modul memelihara lingkungan kerja · pdf filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01...

83
MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA H.494250.004.01 KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS DIREKTORAT STANDARDISASI KOMPETENSI DAN PROGRAM PELATIHAN Jl. Jendral Gatot Subroyo Kaveling 51 Lt. 6A Jakarta selatan

Upload: duonganh

Post on 06-Feb-2018

254 views

Category:

Documents


4 download

TRANSCRIPT

Page 1: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

MODUL

MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA H.494250.004.01

KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI

DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

DIREKTORAT STANDARDISASI KOMPETENSI DAN PROGRAM PELATIHAN Jl. Jendral Gatot Subroyo Kaveling 51 Lt. 6A Jakarta selatan

Page 2: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul Memelihara Lingkungan Kerja

Versi: 2014 Halaman: 2 dari 14

KATA PENGANTAR

Modul pelatihan berbasis kompetensi merupakan salah satu media

pembelajaran yang dapat digunakan sebagai media transformasi pengetahuan,

keterampilan dan sikap kerja kepada peserta pelatihan untuk mencapai kompetensi

tertentu berdasarkan program pelatihan yang mengacu kepada Standar Kompetensi .

Modul pelatihan ini berorientasi kepada pelatihan berbasis kompetensi

(Competence Based Training) diformulasikan menjadi 3 (tiga) buku, yaitu Buku

Informasi, Buku Kerja dan Buku Penilaian sebagai satu kesatuan yang tidak

terpisahkan dalam penggunaanya sebagai referensi dalam media pembelajaran bagi

peserta pelatihan dan instruktur, agar pelaksanaan pelatihan dapat dilakukan secara

efektif dan efisien. Untuk memenuhi kebutuhan pelatihan berbasis kompetensi

tersebut , maka disusunlah modul pelatihan berbasis kompetensi dengan judul

“Memelihara Lingkungan Kerja“.

Kami menyadari bahwa modul yang kami susun ini masih jauh dari sempurna .

Oleh karena itu, kami sangat mengharapkan saran dan masukan untuk perbaikan

agar tujuan dari penyusunan modul ini menjadi lebih efektif.

Demikian kami sampaikan, semoga Tuhan YME memberikan tuntunan kepada

kita dalam melakukan berbagai upaya perbaikan dalam menunjang proses

pelaksanaan pelatihan di lembaga pelatihan kerja .

Jakarta, Agustus 2014

Page 3: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul Memelihara Lingkungan Kerja

Versi: 2014 Halaman: 3 dari 14

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ------------------------------------------------------------------------------ 2

DAFTAR ISI -------------------------------------------------------------------------------------- 3

ACUAN STANDAR KOMPETENSI KERJA DAN SILABUS PELATIHAN --------------------- 4

A. Acuan Standar Kompetensi Kerja --------------------------------------------------------- 4

B. Kemampuan yang Harus Dimiliki Sebelumnya ----------------------------------------- 8

C. Silabus Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) ------------------------------------------ 9

LAMPIRAN ---------------------------------------------------------------------------------- ----- 14

1. BUKU INFORMASI ---------------------------------------------------------------------- 14

2. BUKU KERJA ----------------------------------------------------------------------------- 14

3. BUKU PENILAIAN ----------------------------------------------------------------------- 14

Page 4: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul Memelihara Lingkungan Kerja

Versi: 2014 Halaman: 4 dari 14

ACUAN STANDAR KOMPETENSI KERJA

DAN SILABUS PELATIHAN

A. Acuan Standar Kompetensi Kerja

Materi modul pelatihan ini mengacu pada unit kompetensi terkait yang disalin dari

Standar Kompetensi Kerja Subgolongan Jasa Transportasi dan Pergudangan dengan

uraian sebagai berikut:

Kode Unit : H.494250.004.01

Judul Unit : Memelihara Lingkungan Kerja

Deskripsi Unit : Unit Kompetensi ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk memelihara lingkungan kerja.

ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA

1. Memilah dan membuang benda-benda yang tidak perlu

1.1 Perlengkapan, perangkat yang masih dapat dipergunakan dan dapat didaur ulang dipilah.

1.2 Benda yang tidak diperlukan/tidak dapat digunakan lagi disisihkan dan ditempatkan sesuai dengan ketentuan perusahaan dan Standar operating procedure (SOP) perusahaan.

2. Mengatur benda-benda dan peralatan

2.1 Benda-benda diatur sesuai dengan ketentuan pemeliharaan lingkungan kerja perusahaan.

2.2 Lingkungan/area kerja diatur sesuai dengan persyaratan kerja.

2.3 Benda-benda dan peralatan diberi tanda identifikasi yang jelas mudah dilihat sesuai dengan prosedur.

Page 5: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul Memelihara Lingkungan Kerja

Versi: 2014 Halaman: 5 dari 14

3. Memelihara lingkungan /area kerja, peralatan dan perlengkapan

3.1 Kebersihan dan kerapian dari lingkungan/area kerja baik di dalam kendaraan maupun di luar kendaraan dipelihara sesuai dengan prosedur perusahaan.

3.2 Peralatan dan perlengkapan kerja dibersihkan ditempatkan sesuai dengan manual pabrik pembuat.

3.3 Perbaikan kecil/ringan peralatan dan perlengkapan kerja dilaksanakan sesuai dengan manual pabrik pembuat.

3.4 Peralatan dan perlengkapan kerja yang rusak segera dilaporkan kepada atasan langsung.

BATASAN VARIABEL

1. Konteks Variabel:

Unit kompetensi ini berkaitan dengan tugas Memelihara Lingkungan Kerja yang

diperlukan mengemudi kendaraan bermotor, yang meliputi :

1.1 Cara memelihara lingkungan kerja

1.2 Menerapkan kerjasama di tempat kerja

1.3 Menerapkan peraturan tentang lingkungan kerja.

2. Peralatan dan perlengkapan yang diperlukan

2.1 Peralatan

2.1.1 Peralatan tangan dan alat bantu

2.1.2 Peralatan pembersih

2.1.3 Peralatan angkut dan angkat

2.2 Perlengkapan

2.2.1 perlengkapan pembersih

2.2.2 Perlengkapan angkut dan angkat

2.2.3 Bahan pelumas

2.2.4 Suku cadang

2.2.5 Benda/barang bekas yang masih dapat dipakai dan didaur ulang

2.2.6 Tempat sampah

2.2.7 Gudang dan rak/lemari

Page 6: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul Memelihara Lingkungan Kerja

Versi: 2014 Halaman: 6 dari 14

2.2.8 Label-label

2.2.9 Kodefikasi

3. Peraturan untuk menyiapkan informasi dan laporan pelatihan adalah:

3.1 Undang-undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan dan Kesehatan

Kerja

3.2 Undang-undang Nomor 32 Tahun 2009 tentang Pengelolaan

Lingkungan Hidup

3.3 Undang-undang Nomor 22 Tahun 2009 tentang Lalu Lintas dan Angkutan

Jalan

2. Norma dan Standar

4.1 Norma

4.1.1 Mencegah Kerusakan Lingkungan Kerja

4.1.2 Memelihara Lingkungan Kerja

4.1.3 Perduli dan Menghargai pendapat orang lain tentang lingkungan

kerja

4.2 Standar

4.2.1 Standar Operating Procedure (SOP) perusahaan

4.2.2 Prosedur evakuasi darurat/kebakaran

4.2.3 Kebijakan/prosedur keamanan

4.2.4 Prosedur/kebijakan kecelakaan

4.2.5 Prosedur/kebijakan tanda bahaya

4.2.6 Prosedur pertolongan pertama pada kecelakaan

4.2.7 Kode area tempat kerja

PANDUAN PENILAIAN

1. Konteks Penilaian:

1.1. Hal-hal yang diperlukan dalam penilaian dan kondisi yang berpengaruh

atas tercapainya kompetensi ini adalah tempat uji yang merepresentasikan

tempat kerja, serta dilengkapi dengan peralatan untuk demonstrasi

/praktek.

1.2. Penilaian ketrampilan dapat dilakukan setelah periode pelatihan yang

Page 7: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul Memelihara Lingkungan Kerja

Versi: 2014 Halaman: 7 dari 14

diawasi dan pengalaman melakukan sendiri pada jenis pekerjaan yang

sama. Jika kondisi tempat kerja tidak memungkinkan, penilaian dapat

dilakukan melalui simulasi.

2. Persyaratan Kompetensi:

Unit kompetensi prasyarat:

1.1 H.494250.003.01 Mengikuti Prosedur K3 ditempat kerja

1.2 H.494250.001.01 Menerapkan Komunikasi Kerja ditempat kerja

1.3 H.494250.001.01 Menerapkan Kerjasama ditempat kerja

3. Pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan

3.1 Pengetahuan

3.1.1 Prinsip 5 R (Rajin, Rawat, Ringkas, Rapi, Resik)

3.1.2 Keselamatan, keamanan dan kesehatan kerja (K-3)

3.1.3 Penggunaan alat-alat kerja (tools)

3.1.4 Proses dan prosedur kerja

3.1.5 Tanda dan simbol bahaya

3.1.6 Persaratan kerja yang terkait dengan keselamatan

3.1.7 Prosedur pelaporan kecelakaan/kondisi yang membahayakan

3.2 Keterampilan

3.2.1 Kemampuan berkomunikasi

3.2.2 Kemampuan berinteraksi

3.2.3 Kemampuan membaca dan melaksanakan instruksi

3.2.4 Menggunakan peralatan bantu

3.2.5 Merekam dan membuat laporan kecelakaan kerja

4 Sikap kerja yang diperlukan

4.1 Teliti

4.2 Cermat

4.3 Disiplin

4.4 Bertanggung jawab

4.5 Dapat dipercaya

Page 8: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul Memelihara Lingkungan Kerja

Versi: 2014 Halaman: 8 dari 14

5 Aspek kritis

5.1 Mengidentifikasi sistem kontrol seperti indikator kecepatan, putaran mesin,

temperatur, tekanan oli, bahan bakar & lainnya

5.2 Mengidentifikasi karakter kendaraan antara lain, fungsi dan daya

pengereman, tenaga mesin, radius putar, suspensi dan daya angkut serta

barang yang diangkut dikenali

5.3 Menerapkan persyaratan kesehatan dan keselamatan kerja untuk

menghindari kecelakaan atau kerusakan

5.4 Memelihara komunikasi dengan personal yang relevan untuk memastikan

keamanan dan inspeksi yang lengkap

5.5 Melaporkan masalah minor/ringan sebagai bagian dari inspeksi dan dimana

diperlukan teknisi diminta untuk melakukan perbaikan jika memungkinkan

tidak merubah jadwal atau menghentikan operasionalisasi kendaraan

B. Kemampuan yang Harus Dimiliki Sebelumnya

Ada pun kemampuan yang harus dimiliki sebelumnya sebagai berikut:

- Tidak ada

Page 9: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Sub-Golongan Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja

Versi: 2014 Halaman: 9 dari 14

C. Silabus Pelatihan

Judul Unit Kompetensi : Memelihara Lingkungan Kerja Kode Unit Kompetensi : H.494250.004.01 Deskripsi Unit Kompetensi : Unit Kompetensi ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang dibutuhkan

untuk memelihara lingkungan kerja Perkiraan Waktu Pelatihan : 900 Jp @ 45 Menit Tabel Silabus Unit Kompetensi :

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

Indikator Unjuk Kerja

Materi Pelatihan Perkiraan

Waktu Pelatihan

(jampel)

Pengetahuan Keterampilan Sikap Penge-tahuan

Keteram-pilan

1. Memilah dan

membuang

benda-benda yang tidak perlu

1.1 Perlengkapan,

perangkat

yang masih dapat

dipergunakan dan dapat

didaur ulang

dipilah

Dapat menjelaskan teknik

memilah perlengkapan,

perangkat yang masih dapat dipergunakan dan

dapat didaur ulang dipilah Mampu memilah

perlengkapan, perangkat

yang masiih dapat dipergunakan dan dapat

didaur ulang Harus teliti, cermat,

disiplin, bertanggung

jawab.

Teknik memilah perlengkap-

an, perangkat yang masih

dapat dipergunakan dan dapat didaur ulang dipilah.

Memilah perlengkapan,

perangkat yang masiih

dapat dipergunakan dan dapat didaur ulang

Teliti

Cermat

Disiplin Bertanggung

jawab

80 menit

120 menit

Page 10: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Sub-Golongan Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja

Versi: 2014 Halaman: 10 dari 14

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

Indikator Unjuk Kerja

Materi Pelatihan

Perkiraan

Waktu Pelatihan (jampel)

Pengetahuan Keterampilan Sikap Penge-tahuan

Keteram-pilan

1.2 Benda yang

tidak

diperlukan/ tidak dapat

digunakan lagi disisihkan dan

ditempatkan

sesuai dengan ketentuan

perusahaan dan Standar

operating

procedure (SOP)

perusahaan

Dapat menjelaskan teknik menyisihkan dan

menempatkan benda yang tidak diperlukan/tidak dapat

digunakan lagi sesuai dengan ketentuan

perusahaan dan Standar

operating procedure (SOP) perusahaan

Mampu menyisihkan dan menempatkan benda yang

tidak diperlukan/tidak dapat

digunakan lagi sesuai dengan ketentuan

perusahaan dan Standar operating procedure (SOP)

perusahaan Harus teliti, cermat, disiplin,

bertanggung jawab dan

dapat dipercaya

Teknik menyisihkan dan menempatkan benda yang

tidak diperlukan/tidak dapat digunakan lagi sesuai

dengan ketentuan perusahaan dan Standar

operating procedure (SOP)

perusahaan

Menyisihkan dan menempatkan benda

yang tidak diperlukan/tidak dapat

digunakan lagi sesuai dengan ketentuan

perusahaan dan

Standar operating procedure (SOP)

Teliti Cermat

Disiplin Bertanggung

jawab Dapat

dipercaya

Asesmen

2. Mengatur benda-benda

dan peralatan

2.1 Benda-benda diatur sesuai

dengan

ketentuan pemeliharaan

lingkungan kerja

perusahaan

Dapat menjelaskan teknik mengatur benda-benda

dengan ketentuan ketentuan

pemeliharaan lingkungan kerja perusahaan

Mampu mengatur lingkungan kerja perusahaan

Harus teliti, disiplin, cermat,

bertanggung jawab.

