mechanical designer - arief arsitekarief-arsitek.com/download/pii/data-tugas-enjinir.docx · web...

KUMPULAN TUGAS & TANGGUNGJAWAB ENJINIR

Tugas MR (manajemen representative) ISO

Berkoordinasi dengan Badan Sertifikasi Mewakili manajemen selama sertifikasi dan audit surveillance Mempromosikan kesadaran tentang persyaratan pelanggan Menyiapkan dan merevisi dokumen SMM (Manual yaitu Kualitas, Prosedur sistem

mutu dan dokumentasi lainnya). Memastikan kepatuhan semua fungsi sesuai standar ISO 9001:2000. Mempersiapkan Tinjauan Manajemen Jadwal Pertemuan dan melakukan Rapat

Management Review Mempersiapkan jadwal Audit, Melakukan Audit Internal menyiapkan laporan audit,

Menulis laporan Ketidaksesuaian .. Berkomunikasi dengan Top Management pada isu-isu Kualitas / Ketidaksesuaian &

laporan Audit Mengukur & Mengawasi kinerja proses. Melakukan tindakan perbaikan dan pencegahan yang diperlukan. Membuat ISO / kesadaran Kualitas untuk rekan dengan pelatihan internal. Review Kebijakan mutu secara berkala Waktu ke waktu meninjau semua fungsi, untuk memeriksa pelaksanaan yang efektif

dari sistem Manajemen Mutu.

pengujian struktur bagunan

Merencanakan kegiatan pengujian berdasarkan standard pengujian agar hasil uji yang diperoleh dapat dipertanggungjawabkan.

Membagi tugas pengujian sesuai dengan kompetensi personel / pekerjaan agar dapat terlaksana dengan baik.

Membimbing bawahan dalam pengujian berdasarkan sistem mutu pengujian 17025 agar diperoleh hasil yang bermutu.

Tugas dan tanggung jawab Site Engineer

1. Memberikan petunjuk kepada tim, dalam melaksanakan pekerjaan pengawasan teknis segera setelah kontrak fisik ditandatangani.

2. Memberikan petunjuk kepada tim dalam melaksanakan pekerjaan, untuk menyiapkan rekomendasi secara terinci atas usulan desain, termasuk data pendukung yang diperlukan.

3. Menjamin bahwa semua isi dari kerangka acuan pekerjaan ini akan dipenuhi dengan baik yang berkaitan dengan pelaksanaan pekerjaan major serta pemeliharaan jalan.

4. Bekerjasama dengan pihak pemberi tugas sehubungan dengan pekerjaan5. Menjamin semua pelaksanaan detail teknis untuk pekerjaan major tidak akan

terlambat selama masa mobilisasiuntuk masing-masing paket kontrak dalam menentukanlokasi, tingkat serta jumlah dari jenis-jenis pekerjaan yang secara khusus disebutkan dalam dokumen kontrak.

Data Tugas Insinyur – Rev 0 Disusun oleh NgadiyantoHal: 1

6. Membantu tim di lapangan dalam mengendalikankegiatan-kegiatan kontraktor, termasuk pengendalian pemenuhan waktu pelaksanaanpekerjaan.

7. Membantu dan memberikan petunjuk kepada tim di lapangan dalam mencari pemecahan-pemecahan atas permasalahan yang timbul baik sehubungan dengan teknis maupun permasalahan kontrak.

8. Mengendalikan semua personil yang terlibat dalam pekerjaan penyelidikan bahan/material baik di lapangan maupun laboratorium serta menyusun rencana kerjanya.

9. Memeriksa hasil laporan pengujian serta analisanya.10. Bertanggung jawab atas pengujian dan penyelidikan material/bahan di

lapangan.Membantu Chief Supervision Engineer dalam melaksanakan tugas.Mengikuti petunjuk -petunjuk dan persyaratan yang telah ditentukan terutama sehubungan dengan :Inspeksi secara teratur ke paket-paket pekerjaan untuk melakukan monitoringkondisi pekerjaan dan melakukan perbaikan-perbaikan agar pekerjaan dapat direalisasikan sesuai dengan ketentuan dan persyaratan yang telah ditentukan.Pemahaman terhadap spesifikasi. Metode pelaksanaan untuk setiap jenis pekerjaan yang disesuaikan dengan kondisi dilapangan.

11. Membantu Pejabat Pelaksana Teknis Kegiatan dalam penyelesaian administrasi kemajuan proyek. Bantuan ini termasuk mengumpulkan data proyek seperti kemajauan pekerjaan, kunjungan pekerjaan, kunjungan lapangan, rapat-rapat koordinasi dilapangan, data pengukuran kuantitas, pembayaran kepada kontraktor. Semuanya dikumpulkan dalam dalam bentuk laporan kemajuan bulanan dan memberikan saran-saran untuk mempercepat pekerjaan serta memberikan penyelesaian terhadap kesulitan yang timbul baik secara teknis maupun kontraktual untuk menghindari keterlambatan pekerjaan.

Konsultan pengawas dalam suatu proyek mempunyai tugas sebagai berikut:

Menyelenggarakan administrasi umum mengenai pelaksanaan kontrak kerja. Melaksanakan pengawasan secara rutin dalam perjalanan pelaksanaan proyek. Menerbitkan laporan prestasi pekerjaan proyek untuk dapat dilihat oleh pemilik proyek. Memberikan saran atau pertimbangan kepada pemilik proyek maupun kontraktor dalam proyek

pelaksanaan pekerjaan. Mengoreksi dan menyetujui gambar shop drawing yang diajukan kontraktor sebagai pedoman

pelaksanaan pembangunan proyek. Memilih dan memberikan persetujuan mengenai tipe dan merek yang diusulkan oleh kontraktor

agar sesuai dengan harapan pemilik proyek namun tetap berpedoman dengan kontrak kerja konstruksi yang sudah dibuat sebelumnya.

Tugas Pelaksana proyek Memimpin dan mengendalikan pelaksanaan pekerjaan dilapangan sesuai dengan

persyaratan waktu, mutu dan biaya yang telah ditetapkan. Membuat program kerja mingguan dan mengadakan pengarahan kegiatan harian kepada

pelaksana pekerjaan. Mengadakan evaluasi dan membuat laporan hasil pelaksanaan pekerjaan dilapangan. Membuat program penyesuaian dan tindakan turun tangan, apabila terjadi keterlambatan

dan penyimpangan pekerjaan di lapangan. Bersama dengan bagian teknik melakukan pemeriksaan dan memproses berita acara

kemajuan pekerjaan dilapangan.


http://ilmusipil.com/konsultan-pengawas-dalam-pelaksanaan-proyek

Melaksanakan pekerjaan sesuai dengan program kerja mingguan, metode kerja, gambar kerja dan spesifikasi teknik.

Menyiapkan tenaga kerja sesuai dengan jadwal tenaga kerja dan mengatur pelaksanaan tenaga dan peralatan proyek.

Mengupayakan efisiensi dan efektifitas pemakaian bahan, tenaga dan alat di lapangan. Membuat laporan harian tentang pelaksanaan dan pengukuran hasil pekerjaan dilapangan. Mengadakan pemeriksaan dan pengukuran hasil pekerjaan dilapangan. Membuat laporan harian tentang pelaksanaan pekerjaan, agar selalu sesuai dengan

metode konstruksi dan instruksi kerja yang telah ditetapkan. Menerapkan program keselamatan kerja dan kebersihan di lapangan.

Tugas (Job Deskripsi) Estimator

1. Membuat Perhitungan Rencana Anggaran Biaya (RAB) Proyek, yang meliputi: a. Membuat Daftar Rincian Pekerjaan secara Lengkap berdasarkan Gambar Bestek Proyek. b. Melakukan Perhitungan Volume dari setiap Item Pekerjaan c. Membuat Analisa Perhitungan dari setiap Item Pekerjaan (yang terdiri dari Bahan dan Upah Kerja). d. Melakukan Rekapitulasi (Perhitungan Total) Rencana Anggaran Biaya (RAB) tersebut.

2. Membuat Perhitungan Harga Upah Kerja (Progress Kerja), yang meliputi: a. Membuat Daftar Rincian Pekerjaan secara Lengkap berdasarkan Gambar Bestek Proyek. b. Melakukan Perhitungan Volume dari setiap Item Pekerjaan c. Membuat Analisa Perhitungan Upah Kerja dari setiap Item Pekerjaan d. Melakukan Rekapitulasi (Perhitungan Total) Upah Kerja

3. Membuat Time Schedule dan Kurva-S, sebagai Acuan Waktu Pelaksanaan Pekerjaan yang berguna sebagai kontrol Waktu dan Progress dari setiap Item Pekerjaan pada sebuah Proyek.

4. Menyusun Berkas Penawaran Harga Borongan

5. Memberikan Data Informasi pada bagian Pembelian (Purchasing), untuk membeli Bahan dan Barang Kebutuhan Proyek di lapangan, baik itu Jumlah (quantity), Jenis, Merk, dan Spesifikasi Barang yang hendak dibeli.

6. Melakukan Kontrol terhadap Pemakaian Bahan yang dilakukan di lapangan (Proyek), apakah sesuai dengan Perhitungan Semula atau tidak. Memeriksa apabila ada Terjadi Selisih dan mencari penyebabnya. Apabila ada keborosan Pemakaian Bahan, sebaiknya ditindaklanjuti.

7. Melakukan Kontrol terhadap Pengeluaran Biaya Upah Kerja. Hal ini dilakukan dengan cara Cross-Check antara Nilai Progress Kerja (poin 2) dan Rekap Pengeluaran Gaji Upah Pekerja setiap Minggu atau setiap Bulan nya.

8. Membuat Berkas Penagihan Termin Pembayaran (termyn)

tugas drafter

Membuat gambar pelaksanaan / gambar shop drawing Menyesuaikan gambar perencana dengan kondisi nyata dilapangan Menjelaskan kepada pelaksana lapangan/ surveyor Membuat gambar akhir pekerjaan / asbuilt drawing

tugas kerja seorang supervisor / supervisi teknik


Menyampaikan kebijakan yang disampaikan oleh jabatan di atasnya kepada seluruh bawahan dan groupnya

Mengatur kelompok kerja pada grup yang dipegangnya Memberikan tugas pada subordinatenya Melaksanakan tugas, proyek, dan pekerjaan secara langsung Memberikan training pada subordinate Memimpin dan memotivasi subordinate atau bawahannya Menegakkan aturan yang telah di tentukan oleh perusahaan Mendisiplinkan bawahan/subordinate Memecahkan masalah sehari hari yang rutin Membuat rencana jangka pendek untuk tugas yang telah ditetapkan oleh atasannya. Mengontrol dan mengevaluasi kinerja bawahan Memberikan info pada manajemen mengenai kondisi bawahan, atau menjadi

perantara antara pekerja dengan manajemen.

Tugas quantity surveyor pada kontraktor

Menghitung luas m2 pekerjaan bangunan seperti pasangan batu bata, plesteran, pasangan keramik, pekerjaan genteng dll.

Menghitung volume m3 pekerjaan seperti pekerjaan beton, screed lantai, pekerjaan urugan tanah dll.

Menghitung volume kg pada pekerjaan besi beton bertulang, alumunium, profil baja dll.

bekerja sama dengan logistik atau pengadaan barak untuk memberikan informasi kebutuhan material yang harus didatangkan ke lokasi proyek pembangunan.

Menghitung volume pekerjaan bangunan yang sudah dilaksanakan dan sisa pekerjaan untuk keperluan pembuatan opname mandor/ pemborong dan untuk keperluan engineering dalam membuat schedule pekerjaan pelaksanaan pembangunan.

menghitung kebutuhan material yang dibutuhkan dalam setiap item pekerjaan bangunan.

mengecek penggunaan material apakah sudah sesuai dengan apa yang dihitung oleh estimator.

mengecek setiap gambar shop drawing baru apakah terjadi perubahan dari apa yang sudah dihitung sebelumnya, jika terjadi perubahan maka tugas quantity surveyor adalah menghitung ulang volume pekerjaan atau menghitung pada item pekerjaan tambah kurang saja.

Civil Lead Engineer,

Mengkoordinasikan kegiatan detail engineering dengan bagian-bagian lain yang terkait, baik internal maupun eksternal agar memenuhi persyaratan pemberi tugas, rencana jadwal dan biaya

Menyiapkan dan melaporkan kemajuan pekerjaan kepada Project Control Engineer

Membantu kegiatan pengadaan dan konstruksi dari sisi teknikal seperti evaluasi terhadap supplier dan subkontraktor

Membuat dokumen spesifikasi untuk desain dan konstruksi serta requisition untuk pengadaan material maupun jasa konstruksi

Melakukan site visit

Memeriksa laporan perhitungan desain, gambar desain dan perhitungan material quantity

Mengkoordinasikan pembuatan gambar fabrikasi struktur baja


Tugas Kadept, SIPIL:

Membuat rencana pengembangan staff, melakukan assessment, memutuskan untuk melakukan penambahan atau pengurangan karyawan.

Ikut Tim proposal project baru

Melakukan wawancara dan tes untuk karyawan baru

Menyiapkan in-house Training berupa Learning&Sharing project kepada semua karyawan Dept Civil

Menyiapkan ManPower untuk project-project yang berjalan

Memanage Department Civil secara keseluruhan

Mengkoordinir seluruh kegiatan engineering di Department Civil.

Melakukan pengecekan produk engineering yang dihasilkan.

Memberikan review and approval produk engineering yang dihasilkan.

Menyiapkan document Civil yang diperlukan untuk mengikuti tender.

Bertanggung jawab secara menyeluruh terhadap kwalitas produk engineering yang dihasilkan di Department Civil.

Tugas inpeksi jalan Mempersiapkan dan membentuk Tim Inspeksi Penyiapan Data dan Informasi Diskusi Formulasi dan Penajaman Masalah Koordinasi dan Inspeksi Lapangan Menyusun Metoda Inspeksi Lapangan Mengevaluasi dan menganalisis Data Membuat laporan hasil audit Memaparkan Hasil Audit Tindak Lajut Hasil Audit

SENIOR INSTRUMENTATION ENGINEER Fase Pre - tender :o Menyiapkan basic design proyek sampai siap dijadikan dokumen lelang

(specification, drawing, data sheet untuk Hot Tapping machine, mobil patrol, mobil emergency, pipeline maintenance tools, SCADA maintenance tools).

o Berkordinasi dengan departemen terkait dalam penyiapan dokumen lelang (contract administration, procurement, QAQC, HSE, construction department).

o Membuat laporan kepada Engineering Manager.

Fase Tender :o Melakukan proses evaluasi dokumen proposal dari para bidder.o Terlibat dalam pembuatan laporan hasil evaluasi teknis kepada Employer dan

Bank Dunia.

Fase Project Implementasi :o Mereview detailed design.o Membuat laporan kepada Engineering Manager.o Membantu tim contract administation dalam pembuatan variation order.o Mereview dokumen variation order proposal.

TEAM LEADER Fase Pre - tender :


o Mengkordinasikan multi disiplin engineers untuk menyiapkan basic design proyek sampai siap dijadikan dokumen lelang (design basis, specification, calculation, drawing, data sheet untuk SCADA system, VSAT system, microwave system, PABX system, UPS system, Automatic Meter Reading system, Pressure Monitoring Device system untuk 70 lokasi offtake dan pelanggan industri besar).

o Mengkordinasikan antar departemen terkait dalam penyiapan dokumen lelang (contract administration, procurement, QAQC, HSE, construction department).

o Membuat laporan kepada Project Manager dan counter part Employer.o Memonitor pekerjaan para engineers.o Membuat prioritas pekerjaan para engineers.

Fase Tender :o Mengkoordinasikan para engineers dalam proses evaluasi dokumen proposal

dari para bidder.o Terlibat dalam pembuatan laporan hasil evaluasi teknis kepada Employer

dan Bank Dunia.

Fase Project Implementasi :o Mengkoordinasikan para engineers dalam proses review detailed design.o Mengkordinasikan antar departemen terkait dalam review dokumen

(contract administration, procurement, QAQC, HSE, construction department).

o Membuat laporan kepada Project Manager dan counter part Employer.o Memonitor pekerjaan para engineers.o Membuat prioritas pekerjaan para engineers.o Mengkoordinasikan para engineers pada saat instalasi di site o Mengkoordinasikan para engineers dalam pengetesan system

(precommissioning dan commissioning)o Mengkoordinasikan pekerjaan yang bersinggungan antar kontraktor.o Membantu tim contract administation dalam pembuatan variation order.o Mereview dokumen variation order proposal.o Terlibat dalam negosiasi pekerjaan tambah kurang.o Memimpin rapat progress mingguan (on behalf of Employer) di Jakarta

selama masa engineering design.o Memimpin rapat progress mingguan (on behalf of Employer) di site selama

masa instalasi dan pengetesan.

Tugas Management Konstruksi

Memberikan saran kepada owner project. Rekomendasi lankah-langkah yang ditempuh. Memberikan Keputusan kepada arsitek, desainer dan engineer. Memberikan saran dan rekomendasi terhadap masalah desain, arsitek dan engineer. Mengawasi pelaksanaan proyek. Memberikan saran dan rekomendasi terhadap kontraktor, terhadap masalah yang

terjadi.

ENGINEERING MANAGER Fase Pre - tender :o Mengkordinasikan multi disiplin engineers untuk menyiapkan basic design

proyek sampai siap dijadikan dokumen lelang (design basis, specification,


calculation, drawing, data sheet untuk gas onshore pipeline diameter 24” sepanjang 45 km).

o Mengkordinasikan antar departemen terkait dalam penyiapan dokumen lelang (contract administration, procurement, QAQC, HSE, construction department).

o Membuat laporan kepada Project Manager dan counter part Employer.o Memonitor pekerjaan para engineers.o Membuat prioritas pekerjaan para engineers.

Fase Tender :o Mengkoordinasikan para engineers dalam proses evaluasi dokumen proposal

dari para bidder.o Terlibat dalam pembuatan laporan hasil evaluasi teknis.

Fase Project Implementasi :o Mengkoordinasikan para engineers dalam proses review detailed design.o Mengkordinasikan antar departemen terkait dalam review dokumen (contract

administration, procurement, QAQC, HSE, construction department).o Membuat laporan kepada Project Manager dan counter part Employer.o Memonitor pekerjaan para engineers.o Membuat prioritas pekerjaan para engineers.o Mengkoordinasikan para engineers dalam proses dalam pengetesan material

bersama tim QA/QCo Mengkoordinasikan pekerjaan yang bersinggungan antar kontraktor.o Membantu tim contract administation dalam pembuatan variation order.

Tugas Software Engineer

Melakukan tugas-tugas programmer, system analyst dan sebagian tugas SQA engineer

Merekomendasikan dan menerapkan metodologi terbaik dalam sebuah proyek software development

Coating Inspector Dept. QC Menjalankan Ya atau Tidak pekerjaan terhadap penilaian kelayakan

alat-alat inspeksi dan workshop room blasting painting terhadap quality memverifikasi.

Belajar dan memahami project spesifikasi yang telah dibuat kontraktor dan atau pemilik proyek.

Pemerikasaan terhadap prosedur blasting dan painting dan ITP sub kontraktor sesuai project spesifikasi.

Persiapan dan menyaksikan model kesesuai terhadap standar-standar blasting dan painting sesuai project spesifikasi.

Mengawasi proses pekerjaan secara variabel dari awal, pertengahan, dan terakhir memastikan semua sesuai prosedur yang ditetapkan.

Menyaksikan hasil pekerjaan hasil blasting dan hasil painting terakhir dan ITP yang dibutuhkan sesuai produksi.

Memeriksa MTE kalibrasi alat yang akan digunakan. Memeriksa material cat, gudang, dan data safety yang dibutuhkan.


Membuat laporan yang dianggap ada kekeliruan atau penyimpangan saat pekerjaan itu berlangsung dan memberikan solusi yang terbaik.

Tugas Manager Operasional Mengelola seluruh kegiatan operasional proyek dan managemen Bertanggung jawab untuk membuat perencanaan proyek, pengembangan

tenaga kerja, improv untuk proses perbaikan. Menganalisis permasalahan pada kegiatan operasi. Merekomendasikan program atau menyusun SOP baru dalam rangka

meningkatkan kualitas , efisiensi. Mengkoordinasikan kegiatan pemeliharaan dalam masa maintenance pryk. Melakukan pelatihan dalam rangka meningkatkan keterampilan pada semua

aspek. Meningkatkan standar keamanan kegiatan proyek. Memastikan suasana kerja yang positif untuk mendorong kinerja tim dan

semangat kerja untuk mengembangkan karir karyawan di masa depan. Turut serta dalam penyusunan sasaran dan anggaran perusahaan. Memantau dan menjaga pengeluaran biaya sesuai dengan anggaran yang

telah ditetapkan oleh perusahaan. Menetapkan prioritas dan tujuan kerja sesuai dengan ketentuan. Turut serta dalam proses persiapan, pengkoordinasian dan perencanaan

kegiatan produksi perusahaan. Memantau dan memastikan seluruh kegiatan operasional proyek Memantau dan memastikan kualitas, prosedur, standar dan spesifikasi

perusahaan berjalan sesuai aturan dan kontrak kerja Melaporkan kepada Manajemen mengenai kegiatan operasional proyek Memberi masukan ke manajemen dalam pengambilan keputusan mengenai

operasional proyek Memastikan bahwa kontrak kerja telah diterima dan disetujui antara

perusahaan dan owner/main contractor Memastikan dan memantau proyek mulai dari perencanaan, pelaksanaan

sampai dengan penyelesaian proyek agar sesuai dengan perjanjian kontrak kerja

Berkoordinasi dengan owner/main contractor mengenai rencana dan pelaksanaan proyek

Membuat laporan kepada perusahaan dan owner/main contractor mengenai progres proyek

Menjalin hubungan kerja sama yang baik dengan owner/main contractor Memimpin proyek secara keseluruhan (schedule, material, SDM, tools, budget

dll) Mengawasi dan memberikan arahan kepada bawahannya

Tugas Deputy Manager Operasional Mengelola seluruh kegiatan operasional proyek dan managemen Bertanggung jawab untuk membuat perencanaan proyek, pengembangan

tenaga kerja, improv untuk proses perbaikan. Menganalisis permasalahan pada kegiatan operasi. Merekomendasikan program atau menyusun SOP baru dalam rangka

meningkatkan kualitas , efisiensi. Mengkoordinasikan kegiatan pemeliharaan dalam masa maintenance pryk. Melakukan pelatihan dalam rangka meningkatkan keterampilan pada semua

aspek. Meningkatkan standar keamanan kegiatan proyek. Memastikan suasana kerja yang positif untuk mendorong kinerja tim dan

semangat kerja untuk mengembangkan karir karyawan di masa depan.


Turut serta dalam penyusunan sasaran dan anggaran perusahaan. Memantau dan menjaga pengeluaran biaya sesuai dengan anggaran yang

telah ditetapkan oleh perusahaan. Menetapkan prioritas dan tujuan kerja sesuai dengan ketentuan. Turut serta dalam proses persiapan, pengkoordinasian dan perencanaan

kegiatan produksi perusahaan. Memantau dan memastikan seluruh kegiatan operasional proyek Memantau dan memastikan kualitas, prosedur, standar dan spesifikasi

perusahaan berjalan sesuai aturan dan kontrak kerja Melaporkan kepada Manajemen mengenai kegiatan operasional proyek Memberi masukan ke manajemen dalam pengambilan keputusan mengenai

operasional proyek

Tugas Estimator/Engineering Membuat rincian secara lengkap berdasarkan gambar Melakukan perhitungan volume dari setiap item pekerjaan Menetapkan kapasiatas Equipmen/Material sesuai dengan data spisifikasi

teknik Mencari infomasi perkembangan harga meterial dan menetapkan harga

pokok. Membuat analisa perhitungan item pekerjaan yang terdiri bahan dan upah

kerja. Melakukan rekapitulasi rencana anggaran biaya secara total Melakukan proses penyusunan design tender Berkordinasi dan memberikan panduan yang jelas terkait dengan

pelaksanaan pekerjaan atau design

Tugas Manajemen Material

Mengintegrasikan berbagai macam kebuthan Material Proyek Membuat rekapitulasi kebutuhan material di proyek Melakukan pengujian laboratorium terhadap bahan baku, bahan setengah jadi, dan produk jadi. Melakukan analisa dan kontrol terhadapa bahan baku, bahan setengah jadi dan

produk jadi. Menyusun laporan hasil analisa bahan baku, bahan setengah jadi, dan produk

Quality Control Head.

TUGAS MANAGER PRUCUREMENT Merancang hubungan yang tepat dengan supplier. Memilih supplier. Memilih dan mengimplentasikan teknologi yang cocok. Memelihara data item yang dibutuhkan dan data supplier. Melakukan proses pembelian. Mengevaluasi kinerja supplier.

Tugas manajer logistik : Mengurus sistem untuk mengawasi proses arus dari logistik dari mulai penyimpanan,

pengantaran yang strategis untuk material, bahan-bahan atau suku cadang , dan juga barang jadi atau produk akhir agar dapat dimanfaatkan secara maksimal oleh organisasi yang terkait seperti perusahaan.

Mengelola dan merencanakan sistem operasi khusus untuk organisasi terkait agar mampu mencapai tujuan bersama dengan memberi manfaat maksimal bagi organisasi dengan biaya operasi seminimal mungkin.


