muhammadhilman632542102.files.wordpress.com… · web viewlaporan praktek kerja industri...

LAPORAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI

(PRAKERIN)

DI

PT.INDONESIA POWER UJP PLTU JAWA BARAT 2 PELABUHANRATU

TAHUN PELAJARAN 2018/2019

Disusun Sebagai Laporan Kegiatan

Untuk Memenuhi Standar Kurikulum SMK

On The Job training

OLEH :

1. MUHAMMAD HILMAN

1.1617.046

2. MUHAMMAD ZAENAL

1.1617.016

KOMPETENSI KEAHLIAN

TEKNIK KOMPUTER DAN JARINGAN

LEMBAR PENGESAHAN 1

LAPORAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)

PADA

PT.INDONESIA POWER UJP JAWA BARAT 2 PELABUHANRATU

JL.Pelita,Desa Jayanti,Kec.Pelabuhanratu,Kab.Sukabumi

Telp. (0266)435502, Fax. (0266)435503, Website: www.indonesiapower.co.id

Sukabumi, April 2018

Pembimbing PesertaPeserta

Qansa Alghifari Muhammad Hilman Muhammad Zaenal

Menyetujui,

Manajer Administrasi

IRWANTO

LEMBAR PENGESHAN II

LAPORAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)

PADA

SMK DWI WARNA SUKABUMI

Jl.Pelabuhanratu KM 32,Desa Sukaharja,Kec Warungkiara,Kab.Sukabumi

Telp.(0266)320074,Email:smkdwiwarna [email protected]

Sukabumi,April 2018

Ketua study pelaksana pembimbing

Pak.kurniawanDhian Chandra eka

Menyetujui,

Kepala sekolah SMK DWI WARNA SUKABUMI

Drs.syamsul Azwar,MBA

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr.Wb

Alhamdulillah saya panjatkan puji dan syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan inayah serta magfirah kepada saya sehingga saya dapat menyelesaikan laporan ini sebagai hasil kegiatan PRAKTEK KERJA INDUSTRI yang bertempatan di PT.INDONESIA POWER UJP JAWA BARAT 2 PELABUHAN RATU.

Laporan ini saya susun untuk memenuhi salah satu persyaratan PRAKERIN ,adapun pelaksanaan kegiatan PRAKERIN yaitu selama 3 (tiga) bulan.

Suksesnya laporan hasil kegiatan Praktek kerja industri ini berkat bimbingan dari semua pihak yang membantu saya selama kegiatan Praktek kerja industri (PRAKERIN) berjalan.

Maka dengan ini saya mengucapkan banyak terima kasih kepada :

1. Bapak Drs.syamsul Azwar, MBA selaku kepala sekolah SMK DWI WARNA SUKABUMI

2. Bapak yayang selaku study pelaksana SMK DWI WARNA SUKABUMI

3. Bapak dhian Chandra eka selaku pembimbing SMK DWI WARNA

4. Bapak Drs.

5. Kakak Qansa alghifari selaku pembimimbing di ruang Sistem informasi

6. Seluruh staf PT.INDONESIA POWER UJP JAWA BARAT 2 PELABUHAN RATU

Saya menyadari,bahwa dalam penyusunan laporan ini masih jauh dari kesempurnaan.oleh karena itu,saya mengharapkan kritikan dan saran yang bersifat membangun.

Semoga bimbingan dan kebaikan yang telah di berikan kepada saya mendaptkan ridho dari Allah SWT.Amin

Saya berharap semoga laporan ini dapat bermanfaat bagi saya khusus nya untuk rekan-rekan,adik-adik kelas yang memerlukan dan umumnya bagi semua pihak

Wassalmu’alaikum wr.wb

Sukabumi, 15 April 2018

Penulis

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 2.1 Lokasi indonesia power .......................................................II-3

Gambar 2.2 UBP Suralaya .......................................................................II-4

Gambar 2.3 UBP Priok ............................................................................II-4

Gambar 2.4 UBP Saguling .......................................................................II-5

