menimbang : a. bahwa dengan adanya tambahan jabatan ... · 2008 tentang organisasi dan tata kerja...

BUPATI KARANGASEM

PROVINSI BALI

PERATURAN BUPATI KARANGASEM

NOMOR 28 TAHUN 2014

TENTANG

PERUBAHAN ATAS PERATURAN BUPATI KARANGASEM NOMOR 34 TAHUN2013 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL

DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN KARANGASEM

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

BUPATI KARANGASEM,

Menimbang : a. bahwa dengan adanya tambahan jabatan fungsionalpembimbing kesehatan kerja, maka Peraturan BupatiKarangasem Nomor 34 Tahun 2013 tentang JabatanFungsional di Lingkungan Pemerintah KabupatenKarangasem, perlu diubah;

b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksuddalam huruf a, perlu menetapkan Peraturan Bupati tentangPerubahan Atas Peraturan Bupati Karangasem Nomor 34Tahun 2013 tentang Jabatan Fungsional di LingkunganPemerintah Kabupaten Karangasem;

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 69 Tahun 1958 tentangPembentukan Daerah-daerah Tingkat II dalam WilayahDaerah-daerah Tingkat I Bali, Nusa Tenggara Barat danNusa Tenggara Timur (Lembaran Negara Republik IndonesiaTahun 1958 Nomor 122, Tambahan Lembaran NegaraRepublik Indonesia Nomor 1655);

2. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentangPemerintahan Daerah (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan LembaranNegara Republik Indonesia Nomor 4437), sebagaimana telahdiubah beberapa kali, terakhir dengan Undang - UndangNomor 12 Tahun 2008 tentang Perubahan Kedua AtasUndang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentangPemerintahan Daerah (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan LembaranNegara Republik Indonesia Nomor 4844);

3. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentangPembentukan Peraturan Perundang-undangan (LembaranNegara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 82,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor5234);

4. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang AparaturSipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara RepublikIndonesia Nomor 5494);

5. Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1994 tentangJabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil (Lembaran NegaraRepublik Indonesia Tahun 1994 Nomor 22, TambahanLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3547);

6. Peraturan Pemerintah Nomor 97 Tahun 2000 tentangFormasi Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2000 Nomor 126, Tambahan LembaranNegara Republik Indonesia Nomor 4024) sebagaimana telahdiubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 54 Tahun2003 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor97 Tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor122, Tambahan Lembaran Negara Republik IndonesiaNomor 4332);

7. Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 tentangKenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil (Lembaran NegaraRepublik Indonesia Tahun 2000 Nomor 128, TambahanLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4026)sebagaimana telah diubah dengan Peraturan PemerintahNomor 12 Tahun 2002 tentang Perubahan Atas PeraturanPemerintah Nomor 99 Tahun 2000 tentang KenaikanPangkat Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2000 Nomor 128, Tambahan LembaranNegara Republik Indonesia Nomor 4026);

8. Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 tentangPelatihan dan Pendidikan Jabatan Pegawai Negeri Sipil(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor130, Tambahan Lembaran Negara Republik IndonesiaNomor 4029);

9. Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 tentangWewenang Pengangkatan, Pemindahan, dan PemberhentianPegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik IndonesiaTahun 2003 Nomor 15, Tambahan Lembaran NegaraRepublik Indonesia Nomor 4263);

10. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentangPembagian Urusan Pemerintahan Antara Pemerintah,Pemerintahan Daerah Provinsi, dan Pemerintahan DaerahKabupaten/Kota (Lembaran Negara Republik IndonesiaTahun 2007 Nomor 82, Tambahan Lembaran NegaraRepublik Indonesia Nomor 4737);

11. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentangOrganisasi Perangkat Daerah (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2007 Nomor 89, Tambahan LembaranNegara Republik Indonesia Nomor 4741);

12. Keputusan Presiden Nomor 87 Tahun 1999 tentangRumpun Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil;

13. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah,sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri DalamNegeri Nomor 21Tahun 2011 tentang Perubahan Kedua AtasPeraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun Tahun2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah (BeritaNegara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 310);

14. Keputusan Menteri Dalam Negeri dan Otonomi DaerahNomor 38 Tahun 2000 tentang Pedoman Pembinaan JenisPendidikan dan Pelatihan dabatan Pungsional di JajaranDepartemen Dalam Negeri dan Otonomi Daerah serta

^ Pemerintah Daerah;

15. Peraturan Daerah Kabupaten Karangasem Nomor 6 Tahun2008 tentang Urusan Pemerintahan Daerah KabupatenKarangasem (Lembaran Daerah Kabupaten KarangasemTahun 2008 Nomor 6, Tambahan Lembaran DaerahKabupaten Karangasem Nomor 5);

16. Peraturan Daerah Kabupaten Karangasem Nomor 7 Tahun2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Perangkat DaerahKabupaten Karangasem (Lembaran Daerah KabupatenKarangasem Tahun 2008 Nomor 7, Tambahan LembaranDaerah Kabupaten Karangasem Nomor 6);

17. Peraturan Bupati Karangasem Nomor 34 Tahun 2013tentang Jabatan Fungsional di Lingkungan Pemerintah

^ Kabupaten Karangasem (Berita Daerah KabupatenKarangasem Tahun 2013 Nomor 34);

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : PERATURAN BUPATI TENTANG PERUBAHAN ATASPERATURAN BUPATI KARANGASEM NOMOR 34 TAHUN 2013TENTANG JABATAN FUNGSIONAL DI LINGKUNGANPEMERINTAH KABUPATEN KARANGASEM.

Pasal I

Lampiran Peraturan Bupati Karangasem Nomor 34 Tahun 2013 tentangJabatan Fungsional di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Karangasem(Berita Daerah Kabupaten Karangasem Tahun 2013 Nomor 34) diubahmenjadi sebagaimana tercantum dalam Lampiran yang merupakan bagiantidak terpisahkan dari Peraturan Bupati ini.

Pasal II

Peraturan Bupati ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan.

Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan PeraturanBupati ini dengan penempatannya dalam Berita Daerah KabupatenKarangasem.

Diundangkan di Amlapurapada tanggal 16 September 2014

Ditetapkan di Amlapurapada tanggal 16 September 2014

(.BUPATI KARANGASEM

d I WAYAN GEREDEG

SEKRETARIS DAERAH Ip J8UPATEN KARANGASEM,

I GEDE ADNY '̂IV^ULYADI

BERITA DAERAH KABUPATEN KARANGASEM TAHUN 2014 NOMOR 28

T )

LAMPIRAN

PERATURAN BUPATI KARANGASEM

NOMOR 28 TAHUN 2014

TENTANG

PERUBAHAN ATAS PERATURAN BUPATI

KARANGASEM NOMOR 34 TAHUN 2013

TENTANG JABATAN FUNGSIONAL

DILINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN

KARANGASEM

JENIS DAN FORMASI JABATAN FUNGSIONAL

DILINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN KARANGASEM

Jabatan FungsionalRumpun JabatanTugas Pokok

1. Dokter

Kesehatan

Memberikan pelayanan kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif, preventif,kuratif danrehabilitatif untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, serta membina peran serta masyarakat dalam rangkakemandirian di bidang kesehatan kepada masyarakat.

Jenis

jabatanJenjangjabatan

GolonganRuang

Dasar Aturan Instansi

Syarat Pengangkatan Dalam JabatanPerpres/ PerkaBKN

Per.Men/ Kep.Men Pengguna Pembina

Ahli Pertama

Muda

Madya

Ill/b

Ill/c-III/d

Vl/a-IV/b-IV/c

Perpres No. 54Tahun 2007, Tgl.28 Juni 2007

dan PER Ka.BKN

No. 39 Tahun

Kep.MenpanNo.l39/Kep/M.Pan/11 /2003 Tanggal 7Nopember 2003.SKB : No.

Dinas

Kesehatan

/RSUD

Dinas

Kesehatan

1. Berijasah Dokter

^ Pangkat serendah-rendahnya PenataMuda Tk I gol. Ruang Ill/b

3. Angka Kredit kumulatif minimal 150

X )

2007 Tgl. 22Nopember 2007

1738/MENKES/SKB/XII/2003 dan No.52 Tahun 2003 Tgl.30 Desember 2003

4. Tersedinya formasi

5. Setiap unsur penilaian dalam DP-3sekurang-kurangnya bernilai baikdalam satu tahun terakhir

Utama IV/d-IV/e Syarat pengangkatan perpindahan dariJabatan lain :

1. Memenuhi persyaratan yang telahditentukan

2. Memiliki pengalaman dalam kegiatanpelayanan kesehatan paling singkat 2tahun.

3. Berusia paling tinggi 5 tahun sebelummencapai BUP dari jabatan terakhiryang diduduki.


: 2. Dokter Gigi: Kesehatan

: Memberikan pelayanan kesehatan gigi dan mulut pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif,preventif,kuratif dan rehabilitatif untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, serta membina peran sertamasyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan gigi dan mulut kepada masyarakat.

Jenis

Jabatan

JenjangJabatan

GolonganRuang

Dasar Aturan InstansiSyarat Pengangkatan Dalam

JabatanPerpres/ Perka

BKNPer.Men/Kep.Men Pengguna Pembina

Ahli Pertama

Muda

Madya

Ill/bIll/c-III/dIV/a-IV/b-IV/c

Perpres No. 54Tahun 2007, Tgl.28 Juni 2007

dan PER Ka.BKN

No. 39 Tahun

2007 Tgl. 22Nopember 2007

Kep.MenpanNo.l41/Kep/M.Pan/11/2003 Tgl. 7Nopember 2003SKB:

No.

1740/MENKES/SKB/XII/2003, danNo. 54 Tahun 2003,Tgl. 30 Desember2003

Dinas

Kesehatan/RSUD

Dinas

Kesehatan

1. Berijasah Dokter Gigi2. Pangkat serendah-rendahnya

Penata Muda Tk I gol. RuangIll/b

3. Angka Kredit kumulatif minimal150

4. Tersedinya formasi5. Setiap unsur penilaian dalam

DP-3 sekurang-kurangnyabernilai baik dalam satu tahun

terakhir

Utama IV/d-IV/e Syarat pengangkatan perpindahandari Jabatan lain :

1. Memenuhi persyaratan yangtelah ditentukan

2. Memiliki pengalaman dalamkegiatan pelayanan kesehatanpaling singkat 2 tahun.

3. Berusia paling tinggi 5 tahunsebelum mencapai BUP darijabatan terakhir.

( ;


: S.Apoteker: Kesehatan

: Melaksanakan pekerjaan kefarmasian yang meliputi penyiapan rencana kerja kefarmasian, pengelolaan perbekalanfarmasi, pelayanan farmasi klinik dan pelayanan farmasi khusus

Jenis

Jabatan

JenjangJabatan

GolonganRuang

Dasar Aturan InstansiSyarat Pengangkatan Dalam

JabatanPerpres/

Perka BKNPer.Men/Kep.Men Pengguna Pembina

Ahli Pertama

Muda

Madya

Utama

Ill/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/b-IV/c

IV/d-IV/e

Perpres No. 54Tahun 2007,Tgl. 28 Juni2007 dan PER

Ka.BKN No. 39

Tahun 2007

Tgl. 22Nopember2007

Kep. MenPanPER/07/M.Pan/4/2008 Tgl. 15 April 2008PERATURAN

BERSAMA

No.

1113/MENKES/PB/X11/2008dan No. 26 Tahun

2008

Tgl. 1 Desember 2008

Dinas

Kesehatan/RSUD

Dinas

Kesehatan

1. Berijasah Apoteker.

2. Paingkat serendah-rendahnyaPenata Muda Tk I golonganRuang Ill/b

3. Angka Kredit kumulatif minimal150

4. Tersedianya formasi5. Setiap unsur penilaian dalam

DP-3 sekurang-kurangnyabernilai baik dalam satu tahun

terakhir.

Permenpan Nomor140/KEP/M.PAN/ll/2003

Syarat pengangkatan perpindahandari Jabatan lain :

1. Memenuhi persyaratan yangtelah ditentukan

2. Memiliki pengalaman di BidangKefarmasian paling singkat 2tahun.

3. Berusia paling tinggi 50 tahun.

( (I


: 4. Asisten Apoteker.: Kesehatan

: Melaksanakan penyiapan pekerjaan kefarmasian yang meliputi penyiapan rencana kerja kefarmasian, penyiapanpengelolaan perbekalan farmasi, dan penyiapan pelayanan farmasi klinik

Jenis

Jabatan

JenjangJabatan

GolonganRuang


Perpres/ PerkaBKN

Per.Men/Kep.Men Pengguna PembinaSyarat Pengangkatan Dalam Jabatan

Terampil

Pelaksana

Pemula

Pelaksana

Pelaksana

Lanjutan

Penyelia

Il/a- Il/b

Il/c-II/d

Ill/a-III/d

Ill/c-III/d

Perpres No. 54Tahun 2007,Tgl. 28 Juni2007 dan PER

Ka.BKN No. 39

Tahun 2007

Tgl. 22Nopember 2007

Kep. MenPanPER/08/M.Pan/4/2008 Tgl. 15 April2008

PERATURAN

BERSAMA

No.

114/MENKES/PB/XII/2008dan No. 27 Tahun

2008

Tgl. 1 Desember2008

Dinas

Kesehatan

/RSUD

Dinas

Kesehatan

1. Berijasah Asisten Apoteker

2. Pangkat serendah-rendahnyaPengatur Muda, golongan RuangIl/a.

3. Angka Kreditkumulatif minimal 25

4. Tersedianya formasi5. Setiap unsur penilaian dalam DP-

3 sekurang-kurangnya bernilaibaik dalam satu tahun terakhir.

Syarat pengangkatan perpindahandari Jabatan lain :


2. Memiliki pengalaman di Bidangpenyiapan ekerjaan kefarmasianpaling singkat 2 tahun.



Jenis

Jabatan

Terampil

Ahli

JenjangJabatan

Pelaksana

Pemula

Pelaksana

Pelaksana

LanjutanPenyelia

Pertama

Muda

Madya

(10

(

5. Epidemiolog KesehatanKesehatan

Melaksanakan tugas pengamatan, penyelidikan, tindakan pengamatan penanggulangan penyebaran/ penularan penyakitdan faktor-faktor yang sangat berpengaruh, secara cepat dan tepat dengan melakukan pengumpulan, pengolahan,analisa data dan interpretasi serta penyebaran informasi serta pengembangan strategi dan metode.

GolonganRuang

Il/a

Il/b-II/c-Il/d

Ill/a-III/d

Ill/c-III/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/b-IV/c

Dasar Aturan

Perpres/Perka BKN

PerpresNo. 54

Tahun

2007, Tgl.28 Juni

2007 dan

PER

Ka.BKN

No. 39

Tahun

2007 Tgl.22

Nopember2007

Per.Men/Kep.Men

Kep. MenPanNo.

17/KEP/M.PAN/11/2000Tgl. 30Nopember2000 SKB.

No.

395/MENKES-KESOS/SKB/V/2000DAN No. 19

Tahun 2001

Tgl. 8 Mei2001

Instansi

Pengguna

Dinas

Kesehatan

/RSUD

Pembina

Dinas

Kesehatan

Syarat Pengangkatan Dalam Jabatan

1. Berijasah serendah-rendahnya SLTA/ D.I sesuaikualifikasi pendidikan.

2. Pangkat serendah-rendahnya Pengatur Muda, GolonganRuang II/a

3. Diklat fungsional tingkat terampil4. Tersedianya formasi5. Angka kredit kumulatif minimal 256. Setiap Unsur penilaian dalam DP-3 sekurang-kurangnya

bernilai baik dalam satu tahun terakhir

1. Berijasah serendah-rendahnya S 1/D.IVbidangKesehatan

2. Pangkat serendah-rendahnya Penata Muda, GolonganRuang III/a

3. Diklat fungsional tingkat ahli4. Angka kredit kumulatif minimal 1005. Tersedianya formasi6. Setiap unsur penilaian dalam DP-3 sekurang-kurangnya

bernilai baik dalam satu tahun terakhir.

Syarat pengangkatan perpindahan dari Jabatan lain :1. Memenuhi persyaratan yang telah ditentukan2. Memiliki pengalaman di bidang epidemolog kesehatan

paling singkat 2 tahun.3. Berusia paling tinggi 5 tahun sebelum mencapai BUP

dari jabatan terakhir.

11 (

Jabatan Fungsional : 6. Pranata Laboratorium Kesehatan

Rumpun Jabatan : Kesehatan

Tugas pokok Melaksanakan tugas pelayanan laboratorium kesehatan meliputi bidang hematologi, kimia klinik, mikrobiologi,imunoserologi, toksikologi, kimia lingkungan, patologi anatomi (histopatologi, sitopatologi, histokimia, imupatologi,patologi, molekuler), biologi dan fisika

Jenis

jabatanJenjangjabatan

GolonganRuang


Perpres/Perka BKN

Per.Men/Kep. Men

Pengguna

PembinaSyarat Pengangkatan Dalam Jabatan

Terampil P.Pemula

Pelaksana

P.LanjutanPenyelia

Il/a

Il/b-II/c-Il/dIll/a-III/dIll/c-III/d

Kepres No.54 Tahun

2007, Tgl.28 Juni

2007 dan

PER

Ka.BKN No.

39 Tahun

2007, Tgl.22

Nopember2007

Kep. MenPanNo.

PER/08/M.Pan/3/2006Tgl. 28 Maret2006

PERATURAN

BERSAMA

N0.611/MENKES/PB/VIII/2006 danNo. 20 Tahun

2006 Tgl. 8Agustus2006

Dinas

Kesehata

n/RSUD

Dinas

Kesehata

n

1. Berijasah serendah-rendahnyaSMK sesuai dengankualifikasi Pendidikan

2. Pangkat serendah-rendahnya Pengatur Muda, GolonganRuang II/a

3. Angka Kredit Kumulatif minimal 254. Tersedianya Formasi5. Setiap unsur penilaian dalam DP-3 sekurang-kurangnya


Keahlian Pertama

Muda

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

1. Berijasah serendah-rendahnya S. 1/D.IV sesuai dengankualifikasipendidikan.


3. Angka kredit kumulatif minimal 1004. Tersedianya Formasi5. Setiap unsur penilaian dalam DP-3 sekurang-kurangnya

bernilai baik dalam satu tahun terakhir.Madya IV/a-

IV/b-IV/cSyarat Pengangkatan Perpindahan dari jabatan lain :

1. Memenuhi persyaratan yang telah ditentukan2. memiliki pengalaman dalam pelayanan Laboratorium

paling singkat 2 Tahun3. Berusia Paling tinggi 50 tahun

Jabatan FungsionalRumpun JabatanTugas pokok

Jenis

jabatan

Terampil

Ahli

Jenjangjabatan

P.Pemula

Pelaksana

Pelaksana

LanjutanPenyelia

Pertama

Muda

Madya

12 (

7. Bidan "

Kesehatan

Melaksanakan pelayanan kesehatan Ibu dan reproduksi perempuan, pelayanan KB, pelayanan kesehatan bayi dananak serta pelayanan kesehatan masvarakat.

GolonganRuang

Il/a

Il/b-II/c-Il/d

Ill/a-III/d

Ill/c-III/d

Ill/a-III/bIll/c-III/d

IV/a-IV/b-IV/c

Dasar Aturan

Perpres/Perka BKN

Per.Pres.

No. 9 Tahun

2010, Tgl.25 Januari

2010, danPer.Ka.BKNNo. 39

Tahun 2007

Tanggal 22Nopember2007

Per.Men/Kep.Men

Kep. MenPanNo.

01/PER/M.Pan/1/2008Tgl. 28Januari

2008

PERATURAN

BERSAMA

No.

1110/menkes/PB/XII/2008 dan No.

25 Tahun

2008 Tgl. 1Desember

2008

Instansi

Pengguna

Dinas

Keseha

tan/RSUD

Pembina

Dinas

Kesehat

an

1.

2.

3.

4.

5.

1.

2.

3.

4.

5.


Berijasah serendah-rendahnya Sekolah Bidan/D.IKebidanan

Pangkat serendah-rendahnya Pengatur Muda,Golongan Ruang Il/aAngka Kredit Kumulatif minimal 25

Tersedia Formasi

Setiap unsur penilaian dalam DP-3 sekurang-kurangnya bernilai baik dalam satu tahun terakhir.

Berijasah serendah-rendahnya S.l/D.IV KebidananPangkat serendah-rendahnya Penata Muda, GolonganRuang III/a

Angka kredit kumulatif minimal 100

Tersedianya FormasiSetiap unsur penilaian dalam DP-3 sekurang-kurangnya bernilai baik dalam satu tahun terakhir.