Teknik mengatur benda-benda dengan ketentuan

pemeliharaan lingkungan

kerja perusahaan

Mengatur benda-benda dengan ketentuan

pemeliharaan

lingkungan kerja perusahaan

Teliti Cermat

Disiplin

Bertanggung jawab

120 menit 180 menit

Page 11: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Sub-Golongan Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja

Versi: 2014 Halaman: 11 dari 14

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

Indikator Unjuk Kerja

Materi Pelatihan

Perkiraan

Waktu Pelatihan (jampel)

Pengetahuan Keterampilan Sikap Penge-tahuan

Keteram-pilan

2.2 Lingkungan/ area kerja diatur

sesuai dengan persyaratan

kerja

Dapat menjelaskan teknik mengatur lingkungan /area

kerja sesuai dengan persyaratan kerja

Mampu mengatur lingkungan/ area kerja

Harus, teliti, cermat, disiplin,

bertanggung jawab dan dapat dipercaya

Teknik mengatur lingkungan/area kerja

Mengatrur lingkungan/area kerja

Teliti Cermat

Disiplin Bertanggung

jawab Dapat

dipercaya

2.3 Benda-benda

dan peralatan diberi tanda identifikasi yang jelas mudah dilihat sesuai dengan prosedur

Dapat menjelaskan teknik memberi tanda benda dan peralatan dengan jelas agar mudah dilihat

Mampu menjelaskan tanda benda dan peralatan dengan jelas agar mudah dilihat

Harus, teliti, cermat, disiplin, bertanggung jawab dan dapat dipercaya

Teknik memberi tanda benda dan peralatan dengan jelas agar mudah dilihat

Memberi tanda benda dan peralatan dengan jelas agar mudah dilihat

Teliti

Cermat Disiplin

Bertanggung

jawab Dapat

dipercaya

Asesmen

Page 12: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Sub-Golongan Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja

Versi: 2014 Halaman: 12 dari 14

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

Indikator Unjuk Kerja

Materi Pelatihan

Perkiraan

Waktu Pelatihan (jampel)

Pengetahuan Keterampilan Sikap Penge-tahuan

Keteram-pilan

3. Memelihara lingkungan

/area kerja, peralatan dan

perlengkapan

3.1 Kebersihan dan kerapian dari

lingkungan/ area kerja baik

di dalam kendaraan

maupun di luar

kendaraan dipelihara

sesuai dengan prosedur

perusahaan.

Dapat menjelaskan teknik memelihara kebersihan dan

kerapian dari lingkungan/ area kerja baik di dalam

kendaraan maupun di luar kendaraan sesuai dengan

prosedur perusahaan

Mampu memelihara kebersihan dan kerapian dari

lingkungan/ area kerja baik di dalam kendaraan maupun

di luar kendaraan sesuai

dengan prosedur perusahaan

Harus, teliti, cermat, disiplin, bertanggung jawab dan

dapat dipercaya

Teknik memelihara kebersihan dan kerapian dari

lingkungan/ area kerja baik di dalam kendaraan maupun di

luar kendaraan sesuai dengan prosedur perusahaan

Memelihara kebersihan dan kerapian dari

lingkungan/ area kerja baik di dalam

kendaraan maupun di luar kendaraan sesuai

dengan prosedur

perusahaan

Teliti Cermat

Disiplin Bertanggung

jawab Dapat

dipercaya

160 menit 240 menit

3.2 Peralatan dan perlengkapan

kerja dibersihkan

ditempatkan

sesuai dengan manual pabrik

pembuat.

Dapat menjelaskan teknik membersihkan dan

menempatkan peralatan, perlengkapan kerja sesuai

dengan manual pabrik

pembuat Mampu membersihkan dan

menempatkan peralatan, perlengkapan kerja sesuai

dengan manual pabrik pembuat

Harus, teliti, cermat, disiplin,

bertanggung jawab dan dapat dipercaya

Teknik membersihkan dan menempatkan peralatan,

perlengkapan kerja sesuai dengan manual pabrik

pembuat

Membersihkan dan menempatkan

peralatan, perlengkapan kerja

sesuai dengan manual

pabrik pembuat

Cermat Teliti

Taat asas

Page 13: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Sub-Golongan Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja

Versi: 2014 Halaman: 13 dari 14

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

Indikator Unjuk Kerja

Materi Pelatihan

Perkiraan

Waktu Pelatihan (jampel)

Pengetahuan Keterampilan Sikap Penge-tahuan

Keteram-pilan

3.3 Perbaikan kecil/ringan

peralatan dan perlengkapan

kerja dilaksanakan

sesuai dengan

manual pabrik pembuat.

Dapat menjelaskan teknik melaksanakan perbaikan kecil/ringan peralatan dan perlengkapan kerja sesuai dengan manual pabrik pembuat

Mampu melakukan perbaikan kecil/ringan peralatan dan perlengkapan kerja sesuai dengan manual pabrik pembuat

Harus teliti, cermat, disiplin, bertanggung jawab, memperhatikan SOP dan dapat dipercaya

Teknik melaksanakan perbaikan kecil/ringan peralatan dan perlengkapan kerja dilaksanakan sesuai dengan manual pabrik pembuat

Melaksanakan perbaikan kecil/ringan peralatan dan perlengkapan kerja sesuai dengan manual pabrik pembuat

Teliti cermat, Disiplin, Bertanggung

jawab, Memperhatika

n SOP dan Dapat

dipercaya Memperhati-kan SOP

3.4 Peralatan dan perlengkapan

kerja yang rusak segera

dilaporkan

kepada atasan langsung.

Dapat menjelaskan teknik melaporkan peralatan dan

perlengkapan kerja yang rusak kepada atasan

langsung

Mampu melaporkan peralatan dan perlengkapan

kerja yang rusak segera kepada atasan langsung

Harus, teliti, cermat, disiplin, bertanggung jawab dan

dapat dipercaya

Teknik melaporkan peralatan dan perlengkapan kerja yang rusak segera kepada atasan langsung

Melaporkan peralatan dan perlengkapan kerja yang rusak kepada atasan langsung

Teliti Memperhati-

kan SOP

Total

240 menit 400 menit

Page 14: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul Memelihara Lingkungan Kerja

Versi: 2014 Halaman: 14 dari 14

LAMPIRAN

1. BUKU INFORMASI

2. BUKU KERJA

3. BUKU PENILAIAN

Page 15: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

BUKU INFORMASI

MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA H.494250.004.01

KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI

DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

DIREKTORAT STANDARDISASI KOMPETENSI DAN PROGRAM PELATIHAN Jl. Jendral Gatot Subroyo Kaveling 51 Lt. 6A Jakarta selatan

Page 16: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub Gol Jasa Transportasi dan pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul Memelihara Lingkungan Kerja Buku Informasi Versi: 2014

Halaman: 2 dari 22

DAFTAR ISI

DAFTAR ISI -------------------------------------------------------------------------------------- 2

BAB I PENDAHULUAN ------------------------------------------------------------------------ 4

A. Tujuan Umum --------------------------------------------------------------------- 4

B. Tujuan Khusus -------------------------------------------------------------------- 4

BAB II MEMILAH DAN MEMBUANG BENDA-BENDA YANG TIDAK PERLU ------------ 5

A. Pengetahuan yang diperlukan dalam teknik memilah dan

membuang benda-benda yang tidak perlu --------------------------------- 5

1. Teknik memilah perlengkapan, perangkat yang masih

dapat dipergunakan dan dapat didaur ulang dipilah Tujuan

Khusus --------------------------------------------------------------------- 5

2. Teknik menyisihkan dan menempatkan benda yang tidak

diperlukan/tidak dapat digunakan lagi sesuai dengan ketentuan

perusahaan dan Standar operating procedure (SOP) perusahaan

------------------------------------------------------------------------------- 7

B. Keterampilan yang diperlukan dalam memilah dan membuang

benda-benda yang tidak perlu ------------------------------------------------- 10

B. Sikap kerja yang diperlukan dalam memilah dan membuang

benda-benda yang tidak perlu ---------------------------------------------- 10

BAB III MENGATUR BENDA-BENDA DAN PERALATAN------------------------------------ 11

A. Pengetahuan yang diperlukan dalam Teknik menjelaskan mengatur

benda-benda dan peralatan --------------------------------------------------- 11

1. Teknik mengatur benda-benda dengan ketentuan

pemeliharaan lingkungan kerja perusahaan ----------------------- 11

2. Teknik mengatur lingkungan/area kerja ------------------------------ 11

3. Teknik memberi tanda benda dan peralatan dengan jelas agar mudah

dilihat ----------------------------------------------------------------------- 13

B. Keterampilan yang diperlukan dalam mengatur benda-benda dan

peralatan ------------------------------------------------------------------------- 15

Page 17: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub Gol Jasa Transportasi dan pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul Memelihara Lingkungan Kerja Buku Informasi Versi: 2014

Halaman: 3 dari 22

C. Sikap kerja yang diperlukan dalam mengatur benda-benda dan

peralatan ------------------------------------------------------------------------- 15

BAB IV MEMELIHARA LINGKUNGAN / AREA KERJA, PERALATAN DAN PERLENGKAPAN -

------------------------------------------------------------------------------------------- 16

A. Pengetahuan yang diperlukan cara memelihara lingkungan / area

kerja, peralatan dan perlengkapan ------------------------------------------ 16

1. Teknik memelihara kebersihan dan kerapian dari lingkungan/ area

kerja baik di dalam kendaraan maupun di luar kendaraan sesuai

dengan prosedur perusahaan ----------------------------------------- 16

2. Teknik membersihkan peralatan, perlengkapan kerja sesuai

dengan manual pabrik pembuat -------------------------------------- 17

3. Teknik melaksanakan perbaikan kecil/ringan peralatan

dan perlengkapan kerja dilaksanakan sesuai dengan manual

pabrik pembuat --------------------------------------------------------- 19

4. Teknik melaporkan peralatan dan perlengkapan kerja yang

rusak segera kepada atasan langsung ------------------------------ 20

B. Keterampilan yang diperlukan dalam memelihara lingkungan / area

kerja, peralatan dan perlengkapan ----------------------------------------- 23

C. Sikap kerjayang diperlukan dalam memelihara lingkungan / area

kerja, peralatan dan perlengkapan ----------------------------------------- 23

DAFTAR PUSTAKA ------------------------------------------------------------------------------- 24

A. Dasar Perundang-undangan ---------------------------------------------------- 24

B. Buku Referensi ------------------------------------------------------------------- 24

C. Referensi Lainnya ----------------------------------------------------------------- 24

Page 18: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub Gol Jasa Transportasi dan pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul Memelihara Lingkungan Kerja Buku Informasi Versi: 2014

Halaman: 4 dari 22

BAB I

PENDAHULUAN

A. Tujuan Umum

Setelah mempelajari modul ini peserta latih diharapkan mampu memelihara

lingkungan kerja yang diperlukan mengemudi kendaraan bermotor.

B. Tujuan Khusus

Adapun tujuan mempelajari unit kompetensi melalui buku informasi memelihara

lingkungan kerja ini guna memfasilitasi peserta latih sehingga pada akhir pelatihan

diharapkan memiliki kemampuan sebagai berikut:

1. Memilah dan membuang benda-benda yang tidak perlu;

2. Mengatur benda-benda dan peralatan;

3. Memelihara lingkungan /area kerja, peralatan dan perlengkapan.

Page 19: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub Gol Jasa Transportasi dan pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul Memelihara Lingkungan Kerja Buku Informasi Versi: 2014

Halaman: 5 dari 22

BAB II

MEMILAH DAN MEMBUANG BENDA-BENDA YANG TIDAK PERLU

A. Pengetahuan yang diperlukan dalam Teknik Memilah dan Membuang

Benda-Benda yang tidak Perlu

1. Teknik Memilah dan Membuang Perlengkapan, Perangkat yang Masih Dapat

Dipergunakan dan Dapat Didaur Ulang Dipilah.

Gambar 1 Tempat sampah yang baik

Ada beberapa hal yang bisa kita lakukan dalam teknik memilah dan

membuang perlengkapan, perangkat yang masih dapat dipergunakan dan

dapat didaur ulang dipilah yaitu dengan menerapkan prinsip 4R :

a. Replace (mengganti),

b. Reduce (mengurangi),

c. Re-use (memakai),

d. Recycle (daur ulang).

REPLACE : Ganti dengan barang ramah lingkungan

Teliti barang yang kita pakai sehari-hari. Gantilah barang barang yang hanya

bisa dipakai sekali dengan barang yang lebih tahan lama. Juga telitilah agar

kita hanya memakai barang-barang yang lebih ramah lingkungan, Misalnya,

ganti kantong keresek kita dnegan keranjang bila berbelanja, dan jangan

pergunakan styrofoam karena kedua bahan ini tidak bisa didegradasi secara

alami.

Page 20: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub Gol Jasa Transportasi dan pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul Memelihara Lingkungan Kerja Buku Informasi Versi: 2014

Halaman: 6 dari 22

REDUCE : Kurangi Sampah

Coba cara-cara ini :

Membawa tas belanja sendiri untuk mengurangi sampah kantong plastik

pembungkus barang belanja.

Jangan menyuguhi tamu dengan air minum yang memakai kemasan gelas

plastik/ kertas, tetapi pakailah gelas yang dapat dipakai berulang dan lebih

sopan.

