pedoman administrasi tentang kenaikan · pdf filekepolisian negara republik indonesia markas...

15
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA MARKAS BESAR PEDOMAN ADMINISTRASI TENTANG KENAIKAN PANGKAT REGULER DI LlNGKUNGAN KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA - - SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI NO. POL : SKEP 12321 IV 12005 TANGGAL: 19 APRIL 2005

Upload: lynguyet

Post on 05-Feb-2018

327 views

Category:

Documents


3 download

TRANSCRIPT

Page 1: PEDOMAN ADMINISTRASI TENTANG KENAIKAN · PDF filekepolisian negara republik indonesia markas besar . pedoman administrasi tentang kenaikan pangkat reguler di llngkungan kepolisian

KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA MARKAS BESAR

PEDOMAN ADMINISTRASI TENTANG

KENAIKAN PANGKAT REGULER DI LlNGKUNGAN KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA - - -~

SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI NO POL SKEP 12321 IV 12005 TANGGAL 19 APRIL 2005

KEPOUSIAH NEGARA REPUBUK INDONESIA MARKAS BESAR

SURAT bull KEPUTUSAN NoPol Skepl 232 I PI 12805

tenlang

PEDOMAN ADIIINISTRASI KENAIKAN PANGKAT REGULER DI UNGKUNGAN KEPOUSIAN NEGARA REPtlBLJlt INDONESIA

KEPAlA KEPOUSIAN NEGARA REPUBUK INDONESIA

Menlmbang 1 Bahwa dalam rangka pembinaan karIer anggota Pori petIu dialur Pedoman kenaikao pangkal di lingkungan Kepolisian Negara Republlk Indonesia

2 Unluk menjamIn keseragaman daIam peIaksanaan penyelesaian adminislrasi bagi anggola PolIi yang mendapat kenaikan pangkat dlpandang pertu menelapkan Sural Keputusan

Mengingat 1 Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 43 Tahun 1999 tentang Perubahan Atas Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 1974 tenlang Pokok- Pokok Kepegawaian

2 Undang-Undang Republik Indonesia NomoI 2 Tahun 2002 Pasal 25 ayat (1) dan (2) tenIang PangkaI Anggota Kepolisian Negara RepubIik Indonesia

3 Keputusan Presiien RI Nomor 54 Tahun 2001 tenlang OIganisasi Dan Tala Keja Kepolisian Negara RepubIik Indonesia

4 Keputusan Presiden RI Nomor 70 Tahun 2002 tentang Oganrsasi Dan Tala Keja Kepolisian Negara Republik Indonesia

5 Sural Keputusan Kapolri NoPoI Skepl4931X11992 tanggal10 Oktober 1992 tenlang Buku Petunjuk Administrasi Penggunaan Prajurit Polli

6 Sural Keputusan KapoIri NoPoI Skepl15081X1111999 tanggal24 Oesember 1999 tentang Kriteria Kenaikan Pangkat Perwira Bintara dan Tamtama Polli

7 Sural Keputusan Kapolri NoPoI Skepl15421X12OO1 tanggal26 Oktober 2001 tenlang Pendelegasian Wewenang DaIam Pembinaan Sumber Daya Manusia PolIi

8 Keputusan Kapolri NoPoI KepI9111112OO2 tanggal 6 Januari 2002 tenIang Susunan Sebutan dan Keselal asan Pangka1 Anggota KepoIisIaI Negara Republik Indonesia

19 Keputusan _

Memperhatikan

Menelapkan

2 SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI NQ POlc__1 SKJPL_~~ IV 12005

19 apRU

~ ~- v-- c ~ ~g 1 1- Ok b -U~umiddoto t t~~ j-OliJ liCJ 0 CYiJJ1NLUVL (eli I 9 0 8r L en 3Jg

Organisasi dan Tata Kerja SalJanmiddotsaluan Organisasi pada Tingkal ~laras 8esar Kepolisian Negara Republik ndanesia

0 Kepuusan Kapolri No Po Kep541X2002 tan9gal 17 Okober 2002 tenlang Organisasi dan Tala Kerja Saluan-saluan Organisasi pada Tingkat Kepoiisian Negara Republik Indonesia Oaeran (polda)

1 Pasai 30 ayat (2) Undang-Undang Republik Indonesia Nomor I 2 Tahun 2002 tentang Usia pensiun maksimum anggota Kepolisian Republik Indonesia 58 (lima puluh delapan) (ahun dan bagi anggota yang memiliki keahlian khusus dan sangal dibuluhkan dalam tugas Kepolisian dapa dipertahankan sampai dengan usia 60 (enam puluh) lahun

2 Pertimbangan dan Saran Staf Pengemban Fungsi Pembinaan SOM di lingkungan Polri

3 Hasi Rakor Pers Polri langgal21 sd 22 Januari 2004 di Jakarta

IIl EMU TSKAN

1 Mengesahkan berlakunya Pedoman Administrasi tentang Kenaikan Pangkat

Reguler di Lingkungan Kepolisian Negara Republik Indonesia sebagaimana lercantum dalam lampiran Sural Keputusan ini

2 Halmiddothal yang belum dialur dalam Sural Kepulusan ini akan diafur kemudian dalam keientuan tersendiri

3 Sural Kepulusan ini berlaku sejak ianggal ditetapkan

Oiletapkan di J a k-a r Ia Pada tanIQal~~9 RIL 2005 -~ Il~ 1j _0 r-ibull~r

KEy~~Bgtdp_~yt~e ~

~)( )~ llzjM-~ --1lrs-l1AiiWC HTIAR SH

middotmiddotgt- -JENotRAL POLISI ~ lt -shy

Slpada Ytr

f KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI

I MARKAS BESAR NO POL SKEP 232 I IV 200____ ____________1_0~

TANGGAL 19 PJRIL 2005

1

---~-~---

PEDOMAN ADMNISTRASI TENTANG

KENAIKAN PANGKAT REGULER 01 LlNGKUNGAN KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA

1 Umum

a Dalalgt rangka pembinaan kaner anggota Polri diperlukan Pedoman Adminslrasi tentang Kenakan Pangkat Reguler di Lingkungan Polri yang dalam pelaksanaannya memerlukan penjabaran lebih anjut

b Untuk menjamin keseragaman dalam pelaksanaan penyelesaian adminislrasi bagi anggota Pold yang mendapat kenaikan pang kat perlu dikeluarkan Pedoman Adminislrasi tentang Kenaikan Pang kat Reguler di Lingkungan Polri

2 Maksud dan Tujuan

a Maksud Untuk dijadikan sebagai pedoman bagi para pejabat yang berwenang dalam pelaksanaan pemberian kenaikan pangkat anggota Polr

b Tujuan Agar tercapai keseragaman pengertian dan tindakan dalam penyelenggaraan tertib adminislrasi pemberian kenaikan pangkal di Lingkungan Polri

3 PeRgertian-pengertian

a Pangkat adalah kedudukan anggota Poln dalam rangkaian susunan anggota Poln yang digunakan sebagai dasar pengkajian dan kehormatan serla keabsahan wewenang dan tanggung jawab dalam hirarki yang diberikan negara kepada anggota Polri sesuai dengan liemampuan dan klasifikasi yang dimilikiPangkat menurul sifatnya dibedakan sebagai berikul

1) Pangkat Efektif diberikan kepada Angola Polri Aktif dan memiliki akiba administrasi penuh

2) Pangkat lokal diberikan kepada Anggola Polr Aktif untuk sementara yang menjalankan lugas khusus dan memerlukan pangka yang lebih tinggi dari yang disandangnya namun idak memiliki akibal administras i

3) Pangkat Titulerdiberikan crntuk semenlara kepada WNI yangdiperlukan dan bersedia menjalankan tugas jabalan lertenlu di lingkungan Polr berlaku selama masih memangku jabalan lersebut serta lidak r1embawa akibat administrasi

b Gngan Kepangkatan adalah kepangkatan di lingkungan Polr yang disusun menurut kelentuan yang berlaku dan secara garis besar terbagi menjadi lima golongan yaitu Golongan Perwira Tinggi Perwira Menengah Perwira Pertama Bintara dan Tamtama

c Masa Dinas (MD) adalah penghilungan masa bhakti sejak diangkat menjadi anggola Polri sampai dengan pangkat lerakhir yang lidak lerpulusputus

d Mesa Dines Perwira (MOP) adalah rasa dinas seorang Perwira dihitung sejak diangkat menjadi Perwira sampai dengan pang kat terakhir

e Mesa Dinas Dillam Pangkat (MOOP) adalah waktu atau amanya seseorang menyandaog pangkat lerakhir baik bagl Tamtama Bintaca maupun Perwira

III PENGGOLONGAN

-AMPIRA~ SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI 2 NO POL__~KEE_232 IV 72005

IiNGGAL bull19 APRIL 2005

II PENGGOLONGAN KEPANGKATAN

1 Golongan Kepangkatan

0 P~wvIPl~ ~~GG

1 I Jendeal Polisi (Jenderal Pol)

2I Komlsaris Jenderal Poisi (Komjen POi)

3) Inspekiur Jenderal Polisl (Irjen POl) 4) Bdgadir Jenderal Polisi (Brigjen Po~)

b PERWIRA MENENGAH

1) Komisaris Besar Polisi (Kombes Poi) 2) Ajun Komisaris Besar POlisi (AKBP) 3) Komisaris Polisi (Kompol)

c PERWIRA PERTAMA

1 ) Ajun Komisaris Polisi (AKP) 2) Inspektur Polisi Sa(u (IPTU) 3) Inspektur Polisi Dua (IPDAI

d BINTARA

1) Ajun Inspektur Polisi Salu (Aiplu) 2) Ajun Inspeklur Polisi Dua (Aipda) 3) Brlgadlr Polisi Kepala (Bripka)

4) Brigadir Polisi (Brigpol) 5) Brigadir Polisi Salu (Briplu) 6) Brigadir Polisi Dua (Bripda)

e TAMTAMA

1 ) Ajun Brigadir Polisi (Abrip) 2) Ajun Brigadir Polis Salu (Abriptu) 3) Ajun Brigadir Polisi Dua (Abripda) 4) Bhayaiigkara Kepala (Bharaka) 5) Bhayangkara Salu (Sharatu) 6) Bhayangkara Dua (Bharada)

2 Pedoman Kenaikan Pangkat Reguler

a Kelaikan pangkal ke can dalam Golongan Perwira Tinggi lidak terikat kala waklu enaikan pangkat penode 01 Januari naupun 01 Juli

lb Kenaikan pangkaL

LAMPIR)l~ SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI 3 NO POL bullSKEPI 232- I--120C5

TAIGGAL__19 ftPRIL~-2005

c gt- (enaikcr pcngkal dan AIBP K8 Kombes Pol

1 ) Pervira Luluscn Ses pimpoll Setingkat

0 II ~ r1~_~~ f H - -~- _ ~u I _ 1 j shunb) Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) 2 Tahunc) Telar menduduki JaDatan Strukturall FungSional 1183

2) Perwira Lulusan PTIK I Selapa S3

a) Masa Dinas Perwira (MDP) 21 Tahun b) Masa Dinas Dalam Pangkat (MOOP) 2 Tahunc) Telah menduduki Jabaan Struktural Fungsional i183

3) Perwira Lulusan S21 Spesialis

a) Masa Dinas Perwira (MDP) 22 Tahunb) Masa Oinas Oalam Pang~at (MOOP) 2 Tahunc) Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsional 1183

4) Perwira Non Dikbang

a) Masa Dinas Perwira (MOP) 25 Tahunb) Masa Oinas Dalam Pangkat (MDOP) 2 Tahun c) Telah menduduki Jabatan Strukturamiddot11 Fungsional IIB3

c Kenaikan pangkat dari Kampal ke AKBP

1) Perwira Lulusan Sespimpol Setingkat

a) Masa Oinas Perwira (MOP) 15 Tahunb) Masa Dinas Dalam Pangkat (MODP) 2 Tahun c) Telahmenduduki Jabclan Slruklurall Fungsional iilB

2) Perwira Lulusan PTIK I Selapa S3

a) Masa Dinas Perwira (MOP) 16 Tahunb) Masa Oinas Deilam Pangkat (MDOP) 2 Tahun c) Telah menduduki Jabatan Slrukturall Fungsional IILB

3) Perwira Lulusan S21 Spesialis

aj Masa Dinas Perwira (MOP) 17Tahunb) Masa Oinas Dalam Pang kat (MOOP) 2 Tahun c) Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsional liB

14) Perwira Non Driltb2ng

4 b~t1EIBANiUq~LKEPUTUSAN KAPOLRI 10 POL bullSltEP 232 IV 12005lNffiGAL- 19- APRI-L~-~ 2005

4) Perwira Non Dikbang

a) AasB Oinas PerNira (MOP)_ b) Masa Oinas Oalarn Pangka~ (MOOP)

~a I j r leqJuu~i JdLJdidn 0lfUKlurail rungSlonal

d Kenaikan pangkat dari AKP ke Kompol

1) Perwira Lulusan PTIK I Selapa I S3

a) Masa Oinas PenNira (MOP) b) Masa Oinas Oalarn Pang kat (MOOP) c) Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsional

2) Dik S2

a) Masa Oinas Pellvira (MOP) b) Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) c) Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsional

3) Pifrwira Non Oikbang

a) Masa Oinas Pellvira (MOP) b) Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) c) Telah menduduki Jabatan Strukturall FungSional

e Kenaikan pang kat dari Iptu ke AKP

1) Perwira Lulusan Akpol PPSS Setukpa

a) MasaOinas PenNira(MOP) b) Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) c) Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsiolal

f Kenaikan pang kat dari Ipda ke Iptu

1 Perwira Lulusan Akpol PPSS Setukpa

a) Masa Oinas Perwira (MOP) b) Masa Dinas Dalam Pangkat (MDOP) cj Te~ah menduduki Jabatan Struktural Fungsional

Kenaikan pang~at dari Aipda ke Aiptu tJasa Oinas Oalam Pang kat (MDDP)

18Tah~n

2 Tah~n IB

11 Tahun 2 Tahun

IVA2

12 Tahun 2 Tahun

IVA2

13 Tahun -

2 Tahun iVA2

6 Tah4n shy2 Tahun IVB1

3 Tahun 2 Tahun IVB2

2 Tahun

I r Kenaikan pangyenal

9

h ilte~aian pangka dari Bripka ke Aipda Masa iJrras Oalam Pangkal ((oDP) 5 Tahun

I Kenaikan pangkat dari Brigadir ke Bripka Iasa Dinas Dalam Pangkat (MOOD) 4 Tahm

~J Kenaikan pangkat dari Briptu ke Brigadir Masa Dines Oalam Pangkat (MOOP) 4 Tahun

k Kena~an pangkal dan Bripda ke Briptu Masa Dinas Oalam Pangkat (MOOP) middot4 Tahun

I Kenaikan pangkat dan Abriptu ke Abrip Masa Dinas Oalam Pangkat (rOOP) 3 Tahu1

m Kenaikan pangkat dari Abripda ke Abripttl Masa Dinas Oalam Pangkat (MDDP) 3 Tahun

n Kenaikan pang kat dad Bharaka ke Abripda Masa Dinas Oalam Pangkat (MOOP) 4 Tahun

0 Kenaikan pangkat dari Bharatu ke Bharaka Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) 3 Tahun

p Kenaikan pangkat dari Bharada ke Bharatu Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) 3 Tahun

III PEDOMAN PELAKSANAAN

1 Ketentuan Penghitungan Masa Dinas Pervira (MOP) adalah sebagai beriRut

a Bagi PenlJira dari sumber pendidikan Akpol Sepa I PPSS dan Setukpa polri penghitungaD Masa Dinas Pervira (MOP) nya sejaktanggal peantikansebagai Pervira

b Bagi Ukp Pa yang bersumber dari Pa Bea Siswa masa kerja Pa dihitung dari tmt Kep Presiden dan Skep Kapolri enlang penggajian danpengangkatan menjadi Pervira

2 Ketentuan dan Proses Kenai~an Pangkal

a Kenakan Pangkat Reguler KenaKan Dangkat Reguier dilaksanakan 2 (dua) kali at au 2 (dua) Periode dalam wa~tL 1 (sate) tanun yaitu Ukp Periode 1 Januari dan 1 Juli

lb Ke1akan pangkal

LAMPiRAN SURIT KEPUTUSAN KAPOLRI 6 NO POL bull SKEPI 232 v 2005

TINGGlL bull 19 APRIL 2005

b 3ngkat bag Perliila yang sedang rrengkui pendicikan pengembangan Seraoa PTir( i S2 dan Sespim sefi3 pendldikar ke~lnas8n lamrya yang dilaksanak2r leblr oail [)

1) Teiah memenuhl syaral Masa Dinas Perwira (tvtDP) dan ~lasa Dinas Dalam Pangkat ~~~~n ~--~01 ~cQ~ ~pv j~ul~~al ~iC IJJ~Clj I yCH~ cudrl~ 1 bull lHelllpurnya I rTaSln cersiatus Pasis

2) Sebelum yang bersangkutan mengikuti pendidi~an telah menduduki jabatan sebagal syarat kenalkan pangkatnya

~v) Bag Pas is yang diusulkan dari lembaga pendidikan dan belum terealisasi kenaikan pangkatnya selama dalam pendidikan maka Usul Kenaikan Pangkat (UKP) nya tidak berlakulagi

c Kenaikan pangkat bagi anggota Polri yang bertugas diluar jabatan slruktural dan fungsional Pold sebagai berikut bull

Bagi anggota Polri yang bertugas diluar kesaluan Ilingkungan organisasi Potn dalam jabatan slrukturalfungsional maka Usul Kenaikan Pangkat (UKP) nya dapat diusutkan dari Kasal Organisasikesatuan masing-masing atas dasar usulan dad Instansi pengguna I user sesuai jenjang jabatannya dengan memperhatikan talaran kewenangan yang mengatur tentang usul kenaikan pangkat tersebut

3 Penggolongan kenaikan pang kat

a Kenaikan Pang kat golongan Perwira dari pangkat Ipda sampai dengan Pati adalah sebagai berikut

~) Syarat Umum usul kenaikan pangkat (UKP) bull

a) Kondite dan prestasi kerja baik yang dinyatakan dengan Dapen minimal 73 (tuJuh puluh tiga)

b) Menduduki Jabatan penuh pada Jabatan SlrukturalFongsioDal sesuai dengan DSPITOPEselonJabatan berdasar~an Surat Keputusan dari Pejabat yang berwenang (kecuali Jabatan di PuskoppolPrimkoppol tidak dapat diusul~an sebagai syarat kenaikan pangkatnya)

c) Peninjauan sejak menjalani Jabatan tidak melakukan hal-hal yang rnenyebabkan penundaan kenaikan pangkat itu

dJ Memenuhi Masa Dinas Perwira (MOP) minimal yang ditetapkan pada masingshymasing kepangkatan dan memiliki Masa Oinas Dalam Pang kat (MOOP) minimal 2 tahun (kecuati 9010ngan Pati)

I 2) Persyaratan

LAMoRJIN SURAT KEPUTliS-N KAP~ RI 7 NO POL SKEJ 232 IV 12005

~--

TltNGGAL 19 APGL middot2005

8er~2S liKP ari Sat~a~ Orgaris2sf pergusu kepada peabat yang befWenang

a) Sural lsulan Kenaika~ Pangkat ditanda (anqani oleh KaooldaKasat Oroaniq~ trdak alas nama KapoldalKasat Org~lnisasl) dan apabila Usular KenaiKar Pangkal lebih dari 1 (salu) orang dibuat secara kolektif dan cibual malrik sesuai kelomok masingmiddotmasing tingkat kepangkatan

b) Usulan Kenaikan Pangkat harus dilampikan

(1) Riwayat Hidup Singkat (2) SaHnanlFoto Copy Skep Pengangkatan Pertama menjaci lInggota Poir (3) SalinanlFoto Copy Skep Pengangkatan Pertama sebagai Perwira (4) SaHnanl Foto Copy Skep Pangkat Terakhir (5) Salinan Folo Copy Siltep Penetapan Gaji Terakhir (6) SaHnan Fo(o Copy Skep Jabatan terakhir (7) Salinanl Foto Copy Skep Sprinlak Jabatan terakhir sesuai DSP (8) Daftar Penilaian (dapen) PervVira Minimal 73 (9) SalinanI Folo Copy Ijasah Diktuk dan Dikbang S21 S3 yang dimiliki (10) Surat Kelerangan Hasil Penelilian Khusus (SKHP) bagi yang berpangkal

ilKP kebawah

c) Usulan KBnaikan Pang kat Periode 1 Januari berkas harus sudah diterima oleh Pejabat yang berwenang di Mabes Polri paling lambat langgal 31 September (tahun sebelumnya) penerimaan berkas lewal dari waktu yang lelah dilentukan tersebut akan diproses untuk Periode berikutnya 1Juli tahun yang sama

d) Usulan Kenaikan Pangkal Periode 1 Juli berkas harus sudah diterima oleh Pejabat yang berwenang di Mabes Potri paling lambat tanggal 31 Maret tahun yang sama penerimaan berkas lewat dari waktu yang telah ditentukan tersebut akan diproses untuk Periode 1Januari tahun berikutnya

e) Usulan Kenaikan Pangkat hanya berlaku untuk 2 (dua) kali Periode unluk Periode berikutnya harus diusuikan (diperbanarui kembali) oleh Kasal Organisasi ltapabaila Usulan Kenaikan Pangkattid 21k terealisir

b Kenaikan Pang kat golongan Sintara dari pang kat Bripda sampai dengan Aiptu adalah 5ebaga berikul

1) Syaral umum Jsulan Kenaikan Pangkal

a) Kondite dan prestasi ke(a baik dan Oapen minimal 70 yang ditulis didalam melrik usulan

oj Berpangka Sntara efeklif se5~ai ketertuan yang berlaku

Dusulkan cleh Kasatkernya

d) 5elama diUP kan tdak melakukan halmiddothal yang dapal menyebabKar penundaan enaiiltan Dan~~al

xewenangan penancatargamiddotan Skep Bntara cji lingkungan tv1a~es ooln ad~12n

kevvenangan Kapoiri yang dideleltasikan kepada Kato t3nkar De SDM Polri aras nana Ds 80M Kapolrl (aro Binke)

if Kewenargan

8

J8nandaanganan Skeo dl Sauan Organisasi adaiah kewenangan Kapoln dan dideiegasikan kepada Kapoida Ij6lijl1J rnenJapai~on pefsdujuan oaf fapuin (aidS nama Kapoif)

Kemiddotlli32

2) Syarat Admnistrasl

a) Slia Usulan Kenaikan Pang~at dil3f1da tangan oeh KapoldaKasa r Organlsas (tidak atas nama KapoidalKasat Organisas) dan apablla Usulan Kenakan Pangkal lebh dar 1 (satu) orang dibuat secara kolektif f1enurut kelompok masingmiddotmasmg Jenls xepargkalan

b) Usulan Kenaikan Pangkat yang narus dikirimkan ke Mabes Polri

(1) Riwayat Hidup Singkal (2) SalinanFoto Copy Skep Pertama menjadi Anggota Polri (3) Salinanl Foto Copy Skep Pangkat Terakhir (4) Surat Keterangan Hasil Penelitian Khusus (SKHP) cukup diluliskan

nomornya Litsus pada daftar nominalif kolom Litpers (5) Foto copy Sprin bagi yang pernah melaksanakan tugas didaerah konlik

wilayah hukum Po Ida 11 AD (6) Daftar Nilai (Dapen) minimal 70

c) Usulan Kenaikan Pangkat Periode 1 Januari berkas harus sudah diterima oleh Pejabat yang berwenang di Mabes Polri paling lambal tanggal 31 September (tahun sebelumnya) penerimaan berkas lewa dari waktu yang lelah diienlukan tersebut akan diproses unluk Periode 1 Juli bull

d) Usulan Kenaikan Pangkat Periode 1Juli berkas harus sudah diterima oleh Pejabal yang berwenang di Mabes Polri paling lamba lan9gal 31 Maret tahun yang sama penerlmaan berkas lewal dad waktu yang lelah ditenlukan lersebut akan diproses Periode 1 Januari tahun berikutnya

e) Mef1enuhi syara lain yang dianggap perlu oleh Kasatker berdasarkan Sural Keputusan

j Usulan Kenaikan Pan9kat hanya berlaKu untuk 2 ldua) kali Periode untuk Perode berikutnya harus diwsulkan (dlperbaharui kembali) oleh Kasatker apabaila USc Ian Kenaikan Pangkat (UKP) tidak terealisir

c Kenakan Pangkat golongan Tamtama dari pangkat Bharada sampai dengan Abrip adalan sebagal berikut

) Syarat umum Usulan Kenaikan Pang kat

~j Kondlte dan prestasl kerla balk dan Dapen minimal 65 yang ditulis ddalaf1 me U5uan

8erpangkai 81nrsra efe~llf sesuai ketentuan yang berlaku

d GiU~(P

01

LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI 9 NOPOL SKEPI 232 1-~120G5

LANGGAL~9 AP~~_200

d UKP kan iaak nele~uan hal-hal yang dapat meyebabkan oenUrdaiil

e) ltewenangan penandalanganan SLep Tarntarna dl Ingkungan Mabes Pori adalail kpwpn~nom Kmniri vtn~ rlllicdclClkm vn~ K-gtrr +~ ~ ~c~~ ~

(atas rama De SDM Kapolri Karo Bickarl

n ewenangan penandatangaran SKep di Satuan Organisasi KewllayahanPoda adalah kewenangan Kapolri dan didelegasikan kepada Kapolda setelah terlebih dahulu r1endapatkan perselujuan dari Kapolri (atas nama Kapolrl)

2) Syarat Administrasi

a) Sural Usuian Kenaikan Pangkat -dianda tangani oleh KapoldaKasat Organisasi ((idak atas nama KapoldaKasat Organisasi) dan apabila Usula1 Kenaikan Pang kat iebih dari 1 (satu) orang dlbual secara iolektif menurut kelompok masing-masing jenis kepangkatan

b) Usulan Kenaikan Pangkat yang harus dikirimkan ~e Mabes Polri

(1) Riwayat Hidup Singkat

(2) SalinanFoto Copy Skep Pertama menjadi Anggota Polri

(3) Salinanl Foto Copy Skep Pangkat Terakhir

(4) Sural Keterangan Hasil Penelitian rlthusus (SKHP) cukup dituliskan nomornya Litsus pada daftar nominatif kolom Litpers

(5) Foto copy Sprin bagi yang pernah melaksanakan tugas didaerah kanflik wilayah hukum Polda NAD

(6) Daftar Nilai (Dapen) minimal 65

al Usulan Kenaikan Pangkat Periade 1 Januari berkas harus sudah diterima oleh PeJabal yang berwenang di Mabes Polri paling lambai langgal 31 September (tahun sebelumnya) penerimilan berkas lewat dari waktu yarlg teiah ditentukan cersebut akan diproses untuk Periode 1JulL

b) Usulan Kenaikan Pangkal Periode 1Jui berkas harus sudah dierima ole~ Pejabal yang berwenarg di Mabes Polri paling iamba langgal 3 Maret lahun yang sama penerimaan berkas lewat oari waktu yang telah ditenlukan tersebul akan diproses Periode 1 ~anuari tahun berikutnya

tJemenuhi syara lair yang diarggap periL oleh Kasalker berdasarkan Sera

LAMPIRAN SURAl KEPUTUSAN KAJfoLRI 10 NO POl SKEPI 232 I IV 12005

TANGGAl 19 APRIL 2005

e) Usulan Kenaikan Pangkal hanya berlaku untuk 2 (dua) leali Periode unluk Periode berikulnya hanus diusulkan (diperbaharui kembalO- oleh Kasal Organlsasl apabaila Usulan Kenaikan Pangkat (UKP) tidak terealisir

IV ADMINISTRASI

Tataran Kewenangan

a Kenaikan pangkat ke Komisaris_Besar Polisi (KOMBES) sampai dengan Pati Bintang empat (Jenderal PoIisIj menupakan kewenagan PreSiden beldasafkan usulan Kapolri

b Kenaikan Pangkat ke Ajun Komistlris Besar PoIisi (AKBP) dan Komisaris Polisi (Kompal) merupakan kewenangan KapoIri berdasatkan usulan Kasal Organisasi

c Kenaikan Pangkat Ajun Komisaris Polisi (AKP) ke bawah merupakan kewenangan De SDM Kapolri

V PENUTUP

1 Pedoman Adminislrasi tentang Kenaikan Pangkat Regular di Ungkungan PoIri ini sebagai pedoman bagi para pejabal yang berwenang dalam pelaksanaan pemberian kenaikan pangkat bagi anggota Polli

2 Dengan ditetapkannya Pedoman Admnistrasi tentang Kenaikan Pangkat Regular di Lingkungan Polri ini maka ketentuan-ketentuan lain lentang Kenaikan Pangkat Reguler di Ungkungan Polri yang bertentangan dengan Pedoman Administrasi Kenaikan Pangkat Reguler di Lingkungan Polri jni dinyatakan tidak berlaku lagi

3 Hal-hat yang belum diatur dalam Pedoman Admnistrasi tenIang Kenaikan Pangkat Regular di Ungkungan Polri ini akan diatur kernudian daiam ketentuan lersendiri

Ditetapkan di Jakarta Pada tanggal 19 2005

lAMPIRAN SURAl KEPUlUSAN KAPoLRI 11 NO POL SKEPI 232 I IV 12005

lANGGAL 19 APRn 2005

PEDOMAH KEHAIKAH PANGKAT REGULER OIUNGKUNGAN KEPOUSIAN NEGARA REPUBlIK INDONESIA

GOLONGAN PERWIRA

MOOPPENOIOIKAHKENAIKAN MOPTH ESELON KETKE PENGEMBANGAN TH 2Sespimpoll Setingkat 19

21PTIK I SeIapaS3 2KOMBES EseIon UB3 2S2ISpesialis 22 POL

2NOll Dikbang 25

15 2

PTIK I SelapaS3

Sespimpoll Setingkat

16 2 EseIon UIB

AKBP 2

NOll Dikbang

17S21Spesialis

218 I i I

2

Dik S21SPesialis

11PTIK I Selapa I S3

2 Eselon IVA212 KOMPOL

13 2NOll Dikbang

Akpol

PPSS Eselon IVB16 2 AKP

Setukpa

Akpo

PPSS Eselon IVB23 2 IPTU

Setukpa

IPOA

I i

LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI 12 NO POL SKEPI 232 I IV 12005

TANGGAL 19 APRIL 2005

GOLONGAN BINTARA DAN TAMTAMA

KENAIKAN PANGKAT WDPTH KETERANGANGOLONGAN

2KEmiddotAIPTU

5KEmiddotAIPOA

4KEmiddotBRIPKA

BINTARA KE bull BRIGADIR 4

-4KEmiddotBRIPTU Lulusan Diktuk Bintara sebagai Brigadir

Polisi Dua BRIPOA

MDDPTHGOLONGAN KENAIKAN PANGKAT KETERANGAN _

3KEmiddotABRIP

3KEmiddotABRIPTU

4KEmiddotABRIPDA

TAMTAMA 3KEmiddotBHARAKA

3KEmiddotBRARATU

l iLulusan Diktuk Tamtama sebagaiBHARADA Bhayangkara Dua

i I

Ditetapkan di Jakarta Pada tanggal 19 APRIL 2005

t i

I

Page 2: PEDOMAN ADMINISTRASI TENTANG KENAIKAN · PDF filekepolisian negara republik indonesia markas besar . pedoman administrasi tentang kenaikan pangkat reguler di llngkungan kepolisian

