monitoring dan evaluasi kinerja dosen inti penelitian ... 2011/monitoring dan... · endang w....

4
Monitoring dan Evaluasi Kinerja Dosen Inti Penelitian Periode III (Semester I: 1 Okt. 2010–1 April 2011) Dosen Inti Pelaksanaan program dosen inti penelitian di Universitas Indonesia telah berlangsung selama 3 periode. Pada periode ketiga ini Pimpinan Universitas Indonesia melalui SK Rektor No. 1504 Tahun 2010 telah menetapkan sebanyak 171 orang dosen inti penelitian. Jumlah tersebut jika dibandingkan dengan jumlah dosen inti penelitian pada periode kedua menunjukkan kenaikan sebesar 27%, dengan komposisi terdiri dari 117 orang dosen inti penelitian lama (lanjutan periode kedua) dan 54 orang dosen inti penelitian baru. Diharapkan dengan skema dosen inti penelitian ini akan meningkatkan jumlah publikasi ilmiah intenasional yang terindeks pada database internasional seperti SCOPUS, ScienceDirect, EBSCO, atau PubMed. Selain itu, penerbitan buku teks dan HKI/paten baik dalam skala nasional maupun internasional juga diharapkan akan bertambah dengan adanya program dosen inti penelitian ini. Mengacu pada SK Rektor UI No. 1504/SK/R/ UI/2010 tentang Skema Penugasan Dosen Inti Penelitian Universitas Indonesia dan Buku Panduan Monitoring dan Evaluasi Kinerja Dosen Inti Penelitian yang dibuat oleh DRPM UI, telah dilaksanakan monitoring dan evaluasi kinerja dosen inti penelitian pada tanggal 3, 4 dan 11 Mei 2011 dalam bentuk roadshow ke seluruh fakultas. Roadshow ini dihadiri oleh 152 dari 171 dosen inti penelitian. Dosen inti penelitian yang berhalangan hadir pada acara roadshow tersebut diberikan kesempatan untuk mempresentasikan kinerja dosen inti penelitian di DRPM UI pada tanggal 25 Mei 2011. Melalui pelaksanaan monitoring dan evaluasi kinerja dosen inti penelitian periode ketiga untuk semester I ini (1 Oktober 2010–1 April 2011) diperoleh hasil sementara bahwa terjadi peningkatan capaian kinerja untuk indikator kunci pembuatan proposal, perolehan grant, jika dibandingkan terhadap hasil yang dicapai oleh dosen inti penelitian periode kedua. Berdasarkan hasil sementara (Tabel 1, Gambar No Indikator Kunci Proporsi Capaian Dosen Inti Penelitian Periode Kedua Proporsi Capaian Dosen Inti Penelitian Periode Ketiga Persentase Peningkatan 1 Jumlah Dosen Inti Penelitian 135 171 27 2 Pembuatan Proposal Riset 2.21 2.37 7.2 3 Perolehan Grant Riset 0.95 2.13 125.0 4 Penerbitan Buku Teks Proses Terbit 0.39 0.56 0.89 0.39 126.4 - 5 Pembuatan Artikel Nasional Submit Published 0.30 0.83 1.01 0.46 231.7 - 6 Pembuatan Artikel Internasional Submit Published 0.33 0.54 1.24 0.47 281.82 - Tabel 1. . Hasil Sementara Capaian Semester I Dosen Inti Penelitian Batch III VOL. 04 NO. 03 JULI 11 Warta DRPM 8 Endang W. Bachtiar and Budi Hartono menyampaikan analisis atas evaluasi kinerja dosen inti yang menjadi tugas DRPM UI.

Upload: hoangtu

Post on 17-Aug-2019

222 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Monitoring dan Evaluasi Kinerja Dosen Inti Penelitian ... 2011/Monitoring dan... · Endang W. Bachtiar and Budi Hartono menyampaikan analisis atas evaluasi kinerja dosen inti yang

Monitoring dan Evaluasi Kinerja Dosen Inti Penelitian Periode III (Semester I: 1 Okt. 2010–1 April 2011)

Dosen Inti

Pelaksanaan program dosen inti penelitian di

Universitas Indonesia telah berlangsung selama 3 periode.