Mengelola dan merencanakan distribusi fisik dari suatu barang atau integrasi pemindahan, dan juga manajemen operasi material, manajer logistik harus bisa melakukan manajemen logistik secara terpadu.

Menyusun konsep manajemen material dan distribusi fisik dan mengitegrasikan aktivitas dari distribusi fisik dan juga manajemen dari material,

Monitoring Persediaan ( Safety Stock, Mengeluarkan Bill of Material, akurasi data inventory, efektivitas sistem invormasi ).

Tugas Production Planning Control1. menerima order dari bagian Penjualan ( Sales/marketing ) lalu memastikan order ini

selesai dan dikirim ke customer pada waktu yang sudah disepakati.

Marketing property:1. Membuat update listing properti secara berkala2. Membuat iklan 3. Melakukan presentasi dengan calon pembeli4. Bekerja sama dengan pihak notaris dan perbankan5. Mengumpulkan dokumen pembeli

TUGAS KONSULTANTugas dari konsultan perencana arsitektur adalah:

Membuat gambar/desain dan dimensi bangunan secara lengkap dengan spesifikasi teknis, fasilitas dan penempatannya.

Menentukan spesifikasi bahan bangunan untuk finishing pada bangunan proyek ini. Membuat gambar-gambar rencana dan syarat-syarat teknis secara administrasi

untuk pelaksanaan proyek. Membuat perencanaan dan gambar-gambar ulang atau revisi bilamana diperlukan. Bertanggung jawab sepenuhnya atas hasil perencanaan yang dibuatnya apabila

sewaktu-waktu terjadi hal-hal yang tidak diinginkan.

Tugas dan wewenang konsultan perencana struktur antara lain adalah: Membuat perhitungan seluruh proyek berdasarkan teknis yang telah ditetapkan

sebelumnya. Membuat rancangan detail yang meliputi pembuatan gambar-gambar detail serta

rincian volume pekerjaan. Memberikan penjelasan atas permasalahan yang timbul selama masa konstruksi.

Tugas dan wewenang konsultan perencana mechanical, electrical dan plumbing adalah:

Merencanakan instalasi yang menggunakan tenaga mesin dan listrik serta berbagai perlengkapan seperti misalnya AC, perlengkapan penerangan, plumbing, generator, pemadam kebakaran, telepon, dan sound system sesuai dengan keadaan dan fungsi bangunan.

Memberikan penjelasan pada waktu rapat, menyusun dokumen pelaksanaan dan melakukan pengawasan berkala dan melaporkannya pada kontraktor utama.

TUGAS General Manager Menetapkan langkah –langkah pokok dalam melaksanakan kebijaksanaan

perusahaan dan sasaran–sasaran perusahaan. Mengambil keputusan–keputusan dan tindakan yang tepat demi kepentingan dan

kelangsungan jalannya perusahaan sehingga segala aktivitas organisasi menuju tujuan perusahaan.

Mengadakan hubungan kerja dengan pihak luar perusahaan, baik pihak swasta maupun pemerintah.

Memimpin dan mengawasi kegiatan perusahaan setiap harinya


Menkoordinir tugas–tugas yang didelegasikan kepada tiap–tiap bagian dan menjalin hubungan kerja yang baik dengan para karyawan perusahaan agar terbentuk kerjasama yang harmonis.

Internal Control

memeriksa dan mengawasi kegiatan perusahaan ataupun setiap tindakan yang dilakukan oleh para manajer.

sebagai staff ahli yang berwenang untuk memberikan saran–saran bagiperkembangan kemajuan perusahaan.

Marketing Manager Marketing manager perusahaan bertanggung jawab atas kelancaran penjualan dan

tercapainya target penjualan. bertanggung jawab kepada pemimpin perusahaan untuk melaporkan mengenai hasil

penjualan baik secara lisan maupun tulisan. Merencanakan strategi pemasaran yang baik yaitu mencakup jenis produk, harga,

pendistribusian, dan promosi produk yang telah dipasarkan serta produk yang akan dipasarkan

Mengadakan penelitian pasar untuk mengetahui tingkat kebutuhan konsumen, marketing share, dan tingkat persaingan sehingga dapat ditentukan kebijaksanaan atau rencana jumlah penjualan.

Meneliti kondisi produk yang berada di pasar.

Production Manager Tugas-tugas dari Production Manager ini adalah :

Mengawasi dan merencanakan produksi agar sesuai dengan spesifikasi dan standar mutu yang telah ditentukan.

Mengawasi dan mengevaluasi kegiatan produksi untuk mendeteksi kekurangan dan penyimpangan sehingga dapat dilakukan perbaikan.

Export Import Manager Export import manager bertugas dan bertanggung jawab atas segala aktivitas pengiriman dan penerimaan barang–barang dari dan keluar negeri dengan terlebih dahulu memeriksa barang–barang tersebut apakah ada yang rusak atau hilang.

Purchasing ManagerTugas–tugas dari Purchasing manageradalah :

a. Mengkordinir seluruh aktivitas yang berhubungan dengan pembelian, penyimpanan, dan pendistribusian bahan–bahan yang dipergunakan oleh perusahaan.

b. Merencanakan sistem pengadaan dan persediaan bahan.c. Mempersiapkan permintaan kebutuhan bahan, dan menetapkan harga standar

bahan.

Finance Manager Tugas–tugas dari Finance Manageradalah :

Merencanakan dan mengawasi pelaksanaan keuangan perusahaan. Memeriksa dan menganalisa semua transaksi keuangan baik pemasukan maupun

pengeluaran. Menerima order dari bagian marketing. Mengkoordinir pemberian diskon penjualan kepada langganan melalui kerjasama

dengan sales head. Accounting ManagerTugas – tugas yang dibebankan kepada Accounting Manager adalah :

Mengkoordinir seluruh kegiatan pencatatan mengenai pembukuan dan kekayaan perusahaan, baik keluar maupun kedalam perusahaan


Menyusun dan memeriksa laporan realisasi anggaran bulanan, tri wulan, tahunan maupun insidentil.

Sales Head Tugas–tugas dari Sales Headadalah :

Melakukan riset dan penelitian terhadap kebutuhan konsumenakan jenis produk yang diminati.

Melakukan riset dan penelitian kemungkinan adanya peluang pasar baru di beberapa lokasi daerah pemasaran

Bertanggung jawab atas distribusi produk ke beberapa daerah pemasaran. Menyusun laporan penjualan produk dari beberapa daerah pemasaran.

Quality Control Head Tugas–tugas yang dibebankan kepada Quality Control Head adalah :

Melakukan pengawasan terhadap mutu bahan baku hingga menjadi produk jadi. Mengendalikan standar penggunaan bahan yang telah ditetapkan. Melakukan analisa dan perbandingan mutu terhadap produk sejenis dari

perusahaan saingan. Mengadakan riset terhadap proyek–proyek pengembangan mutu produk dan jenis

produk. Production HeadAdapun tugas – tugas dari Production Head adalah sebagai berikut :

Mengkordinir dan mengawasi seluruh bagian pengolahan yang ada di lantai pabrik, agar pelaksanaan kegiatan sesuai dengan rencana.

Melakukan perencanaan pekerjaan dan waktu produksi. Mengkordinir pembagian tugas bawahannya. Merencanakan pemakaian bahan baku, bahan tambahan dan bahan penolong. Memberikan laporan kegiatan produksi secara rutin kepada Production Manager.

Personnel And General Affair (Ga) Head Adapun tugas–tugasnya adalah sebagai berikut :

Mengawasi rencana dan pelaksanaan program pelayanan umum dan pemeliharaan lokasi pabrik, meliputi perencanaan dan pembangunan bangunan baru, rehabilitasi dan sarana lain, perawatan taman, lingkungan serta kebersihan kantor dan pelayanan.

Mengawasi tugas–tugas penyelesaian izin dan rekomendasi dari instansi pemerintah yang berwenang yang wajib dimiliki perusahaan

Mengawasi aktivitas sehari-hari yang berhubungan dengan fungsi administrasi personalia, hubungan dengan tamu.

Menangani dan menyelesaikan masalah yang berhubungan dengan kepersonaliaan baik intern maupun ekstern serta

mempersiapkan data–data dan formulir-formulir yang dibutuhkan untuk memproses hal–hal yang berkaitan dengan kepersonaliaan baik informatif maupun administratif.

Menyusun, menyimpan, dan menjaga data –data karyawan dari semua departemen agar kerahasiaannya dapat terjamin.

Menyiapkan surat–surat dan dokumen yang diperlukan sehubungan dengan tugas–tugas personalia dan membuat agendanya serta mengirimkannya ke alamat yang dituju.

Menyelesaian administrasi dalam hubungannya dengan prosedur penerimaan karyawan, promosi, pengalihan tugas, penilaian prestasi kerja, pemberhentian karyawan, serta kontrak kerja karyawan.

Melaksanakan program kerja Jamsostek serta membuat laporan administrasi lainnya yangberkaitan dengan semua masalah Astek termasuk Claim kepada Perum Astek.

Menjalankan kebijaksanaan dan prosedur serta mengerjakan dan merapikan data Personal Information system yang telah ditetapkan oleh Human Resources Departemen Kantor Pusat Jakarta.


Membuat laporan perhitungan gaji, upah lembur, tunjangan karyawan dan semua yang berhubungan dengan pendapat karyawan dan hak karyawan.

Memelihara dan menjaga hubungan baik dengan semua departemen serta instansi dan serikat kerja.

Material and Analysis Section Head Tugas–tugasMaterial and Analysis Section Head adalah:

Melakukan pengujian laboratorium terhadap bahan baku, bahan setengah jadi, dan produk jadi.

Melakukan analisa dan kontrol terhadapa bahan baku, bahan setengah jadi dan produk jadi.

Menyusun laporan hasil analisa bahan baku, bahan setengah jadi, dan produk Quality Control Head.

Production SupervisorAdapun tugas – tugas dari Production Supervisor adalah:

Mengendalikan persediaan bahan baku, bahan tambahan, bahan penolong. Mengendalikan persediaan barang jadi. Menentukan jenis produk yang akan diproduksi setiap hari.

Maintenance Supervisor Adapun tugas – tugas dari Maintenance Supervisoradalah:

Menjamin kelancaran operasi mesin secara keseluruhan. Melakukan pemeriksaan dan perawatan mesin–mesinproduksi. Memperbaiki dan bertanggung jawab atas kerusakan mesin–mesin produksi.

Factory Administration SupervisorTugas–tugas adalah sebagai berikut:

Mengawasi dan mencatat kegiatan pemasukan dan pengeluaran barang dari dan ke gudang. Barang–barang ini termasuk bahan baku, bahan tambahan, bahan penolong serta produk jadi.

Mengontrol keadaan bahan baku, bahan tambahan, bahan penolong serta produk jadi.

Bertanggung jawab atas kerusakan bahan baku, bahan tambahan, bahan penolong serta produk jadi.

Membuat laporan persediaan bahan baku, bahan tambahan, bahan penolong serta produk jadi.

Section Hed Level StaffSection Hed Level Staff (SHLS) membantu tugas–tugas yang dibebankan kepada Personel and GA Head antara lain adalah:

Melakukan pengaturan dan pengawasan terhadap sistem kerja supir, baik untuk kerja rutin mengantar dan menjemput karyawan maupun tugas–tugas untuk GA serta Departemen lainnya.

Melaksanakan tugas bagian umum yang berkaitan dengan pelayanan kepada semua departemen seperti perbaikan lampu, air, AC, meja, kursi, kebersihan ruangan dan lain–lain.

Memeriksa dan meneliti jam kerja lembur supir serta mengoreksi melalui catatan absensi setiap bulannya.

Melakukan pengaturan serta pengawasan terhadap kerja office boy dalam tugasnya sehari–hari.

Mengumpulkan kartu absensi dan membagikannya kepada semua departemen setiap awal bulannya.

Pengurusan kenderaan, misalnya reparasi. Membuat laporan telepon untuk setiap bulannya.

Sales Administration


Mencatat data–data penjualan produk dari setiap daerah pemasaran dan menyusun laporan hasil penjualan produk setiap bulannya.

Tugas drafter pada perusahaan kontraktor Membuat gambar pelaksanaan / gambar shop drawing Menyesuaikan gambar perencana dengan kondisi nyata dilapangan Menjelaskan kepada pelaksana lapangan/ surveyor Membuat gambar akhir pekerjaan / asbuilt drawing

Tugas drafter pada perusahaan konsultan

Bersama-sama arsitek membuat gambar pra rencana bangunan, gambar perencanaan bangunan, serta gambar for construction yang diserahkan kepada owner/pemilik proyek untuk dijadikan pedoman dalam menghitung rencana anggaran biaya bangunan serta pelaksanaan pembangunan.

Mechanical Designer meninjauspesifikasidan datalainnyauntuk mengembangkanlayoutmekanik. mengukurdimensi fisikuntuk mesin danmengamatijalur produksi.

Corrosion Engineer di perusahaan migas memiliki tugas sbb :

Membuat program monitoring dan mitigasi korosi (Cathodic Protection survey, X-tree Inspection, Corrosion Coupon Exchanges)

Membuat program monitoring dan mitigasi korosi (Cathodic Protection survey, X-tree Inspection, Corrosion Coupon Exchanges)

Membuat program inhibisi korosi (Corrosion inhibitor aplication, coating dan material selection)

Membuat failure analysis untuk kegagalan peralatan dan pipa yang berhubungan dengan korosi baik internal maupun external korosi

Membuat program kerja rutin monitoring korosi dan chemical inhibitor Survey proteksi katodik Melakukan inspeksi korosi secara periodik pada peralatan produksi minyak dan gas bumi

Blasting OperatorMuda

Melakukan proses kerja yang terbatas, pengetahuan dan keterampilan kognitif terbatas, jenis pekerjaan berulang, tidak memerlukan kreativitas, bekerja di bawah pengawasan langsung dan ketat pada:

• Pembersihan permukaan dengan dengan solvent • Pembersihkan permukaan dengan chemical stripping • Pembersihan permukaan dengan hand-tools • Pembersihan permukaan dengan power-tools • Pembersihan permukaan dengan dry abrasive • Pembersihan permukaan dengan wet abrasive

Blasting Operator Utama


Melakukan proses kerja dengan prosedur yang tetap, pengetahuan operasional dan teori dasar, semi terampil, pemecahan masalah yang sudah biasa, dengan ide-ide terbatas, bekerja dibawah pengawasan dan kendali mutu pada:

• Pembersihan permukaan dengan water jetting • Pembersihan permukaan dengan electrochemical stripping • Pembersihan permukaan dengan pickling • Pembersihan permukaan concrete

Coating Operator Muda

Melakukan proses kerja dengan prosedur yang tetap, pengetahuan operasional dan teori dasar, semi terampil, pemecahan masalah yang sudah biasa, dengan ide-ide terbatas, bekerja dibawah pengawasan dan kendali mutu pada:

• Pencampuran, pengadukan, dan pengenceran materi pelapisan • Pelapisan liquid coating dengan kuas • Pelapisan liquid coating dengan roller • Pelapisan liquid coating dengan conventional air spray dan pressure tank • Pelapisan liquid coating dengan airless spray

Coating Operator Utama

Melakukan proses kerja yang memerlukan sejumlah keterampilan, pengetahuan teoritis terkait, dengan pengawasan dan pemeriksaan kualitas hasil kerja pada:

• Pelapisan powder coating • Pelapisan concrete • Pelapisan tape coating • Pelapisan polymeric sheet • Pelapisan rubber lining • Pelapisan glass lining • Pelapisan fireproof coating • Pelapisan thermal spray coating • Pelapisan galvanizing

Dan dapat bertanggung jawab atas hasil orang lain pada:

• Pencampuran, pengadukan, dan pengenceran materi pelapisan • Pelapisan liquid coating dengan kuas • Pelapisan liquid coating dengan roller • Pelapisan liquid coating dengan conventional air spray dan pressure tank • Pelapisan liquid coating dengan airless spray

Coating Inspector Muda

Melakukan proses kerja dengan menggunakan keterampilan teknis dan akademis yang luas, pengetahuan dasar yang luas dengan beberapa konsep teoritis, interpretasi secara analitis informasi dibawah bimbingan dan evaluasi pada:

• Inspeksi pengujian lingkungan • Inspeksi pembersihan permukaan • Inspeksi aplikasi liquid coating • Inspeksi pengujian destructive • Inspeksi coating asessment

Coating Inspector Utama


Melaksanakan proses kerja dengan menggunakan keterampilan teknis dan akademis yang cakupannya luas, mampu menganalisis dan mengevaluasi informasi pada:

• Inspeksi aplikasi powder coating • Inspeksi aplikasi concrete coating • Inspeksi aplikasi tape coating • Inspeksi aplikasi polymeric sheet • Inspeksi aplikasi rubber lining • Inspeksi aplikasi glass lining • Inspeksi aplikasi fireproof coating • Inspeksi aplikasi thermal spray coating • Inspeksi aplikasi galvanize

Dan bertanggung jawab atas penentuan dan pencapaian hasil diri sendiri maupun kelompok pada:

• Inspeksi pengujian lingkungan • Inspeksi pembersihan permukaan • Inspeksi aplikasi liquid coating • Inspeksi pengujian destructive • Inspeksi coating asessment

Coating Supervisor Muda

Melaksanakan proses kerja dengan menggunakan keterampilan teknis dan akademis yang cakupannya luas, mampu mengelola proses, memimpin orang lain, bertanggung jawab atas wujud, kuantitas dan kualitas hasil pada:

• Perencanaan operasional untuk jenis pekerjaan liquid coating • Pengkoordinasian operasional untuk jenis pekerjaan liquid coating • Pengendalian operasional untuk jenis pekerjaan liquid coating

Coating Supervisor Utama

Melaksanakan proses kerja dengan menggunakan keterampilan teknis dan akademis yang cakupannya sangat luas, pengetahuan yang terspesialisasi dengan kedalaman lebih dari satu bidang, mampu mengelola proses, memimpin orang lain, bertanggung jawab penuh atas penentuan dan pencapaian kelompok pada:

• Perencanaan operasional untuk berbagai jenis pekerjaan pelapisan • Pengkoordinasian operasional untuk berbagai jenis pekerjaan pelapisan • Pengendalian operasional untuk berbagai jenis pekerjaan pelapisan

Coating Engineer

Melaksanakan proses kerja dengan menggunakan keterampilan teknis dan akademis yang sangat terspesialisasi yang cakupannya luas, mengelola suatu proses, pengetahuan yang terspesialisasi dengan kedalaman lebih dari satu bidang, mampu menganalisis, menyusun kembali dan mengevaluasi informasi yang cakupannya luas, bertanggung jawab atas penentuan dan pencapaian hasil diri sendiri maupun kelompok pada:

• Perencanaan sistem pelindung untuk berbagai jenis pekerjaan pelapisan • Perencanaan sumberdaya untuk berbagai jenis pekerjaan pelapisan • Perencanaan jadwal/waktu untuk berbagai jenis pekerjaan pelapisan


• Perencanaan biaya dan anggaran untuk berbagai jenis pekerjaan pelapisan • Perencanaan spesifikasi untuk berbagai jenis pekerjaan pelapisan • Perencanaan prakualifikasi terhadap pemasok untuk berbagai jenis pekerjaan pelapisan • Perencanaan perjanjian teknis dengan pemasok untuk berbagai jenis pekerjaan pelapisan • Perencanaan pre-job conference untuk berbagai jenis pekerjaan pelapisan

Coating Auditor

Dengan pengetahuan dan keterampilannya yang sangat terspesialisasi yang cakupannya sangat luas, mampu menunjukkan penguasaan lebih dari satu bidang, merancang dan melaksanakan sebuah pekerjaan yang memenuhi aturan baku secara internasional pada:

• Perencanaan audit sistem manajemen untuk berbagai jenis pekerjaan pelapisan • Pelaksanaan audit sistem manajemen untuk berbagai jenis pekerjaan pelapisan • Penindaklanjutan hasil audit sistem manajemen untuk berbagai jenis pekerjaan pelapisan

Tugas Komisaris :

1.Melakukan pengawasan atas jalannya usaha PT dan memberikan nasihat kepada direktur.

2.Dalam melakukan tugas, dewan direksi berdasarkan kepada kepentingan perusahaan dan sesuai dengan maksud dan tujuan perusahaan.

3.kewenangan khusus dewan komisaris, bahwa dewan komisaris dapat diamanatkan dalam anggaran dasar untuk melaksanakan tugas-tugas tertentu direktur , apabila direktur berhalangan atau dalam keadaan tertentu.

Kewajiban :

1.Membuat risalah rapat dewan komisaris.

2.Melaporkan kepada perusahaan mengenai kepemilikan saham dan atau keluarga atas saham perusahaan

3.Memberikan laporan tentang tugas pengawasan yang telah dilakukan.

4. Melakukan pengawasan atas jalannya usaha PT dan memberikan nasihat kepada direktur


TUGAS DIREKSI BUMN SIPIL :1. Direktur Utama (President Director)

a. Mengkoordinir perubahan visi dan misi perusahaan apabila sudah tidak sesuai lagi dengan pertumbuhan dan perkembangan perusahaan serta kondisi lingkungan usahanya;

b. Mengkoordinasi rencana strategi pencapaian target Perusahaan yang tertuang dalam Rencana Jangka Panjang (RJP) Lima Tahunan serta Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) Tahunan;

c. Memimpin, mengkoordinir, membina, mengawasi dan melaksanakan pengendalian terhadap semua kegiatan Perusahaan dalam Manajemen Review Perusahaan;

d. Menjalankan kewajiban-kewajiban lainnya sesuai dengan ketentuan-ketentuan dalam Anggaran Dasar Perusahaan dan yang ditetapkan oleh Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS);

e. Membuat keputusan dan kebijaksanaan serta mempunyai hak prerogratif dalam segala hal yang berkaitan dengan seluruh aspek di Perusahaan;

f. Mewakili Perusahaan untuk keperluan ekstern Perusahaan.g. memimpin perusahaan dengan menerbitkan kebijakan-kebijakan perusahaanh. memilih, menetapkan, mengawasi tugas dari karyawan dan kepala bagian (manajer)i. menyetujui anggaran tahunan perusahaanj. menyampaikan laporan kepada pemegang saham atas kinerja perusahaank.

2. Direktur Keuangan (Director of Finance)a. Melaksanakan koordinasi dengan Kepala Divisi Keuangan (KDVK), Kepala Divisi

Akuntansi (KDVAK), dan Unit-unit lain dilingkungan Direktorat Operasi, Direktorat Pemasaran, dan Direktorat Sumber Daya Manusia (SDM) dan Pengembangan untuk menyusun rencana kerja tahunan bidang Keuangan dan Akuntansi sesuai dengan visi dan misi Perusahaan;

b. Melakukan peningkatan strategi pengelolaan bidang Keuangan dan Akuntansi;c. Memimpin, mengkoordinir, membina, mengawasi dan melaksanakan

pengendalian terhadap semua kegiatan di lingkungan Direktorat Keuangan, agar tercapai target biaya, mutu, dan waktu yang telah ditetapkan dalam Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP);

d. Menjalankan kewajiban-kewajiban lainnya sesuai dengan ketentuan-ketentuan dalam Anggaran Dasar Perusahaan dan yang ditetapkan oleh Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS);

e. Membuat keputusan dan kebijaksanaan serta mempunyai hak prerogratif dalam segala hal yang berkaitan dengan aspek Keuangan dan Akuntansi Perusahaan;

f. Mewakili Perusahaan untuk keperluan ekstern Perusahaan.

3. Direktur Operasi (Director of Operations)a. Melaksanakan koordinasi dengan Kepala Divisi Operasi (KDVO), Manager Analis

Operasi (MAO) serta unit-unit dilingkungan Direktorat Sumber Daya Manusia (SDM) & Pengembangan, Direktorat Keuangan dan Direktorat Pemasaran untuk menyusun rencana kerja tahunan bidang Operasional sesuai dengan visi dan misi Perusahaan;

b. Memimpin, mengkoordinir, membina, mengawasi dan melaksanakan pengendalian terhadap semua kegiatan dan Operasional atau produksi, agar tercapai target biaya, mutu dan waktu yang telah ditetapkan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP);

c. Menjalankan kewajiban-kewajiban lainnya sesuai dengan ketentuan-ketentuan dalam Anggaran Dasar Perusahaan dan yang ditetapkan oleh Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS);

d. Membuat keputusan dan kebijakan serta mempunyai hak prerogratif dalam segala hal yang berkaitan dengan bidang Operasi atau Produksi Perusahaan;

e. Mewakili Perusahaan untuk keperluan ekstern Perusahaan.