Syarat Pengangkatan Perpindahan dari jabatan lain :

1. Memenuhi persyaratan yang telah ditentukan

2. memiliki pengalaman dibidang pelayanan kebidananpaling singkat 2 Tahun

3. Berusia Paling tinggi 50 tahun


Jenis

Jabatan

Terampil

Ahli

JenjangJabatan

Pelaksana

Pemula

Pelaksana

Pelaksana

LanjutanPenyelia

Pertama

Muda

Madya

( 13

8. Entomolog Kesehatan. ~Kesehatan

Melaksanakan Pengamatan, Penyelidikan, pemberantasan dan pengendalian terhadap vektor penyakit untuk mencegahpenularan penyakit, serta terhadap serangga pengganggu untuk meningkatkan kenyamanan hidup manusia danlingkungannya.

GolonganRuang

Il/a

Il/b-II/c-Il/d

Ill/a-III/d

Ill/c-III/d

Il/a-III/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/b-IV/c

Dasar Aturan

Perpres/Perka BKN

Per.Pres.

No. 54

Tahun

2007, Tgl.28 Juni

2007 dan

Per. Ka.BKN

No. 39

Tahun 2007

, Tgl. 22Nopember2007

Per.Men/Kep.Men

Kep. MenPanNo.

18/KEP/M.Pan/11/2000Tgl. 30Nopember2000 SKB. No.

396/MENKES-KESOS/SKB/V/2000dan No. 20

Tahun No. 20

Tahun 2001

Tgl. 8 Mei2001

InStansi

Pengguna

Dinas

Kesehata

n/ RSUD

Pembina

Dinas

Kesehata

n


1. Berijasah serendah-rendahnya D.I bidang entomolog kesehatan.2. Pangkat serendah-rendahnya Pengatur Muda, Golongan Ruang

Il/aDiklat fungsional tingkat terampilAngka kredit kumulatif minimal 25Tersedianya formasiSetiap Unsur penilaian dalam DP-3 sekurang-kurangnyabemilai baik dalam satu tahun terakhir

3.

4.

5.

6.

1.

2.

3.

2.

3.

Berijasah serendah-rendahnya S.l/D.IV bidang Biologi,Kedokteran hewan, kesehatan yang berhubungan denganentomolog kesehatanPangkat serendah-rendahnya Penata Muda, Golongan RuangIll/aDiklat fungsional tingkat ahli

4. Angka kredit kumulatif minimal 1005. Tersedianya formasi6. Setiap unsur penilaian dalam DP-3 sekurang-kurangnya

bemilai baik dalam satu tahun terakhir.Syarat pengangkatan perpindahan dari Jabatan lain :1. Memenuhi persyaratan yang telah ditetntukan

Memiliki pengalaman di bidang entomologi kesehatan palingsingkat 2 tahun.Berusia paling tinggi 5 tahun sebelum mencapai BUPdarijabatan terakhir.

Jabatan Fungsional

Rumpun Jabatan

Tugas pokok

Jenis

jabatan

Terampil

Ahli

Jenjangjabatan

Pelaksana

Pelaksana

Lanjutan

Penyelia

Pertama

Muda

Madya

14 (

9.Fisioteraiis " "

Kesehatan

Melaksanakan pelayanan fisioterapi, mengembangkan, memelihara dan memulihkan gerak dan fungsi tubuh sepanjang rentangkehidupan dengan menggunakan penanganan secara manual, peningkatan gerak, peralatan (fisik, elektroterapeutis dan mekanis) pelatihan fungsi dan komunikasi

GolonganRuang

Il/b-II/c-Il/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/b-IV/c

Dasar Aturan

Perpres/Perka BKN

Per.Pres.

No. 34

Tahun 2008

Tgl. 15 Mei2008 dan

Per.Ka. BKN

No. 39

Tahun 2007

Per.Men/Kep.Men

Kep.MenPan

No.

04/KEP/M.Pan/1/2004 Tgl. 24Januari

2004 dan

209/MENKES/SKB/III/2004 209/MENKES/SKB/III/2004 dan

No. 7

Tahun

2004, Tgl.2 Maret

2004

Instansi

Pengguna

Dinas

Kesehatan

/ RSUD

Pembina

Dinas

Kesehatan

1.

2.

3.

4.

5.

6.

1.

2.

3.

4.

5.

6.


Berijasah serendah-rendahnya D.II sesuai dengan kualifikasipendidikan.

Pangkat serendah-rendahnya Pengatur Muda Tk I gol. RuaneIl/b

Diklat fungsional tingkat terampil.

Angka Kredit Kumulatif minimal 40Tersedianya formasiSetiap unsur penilaian dalam Dp-3 sekurang-kurangnyabemilai baik dalam satu tahun terakhirBerijasah serendah-rendahnya S.l/D.IV sesuai dengankualifikasi pendidikan.Pangkat serendah-rendahnya Penata Muda, Golongan RuangIll/aDiklat fungsional tingkat ahli.Angka kredit kumulatif minimal 100Tersedianya formasiSetiap unsur penilaian dalam DP-3 sekurang-kurangnyabemilai baik dalam satu tahun terakhir.

Syarat Pengangkatan Perpindahan dari jabatan lain1.

2.

3.

Memenuhi persyaratan yang telah ditentukanMemiliki pengalaman dalam keg. Pelayanan fisioterafis palingsingkat 2 tahunBerusia Paling tinggi 5 tahun sebelum mencapai BUP dari jab.Terakhir.


Jenis

Jabatan

Terampil

Ahli

JenjangJabatan

Pelaksana

P.Lanjutan

Penyelia

Pertama

Muda

Madya

( 15 (

lO.Nutrisionis ~

Kesehatan

Melaksanakan pelayanan di bidang gizi, makanan dan dietetik yang meliputi pengamatan, pen3rusunan program,pelaksanaan, penilaian gizi bagi perorangan, kelompok di masyarakat dan di Rumah Sakit

GolonganRuang

Il/c-II/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/b-IV/c

Dasar Aturan

Perpres/Perka BKN

Per.Pres.

No. 54

Tahun

2007, Tgl.28 Juni

2007 dan

Per.Ka.BKN

No. 39

Tahun

2007, Tgl.22

Nopember2007

Per.Men/Kep.Men

Kep. MenpanNo.23/Kep/M.Pan/4/2001tgl. 4 April2001 dan

SKB No.

894/MENKE-KESOSS/SKB/VIII/2001 dan No. 35

Tahun 2001

Tgl. 28 Juni2001

Instansi

Pengguna

Dinas

Kesehatan

/RSUD

Pembina

Dinas

Kesehatan

1.

2.

3.

4.

5.

1.

2.

3.

4.

5.


Berijasah D.III Gizi

Pangkat serendah-rendahnya Pengatur, GolonganRuang II/cAngka kredit kumulatif minimal 60Tersedianya formasiSetiap Unsur penilaian dalam DP-3 sekurang-kurangnya bernilai baik dalam satu tahun terakhir

Berijasah serendah-rendahnya S.l/D.lV Gizi.Pangkat serendah-rendahnya Penata Muda,Golongan Ruang III/aAngka kredit kumulatif minimal 100Tersedianya formasiSetiap unsur penilaian dalam DP-3 sekurang-kurangnya bernilai baik dalam satu tahun terakhir.

Syarat Pengangkatan Perpindahan dari jabatan lain :1. Memenuhi persyaratan yang telah ditentukan

Memiliki pengalaman dalam Pelayanan gizi palingsingkat 2 tahunBerusia Paling tinggi 5 tahun sebelum mencapaiBUPdari jab. Terakhir.

2.

3.


Jenis

Jabatan

Terampil

JenjangJabatan

Pelaksana

P.Lanjutan

Penyelia

16

11 .Okupasi TerapisKesehatan

Melakukan kegiatan okupasi terapi yang meliputi pengembangan, pemeliharaan, dan pemulihan aktivitasperawatan diri, produktivitas, pemanfaatan waktu luang, memfungsikan peralatan adaptif dan alat bantutertentu, serta pelatihan komponen kinerja okupasional dan komunikasi fungsional.

Dasar Aturan InstansiGolonganRuang

Il/c-II/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

Perpres/ PerkaBKN

Per.Pres. No. 34

Tahun 2008, Tgl.15 Mei 2008 dan

Per. Ka. BKN No.

39 Tahun 2007,Tgl. 22 Nopember2007

Per.Men/Kep.Men

Kep. MenPanN0.123/M.PAN/12/2005 Tgl. 30Desember 2005

dan

209/MENKES/SKB/III/2004 No.101/MENKES/PB/II/2006 danNo. 4 tahun

2006 Tgl. 21Pebruari 2006

Pengguna

Dinas

Kesehata

n/RSUD

Pembina

Dinas

Kesehat

an

1.

2.

3.

4.

5.


Berijasah serendah-rendahnya D.IIIAkademi Okupasi terapiPangkat serendah-rendahnya Pengatur,Golongan Ruang II/cAngka Kredit Kumulatif minimal 60Tersedianya formasiSetiap unsur penilaian dalam DP-3sekurang-kurangnya bernilai baikdalam satu tahun terakhir.

Syarat pengangkatan perpindahan dariJabatan lain :


2. Memiliki pengalaman di bidang okupasiterapi paling singkat 2 tahun.



Jenis

Jabatan

Terampil

Ahli

JenjangJabatan

Pelaksana

Pemula

Pelaksana

Pelaksana

Lanjutan

Penyelia

Pertama

Muda

Madya

17

12.Perawat ' ' "

Kesehatan

Memberikan pelayanan keperawatan berupa asuhan keperawatan/kesehatan kepada individu, keluarga, kelompokmasyarakat dalam upaya peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit, penyembuhan penyakit dan pemulihankesehatan serta pembinaan peran sertamasyarakat dalam rangka kemandirian dibidang keperawatan/kesehatan.

GolonganRuang

Il/a

Il/b-II/c-Il/dIll/a-III/d

Ill/c-III/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/b-IV/c

Dasar Aturan

Perpres/ Per.Men/Perka BKN Kep.Men

Per.Pres. Kep.No. 54 MenPan

Tahun No.

2007, Tgl. 94/KEP/M28 Juni .PAN/11/2007 dan 2001 dan

Per.Ka.BKN 733/No. 39 MENKES/Tahun SKB/VI/22007, Tgl. 002

22 VI/2002Nopember dan No. 102007 tahun

2002 Tgl.14 Juni

2002

Instansi

Pengguna

Dinas

Kesehata

n/RSUD

Pembina

Dinas

Kesehat

an

1.

2.

3.

4.

5.

1.

2.

3.

4.

5.


Berijasah serendah-rendahnya D.I KeperwatanPangkat serendah-rendahnya Pengatur Muda,Golongan Ruang Il/aAngka Kredit Kumulatif minimal 25Tersedianya formasiSetiap unsur penilaian dalam DP-3 sekurang-kurangnya bernilai baik dalam satu tahun terakhir.

Berijasah serendah-rendahnya S.l/D.IV KeperawatanPangkat serendah-rendahnya Penata Muda, GolonganRuang III/aAngka kredit kumulatif minimal 100Tersedianya formasiSetiap unsur penilaian dalam DP-3 sekurang-kurangnya bernilai baik dalam satu tahun terakhir.

Syarat pengangkatan perpindahan dari Jabatan lain :1. Memenuhi persyaratan yang telah ditentukan2. Memiliki pengalaman dalam pelayanan keperawatan

pada sarana kesehatan paling singkat 2 tahun.3. Berusia paling tinggi 5 tahun sebelum mencapai BUP

dari jabatan terakhir.4. Telah mengikuti masa adaptasi/orientasi tugas perawat

pada sarana sarana kesehatan paling singkat 6 bulan


Jenis

jabatan

Terampil

Jenjangjabatan

Pelaksana

Pemula

Pelaksana

P.LanjutanPenyelia

18 (

IS.Perawat GigiKesehatan

Melaksanakan Pelayanan asuhan kesehatanPuskesmas, Rumah sakit, Poliklinik.

GolonganRuang

Il/a

Il/b-II/c-ll/d


Dasar Aturan

Perpres/ PerkaBKN

Per.Pres. No.54 Tahun

2007, Tgl. 28Juni 2007 dan

Per.Ka.BKN

No. 39 Tahun

2007, Tgl. 22Nopember2007

Per.Men/Kep.Men

Kep. MenPan No.22/KEP/M.PAN/4/2001, Tgl. 4April 2001 danSKB No.

728/MENKE-KESOSS/SKB/VII/2001dan No. 32.A

Tahun 2001 Tgl.18 Juli 2001

gigi dan mulut pada masyarakat di unit pelayanan kesehatan seperti

Instansi

Pengguna

Dinas

Kesehatan/RSUD

Pembina

Dinas

Kesehatan


1. Berijasah serendah-rendahnya SPRG/D.I

Pangkat serendah-rendahnya PengaturMuda Tk, Golongan Ruang Il/aDiklat fungsional tingkat terampilAngka kredit kumulatif minimal 25

Tersedianya formasiSetiap unsur penilaian dalam DP-3sekurang-kurangnya bernilai baik dalamsatu tahun terakhir.


1. Memenuhi persyaratan yang telahditentukanMemiliki pengalaman dalam bidangpelayanan asuhan kesehatan gigi danmulut paling singkat 2 tahun.Berusia paling tinggi 5 tahun sebelummencapai BUP dari jabatan terakhir.

2.

3.


Jenis

Jabatan

Terampil

Ahli

JenjangJabatan

Pelaksana

P.Lanjutan

Penyelia

Pertama

Muda

Madya

14.Perekam MedisKesehatan

Melaksanakan pelayanan rekamdan ber lasil guna.

GolonganRuang

Il/c-II/d

Ill/a-III/d

Ill/c-III/d


IV/a-IV/b-IV/c

Dasar Aturan

Perpres/Perka BKN

Per.Pres.

No. 54

Tahun

2007, Tgl.28 Juni

2007 dan

Per.Ka.BK

N No. 39

Tahun

2007, Tgl.22

Nopember2007

Per. Men/Kep.Men

Kep.MenPan

No.

135/KEP/M.PAN/12/2002 Tgl.3

Desember

2002 dan

SKB. No.

048/MENKES/SKB/I/2003 dan No.

2 Tahun

2003, Tgl.20 Januari

2003

19

medis guna tertib administrasi dan tersedianya informasi kesehatan yang berdaya guna

Instansi

Pengguna

Dinas

Kesehata

n/RSUD

Pembina

Dinas

Kesehat

an


l.Berijasah serendah-rendahnya Diploma III (D.III) rekam medisinformasi kesehatanPangkat serendah-rendahnya Pengatur, Golongan Ruang II/cMemiliki SuratTanda Registrasi (STR) Perekam medis yangmasih berlaku.

Diklat fungsional tingkat terampilAngka kredit kumulatif minimal 60Tersedianya formasiSetiap unsur penilaian dalam DP-3 sekurang-kurangnya bemilaibaik dalam satu tahun terakhir.

Berijasah serendah-rendahnya Sl/D.IV rekam medis informasikesehatan

Pangkat serendah-rendahnya Penata muda, Golongan Ruang III/aMemiliki SuratTanda Registrasi (STR) Perekam medis yang masihberlaku.

Diklat fungsional tingkat ahliAngka kredit kumulatif minimal 100Tersedianya formasiSetiap unsur penilaian dalam DP-3 sekurang-kurangnya bemilaibaik dalam satu tahun terakhir.

Syarat pengangkatan perpindahan dari Jabatan lain :1. Memenuhi persyaratan yang telah ditentukan

Memiliki pengalaman dalam bidang perekam medik palingsingkat 2 tahun.Berusia paling tinggi 5 tahun sebelum mencapai BUP darijabatan terakhir.

2.

3.


Jenis

Jabatan

Terampil

JenjangJabatan

Pelaksana

P.Lanjutan

Penyelia

c20

a

15.Refraksionis OptisienKesehatan

Melaksanakan kegiatan pelayanan mata dasar, pelayanan refraksi, pelayanan optisi, pelayanan lensa kontak,konsultasi/ruiukan, bimbingan dan penyuluhan, evaluasi dan pencatatan pelayanan.


Il/c-II/d

Ill/a-III/d

Ill/c-III/d

Perpres/ PerkaBKN

Per.Pres. No. 34

Tahun 2008, Tgl.15 Mei 2008 dan

Per. Ka. BKN No.

39 Tahun 2007,Tgl. 22 Nopember2007

Per.Men/Kep.Men

Kep. MenPan No.47/M.PAN/4/2005 Tgl, 21 April2005 dan SKB.

No.

1368/MENKES/PB/IX/2005 danNo. 19 Tahun

2005, Tgl. 19September 2005

Pengguna

Dinas

Kesehatan

/RSUD

Pembina

Dinas

Kesehatan


1.

2.

3.

4.

5.

Berijasah serendah-rendahnya D.IIIrefraksi optisiPangkat serendah-rendahnyaPengatur, Golongan Ruang II/cAngka kredit kumulatif minimal 60Tersedianya formasi

Setiap unsur penilaian dalam DP-3sekurang-kurangnya bernilai baikdalam satu tahun terakhir.



Memiliki pengalaman dalam bidangrefraksi optisi paling singkat 2 tahun.Berusia paling tinggi 5 tahun sebelummencapai BUP dari jabatan terakhir.

2.

3.


Jenis

Jabatan

Terampil

JenjangJabatan

Pelaksana

P.Lanjutan

Penyelia

22 (

17.Teknisi Elektromedis ~Kesehatan

pelayanan teknik elektromedik yang meliputi persiapan kegiatan, pelaksanaan kegiatan, penanganan*S"r.mutu,„alu.,l <i„ l.poran, p.„cc.h.„ m.-teh sma

GolonganRuang

Il/c-II/d

Ill/a-III/d

III/c - Ill/d

Dasar Aturan

Perpres/ PerkaBKN

Per.Pres. No. 54

Tahun2007 Tgl.28 Juni 2007 dan

Per.BKN No. 39Tahun 2007, Tgl.22 Nopember2007

Per.Men/ Kep. Men

Kep. MenPan No.41/KEP/M.PAN/4/2003 Tgl. 30April 2003 danSKB No.

717/MENKES/SKB/V/2003 danNo. 19 Tahun

2003, Tgl. 23 Mei2003

Instansi

Pengguna

Dinas

Kesehatan/RSUD

Pembina

Dinas

Kesehatan


1.

4.

5.

6.

Berijasah serendah-rendahnyaDiploma III (D.III) teknikelektromedik

Pangkat serendah-rendahnyaPengatur, Golongan Ruang II/cMemiliki Surat Tanda Registrasi(STR) Teknisi elektromedis yangmasih berlaku.

Angka kredit kumulatif minimal 60Tersedianya formasiSetiap unsur penilaian dalam DP-3sekurang-kurangnya bernilai baikdalam satu tahun terakhir.



Memiliki pengalaman dalam bidangteknik elektromagnetik palingsingkat 2 tahun.Berusia paling tinggi 5 tahunsebelum mencapai BUP darijabatan terakhir.

2.

3.


Jenis

Jabatan

Terampil

JenjangJabatan

Pelaksana

P.Lanjutan

Penyelia

( 23 C

IS.Teknisi Gigi ^ "Kesehatan

Melaksanakan kegiatan teknik gigi yang meliputi kegiatan perencanaan pembuatan dan penilaian protesa gigi meliputipenuh dan sebagian, gigi tiruan cekat, serta pembuatan pesawat ortodonti lepasan dan protesa maxilo

GolonganRuang

Il/c-II/d

Ill/a-III/d

Ill/c-III/d

Dasar Aturan

Perpres/ PerkaBKN

Per.Pres. No. 34

Tahun 2008 ,Tgl. 15 Mei2008 dan

Per.BKN No. 39

Tahun 2007,Tgl. 22Nopember 2007

Per.Men/ Kep. Men

Per.MenPan No.

Per/06/M.PAN/4/2007, Tgl. 30April 2007 danPERATURAN

BERSAMA No.

1148/MENKES/PB/X/2007 danNo. 35 Tahun

2007 Tgl. 24Oktober 2007

Instansi

Pengguna

Dinas

Kesehatan/RSUD

Pembina

Dinas

Kesehatan

1.

3.

4.

5.


Berijasah serendah-rendahnya D.IIIsesuai dengan kualifikasi pendidikanPangkat serendah-rendahnyaPengatur, Golongan Ruang II/cAngka kredit kumulatif minimal 60Tersedianya formasiSetiap unsur penilaian dalam DP-3sekurang-kurangnya bemilai baikdalam satu tahun terakhir.


1. Memenuhi persyaratan yang telahditentukanMemiliki pengalaman dalam bidangteknik gigi paling singkat 2 tahun.Berusia paling tinggi 50 Tahun

2.

3.