Pada periode ketiga ini Pimpinan Universitas Indonesia

melalui SK Rektor No. 1504 Tahun 2010 telah menetapkan

sebanyak 171 orang dosen inti penelitian. Jumlah tersebut

jika dibandingkan dengan jumlah dosen inti penelitian pada

periode kedua menunjukkan kenaikan sebesar 27%, dengan

komposisi terdiri dari 117 orang dosen inti penelitian lama

(lanjutan periode kedua) dan 54 orang dosen inti penelitian

baru. Diharapkan dengan skema dosen inti penelitian ini

akan meningkatkan jumlah publikasi ilmiah intenasional

yang terindeks pada database internasional seperti SCOPUS,

ScienceDirect, EBSCO, atau PubMed. Selain itu, penerbitan

buku teks dan HKI/paten baik dalam skala nasional maupun

internasional juga diharapkan akan bertambah dengan

adanya program dosen inti penelitian ini.

Mengacu pada SK Rektor UI No. 1504/SK/R/

UI/2010 tentang Skema Penugasan Dosen Inti Penelitian

Universitas Indonesia dan Buku Panduan Monitoring dan

Evaluasi Kinerja Dosen Inti Penelitian yang dibuat oleh

DRPM UI, telah dilaksanakan monitoring dan evaluasi kinerja

dosen inti penelitian pada tanggal 3, 4 dan 11 Mei 2011

dalam bentuk roadshow ke seluruh fakultas. Roadshow ini

dihadiri oleh 152 dari 171 dosen inti penelitian. Dosen inti

penelitian yang berhalangan hadir pada acara roadshow

tersebut diberikan kesempatan untuk mempresentasikan

kinerja dosen inti penelitian di DRPM UI pada tanggal 25 Mei

2011.

Melalui pelaksanaan monitoring dan evaluasi

kinerja dosen inti penelitian periode ketiga untuk semester

I ini (1 Oktober 2010–1 April 2011) diperoleh hasil

sementara bahwa terjadi peningkatan capaian kinerja untuk

indikator kunci pembuatan proposal, perolehan grant, jika

dibandingkan terhadap hasil yang dicapai oleh dosen inti

penelitian periode kedua.

Berdasarkan hasil sementara (Tabel 1, Gambar

No Indikator KunciProporsi Capaian Dosen Inti Penelitian

Periode Kedua

Proporsi Capaian Dosen Inti Penelitian

Periode Ketiga Persentase

Peningkatan

1 Jumlah Dosen Inti Penelitian 135 171 27

2 Pembuatan Proposal Riset 2.21 2.37 7.2

3 Perolehan Grant Riset 0.95 2.13 125.0

4 Penerbitan Buku TeksProses •Terbit•

0.390.56

0.890.39

126.4-

5 Pembuatan Artikel NasionalSubmit•Published•

0.300.83

1.010.46

231.7-

6 Pembuatan Artikel InternasionalSubmit•Published•

0.330.54

1.240.47

281.82-

Tabel 1. . Hasil Sementara Capaian Semester I Dosen Inti Penelitian Batch III

vo

l. 0

4 N

o. 0

3 ju

li 1

1W

arta

DR

PM8

Endang W. Bachtiar and Budi Hartono menyampaikan analisis atas evaluasi kinerja dosen inti yang menjadi tugas

DRPM UI.

Page 2: Monitoring dan Evaluasi Kinerja Dosen Inti Penelitian ... 2011/Monitoring dan... · Endang W. Bachtiar and Budi Hartono menyampaikan analisis atas evaluasi kinerja dosen inti yang

2, 3 dan 4), kinerja dosen inti penelitian periode ketiga

untuk menghasilkan buku dan artikel pada jurnal nasional

terakreditasi dan jurnal internasional masih lebih rendah

dibanding kinerja dosen inti penelitian periode kedua, namun

perlu diperhatikan bahwa selama 1 semester ini dosen inti

penelitian periode ketiga telah ‘menabung’ sebanyak 136

artikel yang akan terbit di jurnal nasional terakreditasi dan

168 artikel yang akan terbit di jurnal internasional.