Gambar 2.5 UBP Kamojang ....................................................................II-5

Gambar 2.6 UBP Semarang ....................................................................II-6

Gambar 2.7 UBP Merica.........................................................................II-6

Gambar 2.7 UBP Perak & Grati ..............................................................II-7

Gambar 2.8 UBP Bali ..............................................................................II-7

Gambar 2.9 Jasa pemeliharaan ..............................................................II-8

Gambar 2.10 Bulding block indonesia power way .................................II-9

Gambar 2.11 UJP JABAR 2 Pelabuhan ratu .............................................II-10

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 3.1 kegiatan prakerin .......................................................................III-1

Tabel 3.2 kegiatan sehari hari....................................................................III-2

Tabel 3.3 Rekapitulasi kehadiran ..............................................................III-4

DAFTAR ISI

Halaman

Lembar pengesahan I ................................................................................I

Lembar pengesahan II ...............................................................................II

Kata pengantar ..........................................................................................III

Daftar gambar ...........................................................................................V

Daftar tabel ...............................................................................................VI

Daftar isi ....................................................................................................VII

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar belakang.................................................................................I-I

1.2 Tujuan prakerin .............................................................................. I-I

1.3 Tujuan penulisan laporan prakerin ................................................ I-2

BAB II PROFIL PERUSAHAAN

2.1 Sejarah singkat PT. Indonesia Power ..............................................II-1

2.2 Unit Bisnis pembangkit PT.Indonesia Power...................................II-2

2.3 Visi,misi tujuan perusahan PT.Indonesia Power..............................II-8

2.4 Budaya PT.Indonesia Power way.....................................................II-9

2.5 UJP jawa barat 2 pelabuhan ratu..................................................... II-10

2.6 Anak perusahaan indonesia power ................................................. II-10

BAB III JURNAL KEGIATAN PRAKERIN

3.1 Lokasi prakerin ..............................................................................III-1

3.2 Waktu kegiatan .............................................................................III-1

3.3 Kegiatan prakerin ..........................................................................III-1

3.4 Manfaat pada prakerin .................................................................III-3

3.5 Rekapitulasi kehadiran ..................................................................III-4

BAB IV PENUTUP

4.1 Kesimpulan ....................................................................................IV-1

4.2 Saran ..............................................................................................IV-1

LAMPIRAN

1. Kegiatan harian

2. Photo-photo saat melakukan kegiatan prakerin

3. Absen harian

BAB 1

PENDAHULUAN

1.1 Latar belakang prakerin

Praktek kerja industri (PRAKERIN) adalah suatu bentuk penyelenggaraan dari kegiatan sekolah yang memadukan secara sistematik dan sinkron antara program pendidikan di sekolah dan program pengusahaan yang di peroleh melalui kegiatan bekerja langsung di dunia kerja untuk mencapai suatu keahlian profesional.

Dimana keahlian profesional tersebut hanya dapat di bentuk melalui tiga unsur utama yaitu ilmu pengetahuan,teknik dan kiat. Ilmu pengetahuan dan teknik dapat di pelajari dalam kegiatan di sekolah,akan tetapi hal itu dapat di kuasai melalui proses pengerjaan langsung pada bidang profesi itu sendiri. Pendidikan sistem ganda di laksanakan untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang prfesional di bidangnya.

Melalui pendidikan sistem ganda di harapkan dapat menciptakan tenaga kerja yang profesional tersebut. Dimna para siswa yang dapat melaksanakan pendidikan tersebut diharapkan dapat menerapkan ilmu yang di dapat dan sekaligus mempelajari pada dunia industri. Tanpa di adakannya pendidikan sistem ganda

1.2 Tujuan prakerin

· Menyelaraskan kompetensi yang di siapkan dengan kompetensi yang di butuhkan di dunia kerja.

· Memberikan tambahan kompetensi kepada siswa menjadi lebih sesuai dengan kebutuhan dunia kerja.

