married preparedness

Ika Sari Dewi : Kesiapan Menikah Pada Wanita Dewasa Awal yang Bekerja, 2006 USU Repository 2006

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah

Dalam menjalani kehidupan, seorang manusia memiliki kodrat-kodrat yang

harus dijalaninya. Kodrat tersebut antara lain lahir, menikah dan meninggal dunia.

Dalam memenuhi kodratnya untuk menikah, manusia dibekali dorongan untuk

menarik perhatian lawan jenisnya guna mencari pasangan hidupnya. Manusia mulai

mencari pasangannya diawali dari masa pubertas yaitu suatu masa awal ketertarikan

dengan lawan jenis yang berawal dari usia sekitar 12,5 14,5 tahun pada perempuan

dan 14 16,5 tahun pada laki-laki (Hurlock, 1980). Masa berikutnya adalah masa

pacaran dan diakhiri dengan masa pernikahan.

Menurut teori perkembangan, masa usia menikah adalah saat usia dewasa awal

yaitu 20-40 tahun (Papalia, Olds & Feldmann, 1998) atau usia 18-40 tahun (Hurlock,

1980). Dengan kata lain, masa dewasa awal merupakan masa dimana seorang

individu mulai mengemban tugas untuk menikah dan membina keluarga. Hal ini

sejalan dengan pendapat dari Havighurst (dalam Hurlock, 1990) yang menyatakan

bahwa tugas perkembangan yang menjadi karakteristik masa dewasa awal adalah

mulai memilih pasangan hidup dan mulai bekerja. Hurlock (1990) menambahkan

bahwa masa dewasa awal merupakan masa bermasalah karena pada masa dewasa

awal banyak masalah yang ditimbulkan oleh penyesuaian diri terhadap hal-hal yang


berkaitan dengan persiapan pernikahan dan juga karir. Artinya, karir dan persiapan

menuju kehidupan pernikahan adalah dua tugas penting yang hadir di waktu yang

bersamaan.

Berdasarkan uraian di atas terlihat bahwa selain menikah dan membina

kehidupan berkeluarga, tugas perkembangan lainnya yang dihadapi oleh individu

dewasa awal adalah bekerja dan berkarir. Hal ini berarti bahwa semua individu

dewasa awal dituntut untuk bekerja, baik laki-laki maupun perempuan. Oleh karena

itu tidaklah mengherankan bila hampir sebagian besar individu dewasa awal

berkecimpung dalam dunia kerja, baik laki-laki maupun wanita.

Abad 21 dicirikan dengan persaingan di dunia kerja dan peluang tersebut

sangat terbuka bagi para wanita (Bhatnagar & Rajadhyaksha, 2001). Hal ini

dipengaruhi oleh semakin tingginya tingkat pendidikan yang dimiliki oleh para

wanita. Pendidikan dipergunakan sebagai salah satu ukuran dari tingkat kemampuan

sumber daya manusia yang menjadi bekal dalam memasuki lapangan pekerjaan

(dalam Indikator Sosial Wanita Indonesia, 1999). Seiring dengan tingginya tingkat

pendidikan dewasa ini, banyak wanita usia dewasa awal memasuki dunia

profesionalisme dengan bekerja. Peran pendidikan terhadap aspirasi untuk bekerja

ditambahkan Papalia, Olds & Feldman (1998) dengan menyatakan bahwa individu

yang berpendidikan tinggi jarang menjadi pengangguran dibandingkan berpendidikan

rendah.


Banyaknya wanita yang bekerja setelah mereka menyelesaikan pendidikan

tingginya, membawa akibat bagi tugas perkembangan lain. Semakin tinggi tingkat

pendidikan yang dijalani, semakin berambisi pula para wanita untuk menjadi pekerja.

Hal ini meningkatkan komitmen terhadap karir dan penundaan terhadap pernikahan

(Betz, 1993; Spain & Bianchi, 1996). Namun demikian, Bridges (1997) mengatakan

meskipun banyak wanita bekerja yang menunda untuk menikah, mereka tetap

memiliki keinginan untuk membuat suatu komitmen pernikahan dalam hidup.

