Organisasi lokal dan pembangunan masyarakat

Bertipikir global bertindak lokal

Strategi pembangunan yang berpusat pada manusia

04/21/23 1

PEMBANGUNAN MANUSIA: pembangunan terpusat pada penduduk

Dari, oleh, dan untuk rakyat paradigma pembangunan:

pembangunan bukan tujuan akhir, pembangunan adalah ALAT untuk mencapai hidup layak

dan meningkatkan standar hidup

Partisipasi dalam proses pembangunan perumusan kebijakan: advokasi, issu prioritas:

pro-poor perencanaan: anggaran bidang sosial, tujuan dan

sasaran yang jelas dan terarah => input implementasi: partisipasi dalam program =>

proses MON EV: dilihat manfaat dan dampak kebijakan

04/21/232

PEMBANGUNAN MANUSIA: proses perluasan pilihan

04/21/233

pilihan TUJUAN:HIDUP LAYAK

norma, nilai:keluarga, komunitas

CARA: kapabilitas dasar,kesempatan kerja

04/21/234

PILIHAN

STANDARHIDUP LAYAK

KAPABILITAS DASAR

partisipasi, kesempatan, keterlibatan dalam proses pengambilan

keputusan,

status kesehatan,pengetahunan,

ketrampilanPendapatan,

kesempatan kerja

Perluasan akses: pekerjaan, usaha,

sumberdaya ekonomi

Perluasan akses: DIKLAT, layanan

kesehatan dasar

Perluasan akses:air bersih, sanitasi,

listrik

HAK-HAK DASAR PENDUDUKBAGI TERCAPAINYA

PEMBANGUNAN MANUSIA

PERLUASANPELUANG

HAK-HAK DASAR

PERSEPSI SALAHtentang pembangunan manusia

04/21/235

Anti pertumbuhan Pembangunan sosial Pembangunan SDM

[diklat]

Pendekatan multi aspek secara parsial

Pertumbuhan Tinggi

Pertumbuhan terkendali Pembangunan Pro-Poor Peningkatan kapasitas dasar

Manusia Pendekatan HOLISTIK Pertumbuhan berkelanjutan

BUKAN TETAPI

04/21/236Pembangunan manusia

Pertumbuhan ekonomi

Modal sosial: LSM and organisasi kemasyarakatan

KapabilitasPekerja dan Petani,Manajer,Wirausaha

ketenagakerjaan

Produksi, LITBANG, Teknologi

KomposisiOutput dan Ekspor

Kelembagaan Negara dan Pemerintahan

Ketenagakerjaan

Distribusi sumberdaya swasta dan negara

Kebijakan dan belanjapemerintah

Prioritas pengeluaran sosial

Kegiatan danpengeluaran rumahtangga

Pengeluaran rumahtanggapada kebutuhan dasar

Reproduksi sosial

Tabunganluar negeri

Modal fisik

Tabungandomestik

Profil Organisasi Lokal mendiskripsikan

profil organisasi lokal yang meliputi aspek organisasi, kegiatan dan jaringan kerja,

peranan organisasi lokal dalam pembangunan masyarakat.

04/21/23 7

Ciri organisasi lokal Organisasi yang ada di

masyarakat memperlihatkan ciri-ciri, seperti egalitarianisme, penghargaan kepada orang berdasarkan prestasi, keterbukaan partisipasi bagi seluruh anggota, penegakan hukum dan keadilan, toleransi dan pluralisme serta mengembangkan musyawarah.

04/21/23 8

Karakteristik Organisasi Lokal

04/21/239

a. Bentuk Organisasi Lokal

majelis ta’lim/ pengajian/ yasinan,

paguyuban warga, perkumpulan suku

tertentu, perkumpulan remaja, perkumpulan adat,

ikatan pemuda masjid,

perkumpulan kematian, perkumpulan arisan,

lembaga keuangan masyarakat,

perkumpulan kesenian, perkumpulan olah raga,

lembaga musyawarah adat, ikatan keluarga,

ikatan suka duka, dana sehat dan organisasi.

Contoh organisai lokal :Di Nusa Tenggara Barat, terdapat

organisasi yang diberi nama “Banjar Dharma Prawedhi” yang memiliki kegiatan memberikan santunan terhadap keluarga tidak mampu.

Di Sumatera Barat terdapat organisasi yang diberi nama “Tani Saiyo Geragahan”, yang memiliki kegiatan memberikan bantuan bagi masyarakat yang mengalami musibah atau duka cita.

04/21/2310

cara pembentukan organisasi lokal

1. berdiri secara alamiah berdasarkan kebutuhan dan aspirasi masyarakat, seperti perkumpulan pengajian, keagamaan, ikatan keluarga, ikatan kesukuan dan marga, kelompok arisan, kelompok kesenian dan olah raga dan adat.

Organisasi ini cenderung adaptif dengan kemampuan lokal, dengan mempertahankan dan melestarikan nilai-nilai sosial budaya lokal, tradisi dan kebiasaan, serta sumber daya lokal.