· Menyempurnakan kompetensi siswa menjadi praktek kerja industri dan sekaligus mewujudkan program competency based training.

· Membakali siswa dengan sebuah pengalaman kerja.

· Memantapkan keterampiilan siswa yang telah di peroleh di sekolah melalui praktek langsung di dunia kerja.

· Memperluas wawasan siswa terhadap jenis-jenis pekerjaan yang ada di dunia perusahaan.

· Memperoleh umpan balik dari institusi pasang tentang pengembangan program praktek kerja industri (PRAKERIN) di sekolah.

1.3 Tujuan penulisan laporan prakerin

1. Menuliskan kegiatan prakerin

2. Membuktikan hasil kegiatan prakerin

3. Menuliskan absensi saat melakukan kegiatan prakerin

4. Untuk memantapkan siswa dalam pengembangan atau penerapan pelajaran sekolah hasil prakerin.

BAB II

GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

1.1 Sejarah Singkat PT. Indonesia Power

PT. INDONESIA POWER adalah salah satu anak perusahaan listrik milik PT. PLN (Persero) yang didirikan pada tanggal 03 Oktober 1995 dengan nama PT. PLN Pembangkitan Tenaga Lisrik Jawa Bali I (PT. PLN PJB I) dan pada tanggal 03 Oktober 2000 PT. PLN PJB I resmi berganti nama menjadi PT. INDONESIA POWER.

PT. INDONESIA POWER merupakan perusahaan pembangkit tenaga listrik terbesar di Indonesia dengan delapan Unit Bisnis Pembangkitan utama dibeberapa lokasi strategis di Pulau Jawa dan Pulau Bali serta satu Unit Bisnis yang bergerak dibidang jasa pemeliharaan yang disebut Unit Bisnis Jasa Pemeliharaan (UBJP).

Unit - Unit Bisnis Pembangkitan tersebut adalah : Unit Bisnis Pembangkitan Suralaya, Priok, Saguling, Kamojang, Mrica, Semarang, Perak & Grati dan Bali serta Unit Bisnis Jasa Pemeliharaan.

PT. INDONESIA POWER membentuk anak perusahaan PT. COGINDO DAYA PERKASA (saham 99,9 % ) yang bergerak dalam bidang jasa pelayanan dan manajemen energi dengan penerapan konsep cogeneration dan distributed generation , juga mempunyai saham 60 % di PT. ARTA DAYA COALINDO yang bergerak dibidang usaha perdagangan batu bara. Aktifitas kedua anak

perusahaan ini diharapkan dapat lebih menunjang peningkatan pendapatan Perusahaan dimasa mendatang.

A. VISI

Menjadi perusahaan Publik dengan kinerja kelas dunia dan bersahabat dengan lingkungan

B. MISI

Melakukan usaha dalam bidang ketenagalistrikan dan mengembangkan usaha-usaha lainnya yang berkaitan, berdasarkan kaidah industri dan niaga yang sehat, guna menjamin keberadaan dan pengembangan perusahaan dalam jangka panjang

1.1.1 Logo PT. Indonesia Power

Logo atau lambang merupakan bagian dari identitas perusahaan. Sedangkan yang dimaksud dengan identitas perusahaan adalah suatau cara atau hal yang memungkinkan perusahaan dapat dikenal dan dibedakan dari perusahaan lain.

PT Indonesia Power mempunyai logo atau lambang yang dijadikan sebagai identitas perusahaa dengan tujuan agar konsumen atau publik pada umumnya mudah mengenal dan mengingat perusahaan. Adapun logo yang yang dimiliki PT.Indonesia Power adalah bertuliskan Indonesia dan Power. Selanjutnya bentuk logo PT Indonesia Power dapat dilihat pada gambar.

Gambar 2.1 Logo PT. Indonesia Power

Lambang mempunyai arti penting karena lambang merupakan identitas bagi setiap perusahaan. Makna bentuk dan warna logo PT. Indonesia Power merupakan cerminan identitas dan lingkup usaha yang dimilikinya secara keseluruhan. Nama Indonesia Power merupakan nama yang kuat untuk melambangkan lingkup usaha perusahaan sebagai Power Utility Company di Indonesia.