Jenis

Jabatan

Terampil

JenjangJabatan

Pelaksana

Pemula

Pelaksana

Pelaksana

LanjutanPenyelia

24 C

19.Teknisi Transfusi DarahKesehatan

kegiatan transfusi darah yang meliputi rekruitment donor, seleksi donor, penyadapan darah donorpcngolahan darah, pengamanan darah donor, penyimpanan darah, pendistribusian darah, dan pemeriksaan laniu'tankasus mkompetibiltas serta pelaporan dan dokumentasi. pemenKsaan lanjutan

Dasar AturanGolonganRuang

Il/a

Il/b-II/c-Il/d

Ill/a-III/d

Ill/c-III/d

Perpres/ PerkaBKN

Per.Pres. No. 34Tahun 2008 ,Tgl. 15 Mei2008 dan

Per.BKN No. 39

Tahun 2007,Tgl. 22Nopember 2007

Per.Men/Kep.Men

Kep.Men Pan No.Per/05/M.PAN/4/2007, Tgl. 30April 2007 danPERATURAN

BERSAMA No.

1147/MENKES/PB/X/2007

Instansi

Pengguna

Dinas

Kesehatan/RSUD

Pembina

Dinas

Kesehatan

1.

4.

5.


Berijasah serendah-rendahnya D.ITeknologi tranfusi DarahPangkat serendah-rendahnyaPengatur Muda, Golongan Ruang II/aAngka kredit kumulatif minimal 25

Tersedianya formasiSetiap unsur penilaian dalam DP-3sekurang-kurangnya bernilai baikdalam satu tahun terakhir.


1. Memenuhi persyaratan yang telahditentukanMemiliki pengalaman dalam tranfusidarah paling singkat 2 tahun.Berusia paling tinggi 50 tahun

2.

3.

\


Jenis

Jabatan

Terampil

JenjangJabatan

Pelaksana

Pelaksana

Lanjutan

Penyelia

( 25

20.Terapis Wicara ~ -Kesehatan

Melaksanakan pelayanan Terapis Wicara demi terciptanya kemampuan komunikasi yang optimal, baik dalam aspekbahasa, wicara, suara, irama/kelancaran hingga mampu berkomunikasi secara wajar dan tidak mengalami gangguanpsikososial dalam menialankan fungsinya sebagai individu maupun sebagai anggota masyarakat.

GolonganRuang


II/c- Il/d

Ill/a-III/d

Ill/c-III/d

Perpres/ PerkaBKN

Per.Pres. No. 34

Tahun 2008 ,Tgl. 15 Mei2008

Per.Men/ Kep. Men

Kep. MenPan No.PER/48/M.PAN/4/ 2005 Tgl. 21April 2005 danNo.

1367/MENKES/PB/IX/2005 No.19 Tahun 2005

Tg. 19 September2005

Pengguna

Dinas

Kesehatan/RSUD

Pembina

Dinas

Kesehatan

1.

2.

3.

4.

5.


Berijasah serendah-rendahnya D.IIIsesuai dengan kualifikasi pendidikanPangkat serendah-rendahnyaPengatur Muda, Golongan Ruang II/cAngka kredit kumulatif minimal 60Tersedianya formasiSetiap unsur penilaian dalam DP-3sekurang-kurangnya bernilai baikdalam satu tahun terakhir.



2. Memiliki pengalaman dalam kegiatanpelayanan terapi wicara palingsingkat 2 tahun.

3. Berusia paling tinggi 5 tahunsebelum mencapai BUP dari jabatanterakhir.

Jabatan FungsionalRumpun JabatsinTugas Pokok

Jenis

Jabatan

Ahli

JenjangJabatan

Pertama

Muda

Madya

c 26 (

21 .Administrator Kesehatan "Kesehatan

Melaksanakan analis kebijakan di bidang administrasi pelayanan, perijinanprogram-program pembangunan kesehatan.

Dasar Aturan

akreditasi dan sertifikasi pelaksanaan

GolonganRuang

Ill/a- Ill/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/b-IV/c

Perpres/ PerkaBKN

Perpres No. 54Tahun 2007.Tgl. 28 Juni2007 dan PER

Ka.BKN No. 39Tahun 2007.Tgl. 22Nopember 2007

Per.Men/Kep.Men

Kep. MenPan No.PER/42/KEP/M.PAN/12/2000SKB. No.

251/MENKES-KESOS/SKB/III/2001 danNo. 168 Tahun2001 Tgl. 30Maret 2001 Tgl.30 Maret 2001

Instansi

Pengguna

Dinas

Kesehatan/RSUD

Pembina

Dinas

Kesehatan

1.


Berijasah serendah-rendahnyaSl/D.IV bidang kesehatanPangkat serendah-rendahnya PenataMuda, Golongan Ruang III/aDiklat fungsional tingkat Ahli


Syarat pengangkatan perpindahan dariJabatan lain :1. Memenuhi persyaratan yang telah

ditentukan

Memiliki pengalaman di dalampelayanan administrasi kesehatanpaling kurang 2 tahun.Berusia paling tinggi 5 tahunsebelum mencapai BUP dari jabatanterakhir.

2.

3.


Jenis

jabatain

Terampil

Ahli

Jenjangjabatan

Pelaksana

PelaksanaLanjutanPenyelia

Pertama

Muda

Madya

27 (

22.Pen3ailuh Kesehatan Masyarakat "Kesehatan

masyarât. melakukan menyebarluasankesehatan. sertamêrenc^^întervensidalam^r^^^ka men,

GolonganRuang Perpres/

Perka BKNIl/b-II/c-Il/dIll/a-III/d

Ill/c-III/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/b-IV/c

Perpres No.54/ 2007Tgl. 28 Juni2007 dan

PER

Ka.BKN No.39 Th.

2007, Tgl.22

Nopember2007

Per.Men/Kep.Men

Kep. MenPanNo. 58/KEP/M.Pan/8/2000, Tgl. 14Agustus2000 dan

SKB No.

1181/MENKES-KESOS/SKB/XII/2000 dan No.

164.a Tahun

2000 Tgl 26Desember

2000

Pengguna

Dinas

kesehatan/ RSUD

Pembina

Dinas

Kesehatan

1.

2.

3.

4.

5.

6.

1.

2.

3.

4.

5.

6.


Berijasah serendah-rendahnya D.III sesuai dengan kualifikasipendidikanPangkat serendah-rendahnya Pengatur Muda Tk. I, GolonganRuang II/bdiklat Fungsional Tk. TerampilAngka Kredit Kumulatif minimal 40Tersedia FormasiSetiap unsur penilaian dalam DP-3 sekurang-kurangnyabemilai baik dalam satu tahun terakhir.Berijasah serendah-rendahnya S.l/D.IV sesuai dengankualifikasi pendidikan .Pangkat serendah-rendahnya Penata Muda, Gol.Ruang Ill/adiklat Fungsional Tk. AhliAngka kredit kumulatif minimal 100Tersedia Formasi

Setiap unsur penilaian dalam DP-3 sekurang-kurangnyabemilai baik dalam satu tahun terakhir.

Syarat Pengangkatan Perpindahan dari jabatan lain :1• Memenuhi persyaratan yang telah ditentukan2. memiliki pengalaman dalam di bidang penyuluh kesehatan

masyarakt paling kurang 2 Tahun3. Berusia Paling tinggi 5 tahun Sebelum mencapai BUP dari

labatan Terakhir


Jenis

Jabatan

Terampil

Ahli

JenjangJabatan

Pelaksan

a

Pelaksan

aLanjutan

Penyelia

Pertama

Muda

Madya

28(

23.Radiografer ~ ~Kesehatan

Melaksanakan pelayanan radiologi dengan menggunakan energi radiasi pengion dan pengion baik dibidang diasnotikmaupun terapi sesuai dengan standar profesi dan standar pelayanan radiologi.


Il/c-II/d

Ill/a-IIl/b

Ill/c-III/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/b-IV/c

Perpres/ Per.Men/Perka BKN Kep.MenPerpres PermenpaNo. 54 n RB no.

Tahun 29 Tahun2007. Tgl. 2013, tgl.28 juni 14

2007 Agustus2013

Kep.MenPan

No. 133

/KEP/M.PAN/12/2002Tgl. 3Desember

2002

Pengguna

Dinas

Kesehata

n/RSUD

Pembina

Dinas

Kesehatan

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.


Berijasah serendah-rendahnya D.III teknik Radiodiagnostik danradioterapi/Teknik rontgen/ teknik radiologi/teknikradiodiagnostik/ teknik radioterapiPangkat serendah-rendahnya Pengatur, Golongan Ruang II/cMemiliki surat Tanda Registrasi (STR) Radiografer yang masihberlaku.

Diklat fungsional tingkat terampilAngka kredit kumulatif minimal 60Tersedianya formasiSetiap unsur penilaian dalam DP-3 sekurang-kurangnya bernilaibaik dalam satu tahun terakhir.Berijasah serendah-rendahnya S.l/D.IV teknik Radiodiagnostikdan radioterapi/Teknik rontgen/ teknik radiologi/teknikradiodiagnostik/ teknik radioterapiPangkat serendah-rendahnya Penata muda, Golongan Ruang III/aMemiliki surat Tanda Registrasi (STR) Radiografer yang masihberlaku.

Diklat fungsional tingkat ahliAngka kredit kumulatif minimal 100Tersedianya formasiSetiap unsur penilaian dalam DP-3 sekurang-kurangnya bemilaibaik dalam satu tahun terakhir.

Syarat pengangkatan perpindahan dari Jabatan lain :1. Memenuhi persyaratan yang telah ditentukan2. Memiliki pengalaman di bidang pelayanan radiologi dan imejing

paling singkat 2 tahun.3. Berusia paling tinggi 5 tahun sebelum mencapai BUP dari

jabatan terakhir.


Jenis

Jabatan

Ahli

JenjangJabatan

Pertama

Muda

Madya

'C29

(

24.Psikolog Klinis ~~ ~Kesehatan

Memberikan pelayanan psikologi klinik yang meliputi assesman, interpretasi hasil assesma, intervensi, pembuatanlaporan pemeriksaan psikologi, pelaksanaan tugas ditempat resiko tinggi dan pengabdian masyarakat yang meliputipelaksanaan penanggulangan problem psikologi klinik pada masyarakat, Rumah Sakit, pelaksanaan tugas khususlapangan dibidang psikologi klinik pada komunitas dan menjadi saksi ahli.

GolonganRuang

Ill/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/c

Dasar Aturan

Perpres/ PerkaBKN

Perpres No. 42Tahun 2009.

tanggal 23September2009 dan PER

Ka.BKN No. 39

Tahun 2007.

tanggal 22Nopember 2007

Per.Men/Kep.Men

Kep. MenPan No.PER/11/M.PAN/5/2008No. 1112/MENKES/PB/XII/2008

Instansi

Pengguna

Dinas

Kesehatan/RSUD

Pembina

Dinas

Kesehatan

Syarat Pengangkatan D alam Jabatan

1.

2.

3.

4.

5.

Berijasah serendah-rendahnya S1Psikologi teknisPangkat serendah-rendahnya PenataMuda Tk. I, Golongan Ruang Ill/bTelah lulus dan memiliki sertifikatprofesi Psikologi KlinisTersedianya formasiSetiap unsur penilaian dalam DP-3sekurang-kurangnya bemilai baikdalam satu tahun terakhir.



2. Memiliki pengalaman di bidangpsikolog klinis paling kurang 2 tahun,

3. Berusia paling tinggi 50 tahun


Jenis

Jabatan

Ahli

JenjangJabatan

Pertama

Muda

Madya

Utama

c30

25.Dokter Pendidik KlinisKesehatan

Golongan I Dasar Aturan ' = ^ 'Ruang

Ill/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/c

IV/d-IV/e

Perpres/ PerkaBKN

Perpres No. 42Tahun 2009,tanggal 23September2009 dan PERKa.BKN No. 39Tahun 2007.tanggal 22Nopember 2007

Per.Men/Kep.Men

Kep. MenPan No.PER/17/M.PAN/9/2008Tgl. 16 September2008

Instansi

Pengguna

Dinas

Kesehatan/RSUD

Pembina

Dinas

Kesehatan

4.

5.

6.


Berijasah paling trendah dokterspesialisRekomendasi Direktur RS Pendidikandan dekan Fakulta kedokteranPangkat serendah-rendahnya PenataMuda Tk. I, Golongan Ruang Ill/bAngka kredit kumulatif minimal 150Tersedianya formasiSetiap unsur penilaian dalam DP-3sekurang-kurangnya bernilai baikdalam satu tahun terakhir.

Syarat pengangkatan perpindahan dariJabatan lain :1. Memenuhi persyaratan yang telah

ditentukan2. Berusia paling tinggi 50 tahun


Jenis

Jabatan

Ahli

JenjangJabatan

Pertama

Muda

Madya

( 31

26.Fisikawan Medis ^ ^ —

Kesehatan

Mclakukan pelayanan medis yang meliputi pelapnan fisika medik, keselamatan radiasi, radio diagnostik danpencitraan medik, radio terafi, kedokteran nuklir, pembinaan teknis, dan monitoring dan evaluasi pelayanan fisikamedik.

GolonganRuang

Ill/a- Ill/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/c

Dasar Aturan

Perpres/ PerkaBKN

Perpres No. 42Tahun 2009,tanggal 23September2009 dan PER

Ka.BKN No. 39

Tahun 2007.

tanggal 22Nopember 2007

Per.Men/Kep.Men

Kep. MenPan No.PER/12/M.PAN/5/2008Tgl. 26 Mei 2008

Instansi

Pengguna

Dinas

Kesehatan/RSUD

Pembina

Dinas

Kesehatan

1.

2.

3.

4.

5.


Berijasah serendah-rendahnya S1Fisika Medik

Pangkat serendah-rendahnya PenataMuda, Golongan Ruang III/aAngka kredit kumulatif minimal 100Tersedianya formasiSetiap unsur penilaian dalam DP-3sekurang-kurangnya bernilai baikdalam satu tahun terakhir.



2. Memiliki pengalaman di bidangpelayanan fisika medik paling singkat2 tahun.

3. Berusia paling tinggi 50 tahun


Jenis

Jabatan

Terampil

JenjangJabatan

Pelaksana

P.Lanjutan

Penyelia

(32

(

27.0rtotis Prostetis " ~

Kesehatan

Melakukan pelayanan ortotik protetistik yang meliputi anamnesia, pemeriksaan, pengukuran, pembuatan, latihan danpenyerahan alat kepada pasien, evaluasi secara berkala serta rujukan

GolonganRuang

Il/c-II/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

Dasar Aturan

Perpres/ PerkaBKN

Perpres No. 42Tahun 2009.

Tanggal 23September2009 dan PER

Ka.BKN No. 37

Tahun 2007.

Tanggal 22Nopember 2007

Per.Men/ Kep.Men

Kep. MenPan No.PER/122/M.PAN/12/2008Tgl. 30 Desember2005

Instansi

Pengguna

Dinas

Kesehatan/RSUD

Pembina

Dinas

Kesehatan

1.

2.

3.

4.


Berijasah serendah-rendahnya D.IIIAkademi Ortotik Prostetik

Pangkat serendah-rendahnyaPengatur, Golongan Ruang II/cTersedianya formasiSetiap unsur penilaian dalam DP-3sekurang-kurangnya bernilai baikdalam satu tahun terakhir.


1. Memenuhi persyaratan yang telahditentukan dan tersedianya formasiMemiliki pengalaman di bidangOrtotik Prostetik paling singkat 2tahun.

Berusia paling tinggi 50 tahun

2.

3.


Jenis

Jabatan

Ahli

JenjangJabatan

Pertama

Muda

Madya

33 (

28. Pembimbing Kesehatan KerjaKesehatan

kesehatan keija yang meliputi persiapan, pelaksanaan, monitoring dan evaluasi di

GolonganRuang

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

IV/a-IVc

Dasar Aturan

Per.Pemerintah/Per. Bersama

Peraturan

PemerintahNomor 50

Tahun 2012dan Peraturan

Bersama

Menteri

Kesehatan RI

dengan KepalaBKN No. 50

Tahun 2013

dan No. 18

Tahun 2013 tgl.16 Juli 2013

Per.Men/Kep.Men

PerMenpan RBNo. 13 Tahun

2013 Tanggal 7Maret 2013.

Instansi

Pengguna

Dinas

Kesehatan/RSUD

Pembina

Kementeri

an

Kesehatan

1.

2.

3.

4.

5.


berijazah paling rendah Saijana(Sl)/Diploma IV/Saijana Terapan dibidang kesehatan keija/hyperkes;pangkat paling rendah Penata Muda,golongan ruang Ill/a;Tersedianya formasiMengikuti dan lulus uji kompetensiPrestasi kerja paling kurang bernilaibaik dalam 1 (satu) tahun terakhir


1. Memenuhi persyaratan yang telahditentukan dan tersedianya formasiMemiliki pengalaman di bidang upayakesehatan kerja paling kurang 2 (duatahun.

Berusia paling tinggi 50 tahun

2.

3.

34

II. DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA DAN OLAHRAGA


Jenis

Jabatan

JenjangJabatan

29. Penilik.

Pendidikan LainnyaMelaksanakan kegiatan pengendalian mutu dan

Dasar AturanGolongan Ruang

evaluasi dampak propam pendidikan nonformal dan informal (PNFI)Instansi

Ahli Pertama

Muda

Madya

Utama

Ill/b

III/c-Ill/d

IV/a-IV/c

IV/d

Per.Pres/Kep.Pres

Keppres no.3 Tahun

1993

Perpres 108Tahun

2007 tgl. 27Maret 2002

Perpres no.97 Tahun

2012

tentangPerubahan

atas KepresNo.87

Tahun

1999

tentangRumpunJabatan

FungsionalPNS

Per.Men/Kep.Men

Permenpan No. 14 Th2010 tentang Jabatanfungsional Penilik danangka kreditKep. BersamaMendiknas dan KepalaBKN No.I/U/SKB/2002tgl. 27 Maret 2002tentang pelaksanaanjabatan fungsionalPenilik dan AngkaKreditnya.Permen pendidikan dankebudayaan RI No.082/U/2002,27 Mei2002 Permen

Pendidikan dan

Kebudayaan RI No. 38Tahun 2013 tentangPetunjuk TeknisJabatan FungsionalPenilik dan AngkaKreditnya.

Pengguna

Dinas

Pendidi

kan

Pembin

a

Dinas

Pendidi

kan


1. Berstatus sebagai pamong belajar ataujabatan sejenis dilingkungan pendidikannonformal dan informal sekurang-kurangnya5 (lima) tahun atau pemah menjadi pengawassatuan pendidikan formal.Berijasah paling rendah Sl/D.IV sesuaidengan kualifikasi pendidikan bidangkependidikan yang ditentukan..Pangkat paling rendah Penata muda TK. IGolongan Ruang Ill/bSetiap Unsur penilaian dalam DP-3 sekurang-kurangnya bemilai baik dalam satu tahunterakhir

5. Tersedianya formasi6. Lulus seleksi sebagai penilik7. Pengangkatan dalam jabatan penilik dari

jabatan pamong belajar, jabatan pengawassekolah dan jabatan guru berusia palingtinggi54 tahun.

Pengangkatan dalam jabatan penilik darijabatan pamong atau ajabatan sejenisdilingkungan pendidikan nonformal daninformal berusia palingtinggi 50 tahun

2.

3.

4.

8.


Jenis

Jabatan

Ahli

JenjangJabatan

Muda

Madya

Utama

35

30. Pengawas SekolahPendidikan LainyaMelaksanakan tugas penpwasan akademik dan manajerial pada satuan pendidikan yang meliputi penyusunan

P^i"t.inaan, pemantauan pelaksanaan 8 (delapan) SNP, penilaian pembimbingandan pelatihan profesional guru, evaluasi hasil pelaksanaan program pengawasan dan pelaksanaan tugaskepengawasan didaerah khusus.

Golongan Ruang

III/c-Ill/d

IV/a-IV/c

IV/d-IV/e

Per.Pres/Kep.Pres

KeppresNo.3 Tahun

1993

Perpres no.97 Tahun

2012 tentangPerubahan

atas KepresNo.87 Tahun

1999 tentangRumpunJabatan

FungsionalPNS

Dasar Aturan

Per.Men/Kep.Men

Permenpan RB No, 21Tahun 2010 tgl 30desember 2010KepmenpanNo.91/Kep/M.Pan/10/2001 tgl. 31 oktober 2001tentang Jafung pengawassekolah dan angkakreditnyaKep. Bersama mendikbudRI dengan Kepala BAKNNo. 0322/0/1996, no. 38Tahun 1996

Peraturan Bersama

Nomor Ol/III/PB/2011dan No. 6 Tahun 2011tgl. 24 maret 2011tentang petunjuk teknisjabatan fungsionalpengawas sekolah danangka kreditnya.

Instansi

Penggu Pembin

na a

Dinas Dinas

Pendidi Pendidi

kan, kan,Pemud Pemudaa dan dan

Olahra Olahragga a


1. Masih berstatus sebagai guru dan memilikisertifikat pendidik dengan pengalamanmengajar paling sedikit 8 Tahun atau guruyang diberi tugas tambahan sebagai kepalasekolah/madrasah paling sedikit 4 tahunsesuai dengan satuan pendidikannyamasing-masing..

