panduan pelaksanaan - cfcd.or.id · khusus pada kebutuhan kaum perempuan, serta kelompok masyarakat...

of 54

PANDUAN PELAKSANAAN

ISDA merupakan bentuk penghargaan dan apresiasi yang diselenggarakan oleh CFCD bersama dengan Bappenas dan Kementrian/Lembaga terkait atas upaya yang telah dilakukan oleh dunia usaha termasuk lembaga mitra perusahaan dalam kontribusi terhadap pencapaian SDGs Indonesia.

of 54

PANDUAN ISDA 2019

LATAR BELAKANG

Penghargaan Indonesian Sustainable Development Goals Award (ISDA) untuk pertama

kalinya diselenggarakan pada tahun 2017. Gelaran ini merupakan kelanjutan dari ajang

apresiasi yang bernama Penghargaan Gelar Karya Pemberdayaan Masyarakat

(GKPM Awards), yang diberikan kepada perusahaan atau lembaga karena perannya

dalam turut mendorong pencapaian tujuan pembangunan milenium atau Millenium

Development Goals (MDGs) di Indonesia. GKPM Award telah diselenggarakan sejak

tahun 2011 hingga 2015.

Seiring berakhirnya program MDGs pada tahun 2015 dan menyongsong era dimulainya

program Sustainable Development Goals (SDGs) atau Tujuan Pembangunan Berkelanjutan

(TPB) menuju tahun 2030, maka mulai tahun 2017 Corporate Forum for Community

Development (CFCD) memrakarsai penyelenggaraan ISDA Award.

Prakarsa ISDA Award telah mendapat perhatian yang baik dari pemerintah melalui dukungan

Kantor Wakil Presiden Republik Indonesia, serta Kementerian Perencanaan Pembangunan

Nasional / Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (BAPPENAS) Republik Indonesia.

Gambar 1. Peralihan Program MDGs ke SDGs

of 54

Sebagaimana penghargaan GKPM, maka

penghargaan ISDA diberikan kepada

perusahaan atau lembaga non

pemerintahan yang dinilai berperan dalam

turut mendorong pencapaian TPB, melalui

aktivitas-aktivitas dalam pemenuhan

tanggung jawab sosial organisasinya

masing-masing, sesuai pedoman yang

dituangkan dalam SNI ISO 26000: 2013.

SDGs yang naskah aslinya tercantum

dalam dokumen Transforming Our World:

The 2030 Agenda for Sustainable

Development, di mana masyarakat

ditempatkan sebagai subyek yang

bersama-sama pemerintah menjadi pelaku

aktif pembangunan dalam pencapaian TPB

tersebut, ini sejalan dengan agenda

prioritas pembangunan nasional

Pemerintah RI yaitu Program Nawacita.

Berdasarkan pada butir-butir Nawacita

sebagai rujukan pengelompokannya, maka kesesuaian dengan TPB/SDGs dapat dilihat pada

gambar 2.

ISDA Award 2019 akan dilaksanakan pada bulan September 2019 bertempat

di Jakarta.

Gambar 2: Kesesuaian TPB/SDGs dengan Nawacita

of 54

DASAR PEMIKIRAN

Dunia usaha termasuk lembaga mitra perusahaan yang memiliki program atau aktivitas dalam

upaya pemenuhan tanggung jawab sosialnya, baik dalam terminologi program Corporate

Social Responsibility (CSR), program Community Development (CD), Program Kemitraan

dan Bina Lingkungan (PKBL) untuk Badan Usaha Milik Negara (BUMN), maupun program

Social Responsibility (SR) untuk lembaga lainnya, yang berkontribusi terhadap pencapaian

TPB/SDGs Indonesia.

ISDA merupakan bentuk penghargaan dan apresiasi yang diselenggarakan oleh CFCD

bersama dengan Kementrian BAPPENAS dan kementrian/lembaga terkait atas upaya yang

telah dilakukan oleh dunia usaha termasuk lembaga mitra perusahaan terkait.

Pada tahun 2019 dari 17 Tujuan SDGs yang ada, CFCD dikompetisikan 12 (dua belas) tujuan,

32 (tiga puluh dua) target dan 80 (Delapan puluh) Indikator. Perhelatan ini memperlombakan

24 program. Di mana program-program yang diperlombakan diharapakan memberikan

kontribusi terhadap pencapaian SDGs Indonesia. Secara lebih rinci, kontribusi terkait

pencapaian Program SDGs ini dijelaskan dalam tabel 1.

Program-program yang diikutsertakan minimal telah direncanakan dan sudah berjalan dalam

dua tahun terakhir (2017-2018), termasuk yang masih berjalan hingga tahun ini, dapat

disertakan dalam ajang Penghargaan ISDA AWARD 2019 sesuai dengan Tujuan, Target dan

Indikator SDGs sebagaimana dijelaskan pada .

of 54

Tabel 1: Program yang Diperlombakan dan Kontribusi Terhadap Pencapaian SDGs

No

Tujuan SDGs dan Program

Target Indikator

1 Tujuan 1 : Tanpa Kemiskinan

1.1 Bidang Pengentasan Kemiskinan Ekstrim, Mengurangi Angka Kematian di Semua Dimensi dan Membangun Ketahanan Masyarakat Miskin

1. 1.1 Pada tahun 2030, mengentaskan kemiskinan ekstrim bagi semua

orang yang saat ini berpendapatan kurang dari 1,25 dolar Amerika per hari.

2. 1.2 Pada tahun 2030, mengurangi setidaknya setengah proporsi laki-

laki, perempuan dan anak-anak dari semua usia, yang hidup dalam kemiskinan di semua dimensi, sesuai dengan definisi nasional.

3. 1.5 Pada tahun 2030, membangun ketahanan masyarakat miskin dan mereka yang berada dalam kondisi rentan, dan mengurangi kerentanan mereka terhadap kejadian ekstrim terkait iklim dan guncanganekonomi,

sosial, lingkungan, dan bencana.

1. 1. 1 Tingkat kemiskinan ekstrim

1.2.1* Persentase penduduk yang hidup di

bawah garis kemiskinan nasional, menurut

jenis kelamin dan kelompok umur

1.2.2 Persentase laki-laki, perempuan dan

anak-anak dari semua usia, yang hidup

dalam kemiskinan dalam berbagai dimensi,

sesuai dengan

definisi nasional.

1.5.1.(a) Jumlah lokasi penguatan

pengurangan risiko bencana daerah.

1.5.1.(c) Pendampingan psikososial korban

bencana sosial

C. 1.5.1.(d) Jumlah daerah bencana

alam/bencana sosial yang mendapat

pendidikan layanan khusus.

of 54

2 Tujuan 2 : Tanpa Kelaparan Program : 2.1 Meningkatkan

Ketahanan Pangan Rumah Tangga Miskin

2.1 Pada tahun 2030, menghilangkan

kelaparan dan menjamin akses bagi semua orang, khususnya orang miskin dan mereka yang berada dalam kondisi rentan, termasuk bayi, terhadap makanan yang aman, bergizi, dan cukup sepanjang tahun

2.1.1 Prevalensi Ketidakcukupan Konsumsi

Pangan (Prevalence of Undernourishment). 2.1.1 (a)Prevalensi kekurangan gizi (underweight)

pada anak balita. 2.1.2 Prevalensi penduduk dengan kerawanan

pangan sedang atau berat,berdasarkan pada Skala Pengalaman Kerawanan Pangan.

2.1.2 (a)Proporsi penduduk dengan asupan kalori minimum di bawah 1400 kkal/ kapita/hari

3 Tujuan 3 : Kehidupan Sehat dan sejahtera Program :

3.1 Partisifasi Pelayanan Kesehatan Ibu Hamil dan Melahirkan

3.2 Pelayanan

Kesehatan Anak Balita

3.1 Pada tahun 2030, mengurangi rasio

angka kematian ibu hingga kurang dari 70 per 100.000 kelahiran hidup

3.2 Pada tahun 2030, mengakhiri kematian

bayi baru lahir dan balita yang dapat

3.1.1 Angka Kematian Ibu (AKI) 3.1.2 Proporsi perempuan pernah kawin umur 15-49

tahun yang proses melahirkan terakhirnya ditolong oleh tenaga kesehatan terlatih.

3.1.2 (a)Persentase perempuan pernah kawin umur 15-49 tahun yang proses melahirkan terakhirnya di fasilitas kesehatan

3.2.1 Angka Kematian Balita (AKBa) per 1000 kelahiran hidup.

of 54

3.3 Partisipasi Penanggulangan dan Pencegahan (HIV/AIDS, Malaria, TBC dan Penyakit menular lainnya)

3.4 Program lain yang sejenis dalam mewujudkan kehidupan sehat dan sejahtera

3.5 Pencegahan dan Pengobatan Penyalahgunaan Zat, Termasuk Penyalahgunaan Narkotika dan Penggunaan Alkohol yang Membahayakan

dicegah, dengan seluruh negara berusaha menurunkan Angka Kematian Neonatal setidaknya hingga 12 per 1000 KH (Kelahiran Hidup) dan Angka Kematian Balita 25 per 1000.

3.3 Pada tahun 2030, mengakhiri epidemi

AIDS, tuberkulosis, malaria, dan penyakit tropis yang terabaikan, dan memerangi hepatitis, penyakit bersumber air, serta penyakit menular lainnya.

3.4 Pada tahun 2030, mengurangi hingga

sepertiga angka kematian dini akibat penyakit tidak menular, melalui pencegahan dan pengobatan, serta meningkatkan kesehatan mental dan kesejahteraan.

3.5 Memperkuat pencegahan dan pengobatan penyalahgunaan zat, termasuk penyalahgunaan narkotika dan penggunaan alkohol yang membahayakan.

3.2.2 Angka Kematian Neonatal (AKN) per 1000 kelahiran hidup.

3.2.2 (a)Angka Kematian Bayi (AKB) per 1000 kelahiran hidup.

3.3.1 (a)Prevalensi HIV pada populasi

dewasa. 3.3.2 (a)Insiden Tuberkulosis (ITB) per 100.000

penduduk. 3.3.3 Kejadian Malaria per 1000 orang. 3.3.4 Insiden Hepatitis B per 100.000 penduduk. 3.4.1 (a)Persentase merokok pada penduduk

umur ≤18 tahun. 3.4.1 (b)Prevalensi tekanan darah tinggi. 3.4.1 (c)Prevalensi obesitas pada penduduk

umur ≥18 tahun.

3.5.1 Cakupan intervensi pengobatan

(farmakologi, psikososial, rehabilitasi

dan layanan pasca intervensi) bagi gangguan

penyalahgunaan zat.

3.5.1(a) Jumlah penyalahguna narkotika dan

pengguna alkohol yang merugikan, yang

mengakses layanan rehabilitasi medis.

3.3.5.1(b) Jumlah yang mengakses layanan

of 54

pasca rehabilitas

3.5.1.(c) Jumlah korban penyalahgunaan NAPZA

yang mendapatkan rehabilitasi sosial di dalam

panti sesuai standar pelayanan.

3.5.1.(d) Jumlah lembaga rehabilitasi sosial

korban penyalahgunaan NAPZA yang telah

dikembangkan/dibantu.

3.5.1.(e) Prevalensi penyalahgunaan narkoba

3.5.2* Konsumsi alkohol (liter per kapita) oleh

penduduk umur ≥ 15 tahun

dalam satu tahun terakhir.

4 Tujuan 4 : Pendidikan Berkualitas Program : 4.1 Pendidikan di Semua

Tingkatan

4.1 Pada tahun 2030, menjamin bahwa

semua anak perempuan dan laki-laki menyelesaikan pendidikan dasar dan menengah tanpa dipungut biaya, setara, dan berkualitas, yang mengarah pada capaian pembelajaran yang relevan dan efektif.