4. Direktur Sumber Daya Manusia & Pengembangan (Director of Human Resources and Business Development)a. Melaksanakan koordinasi dengan Kepala Divisi Riset dan Teknologi (KDVRT),

Kepala Divisi Pengembangan (KDVB), Kepala Divisi SDM (KDVM) dan Unit-unit lain dilingkungan Direktorat Pemasaran, Direktorat Operasi dan Direktorat Keuangan untuk menyusun rencana kerja tahunan bidang SDM dan Pengembangan sesuai dengan visi dan misi perusahaan;

b. Mengkoordinir kegiatan analisis dan rekayasa implementasi teknologi konstruksi;c. Mengkoordinir bantuan teknis atau technical advisory kegiatan tender dan

pelaksanaan proyek melalui pemanduan oleh Manajer Profesional;d. Melakukan analisis atau kajian pengembangan dan implementasi sistem serta

kegiatan seluruh proses Bisnis Perusahaan meliputi bidang Usaha, Operasi, Teknik, Pemasaran, Keuangan, SDM, Manajemen Mutu dan Sistem Informasi atau PP Online;

e. Memberikan rekomendasi kebijakan strategik kepada manajemen atas review Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang (RJP) perusahaan;

f. Melakukan kajian lingkungan makro dan Benchmarking Competitor (Local dan Global) guna mendapatkan informasi untuk analisis internal peluang, ancaman, kekuatan dan kelemahan Perusahaan;

g. Melakukan analisis pengembangan usaha yang memprioritaskan pada Aset-aset Perusahaan yang idle. Memimpin, mengkoordinir, membina, mengawasi dan melaksanakan pengendalian terhadap semua kegiatan dilingkungan Direktorat SDM dan Pengembangan, agar tercapai target biaya, mutu, dan waktu yang telah ditetapkan dalam RKAP;

h. Menjalankan kewajiban-kewajiban lainnya sesuai dengan ketentuan-ketentuan dalam Anggaran Dasar Perusahaan dan yang ditetapkan oleh RUPS;

i. Membuat keputusan dan kebijakan serta mempunyai hak prerogratif dalam segala hal yang berkaitan dengan bidang Riset dan Teknologi, Pengembangan (Unit Non Konstruksi) dan Sumber Daya Manusia Perusahaan;

j. Mewakili Perusahaan untuk keperluan ekstern perusahaan dan melakukan kerja sama dengan mitra-mitra strategis Perusahaan.

5. Direktur Pemasarana. Melaksanakan koordinasi dengan Kepala Divisi Pemasaran (KDVP) dan Unit-unit

lain di lingkungan Direktorat Operasi, Direktorat SDM dan Pengembangan serta Direktorat Keuangan untuk menyusun rencana kerja tahunan bidang Pemasaran sesuai dengan Visi dan Misi Perusahaan;

b. Mendorong peningkatan strategi dan kegiatan di bidang pemasaran untuk mendapatkan peluang-peluang baru pasar melalui informasi pasar, membina hubungan dengan relasi dan peningkatan promosi Perusahaan;

c. Memimpin, mengkoordinir, membina, mengawasi dan melaksanakan pengendalian terhadap semua kegiatan Pemasaran agar tercapai target biaya, mutu dan waktu yang telah ditetapkan dalam RKAP;

d. Memimpin, mengkoordinir, membina, mengawasi dan melaksanakan pengendalian terhadap semua kegiatan Operasional atau Produksi untuk tipe proyek sebagai berikut : Proyek EPC (Enginering, Procurement & Construction) Proyek Luar Negeri Proyek khusus yaitu yang memiliki nilai kontrak yang lebih besar atau sama

dengan Rp 500 Milyar dan atau yang menerapkan teknologi tinggi.e. Menjalankan kewajiban-kewajiban lainnya sesuai dengan ketentuan-ketentuan

dalam Anggaran Dasar Perusahaan dan yang ditetapkan oleh RUPS;f. Membuat keputusan dan kebijaksanaan serta mempunyai hak prerogratif dalam

segala hal yang berkaitan dengan bidang Pemasaran Perusahaan;g. Mewakili Perusahaan untuk keperluan ekstern perusahaan.


TUGAS Direktur Pemasaran umum1. Menciptakan penataan dan pengawasan terhadap seluruh aktivitas manajemen

pemasaran, penjualan dan promosi yang merupakan dasar strategi yang tak terpisahkan dari seluruh sistem kegiatan dan kinerja perusahaan

2. Pemusatan perhatian pada rencana, pelaksanaan dan pengawasan manajemen pemasaran, penjualan dan promosi yang mengacu pada kontinuitas dan pengembangan perusahaan secara keseluruhan sebagai suatu strategi dasar seluruh departemen/divisi

3. Menetapkan acuan sistem dan mekanisme manajemen pemasaran, penjualan dan promosi yang ditata berdasarkan sistem manajemen umum yang terus berkembang sebagai suatu kontribusi terhadap kelancaran seluruh sistem kegiatan dan kinerja perusahaan

4. Menetapkan sasaran manajemen secara konseptual, mengarah pada pemenuhan target perusahaan dalam menata sistem manajemen pemasaran, penjualan dan promosiyang didasarkan pada pencerminan dari keputusan strategi yang diambil oleh perusahaan

5. Berkaitan dengan hal-hal mengenai pengembangan sistem, kualitas dan kuantitas perusahaan dan staf

6. Berkaitan dengan keuangan organisasi perusahaan dalam bidang pembukuan, audit, sistem penganggaran dan pembiayaan serta rencana penjadwalan anggaran untuk masa sekarang dan yang akan datang.

7. Berkaitan dengan lancarnya kinerja manajemen pemasaran, penjualan dan promosisertainterpretasi dari kebijaksanaan pertanggungjawaban dan prosedur-prosedur dalam merefleksi secara cermat kondisi departemental.

8. Menyiapkan informasi dan data untuk pelaporan sesuai dengan kebijaksanaan dan prosedur-prosedur yang telah ditentukan berkaitan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga perusahaan mencakup konsep, fungsi penggerak, peraturan, prosedural dan sistem.

9. Berhubungan dengan penerapan hukumperusahaan.10. Berkenaan dengan sistem pengawasan terhadap kinerja manajemen pemasaran,

penjualan dan promosi11. Menciptakan koordinasi kerja keseluruhan departemen/divisi pada satu sistem dan

strategi sebagai konsep dasar dari keseluruhan kebijakan

6. Sekretaris Perusahaan (Corporate Secretary)Peran untuk Sekretaris Perusahaan PT. PP (Persero) Tbk yaitu :a. Contact Person Perseroan dalam memastikan transparasi dan akurasi informasi,

baik ke pihak internal maupun eksternal;b. Mengikuti perkembangan regulasi dan peraturan-peraturan Pasar Modal serta

memberikan masukan kepada jajaran Direksi dalam upaya memenuhi ketentuan-ketentuan/peraturan-peraturan yang berlaku;

c. Pejabat Kepatuhan (Compliance Officer) dalam kaitannya dengan Ketentuan per Undang-undangan yang berlaku.

Kegiatan Sekretaris Perusahaan mencakup antara lain :a. Mengkoordinir pelaksanaan RUPS, Rapat Direksi, Rapat Gabungan Komisaris-

Direksi, rapat brainstorming antar Kepala Divisi Unit Kantor Pusat;b. Mengkoordinasikan pelaksanaan ketentuan perundangundangan yang berlaku

termasuk di dalamnya Good Corporate Goverment (GCG);c. Bertanggung jawab atas terselesaikannya permasalahan legal Perseroan;d. Mengikuti perkembangan peraturan yang berlaku di Pasar Modal;e. Memberikan pelayanan penyebaran informasi yang berkaitan dengan kondisi

Perusahaan kepada Stakeholders; danf. Menjadi pengarah dari satuan tugas dalam penyusunan dan pelaksanaan

Program Kemitraan dan Bina Lingkungan (PKBL) sebagai bentuk kepedulian Perseroan terhadap peningkatan kesejahteraan Masyarakat.


Uraian Tugas Dan Tangung Jawab Ahli Teknik Sipil konstruksi

1. Memberikan bantuan pengawasan kapada para KPA dan PPK (Pejabat Pembuat Komitmen) 2. Melakukan koordinasi dan komunkasi dengan peyelenggaraan program Pembangunan 3. Menjamin pelaksanaan fisik dan spesifikasi teknis pembangunan bangunan. 4. Pembinaan dan pengendalian terhadap pengawas lapangan . 5. Memantau peyampaian pelaporan pembangunan kepada team leader 6. Melakukan konsolidasi laporan penanggung jawab kegiatan dan pengawas bangunan dalam

setiap bulannya. 7. Memberikan saran penanganan apabila ada permasalahan, serta alternatif tindak lanjut

penangananya kepada penyelenggara kegiatan di lapangan 8. Memberikan dukungan teknis, menajemen kepada pengawas bangunan. 9. Melakukan dokumentasi foto-foto pelaksanaan dengan menggunakan kamera yang

berkualitas sehingga hasil dari pengambilan gambar bagus

Job Description KEPALA BAGIAN PRODUKSI

Jabatan : KEPALA BAGIAN PRODUKSIMelapor : MANAGER PRODUKSIMengawasi : FOREMAN FURNACE

FOREMAN ROUGHING & IM 1-2FOREMAN IM 3-6 & FINISHINGFOREMAN COOLING BED & PACKINGFOREMAN ADMINISTRASI PRODUKSI DAN TOOL ROOM

RINGKASAN PEKERJAANBertanggung jawab atas perencanaan, pengkoordinasian, pengarahan, dan pengawasan atas pelaksanaan produksi besi beton.URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

1. Menyusun rencana dan jadwal produksi.2. Mengkoordinir dan mengawasi serta memberikan pengarahan kerja kepada setiap

seksi di bawahnya untuk menjamin terlaksananya kesinambungan dalam proses produksi.

3. Memonitor pelaksanaan rencana produksi agar dapat dicapai hasil produksi sesuai jadwal, volume, dan mutu yang ditetapkan.

4. Bertanggung jawab atas pengendalian bahan baku dan efisiensi penggunaan tenaga kerja, mesin, dan peralatan.

5. Selalu menjaga agar fasilitas produksi berfungsi sebagaimana mestinya.6. Selalu berusaha untuk meningkatkan keterampilan setiap penanggung jawab dan

karyawan di bawah tanggung jawabnya dengan memanfaatkan tenaga ahli yang didatangkan oleh perusahaan.

7. Membantu supervisor listrik, bengkel, mekanik dalam pemeliharaan semua instalasi yang ada di pabrik.

8. Membuat laporan harian dan berkala mengenai kegiatan di bagiannya sesuai dengan sistem pelaporan yang berlaku.

9. Berusaha mencari cara-cara penekanan biaya dan metode perbaikan kerja yang lebih efisien.

10. Menjaga disiplin kerja dan menilai prestasi kerja bawahannya secara berkala.11. Melakukan penilaian terhadap prestasi kerja bawahannya secara berkala.12. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh manager produksi.

Job Description KEPALA BAGIAN MEKANIK


Jabatan : KEPALA BAGIAN MEKANIKMelapor : MANAGER PRODUKSIMengawasi : FOREMAN ROLL DAN GUIDE

FOREMAN MAINTENANCEFOREMAN REPAIR/ASSEMBLING

RINGKASAN PEKERJAANBertanggung jawab atas perencanaan, pengkoordinasian, pengarahan, dan pengawasan atas pelaksanaan kegiatan maintenance dan repair mesin dan peralatan mekanik produksi.URAIAN TUGAS PAN TANGGUNG JAWAB

1. Mengkoordinir dan memberikan pengarahan kerja dan mengawasi pelaksanaan kegiatan seksi-seksi di bawahnya agar dapat meningkatkan efisiensi di dalam bagiannya.

2. Menyusun jadwal pemeliharaan dan perbaikan mesin, peralatan, dan fasilitas produksi agar proses produksi dapat berjalan dengan lancar.

3. Menyusun pedoman dan petunjuk-petunjuk lainnya mengenai pemeliharaan dan perbaikan mesin atau peralatan produksi, air dan udara.

4. Mengawasi pelaksanaan pemeriksaan dan pemeliharaan berkala perbaikan atas mesin atau peralatan produksi, air dan udara.

5. Mengawasi pelaksanaan pencatatan pengeluaran biaya-biaya yang terjadi dengan pelaksanaan kegiatan pemeliharaan dan perbaikan.

6. Memeriksa dan memastikan bahwa pendingin mesin dan udara dapat berfungsi sebagaimana mestinya.

7. Mengawasi bekerjanya mesin-mesin, pompa air, dan compressor, secara terus menerus dan dalam jumlah yang sesuai kebutuhan.

8. Mengawasi pelaksanaan hasil pekerjaan bagian bengkel yang dipesan, seperti pembubutan dan sebagainya.

9. Berusaha mencari cara-cara penekanan biaya dan metode perbaikan kerja yang lebih efisien.

10. Menjaga disiplin kerja dan menilai prestasi kerja bawahannya secara berkala.11. Melaksanakan tugas-tugas lainnya yang diberikan oleh manajer produksi.

Job Description KEPALA BAGIAN BENGKEL

Jabatan : KEPALA BAGIAN BENGKELMelapor : MANAGER PRODUKSIMengawasi : KEPALA SHIFT WORKSHOPRINGKASAN PEKERJAANBertanggung jawab atas kelancaran operasional mekanis dan mesin-mesin dan peralatan produksi.URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

1. Menyusun, mengatur, dan mengawasi kegiatan pemeliharaan dan repair dan mesin-mesin peralatan pabrik agar tidak mengganggu jalannya operasi perusahaan.

2. Mengajukan permintaan pembelian spare part dan kebutuhan-kebutuhan lainnya yang diperlukan untuk pemeliharaan dan repair semua peralatan pabrik.

3. Bertanggung jawab atas penggunaan suku cadang dan biaya-biaya yang terjadi sehubungan dengan pelaksanaan kegiatan maintenance dan repair.

4. Mengadakan pengecekan langsung bekerjanya dan kondisi semua peralatan pabrik.5. Mengadakan pencatatan mengenai besarnya biaya yang dikeluarkan oleh masing-

masing mesin/peralatan pabrik.6. Menyusun jadwal pemeliharaan peralatan-peralatan pabrik agar tidak menghambat

jalannya proses produksi.7. Memeriksa kerusakan yang timbul dan menentukan bahan-bahan atau spare part

yang diperlukan untuk memperbaiki kerusakan tersebut.8. Berusaha mencari cara-cara penekanan biaya dan metode perbaikan kerja yang

lebih efisien.9. Menjaga disiplin kerja dan menilai prestasi kerja bawahannya secara berkala.10. Membuat laporan harian dan berkala kegiatan yang dilakukan seksinya.


11. Melaksanakan tugas-tugas lainnya yang diberikan oleh manajer produksi

Job Description KEPALA BAGIAN LISTRIK

Jabatan : KEPALA BAGIAN LISTRIKMelapor : MANAGER PRODUKSIMengawasi : SUPERVISOR LISTRIK

ELECTRICIANRINGKASAN PEKERJAANBertanggung jawab atas pemeliharaan dan perencanaan seluruh instalasi listrik perusahaan, AC, sistem komunikasi, serta peralatan listrik lainnya.URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

1. Menyusun, mengatur, dan mengawasi kegiatan pemeliharaan dan perbaikan seluruh instalasi listrik perusahaan dan peralatan yang menggunakan tenaga listrik untuk menjamin kelancaran jalannya operasi perusahaan.

2. Mengajukan permintaan pembelian suku cadang dan kebutuhan lainnya yang diperlukan.

3. Bertanggung jawab atas penggunaan suku cadang dan biaya-biaya yang lainnya sehubungan dengan pelaksanaan kegiatan pemeliharaan dan perbaikan.

4. Merencanakan perluasan kegiatan jaringan listrik sesuai dengan kebutuhan.5. Mengadakan pemeriksaan atas instalasi listrik, AC, dan sistem komunikasi yang

berhubungan dengan tenaga listrik.6. Menjamin keselamatan kerja bagi operator bawahannya.7. Menjamin keamanan dan ketepatan pemasangan semua peralatan tenaga listrik.8. Berusaha mencari cara-cara penekanan biaya dan metode perbaikan kerja yang

lebih efisien.9. Menjaga disiplin kerja dan menilai prestasi kerja bawahannya secara berkala.10. Mampu memimpin dan memerintahkan bawahannya untuk lembur bila perusahaan

membutuhkan.

Tugas DIREKSI PT. PAL INDONESIA

Commercial/Direktorat Komersiil : bertugas pokok untuk menyelenggarakan perencanaan, pelaksanaan, pengendalian dan pengembangan di bidang komersiil maupun bidang-bidang lainnya sesuai dengan pengarahan dan ketentuan Direktur Utama.

Finance/Divisi Keuangan : bertugas pokok menyusun perencanaan, pengelolaan, pengendalian, administrasi dan akuntansi keuangan perusahaan.

Technologi/Divisi Teknologi : Bertugas pokok menyelenggarakan perencanaan, pelaksanaan, pengendalian dan pengembangan pada bidang teknologi maupun -bidang lainnya sesuai dnegan pengarahan dan ketentuan Direktur Utama. Dalam era komputer ini Divisi Teknologi memegang peranan yang sangat penting dalam proses desain karena semua proses desain telah memanfaatkan teknologi komputer. Oleh karena, itu maka sekarang kedudukan divisi tersebut merupakan satu eselon tingkat divisi di perusahaan yang memiliki kedudukan langsung dibawah Direktur Utama, dimana pimpinannya dijabat oleh seorang Direktur. Dengan keistimewaannya maka divisi ini memiliki tugas pokok antara lain menyelenggarakan perencanaan, pelaksanaan, pengendalian dan pengembangan pada bidang teknologi maupun bidang-bidang lainnya, sesuai dengan pengarahan Direktur Utama sehingga dalam melaksanakan tugas pokoknya

Direktur Tekonologi bertanggungj awab langsung kepada Direktur Utama. Disamping itu fungsi lain dari Direktorat Teknologi diantaranya adalah :


Membantu Direktur Utama dalam melaksanakan tugasnya terutama dalam bidang teknologi maupun bidang lainnya dengan pengarahan Direktur Utama.

Menyelenggarakan program kerj a dan pembinaan. Memberi laporan, pertimbangan, saran dan usulan kepada Direktur Utama. Memimpin dan membina organisasi dan sumber daya manusia yang berada di

bawah pengawasannya.

GE & Maintenance/Divisi Rekayasa Umum & Pemeliharaan : bertugas pokok melaksanakan program pembangunan proyek-proyek non kapal, sesuai dengan kebijaksanaan yang telah ditetapkan oleh direksi secara berdaya guna dan berhsil gunasehingg mendapatkan nilai tambah dan keuntungan yang optimal serta menyiapkan dan mengendalikan kebijakan bidang jasa perbaikan dan pemeliharaan kapal serta perbaikan dan pemeliharaan fasilitas.

Shipbuilding/ Direktorat Produksi Kapa baru : bertugas pokok umtuk men abarkan kebijaksanaan direksi dalam menyelenggarakan pelaksanaan program pembangunan kapal-kapal perang cepat lain yang telah ditetapkan direksi.

Quality assurance/Jaminan Kualitas : bertugas pokok untuk menjabarkan kebijaksanaan Direktur Utama di bidang pengendalian dan jaminan mutu perusahaan meliputi :

Perencanaan penerapan, pengendalian dan pengembangan sistem manajemen mutu yang mengacu pada Standar Nasional Indonesia Seri SNI. 19-9000/ISO-9001.

Melaksanakan pemeriksaan dan pengujian seluruh hasil produksi PT. PALINDONESIA untuk memastikan mutunya.Dimana di dalamnya terdapat Internal Audit/Satuan Pengawasan Internal, yaitu yang bertugas pokok membantu Direktur Utama dalam melakukan kegiatan pengawasan dan pemeriksaan intern yang berhubungan dengan masalah keuangan, pembelian, pembukuan, proyek-proyek, produksi jasa dan serta pengawasan pelaksanaan yang mencakup perencanaan dan koordinasi aga tercapai efisiensi efektif dsan ekonomis dalam secara menyeluruh.

DIREKSI PDAMI. Tugas Badan Pengawas

Mengawasi Kegiatan Direksi Memberikan pendapat dan saran kepada Kepala Daerah terhadap rencana

pengangkatan anggota Direksi Memberikan pendapat dan saran kepada Kepala Daerah terhadap Program Kerja

yang diajukan Direksi Memberikan pendapat dan saran kepada Kepala Daerah terhadap rencana

perubahan status kekayaan PDAM Memberikan pendapat dan saran kepada Kepala Daerah terhadap rencana pinjaman

dan ikatan hukum dengan pihak lain Memberikan pendapat dan saran kepada Kepala Daerah terhadap laporan neraca

dan perhitungan rugi laba/rugi PDAM Memberikan laporan kepada Kepala Daerah secara berkala (triwulan dan tahunan)

serta pada setiap waktu yang diperlukan mengenai perkembangan PDAM dan hasil pelaksanaan tugas Badan Pengawas

Melakukan tugas-tugas pengawasan lain yang ditentukan oleh Kepala Daerah

II. Wewenang Badan Pengawas Badan Pengawas setiap akhir tahun buku melakukan penilaian atas kinerja PDAM

meliputi aspek keuangan, operasional dan aspek administrasi Hasil penilaian atas prestasi kerj PDAM sebagaimana dimaksud pada ayat a

dijadikan dasar dalam menentukan penggolongan tingkat keberhasilan PDAM


Memberikan peringatan kepada Direksi yang tidak melaksanakan tugas sesuai dengan program kerja yang telah disetujui

Memeriksa anggota Direksi yang diduga merugikan PDAM Mengesahkan program kerja PDAM Menerima atau menolak pertanggung jawaban keuangan dan Program Kerja Direksi

tahun berjalan

I. Tugas Direksi Memimpin dan Mengendalikan semua kegiatan PDAM Merencanakan dan Menyusun Program Kerja Perusahaan 5 tahunan dan tahunan Membina Pegawai Mengurus dan Mengelola Kekayaan PDAM Mewakili PDAM baik didalam dan diluar Pengadilan Menyampaikan Laporan berkala mengenai seluruh kegiatan termasuk Neraca dan

perhitungan laba/rugi kepada Kepala daerah melalui Badan Pengawas

II. Wewenang Direksi, Mengangkat dan memberhentikan pegawai dengan persetujuan Kepala daerah

memalui Badan Pengawas Mengangkat pegawai untuk menduduki jabatan dibawah Direksi Menandatangani pinjaman setelah mendapat persetujuan Kepala Daerah Menandatangani Neraca dan Perhitungan Laba/Rugi Menandatangani ikatan hukum dangan pihak lain dangan dan atau atas persetujuan

Kepala Daerah Kewenangan lain yang dilimpahkan oleh Kepala Daerah

2.1. Tugas & Wewenang Direktur Utama Direktur Utama mempunyai tugas memimpin dan mengkoordinasikan semua kegiatan Direktur Umum, Direktur Teknik dan cabang atau unit PDAM serta melakukan koordinasi, integrasi, sinkronisasi dan instansi terkait. Dalam melaksanakan tugasnya Direktur Utama bertanggung jawab kepada Kepala Daerah

2.2. Tugas & Wewenang Direktur Umum Mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan-kegiatan dibidang administrasi

keuangan, kepegawaian dan kesekretariatan. Mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan pengadaan dan peralatan

perlengkapan. Merencanakan dan mengembangkan sumber-sumber pendapatan serta

pembelanjaan dan kekayaan perusahaan. Mengendalikan uang pendapatan, hasil penagihan rekening penggunaan air dari

langganan. Melaksanakan tugas-tugas yang diberikan Direktur Utama. Dalam melaksanakan tugas-tugas Direktur Umum bertanggung jawab kepada

Direktur Utama.

2.3. Tugas & Wewenang Direktur Teknik

Mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan dibidang Perencanaan Tehnik, Produksi, Distribusi dan Perawatan Tehnik.

Mengkoordinasikan dan mengendalikan pemeliharaan instalasi produksi, sumber mata air dan sumber mata air tanah.

Mengkoordinasikan kegiatan-kegiatan pengujian peralatan tehnik dan bahan-bahan kimia.


Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Direktur Utama. Dalam menjalankan tugasnya, Direktur Tehnik bertanggung jawab kepada Direktur

Utama.

BIDANG UMUM Bagian Keuangan mempunyai tugas Mengendalikan kegiatan-kegiatan Bidang Keuangan. Mengendalikan program dan pendapatan pengeluaran keuangan. Merencanakan dan mengendalikan sumber-sumber pendapatan serta pembelanjaan

dan kekayaan perusahaan. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan. Dalam menjalankan tugasnya bertanggung jawab kepada Direktur Umum.

Bagian Hubungan Langganan mempunyai tugas : Melakukan penyaluran meter air dan menarik data penggunaan air berdasarkan

meter. Menyelenggarakan pemasaran, pelayanan langganan dan mengurus penagihan

rekening langganan. Menyelenggarakan fungsi-fungsi pelayanan dari langganan, pengolahan rekening

data langganan. Menyelenggarakan fungsi pengawasan meter air dan administrasi meter air. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan. Dalam melaksanakan tugasnya, bertanggung jawab kepada Direktur Umum.

Bagian Personalia mempunyai tugas : Mengendalikan dan menyelenggarakan kegiatan dibidang administrasi kepegawaian Melaksnakan Proses kegiatan Penggajian, kenaikan pangkat, kenaikan berkala,

mutasi, kesejahteraan pegawai dan pembinaan pegawai Mengurus Proses Askes, Astek, Taspen dan proses pegawai yang telah mencapai

usia pensiun dan penghargaan Memberikan saran-saran dan pertimbangan kepada Direksi tentang langkah-langkah

atau tindakan yang perlu tentang kepegawaian Membuat laporan kegiatan Bagian Kepegawaian dan melaksanakan Tugas lain yang

berhubungan dengan Tugasnya yang diberikan oleh atasan

Bagian Umum mempunyai tugas : Mengendalikan dan menyelenggarakan kegiatan dibidang administrasi,

kepegawaian/personalia serta kesekretariatan. Menyelenggarakan kegiatan dibidang kerumah-tanggaan, peralatan kantor dan

perundang-undangan. Mengurus perbekalan material dan peralatan tehnik. Mengadakan pembelian barang-barang yang diperlukan perusahaan. Membuat laporan kegiatan Bagian Umum Memberikan informasi kepada masyarakat yang berhubungan dengan kegiatan

Perusahaan Dalam melaksanakan tugasnya, bertanggung jawab kepada Direktur Umum.