2. Berijasah paling rendah Sl/D.IV bidangpendidikan.

3. Pangkat paling rendah Penata GolonganRuang III/cMemiliki keterampilan dan keterampilansesuai dengan bidang pengawasan.Tersedianya formasiUsia paling tinggi 55 tahunLulus seleksi Calon Pengawas sekolahTelah mengikuti diklat fungsional calonpengawas sekolah dan memperoleh STTPPSetiap Unsur penilaian dalam DP-3sekurang-kurangnya bernilai baik dalamsatu tahun terakhir

Jabatan FungsionalRumpun Jabatan

Tugas Pokok

Jenis

Jabatan

Ahli

JenjangJabatan

Pertama

Muda

Madya

36

Sl.Pamong Belajar.Pendidikan LainnyaMelaksanakan kegiatan belajar mengajar, mengkaji program dan pengembangan model bidang PNFI

Dasar Aturan InstansiGolongan Ruang

Ill/a

Ill/b-III/c

IV/a-IV/c

Per. Pres/ Kep. Pres

Keppres No.3Tahun 1993

Keppres No. 87tahun 1999

Perpres no.97tahun 2012

Perpres no.58tahun 2006 tgl.26 Mei 2006

Perpres no. 97Tahun 2012

tentangPerubahan atas

Kepres No.87Tahun 1999


Fungsional PNS

Per.Men/Kep.Men

Permenpan No. 15 tahun2010

Permenpan RB No. 21Tahun 2010 tgl 30desember 2010

KepmenpanNo.25/Kep/MK.Wapan/6/1996 tgl. 18juni 1996 tentang jabatanfungsional pamongbelajar dan angkakreditnyaPer Men. Pendidikan dan

kebudayaan RI no. 39Tahun 2013 tentangpetunjuk teknis jabatanfungsional pamonmgbelajar dan angkakreditnnya..

Pengguna

Dinas

Pendidi

kan,Pemud

a dan

Olahra

ga

Pembin

Dinas

Pendidi

kan,Pemuda

dan

Olahraga

1.

2.

3.

4.

5.

6,

7.


Berijasah paling rendah Sl/D.IV sesuaidengan kualifikasi pendidikan bidangkependidikan yang ditentukan.Pangkat paling rendah Penata GolonganRuang III/cSetiap Unsur penilaian dalam DP-3sekurang-kurangnya bernilai baik dalamsatu tahun terakhir

Pegawai negeri sipil yang diangkat palinglama 2 (dua) tahun setelah diangkatharus mengikuti dan lulus diklatfungsional pamong belajar.Pegawai Negeri sipil yang diangkatapabila tidak mengikuti dan tidak lulusdiklat fungsional pamong belajardiberhentikan dari jabatan fungsionalpamong belajar.Angka kredit kumulatif minimal 200Diklat fungsional tingkat ahli


Jenis

Jabatan

Ahli

JenjangJabatan

Pertama

Muda

Madya

Utama

37

32. Guru "

Pendidikan LainnyaMendidik, menpjar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai dan mengevaluasi peserta didik pada pendidikananak usia dim jalur pendidikan formal, dasar dan menengah serta tugas tambahan yang relevan dengan fungsisekolah/ madrasah. & &

GolonganRuang

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/b-IV/c

IV/d-IV/e

Dasar Aturan

Per.Pres/Kep.Pres/Perka BKN

Kepres No. 3 Tahun1993

Kepres 87 tahun 1999Perpres no. 108Tahun 2007 tgl. 6Desember 2007Per Ka.BKN no. 39

Tahun 2007 tgl. 22Nopember 2007Peraturan BersamaNo. 03/V/PB/ 2010dan no. 14 Tahun

2010 tgl. 6 Mei 2010Kepres no. 3 tahun2003 tentangtunjangan TenagaKependidikan.

Per.Men/ Kep.Men

Permenpan RBNomor 16 Tahun

2009 tanggal 10Nopember 2009tentang Jabatanfungsional Gurudan angkakreditnya.

KeputusanBersama

Mendiknas dan

Kepala BKN No.03/V/PB/2010,no. 14 Tahun

2010 tentangpetunjukpelaksanaanJabatan

fungsional gurudan angkakreditnya.

Instansi

Pengguna

Dinas

Pendidi

kan

Pembin

a

Dinas

Pendidi

kan


1. Berijasah paling rendah sarjanaSI/ D IV dan bersertifikatPendidik.

2. Pangkat serendah-rendahnyaPenata Muda, Golongan Ruanglll/aAngka kredit kumulatif minimal100

k Tersedianya formasij. Setiap Unsur penilaian dalam DP-

3 sekurang-kurangnya bernilaibaik dalam satu tahun terakhir

). Memiliki kinerja yang baik yangdinilai dalam masa programinduksi.

38

III. DINAS PERTANIAN, TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA


Jenis

Jabatan

Terampil

Ahli

JenjangJabatan

Pelaksana

pemula

Pelaksana

Pelaksana

Lanjutan

Penyelia

Pertama

Muda

Madya

Utama

33. Penyuluh PertanianIlmu Hayat dan yang berkaitanMelakukan kegiatan persiapan penyuluhan pertanian, pelaksanaan penjruluhan pertanian evaluasi pelaporan sertapengembangan penyuluhan pertanian

GolonganRuang

Il/a

Il/b-II/c-II/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/b-IV/cIV/d-IV/c

Dasar Aturan

Per.Pres/ Perka BKN

Perpres Nomor : 16Tahun 2013 tentangTunjangan JabatanFungsional Pen3naluhPertanian, POPT,Pengawas^BenihTanaman, pengawasbibit ternak, medikveteriner, paramedikveteriner dan

pengawas mutu

pakan

Perpres no. 32 Th.2007 tgl. 28 Juni2007, Per Ka. BKNno. 39 Tahun 2007

tgl. 22 Nopember2007

Per.Men/Kep.Men

Permenpan No.PER/02/MENPAN/2/2008

Kep. MenpanNo.73/Menpan/1985Tentang JabatanFungsional PenjmluhPertanian dan AngkaKreditnya

Kep. Menkowasbangpan No.

19/ KEP/ MK. WASPAN/5/1999 tentangJabatan FungsionalPenyuluhanPertanian dan AngkaKreditnya

Peraturan Bersama

Menteri Pertanian

dan Kepala BadanKepegawaian Negara

Instansi

Pengguna

Dinas

Pertanian

Tanaman

Pangandan

Hortikult

ura

Pembina

Dinas

Pertanian

Tanaman

Pangandan

Hortikult

ura

Syarat Pengangkatan DalamJabatan

1. Berijasah serendah-rendahnyaSMK bidang pertanian.

2. Pangkat serendah-rendahnyaPengatur Muda, Gol. Ruang II/a

3. Diklat fungsional tingkat terampil4. Angka kredit kumulatif minimal

25

5. Setiap Unsur penilaian dalam DP-3 sekurang-kurangnya bernilaibaik dalam satu tahun terakhir

1. Berijasah serendah-rendahnyaS.I/D.IV sesuai dengankualifikasi pendidikan

2. Pangkat serendah-rendahnyaPenata Muda, Golongan RuangIII/a

3. Diklat fungsional tingkat ahli4. Angka kredit kumulatif minimal

100

5. Setiap unsur penilaian dalamDP-3 sekurang-kurangnyabernilai baik dalam satu tahun

39

Nomor :

54/ Permentan/OT210/11/ 2008 danNomor 23A tahun

2008 tgl. 7 Nopember2008 tentangPetunjuk PelaksanaJabatan FungsionalPenyuluh Pertaniandan Angka Kreditnya

Peraturan Menteri

Pertanian Nomor :

35/Permentan/ OT140/ 7/2009 tentangPetunjuk TeknisPelaksanaan Jabatan

Fungsional PenyuluhPertanian dan AngkaKreditnya

terakhir.


Jenis

Jabatan

Terampil

Ahli

JenjangJabatan

Pelaksana

Pemula

Pelaksana

P.Lanjutan

Penyelia

Pertama

Muda

Madya

40

34. Pengendali Organisme Penggangu Tumbuhan (POPT)Ilmu Hayat dan yang berkaitanMenyiapkan, melaksanakan pengendalian, menganalisis dan mengevaluasi, membimbing, mengembangkan metodepengendalian tindakan karantina, dan mengamati/memantau daerah sebar serta membuat koleksi.

GolonganRuang

Il/a

Il/b-II/c-Il/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/b-IV/c

Dasar Aturan


Perpres no. 16Tahun 2013 tanggal1 maret 2013

Perpres no. 32Tahun 2007 tgl. 28Juni 2007

Per Ka.BKN no. 39

Tahun 2007 tgl. 22Nopember 2007Peraturan Bersama

no.

54/ Permentan/ OT.210/11/2008 dan no.23 B Tahun 2008

Tgl. 7 Nop 2008Kepres No.87 / 1999Kepres No. 16/1999Tentang TunjanganJabatan FungsionalPOPT, PBT

Per.Men/Kep.Men

PermenpanNomor

PER/IO/M.PAN/05/2008tgl. 23 Mei2008

Kep.MenkowasbangpanN0.56/KEP/MK.WASPAN

/9/1999tentangJabatan

FungsionalPOPT dan

AngkaKreditnya

Instansi

Pengguna

Dinas

Pertanian

Tanaman

Pangandan

Hortikul

tura

Pembina

Dinas

Pertanian

Tanaman

Pangandan

Hortikul

tura


1. Berijasah serendah-rendahnya SMKbidang pertanian.

2. Pangkat serendah-rendahnya PengaturMuda, Golongan Ruang II/a

3. Diklat fungsional tingkat terampil

4. Angka kredit kumulatif minimal 25

5. Setiap Unsur penilaian dalam DP-3sekurang-kurangnya bernilai baikdalam satu tahun terakhir

1.

2.

3.

4.

5.

6.

Berijasah serendah-rendahnya S. I/ D. IVsesuai dengan kualifikasi pendidikan

Pangkat serendah-rendahnya PenataMuda, Golongan Ruang III/a

Diklat fungsional tingkat ahli



Jenis

Jabatan

Terampil

Ahli

JenjangJabatan

Pelaksana

P.Lanjutan

Penyelia

Pertama

Muda

Madya

c 41

35. Pengawas Benih TanamanIlmu Hayat dan yang berkaitanMenyiapkan, melaksanakan, mengevaluasi,tanamanyang terdiri dari penilaian kultivar,tanaman dan penerapan sistem manajemen

GolonganRuang

Il/b-II/c-Il/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/b-IV/c

Dasar Aturan

Per.Pres/ Kep.Pres/Perka BKN

Perpres nomor 16tahun 2013 tanggal1 maret 2013

Perpres no. 32Tahun 2007 tgl. 28Juni 2007

Per Ka.BKN no. 39

Tahun 2007 tgl. 22Nopember 2007SKB No.

1042/KPTS/OT.210/10/1999 dan No.184 Th. 1999 tgl.13 Oktober 1999

Kepres No.87 /1999

Kepres No. 16/1999Tentang TunjanganJabatan FungsionalPOPT, PBT

Per.Men/Kep. Men

ErmenpanRB nomor

09 tahun

2010

tanggal 23April 2010Kep.MenkowasbangpanN0.57/KEP/MK.WASPA

N/9/1999joKEP/137/M.PAN/9/2004 tentangJabatan

FungsionalPOPT dan

AngkaKreditnya

mengembangkan dan melaporkan kegiatan pengawasan benihsertifikasi, pengujian mutu benih, pengawasan peredaran benihmutu.

Instansi

Pengguna

Dinas

Pertanian

Tanaman

Pangan danHortikultura

Pembina

Dinas

Pertanian

Tanaman

Pangan danHortikultura


3.

4.

5.

2.

3.

4.

5.

Berijasah serendah-rendahnya D.IIsesuai Dengan kualifikasipendidikan.Pangkat serendah-rendahnyaPengatur Muda,TK I, GolonganRuang II/bDiklat fungsional tingkat terampilAngka kredit kumulatif minimal 40

Setiap Unsur penilaian dalam DP-3sekurang-kurangnya bernilai baikdalam satu tahun terakhir

Berijasah serendah-rendahnyaS.I/D.IV sesuai dengan kualifikasipendidikanPangkat serendah-rendahnya PenataMuda, Golongan Ruang III/a


Angka kredit kumulatif minimal 100Setiap unsur penilaian dalam DP-3sekurang-kurangnya bemilai baikdalam satu tahun terakhir.

42

IV. DINAS KEHUTANAN DAN PERKEBUNAN

Jabatan Fungsional

Rumpun Jabatan

Tugas Pokok

Jenis

Jabatan

Terampil

Ahli

JenjangJabatan

Pelaksana

Pemula

Pelaksana

Pelaksana

LanjutanPenyelia

Pertama

Muda

Madya

36. Pen3naluh Kehutanan ~ —

Ilmu Hayat dan yang berkaitan dengan Bidangnya.

Kehut^an persiapan pelaksanaan, pengembangan,pemantauan evaluasi dan pelaporan kegiatan penyuluhanGolonganRuang

Il/a

Il/b-II/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

IV/a- IV/c

Dasar Aturan

Per.Pres/ Kep.Pres/ Perka BKN

Perpres nomor 19tahun 2013 tanggal 1maret 2013

Perpres no. 33 tahun2007 tgl. 28 Juni 2007Per Ka. BKN no. 39 th.2007 tgl. 22 nopember2007

Keputusan PresidenNo. 87 Tahun 1999

tentang RumpunJabatan FungsionalPegawai Negeri Sipilsebagaimana telahdiubah denganPeraturan Presiden No.97 Tahun 2012.

Undang-undang No. 16tahun 2006 tentangSistem pen3aaluhanPertanian, Perikanandan Kehutanan

Per.Men/Kep.Men

Permenpan No. 27tahun 2013 tgl. 14Agustus 2013tentang jabatanFungsionalPenyuluhkehutanan dan

Angka Kreditnya.

Keputusan KepalaBadan KepegawaianNegara No.35 tahun2003 tentangpetunjukPelaksanaan

Jabatan FungsionalPK dan AngkaKreditnya.

Instansi

Pengguna

Dinas

Kehutanan dan

Perkebun

an

Pembina

Dinas

Kehutan

an dan

Perkebu

nan


1. Berijasah serendah-rendahnyaSekolah Menengah Kejuruan (SMK)Kehutanan .

2. Pangkat serendah-rendahnyaPengatur Muda,, Golongan RuangIl/a

3. Diklat fungsional tingkat terampil4. Angka kredit kumulatif minimal 405. Tersedianya formasi6. Setiap Unsur penilaian dalam DP-3

sekurang-kurangnya bernilai baikdalam satu tahun terakhir

1. Berijasah serendah-rendahnyaS.I/D.IV sesuai dengan kualifikasipendidikan

2. Pangkat serendah-rendahnya PenataMuda, Golongan Ruang III/a

3. Diklat fungsional Tingkat Ahli

Peraturan PemerintahNo. 43 Tahun 2009tentang Pembiayaan,Pembinaan dan

PengawasanPenyuluh Pertanian,Perikanan danKehutanan

Peraturan PresidenNo. 19 Tahun 2013

tentang TunjanganJabatan FungsionalPenyuluh Kehutanan

43

Keputusan MenteriKehutanan No.272/kpts11/2003 tentang petunjukTeknis Jabatan

Fungsional PenyuluhKehutanan dan AngkaKreditnya

Keputusan MenteriKehutanan No595/Menhut-II/ 2011tentang KomisiPenyuluhan KehutananNasional.

Keputusan MenteriKehutanan P.41 /Menhut11/2010 tentang PedomanPenyusunan ProgramPenyuluhan Kehutanan.

Keputusan MenteriKehutanan No.

P.35/Menhut-II/2012tentang PedomanPemanfaatan Sarana danPrasarana PenyuluhanKehutanan

4. Angka kredit kumulatifminimal 100

5. Setiap unsur penilaian dalamDP-3 sekurang-kurangnyabernilai baik dalam satutahun terakhir.


Jenis

Jabatan

Terampil

Ahli

JenjangJabatan

Pemula

Pelaksana

Pelaksana

Lanjutan

Penyelia

Pertama

Muda

Madya

Utama

(44

37.Penyuluh Pertanian (diperbantukan di Dinas Kehutanan dan Perkebunan Bidang Perkebunan)Ilmu Hayat dan yang berkaitan dengan Bidangnya.Melakukan kegiatan persiapan penyuluhan pertanian, peiaksanaan penyuluhan pertanian evaluasi pelaporan sertapengembangan penyuluhan pertanian

Gol. Ruang

Il/a

Il/b-II/cIl/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/b-IV/c

IV/d-IV/e

Per.Pres/Perka BKN

PerpresNomor : 16

Tahun 2013

tentangTunjanganJabatan

FungsionalPenyuluhPertanian,POPT,Pengawas'Benih

Tanaman,pengawas

bibit ternak,medik

veteriner,paramedikveteriner

dan

pengawas

mutu pakanPerpres no.32 Th. 2007

tgl. 28 Juni

Dasar Aturan

Per.Men/ Kep.Men

Permenpan No.PER/02/ MENPAN/2/2008

Kep. MenpanNo.73/Menpan/1985 TentangJabatan Fungsional PenyuluhPertanian dan Angka Kreditnya

Kep.Menkowasbangpan No.19 / KEP/ MK.WASPAN/ 5 /1999tentang Jabatan FungsionalPenyuluhan Pertanian danAngka Kreditnya

Peraturan Bersama MenteriPertanian dan Kepala BadanKepegawaian Negara Nomor :54/Permentan/OT210/11 2008tentang Petunjuk PelaksanaJabatan Fungsional PenyuluhPertanian dan Angka Kreditnya

Peraturan Menteri PertanianNomor : 35/Permentan/OT140/7/2009

Instansi

Pengguna

Dinas

Kehutanan dan

Perkebun

an

Pembina

Dinas

Kehutanan

dan

Perkebunan


1. Berijasah serendah-rendahnyaSMK bidang pertanian.

2. Pangkat serendah-rendahnyaPengatur Muda, Gol. Ruang Il/a

3. Diklat fungsional tingkatterampil

4. Angka kredit kumulatif minimal25

5. Setiap Unsur penilaian dalamDP-3 sekurang-kurangnyabernilai baik dalam satu tahunterakhir

1 Berijasah serendah-rendahnyaS.I/D.IV sesuai dengankualifikasi pendidikanPangkat serendah-rendahnyaPenata Muda, Golongan RuangIll/aDiklat fungsional tingkat ahliAngka kredit kumulatifminimal 100

Setiap unsur penilaian dalamDP-3 sekurang-kurangnyabernilai baik dalam satu tahunterakhir.

45C>

2007, PerKa. BKN no.

39 Tahun

2007 tgl. 22Nopember2007

tentang Petunjuk TeknisPelaksanasin JabatanFungsional Penjoiluh Pertaniandan Angka Kreditnya

Jabatan Fungsional

Rumpun JabatanTugas Pokok

Jenis

Jabatan

Terampil

Keahlian

JenjangJabatan

Pemula

Pelaksana

Pelaksana

LanjutanPenyelia

Pertama

Muda

Madya

46( )

38. Polisi Kehutanan

Ilmu Hayat yang berkaitan dengan bidangnyaMenyiapkan, melaksanakan, mengembangkan, memantau dan mengevaluasidan pengamanan hutan serta pengawasan peredaran hasil hutan.

Gol.

Ruang

Il/a

Il/b-II/dIll/a-III/b

Ill/c-III/d

Ill/a-III/bIll/c-III/dIV/a-IV/c

Dasar Aturan

Per.Pres/Perka BKN

Perpresnomor 18

tahun 2013

tanggal 1maret 2013

PerpresNomor 49

Tahun 2007

tgl. 28 Juni2007

Per Ka. BKN

No. 39

Tahun 2007

tgl. 22Nopember2007

Per.Men/ Kep.Men

Peraturan MenteriNegara PendayagunaanAparatur Negara danReformasi BirokrasiNomor 17 Tahun 2011tentang JabatanFungsional PolisiKehutanan dan AngkaKreditnya

Peraturan PemerintahRepublik IndonesiaNomor 45 Tahun 2004

tentang PerlindunganHutan

Peraturan PemerintahRepublik IndonesiaNomor 45 Tahun 2004

tentang PerlindunganHutan

Kep Men Pan Nomor55/KEP/M.PAN/7/2003Tgl. 2 Juli 2003

Instansi

Pengguna

Dinas

Kehutanan

dan

Perkebunan

Pembina

Dinas

Kehutanan

dan

Perkebunan

serta melaporkan kegiatan perlindungan


1. berijazah paling rendah SekolahMenengah Kejuruan (SMK) di bidangKehutanan atau SMA (SekolahMenengah Atas) yang kualifikasinyaditetapkan oleh Menteri Kehutanan;

2. pangkat paling rendah Pengatur Muda,golongan ruang II/a

3. Diklat fungsional Tk. Terampil4. Angka komulatif minimal 255. Tersedia formasi6. setiap unsur penilaian prestasi kerja

atau pelaksanaan pekerjaan dalamDaftar Penilaian PelaksanaanPekerjaan (DP-3), paling kurangbernilai baik dalam 1 (satu) tahunterakhir.