KEPOUSIAH NEGARA REPUBUK INDONESIA MARKAS BESAR

SURAT bull KEPUTUSAN NoPol Skepl 232 I PI 12805

tenlang

PEDOMAN ADIIINISTRASI KENAIKAN PANGKAT REGULER DI UNGKUNGAN KEPOUSIAN NEGARA REPtlBLJlt INDONESIA

KEPAlA KEPOUSIAN NEGARA REPUBUK INDONESIA

Menlmbang 1 Bahwa dalam rangka pembinaan karIer anggota Pori petIu dialur Pedoman kenaikao pangkal di lingkungan Kepolisian Negara Republlk Indonesia

2 Unluk menjamIn keseragaman daIam peIaksanaan penyelesaian adminislrasi bagi anggola PolIi yang mendapat kenaikan pangkat dlpandang pertu menelapkan Sural Keputusan

Mengingat 1 Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 43 Tahun 1999 tentang Perubahan Atas Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 1974 tenlang Pokok- Pokok Kepegawaian

2 Undang-Undang Republik Indonesia NomoI 2 Tahun 2002 Pasal 25 ayat (1) dan (2) tenIang PangkaI Anggota Kepolisian Negara RepubIik Indonesia

3 Keputusan Presiien RI Nomor 54 Tahun 2001 tenlang OIganisasi Dan Tala Keja Kepolisian Negara RepubIik Indonesia

4 Keputusan Presiden RI Nomor 70 Tahun 2002 tentang Oganrsasi Dan Tala Keja Kepolisian Negara Republik Indonesia

5 Sural Keputusan Kapolri NoPoI Skepl4931X11992 tanggal10 Oktober 1992 tenlang Buku Petunjuk Administrasi Penggunaan Prajurit Polli

6 Sural Keputusan KapoIri NoPoI Skepl15081X1111999 tanggal24 Oesember 1999 tentang Kriteria Kenaikan Pangkat Perwira Bintara dan Tamtama Polli

7 Sural Keputusan Kapolri NoPoI Skepl15421X12OO1 tanggal26 Oktober 2001 tenlang Pendelegasian Wewenang DaIam Pembinaan Sumber Daya Manusia PolIi

8 Keputusan Kapolri NoPoI KepI9111112OO2 tanggal 6 Januari 2002 tenIang Susunan Sebutan dan Keselal asan Pangka1 Anggota KepoIisIaI Negara Republik Indonesia

19 Keputusan _

Memperhatikan

Menelapkan

2 SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI NQ POlc__1 SKJPL_~~ IV 12005

19 apRU

~ ~- v-- c ~ ~g 1 1- Ok b -U~umiddoto t t~~ j-OliJ liCJ 0 CYiJJ1NLUVL (eli I 9 0 8r L en 3Jg

Organisasi dan Tata Kerja SalJanmiddotsaluan Organisasi pada Tingkal ~laras 8esar Kepolisian Negara Republik ndanesia

0 Kepuusan Kapolri No Po Kep541X2002 tan9gal 17 Okober 2002 tenlang Organisasi dan Tala Kerja Saluan-saluan Organisasi pada Tingkat Kepoiisian Negara Republik Indonesia Oaeran (polda)

1 Pasai 30 ayat (2) Undang-Undang Republik Indonesia Nomor I 2 Tahun 2002 tentang Usia pensiun maksimum anggota Kepolisian Republik Indonesia 58 (lima puluh delapan) (ahun dan bagi anggota yang memiliki keahlian khusus dan sangal dibuluhkan dalam tugas Kepolisian dapa dipertahankan sampai dengan usia 60 (enam puluh) lahun

2 Pertimbangan dan Saran Staf Pengemban Fungsi Pembinaan SOM di lingkungan Polri

3 Hasi Rakor Pers Polri langgal21 sd 22 Januari 2004 di Jakarta

IIl EMU TSKAN

1 Mengesahkan berlakunya Pedoman Administrasi tentang Kenaikan Pangkat

Reguler di Lingkungan Kepolisian Negara Republik Indonesia sebagaimana lercantum dalam lampiran Sural Keputusan ini

2 Halmiddothal yang belum dialur dalam Sural Kepulusan ini akan diafur kemudian dalam keientuan tersendiri

3 Sural Kepulusan ini berlaku sejak ianggal ditetapkan

Oiletapkan di J a k-a r Ia Pada tanIQal~~9 RIL 2005 -~ Il~ 1j _0 r-ibull~r

KEy~~Bgtdp_~yt~e ~

~)( )~ llzjM-~ --1lrs-l1AiiWC HTIAR SH

middotmiddotgt- -JENotRAL POLISI ~ lt -shy

Slpada Ytr

f KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI

I MARKAS BESAR NO POL SKEP 232 I IV 200____ ____________1_0~

TANGGAL 19 PJRIL 2005

1

---~-~---

PEDOMAN ADMNISTRASI TENTANG

KENAIKAN PANGKAT REGULER 01 LlNGKUNGAN KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA

1 Umum

a Dalalgt rangka pembinaan kaner anggota Polri diperlukan Pedoman Adminslrasi tentang Kenakan Pangkat Reguler di Lingkungan Polri yang dalam pelaksanaannya memerlukan penjabaran lebih anjut

b Untuk menjamin keseragaman dalam pelaksanaan penyelesaian adminislrasi bagi anggota Pold yang mendapat kenaikan pang kat perlu dikeluarkan Pedoman Adminislrasi tentang Kenaikan Pang kat Reguler di Lingkungan Polri

2 Maksud dan Tujuan

a Maksud Untuk dijadikan sebagai pedoman bagi para pejabat yang berwenang dalam pelaksanaan pemberian kenaikan pangkat anggota Polr

b Tujuan Agar tercapai keseragaman pengertian dan tindakan dalam penyelenggaraan tertib adminislrasi pemberian kenaikan pangkal di Lingkungan Polri

3 PeRgertian-pengertian

a Pangkat adalah kedudukan anggota Poln dalam rangkaian susunan anggota Poln yang digunakan sebagai dasar pengkajian dan kehormatan serla keabsahan wewenang dan tanggung jawab dalam hirarki yang diberikan negara kepada anggota Polri sesuai dengan liemampuan dan klasifikasi yang dimilikiPangkat menurul sifatnya dibedakan sebagai berikul

1) Pangkat Efektif diberikan kepada Angola Polri Aktif dan memiliki akiba administrasi penuh

2) Pangkat lokal diberikan kepada Anggola Polr Aktif untuk sementara yang menjalankan lugas khusus dan memerlukan pangka yang lebih tinggi dari yang disandangnya namun idak memiliki akibal administras i

3) Pangkat Titulerdiberikan crntuk semenlara kepada WNI yangdiperlukan dan bersedia menjalankan tugas jabalan lertenlu di lingkungan Polr berlaku selama masih memangku jabalan lersebut serta lidak r1embawa akibat administrasi

b Gngan Kepangkatan adalah kepangkatan di lingkungan Polr yang disusun menurut kelentuan yang berlaku dan secara garis besar terbagi menjadi lima golongan yaitu Golongan Perwira Tinggi Perwira Menengah Perwira Pertama Bintara dan Tamtama

c Masa Dinas (MD) adalah penghilungan masa bhakti sejak diangkat menjadi anggola Polri sampai dengan pangkat lerakhir yang lidak lerpulusputus

d Mesa Dines Perwira (MOP) adalah rasa dinas seorang Perwira dihitung sejak diangkat menjadi Perwira sampai dengan pang kat terakhir

e Mesa Dinas Dillam Pangkat (MOOP) adalah waktu atau amanya seseorang menyandaog pangkat lerakhir baik bagl Tamtama Bintaca maupun Perwira

III PENGGOLONGAN

-AMPIRA~ SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI 2 NO POL__~KEE_232 IV 72005

IiNGGAL bull19 APRIL 2005

II PENGGOLONGAN KEPANGKATAN

1 Golongan Kepangkatan

0 P~wvIPl~ ~~GG

1 I Jendeal Polisi (Jenderal Pol)

2I Komlsaris Jenderal Poisi (Komjen POi)

3) Inspekiur Jenderal Polisl (Irjen POl) 4) Bdgadir Jenderal Polisi (Brigjen Po~)

b PERWIRA MENENGAH

1) Komisaris Besar Polisi (Kombes Poi) 2) Ajun Komisaris Besar POlisi (AKBP) 3) Komisaris Polisi (Kompol)

c PERWIRA PERTAMA

1 ) Ajun Komisaris Polisi (AKP) 2) Inspektur Polisi Sa(u (IPTU) 3) Inspektur Polisi Dua (IPDAI

d BINTARA

1) Ajun Inspektur Polisi Salu (Aiplu) 2) Ajun Inspeklur Polisi Dua (Aipda) 3) Brlgadlr Polisi Kepala (Bripka)

4) Brigadir Polisi (Brigpol) 5) Brigadir Polisi Salu (Briplu) 6) Brigadir Polisi Dua (Bripda)

e TAMTAMA

1 ) Ajun Brigadir Polisi (Abrip) 2) Ajun Brigadir Polis Salu (Abriptu) 3) Ajun Brigadir Polisi Dua (Abripda) 4) Bhayaiigkara Kepala (Bharaka) 5) Bhayangkara Salu (Sharatu) 6) Bhayangkara Dua (Bharada)

2 Pedoman Kenaikan Pangkat Reguler

a Kelaikan pangkal ke can dalam Golongan Perwira Tinggi lidak terikat kala waklu enaikan pangkat penode 01 Januari naupun 01 Juli

lb Kenaikan pangkaL

LAMPIR)l~ SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI 3 NO POL bullSKEPI 232- I--120C5

TAIGGAL__19 ftPRIL~-2005

c gt- (enaikcr pcngkal dan AIBP K8 Kombes Pol

1 ) Pervira Luluscn Ses pimpoll Setingkat

0 II ~ r1~_~~ f H - -~- _ ~u I _ 1 j shunb) Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) 2 Tahunc) Telar menduduki JaDatan Strukturall FungSional 1183

2) Perwira Lulusan PTIK I Selapa S3

a) Masa Dinas Perwira (MDP) 21 Tahun b) Masa Dinas Dalam Pangkat (MOOP) 2 Tahunc) Telah menduduki Jabaan Struktural Fungsional i183

3) Perwira Lulusan S21 Spesialis

a) Masa Dinas Perwira (MDP) 22 Tahunb) Masa Oinas Oalam Pang~at (MOOP) 2 Tahunc) Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsional 1183

4) Perwira Non Dikbang

a) Masa Dinas Perwira (MOP) 25 Tahunb) Masa Oinas Dalam Pangkat (MDOP) 2 Tahun c) Telah menduduki Jabatan Strukturamiddot11 Fungsional IIB3

c Kenaikan pangkat dari Kampal ke AKBP

1) Perwira Lulusan Sespimpol Setingkat

a) Masa Oinas Perwira (MOP) 15 Tahunb) Masa Dinas Dalam Pangkat (MODP) 2 Tahun c) Telahmenduduki Jabclan Slruklurall Fungsional iilB

2) Perwira Lulusan PTIK I Selapa S3

a) Masa Dinas Perwira (MOP) 16 Tahunb) Masa Oinas Deilam Pangkat (MDOP) 2 Tahun c) Telah menduduki Jabatan Slrukturall Fungsional IILB

3) Perwira Lulusan S21 Spesialis

aj Masa Dinas Perwira (MOP) 17Tahunb) Masa Oinas Dalam Pang kat (MOOP) 2 Tahun c) Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsional liB

14) Perwira Non Driltb2ng

4 b~t1EIBANiUq~LKEPUTUSAN KAPOLRI 10 POL bullSltEP 232 IV 12005lNffiGAL- 19- APRI-L~-~ 2005

4) Perwira Non Dikbang

a) AasB Oinas PerNira (MOP)_ b) Masa Oinas Oalarn Pangka~ (MOOP)

~a I j r leqJuu~i JdLJdidn 0lfUKlurail rungSlonal

d Kenaikan pangkat dari AKP ke Kompol

1) Perwira Lulusan PTIK I Selapa I S3

a) Masa Oinas PenNira (MOP) b) Masa Oinas Oalarn Pang kat (MOOP) c) Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsional

2) Dik S2

a) Masa Oinas Pellvira (MOP) b) Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) c) Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsional

3) Pifrwira Non Oikbang

a) Masa Oinas Pellvira (MOP) b) Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) c) Telah menduduki Jabatan Strukturall FungSional

e Kenaikan pang kat dari Iptu ke AKP

1) Perwira Lulusan Akpol PPSS Setukpa

a) MasaOinas PenNira(MOP) b) Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) c) Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsiolal

f Kenaikan pang kat dari Ipda ke Iptu

1 Perwira Lulusan Akpol PPSS Setukpa

a) Masa Oinas Perwira (MOP) b) Masa Dinas Dalam Pangkat (MDOP) cj Te~ah menduduki Jabatan Struktural Fungsional

Kenaikan pang~at dari Aipda ke Aiptu tJasa Oinas Oalam Pang kat (MDDP)

18Tah~n

2 Tah~n IB

11 Tahun 2 Tahun

IVA2

12 Tahun 2 Tahun

IVA2

13 Tahun -

2 Tahun iVA2

6 Tah4n shy2 Tahun IVB1

3 Tahun 2 Tahun IVB2

2 Tahun

I r Kenaikan pangyenal

9

h ilte~aian pangka dari Bripka ke Aipda Masa iJrras Oalam Pangkal ((oDP) 5 Tahun

I Kenaikan pangkat dari Brigadir ke Bripka Iasa Dinas Dalam Pangkat (MOOD) 4 Tahm

~J Kenaikan pangkat dari Briptu ke Brigadir Masa Dines Oalam Pangkat (MOOP) 4 Tahun

k Kena~an pangkal dan Bripda ke Briptu Masa Dinas Oalam Pangkat (MOOP) middot4 Tahun

I Kenaikan pangkat dan Abriptu ke Abrip Masa Dinas Oalam Pangkat (rOOP) 3 Tahu1

m Kenaikan pangkat dari Abripda ke Abripttl Masa Dinas Oalam Pangkat (MDDP) 3 Tahun

n Kenaikan pang kat dad Bharaka ke Abripda Masa Dinas Oalam Pangkat (MOOP) 4 Tahun

0 Kenaikan pangkat dari Bharatu ke Bharaka Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) 3 Tahun

p Kenaikan pangkat dari Bharada ke Bharatu Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) 3 Tahun

III PEDOMAN PELAKSANAAN

1 Ketentuan Penghitungan Masa Dinas Pervira (MOP) adalah sebagai beriRut

a Bagi PenlJira dari sumber pendidikan Akpol Sepa I PPSS dan Setukpa polri penghitungaD Masa Dinas Pervira (MOP) nya sejaktanggal peantikansebagai Pervira

b Bagi Ukp Pa yang bersumber dari Pa Bea Siswa masa kerja Pa dihitung dari tmt Kep Presiden dan Skep Kapolri enlang penggajian danpengangkatan menjadi Pervira

2 Ketentuan dan Proses Kenai~an Pangkal

a Kenakan Pangkat Reguler KenaKan Dangkat Reguier dilaksanakan 2 (dua) kali at au 2 (dua) Periode dalam wa~tL 1 (sate) tanun yaitu Ukp Periode 1 Januari dan 1 Juli

lb Ke1akan pangkal

LAMPiRAN SURIT KEPUTUSAN KAPOLRI 6 NO POL bull SKEPI 232 v 2005

TINGGlL bull 19 APRIL 2005

b 3ngkat bag Perliila yang sedang rrengkui pendicikan pengembangan Seraoa PTir( i S2 dan Sespim sefi3 pendldikar ke~lnas8n lamrya yang dilaksanak2r leblr oail [)

1) Teiah memenuhl syaral Masa Dinas Perwira (tvtDP) dan ~lasa Dinas Dalam Pangkat ~~~~n ~--~01 ~cQ~ ~pv j~ul~~al ~iC IJJ~Clj I yCH~ cudrl~ 1 bull lHelllpurnya I rTaSln cersiatus Pasis

2) Sebelum yang bersangkutan mengikuti pendidi~an telah menduduki jabatan sebagal syarat kenalkan pangkatnya

~v) Bag Pas is yang diusulkan dari lembaga pendidikan dan belum terealisasi kenaikan pangkatnya selama dalam pendidikan maka Usul Kenaikan Pangkat (UKP) nya tidak berlakulagi

c Kenaikan pangkat bagi anggota Polri yang bertugas diluar jabatan slruktural dan fungsional Pold sebagai berikut bull

Bagi anggota Polri yang bertugas diluar kesaluan Ilingkungan organisasi Potn dalam jabatan slrukturalfungsional maka Usul Kenaikan Pangkat (UKP) nya dapat diusutkan dari Kasal Organisasikesatuan masing-masing atas dasar usulan dad Instansi pengguna I user sesuai jenjang jabatannya dengan memperhatikan talaran kewenangan yang mengatur tentang usul kenaikan pangkat tersebut

3 Penggolongan kenaikan pang kat

a Kenaikan Pang kat golongan Perwira dari pangkat Ipda sampai dengan Pati adalah sebagai berikut

~) Syarat Umum usul kenaikan pangkat (UKP) bull

a) Kondite dan prestasi kerja baik yang dinyatakan dengan Dapen minimal 73 (tuJuh puluh tiga)

b) Menduduki Jabatan penuh pada Jabatan SlrukturalFongsioDal sesuai dengan DSPITOPEselonJabatan berdasar~an Surat Keputusan dari Pejabat yang berwenang (kecuali Jabatan di PuskoppolPrimkoppol tidak dapat diusul~an sebagai syarat kenaikan pangkatnya)

c) Peninjauan sejak menjalani Jabatan tidak melakukan hal-hal yang rnenyebabkan penundaan kenaikan pangkat itu

dJ Memenuhi Masa Dinas Perwira (MOP) minimal yang ditetapkan pada masingshymasing kepangkatan dan memiliki Masa Oinas Dalam Pang kat (MOOP) minimal 2 tahun (kecuati 9010ngan Pati)

I 2) Persyaratan

LAMoRJIN SURAT KEPUTliS-N KAP~ RI 7 NO POL SKEJ 232 IV 12005

~--

TltNGGAL 19 APGL middot2005

8er~2S liKP ari Sat~a~ Orgaris2sf pergusu kepada peabat yang befWenang

a) Sural lsulan Kenaika~ Pangkat ditanda (anqani oleh KaooldaKasat Oroaniq~ trdak alas nama KapoldalKasat Org~lnisasl) dan apabila Usular KenaiKar Pangkal lebih dari 1 (salu) orang dibuat secara kolektif dan cibual malrik sesuai kelomok masingmiddotmasing tingkat kepangkatan

b) Usulan Kenaikan Pangkat harus dilampikan

(1) Riwayat Hidup Singkat (2) SaHnanlFoto Copy Skep Pengangkatan Pertama menjaci lInggota Poir (3) SalinanlFoto Copy Skep Pengangkatan Pertama sebagai Perwira (4) SaHnanl Foto Copy Skep Pangkat Terakhir (5) Salinan Folo Copy Siltep Penetapan Gaji Terakhir (6) SaHnan Fo(o Copy Skep Jabatan terakhir (7) Salinanl Foto Copy Skep Sprinlak Jabatan terakhir sesuai DSP (8) Daftar Penilaian (dapen) PervVira Minimal 73 (9) SalinanI Folo Copy Ijasah Diktuk dan Dikbang S21 S3 yang dimiliki (10) Surat Kelerangan Hasil Penelilian Khusus (SKHP) bagi yang berpangkal

ilKP kebawah

c) Usulan KBnaikan Pang kat Periode 1 Januari berkas harus sudah diterima oleh Pejabat yang berwenang di Mabes Polri paling lambat langgal 31 September (tahun sebelumnya) penerimaan berkas lewal dari waktu yang lelah dilentukan tersebut akan diproses untuk Periode berikutnya 1Juli tahun yang sama

d) Usulan Kenaikan Pangkal Periode 1 Juli berkas harus sudah diterima oleh Pejabat yang berwenang di Mabes Potri paling lambat tanggal 31 Maret tahun yang sama penerimaan berkas lewat dari waktu yang telah ditentukan tersebut akan diproses untuk Periode 1Januari tahun berikutnya

e) Usulan Kenaikan Pangkat hanya berlaku untuk 2 (dua) kali Periode unluk Periode berikutnya harus diusuikan (diperbanarui kembali) oleh Kasal Organisasi ltapabaila Usulan Kenaikan Pangkattid 21k terealisir

b Kenaikan Pang kat golongan Sintara dari pang kat Bripda sampai dengan Aiptu adalah 5ebaga berikul

1) Syaral umum Jsulan Kenaikan Pangkal

a) Kondite dan prestasi ke(a baik dan Oapen minimal 70 yang ditulis didalam melrik usulan

oj Berpangka Sntara efeklif se5~ai ketertuan yang berlaku

Dusulkan cleh Kasatkernya

d) 5elama diUP kan tdak melakukan halmiddothal yang dapal menyebabKar penundaan enaiiltan Dan~~al

xewenangan penancatargamiddotan Skep Bntara cji lingkungan tv1a~es ooln ad~12n

kevvenangan Kapoiri yang dideleltasikan kepada Kato t3nkar De SDM Polri aras nana Ds 80M Kapolrl (aro Binke)

if Kewenargan

8

J8nandaanganan Skeo dl Sauan Organisasi adaiah kewenangan Kapoln dan dideiegasikan kepada Kapoida Ij6lijl1J rnenJapai~on pefsdujuan oaf fapuin (aidS nama Kapoif)

Kemiddotlli32

2) Syarat Admnistrasl

a) Slia Usulan Kenaikan Pang~at dil3f1da tangan oeh KapoldaKasa r Organlsas (tidak atas nama KapoidalKasat Organisas) dan apablla Usulan Kenakan Pangkal lebh dar 1 (satu) orang dibuat secara kolektif f1enurut kelompok masingmiddotmasmg Jenls xepargkalan

b) Usulan Kenaikan Pangkat yang narus dikirimkan ke Mabes Polri

(1) Riwayat Hidup Singkal (2) SalinanFoto Copy Skep Pertama menjadi Anggota Polri (3) Salinanl Foto Copy Skep Pangkat Terakhir (4) Surat Keterangan Hasil Penelitian Khusus (SKHP) cukup diluliskan

nomornya Litsus pada daftar nominalif kolom Litpers (5) Foto copy Sprin bagi yang pernah melaksanakan tugas didaerah konlik

wilayah hukum Po Ida 11 AD (6) Daftar Nilai (Dapen) minimal 70

c) Usulan Kenaikan Pangkat Periode 1 Januari berkas harus sudah diterima oleh Pejabat yang berwenang di Mabes Polri paling lambal tanggal 31 September (tahun sebelumnya) penerimaan berkas lewa dari waktu yang lelah diienlukan tersebut akan diproses unluk Periode 1 Juli bull

d) Usulan Kenaikan Pangkat Periode 1Juli berkas harus sudah diterima oleh Pejabal yang berwenang di Mabes Polri paling lamba lan9gal 31 Maret tahun yang sama penerlmaan berkas lewal dad waktu yang lelah ditenlukan lersebut akan diproses Periode 1 Januari tahun berikutnya

e) Mef1enuhi syara lain yang dianggap perlu oleh Kasatker berdasarkan Sural Keputusan

j Usulan Kenaikan Pan9kat hanya berlaKu untuk 2 ldua) kali Periode untuk Perode berikutnya harus diwsulkan (dlperbaharui kembali) oleh Kasatker apabaila USc Ian Kenaikan Pangkat (UKP) tidak terealisir

c Kenakan Pangkat golongan Tamtama dari pangkat Bharada sampai dengan Abrip adalan sebagal berikut

) Syarat umum Usulan Kenaikan Pang kat

~j Kondlte dan prestasl kerla balk dan Dapen minimal 65 yang ditulis ddalaf1 me U5uan

8erpangkai 81nrsra efe~llf sesuai ketentuan yang berlaku

d GiU~(P

01

LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI 9 NOPOL SKEPI 232 1-~120G5

LANGGAL~9 AP~~_200

d UKP kan iaak nele~uan hal-hal yang dapat meyebabkan oenUrdaiil

e) ltewenangan penandalanganan SLep Tarntarna dl Ingkungan Mabes Pori adalail kpwpn~nom Kmniri vtn~ rlllicdclClkm vn~ K-gtrr +~ ~ ~c~~ ~

(atas rama De SDM Kapolri Karo Bickarl

n ewenangan penandatangaran SKep di Satuan Organisasi KewllayahanPoda adalah kewenangan Kapolri dan didelegasikan kepada Kapolda setelah terlebih dahulu r1endapatkan perselujuan dari Kapolri (atas nama Kapolrl)

2) Syarat Administrasi

a) Sural Usuian Kenaikan Pangkat -dianda tangani oleh KapoldaKasat Organisasi ((idak atas nama KapoldaKasat Organisasi) dan apabila Usula1 Kenaikan Pang kat iebih dari 1 (satu) orang dlbual secara iolektif menurut kelompok masing-masing jenis kepangkatan

b) Usulan Kenaikan Pangkat yang harus dikirimkan ~e Mabes Polri

(1) Riwayat Hidup Singkat

(2) SalinanFoto Copy Skep Pertama menjadi Anggota Polri

(3) Salinanl Foto Copy Skep Pangkat Terakhir

(4) Sural Keterangan Hasil Penelitian rlthusus (SKHP) cukup dituliskan nomornya Litsus pada daftar nominatif kolom Litpers

(5) Foto copy Sprin bagi yang pernah melaksanakan tugas didaerah kanflik wilayah hukum Polda NAD

(6) Daftar Nilai (Dapen) minimal 65

al Usulan Kenaikan Pangkat Periade 1 Januari berkas harus sudah diterima oleh PeJabal yang berwenang di Mabes Polri paling lambai langgal 31 September (tahun sebelumnya) penerimilan berkas lewat dari waktu yarlg teiah ditentukan cersebut akan diproses untuk Periode 1JulL

b) Usulan Kenaikan Pangkal Periode 1Jui berkas harus sudah dierima ole~ Pejabal yang berwenarg di Mabes Polri paling iamba langgal 3 Maret lahun yang sama penerimaan berkas lewat oari waktu yang telah ditenlukan tersebul akan diproses Periode 1 ~anuari tahun berikutnya

tJemenuhi syara lair yang diarggap periL oleh Kasalker berdasarkan Sera

LAMPIRAN SURAl KEPUTUSAN KAJfoLRI 10 NO POl SKEPI 232 I IV 12005

TANGGAl 19 APRIL 2005

e) Usulan Kenaikan Pangkal hanya berlaku untuk 2 (dua) leali Periode unluk Periode berikulnya hanus diusulkan (diperbaharui kembalO- oleh Kasal Organlsasl apabaila Usulan Kenaikan Pangkat (UKP) tidak terealisir

IV ADMINISTRASI

Tataran Kewenangan

a Kenaikan pangkat ke Komisaris_Besar Polisi (KOMBES) sampai dengan Pati Bintang empat (Jenderal PoIisIj menupakan kewenagan PreSiden beldasafkan usulan Kapolri

b Kenaikan Pangkat ke Ajun Komistlris Besar PoIisi (AKBP) dan Komisaris Polisi (Kompal) merupakan kewenangan KapoIri berdasatkan usulan Kasal Organisasi

c Kenaikan Pangkat Ajun Komisaris Polisi (AKP) ke bawah merupakan kewenangan De SDM Kapolri

V PENUTUP

1 Pedoman Adminislrasi tentang Kenaikan Pangkat Regular di Ungkungan PoIri ini sebagai pedoman bagi para pejabal yang berwenang dalam pelaksanaan pemberian kenaikan pangkat bagi anggota Polli

2 Dengan ditetapkannya Pedoman Admnistrasi tentang Kenaikan Pangkat Regular di Lingkungan Polri ini maka ketentuan-ketentuan lain lentang Kenaikan Pangkat Reguler di Ungkungan Polri yang bertentangan dengan Pedoman Administrasi Kenaikan Pangkat Reguler di Lingkungan Polri jni dinyatakan tidak berlaku lagi

3 Hal-hat yang belum diatur dalam Pedoman Admnistrasi tenIang Kenaikan Pangkat Regular di Ungkungan Polri ini akan diatur kernudian daiam ketentuan lersendiri

Ditetapkan di Jakarta Pada tanggal 19 2005

lAMPIRAN SURAl KEPUlUSAN KAPoLRI 11 NO POL SKEPI 232 I IV 12005

lANGGAL 19 APRn 2005

PEDOMAH KEHAIKAH PANGKAT REGULER OIUNGKUNGAN KEPOUSIAN NEGARA REPUBlIK INDONESIA

GOLONGAN PERWIRA

MOOPPENOIOIKAHKENAIKAN MOPTH ESELON KETKE PENGEMBANGAN TH 2Sespimpoll Setingkat 19

21PTIK I SeIapaS3 2KOMBES EseIon UB3 2S2ISpesialis 22 POL

2NOll Dikbang 25

15 2

PTIK I SelapaS3

Sespimpoll Setingkat

16 2 EseIon UIB

AKBP 2

NOll Dikbang

17S21Spesialis

218 I i I

2

Dik S21SPesialis

11PTIK I Selapa I S3

2 Eselon IVA212 KOMPOL

13 2NOll Dikbang

Akpol

PPSS Eselon IVB16 2 AKP

Setukpa

Akpo

PPSS Eselon IVB23 2 IPTU

Setukpa

IPOA

I i

LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI 12 NO POL SKEPI 232 I IV 12005

TANGGAL 19 APRIL 2005

GOLONGAN BINTARA DAN TAMTAMA

KENAIKAN PANGKAT WDPTH KETERANGANGOLONGAN

2KEmiddotAIPTU

5KEmiddotAIPOA

4KEmiddotBRIPKA

BINTARA KE bull BRIGADIR 4

-4KEmiddotBRIPTU Lulusan Diktuk Bintara sebagai Brigadir

Polisi Dua BRIPOA

MDDPTHGOLONGAN KENAIKAN PANGKAT KETERANGAN _

3KEmiddotABRIP

3KEmiddotABRIPTU

4KEmiddotABRIPDA

TAMTAMA 3KEmiddotBHARAKA

3KEmiddotBRARATU

l iLulusan Diktuk Tamtama sebagaiBHARADA Bhayangkara Dua

i I

Ditetapkan di Jakarta Pada tanggal 19 APRIL 2005

t i

I

Page 3: PEDOMAN ADMINISTRASI TENTANG KENAIKAN · PDF filekepolisian negara republik indonesia markas besar . pedoman administrasi tentang kenaikan pangkat reguler di llngkungan kepolisian

