GUBERNUR KEPULAUAN BANGKA BELITUNG

PERATURAN GUBERNUR KEPULAUAN BANGKA BELITUNGNOMOR 22JAHUN 2017

TENTANG

PEMBERIAN TUNJANGAN KELANGKAAN PROFESI

PADA INSPEKTORAT DAERAH PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNGTAHUN 2017

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

GUBERNUR KEPULAUAN BANGKA BELITUNG,

Menimbang bahwa untuk melaksanakaii ketentuaii Pasal 4 ayat (6) PeraturanGubernur Kepulauan Bangka Belitung Nomor 3 Tahun 2017 tentangPemberian Tambahan Penghasilan Pegawai Negeri Sipil di lingkunganPemerintah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung, perlu menetapkanPeraturan Gubernur tentang Pemberian Tunjangan KelangkaanProfesi pada Inspektorat Daerah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung;

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang PenyelenggaraanNegara yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 75,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3851);

Undang-Undang Nomor 27 Tahun 2000 tentang PembentukanProvinsi Kepulauan Bangka Belitung (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2000 Nomor 217, Tambahan Lembaran NegaraRepublik Indonesia Nomor 4033);

Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286);

Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang PerbendaharaanNegara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor5, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4355);

Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004 tentang Pemeriksaan danTanggung Jawab Keuangan Negara (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2004 Nomor 66, Tambahan Lembaran NegaraRepublik Indonesia Nomor 4389);

Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang PerimbanganKeuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintahan Daerah(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4388);

Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur SipilNegara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5494);

2.

3.

4.

5.

8. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang PemerintahanDaerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor5587) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir denganUndang-Undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan KeduaAtas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentangPemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik IndonesiaTahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara RepublikIndonesia Nomor 5679);

9. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang PengelolaanKeuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun2005 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik IndonesiaNomor 4578);

10. Peraturan Pemerintah Nomor 79 Tahun 2005 tentang PedomanPembinaan dan Pengawasan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 165,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4593);

11. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang PelaporanKeuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah (Lembaran NegaraRepublik Indonesia Tahun 2006 Nomor 25, Tambahan LembaranNegara Republik Indonesia Nomor 4614);

12. Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 tentang SistemPengendalian Intern Pemerintah (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2008 Nomor 127);

13. Peraturan Daerah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung Nomor 18Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan PerangkatDaerah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung (Lembaran DaerahProvinsi Kepulauan Bangka Belitung Tahun 2016 Nomor 1 Seri D);

14. Peraturan Daerah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung Nomor 19Tahun 2016 tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja DaerahTahun Anggaran 2017 (Lembaran Daerah Tahun 2016 Nomor 3Seri A);

15. Peraturan Gubernur Kepulauan Bangka Belitung Nomor 57 Tahun2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsiserta Tata Kerja Inspektorat Daerah Provinsi Kepulauan BangkaBelitung (Berita Daerah Provinsi Kepulauan Bangka BelitungTahun 2016 Nomor 3 Seri D);

16. Peraturan Gubernur Kepulauan Bangka Belitung Nomor 62 Tahun2016 tentang Penjabaran Anggaran Pendapatan dan BelanjaDaerah Tahun Anggaran 2017 (Berita Daerah Provinsi KepulauanBangka Belitung Tahun 2016 Nomor 08 Seri A);

17. Peraturan Gubernur Kepulauan Bangka Belitung Nomor 3 Tahun2017 tentang Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai NegeriSipil di Lingkungan Pemerintah Provinsi Kepulauan BangkaBelitung (Berita Daerah Provinsi Kepulauan Bangka BelitungTahun 2017 Nomor 3 Seri E);

MEMUTUSKAN:

Menetapkan : PERATURAN GUBERNUR TENTANG PEMBERIAN TUNJANGANKELANGKAAN PROFESI PADA INSPEKTORAT PROVINSIKEPULAUAN BANGKA BELITUNG TAHUN 2017.

BAB I

KETENTUAN UMUM

Pasal 1

Dalam Peraturan Gubernur ini yang dimaksud dengan:1. Daerah adalah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung.2. Pemerintah Provinsi adalah Pemerintah Provinsi Kepulauan

Bangka Belitung.3. Gubernur adalah Gubernur Kepulauan Bangka Belitung.4. Wakil Gubernur adalah Wakil Gubernur Kepulauan Bangka

Belitung.5. Sekretaris Daerah adalah Sekretaris Daerah Provinsi Kepulauan

Bangka Belitung.6. Inspektorat Daerah Provinsi adalah Inspektorat Daerah Provinsi

Kepulauan Bangka Belitung.7. Inspektur adalah Inspektur Provinsi Kepulauan Bangka Belitung.8. Pejabat yang berwenang adalah Gubernur, Wakil Gubernur,

Sekretaris Daerah dan Inspektur.9. Aparat Pengawas Intern Pemerintah selanjutnya disingkat APIP

adalah aparat yang melakukan pengawasan melalui audit, reviu,evaluasi, pemantauan dan kegiatan pengawasan lain terhadappenyelenggaraan tugas dan fungsi organisasi, yangmelaksanakan tugas pengawasan atau pemeriksaan berdasarkansurat tugas.