Dengan prediksi bahwa sekitar 50% dari tabungan

tersebut berhasil dipublikasikan hingga akhir tahun 2011,

maka dosen inti penelitian periode ketiga akan menghasilkan

sebanyak 130 artikel nasional terakreditasi dan 148 artikel

internasional. Prestasi ini diharapkan akan berkontribusi

terhadap peningkatan kualitas UI menuju universitas riset.

Analisis per rumpun ilmu khusus untuk kinerja

pencapaian indikator penerbitan buku teks dan artikel jurnal

periode ketiga dibandingkan dengan kinerja pada periode

kedua menunjukkan beberapa hasil yang menarik.

Pada rumpun kesehatan, Fakultas Ilmu Keperawatan

(FIK) mengalami peningkatan kinerja yang sangat baik,

yaitu sebesar 220% untuk indikator penerbitan buku

teks dan Fakultas Kesehatan Masyarakat (FKM) mengalami

peningkatan kinerja yang sangat baik dalam publikasi artikel

di jurnal internasional yaitu sebesar 75%. Untuk kinerja

publikasi artikel pada jurnal nasional terakreditasi, seluruh

fakultas dalam rumpun kesehatan (FK, FKG, FKM dan FIK)

masih harus berjuang keras meningkatkan kinerjanya untuk

melebihi pencapaian pada periode kedua.

Pada rumpun sains dan teknologi, Fakultas Ilmu

Komputer (FASILKOM) mengalami peningkatan kinerja yang

sangat baik dengan berhasil menerbitkan 1 buku teks dan

mempublikasikan 3 artikel di jurnal internasional yang pada

tahun sebelumnya (periode kedua) masih nihil. Fakultas

Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam (FMIPA) mengalami

peningkatan kinerja sebesar 60% untuk publikasi artikel

pada jurnal nasional terakreditasi.

Pada rumpun sosial humaniora, Fakultas Ilmu

Sosial dan Ilmu Politik (FISIP) mengalami peningkatan kinerja

sebesar 1600% untuk penerbitan buku teks, peningkatan

kinerja sebesar 100% untuk publikasi artikel pada jurnal

internasional dan peningkatan kinerja sebesar 500% untuk

publikasi artikel pada jurnal nasional terakreditasi.

Secara umum, seluruh fakultas mengalami

peningkatan kinerja dalam pembuatan proposal dan

perolehan grant riset. Pencapaian ini menunjukkan

berkembangnya semangat baru dalam melakukan kompetisi

perolehan dana hibah riset terutama yang berasal dari

luar UI melalui skema hibah riset kolaborasi antara dosen

inti penelitan UI dengan lembaga internasional, lembaga

pemerintah, LSM dan pihak industri. Sebagai contoh, FKM

memperoleh dana hibah riset eksternal yang lebih besar dari

perolehan dana hibah internal UI yang mencapai 10 miliar

vo

l. 0

4 N

o. 0

3 ju

li 1

1W

arta

DR

PM9

Page 3: Monitoring dan Evaluasi Kinerja Dosen Inti Penelitian ... 2011/Monitoring dan... · Endang W. Bachtiar and Budi Hartono menyampaikan analisis atas evaluasi kinerja dosen inti yang

rupiah, terdiri atas internasional grant sebesar 6,8 miliar dan

hibah nasional lebih dari 3 miliar rupiah.

FIK, FASILKOM dan FISIP mengalami peningkatan

kinerja dalam pembuatan buku teks. Hal ini tidak terlepas

dari peranan pimpinan fakultas dalam memfasilitasi proses

penerbitan melalui jalinan kerjasama dengan beberapa

penerbit nasional yang memiliki interest terhadap keilmuan

tertentu.

Fakultas yang mengalami peningkatan kinerja

dalam publikasi artikel pada jurnal nasional terakreditasi

adalah FMIPA dan FISIP. Sedangan fakultas yang mengalami

peningkatan kinerja dalam publikasi artikel pada jurnal

internasional adalah FKM, FASILKOM dan FISIP.

Peningkatan kinerja dosen inti dalam publikasi

artikel pada jurnal nasional dan internasional tidak terlepas

dari ketekunan dosen inti dalam menelurusi perkembangan

jurnal sesuai dengan bidang keilmuannya baik di tingkat

nasional maupun internasional, selain adanya suasana

kondusif di lingkungan fakultas masing-masing dalam

memberikan penghargaan terhadap peneliti yang dapat

mempublikasikan risetnya di tingkat internasional.