Bagi wanita, bekerja merupakan kesempatan untuk mengaktualisasikan diri.

Bekerja memungkinkan seorang wanita mengekspresikan dirinya sendiri dengan cara

yang kreatif dan produktif untuk menghasilkan sesuatu yang mendatangkan

kebanggaan terhadap diri sendiri, terutama jika prestasinya tersebut mendapatkan

penghargaan dan umpan balik yang positif. Melalui bekerja, wanita berusaha

menemukan arti dan identitas dirinya, dan pencapaian tersebut mendatangkan rasa

percaya diri dan kebahagiaan (Rini, 2002).

Disamping kebutuhan aktualisasi diri, wanita bekerja di luar rumah

diantaranya adalah untuk memenuhi kebutuhan finansial mereka (Rini, 2002).

Kebutuhan finansial ini berkaitan dengan kesiapan sosial ekonomi sebelum

memasuki pernikahan (Walgito, 2000). Hal ini diperkuat oleh Smock (2003) bahwa

faktor sosial ekonomi menjadi faktor yang diharapkan wanita dalam pernikahan.

White & Rogers (2000) mengatakan bahwa wanita yang telah bekerja sebelum

menikah biasanya akan terus melanjutkan bekerja setelah ia menikah karena


kontribusi wanita dalam hal pendapatan keluarga menjadi hal penting yang dapat

meningkatkan keutuhan rumah tangga.

Fenomena yang berkembang di masyarakat banyak wanita bekerja yang belum

menikah merasa ragu dan bimbang tentang kesuksesan mereka memasuki kehidupan

berumah tangga. Kecenderungan yang terjadi adalah penundaan pernikahan.

B. Permasalahan

Berdasarkan uraian di atas muncul suatu fenomena yang patut untuk

dipertanyakan yaitu bagaimanakah kesiapan menikah wanita dewasa awal yang

bekerja? Faktor-faktor apa sajakah yang mempengaruhi kesiapan mereka untuk

menikah ?


BAB II

LANDASAN TEORITIS

A. Kesiapan Menikah

1. Pengertian Kesiapan Menikah

Sebelum diuraikan mengenai pengertian kesiapan menikah, terlebih dahulu

diuraikan pengertian dari pernikahan itu sendiri.

Pernikahan merupakan ikatan yang terbentuk antara pria dan wanita yang

didalamnya terdapat unsur keintiman, pertemanan, persahabatan, kasih sayang,

pemenuhan hasrat seksual, dan menjadi lebih matang. Pernikahan juga merupakan

awal dari terbentuknya keluarga dengan penyatuan dua individu yang berlainan jenis

serta lahirnya anak-anak (Papalia, Olds, & Feldman, 1998).

Duvall & Miller (1985) menyatakan bahwa pernikahan adalah hubungan

antara pria dan wanita yang diakui dalam masyarakat, yang melibatkan hubungan

seksual, adanya penguasaan dan hak mengasuh anak dan saling mengetahui tugas

masing-masing sebagai suami dan sebagai isteri.

Pernikahan menurut Dariyo (2003) adalah ikatan kudus antara pasangan dari

seorang laki-laki dan seorang wanita yang telah menginjak atau dianggap telah

memiliki umur cukup dewasa. Pernikahan dianggap sebagai ikatan kudus (holy

relationship) karena hubungan pasangan antara seorang laki-laki dan seorang wanita

telah diakui secara sah dalam hukum agama.


Kesiapan menurut Chaplin (1989) adalah tingkat perkembangan dari

kematangan atau kedewasaan yang menguntungkan untuk mempraktekkan sesuatu.

Sementara itu Corsini (2002) menyatakan bahwa kesiapan adalah berkembang

atau mempersiapkan diri dalam belajar dan memperoleh beberapa tugas

perkembangan atau keahlian khusus berdasarkan perkembangan fisik, sosial dan

intelektual.

