panduan pkl ft 2012

BAB I

PENDAHULUAN

1.1.Latar Belakang

1. Praktik Kerja Lapangan (PKL) merupakan realisasi dari

kurikulum program studi – program studi di Fakultas Teknik

Universitas Nusantara PGRI Kediri.

2. Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) sebagai

perwujudan dari ”link and match” antara fakultas dengan

dunia usaha dan industri sebagai upaya meningkatkan

kualitas lulusan program studi – program studi di Fakultas

Teknik dalam mencapai tujuan pendidikan dengan tuntutan

kebutuhan dunia kerja.

3. Merupakan Program Akademik yang terstruktur dengan

bobot 4 (empat) SKS adalah aplikasi dari berbagai mata

kuliah pada program studi – program studi Universitas

Nusantara PGRI Kediri.

1.2. Tujuan dan Fungsi Praktik Kerja Lapangan

1. Tujuan kegiatan Praktik Kerja Lapangan adalah agar

mahasiswa mendapat pengalaman kerja yang relevan,

sehingga mahasiswa memiliki pengetahuan, sikap dan

ketrampilan di bidangnya.

Fakultas Teknik Universitas Nusantara PGRI Kediri

2. Fungsi kegiatan Praktik Kerja Lapangan adalah sebagai

wahana pelatihan kerja bagi mahasiswa di luar kampus di

bidangnya masing-masing.

1.3. Jenis Kegiatan Praktik Kerja Lapangan

Jenis kegiatan Praktik Kerja Lapangan meliputi:

1. Kegiatan di kampus:

a. Pembekalan oleh Fakultas/Prodi,

b. Pra-PKL (pengurusan administrasi), dan

c. Penyusunan laporan akhir dan ujian.

2. Kegiatan di lapangan:

a. Observasi dan orientasi di institusi mitra yang disetujui

b. Praktik dan pengumpulan data di bidang yang relevan

c. Penyusunan laporan harian.


BAB II

PROSEDUR PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

2.1. Prosedur Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan

Prosedur pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan dirancang

secara terpadu agar pelaksanaannya dapat berjalan sesuai

dengan rencana, dapat dilaksanakan perorangan atau kelompok.

Pengurusan izin Pengurusan izin Praktik Kerja Lapangan

dilakukan oleh mahasiswa dengan prosedur sebagai berikut.

1. Mahasiswa mengajukan permohonan Praktik Kerja Lapangan

kepada Ketua Program Studi.

2. Apabila prodi menyetujui, maka prodi merekomendasikan

kepada Dekan untuk dibuatkan surat permohonan Praktik

Kerja Lapangan di institusi mitra yang dimaksud dan

mengusulkan surat tugas dosen pembimbing.

3. Apabila Jurusan tidak menyetujui, maka mahasiswa

diminta untuk memproses pengusulan baru.

4. Dekan mengirim surat permohonan kepada institusi mitra

yang dimaksud.

5. Kegiatan Praktik Kerja Lapangan di institusi mitra yang

dimaksud, baru dapat dilaksanakan apabila telah diperoleh

izin dari Ketua Program Studi.

2.2. Pembekalan Praktik Kerja Lapangan


1. Pembekalan materi umum;

2. Pembekalan materi khusus dilaksanakan di Program Studi

masing-masing .

2.3. Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan

1. Pelaksanaan praktik di lapangan dibimbing oleh Dosen

Pembimbing dan Pembimbing Lapangan;

2. Kegiatan orientasi, observasi, dan praktik dikoordinasi oleh

Pembimbing Lapangan.

3. Praktik Kerja Lapangan dilaksanakan selama 2 (dua) bulan.

2.4. Penyusunan dan Pertanggungjawaban Laporan Akhir

Praktik Kerja Lapangan

1. Penyusunan laporan akhir Praktik Kerja Lapangan dibuat

oleh mahasiswa di bawah bimbingan dosen pembimbing dan

mengacu format penyusunan laporan (BAB VIII);

2. Mahasiswa wajib mempertanggungjawabkan laporan

pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan di hadapan dosen

pembimbing selaku dosen penguji.


BAB III

SISTEM PEMBIMBINGAN DAN KOMPONEN PENGELOLAAN

3.1 Sistem Pembimbingan

Sistem pembimbingan Praktik Kerja Lapangan mahasiswa

dilaksanakan melalui kerjasama terpadu dan terarah antara

program studi – program studi di Fakultas Teknik Universitas

Nusantara PGRI Kediri dan institusi mitra.