BIDANG TEKNIKKepala Bagian Produksi mempunyai tugas : Mengendalikan kuantitas dan kualitas produksi air termasuk rencana keperluan

material produksi. Mengatur, menyelenggarakan fungsi-fungsi serta laboratorium. Melaksanakan tugas yang lain yang diberikan oleh atasan. Dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada Direktur Teknik.


Membuat laporan kegiatan Bagian Produksi

Kepala Bagian Distribusi mempunyai tugas : Mengawasi pemasangan dan pemeliharaan pipa-pipa distribusi dalam rangka

pemberian air secara merata serta melayani gangguan. Mengatur, distribusi air secara merata kepada pelanggan dan menyelesaikan

angsuran dibagian distribusi Membuat peta jaringan pipa dan perlengkapannya Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan. Membuat laporan kegiatan Bagian Distribusi

Kepala Bagian Perencanaan Tehnik mempunyai tugas : Merencanakan Pembangunan Instalasi pengolahan air bersih pada lokasi yang

belum tersedia pengolahan air bersih Merencanakan Pengembangan instalasi pengolahan air bersih dan jaringan

perpipaan serta sarana atau prasarana penunjang lainya Mengevaluasi pelaksanaan sambungan rumah Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan Membuat laporan kegiatan Bagian Perencanaan Teknik.

Bagian Peralatan Teknik mempunyai tugas : Membuat program kerja tentang perawatan/peralatan teknik. Meneliti dan menilai peralatan tehnik sesuai dengan keperluan perusahaan. Membuat laporan kegiatan Bagian perawatan/Peralatan Teknik Mengusulkan tentang pemeliharaan/perbaikan bangunan umum Melaksanakan tugas-tugas lain yang di berikan oleh atasan.

SPI Mempunyai tugas : Melakukan audit intern terhadap administrasi/keuangan, teknik dan pengelolaan

pembangunan seluruh kekayaan perusahaan Mengadakan pengawasan atas Anggaran Pendapatan dan Belanja Perusahaan Mengadaan pengawasan terhadap penyelenggaraan tata kerja dan prosedur

dilingkungan PDAM Tirta Mahakam Kabupaten Kutai Kartanegara menurut ketentuan-ketentuan yang berlaku

Mengadakan pengawasan keamanan dan ketentuan perusahaan Mengawasi dan mengikuti kegiatan-kegiatann operasional perusahaan dan

memberikan penilaian serta pembahasan secara periodik/berkala Dalam melaksasnakan tugasnya diatas termasuk soal-soal yang menyangkut intern

perawatan berupa memberikan petunjuk-petunjuk/bimbingan serta mengambil langkah-langkah demi kelancaran perusahaan

Memberikan saran-saran atau pertimbangan-pertimbangan kepada Direktur Utama dengan hirarki tentang langkah-langkah atau tindakan-tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya

Litbang mempunyai Tugas : Mengadakan Penelitian dan Pengembangan Perusahaan Meneliti kemungkinan-kemungkinan untuk ikut dalam pengembangan teknologi

perusahaan Melaksanakan penelitian terhadap rencana pembangunan daerah dalam

rangkamengikut sertakan peranan perusahaan didalamnya Melakukan penelitian dan pengembangan analisa pemasaran secara umum untuk

membantu penelitian, promosi serta pengembangan perusahaan Menerbitkan laporan-laporan dari penerbit-penerbit lainnya mengenai aktivitas

perusahaan, dalam rangka aktivitas penelitian dan pengembangan


Memberikan saran-saran atau pertimbangan kepada Direksi sesuai dengan hirarki tentang langkah-langkah atau tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya

TUGAS MANAJER PROYEK Menjadwalkan proyek, dan merencanakan pelaksanaan proyek agar proyek dapat selesai

tepat waktu. Mengimplementasikan rencana proyek, Mengontrol semua pekerjaan proyek hingga selesai dan menjaga serta mengantisipasi

agar proyek berjalan sesuai rencana. Membina hubungan kooperatif, dengan para pihak yang terlibat baik dalam struktur

horizontal maupun vertical. Melakukan inovasi untuk merespon peluang dan ancaman yang tak terduga. Memperkirakan Durasi Tugas,

o Optimistic duration (OD)o Pessimistic duration (PD)o Expected duration (ED)o Most likely duration (D)

Menentukan Ketergantungan Antar tugas:o Finish-to-start (FS)o Start-to-finish (SS)o Finish-to-finish (FF)o Start-to-finish (SF)

Mengintegrasikan sumber daya sesuai dengan posisi dan jadwal yang sudah dibuat dalam perencanaan

Mengarahkan Usaha Tim Memonitor dan Mengontrol Perkembangan, proyek terhadap lingkup, jadwal, dan

anggaran dan, jika perlu, membuat penyesuaian pada lingkup, jadwal, dan sumber-sumber daya.

Menilai Hasil dan Pengalaman Proyek

Tugas Analisis Sistem Menganalisa sistem yang sudah ada dan membuat feasibility pengembangan sistem. Mengembangkan solusi yang paling efisian dan efektif. Menentukan teknologi yang akan digunakan dalam solusi pembangunan / pengembangan sistem. Menentukan framework dan standard implementasi pekerjaan yang akan digunakan

dalam pembangunan / pengembangan sistem. Mengarahkan tim dalam pengembangan agar dapat bekerja secara sinkron dan terarah. Bekerja dan berkomunikasi dengan pihak pemberi kerja untuk memetakan kebutuhan sistem yang

akan dibangun / dikembangkan. Membuat dokumen kebutuhan sistem. Menerjemahkan kebutuhan client (pemberi kerja) kedalam spesifikasi teknis yang

jelas dan terstruktur. Membuat jadwal pelaksanaan implementasi termasuk jadwal uji coba dan skenarionya. Mengawasi pelaksanaan implementasi sistem yang dibuat agar terarah dan sesuai dengan

spesifikasi kebutuhan sistem dan jadwal yang telah ditetapkan. Membuat metode transfer knowledge kepada pemberi kerja.

Unit Organisasi Pemilik Proyek / EmployerTugas Pimpinan Proyek (pimpro) :

Mengambil keputusan terakhir yang berhubungan dengan pembangunan proyek. Menandatangani Surat Perintah Keja (SPK) dan surat perjanjian (kontrak) antara

pimpro dengan kontraktor. Mengesahkan semua dokumen pembayaran kepada kontraktor. Menyetujui atau menolak pekerjaan tambah kurang. Menyetujui atau menolak penyerahan pekerjaan.


Memberikan semua instruksi kepada konsultan pengawas.

BendaharaTugas dan kewajiban Bendahara yaitu :

Mematuhi peraturan-peraturan serta ketentuan-ketentuan yang berlaku bagi pelaksanaan keuangan Daerah dan Negara.

Membuat buku kas umum beserta buku penunjangnya. Mengadakan data yang bersifat kearsipan yang menyangkut dengan pembukuan. Bertangung jawab atas uang kas proyek yang diamanatkan oleh Pemimpin Proyek. Menyelenggarakan pengurusan keuangan baik bersifat penerimaan, penyimpanan

dan pengeluaran serta bertanggung jawab sepenuhnya atas pengolahan keuangan proyek.

Membuat Surat Pertanggungjawaban Pelaksanaan Anggaran Pembangunan (SPJP).

Kepala Urusan Tata Usaha.Tugas kepala urusan tata usaha yaitu:

Menginventaris semua barang-barang milik proyek. Membuat pembukuan arsip-arsip selama pelaksanaan proyek. Memelihara peralatan administrasi dan bangunan kantor. Mempersiapkan semua kebutuhan perlengkapan administrasi dan alat-alat kantor

untuk menunjang kelancaran proyek tersebut.

Kepala Urusan TeknikTugas kepala urusan teknik yaitu :

Membantu pelaksana kegiatan dalam mengendalikan proyek sejak awal kegiatan sampai pelaksanaan kegiatan.

Membantu mengevaluasi pekerjaan-pekerjaan yang dilaksanakan sehingga sesuai dengan yang direncanakan.

Memberikan saran-saran teknis kepada pelaksanaan kegiatan. Mengambil keputusan yang berhubungan dengan proyek atas persetujuan

pelaksana kegiatan. Mengumpulkan, meneliti dan mengelola data yang berhubungan dengan

pelaksanaan proyek.

Pengawas LapanganTugas dan tanggung jawab pengawas lapangan yaitu :

Melaksanakan pengawasan pekerjaan di lapangan, sehingga tetap terlaksana dengan baik sesuai dengan rencana kerja.

Menampung segala persoalan di lapangan dan menyampaikannya kepada pemimpin proyek.

Membantu survey dan mengumpulkan data di lapangan. Menjaga hubungan baik dengan instasi serta masyarakat setempat yang

berhubungan dengan pekerjaan. Meneliti laporan bulanan yang diserahkan oleh kontaktor.

Pelaksana Kegiatan.Tugas pelaksana kegiatan yaitu :

Mengendalikan proyek sejak awal kegiatan sampai selesai pelaksanaan. Memberikan semua instruksi kepada konsultan pengawas. Menyetujui atau menolak pekerjaan tambah kurang Menyetujui atau menolak penyerahan pekerjaan

Pemegang Kas.Tugas pemegang kas yaitu :

Meyelenggarakan data-data kearsipan yang berhubungan dengan bukti-bukti pembukuan keuangan selama pelaksanaan proyek.


Bertanggung jawab atas pengelolaan admisinistrasi keuangan proyek. Melaksanakan pembayaran atas persetujuan pelaksana kegiatan serta menyiapkan

surat permintaan pembayaran (SPP). Menyelenggarakan buku kas umum dengan buku-buku pembantunya.

Pelaksana Administrasi Keuangan.Tugas pelaksana adminstrasi keuangan yaitu :

Mempersiapkan daftar biaya berkaitan dengan rancangan dalam bentuk batas biaya dan target biaya untuk setiap bagian pekerjaan.

Menyelenggarakan sistem administrasi umum dan teknis dalam rangka memperlancar pengelolaan proyek.

Membuat pembukuan arsip-arsip yang berhubungan dengan pelaksanaan proyek. Melaksanakan pengendalian biaya selama pelaksanaan proyek.

Unit Organisasi Kontraktor PelaksanaGeneral SuperintendentTugas General Superintendent yaitu :

Mengkoordinir seluruh pelaksanaan pekerjaan di lapangan. Bertanggung jawab atas seluruh pelaksanaan proyek dari awal sampai selesai. Melaksanakan pekerjaan sesuai dengan ketentuan kontrak. Memotivasi seluruh stafnya agar bekerja sesuai dengan ketentuan dan sesuai

dengan tugasnya masing- masing.

Deputy General SuperintendentTugas Deputy General Superintendent yaitu :

Bertanggung jawab kepada general superintendent. Mengambil keputusan yang berkenaan dengan proyek atas persetujuan general

superintendent. Membantu general superintendent dalam mengkoordinir pelaksanaan proyek dari

awal sampai selesai.

Site Engineer ManagerTugas Site Engineer Manager yaitu :

Bertanggung jawab atas urusan teknis yang ada dilapangan. Memberikan cara-cara penyelesaian atas usul-usul perubahan desain dari lapangan

berdasarkan persetujuan pihak pemberi perintah kerja, sedemikian rupa sehingga tidak menghambat kemajuan palaksanaan di lapangan.

Melakukan pengawasan terhadap hasil kerja apakah sesuai dengan dokumen kontrak.

Site Adm. ManagerTugas Site Adm. Manager yaitu :

Bertanggung jawab atas penyelenggaraan administrasi di lapangan. Membuat laporan keuangan mengenai seluruh pengeluaran proyek. Membuat secara rinci pembukuan keuangan proyek. Memeriksa pembukuan arsip-arsip selama pelaksanaan proyek.

Site Operation ManagerTugas site Operation Manager yaitu : Mengkoordinir pelaksanaan pekerjaan di lapangan. Melaksanakan kegiatan sesuai dokumen kontrak. Memotivasi pelaksana agar mampu bekerja dengan tingkat efisiensi dan efektifitas yang

tinggi. Menetapkan rencana dan petunjuk pelaksanaan untuk keperluan pengendalian dari

pelaksanaan pekerjaan. Memimpin dan mengarahkan kegiatan pelaksanaan proyek.


Menyelenggarakan rapat – rapat mingguan proyek guna menjabarkan rencana pelaksanaan Buku Biru dan monitoringnya.

Aktif dalam rapat yang diadakan oleh Konsultan, Pemberi Tugas dan mengusulkan hal – hal yang menguntungkan perusahaan.

Mengadakan hubungan dan pendekatan – pendekatan secara positif terhadap masyarakat sekeliling proyek dan penguasa setempat maupun Konsultan / Pemberi tugas agar mendukung kelancaran pekerjaan.

Membuat schedule bahan, alat, sumber daya manusia dan lain – lain. Mengkoordinasikan dan memonitor perseaan bahan, alat dan tenaga sesuai rencana. Memimpin dan mengarahkan kegiatan – kegiatan pelaksanaan pengadaan dan

pendistribusian bahan dan alat. Melakukan pengecekan kegiatan pengusulan dan pemakaian bahan, alat dan tenaga Memimpin dan mengarahkan kegiatan penyusunan cashflow proyek secara rutin dan

pendistribusian biaya. Melakukan pengecekan kegiatan penggunaan keuangan proyek. Mencatat semua hasil pekerjaan yang telah dilakukan / dilaksanakan. Membandingkan realisasi pekerjaan dengan rencana yang ditetapkan dalam Buku Biru. Melakukan dan atau mengarahkan tindakan perbaikan atas pekerjaan bila terjadi

penyimpanan. Memantau dan mengarahkan proses kegiatan pekerjaan proyek guna mendapatkan

hasil yang telah ditetapkan. Memimpin rapat koordinasi kegiatan proyek termasuk dengan para Subkontraktor.

Progress/ Monthly Certificate (MC)Tugas Progress/MCyaitu : Memberikan rekomondasi kepada perencana agar dapat mencapai kemajuan pekerjaan

yang telah direncanakan. Memonitor kemajuan pekerjaan yang telah selesai. Memeriksa kemajuan apakah pekerjaan sesuai dengan perencanaan.

Quality ControlTugas Quality Controlyaitu : Memeriksa kualitas hasil pekerjaan yang telah selesai. Memberikan saran kepada pelaksana agar hasil pekerjaan tersebut sesuai dengan

dokumen. Memeriksa kualitas material yang akan digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan.

PelaksanaTugas pelaksana yaitu : Melaksanakan pekerjaan harian sesuai dokumen kontrak. Megkoordinir pekerja agar bekerja efektif dan efisien. Melaksanakan pekerjaan harian lapangan.

Surveyor/DrawingTugas Surveyor/Drawing yaitu : Membuat gambar-gambar kerja yang diperlukan dalam proyek. Bertanggung jawab atas data-data pengukuran di lapangan. Melakukan pengukuran sebelum dan sesudah pelaksanaan proyek. Unit Organisasi Konsultan Pelaksana Site EngineerTugas Site Engineer yaitu : Bertanggung jawab kepada pemilik proyek. Mengadakan penilaian terhadap kemajuan pekerjaan, memberikan petunjuk-petunjuk

atas wewenang yang diberikan pelaksana kegiatan.


Mengatur atau menggerakkan kegiatan teknis agar dicapai efisiensi pada setiap kegiatan (pekerjaan yang harus ditangani).

Mengecek dan menandatangani dokumen tentang pengendalian mutu dan volume pekerjaan.

Tugas dan tanggung jawab Site Engineer

Memberikan petunjuk kepada tim, dalam melaksanakan pekerjaan pengawasan teknis segera setelah kontrak fisik ditandatangani.

Memberikan petunjuk kepada tim dalam melaksanakan pekerjaan, untuk menyiapkan rekomendasi secara terinci atas usulan desain, termasuk data pendukung yang diperlukan.

Menjamin bahwa semua isi dari kerangka acuan pekerjaan ini akan dipenuhi dengan baik yang berkaitan dengan pelaksanaan pekerjaan major serta pemeliharaan jalan.

Bekerjasama dengan pihak pemberi tugas sehubungan dengan pekerjaan Menjamin semua pelaksanaan detail teknis untuk pekerjaan major tidak akan terlambat

selama masa mobilisasiuntuk masing-masing paket kontrak dalam menentukanlokasi, tingkat serta jumlah dari jenis-jenis pekerjaan yang secara khusus disebutkan dalam dokumen kontrak.

Membantu tim di lapangan dalam mengendalikankegiatan-kegiatan kontraktor, termasuk pengendalian pemenuhan waktu pelaksanaanpekerjaan.

Membantu dan memberikan petunjuk kepada tim di lapangan dalam mencari pemecahan-pemecahan atas permasalahan yang timbul baik sehubungan dengan teknis maupun permasalahan kontrak.

Mengendalikan semua personil yang terlibat dalam pekerjaan penyelidikan bahan/material baik di lapangan maupun laboratorium serta menyusun rencana kerjanya.

Memeriksa hasil laporan pengujian serta analisanya. Bertanggung jawab atas pengujian dan penyelidikan material/bahan di

lapangan.Membantu Chief Supervision Engineer dalam melaksanakan tugas.Mengikuti petunjuk -petunjuk dan persyaratan yang telah ditentukan terutama sehubungan dengan :Inspeksi secara teratur ke paket-paket pekerjaan untuk melakukan monitoringkondisi pekerjaan dan melakukan perbaikan-perbaikan agar pekerjaan dapat direalisasikan sesuai dengan ketentuan dan persyaratan yang telah ditentukan.Pemahaman terhadap spesifikasi. Metode pelaksanaan untuk setiap jenis pekerjaan yang disesuaikan dengan kondisi dilapangan.

Membantu Pejabat Pelaksana Teknis Kegiatan dalam penyelesaian administrasi kemajuan proyek. Bantuan ini termasuk mengumpulkan data proyek seperti kemajauan pekerjaan, kunjungan pekerjaan, kunjungan lapangan, rapat-rapat koordinasi dilapangan, data pengukuran kuantitas, pembayaran kepada kontraktor. Semuanya dikumpulkan dalam dalam bentuk laporan kemajuan bulanan dan memberikan saran-saran untuk mempercepat pekerjaan serta memberikan penyelesaian terhadap kesulitan yang timbul baik secara teknis maupun kontraktual untuk menghindari keterlambatan pekerjaan.

Highway EngineerTugas Highway Engineer yaitu : Menganalisa data survey lapangan, data lain yang tersedia seperti tipe dan volume lalu

lintas dan meyiapkan detai desain, perkiraan jumlah dan biaya, serta pekerjaan dan usulan perubahan.

Menyiapkan rencana kerja detail pekerjaan untuk menyelidiki termasuk pengeboran atau sondir jika diperlukan dan mengkoordinasikan semua kegiatan tim supervisi dalam melaksanakan rencana kerja di lapangan.

Melaksanakan review design dan usulan perubahan design serta biaya, meyiapkan gambar teknis untuk membuat laporan pada pelaksanaan kegiatan pengawasan


Chief InspectorTugas Chief Inspector yaitu : Bertanggung jawab kepada Site Engineer. Membantu Site Engineer dalam menyiapkan data untuk “final payment”. Memberikan laporan kemajuan pekerjaan kepada Site Engineer. Melaksanakan pengarsipan surat-surat, laporan harian, laporan bulanan, jadwal

kemajuan pekerjaan dan lain-lain. Membuat catatan harian tentang pekerjaan yang dilakukan kontraktor.

Quality EngineerTugas Quality Engineer yaitu : Bertanggung jawab kepada Site Engineer. Menyerahkan kepada Site Engineer himpunan data bulanan pengendalian mutu paling

lambat 14 bulan berikutnya. Himpunan data harus mencakup semua tes laboratorium dan lapangan secara jelas dan terperinci.

Melakukan semua analisa semua tes, termasuk usulan komposisi campuran (job mix formula) dan justifikasi teknik atas persetujuan dan penolakan usul tersebut.

Memerintahkan kontraktor untuk membongkar dan memperbaiki kembali pekerjaan yang kualitasnya tidak sesuai dengan ketentuan.

Menolak material dan peralatan kontraktor yang tidak memenuhi syarat dan ketentuan yang berlaku.

Memeriksakan hasil pekerjaan dari kontarktor apakah sesuai mutu dan kualitas yang ditentukan.

Quantity EngineerTugas Quantity Engineer yaitu : Bertanggung jawab kepada Site Engineer. Melakukan pengawasan terhadap pekerjaan kontraktor apakah sesuai dengan kuantitas

yang telah ditentukan. Menolak pekerjaan kontraktor yang kuantitasnya tidak sesuai dengan ketentuan. Memberikan laporan tertulis pada pelaksanaan kegiatan atas hal-hal yang menyangkut

masalah pengendalian kuantitas.

InspectorTugas Inspector yaitu : Mengikuti petunjuk Chief Inspector dalam melaksanakan tugasnya. Mengirim laporan kepada Site Engineer atau Chief Inspector. Mengadakan pengawasan yang terus menerus di lokasi pekerjaan yang sedang

dikerjakan dan memberi laporan kapada Chief Inspector atas pekerjaan yang tidak sesuai dengan dokumen kontrak. Semua hasil pengamatan harus dilaporkan secara tertulis.

Menyiapkan catatan harian untuk peralatan, tenaga kerja dan bahan yang digunakan oleh kontaktor untuk menyelesaikan pekerjaan harian.

SurveyorTugas Surveyor yaitu : Bertanggung jawab langsung kepada Quantity Engineer. Melakukan pengawasan ketelitian pengukuran oleh kontraktor terhadap titik-titik penting

sehingga tidak terjadi selisih dimensi maupun elevasi. Mengumpulkan semua data pekerjaan yang dilaksanakan di lapangan dan bertanggung

jawab atas ketlitian yang didapat.

Lab.TechnicianTugas Lab.Technician yaitu :o Melaksanakn pngambilan contoh tanah/ material dan malakukan pengujian tanah/

material di laboratorium.


o Mengevaluasi hasil tes tersebut dan bertanggung jawab terhadap ketelitian dan kebenaran hasil yang diproses.

Tugas engineer tambang merencanakan plan tahunan atau semester. Dipecah menjadi plan 3 bulanan,

bulanan, maupun mingguan dan harian. mendesain lubang peledakan yang efektif dan efisien sehingga dihasilkan

material yang mudah untuk digali. mengatur kebutuhan pompa untuk mengalirkan air dari sump (atau kolam-

kolam yang mengganggu produksi) ke luar tambang. secara umum adalah memonitor pergerakan lereng sehingga tambang dapat

dikatakan aman menurut kriteria keamanan yang digunakan.

Tugas Tenaga Ahli Geologi dan Geodesi

Team Leader Mengkoordinir seluruh aktifitas Tim dalam mengelola seluruh kegiatan lapangan dan

kantor. Bertanggung jawab terhadap Pemberi Pekerjaan yang berkaitan terhadap kegiatan tim

pelaksana pekerjaan dan pelaksanaan pekerjaan yang berlangsung saat ini. Membuat schedule kegiatan pekerjaan. Memonitor progress pekerjaan yang dilakukan tenaga ahli. Mengarahkan seluruh anggota team dalam menyiapkan laporan yang diperlukan. Mengkaji ulang serta pengecekan keseluruhan hasil pekerjaan yang telah dilaksanakan. Melaksanakan presentasi dengan direksi pekerjaan dan instansi terkait. Bertanggung jawab terhadap hasil pekerjaan.

Ahli Hidraulik dan Bangunan Air Melaksanakan collecting data sekunder yang berkaitan dengan Desain drainase. Melakukan evaluasi terhadap kondisi eksisting proyek dan karakteristik yang berkaitan

dengan Perencanaan. Melakukan analisis pemodelan jaringan drainase yang berkaitan dengan pemilihan

rencana bangunan pengendalian banjir Melakukan evaluasi tehadap rancangan bangunan pengamanan saluran dan sungai

untuk menentukan konsep desain. Ikut serta dalam penyusunan laporan. Ikut serta dalam melakukan asistensi dan diskusi dengan direksi pekerjaan.

Ahli Hidrologi Melakukan pengumpulan data sekunder dan melakukan review atas hasil analisis

terdahulu. Melaksanakan collecting data sekunder seperti: Data Hujan, Klimatologi, Peta Das dan

lain-lain yang berkaitan dengan analisis hidrologi. Mekukan kegiatan kompilasi data dan melakukan anaisis water balance. Menyiapkan laporan hasil analisis hidrologi beserta rekomendasi yang diperlukan team

desain. Melakukan diskusi dengan instansi terkait dalam perumusan hasil analisis. Melakukan analisis data curah hujan, Dedit Racangan, data klimatologi serta data-data

peunjang lainnya yang berkaitan dengan desain. Menyiapkan laporan hidrologi. Bertanggung jawab terhadap hasil pekerjaan analisis hidrologi.

Ahli Fotogrametri


Mengkoordinir kegiatan team dalam melaksanakan pekerjaan fotogrametri serta mengumpulkan data primer.

Menyiapkan program kerja dan mengarahkan team topografi dalam pelaksanaan kegiatan lapangan.