2. Memiliki pengalaman dibidangkepolisian kahutanan paling singkat 2tahun

3. Berusia paling tinggal 5 th sebelummencapai BUP dari jabatan terakhi


Jenis

Jabatan

Terampil

Keahlian

JenjangJabatan

Pelaksana

Pemula

Pelaksana

Pelaksana

LanjutanPenyelia

Pertama

Muda

Madya

c47

39. Pengendali Ekosistem Hutan —Ilmu Hayat yang berkaitan dengan bidangnya

ekosistem Hutan yang kegiatannya meliputi menyiapkan, melaksanakan, mengembangkanmemantau dan mengevaluasi kegiatan pengendalian ekosistem hutan. '

Dasar AturanGol.

Ruang

Il/a

Il/b-II/dIll/a-III/b

Ill/c-III/d

Ill/a-III/bIll/c-III/dIV/a-IV/c

Per.Pres/Perka

BKN

PerpresNomor 34

Tahun

2007 tgl.28 Juni

2007

Per Ka.

BKN No.

39 Tahun

2007 tgl.22

Nopember2007

Per.Men/Kep.Men

Peraturan

Menteri

NegaraPendayagunaan

AparaturNegara danReformasi

Birokrasi

Nomor 50

Tahun

2012 tgl.23 Agustus2012

tentangJabatan

FungsionalPengendaliekosistem

Hutan dan

AngkaKreditnya

Instansi

Pengguna

Dinas

Kehutanandan

Perkebunan

Pembina

Dinas

Kehutanan dan

Perkebunan


1. berijazah paling rendah Sekolah Menengah Kejuruan(SMK) di bidang Kehutanan, Pertanian, Perkebunan,Perikanan/Kelautan, Peternakan, Kesehatan Hewan,Teknik bangunan/sipil, surveyor dan Pemetaan sertakualifikasi lain yang ditetapkan oleh Menteri Kehutanan;

2. pangkat paling rendah Pengatur Muda, golongan ruangII/aTelah lulus uji kompetensi Pengendali Ekosistem hutanAngka komulatif minimal 25setiap unsur penilaian prestasi keija atau pelaksanaanpekerjaan dalam Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan(DP-3), paling kurang bernilai baik dalam 1 (satu) tahunterakhir.

1. Berijasah serendah-rendahnya S.I/D.IV BidangKehutanan, Pertanian, biologi, perikanan/Kelautan, ilmulingkungan, geografi, Geodasi, Sosiologi, kedokteranHewan, Peternakan, Perencanaan wilayah dan kualifikasilain yang ditetapkan oleh Menteri Kehutanan.


3. Angka kredit kumulatif minimal 1004. Setiap unsur penilaian dalam DP-3 sekurang-kurangnya


48

V. DINAS PETERNAKAN, KELAUTAN DAN PERIKANAN

Jabatan Fungsional


Jenis

Jabatan

Ahli

JenjangJabatan

Pertama

Muda

Madya

Utama

40. Medik Veteriner

Ilmu Hayat

h.™ dan p.„ya.,.

GolonganRuang


Ill/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/b-IV/c

IV/d-IV/e

Per.Pres

Peraturan

Presiden

RI No. 16

Tahun

2013 tgl.1 Maret

2013

Per.Men/Kep.Men

Permen PanRB Nomor

52 Tahun

2012 tgl. 29Agustus2012

Pengguna

Dinas

pertemakan,Perikanandan

Kelautan

Pembina

KementrianPertanian

I


Pengangkatan Pertama ;1. Berijasah serendah-rendahnya S.I (Dokter

Hewan).2. Pangkat serendah-rendahnya Penata

Muda,TK I, Golongan Ruang Ill/b3. Angka kredit kumulatif minimal 1504. Setiap Unsur penilaian dalam DP-3

sekurang-kurangnya bernilai baik dalam satutahun terakhir

II. Pengangkatan PNS dari Jabatan lain :1. Memenuhi syarat sebagaimana pengangkatan

poin 1, 2 dan 3.2. Berpengalaman di bidang Kesehatan Hewan

dan atau pengamanan produk hewansekurang-kurangnya 2 (dua) tahun.

3. Usia paling tinggi 50 tahun.4. Mengikuti dan lulus uji kompetensi di bidang

kesehatan hewan dan pengamanan produkhewan.

5. Pangkat sama dengan yang dimiliki, jenjangjabatan dan angka kredit sesuai peraturanperundang-undangan.


Tugas Pokok

Jenis

Jabatan

Terampil

JenjangJabatan

Pelaksana

pemula

Pelaksana

Pelaksana

Lanjutan

Penyelia

49

41. Paramedik Veteriner

Ilmu HayatMenyiapkan, melaksanakan danproduk hewan

melaporkan kegiatan pengendalian hama dan penyakit hewan dan pengamanan

Golongan Ruang

Il/a

Il/b-Il/c-II/dIll/a-Ill/b

III/c-Ill/d

Dasar Aturan

Per.Pres

Peraturan

Presiden RI

No. 16

Tahun 2013

tgl. 1 Maret2013

Per.Men/Kep.Men

Permen

Pan RB

Nomor 53

Tahun

2012 tgl.29 Agustus2012

Instansi

Pengguna

Dinas

pertemakan,

kelautan

dan

Perikanan

Pembina

Kemetrian

Pertanian


I. Pengangkatan Pertama1. berijazah paling rendah Sekolah Pertanian

Pembangunan (SPP), SNAKMA dan SMK di bidangpeternakan atau kesehatan hewan;

2. pangkat paling rendah Pengatur Muda, golonganruang 11/a; dan

3. nilai prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam1 (satu) tahun terakhir.

4. Paling lama 3 Tahun setelah diangkat hamsmengikuti dan lulus diklat dasar paramedik veteriner.

5. Harus mengikuti dan lulus uji kompetensi6. Angka kredit kumulatif minimal 25.

II. Pengangkatan PNS dari Jabatan lain :1. Memenuhi syarat sebagaimana pengangkatan

pertama poin 1, 2 dan 3.2. Berpengalaman di bidang Kesehatan Hewan

sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun.3. Usia paling tinggi 50 tahun.4. Mengikuti dan lulus diklat di bidang kesehatan hewan

dan pengamanan produk hewan.5. Pangkat sama dengan yang dimiliki, jenjang jabatan

dan angka kredit sesuai peraturan perundang-undangan.


Jenis

Jabatan

Terampil

Ahli

JenjangJabatan

Pelaksana

P.Lanjutan

Penyelia

Pertama

Muda

Madya

50(

42. Pengawas Bibit Temak "Ilmu Hayat

Meityiapkan melaksanakan, mengevaluasi, mengembangkan, dan melaporkan kegiatan Pengawasan Bibit Temaky gterdiri dan pengawasan mum bibit, pengawasan mutu benih. serta pengawasan peredaran bibit dan benihGolongan L Dasar Aturan ^ ^

Ruang

Il/b-II/c-II/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/b-IV/c

Per.Pres

Perpres No.16 Tahun

2013 tgl. 1Maret 2013

Per.Men/Kep.Men

Permenpan 8& RB

no. 2

tahun

2011 tgl.27 Januari

2011

Instansi

Pengguna

Dinas

Perternakan,Kelautandan

Perikanan

Pembina

Kementrian

Pertanian


I. Pengangkatan pertama Terampil1. Berijasah serendah-rendahnya SNAKNA,

SPP dan SMK Bidang Peternakan.2. Pangkat serendah-rendahnya Pengatur

Muda TK I, Golongan Ruang II/b3. Setiap Unsur penilaian dalam DP-3

sekurang-kurangnya bemilai baik dalamsatu tahun terakhir

4. Harus lulus uji kompetensi5. Harus ikut dan lulus Diklat fungsional

tingkat terampil6. Angka kredit kumulatif minimal 40

II. Pengangkatan Pertama Ahli1. Berijasah serendah-rendahnya S.I/D.IV

bidang peternakan2. Pangkat serendah-rendahnya Penata

Muda, Golongan Ruang III/a3. Setiap unsur penilaian dalam DP-3

sekurang-kurangnya bernilai baik dalamsatu tahun terakhir.

4. Harus lulus uji kompetensi5. Harus ikut dan lulus Diklat fungsional

tingkat ahli6. Angka kredit kumulatif minimal 100

51

III.Pen

gan

gk

atanPN

Sd

ariJab

atanlain

:1.

Mem

enuhisyarat

sebagaimana

pengangkatanpertam

apoin

1.1,2,3,4

dan

5atau

poinII.

1,2,3,4d

an5.

2.B

erpengalaman

dibidangpengw

asanbibittem

aksekurang-kurangnya

2(dua)

tah

un

.3.

Usia

palingtinggi

50tahun.

4.Pangkat

sama

denganyang

dimiliki,

jenjangjabatan

danangka

kreditsesuai

peraturanperundang-undangan.


Jenis

Jabatan

Terampil

Ahli

JenjangJabatan

Pelaksana

Pelaksana

Lanjutan

Penyelia

Pertama

Muda

Madya

Utama

52

43.Pengawas PerikananIlmu HayatMelakukan kegiatan pengawasan perikanan yang meliputi persipan,

Dasar AturanGolonganRuang

Il/b-II/c-Il/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/b-IV/cIV/d, IV/e

Per.Pres

PerpresNomor 32

Tahun

2007

Tanggal28 Juni

2007

Per.Men/Kep.Men

Permenpan&RB No. 01

tahun 2011

tgl. 27Januari

2011

Instansi

Pengguna

Dinas

Perternakan, Kelautandan ,Perikanan

Pembina

Kementrian,Kelautan

dan ,Perikanan

I.

4.

5.

6.

pelaksanaan, analisis. evaluasi dan rekomendasi.


Pengangkatan Pertama Terampil1. Berijasah serendah-rendahnya SUPM atau

SMK dibidang kelautan dan perikanan2. Pangkat serendah-rendahnya Pengatur Muda

TK I, Golongan Ruang II/b3. Setiap Unsur penilaian dalam DP-3 sekurang-

kurangnya bernilai baik dalam satu tahunterakhir

4. Angka kredit kumulatif minimal 405. Harus lulus uji kempetensi

II. Pengangkatan pertama Ahli1. Beryasah serendah-rendahnya S.I/D.IV bidang

perikanan, biologi, kimia, kedokteran hewan danyang sesuai yang ditetapkan Menteri Kelautandan perikanan

2. Pangkat serendah-rendahnya Penata Muda,Golongan Ruang III/a

3. Setiap unsur penilaian dalam DP-3 sekurang-kurangnya bernilai baik dalam satu tahunterakhir.

Angka kredit kumulatif minimal 100Harus lulus uji kompetensiHarus mengikuti dan lulus diklat fungsionalpengawas perikanan bagi yang berpendidikannon perikanan.

(5

3

III.P

eng

ang

katan

PN

Sd

ariJa

bata

nlain

:1.

Mem

enu

hi

syarat

Iata

uII

2.B

erpengalaman

dibidang

pengawasan

perikananpaling

singkat2(dua)

tahun.3.

Usia

palingtinggi

50tah

un

.4.

Pangkatsama

denganyang

dimiliki,jenjang

jabatandan

angkakredit

sesuaiperaturan

peru

nd

an

g-u

nd

an

gan

.


Jenis

Jabatan

Terampil

Ahli

JenjangJabatan

Pelaksana

pemula

Pelaksana

Pelaksana

LanjutanPenyelia

Pertama

Muda

Madya

Utama

c54

44.Pengendali Hama dan Penyakit Ikan 'Ilmu HayatMelaksanakan kegiatan pengendalian hama dan penyakit ikan serta lingkungan yang meliputi persiapan,pelaksanaan, analisis, evaluasi dan pelaporan serta pengembangan pengendalian hama dan penyakit ikan danlingkungan.

GolonganRuang

Il/a

Il/b-II/c-II/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/b-IV/cIV/d - IV/e

Dasar Aturan

Per.Pres

Peraturan

Presiden RI

No.32

Tahun

2007

Per.Men/Kep.Men

PermenpanRB No 22

tahun 2010

tgl. 31Desember

2010

Instansi

Pengguna

Dinas

Pertemakan

, Kelautandan ,Perikanan

Pembina

Kementrian,Kelautan

dan ,Perikanan


Pengangkatan pertama Terampil

1. Berijasah serendah-rendahnya SUPM/SMK bidang perikanan

2. Pangkat serendah-rendahnya PengaturMuda , Golongan Ruang II/a

3. Setiap Unsur penilaian dalam DP-3sekurang-kurangnya bernilai baik dalamsatu tahun terakhir

4. Angka kredit kumulatif minimal 255. Mengikuti dan lulus diklat fungsional bagi

yang berijasah non perikanan

II. Pengangkatan pertama Ahli ;

1. Berijasah serendah-rendahnya S.I/D.IVbidang perikanan sarja biologi, sarjanakimia, sarjana kedokteran hewan dan yangditetapkan Menteri Kelautan danperikanan.


3. Setiap unsur penilaian dalam DP-3sekurang-kurangnya bernilai baik dalamsatu tahun terakhir.

( 55

4. Angka kredit kumulatif minimal 1005. Mengikuti dan lulus diklat fungsional bagi

yang berijasah non perikanan.Ill Pengangkatan PNS dari Jabatan lain :

1. Memenuhi syarat I atau II2. Berpengalaman di bidang pengendalian

hama dan penyakit ikan paling singkat 2(dua) tahun.

3. Usia paling tinggi 50 tahun.4. Pangkat sama dengan yang dimiliki, jenjang

jabatan dan angka kredit sesuai peraturanperundang-undangan.


Jenis

jabatan

Terampil

Ahli

Jenjangjabatan

Pelaksana

Pemula

Pelaksana

Pelaksana

Lanjutan

Penyelia

Pertama

Muda

Madya

Utama

56

45. Penyuluh PerikananIlmu HayatMelakukan kegiatan penyuluhan perikanan yang meliputi persipan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan sertapengembangan penyuluhan perikanan.

GolonganRuang

Il/a

Il/b-II/c-Il/d

lll/a-III/b

Ill/c-III/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/b-IV/cIV/d-IV/e

Dasar Aturan

Per.pres

PerpresNo. 61

Tahun

2010

Per.Men/Kep.Men

PermenpanNo.Per/19/M.Pan/10/2008 tgl20 Oktober

2008

Instansi

Pengguna

Dinas

Perternak

an,

kelautan

dan

Perikanan

Pembina

Kementrian

Kelautan

dan

Perikanan


I. Pengangkatan Pertama terampil1. Berijasah serendah-rendahnya Sekolah Usaha

Perikanan (SUPM) atau Sekolah MenengahKejuruan (SMK) bidang Kelautan dan perikanan

2. Pangkat serendah-rendahnya Pengatur Muda,Golongan Ruang II/a

3. Setiap Unsur penilaian dalam DP-3 sekurang-kurangnya bernilai baik dalam satu tahun terakhirAngka kredit kumulatif minimal 254.

5. Harus mengikuti dan lulus diklat fungsionalpenyuluhan perikanan

II. Pengangkatan Pertama Ahli:1. Berijasah serendah-rendahnya S.I/D.IV bidang

perikanan2. Pangkat serendah-rendahnya Penata Muda,

Golongan Ruang III/a3. Setiap Unsur penilaian dalam DP-3 sekurang-

kurangnya bernilai baik dalam satu tahun terakhir4. Angka kredit kumulatif minimal 1005. Harus mengikuti dan lulus diklat fungsional

penyuluhan perikanan

III Pengangkatan PNS dari Jabatan lain :1. Memenuhi syarat I atau II2. Berpengalaman dibidang penyuluhan perikanan

paling singkat 2 (dua) tahun.

57

3.

Usia

palin

gtin

gg

i5

0ta

hu

n.

4.P

ang

kat

sama

den

gan

yan

gdim

iliki,jenjan

gja

bata

nd

anan

gk

ak

redit

sesuai

peratu

ranp

erun

dan

g-u

nd

ang

an.


Jenis

jabatan

Terampil

Ahli

Jenjangjabatan

Pelaksana

Pemula

Pelaksana

Pelaksana

Lanjutan

Penyelia

Pertama

Muda

Madya

Utama

58 C

46.Pen3ruluh Pertanian (Bidang Perternakan)Ilmu HayatMelakukan kegiatan persiapan penyuluhan pertanian, pelaksanaanserta pengembangan penyuluhan pertanian.

penyuluhan pertanian, evaluasi dan pelaporan.

GolonganRuang

Il/a

Il/b-II/c-Il/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d


Dasar Aturan

Per.pres

Perpres RINo. 16

Tahun 2013

Per.Men/Kep.Men

PermenpanNo.

PER/02/Menpan/2/2008tgl. 18Februari

2008

Instansi

Pengguna

Dinas

Perternaka

n, Kelautandan

Perikanan

Pembina

Kementrian

Pertanian


I. Pengangkatan Pertama Terampil:1. Berijasah serendah-rendahnya SMK

Bidang pertanianPangkat serendah-rendahnya PengaturMuda, Golongan Ruang II/aSetiap Unsur penilaian dalam DP-3sekurang-kurangnya bernilai baik dalamsatu tahun terakhir

4. Angka kredit kumulatif minimal 25

2.

3.

II. Pengagkatan Pertama Ahli1. Berijasah serendah-rendahnya S.I/D.IV

Bidang Pertanian dan sesuai dengankualifikasi pendidikan yang ditentukanmenteri Pertanian


3. Hams mengikuti dan lulus diklatfungsional kecuali berijasah pertanian.

4. Angka kredit kumulatif minimal 1005. Setiap unsur penilaian dalam DP-3


Ill Pengangkatan dari Jabatan lain :1. Memenuhi syarat I atau II2. Berpengalaman dibidang pen3ailuhan

59

pertan

ianp

aling

sing

kat

2(dua)

tahu

n.

3.

Usia

palin

gtin

gg

i5

0ta

hu

n.

4.P

ang

kat

sam

ad

eng

any

ang

dimiliki,

jenjan

gja

bata

nd

anan

gk

ak

redit

sesuai

peratu

ranp

erun

dan

g-u

nd

ang

an.


Tugas pokok

Jenis

jabatan

Terampil

Ahli

Jenjangjabatan

Pelaksana

Pemula

Pelaksana

Pelaksana

LanjutanPenyelia

Pertama

Muda

Madya

47.Pengawas Mutu PakanIlmu Hayat

Melakukan pengawasan dan pengujianpengujian mutu pakan.

GolonganRuang

Il/a

Il/b-II/c-II/d

Ill/a-IIl/b

Ill/c-III/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/b-IV/c

Dasar Aturan

Per.pres

Peraturan

Presiden

No. 16

Tahun 2013

tgl. 1 Maret2013

Per.Men/Kep.Men

Permenpan RB No

22 Tahun

2013 tgl.7 Mei

2013

60 (

mutu pakan serta pengembangan sistem dan metode pengawasan dan

Instansi

Pengguna

Dinas

Pertemakan

jKelautandan

Perikanan

Pembina

Kementrian

Pertanian


I. Pengangkatan Pertama Terampil.1. Berijazah serendah-rendahnya SPP/

SNAKMA dan SMK bidangpetemakan/analis kimia


3. Setiap Unsur penilaian dalam DP-3sekurang-kurangnya bernilai baik dalamsatu tahun terakhir

4. Angka kredit kumulatif minimal 255. Mengikuti dan lulus diklat fungsional

pengawas mutu pakanII. Pengangkatan Pertama Ahli :

1. Berijasah serendah-rendahnya S.l/ D.IVbidang Peternakan/kimiaPangkat serendah-rendahnya PenataMuda, Golongan Ruang III/aSetiap Unsur penilaian dalam DP-3sekurang-kurangnya bernilai baik dalamsatu tahun terakhir

4. Angka kredit kumulatif minimal 1005. Mengikuti dan lulus diklat fungsional

pengawas mutu pakan.Ill Pengangkatan dari Jabatan lain :

1. Memenuhi syarat I atau II

2.

3.

(6

1(

2.B

erpen

galam

and

ibid

ang

pen

gaw

asm

utu

pak

an

palin

gsin

gk

at2

(du

a)ta

hu

n.

3.M

eng

iku

tid

an

lulu

su

jik

om

peten

sip

en

gaw

as

mu

tup

ak

an

4.

Usia

palin

gtin

gg

i5

0ta

hu

n.

5.P

ang

kat

sam

ad

eng

any

ang

dimiliki,

jenjan

gja

bata

nd

an

ang

ka

kred

itsesu

aip

eraturan

peru

nd

ang

-un

dan

gan

.