3.2 Komponen Pengelolaan

Komponen yang terlibat dalam pengelolaan adalah:

1. Unsur Universitas:

a. Pimpinan Universitas;

b. Pimpinan Fakultas;

c. Ketua Program Studi;

d. Dosen Pembimbing.

2. Unsur institusi lapangan:

a. Pimpinan institusi mitra;

b. Pembimbing lapangan.

BAB IV


PERSYARATAN PRAKTIK KERJA LAPANAGAN

DAN KEWAJIBAN MAHASISWA

4.1 Persyaratan Mahasiswa

1. Telah menempuh mata kuliah minimal 90 sks tanpa nilai E

dan memenuhi kriteria yang ditetapkan oleh Prodi;

2. Sanggup memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh

Fakultas Ekonomi Universitas Nusantara PGRI Kediri dan

institusi mitra.

4.2 Kewajiban Mahasiswa

1. Melengkapi persyaratan administrasi akademik;

2. Mengurus surat-surat perizinan Praktik Kerja Lapangan;

3. Mengikuti pembekalan kampus oleh Program Studi;

4. Melaksanakan orientasi dan observasi di institusi mitra;

5. Melaksanakan kegiatan Praktik Kerja Lapangan di institusi

mitra;

6. Mengumpulkan data;

7. Menyusun laporan akhir

8. Mengikuti ujian pertanggungjawaban laporan akhir


BAB V

PERSYARATAN DAN TUGAS DOSEN PEMBIMBING

5.1 Persyaratan Dosen Pembimbing

1. Dosen pembimbing adalah dosen tetap atau dosen tidak tetap

program studi – program studi di Fakultas Teknik Universitas

Nusantara PGRI Kediri pada bidang keahlian yang relevan

yang telah memiliki pengalaman mengajar sekurang-

kurangnya 3 (tiga) tahun.

2. Dosen pembimbing yang dimaksud telah mendapatkan surat

tugas dari Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Nusantara

PGRI Kediri.

5.2 Tugas Dosen Pembimbing

1. Membimbing dan mengarahkan mahasiswa dalam

pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan;

2. Melaksanakan supervise lapangan;

3. Membimbing mahasiswa dalam penulisan laporan akhir

Praktik Kerja Lapangan;

4. Menguji mahasiswa dalam pertanggungjawaban laporan

akhir PKL;

5. Melakukan penilaian laporan dan ujian PKL sesuai dengan

format yang ditentukan (F-11 dan F-12);

6. Menyerahkan nilai kepada Ketua Program Studi.


5.3 Persyaratan Pembimbing Lapangan

Persyaratan Pembimbing Lapangan ditetapkan oleh

pimpinan institusi mitra yang bersangkutan.

5.4Tugas Pembimbing Lapangan

1. Membimbing dan mengarahkan mahasiswa dalam

pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan;

2. Melakukan penilaian penampilan kerja mahasiswa dengan

format yang telah ditentukan (F-10);

3. Mengirim lembar penilaian penampilan kerja mahasiswa ke

Prodi.

BAB VI

PENILAIAN KEGIATAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN


1. Penilaian kegiatan Praktik Kerja Lapangan dilakukan oleh

Pembimbing Lapangan.

2. Penilaian laporan akhir dan ujian dilaksanakan oleh Dosen

Pembimbing.

3. Nilai akhir ditentukan dari nilai Dosen Pembimbing selaku dosen

penguji dan pembimbing lapangan.

4. Komponen dan bobot yang dinilai dalam praktik kerja lapangan

adalah :

a. Kegiatan Praktik Kerja Lapangan (NL) dengan bobot 60%.

b. Penulisan Laporan Praktik Kerja Lapangan (NL) dengan bobot

20%.

c. Ujian (NU) dengan bobot 20%

5. Skor pada lembar penampilan kerja dinilai oleh pembimbing

Lapangan secara kuantitatif.

6. Konversi nilai kualitatif ke angka, adalah : Sangat Kurang (SK) = 1,

Kurang (K) =2, Cukup (C) =3, Baik (B) =4, dan Sangat Baik (SB) =5.

7. Nilai Praktik Kerja Lapangan dihitung dengan rumus :

a. Nilai Akhir (NA) = (6 NP + 2 NL + 2NU) /10

b. Nilai Praktik (NP) ditentukan oleh Pembimbing Lapangan.

c. Nilai Laporan (NL) ditentukan dari rata – rata nilai Dosen

Pembimbing.

d. Nilai Ujian (NU) ditentukan oleh Dosen Pembimbing selaku

Dosen Penguji.