4.1.1 Proporsi anak-anak dan remaja: (a) pada

kelas 4, (b) tingkat akhir SD/ kelas 6, (c) tingkat akhir SMP/kelas 9 yang mencapai standar kemampuan minimum dalam: (i) membaca, (ii) matematika.

4.1.1 (d)Angka Partisipasi Kasar (APK) SD/MI/ sederajat.

4.1.1 (e)Angka Partisipasi Kasar (APK) SMP/ MTs/sederajat.

4.1.1 (f)Angka Partisipasi Kasar (APK) SMA/ SMK/MA/sederajat

of 54

4.3 Pada tahun 2030, menjamin akses yang sama bagi semua perempuan dan laki-laki, terhadap pendidikan teknik, kejuruan dan pendidikan tinggi, termasuk universitas, yang terjangkau dan berkualitas.

4.3.1 Tingkat partisipasi remaja dan dewasa dalam pendidikan dan pelatihan formal dan non formal dalam 12 bulan terakhir, menurut jenis kelamin.

4.3.1 (a)Angka Partisipasi Kasar (APK) SMA/ SMK/MA/sederajat.

4.3.1 (b)Angka Partisipasi Kasar (APK) Perguruan Tinggi (PT).

5 Tujuan 5 : Kesetaraan Gender

Program 5.1 Kelompok Simpan

Pinjam Lembaga Keuangan Perempuan

5.1 Mengakhiri segala bentuk diskriminasi

terhadap kaum perempuan dimanapun. 5.5 Menjamin partisipasi penuh dan efektif,

dan kesempatan yang sama bagi perempuan untuk memimpin di semua tingkat pengambilan keputusan dalam kehidupan politik, ekonomi, dan masyarakat.

5.1.1 Jumlah kebijakan yang responsive gender

mendukung pemberdayaan perempuan 5.5.2 Proporsi perempuan yang berada di posisi

managerial

6 Tujuan 6 :

of 54

Air Bersih dan Sanitasi Layak Program : 6.1 Penciptaan Akses

Terhadap Air Bersih

6.2 Penciptaan AKses Terhadap Sanitasi yang Sehat

6.1 Pada tahun, 2030 mencapai akses

universal dan merata terhadap air minum yang aman dan terjangkau bagi semua.

6.2 Pada tahun 2030, mencapai akses

terhadap sanitasi dan kebersihan yang memadai dan merata bagi semua, dan menghentikan praktik buang air besar di tempat terbuka, memberikan perhatian khusus pada kebutuhan kaum perempuan, serta kelompok masyarakat rentan

6.3 Pada tahun 2030, meningkatkan kualitas

air dengan mengurangi polusi,

6.1.1 Proporsi populasi yang menggunakan layanan

air minum yang dikelola secara aman. 6.1.1 (a) Persentase rumah tangga yang memiliki

akses terhadap layanan sumber air minum layak.

6.1.1 (b)Kapasitas prasarana air baku untuk melayani rumah tangga, perkotaan dan industri, serta penyediaan air baku untuk pulau-pulau.

6.1.1 (c)Proporsi populasi yang memiliki akses layanan sumber air minum aman dan berkelanjutan.

6.2.1 (b)Persentase rumah tangga yang memiliki

akses terhadap layanan sanitasi layak. 6.2.1 (c)Jumlah desa/kelurahan yang melaksanakan

Sanitasi Total Berbasis Masyarakat (STBM).

6.2.1 (e)Jumlah kabupaten/kota yang terbangun infrastruktur air limbah dengan sistem terpusat skala kota, kawasan dan komunal.

6.2.1 (f)Proporsi rumah tangga yang terlayani sistem pengelolaan air limbah terpusat.

6.3.1 Proporsi limbah cair yang diolah secara

aman.

of 54

6.3 Peningkatan Kualitas Air

6.4 Peningkatan Efisiensi Penggunaan Air

menghilangkan pembuangan, dan meminimalkan pelepasan material dan bahan kimia berbahaya, mengurangi setengah proporsi air limbah yang tidak diolah, dan secara signifikan meningkatkan daur ulang, serta penggunaan kembali barang daur ulang yang aman secara global.

6.4 Pada tahun 2030, secara signifikan

meningkatkan efisiensi penggunaan air di semua sektor, dan menjamin penggunaan dan pasokan air tawar yang berkelanjutan untuk mengatasi kelangkaan air, dan secara signifikan mengurangi jumlah orang yang menderita akibat kelangkaan air.

6.3.1 (a)Jumlah kabupaten/kota yang ditingkatkan kualitas pengelolaan lumpur tinja perkotaan dan dilakukan pembangunan Instalasi Pengolahan Lumpur Tinja (IPLT).

6.3.1 (b)Proporsi rumah tangga yang terlayani sistem pengelolaan lumpur tinja.

6.3.2 Proporsi badan air dengan kualitas air ambien yang baik.

6.4.1 Perubahan efisiensi penggunaan air dari waktu ke waktu.

6.4.1 (b)Insentif penghematan air pertanian/ perkebunan dan industri.

6.4.2 Tingkat water stress: proporsi pengambilan (withdrawal) air tawar terhadap ketersediannya.

7 Tujuan 7 : Energi Bersih dan Terjangkau Program : 7.1 Akses Rumah Tangga

Miskin Terhadap Penerapan Energi Baru dan Terbarukan

7.1 Pada tahun 2030, menjamin akses

universal layanan energi yang terjangkau, andal dan modern.

7.1.1 Rasio elektrifikasi. 7.1.1 (a)Konsumsi listrik per kapita. 7.1.2 Proporsi penduduk dengan sumber energi

utama pada teknologi dan bahan bakar yang bersih.

7.1.2 (a)Jumlah sambungan jaringan gas untuk rumah tangga.

7.1.2 (b)Rasio penggunaan gas rumah tangga. 7.2.1 Bauran energi terbarukan.

of 54

7.2 Pada tahun 2030, meningkat secara substansial pangsa energy terbarukan dalam bauran energy global.

7.3 Pada tahun 2030, melakukan

perbaikan efisiensi energi di tingkat global sebanyak dua kali lipat.

7.3.1 Intensitas energi primer

8 Tujuan 8 : Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi Program : 8.1 Partisipasi Penciptaan

Lapangan Kerja Baru

8.2 Bidang Program Pemberdayaan Usaha Mikro Rumah Tangga Miskin

8.3 Bidang

Pemberdayaan Koperasi/Lembaga Keuangan Mikro (LKM)

8.3 Menggalakkan kebijakan pembangunan

yang mendukung kegiatan produktif, penciptaan lapangan kerja layak, kewirausahaan, kreativitas dan inovasi, dan mendorong formalisasi dan pertumbuhan usaha mikro, kecil, dan menengah, termasuk melalui akses terhadap jasa keuangan

8.3.1* Proporsi lapangan kerja informal sektor non-

pertanian, berdasarkan jenis kelamin.

8.3.1.(a) Persentase tenaga kerja formal.

8.3.1.(b) Persentase tenaga kerja informal sektor

pertanian.

8.3.1.(c) Persentase akses UMKM (Usaha Mikro,

Kecil, dan Menengah) ke ayanan keuangan

11 Tujuan 11 : Kota dan Pemukiman yang Berkelanjutan Program : 11.1 Rumah Layak Huni

dan Infrastruktur

11.1 Pada tahun 2030, menjamin akses bagi

semua terhadap perumahan yang

of 54

(jembatan, jalan dan prasarana lainnya)

11.2 Bidang Program

Sistem Transportasi Publik Aman dan Terjangkau

11.3 Bidang Program Promosi Warisan Budaya dan Alam

layak, aman, terjangkau, dan pelayanan dasa serta menata kawasan kumuh.

11.2 Pada tahun 2030, menyediakan akses

terhadap sistem transportasi yang aman, terjangkau, mudah diakses dan berkelanjutan untuk semua, meningkatkan keselamatan lalu lintas, terutama dengan memperluas jangkauan transportasi umum, dengan memberi perhatian khusus pada kebutuhan mereka yang berada dalam situasi rentan, perempuan, anak, penyandang difabilitas dan orang tua.

11.4 Mempromosikan dan menjaga warisan budaya dunia dan warisan alam dunia.

11.1.1 Proporsi populasi penduduk perkotaan yang tinggal di daerah kumuh, permukiman liar atau rumah yang tidak layak.

11.2.1 Proporsi populasi yang mendapatkan akses

yang nyaman pada transportasi publik, terpilah menurut jenis kelamin, kelompok usia, dan penyandang difabilitas.

11.2.1 (a)Proporsi populasi yang mendapatkan akses yang nyaman pada transportasi publik, terpilah menurut jenis kelamin, kelompok usia, dan penyandang difabilitas.

11.4.1Jumlah belanja (publik dan swasta) per kapita

yang diperuntukan untuk preservasi, perlindungan,

konservasi pada semua warisan budaya dan alam,

menurut jenis warisan (budaya, alam, terpadu,

destinasi pusat warisan dunia),tingkat

pemerintahan (nasional dan sub nasional), jenis

belanja (belanja operasional atau intervensi), dan

tipe pembiayaan swasta (donasi non tunai, swasta

non profit, sponsor).

12 Tujuan 12 : Konsumsi dan Produksi yang Berkelanjutan

of 54

Program : 12.1 Produk Ramah

Lingkungan dan Daur Ulang

12.4 Pada tahun 2020 mencapai

pengelolaan bahan kimia dan semua jenis limbah yang ramah lingkungan, di sepanjang siklus hidupnya, sesuai kerangka kerja internasional yang disepakati dan secara signifikan mengurangi pencemaran bahan kimia dan limbah tersebut ke udara, air, dan tanah untuk meminimalkan dampak buruk terhadap kesehatan manusia dan lingkungan.

12.4.2 Timbulan limbah berbahaya per kapita,

proporsi limbah berbahaya yang terkelola menurut jenis penanganannya.

14 Tujuan 14 : Ekosistem Lautan Program : 14.1 Partisipasi dalam Pemberdayaan dan Konservasi Laut dan Pesisir

14.1 Pada tahun 2025, mencegah dan

secara signifikan mengurangi semua jenis pencemaran laut, khususnya dari kegiatan berbasis lahan, termasuk sampah laut dan polusi nutrisi.

14.5 Pada tahun 2020, melestarikan

setidaknya 10 persen dari wilayah pesisir dan laut, konsisten dengan hukum nasional dan internasional dan berdasarkan informasi ilmiah terbaik yang tersedia.

14.b Menyediakan akses untuk nelayan

skala kecil (small-scale artisanal fishers) terhadap sumber daya laut dan pasar.

14.1.1 Indeks eutrofikasi pesisir (ICEP) dan

kepadatan sampah plastik terapung 14.5.1 Jumlah luas kawasan konservasi perairan.

14.b.1 (b)Jumlah nelayan yang terlindungi.

of 54

15 Tujuan 15 : Ekosistem Daratan Program : 15.1 Partisipasi dalam

Pemberdayaan dan Konservasi Daratan

15.2 Bidang Mengurangi

Degradasi Habitat

15.1Pada tahun 2020, menjamin

pelestarian, restorasi dan pemanfaatan berkelanjutan dari ekosistem daratan dan perairan darat serta jasa lingkungannya, khususnya ekosistem hutan, lahan basah, pegunungan dan lahan kering, sejalan dengan kewajiban berdasarkan perjanjian internasional.

15.2 Pada tahun 2020, meningkatkan

pelaksanaan pengelolaan semua jenis hutan secara berkelanjutan, menghentikan deforestasi, merestorasi hutan yang terdegradasi dan meningkatkan secara signifikan forestasi dan reforestasi secara global.