Tugas pokok

Jenis

jabatan

Terampil

Ahli

Jenjangjabatan

Pelaksana

Pemula

Pelaksana

Pelaksana

LanjutanPenyelia

Pertama

Muda

Madya

62 (

48.Pengawas Mutu Hasil Pertanian (Bidang peternakan)Ilmu Hayat

Melakukan pengawasan dan pengujian mutu hasil pertanian serta pengembangan sistem pengawasan danpengujian

GolonganRuang

Il/a

Il/b-II/c-II/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/b-IV/c

Dasar Aturan

Per.pres

Peraturan

Presiden

No.39

Tahun 2009

Per.Men/Kep.Men

Permenpan No

PER/17/M.PAN/4/2006 tgl.11 April2006

Instansi

Pengguna

Dinas

Perternakan

,Kelautandan

Perikanan

Pembina

Kementrian

Pertanian

I.


Pengangkatan Pertama Terampil.1. Berijazah serendah-rendahnya

SMU/SMK sesuai kualifikasi yangditentukan

Pangkat serendah-rendahnya PengaturMuda, Golongan Ruang Il/aSetiap Unsur penilaian dalam DP-3sekurang-kurangnya bernilai baik dalamsatu tahun terakhir

Angka kredit kumulatif minimal 25Mengikuti dan lulus diklat fungsionalpengawas mutu hasil pertanianSesuai dengan formasi

2.

3.

4.

5.

6.

II. Pengangkatan Pertama Ahli :1. Berijasah serendah-rendahnya Sarjana

(Sl)/D IV sesui kulaifikasi yangditentukan.

Pangkat serendah-rendahnya PenataMuda, Golongan Ruang III/aSetiap Unsur penilaian dalam DP-3sekurang-kurangnya bernilai baik dalamsatu tahun terakhir

Angka kredit kumulatif minimal 100Mengikuti dan lulus diklat fungsionalpengawas mutu hasil pertanian

2.

3.

4.

5.

63

6. Sesuai dengan formasiIII Pengangkatan dari Jabatan lain :

1. Memenuhi syarat I atau II2. Berpengalaman dibidang pengawas

mutu hasil pertanian paling singkat 2(dua) tahun.

3. Usia paling tinggi 50 tahun.4. Pangkat sama dengan yang dimiliki,

jenjang jabatan dan angka kredit sesuaiperaturan perundang-undangan.

64 (

VI. DINAS SOSIAL


49. Pekerja SosialIlmu Sosial dan yang berkaitanMenyiapkan, melakukan dan menyelesaikan kegiatan pelayanan kesejahteraan sosial dan pengembangan kualitaspelayanan kesejahteraan sosial.

Jenis

Jabatan

JenjangJabatan

GolonganRuang


Syarat Pengangkatan Dalam JabatanPer.Pres

Per.Men/Kep.Men

Pengguna Pembina

Terampil Pelaksana

pemula

Pelaksana

Pelaksana

LanjutanPenyelia

Il/a

Il/b-II/c-II/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

Perpres No.61 Th. 2007

Tgl. 28 Juni2007

tentangTunjanganJabatan

fungsionalPekerjasosial

KepmenpanNoKep/03//M.Pan/1/2004 Tgl. 16Januari

2004

TentangJabatan

fungsionalPekerjasosial dan

Angkakreditnya

Dinas

Sosial

Dinas

Sosial

1. Berijasah serendah-rendahnya SLTA/D1sesuai dengan kualifikasi yang ditentukan

2. Pangkat serendah-rendahnya Pengatur Muda ,Golongan Ruang II/a

3. Telah mengikuti dan lulus Diklat fungsionaldibidan pelayanan kesejahteraan sosial.

4. Angka kredit kumulatif minimal 255. Setiap Unsur penilaian dalam DP-3 sekurang-


Ahli Pertama

Muda

Madya

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/b-IV/c

1. Berijasah serendah-rendahnya S.I/D.IV sesuaidengan kualifikasi yang ditentukan


3. Telah mengikuti dan lulus Diklat fungsionaldibidan pelayanan kesejahteraan sosial.

4. Angka kredit kumulatif minimal 1005. Setiap unsur penilaian dalam DP-3 sekurang-

kurangnya bernilai baik dalam satu tahunterakhir.

c 65

VII. DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI


Jenis

Jabatan

Terampil

Ahli

JenjangJabatan

Pelaksana

Pelaksana

Lanjutan

Penyelia

Pertama

Muda

Madya

50. Pengantar Kerja.Ilmu Sosial dan yang berkaitanMelakukan pelayanan dan konsultasi antar Kerja dan pengembangan antar kerja

GolonganRuang

Il/b-II/c-II/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/b-IV/c

Dasar Aturan

Per.pres/Kep•Pres/Perka

BKN

Kep PresNo.25 tahun

2004

Per. Pres no.

62 Tahun

2007 Tgl. 28Juni 2007

Per.Ka BKN

no. 39 Th.

2007 Tgl. 22Nopember2007

Per.Men/Kep.Men

No.04/Men/2001

No.07/Men/V/2007

Instansi

Pengguna

Dinas

Tenaga Kerjadan

Transmigrasi

Pembina

Dinas

Tenaga Kerjadan

Transmigrasi


1. Berijasah serendah-rendahnya D.III sesuaiDengan kualifikasi pendidikan.

2. Pangkat serendah-rendahnya PengaturMuda , Golongan Ruang II/b

3. Diklat fungsional tingkat terampil4. Angka kredit kumulatif minimal 405. Setiap Unsur penilaian dalam DP-3

sekurang-kurangnya bernilai baik dalamsatu tahun terakhir

1. Berijasah serendah-rendahnya S.I/D.IVsesuai dengan kualifikasi pendidikan


3. Diklat fungsional tingkat ahli4. Angka kredit kumulatif minimal 1005. Setiap unsur penilaian dalam DP-3



Jenis

Jabatan

Ahli

JenjangJabatan

Pertama

Muda

Madya

66 (

51. Pengawas Ketanagakerjaan.Pengawas, Kualitas dan KeamananMelaksanakan kegiatan pembinaan dan pengawasan ketenagakerjaan serta pembinaan dan pengembangan sistempengawasan ketenagakerjaan

GolonganRuang

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/b-IV/c

Dasar Aturan

Per.Pres/Kep.Pres

Kep. Pres No.25Tahun 2004

Per. Pres No. 51

Tahun 2007 Tgl.28 Juni 2007

Per. Pres No. 21

Tahun 2010

Per.pres. No.40tahun 2010

Per.Men/Kep.Men

No.35/Kep/M.Pan/3/2003

Per.Men.

No. 19

Tahun

2010

Per.Men

No. 10

Tahun

2012

Instansi

Pengguna

Dinas

Tenaga Kerjadan

Transmigrasi

Pembina

Dinas

Tenaga Kerjadan

Transmigrasi

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.


Berijasah serendah-rendahnya S.I/D.IVsesuai dengan kualifikasi pendidikanPangkat serendah-rendahnya PenataMuda, Golongan Ruang III/aTelah mengikuti dan lulus pendidikandan pelatihan Fungsional PengawasKe tenagakerjaanAngka Kredit Kumulatif minimal 100Tersedia formasi

Setiap unsur penilaian dalam DP-3sekurang-kurangnya bemilai baikdalam satu tahun terakhir.

Telah memiliki surat penunjukansebagai pengawasan ketenagakerjaanoleh Menteri Tenaga Kerja danTransmigrasi.


Jenis

Jabatan

Terampil

Ahli

JenjangJabatan

Pelaksana

P.Lanjutan

Penyelia

Pertama

Muda

Madya

67 C

52.1nstruktur.

Pendidikan LainnyaMelaksanakan Kegiatan pelatihan dan pembelajaran serta pengembangan pelatihan

GolonganRuang

Il/b-II/c-II/d

Ill/a-III/b

lll/c-III/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/b-IV/c

Dasar Aturan

Per.Pres/PerkaBKN

No.lOl/KEP.Pres/ 2004Tgl 18Oktober

2004

Per.Pres No.

58 Tahun

2007 Tgl. 28Juni 2007

Per.Ka. BKN

no. 39 Th.

2007 Tgl. 22Nopember2007

Per.Men/Kep.Men

N0.36/KEP/M.PAN/3/2003 tanggal28 maret

2003

Kep.l88/Men/2003 danNomor 25A

Tahun 2003

tgl. 10 Juli2003

Instansi

Pengguna

Dinas

Tenaga Kerjadan

Transmigrasi

Pembina

Dinas

Tenaga Kerjadan

Transmigrasi


1,

2.

3.

4.

5.

Berijasah serendah-rendahnya D.IIIsesuai dengan kualifikasipendidikan.Pangkat serendah-rendahnyaPengatur Muda TK I, GolonganRuang II/bDiklat fungsional tingkat terampilAngka kredit kumulatif minimal 40Setiap Unsur penilaian dalam DP-3sekurang-kurangnya bernilai baikdalam satu tahun terakhir

1. Berijasah serendah-rendahnyaS.I/D.IV sesuai dengan kualifikasipendidikan

2. Pangkat serendah-rendahnya PenataMuda, Golongan Ruang lll/a


sekurang-kurangnya bernilai baikdalam satu tahun terakhir.


Tugas Pokok

Jenis

Jabatan

Terampil

Ahli

JenjangJabatan

Pelaksana

Pemula

Pelaksana

Pelaksana

LanjutanPenyelia

Pertama

Muda

Madya

( 68 C

53. Pengerak Swadaya Masyarakat.Ilmu sosial dan yang berkaitan

Menyiapkan,Melaksanakan dan mengevaluasi kegiatan pergerakan swadaya masyarakat.

GolonganRuang

Il/a

Il/b-II/c-II/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/b-IV/c

Dasar Aturan

Per.Pres/Pe Per.Men/rka BKN Kep.Men

No.8 Tahun Kep/58/M.2005 Pan/6/

2004 tgl.Per.Pres 14 Juni

No. 63 2004

Tahun

2007 tgl.28 Juni

2007

Per Ka.

BKN No. 39

Tahun

2007 tgl.22

Nopember2007

Instansi

Pengguna

Dinas

Tenaga Kerjadan

Transmigrasi

Pembina

Dinas

Tenaga Kerjadan

Transmigrasi


1. Berijasah serendah-rendahnya SLTAsesuai dengan kualifikasi pendidikan.

2. Pangkat serendah-rendahnya PengaturMuda TK I, Golongan Ruang II/b

3. Diklat fungsional tingkat terampil

4. Angka kredit kumulatif minimal 405. Setiap Unsur penilaian dalam DP-3






69

Jabatan Fungsional : 54. Mediator Hubungan Industrial


: Hukum dan Peradilan

: Melakukan pembinaan dan pengembangan industrial serta penyelesaian perselisihan Industrial


Jenis

Jabatan

JenjangJabatan

GolonganRuang

Per.Pers/Kep.Pres/

Perka

BKN

Per.Men/Kep.Men

Pengguna PembinaSyarat Pengangkatan Dalam Jabatan

Ahli Pertama

Muda

Ill/b

Ill/c-III/d

Kep. PresNomor 25

Tahun

2004

Per.presNo. 42

No.40/Kep/M.Pan/12/2000

No.

Kep.92/Men/VI/2004

Dinas TenagaKerja danTransmigrasi

Dinas TenagaKerja danTransmigrasi

1. Berijasah serendah-rendahnyaS.I/D.IV sesuai Dengan kualifikasipendidikan.

2. Pangkat serendah-rendahnya PenataMuda Tk. I, Golongan Ruang Ill/b

3. Diklat Fungsional tingkat Ahli

Madya IV/a-IV/b-IV/c Tahun

2007

Per.Ka

BKN no.

39 Tahun

2007 Tgl.22

Nopember2007

No.

PER/06/M.PAN/4/2009, tgl. 7April 2009

4.. Paling lama 2 th setelah diangkatharus ikut diklat fungsional MHI danmendapat legitimasi sebagai MHI dariMennakertrans



c70

VIII. DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN


Jenis

Jabatan

Terampil

Ahli

JenjangJabatan

Pelaksana

Pelaksana

Lanjutan

Penyelia

Pertama

Muda

Madya

55.Penera.

Pengawas kualitas dan keamananMelakukan pelayanan kernetrologian, meliputi:

a. Pengelolaan standar ukuran dan laboraturium kemetrologian serta pembinaan terhadap pengunaan satuan ukur.b. Peneraan dan peneraulangan serta pengujian alat-alat ukur,takar, timbang dan perlengkapannya (UTTP)

c. Pengawasan alat-alat ukur, takar, timbang dan perlengkapannya (UTTP) dan barang dalam keadaan terbungkus(BDKT)

d. Penyuluhan kemetrologian.

GolonganRuang

Il/b-II/c-Il/d

Ill/a-Ill/b

Ill/c-III/d

Ill/a-IIl/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/b-IV/c

Dasar Aturan

Per.pres/Kep.Pres/Perka

BKN

Kep.PresNo.87/1999tentangRumpunJabatan

Fungsional PNS

Kepres No.50Tahun 2003

Perpres no 70Th. 2007 tgl. 28Juni 2007

Per.Ka BKN no.

39 Tahun 2007

tgl. 22Nopember 2007

Per.Men/Kep.Men

No. 128/Kep/M.Pan/12/2002tgl. 3Desember

2002 Jo

Kep/03/M.Pan/1/2005 tgl.13 Januari

2005

Instansi

Pengguna

Dinas

Perindust

rian dan

perdagangan

Pembina

Dinas

Perindust

rian dan

perdagangan


1. Berijasah serendah-rendahnya D.II sesuaidengan kualifikasi pendidikan.

2. Pangkat serendah-rendahnya Pengatur MudaTK. I, Golongan Ruang II/b

3. Diklat fungsional tingkat terampil4. Angka kredit kumulatif minimal 405. Setiap Unsur penilaian dalam DP-3 sekurang-


1. Berijasah serendah-rendahnya S.I/D.IV sesuaidengan kualifikasi pendidikan


3. Diklat fungsional tingkat ahli4. Angka kredit kumulatif minimal 1005. Setiap unsur penilaian dalam DP-3 sekurang-


Jabatan Fungsional


Jenis

Jabatan

Terampil

Ahli

JenjangJabatan

Pelaksana

Pelaksana

LanjutanPenyelia

Pertama

Muda

Madya

(71

(

56.Penguji Mutu Barang.Pengawas Kualitas dan KeamananMemberikan pemastian mutu barang, pengembangan pengujian dan pengelolaan laboratorium pengujian

GolonganRuang

Il/b-II/c-II/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/b-IV/c

Dasar Aturan

Per.Pres/Kep.Pres/Per

kaBKN

Kepres No. 87Tahun 1999


FungsionalPNS

No. 50 Tahun

2003

Per Pres no.

70 Tahun

2007 tgl. 28Juni 2007

Per ka.BKN

no 39 Tahun


Per.Men/Kep.Men

No.l31/Kep/M.Pan/12/2002 tgl. 3Desember

2002 Jo

Kep/05/M.Pan/1/2005 tgl.13 Januari

2005

Instansi

Pengguna

Dinas

Perindust

rian dan

Perdagangan

Pembina

Dinas

Perindust

rian dan

Perdagangan


1. Berijasah serendah-rendahnya D.II sesuaiDengan kualifikasi pendidikan.

2. Pangkat serendah-rendahnya PengaturMuda TK.I, Golongan Ruang Il/b





3. Diklat fungsional tingkat ahli




Tugas Pokok

Jenis

Jabatan

Terampil

Ahli

JenjangJabatan

Pelaksana

Pelaksana

Lanjutan

Penyelia

Pertama

Muda

Madya

72 (

57. Pen5ruluh Perindustrian dan PerdaganganPengawas kualitas dan keamananMelakukan penyialuhan di bidang perindustiian dan perdagangan

GolonganRuang

Il/b-II/c-Il/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/b-IV/c


Kep.PresNo.87/1999 tentangRumpunJabatan

FungsionalPNS

No.50

tahun 2003

NO. 60 Th.

2007 tg. 28Juni 2007

Per Ka.BKN

no.39 th.

2007 tgl.22

Nopember2007

Dasar Aturan

Per.Men/Kep.Men

No. 129/Kep/M.Pan/12/2002 tgl. 3 Desember2002 Jo.Kep/04/M.Pan/I/2005 tgl. 13Januari 2005

Kep. Bersama Men. Perindag dan Kepala BadanKepegawaian NegaraNo.436/MPP/Kep/6/2003,No.24Th.2003tentang Petunjuk Pelaksanaan JabatanFungsional Penyuluh Perindustrian danPerdagangan dari angka Kreditnya.

Kep.Men Perindag No.537/MPP/Kep/9/2003tentang Petunjuk Teknis PelaksanaanPenyusuaian,Pengangkatan,KenaikanPangkat/Jabatan, Pembebasansementara,Pengangkatan Kembali danPemberhentian dalam dan dari Jabatan

Fungsional Penyuluh Perindag.

Kep.Men.Perindag No.614/MPP/Kep/10/2004tentang Pedoman teknis Penghitungan AngkaKredit Jabatan Penyuluh Perindustrian danPerdagangan. Kep.Men.PerindagNo.96 / MPP/Kep/3 /2004 tentangPedoman Ujian Kompetisi Calon PejabatFungsional Penyuluh Perindustrian danPerdagangan.

Instansi

Pengguna

Dinas

Perindus

trian dan

Perdagangan

Pembina

Dinas

Perindust

rian dan

Perdagangan


1. Berijasah serendah-rendahnya D.II sesuai Dengankualifikasi pendidikan.

2. Pangkat serendah-rendahnyaPengatur Muda TK. I,Golongan Ruang II/b



5. Setiap Unsur penilaian dalamDP-3 sekurang-kurangnyabemilai baik dalam satu

tahun terakhir

1.

2.

3.

4.

5.

Berijasah serendah-rendahnya S.I/D.IV sesuaidengan kualifikasi pendidikanPangkat serendah-rendahnyaPenata Muda, GolonganRuang III/aDiklat fungsional tingkat ahliAngka kredit kumulatifminimal 100

Setiap unsur penilaian dalamDP-3 sekurang-kurangnyabemilai baik dalam satu

tahun terakhir

73(

IX. DINAS PEKERJAAN UMUM


Jenis

Jabatan

Terampil

JenjangJabatan

Pelaksana

P.Lanjutan

Penyelia

58.Teknik Jalan dan Jembatan

Arsitek. Insinyur dan yang berkaitanMelaksanakan penyelenggaraan pen3aisunan sis tern jaringan jalan, penyelengaraan penanganan jalan danpenyelengaraan penanganan jembatan

GolonganRuang

Il/b-II/c-Il/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

Per.Pres/Kep.Pres

Perpres No. 36Tahun 2007 tgl.28 Juni 2007

tentangTunjanganjabatanFungsional

Perpres No. 45Tahun 2008

tentangperpanjanganBatas Usia

pensiun

Keppres No. 87Tahun 1999


Fungsional PNS

Dasar Aturan

Per.Men/Kep.Men

Permen PU No.

34/PRT/M/2007 tentangPembinaan Jabatan

Fungsional dilingkunganDepartemen PU

Kepmenkowasbangpan64/KEP/MK.WASPAN/10/1999 tgl 1Oktober 1999 tentangjabatan fungsional TeknikJalan dan Jembatan dan

angka kreditnya

Peraturan Bersama menteri

Pekerjaan Umum danKepala Badan KepegawaianNegara Nomor :06/PKS/M/2007 tentangpetunjuk pelaksanaanjabatan fungsional danangka kreditnya

Instansi

Pengguna

Dinas

PekerjaanUmum

Pembina

Dinas

PekerjaanUmum


1.

2.

3.

4.

5.

Berijasah serendah-rendahnya D.IIteknik Jalan dan jembatan/tekniksipil/ yang sejenisnya.Pangkat serendah-rendahnyaPengatur Muda TK.I, GolonganRuang II/bLulus Diklat fungsional di BidangTeknik Jalan dan Jembatan

Angka kredit kumulatif minimal 40Setiap Unsur penilaian dalam DP-3sekurang-kurangnya bernilai baikdalam satu tahun terakhir

Pengangkatan melalui Perpindahan1. Memenuhi syarat pada Butir A

tersebut diatas

2. Telah melaksanakan tugas diBidang Teknik Jalan dan jembatansekurang-kurangnya 1 (satu)Tahun.

3. Usia setinggi-tingginya 5 (lima)tahun sebelum batas usia pensiun.

Ahli Pertama

Muda

Madya

Utama

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/b-IV/c

IV/d-IV/e

74

SKB Menkimpraswil 8b Ka.BKN 02/SKB/M/2000 danno 157 B tahun 2000

tentang PetunjukPelaksanaan Jabatan

Fungsional Teknik Jalandan Jembatan dan AngkaKreditnya

Kepmenkimpraswil 520/KTPS/M/2001 tentangPetunjuk Teknis JabatanFungsional Teknik Jalandan Jembatan dan AngkaKreditnya

C

1. Berijasah serendah-rendahnyaSJ/DJV teknik Jalan danjembatan/teknik sipil/ yangsejenisnya

2. Pangkat serendah-rendahnyaPenata Muda, Golongan Ruang III/a

3. Lulus Diklat fungsional di BidangTeknik Jalan dan Jembatan


5. Tersedianya formasi6. Setiap unsur penilaian dalam DP-3



tersebut diatas

2. Telah melaksanakan tugas diBidang Teknik Jalan dan jembatansekurang-kurangnya 1 (satu)Tahun.

3. Usia setinggi-tingginya 5 (lima)tahun sebelum batas usia pensiun.


Jenis

Jabatan

Terampil

JenjangJabatan

Pelaksana

P.Lanjutan

Penyelia

(75

59. Teknik PengairanArsitek. Insinyur dan yaing berkaitanMelaksanakan pengembangan dan pengelolaan sumber air, Irigasi, Sungai, Rawa dan Pantai serta penyelenggaraanPenanganan embung;.