A. Bentuk

1. Karena nama yang kuat, Indonesia dan Power ditampilkan dengan menggunakan jenis huruf yang tegas dan kuat. FUTURA BOOK/REGULER dan FUTURA BOLD.

2. Aplikasi bentuk kilatan petir pada huruf “O” melambangkan “TENAGA LISTRIK” yang merupan lingkup usaha utama perusahaan.

3. Titik/bulatan merah (Red Dot) diujung kilat petir merupakan symbol perusahaan yang telah digunakan sejak masih bernama PLN PJB 1. Titik ini merupakan simbol yang digunakan sebagian besar materi komunikasi perusahaan dengan simbol yang kecil ini, diharapkan identitas perusahaan dapat langsung terwakili.

10

B. Warna

1. Merah

Diaplikasikan pada kata Indonesia, menunjukan identitas yang kuat dan kokoh sebagai pemilik seluruh sumber daya untuk memproduksi tenaga listrik guna dimanfaatkan di Indonesia, dan juga di luar negeri.

2. Biru

Diaplikasikan pada kata Power, pada dasarnya warna biru menggambarkan sifat pintar dan bijaksana, dengan diaplikasikan pada kata Power, maka warna ini menunjukan produk tenaga listrik yang dihasilkan perusahaan memiliki cirri:

a. Perteknologian tinggi

b. Efisien

c. Aman

d. Ramah lingkungan

1.1.2 Unit Bisnis Pembangkitan Saguling

Merupakan salah satu Unit Pelaksana Pengusahaan yang berada dibawah PT. INDONESIA POWER dan sebelumnya bernama PLN Sektor Saguling terbentuk sesuai surat PLN Pusat No. 064/DIR/1984 tanggal 10 Mei 1984 yang mengelola PLTA Saguling.

Dengan adanya perubahan Struktur Organisasi dalam rangka menuju kearah spesialisasi, maka keluar surat keputusan Pemimpin PLN Pembangkitan dan Penyaluran Jawa Bagian Barat No. 006.K/023/KJB/1991 tanggal 28 Pebruari

1991 dan SK Direksi PT. PLN PJB I No. 001.K/030/DIR/1995 tanggal 16 Oktober 1995, yaitu yang semula mengelola 1 (satu) Unit PLTA ditambah 7 (tujuh) Unit PLTA.

Sekarang yang dikelola Unit Bisnis Pembangkitan Saguling menjadi 8 (delapan) Unit yaitu :

z

delapan unit UBP Saguling

Tabel 2.1 Delapan Unit Bisnis Pembangngkit Saguling

No.

PLTA

TAHUN

DAYA

TOTAL

OPERASI

TERPASANG

(MW)

1

Saguling

1985 , 1986

4 x 175,18

700,72

2

Kracak

1927 , 1958

3 x 6,30

18,90

3

Ubrug

1924

2 x 5,94

19,36

1950

1 x 6,48

4

Plengan

1922

3 x 1,08

6,87

1962

1 x 2,02

1996

1 x 1,61

5

Lamajan

1925, 1934

3 x 6,52

19,56

6

Cikalong

1961

3 x 6,40

19,20

7

Bengkok & Dago

1923

3 x 1,05

3, 85

1 x 0,70

8

Parakan Kondang

1955

2 x 2,49

9,90

2 x 2,46

JUMLAH DAYA TERPASANG

797,36

1.2 Struktur Organisasi PT.Indonesia Power UBP Saguling

Struktur Organisasi merupakan hal yang penting karena akan nampak jelas hubungan antara kedudukan, fungsi dan tugas masing-masing bagian.