Koordinasi dalam penentuan referensi yang digunakan dengan direksi pekerjaan. Memeriksa data lapangan dan membantu melakukan analisis data serta mengarahkan

team dalam penggambaran. Menghadiri diskusi dan memimpin asistensi pengukuran. Bertanggung jawab terhadap hasil pekerjaan interpretasi pemetaan foto udara.

Ahli SIG Mengkoordinir kegiatan team dalam melaksanakan pekerjaan penyusunan sistem

informasi geografis untuk saluran drainase. Menyiapkan program kerja SIG. Koordinasi dalam penentuan referensi yang digunakan dengan direksi pekerjaan. Memeriksa data lapangan dan membantu melakukan analisis data serta mengarahkan

team dalam penggambaran. Menghadiri diskusi dan memimpin asistensi pengukuran. Bertanggung jawab terhadap hasil pekerjaan topografi.

Ahli Geodesi Mengkoordinir kegiatan team dalam melaksanakan pekerjaan topografi dan bathimetri

serta mengumpulkan data primer. Menyiapkan program kerja dan mengarahkan team topografi dalam pelaksanaan

kegiatan lapangan. Koordinasi dalam penentuan referensi yang digunakan dengan direksi pekerjaan. Memeriksa data lapangan dan membantu melakukan analisis data serta mengarahkan

team dalam penggambaran. Menghadiri diskusi dan memimpin asistensi pengukuran. Bertanggung jawab terhadap hasil pekerjaan topografi.

Kepala Surveyor Mengkoordinir kegiatan team dalam melakukan survey topografi dan bathimetri serta

mengumpulkan data primer. Mengarahkan dan memberi petunjuk kepada surveyor topografi dan bathimetri dalam

pelaksanaan kegiatan lapangan. Koordinasi dalam penentuan referensi yang digunakan dengan direksi pekerjaan. Memeriksa data lapangan dan membantu melakukan analisis data pengukuran. Bertanggung jawab terhadap hasil pekerjaan topografi.

Chief Draftman Mengkoordinir seluruh kegiatan penggambaran Membantu editing data untuk penggambaran Topografi dan bathimetri serta detail

desain. Mengarahkan team draftman dan memberi petunjuk tentang aturan penggambaran

yang telah ditentukan didalam KAK. Memeriksa gambar-gambar yang telah diediting Bertanggung jawab terhadap hasil pekerjaan Penggambaran.

Lead Structural Engineer

Melakukan cek dan review terhadap pekerjaan konstruksi sub cellar deck.

Melakukan cek dan review terhadap structural shop drawing

Melakukan inspeksi terhadap peralatan yang digunakan untuk melakukan lifting.


Melakukan inspeksi terhadap peralatan scaffolding yang digunakan untuk bekerja di tempat yang agak tinggi.

Melakukan cek dan review terhadap hasil pengelasan

Melakukan cek dan review terhadap structural pipa yang dipakai dan mill certificate dan properties dari hasil analisis.

Melakukan cek dan review terhadap lifting test di fabrication yard.

Melakukan diskusi dengan kontraktor dilapangan untuk meningkatkan produktivitas kerja dan mengurangi re-work yang disebabkan karena kesalahan membaca dan menerjemahkan drawing.

Perencana Tambang Penentuan batas dari pit, menentukan berapa besar cadangan bijih yang akan

ditambang (tonase dan kadarnya)

Merancang bentuk-bentuk penambangan (minable geometries) untuk menambang habis cadangan bijih tersebut mulai dari titik masuk awal hingga ke batas akhir daripit

Penjadwalan produksi

Perencanaan tambang berdasarkan urutan waktu

Pemilihan alat

Perhitungan ongkos-ongkos operasi dan kapital


Menyusun Studi kelayakan tambang Pendahuluan, ringkasan, pengertian-pengertian Umum : lokasi, iklim, topografi sejarah, kepemilikan, status lahan, transportasi,dll Permasalahan lingkungan : kondisi kini, baku, permasalahan yang perlu dilindungi,

reklamasi lahan, study khusus, perizinan. Faktor geologi : keberadaan endapan, genesa, struktur, mineralogy dan petrografi. Cadangan bahan galian : prosedur eksplorasi, penemuan bahan galian, perhitungan

jumlah cadangan, dan kadar rata-rata. Perencanaan tambang : development, dan eksploitasi Pengolahan : fasilitas ditempat yang diperlukan Bangunan dipermukaan : lokasi dan perencanaan konstruksi Fasilitas pendukung : listrik, pengadaan air, jalan masuk, lokasi tanah buangan,

perumahan, dll Karyawan : tenaga kerja dan staff Pemasaran : survey ekonomi terhadap permintaan dan penawaran, harga kontrak

jangka panjang, lahan pengganti, dll Biaya : perkiraan biaya development dan biaya eksploitasi baik langsung tidak

langsung dan biaya keseluruhan, biaya pengolahan, transportasi, peleburan, dll Evaluasi ekonomi : evaluasi cadangan, klarifikasi cadangan dan sumber daya alam Proyeksi keuntungan : perhitungan keuntungan minimal (margin) yang didasarkan

pada kisaran COG dan harga Tahap perencanaan tambang yaitu :

o Pengumpulan data, pengolahan data utama dan penunjang o Perencanaan tambango Perencanaan penunjang tambang

Tolak ukur teknikal yaitu :o Penyebaran geologi (stratigrafi, struktur, dll)o Mutu bahan galian (sebaran kadar, kadar yang ditambang, COG,

pencampuran)o Pembatas geoteknik/geomekanik (kuat tekan, kuat geser, kuat tarik)

Pembatas hidrologi, geohidrologi (air tanah, permeabilitas) Pembatas topografi (keterjalan lereng bukit) Pembatas geometri endapan (ketebalan, kedalaman, jarak dan tata ruang) Pembatas cara penambangan dan peralatan yang digunakan Manajemen (proyek, perencanaan, operasi) Teknologi penambangan, pengolahan, dan pemanfaatan Tolak ukur tata lingkungan : Keadaan awal Keadaan selama penambangan Keadaan pasca penambangan Multiflier effect dari proyek Nilai tambah Manajemen lingkungan

Tolak ukur keekonomian : Nilai aset yang dimiliki Tersedianya pasar (jarak,/lokasi, skala operasi, jumlah, spesifikasi mutu, harga,

kurun waktu kontrak, pesaing, dll Titik pulang pokok Harga produk Biaya operasi Biaya investasi Penyiapan dana investasi Badan usaha dan pengurusan Laba dan kemampulabaan Resiko dan ketidakpastian


Rancangan tolak ukur ultimate (penggalian, penimbunan) : Lokasi, Geometri ultimate (batas penggalian, batas penimbunan, bentuk) Urutan penambangan/penimbunan Rencana produksi keseluruhan (jumlah, mutu, nisbah kupas, jadwal, umur tambang) Rencana bagan alir Rencana tata letak Rencana interior tambang Rencana alat Rencana jalan angkut Rencana penirisan

Rancangan Tambang Sektoral : Geometri tambang sektoral/tiap blok 5 tahunan (batas, bentuk, dll) Cadangan tertambang sektoral Urutan penggalian/penimbunan sektoral Rencana produksi (jumlah, mutu, nisbah kupas, jadwal)Rencana Investasi : Telaah kelayakan secara tekno-enviro-ekonomi (kelayakan usaha dari tambang

tersebut) Mencari sumber dana investasi

o Modal sendirio Modal pinjaman

Technical Representative

Memberikan layanandan dukungankepada pengguna akhirmenggunakandanoperasiotomatisperangkat lunak telepondistribusi panggilan, melaluikoneksi remoteataumelalui Internet;

Berinteraksi dengan pelangganuntuk menyediakan danmemproses informasidalam menanggapipertanyaan, kekhawatiran, dan permintaanproduk danjasa;

Mengumpulkan informasipelanggandan menentukanmasalahdengan mengevaluasidanmenganalisagejala;

Mendiagnosadan menyelesaikanhardwareteknis danmasalah perangkat lunakyang melibatkankonektivitasinternet, klienemail, IPTV, VOIPdan banyak lagi;

Penelitiandiperlukaninformasi dengan menggunakansumber daya yang tersedia; Ikutiproses dan prosedurstandar; Mengidentifikasi danmeningkatkanisu-isu prioritassesuai spesifikasiklien; Redirectmasalahdengansumber dayayang tepat; Akuratprosesdancatatan panggilantransaksimenggunakan komputerdanperangkat lunak

pelacakanyang ditunjuk; Menawarkan solusialternatifmanayang sesuaidengan tujuanmempertahankanbisnis

pelanggandanklien; Mengaturide danmengkomunikasikan pesanlisanyang tepat untukpendengardan situasi; Menindaklanjuti danmembuatpanggilan punggungdijadwalkanuntuk pelanggandi

manadiperlukan;

ENJINIR DALAM PENDIDIKAN

DirekturJenderalTinggiDirektorat Jenderal Pendidikan Tinggi menyelanggarakan fungsi:a. Perumusan Kebijakan di bidang pendidikan tinggib. Pelaksanaan kebijakan di bidang pendidikan tinggi


c. Penyusunan norma, standar, prosedur dan criteria di bidang pendidikan tinggi;d. Pemberian bimibingan teknis dan evaluasi di bidang pendidikan tinggi dane. Pelaksanaan administrasi direktorat jenderal pendidikan tinggi

TUGAS Rektor Melaksanakan penyelenggaraan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada

masyarakat; Mengelola seluruh kekayaan universitas Indonesia secara optimal; Membina tenaga edukatif, mahasiswa dan tenaga administrasi; Membina hubungan kerjasama dengan lingkungan universitas, masyarakat, dan

lembaga terkait baik dalam maupun luar negeri; menyelenggarakan pembukuan universitas;

Menyusun Renstra (Rencana Strategis) yang memuat sasaran dan tujuan universitas yang hendak dicapai dalam jangka waktu 10 (sepuluh) tahun;

Menyusun Rencana Kerja dan Anggaran tahunan universitas, melaporkan secara berkala kepada Badan Penyelenggara tentang kemajuan universitas.

Menetapkan Peraturan Universitas; Dalam keadaan memaksa membuat peraturan Rektor pengganti Peraturan

Universitas; Membuat Peraturan Rektor; Membuat Keputusan Rektor.

TUGAS staf pengajar/Profesor1. Melaksanakan (M) kegiatan pendidikan dan pengajaran pada program pendidikan

Sarjana/Diploma. Kegiatan pendidikan dan pengajaran pada Pasca Sarjana serta bimbingan tugas akhir penelitian maha-siswa untuk pembuatan skripsi, thesis, dan disertasi diatur sebagai berikut : Asisten Ahli yang berijazah Sarjana/ Diploma IV membantu (B) kegiatan bimbingan

pembuatan skripsi; Asisten Ahli yang berijazah Magis-ter/Spesialis I melaksanakan (M) bim-bingan

pembuatan skripsi dan mem-bantu (B) kegiatan bimbingan pem-buatan thesis, serta membantu (B) kegiatan pendidikan dan pengajaran pada program Magister;

Asisten Ahli yang berijazah Doktor/ Spesialis II melaksanakan (M) bimbingan pembuatan skripsi dan thesis, membantu (B) kegiatan pembuatan disertasi, melak-sanakan (M) kegiatan pendidikan dan pengajaran pada program Magister, serta membantu (B) kegiatan pendidikan dan pengajaran pada Program Doktor.

2. Melaksanakan (M) kegiatan penelitian pada program pendidikan Sarjana/Diploma bagi yang berlatar belakang pendidikan Sarjana/ Diploma IV.

3. Melaksanakan (M) kegiatan penelitian pada program pendidikan Sarjana/Diploma, Ma-gister bagi yang berlatar belakang pen-didikan Magister/Spesialis I.

4. Melaksanakan (M) kegiatan penelitian pada program pendidikan Sarjana/Diploma, Ma-gister dan Doktor bagi yang berlatar belakang pendidikan Doktor/Spesialis II.

TUGAS KetuaSenat Menetapkan kebijakan pengawasan di bidang akademik; Memberikan pertimbangan terhadap norma akademik yang diusulkan oleh Rektor; Memberikan pertimbangan terhadap kode etik sivitas akademika yang diusulkan oleh

Rektor; Mengawasi penerapan norma akademik dan kode etik sivitas akademika; Memberikan pertimbangan terhadap ketentuan akademik yang dirumuskan dan

diusulkan oleh Rektor, mengenai hal-hal sebagai berikut:1. menetapkan kurikulum program studi;2. menetapkan persyaratan akademik untuk pemberian gelar akademik;3. menetapkan persyaratan akademik untuk pemberian penghargaan akademik.

Mengawasi penerapan ketentuan akademik; Mengawasi kebijakan dan pelaksanaan penjaminan mutu perguruan tinggi paling sedikit

memenuhi standar nasional pendidikan;


Mengawasi dan melaksanakan evaluasi pencapaian proses pembelajaran, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat dengan mengacu pada tolok ukur yang ditetapkan dalam rencana strategis;

Memberikan pertimbangan dan usul perbaikan proses pembelajaran, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat kepada Rektor;

Mengawasi pelaksanaan kebebasan akademik, kebebasan mimbar akademik, dan otonomi keilmuan;

Memberikan pertimbangan terhadap pemberian atau pencabutan gelar dan penghargaan akademik;

Mengawasi pelaksanaan tata tertib akademik; Mengawasi pelaksanaan kebijakan penilaian kinerja dosen; Memberikan pertimbangan kepada Rektor dalam pengusulan pengangkatan Guru Besar

dan perpanjangan batas usia pensiun Guru Besar serta pengangkatan Guru Besar Emeritus;

Memberikan rekomendasi sanksi terhadap pelanggaran norma, etika, dan peraturan akademik oleh sivitas akademika.

TUGAS WakilRektor1. Merumuskan kebijakan akademik dan pengembangan universitas 2. Merumuskan kebijakan penilaian prestasi akademik dan kecakapan serta keperibadian

civitas akademika 3. Merumuskan norma dan tolak ukur penyelenggaran pendidikan 4. Memberikan pertimbangan dan persetujuan atas rencana anggaran pendapatan dan

belanja universitas yang diajukan oleh rektor 5. Menilai pertanggungjawaban rektor atas pelaksanaan kebijakan yang telah ditetapkan 6. Merumuskan peraturan pelaksanaan kebebasan akademik, kebebasan mimbar

akademik, dan otonomi keilmuan 7. Memberikan pertimbangan kepada penyelenggara universitas berkenaan dengan calon

yang diusulkan untuk diangkat menjadi rektor dan dosen yang dicalonkan memangku jabatan akademik diatas lektor

8. Memberikan pertimbangan kepada rektor berkenaan dengan calon yang diusulkan untuk diangkat menjadi pembantu rektor

9. Menegakan norma-norma yang berlaku bagi civitas akademika dan pegawai administrasi Mengukuhkan pemberian guru besar pada universitas.

TUGAS KetuaProgram Studi Mengelola pemanfaatan seluruh sumber daya untuk pelaksanaan Tri Dharma Perguruan

Tinggi; Menegakkan norma serta kebijakan yang ditetapkan oleh senat akademik dan pimpinan; Melaksanakan pengembangan aset program studi yang disesuaikan dengan kebutuhan

industri dan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi; Menetapkan rencana kerja dan mengevaluasi hasil pencapaiannya; Melaporkan kinerja satuan kerja kepada pimpinan setiap 3 bulan; Menilai prestasi dan kinerja sivitas akademik di program studinya Melaksanakan pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia di lingk Prodi Melaksanakan koordinasi dengan satuan kerja lain; Merumuskan rancangan anggaran pendapatan dan belanja; Melaksanakan rancangan anggaran yang telah disetujui; Melakukan evaluasi diri dan tindak lanjut evaluasi diri secara periodic Melakukan evaluasi pengembangan kurikulum, silabus dan satuan acara perkuliahan; Menjalin kerjasama dengan mitra untuk perbaikan kompetensi lulusan; Memformulasi, mengukur dan mengevaluasi pencapaian kompetensi lulusan; Mengimplementasikan sistem penjaminan mutu dilingkungan program studi; Melaporkan aktivitas program studi secara periodic kepada kelompok dosen program

studi. Merencanakan Kalender Akademik Mengusulkan SDM di lingkungan Prodi


Mengevaluasi Kegiatan Perkuliahan selama 1 semester Membuat laporan evaluasi diri setiap tahun

Tugas Sekretaris Jurusan Teknik Elektro Membantu tugas Ketua Jurusan dalam melaksanakan operasional jurusan terkait

dengan kepentingan mahasiswa dan administrasi dosen. Membantu kajur mengelola Program Studi-Program Studi yang ada Mengendalikan administrasi jurusan Membuat jadwal kuliah dan dosen pengampunya, Membuat jadwal, jenis dan besaran praktikum jurusan bersama dosen pengampu

praktikum Menentukan jadwal praktikum dan Ikut memantau pelaksanaan perkuliahan dan

praktikum jurusan Memantau dan membantu mahasiswa jurusan dalam proses belajar mengajar Mengadakan seminar jurusan/tingkat daerah maupun nasional Mendokumentasikan data yang ada sehingga mudah ditemukan jika diperlukan.

TUGAS KepalaLaboratorium Membangun pelayanan dan pengujian sumber daya yang efektif, bertanggungjawab

serta sesuai dengan prosedur operasional standar yang ada. Melakukan evaluasi secara menyeluruh dan terpadu, baik institusi maupun kemampuan

sumberdayanya (manusia, peralatan, serta metoda analisis). Menjaga dan mempertahankan kualitas mutu hasil analisis secara terkendali

berbasiskan pada standar-standar yang berlaku disamping ikut bergabung dalam ikatan kerjasama antar laboratorium.

Membangun kepercayaan publik dalam jasa pelayanan uji kimia melalui akreditasi ISO : 17025

TUGAS AJUN PROFESOR Memberi kuliah dan memimpin seminar dalam bidang ilmu yang mereka kuasai baik

dalam bidang ilmu murni, sastra, ataupun bidang-bidang yang diterapkan langsung seperti seni rancang (desain), musik, pengobatan, hukum, ataupun bisnis;

Melakukan penelitian dalam bidang ilmunya; Pengabdian pada masyarakat, termasuk konsultatif (baik dalam bidang pemerintahan

ataupun bidang-bidang lainnya secara non-profit); Melatih para akademisi muda/mahasiswa agar mampu membantu menjadi asisten atau

bahkan menggantikannya kelak.

Kepala Bagian Pusat Data dan Infrastruktur / Komputer1. Mengelola infrastruktur jaringan komputer, pusat data dan aplikasi internet umum di lingkungan

Universitas2. Mengembangkan dan memelihara infrastruktur pusat data dan jaringan sampai tingkat

backbone dan WIFI3. Mengelola infrastruktur pusat data dan disaster recovery center, mencakup : perangkat server,

jaringan, akses, dan recovery plan4. Menjamin kualitas layanan dan infrastruktur yang dikembangkan (quality assurance)5. Melakukan evaluasi dan melaporkan kegiatan pusat data dan infrastruktur kepada Kepala Biro

Teknologi InformasiDekan mempunyai tugas sebagai berikut:

Menyusun dan melaksanakan Rencana Strategis yang hendak dicapai dalam masa jabatannya;

Menyusun Program Kerja dan Anggaran Tahunan Fakultas; Melaksanakan pengembangan pendidikan tinggi sesuai kompetensinya; Mengkoordinasikan dan memantau kegiatan pendidikan;


Mengkoordinasikan dan memantau penelitian untuk pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi dan atau seni;

Mengkoordinasikan dan memantau kegiatan pengabdian kepada masyarakat; Melaksanakan kerja sama bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada

masyarakat dengan pihak lain di dalam dan luar negeri; Melakukan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan kerja sama dengan pihak lain; Mengusulkan pemberian gelar doktor kehormatan bagi seseorang yang memenuhi

persyaratan sesuai dengan peraturan yang berlaku setelah mendapatkan pertimbangan Senat Fakultas;

Melaksanakan pembinaan sivitas akademika; Melaksanakan urusan tata usaha; Menyusun dan menyampaikan Laporan Tahunan kepada Rektor setelah mendapat

penilaian Senat Fakultas.

Pembantu Dekan I (Bidang Akademik) Merencanakan, melaksanakan, mengembangkan, dan melakukan evaluasi

pendidikan, penelitian, danpengabdian kepada masyarakat; Membina Dosen di bidang akademik; Menelaah pembukaan program studi baru di berbagai strata pendidikan; Melakukan inventarisasi kegiatan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada

masyarakat; Melakukan pemantauan dan evaluasi proses pembelajaran setiap semester; Melakukan pemantauan dan evaluasi sistem penerimaan mahasiswa baru; Melakukan pengendalian standarisasi baku mutu pendidikan akademik dan profesi; Menyelenggarakan pengelolaan data bidang administrasi akademik; Melakukan koordinasi fungsional dengan Pembantu Rektor Bidang Akademik; Menyusun dan menyampaikan Laporan Tahunan kepada Dekan.

Pembantu Dekan II (Bidang Administrasi Umum) Merencanakan dan mengelola anggaran pendapatandan belanja Fakultas; Melakukan pembinaan karier dan kesejahteraan Dosen, Tenaga Penunjang

Akademik, dan TenagaAdministrasi; Mengurus ketatausahaan, kerumahtanggaan, ketertiban dan keamanan Fakultas; Menyelenggarakan hubungan masyarakat; Menyelenggarakan pengelolaan data bidang administrasi umum; Melakukan pemantauan dan evaluasi kinerja Dosen, Tenaga Penunjang Akademik,

dan Tenaga Administrasi; Melakukan koordinasi penyusunan Daftar Usulan Kegiatan, Daftar Isian Proyek, dan

Daftar Isian Kegiatan setiap unit kerja; Melakukan koordinasi hasil Laporan Kinerja Instansi Pemerintah di Fakultas; Melakukan koordinasi fungsional dengan Pembantu Rektor Bidang Administrasi

Umum; Menyusun dan menyampaikan Laporan Tahunan kepada Dekan.

.Pembantu Dekan III(Bidang Kemahasiswaan)

Merencanakan, melaksanakan, mengembangkan, dan melakukan evaluasi kegiatan kemahasiswaan; Melakukan pembinaan kesejahteraan mahasiswa; Melakukan usaha peningkatan dan pengembangan minat, bakat, dan penalaran

mahasiswa; Melakukan koordinasi dengan Pengurus Komisariat Ikatan Alumni Universitas; Melakukan koordinasi fungsional dengan Pembantu Rektor Bidang Kemahasiswaan; Menyusun dan menyampaikan Laporan Tahunan kepada Dekan.

SENAT Merumuskan kebijakan akademik, baku mutu pendidikan, dan pengembangan

fakultas;


Merumuskan kebijakan penilaian prestasi akademik dan kecakapan serta kepribadiandosen;

Merumuskan norma, etika,dan tolok ukur pelaksanaan penyelenggaraan fakultas; Menilai pertanggungjawaban dan pelaksanaan program dan anggaran yang

telahditetapkan oleh Dekan; Memberikan pertimbangan kepada Rektor mengenai calon yang diusulkan untuk

diangkatmenjadi Dekan,Pembantu Dekan, Ketua dan Sekretaris Jurusan; Merumuskan kebijakan penilaian prestasi akademik, kecakapan dan kepribadian

sivitasakademika ditingkat fakultas; Memberikan pertimbangan terhadap usulan pemberian gelar doktor kehormatan

bagiseseorang yangmemenuhipersyaratan sesuai dengan peraturan yang berlaku; Memberikan pertimbangan dan persetujuan atas rencana anggaran pendapatan

danbelanja Universitasyang diajukan oleh Dekan; Menilai pertanggungjawaban dan pelaksanaan kebijakan yang telah dijalankan

olehDekan; Memberikan pertimbangan untuk Dosen yang diusulkan menduduki jabatan

fungsionalakademik yanglebih tinggi; Memberikan pertimbangan untuk Dosen yang diusulkan menduduki jabatan

fungsionalguru besar; Mengusulkan pemberian gelar doktor kehormatan; Mengesahkan rincian tugas dan organisasi tata kerja di tingkat fakultas.

Tugas Pokok dan Fungsi Dosen

Memberi kuliah dan memimpin seminar dalam bidang ilmu sipil Melakukan penelitian dalam bidang ilmu sipil Pengabdian pada masyarakat, termasuk konsultatif (baik dalam bidang

pemerintahan ataupun bidang-bidang lainnya secara non-profit); Melatih para akademisi muda/mahasiswa agar mampu membantu menjadi

asisten atau bahkan menggantikan dosen

A.Rincian kegiatan Asisten Ahli, yaitu :

1.Melaksanakan (M) kegiatan pendidikan dan pengajaran pada program pendidikan Sarjana/Diploma. Kegiatan pendidikan dan pengajaran pada Pasca Sarjana serta bimbingan tugas akhir penelitian maha-siswa untuk pembuatan skripsi, thesis, dan disertasi diatur sebagai berikut :

a.Asisten Ahli yang berijazah Sarjana/ Diploma IV membantu (B) kegiatan bimbingan pembuatan skripsi;

b.Asisten Ahli yang berijazah Magis-ter/Spesialis I melaksanakan (M) bim-bingan pembuatan skripsi dan mem-bantu (B) kegiatan bimbingan pem-buatan thesis, serta membantu (B) kegiatan pendidikan dan pengajaran pada program Magister;

c.Asisten Ahli yang berijazah Doktor/ Spesialis II melaksanakan (M) bimbingan pembuatan skripsi dan thesis, membantu (B) kegiatan pembuatan disertasi, melak-sanakan (M) kegiatan pendidikan dan pengajaran pada program Magister, serta membantu (B) kegiatan pendidikan dan pengajaran pada Program Doktor.