RE-USE : Gunakan sisa sampah yang masih bisa dipakai

Coba cara-cara ini :

Memanfaatkan botol-botol bekas untuk wadah. Memanfaatkan kantong plastik

bekas kemasan belanja untuk pembungkus.

RECYCLE : Daur Ulang Sampah

Daur ulang sendiri memang tidak mudah, karena kadang dibutuhkan

teknologi dan penanganan khusus.

Pengelolaan Sampah dapat dilakukan dengan :

a. Membiasakan diri untuk memilah-milah sampah sesuai jenisnya.

b. Sampah organik atau sampah basah dipotong kecil/dirajang dan dapat

dikumpulkan kedalam peralatan reaktor komposter sederhana untuk

dijadikan kompos.

c. Sampah an organik atau sampah kering dapat dipilah-pilah, sebagian

kemasan kertas/ plastik dapat di daur ulang menjadi bahan-bahan

kerajinan, sedang sampah-sampah kering yang tidak dapat didaur

ulang sendiri bisa dikumpulkan untuk dijual kembali.

d. Sampah-sampah B3 dikumpulkan dalam tas plastik kresek putih dan

ditulis Kode B3 dengan spidol merah, kemudian diletakan tergantung di

TPS terdekat. Petugas kebersihan yang mengambil untuk dikirim ke

TPA akan mengerti maksudnya.

Page 21: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub Gol Jasa Transportasi dan pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul Memelihara Lingkungan Kerja Buku Informasi Versi: 2014

Halaman: 7 dari 22

Jangan bakar sampah sembarangan!

Mengapa? Karena sampah bisa terdiri dari berbagai bahan yang belum tentu

aman. Bahan seperti kaleng aerosol dapat meledak bila kena panas,

sedangkan bahan dari plastik dan karet dapat menghasilkan gas yang

menimbulkan kanker bila dibakar! Bila pembakaran tidak bisa dihindari,

pastikan bahwa hanya sampah organik yang dibakar, tidak terlalu banyak

sampah basah, dan lakukan jauh dari kerumunan orang banyak atau benda

lain yang dapat memperburuk pembakaran. Kita tentunya tidak ingin

menyebabkan kebakaran, bukan?

2. Teknik Menyisihkan dan Menempatkan Benda yang tidak Diperlukan/Tidak

Dapat Digunakan Lagi Sesuai Dengan Ketentuan Perusahaan Dan Standar

Operating Procedure (SOP) Perusahaan

Langkah-langkah Menyisihkan dan Menempatkan Benda yang tidak

Diperlukan/Tidak Dapat Digunakan Lagi :

a. Memilah barang berdasarkan jenisnya,

contohnya koran, majalah atau pecah belah yang jarang terpakai.

b. Pisahkan berdasarkan kelompok/jenis barangnya.

c. Jangan hanya menumpuknya saja disuatu tempat,

d. Masukan kedalam kotak penyimpanan agar memudahkan mengenali barang-

barangnya dikemudian hari saat anda membutuhkannya,

e. Tandai dengan memberi label pada kotak tersebut.

f. Susunlah ditempat penyimpanan anda dan letakan barang berdasarkan

seberapa sering anda menggunakannya. Barang yang paling jarang anda

gunakan letakan pada bagian belakang, begitu sebaliknya.

g. Buatlah tempat penyimpanan seperti rak untuk memudahkan anda

mengingat barang apa saja yang pernah anda punyai, jangan sampai anda

lupa karena terlalu dalam anda simpan dan akhirnya anda membeli barang

yang sama dikemudian hari.

Page 22: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub Gol Jasa Transportasi dan pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul Memelihara Lingkungan Kerja Buku Informasi Versi: 2014

Halaman: 8 dari 22

Tabel 2

Peralatan

No. NAMA ALAT

GAMBAR ALAT FINGSI

1. Sarung

tangan

Berfungsi sebagai alat pelindung tangan pada

saat bekerja di tempat atau situasi yang dapat

mengakibatkan cedera

tangan. Bahan dan bentuk sarung tangan di

sesuaikan dengan fungsi masing-masing pekerjaan

2 Tempat

sampah

Organik

dan An

Organik

Berfungsi sebagai tempat sampah yang memisahkan

antara, sampah yang mudah membusuk seperti

sisa makanan, sayuran,

daun-daun kering, dan sebagainya (sampah

organik) dengan , sampah yang tidak mudah

membusuk (sampah anorganik)

3. Sapu

Berfungsi untuk

membersihkan debu atau

kotoran baik yang ada di

dalam maupun diluar

4. Pengki

Berfungsi untuk menampung sampah atau

beda lain yang akan

dissihkan

Page 23: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub Gol Jasa Transportasi dan pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul Memelihara Lingkungan Kerja Buku Informasi Versi: 2014

Halaman: 9 dari 22

5. Ember

Berfungsi untuk

menampung air atau untuk menaruh benda sementara

6. Rak

Berfungsi sebagai alat menyimpan/menyusun

barang dan peralatan

7 Filing

cabinet

Berfungsi untuk

menyimpan barang, buku

dan peralatan lainnya

8 Lebel

Berfungsi untuk menandakan barang atau

peralatan

9 Spidol

Berfungsi untuk menulis

pada lebel nama barang/peralatan

Page 24: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub Gol Jasa Transportasi dan pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul Memelihara Lingkungan Kerja Buku Informasi Versi: 2014

Halaman: 10 dari 22

10 Tools kit

Berfungsi menyimpan

kunci-kunci, obeng dll

11. Obeng

Berfungsi membongkar dan

memasang selanjutkan akan dilakukan perbaikan.

Obeng ada bermacam-

macam bentuk, mulai dari obeng (+), obeng (-), serta

obeng bintang/kembang.

12 tang

Berfungsi untuk

mencengkeram, memotong dan memutar kawat atau

kabel.

13. Lap

Kanebo

Berfungsi untuk

membersihkan mobil. Namun, perlu diperhatikan

untuk merawat kain ini agar tidak mudah rusak

yaitu dengan selalu

membersihkan kain setelah digunakan,

mempertahankan kelembaban kain,

menyimpan kembali ke

dalam box, dan menyimpan box ditempat yang bersih

dan dingin

14. Sabun

pencuci

kendaraan

kegunaan merawat dan membersihkan mobil agar

cat mobil tidak mudah kusam

15. Donkrang

berfungsi untuk menahan

tinggi benda pada ketinggian tertentu

sehingga memudahkan

pengerjaan bagian bawah mobil

Page 25: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub Gol Jasa Transportasi dan pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul Memelihara Lingkungan Kerja Buku Informasi Versi: 2014

Halaman: 11 dari 22

B. Keterampilan yang Diperlukan dalam Memilah dan Membuang Benda-

Benda yang tidak Perlu

1. Memilah perlengkapan, perangkat yang masiih dapat dipergunakan dan

dapat didaur ulang

2. Menyisihkan dan menempatkan benda yang tidak diperlukan/tidak dapat

digunakan lagi sesuai dengan ketentuan perusahaan dan Standar operating

procedure (SOP)

C. Sikap kerja yang diperlukan dalam memilah dan membuang benda-benda

yang tidak perlu

1. Cermat dan teliti dalam memilah dan membuang benda-benda yang tidak

perlu

2. Disiplin dalam dalam memilah dan membuang benda-benda yang tidak

perlu.

3. Harus taat asas dan memperhatikan SOP.

4. Bertanggung jawab dan dapat dipercaya

Page 26: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub Gol Jasa Transportasi dan pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul Memelihara Lingkungan Kerja Buku Informasi Versi: 2014

Halaman: 12 dari 22

BAB III

MENGATUR BENDA-BENDA DAN PERALATAN

A. Pengetahuan yang diperlukan dalam Teknik Menjelaskan Mengatur

Benda-Benda dan Peralatan

1. Teknik Mengatur Benda-Benda dengan Ketentuan Pemeliharaan Lingkungan

Kerja Perusahaan

Menjelaskan teknik mengatur benda-benda dengan ketentuan pemeliharaan

lingkungan kerja perusahaan, antara lain :.

a. Menyiapkan informasi yang telah disiapkan

b. Menempatkan benda sesuai prosedur

c. Memverifikasi dan memvalidasi tabel tersebut oleh pihak yang

bertanggung jawab dalam penyiapan informasi sesuai dengan

bagiannya.

2. Teknik Mengatur Lingkungan/Area Kerja

Teknik mengatur Lingkungan kerja/area kerja, antara lain :

a. Teratur.

Lingkungan kerja yang teratur seperti : penempatan peralatan kerja ,

peralatan safety , material , dll dapat memudahkan pekerja untuk

bekerja dan tidak asal asalan menaruh peralatan.

b. Bersih dan tidak licin.

Keadaan lingkungan kerja yang bersih memudahkan pekerja bekerja dan

lantai kerja yang tidak licin dapat menjaga pekerja dari kecelakaan

terjatuh.

c. Nyaman suhunya.

Suhu ruangan kerja dapat mempengaruhi kualitas pekerjaan , jika suhu

terlalu panas maka pekerja dapat cepat kelelahan karena panas ruangan

dan kerja melambat.

d. Ada keseimbangan antara waktu kerja dan waktu istirahat.

Waktu kerja dan waktu istirahat yang tepat dapat meningkatkan kinerja

pekerja dan meghindari sakit pekerja karena terlambat makan atau

kurang istirahat.

Page 27: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub Gol Jasa Transportasi dan pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul Memelihara Lingkungan Kerja Buku Informasi Versi: 2014

Halaman: 13 dari 22

e. Harmonis tata warna dan tata letaknya.

Penempatan perlengkapan dan peralatan kerja sesuai dengan

lingkungan kerja yang akan dikerjakannya memudahkannya untuk

mengambilnya dan menciptakan kondisi kerja yang menarik.

f. Kondisi mesin dan alat-alat produksi lainnya disesuaikan dengan

manusianya.

Penempatan pekerja yang sesuai dengan bidang keahliannya di mesin

atau alat produksi yang sesuai agar tidak terjadi kecelakaan karena

kurang pengetahuan akan mesin yang digunakannya.

g. Ada pengaturan intensitas dan penyebaran cahaya.

Pencahayaan yang tepat untuk bekerja di lingkungan kerja yang perlu

mendapat cukup cahaya agar pekerja terhindar dari kejatuhan atau

kecelakaan lainnya karena kurang penglihatan.

h. Bahan-bahan beracun terkendali.

Keadaan lingkungan kerja yang bebas dan aman dari gas-gas yang

dapat menggangu dan merusak saluran pernafasan.

i. Limbahnya dinetralisir.

Dapat ditanggulanginya limbah-limbah yang menggangu di lingkungan

kerja.

j. Ada suasana kekeluargaan.

Terciptanya suasana saling akrab dan kekeluargaan antar pekerja

dengan pengusaha atau pekerja dengan pekerja agar saling menjaga

dan mengingatkan tentang pentingnya keselamatan dan kesehatan

kerja.

Lingkungan kerja yang aman adalah Tiap ruangan atau lapangan,

tertutup atau terbuka, bergerak atau tetap dimana pekerja bekerja atau

yang sering dimasuki untuk keperluan pekerjaan yang memenuhi syarat

keselamatan dan kesehatan kerja sehingga pekerja dapat bekerja

dengan baik dan aman.

Menempatkan/memilih lingkungan/area kerja merupakan tugas semua

orang yang berada di perusahaan atau tempat kerja, dengan demikian

keselamatan kerja dari, oleh, dan untuk setiap tenaga kerja dan orang

Page 28: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub Gol Jasa Transportasi dan pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul Memelihara Lingkungan Kerja Buku Informasi Versi: 2014

Halaman: 14 dari 22

lain yang berada di perusahaan atau tempat kerja serta masyarakat

sekitar perusahaan/tempat kerja yang mungkin terkena dampak akibat

suatu proses pekerjaan tersebut. Pada hakekatnya keterampilan sebagai

suatu pendekatan keilmuan maupun sebagai suatu pendekatan praktis

mempelajari faktor-faktor yang menyebabkan terjadinya kecelakaan dan

berupaya mengembangkan berbagai cara dan pendekatan untuk

memperkecil risiko terjadinya kecelakaan.

3. Teknik memberi tanda benda dan peralatan dengan jelas agar mudah dilihat

Teknik menjelaskan benda dan peralatan dengan jelas agar mudah dilihat

sesuai dengan prosedur.

Gambar 2 Teknik menjelaskan

a. Memahami apa yang akan dijelaskan :

Pastikan benda dan peralatan apa yang akan digunakan.

b. Berbicara dengan jelas

berbicara dalam kalimat sederhana untuk menjelaskan sesuatu dengan

jelas.

c. Bersiaplah

Persiapkan diri untuk menjelaskan/melapor sesuai dengan kebutuhan.

d. Dapatkan umpan balik

Bagaimana agar dapat dipahami/dimengerti, sehingga anda dapat

mengerti maksud keinginan setelah mendapatkan penjelasan tersebut.

Page 29: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub Gol Jasa Transportasi dan pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul Memelihara Lingkungan Kerja Buku Informasi Versi: 2014

Halaman: 15 dari 22

B. Keterampilan yang diperlukan dalam mengatur benda-benda dan

peralatan

1. Mengatur benda-benda dengan ketentuan pemeliharaan lingkungan kerja

perusahaan

2. Mengatrur lingkungan/area kerja

3. Memberi tanda benda dan peralatan dengan jelas agar mudah dilihat

C. Sikap kerja yang diperlukan dalam mengatur benda-benda dan peralatan

1. Cermat dan teliti dalam mengatur benda-benda dan peralatan

2. Disiplin dalam dalam mengatur benda-benda dan peralatan

3. Harus taat asas dan memperhatikan SOP.

4. Bertanggung jawab dan dapat dipercaya

Page 30: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub Gol Jasa Transportasi dan pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul Memelihara Lingkungan Kerja Buku Informasi Versi: 2014

Halaman: 16 dari 22

BAB IV

MEMELIHARA LINGKUNGAN / AREA KERJA, PERALATAN DAN

PERLENGKAPAN

A. Pengetahuan yang Diperlukan Cara Memelihara Lingkungan /Area Kerja,

Peralatan dan Perlengkapan

1. Teknik Memelihara Kebersihan dan Kerapian dari Lingkungan/ Area Kerja

Baik di dalam Kendaraan Maupun di Luar Kendaraan Sesuai dengan Prosedur

Perusahaan

Gambar 3 Gambar slogan kebersihan

Kebersihan dan kerapihan lingkungan kerja merupakan faktor yang sangat

penting. Lingkungan yang bersih dan rapi selain terlihat indah oleh mata tentu

akan membawa dampak positif bagi kesehatan efektivitas dalam bekerja.