Keputusan Direksi PT Indonesia Power

Nomor : .K/010/IP/2007

Manager Keuangan

Supervisor Anggaran

Sepervisor Keuangan

Supervisor

Staf anggaran

staf administrasi keuangan

staf (s) akuntansi umum

Staf pembayaran / kasir

staf akuntansi persediaan

Staf senior perpajakan

staf akuntansi aktiva

Direktur Sumberdaya Manusia,

Gambar 2.2 Bagan Susunan Jabatan Bidang Keuangan Unit Bisnis

Pembangkitan Saguling

1.3 Uraian Tugas dan Deskripsi Jabatan

Adapun tugas Pokok dan deskripsi jabatan masing-masing unsur adalah :

1. General Manager

Adapun deskripsi jabatan General Manager, yaitu :

A. Peran manajer adalah memimpin dan mengelola pelaksanaan operasional perusahaan untuk mancapai target dan sasaran Unit Bisnis.

B. Fungsi dan tanggung jawab manager adalah melaksanakan program kerja operasional sesuai bidangnya dengan mengacu pada kebijakan perusahaan yang telah ditetapkan.

2. Manager Keuangan

A. Menyusun anggaran unit bisnis dan penyusunan laporan keuangan.

B. Pengelolaan keuangan.

C. Pengembangan sistem administrasi.

3. Supervisor Senior Akuntansi = Mensupervisi dan menyelenggarakan proses akuntansi serta penyusunan laporan keuangan termasuk analisis dan evaluasinyayang bertujuan untukmenjamin akuntabiliti keuangan perusahaan dalam mendukung proses bisnis perusahaan.

4. Pelaksana Senior Akuntansi = Mengkoordinir pelaksanaan proses akuntansi secara menyeluruh meliputi akuntansi umum, akuntansi persediaan dan akuntansi aktiva tetap dan penyusunan laporan keuangan.

5. Pelaksana Akuntansi Umum = Melaksanakan proses akuntansi meliputi penyusunan jurnal, pencatatan buku besar, termasuk penyelesaian nota-nota pembukuan dan perkiraan hutang piutang.

6. Pelaksana Akuntansi Persediaan = Melaksanakan proses akuntansi persediaan, serta melakukan inventarisasi persediaan material untuk periode tertentu.

7. Pelaksana Akuntansi Aktiva = Melaksanakan proses akuntansi aktiva tetap, pekerjaan dalam pelaksanaan, dan aktiva tak berwujud, serta melakukan inventarisasi aktiva tetap untuk periode tertentu.

8. Supervisor Anggaran mempunyai tugas = Melaksanakan pengelolaan anggaran pendapatan dan belanja, mengelola keuangan dan akuntansi serta keselamatan kerja.

9. staf anggaran = Menyusun dan melaksanakan program kerja Sub bagian Anggaran, melaksanakan tugas lain dari pimpinan.

10. Staf Administrasi dan Keuangan = Membantu Kepala Staf Administrasi dalam merencanakan, dan melaksanakan, kegiatan sesuai dengan visi, misi, tujuan, dan rencana kerja.

11. Staf Pembayaran/kasir = Menerima uang atau pembayaran dengan bukti yang sah, membuat laporan kas, mengeluarkan uang kas atas dasar bon permintaan yang telah disetujui, membuat laporan uang masuk dan keluar.

12. Staf Senior Perpajakan = Pajak Senior bertanggung jawab untuk meninjau kepercayaan, kemitraan, perusahaan dan mengembalikan

pajak asing, mengembangkan dan mengawasi staf, mempersiapkan pengembalian pajak yang lebih kompleks.

1.4 Kegiatan – kegiatan PT. Indonesia Power UBP Saguling

1.4.1 Bisnis Penunjang

Memberdayakan sumber daya seperti tanah, bangunan, fasilitas bengkel/tools dan SDM untuk memperoleh pendapatan lain diluar bisnis utama dengan mengembangkan usaha-usaha komersial antala lain :