Pernikahan atau perkawinan menurut Undang-Undang Perkawinan No.1

tahun 1974 adalah ikatan lahir batin antara seorang pria dengan seorang wanita

sebagai suami isteri dengan tujuan membentuk keluarga (rumah tangga) yang bahagia

dan kekal berdasarkan Ketuhanan yang Maha Esa.

Berdasarkan pengertian di atas dapat disimpulkan bahwa kesiapan menikah

adalah kesediaan individu untuk mempersiapkan diri membentuk suatu ikatan lahir

batin antara seorang pria dan wanita sebagai suami isteri dengan tujuan membentuk

keluarga dan rumah tangga yang kekal yang diakui secara agama, hukum dan

masyarakat.

2. Kriteria Kesiapan Menikah

Kesiapan menikah merupakan hal yang sangat penting agar tugas-tugas

perkembangan dalam pernikahan dapat terpenuhi.

Kesiapan menikah tidak dipandang dari usia individu yang akan menikah

(Duvall & Miller, 1985). Usia individu dalam menikah bervariasi disebabkan oleh


banyak hal, antara lain (1) Pencapaian pendidikan; (2) Perbedaan individu; (3)

Perubahan keadaan sosial ekonomi.

Menurut Rapaport (dalam Duvall & Miller, 1985), seseorang dinyatakan siap

untuk menikah apabila memenuhi kriteria :

a. Memiliki kemampuan mengendalikan perasaan diri sendiri.

b. Memiliki kemampuan untuk berhubungan baik dengan orang banyak.

c. Bersedia dan mampu menjadi pasangan istimewa dalam hubungan

seksual.

d. Bersedia untuk membina hubungan seksual yang intim.

e. Memiliki kelembutan dan kasih sayang kepada orang lain.

f. Sensitif terhadap kebutuhan dan perkembangan orang lain.

g. Dapat berkomunikasi secara bebas mengenai pemikiran, perasaan dan

harapan.

h. Bersedia berbagi rencana dengan orang lain.

i. Bersedia menerima keterbatasan orang lain.

j. Realistik terhadap karakteristik orang lain

k. Memiliki kapasitas yang baik dalam menghadapi masalah-masalah yang

berhubungan dengan ekonomi.

l. Bersedia menjadi suami atau isteri yang bertanggung jawab.


3. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kesiapan Menikah

Walgito (2000) mengatakan bahwa kesiapan untuk memasuki dunia

perkawinan dipengaruhi oleh :

a. Faktor fisiologis

Faktor fisiologis ini berkaitan dengan 3 hal yaitu segi kesehatan, keturunan

dan sexual fitness.

1) Kesehatan, bahwa keadaan kesehatan seseorang dalam hubungannya

dengan perkawianan merupakan satu faktor penting dan merupakan faktor

esensial dalam perkawinan.

2) Keturunan, masalah keturunan ini juga merupakan persoalan dalam

perkawinan, karena dalam perkawinan pasangan suami isteri

menginginkan keturunan yang baik oleh karena itu masalah keturunan ini

menjadi hal yang perlu mendapat perhatian.

3) Sexual Fitness, terkait dengan apakah individu dapat melakukan

hubungan seksual secara wajar atau tidak.

b. Faktor sosial ekonomi

Faktor ini merupakan faktor yang perlu mendapat pertimbangan dalam

perkawinan, sekalipun ada sementara pihak yang memandang hal ini

bukanlah merupakan suatu faktor yang mutlak, namun perlu

dipertimbangkan sebelum menikah.


c. Faktor agama dan kepercayaan

Dalam pernikahan faktor agama atau kepercayaan hendaknya menjadi

perhatian pasangan. Sebaiknya pasangan memiliki agama yang sama.