15.3 Pada tahun 2020, menghentikan

penggurunan, memulihkan lahan dan tanah kritis, termasuk lahan yang terkena penggurunan, kekeringan dan banjir, dan berusaha mencapai dunia yang bebas dari lahan terdegradasi.

15.5 Melakukan tindakan cepatdan signifikan untuk mengurangi degradasi habitat alami,

15.1.1 (a) Proporsi tutupan hutan terhadap luas

lahan keseluruhan. 15.1.2 Proporsi situs penting keanekaragaman

hayati daratan dan perairan darat dalam kawasan lindung, berdasarkan jenis ekosistemnya.

15.2.1 Proporsi lahan yang terdegradasi terhadap

luas lahan keseluruhan. 15.2.1 (a)Luas kawasan konservasi terdegradasi

yang dipulihkan kondisi ekosistemnya. 15.3.1 (a) Proporsi luas lahan kritis yang

direhabilitasi terhadap luas lahan keseluruhan.

15.5.1* Persentase populasi 25 jenis satwa terancam punah prioritas.

of 54

Alami, Menghentikan Kehilangan Keanekaragaman Hayati

menghentikan kehilangan keanekaragaman hayati, dan, pada tahun 2020, melindungi dan mencegah lenyapnya spesies yang terancam punah.

of 54

TUJUAN DAN MANFAAT

Peranan dan kontribusi perusahaan/lembaga melalui kegiatan yang berdimensi pemenuhan

tanggung jawab sosial, khususnya yang terkait dengan kegiatan pembangunan dan/atau

pemberdayaan masyarakat, hingga kini sangat menggembirakan. Perusahaan-perusahaan,

baik Multi National Corporation (MNC) , swasta nasional, maupun BUMN yang tergabung

dalam jejaring CFCD, menunjukkan bahwa dana tahunan CSR dialokasikan sebesar 80%

direalisasikan dengan prinsip community development ataupun community empowerment,

bukan lagi dengan program-program yang karitatif berupa donasi atau bentuk lain yang tidak

produktif melainkan dapat berkontribusi terhadap pencapaian SDGs. Atas dasar

pertimbangan tersebut, CFCD menyelenggarakan kembali ajang penghargaan ini dengan

tajuk ISDA 2019.

Gelaran ISDA Award 2019 ini diharapkan mampu menjadi salah satu instrumen bagi

partisipan (perusahaan atau lembaga) dalam menilai kinerja sosialnya. Di lain pihak, bagi

partisipan yang berhasil memperoleh penghargaan, dapat dipastikan bahwa hal tersebut

benar-benar merupakan capaian (achievement) obyektif program CSR, bukan program-

program karitatif atau kedermawanan (philanthropy). Sebaliknya, bagi yang belum berhasil,

dapat menjadi acuan sebagai tolok ukur (benchmark) untuk melakukan perbaikan.

Kepesertaan dan capaian dalam kegiatan ISDA akan semakin bermakna dalam konteks

evaluasi, apabila program perusahaan/lembaga yang dikompetisikan dalam ISDA telah

masuk dalam RAN (Rencana Aksi Nasional) atau RAD (Rencana Aksi Daerah), yang telah

disusun oleh BAPPENAS dan BAPPEDA masing-masing provinsi.

Tujuan dan manfaat gelaran ISDA 2019 dijelaskan dalam Tabel 2.

Tabel 2 : Tujuan dan Manfaat ISDA 2019

1. Sebagai salah satu upaya untuk mendorong seluruh pemangku

kepentingan (Pemerintah, LSM, Dunia Usaha, Lembaga Mitra Perusahaan

dan lainnya) agar semakin aktif terlibat dalam pelaksanaan program-

program pemberdayaan masyarakat di lingkungan masing-masing dalam

upaya :

a. Pencapaian SDGs 1, Perluasan fasilitas kredit untuk usaha mikro, kecil

dan menengah (UKM), pemberdayaan masyarakat miskin dengan

meningkatkan akses dan peningkatan sumberdaya untuk

meningkatkan kesejahteraan. Peningkatan akses penduduk miskin

terhadap layanan dasar pelayanan sosial, perbaikan penyediaan

proteksi sosial, kepemilikan aset dan jasa keuangan, termasuk

keuangan mikro bagi kelompok miskin.

b. Pencapaian SDGs 2, Peningkatan produktivitas pertanian, peternakan

dan perikanan dalam sistem produksi pangan yang berkelanjutan untuk

of 54

meningkatkan kualitas gizi yang baik dan menurunkan tingkat gizi

kurang (stunting), serta peningkatan akses terhadap sumberdaya

produktif bagi masyarakat

c. Pencapaian SDGs 3, Penurunan tingkat kematian ibu melahirkan,

penurunan tingkat kematian bayi lahir dan balita, kerentanan penyakit

serta pengendalian dan pencegahan dalam sistem pelayanan yang

melibatkan semua pemangku kepentingan dan memperkuat promosi

kesehatan untuk meningkatkan kesadaran masyarakat bahaya penyakit

seperti : epidemi HIV/AIDS, TBC, Malaria, Hepatitis dan Penyakit menular

dan tidak menular lainnya dengan menerapkan Pola Hidup Bersih dan

Sehat (PHBS) dan Gerakan Masyarakat Hidup Sehat (Germas)

meningkatkan akses pada pelayanan kesehatan terutama bagi

masyarakat miskin dan daerah terpencil.

d. Pencapaian SDGs 4, Perluasan akses yang merata pada pendidikan usia

dini, pendidikan dasar, menengah dan tinggi khususnya bagi masyarakat

miskin, peningkatan kualitas dan relevansi pendidikan serta

penguatan tata kelola dan akuntabilitas pelayanan pendidikan.

e. Pencapaian SDGs 5, Peningkatan kualitas hidup dan peran perempuan

dalam pembangunan, perlindungan perempuan terhadap berbagai tindak

kekerasan dan peningkatan kapasitas kelembagaan pengarus utamaan

gender (PUG) dan pemberdayaan perempuan.

f. Pencapaian SDGs 6, Meningkatkan kualitas air dengan mengurangi polusi

dan memulihkan ekosistem yang berhubungan dengan air, meningkatkan

daur ulang air, peningkatan akses rumah tangga terhadap air bersih dan air

minum, serta sanitasi.

g. Pencapaian SDGs 7 , Menjamin akses terhadap layanan energi yang

terjangkau, dapat diandalkan, dan penerapan teknologi untuk peningkatan

energi baru dan terbarukan.

h. Pencapaian SDGs 8, Mempromosikan pertumbuhan ekonomi yang inklusif

dan berkelanjutan, kesempatan kerja dan peluang wirausaha produktif,

serta pekerjaan layak untuk semua termasuk penyandang cacat dengan

upah yang layak, dan tidak ada pekerja anak di bawah umur.

i. Pencapaian SDGs 11, peningkatan proporsi rumah layak huni bagi

masyarakat miskin

j. Pencapaian SDGs 12, Mengurangi timbunan sampah melalui

pengurangan, daur ulang, dan penggunaan kembali, serta pemanfaatan

yang bernilai ekonomi.

k. Pencapaian SDGs 14, Melindungi, memulihkan dan meningkatkan

pemanfaatan ekosistem laut dan pesisir secara berkelanjutan, memerangi

illegal fishing dan overfishing, serta mengurangi pencemaran laut dan

pesisir

l. Pencapaian SDGs 15, Melindungi, memulihkan dan meningkatkan

pemanfaatan ekosistem darat, mengelola hutan, memerangi penggundulan

hutan (dessertification), mencegah degradasi lahan dan memulihkannya,

serta mencegah hilangnya keanekaragaman hayati

of 54

2. Mengembangkan sinergi program yang terpadu dan terintegrasi dalam

rencana strategis CSR/SR dengan rencana strategis pemberdayaan

masyarakat yang dilakukan pemerintah dan pemangku kepentingan lainnya

dalam RPJM.

3. Sebagai sarana penyebarluasan informasi kepada masyarakat Indonesia

dan dunia International mengenai kinerja dan prestasi program CSR/SR

yang terintegrasi dengan program pemerintah yang telah dan akan

dilakukan oleh perusahaan.

4. Menjadi sarana promosi dan publikasi bagi seluruh pemangku

kepentingan (Pemerintah, LSM, Dunia Usaha, dan Lintas Sektoral lainnya).

5. Menjadi pembelajaran bagi Tim Manajemen/Tenaga Pendamping

(CSRO/CDO/CRO/LCO/Social Workers).

6. Berbagi pengalaman best practice antar perusahaan, strategi

meningkatkan keberdayaan dan kemandirian masyarakat serta kerjasama

kemitraan.

7. Partisipasi dan kontribusi dunia usaha menuju pencapaian SDGs 2030

dalam pembangunan nasional dan daerah

of 54

KEPESERTAAN DAN PERSYARATAN

Peserta ISDA AWARD 2019 terdiri atas perusahaan atau lembaga dengan latar belakang

sektor industri sebagai berikut:

1. Pertambangan & Energi

2. Pertanian & Agroindustri

3. Industri & Manufaktur

4. Jasa, Perbankan & Telematika

5. Infrastruktur & Konstruksi

6. Industri Media

7. Lembaga lainnya

Adapun yang dimaksud dengan perusahaan adalah perusahaan multi nasional, persusahaan

swasta nasional maupun daerah, serta BUMN atau BUMD. Sedangkan yang dimaksud

dengan lembaga lainnya antara lain perguruan tinggi (negeri atau swasta), lembaga

penelitian, asosiasi perusahaan, asosiasi profesi, yayasan, Lembaga Swadaya Masyarakat

(LSM) dan lain sebagainya, yang dalam aktivitasnya menunjukan atau membuktikan turut

mendorong pencapaian SDGs.

Perusahaan/lembaga dapat mengikuti ISDA AWARD 2019 dalam dua kategori , yaitu:

1. Kategori peserta perusahaan/lembaga

yaitu perusahaan/lembaga dalam pencapaian 12 dari 17 tujuan SDGs.

Persyaratan menjadi peserta ISDA AWARD 2019 untuk Kategori

Perusahaan/Lembaga tersusun berdasarkan Tujuan SDGs dan Program dijelaskan

pada Tabel

.

2. Kategori peserta perseorangan

yaitu individual untuk tingkatan top management, middle management, petugas

lapangan/operasional (CDO/LCO/Social Workers), dan Pelaku dari Lembaga Mitra.

Persyaratan menjadi peserta ISDA AWARD 2019 untuk untuk Kategori

Perseorangan tersusun berdasarkan posisi jabatan dijelaskan pada .

of 54

Tabel 3 : Persyaratan ISDA AWARD 2019 Kategori Perusahaan/Lembaga

PROGRAM PERSYARATAN

TUJUAN 1 SDGs

TANPA KEMISKINAN

1.1 Pengentasan

Kemiskinan

Ekstrim,

Mengurangi Angka

Kematian di Semua

Dimensi dan

Membangun

Ketahanan

Masyarakat Miskin

a. Program yang diusulkan minimal telah berjalan 2 (dua) tahun semenjak

tahun 2016 dan difokuskan untuk penanggulangan kemiskinan ektrim

disuatu wilayah

b. Diakui memiliki hasil dan dampak positif, konkrit dan terukur pada

peningkatan kualitas hidup keluarga/rumah tangga miskin sehingga

membantu pengurangan angka kematian orang miskin dan

meningkatkan daya tahan hidup masyarakat miskin

c. Testimoni/pendapat masyarakat penerima manfaat dan pemerintah

setempat (dokumentasi video)

d. Dokumen Pendukung

e. Mengisi formulir penilaian dan mengirimkannya kepada Komite Penilai

ISDA 2019.