Cara memelihara kebersihan dan kerapian dari lingkungan/ area kerja baik di

dalam kendaraan maupun di luar kendaraan :

a. Memisahkan barang yang diperlukan dan tidak diperlukan lagi

b. Menentukan tata letak dengan rapi, sehingga dapat dengan mudah

menemukan barang yang diperlukan

c. Tidak menimbun sampah di sekitar lingkungan kerja

d. Memelihara barang agar tetap bersih dan jauh dari debu

e. Menyiapkan informasi yang telah ditetapkan sebagai dasar kebersihan

dan kerapian dari lingkungan/area kerja baik di dalam kendaraan

Page 31: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub Gol Jasa Transportasi dan pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul Memelihara Lingkungan Kerja Buku Informasi Versi: 2014

Halaman: 17 dari 22

maupun di luar kendaraan dipelihara sesuai dengan prosedur

perusahaan

Gambar 4

Peralatan kerja

Untuk menjamin kebersihan dan kerapian dari lingkungan/area kerja

baik di dalam kendaraan maupun di luar kendaraan sebaik mungkin,

usahakan denagn kooperatif antara perusahaan/majikan dan karyawan

yang akan membantu dalam membangun dan memelihara lingkungan

kerja yang aman dan sehat.

2. Teknik Membersihkan dan Menempatkan Peralatan, Perlengkapan Kerja

Sesuai Dengan Manual Pabrik Pembuat

Apakah anda merasa bangga terhadap tempat kerja anda? Anda

dituntut untuk menyediakan waktu extra untuk membersihkan dan

merawatnya.

Berikut ini adalah hal-hal yang bisa anda lakukan untuk menjaga tempat kerja

anda agar tetap bersih dan rapi :

a. Segeralah membersihkan sampah atau kotoran , baik itu berupa

potongan besi atau kayu, bubuk gosok, kertas atau kardus yang bisa

membuat orang tersandung, ataupun yang bisa menimbulkan kebakaran

b. Tempat kerja itu dikatakan teratur apabila barang-barang yang tidak

diperlukan tidak berserakan disembarang tempat dan barang-barang lain

yang perlu disimpan dengan baik pada tempatnya .

Page 32: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub Gol Jasa Transportasi dan pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul Memelihara Lingkungan Kerja Buku Informasi Versi: 2014

Halaman: 18 dari 22

c. Biasakan diri anda untuk merapikan tempat kerja anda segera, setelah

anda menyelesaikan pekerjaan atau sebelum istirahat dan atau sebelum

pergantian shift. Hal ini jauh lebih baik atau lebih menghemat waktu ,

ketimbang kita harus membuang waktu untuk mencari bila ada barang-

barang yang hilang atau bekerja di tempat yang berantakan dan atau

membiarkan dulu dan membersihkannya pada satu waktu sehingga

pekerjaan yang tadinya kecil / ringan menjadi besar.

d. Tutuplah pintu filling cabinet atau laci untuk mencegah agar orang

jangan sampai tersandung atau jangan sampai membentur kepala

orang.

e. Usahakan agar jalan atau lorong harus bebas hambatan . Sampah, alat-

alat lain, kabel listrik atau selang udara agar disingkirkan, sehingga

orang tidak tersandung .

f. Usahakan agar barang-barang tidak ditumpuk di jalan. Periksalah kondisi

berbahaya lain yang bisa melukai orang, apabila melewati jalan tersebut

seperti paku menonjol keluar ataupun potongan besi .

g. Lantai harus selalu dibersihkan sehingga tidak licin. Periksalah oli,

pelumas atau air yang bisa menimbulkan lantai menjadi licin. Jalan

masuk dan ram akan mudah sekali licin sehingga harus diperhatikan

betul-betul. Jika memang keadaan licin tersebut tidak bisa dihindari

maka aturlah sedemikian rupa sehingga tidak akan mendatangkan

bahaya .

h. Buanglah sampah pada tempat yang telah ditentukan. Untuk kain-kain

yang berminyak atau tercemar B3 hendaklah dibuang dalam tempat

tersendiri yang telah ditentukan. Kosongkan tempat sampah secara

teratur untuk menghindari akumulasi dari kotoran yang bisa

menimbulkan kebakaran.

i. Jangan menumpuk bahan-bahan yang mudah terbakar di tempat kerja

anda. Jangan menyimpan barang-barang di bawah tangga atau di jalan

emergensi sebab bila terjadi kebakaran dapat menghalangi jalan keluar

yang anda lewati.

Page 33: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub Gol Jasa Transportasi dan pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul Memelihara Lingkungan Kerja Buku Informasi Versi: 2014

Halaman: 19 dari 22

j. Gunakan metode penyimpanan yang baik seperti menyimpan material

yang berbahaya atau cairan yang mudah terbakar. Pastikan bahwa

pemasangan ventilasinya sudah benar. Bila menyimpan barang-barang

kecil semacam cairan pelarut, maka usahakan untuk selalu mengganti /

memperhatikan tutupnya untuk mencegah adanya tumpahan yang bisa

menimbulkan kecelakaan .

k. Waspadalah terhadap setiap cacat atau kekurangan dari alat yang bisa

menimbulkan kecelakaan. Bila menemukan adanya kabel yang

berjumbai atau rusak, selang yang bocor, keretakan ataupun alat-alat

lain yang robek maka diusahakan untuk segera diperbaiki atau diganti .

Mungkin pekerjaan anda tidak meliputi pemeliharaan tempat kerja atau

tugas pembersihan lain, namun apa yang bisa anda lakukan adalah

peduli terhadap masalah housekeeping (pemeliharaan) dan segera

melapor bila menemukan hal-hal yang bisa membahayakan. Dengan

berbuat demikian maka anda sudah menunjukkan kebanggaan anda

terhadap tempat kerja anda.

Gambar 5 Lingkungan kerja yang rapi dan bersih akan menciptakan suasana kerja yang nyaman

dan aman

3. Teknik cara melaksanakan perbaikan kecil/ringan peralatan dan perlengkapan

kerja dilaksanakan sesuai dengan manual pabrik pembuat

a. Langkah-langkah melakukan perbaikan kecil/ringan peralatan dan

perlengkapan kerja dilaksanakan sesuai dengan manual pabrik pembuat,

antara lain :

Page 34: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub Gol Jasa Transportasi dan pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul Memelihara Lingkungan Kerja Buku Informasi Versi: 2014

Halaman: 20 dari 22

1) Mempersiapkan alat-alat bantu yang digunakan untuk perbaikan,

2) Mendiagnosa/mengecek kerusakan-kerusakan yang terjadi,

3) Melakukan perbaikan,

4) Cek hasil perbaikan.

b. Contoh bagaimana mempebaiki roda kendaraan

1) Mempersiapkan alat-alat (kunci-kunci, dongkrak dll)

2) Mengidentifikasi kerusakan roda kendaraan

3) Melepas roda kendaraan kemudian memasang roda kendaraan

4) Cek pekerjaan yang telah dilakukan

Gambar 6 Ilustrasi memperbaiki roda ban mobil

4. Teknik melaporkan peralatan dan perlengkapan kerja yang rusak segera

kepada atasan langsung

a. Cara menjelaskan melaporkan peralatan dan perlengkapan kerja yang

rusak segera kepada atasan langsung.

Gambar 7 Ilustrasi pelaporan

Page 35: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub Gol Jasa Transportasi dan pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul Memelihara Lingkungan Kerja Buku Informasi Versi: 2014

Halaman: 21 dari 22

1) Jangan melapor dengan maksud, agar atasan/majikan merasa

senang saja.

2) Laporan yang tidak teratur dan tidak systematis.

3) Laporan yang terlalu sederhana dan sulit dimengerti.

4) Laporan yang tidak disertai inisiatif.

B. Keterampilan yang diperlukan dalam Memelihara Lingkungan /Area

Kerja, Peralatan dan Perlengkapan

1. Memelihara kebersihan dan kerapian dari lingkungan/ area kerja baik di dalam

kendaraan maupun di luar kendaraan sesuai dengan prosedur perusahaan

2. Membersihkan dan menempatkan peralatan, perlengkapan kerja sesuai

dengan manual pabrik pembuat

3. Melaksanakan perbaikan kecil/ringan peralatan dan perlengkapan kerja sesuai

dengan manual pabrik pembuat

C. Sikap Kerja yang yiperlukan yalam Memelihara Lingkungan / Area Kerja,

Peralatan dan Perlengkapan

1. Cermat dan teliti dalam memelihara lingkungan / area kerja, peralatan dan

perlengkapan

2. Disiplin dalam dalam memelihara lingkungan / area kerja, peralatan dan

perlengkapan

3. Harus taat asas dan memperhatikan SOP.

4. Bertanggung jawab dan dapat dipercaya

Page 36: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub Gol Jasa Transportasi dan pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul Memelihara Lingkungan Kerja Buku Informasi Versi: 2014

Halaman: 22 dari 22

DAFTAR PUSTAKA

A. Dasar Perundang-undangan

1. Undang-undang No 1 Tahun 1970 Tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja

2. Undang-undang No 18 Tahun 2006 Tentang Pengelolaan Sampah

3. Undang-undang No 22 Tahun 2009 Tentang Lalu Lintas dan Angkutan Jalan

4. Undang-undang No 32 Tahun 2009 Tentang Pengelolaan Lingkungan Hidup.

B. Buku Referensi

1. Departemen Tenaga Kerja RI, Metodologi Latihan Kerja, Modul MLK 5,

Program Pelatihan, Jilid I, Jakarta, 1991

2. Subagio Atmodiwirio, Drs.,M.Ed., Manajemen Pelatihan, Ardadizya, Jakarta,

2005

C. Referensi Lainnya

1. Browsing Internet, Filosofi dan Penelitian dan Kompetensi Mengenai

Memelihara Lingkungan Kerja 23 Juli 2014 pukul 15.00 WIB

Page 37: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

BUKU KERJA

MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA H.494250.004.01

KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI

DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

DIREKTORAT STANDARDISASI KOMPETENSI DAN PROGRAM PELATIHAN Jl. Jendral Gatot Subroyo Kaveling 51 Lt. 6A Jakarta selatan

Page 38: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H. 494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Kerja Versi: 2014

Halaman: 2 dari 29

PENJELASAN UMUM

Pelatihan berbasis kompetensi mengharuskan proses memenuhi unit kompetensi secara

utuh yang terdiri atas pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja. Dalam buku

informasi Memelihara Lingkungan Kerja telah disampaikan informasi apa saja yang

diperlukan sebagai pengetahuan yang harus dimiliki untuk melakukan

praktik/keterampilan terhadap unit kompetensi memelihara lingkungan kerja. Setelah

memperoleh pengetahuan dilanjutkan dengan latihan-latihan guna mengaplikasikan

pengetahuan yang telah dimiliki tersebut. Untuk itu diperlukan buku kerja memelihara

lingkungan kerja ini sebagai media praktik dan sekaligus mengaplikasikan sikap kerja

yang telah ditetapkan karena sikap kerja melekat pada keterampilan.

Adapun tujuan dibuatnya buku kerja ini adalah:

1. Prinsip pelatihan berbasis kompetensi dapat dilakukan sesuai dengan konsep yang

telah digariskan, yaitu pelatihan ditempuh elemen kompetensi per elemen

kompetensi, baik secara teori maupun praktik;

2. Prinsip praktik dapat dilakukan setelah dinyatakan kompeten teorinya dapat

dilakukan secara jelas dan tegas;

3. Pengukuran unjuk kerja dapat dilakukan dengan jelas dan pasti.

Ruang lingkup buku kerja ini meliputi pengerjaan tugas-tugas teori dan praktik per

elemen kompetensi dan kriteria unjuk kerja berdasarkan SKKNI Sub golongan Jasa

Transportasi dan Pergudangan. Ruang lingkup buku kerja ini meliputi pengerjaan tugas-

tugas teori dan praktik per elemen kompetensi dan kriteria unjuk kerja berdasarkan

SKKNI Sub golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan.

Page 39: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H. 494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Kerja Versi: 2014

Halaman: 3 dari 29

DAFTAR ISI

PENJELASAN UMUM ---------------------------------------------------------------------------- 2

DAFTAR ISI -------------------------------------------------------------------------------------- 3

BAB I Memilah dan Membuang Benda-Benda yang Tidak Perlu --------------------- 4

A. Tugas Teori I -------------------------------------------------------------------- 4

B. Tugas Praktik I ------------------------------------------------------------------ 6

C. Pengamatan Sikap Kerja I ----------------------------------------------------- 9

BAB II Mengatur Benda-Benda dan Peralatan -------------------------------------------- 10

A. Tugas Teori -------------------------------------------------------------------- 10

B. Tugas Praktik II ---------------------------------------------------------------- 12

C. Pengamatan Sikap Kerja II --------------------------------------------------- 15

BAB III Memelihara Lingkungan/Area Kerja, Peralatan dan Perlengkapan ----------- 16

A. Tugas Teori ------------------------------------------------------------------- 16

B. Tugas Praktik III ------------------------------------------------------------- 18

C. Pengamatan Sikap Kerja III ------------------------------------------------- 22

BAB IV CEK LIS TUGAS ----------------------------------------------------------------------- 24

Lampiran ---------------------------------------------------------------------------------------- 25

Page 40: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H. 494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Kerja Versi: 2014

Halaman: 4 dari 29

BAB I

MEMILAH DAN MEMBUANG BENDA-BENDA YANG TIDAK PERLU

1. Tugas Teori I

Perintah : Jawablah soal di bawah ini

Waktu Penyelesaian : 20 menit

Soal :

1. Sebutkan bagamana teknik memilah dan membuang perlengkapan, perangkat

yang masih dapat dipergunakan dan dapat didaur ulang dipilah, jelaskan !