Memperhatikan

Menelapkan

2 SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI NQ POlc__1 SKJPL_~~ IV 12005

19 apRU

~ ~- v-- c ~ ~g 1 1- Ok b -U~umiddoto t t~~ j-OliJ liCJ 0 CYiJJ1NLUVL (eli I 9 0 8r L en 3Jg

Organisasi dan Tata Kerja SalJanmiddotsaluan Organisasi pada Tingkal ~laras 8esar Kepolisian Negara Republik ndanesia

0 Kepuusan Kapolri No Po Kep541X2002 tan9gal 17 Okober 2002 tenlang Organisasi dan Tala Kerja Saluan-saluan Organisasi pada Tingkat Kepoiisian Negara Republik Indonesia Oaeran (polda)

1 Pasai 30 ayat (2) Undang-Undang Republik Indonesia Nomor I 2 Tahun 2002 tentang Usia pensiun maksimum anggota Kepolisian Republik Indonesia 58 (lima puluh delapan) (ahun dan bagi anggota yang memiliki keahlian khusus dan sangal dibuluhkan dalam tugas Kepolisian dapa dipertahankan sampai dengan usia 60 (enam puluh) lahun

2 Pertimbangan dan Saran Staf Pengemban Fungsi Pembinaan SOM di lingkungan Polri

3 Hasi Rakor Pers Polri langgal21 sd 22 Januari 2004 di Jakarta

IIl EMU TSKAN

1 Mengesahkan berlakunya Pedoman Administrasi tentang Kenaikan Pangkat

Reguler di Lingkungan Kepolisian Negara Republik Indonesia sebagaimana lercantum dalam lampiran Sural Keputusan ini

2 Halmiddothal yang belum dialur dalam Sural Kepulusan ini akan diafur kemudian dalam keientuan tersendiri

3 Sural Kepulusan ini berlaku sejak ianggal ditetapkan

Oiletapkan di J a k-a r Ia Pada tanIQal~~9 RIL 2005 -~ Il~ 1j _0 r-ibull~r

KEy~~Bgtdp_~yt~e ~

~)( )~ llzjM-~ --1lrs-l1AiiWC HTIAR SH

middotmiddotgt- -JENotRAL POLISI ~ lt -shy

Slpada Ytr

f KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI

I MARKAS BESAR NO POL SKEP 232 I IV 200____ ____________1_0~

TANGGAL 19 PJRIL 2005

1

---~-~---

PEDOMAN ADMNISTRASI TENTANG

KENAIKAN PANGKAT REGULER 01 LlNGKUNGAN KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA

1 Umum

a Dalalgt rangka pembinaan kaner anggota Polri diperlukan Pedoman Adminslrasi tentang Kenakan Pangkat Reguler di Lingkungan Polri yang dalam pelaksanaannya memerlukan penjabaran lebih anjut

b Untuk menjamin keseragaman dalam pelaksanaan penyelesaian adminislrasi bagi anggota Pold yang mendapat kenaikan pang kat perlu dikeluarkan Pedoman Adminislrasi tentang Kenaikan Pang kat Reguler di Lingkungan Polri

2 Maksud dan Tujuan

a Maksud Untuk dijadikan sebagai pedoman bagi para pejabat yang berwenang dalam pelaksanaan pemberian kenaikan pangkat anggota Polr

b Tujuan Agar tercapai keseragaman pengertian dan tindakan dalam penyelenggaraan tertib adminislrasi pemberian kenaikan pangkal di Lingkungan Polri

3 PeRgertian-pengertian

a Pangkat adalah kedudukan anggota Poln dalam rangkaian susunan anggota Poln yang digunakan sebagai dasar pengkajian dan kehormatan serla keabsahan wewenang dan tanggung jawab dalam hirarki yang diberikan negara kepada anggota Polri sesuai dengan liemampuan dan klasifikasi yang dimilikiPangkat menurul sifatnya dibedakan sebagai berikul

1) Pangkat Efektif diberikan kepada Angola Polri Aktif dan memiliki akiba administrasi penuh

2) Pangkat lokal diberikan kepada Anggola Polr Aktif untuk sementara yang menjalankan lugas khusus dan memerlukan pangka yang lebih tinggi dari yang disandangnya namun idak memiliki akibal administras i

3) Pangkat Titulerdiberikan crntuk semenlara kepada WNI yangdiperlukan dan bersedia menjalankan tugas jabalan lertenlu di lingkungan Polr berlaku selama masih memangku jabalan lersebut serta lidak r1embawa akibat administrasi

b Gngan Kepangkatan adalah kepangkatan di lingkungan Polr yang disusun menurut kelentuan yang berlaku dan secara garis besar terbagi menjadi lima golongan yaitu Golongan Perwira Tinggi Perwira Menengah Perwira Pertama Bintara dan Tamtama

c Masa Dinas (MD) adalah penghilungan masa bhakti sejak diangkat menjadi anggola Polri sampai dengan pangkat lerakhir yang lidak lerpulusputus

d Mesa Dines Perwira (MOP) adalah rasa dinas seorang Perwira dihitung sejak diangkat menjadi Perwira sampai dengan pang kat terakhir

e Mesa Dinas Dillam Pangkat (MOOP) adalah waktu atau amanya seseorang menyandaog pangkat lerakhir baik bagl Tamtama Bintaca maupun Perwira

III PENGGOLONGAN

-AMPIRA~ SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI 2 NO POL__~KEE_232 IV 72005

IiNGGAL bull19 APRIL 2005

II PENGGOLONGAN KEPANGKATAN

1 Golongan Kepangkatan

0 P~wvIPl~ ~~GG

1 I Jendeal Polisi (Jenderal Pol)

2I Komlsaris Jenderal Poisi (Komjen POi)

3) Inspekiur Jenderal Polisl (Irjen POl) 4) Bdgadir Jenderal Polisi (Brigjen Po~)

b PERWIRA MENENGAH

1) Komisaris Besar Polisi (Kombes Poi) 2) Ajun Komisaris Besar POlisi (AKBP) 3) Komisaris Polisi (Kompol)

c PERWIRA PERTAMA

1 ) Ajun Komisaris Polisi (AKP) 2) Inspektur Polisi Sa(u (IPTU) 3) Inspektur Polisi Dua (IPDAI

d BINTARA

1) Ajun Inspektur Polisi Salu (Aiplu) 2) Ajun Inspeklur Polisi Dua (Aipda) 3) Brlgadlr Polisi Kepala (Bripka)

4) Brigadir Polisi (Brigpol) 5) Brigadir Polisi Salu (Briplu) 6) Brigadir Polisi Dua (Bripda)

e TAMTAMA

1 ) Ajun Brigadir Polisi (Abrip) 2) Ajun Brigadir Polis Salu (Abriptu) 3) Ajun Brigadir Polisi Dua (Abripda) 4) Bhayaiigkara Kepala (Bharaka) 5) Bhayangkara Salu (Sharatu) 6) Bhayangkara Dua (Bharada)

2 Pedoman Kenaikan Pangkat Reguler

a Kelaikan pangkal ke can dalam Golongan Perwira Tinggi lidak terikat kala waklu enaikan pangkat penode 01 Januari naupun 01 Juli

lb Kenaikan pangkaL

LAMPIR)l~ SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI 3 NO POL bullSKEPI 232- I--120C5

TAIGGAL__19 ftPRIL~-2005

c gt- (enaikcr pcngkal dan AIBP K8 Kombes Pol

1 ) Pervira Luluscn Ses pimpoll Setingkat

0 II ~ r1~_~~ f H - -~- _ ~u I _ 1 j shunb) Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) 2 Tahunc) Telar menduduki JaDatan Strukturall FungSional 1183

2) Perwira Lulusan PTIK I Selapa S3

a) Masa Dinas Perwira (MDP) 21 Tahun b) Masa Dinas Dalam Pangkat (MOOP) 2 Tahunc) Telah menduduki Jabaan Struktural Fungsional i183

3) Perwira Lulusan S21 Spesialis

a) Masa Dinas Perwira (MDP) 22 Tahunb) Masa Oinas Oalam Pang~at (MOOP) 2 Tahunc) Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsional 1183

4) Perwira Non Dikbang

a) Masa Dinas Perwira (MOP) 25 Tahunb) Masa Oinas Dalam Pangkat (MDOP) 2 Tahun c) Telah menduduki Jabatan Strukturamiddot11 Fungsional IIB3

c Kenaikan pangkat dari Kampal ke AKBP

1) Perwira Lulusan Sespimpol Setingkat

a) Masa Oinas Perwira (MOP) 15 Tahunb) Masa Dinas Dalam Pangkat (MODP) 2 Tahun c) Telahmenduduki Jabclan Slruklurall Fungsional iilB

2) Perwira Lulusan PTIK I Selapa S3

a) Masa Dinas Perwira (MOP) 16 Tahunb) Masa Oinas Deilam Pangkat (MDOP) 2 Tahun c) Telah menduduki Jabatan Slrukturall Fungsional IILB

3) Perwira Lulusan S21 Spesialis

aj Masa Dinas Perwira (MOP) 17Tahunb) Masa Oinas Dalam Pang kat (MOOP) 2 Tahun c) Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsional liB

14) Perwira Non Driltb2ng

4 b~t1EIBANiUq~LKEPUTUSAN KAPOLRI 10 POL bullSltEP 232 IV 12005lNffiGAL- 19- APRI-L~-~ 2005

4) Perwira Non Dikbang

a) AasB Oinas PerNira (MOP)_ b) Masa Oinas Oalarn Pangka~ (MOOP)

~a I j r leqJuu~i JdLJdidn 0lfUKlurail rungSlonal

d Kenaikan pangkat dari AKP ke Kompol

1) Perwira Lulusan PTIK I Selapa I S3

a) Masa Oinas PenNira (MOP) b) Masa Oinas Oalarn Pang kat (MOOP) c) Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsional

2) Dik S2

a) Masa Oinas Pellvira (MOP) b) Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) c) Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsional

3) Pifrwira Non Oikbang

a) Masa Oinas Pellvira (MOP) b) Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) c) Telah menduduki Jabatan Strukturall FungSional

e Kenaikan pang kat dari Iptu ke AKP

1) Perwira Lulusan Akpol PPSS Setukpa

a) MasaOinas PenNira(MOP) b) Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) c) Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsiolal

f Kenaikan pang kat dari Ipda ke Iptu

1 Perwira Lulusan Akpol PPSS Setukpa

a) Masa Oinas Perwira (MOP) b) Masa Dinas Dalam Pangkat (MDOP) cj Te~ah menduduki Jabatan Struktural Fungsional

Kenaikan pang~at dari Aipda ke Aiptu tJasa Oinas Oalam Pang kat (MDDP)

18Tah~n

2 Tah~n IB

11 Tahun 2 Tahun

IVA2

12 Tahun 2 Tahun

IVA2

13 Tahun -

2 Tahun iVA2

6 Tah4n shy2 Tahun IVB1

3 Tahun 2 Tahun IVB2

2 Tahun

I r Kenaikan pangyenal

9

h ilte~aian pangka dari Bripka ke Aipda Masa iJrras Oalam Pangkal ((oDP) 5 Tahun

I Kenaikan pangkat dari Brigadir ke Bripka Iasa Dinas Dalam Pangkat (MOOD) 4 Tahm

~J Kenaikan pangkat dari Briptu ke Brigadir Masa Dines Oalam Pangkat (MOOP) 4 Tahun

k Kena~an pangkal dan Bripda ke Briptu Masa Dinas Oalam Pangkat (MOOP) middot4 Tahun

I Kenaikan pangkat dan Abriptu ke Abrip Masa Dinas Oalam Pangkat (rOOP) 3 Tahu1

m Kenaikan pangkat dari Abripda ke Abripttl Masa Dinas Oalam Pangkat (MDDP) 3 Tahun

n Kenaikan pang kat dad Bharaka ke Abripda Masa Dinas Oalam Pangkat (MOOP) 4 Tahun

0 Kenaikan pangkat dari Bharatu ke Bharaka Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) 3 Tahun

p Kenaikan pangkat dari Bharada ke Bharatu Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) 3 Tahun

III PEDOMAN PELAKSANAAN

1 Ketentuan Penghitungan Masa Dinas Pervira (MOP) adalah sebagai beriRut

a Bagi PenlJira dari sumber pendidikan Akpol Sepa I PPSS dan Setukpa polri penghitungaD Masa Dinas Pervira (MOP) nya sejaktanggal peantikansebagai Pervira

b Bagi Ukp Pa yang bersumber dari Pa Bea Siswa masa kerja Pa dihitung dari tmt Kep Presiden dan Skep Kapolri enlang penggajian danpengangkatan menjadi Pervira

2 Ketentuan dan Proses Kenai~an Pangkal

a Kenakan Pangkat Reguler KenaKan Dangkat Reguier dilaksanakan 2 (dua) kali at au 2 (dua) Periode dalam wa~tL 1 (sate) tanun yaitu Ukp Periode 1 Januari dan 1 Juli

lb Ke1akan pangkal

LAMPiRAN SURIT KEPUTUSAN KAPOLRI 6 NO POL bull SKEPI 232 v 2005

TINGGlL bull 19 APRIL 2005

b 3ngkat bag Perliila yang sedang rrengkui pendicikan pengembangan Seraoa PTir( i S2 dan Sespim sefi3 pendldikar ke~lnas8n lamrya yang dilaksanak2r leblr oail [)

1) Teiah memenuhl syaral Masa Dinas Perwira (tvtDP) dan ~lasa Dinas Dalam Pangkat ~~~~n ~--~01 ~cQ~ ~pv j~ul~~al ~iC IJJ~Clj I yCH~ cudrl~ 1 bull lHelllpurnya I rTaSln cersiatus Pasis

2) Sebelum yang bersangkutan mengikuti pendidi~an telah menduduki jabatan sebagal syarat kenalkan pangkatnya

~v) Bag Pas is yang diusulkan dari lembaga pendidikan dan belum terealisasi kenaikan pangkatnya selama dalam pendidikan maka Usul Kenaikan Pangkat (UKP) nya tidak berlakulagi

c Kenaikan pangkat bagi anggota Polri yang bertugas diluar jabatan slruktural dan fungsional Pold sebagai berikut bull

Bagi anggota Polri yang bertugas diluar kesaluan Ilingkungan organisasi Potn dalam jabatan slrukturalfungsional maka Usul Kenaikan Pangkat (UKP) nya dapat diusutkan dari Kasal Organisasikesatuan masing-masing atas dasar usulan dad Instansi pengguna I user sesuai jenjang jabatannya dengan memperhatikan talaran kewenangan yang mengatur tentang usul kenaikan pangkat tersebut

3 Penggolongan kenaikan pang kat

a Kenaikan Pang kat golongan Perwira dari pangkat Ipda sampai dengan Pati adalah sebagai berikut

~) Syarat Umum usul kenaikan pangkat (UKP) bull

a) Kondite dan prestasi kerja baik yang dinyatakan dengan Dapen minimal 73 (tuJuh puluh tiga)

b) Menduduki Jabatan penuh pada Jabatan SlrukturalFongsioDal sesuai dengan DSPITOPEselonJabatan berdasar~an Surat Keputusan dari Pejabat yang berwenang (kecuali Jabatan di PuskoppolPrimkoppol tidak dapat diusul~an sebagai syarat kenaikan pangkatnya)

c) Peninjauan sejak menjalani Jabatan tidak melakukan hal-hal yang rnenyebabkan penundaan kenaikan pangkat itu

dJ Memenuhi Masa Dinas Perwira (MOP) minimal yang ditetapkan pada masingshymasing kepangkatan dan memiliki Masa Oinas Dalam Pang kat (MOOP) minimal 2 tahun (kecuati 9010ngan Pati)

I 2) Persyaratan

LAMoRJIN SURAT KEPUTliS-N KAP~ RI 7 NO POL SKEJ 232 IV 12005

~--

TltNGGAL 19 APGL middot2005

8er~2S liKP ari Sat~a~ Orgaris2sf pergusu kepada peabat yang befWenang

a) Sural lsulan Kenaika~ Pangkat ditanda (anqani oleh KaooldaKasat Oroaniq~ trdak alas nama KapoldalKasat Org~lnisasl) dan apabila Usular KenaiKar Pangkal lebih dari 1 (salu) orang dibuat secara kolektif dan cibual malrik sesuai kelomok masingmiddotmasing tingkat kepangkatan

b) Usulan Kenaikan Pangkat harus dilampikan

(1) Riwayat Hidup Singkat (2) SaHnanlFoto Copy Skep Pengangkatan Pertama menjaci lInggota Poir (3) SalinanlFoto Copy Skep Pengangkatan Pertama sebagai Perwira (4) SaHnanl Foto Copy Skep Pangkat Terakhir (5) Salinan Folo Copy Siltep Penetapan Gaji Terakhir (6) SaHnan Fo(o Copy Skep Jabatan terakhir (7) Salinanl Foto Copy Skep Sprinlak Jabatan terakhir sesuai DSP (8) Daftar Penilaian (dapen) PervVira Minimal 73 (9) SalinanI Folo Copy Ijasah Diktuk dan Dikbang S21 S3 yang dimiliki (10) Surat Kelerangan Hasil Penelilian Khusus (SKHP) bagi yang berpangkal

ilKP kebawah

c) Usulan KBnaikan Pang kat Periode 1 Januari berkas harus sudah diterima oleh Pejabat yang berwenang di Mabes Polri paling lambat langgal 31 September (tahun sebelumnya) penerimaan berkas lewal dari waktu yang lelah dilentukan tersebut akan diproses untuk Periode berikutnya 1Juli tahun yang sama

d) Usulan Kenaikan Pangkal Periode 1 Juli berkas harus sudah diterima oleh Pejabat yang berwenang di Mabes Potri paling lambat tanggal 31 Maret tahun yang sama penerimaan berkas lewat dari waktu yang telah ditentukan tersebut akan diproses untuk Periode 1Januari tahun berikutnya

e) Usulan Kenaikan Pangkat hanya berlaku untuk 2 (dua) kali Periode unluk Periode berikutnya harus diusuikan (diperbanarui kembali) oleh Kasal Organisasi ltapabaila Usulan Kenaikan Pangkattid 21k terealisir

b Kenaikan Pang kat golongan Sintara dari pang kat Bripda sampai dengan Aiptu adalah 5ebaga berikul

1) Syaral umum Jsulan Kenaikan Pangkal

a) Kondite dan prestasi ke(a baik dan Oapen minimal 70 yang ditulis didalam melrik usulan

oj Berpangka Sntara efeklif se5~ai ketertuan yang berlaku

Dusulkan cleh Kasatkernya

d) 5elama diUP kan tdak melakukan halmiddothal yang dapal menyebabKar penundaan enaiiltan Dan~~al

xewenangan penancatargamiddotan Skep Bntara cji lingkungan tv1a~es ooln ad~12n

kevvenangan Kapoiri yang dideleltasikan kepada Kato t3nkar De SDM Polri aras nana Ds 80M Kapolrl (aro Binke)

if Kewenargan

8

J8nandaanganan Skeo dl Sauan Organisasi adaiah kewenangan Kapoln dan dideiegasikan kepada Kapoida Ij6lijl1J rnenJapai~on pefsdujuan oaf fapuin (aidS nama Kapoif)

Kemiddotlli32

2) Syarat Admnistrasl

a) Slia Usulan Kenaikan Pang~at dil3f1da tangan oeh KapoldaKasa r Organlsas (tidak atas nama KapoidalKasat Organisas) dan apablla Usulan Kenakan Pangkal lebh dar 1 (satu) orang dibuat secara kolektif f1enurut kelompok masingmiddotmasmg Jenls xepargkalan

b) Usulan Kenaikan Pangkat yang narus dikirimkan ke Mabes Polri

(1) Riwayat Hidup Singkal (2) SalinanFoto Copy Skep Pertama menjadi Anggota Polri (3) Salinanl Foto Copy Skep Pangkat Terakhir (4) Surat Keterangan Hasil Penelitian Khusus (SKHP) cukup diluliskan

nomornya Litsus pada daftar nominalif kolom Litpers (5) Foto copy Sprin bagi yang pernah melaksanakan tugas didaerah konlik

wilayah hukum Po Ida 11 AD (6) Daftar Nilai (Dapen) minimal 70

c) Usulan Kenaikan Pangkat Periode 1 Januari berkas harus sudah diterima oleh Pejabat yang berwenang di Mabes Polri paling lambal tanggal 31 September (tahun sebelumnya) penerimaan berkas lewa dari waktu yang lelah diienlukan tersebut akan diproses unluk Periode 1 Juli bull

d) Usulan Kenaikan Pangkat Periode 1Juli berkas harus sudah diterima oleh Pejabal yang berwenang di Mabes Polri paling lamba lan9gal 31 Maret tahun yang sama penerlmaan berkas lewal dad waktu yang lelah ditenlukan lersebut akan diproses Periode 1 Januari tahun berikutnya

e) Mef1enuhi syara lain yang dianggap perlu oleh Kasatker berdasarkan Sural Keputusan

j Usulan Kenaikan Pan9kat hanya berlaKu untuk 2 ldua) kali Periode untuk Perode berikutnya harus diwsulkan (dlperbaharui kembali) oleh Kasatker apabaila USc Ian Kenaikan Pangkat (UKP) tidak terealisir

c Kenakan Pangkat golongan Tamtama dari pangkat Bharada sampai dengan Abrip adalan sebagal berikut

) Syarat umum Usulan Kenaikan Pang kat

~j Kondlte dan prestasl kerla balk dan Dapen minimal 65 yang ditulis ddalaf1 me U5uan

8erpangkai 81nrsra efe~llf sesuai ketentuan yang berlaku

d GiU~(P

01

LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI 9 NOPOL SKEPI 232 1-~120G5

LANGGAL~9 AP~~_200

d UKP kan iaak nele~uan hal-hal yang dapat meyebabkan oenUrdaiil

e) ltewenangan penandalanganan SLep Tarntarna dl Ingkungan Mabes Pori adalail kpwpn~nom Kmniri vtn~ rlllicdclClkm vn~ K-gtrr +~ ~ ~c~~ ~

(atas rama De SDM Kapolri Karo Bickarl

n ewenangan penandatangaran SKep di Satuan Organisasi KewllayahanPoda adalah kewenangan Kapolri dan didelegasikan kepada Kapolda setelah terlebih dahulu r1endapatkan perselujuan dari Kapolri (atas nama Kapolrl)

2) Syarat Administrasi

a) Sural Usuian Kenaikan Pangkat -dianda tangani oleh KapoldaKasat Organisasi ((idak atas nama KapoldaKasat Organisasi) dan apabila Usula1 Kenaikan Pang kat iebih dari 1 (satu) orang dlbual secara iolektif menurut kelompok masing-masing jenis kepangkatan

b) Usulan Kenaikan Pangkat yang harus dikirimkan ~e Mabes Polri

(1) Riwayat Hidup Singkat

(2) SalinanFoto Copy Skep Pertama menjadi Anggota Polri

(3) Salinanl Foto Copy Skep Pangkat Terakhir

(4) Sural Keterangan Hasil Penelitian rlthusus (SKHP) cukup dituliskan nomornya Litsus pada daftar nominatif kolom Litpers

(5) Foto copy Sprin bagi yang pernah melaksanakan tugas didaerah kanflik wilayah hukum Polda NAD

(6) Daftar Nilai (Dapen) minimal 65

al Usulan Kenaikan Pangkat Periade 1 Januari berkas harus sudah diterima oleh PeJabal yang berwenang di Mabes Polri paling lambai langgal 31 September (tahun sebelumnya) penerimilan berkas lewat dari waktu yarlg teiah ditentukan cersebut akan diproses untuk Periode 1JulL

b) Usulan Kenaikan Pangkal Periode 1Jui berkas harus sudah dierima ole~ Pejabal yang berwenarg di Mabes Polri paling iamba langgal 3 Maret lahun yang sama penerimaan berkas lewat oari waktu yang telah ditenlukan tersebul akan diproses Periode 1 ~anuari tahun berikutnya

tJemenuhi syara lair yang diarggap periL oleh Kasalker berdasarkan Sera

LAMPIRAN SURAl KEPUTUSAN KAJfoLRI 10 NO POl SKEPI 232 I IV 12005

TANGGAl 19 APRIL 2005

e) Usulan Kenaikan Pangkal hanya berlaku untuk 2 (dua) leali Periode unluk Periode berikulnya hanus diusulkan (diperbaharui kembalO- oleh Kasal Organlsasl apabaila Usulan Kenaikan Pangkat (UKP) tidak terealisir

IV ADMINISTRASI

Tataran Kewenangan

a Kenaikan pangkat ke Komisaris_Besar Polisi (KOMBES) sampai dengan Pati Bintang empat (Jenderal PoIisIj menupakan kewenagan PreSiden beldasafkan usulan Kapolri

b Kenaikan Pangkat ke Ajun Komistlris Besar PoIisi (AKBP) dan Komisaris Polisi (Kompal) merupakan kewenangan KapoIri berdasatkan usulan Kasal Organisasi

c Kenaikan Pangkat Ajun Komisaris Polisi (AKP) ke bawah merupakan kewenangan De SDM Kapolri

V PENUTUP

1 Pedoman Adminislrasi tentang Kenaikan Pangkat Regular di Ungkungan PoIri ini sebagai pedoman bagi para pejabal yang berwenang dalam pelaksanaan pemberian kenaikan pangkat bagi anggota Polli

2 Dengan ditetapkannya Pedoman Admnistrasi tentang Kenaikan Pangkat Regular di Lingkungan Polri ini maka ketentuan-ketentuan lain lentang Kenaikan Pangkat Reguler di Ungkungan Polri yang bertentangan dengan Pedoman Administrasi Kenaikan Pangkat Reguler di Lingkungan Polri jni dinyatakan tidak berlaku lagi

3 Hal-hat yang belum diatur dalam Pedoman Admnistrasi tenIang Kenaikan Pangkat Regular di Ungkungan Polri ini akan diatur kernudian daiam ketentuan lersendiri

Ditetapkan di Jakarta Pada tanggal 19 2005

lAMPIRAN SURAl KEPUlUSAN KAPoLRI 11 NO POL SKEPI 232 I IV 12005

lANGGAL 19 APRn 2005

PEDOMAH KEHAIKAH PANGKAT REGULER OIUNGKUNGAN KEPOUSIAN NEGARA REPUBlIK INDONESIA

GOLONGAN PERWIRA

MOOPPENOIOIKAHKENAIKAN MOPTH ESELON KETKE PENGEMBANGAN TH 2Sespimpoll Setingkat 19

21PTIK I SeIapaS3 2KOMBES EseIon UB3 2S2ISpesialis 22 POL

2NOll Dikbang 25

15 2

PTIK I SelapaS3

Sespimpoll Setingkat

16 2 EseIon UIB

AKBP 2

NOll Dikbang

17S21Spesialis

218 I i I

2

Dik S21SPesialis

11PTIK I Selapa I S3

2 Eselon IVA212 KOMPOL

13 2NOll Dikbang

Akpol

PPSS Eselon IVB16 2 AKP

Setukpa

Akpo

PPSS Eselon IVB23 2 IPTU

Setukpa

IPOA

I i

LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI 12 NO POL SKEPI 232 I IV 12005

TANGGAL 19 APRIL 2005

GOLONGAN BINTARA DAN TAMTAMA

KENAIKAN PANGKAT WDPTH KETERANGANGOLONGAN

2KEmiddotAIPTU

5KEmiddotAIPOA

4KEmiddotBRIPKA

BINTARA KE bull BRIGADIR 4

-4KEmiddotBRIPTU Lulusan Diktuk Bintara sebagai Brigadir

Polisi Dua BRIPOA

MDDPTHGOLONGAN KENAIKAN PANGKAT KETERANGAN _

3KEmiddotABRIP

3KEmiddotABRIPTU

4KEmiddotABRIPDA

TAMTAMA 3KEmiddotBHARAKA

3KEmiddotBRARATU

l iLulusan Diktuk Tamtama sebagaiBHARADA Bhayangkara Dua

i I

Ditetapkan di Jakarta Pada tanggal 19 APRIL 2005

t i

I

Page 4: PEDOMAN ADMINISTRASI TENTANG KENAIKAN · PDF filekepolisian negara republik indonesia markas besar . pedoman administrasi tentang kenaikan pangkat reguler di llngkungan kepolisian

f KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI

I MARKAS BESAR NO POL SKEP 232 I IV 200____ ____________1_0~

TANGGAL 19 PJRIL 2005

1

---~-~---

PEDOMAN ADMNISTRASI TENTANG

KENAIKAN PANGKAT REGULER 01 LlNGKUNGAN KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA

1 Umum

a Dalalgt rangka pembinaan kaner anggota Polri diperlukan Pedoman Adminslrasi tentang Kenakan Pangkat Reguler di Lingkungan Polri yang dalam pelaksanaannya memerlukan penjabaran lebih anjut

b Untuk menjamin keseragaman dalam pelaksanaan penyelesaian adminislrasi bagi anggota Pold yang mendapat kenaikan pang kat perlu dikeluarkan Pedoman Adminislrasi tentang Kenaikan Pang kat Reguler di Lingkungan Polri

2 Maksud dan Tujuan

a Maksud Untuk dijadikan sebagai pedoman bagi para pejabat yang berwenang dalam pelaksanaan pemberian kenaikan pangkat anggota Polr

b Tujuan Agar tercapai keseragaman pengertian dan tindakan dalam penyelenggaraan tertib adminislrasi pemberian kenaikan pangkal di Lingkungan Polri

3 PeRgertian-pengertian

a Pangkat adalah kedudukan anggota Poln dalam rangkaian susunan anggota Poln yang digunakan sebagai dasar pengkajian dan kehormatan serla keabsahan wewenang dan tanggung jawab dalam hirarki yang diberikan negara kepada anggota Polri sesuai dengan liemampuan dan klasifikasi yang dimilikiPangkat menurul sifatnya dibedakan sebagai berikul

1) Pangkat Efektif diberikan kepada Angola Polri Aktif dan memiliki akiba administrasi penuh

2) Pangkat lokal diberikan kepada Anggola Polr Aktif untuk sementara yang menjalankan lugas khusus dan memerlukan pangka yang lebih tinggi dari yang disandangnya namun idak memiliki akibal administras i

3) Pangkat Titulerdiberikan crntuk semenlara kepada WNI yangdiperlukan dan bersedia menjalankan tugas jabalan lertenlu di lingkungan Polr berlaku selama masih memangku jabalan lersebut serta lidak r1embawa akibat administrasi

b Gngan Kepangkatan adalah kepangkatan di lingkungan Polr yang disusun menurut kelentuan yang berlaku dan secara garis besar terbagi menjadi lima golongan yaitu Golongan Perwira Tinggi Perwira Menengah Perwira Pertama Bintara dan Tamtama

c Masa Dinas (MD) adalah penghilungan masa bhakti sejak diangkat menjadi anggola Polri sampai dengan pangkat lerakhir yang lidak lerpulusputus

d Mesa Dines Perwira (MOP) adalah rasa dinas seorang Perwira dihitung sejak diangkat menjadi Perwira sampai dengan pang kat terakhir

e Mesa Dinas Dillam Pangkat (MOOP) adalah waktu atau amanya seseorang menyandaog pangkat lerakhir baik bagl Tamtama Bintaca maupun Perwira