TUJUAN 2 SDGs

TANPA KELAPARAN

2.1 Peningkatan

Ketahanan Pangan

Rumah Tangga

Miskin


tahun 2016 dan difokuskan untuk peningkatan ketahanan pangan

rumah tangga miskin

b. Program yang diusulkan sudah memfasilitasi minimal separuh dari

populasi desa/kelurahan dan sesuai dengan data kemiskinan

berdasarkan BPS atau hasil Social Mapping yang dilakukan perusahaan

c. Diakui memiliki hasil dan dampak positif, konkrit dan terukur pada

peningkatan kualitas keluarga rumah tangga miskin terutama

mencegah terjadinya kelaparan

d. Program yang diusulkan diprioritaskan telah menerima penghargaan

Indonesian SDGs Award yang diselenggarakan CFCD sebelumnya

sebagai bentuk keberlanjutan program SDGs.

e. Testimoni/pendapat masyarakat penerima manfaat dan pemerintah


f. Dokumen Pendukung

g. Mengisi formulir penilaian dan mengirimkannya kepada Komite Penilai ISDA AWARD 2019.

of 54

PROGRAM PERSYARATAN

TUJUAN 3 SDGs

KEHIDUPAN SEHAT DAN SEJAHTERA

3.1 Program Pelayanan

Kesehatan Anak

Balita


tahun 2016 dan difokuskan untuk peningkatan pelayanan kesehatan

anak balita

b. Jumlah anak-anak balita dari Rumah Tangga Miskin yang telah di

fasilitasi/didampingi minimal 50 orang.

c. Fasilitasi program tidak hanya pemberian makanan tambahan, tetapi

juga menyentuh bantuan fasilitasi posyandu/poskesdes/pustu/

puskesmas.

d. Program yang diusulkan diprioritaskan telah menerima penghargaan



e. Diakui memiliki hasil dan dampak positif, konkrit dan terukur pada

peningkatan kualitas kesehatan anak balita dari keluarga rumah tangga

miskin dan pengurangan beban hidup rumah tangga miskin.

f. Testimoni/pendapat masyarakat dan pemerintah setempat

(dokumentasi video)

g. Dokumen Pendukung

h. Mengisi formulir penilaian & mengirimkan kepada Komite Penilai ISDA

AWARD 2019.

3.2 Partisipasi

Pelayanan

Kesehatan Ibu Hamil

dan Melahirkan



anak balita

b. Jumlah peningkatan kesehatan ibu hamil dan melahirkan dari

Rumah Tangga Miskin yang telah di fasilitasi/didampingi minimal

25 orang.

c. Program yang diusulkan diprioritaskan telah menerima penghargaan



d. Diakui memiliki hasil dan dampak positif, konkrit dan terukur pada

penurunan kematian ibu hamil dan kelahiran dari rumah tangga miskin.

e. Testimoni/pendapat masyarakat dan pemerintah setempat

(dokumentasi video)


g. Mengisi formulir penilaian dan mengirimkannya kepada Komite Penilai

ISDA 2019-SR Best Practices for MDGs to SDGs.

of 54

PROGRAM PERSYARATAN

3.3 Partisipasi

Penanggulangan

dan Pencegahan

(HIV/AIDS, Malaria,

TBC dan Penyakit

menular lainnya)



anak balita

b. Program yang diusulkan diprioritaskan telah menerima penghargaan



c. Jumlah terkena HIV/AIDS yang tertanggulangi minimal 10 orang atau

dapat dicegah dengan melakukan berbagai serangkaian kegiatan

sosialisasi, pelatihan dan program lainnya dan telah menyentuh

minimal 25 orang (jika program ini diusulkan)

d. Jumlah terkena Malaria yang tertanggulangi minimal 25 orang atau


minimal 2 desa/kelurahan bebas dari penyakit malaria (jika program

ini diusulkan)

e. Jumlah terkena TBC yang tertanggulangi minimal 10 orang atau


minimal 25 orang (jika program ini diusulkan).

f. Jumlah terkena penyakit menular dan tidak menular lainnya yang

tertanggulangi minimal 10 orang atau dapat dicegah dengan

melakukan berbagai serangkaian kegiatan minimal 25 orang (jika

program inidiusulkan).

g. Diakui memiliki hasil dan dampak positif, konkrit dan terukur pada

penurunan/Pencegahan HIV/AIDS atau malaria atau TBC dan atau

penyakit menular dan tidak menular lainnya dari rumah tangga miskin.

h. Testimoni/pendapat masyarakat dan pemerintah setempat

(dokumentasi video)

i. Dokumen Pendukung

j. Mengisi formulir penilaian dan mengirimkannya kepada Komite Penilai

ISDA 2019.

3.4 Program lain yang

sejenis dalam

menyediakan

kehidupan sehat

dan sejahtera


tahun 2016 dan difokuskan untuk penyediaan kehidupan masyaraka

yang sehat dan sejahtera




c. Diakui memiliki hasil dan dampak positif, konkrit dan terukur pada

upaya penyediaan kehidupan masyaraka yang sehat dan sejahtera

d. Testimoni/pendapat masyarakat dan pemerintah setempat

(dokumentasi video)

of 54

PROGRAM PERSYARATAN

e. Dokumen Pendukung

f. Mengisi formulir penilaian dan mengirimkannya kepada Komite Penilai

ISDA 2019.

3.5 Program

Pencegahan dan

Pengobatan

Penyalahgunaan

Zat, Termasuk

Penyalahgunaan

Narkotika dan

Penggunaan

Alkohol yang

Membahayakan


tahun 2016 dan difokuskan pada Pencegahan dan Pengobatan

Penyalahgunaan Zat, Termasuk Penyalahgunaan Narkotika dan

Penggunaan Alkohol yang Membahayakan




c. Jumlah sasaran minimal 10 orang atau dapat dicegah dengan

melakukan berbagai serangkaian kegiatan sosialisasi, pelatihan dan

program lainnya dan telah menyentuh minimal 25 orang (jika program

ini diusulkan)

d. Diakui memiliki hasil dan dampak positif, konkrit dan terukur pada Pencegahan dan Pengobatan Penyalahgunaan Zat, Termasuk

Penyalahgunaan Narkotika dan Penggunaan Alkohol yang

Membahayakan


(dokumentasi video)



ISDA 2019.

TUJUAN 4 SDGs

PENDIDIKAN BERKUALITAS

4.1 Pendidikan di

semua tingkatan.


tahun 2016 dan difokuskan pada pendidikan di semua tingkatan




c. Jumlah anak-anak dari Rumah Tangga Miskin yang telah di

fasilitasi/didampingi minimal 25 orang.


peningkatan kualitas anak didik dari rumah tangga miskin dan

pengurangan beban hidup rumah tangga kemiskinan.

e. Testimoni/pendapat masyarakat penerima manfaat dan pemerintah




ISDA 2019.

of 54

PROGRAM PERSYARATAN

TUJUAN 5 SDGs

KESETARAAN GENDER

5.1 Kelompok Simpan

Pinjam Lembaga

Keuangan

Perempuan.


tahun 2016 dan difokuskan pada pemberdayaan simpan pinjam

lembaga keuangan perempuan

b. Kelompok Simpan Pinjam Perempuan yang diusulkan diakui

keberadaannya oleh pemerintahan desa/kelurahan dan atau

masyarakat desa/kelurahan atau dinas terkait dengan keanggotaan

minimal 20 orang.




d. Jumlah perempuan rumah tangga miskin yang telah di

fasilitasi/didampingi minimal setengah dari jumlah kelompok simpan

pinjam perempuan.


peningkatan kualitas keluarga rumah tangga miskin dan pengurangan

kemiskinan.


(dokumentasi video)


h. Mengisi formulir penilaian dan mengirimkannya kepada Komite Penilai

ISDA 2019

TUJUAN 6 SDGs

AIR BERSIH DAN SANITASI LAYAK

6.1 Penciptaan Akses

terhadap Air

Minum/Bersih


tahun 2016 dan difokuskan pada air bersih dan sanitasi layak




6.2 Penciptaan akses

terhadap sanitasi

lingkungan yang

sehat

c. Jumlah KK Miskin yang terfasilitasi/akses dalam pelayananan program

ini minimal 25 orang

d. Pengadaan air bersih yang dimaksud adalah di utamakan kebutuhan

konsumsi Rumah Tangga Miskin.

6.3 Peningkatan kualitas

air


kebersihan dan kesehatan rumah tangga miskin.

of 54

PROGRAM PERSYARATAN


(dokumentasi video)

6.4 Peningkatan efisiensi

penggunaan air



ISDA 2019.

TUJUAN 7 SDGs

ENERGI BERSIH DAN TERJANGKAU

7.1 Akses Rumah Tangga

Miskin Terhadap

Penerapan Energi

Baru dan Terbarukan


tahun 2016 dan difokuskan pada akses rumah tangga miskin terhadap

penerapan energi baru dan terbarukan




c. Jumlah KK Miskin yang terfasilitasi/akses dalam pelayananan program

ini minimal 25 orang

d. Penerapan Energi Terbarukan yang dimaksud adalah di utamakan

pemenuhan kebutuhan Energi Rumah Tangga Miskin.


meratanya akses terhadap energi


(dokumentasi video)



ISDA AWARD 2019.

TUJUAN 8 SDGs

PEKERJAAN LAYAK DAN PERTUMBUHAN EKONOMI

8.1 Partisipasi

Penciptaan

Lapangan Kerja Baru


tahun 2016 dan difokuskan pada partisipasi penciptaan lapangan kerja

baru




c. Jumlah KK Miskin yang telah di fasilitasi/didampingi dalam penciptaan

usaha baru, minimal 50 orang.


peningkatan kualitas hidup masyarakat/pengurangan tingkat

kemiskinan dan perluasan kesempatan kerja.


(dokumentasi video)


of 54

PROGRAM PERSYARATAN


ISDA 2019.

8.2 Pemberdayaan

Usaha Mikro Rumah

Tangga Miskin


tahun 2016 dan difokuskan pada pemberdayaan usaha mikro rumah

tangga miskin

b. Usaha Mikro Rumah Tangga Miskin diusulkan diakui keberadaannya

oleh pemerintahan desa/kelurahan dan atau masyarakat

desa/kelurahan atau dinas terkait dengan keanggotaan minimal 20

orang miskin




d. Diakui memiliki hasil dan dampak positif, konkrit dan terukur

keberlanjutan usaha


(dokumentasi video)



ISDA 2019

8.3 Pemberdayaan

Koperasi/Lembaga

Keuangan Mikro

(LKM)


tahun 2016 dan difokuskan pada pemberdayaan Koperasi/Lembaga

Keuangan Mikro

b. Koperasi/Lembaga Keuangan Mikro yang diusulkan diakui

keberadaannya oleh pemerintahan desa/kelurahan dan atau

masyarakat desa/kelurahan atau dinas terkait dengan keanggotaan

minimal 20 orang.





laporan keuangan


(dokumentasi video)



ISDA 2019

TUJUAN 11 SDGs

KOTA DAN PERMUKIMAN YANG BERKELANJUTAN

11.1 Rumah Layak Huni a. Program yang diusulkan minimal telah berjalan 2 (dua) tahun semenjak

tahun 2016 dan difokuskan pada rumah layak huni

of 54

PROGRAM PERSYARATAN




c. Jumlah KK Miskin yang terfasilitasi dalam program ini minimal 25

pembangunan Rumah Layak Huni.

d. Diakui memiliki hasil dan dampak positif, konkrit dan terukur dari

rumah tidak layak huni/kumuh menjadi layak huni.