Dengan kesamaan agama maka akan meminimalkan munculnya

perbedaan yang terkait dengan agama tersebut.

d. Faktor psikologis

Kedewasaan dalam sisi psikologis merupakan faktor yang dituntut dalam

perkawinan. Hal-hal yang perlu mendapat perhatian adalah kematangan

emosi, toleransi atau kesiapan untuk berkorban, sikap saling pengertian,

saling mengerti akan kebutuhan masing-masing pihak, dapat saling

memberi dan menerima kasih sayang, sikap saling mempercayai, adanya

keterbukaan dalam komunikasi, kesiapan diri untuk lepas dari orang tua

untuk hidup mandiri.

Berdasarkan uraian di atas dapat disimpulkan bahwa terdapat banyak faktor

yang dapat mempengaruhi kesiapan seorang individu untuk menikah. Faktor-faktor

tersebut yaitu fisiologis, sosial ekonomi, agama dan kepercayaan serta psikologis.


B Dewasa Awal

1. Pengertian Dewasa Awal

Istilah adult atau dewasa awal berasal dari bentuk lampau kata adultus yang

berarti telah tumbuh menjadi kekuatan atau ukuran yang sempurna atau telah menjadi

dewasa. Oleh karena itu orang dewasa adalah individu yang telah menyelesaikan

pertumbuhannya dan siap menerima kedudukan dalam masyarakat bersama dengan

orang dewasa lainnya (Hurlock,1990).

Sebagai seorang individu yang sudah tergolong dewasa, peran dan tanggung

jawabnya tentu makin bertambah besar. Ia tak lagi harus bergantung secara ekonomis,

sosiologis maupun psikologis pada orang tuanya (Dariyo, 2003).

Hurlock (1990) mengatakan bahwa masa dewasa awal dimulai pada umur 18

tahun sampai kira-kira umur 40 tahun, saat perubahan-perubahan fisik dan psikologis

yang menyertai berkurangnya kemampuan reproduktif. Sementara itu, Dariyo (2003)

mengatakan bahwa secara umum mereka yang tergolong dewasa muda (young

adulthood) ialah mereka yang berusia 20-40 tahun.

Vaillant (dalam Papalia,dkk 1998) membagi tiga masa dewasa awal yaitu

masa pembentukan, masa konsolidasi dan masa transisi. Masa pembentukan dimulai

pada usia 20 hingga 30 tahun dengan tugas perkembangan mulai memisahkan diri

dari orang tua, membentuk keluarga baru dengan pernikahan dan mengembangkan

persahabatan. Masa konsolidasi (usia 30 40 tahun) merupakan masa konsolidasi

karir dan memperkuat ikatan perkawinan, sedangkan masa transisi (sekitar usia 40


tahun) merupakan masa meninggalkan kesibukan pekerjaan dan melakukan evaluasi

terhadap hal yang telah diperoleh.

Berdasarkan uraian diatas disimpulkan bahwa dewasa awal adalah individu

yang menyelesaikan pertumbuhannya dan siap menerima kedudukan dalam

masyarakat, pertumbuhan dan perkembangan aspek-aspek fisiologis telah mencapai

posisi puncak dan berusia antara 20 hingga 40 tahun.

2. Karakteristik Masa Dewasa Awal

Setiap tahap perkembangan mempunyai karakteristik tersendiri. Seperti

halnya tahap perkembangan lain, masa dewasa awal ditandai dengan berbagai

karakteristik khas. Dariyo (2003) mengatakan bahwa secara fisik, seorang dewasa

muda (young adulthood) menampilkan profil yang sempurna dalam arti bahwa

pertumbuhan dan perkembangan aspek-aspek fisiologis telah mencapai posisi puncak.

Mereka memiliki daya tahan dan taraf kesehatan yang prima sehingga dalam

melakukan berbagai kegiatan tampak inisiatif, kreatif, energik, cepat dan proaktif.