04/21/23 11

cara pembentukan organisasi lokal

2. Perkumpulan yang pembentukannya diprakarsai oleh pemerintah.

Organisasi ini merupakan kepanjangan tangan pemerintah kepada masyarakat, seperti , PKK, Posyandu dan sebagainya.

04/21/2312

Karakteristik Organisasi Lokalb. Keanggotaan didasari pendidikan

tertentu, keterampilan, persamaan agama, keturunan, persamaan suku, persamaan pekerjaan, kepedulian sosial, persamaan kepentingan, domisili di wilayah tertentu (RT/RW/Desa) dan multi kultur.

Keanggotaan di dalam organisasi lokal pada umumnya bersifat sukarela, mempunyai hubungan interpersonal dan biasanya memiliki ikatan kekeluargaan yang kuat

04/21/23 13

Karakteristik Organisasi Lokalc.Jangkauan wilayah Pada umumnya wilayah

kegiatan organisasi pada tingkat RT, RW, dusun/kampung dan desa/kelurahan.

Hal ini sesuai dengan karakteristik dari organisasi, yang awal pendiriannya didasarkan pada tujuan memberikan palayanan sosial dengan prinsip dari, untuk dan oleh masyarakat lokal.

04/21/23 14

Karakteristik Organisasi Lokald. Sumber dana

1. Iuran anggota2. Sumbangan masyarakat3. Bantuan Dunia usaha 4. Subsidi pemerintah 5. Hasil usaha organisasi (usaha

ekonomis)

04/21/2315

Kegiatan Organisasi Lokal 1. Kegiatan

Kegiatan dalam upaya memperkuat lembaga adat/kebudayaan,

Pengembangan kegiatan olah raga dan kesenian.

Kegiatan keagamaan, Kegiatan Usaha Kesejahteraan Sosial, Kegiatan pemberdayaan ekonomi

masyarakat,

04/21/2316

Kegiatan Organisasi Lokal2. Jangkauan kegiatan Organisasi dalam

rekruitmen anggotanya cukup bervariasi, sesuai dengan tujuan pendirian dan sasaran yang akan dicapai.

Dalam pelaksanaan kegiatannya, tampak ada keterkaitan antara rekruitmen anggota ini dengan sasaran penerima pelayanan.

04/21/23 17

Kegiatan Organisasi Lokal

3. Sistem jaringan kerja

kerjasama dan koordinasi dengan Organisasi Sosial/LSM

kerjasama dengan pemerintah

04/21/23 18

Peranan Organisasi Lokal

Informasi Mediasi Advokasi Pemberdayaan

04/21/2319

Manfaat organisasi sosial bagi masyarakat Manfaat ekonomis. Manfaat mental spiritual Manfaat sosial budaya

04/21/2320

Manfaat bagi pembangunan desa/kelurahan

Organisasi yang tumbuh dan dibentuk oleh masyarakat lokal pada kenyataannya memiliki kontribusi bagi pembangunan desa/kelurahan di wilayahnya., yaitu :

Menyediakan informasi permasalahan dan kebutuhan masyarakat

Memberikan data tentang PMKS Percepatan target pembangunan desa Membantu pemerintah dalam sosialisasi pembangunan

desa Sebagai mitra pemerintah Menurunkan pengangguran Peningkatan keterampilan masyarakat. Peningkatan kesejahteraan sosial masyarakat.

04/21/2321

DAFTAR PUSTAKA

Abu Hanifah (et.all) (1995), Penelitian Peningkatan Peran Serta Masyarakat dalam Pembangunan melalui Nilai Kesetiakawanan Sosial, Jakarta : Balitbang Kesos.

Adi Suryadi Culla (1999), Masyarakat Madani : Pemikiran, Teori dan Relevansinya dengan Cita-Cita Reformasi, CV. Rajawali : Jakarta.

Bakhit, Izzedin, et.all (2001), Menggempur Akar-Akar Kemiskinan (Attaking Root Poverty), Jakarta : Yayasan Komunikasi Masyarakat Persekutuan Gereja-gereja di Indonesia.

Frans, Husken ( et.all) (1997), Indonesia di Bawah Orde Baru, Grasindo : Jakarta.

Ife, Jimm (2002), Community Development, 2nd Edition, Australia /Malaysia: Cath Godfrey.

04/21/2322

DAFTAR PUSTAKA

Irawan Soehartono (1995), Metode Penelitian Sosial, Bandung : CV Rineka Cipta.

Koetjaraningrat (1977), Sistem Gotong Royong dan Jiwa Tolong Menolong. Jakarta : Fakultas Sastra Universitas Indonesia.

------------------------(1993), Manusia dan Kebudayaan di Indonesia, Jakarta : Penerbit Djambatan.

Korten, David C (1985), Pembangunan Berpusat pada Rakyat, Jakarta : Yayasan Obor Indonesia.

Masri Singarimbun (1995), Metode Penelitian Survey, Jakarta : LP3 ES.

M. Junus Melalatoa (1977), Perwujudan Gotong Royong dalam Aktivitas Pertanian di Gayo, Jakarta : Fakultas Sastra Universitas Indonesia.

04/21/2323