GolonganRuang

Il/b-II/c-Il/dIll/a-III/b

Ill/c-III/d

Dasar Aturan

Per.pres/Kep.Pres

Perpres No. 36Tahun 2007 tgl. 28Juni 2007 tentangTunjangan jabatanFungsional

Perpres No. 45Tahun 2008 tentangperpanjangan BatasUsia pensiun

Keppres No. 87Tahun 1999 tentangRumpun JabatanFungsional PNS

Per.Men/Kep.Men

Permen PU No.



Kepmenkowasbangpan63/KEP/MK.WASPAN/10/1999 tgl 1Oktober 1999 tentangjabatan fungsional TeknikPengairan dan angkakreditnya

Peraturan Bersama menteri

Pekerjaan Umum danKepala Badan KepegawaianNegara Nomor :06/PKS/M/2007 tentangpetunjuk pelaksanaanjabatan fungsional danangka kreditnya

SKB Menkimpraswil 85 Ka.BKN Ol/SKB/M/2000 dan

Instansi

Pengguna

Dinas

PekerjaanUmum

Pembina

Dinas

PekerjaanUmum


1. Berijasah serendah-rendahnya D.II TeknikPengairan/ Teknik Sipil/yang sejenisnya..

2. Pangkat serendah-rendahnya Pengatur MudaTK.I, Golongan Ruang II/b

3. Lulus Diklat fungsional diBidang Teknik Pengairan


5. Setiap Unsur penilaiandalam DP-3 sekurang-kurangnya bemilai baikdalam satu tahun terakhir

Pengangkatan melaluiPerpindahan1. Memenuhi syarat pada Butir

A tersebut diatas

2. Telah melaksanakan tugasdi Bidang Teknik Pengairansekurang-kurangnya 1 (satu)Tahun.

3. Usia setinggi-tingginya 5

Ahli Pertama

Muda

Madya

Utama

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d


76

no 157 A tahun 2000


Fungsional TeknikPengairan dan AngkaKreditnya

Kepmenkimpraswil 519/KTPS/M/2001 tentangPetunjuk Teknis JabatanFungsional TeknikPengairan dan AngkaKreditnya

(

(lima) tahun sebelum batasusia pensiun

1. Berijasah serendah-rendahnya S.I/D.IV TeknikPengairan/ Teknik Sipil/yang sejenisnya


3. Diklat fungsional tingkatahli


5. Setiap unsur penilaiandalam DP-3 sekurang-kurangnya bernilai baikdalam satu tahun terakhir.

Pengangkatan melaluiPerpindahan1. Memenuhi syarat pada Butir

A tersebut diatas

2. Telah melaksanakan tugasdi Bidang Teknik Pengairansekurang-kurangnya 1 (satu)Tahun.

3. Usia setinggi-tingginya 5(lima) tahun sebelum batasusia pensiun


Jenis

Jabatan

Terampil

JenjangJabatan

Pelaksana

P.Lanjutan

Penyelia

c 77 (

60.Teknik Tata Bangunan, PerumahanArsitek. Insinyur dan yang berkaitanMelaksanakan penyelenggaraan tata bangunan, perumahan dan pemukiman

GolonganRuang


Ill/c-III/d

Dasar Aturan

Per.pres/Kep.Pres

Perpres No. 36Tahun 2007 tgl. 28Juni 2007 tentangTunjangan jabatanFungsional


tentangperpanjanganBatas Usia pensiun


tentang RumpunJabatan

Fungsional PNS

Per.Men/Kep.Men

Permen PU No.

34/PRT/M/2007tentang PembinaanJabatan FungsionaldilingkunganDepartemen PU

Kepmenkowasbangpan65/KEP/MK.WASPAN/10/1999 tgl 1Oktober 1999 tentangjabatan fungsionalTeknik Tata Bagunandan perumahan danangka kreditnya

Peraturan Bersama

menteri PekerjaanUmum dan KepalaBadan KepegawaianNegara Nomor :06/PKS/M/2007tentang petunjukpelaksanaan jabatanfungsional dan angka

Instansi

Pengguna

Dinas

PekeijaanUmum

Pembina

Dinas

PekerjaanUmum


1. Berijasah serendah-rendahnya D-II teknik sipil/ yang sejenisnya.

2. Pangkat serendah-rendahnyaPengatur Muda TK.I, GolonganRuang II/b

3. Lulus Diklat fungsional di BidangTekinik Tata Bagunan danperumahan




tersebut diatas

2. Telah melaksanakan tugas diBidang Teknik Tata Bagunan danperumahan sekurang-kurangnya1 (satu) Tahun.

3. Usia setinggi-tingginya 5 (lima)tahun sebelum batas usia

pensiun

Ahli Pertama

Muda

Madya

Utama

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d


78

kreditnya

SKB Menkimpraswil 8&Ka. BKN

03/ SKB/M/2000 danno 157 C tahun 2000


Fungsional Teknik TataBagunan danperumahan dan AngkaKreditnya

Kepmenkimpraswil 521/KTPS/M/2001 tentangPetunjuk TeknisJabatan FungsionalTeknik Tata Bagunandan perumahan danAngka Kreditnya

1. Berijasah serendah-rendahnyaS.I/D.IV Teknik Sipil/ yangsejenisnya

2. Pangkat serendah-rendahnyaPenata Muda, Golongan RuangIll/a

3. Lulus Diklat fungsional TeknikTata Bagunan dan perumahan


5. Setiap unsur penilaian dalamDP-3 sekurang-kurangnyabernilai baik dalam satu tahunteraJchir.


tersebut diatas

2. Telah melaksanakan tugas diBidang Teknik Tata Bagunan danperumahan sekurang-kurangnya1 (satu) Tahun.


pensiun


Jenis

Jabatan

Terampil

JenjangJabatan

Pelaksana

P.Lanjutan

Penyelia

c 79 (

61.Teknik Penyehatan LingkunganArsitek. Insinyur dan yang berkaitanMelaksanakan penyelenggaraan Pengelolaan air minum, air limbah, sampah dan air drainase

GolonganRuang

Il/b- II/c-Il/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

Dasar Aturan

Per.pres/Kep.Pres




tentangperpanjanganBatas Usia

pensiun

Keppres No. 87Tsihun 1999


Fungsional PNS

Per.Men/Kep.Men

Permen PU No.



Kepmenkowasbangpan66/KEP/MK.WASPAN/10/1999 tgl 1Oktober 1999 tentangjabatan fungsional TeknikPenyehatan Lingkungandan angka kreditnya

Peraturan Bersama

menteri Pekerjaan Umumdan Kepala BadanKepegawaian NegaraNomor : 06/PKS/M/2007tentang petunjukpelaksanaan jabatanfungsional dan angkakreditnya

SKB Menkimpraswil 8b Ka.BKN 04/SKB/M/2000 dan

Instansi

Pengguna

Dinas

PekeijaanUmum

Pembina

Dinas

PekerjaanUmum


1. Berijasah serendah-rendahnyaD.Il Teknik PenyehatanLingkungan/ teknik Sipil/ yangsejenisnya

2. Pangkat serendah-rendahnyaPengatur Muda TK.I, GolonganRuang Il/b

3. Lulus Diklat fungsional dibidang teknik PenyehatanLingkungan




tersebut diatas

2. Telah melaksanakan tugas diBidang Teknik PenyehatanLingkungan sekurang-kurangnya 1 (satu) Tahun.


pensiun

Ahli Pertama

Muda

Madya

Utama

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/b-IV/c

IV/d-IV/e

80

no 157 D tahun 2000


Fungsional TaknikPenyehatan lingkungandan Angka Kreditnya

Kepmenkimpraswil 522/KTPS/M/2001 tentangPetunjuk Teknis JabatanFungsional TeknikPenyehatan Lingkungandan Angka Kreditnya

1.

2.

3.

4.

Berijasah serendah-rendahnyaS.I/D.IV Teknik PenyehatanLingkungan/ teknik Sipil/ yangsejenisnyaPangkat serendah-rendahnyaPenata Muda, Golongan RuangIII/a


Angka kredit kumulatif minimal100

5. Setiap unsur penilaian dalamDP-3 sekurang-kurangnyabernilai baik dalam satu tahunterakhir.


tersebut diatas

2. Telah melaksanakan tugas diBidang Teknik PenyehatanLingkungan sekurang-kurangnya 1 (satu) Tahun.

3. Usia setinggi-tingginya 5 (lima)tahun sebelum batas usiapensiun


Jenis

Jabatan

Ahli

JenjangJabatan

Pertama

Muda

Madya

81 (

62. Penata RuangArsitek. Insinyur dan yang berkaitanMelakukan kegiatan perencanaan Tata Ruang dan/atau Peninjauan kembali rencana tata Ruang, pemanfaatanRuang dan pengendalian Pemanfaatan Ruang

GolonganRuang

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/b-IV/c

Dasar Aturan

Per.Pres/Kep.Pres





Fungsional PNS

Per.Men/ Kep.Men

Permen PU No.

34/PRT/M/2007tentang PembinaanJabatan FungsionaldilingkunganDepartemen PU

Permen PAN Nomor :

PER/ lO/M.PAN/2007tentang JabatanFungsional penataRuang dan angkaKreditnya.

Peraturan Bersama

menteri PekerjaanUmum dan KepalaBadan KepegawaianNegara Nomor :06/PKS/M/2007tentang petunjukpelaksanaan jabatanfungsional dan angkakreditnya

Instansi

Pengguna

Dinas

PekerjaanUmum

Pembina

Dinas

PekerjaanUmum


Pengangkatan Pertama1. Berijasah serendah-rendahnya

S.I/D.IV sesuai dengan kualifikasiyang ditentukan

2. Pangkat serendah-rendahnyaPenata Muda, Golongan RuangIll/a


4. Setiap unsur penilaian dalam DP-3 sekurang-kurangnya bernilaibaik dalam satu tahun terakhir.


tersebut diatas

2. Telah melaksanakan tugas diBidang Teknik PenyehatanLingkungan sekurang-kurangnya1 (satu) Tahun.

3. Usia setinggi-tingginya 5 (lima)tahun sebelum batas usia pensiun

i 82

X. DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA


: 63.Pranata Hubungan Masyarakat: Penerangan dan seni budaya: Melakukan kegiatan pelayanan informasi dan kehumasan, meliputi perencanaan pelayanan informasi dan

kehumasan, pelayanan informasi, pelaksanaan hubungan kelembagaan dan pelaksanaan hubungan personilserta neneembanean pelayanan informasi kehumasan. —

Jenis

Jabatan

JenjangJabatan

GolonganRuang


Syarat Pengangkatan Dalam JabatanPer.Pres/Perka BKN

Per.Men/Kep.Men

Pengguna Pembina

Terampil P.Pemula

Pelaksana

P.Lanjutan

Penyelia

Il/a


Ill/c-III/d

No.29

Tahun 2007

tgl. 28 Juni2007

Per. Ka BKN

no. 39

Tahun 2007

tgl. 22Nopember2007

1. No.

PER/109/M.PAN/11/2005 tgl. 1Nopember2005

2. No.

117/Kep/M.Pan/10/2003

3. 01/SKB/KA.LIN/2003 dan No.

48 Tahun

2003

Seluruh

Unit

Dinas Informasi

dan Telematika

1. Berijasah serendah-rendahnya SLTAsesuai dengan kualifikasi pendidikan




Ahli

.

Pertama

Muda

Madya

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/b-IV/c





c 83

Jabatan Fungsional

Rumpun Jabatan

Tugas Pokok

• 64.Pranata KomputerKekomputeran dan yang berkaitan

: Merencanakan, Menganalisa, Merancang, Mengimplementasikan, Mengembangkan, dan atau Mengoperasikan sistemInformasi Berbasis Komputer

Jenis

Jabatan

JenjangJabatan

GolonganRuang


Syarat Pengangkatan Dalam JabatanPer.Pres/Perka BKN

Per.Men/Kep.Men

Pengguna Pembina

Terampil P.Pemula

Pelaksana

P.Lanjutan

Penyelia

Il/a

Il/b-ll/c-Il/dIll/a-III/b

Ill/c-III/d

No.39

Tahun 2007

tgl. 28 Juni2007

Per. Ka BKN

no. 39 Tahun


1. No.66/Kep/M.Pan/7/2003 tg. 17 Juli2003

2. No.

002/BPS-SKB 11/2004dan No.04

Th 2004

Seluruh

Unit

Dinas

Informasi

dan

Telematika

1. Berijasah serendah-rendahnya SMU sesuaidengan kualifikasi pendidikan

2. Pangkat serendah-rendahnya Pengatur Muda,Golongan Ruang II/a

3. Lulus pendidikan dan pelatihan Fungsional diBidang Teknologi Informasi, kecuali bagi yangmemiliki diploma bidang teknologi informasi.

4. Angka kredit kumulatif minimal 255. Setiap Unsur penilaian dalam DP-3 sekurang-

kurangnya bemilai baik dalam satu tahunterakhir

Ahli Pertama Ill/a-III/b 1. Berijasah serendah-rendahnya S.I/D.IVsesuai dengan kualifikasi pendidikan


3. Lulus pendidikan dan pelatihan Fungsional diBidang Teknologi Informasi, kecuali S.l/ D.IVbidang teknologi informasi.

4. Angka kredit kumulatif minimal 1005. Setiap unsur penilaian dalam DP-3 sekurang-


Muda Ill/c-IIl/d

Madya

Utama

IV/a-IV/b-IV/cIV/d - IV/e


Jenis

Jabatan

Terampil

JenjangJabatan

Pelaksana

Pelaksana

Lanjutan

Penyelia

c 84

65.Operator Transmisi Sandi.Operator alat-alat optik dan elektronikMelakukan kegiatan operasional transmisi sandi, pemeliharaan perangkat komunikasi, pengelolaan sistemkomunikasi.

GolonganRuang

Il/b- II/c-Il/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

Per.Pres/Perka BKN

Perpres no.105 th 2006

tgl. 26Desember

2006

Per. Ka BKN

no. 39 Tahun

2007

Dasar Aturan

Per.Men/Kep.Men

Keputusan menteripendayagunaan aparaturNegara No. 134 Th.2003tentang PelaksanaanJabatan fungsionalsandiman Kreditnya

Kep Men Pan No.133/KEP/M.PAN/ 11 /2003tgl 3 Nopember 2003

Keputusan MenteriPendayagunaan aparaturNegara No. 133 Th 2003Tentang JabatanFungsional OperatorTransmisi sandi dan

angka Kreditnya.

Instansi

Pengguna

Dinas

komunikasi

dan

Informatika

BagianUmum

Setda

KabupatenKarangasem

Pembina

Dinas

komunikasi

dan

Informatika


1. Berijasah serendah-rendahnya SMA/SMKsesuai dengan kualifikasipendidikan.

2. Pangkat serendah-rendahnya PengaturMuda Tk.I , GolonganRuang II/b

3. Lulus pendidikan danpelatihan fungsional dibidang Transmisi sandi/lulus pembentukansesuai dengan yang


5. Setiap Unsur penilaiandalam DP-3 sekurang-kurangnya bernilai baikdalam satu tahun

terakhir

c 85 C

XI. DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA


Jenis

Jabatan

Terampil

Ahli

JenjangJabatan

Pelaksana

P.Lanjutan

Penyelia

Pertama

Muda

Madya

66.Pamong BudayaPenerangan dan Seni BudayaMelaksanakan pembinaan kebudayaan di bidang nilai budaya,kesejarahan, kesenian permuseuman,kepurbakalaan dan kebahasaan.

GolonganRuang

Il/b-II/c-Il/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/b-IV/c

Dasar Aturan

Per.Pres/Perka BKN

PerpresNo. 74

Tahun

2007 tgl.28 juni2007

Per.Ka

BKN no.

39 tahun

2007 tgl.22

nopember2007

Per.Men/Kep.Men

N0.62/KEP/MK.WASPAN/9/1999

Permenpan no.PER/09/M.PAN/5/2008 tgl. 13Mei 2008

Instansi

Pengguna

Dinas

Kebudayaandan

Pariwisata

Pembina

Dinas

Kebudayaandan

Pariwisata

1.

2.

3.

4.

5.

1.

3.

4.

5.


Berijasah serendah-rendahnya D II sesuaidengan kualifikasi pendidikan

Pangkat serendah-rendahnya PengaturMuda Tk I, Golongan Ruang II/bDiklat fungsional tingkat terampilAngka kredit kumulatif minimal 40

Setiap Unsur penilaian dalam DP-3sekurang-kurangnya bernilai baik dalamsatu tahun terakhirBerijasah serendah-rendahnya S.I/D.IVsesuai dengan kualifikasi pendidikanPangkat serendah-rendahnya PenataMuda, Golongan Ruang III/a


Angka kredit kumulatif minimal 100Setiap unsur penilaian dalam DP-3sekurang-kurangnya bernilai baik dalamsatu tahun terakhir.

c 86 (

XII. DINAS PERHUBUNGAN DAN PEMADAM KEBAKARAN


Jenis

Jabatan

Terampil

JenjangJabatan

P.Pemula

Pelaksana

P.Lanjutan

Penyelia

67.Penguji Kendaraan BermotorPengawas Kualitas dan KeamananMelaksanakan pemastian kelaikan jalan kendaraan yang meliputi pengujian berkala kendaraan bermotor,pengujiantipe kendaraan bermotor, rancang bangun dan rekayasa bermotor dan perawatan serta perbaikan peralatanpengujian kendaraan bermotor

GolonganRuang

Il/a

Il/b-II/c-II/d

lll/a-III/b

lll/c-III/d

Per.Pres

/ PerkaBKN

Perpresno. 107

th 2006

tgl. 28Desembe

r 2006

Per. Ka.

BKN No.

39 tahun

2007

Dasar Aturan

Per.Men/ Kep. Men

Keputusan MenteriPendayagunaanaparatur NegaraNO.150/KEP/M.PAN/II/2003 tgl. 21 Nopember2003 tentang JabatanFungsional PengujiKendaraan bermotor

(PKB) dan AngkaKreditnya

Kep Bersama MENPerhubungan dan KepBadan KepegawaianNegara No.48 Th 2004tentang petunjukPelaksanaan Jabatan

Fungsional PengujiKendaraan Bermotor

dan Angka Kreditnya

Instansi

Pengguna

Dinas

Perhubungan

Pembina

Dinas

Perhubungan


1. Berijasah serendah-rendahnyaSMU/SMK sesuai Dengankualifikasi pendidikan.

2. Pangkat serendah-rendahnyaPengatur Muda TK.I, GolonganRuang II/a



5. Setiap Unsur penilaian dalamDP-3 sekurang-kurangnyabernilai baik dalam satu tahun

terakhir

c 87 (

XIII. KANTOR PERPUSTAKAAN DAN ARSIP DAERAH

Jabatan Fungsional


Jenis

Jabatan

Terampil

Ahli

JenjangJabatan

Pelaksaaa

Pelaksana

Lanjutan

Penyelia

Pertama

Muda

Madya

Utama

68.Pustakawan

Arsiparis, pustakawan dan yang berkaitanMeliputi pengorganisasian dan pendayaan koleksi bahan pustaka/sumber informasi pemasyarakatan perpustakaan,dokumentasi dan informasi serta pengkajian pengembangan perpustakaan, dokumentasi dan informasi

GolonganRuang

Il/b-II/c-II/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d


Per.Pres/Perka

BKN

PerpresNo. 47

Tahun

2007 tgl.28 juni2007

Per Ka.