8. Nilai akhir dinyatakan dalam huruf dengan konversi nilai angka ke

huruf sebagai berikut :

85 s.d. 100 = A

70 s.d. 84 = B

60 s.d. 69 = C

50 s.d. 59 = D

0 s.d.49 = E

9. Nilai dinyatakan dengan angka bulat, nilai 0,5 dibulatkan ke atas,

kurang dari 0,5 dihilangkan.

10. Mahasiswa dinyatakan lulus Praktik Kerja Lapangan apabila

memperoleh nilai serendah - rendahnya C.


BAB VII

PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN PKL

1. Sebelum melaksanakan PKL, mahasiswa akan diberikan

pengarahan oleh Ka. Prodi / Sekretaris Prodi.

2. Mahasiswa yang kurang mampu minimal di bidang aplikasi (Ms.

Office), dapat diadakan pelatihan terlebih dahulu (dengan

persetujuan Ka. Prodi / Sekretaris Prodi). Jadwal pelatihan akan

disesuaikan, biaya pelatihan akan disesuaikan.

3. Setiap mahasiswa akan diantarkan ke tempat PKL oleh Dosen

Pembimbing atau Staf Akademis (bila memungkinkan).

4. Setiap mahasiswa peserta PKL akan mendapatkan :

a. Badge Nama

b. Buku kegiatan dan absensi selama PKL

c. Buku panduan penulisan laporan PKL

d. Sertifikat PKL (biasanya dari tempat PKL / Akademis jika

memungkinkan)

5. Keberangkatan ke tempat PKL, dapat ditanyakan langsung ke

dosen pembimbing atau staf akademis yang telah ditunjuk.

6. Jika mengalami kesulitan selama PKL, dapat langsung

menghubungi dosen / staf akademis yang mengantar ke tempat

PKL (yang masih berhubungan dengan kegiatan PKL).


7. Mahasiswa yang melaksanakan PKL, diharuskan memakai pakaian

putih, celana hitam, dan memakai jaket almamater Universitas

Nusantara PGRI Kediri.

8. Jadwal jam masuk dan jam keluar kegiatan PKL, disesuaikan

dengan tempat PKL dimana PKL diadakan.

9. Mahasiswa yang telah selesai PKL, dapat dijemput kembali oleh

dosen pembimbing / staf akademis yang mengantar sebelumnya

(dapat digantikan oleh dosen / staf lainnya) apabila

memungkinkan.

10. Selama kegiatan PKL berlangsung, seluruh biaya ditanggung oleh

mahasiswa peserta PKL.


BAB VIII

PENYUSUNAN LAPORAN

8.1 Bentuk Laporan

1. Disusun dengan menggunakan Bahasa Indonesia yang baik

dan benar, kalimat jelas dan sopan.

2. Tata Tulis Laporan, sesuai tata tulis ilmiah:

Kertas A-4 (HVS 80 gr)

Huruf Standart (ukuran 12: Times New Roman)

Spasi 1,5 cm

Batas Kiri

Batas Atas, Kanan, Bawah

Hard Cover

Jumlah Halaman

Batas Penyerahan

: 3 cm

: 2,5 cm

: Warna Merah dengan logo UNP Kediri

: Minimal 25 halaman

: 1 (satu) bulan setelah peaksanaan

PKL kepada dosen pembimbing

8.2 Sistematika Laporan

1. Bagian depan:

Cover Judul Laporan PKL (Lihat Contoh)

Logo Universitas Nusantara PGRI Kediri

Identitas penyusun: nama dan NPM

Identitas Program Studi, Fakultas, Universitas

Halama persetujuan Dosen Pembimbing


Kata Pengantar

Daftar Isi

Daftar Tabel, gambar (kalau ada)

Daftar lampiran (kalau ada)

2. Bagian Utama:

BAB I DESKRIPSI PERUSAHAAN / INSTANSI

1.1. Tinjauan Umum Perusahaan / Instansi

1.2. Struktur Organisasi

1.3. Kegiatan Perusahaan / Instansi

BAB II PEMBAHASAN DAN HASIL

2.1. Sistem Informasi yang ada

2.2. Data Flow Diagram / Flowchart System

2.3. Contex Diagram

2.4. Analisa Sistem (berdasarkan sistem informasi yang ada)

2.5. Analisa SWOT (Strong, Weakness, Opportunities, Thread)

2.6. Rekayasa Perangkat Lunak (Output, Input, Database,

Interface)

BAB III PENUTUP

3.1. Kesimpulan


3.2. Saran

DAFTAR PUSTAKA

Lampiran-lampiran

a. Daftar Absensi (tanggal, nama pimpinan, dan cap asli)

b. Daftar Penilaian (tanggal, nama pimpinan, dan cap asli)

BAB IX

TATA TERTIB


Selama mengikuti Praktik Kerja Lapangan (PKL), mahasiswa

diwajibkan memenuhi ketentuan sebagai berikut:

1. Mentaati/ memenuhi peraturan dan ketentuan yang telah

ditetapkan.