Jawaban:

....................................................................................................................

....................................................................................................................

...................................................................................................................

...................................................................................................................

2. Kenapa sampah tidak boleh dibakar sembarangan, jelaskan !

Jawaban:

....................................................................................................................

...................................................................................................................

...................................................................................................................

...................................................................................................................

3. Bagaimana mencari data yang berkaitan dengan data yang berkaitan dengan

benda yang tidak diperlukan/tidak dapat digunakan lagi ?

Jawaban:

...................................................................................................................

...................................................................................................................

..................................................................................................................

..................................................................................................................

Page 41: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H. 494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Kerja Versi: 2014

Halaman: 5 dari 29

Lembar Evaluasi Tugas Teori Memilah dan Membuang Benda-Benda yang

Tidak Perlu

Semua kesalahan harus diperbaiki terlebih dahulu sebelum ditandatangani.

No. Benar Salah

1.

2.

3.

Apakah semua pertanyaan yang berkaitan dengan Memilah dan Membuang

Benda-Benda yang Tidak Perlu dijawab dengan benar dengan waktu yang telah

ditentukan?

YA

TIDAK

NAMA TANDA TANGAN

PESERTA .............................................. ...................................

PENILAI .............................................. ...................................

Catatan Penilai :

Page 42: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H. 494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Kerja Versi: 2014

Halaman: 6 dari 29

2. Tugas Praktik I

a. Elemen Kompetensi : Memilah dan Membuang Benda-Benda yang

Tidak Perlu

b. Waktu Penyelesaian : 180 menit

c. Capaian Unjuk Kerja :

Setelah menyelesaikan tugas yang berkaitan dengan memelihara lingkungan

kerja peserta mampu:

1) Memilah perlengkapan, perangkat yang masiih dapat dipergunakan dan

dapat didaur ulang

2) Menyisihkan dan menempatkan benda yang tidak diperlukan/tidak dapat

digunakan lagi sesuai dengan ketentuan perusahaan dan Standar operating

procedure (SOP)

d. Daftar Alat/Mesin dan Bahan :

NO. NAMA BARANG KETERANGAN

A. ALAT

1. Sarung tangan Untuk simulasi

2. Tempat sampah Untuk simulasi

3. Ember Untuk simulasi

4. Pengki Untuk simulasi

B. BAHAN

1. Ampelas

2. sabun

e. Indikator Unjuk Kerja (IUK):

1) Mampu memilah perlengkapan, perangkat yang masiih dapat

dipergunakan dan dapat didaur ulang

2) Mampu menyisihkan dan menempatkan benda yang tidak

diperlukan/tidak dapat digunakan lagi sesuai dengan ketentuan

perusahaan dan Standar operating procedure (SOP)

Page 43: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H. 494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Kerja Versi: 2014

Halaman: 7 dari 29

f. Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Keselamatan dan kesehatan kerja yang perlu dilakukan pada waktu

melakukan praktik kerja ini adalah :

1) Bertindak berdasarkan sikap kerja yang sudah ditetapkan sehingga

diperoleh hasil seperti yang diharapkan, jangan sampai terjadi kesalahan

karena ketidak-telitian dan tidak taat asas.

2) Waktu menggunakan alat mengikuti petunjuknya masing-masing yang

sudah ditetapkan.

g. Standar Kinerja

1) Dikerjakan selesai tepat waktu, waktu yang digunakan tidak lebih dari

yang ditetapkan.

2) Toleransi kesalahan 5% dari hasil yang harus dicapai, tetapi bukan pada

kesalahan kegiatan kritis.

h. Tugas

Abstraksi Tugas Praktik I

LSP Transportasi Darat sedang menyelenggarakan kegiatan memelihara

lingkungan kerja. Untuk itu, diperlukan peralatan dan bahan yang digunakan

simulasi..

i. Instruksi Kerja

Setelah membaca abstraksi nomor h selanjutnya ikuti instruksi kerja sebagai

berikut:

1) Pilah perlengkapan, perangkat yang masiih dapat dipergunakan dan

dapat didaur ulang

2) Sisihkan dan tempatkan benda yang tidak diperlukan/tidak dapat

digunakan lagi sesuai dengan ketentuan perusahaan dan Standar

operating procedure (SOP)

Page 44: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H. 494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Kerja Versi: 2014

Halaman: 8 dari 29

j. Daftar Cek Unjuk Kerja Tugas I

NO DAFTAR TUGAS/INSTRUKSI POIN YANG DICEK PENCAPAIAN PENILAIAN

YA TIDAK K BK

1. Pilah perlengkapan, perangkat yang masiih dapat dipergunakan dan dapat didaur ulang

Macam-macam metode kegiatan

2. Sisihkan dan tempatkan benda yang tidak diperlukan/tidak dapat digunakan lagi sesuai dengan ketentuan perusahaan dan Standar operating procedure (SOP)

Spesifikasi alat

Apakah semua instruksi kerja tugas praktik yang berkaitan dengan kegiatan

Memilah dan membuang benda-benda yang tidak perlu dilaksanakan dengan

benar dengan waktu yang telah ditentukan?

YA

TIDAK

NAMA TANDA TANGAN

PESERTA .............................................. ...................................

PENILAI .............................................. ...................................

Catatan Penilai :

Page 45: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H. 494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Kerja Versi: 2014

Halaman: 9 dari 29

3. Pengamatan Sikap Kerja I

CEK LIS PENGAMATAN SIKAP KERJA

Mengidentifikasi Data yang Berkaitan dengan Merencanakan Pendampingan

INDIKATOR UNJUK KERJA NO. KUK K BK KETERANGAN

1. Harus teliti, cermat, disiplin,

bertanggung jawab dalam Memilah

perlengkapan, perangkat yang

masiih dapat dipergunakan dan

dapat didaur ulang

1.1

1. Harus teliti, cermat, disiplin,

bertanggung jawab Menyisihkan dan

menempatkan benda yang tidak

diperlukan/tidak dapat digunakan

lagi sesuai dengan ketentuan

perusahaan dan Standar operating

procedure (SOP)

1.2

Apakah sikap kerja tugas praktik Memilah dan membuang benda-benda yang

tidak perlu dilaksanakan dengan benar?

YA

TIDAK

NAMA TANDA TANGAN

PESERTA .............................................. ...................................

PENILAI .............................................. ...................................

Catatan Penilai :

Page 46: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H. 494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Kerja Versi: 2014

Halaman: 10 dari 29

BAB II

MENGATUR BENDA-BENDA DAN PERALATAN

1. Tugas Teori II

Perintah : Jawablah soal di bawah ini

Waktu Penyelesaian : 20 menit

Soal :

1. Sebutkan bagamana menjelaskan teknik mengatur benda-benda dengan

ketentuan pemeliharaan lingkungan kerja perusahaan, antara lain!

Jawaban:

....................................................................................................................

....................................................................................................................

...................................................................................................................

...................................................................................................................

2. Cara mengatur Lingkungan kerja/area kerja yang saudara ketahui !

Jawaban:

....................................................................................................................

...................................................................................................................

...................................................................................................................

...................................................................................................................

3. Bagaimana menjelaskan benda dan peralatan dengan jelas agar mudah dilihat

sesuai dengan prosedur, jelaskan ?

Jawaban:

...................................................................................................................

...................................................................................................................

..................................................................................................................

..................................................................................................................

Page 47: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H. 494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Kerja Versi: 2014

Halaman: 11 dari 29

Lembar Evaluasi Tugas Teori Mengatur benda-benda dan peralatan

Semua kesalahan harus diperbaiki terlebih dahulu sebelum ditandatangani.

No. Benar Salah

1.

2.

3.

Apakah semua pertanyaan Tugas Teori yang Berkaitan dengan Mengatur benda-

benda dan peralatan dijawab dengan benar dengan waktu yang telah

ditentukan?

YA

TIDAK

NAMA TANDA TANGAN

PESERTA .............................................. ...................................

PENILAI .............................................. ...................................

Catatan Penilai :

Page 48: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H. 494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Kerja Versi: 2014

Halaman: 12 dari 29

2. Tugas Praktik II

a. Elemen Kompetensi : Mengatur benda-benda dan peralatan

b. Waktu Penyelesaian : 180 menit

c. Capaian Unjuk Kerja :

Setelah menyelesaikan tugas yang berkaitan dengan memelihara lingkungan

kerja peserta mampu:

1) Mengatur benda-benda dengan ketentuan pemeliharaan lingkungan kerja

perusahaan,

2) Mengatur lingkungan/area kerja,

3) Memberi tanda benda dan peralatan dengan jelas agar mudah dilihat.

d. Daftar Alat/Mesin dan Bahan :

NO. NAMA BARANG KETERANGAN

A. ALAT Untuk simulasi

1. Rak Untuk simulasi

2. Filing cabinet Untuk simulasi

Tools kit Untuk simulasi

B. BAHAN

1. Lebel Untuk simulasi

2. Spidol Untuk simulasi

e. Indikator Unjuk Kerja (IUK):

1) Mampu mengatur benda-benda dengan ketentuan pemeliharaan

lingkungan kerja perusahaan,

2) Mampu mengatur lingkungan/area kerja,

3) Mampu memberi tanda benda dan peralatan dengan jelas agar mudah

dilihat.

f. Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Keselamatan dan kesehatan kerja yang perlu dilakukan pada waktu

melakukan praktik kerja ini adalah :

Page 49: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H. 494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Kerja Versi: 2014

Halaman: 13 dari 29

1) Bertindak berdasarkan sikap kerja yang sudah ditetapkan sehingga

diperoleh hasil seperti yang diharapkan, jangan sampai terjadi kesalahan

karena ketidak-telitian dan tidak taat asas.

2) Waktu menggunakan alat mengikuti petunjuknya masing-masing yang

sudah ditetapkan.

g. Standar Kinerja

1) Dikerjakan selesai tepat waktu, waktu yang digunakan tidak lebih dari

yang ditetapkan.

2) Toleransi kesalahan 5% dari hasil yang harus dicapai, tetapi bukan pada

kesalahan kegiatan kritis.

h. Tugas

Abstraksi Tugas Praktik I

LSP Transportasi Darat sedang menyelenggarakan kegiatan memelihara

lingkungan kerja. Untuk itu, diperlukan peralatan dan bahan yang digunakan

simulasi.

i. Instruksi Kerja

Setelah membaca abstraksi nomor h selanjutnya ikuti instruksi kerja sebagai

berikut:

1) Atur benda-benda dengan ketentuan pemeliharaan lingkungan kerja

perusahaan,

2) Atur lingkungan/area kerja,

3) Beri tanda benda dan peralatan dengan jelas agar mudah dilihat.

Page 50: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H. 494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Kerja Versi: 2014

Halaman: 14 dari 29

j. Daftar Cek Unjuk Kerja Tugas II

NO DAFTAR TUGAS/INSTRUKSI POIN YANG DICEK PENCAPAIAN PENILAIAN

YA TIDAK K BK

1. Atur benda-benda dengan ketentuan pemeliharaan lingkungan kerja perusahaan.

Macam-macam metode kegiatan

2. Atur lingkungan/area kerja. Spesifikasi alat

3. Beri tanda benda dan peralatan dengan jelas agar mudah dilihat.

Unit-unit dalam LSP

Apakah semua instruksi kerja tugas praktik yang berkaitan dengan kegiatan

Mengatur benda-benda dan peralatan dilaksanakan dengan benar dengan waktu

yang telah ditentukan?

YA

TIDAK

NAMA TANDA TANGAN

PESERTA .............................................. ...................................

PENILAI .............................................. ...................................

Catatan Penilai :

Page 51: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H. 494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Kerja Versi: 2014

Halaman: 15 dari 29

3. Pengamatan Sikap Kerja II

CEK LIS PENGAMATAN SIKAP KERJA

Mengidentifikasi Data yang Berkaitan dengan Merencanakan Pendampingan

INDIKATOR UNJUK KERJA NO. KUK K BK KETERANGAN

1. Teliti, cermat, disiplin, bertanggung jawab

dalam mengatur benda-benda dengan

ketentuan pemeliharaan lingkungan kerja

perusahaan

2.1

2. Teliti, cermat, disiplin, bertanggung jawab

dalam mengatur lingkungan/area kerja

2.2

2. Teliti, cermat, disiplin, bertanggung jawab

dalam memberi tanda benda dan peralatan

dengan jelas agar mudah dilihat

2.3

Apakah sikap kerja tugas praktik Mengatur benda-benda dan peralatan

dilaksanakan dengan benar?

YA

TIDAK

NAMA TANDA TANGAN

PESERTA .............................................. ...................................

PENILAI .............................................. ...................................

Catatan Penilai :

Page 52: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H. 494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Kerja Versi: 2014

Halaman: 16 dari 29

BAB III

MEMELIHARA LINGKUNGAN / AREA KERJA, PERALATAN DAN PERLENGKAPAN

1. Tugas Teori III

Perintah : Jawablah soal di bawah ini

Waktu Penyelesaian : 30 menit

Soal :

1. Sebutkan cara memelihara kebersihan dan kerapian dari lingkungan/ area

kerja baik di dalam kendaraan maupun di luar kendaraan !

Jawaban:

....................................................................................................................