1. Pengelolaan pemberdayaan asset dengan dikelola sendiri.

2. Bekerjasama dengan pihak kedua dengan cara bagi hasil maupun kemitraan.

1.4.2 Peduli Lingkungan

1. Pemanfaatan Asset lahan surutan di pinggiran waduk oleh masyarakat sekitarnya.

2. Pengobatan medis dan alternatif secara gratis.

3. Mengadakan Khitanan missal.

4. Bea siswa dari SD s/d Perguruan Tinggi.

5. Pertandinga Olah Raga.

6. Donor Darah per Triwulan.

1.4.3 Beasiswa Tingkat SD, SLTP Dan SLTA

1. Bantuan Pendidikan SLTA

Bantuan pendidikan SLTA berupa beasiswa tingkat SLTA sebanyak 40 anak untuk kantor UBP dan 7 Sub unit. (17 Agustus 2008).

2. Bantuan pendidikan SLTP

Bantuan pendidikan SLTP berupa beasiswa tingkat SLTP sebanyak 55 anak untuk kantor UBP dan 7 Sub unit. (17 Agustus 2008).

3. Bantuan pendidikan SD

Bantuan pendidikan SD berupa beasiswa tingkat SD sebanyak 60 anak untuk kantor UBP dan 7 Sub unit. (17 Agustus 2008

1.4.4 Beasiswa S1 Perguruan Tinggi

UBP SAGULING telah memberikan Beasiswa S1 selama 5 Tahun bagi siswa – siswa yang kurang mampu namun mempunyai prestasi yang tinggi , selama 5 tahun UBP Saguling telah memberikan Beasiswa kepada 22 orang masyarakat disekitar UBP Saguling, selama 5 Tahun diberikan uang saku per bulan Rp. 500.000 dan uang kuliah sebesar Rp. 1.500.000.

1.4.5 Bhakti Pemberdayaan Masyarakat

1. UBP Saguling telah membuat Wadah Usaha Koperasi bagi usaha binaan yang di beri nama “ Koperasi Komunitas Saguling ( KKS ) yang bergerak dalam bidang usaha Perdagangan, Simpan Pinjam, Bagi Hasil Lahan Garapan UBP Saguling, pendidikan , dll

2. Koperasi Komunitas Saguling didirikan berdasarkan Akta Notaris Dadang Abdul Haris SH No. 8 dan Pengesahan Badan Hukum dari Dinas Koperasi Propinsi Jawa Barat No. 12/BH/518/-DISKOP.UKM/VII/2006.

LOKASI PT.INDONESIA POWER

Gambar 2.1 lokasi indonesia power

2.3 Visi dan Misi tujuan perusahaan

· VISI

Menjadi perusahaan publik dengan kinerja kelas dunia dan bersahabat dengan lingkungan.

· MISI

Melakukan usaha dalam bidang pembangkitan tenaga listrik,serta mengembangkan usaha-usaha lainnya yang berkaitan ,berdasarkan kaidah industri dan niaga yang sehat,guna menjamin keberadaan dan pengembangan perusahaan dalam jangka panjang.

TUJUAN

· Menciptakan mekanisme peningkatan efisiensi yang terus menerus dalam penggunaan sumber daya perusahaan.

· Meningkatkan pertumbuhan perusahaan secara berkesinambungan dengan bertumpu pada usaha penyediaan tenaga listrik dan sarana penunjang yang berorientasi pada permintaan pasar yang berwawasan lingkungan.

· Menciptakan kemampuan dan peluang untuk memperoleh pendanaan dari berbagai sumber yang saling menguntungkan.

· Mengoperasikan pembangkit tenaga listrik secara kompetitif serta mencapai standar kelas dunia dalam hal keamanan,keandalan,efisiensi maupun kelestarian lingkungan.

· Mengembangkan budaya perusahaan yang sehat di atas saling menghargai antara karyawan dan mitra kerja,serta mendorong terus kekokohan intregritas dan profesionalisme.

BAB III

JURNAL KEGIATAN PRAKERIN

3.1 Lokasi prakerin

PT.Indonesia Power UJP jawa barat 2 Palabuhan Ratu Alamat:

Jln.Pelita , Desa.jayanti, Kec.Palabuhanratu , Kab.Sukabumi jawa barat, Telp.