2. Demi menjaga nama baik almamater mahasiswa dilarang

melakukan kegiatan yang berbau politis.

3. Dilarang membuat keonaran, kegaduhan, perkelaian, mabuk-

mabukan serta tindakan lain yang menimbulkan keresahan dan

ketertiban.

4. Bertanggung jawab terhadap ketenangan, ketertiban dan

keamanan serta kebersihan selama melaksanakan Praktik Kerja

Lapangan.

5. Berpakain sopan, memakai jas almamater dan bersepatu selama

melaksanakan Praktik Kerja Lapangan.

6. Dilarang membawa senjata tajam dalam bentuk apapun selama

melaksanakan Praktik Kerja Lapangan.

7. Menepati jadwal pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan.

LAMPIRAN I : FORMAT PERMOHONAN PKL

Hal : Permohonan PKL


F-1

Yth. Ketua Prodi . . . . . . . .

Fakultas Teknik

Universitas Nusantara PGRI Kediri

Yang bertanda tangan di bawah ini:

N a ma : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

N P M : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Prodi : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

telah menempuh mata kuliah sebanyak . . . . . . . . . . . . . sks.Sehubungan dengan hal tersebut, saya mohon agar diizinkan untuk mengambil/mengikuti mata kuliah Praktik Kerja Lapangan (PKL).Adapun tempat untuk kegiatan PKL adalah . . . . . .. . . .

Alamat . . . . . . . . . . . . . .

Atas terkabulnya permohonan ini, saya ucapkan terima kasih.

Kediri, ..............

Hormat saya,

_______________

NPM.

LAMPIRAN II : FORMULIR PERMOHONAN PEMBUATAN PENGANTAR PKL

---------------------------------------------------------------------------------------------

Nomor :


F-2


Yth. Dekan Fakultas TeknikUniversitas Nusantara PGRI Kediri

Dengan hormat, mohon dapatnya untuk dibuatkan surat permohonan guna melaksanakan Praktik Kerja

Lapangan bagi mahasiswa program studi . . . . . . . . . . . . dan surat tugas bagi dosen pembimbing.

Adapun mahasiswa dan dosen pembimbing yang dimaksud adalah:

No. Nama Mahasiswa dan NIM Nama Dosen Pembimbing

1. __________________________ ________________________

2. __________________________ ________________________

3. __________________________ ________________________

4. __________________________ ________________________

Tempat PKL : ____________________________________________

Alamat : ____________________________________________

Waktu : ____________________________________________

Terima kasih atas bantuan yang diberikan.

Kediri, ………….

Ketua Program Studi,

_____________________________

LAMPIRAN III : PERMOHONAN PKL PADA INSTITUSI MITRA

KOP FAKULTAS

--------------------------------------------------------------------------------------------------------


F-3

Nomor :


Yth. _____________________________

_____________________________

Dengan hormat,

Dalam rangka penyelesaian Program Studi, dengan ini kami mohon agar mahasiswa yang tersebut

di bawah ini :

NO NAMA NPM SEMESTER PRODI

diperkenankan melakukan Praktik Kerja Lapangan di ___________________________________________________

dengan waktu : ________________________________________________________________

Atas terkabulnya permohonan ini kami ucapkan terimakasih.

Kediri, ………………..

Dekan Fakultas Teknik

_________________________

LAMPIRAN IV : SURAT TUGAS PEMBIMBING


F-4

SURAT TUGAS

Nomor :

Dekan Fakultas Teknik Universitas Nusantara PGRI Kediri dengan ini memberikan tugas kepada

tenaga pengajar yang tersebut di bawah ini:

N a m a : _______________________________

N I P : _______________________________

Pangkat/Golongan : _______________________________

Jabatan : _______________________________

untuk membimbing Praktik Kerja Lapangan mahasiswa program studi ............ sebagai-berikut:

NO NAMA NPM TEMPAT PRAKTIK

Demikian harap dilaksanakan dengan sebaik – baiknya.