....................................................................................................................

...................................................................................................................

...................................................................................................................

2. Apa yang saudara lakukan untuk menjaga tempat kerja anda agar tetap bersih dan rapi, jelaskan dengan singkat !

Jawaban:

....................................................................................................................

...................................................................................................................

...................................................................................................................

...................................................................................................................

3. Bagaimana cara melaksanakan perbaikan kecil/ringan peralatan dan

perlengkapan kerja dilaksanakan sesuai dengan manual pabrik ?

Jawaban:

...................................................................................................................

...................................................................................................................

..................................................................................................................

..................................................................................................................

Page 53: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H. 494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Kerja Versi: 2014

Halaman: 17 dari 29

4. Menjelaskan/melaporkan pada atasan/majikan sebaiknya adalah :

Jawaban:

...................................................................................................................

...................................................................................................................

..................................................................................................................

..................................................................................................................

Page 54: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H. 494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Kerja Versi: 2014

Halaman: 18 dari 29

Lembar Evaluasi Tugas Teori memelihara lingkungan /area kerja,

peralatan dan perlengkapan

Semua kesalahan harus diperbaiki terlebih dahulu sebelum ditandatangani.

No. Benar Salah

1.

2.

3.

4.

Apakah semua pertanyaan Tugas Teori Mengidentifikasi Data yang Berkaitan

dengan Memelihara lingkungan /area kerja, peralatan dan perlengkapan dijawab

dengan benar dengan waktu yang telah ditentukan?

YA

TIDAK

NAMA TANDA TANGAN

PESERTA .............................................. ...................................

PENILAI .............................................. ...................................

Catatan Penilai :

Page 55: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H. 494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Kerja Versi: 2014

Halaman: 19 dari 29

2. Tugas Praktik III

a. Elemen Kompetensi : Memelihara lingkungan /area kerja, peralatan

dan perlengkapan

b. Waktu Penyelesaian : 180 menit

c. Capaian Unjuk Kerja :

Setelah menyelesaikan tugas yang berkaitan dengan Memelihara lingkungan

/area kerja, peralatan dan perlengkapan peserta mampu:

1) Memelihara kebersihan dan kerapian dari lingkungan/ area kerja baik di

dalam kendaraan maupun di luar kendaraan sesuai dengan prosedur

perusahaan

2) Membersihkan dan menempatkan peralatan, perlengkapan kerja sesuai

dengan manual pabrik pembuat

3) Melaksanakan perbaikan kecil/ringan peralatan dan perlengkapan kerja

sesuai dengan manual pabrik pembuat

4) Melaporkan peralatan dan perlengkapan kerja yang rusak kepada atasan

langsung

d. Daftar Alat/Mesin dan Bahan :

NO. NAMA BARANG KETERANGAN

A. ALAT Untuk simulasi

1. Obeng Untuk simulasi

2. Tang Untuk simulasi

Dongkrak Untuk simulasi

B. BAHAN

1. Sabun Untuk simulasi

2. Lap Kanebo Untuk simulasi

e. Indikator Unjuk Kerja (IUK):

1) Mampu memelihara kebersihan dan kerapian dari lingkungan/ area

kerja baik di dalam kendaraan maupun di luar kendaraan sesuai dengan

prosedur perusahaan

Page 56: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H. 494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Kerja Versi: 2014

Halaman: 20 dari 29

2) Mampu membersihkan dan menempatkan peralatan, perlengkapan

kerja sesuai dengan manual pabrik pembuat

3) Mampu melaksanakan perbaikan kecil/ringan peralatan dan

perlengkapan kerja sesuai dengan manual pabrik pembuat

4) Mampu melaporkan peralatan dan perlengkapan kerja yang rusak

kepada atasan langsung

f. Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Keselamatan dan kesehatan kerja yang perlu dilakukan pada waktu

melakukan praktik kerja ini adalah :

1) Bertindak berdasarkan sikap kerja yang sudah ditetapkan sehingga

diperoleh hasil seperti yang diharapkan, jangan sampai terjadi kesalahan

karena ketidak-telitian dan tidak taat asas.

2) Waktu menggunakan alat mengikuti petunjuknya masing-masing yang

sudah ditetapkan.

g. Standar Kinerja

1) Dikerjakan selesai tepat waktu, waktu yang digunakan tidak lebih dari

yang ditetapkan.

2) Toleransi kesalahan 5% dari hasil yang harus dicapai, tetapi bukan pada

kesalahan kegiatan kritis.

h. Tugas

Abstraksi Tugas Praktik I

LSP Transportasi Darat sedang menyelenggarakan kegiatan Memelihara

lingkungan /area kerja, peralatan dan perlengkapan. Untuk itu, diperlukan

peralatan dan bahan yang digunakan simulasi.

i. Instruksi Kerja

Setelah membaca abstraksi nomor h selanjutnya ikuti instruksi kerja sebagai

berikut:

1) Pelihara kebersihan dan kerapian dari lingkungan/ area kerja baik di

dalam kendaraan maupun di luar kendaraan sesuai dengan prosedur

perusahaan

2) Bersihkan dan menempatkan peralatan, perlengkapan kerja sesuai

dengan manual pabrik pembuat

Page 57: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H. 494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Kerja Versi: 2014

Halaman: 21 dari 29

3) Laksanakan perbaikan kecil/ringan peralatan dan perlengkapan kerja

sesuai dengan manual pabrik pembuat

4) Laporkan peralatan dan perlengkapan kerja yang rusak kepada atasan

langsung

Page 58: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H. 494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Kerja Versi: 2014

Halaman: 22 dari 29

j. Daftar Cek Unjuk Kerja Tugas III

NO DAFTAR TUGAS/INSTRUKSI POIN YANG DICEK PENCAPAIAN PENILAIAN

YA TIDAK K BK

1. Pelihara kebersihan dan kerapian dari lingkungan/ area kerja baik di dalam

kendaraan maupun di luar kendaraan sesuai dengan prosedur perusahaan.

Macam-macam metode kegiatan

2. Bersihkan dan menempatkan peralatan,

perlengkapan kerja sesuai dengan manual pabrik pembuat.

Spesifikasi alat

3. Laksanakan perbaikan kecil/ringan

peralatan dan perlengkapan kerja sesuai dengan manual pabrik pembuat.

Unit-unit dalam LSP

4. Laporkan peralatan dan perlengkapan

kerja yang rusak kepada atasan langsung

Unit-unit dalam LSP

Apakah semua instruksi kerja tugas praktik yang berkaitan dengan kegiatan

Memelihara lingkungan /area kerja, peralatan dan perlengkapan dilaksanakan

dengan benar dengan waktu yang telah ditentukan?

YA

TIDAK

NAMA TANDA TANGAN

PESERTA .............................................. ...................................

PENILAI .............................................. ...................................

Catatan Penilai :

Page 59: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H. 494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Kerja Versi: 2014

Halaman: 23 dari 29

3. Pengamatan Sikap Kerja III

CEK LIS PENGAMATAN SIKAP KERJA

Mengidentifikasi Data yang Berkaitan dengan Merencanakan Pendampingan

INDIKATOR UNJUK KERJA NO. KUK K BK KETERANGAN

1. Teliti, cermat, disiplin, bertanggung jawab dalam memelihara kebersihan dan kerapian

dari lingkungan/ area kerja baik di dalam kendaraan maupun di luar kendaraan

sesuai dengan prosedur perusahaan

3.1

2. Teliti, cermat, disiplin, bertanggung jawab dalam membersihkan dan menempatkan

peralatan, perlengkapan kerja sesuai dengan manual pabrik pembuat

3.2

2. Teliti, cermat, disiplin, bertanggung jawab

dalam melaksanakan perbaikan kecil/ringan

peralatan dan perlengkapan kerja sesuai dengan manual pabrik pembuat

3.3

3. Teliti, cermat, disiplin, bertanggung jawab dalam melaporkan peralatan dan

perlengkapan kerja yang rusak kepada

atasan langsung

3.4

Apakah sikap kerja tugas praktik Memelihara lingkungan /area kerja, peralatan

dan perlengkapan dilaksanakan dengan benar?

YA

TIDAK

NAMA TANDA TANGAN

PESERTA .............................................. ...................................

PENILAI .............................................. ...................................

Catatan Penilai :

Page 60: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H. 494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Kerja Versi: 2014

Halaman: 24 dari 29

LAMPIRAN

Page 61: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H. 494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Kerja Versi: 2014

Halaman: 25 dari 29

BAB IV

CEK LIST TUGAS

NO. TUGAS UNJUK KERJA PENILAIAN

TGL K BK

1. Memilah dan membuang benda-benda yang tidak perlu

2. Mengatur benda-benda dan peralatan

3. Memelihara lingkungan /area kerja, peralatan dan perlengkapan

Apakah semua tugas unjuk kerja Memelihara Lingkungan Kerja telah dilaksanakan

dengan benar dan dalam waktu yang telah ditentukan?

YA

TIDAK

NAMA TANDA TANGAN

PESERTA .............................................. ...................................

PENILAI .............................................. ...................................

Catatan Penilai :

Page 62: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H. 494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Kerja Versi: 2014

Halaman: 26 dari 29

Lampiran 1

Kunci Jawaban Penilaian Teori

Jawaban soal essay

BAB I

1. Sebutkan bagamana teknik memilah dan membuang perlengkapan, perangkat

yang masih dapat dipergunakan dan dapat didaur ulang dipilah, jelaskan !

Jawaban :

a. REPLACE : Ganti dengan barang ramah lingkungan

b. REDUCE : Kurangi Sampah

c. RE-USE : Gunakan sisa sampah yang masih bisa dipakai

d. RECYCLE : Daur Ulang Sampah

2. Kenapa sampah tidak boleh dibakar sembarangan, jelaskan

Karena sampah bisa terdiri dari berbagai bahan yang belum tentu aman. Bahan

seperti kaleng aerosol dapat meledak bila kena panas, sedangkan bahan dari

plastik dan karet dapat menghasilkan gas yang menimbulkan kanker bila dibakar!

Bila pembakaran tidak bisa dihindari, pastikan bahwa hanya sampah organik yang

dibakar, tidak terlalu banyak sampah basah, dan lakukan jauh dari kerumunan

orang banyak atau benda lain yang dapat memperburuk pembakaran. Kita

tentunya tidak ingin menyebabkan kebakaran

3. Bagaimana mencari data yang berkaitan dengan data yang berkaitan dengan

benda yang tidak diperlukan/tidak dapat digunakan lagi

a. Menyiapkan alat pengumpulan data yang sesuai dengan data yang

dibutuhkan

b. Menggunakan alat pengumpul data yang sesuai dengan kegunaannya

masing-masing. Khusus untuk himpunan dokumen caranya:

c. Mempelajari dokumen yang sudah diperoleh, baik dari unit sendiri maupun

dari unit lain

d. Mencatat poin-poin yang diperlukan sebagai bahan informasi

Page 63: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H. 494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Kerja Versi: 2014

Halaman: 27 dari 29

BAB II

1. Sebutkan bagamana menjelaskan teknik mengatur benda-benda dengan

ketentuan pemeliharaan lingkungan kerja perusahaan, antara lain

a. Menyiapkan informasi yang telah disiapkan

b. Menempatkan benda sesuai prosedur

c. Memverifikasi dan memvalidasi tabel tersebut oleh pihak yang

bertanggung jawab dalam penyiapan informasi sesuai dengan bagiannya.

2. Cara mengatur Lingkungan kerja/area kerja yang saudara ketahui !

a. Teratur

b. Bersih dan tidak licin

c. Nyaman suhunya

d. Ada keseimbangan antara waktu kerja dan waktu istirahat

e. Harmonis tata warna dan tata letaknya

f. Kondisi mesin dan alat-alat produksi lainnya disesuaikan dengan

manusianya

g. Ada pengaturan intensitas dan penyebaran cahaya

h. Bahan-bahan beracun terkendali

i. Limbahnya dinetralisir

j. Ada suasana kekeluargaan

3. Bagaimana menjelaskan benda dan peralatan dengan jelas agar mudah dilihat

sesuai dengan prosedur, jelaskan !

a. Memahami apa yang akan dijelaskan

Pastikan benda dan peralatan apa yang akan digunakan.

b. Berbicara dengan jelas

berbicara dalam kalimat sederhana untuk menjelaskan sesuatu dengan

jelas.

c. Bersiaplah

Persiapkan diri untuk menjelaskan/melapor sesuai dengan kebutuhan.

d. Dapatkan umpan balik

Bagaimana agar dapat dipahami/dimengerti, sehingga anda dapat

mengerti maksud keinginan setelah mendapatkan penjelasan tersebut.

Page 64: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H. 494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Kerja Versi: 2014

Halaman: 28 dari 29

BAB III

1. Menjelaskan/melaporkan pada atasan/majikan sebaiknya adalah :

a. Jangan melapor dengan maksud, agar atasan/majikan merasa senang saja.

b. Laporan yang tidak teratur dan tidak systematis.

c. Laporan yang terlalu sederhana dan sulit dimengerti.

d. Laporan yang tidak disertai inisiatif

2. Apa yang saudara lakukan untuk menjaga tempat kerja anda agar tetap bersih

dan rapi, jelaskan dengan singkat !

a. Segeralah membersihkan sampah atau kotoran

b. Tidak berserakan disembarang tempat dan barang-barang lain yang perlu

disimpan dengan baik pada tempatnya

c. Biasakan diri anda untuk merapikan tempat kerja

d. Tutuplah pintu filling cabinet atau laci

e. Usahakan agar jalan atau lorong harus bebas hambatan

f. Usahakan agar barang-barang tidak ditumpuk di jalan

g. Lantai harus selalu dibersihkan sehingga tidak licin

h. Buanglah sampah pada tempat yang telah ditentukan

i. Waspadalah terhadap setiap cacat atau kekurangan dari alat yang bisa

menimbulkan kecelakaan

j. Gunakan metode penyimpanan yang baik seperti menyimpan material yang

berbahaya atau cairan yang mudah terbakar

k. Jangan menumpuk bahan-bahan yang mudah terbakar di tempat kerja

3. Bagaimana cara melaksanakan perbaikan kecil/ringan peralatan dan perlengkapan

kerja dilaksanakan sesuai dengan manual pabrik

a. Mempersiapkan alat-alat bantu yang digunakan untuk perbaikan,

b. Mendiagnosa/mengecek kerusakan-kerusakan yang terjadi,

c. Melakukan perbaikan,

d. Cek hasil perbaikan.