(0266)435502, Fax. (0266)43503, Website: www.indonesiapower.co.id.

3.2 Waktu Kegiatan Prakerin

Mulai prakerin Tanggal 15 januari s.d 15 april 2018 pada PT.Indonesia Power

UJP jawa barat 2 Palabuhanratu penerapan hari kerja adalah lima hari yaitu hari Senin s.d jum’at di mulai masuk dari Pukul 07.00 s.d 16.00

3.3 Kegiatan Prakerin

Tabel 3.1 Kegiatan Prakerin

NO

JAM

KETERANGAN

1

07.00

Masuk prakerin

2

12.00-13.00

Sholat,makan,istirahat

3

16.00

Pulang

Hari senin semangat kerja sebelmum bekerja di ruangan Adminstrasi, dan hari jum’at olah raga pagi sebelum bekerja.

Tabel 3.2 Kegiatan prakerin sehari-hari

No.

TANGGAL

KEGIATAN

KETERANGAN

1

17 Jan 2018

· Interview

· Perbaikan pherperial

2

18 Jan 2018

· Menyusun warna Kabel UTP

· Memasang Kabel UTP dan Rj 45

· Perawatan PC

· Preventive maintenance

· Pemahaman tentang Ip addres

3

19 Jan 2018

· Install ulang PC

· Perawatan PC

· Mengenali tentang buku network layer

4

22 Jan 2018

· Instalasi software

· Membuat laporan prakerin

5

23 Jan 2018

· Menyalin data pemeliharaan rutin hardware


6

24 Jan 2018



· Memasang Kabel UTP dan Rj 45

7

25 Jan 2018



8

26 Jan 2018

· Olah raga pagi


9

29 Jan 2018


· Install PC windows 10


· Instalasi driver

10

30 Jan 2018



· Instalasi driver

11

31 Jan 2018



· Instalasi driver

· Mengganti partisi disk E ke D

12

1 Feb 2018


· Instasi software

· Instalasi driver

13

2 Feb 2018

· Olahraga pagi



· Instalasi driver

14

5 Feb 2018


· Instalasi driver


· Menginstal aplikasi dengan cara remote system

15

6 Feb 2018


· Instalasi driver


· Mendata serial number Mc.windows dan Mc.office

16

7 Feb 2018


· Instalasi driver


· Mendata serial Mc.windows dan Mc.office


17

8 Feb 2018


· Memasang PC baru


18

9 Feb 2018


· Memasang PC baru


19

12 Feb 2018



· Memasang PC baru

20

13 Feb 2018



· Memasang PC baru

21

14 Feb 2018


· Memasang PC baru


22

15 Feb 2018


· Memasang PC baru


23

19 Feb 2018

· Memasang PC baru

· Join a domain computer

24

20 Feb 2018


· Install driver printer

· Memasang PC baru

25

21 Feb 2018


· Install driver printer


· Memasang PC baru

26

22 Feb 2018



· Memasang PC baru

27

23 Feb 2018

· Olahraga pagi

· Memasang PC baru


· Instalasi driver


28

26 Feb 2018



· Memasang PC baru

· Instalasi driver

29

27 Feb 2018

· Memasang PC baru

· Install ulang windows 10

· Instalasi driver


30

28 Feb 2018



· Instalasi driver


31

1 Mar 2018


· Instalasi driver


32

2 Mar 2018




· Membuat jaringan peer to peer

33

5 Mar 2018

· Membuat jaringan peer to peer


· Instalasi driver

34

6 Mar 2018


· Insatalasi software

· Install driver

35

7 Mar 2018



36

8 Mar 2018




37

9 Mar 2018

· 0lahraga pagi



38

12 Mar 2018



· Memasang PC baru

39

13 Mar 2018



40

14 Mar 2018




· Repair OS Windows 7

41

15 Mar 2018

· Instal ulang windows 10


· Instalasi driver


muhammadhilman632542102.files.wordpress.com… · web viewlaporan praktek kerja industri...

Documents