(dokumentasi video)


g. Mengisi formulir penilaian dan mengirimkan kepada Komite Penilai

ISDA AWARD 2019.

11.2 Sistem

Transportasi

Publik Aman dan

Terjangkau


tahun 2016 dan difokuskan pada system transportasi public yang aman

dan terjangkau




c. Jumlah KK Miskin yang terfasilitasi dalam program ini minimal 25 orang


system transportasi public yang aman dan terjangkau yang dibuat oleh

perusahaan


(dokumentasi video)



ISDA AWARD 2019.

11.3 Promosi Warisan

Budaya dan Alam a. Program yang diusulkan minimal telah berjalan 2 (dua) tahun semenjak

tahun 2016 dan difokuskan pada kegiatan promosi budaya dan alam




c. Jumlah KK yang dilibatkan dalam program ini minimal 50 orang


promosi warisan budaya dan alam


(dokumentasi video)


of 54

PROGRAM PERSYARATAN


ISDA AWARD 2019.

TUJUAN 12 SDGs

KONSUMSI DAN PRODUKSI YANG BERTANGGUNGJAWAB

12.1 Produk Ramah

Lingkungan dan

Daur Ulang


tahun 2016 dan difokuskan pada produk ramah lingkungan dan daur

ulang




c. Jumlah KK Miskin yang terfasilitasi dalam program ini minimal 25 orang

d. Program daur ulang yang dimaksud adalah kertas dan plastik yang tidak

berdampak racun.


penurunan kemiskinan sebagai sumber pendapatan alternatif.


(dokumentasi video)



ISDA 2019.

TUJUAN 14 SDGs

EKOSISTEM LAUTAN

14.1 Partisipasi dalam

Pemberdayaan dan

Konservasi Laut dan

Pesisir


tahun 2016 dan difokuskan pada partisipasi pemberdayaan dan

konservasi laut dan pesisir




c. Jumlah Anggota masyarakat yang ikut terlibat dalam program ini

minimal 50 orang


penanggulangan kemiskinan dan pelestarian lingkungan laut dan

pesisir.


(dokumentasi video)


g. Mengisi formulir penilaian dan mengirimkannya kepada Komite

Penilai ISDA 2019

of 54

PROGRAM PERSYARATAN

TUJUAN 15 SDGs

EKOSISTEM DARATAN

15.1 Partisipasi dalam

Pemberdayaan dan

Konservasi Darat


tahun 2016 dan difokuskan pada partisipasi pemberdayaan dan

konservasi darat





minimal 100 orang

d. Luas Lahan yang tidak produktif ditanami minimal 5 ha dari total

program di beberapa titik.


pelestarian lingkungan di darat


(dokumentasi video)



ISDA 2019.

15.2 Mengurangi

Degradasi Habitat

Alami,

Menghentikan

Kehilangan

Keanekaragaman

Hayati


tahun 2016 dan difokuskan pada pengurangan degradasi habitat alami

dan menghentikan kegiatan penghilangan keanekaragaman hayati





minimal 100 orang

d. Terdapat area keanekaragaman hayati


pengurangan degradasi habitat alami dan menghentikan kegiatan

penghilangan keanekaragaman hayati.


(dokumentasi video)



ISDA 2019.

Total Jenis Program Penghargaan ISDA AWARD 2019 Kategori Perusahaan: 24 Program

of 54

Tabel 4: Persyaratan ISDA AWARD 2019 Kategori Perorangan

STRATA JABATAN PERSYARATAN

1. Direksi

2. Manajemen Senior (GM,

Senior Manajer)

3. Superintendent,

Supervisor, CD Officer

4. Pelaku Lembaga Mitra

Perusahaan (LCO,

Pekerja Sosial/Social

Worker, dan sebutan

lainnya)

a. Bekerja pada perusahaan dan atau lembaga mitra

perusahaan minimal sudah tiga tahun bekerja di bidang

Corporate Social Responsibility/Community

Development/Relations;

b. Bekerja sebagai Corporate Secretary, Senior Manajer,

Manajer, Superintendent, Supervisor, petugas lapangan

dalam kegiatan CSR perusahaan atau disebut dengan

CDO (Community Development Officer) atau dalam istilah

lain yang dibuat perusahaan (seperti; CSRO,

CRO,LCO/Social Workers, dll), dan atau peserta

perseorangan dari lembaga sebagai Pengurus/Pelaksana

dan atau sebutan lainnya sebagai pelaku kegiatan

Pemberdayaan Masyarakat

c. Tidak sedang dalam perkara hukum dengan pengadilan;

d. Pernah mengikuti pelatihan dasar/advance yang terkait

dengan CSR/SR baik yang diselenggarakan CFCD

maupun penyelenggara lainnya;

e. Dinominasikan oleh perusahaan dan atau lembaga

tempat bekerja;

f. Mengisi formulir penilaian dan karya tulis dan

mengirimkannya kepada Komite Penilai ISDA 2019

Total Jenis Penghargaan ISDA AWARD 2019 Kategori Perorangan : 12

of 54

ASPEK YANG DINILAI

LAMPIRAN 1, FORMULIR – 1

Kesediaan perusahaan dan atau lembaga menjadi calon peserta ISDA 2019

LAMPIRAN 2,

FORMULIR – 1.1

Daftar isian nominasi penerima ISDA AWARD 2019

Kategori: (SDGs 1)

Bidang Pengentasan Kemiskinan Ekstrim, Mengurangi Angka Kematian di

Semua Dimensi dan Membangun Ketahanan Masyarakat Miskin

LAMPIRAN 3,

FORMULIR – 2.1


Kategori : (SDGs 2)

Bidang Program Peningkatan Ketahanan Pangan Rumah Tangga Miskin

LAMPIRAN 4,

FORMULIR – 3.1


Kategori : (SDGs 3)

Bidang Program Pelayanan Kesehatan Anak Balita

LAMPIRAN 5,

FORMULIR – 3.2


Kategori: (SDGs 3)

Bidang Partisipasi Pelayanan Kesehatan Ibu Hamil dan Melahirkan

LAMPIRAN 6,

FORMULIR – 3.3


kategori: (SDGs 3)

Bidang Partisipasi Penanggulangan dan Pencegahan (HIV/AIDS, Malaria,

TBC, Hepatitis, Penyakit Menular dan Penyakit Tidak Menular Lainnya)

LAMPIRAN 7,

FORMULIR – 3.4


Kategori : (SDGs 3)

Bidang Program Peningkatan Kehidupan Sehat dan Sejahtera Lainnya

LAMPIRAN 8,

FORMULIR – 3.5


Kategori : (SDGs 3)

Bidang Program Pencegahan dan Pengobatan Penyalahgunaan Zat,

Termasuk Penyalahgunaan Narkotika dan Penggunaan Alkohol yang Membahayakan

of 54

LAMPIRAN 9,

FORMULIR – 4.1


Kategori: (SDGs 4)

Bidang Program Pendidikan di Semua Tingkatan

LAMPIRAN 10,

FORMULIR – 5.1


Kategori: (SDGs 5)

Bidang Kelompok Simpan Pinjam Lembaga Keuangan Perempuan

LAMPIRAN 11,

FORMULIR – 6.1


Kategori: (SDGs 6)

Bidang Partisipasi Penciptakan Akses Terhadap Air Minum/Bersih

LAMPIRAN 12,

FORMULIR – 6.2


Kategori:(SDGs 6)

Bidang Partisipasi Penciptakan Akses Terhadap Sanitasi yang Layak

LAMPIRAN 13,

FORMULIR – 6.3


Kategori: (SDGs 6)

Bidang Peningkatan Kualitas Air

LAMPIRAN 14,

FORMULIR – 6.4


Kategori: (SDGs 6)

Bidang Peningkatkan Efisiensi Penggunaan Air

LAMPIRAN 15,

FORMULIR – 7.1


Kategori : (SDGs 7)

Bidang Program Akses Rumah Tangga Miskin Terhadap Penerapan Energi Baru dan Terbarukan

LAMPIRAN 16,

FORMULIR – 8.1


Kategori: (SDGs 8)

Bidang Program Partisipasi Penciptaan Lapangan Kerja Baru (Pertanian, Peternakan, Perikanan, Industri/Usaha Kecil)

LAMPIRAN 17

FORMULIR – 8.2


Kategori: (SDGs 8)

Bidang Program Pemberdayaan Usaha Mikro Rumah Tangga Miskin

of 54

LAMPIRAN 18,

FORMULIR – 8.3


Kategori : (SDGs 8)

Bidang Pemberdayaan Koperasi/Lembaga Keuangan Mikro (LKM)

LAMPIRAN 19

FORMULIR – 11.1


Kategori : (SDGs 11)

Bidang Program Peningkatan Kualitas Lingkungan Permukiman Rumah Layak

Huni

LAMPIRAN 20

FORMULIR – 11.2


Kategori: (SDGs 11)

Bidang Program Sistem Transportasi Publik Aman dan Terjangkau

LAMPIRAN 21

FORMULIR – 11.3


Kategori: (SDGs 11)

Bidang Program Promosi Warisan Budaya dan Alam

LAMPIRAN 22

FORMULIR – 14.1


Kategori: (SDGs 14)

Bidang Program Partisipasi dalam Pemberdayaan dan Konservasi Laut & Pesisir

LAMPIRAN 23

FORMULIR – 15.1


Kategori: (SDGs 15)

Bidang Partisipasi Pelestarian, Restorasi dan Pemanfaatan Berkelanjutan dari

Ekosistem

LAMPIRAN 24,

FORMULIR – 15.2


Kategori: (SDGs 15)

Bidang Mengurangi Degradasi Habitat Alami, Menghentikan Kehilangan

Keanekaragaman Hayati

LAMPIRAN 25,

FORMULIR – 16


Bidang Perseorangan Tingkat Manajemen

LAMPIRAN 26,

FORMULIR – 17


Bidang Perseorangan Tingkat Lapangan

LAMPIRAN 27

FORMULIR – 18


Bidang Perseorangan Tingkat Pelaku Lembaga

of 54

BOBOT PENILAIAN

Bobot penilaian dari masing-masing program, baik program katagori perusahaan maupun

individu sebagai berikut:

Tabel 5. Contoh bobot penilaian SDGs untuk Tujuan 1

No Komponen Penilaian Kriteria Penilaian Bobot Relatif

(1) (2) (3) (3)