Page 65: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H. 494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Kerja Versi: 2014

Halaman: 29 dari 29

4. Sebutkan cara memelihara kebersihan dan kerapian dari lingkungan/ area kerja

baik di dalam kendaraan maupun di luar kendaraan !

a. Memisahkan barang yang diperlukan dan tidak diperlukan lagi

b. Menentukan tata letak dengan rapi, sehingga dapat dengan mudah

menemukan barang yang diperlukan

c. Tidak menimbun sampah di sekitar lingkungan kerja

d. Memelihara barang agar tetap bersih dan jauh dari debu

e. Menyiapkan informasi yang telah ditetapkan sebagai dasar kebersihan dan

kerapian dari lingkungan/area kerja baik di dalam kendaraan maupun di

luar kendaraan dipelihara sesuai dengan prosedur perusahaan

Page 66: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

BUKU PENILAIAN

MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA H.494250.004.01

P

KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI

DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

DIREKTORAT STANDARDISASI KOMPETENSI DAN PROGRAM PELATIHAN Jl. Jendral Gatot Subroyo Kaveling 51 Lt. 6A Jakarta selatan

Page 67: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Memelihara Lingkungan Kerja

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Penilaian Versi: 2014

Halaman: 2 dari 18

PENJELASAN UMUM

Buku penilaian untuk unit kompetensi memelihara lingkungan kerja dibuat sebagai

konsekuensi logis dalam pelatihan berbasis kompetensi yang telah menempuh tahapan

penerimaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja melalui buku informasi dan

buku kerja. Setelah latihan-latihan (exercise) dilakukan berdasarkan buku kerja maka

untuk mengetahui sejauh mana kompetensi yang dimilikinya perlu dilakukan uji

komprehensif secara utuh per unit kompetensi dan materi uji komprehensif itu ada

dalam buku penilaian ini.

Adapun tujuan dibuatnya buku penilaian ini, yaitu untuk menguji kompetensi peserta

setelah selesai menempuh buku informasi dan buku kerja secara komprehensif dan

berdasarkan hasil uji inilah peserta akan dinyatakan kompeten atau belum kompeten

terhadap unit kompetensi memelihara lingkungan kerja.

Metoda Penilaian yang dilakukan meliputi penilaian yang opsinya sebagai berikut:

1. Metoda Penilaian Pengetahuan

a. Tes Tertulis

Untuk menilai pengetahuan yang telah disampaikan selama proses pelatihan

terlebih dahulu dilakukan tes tertulis melalui pemberian materi tes dalam

bentuk tertulis yang dijawab secara tertulis juga. Untuk menilai pengetahuan

dalam proses pelatihan materi tes disampaikan lebih dominan dalam bentuk

obyektif tes, dalam hal ini jawaban singkat, menjodohkan, benar-salah, dan

pilihan ganda. Tes essay diberikan selama tes essay tersebut tes essay

tertutup, tidak essay terbuka, hal ini dimaksudkan untuk mengurangi faktor

subyektif penilai.

b. Tes Wawancara

Tes wawancara dilakukan untuk menggali atau memastikan hasil tes tertulis

sejauh itu diperlukan. Tes wawancara ini dilakukan secara perseorangan

antara penilai dengan peserta uji/peserta pelatihan. Penilai sebaiknya lebih

dari satu orang.

Page 68: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Memelihara Lingkungan Kerja

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Penilaian Versi: 2014

Halaman: 3 dari 18

2. Metoda Penilaian Keterampilan

a. Tes Simulasi

Tes simulasi ini digunakan untuk menilai keterampilan dengan menggunakan

media bukan yang sebenarnya, misalnya menggunakan tempat kerja tiruan

(bukan tempat kerja yang sebenarnya), obyek pekerjaan disediakan atau

hasil rekayasa sendiri, bukan obyek kerja yang sebenarnya.

b. Aktivitas Praktik

Penilaian dilakukan secara sebenarnya, di tempat kerja sebenarnya dengan

menggunakan obyek kerja sebenarnya.

3. Metoda Penilaian Sikap Kerja

a. Observasi

Untuk melakukan penilaian sikap kerja digunakan metoda observasi

terstruktur, artinya pengamatan yang dilakukan menggunakan lembar

penilaian yang sudah disiapkan sehigga pengamatan yang dilakukan

mengikuti petunjuk penilaian yang dituntut oleh lembar penilaian tersebut.

Pengamatan dilakukan pada waktu peserta uji/peserta pelatihan melakukan

keterampilan kompetensi yang dinilai karena sikap kerja melekat pada

keterampilan tersebut.

Page 69: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Memelihara Lingkungan Kerja

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Penilaian Versi: 2014

Halaman: 4 dari 18

DAFTAR ISI

PENJELASAN UMUM ------------------------------------------------------------------------------ 2

DAFTAR ISI ---------------------------------------------------------------------------------------- 4

BAB I PENILAIAN TEORI --------------------------------------------------------------------- 5

A. Lembar Penilaian Teori ----------------------------------------------------------- 5

B. Ceklis Penilaian Teori ------------------------------------------------------------- 8

BAB II PENILAIAN PRAKTIK ----------------------------------------------------------------- 9

A. Lembar Penilaian Praktik -------------------------------------------------------- 10

B. Ceklis Aktivitas Praktik --------------------------------------------------------- 12

BAB III CEKLIS PENILAIAN SIKAP KERJA ------------------------------------------------- 17

LAMPIRAN ........................................................................................................... 19

Lampiran 1 Kunci Jawaban --------------------------------------------------------------------- 20

Page 70: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Memelihara Lingkungan Kerja

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Penilaian Versi: 2014

Halaman: 5 dari 18

BAB I

PENILAIAN TEORI

A. Lembar Penilaian Teori

Unit kompetensi : Memelihara Lingkungan Kerja (judul Unit kompetensi)

Pelatihan :

Waktu : 60 menit

PETUNJUK UMUM

Jawablah materi tes ini pada lembar jawaban/kertas yang sudah disediakan.

Modul terkait dengan unit kompetensi agar disimpan.

Bacalah materi tes secara cermat dan teliti.

Isian

Lengkapilan kalimat di bawah ini dengan cara mencari jawabannya pada kolom

sebelah kanan dan tuliskan jawabannya saja pada kertas yang tersedia.

1. Ban bekas dan plastik disebut sampah .............

2. Salah satu sampah yang dapat di daur ulang adalah

...........

3. Data yang valid apabila data tersebut ........ dengan

kegiatan yang akan dilakukan.

4. Ketentuan perusahaan atau sering disebut ...............

5. Salah satu sikap kerja yaitu .............

6. Yang melakukan pemeriksaan laporan sebelum

ditandatangani oleh pejabat yang melakukan validasi

disebut ...........

7. Peralatan kerja dan Perlengkapan Kerja harus diberi

tanda yang menunjukan barang-barang tersebut milik

perusahaan, kegiatan ini disebut ................

8. Jika benda/peralatan kerja tidak diatur secara baik,

berserakan hal ini akan menggangu ...................

1. Kaleng 2. SOP 3. verifikator 4. Anorganik 5. Kodefikasi 6. Keselamatan

Kerja 7. relevan 8. Berpikir evaluatif 9. Donkrak

Page 71: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Memelihara Lingkungan Kerja

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Penilaian Versi: 2014

Halaman: 6 dari 18

Pilihan Ganda

Jawablah pertanyaan/pernyataan di bawah ini dengan cara memilih pilihan jawaban

yang tepat dan menuliskan huruf a/b/c yang sesuai dengan pilihan tersebut.

1. Bila benda-benda yang tidak dipergunakan lagi dibuang secara sembarangan, bila

kena hujan akan menimbulkan busuk ataupun karatan, maka disamping

mengganggu kesehatan, hal itu melanggar:

a. Undang-undang Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup,

b. Undang-undang Kesehatan,

c. Undang-undang Ketenagakerjaan,

d. Undang-undang Dasar 45

2. Lingkungan kerja yang diatur sesederhana rupa, dengan menggunakan pendingin

ruangan, diberikan sinar yang cukup sehingga pengemudi merasa nyaman dan

aman dalam melakukan tugasnya, lingkungan ini disebut :

a. Ergonomis,

b. Ekonomis,

c. Praktis,

d. Realistis

3. Didalam lingkungan kerja harus disiapkan tempat sampah, tempat cuci tangan,

tempat mengalirkan air limbah dan sebagainya, kegiatan ini disebut :

a. Sanitasi Lingkungan,

b. Kesehatan Lingkungan,

c. Kesehatan Kerja,

d. Kesehatan badan

4. Salah satu cara mememilah terhadap perlengkapan, perangkat yang masih dapat

dipergunakan dan dapat di daur ulang.

a. Sampah bau,

b. Limbah industri,

c. Sampah organik/anorganik,

d. Sampah masyarakat

Page 72: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Memelihara Lingkungan Kerja

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Penilaian Versi: 2014

Halaman: 7 dari 18

5. Bagaimana cara menyisihkan barang/benda yang tidak dapat digunakan lagi

sesuai SOP.

a. Dibuang seenaknya,

b. Ditempatkan di TPS,

c. Disimpan,

d. DItumpuk

6. Salah satu cara mengatur lingkungan/area kerja agar sesuai dengan persyaratan

kerja.

a. Bersih dan nyaman,

b. Bekerja seenaknya,

c. Jujur,

d. Bertanggung jawab,

7. Bagaimana cara menyiapkan tentang kebersihan didalam kendaraan maupun

diluar kendaraan keluarga/perusahaan.

a. Sanitasi Lingkungan,

b. Adanya tempat sampah,

c. Kesehatan Kerja,

d. Adanya filing cabinet

8. Apa yang saudara lakukan jika terjadi kerusakan ringan.

a. Dilaporkan,

b. Didiamkan,

c. Dilakukan perbaikan,

d. Diinformasikan

Essay

1. Apa yang saudara ketahui tentang aspek kritis dalam memelihara lingkungan kerja !

2. Bagaimana memelihara kebersihan dan kerapian dari lingkungan/ area kerja baik

di dalam kendaraan maupun di luar kendaraan !

Page 73: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Memelihara Lingkungan Kerja

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Penilaian Versi: 2014

Halaman: 8 dari 18

B. Ceklis Penilaian Teori

NO.

KUK NO. SOAL KUNCI JAWABAN JAWABAN PESERTA

KETERANGAN

K BK

Isian

A.1. Anorganik

A.2. Kaleng

A.3. Relevan

A.4. SOP

A.5. Berpikir Evaluatif

A.6. Verifikator

A.7. Kodefikasi

A.8. Keselamatan kerja

PG

B.1. a

B.2. a

B.3. b

B.4. c

B.5. b

B.6. a

B.7. b

B.8. c

C.1 Terlampir

C.2 Terlampir

Page 74: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Memelihara Lingkungan Kerja

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Penilaian Versi: 2014

Halaman: 9 dari 18

BAB II

PENILAIAN PRAKTIK

A. Lembar Penilaian Praktik

Tugas Unjuk Kerja Menyiapkan Informasi dan Laporan Pelatihan

1. Waktu : 180 Menit

2. Alat : Sarung tangan, Dongkrak, martil, obeng, kunci pas,

3. Bahan : sabun, amplas, spidol, lebel

4. Indikator Unjuk Kerja :

a. Dapat menjelaskan teknik memilah perlengkapan, perangkat yang masih

dapat dipergunakan dan dapat didaur ulang dipilah

b. Mampu memilah perlengkapan, perangkat yang masiih dapat

dipergunakan dan dapat didaur ulang

c. Dapat menjelaskan teknik menyisihkan dan menempatkan benda yang

tidak diperlukan/tidak dapat digunakan lagi sesuai dengan ketentuan

perusahaan dan Standar operating procedure (SOP) perusahaan

d. Mampu menyisihkan dan menempatkan benda yang tidak diperlukan/tidak

dapat digunakan lagi sesuai dengan ketentuan perusahaan dan Standar

operating procedure (SOP) perusahaan

e. Dapat menjelaskan teknik mengatur benda-benda dengan ketentuan

ketentuan pemeliharaan lingkungan kerja perusahaan

f. Mampu mengatur lingkungan kerja perusahaan

g. Dapat menjelaskan teknik mengatur lingkungan /area kerja sesuai dengan

persyaratan kerja

h. Mampu mengatur lingkungan/ area kerja

i. Dapat menjelaskan teknik memberi tanda benda dan peralatan dengan jelas

agar mudah dilihat

j. Mampu menjelaskan tanda benda dan peralatan dengan jelas agar mudah

dilihat

k. Dapat menjelaskan teknik memelihara kebersihan dan kerapian dari

lingkungan/ area kerja baik di dalam kendaraan maupun di luar kendaraan

sesuai dengan prosedur perusahaan

Page 75: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Memelihara Lingkungan Kerja

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Penilaian Versi: 2014

Halaman: 10 dari 18

l. Mampu memelihara kebersihan dan kerapian dari lingkungan/ area kerja

baik di dalam kendaraan maupun di luar kendaraan sesuai dengan prosedur

perusahaan

m. Dapat menjelaskan teknik membersihkan dan menempatkan peralatan,

perlengkapan kerja sesuai dengan manual pabrik pembuat

n. Mampu membersihkan dan menempatkan peralatan, perlengkapan kerja

sesuai dengan manual pabrik pembuat

o. Dapat menjelaskan teknik melaksanakan perbaikan kecil/ringan peralatan

dan perlengkapan kerja sesuai dengan manual pabrik pembuat

p. Mampu melakukan perbaikan kecil/ringan peralatan dan perlengkapan kerja

sesuai dengan manual pabrik pembuat

q. Dapat menjelaskan teknik melaporkan peralatan dan perlengkapan kerja

yang rusak kepada atasan langsung

r. Mampu melaporkan peralatan dan perlengkapan kerja yang rusak segera

kepada atasan langsung

5. Standar Kinerja

a. Selesai dikerjakan tidak melebihi waktu yang telah ditetapkan.

b. Toleransi kesalahan 5% (lima persen), tetapi tidak pada aspek kritis.