Secara umum, prestasi kinerja terbaik untuk

pencapaian seluruh indikator kunci diperoleh oleh FISIP. Hal

ini sangat menggembirakan, mengingat untuk dua periode

Periode kedua Periode ketiga1.60

1.40

1.20

1.00

0.80

0.60

0.40

0.20

0.00

Gambar 3. Capaian publikasi artikel di jurnal internasional

JUM

LAH

0.70

0.56

1.38

0.13

0.25

0.44

1.00

0.60

0.250.30

0.800.70

0.00 0.00 0.00 0.00

0.43 0.43

0.59

0.14

0.89

0.310.38

0.19

FK FKG FKM FIK FMIPA FT FASILKOM FH FE FIB FISIP FPSi

KESEHATAN SAINS TEKNOLOGI SOSIAL HUMANIORA

Periode kedua Periode ketiga2.50

2.00

1.50

1.00

0.50

0.00

2.10

Gambar 2. Capaian publikasi artikel di jurnal nasional

JUM

LAH

FK FKG FKM FIK FMIPA FT FASILKOM FH FE FIB FISIP FPSi

KESEHATAN SAINS TEKNOLOGI SOSIAL HUMANIORA

0.39

0.88

0.50

1.67

0.69

0.00 0.060.10

0.80

0.07

0.86

0.00

1.43

0.78

0.47

0.10

1.331.15

0.13

0.75

0.00

0.75

0.50

vo

l. 0

4 N

o. 0

3 ju

li 1

1W

arta

DR

PM10

Page 4: Monitoring dan Evaluasi Kinerja Dosen Inti Penelitian ... 2011/Monitoring dan... · Endang W. Bachtiar and Budi Hartono menyampaikan analisis atas evaluasi kinerja dosen inti yang

sebelumnya prestasi rumpun sosial humaniora selalu

menempati urutan ketiga dalam capaian kinerja kunci.

Prestasi ini tidak terlepas dari kerjasama antara dosen inti

penelitian lama dan baru untuk saling membantu dalam

memenuhi indikator kunci dan dukungan yang diberikan

oleh pimpinan FISIP dalam meningkatkan kinerja dosen inti

penelitiannya, seperti memfasilitasi penerbitan buku, dan

penerbitan artikel pada jurnal nasional terakreditasi dan

jurnal internasional, salah satunya peningkatan status jurnal

fakultas menjadi terakreditasi.

Demikian capaian sementara dosen inti penelitian

periode ketiga selama semester I. Sejalan dengan investasi

yang cukup besar yang diberikan oleh UI diharapkan hasil

sementara ini dapat memicu semangat dosen inti penelitian

untuk dapat terus memenuhi dan meningkatkan kinerja yang

diharapkan, terutama dalam menghasilkan produk riset yang

bisa terindeks di SCOPUS (publikasi internasional: artikel dan

prosiding) sehingga dapat berkontribusi dalam peningkatan

kualitas dan peringkat UI sebagai salah satu world class

university.

_

Endang Winiati Bachtiar, doktor di bidang bioteknologi molekuler

adalah Kasubdit Pengembangan Pusat Riset dan Laboratorium

Multidisiplin DRPM UI.

Budi Hartono, master di bidang kesehatan lingkungan, adalah

Staf Ahli di DRPM UI.

Periode kedua Periode ketiga

3.50

3.00

2.50

2.00

1.50

1.00

0.50

0.00

2.90

Gambar 4. Proporsi capaian buku teks oleh dosen inti penelitian

JUM

LAH

FK FKG FKM FIK FMIPA FT FASILKOM FH FE FIB FISIP FPSi

KESEHATAN SAINS TEKNOLOGI SOSIAL HUMANIORA

0.56 0.63

0.13

1.17

0.38

0.80

0.250.130.00 0.00

0.160.03 0.14

0.86

0.33 0.240.00

1.000.69

0.06

1.06

0.250.00

vo

l. 0

4 N

o. 0

3 ju

li 1

1W

arta

DR

PM11