1 Dasar Pertimbangan

1 Hasil Studi 20%

2 Usulan dari Stakeholder 20%

3 Hasil Musrenbang 20%

4 Mendapat dukungan/persetujuan dari stakeholder 20%

5 RelevanSI dengan Kebijakan dan/atau kebutuhan Perusahaan 20%

2 CSR/Comdev Terintegrasi dalam

Kebijakan Perusahaan

1 Ada, Tertulis 100%

2 Ada, Tidak Tertulis 50%

3 Tidak Ada 0%

3 Renstra ComDev terintegrasi dengan program pemerintah

1 Ada dalam RAN/RAD Bappenas 10%

2 Ada dalam dokumen RPJMN / RPJMD 45%

3 Ada dalam Musrenbang Desa/Kelurahan atau bentuk lain 45%

4 Tidak Ada 0%

4 Layanan/Fasilitas yang diberikan

1 Pendidikan/Pelatihan 20%

2 Finansial dan/atau Natura 20%

3 Promosi 20%

4 Distribusi dan Penjualan 20%

5 Dukungan Teknologi 20%

5 Jumlah atau luas cakupan penerima

manfaat 1 >999 KK atau ≥ 80% dari jumlah populasi

| Kabupaten 100%

of 54

2 500-999 KK atau ≥ 60% dari jumlah populasi | Kecamatan

80%

3 250-499 KK atau ≥ 40% dari jumlah populasi | Kelurahan/Desa

60%

4 100-249 KK atau ≥ 20% dari jumlah populasi | Lingkup RW

40%

5 Kurang dari 100 KK atau < 20% dari jumlah populasi | Lingkup RT 20%

6 Perencanaan

1 Dilakukan bersama masyarakat 25%

2 Dilakukan bersama pemerintah 25%

3 Dilakukan bersama Perguruan Tinggi 25%

4 Dilakukan bersama LSM atau lembaga lainnya

25%

7 Pelaksanaan

1 Sesuai dengan perencanaan 25%

2 Program yang dijalankan minimal 1 tahun

25%

3 Keterlibatan lembaga lain dalam pengelolaan (mitra)

25%

4 Sesuai rencana anggaran biaya (RAB) 25%

8 Monitoring dan Evaluasi

1 Dilakukan rutin internal perusahaan dan terdokumentasi

25%

2 Dilakukan bersama-sama lembaga pemerintahan secara rutin dan terdokumentasi

25%

3 Dilakukan bersama lembaga lainnya secara rutin dan terdokumentasi

25%

4 Ada tindak lanjut dan perbaikan dari hasil Monev yang terdokumentasi

25%

9 Target Pencapaian

1 Baseline Pencapaian 2018 40%

2 Target Pencapaian 2019 30%

3 Target Pencapaian 2023 30%

10 Alokasi Anggaran 1 Alokasi Anggaran Sampai Tahun 2019 40%

2 Alokasi Anggaran Sampai Tahun 2023 60%

11 Indikator Keberhasilan SDGs

(Sebagai ukuran keberhasilan / pencapaian dampak)

1 1.4.1 Proporsi penduduk/rumah tangga dengan akses terhadap pelayanan dasar 40%

2 1.4.1.(f) Persentase rumah tangga kumuh perkotaan

35%

3 1.4.1.(k) Persentase rumah tangga miskin dan rentan yang sumber penerangan utamanya listrik baik dari PLN dan bukan PLN.

25%

of 54

12 Potensi Keberlanjutan

1 Lembaga pelaksana berbadan hukum atau mempunyai AD/ART

15.0%

2 Laporan keuangan (Positif) 10.0%

3 Memiliki kantor (sekretariat / pemasaran / perwakilan / dsb)

10.0%

4 Memiliki SDM dengan jumlah dan kapasitas memadai

15.0%

5 Pemanfaatan teknologi yang lebih maju 10.0%

6 Program menuju kemandirian 15.0%

7 Berdampak kepada Tujuan Pembangunan Berkelanjutan lainnya

10.0%

8 Memiliki jejaring program/usaha 15.0%

of 54

STRUKTUR ORGANSASI

Struktur dan Personalia organisasi pelaksanaan ISDA 2019 tersusun sebagai berikut

NO URAIAN SUB URAIAN

1.

Pendukung

Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional / BAPPENAS*

Kementerian Koordinator Pembangunan Manusia dan Kebudayaan*

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian *

Kementerian Koordinator Bidang Kemaritiman*

Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan*

Kementerian Energi dan Sumber Daya Alam dan Mineral*

Badan Standardisasi Nasional*

2. Narasumber Utama

Ketua Tim Pelaksana Nasional SDGs Indonesia*

3. Penyelenggara Corporate Forum for Community Development (CFCD)

4. Penanggung Jawab

Dr. Sudarmanto - Ketua Umum CFCD

5. Steering Committee

Ketua Dr. Suwandi, SH, MBA

Sekretaris Endang Kurniawan, S.Si, MT

Anggota

Ir. Suharman Noerman

Unsur Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/ Bappenas cq. Sekretariat SDGs*

Unsur Kementerian Koordinator Pembangunan Manusia dan Kebudayaan*

Unsur Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian *

Unsur Kementerian Koordinator Bidang Kemaritiman*

UnsurKementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan*

Unsur Kementerian Energi dan Sumber Daya Alam dan Mineral*

Unsur Badan Standardisasi Nasional*

6.

Organizing Committee

Ketua Nurul Iman, SP (Sekjen CFCD Ex Officio)

Wk. Ketua Erwina Yunarti

Sekretaris Berry Parinusa

Bendahara Nana Sutrisno

Anggota Tim Verifikator

of 54

7. Komite Penilai

Ketua Prof. Dr. Ir. Hardinsyah, MS.

Wakil Ketua Dra. Sarwat Fardaniyah

Sekretaris Ir. Suharman Noerman

Anggota

1. Dr. Ir. Ady R. Thahir, M.A

2. Prof. Dr. Ir. Asnath M. Fuah

3. Djudju Puwantoro, SH, MH.

4. E. Kurniawan Padma, S.Si MT

5. Ir. Erniningsih Haryadi

6. Juniati Gunawan, PhD.

7. Dra. Nurasih Suwahyono, M.Lib

8. Ir. R. Bambang Priatmono MT,MKN, IPU,AER

9. Dr. Suwandi, MBA

10. Ir. Thendri Supriatno, MBA

11. Ir. Iskandar Sembiring

12. Drs. Emman Sugiyanto

13. Dra. Neny Yusreini Sabrie, MM

14. Jalal SP M.Sc

15. Dr. Sitti Faoziyah

16. Unsur-unsur kementerian/lembaga*

8.

Waktu

Peluncuran (Launching) 9 April 2019

Pendaftaran 9 April – 30 Mei 2019

Pengiriman dokumen Mei – Juni 2019

Verifikasi dan klarifikasi dokumen Penilai

Juni – Juli 2019

Penilaian Dokumen oleh Komite Penilai

25 Juli - 5 Agustus 2019

Sidang Pleno Komite Penilai ISDA AWARD 2019

9 – 10 Agustus 2019

Undangan Penetapan Penerima ISDA AWARD 2019 SR Best Practice on SDGs

20 Agustus 2019

Penganugerahan ISDA AWARD 2019

6 September 2019

Indonesian SDGs Expo 2019 4 - 6 September 2019

9. Tempat ISDA AWARD 2019 Hotel Bidakara

of 54

10. Biaya kepesertaan

Uraian Bidang Program Keterangan Biaya

TUJUAN 1 SDGS, (End Poverty In All Its Forms Everywhere)

A. Bidang Program Pemberdayaan Usaha Mikro Rumah Tangga Miskin

Hanya boleh satu yang diusulkan (terbaik)

Rp. 9.900.000

B. Bidang Program Koperasi/ Lembaga


Rp. 9.900.000

TUJUAN 2 SDGS, (End Hunger, Achieve Food Security And Improved Nutrition And Promote Sustainable Agriculture)

A. Bidang Program Peningkatan Ketahanan Pangan


Rp. 9.900.000

TUJUAN 3 SDGS, (Ensure Healthy Lives And Promote Well-Being For All At All Ages)

B. Bidang Program Partisipasi Pelayanan Kesehatan


Rp. 9.900.000

C. Bidang Program Partisipasi Penanggulangan dan Pencegahan (HIV/AIDS, Malaria, TBC, Hepatitis, Penyakit menular dan tidak menular lainnya)


Rp. 9.900.000

TUJUAN 4 SDGS, (Ensure Inclusive And Equitable Quality Education And Promote Lifelong


Rp. 9.900.000

of 54

TUJUAN 5 SDGS, (Achieve Gender Equality And Empower All Women And Girls)

A. Bidang Program Kelompok Simpan Pinjam


Rp. 9.900.000

TUJUAN 6 SDGS, (Ensure Availability And Sustainable Management Of Water And Sanitation For All)

A. Bidang Program Penciptakan Akses terhadap Air


Rp. 9.900.000

TUJUAN 7 SDGS, (Ensure Access To Affordable, Reliable, Sustainable And Modern Energy For All)

A. Bidang Program Penerapan Terhadap Energi


Rp. 9.900.000

TUJUAN 8 SDGS, (Promote Sustained, Inclusive And Sustainable Economic Growth, Full And Productive Employment And Decent Work For All)


Rp. 9.900.000

TUJUAN 11 SDGS, (Make Cities And Human Settlements Inclusive, Safe, Resilient And Sustainable)

A. Bidang Program Peningkatan Kualitas Lingkungan


Rp. 9.900.000

of 54

TUJUAN 14 SDGS, Conserve and sustainably use the oceans, seas and marine resources for sustainable development

A. Bidang Program Partisipasi dalam Pemberdayaan


Rp. 9.900.000

TUJUAN 15 SDGS, Protect, Restore And Promote Sustainable Use Of Terrestrial Ecosystems, Sustainably Manage Forests, Combat Desertification, And Halt And Reverse Land Degradation And Halt Biodiversity Loss

Hanya boleh satu lokasi yang diusulkan (terbaik)

Rp.9.900.000

TINGKAT PERSEORANGAN (CSRO/CRO/CDO)

A. Tingkat Manajemen (Corporate Secretary, Senior Manajer, Manajer)

Hanya boleh satu yang diusulkan

Rp.9.900.000

of 54

B. Tingkat Lapangan (Superintendent, Supervisor, Petugas Lapangan).


Rp.9.900.000

C. Tingkat Pelaku Lembaga Mitra Perusahaan


Rp. 9.900.000

11. Rekening CFCD (Corporate Forum Community Development) Bank Mandiri Cab. Jakarta Gedung Aneka Tambang, Account No. 127-000-974-0521

*dalam konfirmasi

of 54

KOMITE PENILAI

Struktur dan personil Komite Penilai pelaksanaan ISDA 2019 tersusun sebagai berikut :

Prof. Dr. Ir. Hardinsyah, M.S. Ketua Komite Penilai

Lahir di Pekanbaru, Riau pada 7 Agustus. Ketua Komite Ahli INDONESIAN CSR AWARDS 2011 dan 2008, serta Anggota Tim Penilai CSR Awards 2005. Menyelesaikan pendidikan S1 dan S2 di Institut Pertanian Bogor (IPB) serta S3 di University of Queensland, Australia. Mengikuti Research Fellow on Policy Analysis di Cornell University, USA, dan Leadership Training di East West Center, USA. Memperoleh sertifikasi CSRS (Certified Sustainability Reporting Specialist). Penghargaan yang diraih antara lain Peserta terbaik Pelatihan Kepemimpinan Pemuda Tingkat Nasional, Dosen Teladan IPB, The

Best Participant in International Training on Community Development and Ecotourism di Taiwan, dan Satya Lencana Karya Setia. Pengalaman kerja sebagai Dosen IPB, Konsultan paruh waktu, Ketua Departemen GMSK FAPERTA-IPB, Direktur Kerjasama IPB, Direktur Eksekutif PSKPG LPPM-IPB dan Dekan Fakultas Ekologi Manusia (FEMA-IPB), anggota Pokja Ahli Dewan Ketahanan Pangan Nasional. Saat ini beliau menjabat sebagai Rektor Universitas Sahid. Kegiatan lain sebagai narasumber, pembicara dan fasilitator pelatihan, serta menulis buku antara lain Perkembangan Global CSR dan Implikasinya bagi Peran Pemerintah, Pendidikan Tinggi dan LSM. Saat ini sebagai Guru Besar FEMA-IPB, Ketua Umum AP-CSR Indonesia, Ketua Umum PERGIZI PANGAN Indonesia, Komite CSR CFCD, dan Chairman of Stakeholder Council of NCSR.

of 54

Ir. Suharman Noerman Sekretaris Komite Penilai.

