Diktat Mata Kuliah

PENGANTAR MANAJEMEN

Program Studi Pendidikan Ekonomi Koperasi

Disusun :Supriyanto

FAKULTAS ILMU SOSIALUNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA

2005

KATA PENGANTAR

Puji syukur penyusun panjatkan kehadirat Allah SWT, yang telah memberikan rahmat

dan hidayahNya sehingga penyusunan diktat Pengantar Manajemen dapat terselesaikan dengan

baik dan lancar. Diktat ini dibuat dengan maksud untuk mendukung proses pembelajaran pada

mata kuliah Pengantar Manajemen di Program Studi Pendidikan Ekonomi Koperasi Fakultas

Ilmu Sosial Universitas Negeri Yogyakarta.

Penyusunan diktat ini tidak lepas dari bantuan, dorongan dan kesempatan diberikan oleh

berbagai pihak. Oleh karena itu dalam kesempatan ini perkenankanlah penyusun mengucapkan

terima kasih kepada Dekan Fakultas Ilmu Sosial UNY, Ketua Jurusan Pendidikan Dunia Usaha,

Ketua Program Studi Pendidikan Ekonomi Koperasi dan semua pihak yang telah membantu

kelancaran dan terselesaikannya diktat ini.

Penyusun menyadari bahwa diktat ini masih jauh dari sempurna, untuk itu penyusun

berharap saran maupun kritik demi penyempurnaan diktat ini. Walaupun masih jauh dari

sempurna penyusun berharap diktat ini dapat memberikan manfaat bagi kita semua. Amin.

Yogyakarta, 1 Juli 2005

Penyusun,

Supriyanto

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ………………………………………………………… i

KATA PENGANTAR ……………………………………………………….. ii

DAFTAR ISI ………………………………………………………………… iii

BAB 1. MANAJEMEN …………………………………………………… 1

A. Pendahuluan …………………………………………………... 1

B. Konsep Dasar Manajemen ……………………………………. 4

C. Sejarah dan Perkembangan Manajemen ……………………… 10

D. Manajemen di Masa Depan ………………………………….. 16

BAB 2. FUNGSI-FUNGSI MANAJEMEN ………………………………. 18

A. Fungsi Manajemen ……………………………………………. 18

B. Beberapa Pendapat tentang Fungsi Manajemen ………………. 18

C. Uraian Singkat Fungsi-Fungsi Manajemen ……………………. 20

D. Proses Manajemen …………………………………………….. 24

BAB 3. PERENCANAAN ………………………………………………… 26

A. Penentuan Tujuan Organisasi …………………………………. 27

B. Jaringan Tujuan ……………………………………………….. 27

C. Strategi, Kebijakan dan Taktik/Program ……………………… 29

D. Batasan Perencanaan ………………………………………….. 36

BAB 4. PENGORGANISASIAN …………………………………………. 39

A. Pengertian Pengorganisasian dan Struktur Organisasi ………… 39

B. Teori-Teori Organisasi ………………………………………… 40

C. Fungsi Pengorganisasian ……………………………………… 48

D. Hubungan Dalam Organisasi ………………………………….. 52

E. Struktur dan Ruang Lingkup Organisasi ………………………. 55

F. Penyusunan Personalia Organisasi …………………………….. 62

BAB 5. PENGARAHAN DAN PENGKOORDINASIAN ………………… 65

A. Pengarahan …………………………………………………….. 66

B. Koordinasi ……………………………………………………… 67

BAB 6. KOMUNIKASI, MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN ………….. 70

A. Komunikasi dalam Organisasi …………………………………. 70

B. Motivasi ………………………………………………………… 73

C. Kepemimpinan …………………………………………………. 76

BAB 7. PENGAWASAN …………………………………………………… 79

A. Proses Pengawasan …………………………………………….. 79

B. Metode Pengawasan ……………………………………………. 82

C. Pengawasan Yang Efektif ……………………………………… 84

DAFTAR PUSTAKA ………………………………………………………….. 87

DAFTAR PUSTAKA

Harold Koontz, Cyrll O’Donnell, Heinz Weihrich. 1990, Manajemen, Edisi 8, Terjemahan.

Erlangga, Jakarta.

Indriyo Gitosudarmo. 1996, Prinsip Dasar Manajemen, Edisi 3, BPFE UGM, Yogyakarta.

Suad Husnan, 1996, Manajemen. Yogyakarta.

Sukanto Reksohadiprodjo. 1997, Pengantar Manajemen, Karunika Universitas Terbuka,

Jakarta.

T. Hani Handoko. 1998, Manajemen. Yogyakarta.