III PENGGOLONGAN

-AMPIRA~ SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI 2 NO POL__~KEE_232 IV 72005

IiNGGAL bull19 APRIL 2005

II PENGGOLONGAN KEPANGKATAN

1 Golongan Kepangkatan

0 P~wvIPl~ ~~GG

1 I Jendeal Polisi (Jenderal Pol)

2I Komlsaris Jenderal Poisi (Komjen POi)

3) Inspekiur Jenderal Polisl (Irjen POl) 4) Bdgadir Jenderal Polisi (Brigjen Po~)

b PERWIRA MENENGAH

1) Komisaris Besar Polisi (Kombes Poi) 2) Ajun Komisaris Besar POlisi (AKBP) 3) Komisaris Polisi (Kompol)

c PERWIRA PERTAMA

1 ) Ajun Komisaris Polisi (AKP) 2) Inspektur Polisi Sa(u (IPTU) 3) Inspektur Polisi Dua (IPDAI

d BINTARA

1) Ajun Inspektur Polisi Salu (Aiplu) 2) Ajun Inspeklur Polisi Dua (Aipda) 3) Brlgadlr Polisi Kepala (Bripka)

4) Brigadir Polisi (Brigpol) 5) Brigadir Polisi Salu (Briplu) 6) Brigadir Polisi Dua (Bripda)

e TAMTAMA

1 ) Ajun Brigadir Polisi (Abrip) 2) Ajun Brigadir Polis Salu (Abriptu) 3) Ajun Brigadir Polisi Dua (Abripda) 4) Bhayaiigkara Kepala (Bharaka) 5) Bhayangkara Salu (Sharatu) 6) Bhayangkara Dua (Bharada)

2 Pedoman Kenaikan Pangkat Reguler

a Kelaikan pangkal ke can dalam Golongan Perwira Tinggi lidak terikat kala waklu enaikan pangkat penode 01 Januari naupun 01 Juli

lb Kenaikan pangkaL

LAMPIR)l~ SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI 3 NO POL bullSKEPI 232- I--120C5

TAIGGAL__19 ftPRIL~-2005

c gt- (enaikcr pcngkal dan AIBP K8 Kombes Pol

1 ) Pervira Luluscn Ses pimpoll Setingkat

0 II ~ r1~_~~ f H - -~- _ ~u I _ 1 j shunb) Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) 2 Tahunc) Telar menduduki JaDatan Strukturall FungSional 1183

2) Perwira Lulusan PTIK I Selapa S3

a) Masa Dinas Perwira (MDP) 21 Tahun b) Masa Dinas Dalam Pangkat (MOOP) 2 Tahunc) Telah menduduki Jabaan Struktural Fungsional i183

3) Perwira Lulusan S21 Spesialis

a) Masa Dinas Perwira (MDP) 22 Tahunb) Masa Oinas Oalam Pang~at (MOOP) 2 Tahunc) Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsional 1183

4) Perwira Non Dikbang

a) Masa Dinas Perwira (MOP) 25 Tahunb) Masa Oinas Dalam Pangkat (MDOP) 2 Tahun c) Telah menduduki Jabatan Strukturamiddot11 Fungsional IIB3

c Kenaikan pangkat dari Kampal ke AKBP

1) Perwira Lulusan Sespimpol Setingkat

a) Masa Oinas Perwira (MOP) 15 Tahunb) Masa Dinas Dalam Pangkat (MODP) 2 Tahun c) Telahmenduduki Jabclan Slruklurall Fungsional iilB

2) Perwira Lulusan PTIK I Selapa S3

a) Masa Dinas Perwira (MOP) 16 Tahunb) Masa Oinas Deilam Pangkat (MDOP) 2 Tahun c) Telah menduduki Jabatan Slrukturall Fungsional IILB

3) Perwira Lulusan S21 Spesialis

aj Masa Dinas Perwira (MOP) 17Tahunb) Masa Oinas Dalam Pang kat (MOOP) 2 Tahun c) Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsional liB

14) Perwira Non Driltb2ng

4 b~t1EIBANiUq~LKEPUTUSAN KAPOLRI 10 POL bullSltEP 232 IV 12005lNffiGAL- 19- APRI-L~-~ 2005

4) Perwira Non Dikbang

a) AasB Oinas PerNira (MOP)_ b) Masa Oinas Oalarn Pangka~ (MOOP)

~a I j r leqJuu~i JdLJdidn 0lfUKlurail rungSlonal

d Kenaikan pangkat dari AKP ke Kompol

1) Perwira Lulusan PTIK I Selapa I S3

a) Masa Oinas PenNira (MOP) b) Masa Oinas Oalarn Pang kat (MOOP) c) Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsional

2) Dik S2

a) Masa Oinas Pellvira (MOP) b) Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) c) Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsional

3) Pifrwira Non Oikbang

a) Masa Oinas Pellvira (MOP) b) Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) c) Telah menduduki Jabatan Strukturall FungSional

e Kenaikan pang kat dari Iptu ke AKP

1) Perwira Lulusan Akpol PPSS Setukpa

a) MasaOinas PenNira(MOP) b) Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) c) Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsiolal

f Kenaikan pang kat dari Ipda ke Iptu

1 Perwira Lulusan Akpol PPSS Setukpa

a) Masa Oinas Perwira (MOP) b) Masa Dinas Dalam Pangkat (MDOP) cj Te~ah menduduki Jabatan Struktural Fungsional

Kenaikan pang~at dari Aipda ke Aiptu tJasa Oinas Oalam Pang kat (MDDP)

18Tah~n

2 Tah~n IB

11 Tahun 2 Tahun

IVA2

12 Tahun 2 Tahun

IVA2

13 Tahun -

2 Tahun iVA2

6 Tah4n shy2 Tahun IVB1

3 Tahun 2 Tahun IVB2

2 Tahun

I r Kenaikan pangyenal

9

h ilte~aian pangka dari Bripka ke Aipda Masa iJrras Oalam Pangkal ((oDP) 5 Tahun

I Kenaikan pangkat dari Brigadir ke Bripka Iasa Dinas Dalam Pangkat (MOOD) 4 Tahm

~J Kenaikan pangkat dari Briptu ke Brigadir Masa Dines Oalam Pangkat (MOOP) 4 Tahun

k Kena~an pangkal dan Bripda ke Briptu Masa Dinas Oalam Pangkat (MOOP) middot4 Tahun

I Kenaikan pangkat dan Abriptu ke Abrip Masa Dinas Oalam Pangkat (rOOP) 3 Tahu1

m Kenaikan pangkat dari Abripda ke Abripttl Masa Dinas Oalam Pangkat (MDDP) 3 Tahun

n Kenaikan pang kat dad Bharaka ke Abripda Masa Dinas Oalam Pangkat (MOOP) 4 Tahun

0 Kenaikan pangkat dari Bharatu ke Bharaka Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) 3 Tahun

p Kenaikan pangkat dari Bharada ke Bharatu Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) 3 Tahun

III PEDOMAN PELAKSANAAN

1 Ketentuan Penghitungan Masa Dinas Pervira (MOP) adalah sebagai beriRut

a Bagi PenlJira dari sumber pendidikan Akpol Sepa I PPSS dan Setukpa polri penghitungaD Masa Dinas Pervira (MOP) nya sejaktanggal peantikansebagai Pervira

b Bagi Ukp Pa yang bersumber dari Pa Bea Siswa masa kerja Pa dihitung dari tmt Kep Presiden dan Skep Kapolri enlang penggajian danpengangkatan menjadi Pervira

2 Ketentuan dan Proses Kenai~an Pangkal

a Kenakan Pangkat Reguler KenaKan Dangkat Reguier dilaksanakan 2 (dua) kali at au 2 (dua) Periode dalam wa~tL 1 (sate) tanun yaitu Ukp Periode 1 Januari dan 1 Juli

lb Ke1akan pangkal

LAMPiRAN SURIT KEPUTUSAN KAPOLRI 6 NO POL bull SKEPI 232 v 2005

TINGGlL bull 19 APRIL 2005

b 3ngkat bag Perliila yang sedang rrengkui pendicikan pengembangan Seraoa PTir( i S2 dan Sespim sefi3 pendldikar ke~lnas8n lamrya yang dilaksanak2r leblr oail [)

1) Teiah memenuhl syaral Masa Dinas Perwira (tvtDP) dan ~lasa Dinas Dalam Pangkat ~~~~n ~--~01 ~cQ~ ~pv j~ul~~al ~iC IJJ~Clj I yCH~ cudrl~ 1 bull lHelllpurnya I rTaSln cersiatus Pasis

2) Sebelum yang bersangkutan mengikuti pendidi~an telah menduduki jabatan sebagal syarat kenalkan pangkatnya

~v) Bag Pas is yang diusulkan dari lembaga pendidikan dan belum terealisasi kenaikan pangkatnya selama dalam pendidikan maka Usul Kenaikan Pangkat (UKP) nya tidak berlakulagi

c Kenaikan pangkat bagi anggota Polri yang bertugas diluar jabatan slruktural dan fungsional Pold sebagai berikut bull

Bagi anggota Polri yang bertugas diluar kesaluan Ilingkungan organisasi Potn dalam jabatan slrukturalfungsional maka Usul Kenaikan Pangkat (UKP) nya dapat diusutkan dari Kasal Organisasikesatuan masing-masing atas dasar usulan dad Instansi pengguna I user sesuai jenjang jabatannya dengan memperhatikan talaran kewenangan yang mengatur tentang usul kenaikan pangkat tersebut

3 Penggolongan kenaikan pang kat

a Kenaikan Pang kat golongan Perwira dari pangkat Ipda sampai dengan Pati adalah sebagai berikut

~) Syarat Umum usul kenaikan pangkat (UKP) bull

a) Kondite dan prestasi kerja baik yang dinyatakan dengan Dapen minimal 73 (tuJuh puluh tiga)

b) Menduduki Jabatan penuh pada Jabatan SlrukturalFongsioDal sesuai dengan DSPITOPEselonJabatan berdasar~an Surat Keputusan dari Pejabat yang berwenang (kecuali Jabatan di PuskoppolPrimkoppol tidak dapat diusul~an sebagai syarat kenaikan pangkatnya)

c) Peninjauan sejak menjalani Jabatan tidak melakukan hal-hal yang rnenyebabkan penundaan kenaikan pangkat itu

dJ Memenuhi Masa Dinas Perwira (MOP) minimal yang ditetapkan pada masingshymasing kepangkatan dan memiliki Masa Oinas Dalam Pang kat (MOOP) minimal 2 tahun (kecuati 9010ngan Pati)

I 2) Persyaratan

LAMoRJIN SURAT KEPUTliS-N KAP~ RI 7 NO POL SKEJ 232 IV 12005

~--

TltNGGAL 19 APGL middot2005

8er~2S liKP ari Sat~a~ Orgaris2sf pergusu kepada peabat yang befWenang

a) Sural lsulan Kenaika~ Pangkat ditanda (anqani oleh KaooldaKasat Oroaniq~ trdak alas nama KapoldalKasat Org~lnisasl) dan apabila Usular KenaiKar Pangkal lebih dari 1 (salu) orang dibuat secara kolektif dan cibual malrik sesuai kelomok masingmiddotmasing tingkat kepangkatan

b) Usulan Kenaikan Pangkat harus dilampikan

(1) Riwayat Hidup Singkat (2) SaHnanlFoto Copy Skep Pengangkatan Pertama menjaci lInggota Poir (3) SalinanlFoto Copy Skep Pengangkatan Pertama sebagai Perwira (4) SaHnanl Foto Copy Skep Pangkat Terakhir (5) Salinan Folo Copy Siltep Penetapan Gaji Terakhir (6) SaHnan Fo(o Copy Skep Jabatan terakhir (7) Salinanl Foto Copy Skep Sprinlak Jabatan terakhir sesuai DSP (8) Daftar Penilaian (dapen) PervVira Minimal 73 (9) SalinanI Folo Copy Ijasah Diktuk dan Dikbang S21 S3 yang dimiliki (10) Surat Kelerangan Hasil Penelilian Khusus (SKHP) bagi yang berpangkal

ilKP kebawah

c) Usulan KBnaikan Pang kat Periode 1 Januari berkas harus sudah diterima oleh Pejabat yang berwenang di Mabes Polri paling lambat langgal 31 September (tahun sebelumnya) penerimaan berkas lewal dari waktu yang lelah dilentukan tersebut akan diproses untuk Periode berikutnya 1Juli tahun yang sama

d) Usulan Kenaikan Pangkal Periode 1 Juli berkas harus sudah diterima oleh Pejabat yang berwenang di Mabes Potri paling lambat tanggal 31 Maret tahun yang sama penerimaan berkas lewat dari waktu yang telah ditentukan tersebut akan diproses untuk Periode 1Januari tahun berikutnya

e) Usulan Kenaikan Pangkat hanya berlaku untuk 2 (dua) kali Periode unluk Periode berikutnya harus diusuikan (diperbanarui kembali) oleh Kasal Organisasi ltapabaila Usulan Kenaikan Pangkattid 21k terealisir

b Kenaikan Pang kat golongan Sintara dari pang kat Bripda sampai dengan Aiptu adalah 5ebaga berikul

1) Syaral umum Jsulan Kenaikan Pangkal

a) Kondite dan prestasi ke(a baik dan Oapen minimal 70 yang ditulis didalam melrik usulan

oj Berpangka Sntara efeklif se5~ai ketertuan yang berlaku

Dusulkan cleh Kasatkernya

d) 5elama diUP kan tdak melakukan halmiddothal yang dapal menyebabKar penundaan enaiiltan Dan~~al

xewenangan penancatargamiddotan Skep Bntara cji lingkungan tv1a~es ooln ad~12n

kevvenangan Kapoiri yang dideleltasikan kepada Kato t3nkar De SDM Polri aras nana Ds 80M Kapolrl (aro Binke)

if Kewenargan

8

J8nandaanganan Skeo dl Sauan Organisasi adaiah kewenangan Kapoln dan dideiegasikan kepada Kapoida Ij6lijl1J rnenJapai~on pefsdujuan oaf fapuin (aidS nama Kapoif)

Kemiddotlli32

2) Syarat Admnistrasl

a) Slia Usulan Kenaikan Pang~at dil3f1da tangan oeh KapoldaKasa r Organlsas (tidak atas nama KapoidalKasat Organisas) dan apablla Usulan Kenakan Pangkal lebh dar 1 (satu) orang dibuat secara kolektif f1enurut kelompok masingmiddotmasmg Jenls xepargkalan

b) Usulan Kenaikan Pangkat yang narus dikirimkan ke Mabes Polri

(1) Riwayat Hidup Singkal (2) SalinanFoto Copy Skep Pertama menjadi Anggota Polri (3) Salinanl Foto Copy Skep Pangkat Terakhir (4) Surat Keterangan Hasil Penelitian Khusus (SKHP) cukup diluliskan

nomornya Litsus pada daftar nominalif kolom Litpers (5) Foto copy Sprin bagi yang pernah melaksanakan tugas didaerah konlik

wilayah hukum Po Ida 11 AD (6) Daftar Nilai (Dapen) minimal 70

c) Usulan Kenaikan Pangkat Periode 1 Januari berkas harus sudah diterima oleh Pejabat yang berwenang di Mabes Polri paling lambal tanggal 31 September (tahun sebelumnya) penerimaan berkas lewa dari waktu yang lelah diienlukan tersebut akan diproses unluk Periode 1 Juli bull

d) Usulan Kenaikan Pangkat Periode 1Juli berkas harus sudah diterima oleh Pejabal yang berwenang di Mabes Polri paling lamba lan9gal 31 Maret tahun yang sama penerlmaan berkas lewal dad waktu yang lelah ditenlukan lersebut akan diproses Periode 1 Januari tahun berikutnya

e) Mef1enuhi syara lain yang dianggap perlu oleh Kasatker berdasarkan Sural Keputusan

j Usulan Kenaikan Pan9kat hanya berlaKu untuk 2 ldua) kali Periode untuk Perode berikutnya harus diwsulkan (dlperbaharui kembali) oleh Kasatker apabaila USc Ian Kenaikan Pangkat (UKP) tidak terealisir

c Kenakan Pangkat golongan Tamtama dari pangkat Bharada sampai dengan Abrip adalan sebagal berikut

) Syarat umum Usulan Kenaikan Pang kat

~j Kondlte dan prestasl kerla balk dan Dapen minimal 65 yang ditulis ddalaf1 me U5uan

8erpangkai 81nrsra efe~llf sesuai ketentuan yang berlaku

d GiU~(P

01

LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI 9 NOPOL SKEPI 232 1-~120G5

LANGGAL~9 AP~~_200

d UKP kan iaak nele~uan hal-hal yang dapat meyebabkan oenUrdaiil

e) ltewenangan penandalanganan SLep Tarntarna dl Ingkungan Mabes Pori adalail kpwpn~nom Kmniri vtn~ rlllicdclClkm vn~ K-gtrr +~ ~ ~c~~ ~

(atas rama De SDM Kapolri Karo Bickarl

n ewenangan penandatangaran SKep di Satuan Organisasi KewllayahanPoda adalah kewenangan Kapolri dan didelegasikan kepada Kapolda setelah terlebih dahulu r1endapatkan perselujuan dari Kapolri (atas nama Kapolrl)

2) Syarat Administrasi

a) Sural Usuian Kenaikan Pangkat -dianda tangani oleh KapoldaKasat Organisasi ((idak atas nama KapoldaKasat Organisasi) dan apabila Usula1 Kenaikan Pang kat iebih dari 1 (satu) orang dlbual secara iolektif menurut kelompok masing-masing jenis kepangkatan

b) Usulan Kenaikan Pangkat yang harus dikirimkan ~e Mabes Polri

(1) Riwayat Hidup Singkat

(2) SalinanFoto Copy Skep Pertama menjadi Anggota Polri

(3) Salinanl Foto Copy Skep Pangkat Terakhir

(4) Sural Keterangan Hasil Penelitian rlthusus (SKHP) cukup dituliskan nomornya Litsus pada daftar nominatif kolom Litpers

(5) Foto copy Sprin bagi yang pernah melaksanakan tugas didaerah kanflik wilayah hukum Polda NAD

(6) Daftar Nilai (Dapen) minimal 65

al Usulan Kenaikan Pangkat Periade 1 Januari berkas harus sudah diterima oleh PeJabal yang berwenang di Mabes Polri paling lambai langgal 31 September (tahun sebelumnya) penerimilan berkas lewat dari waktu yarlg teiah ditentukan cersebut akan diproses untuk Periode 1JulL

b) Usulan Kenaikan Pangkal Periode 1Jui berkas harus sudah dierima ole~ Pejabal yang berwenarg di Mabes Polri paling iamba langgal 3 Maret lahun yang sama penerimaan berkas lewat oari waktu yang telah ditenlukan tersebul akan diproses Periode 1 ~anuari tahun berikutnya

tJemenuhi syara lair yang diarggap periL oleh Kasalker berdasarkan Sera

LAMPIRAN SURAl KEPUTUSAN KAJfoLRI 10 NO POl SKEPI 232 I IV 12005

TANGGAl 19 APRIL 2005

e) Usulan Kenaikan Pangkal hanya berlaku untuk 2 (dua) leali Periode unluk Periode berikulnya hanus diusulkan (diperbaharui kembalO- oleh Kasal Organlsasl apabaila Usulan Kenaikan Pangkat (UKP) tidak terealisir

IV ADMINISTRASI

Tataran Kewenangan

a Kenaikan pangkat ke Komisaris_Besar Polisi (KOMBES) sampai dengan Pati Bintang empat (Jenderal PoIisIj menupakan kewenagan PreSiden beldasafkan usulan Kapolri

b Kenaikan Pangkat ke Ajun Komistlris Besar PoIisi (AKBP) dan Komisaris Polisi (Kompal) merupakan kewenangan KapoIri berdasatkan usulan Kasal Organisasi

c Kenaikan Pangkat Ajun Komisaris Polisi (AKP) ke bawah merupakan kewenangan De SDM Kapolri

V PENUTUP

1 Pedoman Adminislrasi tentang Kenaikan Pangkat Regular di Ungkungan PoIri ini sebagai pedoman bagi para pejabal yang berwenang dalam pelaksanaan pemberian kenaikan pangkat bagi anggota Polli

2 Dengan ditetapkannya Pedoman Admnistrasi tentang Kenaikan Pangkat Regular di Lingkungan Polri ini maka ketentuan-ketentuan lain lentang Kenaikan Pangkat Reguler di Ungkungan Polri yang bertentangan dengan Pedoman Administrasi Kenaikan Pangkat Reguler di Lingkungan Polri jni dinyatakan tidak berlaku lagi

3 Hal-hat yang belum diatur dalam Pedoman Admnistrasi tenIang Kenaikan Pangkat Regular di Ungkungan Polri ini akan diatur kernudian daiam ketentuan lersendiri

Ditetapkan di Jakarta Pada tanggal 19 2005

lAMPIRAN SURAl KEPUlUSAN KAPoLRI 11 NO POL SKEPI 232 I IV 12005

lANGGAL 19 APRn 2005

PEDOMAH KEHAIKAH PANGKAT REGULER OIUNGKUNGAN KEPOUSIAN NEGARA REPUBlIK INDONESIA

GOLONGAN PERWIRA

MOOPPENOIOIKAHKENAIKAN MOPTH ESELON KETKE PENGEMBANGAN TH 2Sespimpoll Setingkat 19

21PTIK I SeIapaS3 2KOMBES EseIon UB3 2S2ISpesialis 22 POL

2NOll Dikbang 25

15 2

PTIK I SelapaS3

Sespimpoll Setingkat

16 2 EseIon UIB

AKBP 2

NOll Dikbang

17S21Spesialis

218 I i I

2

Dik S21SPesialis

11PTIK I Selapa I S3

2 Eselon IVA212 KOMPOL

13 2NOll Dikbang

Akpol

PPSS Eselon IVB16 2 AKP

Setukpa

Akpo

PPSS Eselon IVB23 2 IPTU

Setukpa

IPOA

I i

LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI 12 NO POL SKEPI 232 I IV 12005

TANGGAL 19 APRIL 2005

GOLONGAN BINTARA DAN TAMTAMA

KENAIKAN PANGKAT WDPTH KETERANGANGOLONGAN

2KEmiddotAIPTU

5KEmiddotAIPOA

4KEmiddotBRIPKA

BINTARA KE bull BRIGADIR 4

-4KEmiddotBRIPTU Lulusan Diktuk Bintara sebagai Brigadir

Polisi Dua BRIPOA

MDDPTHGOLONGAN KENAIKAN PANGKAT KETERANGAN _

3KEmiddotABRIP

3KEmiddotABRIPTU

4KEmiddotABRIPDA

TAMTAMA 3KEmiddotBHARAKA

3KEmiddotBRARATU

l iLulusan Diktuk Tamtama sebagaiBHARADA Bhayangkara Dua

i I

Ditetapkan di Jakarta Pada tanggal 19 APRIL 2005

t i

I

Page 5: PEDOMAN ADMINISTRASI TENTANG KENAIKAN · PDF filekepolisian negara republik indonesia markas besar . pedoman administrasi tentang kenaikan pangkat reguler di llngkungan kepolisian

-AMPIRA~ SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI 2 NO POL__~KEE_232 IV 72005

IiNGGAL bull19 APRIL 2005

II PENGGOLONGAN KEPANGKATAN

1 Golongan Kepangkatan

0 P~wvIPl~ ~~GG

1 I Jendeal Polisi (Jenderal Pol)

2I Komlsaris Jenderal Poisi (Komjen POi)

3) Inspekiur Jenderal Polisl (Irjen POl) 4) Bdgadir Jenderal Polisi (Brigjen Po~)

b PERWIRA MENENGAH

1) Komisaris Besar Polisi (Kombes Poi) 2) Ajun Komisaris Besar POlisi (AKBP) 3) Komisaris Polisi (Kompol)

c PERWIRA PERTAMA

1 ) Ajun Komisaris Polisi (AKP) 2) Inspektur Polisi Sa(u (IPTU) 3) Inspektur Polisi Dua (IPDAI

d BINTARA

1) Ajun Inspektur Polisi Salu (Aiplu) 2) Ajun Inspeklur Polisi Dua (Aipda) 3) Brlgadlr Polisi Kepala (Bripka)

4) Brigadir Polisi (Brigpol) 5) Brigadir Polisi Salu (Briplu) 6) Brigadir Polisi Dua (Bripda)

e TAMTAMA

1 ) Ajun Brigadir Polisi (Abrip) 2) Ajun Brigadir Polis Salu (Abriptu) 3) Ajun Brigadir Polisi Dua (Abripda) 4) Bhayaiigkara Kepala (Bharaka) 5) Bhayangkara Salu (Sharatu) 6) Bhayangkara Dua (Bharada)

2 Pedoman Kenaikan Pangkat Reguler

a Kelaikan pangkal ke can dalam Golongan Perwira Tinggi lidak terikat kala waklu enaikan pangkat penode 01 Januari naupun 01 Juli

lb Kenaikan pangkaL

LAMPIR)l~ SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI 3 NO POL bullSKEPI 232- I--120C5

TAIGGAL__19 ftPRIL~-2005

c gt- (enaikcr pcngkal dan AIBP K8 Kombes Pol

1 ) Pervira Luluscn Ses pimpoll Setingkat

0 II ~ r1~_~~ f H - -~- _ ~u I _ 1 j shunb) Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) 2 Tahunc) Telar menduduki JaDatan Strukturall FungSional 1183

2) Perwira Lulusan PTIK I Selapa S3

a) Masa Dinas Perwira (MDP) 21 Tahun b) Masa Dinas Dalam Pangkat (MOOP) 2 Tahunc) Telah menduduki Jabaan Struktural Fungsional i183

3) Perwira Lulusan S21 Spesialis

a) Masa Dinas Perwira (MDP) 22 Tahunb) Masa Oinas Oalam Pang~at (MOOP) 2 Tahunc) Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsional 1183

4) Perwira Non Dikbang

a) Masa Dinas Perwira (MOP) 25 Tahunb) Masa Oinas Dalam Pangkat (MDOP) 2 Tahun c) Telah menduduki Jabatan Strukturamiddot11 Fungsional IIB3

c Kenaikan pangkat dari Kampal ke AKBP

1) Perwira Lulusan Sespimpol Setingkat

a) Masa Oinas Perwira (MOP) 15 Tahunb) Masa Dinas Dalam Pangkat (MODP) 2 Tahun c) Telahmenduduki Jabclan Slruklurall Fungsional iilB

2) Perwira Lulusan PTIK I Selapa S3

a) Masa Dinas Perwira (MOP) 16 Tahunb) Masa Oinas Deilam Pangkat (MDOP) 2 Tahun c) Telah menduduki Jabatan Slrukturall Fungsional IILB

3) Perwira Lulusan S21 Spesialis

aj Masa Dinas Perwira (MOP) 17Tahunb) Masa Oinas Dalam Pang kat (MOOP) 2 Tahun c) Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsional liB

14) Perwira Non Driltb2ng

4 b~t1EIBANiUq~LKEPUTUSAN KAPOLRI 10 POL bullSltEP 232 IV 12005lNffiGAL- 19- APRI-L~-~ 2005

4) Perwira Non Dikbang

a) AasB Oinas PerNira (MOP)_ b) Masa Oinas Oalarn Pangka~ (MOOP)

~a I j r leqJuu~i JdLJdidn 0lfUKlurail rungSlonal

d Kenaikan pangkat dari AKP ke Kompol

1) Perwira Lulusan PTIK I Selapa I S3

a) Masa Oinas PenNira (MOP) b) Masa Oinas Oalarn Pang kat (MOOP) c) Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsional

2) Dik S2

a) Masa Oinas Pellvira (MOP) b) Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) c) Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsional

3) Pifrwira Non Oikbang

a) Masa Oinas Pellvira (MOP) b) Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) c) Telah menduduki Jabatan Strukturall FungSional

e Kenaikan pang kat dari Iptu ke AKP

1) Perwira Lulusan Akpol PPSS Setukpa

a) MasaOinas PenNira(MOP) b) Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) c) Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsiolal

f Kenaikan pang kat dari Ipda ke Iptu

1 Perwira Lulusan Akpol PPSS Setukpa

a) Masa Oinas Perwira (MOP) b) Masa Dinas Dalam Pangkat (MDOP) cj Te~ah menduduki Jabatan Struktural Fungsional

Kenaikan pang~at dari Aipda ke Aiptu tJasa Oinas Oalam Pang kat (MDDP)

18Tah~n

2 Tah~n IB

11 Tahun 2 Tahun

IVA2

12 Tahun 2 Tahun

IVA2

13 Tahun -

2 Tahun iVA2

6 Tah4n shy2 Tahun IVB1

3 Tahun 2 Tahun IVB2

2 Tahun

I r Kenaikan pangyenal

9

h ilte~aian pangka dari Bripka ke Aipda Masa iJrras Oalam Pangkal ((oDP) 5 Tahun

I Kenaikan pangkat dari Brigadir ke Bripka Iasa Dinas Dalam Pangkat (MOOD) 4 Tahm

~J Kenaikan pangkat dari Briptu ke Brigadir Masa Dines Oalam Pangkat (MOOP) 4 Tahun

k Kena~an pangkal dan Bripda ke Briptu Masa Dinas Oalam Pangkat (MOOP) middot4 Tahun

I Kenaikan pangkat dan Abriptu ke Abrip Masa Dinas Oalam Pangkat (rOOP) 3 Tahu1

m Kenaikan pangkat dari Abripda ke Abripttl Masa Dinas Oalam Pangkat (MDDP) 3 Tahun

n Kenaikan pang kat dad Bharaka ke Abripda Masa Dinas Oalam Pangkat (MOOP) 4 Tahun

0 Kenaikan pangkat dari Bharatu ke Bharaka Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) 3 Tahun

p Kenaikan pangkat dari Bharada ke Bharatu Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) 3 Tahun

III PEDOMAN PELAKSANAAN

1 Ketentuan Penghitungan Masa Dinas Pervira (MOP) adalah sebagai beriRut

a Bagi PenlJira dari sumber pendidikan Akpol Sepa I PPSS dan Setukpa polri penghitungaD Masa Dinas Pervira (MOP) nya sejaktanggal peantikansebagai Pervira

b Bagi Ukp Pa yang bersumber dari Pa Bea Siswa masa kerja Pa dihitung dari tmt Kep Presiden dan Skep Kapolri enlang penggajian danpengangkatan menjadi Pervira

2 Ketentuan dan Proses Kenai~an Pangkal

a Kenakan Pangkat Reguler KenaKan Dangkat Reguier dilaksanakan 2 (dua) kali at au 2 (dua) Periode dalam wa~tL 1 (sate) tanun yaitu Ukp Periode 1 Januari dan 1 Juli

lb Ke1akan pangkal

LAMPiRAN SURIT KEPUTUSAN KAPOLRI 6 NO POL bull SKEPI 232 v 2005

TINGGlL bull 19 APRIL 2005

b 3ngkat bag Perliila yang sedang rrengkui pendicikan pengembangan Seraoa PTir( i S2 dan Sespim sefi3 pendldikar ke~lnas8n lamrya yang dilaksanak2r leblr oail [)