BKN

Nomor 39

Tahun

2007 tgl.22

Nopember2007

Dasar Aturan

Per.Men/Kep.Men

Keputusan MenpanNo.l32/kep/M. PAN/12/2002 tgl3 Desember 2002 tentang JabatanFungsional Pustakawan danAngka Kreditnya

Keputusan Bersama KepalaPerpustakaan Nasional RI danKepala Badan Kepegawaiannegara No.23 Th 2003 dan No.21Th 2003 tentang petunjukPelaksanaan Jabatan FungsionalPustakawan dan Angka Kreditnyakeputusan Badan KepegawaianNegara No. 3 Th 2004 tentang tatacara Permintaan, Pemberian danPenghentian Tunjangan JabatanFungsional Pustakawan

Instansi

Pengguna

Kantor

Perpustakaan dan

Arsipdaerah

Dinas

Pendidikan

Pembina

Kantor

Perpustakaan dan

Arsipdaerah


1.

2.

3.

4.

5.

1.

2.

3.

4.

5.

Berijasah serendah-rendahnya D.IIsesuai Dengan kualifikasi pendidikan.

Pangkat serendah-rendahnyaPengatur Muda , Golongan Ruang II/b

Diklat fungsional tingkat terampilAngka kredit kumulatif minimal 40

Setiap unsur penilaian dalam DP. 3sekurang-kurangnya bemilai baikdalam satu tahun terakhir

Berijasah serendah-rendahnyaS.I/D.IV sesuai dengan kualifikasipendidikan

Pangkat serendah-rendahnya PenataMuda, Golongan Ruang III/a


Angka kredit kumulatif minimal 100Setiap unsur penilaian dalam DP-3sekurang-kurangnya bemilai baikdalam satu tahun terakhir.


Tugas Pokok

Jenis

Jabatan

Terampil

Ahli

JenjangJabatan

Pelaksana

P.Lanjutan

Penyelia

Pertama

Muda

Madya

Utama

88 (

69.ArsiparisArsiparis, pustakawan dan yang berkaitanMelaksanakan kegiatan pengelolaan arsip dan pembinaan kearsipan yang meliputi ketatalaksanaan kearsipan, pembuatanpetunjuk kearsipan, pengolahan arsip, penyimpan arsip, konservasi arsip, layanan kearsipan, pengkajian dan pengembangankearsipan, pembinaan dan pengawasan kearsipan

Golongan Ruang

Il/c-II/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/b-IV/c

IV/d-IV/e

Dasar Aturan

Per.Pres/Kep.Pres

Perpres no 46tahun 2007

tgl. 28 juni2007

KeputusanPresiden RI

No. 40 Th

2006 tentangTunjangan

Jabatan

Fungsionalarsiparis

Per.Men/Kep.Men

Keputusan MenteriPendayagunaanAparatur Negara No.Kep/34/M.PAN/3/2004 tentangPerubahan atas

ketentuan pasal 21Keputusan MenteriPendayagunaanaparatur NegaraNo.09/Kep/M.PAN/2/2002 tentangFungsional Arsiparis.

PER/3/M.PAN/3/2009 tentang JabatanFungsional Arsiparisdan Angka Kreditnya.

Instansi

Pengguna

Seluruh

Unit

Pembina

Kantor

Perpustakaan dan

Arsipdaerah

1.

2.

3.

4.

5.

6.

1.

2.

3.

4.

5.


Berijasah serendah-rendahnya D.IIIbidang Kearsipan atau D.III Bidang ilmulain sesuai kualiflkasi yang ditentukanSekurang-kurangnya telah 2 Tahunbekeija dibidang Kearsipan

Pangkat serendah-rendahnya Pengatur,Golongan Ruang II/c

Diklat penyetaraan jabatan fungsionalkearsipan

Angka kredit kumulatif minimal 40

Setiap Unsur penilaian dalam DP-3sekurang-kurangnya bemilai baik dalamsatu tahun terakhir

Berijasah serendah-rendahnya S.I/D.IVbidang kearsipan atau S.I/D.IV bidangilmu lain sesuai dengan kualifikasi yangditentukan

Pangkat serendah-rendahnya PenataMuda, Golongan Ruang III/aDiklat fungsional tingkat ahliAngka kredit kumulatif minimal 100Setiap unsur penilaian dalam DP-3sekurang-kurangnya bemilai baik dalamsatu tahun terakhir.

89

XIV. BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH


Jenis

Jabatan

Terampil

Ahli

JenjangJabatan

Pelaksana

P.Lanjutan

Penyelia

Pertama

Muda

Madya

70.Analis KepegawaianManajemenMelakukan kegiatan manajemen PNS dan pengembangan sistern manajemen PNS

GolonganRuang

Il/c-II/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/b-IV/c

Dasar Aturan

Per.Pres/Perka

BKN

Per.Men/Kep.Men

Perpres No.53/Kep/No 17 MK.WAPAN/9Tahun /19992013 tgl 1Maret Permenpan2013 No.

Per. Ka. PER/36/M.PABKN no N/11/2006 tgl39 Tahun 29 Nopember2007 tgl 2006 jo22 PERMENPAN

Nopember NO.

2007 PER/14/M.PAN/6/2008 tgl.2 Juni 2008

Instansi

Pengguna

Badan

KepegawaianDaerah

Pembina

Badan

KepegawaianDaerah


1. Berijasah serendah-rendahnya D.IIIkepegawaian,

2. Pangkat serendah-rendahnya Pengatur ,Golongan Ruang II/c



1. Berijasah serendah-rendahnya S.I/D.IVsesuai dengan kualifikasi pendidikan/D.IV Kepegawaian


3. Diklat fungsional tingkat ahli



c 90

XV. BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH


Jenis

Jabatan

Ahli

JenjangJabatan

Pertama

Muda

Madya

Utama

71 .Perencana

ManajemenMenyiapkan, melakukan dan menyelesaikan seluruh kegiatan perencanaan, maupun pengkajian pengembanganpenanaman modal dan investasi

GolonganRuang

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/b-IV/c

IV/d-IV/e

Dasar Aturan

Per.Pres/ PerkaBKN

Perpres No. 44Tahun 2007 Tgl.28 Juni 2007

Per. Ka. BKN No.

39 Tahun 2007


Per.Men/Kep.Men

No.l6/Kep/M.Pan/3/2001 tgl. 19Maret 2001

Instansi

Pengguna

Badan

Perencanaan

Daerah

Pembina

Badan

Perencanaan

Daerah

1.

2.

3.

4.

5.

6.


Berijasah serendah-rendahnyaS.I sesuai dengan kualifikasipendidikanPangkat serendah-rendahnyaPenata Muda,Golongan RuangIll/aDiklat fungsional tingkat AhliAngka kredit kumulatif minimal100

Tersedianya formasiSetiap unsur penilaian dalamDP-3 sekurang-kurangnyabernilai baik dalam satu tahun

terakhir.

( 91 (

XVI. INSPEKTORAT DAERAH

Jabatan Fungsional


Jenis

Jabatan

Terampil

Ahli

JenjangJabatan

Pelaksana

P.Lanjutan

Penyelia

Pertama

Muda

Madya

Utama

72.Auditor

Akuntansi dan AnggaranPerencanaan, Pengorganisasian, pelaksanaan teknis, pengendalian dan evaluasi pengawasan

GolonganRuang

Il/c-II/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/c

IV/d-IV/e

Dasar Aturan

Per.Pres/Perka BKN

Perpres No.56 tahun

2007 tgl. 28Juni 2007

Per. Ka.

BKN No. 39

tahun 2007

tgl. 22Nopember2007

Per.Men/Kep.Men

PermenpanNo.51 Tahun

2012 tentangJabatan

FungsionalAuditor dan

Angka Kreditnya

Kep. Men. PanNo.

PER/220/M.PAN/

7/2008 tgl 4 Juli2008

Instansi

Pengguna

Inspektorat Daerah

Pembina

BPKP

Syarat Pengangkatan Dalam Jabatan .

1. Berijasah serendah-rendahnya D-III sesuai Dengankualifikasi pendidikan.

2. Pangkat serendah-rendahnya Pengatur, GolonganRuang II/c

3. Diklat fungsional tingkat terampil4. Angka Kredit Kumulatif minimal 405. Tersedianya formasi6. Setiap Unsur penilaian dalam DP-3 sekurang-

kurangnya bemilai baik dalam satu tahun terakhir7. Lulus sertifikasi jabatan auditor1. Berijasah serendah-rendahnya S.I/D.IV sesuai

dengan kualifikasi pendidikan2. Pangkat serendah-rendahnya Penata Muda,

Golongan Ruang III/a3. Diklat fungsional tingkat ahli4. Angka Kredit Kumulatif minimal 1005. Tersedianya formasi6. Setiap unsur penilaian dalam DP-3 sekurang-

kurangnya bernilai baik dalam satu tahun terakhir.7. Lulus sertifikasi jabatan auditor


Jenis

Jabatan

Ahli

JenjangJabatan

Pertama

Muda

Madya

Utama

c 92

73. Pengawas PemerintahanPolitik dan Hubungan Luar NegeriMelaksanakan pengawasan atas penyelenggaraan teknis urusan pemerintahan di daerah diluar pengawasankeuangan, yang meliputi pengawasan atas pembinaan pelaksanaan urusan pemerintahan, pengawasan ataspelaksanaan urusan pemerintahan, pengawasan atas peraturan daerah dan peraturan kepia daerah,pengawasan atas dekonsentrasi dan tugas pembantuan, pengawasan untuk tujuan tertentu dan melaksanakanevaluasi penyelenggaraan teknis pemerintahan di daerah.

GolonganRuang

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/c

IV/d-IV/e

Dasar Aturan

Per.Pres/Perka

BKN

Perpresnomor 4

Tahun

2012

tanggal 5januari2012

Per. Ka.

BKN No.

39 tahun

2007 tgl.22

Nopember2007

Per.Men/Kep.Men

Peraturan Menteri

NegaraPendayagunaanAparatur NegaraNo. 15 Tahun 2009

tgl. 25 September2009 tentangJabatan FungsionalPengawaspenyelenggaraUrusan Pemerintah

di Daerah dan

Angka Kreditnya

Instansi

Pengguna

InspektoratDaerah

Pembina

Departemen Dalam

Negeri

4.

5.

6.


Berijasah serendah-rendahnya S.I/D.IVsesuai dengan kualifikasi pendidikan

Pangkat serendah-rendahnya PenataMuda, Golongan Ruang III/aMengikuti diklat fungsional PengawasPemerintah.

AK Kumulatif minimal 100

Tersedianya formasi

Setiap unsur penilaian dalam DP-3sekurang-kurangnya bernilai baikdalam satu tahun terakhir.

( 93

XVII. BADAN PERBERDAYAAN PEREMPUAN DAN KELUARGA BERENCANA


Tugas Pokok

Jenis

Jabatan

Terampil

Ahli

JenjangJabatan

Pemula

Pelaksana

P.Lanjutan

PenyeliaPertama

Muda

Madya

74.Penyuluh Keluarga BerencanaIlmu sosial dan berkaitan

Menyiapkan, melaksanakan dan mengevaluasi, kegiatan pendewasaan usia perkawinan, pengaturan kelahiran,pembinaan ketahanan keluarga dan peningkatan kesejahteraan keluarga untuk mewujudkan keluarga kecil bahagiasejahtera.

GolonganRuang

Il/a

Il/b-II/c-II/d

Ill/a-III/b

Ill/c-IlI/dIll/a-III/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/b-IV/c

Dasar Aturan

Per.Pres/ PerkaBKN

Perpres No. 64Tahun 2007 tgl. 28juni 2007Per. Ka. BKN No.

39 Tahun 2007 tgl.22 Nopember 2007

Per.Men/Kep.Men

KeputusanMenteri

Pendayagunaan

AparaturNegaraNo.KEP/120/M.PAN/9/2004tentangJabatan

FungsionalPenyialuhKeluargaBerencana

dan AngkaKreditnya

Instansi

Pengguna

Badan

Perberdayaan

perempuan

dan

KeluargaBerencana

Pembina

Badan

Perberdayaan

perempua

n dan

KeluargaBerencan

1.

2.

3.


Berijasah serendah-rendahnya SLTAsesuai dengan kualifikasi pendidikan.Pangkat serendah-rendahnya PengaturMuda, Golongan Ruang II/aDiklat fungsional tingkat terampil

4. Angka kredit kumulatif minimal 255. Tersedianya formasi6. Setiap Unsur penilaian dalam DP-3


1. Berijasah serendah-rendahnya S.l/D.IVsesuai dengan kualifikasi pendidikan


3. Diklat fungsional tingkat ahli4. Angka kredit kumulatif minimal 1005. Tersedianya formasi6. Setiap unsur penilaian dalam DP-3


c 94

XVIII. BADAN LINGKUNGAN HIDUP


Jenis

Jabatan

Terampil

Ahli

JenjangJabatan

Pelaksana

P.Lanjutan

Penyelia

Pertama

Muda

Madya

75. Pengendali Dampak LingkunganIlmu HayatMeliputi kegiatan Pencegahan dan penanggulangan pencemaran dan /atau pemsakan lingkungan Pemulihan

kualitas lingkungan

GolonganRuang

Il/b-II/c-II/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

Ill/a-III/b

Ill/c-III/d

IV/a-IV/b-IV/c

Dasar Aturan

Per.Pres

Perpres35 Tahun

2007 tgl.28 Juni

2007

Per.Men/Kep.Men

Kepmenpan No.47/Kep/M.PAN/8/2002 tanggal16 Agustus 2002

Instansi

Pengguna Pembina

BLH


1. Berijasah serendah-rendahnya D.II sesuaidengan kualifikasi pendidikan.

2. Pangkat serendah-rendahnya PengaturMuda Tk. I, Golongan Ruang II/b

3. Diklat fungsional tingkat terampil4. Angka kredit kumulatif minimal 405. Tersedianya formasi6. Setiap Unsur penilaian dalam DP-3


1.

2.

3.

Berijasah serendah-rendahnya S.I/D.IVsesuai dengan kualifikasi pendidikanPangkat serendah-rendahnya PenataMuda, Golongan Ruang III/aDiklat fungsional tingkat ahli

4. Angka kredit kumulatif minimal 1005. Tersedianya formasi6. Setiap unsur penilaian dalam DP-3



Tugas pokok

Jenis

jabatan

Ahli

Jenjangjabatan

Pertama

Muda

Madya

95

76. Pengawas Lingkungan hidupPengawas kualitasdan keamanan

Melaksanakan Pengawasan Lingkungan Hidup secara langsung maupun tidak langsung untuk mengetahui tingkatketaatan penanggung jawab usaha dan/atau kegiatan terhadap ketentuan dalam ijin lingkungan dan peraturanperundang-undangan di bidang perlindungan dan pengelolaan linglmngan hidup.

InstansiGolongan

Ruang

III/ b

Ill/c-III/dIV/a-IV/c

Dasar Aturan

Per.Bersa

ma

Peraturan

Bersama

Menteri

NegaraLingk.Hidup danKepalaBKN

No.09

Tahun

2012 dan

06 tahun

2012 Tgl.26 juli2012

Per.Men/ Kep.Men

Permenpan Nomor39 Tahun 2011

tanggal 25 agustus2011

Pengguna Pembina

BLH


1. Berijasah serendah-rendahnya S.I/D.IV sesuaidengan kualifikasi pendidikan

2. Pangkat serendah-rendahnya Penata MudaTk. I, Golongan Ruang Ill/bMengikuti dan lulusdiklat fungsionalPengawas Lingkungan HidupAngka kredit kumulatif minimal 150Tersedianya formasiSetiap unsur penilaian dalam DP-3 sekurang-kurangnya bernilai baik dalam satu tahunterakhir

Memiliki pengalamanan di bidang pengawasanlingkungan hidup paling sedikit 2 tahun, usiapaling tinggi 50 Tahun.

3.

4.

5.

6.

7.

c96

XIX. BAGIAN HUKUM DAN HAM

Jabatan Fungsional

Rumpun JabatanTugas pokok

77.Perancang Peraturan Perundang-undanganHukum dan Peradilan

Menyiapkan, mengolah dan merumuskan rancangan peraturan perundang-undangan dan instrumen hukum lainya

Jenis

jabatan

Ahli

Jenjang Golonganjabatan Ruang

Pertama Ill/b

Muda Ill/c-III/d

Madya IV/a-IV/b-IV/c

utama

IV/d-IV/e

Dasar Aturan

Per.pres/Kep.Pres

PP Nomor 6

Tahun 1994

tentang jabatanFungsionalPerancangPerundang-undanganPerpres no. 34Tahun 2007

tentangtunjanganjabatanfungsionalPerancangPerundang-undanganKeppres no. 87Tahun 1999

tentang RumpunJabatan

Fungsional PNS

Per.Men/ Kep. Men

KepmenpanNo.41/Kep/M.Pan/12/2000 tentang jabatanfungsional PerancangPerundang-undanganPermenkuHAM RI No.

M.02.PR.08.10 Tahun

2005 tentang petunjukteknis penilaian angkakredit PerancangPerundang-undanganPermenkumHAM RI

no. Ol.PR.08.10

Tahun 2005 tentangpetunjuk teknisorganisasi dan tatakeija Tim Penilaiangka kreditPerancang Perundang-undanganPermenkum HAM RI

No. M.73.KP.04.12

tahun 2005 tentangpendidikan danpelatihan jabatan

Instansi

Pengguna

BagianHukum

dan HAM

Setda

Pembina

BagianHukum

dan

HAM

Setda

2.

4.

D.

b.


1. Berijasah serendah-rendahnya S. 1. /(Hukum)atau saijana lain di BidangHukum dengan kualifikasi pendidikanyang ditrentukan untuk jabatanperancang

Pangkat serendah-rendahnya PenataMuda,Golongan Ruang Ill/a

3. Telah mengikuti dan lulus Diklatfungsional di bidang PerancanganPeraturan perundang-undangan.Memenuhi Angka kredit kumulatifminimal yang ditentukan untuk untukPerancang Pertama minimal 100 angkakredit yang dapat diperoleh langsungdari Strata satu (SI) Sarjana hukumatau Sarjanalain di Bidang Hukum.Setiap unsur penilaian dalam DP-3sekurang-kurangnya bernilai baik dalamsatu tahun terakhir.

Memiliki pengalaman dalam kegiatanPerancangan peraturan perundang-undangan sekurang-kurangnya 2 Tahun(syarat bagi pegawai yang mendudukijabatan lain untuk diangkat kedalamjabatan perancang.

i97

fungsional PerancangPerundang-undangan.PermenkuHAM RI

nomor

M.3396.KP.04.12

Tahun 2005 tentangpedoman penjoisunanformasi Jabatan

fungsional PerancangPerundang-undanganKeputusan BersamaMenkumHAM RI dan

Kepala BKN NomorM.390-KP.04.12

Tahun 2002 Nomor 1

tahun 2002 tentangpetunjuk pelaksanaanjabatan fungsionalPerancang Perundang-undangan

7. Usia setinggitingginya 5 Tahun sebelummencapai usia pensiun dari jabatanterakhir yang didudukinya(syarat bagipegawai yang menduduki jabatan lainuntuk diangkat ke dalam jabatanperancang).

XX. BAGIAN UMUM


Jenis

jabatan

Terampil

Ahli

Jenjangjabatan

Pelaksana

Pelaksanalanjutan

Penyelia

Pertama

78. Sandiman

Penyidik dan detektifMelaksanakan kegiatan kebijakan persandian, analisis dan riset persandian dan manajemen persandian.

Golongan Ruang

Il/b-Il/d

Ill/a-III/b

III/c -Ill/d

Ill/b

Dasar Aturan

Per.Pres/ PerkaBKN

Perpres No. 105tahun 2006

Tanggal 26Desember 2006

Per. Ka BKN no.

39 Tahun 2007


Per.Men/ Kep.Men

Nomor

134/KEP/M.PAN/ll/2003 tgl. 3Nopember 2003

Instansi

Pengguna

BagianUmum

setda

Pembina

BagianUmum

setda


1.

I.

Berijazah serendah-rendahnyaSLTA sesuai dengan kualifikasipendidikan.Pengkat serendah-rendahnyapengatur Muda Tk. 1/ golonganRuang II/bDiklat fungsional Tk TerampilAngka kredit Kumulatif minimal40

Tersedianya formasiSetiap unsur penilaian dalam DP-3 sekurang-kurangnya bernilaibaik dalam satu tahun terakhinBerijasah serendah-rendahnyaS.l./ (Hukum) sesuai denganKualifikasi pendidikan

Muda

Madya

m/c-Ill/d

IV/a-IV/b-IV/c

( 99

Pangkat serendah-rendahnya2. Penata Muda,Golongan Ruang

Ill/a

3. Diklat fungsional tingkat ahli4. Angka kredit kumulatif minimal

100

5. Tersedianya formasiSetiap unsur penilaian dalam DP-

6. 3 sekurang-kurangnya bernilaibaik dalam satu tahun terakhir.

^BUPATI KARANGASEM,

/

i I WAYAN GEREDEG

menimbang : a. bahwa dengan adanya tambahan jabatan ... · 2008 tentang organisasi dan tata kerja...

Documents