Lahir di Bulakan, Payakumbuh, Sumatera Barat 20 Februari 1963. Sekretaris Komite CSR INDONESIAN CSR AWARDS 2020. CEO and Founder CFCID (a CSR) Counsulting. ISO 26000 SGN Vice Chair. Sekretaris Komite Ahli ICA 2008. 2011, 2014 dan 2017. Menyelesaikan S1 di Universitas Andalas (UNAND) Padang, pernah studi MBA di Jakarta Institute of Management Studies (JIMS) 1996-1997. Pernah bekerja pada UNDP India dalam UNV DDS program 1990-1993. Saat ini menjabat sebagai Chairperson LSM YEH Indonesia, sebuah LSM Nasional dengan networking global berpusat di Tokyo, Jepang. Juga menjadi Team Leader beberapa proyek pengembangan masyarakat di bidang sosial ekonomi dan lingkungan. Selain itu pernah menjadi fasilitator International Training Workshop di bawah South-South Technical Cooperation-SETKAB RI 1994–1996. Tahun 2000 menjabat sebagai Direktur Proyek Rehabiltasi Nutrisi/Gizi masyarakat di lingkungan UNWFP. Aktif dalam forum Konferensi Internasional dalam masalah Ketahanan Pangan dan Pengembangan Masyarakat antara lain di Kyoto, Jepang pada 1994; New

York, USA pada 1995; Dhaka, Banglades pada 1996; Addis Ababa, Etiopia pada 1998; Aklan, Filipina pada 1999 dan Tokyo, Jepang pada 2000, 2001, 2006. Pernah mengikuti beberapa workshop dalam Community Development seperti di Jerman pada 1994 dan India pada 1992. Tenaga Ahli (SSRO Expert) dalam proses penyiapan Dokumen ISO 26000 tentang Social Responsibility sebagai anggota Working Group (2007-2010). Ketua Bidang Hubungan Luar Negeri CFCD Pusat (2005 -2011), dan juga aktif sebagai narasumber (pelatih) seperti PRA tools, CD methodology dan ISO 26000/SR dokumen. Aktif dalam berbagai Working Group Meeting/Workshop ISO 26000/SR seperti di Sydney, Australia pada 2006; New Delhi, India pada 2007; serta Vienna, Austria pada 2007. Santiago, Chile 2008. Colombo, Sri Lanka 2010, dan Copenhagen, Denmark 2010. Sekarang anggota PPO (Post Publication Organization) ISO 26000 – alternate SSRO expert from Developing Country Representative (2010-1012).

of 54

Dr. Suwandi, S.H., MBA. Ketua Steering Committee

Pria yang memperoleh gelar doktoral dari Sekolah Pascasarjana UGM, pernah menjabat sebagai Ketua Umum Corporate Forum for Community Development (CFCD) dari 2011 - 2014. Lahir di Brebes, 27 Juni 1964. Sudah berkeluarga dan memiliki empat orang anak. Pendidikan formalnya sangat komplit. Mengenyam S1 di Fakultas Hukum, Universitas 17 Agustus 45, kemudian S2 di Fakultas Ekonomika & Bisnis, MM – UGM, sampai akhirnya S3 di Sekolah Pascasarjana UGM Prodi Studi Kebijakan. Memiliki pengalaman kerja yang luas baik P&G, Astra dan terakhir di kelompok usaha Bakrie yaitu di PT Bakrie Sumatera Plantations Tbk. Memulai kariernya dengan jabatan Personnel & GA Manager, 1996 – 1997, hingga beliau mendapat kepercayaan sebagai Senior Vice President Corporate Social Responsibility ( 2006-2018).

Selama menjadi pengurus di CFCD sering melakukan kegiatan studi banding ke luar negeri terkait CSR bersama anggota CFCD. Kualifikasi dan pengalaman yang luas di bidang CSR, juga penanganan di bidang hukum terkait dengan ketenagakerjaan dan Hak Asasi Manusia. Hal ini ditempa dari pengalaman dalam pekerjaan, kursus dan seminar yang pernah diikuti dan pendidikan formal yang sangat relevan. Saat ini sebagai dosen di Universitas Bakrie, Perbanas Institute dan Universitas Pancasakti Tegal pada Program Magister Manajemen. Di samping itu sebagai konsultan senior yang tergabung dalam CFCD Group. E. Kurniawan Padma, S. Si MT Sekretaris Steering Committee

Lahir di Bogor, 27 Juli 1978. Sebagai Anggota Komite Ahli CFCD, Ketua CDCF Chapter DKI Jakarta dan menjadi Anggota Tim Penilai ISDA 2018.Menyelesaikan pendidikan Sarjana di Universitas Sriwijaya pada Jurusan Biologi Lingkungan dan pendidikan Master di Institut Teknologi Bandung dengan konsentrasi keilmuan Teknologi dan Manajemen Lingkungan. Saat ini menjabat sebagai President Director / CEO di PT. Indonesia Environment Consultant, Selama 10 tahun telah turut terlibat dalam program-program

pengembangan teknik, teknologi dan manajemen lingkungan. Selama kurun waktu tersebut sebagai

Manajer Proyek, Team Leader dan Master Of Trainer, antara lain Implementasi Audit Energi dan Program Manajemen Energi, Sistem Manajemen Lingkungan, Pendampingan PROPER, Pembuatkan design concept CSR, Pembuatan

of 54

konsep untuk Green Company, Fasilitator Implementasi Green Building LEED USGBC dan GBCI, Pengembangan Green Technology AC dan Chiller. Penghargaan yang diraih antara lain National Best Company pada ajang Indonesia Business Excellence Forum di Jakarta, peraih 3 Nominasi pada pada ajang Asia Pacific Business Excellence Forum, yang terdiri dari Young Entrepreneur, Business Overall Company & Fastes Growing Company di Australia, National Finalis pada Endeavor Business Development Program USA, Finalis Wira Usaha Muda Mandiri, Juara III Technopreneur Award dan sebagai Mahasiswa berprestasi di FMIPA Universitas Sriwijaya. Dra. Sarwat Fardaniyah Anggota Komite Penilai Lahir di Bangkalan, 18 Desember 1958. Anggota Komite Ahli CSR Awards 2005, Narasumber Indonesian CSR Awards 2008, 2011, dan 2014 dan anggota Komite Penilai Indonesian

CSR Awards 2017. Pendidikan S1 di bidang administrasi Negara, di pemerintahan pernah menjabat sebagai Kasubdit Kerjasama Kelembagaan dan Dunia Usaha serta Kasubdit Identifikasi dan Analisis Kemiskinan Pedesaan di Kementerian Sosial RI serta sebagai anggota Working Group ISO 26000 SR (Social Responsibility). Kini menjadi Konsultan dan Praktisi CSR (self employed) dan masih menjabat sebagai Sekretaris Jenderal Konsorsium CSR. Aktif menjadi narasumber tentang pemahaman CSR di berbagai perusahaan di seluruh Indonesia. CSR dapat tercapai apabila semua perusahaan mengimplementasikan kinerja tanggung jawab sosialnya dengan tujuan berdasarkan dua aspek, yaitu kemandirian ekonomi dan kemandirian lingkungan sosial dan alam. Kedua aspek tersebut harus terintegrasi dalam kebijakan

bisnis perusahaan.

of 54

Dr. Ir. Ady Rizalsyah Thahir, M.A. Anggota Komite Penilai

Lahir di Jakarta 12 November 1951. Anggota Komite Ahli ICA 2011, komite penilai ICA 2008 dan CSR Awards 2005. Pendidikan S1 dibidang Teknik Arsitektur, Pendidikan S2 di bidang Urban Planner and Urban Housing, dan pendidikan doktor (S3) di bidang Sustainable Development Management. Kini menjabat sebagai Direktur Lembaga Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Trisakti, anggota Dewan Riset Daerah DKI Jakarta, Ketua Kehormatan Konsorsium LPM-PTS Nasional, Anggota Tim Penilai Nasional Adipura Kota Metropolitan Regional Jawa KLH tahun 2005-2011 serta Ketua Umum Forum Masyarakat Peduli Lingkungan Hidup Jakarta Barat. Pengalaman kerja sebagai dosen tetap program S1, Pasca Sarjana Jurusan Arsitektur FTSP dan program MM–CSR, Universitas Trisakti, Jakarta, sebagai

Arsitek Praktisi, Perancang dan Perencana Kota; sebagai Pelatih dan Konsultan Pembangunan pada berbagai proyek di daerah perkotaan dan pedesaan dengan metode pendekatan “Community Based” dan meraih Penghargaan dalam Menggerakkan Kepedulian dan Pemberdayaan Masyarakat Peduli Lingkungan Hidup di wilayah Kotamadya Jakarta Barat 2000–2004

Prof. Dr. Ir. Asnath M. Fuah

Anggota Komite Penilai

Dosen Fakultas Peternakan IPB-Bogor, lahir di Kupang,

Nusa Tenggara Timur. Aktif sebagai Tim pakar pada CEDS

(Center for Education and Development Studies) sejak

tahun 2000, Wakil Ketua Bidang Kerjasama, ISPI cabang

Bogor 2011-2014, Ketua Divisi Gender dan Integreated

Farming Program Studi Wanita (PSW) LPPM IPB, Tim

Peneliti pada Pusat Studi Keragaman Hayati dan

Bioteknologi LPPM-IPB, Anggota Pokja Pengembangan

Forum Komunikasi dan Konsultasi LPT, Industri dan

Masyarakat, reviewer program kemitraan (HI-LINK) Dikti.

Aktif sebagai tim Assesor Penjaminan Mutu IPB, BAN-PT

Diknas dan juga anggota Tim Penilai CSR Awards 2005,

2008 dan sekarang mendapat kepercayaan menjadi Komite

Evaluasi ICA 2011. Pernah mengikuti training Agricultural

Policy Development di Taiwan; Institutional Networking di Texas, USA, serta Academic

Networking di Belanda. Penghargaan yang diperoleh: Satya Lencana Seroja, Dosen Teladan

Nasional dari UNDANA Kupang 1996, dan Professional Chair Awards, UPLB Philipines.

Disamping sebagai peneliti dalam bidang peternakan, juga terlibat dalam program

pengembangan institusi di Ternate dan Undana serta program pemberdayaan masyarakat di

Papua, Halmahera dan NTT.

of 54

Ir. R. Bambang Priatmono SP, MT, MKN, IPM Anggota Komite Penilai Orang Yogya kelahiran Bandung, bekerja di Bakrie Group. Awal mula bergabung di PT Kaltim

Prima Coal (KPC) sebagai Mgr Community Empowerment berkedudukan di Sangatta Kaltim, kemudian ditugaskan di PT Bakrie & Brothers Tbk sebagai Mgr Eksternal & Media Relation, jabatan saat ini adalah Head of Corporate Communications di PT Bakrie Strategic Solutions. Sebelumnya, berkarir sebagai konsultan teknik di Wiratman & Associates (W&A) selama hampir 15 tahun dengan jabatan terakhir sebagai Direktur Cabang Kalimantan Timur dan Assistant to Marketing & Business Development Director, W&A Head Office. Alumni Fakultas Teknik Sipil UNPAR dan Sekolah Arsitektur, Perencanaan dan Pengembangan Kebijakan ITB, menyandang gelar Public Policy Manager (MKN) dari Lembaga Administrasi Nasional (LAN) dan Insinyur Profesional Madya dari Persatuan Insinyur Indonesia (PII). Ketertarikan

pada dunia community development, social responsibility dan public communications dimulai semenjak mendapat beasiswa di ITB. Pasca lulus bea siswa tersebut bergabung di KPC, sebagai wujud ketertarikan pada CD/CSR. Sungguhpun demikian, dunia keinsinyuran tidak sepenuhnya ditinggalkan, dengan memberikan jasa konsultatif secara mandiri. Jabatan profesional dan kemasyarakatan pada saat ini adalah antara lain: Wakil Ketua Bidang Penghargaan PP Persatuan Insinyur Indonesia, Wakil Ketua Bidang Pengembangan Anggota Badan Kejuruan Sipil PII, Sekjen Ikatan Alumni Teknik Sipil UNPAR, Anggota Komite CSR CFCD, Fungsionaris Badan Pengelola Bakrie Untuk Negeri, Wakil Sekjen Konsorsium CSR, Perawat & Ketua I Perguruan Silat Sin Lam Ba Cabang Bandung Jabar, Bendahara Yayasan Bakrie Amanah, Anggota Dewan Redaksi Majalah Untuk Negeri, Wakil Ketua Dewan Redaksi Bakrie Social Report dan lain-lain Ir. Erniningsih Haryadi

