mpti - project human resource management

8
Project Human Resource Management Yayasan Anak Anak Terang Sebastian Bagya G. / 140707815 Simeon Gereetz T. / 140707820 Aloysius Gonzaga P. S. / 140707782 Yohanes Dwiki W. G. M / 140707748

Upload: dwiki-witman

Post on 14-Apr-2017

34 views

Category:

Technology


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: MPTI - Project Human Resource Management

Project Human Resource ManagementYayasan Anak Anak TerangSebastian Bagya G. / 140707815Simeon Gereetz T. / 140707820Aloysius Gonzaga P. S. / 140707782Yohanes Dwiki W. G. M / 140707748

Page 2: MPTI - Project Human Resource Management

PERAN DAN TANGGUNG JAWABProject Manager (PM), (1 position): bertanggung jawab untuk kesuksesan keseluruhan proyek Yayasan Anak Anak Terang. PM harus mengatur keuangan proyek agar bisa mencukupi seluruh kebutuhan dana proyek. PM juga bertanggung jawab dalam merekrut anggota tim dan pembagian tugas dalam kelompok agar pekerjaan bisa sesuai dengan yang diharapkan dan bisa diterima oleh Sponsor. PM juga bertanggung jawab dalam membuat pelaporan agar Sponsor bisa mengetahui bagaimana status proyek. PM juga harus mengevaluasi seluruh kinerja tim agar bisa memperbaiki kesalahan yang ada di kemudian hari. PM harus memiliki skill : kepemimimpinan, analisis, penjadwalan, pengaturan keuangan, dan komunikasi yang baik.

Programmer (PG), (2 positions): bertanggungjawab untuk coding pengembangan aplikasi mobile untuk Yayasan Anak-anak Terang. PG bertanggungjawab pada semua pengembangan desain dan coding fungsionalitas aplikasi. PG akan bertanggungjawab pada PM untuk pelaporan pengembangan aplikasi. PG tidak memiliki wewenang untuk melakukan pengeluaran atau pengalokasian sumber daya proyek tanpa persetujuan PM. Kinerja PG akan dikontrol oleh PM dan hasil kerja dikomunikasikan kepada Tester. PG harus menguasai programming untuk bahasa Java, HTML, XML, SQL.

Page 1

Page 3: MPTI - Project Human Resource Management

Tester (TS), (1 position): bertanggungjawab untuk melakukan pengecekan pada program yang dibuat oleh programer (PG). Pengecekan tersebut melingkupi pengecekan fungsinal yang telah dibuat serta pengecekan kinerja dan bugs aplikasi yang telah jadi. Apabila TS menemukan kesalahan atau bugs pada aplikasi, maka TS akan mencatat dan melaporkan kesalahan yang ditemukan tersebut kepada programmer (PG). Kemudian PG akan melakukan perbaikan berdasarkan kesalahan yang ditemukan oleh TS. TS harus memahami tentang programming terhadap bahasa pemrograman yang dipakai dalam aplikasi tersebut.

Sponsor (SP), (1 position): bertanggung jawab untuk kesuksesan keseluruhan proyek Yayasan Anak Anak Terang. Sponsor bertanggungjawab dalam pencairan dana proyek dan validasi proyek, serta berkoordinasi dengan PM demi kelancaran dan kesesuaian proyek.

BAGAN ORGANISASI PROJEKProject Manager Programmer Tester Sponsor

Pengumpulan Data R I

Pembuatan Dokumen R I

Page 2

Page 4: MPTI - Project Human Resource Management

Pembentukan Tim R I

Desain Aplikasi A R C I

Pembuatan Fungsi A R C I

Testing A C R I

Implementasi A R C

Key:

R – Responsible for completing the work

A – Accountable for ensuring task completion/sign off

C – Consulted before any decisions are made

I – Informed of when an action/decision has been made

HISTOGRAM SUMBER DAYA MANUSIA

Page 3

Page 5: MPTI - Project Human Resource Management

Page 4

Page 6: MPTI - Project Human Resource Management

SPONSOR ACCEPTANCE

Approved by the Project Sponsor:

Date:2 Januari 2017

Simon Kurniadi Purnomo L.Ketua Yayasan Anak Anak Terang

Page 5