2.Melaksanakan (M) kegiatan penelitian pada program pendidikan Sarjana/Diploma bagi yang berlatar belakang pendidikan Sarjana/ Diploma IV.

3.Melaksanakan (M) kegiatan penelitian pada program pendidikan Sarjana/Diploma, Ma-gister bagi yang berlatar belakang pen-didikan Magister/Spesialis I.


4.Melaksanakan (M) kegiatan penelitian pada program pendidikan Sarjana/Diploma, Ma-gister dan Doktor bagi yang berlatar belakang pendidikan Doktor/Spesialis II.

B.Rincian kegiatan Lektor, yaitu :

Melaksanakan (M) kegiatan pendidikan dan pengajaran, penelitian dan pengabdian pada masyarakat pada program pendidikan Sarjana/ Diploma dan bagi yang berijazah Magister/ Spesialis I, melaksanakan (M) kegiatan penelitian dan pengabdian pada masyarakat pada program pendidikan Magister serta bagi yang berijazah Doktor/Spesialis II, melaksa-nakan (M) kegiatan penelitian dan pengabdian pada masyarakat pada program pendidikan Doktor.

Kegiatan pendidikan dan pengajaran pada program Pasca Sarjana serta bimbingan tugas akhir penelitian mahasiswa untuk pembuatan skripsi, thesis dan disertasi diatur sebagai berikut :

1.Lektor yang berijazah Sarjana/Diploma IV melaksanakan (M) kegiatan bimbingan pembuatan skripsi dan membantu (B) kegiatan bimbingan pembuatan thesis;

2.Lektor yang berijazah Magister/Spesialis I melaksanakan (M) bimbingan pembuatan skripsi dan thesis, serta diserahi tugas (D) kegiatan pendidikan dan pengajaran pada program Magister dan membantu (B) kegiatan pendidikan dan pengajaran pada program Doktor.

3.Lektor yang berijazah Doktor/Spesialis II melaksanakan (M) bimbingan pembuatan skripsi dan thesis, membantu (B) kegiatan pembuatan disertasi, melaksanakan (M) kegiatan pendidikan dan pengajaran pada program Magister, serta membantu (B) kegiatan pendidikan dan pengajaran pada Program Doktor.

C.Rincian kegiatan Lektor Kepala, yaitu :

1.Melaksanakan (M) kegiatan pendidikan dan pengajaran pada program pendidikan Sarjana/Diploma, Magister dan atau Doktor, dan bagi Lektor Kepala yang berijazah Magister/Spesialis I membantu (B) kegiatan bimbingan disertasi.

2.Melaksanakan (M) kegiatan penelitian pada program pendidikan Sarjana/Diploma.

3.Melaksanakan (M) kegiatan penelitian pada program pendidikan Magister bagi yang berijazah Magister/Spesialis I atau Doktor/ Spesialis II.

4.Melaksanakan (M) kegiatan penelitian pada program pendidikan Doktor bagi mereka yang berijazah Doktor/Spesialis II.

5.Melaksanakan (M) kegiatan pengabdian pada masyarakat dalam rangka Tridharma Perguruan Tinggi pada program pendi-dikan Sarjana/Diploma, Magister, Doktor atau dalam kegiatan lain yang menunjang tugas umum pemerintahan dan pem-bangunan.

D.Rincian kegiatan Guru Besar, yaitu :

1.Melaksanakan (M) kegiatan pendidikan dan pengajaran pada program pendidikan Sar-jana/Diploma, Magister dan atau Doktor.

2.Melaksanakan (M) kegiatan penelitian pada program pendidikan Sarjana/Diploma, Magister dan atau Doktor.

3.Melaksanakan (M) kegiatan pengabdian pada masyarakat dalam rangka Tri dharma Perguruan Tinggi pada program pendi-dikan Sarjana/Diploma, Magister, Doktor atau dalam kegiatan lain yang menunjang tugas umum pemerintahan dan pemba-ngunan.

TUGAS KEPALA PENERBIT KAMPUS Memimpin dan Mengendalikan semua kegiatan penerbit ITB


Merencanakan dan Menyusun Program Kerja Perusahaan 5 tahunan dan tahunan

Membina Pegawai Mengurus dan Mengelola Kekayaan penerbit ITB penerbit ITB baik di dalam dan diluar Pengadilan Laporan berkala mengenai seluruh kegiatan termasuk Neraca dan perhitungan

laba/rugi kepada ITB melalui Badan Pengawas

TUGAS Pemimpin Redaksi Pemimpin Redaksi bertanggung jawab terhadap mekanisme dan aktivitas kerja

keredaksian dan jajaran keredaksian ke bawahnya. Menindaklanjuti kebijakan Pemimpin Umum untuk mengangkat dan memberhentikan

personalnyadengan menempatkan wakil Pemimpin Redaksi, Sekretaris Redaksi, Redaktur Pelaksana, Koordinator Wartawan / Liputan, para Redaktur photografer, Koresponden dan Kontributor dalam keredaksian dapatpula menentukan tulisan / berita, Tajuk Rencana, Sorotan, Berita Utama dan Headline serta Dead Linedst.

Pemimpin Redaksi berhak menon-aktifkan personalnya atau menunjuk dan mengangkat personalbaru dengan persetujuan Pemimpin Umum.

Melakukan koordinasi dengan Pemimpin Umum dan Pemimpin Perusahaan dan dalam melaksanakan tugasnya dibantu oleh Sekretaris Redaksi, Redaktur Pelaksana, dan Koordinator Wartawan / Liputan

Tugas Bendahara Organisasi :

Bertanggungjawab atas semua pengelolaan dana organisasi, meliputi pembagian, penggunaan, dan pertanggungjawaban.

Membuat RencanaAnggaran Besar Kepengurusan (RABK) selama setahun kepengurusan.

Membuat standardisasi laporan keuangan dan surat menyurat mengenai keuangan yang meliputi permintaan, permintaan mendadak, peminjaman, dan pengembalian.

Me-monitor jalannya semua kegiatan, serta mengontrol cashflow pemasukan dan pengeluaran.

Membuat laporan keuangan setiap bulan dan membuat LPJ keuangan pada akhir tahun bersama dengan pengurus yang lain.

Tugas Pengurus IPHITUGAS KETUAa. Sebagai Penanggung Jawab secara umum dalam Membina Ikatan Persaudaraan Haji Indonesia Kota Bandung sesuai dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga, dan Kebijaksanaan yang telah digariskan dalam Keputusan-keputusan Muktamar dan Musyda, Rapat Kerja Tingkat Nasional dan Rakerda serta Kebijaksanaan yang telah digariskan oleh Ikatan Persaudaraan Haji Indonesia Kota Bandung.b. Menetapkan dan mengambil Langkah-langkah Kebijaksanaan ( policy umum ) dalam rangka memelihara hubungan yang serasi dan selaras dengan berbagai pihak.c. Mengarahkan dan membimbing serta mengawasi jalannya pelaksanaan pokok-pokok kebijaksanaan dan Program Kerja Ikatan Persaudaraan Haji Indonesia Kota Bandung.d. Bertindak sebagai Penanggung Jawab utama dalam organisasi Ikatan Persaudaraan Haji Indonesia Kota Bandung baik kedalam maupun keluar (internal dan eksternal) sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam Organisasi IPHI ( AD & ART dan ketentuan-ketentuan lainnya ).e. Bertanggung Jawab dalam mengkoordinasikan usaha-usaha pencarian dan perolehan serta penggunaan dana, sarana dan prasarana organisasi.f. Memimpin dan bertanggung jawab dalam Rapat-rapat dan Kegiatan-kegiatan lain Ikatan Persaudaraan Haji Indonesia Kota Bandung.2. TUGAS PARA WAKIL KETUA


a. Mengkoordinasikan pelaksanaan Program Kerja sesuai dengan Bagiannya masing-masing ialah :(1). Ketua I mengkoordinasi Bagian Organisasi dan Keanggotaan dan Bagian Dana dan Usaha.(2). Ketua II Mengkoordinasi Bagian Pembinaan dan Pengembangan Hujjaj dan Bagian Ibadah Sosial dan Kesejahteraan Umat.(3). Ketua III Mengkoordinasi Bagian Publikasi Da’wah dan Bagian Peranan dan Pemberdayaan Perempuan.b. Mewakili Ketua apabila Ketua berhalangan sesuai dengan kebijaksanaan yang diberikan oleh Ketua.c. Mendampingi dan ikut bertanggung jawab bersama Ketua dalam mengelola, mengarahkan dan mengawasi pelaksanaan program kerja dan pelaporan hasilnya.d. Melaksanakan, mengatur serta mengkoordinasikan pelaksanaan tugs-tugas lain yang ditentukan dan ditetapkan oleh Ketua.e. Melaksanakan tugas-tugas tertentu atas petunjuk Ketua.C. SEKERTARIS1. TUGAS SEKERTARISa. Membantu Ketua dan Para Wakil Ketua dalam menjalankan tugas dan fungsinya, terutama dalam bidang ke Tata Usahaan ( bidang administrasi ).b. Memberikan pelayanan Administrasi guna melancarkan pelaksanan program kerja organisasi.c. Bertanggung jawab dan memimpin kegiatan-kegiatan kesekertariatan sesuai dengan kebijaksanaan dan ketentuan organisasi selaku Pemimpin Kantor Kesekertariatan.d. Bersama Ketua dan Bendahara bertanggung jawab atas administrasi keuangan dan dana serta sarana dan prasarana organisasi.e. Melaksanakan tugas-tugas tertentu atas petunjuk Ketua.2. TUGAS WAKIL SEKERTARISa. Mewakili tugas-tugas Sekertaris jika Sekertaris berhalangan dalam proses penyelesaian tugas organisasi dan kelancaran Administrasi Umum.b. Ikut bertanggung jawab bersama Sekertaris dalam melaksanakan tugas-tugas Organisasi dan Administrasi.c. Mencatat Notulen Rapat-rapatd. Melaksanakan tugas-tugas tertentu atas petunjuk Ketua. D. BENDAHARA1. TUGAS BENDAHARAa. Membantu Ketua dan Wakil Ketua dalam menjalankan tugas dan fungsinya, terutama dalam bidang dana.b. Menggali dan mengelola serta mengembangkan sumber-sumber dana untuk membiayai pelaksanaan program kerja IPHI Kota Bandung sesuai dengan kebijaksanaan dan ketentuan organisasi serta petunjuk dari Ketua.c. Menyusun Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja ( RAPB ) Ikatan Persaudaraan Haji Indonesia Kota Bandung.d. Bertanggung Jawab dalam pengelolaan dan pengadministrasian Bidang keuangan Organisasi sesuai dengan kebijaksanaan dan ketentuan Oganisasi serta atas petunjuk Ketua.e. Membuat Laporan Pertanggungjawaban keuangan, sedikitnya enam bulan sekali dalam rapat Pengurus Harian.f. Melaksanakan tugas-tugas tertentu atas petunjuk Ketua. 2. TUGAS WAKIL BENDAHARAa. Mewakili Bendahara jika berhalangan.b. Membantu Bendahara dalam menjalankan tugasnya, terutama pembukuan bidang keuangan.c. Melaksanakan tugas-tugas tertentu atas petunjuk Ketua.E. TUGAS KOORDINASI PARA WAKIL KETUA


Untuk melaksanakan Program Kerja Ikatan Persaudaraan Haji Indonesia Kota Bandung secara berdaya guna dan berhasil guna, maka perlu ada tugas koordinasi atas bagian-bagian bagi unsur Wakil Ketua, yaitu : 1. WAKIL KETUA Ia. Membantu Ketua dalam penentuan Kebijaksanaan Umum sesuai dengan penanggung jawab Bagian-bagian.b. Menangani tugas yang dilaksanakan oleh :(1). Bagian Organisasi dan Keanggotaan.(2). Bagian Dana dan Usaha.c. Membantu Pelaksanaan Rapat / Musyawarah sesuai dengan tugas Bagian-bagian.d. Melaporkan kepada Ketua mengenai pelaksanaan tugas kerja yang menjadi tanggung jawabnya.2. WAKIL KETUA IIa. Membantu Ketua dalam penentuan kebijaksanaan umum sesuai dengan penanggung jawab Bagian-bagian.b. Menangani tugas yang dilaksanakan oleh :(1). Bagian Pembinaan dan Pengembangan Hujjaj.(2). Bagian Ibadah Sosial dan Kesejahteraan Umat.c. Membantu Pelaksanaan Rapat / Musyawarah sesuai dengan tugas Bagian-bagian.d. Melaporkan kepada Ketua mengenai pelaksanaan tugas kerja yang menjadi tanggung jawabnya.3. WAKIL KETUA IIIa. Membantu Ketua dalam penentuan kebijaksanaan umum sesuai dengan penanggung jawab Bagian-bagian.b. Menangani tugas yang dilaksanakan oleh :(1). Bagian Publikasi Da’wah.(2). Bagian Peranan dan Pemberdayaan Perempuan.c. Membantu Pelaksanaan Rapat / Musyawarah sesuai dengan tugas Bagian-bagian.d. Melaporkan kepada Ketua mengenai pelaksanaan tugas kerja yang menjadi tanggung jawabnya.4. BAGIAN – BAGIANa. Tugas Umum Bagian-bagian(1). Mengikuti perkembangan keadaan kegiatan Organisasi secara menyeluruh guna terjalinnya Koordinasi, Integrasi dan Sinkronisasi ( KIS ) yang sebaik-baiknya antar satu Bagian dengan Bagian yang lainnya.(2). Menyusun rencana kebijaksanaan teknis operasional dan rencana kegiatan mengenai penjabaran pokok-pokok Program Kerja Ikatan Persaudaraan Haji Indonesia Kota Bandung sesuai dengan kebijaksanaan Organisasi dan kemampuan dana serta sarana yang tersedia maupun waktu / jadwal pelaksanaannya.(3). Melaksanakan rencana kegiatan Bagian-bagian yang telah diputuskan oleh Ikatan Persaudaraan Haji Indonesia Kota Bandung.(4). Mengadakan monitoring dan evaluasi serta memberikan petunjuk-petunjuk kepada Pengurus Ikatan Persaudaraan Haji Tingkat Cabang, Tingkat Ranting sesuai dengan program masing-masing. b. Tugas Bagian Organisasi dan Keanggotaan(1). Melaksanakan sebagian tugas-tugas Ikatan Persaudaraan Haji Indonesia Kota Bandung di Bagian Organisasi dan Keanggotaan.(2). Menyusun dan menjabarkan pokok-pokok Program Kerja Bagian Organisasi dan Keanggotaan secara lebih teknis dan praktis dalam operasionalnya.(3). Menyusun dan membuat sistem pendataan anggota dan pengkaderan anggota / Pengurus Organisasi serta penyempurnaan struktur Ikatan Persaudaraan Haji Indonesia Tingkat Cabang / Tingkat Ranting.(4). Menyusun berbagai peraturan Organisasi yang sejalan dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.


(5). Bekerjasama dengan Bagian-bagian lain dalam upaya pengembangan Organisasi IPHI Kota Bandung, IPHI Tingkat Cabang dan IPHI Tingkat Ranting. c. Tugas Bagian Dana dan Usaha(1). Melaksanakan sebagian tugas-tugas Ikatan Persaudaraan Haji Indonesia Kota Bandung di Bagian Dana dan Usaha.(2). Menyusun dan menjabarkan pokok-pokok Program Kerja Bagian Dana dan Usaha secara lebih teknis dan praktis dalam operasionalnya.(3). Membentuk dan mengembangkan badan-badan usaha didalam memanfaatkan dan mendayagunakan potensi umat secara ekonomi.(4). Menyusun Program sistem iuran anggota dan donatur tetap melalui badan LAZIS ( Lembaga Amil Zakat Infak dan Shodaqoh ) IPHI Kota Bandung maupun melalui usaha-usaha lainnya.(5). Membentuk dan mengembangkan koperasi atau lembaga ekonomi keuangan lainnya bagi kepentingan para anggota dan umat pada umumnya sebagai salah satu pelaksanaan sistem perekonomian nasional dan perekonomian berbasis ke ummatan.(6). Mengadakan kerjasama dengan Lembaga-lembaga ekonomi lainnya ( Perbankan, Koperasi, Yayasan dan lain-lain ).(7). Menangani secara professional mengenai pendayagunaan dan pengelolaan gedung Da’wah Haji ( Wisma Haji ).


PERTANIAN

Profil Asisten Kebun

Assisten Kebun adalah Orang yang diberikan tanggung jawab untuk memimpin afdeling (bagian/unit kebun) atau bagian/unit di pabrik dan berperan sebagai pembantu/membantu, bisa Membantu Manager dan Karyawan dalam melaksanakan segala jenis pekerjaan di lapangan.

Agar dapat melaksanakan pekerjaannya dengan baik seorang Asisten dituntut untuk :

Memiliki Keahlian dan Pengetahuan (Skill and Knowledge).Memiliki keahlian spesialis (“tahu bagaimana dan tahu kapan”) serta pengetahuan (tahu bagaimana/how, siapa /who, kapan/when, mengapa/why, apa /what dan dimana/where)

Kemampuan menganalisa dan memecahkan permasalahan. Seorang asisten mampu menganalisa dan memecahkan masalah dengan cara memperoleh sumber informasi yang akurat, terpercaya dan tepat waktu.

Kemampuan berorganisasi. Dengan keahlian dan pengetahuan yang dimilki seorang asisten, diharapkan dapat memberikan pelatihan, mengadakan evaluasi dan memperbaiki performance kerja, melakukan delegasi, bersedia melepas karyawan yang baik untuk promosi dan berani bertindak tegas atas kesalahan.

Memiliki Motivasi, kemampuan komunikasi dan percaya diri . Motivasi adalah sebuah program mental yang mempengaruhi hidup kita.

I.1.1.1 Tugas dan Tanggung Jawab Asisten Secara Umum

Membantu Manager dalam : 1. Memaksimalisasi hasil perkebunan & Pengolahan2. Merencanakan kerja harian3. Mengoptimalisasi Sumber Daya yang ada4. Menyediakan Informasi yang terpercaya dan tepat waktu.

Membantu Karyawan dalam : 1. Melatih cara kerja yang benar. (doing the right things right)2. Memotivasi Karyawan3. Menjadi mentor/pelindung karyawan

I.1.1.2 Tugas dan Tanggung Jawab Asisten Secara Terperinci

I.1.1.2.1.1 A. Tugas dan Tanggungjawab Asisten Afdeling

Di kantor Devisi (Pagi)

1. Melaksanakan lingkaran pagi (sudah berada di kantor sebelum jam 6 pagi)2. Membetulkan penyimpangan kerja hari sebelumnyan3. Mendata jumlah tenaga kerja pada hari tersebut untuk menentukan target minimal seluruh

mandor4. Memastikan bahan yang dibawa sesuai dengan jumlah tenaga kerja, lengkap dengan

peralatan5. Mempersiapkan transportasi yang cukup untuk angkut karyawan dan panen6. Menyelesaikan pengecekan pekerjaan administrasi sebelum jam 07.00.


Di lapangan

1. Paling lambat jam 07.00 sudah berada di lapangan untuk memastikan semua instruksi kerja sudah dijalankan

2. Memperagakan cara kerja yang benar (penyemprotan dan aplikasi pemupukan)3. Periksa hasil kerja yang kemarin (kualitas & prestasi) dan bila ada penyimpangan, segera

panggil mandor dan dan beri sanksi4. Jam istirahat 10.00 – 10.15 disesuikan dengan jenis pekerjaan dilapangan5. Jam 12.00-13.00 istirahat makan siang serta dapat memilih pekerjaan yang paling penting

untuk diawasi (tetap disana)6. Jam 13.00 -14.30 harus sudah kembali ke lapangan dan bila ada urusan penting bisa pulang

lebih awal7. Sebelum jam 14.30, memastikan ketersediaan transportasi untuk bawa karyawan pulang

serta TBS ke PKS (segera men ghubungi bagian transport, bila kendaraan kurang)

Di kantor Devisi (sore)

1. Sore hari sebelum jam kerja selesai, periksa laporan prestasi kerja2. Waktu penerimaan laporan hasil kerja, periksa ”kewajaran” dan bila ragu tanyakan pada

mandor yang bersangkutan3. Serahkan laporan ke krani bila telah selesai laporan diperiksa dan diparaf4. Membuat rencana kerja untuk besok hari dan persiapkan bahan yang cukup5. Memerika kebenaran data yang telah diinput oleh krani pada pagi hari dan melanjutkan sisa

pekerjaan yang belum selesai diperiksa pada pagi harinya

I.1.1.2.1.2 B. Tugas dan Tanggungjawab Asisten Pabrik – Asisten Proses

Pengolahan Tandan Buah Segar (TBS)

1. Memonitor penerimaan TBS yang di kirim dari Kebun,2. Memonitor penuangan TBS dari truk ke Loading Ramp, proses perebusan (sterilization),

proses penuangan TBS ke Hopper3. Memonitor temperatur & level, Digester dan tekanan hydraulic cone4. Memonitor losses di St. Nut & Kernel, temperatur tangki di St. Klarifikasi dan operasional

Boiler5. Memonitor penggunaan power supply dan optimalisasi pengoperasian Turbine6. Memonitor kualitas air umpan Boiler7. Memonitor pengoperasian unit mesin mengacu pada material balance8. Merekomendasikan untuk dimulainya start process ke atasan dengan mengacu pada

ketersediaan & kontinuitas TBS, kecukupan water supply, kecukupan tenaga kerja serta kesiapan maintenance peralatanan.

9. Mencari cara-cara baru untuk perbaikan dan peningkatan masalah mutu.

Pengawasan

1. Memeriksa losses dan kualitas produk ( CPO dan Kernel ) dan di crosscheck dengan hasil analisa dari laboratoriumµ Memeriksa dan memastikan kelangsungan pengolahan TBS sesuai dengan Standard Operating Procedure ( SOP ) untuk mendapatkan hasil pengolahan yang optimal dan kapasitas yang sesuai.

2. Monitoring kinerja mesinµ Monitoring penggunaan budget Departemen

Administrasi


1. Menyusun budget tahunan Departemenµ Melakukan administrasi Departemen yang meliputi : kapasitas pengolahan, jam kerja pengolahan, pemakaian air.

2. Membuat permintaan pembelian atas bahan-bahan dan peralatan kerja.3. Membuat laporan proses pengolahan dan kerusakan mesin.

Manajemen

1. Memonitor hasil kerja bawahan dan memberikan masukan dan umpan balik kepada atasan atas kinerja bawahan.

2. Mengidentifikasi ketidaksesuain dalam pelaksanaan pekerjaan bawahan.3. Melakukan pembinaan, pelatihan dan pengembangan diri bawahan.4. Melakukan evaluasi terhadap kinerja bawahan

I.1.1.2.1.3 C. Asisten Maintenance Mechanical dan Electrical

Perawatan & Perbaikan Mesin

1. Menyusun Schedule Preventive Maintenance per mesin.2. Menyusun historical card setiap unit mesinµ Menyusun rencana kerja harian, mingguan dan

bulanan untuk perbaikan mesin.3. Memeriksa langsung mesin-mesin yang telah di lakukan perawatan/perbaikan.4. Melakukan perbaikan mesin di luar jadual dan rencana kerja yang telah di buatµ

Menginformasikan kepada Assistant Process hasil perbaikan mesin untuk di lakukan pengoperasian kembali.

5. Memeriksa hasil processing untuk mengetahui hasil kinerja mesin.

Administrasi

1. Menyusun budget tahunan Departemenµ Melakukan administrasi Departemen2. Memeriksa posisi stock peralatan dan spareparts agar kondisi sediaan sesuai dengan

kebutuhan.

Manajemen

1. Memonitor hasil kerja bawahan.2. Mengidentifikasi ketidaksesuain dalam pelaksanaan pekerjaanµ Secara konsisten

melakukan pembinaan, pelatihan dan pengembangan diri bawahan untuk meningkatkan kemampuan.

3. Melakukan evaluasi terhadap kinerja bawahan.

I.1.1.2.1.4 D. Asisten Laboratorium

Analisa Kualitas TBS

1. Memonitor dan memeriksa TBS yang di kirim dari Kebun untuk keperluan grading.2. Memonitor pelaksanaan grading untuk mengetahui kualitas TBS yang di kirim.3. Memastikan bahwa pelaksanaan grading telah di lakukan dengan benar dan akurat

Analisa pelaksanaan proses pengolahan TBS


1. Memeriksa pengambilan sample CPO dan Kernel yang di lakukan oleh petugas sample untuk memastikan bahwa sampale yang di ambil sesuai dengan : titik pengambilan, waktu pengambilan dan jumlahnya.

2. Memonitor pelaksanaan pencampuran/quartering dari sample yang di ambil untuk mendapatkan sample yang representatif untuk di analisa.

3. Memonitor pelaksanaan sortering & analisa sample untuk memastikan bahwa proses sorter dan analisa berjalan sesuai ketentuan.

4. Memonitor pemberitahuan hasil analisa kehilangan (losses) dan mutu hasil produksi (product quality) ke setiap station.

Analisa solar, CPO dan Kernel

1. Memonitor hasil analisa solar yang di lakukan analis untuk mengetahui berat jenis.2. Memonitor pemeriksaan hasil analisa oil dan kernel yang di kirim.3. Memonitor kadar air dalam tangki minyakµ Memonitor kualitas CPO (moisture,

impurities,FFA, DOBI ) dan kernel ( moisture, impurities, broken kernel ).