6. Instruksi Kerja

Abstraksi tugas:

LSP Transportasi Darat sedang menyelenggarakan pelatihan pengemudi. Untuk

itu, dalam rangka kegiatan memelihara lingkungan kerja diperlukan proses

pengolahan data menjadi informasi sebagai bahan penentuan kebijakan

selanjutnya. Untuk menyelesaikan tugas ini, ikuti instruksi selanjutnya di bawah

ini.

a. Siapkan referensi kegiatan memelihara lingkungan kerja.

b. Pilih kegiatan yang sesuai dengan kebutuhan memelihara lingkungan kerja.

c. Siapkan alat dan bahan kegiatan memelihara lingkungan kerja yang telah

dipilih.

d. Identifikasi sumber-sumber yang sesuai dengan kegiatan memelihara

lingkungan kerja.

Page 76: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Memelihara Lingkungan Kerja

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Penilaian Versi: 2014

Halaman: 11 dari 18

e. Buat rekapitulasi kegiatan memelihara lingkungan kerja yang telah

diperoleh.

f. Kelompokkan kegiatan sesuai dengan setiap tahapan kegiatan.

g. Analisis kegiatan dengan cara membandingkan, mencek benar-salahnya, dan

mengurai untuk mengetahui kegiatan tersebut.

h. Tetapkan kegiatan hasil analisis yang memadai dan sajikan berupa, laporan,

tabel, atau diagram.

i. Siapkan kegiatan hasil pengelompokan yang sudah disajikan.

j. Lakukan analisis data berdasarkan kebutuhan kegiatan memelihara

lingkungan kerja untuk setiap tahapan kegiatan sampai kegiatan asesmen.

k. Pilihlah kegiatan yang benar-benar sesuai dengan kebutuhan.

l. Konfirmasi kegiatan hasil analisis kepada pihak terkait untuk dimintai

masukannya.

m. Verifikasi kegiatan yang sudah dikonfirmasi.

n. Siapkan data yang telah ditetapkan dari hasil menghimpun data.

o. Siapkan SOP verifikasi dan validasi.

p. Siapkan format informasi yang akan diverifikasi dan divalidasi.

q. Kelompokkan data yang telah ditetapkan per tahapan kegiatan dalam bentuk

tabel.

r. Periksa dan bubuhkan tanda tangan setelah kegiatan pengelompokan

selesai.

s. Sampaikan kepada pihak yang memiliki kewenangan untuk melakukan

validasi dengan membubuhkan tanda tangan di tempat yang disediakan

Page 77: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Memelihara Lingkungan Kerja

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Penilaian Versi: 2014

Halaman: 12 dari 18

B. Ceklis Aktivitas Praktik

Kode Unit Kompetensi : H.494250.004.01

Judul Unit Kompetensi : Memelihara Lingkungan Kerja

Nama Peserta/Asesi : ......................................................................................

INDIKATOR UNJUK KERJA

TUGAS HAL-HAL YANG DIAMATI PENILAIAN

K BK

1. Mampu memilah

perlengkapan, perangkat yang

masiih dapat dipergunakan dan

dapat didaur ulang

2.1 Pilah perlengkapan,

perangkat kegiatan sesuai dengan perangkat yang

dapat didaur ulang. 2.2 Hubungi sumber-sumber

tersebut untuk

memperoleh data sesuai kegiatan dan tugasnya

masing-masing 2.3 Buat rekapitulasi data

yang telah diperoleh

Spesifikasi alat kegiatan

memelihara lingkungan kerja

Unit-unit dalam LSP Unit-unit di LSP yang

seuai dengan data yang

dibutuhkan Kesesuaian data yang

dihasilkan

4. Mampu menyisihkan

benda yang tidak

diperlukan/tidak dapat digunakan lagi sesuai

dengan ketentuan perusahaan dan

Standar operating procedure (SOP)

perusahaan

4.1 Sisihkan benda yang

tidak diperlukan/tidak

dapat digunakan lagi sesuai dengan ketentuan

perusahaan dan Standar operating procedure

(SOP) perusahaan. 4.2 Pilih kegiatan yang

sesuai dengan

ketentuan perusahaan dan Standar operating

procedure (SOP) perusahaan

Macam-macam

kegiatan

Kesesuaian kegiatan dengan ketentuan

perusahaan/SOP

5. Mampu mengatur lingkungan kerja

perusahaan

5.1 Atur lingkungan kerja perusahaan.

5.2 Hubungi sumber-sumber tersebut untuk

memperoleh data sesuai

kegiatan dan tugasnya masing-masing

5.3 Buat rekapitulasi data yang telah diperoleh

Spesifikasi benda kegiatan memelihara

lingkungan kerja Unit-unit dalam LSP

Unit-unit di LSP yang

seuai dengan data yang dibutuhkan

Kesesuaian data yang dihasilkan

6. Mampu mengatur lingkungan/ area

kerja

6.1 Atur lingkungan/area kerja.

6.2 Pilih kegiatan yang sesuai dengan

ketentuan perusahaan

dan Standar operating procedure (SOP)

perusahaan

Macam-macam kegiatan

Kesesuaian kegiatan dengan ketentuan

perusahaan/SOP

Page 78: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Memelihara Lingkungan Kerja

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Penilaian Versi: 2014

Halaman: 13 dari 18

Catatan : ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Tanda Tangan Perserta Pelatihan : …………………………. Tanda Tangan Instruktur: …………………………..

7. Mampu menjelaskan tanda benda dan

peralatan dengan jelas agar mudah

dilihat

7.1 Jelaskan tanda benda dan peralatan i yang

jelas mudah dilihat 7.2 Hubungi sumber-

sumber tersebut untuk

memperoleh sesuai kegiatan dan tugasnya

masing-masing 7.3 Buat rekapitulasi yang

telah diperoleh

Spesifikasi alat kegiatan memelihara lingkungan

kerja Unit-unit dalam LSP

Unit-unit di LSP yang

seuai dengan data yang dibutuhkan

Kesesuaian data yang dihasilkan

8. Mampu menempatkan

peralatan, perlengkapan kerja

sesuai dengan manual

pabrik pembuat

8.1 Tempatkan peralatan

dan perlengkapan kerja dibersihkan

ditempatkan sesuai

dengan manual pabrik pembuat .

8.2 Pilih kegiatan yang sesuai dengan manual

pabrik pembuat

Macam-macam

kegiatan Kesesuaian kegiatan

dengan ketentuan

perusahaan/SOP

9. Mampu melakukan

perbaikan kecil/ringan peralatan dan

perlengkapan kerja

sesuai dengan manual pabrik pembuat

9.1 Lakukan perbaikan

kecil/ringan peralatan dan perlengkapan kerja

sesuai dengan manual

pabrik pembuat. 9.2 Pilih kegiatan yang

sesuai dengan ketentuan perusahaan

dan Standar operating procedure (SOP)

perusahaan

Macam-macam

kegiatan Kesesuaian kegiatan

dengan ketentuan

perusahaan/SOP

10. Mampu menjelaskan

peralatan dan

perlengkapan kerja yang rusak segera

kepada atasan langsung

10.1 Jelaskan peralatan dan

perlengkapan kerja

yang rusak segera kepada atasan

langsung. 10.2 Pilih kegiatan yang

sesuai dengan

ketentuan perusahaan dan Standar operating

procedure (SOP) perusahaan

Macam-macam kegiatan

Kesesuaian kegiatan

dengan ketentuan perusahaan/SOP

Page 79: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Memelihara Lingkungan Kerja

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Penilaian Versi: 2014

Halaman: 14 dari 18

BAB III

CEKLIS PENILAIAN SIKAP KERJA

CEK LIS PENILAIAN SIKAP KERJA

Menyiapkan Informasi dan Laporan Pelatihan

INDIKATOR UNJUK KERJA NO. KUK K BK KETERANGAN

1. Teliti, cermat, disiplin, bertanggung jawab

dan dapat dipercaya dalam menjelaskan

teknik memilah perlengkapan, perangkat yang masih dapat dipergunakan dan dapat

didaur ulang dipilah

1.1

2. Teliti, cermat, disiplin, bertanggung jawab

dan dapat dipercaya dalam menjelaskan

teknik menyisihkan dan menempatkan

benda yang tidak diperlukan/tidak dapat digunakan lagi sesuai dengan ketentuan

perusahaan dan Standar operating procedure (SOP) perusahaan

1.2

3. Teliti, cermat, disiplin, bertanggung jawab

dan dapat dipercaya dalam menjelaskan

teknik mengatur benda-benda dengan ketentuan ketentuan pemeliharaan

lingkungan kerja perusahaan

2.1

4. Teliti, cermat, disiplin, bertanggung jawab

dan dapat dipercaya dalam menjelaskan

teknik mengatur lingkungan /area kerja

sesuai dengan persyaratan kerja

2.2

5. Teliti, cermat, disiplin, bertanggung jawab

dan dapat dipercaya dalam menjelaskan

teknik memberi tanda benda dan peralatan dengan jelas agar mudah dilihat

2.3

6. Tteliti, cermat, disiplin, bertanggung jawab

dan dapat dipercaya dalam menjelaskan

teknik memelihara kebersihan dan kerapian dari lingkungan/ area kerja baik di dalam

kendaraan maupun di luar kendaraan sesuai dengan prosedur perusahaan

3.1

7. Teliti, cermat, disiplin, bertanggung jawab,

dapat dipercaya dan memperhatikan SOP

dalam menjelaskan teknik membersihkan dan menempatkan peralatan, perlengkapan

kerja sesuai dengan manual pabrik pembuat

3.2

8. Teliti, cermat, disiplin, bertanggung jawab,

dapat dipercaya dan memperhatikan SOP dalam menjelaskan teknik melaksanakan

perbaikan kecil/ringan peralatan dan perlengkapan kerja sesuai dengan manual

pabrik pembuat

3.3

9. Teliti, cermat, disiplin, bertanggung jawab

dan dapat dipercaya dan memperhatikan SOP dalam menjelaskan teknik melaporkan

peralatan dan perlengkapan kerja yang rusak kepada atasan langsung

3.4

Page 80: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Memelihara Lingkungan Kerja

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Penilaian Versi: 2014

Halaman: 15 dari 18

Catatan :

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Tanda Tangan Peserta : …………………………. Tanda Tangan Instruktur: …………………………..

Page 81: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Memelihara Lingkungan Kerja

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Penilaian Versi: 2014

Halaman: 16 dari 18

LAMPIRAN-LAMPIRAN

Page 82: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Memelihara Lingkungan Kerja

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Penilaian Versi: 2014

Halaman: 17 dari 18

Lampiran 1

Kunci Jawaban Penilaian Teori

NO. KUK

NO. SOAL KUNCI JAWABAN

Isian

A.1. Anorganik

A.2. Kaleng

A.3. Relevan

A.4. SOP

A.5. Berpikir Evaluatif

A.6. Verifikator

A.7. Kodefikasi

A.8. Keselamatan kerja

PG

B.1. a

B.2. a

B.3. b

B.4. c

B.5. b

B.6. a

B.7. b

B.8. c

Page 83: MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA · PDF filemodul memelihara lingkungan kerja h.494250.004.01 kementerian tenaga kerja dan transmigrasi ri direktorat jenderal pembinaan pelatihan

Modul Memelihara Lingkungan Kerja

Sub-Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan

Kode Modul

H.494250.004.01

Judul Modul: Memelihara Lingkungan Kerja Buku Penilaian Versi: 2014

Halaman: 18 dari 18

Jawaban soal essay (C)

1. Apa yang saudara ketahui tentang aspek kritis dalam memelihara lingkungan kerja !

a. Mengidentifikasi sistem kontrol seperti indikator kecepatan, putaran mesin,

temperatur, tekanan oli, bahan bakar & lainnya

b. Mengidentifikasi karakter kendaraan antara lain, fungsi dan daya

pengereman, tenaga mesin, radius putar, suspensi dan daya angkut serta

barang yang diangkut dikenali

c. Menerapkan persyaratan kesehatan dan keselamatan kerja untuk

menghindari kecelakaan atau kerusakan

d. Memelihara komunikasi dengan personal yang relevan untuk memastikan

keamanan dan inspeksi yang lengkap

e. Melaporkan masalah minor/ringan sebagai bagian dari inspeksi dan dimana

diperlukan teknisi diminta untuk melakukan perbaikan jika memungkinkan

tidak merubah jadwal atau menghentikan operasionalisasi kendaraan

2. Bagaimana memelihara kebersihan dan kerapian dari lingkungan/ area kerja baik

di dalam kendaraan maupun di luar kendaraan !

a. Memisahkan barang yang diperlukan dan tidak diperlukan lagi

b. Menentukan tata letak dengan rapi, sehingga dapat dengan mudah

menemukan barang yang diperlukan

c. Tidak menimbun sampah di sekitar lingkungan kerja

d. Memelihara barang agar tetap bersih dan jauh dari debu

e. Menyiapkan informasi yang telah ditetapkan sebagai dasar kebersihan dan

kerapian dari lingkungan/area kerja baik di dalam kendaraan maupun di luar

kendaraan dipelihara sesuai dengan prosedur perusahaan