaris PPNI Kabupaten paling lambat tanggal 15 September 2014.

G. Biaya

Biaya bersumber dari kas PPNI Kabupaten Malang, dan kontribusi dari Komisariat.

Seluruh biaya peserta rakerkab yang menjadi pengurus PPNI Kabupaten Malang dan

Dewan Pertimbangan PPNI Kabupaten Malang dan Ketua Perawat Ponkesdes dibebankan

pada kas PPNI Kabupaten Malang.

Sedangkan kontribusi dari Komisariat dengan rincian sebagai berikut :

a. Perserta menginap : Rp. 175.000,- per orang

b. Peserta tidak menginap : Rp. 100.000,- per orang

Biaya dibayarkan pada saat registrasi sesuai jumlah utusan yang didaftarkan.

mailto:ppni.kabmalang@gmail.com

H. Tempat dan Waktu Pelaksanaan

1. Tempat pelaksanaan : Hotel DW Kepanjen, Jl. Regulo No.100 RT 16 RW 02

Cepokomulyo

2. Waktu pelaksanaan hari :

a. Sabtu, 20 September 2014 jam 12.00 WIB s/d selesai

b. Minggu 21 September 2014 jam 08.00 s/d 12.00 WIB

I. Ketentuan Pakaian

Hari Pertama : Jas Nasional PPNI

Hari Kedua : Batik PPNI

Untuk kegiatan Rapat Kerja di malam hari, pakaian menyesuaikan.

J. Kepanitiaan

Kepanitiaan melekat pada jabatan di kepengurusan PPNI Kabupaten Malang.

K. Penutup :

Demikian pedoman ini dibuat untuk diketahui dan mendapatkan dukungan sepenuhnya

dari seluruh pengurus PPNI Kabupaten Malang, dengan harapan Acara Rakerpim PPNI

Kabupaten Malang tahun 2014 dapat berjalan dengan lancar dan sukses.

Persatuan Perawat Nasional Indonesia

Kabupaten Malang

Ketua