Analisa Oil Content dan Nut Histogram

1. Melakukan analisa oil content untuk mengetahui kandungan minyak dalam TBS sebagai acuan terhadap pencapaian rendemen.

2. Melakukan analisa nut histogram untuk mengetahui ukuran nut yang paling dominan sebagai rekomendasi setting di Ripple Mill dan LTDS ( Light Tenerra Dry Separation ).

Pemakaian Bahan & Alat

1. Menyusun perencanaan & me monitor pemakaian bahan dan alat laboratoriumµ Memonitor kualitas air umpan Boiler.

2. Memonitor penggunaan bahan kimia Boilerµ Melakukan analisa dan monitoring air limbah (final effluent)

Administrasi

1. Menyusun budget tahunan Departemen.2. Melakukan administrasi Departemenµ Bersama-sama dengan Assistant Process & Kepala

Administrasi melakukan perhitungan produksi harian.

Manajemen

1. Memonitor hasil kerja bawahan2. Mengidentifikasi ketidaksesuain dalam pelaksanaan pekerjaan3. Secara konsisten melakukan pembinaan, pelatihan dan pengembangan diri bawahan untuk

meningkatkan kemampuanµ Melakukan evaluasi terhadap kinerja bawahan.

Operator PLTD

Mengidentifikasi masing-masing fungsi Peralatan yang berkaitan dengan pengoperasiannya sesuai dengan spesifikasi Standar Unit Pembangkit.

Memahami Diagram kerja dan prinsip Sistem Penunjang berdasarkan standar praktis. Mengidentifikasi Instrumen ukur yang berupa besaran listrik maupun mekanik

(ampere, tekanan, suhu, aliran) sesuai dengan masing- masing prinsip kerjanya dan prosedur penunjukannya.


Membandingkan hasil pembacaan instrumen/alat ukur dengan nilai/angka yang ditetapkan dalam sistem sesuai spesifikasi pabrikan.

Mengoperasikan seluruh komponen dari Sistem Penunjang sesuai dengan spesifikasi Standar Unit Pembangkit.

Mengoperasikan Sistem Penunjang dengan menggunakan urutan kerja yang ditetapkan dalam spesifikasi Standar Unit Pembangkit.

Mengidentifikasi gangguan yang berkaitan dengan penyimpangan penunjukan alat ukur (ampere, tekanan, suhu, aliran) dengan memperhatikan toleransi yang ditetapkan sesuai Instruction Manual.

Menganalisa penyimpangan yang teridentifikasi penyebabnya dan ditetapkan alternatif penanggulangannya.

Mengkonsultasikan alternatif penanggulangan masalahkepada pihak yang terkait dengan memperhatikan spesifikasi Standar Unit Pembangkit.

Menerapkan alternatif penanggulangan masalah yang telah disetujui, hingga gangguan teratasi.

Pemeliharaan PLTD Melakukan Routine Maintenance dan Periodic Maintenance Menyiapkan data spesifikasi teknis mesin pembangkit M e n g a n a l i s a j i k a m e s i n s e l a l u t r i p j i k a t e r j a d i g a n g g u a n p a d a pengulangan. Melakukan penelusuran jika turbo carger membara M e n g a n a l i s a j i k a t e r j a d i g a n g g u a n e x h a u s t v a l v e y a n g r u s a k Mencari penyebab pembakaran di ruang bakar yang tidak sempurna M e l a k u k a n p e n e l u s u r a n j i k a t e r j a d i A l a r m p a d a t e m p e r a t u r a i r pendingin

yang menyebabkan mesin desel Trip Memperbaiki alterotator yang tidak berfungsi M e n c a r i d a n m e m p e r b a i k i t e k a n a n m i n y a k p e l u m a s t i d a k n o r m a l d a n

t i d a k s e s u a i dengan nilai parameter mesin

Operator Turbin dan Generator1. Menjaga dan operasi Sistem minyak pelumas :

Pompa minyak utama (Main Oil Pump) Pompa minyak bantu (Auxiliary Oil Pump) Pompa minyak turning gear (Turning Oil Pump) Pompa pelumas darurat (Emergency Oil Pump) Pompa pelumas pengangkat (Jacking Oil Pump) Bagian utama sistem minyak pelumas

- Turning Gear Motor- Turbine Oil Reservoir Vapor Extractor- Auxiliary Oil Pump- Turning Oil Pump- Emergency Oil Pump- Jacking Oil Pump A- Jacking Oil Pump B- Oil Conditioner Circulating Pump- Oil Conditioner Vapor Extractor- Oil Reservoir- Oil Cooler

2. SISTEM KONTROL3. PROTEKSI 4. PROSEDUR OPERASI4.1 Persiapan di lokal

1. Yakinkan bahwa semua pompa pelumas dalam keadaan stand by dan siap dioperasikan2. Yakinkan isolating valve inlet dan outlet sudah dibuka


3. Check apakah minyak pelumas sudah tersedia pada level normal4. Yakinkan tidak ada kebocoran minyak5. Pastikan bahwa lube oil cooler telah dioperasikan6. Pastikan bahwa instrument air telah dioperasikan

4.2 Persiapan di Control Room1. Tampilkan layar monitor pompa pelumas yang akan di start/stop2. Check permissive apakah sudah terpenuhi, dengan cara melihat di OIS3. Apakah pompa pelumas yang akan dijalankan sudah tidak ada indikasi fault.4. Bila indikasi fault masih ada, maka breaker harus di-on-kan5. Bila permissive telah siap, informasikan ke lokal, pompa akan di-start6. Start pompa pelumas dengan cara menekan push button start7. Stop pompa pelumas dengan cara menekan push button stop8. Informasikan kembali ke operator lokal bahwa pompa telah dioperasikan dan yakinkan tidak

ada kebocoran minyak9. Permissive pompa minyak pelumas adalah : Breaker posisi ON

4.3 Start sequence1. Start turbine oil reservoir vapour extractor dari CR, untuk menjaga tekanan dalam reservoir

minyak dan box bearing tetap negatip (-50 – +100 mm H2O)2. Start turbine oil reservoir vapour extractor dari CR, buka isolating valve dari turbine oil reservoir

ke oil conditioner3. Start oil conditioner circulating pump dari CR4. Start turning oil pump dari CR dan periksa tekanan bearing oil5. On-kan breaker emergency oil pump sebagai back-up6. Pastikan bahwa katup-katup solenoid untuk suplai minyak ke turning gear sudah terbuka dan

tekanan minyak lebih besar dari 0.4 kg/cm2

7. Pastikan bahwa tekanan hisap pompa minyak utama (MOP) pada kondisi normal (0.7 kg/cm2)8. Start aux. oil pump dan pastikan bahwa tekanan HP oil normal9. Setelah pompa minyak start, pastikan level pada turbine oil reservoir sedikit dibawah level

normal operasi10. Terdapat 2 oil cooler pada pelumas turbin, dioperasikan bergantian satu dengan yang lainnya.11. Pastikan bahwa close cooling water terpasang pada oil cooler yang sedang beroperasi.12. Inlet/outlet valve pada oil cooler yang sedang stand-by, close cooling water harus terbuka

untuk mencegah over pressure13. Posisikan temperature control untuk lubrication oil dalam keadaan auto pada CR dan pastikan

temperature di pelumasan dikontrol dengan benar (setting temperature adalah 33 oC selama operasi)

14. Pastikan valve suction dan discharge dari jacking oil pump terbuka15. Start satu jacking oil pump dari CR dan posisikan jacking oil pump yang stand-by dalam posisi

auto. Pastikan discharge pressure jacking oil pump normal (140 kg/cm2)

Inspector Elektrikal1. Supervisi pekerjaan pemasangan sleeve elektrikal/elektronik dan instalasi

elektrikal/elektronik 2. Melakukan koordinasi lapangan dengan team engineer apabila terjadi ketidaksesuaian,

dimana pekerjaan elektrikal/elektronik berhubungan dengan pekerjaan lainnya3. Monitoring pekerjaan lapangan yang telah sesuai dengan shop drawing4. Membuat defect list apabila tidak adanya kesesuaian pekerjaan lapangan dengan shop

drawing 5. Mengikuti semua test-test elektrikal/elektronik6. Membuat laporan progres pekerjaan mingguan dan bulanan

Supervisor Elektrikal

1. Melakukan koordinasi pekerjaan elektrikal dan elektronik di lapangan dengan konsultan perencana serta kontraktor lain baik secara teknis dan non teknis agar pekerjaan tidak terjadi kesalahan dilapangan

2. Mengkoordinasikan schedule material on-site dengan kebutuhan project dengan project manager


3. Supervisi pekerjaan elektrikal dan elektronik 4. Membuat laporan mingguan serta bulanan dan progres untuk pekerjaan elektrikal dan

elektronik 5. Mengatur schedule pekerjaan sub-cont dengan master schedule project

Supervisor ME1. Melakukan koordinasi pekerjaan elektrikal dan elektronik di lapangan dengan konsultan

perencana serta kontraktor lain baik secara teknis dan non teknis agar pekerjaan tidak terjadi kesalahan dilapangan

2. Mengkoordinasikan schedule material on-site dengan kebutuhan project dengan pihak owner

3. Supervisi pekerjaan elektrikal dan elektronik 4. Membuat laporan mingguan serta bulanan dan progres untuk pekerjaan elektrikal dan

elektronik 5. Mengatur schedule pekerjaan sub-cont dengan master schedule project

Tugas Kepala Ruangan, Ketua Tim dan Anggota Tim MEDIK

Kepala ruangan1) Fungsi:a) Menentukan standar pelaksanaan kerja.

b) Memberi pengarahan kepada ketua dan anggota tim.c) Supervisi dan evaluasi tugas staf.2) Uraian Tugas:

a) Perencanaan: Menunjuk ketua tim yang bertugas di kamar masing-masing. Mengikuti serah terima pasien dari shift sebelumnya. Mengidentifikasi tingkat ketergantungan pasien. Mengidentifikasi jumlah perawat yang dibutuhkanberdasarkan

aktifitas dan kebutuhan pasien. Merencanakan metode penugasan dan penjadwalan staf. Merencanakan strategi pelaksanaan asuhan keperawatan. Merencanakan kebutuhan logistik dan fasilitas ruangan kelolaan. Melakukan pelaporan dan pendokumentasian

b) Pengorganisasian dan ketenagaan: Merumuskan metode penugasan keperawatan. Merumuskan tujuan dari metode penugasan keperawatan. Merumuskan rincian tugas ketua tim dan anggota tim secara jelas. Membuat rentang kendali diruang rawat. Mengatur dan mengendalikan tenaga keperawatan, misal: membuat

roster dinas, mengatur tenaga yang ada setiap hari sesuai dengan jumlah dan kondisi pasien.

Mengatur dan mengendalikan pelaksanaan asuhan keparawatan dalam bentuk diskusi, bimbingan dan penyampaian informasi.

Mengatur dan mengendalikan logistik dan fasilitas ruangan Mengatur dan mengendalikan situasi lahan praktek. Mendelegasikan tugas kepada ketua tim. Melakukan koordinasi dengan tim kesehatan lain. Melakukan pelaporan dan pendokumentasian.

c) Pengarahan: Memberi pengarahan tentang penugasan kepada ketua tim. Memberikan pengarahan kepada ketua tim tentang pelaksanaan asuhan keperawatan dan

fungsi-fungsi manajemen. Menginformasikan hal-hal yang dianggap penting dan berhubungan dengan asuhan

keperawatan pasien. Memberikan motivasi dalam meningkatkan pengetahuan, keterampilan dan sikap. Melalui supervisi:


- Supervisi langsung terhadap pelaksanaan asuhan keperawatan melalui pengamatan sendiri atau laporan langsung secara lisan dari ketua tim.

- Supervisi tidak langsung dengan cara mengecek, membaca dan memeriksa rencana keperawatan serta catatan yang dibuat selama dan sesudah proses keperawatan dilaksanakan.

- Memperbaiki, mengatasi kelemahan atau kendala yang terjadi pada saat itu juga. Membimbing bawahan yang kesulitan dalam melaksanakan tugasnya. Memberi pujian kepada bawahan yang melaksanakan tugas dengan baik. Memberi teguran kepada bawahan yang membuat kesalahan. Melibatkan bawahan sejak awal hingga akhir kegiatan. Melakukan pelaporan dan pendokumentasian.

d) Pengawasan: Melalui komunikasi: mengawasi dan berkomunikasi langsung dengan ketua tim maupun

anggota tim/ pelaksana mengenai asuhan keperawatan yang diberikan secara langsung kepada pasien.

Melalui evaluasi: mengevaluasi upaya/ kerja ketua tim dan anggota tim/ pelaksana dan membandingkan dengan peran masing-masing serta dengan rencana keperawatan yang telah disusun.

Memberi umpan balik kepada ketua tim. Mengatasi masalah dan menetapkan upaya tindak lanjut. Pengendalian logistik dan fasilitas ruangan. Memperhatikan aspek etik dan legal dalam pelayanan keperawatan. Melakukan pelaporan dan pendokumentasian.

e) Gaya kepemimpinan yang bisa diterapkan: demokratik, otokratik, pseudo demokartik, situasional, dll

f) Peran manajerial: informasional, interpersonal, decisional.b. Peran sebagai ketua tim1) Fungsi:

a) Membuat perencanaan berdasarkan tugas dan kewenangannya yang didelegasikan oleh kepala ruangan.

b) Membuat penugasan, supervisi dan evaluasi kinerja anggota tim/pelaksana.c) Mengetahui kondisi pasien dan dapat menilai kebutuhan pasien.d) Mengembangkan kemampuan anggota tim/pelaksana.e) Menyelenggarakan konferensi2) Uraian Tugas:

a) Perencanaan: Mengikuti serah terima pasien dari shift sebelumnya bersama kepala ruangan. Bersama kepala ruangan melakukan pembagian tugas untuk anggota tim/pelaksana. Menyusun rencana asuhan keperawatan. Menyiapkan keperluan untuk pelaksanaan asuhan keperawatan. Memberi pertolongan segera pada pasien dengan masalah kedaruratan. Melakukan ronde keperawatan bersama kepala ruangan. Mengorientasikan pasien baru. Melakukan pelaporan dan pendokumentasian

b) Pengorganisasian dan ketenagaan: Merumuskan tujuan dari metode penugasan keperawatan tim. Bersama kepala ruangan membuat rincian tugas untuk anggota tim/pelaksana sesuai

dengan perencanaan terhadap pasien yang menjadi tanggung jawabnya dalam pemberian asuhan keperawatan.

Melakukan pembagian kerja anggota tim/ pelaksana sesuai dengan tingkat ketergantungan pasien.

Melakukan koordinasi pekerjaan dengan tim kesehatan lain. Mengatur waktu istirahat untuk anggota tim/ pelaksana. Mendelegasikan tugas pelaksanaan proses keperawatan kepada anggota tim/pelaksana. Melakukan pelaporan dan pendokumentasian.

c) Pengarahan: Memberi pengarahan tentang tugas setiap anggota tim/ pelaksana.


Memberikan informasi kepada anggota tim/ pelaksana yang berhubungan dengan asuhan keperawatan.

Melakukan bimbingan kepada anggota tim/ pelaksana yang berhubungan dengan asuhan keperawatan.

Memberi pujian kepada anggota tim/ pelaksana yang melaksanakan tugasnya dengan baik, tepat waktu, berdasarkan prinsip, rasional dan kebutuhan pasien.

Memberi teguran kepada anggota tim/pelaksana yang melalaikan tugas atau membuat kesalahan.

Memberi motivasi kepada anggota tim/pelaksana. Melibatkan anggota tim/ pelaksana dari awal sampai dengan akhir kegiatan. Melakukan pelaporan dan pendokumentasian.

d) Pengawasan: Melalui komunikasi: mengawasi dan berkomunikasi langsung dengan anggota tim/

pelaksana asuhan keperawatan kepada pasien. Melalui supervisi: melihat/ mengawasi pelaksanaan asuhan keperawatan dan catatan

keperawatan yang dibuat oleh anggota tim/ pelaksana serta menerima/ mendengar laporan secara lisan dari anggota tim/pelaksana tentang tugas yang dilakukan.

Memperbaiki, mengatasi kelemahan atau kendala yang terjadi pada saat itu juga. Melalui evaluasi: - Mengevaluasi kinerja dan laporan anggota tim/ pelaksana dan membandingkan dengan peran

masing-masing serta dengan rencana keperawatan yang telah disusun.- Penampilan kerja anggota tim/ pelaksana dalam melaksanakan tugas.- Upaya peningkatan kemampuan, keterampilan dan sikap. Memberi umpan balik kepada anggota tim/ pelaksana. Mengatasi masalah dan menetapkan upaya tindak lanjut. Memperhatikan aspek etik dan legal dalam pelaksanaan asuhan keperawatan. Melakukan pelaporan dan pendokumentasian.

e) Gaya kepemimpinan yang bisa diterapkan: demokratik, otokratik, pseudo demokartik, situasional, dll

f) Peran manajerial: informasional, interpersonal, decisional.B. Peran sebagai anggota tim/ pelaksana:

1) Perencanaan:a) Bersama kepala ruang dan ketua tim mengadakan serah terima tugas.b) Menerima pembagian tugas dari ketua tim.c) Bersama ketua tim menyiapkan keperluan untuk pelaksanaan asuhan keperawatan.d) Mengikuti ronde keperawatan bersama kepala ruangan.e) Menerima pasien baru.f) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian2) Pengorganisasian dan ketenagaan:

a) Menerima penjelasan tujuan dari metode penugasan keperawatan tim.b) Menerima rincian tugas dari ketua tim sesuai dengan perencanaan terhadap pasien yang

menjadi tanggung jawabnya dalam pemberian asuhan keperawatan.c) Melaksanakan tugas yang diberikan oleh ketua tim.d) Melaksanakan koordinasi pekerjaan dengan tim kesehatan lain.e) Menyesuaikan waktu istirahat dengan anggota tim/ pelaksana lainnya.

f) Melaksanakan asuhan keperawatan.g) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian tindakan keperawatan

yang dilakukan.3) Pengarahan:

a) Menerima pengarahan dan bimbingan dari ketua tim tentang tugas setiap anggota tim/ pelaksana.

b) Menerima informasi dari ketua tim berhubungan dengan asuhan keperawatan.c) Menerima pujian dari ketua tim.d) Dapat menerima teguran dari ketua tim apabila melalaikan tugas atau membuat kesalahan.e) Mempunyai motivasi terhadap upaya perbaikan.f) Terlibat aktif dari awal sampai dengan akhir kegiatan.g) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian.


4) Pengawasan:a) Menyiapkan dan menunjukkan bahan yang diperlukan untuk proses evaluasi serta terlibat

aktif dalam mengevaluasi kondisi pasien. b) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian.


TUGAS DINAS PU1. Tugas, Fungsi dan Uraian TugasDinas Pekerjaan Umum mempunyai fungsi penyelenggaraan urusan Pemerintah Daerah dan tugas pembantuan di Bidang pekerjaan umum Dinas Pekerjaan Umum mempunyai tugas :a. menyelenggarakan kegiatan di Bidang Bina Marga;b. menyelenggarakan kegiatan di Bidang Cipta Karya;c. menyelenggarakan kegiatan di Bidang Teknis Tata Ruang;d. menyelenggarakan kegiatan di Bidang Pengairan; dane. melaksanakan kegiatan kesekretariatan (ketatausahaan). a. Sekretaris .Sekretaris mempunyai fungsi pelaksanaan urusan umum dan kepegawaian, perencanaan dan keuangan. Sekretaris memimpin Sekretariat yang terdiri dari tiga sub bagian, yaitu sub bagian umum dan kepegawaian, sub bagian keuangan dan sub bagian perencanaan.Sekretariat mempunyai tugas :1. Melaksanakan Urusan Umum Dan Kepegawaian;2. Melaksanakan Kegiatan Perencanaan;3. Melaksanakan Koordinasi Administrasi Keuangan;4. Mengkoordinir Pelaksanaan Kegiatan Dinas;5. Memantau, Mengendalikan Dan Mengevaluasi Kinerja Serta Dampak Pelaksanaan Program Dan Kegiatan; Dan6. Melaksanakan Tugas Lain Yang Diberikan Oleh kepala Dinas Berkaitan Dengan Bidang Tugasnya. 1) Sub. Bag. Umum dan Kepegawaian.(1) Sub Bagian Umum dan Kepegawaian mempunyai tugas melaksanakan urusan rumah tangga, perlengkapan, perbekalan, ketatausahaan, kearsipan dan kepustakaan serta urusan administrasi kepegawaian.(2) Uraian tugas Sub Bagian Umum dan Kepegawaian adalah sebagai berikut :(a) mempelajari peraturan perundang-undangan, kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk pelaksanaan serta bahan lainnya yang berkaitan dengan urusan umum dan kepegawaian;(b) menyusun program kerja Sub Bagian;(c) menyelenggarakan kegiatan kerumahtanggaan yang meliputi : mempersiapkan rapat, menerima tamu, pelayanan telepon, kebersihan dan keamanan serta kegiatan lain yang berkaitan dengan urusan rumah tangga;(d) melaksanakan pengelolaan perlengkapan dan peralatan yang meliputi :1. menginventarisasi, mengatur penggunaan, pemeliharaan dan pengurusan barang inventaris;2. melaksanakan perencanaan, pengadaan, pemeliharaan dan usul penghapusan sarana dan prasarana dinas; dan3. menyusun laporan pengelolaan barang.(e) melaksanakan pengelolaan ketatausahaan yang meliputi :1. kegiatan surat menyurat, kearsipan, perpustakaan, penyajian data, dokumentasi dan informasi; dan 2. melaksanakan administrasi dan menyiapkan sarana perjalanan dinas.(f) melaksanakan pengelolaan administrasi kepegawaian yang meliputi :1. melaksanakan pengelolaan presensi pegawai;2. pembuatan Daftar Nominatif Pegawai, file kepegawaian, Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP-3), Daftar Urut Kepangkatan (DUK), buku - buku penjagaan seperti Kenaikan pangkat, Kenaikan Gaji Berkala, Pensiun, Kartu Hukuman Disiplin dan lain-lain;


3. menyiapkan usulan pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) menjadi PNS, kenaikan pangkat, penempatan dalam jabatan, mutasi, cuti, bebas tugas / pensiun, perubahan gaji , hukuman disiplin tingkat ringan;4. memproses cuti tahunan, cuti bersalin, cuti hamil, cuti alasan penting, cuti di luar tanggungan negara dan cuti sakit bagi pegawai negeri sipil di Dinas;5. menyiapkan bahan pembinaan disiplin pegawai;6. mengusulkan kenaikan Gaji Berkala Kepala Dinas;7. memproses penerbitan Surat Pemberitahuan Kenaikan Gaji Berkala PNS di Dinas;8. menyiapkan bahan penjatuhan hukuman disiplin bagi PNS di Dinas;9. menyiapkan bahan pengusulan kesejahteraan pegawai yang meliputi pemberian tanda jasa, Tabungan Asuransi Pensiun (Taspen), Asuransi Kesehatan (Askes) dan Tabungan Perumahan (Taperum), permintaan Kartu Pegawai (Karpeg), Kartu Istri/Kartu Suami serta hal-hal lain yang berhubungan dengan kesejahteraan kepegawaian;10. menyusun dan mengkoordinasikan perencanaan kebutuhan pendidikan dan latihan;11. mengusulkan ijin belajar, tugas belajar, pendidikan, latihan dan lain - lain yang berhubungan dengan peningkatan profesionalisme pegawai;12. mengusulkan dan menyelenggarakan kursus-kursus pegawai Dinas;13. mengusulkan rencana kebutuhan pegawai;14. menyiapkan bahan pembinaan pegawai;15. menyiapkan Surat Perintah Dinas; dan16. menyiapkan bahan, menyelenggarakan penilaian dan memproses penetapan angka kredit jabatan fungsional tertentu.(g) melaksanakan fungsi kehumasan Dinas;(h) menyiapkan konsep sambutan Bupati sesuai Bidang tugasnya;(i) menyusun laporan pelaksanaan tugas Sub Bagian. 2) Sub. Bag. Perencanaan Sub Bagian Perencanaan mempunyai tugas melaksanakan penyusunan perencanaan,

pengembangan dan pelaporan program. Uraian Tugas Sub Bagian Perencanaan adalah sebagai berikut :

- menghimpun dan mempelajari peraturan perundang-undangan, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan lainnya yang berkaitan dengan urusan perencanaan;

- menyusun program kerja Sub Bagian;- menyusun program kerja Dinas;- menyiapkan bahan dan memproses Rencana Strategis Dinas;- menyiapkan bahan dan memproses penyusunan Rencana Kerja Tahunan Dinas;- menyusun rencana program, monitoring dan evaluasi kegiatan;- menyusun dan mengkoordinasikan perencanaan kegiatan program;- menyiapkan bahan dan memproses penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja

Instansi Pemerintah;- menyiapkan data dan informasi di Bidang jasa konstruksi;- melaksanakan pembinaan di Bidang jasa konstruksi;- menyusun laporan pelaksanaan tugas Sub Bagian; dan- menyusun laporan pelaksanaan tugas Dinas.