Kediri, _______________

Dekan Fakultas Teknik

__________________________

LAMPIRAN V:


F-5

DAFTAR HADIR DAN KEGIATAN

PRAKTIK KERJA LAPANGAN MAHASISWA

Nama : _____________________________________________

Tempat PKL : _____________________________________________

NPM : _____________________________________________

Alamat : _____________________________________________

Program Studi : _____________________________________________

Waktu PKL : _____________________________________________

No. Hari / Tgl. Kegiatan

Tanda Tangan

Instruktur/Kepala

Seksi

Keterangan

1.

2.

3.

4.

5.

dst.

Pimpinan/Kepala

_________________

………….,………..

Pembimbing Lapangan

_________________


LAMPIRAN VI:

KEGIATAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

Minggu Ke : _________________________________________________

Tanggal : _________________________________________________

Kegiatan : _________________________________________________

Uraian Kegiatan :

Mengetahui

Pimpinan/Kepala

_________________

………….,………....................

Pembimbing Lapangan

_________________


F-6

LAMPIRAN VII :

CONTOH LEMBAR PENGESAHAN

Laporan ini telah disetujui oleh Dosen Pembimbing Praktik Kerja

Lapangan (PKL) Fakultas Ekonomi Universitas Nusantara PGRI

Kediri dan Pembimbing Lapangan dari Mitra Institusi.

Hari : ..............................

Tanggal : ..............................

Pimpinan/Kepala

_________________

………….,………..

Pembimbing Lapangan

_________________

Menyetujui,

Ka. Prodi

_____________________

LAMPIRAN VIII :


F-7

F-8

LEMBAR PENILAIAN PENAMPILAN KERJA MAHASISWA

No. KOMPONEN PENAMPILAN KERJASK

(Skor 1) K

(Skor 2)C

(Skor 3) B

(Skor 4) SB

(Skor 5)1 Personal

a. Kehadiranb. Kedisiplinanc. Tanggung jawabd. Ketekunane. Sopan santun

2 Profesional (Sesuai Program Studi)

a. Persiapan kerja : memahami tugas pekerjaan, menganalisis tugas, dll.

b. Pelaksanaan kerja: Menggunakan alat dengan benar, bekerja sistimatis, inisiatif memecahkan masalah, terampil, dll.

c. Hasil kerja: kualitas/kuantitas hasil pekerjaan, menjaga keberhasilan alat/lingkungan, ketepatan waktu dalam menyelesaikan tugas, dll.

3 Sosial

a. Kerja sama

b. Hubungan dengan atasan/pembimbing

JUMLAH

SK+ K+ C+ B+ SBΣ Σ Σ Σ Σ

NP = x 100%

50

Catatan :

1. Diisi dengan tanda centang (V) pada kolom yang tersedia.

2. SK = Sangat Kurang; K = Kurang; C = Cukup; B = Baik; SB = Sangat Baik.

...............................................

Pembimbing Lapangan,

____________________________


LAMPIRAN IX :

LEMBAR PENILAIAN LAPORAN PKL

No. KOMPONEN LAPORAN SK(Skor 1)

K (Skor 2)

C(Skor 3)

B(Skor 4)

SB (Skor 5)

1Konsistensi logis (kejelasan benang merah antara pendahuluan, isi dan simpulan)

2 Tata tulis

3 Bahasa

JUMLAH


NP = x 100%

15

Catatan :



........................................

Dosen Pembimbing


F-9

LAMPIRAN X :

LEMBAR PENILAIAN UJIAN PKL

No. KOMPONEN UJIAN SK

(Skor 1) K

(Skor 2)C

(Skor 3) B

(Skor 4) SB

(Skor 5)

1 Kedalaman materi

2 Kelancaran menjawab

3 Ketepatan menjawab

4 Sikap ilmiah

JUMLAH


NP = x 100%

20

Catatan :



...........................

Dosen Pembimbing,

________________________


F-10

LAMPIRAN XI :

HASIL AKHIR PENILAIAN PKL

6 NP + 2NL + 2NU

10

Kriteria Penilaian:


NILAI AKHIR (NA) =

.....................................Dosen Pembimbing,

_________________

F-11

Angka Huruf

85 – 100 A

70 – 84 B

60 – 69 C

50 – 59 D

0 – 49 E

LAMPIRAN XII : CONTOH COVER

LAPORAN

PRAKTIK KERJA LAPANGAN

(PKL)

OLEH

NAMA MAHASISWA

08.1.02.01.01.0004

PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA

FAKULTAS TEKNIK

UNIVERSITAS NUSANTARA PGRI KEDIRI

TAHUN 2012


F-12

panduan pkl ft 2012

Documents