1) Teiah memenuhl syaral Masa Dinas Perwira (tvtDP) dan ~lasa Dinas Dalam Pangkat ~~~~n ~--~01 ~cQ~ ~pv j~ul~~al ~iC IJJ~Clj I yCH~ cudrl~ 1 bull lHelllpurnya I rTaSln cersiatus Pasis

2) Sebelum yang bersangkutan mengikuti pendidi~an telah menduduki jabatan sebagal syarat kenalkan pangkatnya

~v) Bag Pas is yang diusulkan dari lembaga pendidikan dan belum terealisasi kenaikan pangkatnya selama dalam pendidikan maka Usul Kenaikan Pangkat (UKP) nya tidak berlakulagi

c Kenaikan pangkat bagi anggota Polri yang bertugas diluar jabatan slruktural dan fungsional Pold sebagai berikut bull

Bagi anggota Polri yang bertugas diluar kesaluan Ilingkungan organisasi Potn dalam jabatan slrukturalfungsional maka Usul Kenaikan Pangkat (UKP) nya dapat diusutkan dari Kasal Organisasikesatuan masing-masing atas dasar usulan dad Instansi pengguna I user sesuai jenjang jabatannya dengan memperhatikan talaran kewenangan yang mengatur tentang usul kenaikan pangkat tersebut

3 Penggolongan kenaikan pang kat

a Kenaikan Pang kat golongan Perwira dari pangkat Ipda sampai dengan Pati adalah sebagai berikut

~) Syarat Umum usul kenaikan pangkat (UKP) bull

a) Kondite dan prestasi kerja baik yang dinyatakan dengan Dapen minimal 73 (tuJuh puluh tiga)

b) Menduduki Jabatan penuh pada Jabatan SlrukturalFongsioDal sesuai dengan DSPITOPEselonJabatan berdasar~an Surat Keputusan dari Pejabat yang berwenang (kecuali Jabatan di PuskoppolPrimkoppol tidak dapat diusul~an sebagai syarat kenaikan pangkatnya)

c) Peninjauan sejak menjalani Jabatan tidak melakukan hal-hal yang rnenyebabkan penundaan kenaikan pangkat itu

dJ Memenuhi Masa Dinas Perwira (MOP) minimal yang ditetapkan pada masingshymasing kepangkatan dan memiliki Masa Oinas Dalam Pang kat (MOOP) minimal 2 tahun (kecuati 9010ngan Pati)

I 2) Persyaratan

LAMoRJIN SURAT KEPUTliS-N KAP~ RI 7 NO POL SKEJ 232 IV 12005

~--

TltNGGAL 19 APGL middot2005

8er~2S liKP ari Sat~a~ Orgaris2sf pergusu kepada peabat yang befWenang

a) Sural lsulan Kenaika~ Pangkat ditanda (anqani oleh KaooldaKasat Oroaniq~ trdak alas nama KapoldalKasat Org~lnisasl) dan apabila Usular KenaiKar Pangkal lebih dari 1 (salu) orang dibuat secara kolektif dan cibual malrik sesuai kelomok masingmiddotmasing tingkat kepangkatan

b) Usulan Kenaikan Pangkat harus dilampikan

(1) Riwayat Hidup Singkat (2) SaHnanlFoto Copy Skep Pengangkatan Pertama menjaci lInggota Poir (3) SalinanlFoto Copy Skep Pengangkatan Pertama sebagai Perwira (4) SaHnanl Foto Copy Skep Pangkat Terakhir (5) Salinan Folo Copy Siltep Penetapan Gaji Terakhir (6) SaHnan Fo(o Copy Skep Jabatan terakhir (7) Salinanl Foto Copy Skep Sprinlak Jabatan terakhir sesuai DSP (8) Daftar Penilaian (dapen) PervVira Minimal 73 (9) SalinanI Folo Copy Ijasah Diktuk dan Dikbang S21 S3 yang dimiliki (10) Surat Kelerangan Hasil Penelilian Khusus (SKHP) bagi yang berpangkal

ilKP kebawah

c) Usulan KBnaikan Pang kat Periode 1 Januari berkas harus sudah diterima oleh Pejabat yang berwenang di Mabes Polri paling lambat langgal 31 September (tahun sebelumnya) penerimaan berkas lewal dari waktu yang lelah dilentukan tersebut akan diproses untuk Periode berikutnya 1Juli tahun yang sama

d) Usulan Kenaikan Pangkal Periode 1 Juli berkas harus sudah diterima oleh Pejabat yang berwenang di Mabes Potri paling lambat tanggal 31 Maret tahun yang sama penerimaan berkas lewat dari waktu yang telah ditentukan tersebut akan diproses untuk Periode 1Januari tahun berikutnya

e) Usulan Kenaikan Pangkat hanya berlaku untuk 2 (dua) kali Periode unluk Periode berikutnya harus diusuikan (diperbanarui kembali) oleh Kasal Organisasi ltapabaila Usulan Kenaikan Pangkattid 21k terealisir

b Kenaikan Pang kat golongan Sintara dari pang kat Bripda sampai dengan Aiptu adalah 5ebaga berikul

1) Syaral umum Jsulan Kenaikan Pangkal

a) Kondite dan prestasi ke(a baik dan Oapen minimal 70 yang ditulis didalam melrik usulan

oj Berpangka Sntara efeklif se5~ai ketertuan yang berlaku

Dusulkan cleh Kasatkernya

d) 5elama diUP kan tdak melakukan halmiddothal yang dapal menyebabKar penundaan enaiiltan Dan~~al

xewenangan penancatargamiddotan Skep Bntara cji lingkungan tv1a~es ooln ad~12n

kevvenangan Kapoiri yang dideleltasikan kepada Kato t3nkar De SDM Polri aras nana Ds 80M Kapolrl (aro Binke)

if Kewenargan

8

J8nandaanganan Skeo dl Sauan Organisasi adaiah kewenangan Kapoln dan dideiegasikan kepada Kapoida Ij6lijl1J rnenJapai~on pefsdujuan oaf fapuin (aidS nama Kapoif)

Kemiddotlli32

2) Syarat Admnistrasl

a) Slia Usulan Kenaikan Pang~at dil3f1da tangan oeh KapoldaKasa r Organlsas (tidak atas nama KapoidalKasat Organisas) dan apablla Usulan Kenakan Pangkal lebh dar 1 (satu) orang dibuat secara kolektif f1enurut kelompok masingmiddotmasmg Jenls xepargkalan

b) Usulan Kenaikan Pangkat yang narus dikirimkan ke Mabes Polri

(1) Riwayat Hidup Singkal (2) SalinanFoto Copy Skep Pertama menjadi Anggota Polri (3) Salinanl Foto Copy Skep Pangkat Terakhir (4) Surat Keterangan Hasil Penelitian Khusus (SKHP) cukup diluliskan

nomornya Litsus pada daftar nominalif kolom Litpers (5) Foto copy Sprin bagi yang pernah melaksanakan tugas didaerah konlik

wilayah hukum Po Ida 11 AD (6) Daftar Nilai (Dapen) minimal 70

c) Usulan Kenaikan Pangkat Periode 1 Januari berkas harus sudah diterima oleh Pejabat yang berwenang di Mabes Polri paling lambal tanggal 31 September (tahun sebelumnya) penerimaan berkas lewa dari waktu yang lelah diienlukan tersebut akan diproses unluk Periode 1 Juli bull

d) Usulan Kenaikan Pangkat Periode 1Juli berkas harus sudah diterima oleh Pejabal yang berwenang di Mabes Polri paling lamba lan9gal 31 Maret tahun yang sama penerlmaan berkas lewal dad waktu yang lelah ditenlukan lersebut akan diproses Periode 1 Januari tahun berikutnya

e) Mef1enuhi syara lain yang dianggap perlu oleh Kasatker berdasarkan Sural Keputusan

j Usulan Kenaikan Pan9kat hanya berlaKu untuk 2 ldua) kali Periode untuk Perode berikutnya harus diwsulkan (dlperbaharui kembali) oleh Kasatker apabaila USc Ian Kenaikan Pangkat (UKP) tidak terealisir

c Kenakan Pangkat golongan Tamtama dari pangkat Bharada sampai dengan Abrip adalan sebagal berikut

) Syarat umum Usulan Kenaikan Pang kat

~j Kondlte dan prestasl kerla balk dan Dapen minimal 65 yang ditulis ddalaf1 me U5uan

8erpangkai 81nrsra efe~llf sesuai ketentuan yang berlaku

d GiU~(P

01

LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI 9 NOPOL SKEPI 232 1-~120G5

LANGGAL~9 AP~~_200

d UKP kan iaak nele~uan hal-hal yang dapat meyebabkan oenUrdaiil

e) ltewenangan penandalanganan SLep Tarntarna dl Ingkungan Mabes Pori adalail kpwpn~nom Kmniri vtn~ rlllicdclClkm vn~ K-gtrr +~ ~ ~c~~ ~

(atas rama De SDM Kapolri Karo Bickarl

n ewenangan penandatangaran SKep di Satuan Organisasi KewllayahanPoda adalah kewenangan Kapolri dan didelegasikan kepada Kapolda setelah terlebih dahulu r1endapatkan perselujuan dari Kapolri (atas nama Kapolrl)

2) Syarat Administrasi

a) Sural Usuian Kenaikan Pangkat -dianda tangani oleh KapoldaKasat Organisasi ((idak atas nama KapoldaKasat Organisasi) dan apabila Usula1 Kenaikan Pang kat iebih dari 1 (satu) orang dlbual secara iolektif menurut kelompok masing-masing jenis kepangkatan

b) Usulan Kenaikan Pangkat yang harus dikirimkan ~e Mabes Polri

(1) Riwayat Hidup Singkat

(2) SalinanFoto Copy Skep Pertama menjadi Anggota Polri

(3) Salinanl Foto Copy Skep Pangkat Terakhir

(4) Sural Keterangan Hasil Penelitian rlthusus (SKHP) cukup dituliskan nomornya Litsus pada daftar nominatif kolom Litpers

(5) Foto copy Sprin bagi yang pernah melaksanakan tugas didaerah kanflik wilayah hukum Polda NAD

(6) Daftar Nilai (Dapen) minimal 65

al Usulan Kenaikan Pangkat Periade 1 Januari berkas harus sudah diterima oleh PeJabal yang berwenang di Mabes Polri paling lambai langgal 31 September (tahun sebelumnya) penerimilan berkas lewat dari waktu yarlg teiah ditentukan cersebut akan diproses untuk Periode 1JulL

b) Usulan Kenaikan Pangkal Periode 1Jui berkas harus sudah dierima ole~ Pejabal yang berwenarg di Mabes Polri paling iamba langgal 3 Maret lahun yang sama penerimaan berkas lewat oari waktu yang telah ditenlukan tersebul akan diproses Periode 1 ~anuari tahun berikutnya

tJemenuhi syara lair yang diarggap periL oleh Kasalker berdasarkan Sera

LAMPIRAN SURAl KEPUTUSAN KAJfoLRI 10 NO POl SKEPI 232 I IV 12005

TANGGAl 19 APRIL 2005

e) Usulan Kenaikan Pangkal hanya berlaku untuk 2 (dua) leali Periode unluk Periode berikulnya hanus diusulkan (diperbaharui kembalO- oleh Kasal Organlsasl apabaila Usulan Kenaikan Pangkat (UKP) tidak terealisir

IV ADMINISTRASI

Tataran Kewenangan

a Kenaikan pangkat ke Komisaris_Besar Polisi (KOMBES) sampai dengan Pati Bintang empat (Jenderal PoIisIj menupakan kewenagan PreSiden beldasafkan usulan Kapolri

b Kenaikan Pangkat ke Ajun Komistlris Besar PoIisi (AKBP) dan Komisaris Polisi (Kompal) merupakan kewenangan KapoIri berdasatkan usulan Kasal Organisasi

c Kenaikan Pangkat Ajun Komisaris Polisi (AKP) ke bawah merupakan kewenangan De SDM Kapolri

V PENUTUP

1 Pedoman Adminislrasi tentang Kenaikan Pangkat Regular di Ungkungan PoIri ini sebagai pedoman bagi para pejabal yang berwenang dalam pelaksanaan pemberian kenaikan pangkat bagi anggota Polli

2 Dengan ditetapkannya Pedoman Admnistrasi tentang Kenaikan Pangkat Regular di Lingkungan Polri ini maka ketentuan-ketentuan lain lentang Kenaikan Pangkat Reguler di Ungkungan Polri yang bertentangan dengan Pedoman Administrasi Kenaikan Pangkat Reguler di Lingkungan Polri jni dinyatakan tidak berlaku lagi

3 Hal-hat yang belum diatur dalam Pedoman Admnistrasi tenIang Kenaikan Pangkat Regular di Ungkungan Polri ini akan diatur kernudian daiam ketentuan lersendiri

Ditetapkan di Jakarta Pada tanggal 19 2005

lAMPIRAN SURAl KEPUlUSAN KAPoLRI 11 NO POL SKEPI 232 I IV 12005

lANGGAL 19 APRn 2005

PEDOMAH KEHAIKAH PANGKAT REGULER OIUNGKUNGAN KEPOUSIAN NEGARA REPUBlIK INDONESIA

GOLONGAN PERWIRA

MOOPPENOIOIKAHKENAIKAN MOPTH ESELON KETKE PENGEMBANGAN TH 2Sespimpoll Setingkat 19

21PTIK I SeIapaS3 2KOMBES EseIon UB3 2S2ISpesialis 22 POL

2NOll Dikbang 25

15 2

PTIK I SelapaS3

Sespimpoll Setingkat

16 2 EseIon UIB

AKBP 2

NOll Dikbang

17S21Spesialis

218 I i I

2

Dik S21SPesialis

11PTIK I Selapa I S3

2 Eselon IVA212 KOMPOL

13 2NOll Dikbang

Akpol

PPSS Eselon IVB16 2 AKP

Setukpa

Akpo

PPSS Eselon IVB23 2 IPTU

Setukpa

IPOA

I i

LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI 12 NO POL SKEPI 232 I IV 12005

TANGGAL 19 APRIL 2005

GOLONGAN BINTARA DAN TAMTAMA

KENAIKAN PANGKAT WDPTH KETERANGANGOLONGAN

2KEmiddotAIPTU

5KEmiddotAIPOA

4KEmiddotBRIPKA

BINTARA KE bull BRIGADIR 4

-4KEmiddotBRIPTU Lulusan Diktuk Bintara sebagai Brigadir

Polisi Dua BRIPOA

MDDPTHGOLONGAN KENAIKAN PANGKAT KETERANGAN _

3KEmiddotABRIP

3KEmiddotABRIPTU

4KEmiddotABRIPDA

TAMTAMA 3KEmiddotBHARAKA

3KEmiddotBRARATU

l iLulusan Diktuk Tamtama sebagaiBHARADA Bhayangkara Dua

i I

Ditetapkan di Jakarta Pada tanggal 19 APRIL 2005

t i

I

Page 6: PEDOMAN ADMINISTRASI TENTANG KENAIKAN · PDF filekepolisian negara republik indonesia markas besar . pedoman administrasi tentang kenaikan pangkat reguler di llngkungan kepolisian

LAMPIR)l~ SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI 3 NO POL bullSKEPI 232- I--120C5

TAIGGAL__19 ftPRIL~-2005

c gt- (enaikcr pcngkal dan AIBP K8 Kombes Pol

1 ) Pervira Luluscn Ses pimpoll Setingkat

0 II ~ r1~_~~ f H - -~- _ ~u I _ 1 j shunb) Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) 2 Tahunc) Telar menduduki JaDatan Strukturall FungSional 1183

2) Perwira Lulusan PTIK I Selapa S3

a) Masa Dinas Perwira (MDP) 21 Tahun b) Masa Dinas Dalam Pangkat (MOOP) 2 Tahunc) Telah menduduki Jabaan Struktural Fungsional i183

3) Perwira Lulusan S21 Spesialis

a) Masa Dinas Perwira (MDP) 22 Tahunb) Masa Oinas Oalam Pang~at (MOOP) 2 Tahunc) Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsional 1183

4) Perwira Non Dikbang

a) Masa Dinas Perwira (MOP) 25 Tahunb) Masa Oinas Dalam Pangkat (MDOP) 2 Tahun c) Telah menduduki Jabatan Strukturamiddot11 Fungsional IIB3

c Kenaikan pangkat dari Kampal ke AKBP

1) Perwira Lulusan Sespimpol Setingkat

a) Masa Oinas Perwira (MOP) 15 Tahunb) Masa Dinas Dalam Pangkat (MODP) 2 Tahun c) Telahmenduduki Jabclan Slruklurall Fungsional iilB

2) Perwira Lulusan PTIK I Selapa S3

a) Masa Dinas Perwira (MOP) 16 Tahunb) Masa Oinas Deilam Pangkat (MDOP) 2 Tahun c) Telah menduduki Jabatan Slrukturall Fungsional IILB

3) Perwira Lulusan S21 Spesialis

aj Masa Dinas Perwira (MOP) 17Tahunb) Masa Oinas Dalam Pang kat (MOOP) 2 Tahun c) Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsional liB

14) Perwira Non Driltb2ng

4 b~t1EIBANiUq~LKEPUTUSAN KAPOLRI 10 POL bullSltEP 232 IV 12005lNffiGAL- 19- APRI-L~-~ 2005

4) Perwira Non Dikbang

a) AasB Oinas PerNira (MOP)_ b) Masa Oinas Oalarn Pangka~ (MOOP)

~a I j r leqJuu~i JdLJdidn 0lfUKlurail rungSlonal

d Kenaikan pangkat dari AKP ke Kompol

1) Perwira Lulusan PTIK I Selapa I S3

a) Masa Oinas PenNira (MOP) b) Masa Oinas Oalarn Pang kat (MOOP) c) Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsional

2) Dik S2

a) Masa Oinas Pellvira (MOP) b) Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) c) Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsional

3) Pifrwira Non Oikbang

a) Masa Oinas Pellvira (MOP) b) Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) c) Telah menduduki Jabatan Strukturall FungSional

e Kenaikan pang kat dari Iptu ke AKP

1) Perwira Lulusan Akpol PPSS Setukpa

a) MasaOinas PenNira(MOP) b) Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) c) Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsiolal

f Kenaikan pang kat dari Ipda ke Iptu

1 Perwira Lulusan Akpol PPSS Setukpa

a) Masa Oinas Perwira (MOP) b) Masa Dinas Dalam Pangkat (MDOP) cj Te~ah menduduki Jabatan Struktural Fungsional

Kenaikan pang~at dari Aipda ke Aiptu tJasa Oinas Oalam Pang kat (MDDP)

18Tah~n

2 Tah~n IB

11 Tahun 2 Tahun

IVA2

12 Tahun 2 Tahun

IVA2

13 Tahun -

2 Tahun iVA2

6 Tah4n shy2 Tahun IVB1

3 Tahun 2 Tahun IVB2

2 Tahun

I r Kenaikan pangyenal

9

h ilte~aian pangka dari Bripka ke Aipda Masa iJrras Oalam Pangkal ((oDP) 5 Tahun

I Kenaikan pangkat dari Brigadir ke Bripka Iasa Dinas Dalam Pangkat (MOOD) 4 Tahm

~J Kenaikan pangkat dari Briptu ke Brigadir Masa Dines Oalam Pangkat (MOOP) 4 Tahun

k Kena~an pangkal dan Bripda ke Briptu Masa Dinas Oalam Pangkat (MOOP) middot4 Tahun

I Kenaikan pangkat dan Abriptu ke Abrip Masa Dinas Oalam Pangkat (rOOP) 3 Tahu1

m Kenaikan pangkat dari Abripda ke Abripttl Masa Dinas Oalam Pangkat (MDDP) 3 Tahun

n Kenaikan pang kat dad Bharaka ke Abripda Masa Dinas Oalam Pangkat (MOOP) 4 Tahun

0 Kenaikan pangkat dari Bharatu ke Bharaka Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) 3 Tahun

p Kenaikan pangkat dari Bharada ke Bharatu Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) 3 Tahun

III PEDOMAN PELAKSANAAN

1 Ketentuan Penghitungan Masa Dinas Pervira (MOP) adalah sebagai beriRut

a Bagi PenlJira dari sumber pendidikan Akpol Sepa I PPSS dan Setukpa polri penghitungaD Masa Dinas Pervira (MOP) nya sejaktanggal peantikansebagai Pervira

b Bagi Ukp Pa yang bersumber dari Pa Bea Siswa masa kerja Pa dihitung dari tmt Kep Presiden dan Skep Kapolri enlang penggajian danpengangkatan menjadi Pervira

2 Ketentuan dan Proses Kenai~an Pangkal

a Kenakan Pangkat Reguler KenaKan Dangkat Reguier dilaksanakan 2 (dua) kali at au 2 (dua) Periode dalam wa~tL 1 (sate) tanun yaitu Ukp Periode 1 Januari dan 1 Juli

lb Ke1akan pangkal

LAMPiRAN SURIT KEPUTUSAN KAPOLRI 6 NO POL bull SKEPI 232 v 2005

TINGGlL bull 19 APRIL 2005

b 3ngkat bag Perliila yang sedang rrengkui pendicikan pengembangan Seraoa PTir( i S2 dan Sespim sefi3 pendldikar ke~lnas8n lamrya yang dilaksanak2r leblr oail [)

1) Teiah memenuhl syaral Masa Dinas Perwira (tvtDP) dan ~lasa Dinas Dalam Pangkat ~~~~n ~--~01 ~cQ~ ~pv j~ul~~al ~iC IJJ~Clj I yCH~ cudrl~ 1 bull lHelllpurnya I rTaSln cersiatus Pasis

2) Sebelum yang bersangkutan mengikuti pendidi~an telah menduduki jabatan sebagal syarat kenalkan pangkatnya

~v) Bag Pas is yang diusulkan dari lembaga pendidikan dan belum terealisasi kenaikan pangkatnya selama dalam pendidikan maka Usul Kenaikan Pangkat (UKP) nya tidak berlakulagi

c Kenaikan pangkat bagi anggota Polri yang bertugas diluar jabatan slruktural dan fungsional Pold sebagai berikut bull

Bagi anggota Polri yang bertugas diluar kesaluan Ilingkungan organisasi Potn dalam jabatan slrukturalfungsional maka Usul Kenaikan Pangkat (UKP) nya dapat diusutkan dari Kasal Organisasikesatuan masing-masing atas dasar usulan dad Instansi pengguna I user sesuai jenjang jabatannya dengan memperhatikan talaran kewenangan yang mengatur tentang usul kenaikan pangkat tersebut

3 Penggolongan kenaikan pang kat

a Kenaikan Pang kat golongan Perwira dari pangkat Ipda sampai dengan Pati adalah sebagai berikut

~) Syarat Umum usul kenaikan pangkat (UKP) bull

a) Kondite dan prestasi kerja baik yang dinyatakan dengan Dapen minimal 73 (tuJuh puluh tiga)

b) Menduduki Jabatan penuh pada Jabatan SlrukturalFongsioDal sesuai dengan DSPITOPEselonJabatan berdasar~an Surat Keputusan dari Pejabat yang berwenang (kecuali Jabatan di PuskoppolPrimkoppol tidak dapat diusul~an sebagai syarat kenaikan pangkatnya)

c) Peninjauan sejak menjalani Jabatan tidak melakukan hal-hal yang rnenyebabkan penundaan kenaikan pangkat itu

dJ Memenuhi Masa Dinas Perwira (MOP) minimal yang ditetapkan pada masingshymasing kepangkatan dan memiliki Masa Oinas Dalam Pang kat (MOOP) minimal 2 tahun (kecuati 9010ngan Pati)

I 2) Persyaratan

LAMoRJIN SURAT KEPUTliS-N KAP~ RI 7 NO POL SKEJ 232 IV 12005

~--

TltNGGAL 19 APGL middot2005

8er~2S liKP ari Sat~a~ Orgaris2sf pergusu kepada peabat yang befWenang

a) Sural lsulan Kenaika~ Pangkat ditanda (anqani oleh KaooldaKasat Oroaniq~ trdak alas nama KapoldalKasat Org~lnisasl) dan apabila Usular KenaiKar Pangkal lebih dari 1 (salu) orang dibuat secara kolektif dan cibual malrik sesuai kelomok masingmiddotmasing tingkat kepangkatan

b) Usulan Kenaikan Pangkat harus dilampikan

(1) Riwayat Hidup Singkat (2) SaHnanlFoto Copy Skep Pengangkatan Pertama menjaci lInggota Poir (3) SalinanlFoto Copy Skep Pengangkatan Pertama sebagai Perwira (4) SaHnanl Foto Copy Skep Pangkat Terakhir (5) Salinan Folo Copy Siltep Penetapan Gaji Terakhir (6) SaHnan Fo(o Copy Skep Jabatan terakhir (7) Salinanl Foto Copy Skep Sprinlak Jabatan terakhir sesuai DSP (8) Daftar Penilaian (dapen) PervVira Minimal 73 (9) SalinanI Folo Copy Ijasah Diktuk dan Dikbang S21 S3 yang dimiliki (10) Surat Kelerangan Hasil Penelilian Khusus (SKHP) bagi yang berpangkal

ilKP kebawah

c) Usulan KBnaikan Pang kat Periode 1 Januari berkas harus sudah diterima oleh Pejabat yang berwenang di Mabes Polri paling lambat langgal 31 September (tahun sebelumnya) penerimaan berkas lewal dari waktu yang lelah dilentukan tersebut akan diproses untuk Periode berikutnya 1Juli tahun yang sama

d) Usulan Kenaikan Pangkal Periode 1 Juli berkas harus sudah diterima oleh Pejabat yang berwenang di Mabes Potri paling lambat tanggal 31 Maret tahun yang sama penerimaan berkas lewat dari waktu yang telah ditentukan tersebut akan diproses untuk Periode 1Januari tahun berikutnya

e) Usulan Kenaikan Pangkat hanya berlaku untuk 2 (dua) kali Periode unluk Periode berikutnya harus diusuikan (diperbanarui kembali) oleh Kasal Organisasi ltapabaila Usulan Kenaikan Pangkattid 21k terealisir

b Kenaikan Pang kat golongan Sintara dari pang kat Bripda sampai dengan Aiptu adalah 5ebaga berikul

1) Syaral umum Jsulan Kenaikan Pangkal

a) Kondite dan prestasi ke(a baik dan Oapen minimal 70 yang ditulis didalam melrik usulan

oj Berpangka Sntara efeklif se5~ai ketertuan yang berlaku

Dusulkan cleh Kasatkernya

d) 5elama diUP kan tdak melakukan halmiddothal yang dapal menyebabKar penundaan enaiiltan Dan~~al

xewenangan penancatargamiddotan Skep Bntara cji lingkungan tv1a~es ooln ad~12n

kevvenangan Kapoiri yang dideleltasikan kepada Kato t3nkar De SDM Polri aras nana Ds 80M Kapolrl (aro Binke)

if Kewenargan

8

J8nandaanganan Skeo dl Sauan Organisasi adaiah kewenangan Kapoln dan dideiegasikan kepada Kapoida Ij6lijl1J rnenJapai~on pefsdujuan oaf fapuin (aidS nama Kapoif)

Kemiddotlli32

2) Syarat Admnistrasl

a) Slia Usulan Kenaikan Pang~at dil3f1da tangan oeh KapoldaKasa r Organlsas (tidak atas nama KapoidalKasat Organisas) dan apablla Usulan Kenakan Pangkal lebh dar 1 (satu) orang dibuat secara kolektif f1enurut kelompok masingmiddotmasmg Jenls xepargkalan

b) Usulan Kenaikan Pangkat yang narus dikirimkan ke Mabes Polri

(1) Riwayat Hidup Singkal (2) SalinanFoto Copy Skep Pertama menjadi Anggota Polri (3) Salinanl Foto Copy Skep Pangkat Terakhir (4) Surat Keterangan Hasil Penelitian Khusus (SKHP) cukup diluliskan

nomornya Litsus pada daftar nominalif kolom Litpers (5) Foto copy Sprin bagi yang pernah melaksanakan tugas didaerah konlik

wilayah hukum Po Ida 11 AD (6) Daftar Nilai (Dapen) minimal 70

c) Usulan Kenaikan Pangkat Periode 1 Januari berkas harus sudah diterima oleh Pejabat yang berwenang di Mabes Polri paling lambal tanggal 31 September (tahun sebelumnya) penerimaan berkas lewa dari waktu yang lelah diienlukan tersebut akan diproses unluk Periode 1 Juli bull

d) Usulan Kenaikan Pangkat Periode 1Juli berkas harus sudah diterima oleh Pejabal yang berwenang di Mabes Polri paling lamba lan9gal 31 Maret tahun yang sama penerlmaan berkas lewal dad waktu yang lelah ditenlukan lersebut akan diproses Periode 1 Januari tahun berikutnya

e) Mef1enuhi syara lain yang dianggap perlu oleh Kasatker berdasarkan Sural Keputusan

j Usulan Kenaikan Pan9kat hanya berlaKu untuk 2 ldua) kali Periode untuk Perode berikutnya harus diwsulkan (dlperbaharui kembali) oleh Kasatker apabaila USc Ian Kenaikan Pangkat (UKP) tidak terealisir

c Kenakan Pangkat golongan Tamtama dari pangkat Bharada sampai dengan Abrip adalan sebagal berikut

) Syarat umum Usulan Kenaikan Pang kat

~j Kondlte dan prestasl kerla balk dan Dapen minimal 65 yang ditulis ddalaf1 me U5uan

8erpangkai 81nrsra efe~llf sesuai ketentuan yang berlaku

d GiU~(P

01

LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI 9 NOPOL SKEPI 232 1-~120G5

LANGGAL~9 AP~~_200

d UKP kan iaak nele~uan hal-hal yang dapat meyebabkan oenUrdaiil

e) ltewenangan penandalanganan SLep Tarntarna dl Ingkungan Mabes Pori adalail kpwpn~nom Kmniri vtn~ rlllicdclClkm vn~ K-gtrr +~ ~ ~c~~ ~

(atas rama De SDM Kapolri Karo Bickarl

n ewenangan penandatangaran SKep di Satuan Organisasi KewllayahanPoda adalah kewenangan Kapolri dan didelegasikan kepada Kapolda setelah terlebih dahulu r1endapatkan perselujuan dari Kapolri (atas nama Kapolrl)

2) Syarat Administrasi

a) Sural Usuian Kenaikan Pangkat -dianda tangani oleh KapoldaKasat Organisasi ((idak atas nama KapoldaKasat Organisasi) dan apabila Usula1 Kenaikan Pang kat iebih dari 1 (satu) orang dlbual secara iolektif menurut kelompok masing-masing jenis kepangkatan

b) Usulan Kenaikan Pangkat yang harus dikirimkan ~e Mabes Polri

(1) Riwayat Hidup Singkat

(2) SalinanFoto Copy Skep Pertama menjadi Anggota Polri

(3) Salinanl Foto Copy Skep Pangkat Terakhir

(4) Sural Keterangan Hasil Penelitian rlthusus (SKHP) cukup dituliskan nomornya Litsus pada daftar nominatif kolom Litpers

(5) Foto copy Sprin bagi yang pernah melaksanakan tugas didaerah kanflik wilayah hukum Polda NAD