10. Tim Pemeriksaan adalah Penanggung Jawab Pemeriksaan,Pengendali Teknis Pemeriksaan, Ketua Tim Pemeriksaan danAnggota Tim Pemeriksaan yang melakukan tugas pengawasanatau pemeriksaan berdasarkan SPT yang ditetapkan oleh pejabatyang berwenang, serta 1 (satu) orang Wakil Penanggung Jawabyang ditunjuk oleh Inspektur apabila dipandang perlu.

11. Penanggung Jawab Pemeriksaan adalah Inspektur ProvinsiKepulauan Bangka Belitung yang berwenang melakukansupervisi terhadap tim pemeriksaan dan bertanggungjawabterhadap mutu hasil pemeriksaan.

12. Pengendali Teknis Pemeriksaan adalah Inspektur Pembantu yangtelah memiliki sertifikasi keahlian tertentu dan/atau PejabatFungsional Auditor Madya dan/atau Pejabat FungsionalPengawas Pemerin tah Madya serta Pejabat Fungsional AuditorMuda/atau Pejabat Pengawas Pemerintahan Muda yang telahmemenuhi syarat tertentu untuk diperankan sebagai pengendaliteknis sesuai peraturan perundangan dalam melakukanpengendalian teknis pelaksanaan pemeriksaan.

13. Ketua Tim Pemeriksaan adalah Pejabat Fungsional Auditor Mudadan/atau Pejabat Pengawas Urusan Pemerintahan di Daerah(P2UPD) dengan jabatan pengawas pemerintahan Muda dan/atau jenjang jabatan di atasnya yang mempunyai tugasmengkoordinir Anggota Tim dalam melaksanakan pengawasanatau pemeriksaan.

14. Anggota Tim Pemeriksaan adalah Pejabat Fungsional Auditor Ahlidan/atau Auditor Muda serta Pejabat Pengawas Pemerintahanpertama atau jenjang di atasnya serta Auditor Kepegawaian yangmempunyai tugas pengawasan atau pemeriksaan.

15. Sertifikasi Ahli Bidang Pengawasan atau Pemeriksaan adalahsuatu bukti pengakuan dari lembaga resmi Negara atas keahlianseseorang di bidang pengawasan atau pemeriksaan.

16. Surat Perintah Tugas yang selanjutnya disingkat SPT adalahsurat yang ditetapkan oleh Pejabatyang berwenang sebagai dasarbagi Tim Pemeriksaan untuk melaksanakan tugas pengawasanatau pemeriksaan.

17. Tunjangan Kelangkaan Profesi adalah tunjangan yang diberikankhusus kepada pegawai yang melaksanakan tugas-tugaspengawasan dengan kompleksitas tinggi dalam kegiatan auditkinerja, audit atas aspek keuangan tertentu, audit untuk tujuantertentu, audit khusus/investigatif dan tugas pengawasanlainnya.

BAB II

PENERIMA TUNJANGAN

Pasal 2

(1) Tunjangan kelangkaan profesi diberikan kepada TimPemeriksaan sesuai dengan peran yang dilakukan dalam timdan telah memiliki sertifikasi keahlian yang telahmelaksanakan tugas pengawasan atau pemeriksaan sesuai SPTserta telah memenuhi indikator, tolak ukur dan target kinerja.

(2) Sertifikasi keahlian sebagaimana dimaksud pada ayat (1) tidakberlaku untuk Inspektur sebagai Penanggung)awabPemeriksaan.