Anggota Komite CSR

Lahir di Muntilan, 3 September 1957. Mengenyam pendidikan S1 Jurusan Teknik Kimia di Universitas Gajah Mada, Yogyakarta. Kepakarannya adalah di bidang standarisasi. Beliau menjabat sebagai Pembina Tk. I / IV/b Kabid Pemberlakuan Standar pada tahun 2015, Pembina Utama Muda Kepala Pusat Kerjasama Standardisasi tahun 2011-2015, dan deputi bidang informasi dan permasyarakatan standardisasi-BSN/ I-a tahun 2015. Pemahaman terhadap hukum-hukum dan penetapan standar di Indonesia sangat baik. Beliau seringkali menjadi utusan BSN dari Indonesia untuk kegiatan-kegiatan

workshop diluar negeri. Baik menjadi peserta maupun pembicara. Salah satunya menjadi

of 54

pembicara dalam kegiatan Workshop on International Standards Develompent Best Practices, Sydney,Australia dan Diskusi Tematik Standardisasi, sidang TBT WTO Jenewa, Swiss pada tahun 2013. Beliau merupakan salah satu tenaga ahli dalam kegiatan GAP Analisis PT Kaltim Prima Coal (KPC) yang merupakan kerjasama antara PT Kaltim Prima Coal dan CFCiD Consulting. Ir. Thendri Supriatno, M.B.A

Ketua Komite Penilai.

M.B.A in Banking and Finance (Hofstra University, New York). IPB, Bogor 1979-1980. (Assistant Lecturer in Sociology and Demography) PT Astra Graphia, Tbk., 1980-1982 (Sales & Marketing), PT Bank Rakyat Indonesia Tbk, Jakarta & New York, 1982-1996 (Banking), PT Medco Energi Internasional, Tbk. 1997 – 2007 (Various managerial functions in Treasury, Investor Relation, Corporate Communication, Compliance and Corporate Governance , Community Development) PT KAB Konsulting, 2002-Present (Consulting, President Director) Speaker in seminars and courses in banking and finance, Community Development, guest lecturer in Management Graduate Schools PT Perkebunan Nusantara (PTPTN) X, 2008-2009 Finance Director

Courses and job training in: Banking, Treasury, Finance, and Bank Management, Bank Accounting (Bank Rakyat Indonesia, New York Institute of Finance and Bank of America); Capital Market, Corporate Secretary, Corporate Law, Oil & Gas Law, PSC Accounting, Oil and Gas Industry Overview courses; Corporate Social Responsibility, Community Development, Corporate Communication and many other. Other Organization Activities: Head of Agribusiness Department, ICMI; Chairman of Corporate Forum for Community Development (CFCD); Chairman of Forum for Quality Education Enhancement, ICMI; Active Involvement in Developing SME; Running several small business ventures.

of 54

Drs. Emman Sugiyanto Anggota Komite Penilai Lahir di Yogyakarta 25 April 1950. Menyelesaikan pendidikan pada Institut Keguruan & Ilmu Pendidikan (IKIP) di Yogyakarta. Anggota Dewan Pendiri CFCD. Dalam kepengurusan CFCD sebagai Badan Kompetensi CDO. Sebagai Associate Staff pada PT. Social Advisory Indonesia. Sebagai penggiat dan pelaku CSR, aktif menjadi narasumber atau fasilitator di berbagai pertemuan/workshop korporat dan melakukan preliminary studi berkait dengan implementasi CSR dalam konteks Community Development.

Tahun 2008–2010: Bina Mitra Head & CSR Advisor Wilmar International Plantation; Ketua bidang Pembinaan Petani & CSR Gabungan Pengusaha Kelapa Sawit Indonesia (GAPKI) Kalimantan Barat. Tahun 1998-2005: General Manager/Division Head Community Development PT. Astra Agro Lestari Tbk. Tahun 1980-1997: Bidang Pendidikan Pusat Pembinaan Usaha Bersama, Kepala Pusat Pembinaan Usaha Kecil, Pusat Pengembangan Usaha Ekonomis Produktif, dan Pusat Pendidikan & Latihan Tenaga Pengembang Kelompok Swadaya (PUSDIKLAT) Yayasan Bina Swadaya, juga sebagai pelatih/fasilitator nasional pada Program Perhutanan Sosial Perum Perhutani, serta Konsultan/Advisor nasional pada BKKBN untuk: Proyek Insentif Masyarakat, Usaha Peningkatan Pendapatan Keluarga Akseptor (UPPKA), Program Income Generating Activity (IGA).

Juniati Gunawan, M.Acc., Ph.D. Anggota Komite Penilai Doctor of Philosophy (Ph.D)- Edith Cowan University, Perth, Australia, Dosen Universitas

Trisakti, Jakarta, Direktur Trisakti Sustainability Center (TSC), dan corporate reporting specialist, termasuk laporan keberlanjutan. Aktif sebagai Komite Ahli di CFCD sejak tahun 2005. Berkiprah di dunia CSR dan strategic sustainability management lebih dari 10 tahun dan aktif menjadi nara sumber, serta dosen di Indonesia dan luar negeri. Tahun 2015, berhasil mendapatkan hibah penelitian di bidang CSR dari Kemenristek Dikti dan tahun 2016 menjadi tenaga ahli CSR di Dewan Pimpinan Daerah (DPD), dosen berprestasi peringkat I untuk wilayah Kopertis III, serta mendapatkan ‘Australia Awards for outstanding alumni’. Saat ini aktif di berbagai kegiatan, seperti menjadi vice chairperson pada Material Flow Cost of Accounting (MFCA) Forum yang merupakan bagian dari green accounting, bekerja sama dengan Kementerian Tenaga Kerja, National Productivity Organization (NPO) dan Asian Productivity Organization (APO), Jepang. Selain menulis artikel di jurnal internasional, aktif menjadi reviewer dan

membimbing mahasiswa doktoral di bidang CSR, akuntansi keberlanjutan, akuntansi sosial dan lingkungan, tata kelola, green accounting, laporan keberlanjutan dan laporan terintegrasi.

of 54

Dra. Nurasih Suwahyono, M.Lib. Anggota Komite Penilai Lahir pada 28 November 1951 di Yogyakarta. Menempuh pendidikan S1 Biologi UGM, dan melanjutkan pendidikan S2 di bidang Perpustakaan dan Ilmu Informasi di University of New South Wales, Australia. Kini menjabat sebagai Kepala Pusat Informasi dan Dokumentasi

Standardisasi, Badan Standardisasi Nasional. Anggota Komite Ahli ICA 2011. Juga sebagai Sekretaris Mirror Committee on Social Responsibility (ISO 26000). Aktif mengikuti berbagai pertemuan/workshop internasional, antara lain di bidang standardisasi, CSR dan Social Responsibility di Manila (Filipina), Paris(Perancis), Malaysia, dan Vienna (Austria). Pernah menjabat Kepala Pusat Sistem Penerapan Standar–BSN (2003-2006). Pengalaman kerja: 1978 – 1979 Dosen Fakultas Biologi di Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga, 1995 – 2001 Dosen Management Information System di Universitas Bina Nusantara, 1995 – 1999 Ka.bid Data Bibliografi PDII – LIPI, 1999-2000 Ka. Bid Perpustakaan PDII LIPI 2001 – 2003 Kabid. Dokumentasi & Perpustakaan pada Pusat Informasi dan Dokumentasi Standardisasi (PUSIDO) –

BSN, 2003 -2006 Kepala Pusat Sistem Penerapan Standar – BSN dan 2006 – sekarang Kepala pusat Informasi dan Dokumentasi Standardisasi – BSN. Pelatihan (selain ISO 26000) di bidang Standardisasi ISO 14000 di Korea dan Asesor ISO 9001:2008 Dr. Sitti Faoziyah, M.Ag Anggota Komite Penilai

Lahir di Kuningan pada tanggal 15 Nopember 1971, saat ini sebagai Dosen pada Jurusan Pengembangan dengan jabatan Lektor Kepala / IVA. Menyelesaikan pendidikan S3 Program Studi Ilmu Kesejahteraan Sosial -Universitas Indonesia, S2 Program Studi Pengembangan Masyarakat Islam IAIN Bandung dan S1 Jurusan Ilmu Dakwah IAIN Bandung. Pengalaman Organisasi sebagai Anggota Badan Kompetensi Corporate Forum for Community Development (CFCD) Tahun 2017-2020, Anggota Ikatan Pekerja Sosial Profesional Indonesia DPD Jawa Barat 2016-sekarang , Dewan Pengurus Jawa Barat pada

Program Desa Industri Mandiri (DIM) Kementerian Perindustrian RI Tahun 2017-sekarang, Ketua Lembaga

Konsultasi Kesejahteraan Keluarga Berbasis Perguruan Tinggi, Kerjasama Kementeriian Sosial RI dengan IAIN Syekh Nurjati Cirebon, tahun 2014 – sekarang. Aktif mengikuti berbagai pelatihan diantaranya Workshop on ISO 26000 Social Responsibility, tahun 2014, Penyelenggara Corporate Forum for Community Development (CFCD) , Short Course on Social Work and Community Development , tahun 2008, Penyelenggara Canadian-Indonesia Departement Agency (CIDA), Ministry of Religious Affair.

of 54

Dra. Neny Yusreini Sabrie, M.M. Tim Penilai

Lahir di Bandung, 10 November 1961, menamatkan sarjana muda pada bidang Administrasi fakultas Ilmu Pengetahuan Sosial IKIP Jakarta, menyelesaikan sarjana di bidang yang sama di Universitas Muhammadiah Prof Dr Hamka, menyelesaikan program magister manajemen di kampus yang sama. Di CDCF sebagai anggota badan kompetensi dari tahun 2014-2017, instruktur training CSR, juri di Indonesia CSR Award, GKPM Award dan ISDA Award. Beliau juga aktif sebagai dosen di Universitas Nasional Jakarta di Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik pada mata kuliah Pariwisata dan Perhotelan, mengajar mata kuliah kewirausahaan lintas fakultas dan mengajar di fakultas hukum. Disamping itu beliau juga mengajar di Universitas Terbuka. Dari tahun 2017 – 2020

menjabat sebagai kepala bidang training di CFCD

of 54

KETENTUAN LAIN

Hal-hal lain yang belum diatur dalam Term of Reference ini dapat menghubungi Komite Penilai atau Panitia melalui telp.+62(0)21 812 8925 6441 email: [email protected] atau di website: https://cfcd.or.id

Jakarta, 1 April 2019

CFCD | Corporate Forum for Community Development

dr. Sudarmanto Dr. Suwandi, MBA. Prof. Dr. Ir. Hardinsyah MS

Ketua Umum Ketua SC Ketua Komite CSR

Nurul Iman, SP E. Kurniawan Padma, S.Si. MT Ir. Suharman Noerman

Sekretaris Jendral Sekretaris SC Sekretaris Komite CSR

mailto:[email protected]

https://cfcd.or.id/

panduan pelaksanaan - cfcd.or.id · khusus pada kebutuhan kaum perempuan, serta kelompok masyarakat...

Documents