(6) Daftar Nilai (Dapen) minimal 65

al Usulan Kenaikan Pangkat Periade 1 Januari berkas harus sudah diterima oleh PeJabal yang berwenang di Mabes Polri paling lambai langgal 31 September (tahun sebelumnya) penerimilan berkas lewat dari waktu yarlg teiah ditentukan cersebut akan diproses untuk Periode 1JulL

b) Usulan Kenaikan Pangkal Periode 1Jui berkas harus sudah dierima ole~ Pejabal yang berwenarg di Mabes Polri paling iamba langgal 3 Maret lahun yang sama penerimaan berkas lewat oari waktu yang telah ditenlukan tersebul akan diproses Periode 1 ~anuari tahun berikutnya

tJemenuhi syara lair yang diarggap periL oleh Kasalker berdasarkan Sera

LAMPIRAN SURAl KEPUTUSAN KAJfoLRI 10 NO POl SKEPI 232 I IV 12005

TANGGAl 19 APRIL 2005

e) Usulan Kenaikan Pangkal hanya berlaku untuk 2 (dua) leali Periode unluk Periode berikulnya hanus diusulkan (diperbaharui kembalO- oleh Kasal Organlsasl apabaila Usulan Kenaikan Pangkat (UKP) tidak terealisir

IV ADMINISTRASI

Tataran Kewenangan

a Kenaikan pangkat ke Komisaris_Besar Polisi (KOMBES) sampai dengan Pati Bintang empat (Jenderal PoIisIj menupakan kewenagan PreSiden beldasafkan usulan Kapolri

b Kenaikan Pangkat ke Ajun Komistlris Besar PoIisi (AKBP) dan Komisaris Polisi (Kompal) merupakan kewenangan KapoIri berdasatkan usulan Kasal Organisasi

c Kenaikan Pangkat Ajun Komisaris Polisi (AKP) ke bawah merupakan kewenangan De SDM Kapolri

V PENUTUP

1 Pedoman Adminislrasi tentang Kenaikan Pangkat Regular di Ungkungan PoIri ini sebagai pedoman bagi para pejabal yang berwenang dalam pelaksanaan pemberian kenaikan pangkat bagi anggota Polli

2 Dengan ditetapkannya Pedoman Admnistrasi tentang Kenaikan Pangkat Regular di Lingkungan Polri ini maka ketentuan-ketentuan lain lentang Kenaikan Pangkat Reguler di Ungkungan Polri yang bertentangan dengan Pedoman Administrasi Kenaikan Pangkat Reguler di Lingkungan Polri jni dinyatakan tidak berlaku lagi

3 Hal-hat yang belum diatur dalam Pedoman Admnistrasi tenIang Kenaikan Pangkat Regular di Ungkungan Polri ini akan diatur kernudian daiam ketentuan lersendiri

Ditetapkan di Jakarta Pada tanggal 19 2005

lAMPIRAN SURAl KEPUlUSAN KAPoLRI 11 NO POL SKEPI 232 I IV 12005

lANGGAL 19 APRn 2005

PEDOMAH KEHAIKAH PANGKAT REGULER OIUNGKUNGAN KEPOUSIAN NEGARA REPUBlIK INDONESIA

GOLONGAN PERWIRA

MOOPPENOIOIKAHKENAIKAN MOPTH ESELON KETKE PENGEMBANGAN TH 2Sespimpoll Setingkat 19

21PTIK I SeIapaS3 2KOMBES EseIon UB3 2S2ISpesialis 22 POL

2NOll Dikbang 25

15 2

PTIK I SelapaS3

Sespimpoll Setingkat

16 2 EseIon UIB

AKBP 2

NOll Dikbang

17S21Spesialis

218 I i I

2

Dik S21SPesialis

11PTIK I Selapa I S3

2 Eselon IVA212 KOMPOL

13 2NOll Dikbang

Akpol

PPSS Eselon IVB16 2 AKP

Setukpa

Akpo

PPSS Eselon IVB23 2 IPTU

Setukpa

IPOA

I i

LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI 12 NO POL SKEPI 232 I IV 12005

TANGGAL 19 APRIL 2005

GOLONGAN BINTARA DAN TAMTAMA

KENAIKAN PANGKAT WDPTH KETERANGANGOLONGAN

2KEmiddotAIPTU

5KEmiddotAIPOA

4KEmiddotBRIPKA

BINTARA KE bull BRIGADIR 4

-4KEmiddotBRIPTU Lulusan Diktuk Bintara sebagai Brigadir

Polisi Dua BRIPOA

MDDPTHGOLONGAN KENAIKAN PANGKAT KETERANGAN _

3KEmiddotABRIP

3KEmiddotABRIPTU

4KEmiddotABRIPDA

TAMTAMA 3KEmiddotBHARAKA

3KEmiddotBRARATU

l iLulusan Diktuk Tamtama sebagaiBHARADA Bhayangkara Dua

i I

Ditetapkan di Jakarta Pada tanggal 19 APRIL 2005

t i

I

Page 7: PEDOMAN ADMINISTRASI TENTANG KENAIKAN · PDF filekepolisian negara republik indonesia markas besar . pedoman administrasi tentang kenaikan pangkat reguler di llngkungan kepolisian

4 b~t1EIBANiUq~LKEPUTUSAN KAPOLRI 10 POL bullSltEP 232 IV 12005lNffiGAL- 19- APRI-L~-~ 2005

4) Perwira Non Dikbang

a) AasB Oinas PerNira (MOP)_ b) Masa Oinas Oalarn Pangka~ (MOOP)

~a I j r leqJuu~i JdLJdidn 0lfUKlurail rungSlonal

d Kenaikan pangkat dari AKP ke Kompol

1) Perwira Lulusan PTIK I Selapa I S3

a) Masa Oinas PenNira (MOP) b) Masa Oinas Oalarn Pang kat (MOOP) c) Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsional

2) Dik S2

a) Masa Oinas Pellvira (MOP) b) Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) c) Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsional

3) Pifrwira Non Oikbang

a) Masa Oinas Pellvira (MOP) b) Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) c) Telah menduduki Jabatan Strukturall FungSional

e Kenaikan pang kat dari Iptu ke AKP

1) Perwira Lulusan Akpol PPSS Setukpa

a) MasaOinas PenNira(MOP) b) Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) c) Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsiolal

f Kenaikan pang kat dari Ipda ke Iptu

1 Perwira Lulusan Akpol PPSS Setukpa

a) Masa Oinas Perwira (MOP) b) Masa Dinas Dalam Pangkat (MDOP) cj Te~ah menduduki Jabatan Struktural Fungsional

Kenaikan pang~at dari Aipda ke Aiptu tJasa Oinas Oalam Pang kat (MDDP)

18Tah~n

2 Tah~n IB

11 Tahun 2 Tahun

IVA2

12 Tahun 2 Tahun

IVA2

13 Tahun -

2 Tahun iVA2

6 Tah4n shy2 Tahun IVB1

3 Tahun 2 Tahun IVB2

2 Tahun

I r Kenaikan pangyenal

9

h ilte~aian pangka dari Bripka ke Aipda Masa iJrras Oalam Pangkal ((oDP) 5 Tahun

I Kenaikan pangkat dari Brigadir ke Bripka Iasa Dinas Dalam Pangkat (MOOD) 4 Tahm

~J Kenaikan pangkat dari Briptu ke Brigadir Masa Dines Oalam Pangkat (MOOP) 4 Tahun

k Kena~an pangkal dan Bripda ke Briptu Masa Dinas Oalam Pangkat (MOOP) middot4 Tahun

I Kenaikan pangkat dan Abriptu ke Abrip Masa Dinas Oalam Pangkat (rOOP) 3 Tahu1

m Kenaikan pangkat dari Abripda ke Abripttl Masa Dinas Oalam Pangkat (MDDP) 3 Tahun

n Kenaikan pang kat dad Bharaka ke Abripda Masa Dinas Oalam Pangkat (MOOP) 4 Tahun

0 Kenaikan pangkat dari Bharatu ke Bharaka Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) 3 Tahun

p Kenaikan pangkat dari Bharada ke Bharatu Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) 3 Tahun

III PEDOMAN PELAKSANAAN

1 Ketentuan Penghitungan Masa Dinas Pervira (MOP) adalah sebagai beriRut

a Bagi PenlJira dari sumber pendidikan Akpol Sepa I PPSS dan Setukpa polri penghitungaD Masa Dinas Pervira (MOP) nya sejaktanggal peantikansebagai Pervira

b Bagi Ukp Pa yang bersumber dari Pa Bea Siswa masa kerja Pa dihitung dari tmt Kep Presiden dan Skep Kapolri enlang penggajian danpengangkatan menjadi Pervira

2 Ketentuan dan Proses Kenai~an Pangkal

a Kenakan Pangkat Reguler KenaKan Dangkat Reguier dilaksanakan 2 (dua) kali at au 2 (dua) Periode dalam wa~tL 1 (sate) tanun yaitu Ukp Periode 1 Januari dan 1 Juli

lb Ke1akan pangkal

LAMPiRAN SURIT KEPUTUSAN KAPOLRI 6 NO POL bull SKEPI 232 v 2005

TINGGlL bull 19 APRIL 2005

b 3ngkat bag Perliila yang sedang rrengkui pendicikan pengembangan Seraoa PTir( i S2 dan Sespim sefi3 pendldikar ke~lnas8n lamrya yang dilaksanak2r leblr oail [)

1) Teiah memenuhl syaral Masa Dinas Perwira (tvtDP) dan ~lasa Dinas Dalam Pangkat ~~~~n ~--~01 ~cQ~ ~pv j~ul~~al ~iC IJJ~Clj I yCH~ cudrl~ 1 bull lHelllpurnya I rTaSln cersiatus Pasis

2) Sebelum yang bersangkutan mengikuti pendidi~an telah menduduki jabatan sebagal syarat kenalkan pangkatnya

~v) Bag Pas is yang diusulkan dari lembaga pendidikan dan belum terealisasi kenaikan pangkatnya selama dalam pendidikan maka Usul Kenaikan Pangkat (UKP) nya tidak berlakulagi

c Kenaikan pangkat bagi anggota Polri yang bertugas diluar jabatan slruktural dan fungsional Pold sebagai berikut bull

Bagi anggota Polri yang bertugas diluar kesaluan Ilingkungan organisasi Potn dalam jabatan slrukturalfungsional maka Usul Kenaikan Pangkat (UKP) nya dapat diusutkan dari Kasal Organisasikesatuan masing-masing atas dasar usulan dad Instansi pengguna I user sesuai jenjang jabatannya dengan memperhatikan talaran kewenangan yang mengatur tentang usul kenaikan pangkat tersebut

3 Penggolongan kenaikan pang kat

a Kenaikan Pang kat golongan Perwira dari pangkat Ipda sampai dengan Pati adalah sebagai berikut

~) Syarat Umum usul kenaikan pangkat (UKP) bull

a) Kondite dan prestasi kerja baik yang dinyatakan dengan Dapen minimal 73 (tuJuh puluh tiga)

b) Menduduki Jabatan penuh pada Jabatan SlrukturalFongsioDal sesuai dengan DSPITOPEselonJabatan berdasar~an Surat Keputusan dari Pejabat yang berwenang (kecuali Jabatan di PuskoppolPrimkoppol tidak dapat diusul~an sebagai syarat kenaikan pangkatnya)

c) Peninjauan sejak menjalani Jabatan tidak melakukan hal-hal yang rnenyebabkan penundaan kenaikan pangkat itu

dJ Memenuhi Masa Dinas Perwira (MOP) minimal yang ditetapkan pada masingshymasing kepangkatan dan memiliki Masa Oinas Dalam Pang kat (MOOP) minimal 2 tahun (kecuati 9010ngan Pati)

I 2) Persyaratan

LAMoRJIN SURAT KEPUTliS-N KAP~ RI 7 NO POL SKEJ 232 IV 12005

~--

TltNGGAL 19 APGL middot2005

8er~2S liKP ari Sat~a~ Orgaris2sf pergusu kepada peabat yang befWenang

a) Sural lsulan Kenaika~ Pangkat ditanda (anqani oleh KaooldaKasat Oroaniq~ trdak alas nama KapoldalKasat Org~lnisasl) dan apabila Usular KenaiKar Pangkal lebih dari 1 (salu) orang dibuat secara kolektif dan cibual malrik sesuai kelomok masingmiddotmasing tingkat kepangkatan

b) Usulan Kenaikan Pangkat harus dilampikan

(1) Riwayat Hidup Singkat (2) SaHnanlFoto Copy Skep Pengangkatan Pertama menjaci lInggota Poir (3) SalinanlFoto Copy Skep Pengangkatan Pertama sebagai Perwira (4) SaHnanl Foto Copy Skep Pangkat Terakhir (5) Salinan Folo Copy Siltep Penetapan Gaji Terakhir (6) SaHnan Fo(o Copy Skep Jabatan terakhir (7) Salinanl Foto Copy Skep Sprinlak Jabatan terakhir sesuai DSP (8) Daftar Penilaian (dapen) PervVira Minimal 73 (9) SalinanI Folo Copy Ijasah Diktuk dan Dikbang S21 S3 yang dimiliki (10) Surat Kelerangan Hasil Penelilian Khusus (SKHP) bagi yang berpangkal

ilKP kebawah

c) Usulan KBnaikan Pang kat Periode 1 Januari berkas harus sudah diterima oleh Pejabat yang berwenang di Mabes Polri paling lambat langgal 31 September (tahun sebelumnya) penerimaan berkas lewal dari waktu yang lelah dilentukan tersebut akan diproses untuk Periode berikutnya 1Juli tahun yang sama

d) Usulan Kenaikan Pangkal Periode 1 Juli berkas harus sudah diterima oleh Pejabat yang berwenang di Mabes Potri paling lambat tanggal 31 Maret tahun yang sama penerimaan berkas lewat dari waktu yang telah ditentukan tersebut akan diproses untuk Periode 1Januari tahun berikutnya

e) Usulan Kenaikan Pangkat hanya berlaku untuk 2 (dua) kali Periode unluk Periode berikutnya harus diusuikan (diperbanarui kembali) oleh Kasal Organisasi ltapabaila Usulan Kenaikan Pangkattid 21k terealisir

b Kenaikan Pang kat golongan Sintara dari pang kat Bripda sampai dengan Aiptu adalah 5ebaga berikul

1) Syaral umum Jsulan Kenaikan Pangkal

a) Kondite dan prestasi ke(a baik dan Oapen minimal 70 yang ditulis didalam melrik usulan

oj Berpangka Sntara efeklif se5~ai ketertuan yang berlaku

Dusulkan cleh Kasatkernya

d) 5elama diUP kan tdak melakukan halmiddothal yang dapal menyebabKar penundaan enaiiltan Dan~~al

xewenangan penancatargamiddotan Skep Bntara cji lingkungan tv1a~es ooln ad~12n

kevvenangan Kapoiri yang dideleltasikan kepada Kato t3nkar De SDM Polri aras nana Ds 80M Kapolrl (aro Binke)

if Kewenargan

8

J8nandaanganan Skeo dl Sauan Organisasi adaiah kewenangan Kapoln dan dideiegasikan kepada Kapoida Ij6lijl1J rnenJapai~on pefsdujuan oaf fapuin (aidS nama Kapoif)

Kemiddotlli32

2) Syarat Admnistrasl

a) Slia Usulan Kenaikan Pang~at dil3f1da tangan oeh KapoldaKasa r Organlsas (tidak atas nama KapoidalKasat Organisas) dan apablla Usulan Kenakan Pangkal lebh dar 1 (satu) orang dibuat secara kolektif f1enurut kelompok masingmiddotmasmg Jenls xepargkalan

b) Usulan Kenaikan Pangkat yang narus dikirimkan ke Mabes Polri

(1) Riwayat Hidup Singkal (2) SalinanFoto Copy Skep Pertama menjadi Anggota Polri (3) Salinanl Foto Copy Skep Pangkat Terakhir (4) Surat Keterangan Hasil Penelitian Khusus (SKHP) cukup diluliskan

nomornya Litsus pada daftar nominalif kolom Litpers (5) Foto copy Sprin bagi yang pernah melaksanakan tugas didaerah konlik

wilayah hukum Po Ida 11 AD (6) Daftar Nilai (Dapen) minimal 70

c) Usulan Kenaikan Pangkat Periode 1 Januari berkas harus sudah diterima oleh Pejabat yang berwenang di Mabes Polri paling lambal tanggal 31 September (tahun sebelumnya) penerimaan berkas lewa dari waktu yang lelah diienlukan tersebut akan diproses unluk Periode 1 Juli bull

d) Usulan Kenaikan Pangkat Periode 1Juli berkas harus sudah diterima oleh Pejabal yang berwenang di Mabes Polri paling lamba lan9gal 31 Maret tahun yang sama penerlmaan berkas lewal dad waktu yang lelah ditenlukan lersebut akan diproses Periode 1 Januari tahun berikutnya

e) Mef1enuhi syara lain yang dianggap perlu oleh Kasatker berdasarkan Sural Keputusan

j Usulan Kenaikan Pan9kat hanya berlaKu untuk 2 ldua) kali Periode untuk Perode berikutnya harus diwsulkan (dlperbaharui kembali) oleh Kasatker apabaila USc Ian Kenaikan Pangkat (UKP) tidak terealisir

c Kenakan Pangkat golongan Tamtama dari pangkat Bharada sampai dengan Abrip adalan sebagal berikut

) Syarat umum Usulan Kenaikan Pang kat

~j Kondlte dan prestasl kerla balk dan Dapen minimal 65 yang ditulis ddalaf1 me U5uan

8erpangkai 81nrsra efe~llf sesuai ketentuan yang berlaku

d GiU~(P

01

LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI 9 NOPOL SKEPI 232 1-~120G5

LANGGAL~9 AP~~_200

d UKP kan iaak nele~uan hal-hal yang dapat meyebabkan oenUrdaiil

e) ltewenangan penandalanganan SLep Tarntarna dl Ingkungan Mabes Pori adalail kpwpn~nom Kmniri vtn~ rlllicdclClkm vn~ K-gtrr +~ ~ ~c~~ ~

(atas rama De SDM Kapolri Karo Bickarl

n ewenangan penandatangaran SKep di Satuan Organisasi KewllayahanPoda adalah kewenangan Kapolri dan didelegasikan kepada Kapolda setelah terlebih dahulu r1endapatkan perselujuan dari Kapolri (atas nama Kapolrl)

2) Syarat Administrasi

a) Sural Usuian Kenaikan Pangkat -dianda tangani oleh KapoldaKasat Organisasi ((idak atas nama KapoldaKasat Organisasi) dan apabila Usula1 Kenaikan Pang kat iebih dari 1 (satu) orang dlbual secara iolektif menurut kelompok masing-masing jenis kepangkatan

b) Usulan Kenaikan Pangkat yang harus dikirimkan ~e Mabes Polri

(1) Riwayat Hidup Singkat

(2) SalinanFoto Copy Skep Pertama menjadi Anggota Polri

(3) Salinanl Foto Copy Skep Pangkat Terakhir

(4) Sural Keterangan Hasil Penelitian rlthusus (SKHP) cukup dituliskan nomornya Litsus pada daftar nominatif kolom Litpers

(5) Foto copy Sprin bagi yang pernah melaksanakan tugas didaerah kanflik wilayah hukum Polda NAD

(6) Daftar Nilai (Dapen) minimal 65

al Usulan Kenaikan Pangkat Periade 1 Januari berkas harus sudah diterima oleh PeJabal yang berwenang di Mabes Polri paling lambai langgal 31 September (tahun sebelumnya) penerimilan berkas lewat dari waktu yarlg teiah ditentukan cersebut akan diproses untuk Periode 1JulL

b) Usulan Kenaikan Pangkal Periode 1Jui berkas harus sudah dierima ole~ Pejabal yang berwenarg di Mabes Polri paling iamba langgal 3 Maret lahun yang sama penerimaan berkas lewat oari waktu yang telah ditenlukan tersebul akan diproses Periode 1 ~anuari tahun berikutnya

tJemenuhi syara lair yang diarggap periL oleh Kasalker berdasarkan Sera

LAMPIRAN SURAl KEPUTUSAN KAJfoLRI 10 NO POl SKEPI 232 I IV 12005

TANGGAl 19 APRIL 2005

e) Usulan Kenaikan Pangkal hanya berlaku untuk 2 (dua) leali Periode unluk Periode berikulnya hanus diusulkan (diperbaharui kembalO- oleh Kasal Organlsasl apabaila Usulan Kenaikan Pangkat (UKP) tidak terealisir

IV ADMINISTRASI

Tataran Kewenangan

a Kenaikan pangkat ke Komisaris_Besar Polisi (KOMBES) sampai dengan Pati Bintang empat (Jenderal PoIisIj menupakan kewenagan PreSiden beldasafkan usulan Kapolri

b Kenaikan Pangkat ke Ajun Komistlris Besar PoIisi (AKBP) dan Komisaris Polisi (Kompal) merupakan kewenangan KapoIri berdasatkan usulan Kasal Organisasi

c Kenaikan Pangkat Ajun Komisaris Polisi (AKP) ke bawah merupakan kewenangan De SDM Kapolri

V PENUTUP

1 Pedoman Adminislrasi tentang Kenaikan Pangkat Regular di Ungkungan PoIri ini sebagai pedoman bagi para pejabal yang berwenang dalam pelaksanaan pemberian kenaikan pangkat bagi anggota Polli

2 Dengan ditetapkannya Pedoman Admnistrasi tentang Kenaikan Pangkat Regular di Lingkungan Polri ini maka ketentuan-ketentuan lain lentang Kenaikan Pangkat Reguler di Ungkungan Polri yang bertentangan dengan Pedoman Administrasi Kenaikan Pangkat Reguler di Lingkungan Polri jni dinyatakan tidak berlaku lagi

3 Hal-hat yang belum diatur dalam Pedoman Admnistrasi tenIang Kenaikan Pangkat Regular di Ungkungan Polri ini akan diatur kernudian daiam ketentuan lersendiri

Ditetapkan di Jakarta Pada tanggal 19 2005

lAMPIRAN SURAl KEPUlUSAN KAPoLRI 11 NO POL SKEPI 232 I IV 12005

lANGGAL 19 APRn 2005

PEDOMAH KEHAIKAH PANGKAT REGULER OIUNGKUNGAN KEPOUSIAN NEGARA REPUBlIK INDONESIA

GOLONGAN PERWIRA

MOOPPENOIOIKAHKENAIKAN MOPTH ESELON KETKE PENGEMBANGAN TH 2Sespimpoll Setingkat 19

21PTIK I SeIapaS3 2KOMBES EseIon UB3 2S2ISpesialis 22 POL

2NOll Dikbang 25

15 2

PTIK I SelapaS3

Sespimpoll Setingkat

16 2 EseIon UIB

AKBP 2

NOll Dikbang

17S21Spesialis

218 I i I

2

Dik S21SPesialis

11PTIK I Selapa I S3

2 Eselon IVA212 KOMPOL

13 2NOll Dikbang

Akpol

PPSS Eselon IVB16 2 AKP

Setukpa

Akpo

PPSS Eselon IVB23 2 IPTU

Setukpa

IPOA

I i

LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI 12 NO POL SKEPI 232 I IV 12005

TANGGAL 19 APRIL 2005

GOLONGAN BINTARA DAN TAMTAMA

KENAIKAN PANGKAT WDPTH KETERANGANGOLONGAN

2KEmiddotAIPTU

5KEmiddotAIPOA

4KEmiddotBRIPKA

BINTARA KE bull BRIGADIR 4

-4KEmiddotBRIPTU Lulusan Diktuk Bintara sebagai Brigadir

Polisi Dua BRIPOA

MDDPTHGOLONGAN KENAIKAN PANGKAT KETERANGAN _

3KEmiddotABRIP

3KEmiddotABRIPTU

4KEmiddotABRIPDA

TAMTAMA 3KEmiddotBHARAKA

3KEmiddotBRARATU

l iLulusan Diktuk Tamtama sebagaiBHARADA Bhayangkara Dua

i I

Ditetapkan di Jakarta Pada tanggal 19 APRIL 2005

t i

I

Page 8: PEDOMAN ADMINISTRASI TENTANG KENAIKAN · PDF filekepolisian negara republik indonesia markas besar . pedoman administrasi tentang kenaikan pangkat reguler di llngkungan kepolisian

h ilte~aian pangka dari Bripka ke Aipda Masa iJrras Oalam Pangkal ((oDP) 5 Tahun

I Kenaikan pangkat dari Brigadir ke Bripka Iasa Dinas Dalam Pangkat (MOOD) 4 Tahm

~J Kenaikan pangkat dari Briptu ke Brigadir Masa Dines Oalam Pangkat (MOOP) 4 Tahun

k Kena~an pangkal dan Bripda ke Briptu Masa Dinas Oalam Pangkat (MOOP) middot4 Tahun

I Kenaikan pangkat dan Abriptu ke Abrip Masa Dinas Oalam Pangkat (rOOP) 3 Tahu1

m Kenaikan pangkat dari Abripda ke Abripttl Masa Dinas Oalam Pangkat (MDDP) 3 Tahun

n Kenaikan pang kat dad Bharaka ke Abripda Masa Dinas Oalam Pangkat (MOOP) 4 Tahun

0 Kenaikan pangkat dari Bharatu ke Bharaka Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) 3 Tahun

p Kenaikan pangkat dari Bharada ke Bharatu Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) 3 Tahun

III PEDOMAN PELAKSANAAN

1 Ketentuan Penghitungan Masa Dinas Pervira (MOP) adalah sebagai beriRut

a Bagi PenlJira dari sumber pendidikan Akpol Sepa I PPSS dan Setukpa polri penghitungaD Masa Dinas Pervira (MOP) nya sejaktanggal peantikansebagai Pervira

b Bagi Ukp Pa yang bersumber dari Pa Bea Siswa masa kerja Pa dihitung dari tmt Kep Presiden dan Skep Kapolri enlang penggajian danpengangkatan menjadi Pervira

2 Ketentuan dan Proses Kenai~an Pangkal

a Kenakan Pangkat Reguler KenaKan Dangkat Reguier dilaksanakan 2 (dua) kali at au 2 (dua) Periode dalam wa~tL 1 (sate) tanun yaitu Ukp Periode 1 Januari dan 1 Juli

lb Ke1akan pangkal

LAMPiRAN SURIT KEPUTUSAN KAPOLRI 6 NO POL bull SKEPI 232 v 2005

TINGGlL bull 19 APRIL 2005

b 3ngkat bag Perliila yang sedang rrengkui pendicikan pengembangan Seraoa PTir( i S2 dan Sespim sefi3 pendldikar ke~lnas8n lamrya yang dilaksanak2r leblr oail [)

1) Teiah memenuhl syaral Masa Dinas Perwira (tvtDP) dan ~lasa Dinas Dalam Pangkat ~~~~n ~--~01 ~cQ~ ~pv j~ul~~al ~iC IJJ~Clj I yCH~ cudrl~ 1 bull lHelllpurnya I rTaSln cersiatus Pasis

2) Sebelum yang bersangkutan mengikuti pendidi~an telah menduduki jabatan sebagal syarat kenalkan pangkatnya

~v) Bag Pas is yang diusulkan dari lembaga pendidikan dan belum terealisasi kenaikan pangkatnya selama dalam pendidikan maka Usul Kenaikan Pangkat (UKP) nya tidak berlakulagi

c Kenaikan pangkat bagi anggota Polri yang bertugas diluar jabatan slruktural dan fungsional Pold sebagai berikut bull

Bagi anggota Polri yang bertugas diluar kesaluan Ilingkungan organisasi Potn dalam jabatan slrukturalfungsional maka Usul Kenaikan Pangkat (UKP) nya dapat diusutkan dari Kasal Organisasikesatuan masing-masing atas dasar usulan dad Instansi pengguna I user sesuai jenjang jabatannya dengan memperhatikan talaran kewenangan yang mengatur tentang usul kenaikan pangkat tersebut

3 Penggolongan kenaikan pang kat

a Kenaikan Pang kat golongan Perwira dari pangkat Ipda sampai dengan Pati adalah sebagai berikut

~) Syarat Umum usul kenaikan pangkat (UKP) bull

a) Kondite dan prestasi kerja baik yang dinyatakan dengan Dapen minimal 73 (tuJuh puluh tiga)

b) Menduduki Jabatan penuh pada Jabatan SlrukturalFongsioDal sesuai dengan DSPITOPEselonJabatan berdasar~an Surat Keputusan dari Pejabat yang berwenang (kecuali Jabatan di PuskoppolPrimkoppol tidak dapat diusul~an sebagai syarat kenaikan pangkatnya)

c) Peninjauan sejak menjalani Jabatan tidak melakukan hal-hal yang rnenyebabkan penundaan kenaikan pangkat itu

dJ Memenuhi Masa Dinas Perwira (MOP) minimal yang ditetapkan pada masingshymasing kepangkatan dan memiliki Masa Oinas Dalam Pang kat (MOOP) minimal 2 tahun (kecuati 9010ngan Pati)

I 2) Persyaratan

LAMoRJIN SURAT KEPUTliS-N KAP~ RI 7 NO POL SKEJ 232 IV 12005

~--

TltNGGAL 19 APGL middot2005

8er~2S liKP ari Sat~a~ Orgaris2sf pergusu kepada peabat yang befWenang

a) Sural lsulan Kenaika~ Pangkat ditanda (anqani oleh KaooldaKasat Oroaniq~ trdak alas nama KapoldalKasat Org~lnisasl) dan apabila Usular KenaiKar Pangkal lebih dari 1 (salu) orang dibuat secara kolektif dan cibual malrik sesuai kelomok masingmiddotmasing tingkat kepangkatan

b) Usulan Kenaikan Pangkat harus dilampikan

(1) Riwayat Hidup Singkat (2) SaHnanlFoto Copy Skep Pengangkatan Pertama menjaci lInggota Poir (3) SalinanlFoto Copy Skep Pengangkatan Pertama sebagai Perwira (4) SaHnanl Foto Copy Skep Pangkat Terakhir (5) Salinan Folo Copy Siltep Penetapan Gaji Terakhir (6) SaHnan Fo(o Copy Skep Jabatan terakhir (7) Salinanl Foto Copy Skep Sprinlak Jabatan terakhir sesuai DSP (8) Daftar Penilaian (dapen) PervVira Minimal 73 (9) SalinanI Folo Copy Ijasah Diktuk dan Dikbang S21 S3 yang dimiliki (10) Surat Kelerangan Hasil Penelilian Khusus (SKHP) bagi yang berpangkal

ilKP kebawah

c) Usulan KBnaikan Pang kat Periode 1 Januari berkas harus sudah diterima oleh Pejabat yang berwenang di Mabes Polri paling lambat langgal 31 September (tahun sebelumnya) penerimaan berkas lewal dari waktu yang lelah dilentukan tersebut akan diproses untuk Periode berikutnya 1Juli tahun yang sama

d) Usulan Kenaikan Pangkal Periode 1 Juli berkas harus sudah diterima oleh Pejabat yang berwenang di Mabes Potri paling lambat tanggal 31 Maret tahun yang sama penerimaan berkas lewat dari waktu yang telah ditentukan tersebut akan diproses untuk Periode 1Januari tahun berikutnya

e) Usulan Kenaikan Pangkat hanya berlaku untuk 2 (dua) kali Periode unluk Periode berikutnya harus diusuikan (diperbanarui kembali) oleh Kasal Organisasi ltapabaila Usulan Kenaikan Pangkattid 21k terealisir

b Kenaikan Pang kat golongan Sintara dari pang kat Bripda sampai dengan Aiptu adalah 5ebaga berikul