BAB III

INDIKATOR, TOLAK UKUR DAN TARGET KINERJATIM PEMERIKSAAN

Pasal 3

(1) Indikator, tolak ukur dan target kinerja yang harus dicapaioleh setiap tim pemeriksaan sebagai persyaratan untukmenerima pembayaran tunjangan kelangkaan profesi adalahsebagai berikut:a. Pengendali Teknis wajib membuat Program Kerja

Pemeriksaan (PKP) yang disetujui oleh Inspektur palinglambat 2 (dua) hari setelah SPT diterbitkan/diterima;

b. Dalam melakukan pemeriksaan, ketua tim dan anggota timPemeriksaan wajib membuat Kertas Kerja Pemeriksaan (KKP)yang direviu oleh masing-masing atasannya secaraberjenjang dan berkala, untuk kemudian dihimpun dandiberkaskan;

c. Dokumen pemeriksaan termasuk Kertas Kerja Pemeriksaan(KKP) diserahkan oleh Pengendali Teknis kepada SekretarisInspektorat atau petugas yang ditunjuk dengan membuatBerita Acara Penyerahan, paling lambat 12 (duabelas) harisetelah masa pemeriksaan berakhir berdasarkan SPT;

d.Tim pemeriksaan wajib menyerahkan Naskah HasilPemeriksaan/Pokok-Pokok Hasil Pemeriksaan (NHP/P2HP)kepada Kepala Satuan Kerja Perangkat Daerah/PimpinanUnit Kerja yang menjadi objek pemeriksaan, pada saatmengakhiri pemeriksaan (exit briefing);

e. Pengendali teknis pemeriksaan wajib melakukan expose hasilpemeriksaan paling lambat 10 (sepuluh) hari setelah masapemeriksaan berakhir berdasarkan SPT;

f. Ketua Tim Pemeriksaan wajib menyelesaikan Laporan HasilPemeriksaan (LHP) yang telah direviu oleh Pengendali TeknisPemeriksaan, paling lambat 14 (empat belas) hari setelahmasa pemeriksaan berakhir berdasarkan SPT;

g. Pengendali Teknis Pemeriksaan wajib menyelesaikan SuratPetunjuk Gubernur/tindaklanjut atas Laporan HasilPemeriksaan kepada Inspektur, paling lambat 2 (dua) harisetelah Laporan Hasil Pemeriksaan diterbitkan.

(2) Khusus untuk pemeriksaan kasus pengaduan masyarakat danpemeriksaan akhir masa jabatan Bupati/Walikota,dikecualikan persyaratan sebagaimana dimaksud pada ayat (1)huruf d dan huruf e.

(3) Khusus untuk pemeriksaan terhadap dugaan kasuspelanggaran disiplin Pegawai Negeri Sipil persyaratansebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf d, huruf e danhuruf g, dikecualikan.

(4) Pemenuhan target kinerja sebagaimana dimaksud pada ayat(1), ayat (2) dan ayat (3) dituangkan dan dibuktikan denganSurat Keterangan Lolos Pencapaian Kinerja yang merupakandasar pembayaran oleh Bendahara Pengeluaran serta sebagailampiran kuitansi tanda pembayaran.

(5) Surat Keterangan Lolos Pencapaian Kinerja sebagaimanadimaksud pada ayat (4) ditandatangani oleh Petugas RegisterProgram Kerja Pemeriksaan (PKP), Sekretaris Inspektorat ataupetugas yang ditunjuk, Kasubbag Perencanaan Evaluasi danPelaporan, dan diketahui oleh Inspektur, dengan formatsebagaimana tercantum dalam Lampiran Peraturan Gubernurini.

(6) Tunjangan Kelangkaan profesi dibayarkan kepada TimPemeriksaan yang telah memenuhi persyaratan sebagaimanadimaksud pada ayat (4) setelah dipotong Pajak Penghasilan(PPh) pasal 21 dari jumlah yang diterima.

(7) Tim Pemeriksaan yang tidak memenuhi target kinerjasebagaimana dimaksud pada ayat (4), tunjangan kelangkaanprofesi tidak dapat dibayarkan oleh Bendahara Pengeluaran.

BAB IV

BESARNYA TUNJANGAN

Pasal 4

(1) Tunjangan kelangkaan profesi yang diberikan kepada TimPemeriksaan pada Inspektorat ditetapkan sebagai berikut:a. Penanggung Jawab sebanyak Rp2.000.000,00 (dua juta

rupiah) per 1 (satu) kali penugasan;b.

No. Sertifikasi yang dimilikiBesarnya

Tunjangan (Rp)

1. Pengendali Teknis per 1 (satu) kalipenugasan

1.500.000,00

2. Ketua Tim dan/atau AuditorMuda per 1 (satu) kali penugasan

1.300.000,00

3. Ahli dan/atau Auditor Pertamaper 1 (satu) kali penugasan

1.150.000,00

(2) Tunjangan kelangkaan Profesi sebagaimana dimaksud padaayat (1) dibebankan pada Anggaran Pendapatan dan BelanjaDaerah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung setiap TahunAnggaran 2017.