3) Sub. Bag. Keuangan.(1) Sub Bagian Keuangan mempunyai tugas melaksanakan koordinasi administrasi keuangan .(2) Uraian Tugas Sub Bagian Keuangan adalah sebagai berikut :(a) mempelajari peraturan perundang-undangan, kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk pelaksanaan serta bahan lainnya yang berkaitan dengan urusan keuangan;(b) menyusun program kerja Sub Bagian;


(c) menyusun Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) serta memproses Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA);(d) menyelenggarakan verifikasi SPJ dari Kuasa Pengguna Anggaran;(e) melaksanakan pembukuan penerimaan dan pengeluaran gaji pegawai;(f) membuat laporan pertanggungjawaban keuangan Dinas;(g) mengkoordinasikan bendahara pengeluaran dan bendahara pengeluaran pembantudalam mengelola administrasi keuangan yang meliputi :1. memproses Surat Perintah Pembayaran (SPP) dan Surat Perintah Membayar Uang (SPMU);2. menyelenggarakan pengelolaan Kas Dinas;3. melaksanakan verifikasi SPJ dari Kuasa Pengguna Anggaran;4. melaksanakan pembuatan daftar gaji dan pembayaran gaji pegawai;5. menyusun perencanaan pendapatan dan belanja dinas;6. melaksanakan pembukuan penerimaan setoran pendapatan dan menyetor ke Kas Daerah;7. melaksanakan perhitungan realisasi anggaran; dan8. melaksanakan tugas-tugas lain yang berhubungan dengan Anggaran/Keuangan Dinas;.(h) menyusun laporan pelaksanaan tugas Sub Bagian;b. Bidang Bina Marga.Bidang Bina Marga mempunyai fungsi penyelenggaraan pembangunan dan peningkatan jalan, pembangunan dan pemeliharaan jembatan serta pemeliharaan jalan:(a) menyelenggarakan pembangunan dan peningkatan jalan;(b) menyelenggarakan pembangunan dan pemeliharaan jembatan;(c) menyelenggarakan pemeliharaan jalan; dan(d) melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas berkaitan dengan Bidang tugasnya. 1) Seksi Pembangunan dan Peningkatan.(1) Seksi Pembangunan dan Peningkatan Jalan mempunyai tugas menyelenggarakan pelaksanaan dan pengendalian pembangunan serta peningkatan jalan kabupaten/perkotaan(2) Uraian Tugas Seksi Pembangunan dan Peningkatan Jalan adalah sebagai berikut :(a) mempelajari peraturan perundang-undangan, kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk pelaksanaan serta bahan lainnya yang berkaitan dengan pembangunan dan peningkatan jalan;(b) menyusun program kerja Seksi;(c) menyusun perencanaan teknispembangunan dan peningkatan jalan, pemrograman dan penganggaran, serta pelaksanaan konstruksi jalan kabupaten/ jalan kota;(d) menyelenggarakan pembangunan, peningkatan, rehabilitasi jalan serta bangunan pelengkapnya;(e) melaksanakan pengendalian teknis pelaksanaan pembangunan dan peningkatan jalan;(f) melaksanakan bimbingan teknis pembangunan dan peningkatan jalan;(g) melaksanakan inventarisasi pembangunan dan peningkatan jalan beserta bangunan pelengkapnya;(h) menyiapkan data dan rencana kebutuhan lahan untuk keperluan pembangunan dan peningkatan jalan;(i) melaksanakan penanganan dan pengendalian teknis penanggulangan bencana alam di Bidang kebinamargaan;(j) memberikan izin, rekomendasi, dispensasi dan pertimbangan pemanfaatan ruang manfaat jalan, ruang milik jalan dan ruang pengawasan jalan;(k) menyusun dokumen teknis pelaksanaan kegiatan pembangunan dan peningkatan jalan; dan(l) menyusun laporan pelaksanaan tugas Seksi.


2) Seksi Pembangunan dan Pemeliharaan Jembatan.(1) Seksi Pembangunan dan Pemeliharaan Jembatan mempunyai tugas menyelenggarakanpelaksanaan dan pengendalian pembangunan serta pemeliharaan jembatan(2) Uraian Tugas Seksi Pembangunan dan Pemeliharaan Jembatan adalah sebagai berikut :(a) mempelajari peraturan perundang-undangan,kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk pelaksanaan serta bahan lainnya yang berkaitan dengan pembangunan dan pemeliharaan jembatan;(b) menyusun program kerja Seksi;(c) menyelenggarakan pembangunan dan pemeliharaan jembatan serta bangunan pelengkapnya;(d) melaksanakan pengendalian teknis pelaksanaan pembangunan dan pemeliharaan jembatan;(e) melaksanakan bimbingan teknis pembangunan dan pemeliharaan jembatan;(f) melaksanakan inventarisasi pembangunan dan pemeliharaan jembatan beserta bangunan pelengkapnya;(g) menyiapkan data dan rencana kebutuhan lahan untuk keperluan pembangunan dan pemeliharaan jembatan;(h) menyusun dokumen teknis pelaksanaan kegiatan pembangunan dan pemeliharaan jembatan;(i) menyelenggarakan penyusunan leger jembatan; dan(j) menyusun laporan pelaksanaan tugas Seksi.

3) Seksi Pemeliharaan Jalan Seksi Pemeliharaan Jalan mempunyai tugas menyelenggarakan pelaksanaan pengendalian

pemeliharaan jalan. Uraian Tugas Seksi Pemeliharaan Jalan adalah sebagai berikut :

- mempelajari peraturan perundang-undangan,kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk pelaksanaan serta bahan lainnya yang berkaitan dengan pembangunan dan pemeliharaan jembatan;

- menyusun program kerja Seksi;- menyelenggarakan pembangunan dan pemeliharaan jembatan serta bangunan

pelengkapnya;- melaksanakan pengendalian teknis pelaksanaan pembangunan dan pemeliharaan

jembatan;- melaksanakan bimbingan teknis pembangunan dan pemeliharaan jembatan;- melaksanakan inventarisasi pembangunan dan pemeliharaan jembatan beserta

bangunan pelengkapnya;- menyiapkan data dan rencana kebutuhan lahan untuk keperluan pembangunan dan

pemeliharaan jembatan;- menyusun dokumen teknis pelaksanaan kegiatan pembangunan dan pemeliharaan

jembatan;- menyelenggarakan penyusunan leger jembatan; dan- menyusun laporan pelaksanaan tugas Seksi.

a. Bidang Cipta Karya.

Bidang Cipta Karya mempunyai fungsi penyelenggaraan gedung dan umum, perumahan dan permukiman, penyehatan lingkungan.(a) menyelenggarakan pembangunan gedung dan umum;(b) menyelenggarakan perencanaan kegiatan, pembinaan bantuan teknis konstruksi perumahan dan permukiman;(c) menyelenggarakan penyehatan lingkungan; dan


(d) melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas berkaitan dengan Bidang tugasnya. 1) Seksi Gedung dan Umum.(1) Seksi Gedung dan Umum mempunyai tugas melaksanakan perencanaan kegiatan, bantuan teknis, verifikasi teknis, konsultasi bangunan gedung dan bangunan umum:(2) Uraian Tugas Seksi Pemeliharaan Jalan adalah sebagai berikut :(a) mempelajari peraturan perundang-undangan,kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk pelaksanaan serta bahan lainnya yang berkaitan dengan urusan pembangunan gedung dan umum;(b) menyusun program kerja Seksi;(c) menyelenggarakan pendataan bangunan gedung;(d) menyusun materi aturan bangunan layak fungsi ;(e) menyusun Rencana Tata Bangunan dan Lingkungan (RTBL);(f) menyelenggarakan pembangunan, rehabilitasi dan pemugaran bangunan;(g) menyelenggarakan pembangunan dan pengelolaan bangunan gedung dan rumah negara yang menjadi aset pemerintah;(h) melaksanakan pengawasan dan penertiban pembangunan, pemanfaatan, dan rekomendasi pembongkaran bangunan gedung;(i) melaksanakan pengawasan dan penertiban pelestarian bangunan gedung dan lingkungan yang dilindungi dan dilestarikan yang berskala lokal;dan(j) menyusun laporan pelaksanaan tugas Seksi. 2) Seksi Perumahan dan Permukiman .(1) Seksi Perumahan dan Permukiman mempunyai tugas menyelenggarakan pembinaan, penertiban, pengawasan, pembangunan perumahan dan permukiman(2) Uraian Tugas Seksi Pemeliharaan Jalan adalah sebagai berikut :(a) mempelajari peraturan perundang-undangan, kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk pelaksanaan serta bahan lainnya yang berkaitan dengan perumahan dan permukiman;(b) menyusun program kerja Seksi;(c) menyusun pedoman perencanaan teknis yang berkaitan dengan Bidang perumahan dan permukiman;(d) menyelenggarakan data base perumahan dan permukiman;(e) menyelenggarakan bimbingan bimbingan teknis dalam pembangunan perumahan dan permukiman;(f) menyelenggarakan perencanaan, pelaksanaan, pemeliharaan, pengawasan sarana perumahan, perkuburan dan jalan lingkungan; dan(g) menyusun laporan pelaksanaan tugas Seksi. 3) Seksi Penyehatan Lingkungan.(1) Seksi Penyehatan Lingkungan mempunyai tugas menyelenggarakan melaksanakan pengelolaan, penertiban, pembangunan di Bidang teknik penyehatan lingkungan.(2) Uraian Tugas Seksi Penyehatan Lingkungan adalah sebagai berikut :(a) mempelajari peraturan perundang-undangan,kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk pelaksanaan serta bahan lainnya yang berkaitan dengan penyehatan lingkungan;(b) menyusun program kerja Seksi;(c) menyusun pedoman perencanaan teknis, pelaksanaan dan pengendalian penyehatan lingkungan permukiman;(d) menyusun database sarana dan prasarana penyehatan lingkungan;(e) melaksanakan inventarisasi kebutuhan dan permasalahan terhadap pemenuhan kebutuhan sarana dan prasarana penyehatan lingkungan;(f) menyelenggarakan pembangunan penyehatan lingkungan permukiman;


(g) menyelenggarakan pengawasan dan penertiban pembangunan penyehatan lingkungan permukiman;(h) menyelenggarakan bimbingan teknis dalam penyehatan lingkungan;(i) menyelenggarakan perencanaan pemeliharaan, pelaksanaan dan pengawasan sarana air bersih, air buangan/limbah dan drainase lingkungan;(j) melaksanakan urusan surat menyurat, data, perpustakaan arsip dan dokumentasi Bidang;(k) mengelola keuangan Bidang;(l) mengelola kepegawaian Bidang;(m) mengelola barang inventaris Bidang;(n) menyusun laporan pelaksanaan tugas Seksi; dan(o) menyusun laporan pelaksanaan tugas Bidang..

a. Bidang Teknis Tata RuangBidang Teknis Tata Ruang mempunyai fungsi penyelenggaraan perencanaan dan pengendalian tata ruangBidang Teknis Tata Ruang mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas Dinas Pekerjaan Umum di Bidang Tehnis Tata Ruang fungsi sebagai berikut:(a) menyelenggarakan perencanaan tata ruang;(b) menyelenggarakan pengendalian tata ruang; dan(c) melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas berkaitan dengan Bidang tugasnya. 1) Seksi Perencanaan Tata Ruang. (1) Seksi Perencanaan Tata Ruang mempunyai tugas menyelenggarakan penyusunan rencana teknis tata ruang (2) Uraian Tugas Perencanaan Tata Ruang adalah sebagai berikut(a)mempelajari peraturan perundang-undangan, kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk pelaksanaan serta bahan-bahan lainnya yang berkaitan dengan perencanaan tata ruang;(b) menyusun program kerja Seksi;(c)menyusun rencana teknis tata ruang kawasan;(d) melaksanakan pengaturan perencanaan teknis pembangunan kota dan kawasan di daerah garis sempadan;(e)memberikan bantuan teknis perencanaan pengembangan tata ruang;(f) mengembangkan sistem informasi dan komunikasi penataan ruang;(g) menyusun bahan penetapan kriteria penentuan dan perubahan fungsi ruang kawasan/lahan wilayah dalam rangka penyelenggaraan penataan ruang;(h) mengembangkan sistem informasi dan komunikasi penataan ruang; dan(i) menyusun laporan pelaksaaan tugas Seksi. 2) Seksi Pengendalian Tata Ruang. (1) Seksi Pengendalian Tata Ruang mempunyai tugas menyelenggarakan pengendalian pemanfaatan tata ruang (2) Uraian Tugas Pengendalian Tata Ruang adalah sebagai berikut(a) mempelajari peraturan perundang-undangan,kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk pelaksanaan serta bahan lainnya yang berkaitan dengan pengendalian tata ruang;(b) menyusun program kerja Seksi;(c) melaksanakan pengawasan, pelaksanaan pembangunan di wilayah garis sempadan;(d) menyelenggarakan pengendalian pemanfaatan ruang;(e) menyusun peraturan zonasi sebagai pedoman pengendalian pemanfaatan ruag;(f) melaksanakan pengawasan pemanfaatan ruang;(g) melaksanakan perijinan pemanfaatan ruang yang sesuai dengan RTRWK;


(h) melaksanakan rekomendasi pembatalan izin pemanfaatan ruang yang tidak sesuai dengan RTRWK;(i) melaksanakan pengendalian pembangunan sesuai program pemanfaatan ruang;(j) melaksanakan pembinaan dan pengawasan Ijin Mendirikan Bangunan (IMB); (k) melaksanakan urusan surat menyurat, data, perpustakaan arsip dan dokumentasi Bidang;(l) mengelola keuangan Bidang;(m) mengelola kepegawaian Bidang;(n) mengelola barang inventaris Bidang;(o) menyusun laporan tugas Seksi; dan(p) menyusun laporan pelaksanaan tugas Bidang/

a. Bidang Pengairan.Bidang Pengairan mempunyai fungsi penyelenggaraan perencanaan dan pembangunan, operasi dan pemeliharaan, bina manfaat.Bidang Pengairan mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas Dinas Pekerjaan Umum di Bidang Pengairan fungsi sebagai berikut(a) menyelenggarakan perencanaan dan pembangunan ;(b) menyelenggarakan operasi dan pemeliharaan;(c) menyelenggarakan bina manfaat; dan(d) melaksanakan tugas lain yang berkaitan dengan tugasnya. 1) Seksi Perencanaan dan Pengendalian Pengairan.(1) Seksi Perencanaan dan Pembangunan mempunyai tugas menyelenggarakan perencanaan, pembinaan, pengawasan, pengendalian teknis pelaksanaan pembangunan dan peningkatan serta rehabilitasi jaringan irigasi, sungai, waduk dan pantai.(2) Uraian Tugas Seksi Perencanaan dan Pembangunan adalah sebagai berikut(a) mempelajari peraturan perundang-undangan, kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk pelaksanaan serta bahan lainnya yang berkaitan dengan perencanaan dan pembangunan pengairan;(b) menyusun program kerja Seksi;(c) menyusun rencana teknis penyediaan air baku;(d) menyusun bahan rencana pengelolaan sumber daya air pada wilayah sungai;(e) menyelenggarakan sistem informasi sumber daya air;(f) menyusun perencanaan teknis pembangunan, peningkatan, rehabilitasi jaringan irigasi, drainase, sungai, embung dan pantai;(g) melaksanakan pembangunan, peningkatan, rehabilitasi jaringan irigasi, drainase serta embung;(h) menyelenggarakan pembangunan dan peningkatan sistem irigasi primer dan sekunder pada daerah irigasi;(i) menyelenggarakan sosialisasi pra pelaksanaan, pelaksanaan dan pasca pelaksanaan pekerjaan pengembangan peningkatan rehabilitasi jaringan irigasi, drainase, sungai, embung dan pantai;(j) menyusun bahan penetapan dan mengelola kawasan lindung sumber air pada wilayahsungai;(k) menyusun bahan penetapan kawasan lindung sumber daya air;(l) menyelenggarakan pengawasan teknis dan pelaksanaan pembangunan;(m) melaksanakan penyediaan lahan untuk keperluan pembangunan, peningkatan jaringan irigasi, drainase, sungai, embung dan pantai serta bangunan pelengkap lainnya;(n) melaksanakan urusan surat menyurat, data, perpustakaan arsip dan dokumentasi Bidang;(o) mengelola keuangan Bidang;(p) mengelola kepegawaian Bidang;


(q) mengelola barang inventaris Bidang;(r) menyusun laporan pelaksanaan tugas Seksi; dan(s) menyusun laporan pelaksanaan tugas Bidang. 2) Seksi Operasi dan Pemeliharaan Pengairan.(1) Seksi Operasi dan Pemeliharaan mempunyai tugas menyelenggarakan perencanaan, pembinaan, pengawasan, pengendalian dan pelaksanaanoperasi dan pemeliharaan pengairan.Uraian Tugas Seksi Operasi dan Pemeliharaan adalah sebagai berikut(a) mempelajari peraturan perundang-undangan, kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk pelaksanaan serta bahan lainnya yang berkaitan dengan operasi dan pemeliharaan pengairan;(b) menyusun program kerja Seksi;(c) melaksanakan penanganan pengendalian teknis penanggulangan bencana alam;(d) melaksanakan pengamanan jaringan irigasi dan drainase beserta bangunan pelengkapnya;(e) melaksanakan pengamanan kelestarian tanah-tanah pengairan, jaringan irigasi dan sarana jaringan, waduk dan sungai;(f) menyelenggarakan operasi dan pemeliharaan jaringan irigasi;(g) menyelenggarakan operasi dan pemeliharaan pada sungai, danau, waduk dan pantai;(h) melaksanakan pengawasan teknis jaringan irigasi;(i) menginventarisasi bangunan dan lahan irigasi;(j) mengumpulkan data hidrologi (debit dan curah hujan);(k) menyusun rencana tata tanam tahunan;(l) melaksanakan penyediaan dan pembagian air;(m) melaksanakan pemantauan dan evaluasi pembagian air;(n) melaksanakan pemantauan kualitas air irigasi;(o) melaksanakan survey kondisi jaringan irigasi dan bangunan lainnya;(p) menghitung Angka Kebutuhan Nyata Operasi dan Pemeliharaan (AKNOP);(q) melaksanakan pemeliharaan rutin, berkala dan darurat; dan(r) menyusun laporan pelaksanaan tugas Seksi 3) Seksi Bina Manfaat.(1) Seksi Bina Manfaat mempunyai tugas menyelenggarakan perencanaan, pembinaan, pengawasan, pengendalian pelaksanaan pengembangan dan peningkatan pemanfaatan pengairan.(2) Uraian Tugas Seksi Operasi dan Pemeliharaan adalah sebagai berikut(a) mempelajari peraturan perundang-undangan, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan lainnya yang berkaitan dengan urusan pemanfaatan pengairan;(b) menyusun program kerja Seksi;(c) melaksanakan pembinaan teknis terhadap GP3A/P3A/P4A, pemanfaatan air, jaringan irigasi dan bangunan pelengkap lainnya;(d) mengawasi pemanfaatan air di tingkat jaringan tersier;(e) menyelenggarakan sosialisasi pelaksanaan tata tanam tahunan;(f) melaksanakan monitoring keadaan dan luas tanam;(g) megumpulkan data hasil produksi;(h) melaksanakan monitoring, evaluasi kinerja GP3A/P3A/P4A;(i) memproses rekomendasi penambangan bahan galian golongan C serta melaksanakan pengawasan teknis penambangan golongan C pada alur sungai;(j) memproses rekomendasi perijinan penggunaan air irigasi, air permukaan dan sumber airdan bangunan pada jaringan irigasi dan tanah pengairan;(k) menyelenggarakan penelitian pemanfaatan air irigasi tiap jenis tanah; dan(l) menyusun laporan pelaksanaan tugas Seksi


a. Unit Pelaksana Teknis Dinas.Tugas dan fungsi Unit Pelaksana Teknis Dinas diatur tersendiri berdasarkan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku, Dinas Pekerjaan Umum mempunyai 2 (dua) UPTD yaitu :1. UPTD Laboratorium Konstruksia) Jabatan Fungsional Umum UPTD Laboratorium Konstruksi mempunyai tugas menyelenggarakan dan melaksanakan kegiatan pengelolaan laboratorium konstruksib) Uraian Tugas Fungsional Umum UPTD Laboratorium Konstruksi adalah sebagai berikut :1) menyusun program kerja UPTD;2) menyelenggarakan kegiatan kerumahtanggaan yang meliputi : (a) mempersiapkan rapat;(b) menerima tamu;(c) pelayanan telepon;(d) kebersihan; (e) keamanan; dan(f) kegiatan lain yang berkaitan dengan urusan rumah tangga.3) melaksanakan pengelolaan urusan perlengkapan yang meliputi :(a) menginventarisasi, mengatur penggunaan, pemeliharaan dan pengurusan barang inventaris;(b) melaksanakan pengawasan penggunaan peralatan laboratorium konstruksi;(c) melaksanakan perencanaan, pengadaan, pemeliharaan dan usul penghapusan sarana dan prasarana dinas; dan(d) menyusun laporan pengelolaan barang.4) melaksanakan pengelolaan ketatausahaan yang meliputi :(a) melaksanakan kegiatan surat menyurat, kearsipan, ekspedisi, kepustakaan, dokumentasi dan informasi; dan(b) melaksanakan administrasi dan menyiapkan sarana perjalanan dinas.5) melaksanakan pengelolaan administrasi keuangan yang meliputi :(a) menyusun rencana pendapatan dan belanja; dan(b) melaksanakan administrasi dan laporan keuangan.6) melaksanakan pengelolaan administrasi kepegawaian yang meliputi:(a) melaksanakan pengelolaan presensi pegawai;(b) menyiapkan bahan pembinaan disiplin pegawai, ;(c) mengusulkan kursus, tugas belajar, pendidikan dan lain-lain yang berhubungan dengan peningkatan profesionalisme pegawai;(d) mengusulkan rencana kebutuhan pegawai;(e) mengusulkan kenaikan gaji berkala PNS UPTD; dan(f) menyiapkan bahan pengusulan penetapan angka kredit jabatan fungsional tertentu.7) mempelajari peraturan perundang-undangan, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan lain yang berkaitan dengan laboratorium konstruksi;8) melaksanakan kegiatan informasi mengenai peralatan laboratorium bahan bangunan dan kualitas bangunan;9) melaksanakan kegiatan pelayanan pengujian bahan bangunan yang meliputi :(a) tanah;(b) air;(c) batuan;(d) beton;(e) aspal;(f) kayu; dan(g) bahan bangunan lainnya.


10) melaksanakan kegiatan pengujian kualitas bangunan; dan11) menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas UPTD.2. UPTD Kebersihan dan Pertamanan.1) Jabatan Fungsional Umum UPTD Kebersihan dan Pertamanan mempunyai tugas menyelenggarakan dan melaksanakan kegiatan kegiatan pengelolaan kebersihan dan pertamanan2) Uraian Tugas Fungsional Umum UPTD Laboratorium Konstruksi adalah sebagai berikuta) menyusun program kerja UPTD;b) menyelenggarakan kegiatan kerumahtanggaan yang meliputi : 1. mempersiapkan rapat;2. menerima tamu;3. pelayanan telepon;4. kebersihan;5. keamanan; dan6. kegiatan lain yang berkaitan dengan urusan rumah tangga.c) melaksanakan pengelolaan urusan perlengkapan yang meliputi :1. menginventarisasi, mengatur penggunaan, pemeliharaan dan pengurusan barang inventaris;2. melaksanakan perencanaan, pengadaan, pemeliharaan dan usul penghapusan sarana dan prasarana dinas; dan3. menyusun laporan pengelolaan barang.d) melaksanakan pengelolaan ketatausahaan yang meliputi :1. melaksanakan kegiatan surat menyurat, kearsipan, ekspedisi, kepustakaan, dokumentasi dan informasi; dan2. melaksanakan administrasi dan menyiapkan sarana perjalanan dinas.e) melaksanakan pengelolaan administrasi keuangan yang meliputi :1. menyusun rencana pendapatan dan belanja; dan2. melaksanakan administrasi dan laporan keuangan.f) melaksanakan pengelolaan administrasi kepegawaian yang meliputi:1. melaksanakan pengelolaan presensi pegawai;2. menyiapkan bahan pembinaan disiplin pegawai;3. mengusulkan kursus, tugas belajar, pendidikan dan lain-lain yang berhubungan dengan peningkatan profesionalisme pegawai;4. mengusulkan kenaikan gaji berkala PNS UPTD;5. mengusulkan rencana kebutuhan pegawai; dan6. menyiapkan bahan pengusulan penetapan angka kredit jabatan fungsional tertentu.g) membuat rencana kegiatan kebersihan kota;h) melaksanakan pengangkutan sampah dari Depo ke Tempat Pembuangan Akhir (TPA);i) mengangkut sampah dari Tempat Pembuangan Sementara (TPS), bin-bin, continer- ke TPA;j) melaksanakan pelayanan, penyedotan limbah tinja;k) melaksanakan pengolahan sampah di TPA;l) melaksanakan pengelolaan persampahan;m) melaksanakan pengawasan persampahan;n) melaksanakan pemantauan kebersihan dan taman kota;o) melaksanakan pemeliharaan taman;p) melaksanakan pemeliharaan dan pembangunan bangunan elemen kebersihan dan taman;q) melaksanakan pemeliharaan bangunan umum/ tugu, monumen, gapura dan batas kota, papan nama dan slogan taman; dan


r) menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas UPTD


mechanical designer - arief arsitekarief-arsitek.com/download/pii/data-tugas-enjinir.docx · web...

Documents