1) Syaral umum Jsulan Kenaikan Pangkal

a) Kondite dan prestasi ke(a baik dan Oapen minimal 70 yang ditulis didalam melrik usulan

oj Berpangka Sntara efeklif se5~ai ketertuan yang berlaku

Dusulkan cleh Kasatkernya

d) 5elama diUP kan tdak melakukan halmiddothal yang dapal menyebabKar penundaan enaiiltan Dan~~al

xewenangan penancatargamiddotan Skep Bntara cji lingkungan tv1a~es ooln ad~12n

kevvenangan Kapoiri yang dideleltasikan kepada Kato t3nkar De SDM Polri aras nana Ds 80M Kapolrl (aro Binke)

if Kewenargan

8

J8nandaanganan Skeo dl Sauan Organisasi adaiah kewenangan Kapoln dan dideiegasikan kepada Kapoida Ij6lijl1J rnenJapai~on pefsdujuan oaf fapuin (aidS nama Kapoif)

Kemiddotlli32

2) Syarat Admnistrasl

a) Slia Usulan Kenaikan Pang~at dil3f1da tangan oeh KapoldaKasa r Organlsas (tidak atas nama KapoidalKasat Organisas) dan apablla Usulan Kenakan Pangkal lebh dar 1 (satu) orang dibuat secara kolektif f1enurut kelompok masingmiddotmasmg Jenls xepargkalan

b) Usulan Kenaikan Pangkat yang narus dikirimkan ke Mabes Polri

(1) Riwayat Hidup Singkal (2) SalinanFoto Copy Skep Pertama menjadi Anggota Polri (3) Salinanl Foto Copy Skep Pangkat Terakhir (4) Surat Keterangan Hasil Penelitian Khusus (SKHP) cukup diluliskan

nomornya Litsus pada daftar nominalif kolom Litpers (5) Foto copy Sprin bagi yang pernah melaksanakan tugas didaerah konlik

wilayah hukum Po Ida 11 AD (6) Daftar Nilai (Dapen) minimal 70

c) Usulan Kenaikan Pangkat Periode 1 Januari berkas harus sudah diterima oleh Pejabat yang berwenang di Mabes Polri paling lambal tanggal 31 September (tahun sebelumnya) penerimaan berkas lewa dari waktu yang lelah diienlukan tersebut akan diproses unluk Periode 1 Juli bull

d) Usulan Kenaikan Pangkat Periode 1Juli berkas harus sudah diterima oleh Pejabal yang berwenang di Mabes Polri paling lamba lan9gal 31 Maret tahun yang sama penerlmaan berkas lewal dad waktu yang lelah ditenlukan lersebut akan diproses Periode 1 Januari tahun berikutnya

e) Mef1enuhi syara lain yang dianggap perlu oleh Kasatker berdasarkan Sural Keputusan

j Usulan Kenaikan Pan9kat hanya berlaKu untuk 2 ldua) kali Periode untuk Perode berikutnya harus diwsulkan (dlperbaharui kembali) oleh Kasatker apabaila USc Ian Kenaikan Pangkat (UKP) tidak terealisir

c Kenakan Pangkat golongan Tamtama dari pangkat Bharada sampai dengan Abrip adalan sebagal berikut

) Syarat umum Usulan Kenaikan Pang kat

~j Kondlte dan prestasl kerla balk dan Dapen minimal 65 yang ditulis ddalaf1 me U5uan

8erpangkai 81nrsra efe~llf sesuai ketentuan yang berlaku

d GiU~(P

01

LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI 9 NOPOL SKEPI 232 1-~120G5

LANGGAL~9 AP~~_200

d UKP kan iaak nele~uan hal-hal yang dapat meyebabkan oenUrdaiil

e) ltewenangan penandalanganan SLep Tarntarna dl Ingkungan Mabes Pori adalail kpwpn~nom Kmniri vtn~ rlllicdclClkm vn~ K-gtrr +~ ~ ~c~~ ~

(atas rama De SDM Kapolri Karo Bickarl

n ewenangan penandatangaran SKep di Satuan Organisasi KewllayahanPoda adalah kewenangan Kapolri dan didelegasikan kepada Kapolda setelah terlebih dahulu r1endapatkan perselujuan dari Kapolri (atas nama Kapolrl)

2) Syarat Administrasi

a) Sural Usuian Kenaikan Pangkat -dianda tangani oleh KapoldaKasat Organisasi ((idak atas nama KapoldaKasat Organisasi) dan apabila Usula1 Kenaikan Pang kat iebih dari 1 (satu) orang dlbual secara iolektif menurut kelompok masing-masing jenis kepangkatan

b) Usulan Kenaikan Pangkat yang harus dikirimkan ~e Mabes Polri

(1) Riwayat Hidup Singkat

(2) SalinanFoto Copy Skep Pertama menjadi Anggota Polri

(3) Salinanl Foto Copy Skep Pangkat Terakhir

(4) Sural Keterangan Hasil Penelitian rlthusus (SKHP) cukup dituliskan nomornya Litsus pada daftar nominatif kolom Litpers

(5) Foto copy Sprin bagi yang pernah melaksanakan tugas didaerah kanflik wilayah hukum Polda NAD

(6) Daftar Nilai (Dapen) minimal 65

al Usulan Kenaikan Pangkat Periade 1 Januari berkas harus sudah diterima oleh PeJabal yang berwenang di Mabes Polri paling lambai langgal 31 September (tahun sebelumnya) penerimilan berkas lewat dari waktu yarlg teiah ditentukan cersebut akan diproses untuk Periode 1JulL

b) Usulan Kenaikan Pangkal Periode 1Jui berkas harus sudah dierima ole~ Pejabal yang berwenarg di Mabes Polri paling iamba langgal 3 Maret lahun yang sama penerimaan berkas lewat oari waktu yang telah ditenlukan tersebul akan diproses Periode 1 ~anuari tahun berikutnya

tJemenuhi syara lair yang diarggap periL oleh Kasalker berdasarkan Sera

LAMPIRAN SURAl KEPUTUSAN KAJfoLRI 10 NO POl SKEPI 232 I IV 12005

TANGGAl 19 APRIL 2005

e) Usulan Kenaikan Pangkal hanya berlaku untuk 2 (dua) leali Periode unluk Periode berikulnya hanus diusulkan (diperbaharui kembalO- oleh Kasal Organlsasl apabaila Usulan Kenaikan Pangkat (UKP) tidak terealisir

IV ADMINISTRASI

Tataran Kewenangan

a Kenaikan pangkat ke Komisaris_Besar Polisi (KOMBES) sampai dengan Pati Bintang empat (Jenderal PoIisIj menupakan kewenagan PreSiden beldasafkan usulan Kapolri

b Kenaikan Pangkat ke Ajun Komistlris Besar PoIisi (AKBP) dan Komisaris Polisi (Kompal) merupakan kewenangan KapoIri berdasatkan usulan Kasal Organisasi

c Kenaikan Pangkat Ajun Komisaris Polisi (AKP) ke bawah merupakan kewenangan De SDM Kapolri

V PENUTUP

1 Pedoman Adminislrasi tentang Kenaikan Pangkat Regular di Ungkungan PoIri ini sebagai pedoman bagi para pejabal yang berwenang dalam pelaksanaan pemberian kenaikan pangkat bagi anggota Polli

2 Dengan ditetapkannya Pedoman Admnistrasi tentang Kenaikan Pangkat Regular di Lingkungan Polri ini maka ketentuan-ketentuan lain lentang Kenaikan Pangkat Reguler di Ungkungan Polri yang bertentangan dengan Pedoman Administrasi Kenaikan Pangkat Reguler di Lingkungan Polri jni dinyatakan tidak berlaku lagi

3 Hal-hat yang belum diatur dalam Pedoman Admnistrasi tenIang Kenaikan Pangkat Regular di Ungkungan Polri ini akan diatur kernudian daiam ketentuan lersendiri

Ditetapkan di Jakarta Pada tanggal 19 2005

lAMPIRAN SURAl KEPUlUSAN KAPoLRI 11 NO POL SKEPI 232 I IV 12005

lANGGAL 19 APRn 2005

PEDOMAH KEHAIKAH PANGKAT REGULER OIUNGKUNGAN KEPOUSIAN NEGARA REPUBlIK INDONESIA

GOLONGAN PERWIRA

MOOPPENOIOIKAHKENAIKAN MOPTH ESELON KETKE PENGEMBANGAN TH 2Sespimpoll Setingkat 19

21PTIK I SeIapaS3 2KOMBES EseIon UB3 2S2ISpesialis 22 POL

2NOll Dikbang 25

15 2

PTIK I SelapaS3

Sespimpoll Setingkat

16 2 EseIon UIB

AKBP 2

NOll Dikbang

17S21Spesialis

218 I i I

2

Dik S21SPesialis

11PTIK I Selapa I S3

2 Eselon IVA212 KOMPOL

13 2NOll Dikbang

Akpol

PPSS Eselon IVB16 2 AKP

Setukpa

Akpo

PPSS Eselon IVB23 2 IPTU

Setukpa

IPOA

I i

LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI 12 NO POL SKEPI 232 I IV 12005

TANGGAL 19 APRIL 2005

GOLONGAN BINTARA DAN TAMTAMA

KENAIKAN PANGKAT WDPTH KETERANGANGOLONGAN

2KEmiddotAIPTU

5KEmiddotAIPOA

4KEmiddotBRIPKA

BINTARA KE bull BRIGADIR 4

-4KEmiddotBRIPTU Lulusan Diktuk Bintara sebagai Brigadir

Polisi Dua BRIPOA

MDDPTHGOLONGAN KENAIKAN PANGKAT KETERANGAN _

3KEmiddotABRIP

3KEmiddotABRIPTU

4KEmiddotABRIPDA

TAMTAMA 3KEmiddotBHARAKA

3KEmiddotBRARATU

l iLulusan Diktuk Tamtama sebagaiBHARADA Bhayangkara Dua

i I

Ditetapkan di Jakarta Pada tanggal 19 APRIL 2005

t i

I

Page 9: PEDOMAN ADMINISTRASI TENTANG KENAIKAN · PDF filekepolisian negara republik indonesia markas besar . pedoman administrasi tentang kenaikan pangkat reguler di llngkungan kepolisian

LAMPiRAN SURIT KEPUTUSAN KAPOLRI 6 NO POL bull SKEPI 232 v 2005

TINGGlL bull 19 APRIL 2005

b 3ngkat bag Perliila yang sedang rrengkui pendicikan pengembangan Seraoa PTir( i S2 dan Sespim sefi3 pendldikar ke~lnas8n lamrya yang dilaksanak2r leblr oail [)

1) Teiah memenuhl syaral Masa Dinas Perwira (tvtDP) dan ~lasa Dinas Dalam Pangkat ~~~~n ~--~01 ~cQ~ ~pv j~ul~~al ~iC IJJ~Clj I yCH~ cudrl~ 1 bull lHelllpurnya I rTaSln cersiatus Pasis

2) Sebelum yang bersangkutan mengikuti pendidi~an telah menduduki jabatan sebagal syarat kenalkan pangkatnya

~v) Bag Pas is yang diusulkan dari lembaga pendidikan dan belum terealisasi kenaikan pangkatnya selama dalam pendidikan maka Usul Kenaikan Pangkat (UKP) nya tidak berlakulagi

c Kenaikan pangkat bagi anggota Polri yang bertugas diluar jabatan slruktural dan fungsional Pold sebagai berikut bull

Bagi anggota Polri yang bertugas diluar kesaluan Ilingkungan organisasi Potn dalam jabatan slrukturalfungsional maka Usul Kenaikan Pangkat (UKP) nya dapat diusutkan dari Kasal Organisasikesatuan masing-masing atas dasar usulan dad Instansi pengguna I user sesuai jenjang jabatannya dengan memperhatikan talaran kewenangan yang mengatur tentang usul kenaikan pangkat tersebut

3 Penggolongan kenaikan pang kat

a Kenaikan Pang kat golongan Perwira dari pangkat Ipda sampai dengan Pati adalah sebagai berikut

~) Syarat Umum usul kenaikan pangkat (UKP) bull

a) Kondite dan prestasi kerja baik yang dinyatakan dengan Dapen minimal 73 (tuJuh puluh tiga)

b) Menduduki Jabatan penuh pada Jabatan SlrukturalFongsioDal sesuai dengan DSPITOPEselonJabatan berdasar~an Surat Keputusan dari Pejabat yang berwenang (kecuali Jabatan di PuskoppolPrimkoppol tidak dapat diusul~an sebagai syarat kenaikan pangkatnya)

c) Peninjauan sejak menjalani Jabatan tidak melakukan hal-hal yang rnenyebabkan penundaan kenaikan pangkat itu

dJ Memenuhi Masa Dinas Perwira (MOP) minimal yang ditetapkan pada masingshymasing kepangkatan dan memiliki Masa Oinas Dalam Pang kat (MOOP) minimal 2 tahun (kecuati 9010ngan Pati)

I 2) Persyaratan

LAMoRJIN SURAT KEPUTliS-N KAP~ RI 7 NO POL SKEJ 232 IV 12005

~--

TltNGGAL 19 APGL middot2005

8er~2S liKP ari Sat~a~ Orgaris2sf pergusu kepada peabat yang befWenang

a) Sural lsulan Kenaika~ Pangkat ditanda (anqani oleh KaooldaKasat Oroaniq~ trdak alas nama KapoldalKasat Org~lnisasl) dan apabila Usular KenaiKar Pangkal lebih dari 1 (salu) orang dibuat secara kolektif dan cibual malrik sesuai kelomok masingmiddotmasing tingkat kepangkatan

b) Usulan Kenaikan Pangkat harus dilampikan

(1) Riwayat Hidup Singkat (2) SaHnanlFoto Copy Skep Pengangkatan Pertama menjaci lInggota Poir (3) SalinanlFoto Copy Skep Pengangkatan Pertama sebagai Perwira (4) SaHnanl Foto Copy Skep Pangkat Terakhir (5) Salinan Folo Copy Siltep Penetapan Gaji Terakhir (6) SaHnan Fo(o Copy Skep Jabatan terakhir (7) Salinanl Foto Copy Skep Sprinlak Jabatan terakhir sesuai DSP (8) Daftar Penilaian (dapen) PervVira Minimal 73 (9) SalinanI Folo Copy Ijasah Diktuk dan Dikbang S21 S3 yang dimiliki (10) Surat Kelerangan Hasil Penelilian Khusus (SKHP) bagi yang berpangkal

ilKP kebawah

c) Usulan KBnaikan Pang kat Periode 1 Januari berkas harus sudah diterima oleh Pejabat yang berwenang di Mabes Polri paling lambat langgal 31 September (tahun sebelumnya) penerimaan berkas lewal dari waktu yang lelah dilentukan tersebut akan diproses untuk Periode berikutnya 1Juli tahun yang sama

d) Usulan Kenaikan Pangkal Periode 1 Juli berkas harus sudah diterima oleh Pejabat yang berwenang di Mabes Potri paling lambat tanggal 31 Maret tahun yang sama penerimaan berkas lewat dari waktu yang telah ditentukan tersebut akan diproses untuk Periode 1Januari tahun berikutnya

e) Usulan Kenaikan Pangkat hanya berlaku untuk 2 (dua) kali Periode unluk Periode berikutnya harus diusuikan (diperbanarui kembali) oleh Kasal Organisasi ltapabaila Usulan Kenaikan Pangkattid 21k terealisir

b Kenaikan Pang kat golongan Sintara dari pang kat Bripda sampai dengan Aiptu adalah 5ebaga berikul

1) Syaral umum Jsulan Kenaikan Pangkal

a) Kondite dan prestasi ke(a baik dan Oapen minimal 70 yang ditulis didalam melrik usulan

oj Berpangka Sntara efeklif se5~ai ketertuan yang berlaku

Dusulkan cleh Kasatkernya

d) 5elama diUP kan tdak melakukan halmiddothal yang dapal menyebabKar penundaan enaiiltan Dan~~al

xewenangan penancatargamiddotan Skep Bntara cji lingkungan tv1a~es ooln ad~12n

kevvenangan Kapoiri yang dideleltasikan kepada Kato t3nkar De SDM Polri aras nana Ds 80M Kapolrl (aro Binke)

if Kewenargan

8

J8nandaanganan Skeo dl Sauan Organisasi adaiah kewenangan Kapoln dan dideiegasikan kepada Kapoida Ij6lijl1J rnenJapai~on pefsdujuan oaf fapuin (aidS nama Kapoif)

Kemiddotlli32

2) Syarat Admnistrasl

a) Slia Usulan Kenaikan Pang~at dil3f1da tangan oeh KapoldaKasa r Organlsas (tidak atas nama KapoidalKasat Organisas) dan apablla Usulan Kenakan Pangkal lebh dar 1 (satu) orang dibuat secara kolektif f1enurut kelompok masingmiddotmasmg Jenls xepargkalan

b) Usulan Kenaikan Pangkat yang narus dikirimkan ke Mabes Polri

(1) Riwayat Hidup Singkal (2) SalinanFoto Copy Skep Pertama menjadi Anggota Polri (3) Salinanl Foto Copy Skep Pangkat Terakhir (4) Surat Keterangan Hasil Penelitian Khusus (SKHP) cukup diluliskan

nomornya Litsus pada daftar nominalif kolom Litpers (5) Foto copy Sprin bagi yang pernah melaksanakan tugas didaerah konlik

wilayah hukum Po Ida 11 AD (6) Daftar Nilai (Dapen) minimal 70

c) Usulan Kenaikan Pangkat Periode 1 Januari berkas harus sudah diterima oleh Pejabat yang berwenang di Mabes Polri paling lambal tanggal 31 September (tahun sebelumnya) penerimaan berkas lewa dari waktu yang lelah diienlukan tersebut akan diproses unluk Periode 1 Juli bull

d) Usulan Kenaikan Pangkat Periode 1Juli berkas harus sudah diterima oleh Pejabal yang berwenang di Mabes Polri paling lamba lan9gal 31 Maret tahun yang sama penerlmaan berkas lewal dad waktu yang lelah ditenlukan lersebut akan diproses Periode 1 Januari tahun berikutnya

e) Mef1enuhi syara lain yang dianggap perlu oleh Kasatker berdasarkan Sural Keputusan

j Usulan Kenaikan Pan9kat hanya berlaKu untuk 2 ldua) kali Periode untuk Perode berikutnya harus diwsulkan (dlperbaharui kembali) oleh Kasatker apabaila USc Ian Kenaikan Pangkat (UKP) tidak terealisir

c Kenakan Pangkat golongan Tamtama dari pangkat Bharada sampai dengan Abrip adalan sebagal berikut

) Syarat umum Usulan Kenaikan Pang kat

~j Kondlte dan prestasl kerla balk dan Dapen minimal 65 yang ditulis ddalaf1 me U5uan

8erpangkai 81nrsra efe~llf sesuai ketentuan yang berlaku

d GiU~(P

01

LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI 9 NOPOL SKEPI 232 1-~120G5

LANGGAL~9 AP~~_200

d UKP kan iaak nele~uan hal-hal yang dapat meyebabkan oenUrdaiil

e) ltewenangan penandalanganan SLep Tarntarna dl Ingkungan Mabes Pori adalail kpwpn~nom Kmniri vtn~ rlllicdclClkm vn~ K-gtrr +~ ~ ~c~~ ~

(atas rama De SDM Kapolri Karo Bickarl

n ewenangan penandatangaran SKep di Satuan Organisasi KewllayahanPoda adalah kewenangan Kapolri dan didelegasikan kepada Kapolda setelah terlebih dahulu r1endapatkan perselujuan dari Kapolri (atas nama Kapolrl)

2) Syarat Administrasi

a) Sural Usuian Kenaikan Pangkat -dianda tangani oleh KapoldaKasat Organisasi ((idak atas nama KapoldaKasat Organisasi) dan apabila Usula1 Kenaikan Pang kat iebih dari 1 (satu) orang dlbual secara iolektif menurut kelompok masing-masing jenis kepangkatan

b) Usulan Kenaikan Pangkat yang harus dikirimkan ~e Mabes Polri

(1) Riwayat Hidup Singkat

(2) SalinanFoto Copy Skep Pertama menjadi Anggota Polri

(3) Salinanl Foto Copy Skep Pangkat Terakhir

(4) Sural Keterangan Hasil Penelitian rlthusus (SKHP) cukup dituliskan nomornya Litsus pada daftar nominatif kolom Litpers

(5) Foto copy Sprin bagi yang pernah melaksanakan tugas didaerah kanflik wilayah hukum Polda NAD

(6) Daftar Nilai (Dapen) minimal 65

al Usulan Kenaikan Pangkat Periade 1 Januari berkas harus sudah diterima oleh PeJabal yang berwenang di Mabes Polri paling lambai langgal 31 September (tahun sebelumnya) penerimilan berkas lewat dari waktu yarlg teiah ditentukan cersebut akan diproses untuk Periode 1JulL

b) Usulan Kenaikan Pangkal Periode 1Jui berkas harus sudah dierima ole~ Pejabal yang berwenarg di Mabes Polri paling iamba langgal 3 Maret lahun yang sama penerimaan berkas lewat oari waktu yang telah ditenlukan tersebul akan diproses Periode 1 ~anuari tahun berikutnya

tJemenuhi syara lair yang diarggap periL oleh Kasalker berdasarkan Sera

LAMPIRAN SURAl KEPUTUSAN KAJfoLRI 10 NO POl SKEPI 232 I IV 12005

TANGGAl 19 APRIL 2005

e) Usulan Kenaikan Pangkal hanya berlaku untuk 2 (dua) leali Periode unluk Periode berikulnya hanus diusulkan (diperbaharui kembalO- oleh Kasal Organlsasl apabaila Usulan Kenaikan Pangkat (UKP) tidak terealisir

IV ADMINISTRASI

Tataran Kewenangan

a Kenaikan pangkat ke Komisaris_Besar Polisi (KOMBES) sampai dengan Pati Bintang empat (Jenderal PoIisIj menupakan kewenagan PreSiden beldasafkan usulan Kapolri

b Kenaikan Pangkat ke Ajun Komistlris Besar PoIisi (AKBP) dan Komisaris Polisi (Kompal) merupakan kewenangan KapoIri berdasatkan usulan Kasal Organisasi

c Kenaikan Pangkat Ajun Komisaris Polisi (AKP) ke bawah merupakan kewenangan De SDM Kapolri

V PENUTUP

1 Pedoman Adminislrasi tentang Kenaikan Pangkat Regular di Ungkungan PoIri ini sebagai pedoman bagi para pejabal yang berwenang dalam pelaksanaan pemberian kenaikan pangkat bagi anggota Polli

2 Dengan ditetapkannya Pedoman Admnistrasi tentang Kenaikan Pangkat Regular di Lingkungan Polri ini maka ketentuan-ketentuan lain lentang Kenaikan Pangkat Reguler di Ungkungan Polri yang bertentangan dengan Pedoman Administrasi Kenaikan Pangkat Reguler di Lingkungan Polri jni dinyatakan tidak berlaku lagi

3 Hal-hat yang belum diatur dalam Pedoman Admnistrasi tenIang Kenaikan Pangkat Regular di Ungkungan Polri ini akan diatur kernudian daiam ketentuan lersendiri

Ditetapkan di Jakarta Pada tanggal 19 2005

lAMPIRAN SURAl KEPUlUSAN KAPoLRI 11 NO POL SKEPI 232 I IV 12005

lANGGAL 19 APRn 2005

PEDOMAH KEHAIKAH PANGKAT REGULER OIUNGKUNGAN KEPOUSIAN NEGARA REPUBlIK INDONESIA

GOLONGAN PERWIRA

MOOPPENOIOIKAHKENAIKAN MOPTH ESELON KETKE PENGEMBANGAN TH 2Sespimpoll Setingkat 19

21PTIK I SeIapaS3 2KOMBES EseIon UB3 2S2ISpesialis 22 POL

2NOll Dikbang 25

15 2

PTIK I SelapaS3

Sespimpoll Setingkat

16 2 EseIon UIB

AKBP 2

NOll Dikbang

17S21Spesialis

218 I i I

2

Dik S21SPesialis

11PTIK I Selapa I S3

2 Eselon IVA212 KOMPOL

13 2NOll Dikbang

Akpol

PPSS Eselon IVB16 2 AKP

Setukpa

Akpo

PPSS Eselon IVB23 2 IPTU

Setukpa

IPOA

I i

LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI 12 NO POL SKEPI 232 I IV 12005

TANGGAL 19 APRIL 2005

GOLONGAN BINTARA DAN TAMTAMA

KENAIKAN PANGKAT WDPTH KETERANGANGOLONGAN

2KEmiddotAIPTU

5KEmiddotAIPOA

4KEmiddotBRIPKA

BINTARA KE bull BRIGADIR 4

-4KEmiddotBRIPTU Lulusan Diktuk Bintara sebagai Brigadir

Polisi Dua BRIPOA

MDDPTHGOLONGAN KENAIKAN PANGKAT KETERANGAN _

3KEmiddotABRIP

3KEmiddotABRIPTU

4KEmiddotABRIPDA

TAMTAMA 3KEmiddotBHARAKA

3KEmiddotBRARATU

l iLulusan Diktuk Tamtama sebagaiBHARADA Bhayangkara Dua

i I

Ditetapkan di Jakarta Pada tanggal 19 APRIL 2005

t i

I

Page 10: PEDOMAN ADMINISTRASI TENTANG KENAIKAN · PDF filekepolisian negara republik indonesia markas besar . pedoman administrasi tentang kenaikan pangkat reguler di llngkungan kepolisian

LAMoRJIN SURAT KEPUTliS-N KAP~ RI 7 NO POL SKEJ 232 IV 12005

~--

TltNGGAL 19 APGL middot2005

8er~2S liKP ari Sat~a~ Orgaris2sf pergusu kepada peabat yang befWenang

a) Sural lsulan Kenaika~ Pangkat ditanda (anqani oleh KaooldaKasat Oroaniq~ trdak alas nama KapoldalKasat Org~lnisasl) dan apabila Usular KenaiKar Pangkal lebih dari 1 (salu) orang dibuat secara kolektif dan cibual malrik sesuai kelomok masingmiddotmasing tingkat kepangkatan

b) Usulan Kenaikan Pangkat harus dilampikan

(1) Riwayat Hidup Singkat (2) SaHnanlFoto Copy Skep Pengangkatan Pertama menjaci lInggota Poir (3) SalinanlFoto Copy Skep Pengangkatan Pertama sebagai Perwira (4) SaHnanl Foto Copy Skep Pangkat Terakhir (5) Salinan Folo Copy Siltep Penetapan Gaji Terakhir (6) SaHnan Fo(o Copy Skep Jabatan terakhir (7) Salinanl Foto Copy Skep Sprinlak Jabatan terakhir sesuai DSP (8) Daftar Penilaian (dapen) PervVira Minimal 73 (9) SalinanI Folo Copy Ijasah Diktuk dan Dikbang S21 S3 yang dimiliki (10) Surat Kelerangan Hasil Penelilian Khusus (SKHP) bagi yang berpangkal

ilKP kebawah

c) Usulan KBnaikan Pang kat Periode 1 Januari berkas harus sudah diterima oleh Pejabat yang berwenang di Mabes Polri paling lambat langgal 31 September (tahun sebelumnya) penerimaan berkas lewal dari waktu yang lelah dilentukan tersebut akan diproses untuk Periode berikutnya 1Juli tahun yang sama

d) Usulan Kenaikan Pangkal Periode 1 Juli berkas harus sudah diterima oleh Pejabat yang berwenang di Mabes Potri paling lambat tanggal 31 Maret tahun yang sama penerimaan berkas lewat dari waktu yang telah ditentukan tersebut akan diproses untuk Periode 1Januari tahun berikutnya

e) Usulan Kenaikan Pangkat hanya berlaku untuk 2 (dua) kali Periode unluk Periode berikutnya harus diusuikan (diperbanarui kembali) oleh Kasal Organisasi ltapabaila Usulan Kenaikan Pangkattid 21k terealisir

b Kenaikan Pang kat golongan Sintara dari pang kat Bripda sampai dengan Aiptu adalah 5ebaga berikul

1) Syaral umum Jsulan Kenaikan Pangkal

a) Kondite dan prestasi ke(a baik dan Oapen minimal 70 yang ditulis didalam melrik usulan

oj Berpangka Sntara efeklif se5~ai ketertuan yang berlaku

Dusulkan cleh Kasatkernya

d) 5elama diUP kan tdak melakukan halmiddothal yang dapal menyebabKar penundaan enaiiltan Dan~~al

xewenangan penancatargamiddotan Skep Bntara cji lingkungan tv1a~es ooln ad~12n

kevvenangan Kapoiri yang dideleltasikan kepada Kato t3nkar De SDM Polri aras nana Ds 80M Kapolrl (aro Binke)

if Kewenargan

8

J8nandaanganan Skeo dl Sauan Organisasi adaiah kewenangan Kapoln dan dideiegasikan kepada Kapoida Ij6lijl1J rnenJapai~on pefsdujuan oaf fapuin (aidS nama Kapoif)

Kemiddotlli32

2) Syarat Admnistrasl

a) Slia Usulan Kenaikan Pang~at dil3f1da tangan oeh KapoldaKasa r Organlsas (tidak atas nama KapoidalKasat Organisas) dan apablla Usulan Kenakan Pangkal lebh dar 1 (satu) orang dibuat secara kolektif f1enurut kelompok masingmiddotmasmg Jenls xepargkalan

b) Usulan Kenaikan Pangkat yang narus dikirimkan ke Mabes Polri

(1) Riwayat Hidup Singkal (2) SalinanFoto Copy Skep Pertama menjadi Anggota Polri (3) Salinanl Foto Copy Skep Pangkat Terakhir (4) Surat Keterangan Hasil Penelitian Khusus (SKHP) cukup diluliskan

nomornya Litsus pada daftar nominalif kolom Litpers (5) Foto copy Sprin bagi yang pernah melaksanakan tugas didaerah konlik

wilayah hukum Po Ida 11 AD (6) Daftar Nilai (Dapen) minimal 70

c) Usulan Kenaikan Pangkat Periode 1 Januari berkas harus sudah diterima oleh Pejabat yang berwenang di Mabes Polri paling lambal tanggal 31 September (tahun sebelumnya) penerimaan berkas lewa dari waktu yang lelah diienlukan tersebut akan diproses unluk Periode 1 Juli bull

d) Usulan Kenaikan Pangkat Periode 1Juli berkas harus sudah diterima oleh Pejabal yang berwenang di Mabes Polri paling lamba lan9gal 31 Maret tahun yang sama penerlmaan berkas lewal dad waktu yang lelah ditenlukan lersebut akan diproses Periode 1 Januari tahun berikutnya

e) Mef1enuhi syara lain yang dianggap perlu oleh Kasatker berdasarkan Sural Keputusan

j Usulan Kenaikan Pan9kat hanya berlaKu untuk 2 ldua) kali Periode untuk Perode berikutnya harus diwsulkan (dlperbaharui kembali) oleh Kasatker apabaila USc Ian Kenaikan Pangkat (UKP) tidak terealisir

c Kenakan Pangkat golongan Tamtama dari pangkat Bharada sampai dengan Abrip adalan sebagal berikut