BAB V

KETENTUAN PENUTUP

Pasal 5

Pada saat Peraturan Gubernur ini mulai berlaku, PeraturanGubernur Kepulauan Bangka Belitung Nomor 15 Tahun 2016tentang Tunjangan Kelangkaan Profesi di Lingkungan InspektoratProvinsi Kepulauan Bangka Belitung ( Berita Daerah ProvinsiKepulauan Bangka Belitung Tahun 2016 Nomor 12 Seri E), dicabutdan dinyatakan tidak berlaku.

Pasal 6

Peraturan Gubernur ini mulai berlaku pada tanggal diundangkandan berlaku surut terhitung sejak tanggal 3 Januari 2017.

Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundanganPeraturan Gubernur ini dengan penempatannya dalam BeritaDaerah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung.

Ditetapkan di Pangkalpinangpada tanggal to A^l 2017

Diundangkan di Pangkalpinangpada tanggal vt> Ap™- 2017

SEKRETARIS DAERAH

PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG,

'GAWANDI

KEPUL

RUSTAM EFFENDI

BERITA DAERAH PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG TAHUN 2017 NOMOR Z*>SERI 1?

LAMPIRAN

PERATURAN GUBERNUR KEPULAUAN BANGKABELITUNGNOMOR : £9* TAHUN 2017

TANGGAL : |£ ftJ>t>L2017

SURAT KETERANGAN LOLOS PENCAPAIAN KINERJA (SKLPK)Nomor: / /INPT/201...

Kami yang bertanda tangan di bawah ini menerangkan dengan sebenarnya danberdasarkan dokumen-dokumen yang ada bahwa Tim Pemeriksaan telah melakukanpemeriksaan pada sesuai SPT Nomor / /INPT/201....,tanggal 201... (mulai tugas tgl s.d 201...) dan telah memenuhipencapaian kinerja menurut Peraturan Gubernur Kepulauan Bangka BelitungNomor Tahun 201..., dengan data-data sebagai berikut:

1. PKP dibuat oleh Pengendali Teknis, palinglambat 2 (dua) hari setelah penerbitan SuratPerintah Tugas (SPT).

PKP Nomor

/PKP/INPT/201...,tanggal201...

2. Naskah Hasil Pemeriksaan/Pokok-pokokHasil Pemeriksaan (NHP/P2HP) telahdiserahkan oleh Ketua Tim kepada PimpinanSatuan Kerja /Unit Kerja pada saatmengakhiri pemeriksaan (exit briefing).

a. Surat Pengantar NHP olehKetua Tim Pemeriksa Nomor

/ /201..., tanggal201...

b. Salinan Naskah Hasil

Pemeriksaan (NHP)

3. Pengendali Teknis melakukan exposeterhadap konsep Laporan Hasil Pemeriksaan,paling lambat 10 (sepuluh) hari setelahmasa pemeriksaan berakhir berdasarkanSurat Perintah Tugas (SPT)

Berita Acara Expose LHP (BAE-LHP)Nomor / /BAE-LHP/INPT/201..., tanggal

/201..., dilampiridengan daftar hadir peserta.

4. Dokumen pemeriksaan telah diserahkan TimPemeriksaan kepada Sekretaris Inspektorat,paling lambat 12 (dua belas) harisetelahmasapemeriksaanberakhirberdasarkanSPT

Berita Acara PenyerahanDokumen Pemeriksaan (BAP-DP)Nomor / /BAP-DP/INPT/201..., tanggal

201...

5. Ketua Tim menyelesaikan Laporan HasilPemeriksaan (LHP) yang telah direviu olehPengendali Teknis, paling lambat 14 (empatbelas) hari setelah masa pemeriksaanberakhir berdasarkan SPT.

LHP Nomor

/ /INPT/201...,tanggal

201...

6. Pengendali Teknis menyelesaikan pembuatanSurat Petunjuk Gubernur/Tindak LanjutHasil Pemeriksaan, paling lambat 2 (dua)hari setelah LHP diterbitkan.

Nomor

/ /INPT/201...,tanggal

201...

PETUGAS REGISTER PKP,

(NAMA LENGKAP)

NIP

PETUGAS PENGECEKAN PEMBERKASAN

DOKUMEN PEMERIKSAAN DAN NHP/P2HP,SEKRETARIS INSPEKTORAT,

(NAMA LENGKAP)

NIP

Pangkalpinang, 201...

KASUBBAG PERENCANAAN,

(NAMA LENGKAP)

NIP

INSPEKTUR

PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG,

(NAMA LENGKAP)

NIP

RUSTAM EFFENDI