) Syarat umum Usulan Kenaikan Pang kat

~j Kondlte dan prestasl kerla balk dan Dapen minimal 65 yang ditulis ddalaf1 me U5uan

8erpangkai 81nrsra efe~llf sesuai ketentuan yang berlaku

d GiU~(P

01

LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI 9 NOPOL SKEPI 232 1-~120G5

LANGGAL~9 AP~~_200

d UKP kan iaak nele~uan hal-hal yang dapat meyebabkan oenUrdaiil

e) ltewenangan penandalanganan SLep Tarntarna dl Ingkungan Mabes Pori adalail kpwpn~nom Kmniri vtn~ rlllicdclClkm vn~ K-gtrr +~ ~ ~c~~ ~

(atas rama De SDM Kapolri Karo Bickarl

n ewenangan penandatangaran SKep di Satuan Organisasi KewllayahanPoda adalah kewenangan Kapolri dan didelegasikan kepada Kapolda setelah terlebih dahulu r1endapatkan perselujuan dari Kapolri (atas nama Kapolrl)

2) Syarat Administrasi

a) Sural Usuian Kenaikan Pangkat -dianda tangani oleh KapoldaKasat Organisasi ((idak atas nama KapoldaKasat Organisasi) dan apabila Usula1 Kenaikan Pang kat iebih dari 1 (satu) orang dlbual secara iolektif menurut kelompok masing-masing jenis kepangkatan

b) Usulan Kenaikan Pangkat yang harus dikirimkan ~e Mabes Polri

(1) Riwayat Hidup Singkat

(2) SalinanFoto Copy Skep Pertama menjadi Anggota Polri

(3) Salinanl Foto Copy Skep Pangkat Terakhir

(4) Sural Keterangan Hasil Penelitian rlthusus (SKHP) cukup dituliskan nomornya Litsus pada daftar nominatif kolom Litpers

(5) Foto copy Sprin bagi yang pernah melaksanakan tugas didaerah kanflik wilayah hukum Polda NAD

(6) Daftar Nilai (Dapen) minimal 65

al Usulan Kenaikan Pangkat Periade 1 Januari berkas harus sudah diterima oleh PeJabal yang berwenang di Mabes Polri paling lambai langgal 31 September (tahun sebelumnya) penerimilan berkas lewat dari waktu yarlg teiah ditentukan cersebut akan diproses untuk Periode 1JulL

b) Usulan Kenaikan Pangkal Periode 1Jui berkas harus sudah dierima ole~ Pejabal yang berwenarg di Mabes Polri paling iamba langgal 3 Maret lahun yang sama penerimaan berkas lewat oari waktu yang telah ditenlukan tersebul akan diproses Periode 1 ~anuari tahun berikutnya

tJemenuhi syara lair yang diarggap periL oleh Kasalker berdasarkan Sera

LAMPIRAN SURAl KEPUTUSAN KAJfoLRI 10 NO POl SKEPI 232 I IV 12005

TANGGAl 19 APRIL 2005

e) Usulan Kenaikan Pangkal hanya berlaku untuk 2 (dua) leali Periode unluk Periode berikulnya hanus diusulkan (diperbaharui kembalO- oleh Kasal Organlsasl apabaila Usulan Kenaikan Pangkat (UKP) tidak terealisir

IV ADMINISTRASI

Tataran Kewenangan

a Kenaikan pangkat ke Komisaris_Besar Polisi (KOMBES) sampai dengan Pati Bintang empat (Jenderal PoIisIj menupakan kewenagan PreSiden beldasafkan usulan Kapolri

b Kenaikan Pangkat ke Ajun Komistlris Besar PoIisi (AKBP) dan Komisaris Polisi (Kompal) merupakan kewenangan KapoIri berdasatkan usulan Kasal Organisasi

c Kenaikan Pangkat Ajun Komisaris Polisi (AKP) ke bawah merupakan kewenangan De SDM Kapolri

V PENUTUP

1 Pedoman Adminislrasi tentang Kenaikan Pangkat Regular di Ungkungan PoIri ini sebagai pedoman bagi para pejabal yang berwenang dalam pelaksanaan pemberian kenaikan pangkat bagi anggota Polli

2 Dengan ditetapkannya Pedoman Admnistrasi tentang Kenaikan Pangkat Regular di Lingkungan Polri ini maka ketentuan-ketentuan lain lentang Kenaikan Pangkat Reguler di Ungkungan Polri yang bertentangan dengan Pedoman Administrasi Kenaikan Pangkat Reguler di Lingkungan Polri jni dinyatakan tidak berlaku lagi

3 Hal-hat yang belum diatur dalam Pedoman Admnistrasi tenIang Kenaikan Pangkat Regular di Ungkungan Polri ini akan diatur kernudian daiam ketentuan lersendiri

Ditetapkan di Jakarta Pada tanggal 19 2005

lAMPIRAN SURAl KEPUlUSAN KAPoLRI 11 NO POL SKEPI 232 I IV 12005

lANGGAL 19 APRn 2005

PEDOMAH KEHAIKAH PANGKAT REGULER OIUNGKUNGAN KEPOUSIAN NEGARA REPUBlIK INDONESIA

GOLONGAN PERWIRA

MOOPPENOIOIKAHKENAIKAN MOPTH ESELON KETKE PENGEMBANGAN TH 2Sespimpoll Setingkat 19

21PTIK I SeIapaS3 2KOMBES EseIon UB3 2S2ISpesialis 22 POL

2NOll Dikbang 25

15 2

PTIK I SelapaS3

Sespimpoll Setingkat

16 2 EseIon UIB

AKBP 2

NOll Dikbang

17S21Spesialis

218 I i I

2

Dik S21SPesialis

11PTIK I Selapa I S3

2 Eselon IVA212 KOMPOL

13 2NOll Dikbang

Akpol

PPSS Eselon IVB16 2 AKP

Setukpa

Akpo

PPSS Eselon IVB23 2 IPTU

Setukpa

IPOA

I i

LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI 12 NO POL SKEPI 232 I IV 12005

TANGGAL 19 APRIL 2005

GOLONGAN BINTARA DAN TAMTAMA

KENAIKAN PANGKAT WDPTH KETERANGANGOLONGAN

2KEmiddotAIPTU

5KEmiddotAIPOA

4KEmiddotBRIPKA

BINTARA KE bull BRIGADIR 4

-4KEmiddotBRIPTU Lulusan Diktuk Bintara sebagai Brigadir

Polisi Dua BRIPOA

MDDPTHGOLONGAN KENAIKAN PANGKAT KETERANGAN _

3KEmiddotABRIP

3KEmiddotABRIPTU

4KEmiddotABRIPDA

TAMTAMA 3KEmiddotBHARAKA

3KEmiddotBRARATU

l iLulusan Diktuk Tamtama sebagaiBHARADA Bhayangkara Dua

i I

Ditetapkan di Jakarta Pada tanggal 19 APRIL 2005

t i

I

Page 11: PEDOMAN ADMINISTRASI TENTANG KENAIKAN · PDF filekepolisian negara republik indonesia markas besar . pedoman administrasi tentang kenaikan pangkat reguler di llngkungan kepolisian

8

J8nandaanganan Skeo dl Sauan Organisasi adaiah kewenangan Kapoln dan dideiegasikan kepada Kapoida Ij6lijl1J rnenJapai~on pefsdujuan oaf fapuin (aidS nama Kapoif)

Kemiddotlli32

2) Syarat Admnistrasl

a) Slia Usulan Kenaikan Pang~at dil3f1da tangan oeh KapoldaKasa r Organlsas (tidak atas nama KapoidalKasat Organisas) dan apablla Usulan Kenakan Pangkal lebh dar 1 (satu) orang dibuat secara kolektif f1enurut kelompok masingmiddotmasmg Jenls xepargkalan

b) Usulan Kenaikan Pangkat yang narus dikirimkan ke Mabes Polri

(1) Riwayat Hidup Singkal (2) SalinanFoto Copy Skep Pertama menjadi Anggota Polri (3) Salinanl Foto Copy Skep Pangkat Terakhir (4) Surat Keterangan Hasil Penelitian Khusus (SKHP) cukup diluliskan

nomornya Litsus pada daftar nominalif kolom Litpers (5) Foto copy Sprin bagi yang pernah melaksanakan tugas didaerah konlik

wilayah hukum Po Ida 11 AD (6) Daftar Nilai (Dapen) minimal 70

c) Usulan Kenaikan Pangkat Periode 1 Januari berkas harus sudah diterima oleh Pejabat yang berwenang di Mabes Polri paling lambal tanggal 31 September (tahun sebelumnya) penerimaan berkas lewa dari waktu yang lelah diienlukan tersebut akan diproses unluk Periode 1 Juli bull

d) Usulan Kenaikan Pangkat Periode 1Juli berkas harus sudah diterima oleh Pejabal yang berwenang di Mabes Polri paling lamba lan9gal 31 Maret tahun yang sama penerlmaan berkas lewal dad waktu yang lelah ditenlukan lersebut akan diproses Periode 1 Januari tahun berikutnya

e) Mef1enuhi syara lain yang dianggap perlu oleh Kasatker berdasarkan Sural Keputusan

j Usulan Kenaikan Pan9kat hanya berlaKu untuk 2 ldua) kali Periode untuk Perode berikutnya harus diwsulkan (dlperbaharui kembali) oleh Kasatker apabaila USc Ian Kenaikan Pangkat (UKP) tidak terealisir

c Kenakan Pangkat golongan Tamtama dari pangkat Bharada sampai dengan Abrip adalan sebagal berikut

) Syarat umum Usulan Kenaikan Pang kat

~j Kondlte dan prestasl kerla balk dan Dapen minimal 65 yang ditulis ddalaf1 me U5uan

8erpangkai 81nrsra efe~llf sesuai ketentuan yang berlaku

d GiU~(P

01

LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI 9 NOPOL SKEPI 232 1-~120G5

LANGGAL~9 AP~~_200

d UKP kan iaak nele~uan hal-hal yang dapat meyebabkan oenUrdaiil

e) ltewenangan penandalanganan SLep Tarntarna dl Ingkungan Mabes Pori adalail kpwpn~nom Kmniri vtn~ rlllicdclClkm vn~ K-gtrr +~ ~ ~c~~ ~

(atas rama De SDM Kapolri Karo Bickarl

n ewenangan penandatangaran SKep di Satuan Organisasi KewllayahanPoda adalah kewenangan Kapolri dan didelegasikan kepada Kapolda setelah terlebih dahulu r1endapatkan perselujuan dari Kapolri (atas nama Kapolrl)

2) Syarat Administrasi

a) Sural Usuian Kenaikan Pangkat -dianda tangani oleh KapoldaKasat Organisasi ((idak atas nama KapoldaKasat Organisasi) dan apabila Usula1 Kenaikan Pang kat iebih dari 1 (satu) orang dlbual secara iolektif menurut kelompok masing-masing jenis kepangkatan

b) Usulan Kenaikan Pangkat yang harus dikirimkan ~e Mabes Polri

(1) Riwayat Hidup Singkat

(2) SalinanFoto Copy Skep Pertama menjadi Anggota Polri

(3) Salinanl Foto Copy Skep Pangkat Terakhir

(4) Sural Keterangan Hasil Penelitian rlthusus (SKHP) cukup dituliskan nomornya Litsus pada daftar nominatif kolom Litpers

(5) Foto copy Sprin bagi yang pernah melaksanakan tugas didaerah kanflik wilayah hukum Polda NAD

(6) Daftar Nilai (Dapen) minimal 65

al Usulan Kenaikan Pangkat Periade 1 Januari berkas harus sudah diterima oleh PeJabal yang berwenang di Mabes Polri paling lambai langgal 31 September (tahun sebelumnya) penerimilan berkas lewat dari waktu yarlg teiah ditentukan cersebut akan diproses untuk Periode 1JulL

b) Usulan Kenaikan Pangkal Periode 1Jui berkas harus sudah dierima ole~ Pejabal yang berwenarg di Mabes Polri paling iamba langgal 3 Maret lahun yang sama penerimaan berkas lewat oari waktu yang telah ditenlukan tersebul akan diproses Periode 1 ~anuari tahun berikutnya

tJemenuhi syara lair yang diarggap periL oleh Kasalker berdasarkan Sera

LAMPIRAN SURAl KEPUTUSAN KAJfoLRI 10 NO POl SKEPI 232 I IV 12005

TANGGAl 19 APRIL 2005

e) Usulan Kenaikan Pangkal hanya berlaku untuk 2 (dua) leali Periode unluk Periode berikulnya hanus diusulkan (diperbaharui kembalO- oleh Kasal Organlsasl apabaila Usulan Kenaikan Pangkat (UKP) tidak terealisir

IV ADMINISTRASI

Tataran Kewenangan

a Kenaikan pangkat ke Komisaris_Besar Polisi (KOMBES) sampai dengan Pati Bintang empat (Jenderal PoIisIj menupakan kewenagan PreSiden beldasafkan usulan Kapolri

b Kenaikan Pangkat ke Ajun Komistlris Besar PoIisi (AKBP) dan Komisaris Polisi (Kompal) merupakan kewenangan KapoIri berdasatkan usulan Kasal Organisasi

c Kenaikan Pangkat Ajun Komisaris Polisi (AKP) ke bawah merupakan kewenangan De SDM Kapolri

V PENUTUP

1 Pedoman Adminislrasi tentang Kenaikan Pangkat Regular di Ungkungan PoIri ini sebagai pedoman bagi para pejabal yang berwenang dalam pelaksanaan pemberian kenaikan pangkat bagi anggota Polli

2 Dengan ditetapkannya Pedoman Admnistrasi tentang Kenaikan Pangkat Regular di Lingkungan Polri ini maka ketentuan-ketentuan lain lentang Kenaikan Pangkat Reguler di Ungkungan Polri yang bertentangan dengan Pedoman Administrasi Kenaikan Pangkat Reguler di Lingkungan Polri jni dinyatakan tidak berlaku lagi

3 Hal-hat yang belum diatur dalam Pedoman Admnistrasi tenIang Kenaikan Pangkat Regular di Ungkungan Polri ini akan diatur kernudian daiam ketentuan lersendiri

Ditetapkan di Jakarta Pada tanggal 19 2005

lAMPIRAN SURAl KEPUlUSAN KAPoLRI 11 NO POL SKEPI 232 I IV 12005

lANGGAL 19 APRn 2005

PEDOMAH KEHAIKAH PANGKAT REGULER OIUNGKUNGAN KEPOUSIAN NEGARA REPUBlIK INDONESIA

GOLONGAN PERWIRA

MOOPPENOIOIKAHKENAIKAN MOPTH ESELON KETKE PENGEMBANGAN TH 2Sespimpoll Setingkat 19

21PTIK I SeIapaS3 2KOMBES EseIon UB3 2S2ISpesialis 22 POL

2NOll Dikbang 25

15 2

PTIK I SelapaS3

Sespimpoll Setingkat

16 2 EseIon UIB

AKBP 2

NOll Dikbang

17S21Spesialis

218 I i I

2

Dik S21SPesialis

11PTIK I Selapa I S3

2 Eselon IVA212 KOMPOL

13 2NOll Dikbang

Akpol

PPSS Eselon IVB16 2 AKP

Setukpa

Akpo

PPSS Eselon IVB23 2 IPTU

Setukpa

IPOA

I i

LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI 12 NO POL SKEPI 232 I IV 12005

TANGGAL 19 APRIL 2005

GOLONGAN BINTARA DAN TAMTAMA

KENAIKAN PANGKAT WDPTH KETERANGANGOLONGAN

2KEmiddotAIPTU

5KEmiddotAIPOA

4KEmiddotBRIPKA

BINTARA KE bull BRIGADIR 4

-4KEmiddotBRIPTU Lulusan Diktuk Bintara sebagai Brigadir

Polisi Dua BRIPOA

MDDPTHGOLONGAN KENAIKAN PANGKAT KETERANGAN _

3KEmiddotABRIP

3KEmiddotABRIPTU

4KEmiddotABRIPDA

TAMTAMA 3KEmiddotBHARAKA

3KEmiddotBRARATU

l iLulusan Diktuk Tamtama sebagaiBHARADA Bhayangkara Dua

i I

Ditetapkan di Jakarta Pada tanggal 19 APRIL 2005

t i

I

Page 12: PEDOMAN ADMINISTRASI TENTANG KENAIKAN · PDF filekepolisian negara republik indonesia markas besar . pedoman administrasi tentang kenaikan pangkat reguler di llngkungan kepolisian

01

LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI 9 NOPOL SKEPI 232 1-~120G5

LANGGAL~9 AP~~_200

d UKP kan iaak nele~uan hal-hal yang dapat meyebabkan oenUrdaiil

e) ltewenangan penandalanganan SLep Tarntarna dl Ingkungan Mabes Pori adalail kpwpn~nom Kmniri vtn~ rlllicdclClkm vn~ K-gtrr +~ ~ ~c~~ ~

(atas rama De SDM Kapolri Karo Bickarl

n ewenangan penandatangaran SKep di Satuan Organisasi KewllayahanPoda adalah kewenangan Kapolri dan didelegasikan kepada Kapolda setelah terlebih dahulu r1endapatkan perselujuan dari Kapolri (atas nama Kapolrl)

2) Syarat Administrasi

a) Sural Usuian Kenaikan Pangkat -dianda tangani oleh KapoldaKasat Organisasi ((idak atas nama KapoldaKasat Organisasi) dan apabila Usula1 Kenaikan Pang kat iebih dari 1 (satu) orang dlbual secara iolektif menurut kelompok masing-masing jenis kepangkatan

b) Usulan Kenaikan Pangkat yang harus dikirimkan ~e Mabes Polri

(1) Riwayat Hidup Singkat

(2) SalinanFoto Copy Skep Pertama menjadi Anggota Polri

(3) Salinanl Foto Copy Skep Pangkat Terakhir

(4) Sural Keterangan Hasil Penelitian rlthusus (SKHP) cukup dituliskan nomornya Litsus pada daftar nominatif kolom Litpers

(5) Foto copy Sprin bagi yang pernah melaksanakan tugas didaerah kanflik wilayah hukum Polda NAD

(6) Daftar Nilai (Dapen) minimal 65

al Usulan Kenaikan Pangkat Periade 1 Januari berkas harus sudah diterima oleh PeJabal yang berwenang di Mabes Polri paling lambai langgal 31 September (tahun sebelumnya) penerimilan berkas lewat dari waktu yarlg teiah ditentukan cersebut akan diproses untuk Periode 1JulL

b) Usulan Kenaikan Pangkal Periode 1Jui berkas harus sudah dierima ole~ Pejabal yang berwenarg di Mabes Polri paling iamba langgal 3 Maret lahun yang sama penerimaan berkas lewat oari waktu yang telah ditenlukan tersebul akan diproses Periode 1 ~anuari tahun berikutnya

tJemenuhi syara lair yang diarggap periL oleh Kasalker berdasarkan Sera

LAMPIRAN SURAl KEPUTUSAN KAJfoLRI 10 NO POl SKEPI 232 I IV 12005

TANGGAl 19 APRIL 2005

e) Usulan Kenaikan Pangkal hanya berlaku untuk 2 (dua) leali Periode unluk Periode berikulnya hanus diusulkan (diperbaharui kembalO- oleh Kasal Organlsasl apabaila Usulan Kenaikan Pangkat (UKP) tidak terealisir

IV ADMINISTRASI

Tataran Kewenangan

a Kenaikan pangkat ke Komisaris_Besar Polisi (KOMBES) sampai dengan Pati Bintang empat (Jenderal PoIisIj menupakan kewenagan PreSiden beldasafkan usulan Kapolri

b Kenaikan Pangkat ke Ajun Komistlris Besar PoIisi (AKBP) dan Komisaris Polisi (Kompal) merupakan kewenangan KapoIri berdasatkan usulan Kasal Organisasi

c Kenaikan Pangkat Ajun Komisaris Polisi (AKP) ke bawah merupakan kewenangan De SDM Kapolri

V PENUTUP

1 Pedoman Adminislrasi tentang Kenaikan Pangkat Regular di Ungkungan PoIri ini sebagai pedoman bagi para pejabal yang berwenang dalam pelaksanaan pemberian kenaikan pangkat bagi anggota Polli

2 Dengan ditetapkannya Pedoman Admnistrasi tentang Kenaikan Pangkat Regular di Lingkungan Polri ini maka ketentuan-ketentuan lain lentang Kenaikan Pangkat Reguler di Ungkungan Polri yang bertentangan dengan Pedoman Administrasi Kenaikan Pangkat Reguler di Lingkungan Polri jni dinyatakan tidak berlaku lagi

3 Hal-hat yang belum diatur dalam Pedoman Admnistrasi tenIang Kenaikan Pangkat Regular di Ungkungan Polri ini akan diatur kernudian daiam ketentuan lersendiri

Ditetapkan di Jakarta Pada tanggal 19 2005

lAMPIRAN SURAl KEPUlUSAN KAPoLRI 11 NO POL SKEPI 232 I IV 12005

lANGGAL 19 APRn 2005

PEDOMAH KEHAIKAH PANGKAT REGULER OIUNGKUNGAN KEPOUSIAN NEGARA REPUBlIK INDONESIA

GOLONGAN PERWIRA

MOOPPENOIOIKAHKENAIKAN MOPTH ESELON KETKE PENGEMBANGAN TH 2Sespimpoll Setingkat 19

21PTIK I SeIapaS3 2KOMBES EseIon UB3 2S2ISpesialis 22 POL

2NOll Dikbang 25

15 2

PTIK I SelapaS3

Sespimpoll Setingkat

16 2 EseIon UIB

AKBP 2

NOll Dikbang

17S21Spesialis

218 I i I

2

Dik S21SPesialis

11PTIK I Selapa I S3

2 Eselon IVA212 KOMPOL

13 2NOll Dikbang

Akpol

PPSS Eselon IVB16 2 AKP

Setukpa

Akpo

PPSS Eselon IVB23 2 IPTU

Setukpa

IPOA

I i

LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI 12 NO POL SKEPI 232 I IV 12005

TANGGAL 19 APRIL 2005

GOLONGAN BINTARA DAN TAMTAMA

KENAIKAN PANGKAT WDPTH KETERANGANGOLONGAN

2KEmiddotAIPTU

5KEmiddotAIPOA

4KEmiddotBRIPKA

BINTARA KE bull BRIGADIR 4

-4KEmiddotBRIPTU Lulusan Diktuk Bintara sebagai Brigadir

Polisi Dua BRIPOA

MDDPTHGOLONGAN KENAIKAN PANGKAT KETERANGAN _

3KEmiddotABRIP

3KEmiddotABRIPTU

4KEmiddotABRIPDA

TAMTAMA 3KEmiddotBHARAKA

3KEmiddotBRARATU

l iLulusan Diktuk Tamtama sebagaiBHARADA Bhayangkara Dua

i I

Ditetapkan di Jakarta Pada tanggal 19 APRIL 2005

t i

I

Page 13: PEDOMAN ADMINISTRASI TENTANG KENAIKAN · PDF filekepolisian negara republik indonesia markas besar . pedoman administrasi tentang kenaikan pangkat reguler di llngkungan kepolisian

LAMPIRAN SURAl KEPUTUSAN KAJfoLRI 10 NO POl SKEPI 232 I IV 12005

TANGGAl 19 APRIL 2005

e) Usulan Kenaikan Pangkal hanya berlaku untuk 2 (dua) leali Periode unluk Periode berikulnya hanus diusulkan (diperbaharui kembalO- oleh Kasal Organlsasl apabaila Usulan Kenaikan Pangkat (UKP) tidak terealisir

IV ADMINISTRASI

Tataran Kewenangan

a Kenaikan pangkat ke Komisaris_Besar Polisi (KOMBES) sampai dengan Pati Bintang empat (Jenderal PoIisIj menupakan kewenagan PreSiden beldasafkan usulan Kapolri

b Kenaikan Pangkat ke Ajun Komistlris Besar PoIisi (AKBP) dan Komisaris Polisi (Kompal) merupakan kewenangan KapoIri berdasatkan usulan Kasal Organisasi

c Kenaikan Pangkat Ajun Komisaris Polisi (AKP) ke bawah merupakan kewenangan De SDM Kapolri

V PENUTUP

1 Pedoman Adminislrasi tentang Kenaikan Pangkat Regular di Ungkungan PoIri ini sebagai pedoman bagi para pejabal yang berwenang dalam pelaksanaan pemberian kenaikan pangkat bagi anggota Polli

2 Dengan ditetapkannya Pedoman Admnistrasi tentang Kenaikan Pangkat Regular di Lingkungan Polri ini maka ketentuan-ketentuan lain lentang Kenaikan Pangkat Reguler di Ungkungan Polri yang bertentangan dengan Pedoman Administrasi Kenaikan Pangkat Reguler di Lingkungan Polri jni dinyatakan tidak berlaku lagi

3 Hal-hat yang belum diatur dalam Pedoman Admnistrasi tenIang Kenaikan Pangkat Regular di Ungkungan Polri ini akan diatur kernudian daiam ketentuan lersendiri

Ditetapkan di Jakarta Pada tanggal 19 2005

lAMPIRAN SURAl KEPUlUSAN KAPoLRI 11 NO POL SKEPI 232 I IV 12005

lANGGAL 19 APRn 2005

PEDOMAH KEHAIKAH PANGKAT REGULER OIUNGKUNGAN KEPOUSIAN NEGARA REPUBlIK INDONESIA

GOLONGAN PERWIRA

MOOPPENOIOIKAHKENAIKAN MOPTH ESELON KETKE PENGEMBANGAN TH 2Sespimpoll Setingkat 19

21PTIK I SeIapaS3 2KOMBES EseIon UB3 2S2ISpesialis 22 POL

2NOll Dikbang 25

15 2

PTIK I SelapaS3

Sespimpoll Setingkat

16 2 EseIon UIB

AKBP 2

NOll Dikbang

17S21Spesialis

218 I i I

2

Dik S21SPesialis

11PTIK I Selapa I S3

2 Eselon IVA212 KOMPOL

13 2NOll Dikbang

Akpol

PPSS Eselon IVB16 2 AKP

Setukpa

Akpo

PPSS Eselon IVB23 2 IPTU

Setukpa

IPOA

I i

LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI 12 NO POL SKEPI 232 I IV 12005

TANGGAL 19 APRIL 2005

GOLONGAN BINTARA DAN TAMTAMA

KENAIKAN PANGKAT WDPTH KETERANGANGOLONGAN

2KEmiddotAIPTU

5KEmiddotAIPOA

4KEmiddotBRIPKA

BINTARA KE bull BRIGADIR 4

-4KEmiddotBRIPTU Lulusan Diktuk Bintara sebagai Brigadir

Polisi Dua BRIPOA

MDDPTHGOLONGAN KENAIKAN PANGKAT KETERANGAN _

3KEmiddotABRIP

3KEmiddotABRIPTU

4KEmiddotABRIPDA

TAMTAMA 3KEmiddotBHARAKA

3KEmiddotBRARATU

l iLulusan Diktuk Tamtama sebagaiBHARADA Bhayangkara Dua

i I

Ditetapkan di Jakarta Pada tanggal 19 APRIL 2005

t i

I

Page 14: PEDOMAN ADMINISTRASI TENTANG KENAIKAN · PDF filekepolisian negara republik indonesia markas besar . pedoman administrasi tentang kenaikan pangkat reguler di llngkungan kepolisian

lAMPIRAN SURAl KEPUlUSAN KAPoLRI 11 NO POL SKEPI 232 I IV 12005

lANGGAL 19 APRn 2005

PEDOMAH KEHAIKAH PANGKAT REGULER OIUNGKUNGAN KEPOUSIAN NEGARA REPUBlIK INDONESIA

GOLONGAN PERWIRA

MOOPPENOIOIKAHKENAIKAN MOPTH ESELON KETKE PENGEMBANGAN TH 2Sespimpoll Setingkat 19

21PTIK I SeIapaS3 2KOMBES EseIon UB3 2S2ISpesialis 22 POL

2NOll Dikbang 25

15 2

PTIK I SelapaS3

Sespimpoll Setingkat

16 2 EseIon UIB

AKBP 2

NOll Dikbang

17S21Spesialis

218 I i I

2

Dik S21SPesialis

11PTIK I Selapa I S3

2 Eselon IVA212 KOMPOL

13 2NOll Dikbang

Akpol

PPSS Eselon IVB16 2 AKP

Setukpa

Akpo

PPSS Eselon IVB23 2 IPTU

Setukpa

IPOA

I i

LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI 12 NO POL SKEPI 232 I IV 12005

TANGGAL 19 APRIL 2005

GOLONGAN BINTARA DAN TAMTAMA

KENAIKAN PANGKAT WDPTH KETERANGANGOLONGAN

2KEmiddotAIPTU

5KEmiddotAIPOA

4KEmiddotBRIPKA

BINTARA KE bull BRIGADIR 4

-4KEmiddotBRIPTU Lulusan Diktuk Bintara sebagai Brigadir

Polisi Dua BRIPOA

MDDPTHGOLONGAN KENAIKAN PANGKAT KETERANGAN _

3KEmiddotABRIP

3KEmiddotABRIPTU

4KEmiddotABRIPDA

TAMTAMA 3KEmiddotBHARAKA

3KEmiddotBRARATU

l iLulusan Diktuk Tamtama sebagaiBHARADA Bhayangkara Dua

i I

Ditetapkan di Jakarta Pada tanggal 19 APRIL 2005

t i

I

Page 15: PEDOMAN ADMINISTRASI TENTANG KENAIKAN · PDF filekepolisian negara republik indonesia markas besar . pedoman administrasi tentang kenaikan pangkat reguler di llngkungan kepolisian

LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI 12 NO POL SKEPI 232 I IV 12005

TANGGAL 19 APRIL 2005

GOLONGAN BINTARA DAN TAMTAMA

KENAIKAN PANGKAT WDPTH KETERANGANGOLONGAN

2KEmiddotAIPTU

5KEmiddotAIPOA

4KEmiddotBRIPKA

BINTARA KE bull BRIGADIR 4

-4KEmiddotBRIPTU Lulusan Diktuk Bintara sebagai Brigadir

Polisi Dua BRIPOA

MDDPTHGOLONGAN KENAIKAN PANGKAT KETERANGAN _

3KEmiddotABRIP

3KEmiddotABRIPTU

4KEmiddotABRIPDA

TAMTAMA 3KEmiddotBHARAKA

3KEmiddotBRARATU

l iLulusan Diktuk Tamtama sebagaiBHARADA Bhayangkara Dua

i I

Ditetapkan di Jakarta Pada tanggal 19 APRIL 2005

t i

I