Dalam perkembangan psikososial masa dewasa awal terdapat krisis intimacy

versus isolation (Erikson, dalam Papalia, dkk. 1998). Pada masa dewasa awal inilah

individu membuat komitmen personal yang dalam dengan orang lain, yakni dengan

membentuk keluarga. Apabila individu dewasa awal tidak mampu melakukannya,

maka akan merasa kesepian dan krisis keterasingan (isolation).


Vaillant (dalam Papalia, dkk. 1998) mengatakan bahwa masa dewasa awal ini

merupakan masa adaptasi dengan kehidupan. Sekitar usia dua puluhan hingga tiga

puluh individu dewasa awal mulai membangun apa yang ada pada dirinya, mencapai

kemandirian, menikah, mempunyai anak, dan membangun persahabatan yang erat.

Vaillant (dalam Papalia, Olds & Feldman, 1998) mengidentifikasi empat karakter dari

masa dewasa awal sebagai mekanisme adaptasi yaitu menjadi matang, tidak matang,

psikosis dan neurosis. Individu yang matang, secara fisik dan mental lebih sehat,

lebih bahagia, dan lebih puas dalam kehidupan pribadi dan pekerjaannya.

Sementara itu Havighurst (dalam Hurlock, 1990) menjelaskan beberapa tugas

perkembangan pada masa dewasa awal, diantaranya mulai bekerja, memilih

pasangan, belajar hidup dengan pasangan dan mulai membina keluarga.

Sejalan dengan pendapat tokoh-tokoh psikologi di atas dapat disimpulkan

bahwa karakteristik masa dewasa awal yaitu masa yang ditandai dengan

perkembangan fisik yang optimal, masa membangun hubungan baru dan membentuk

komitmen pernikahan serta mulai bekerja.

C Wanita Bekerja

1 Pengertian Wanita Bekerja

Tingginya tingkat pendidikan dewasa ini membuat banyak wanita usia dewasa

awal memasuki dunia profesionalisme dengan bekerja. Abad 21 juga dicirikan


dengan persaingan di dunia kerja dan peluang tersebut sangat terbuka bagi para

wanita (Bhatnagar & Rajadhyaksha, 2001).

Corsini (2002) mengartikan bekerja dalam berbagai kajian psikologi mengacu

pada tingkah laku manusia yang memiliki tujuan, disiplin dan terstruktur dalam tugas

dan waktu, memerlukan kemampuan fisik dan mental serta lebih merupakan suatu

kewajiban daripada tindakan yang sukarela.

Suryadi (dalam Anoraga, 2001) mengartikan wanita bekerja sebagai wanita

yang bekerja untuk menghasilkan uang atau lebih cenderung pada pemanfaatan

kemampuan jiwa atau karena adanya suatu peraturan sehingga memperoleh kemajuan

dan perkembangan dalam pekerjaan, jabatan, dan lain-lain.

Dari Uraian di atas dapat disimpulkan bahwa wanita bekerja adalah wanita

yang melakukan kegiatan dengan tujuan tertentu, penuh disiplin dan terstruktur dalam

tugas dan waktu untuk menghasilkan uang dan pemanfaatan kemampuan jiwa.

2. Faktor-Faktor yang Mendorong Wanita Bekerja

Rini (2002) mengemukakan beberapa faktor yang mendorong wanita bekerja

di luar rumah, yaitu :

a. Kebutuhan Finansial

Faktor ekonomi umumnya menjadi alasan seorang wanita bekerja karena

dengan penghasilan yang diperoleh, dapat dipenuhi kebutuhan sehari-hari


b. Kebutuhan Relasional

Kebutuhan sosial dan relasional merupakan kebutuhan akan penerimaan

sosial, identitas sosial yang diperoleh melalui komunitas kerja.

c. Kebutuhan Aktualisasi diri

Bekerja merupakan salah satu jalan untuk mengaktualisasika diri, sesuai

dengan pendapat Maslow (dalam Rini 2002) bahwa salah satu kebutuhan

bagi manusia adalah kebutuhan aktualisasi diri. Dengan bekerja, seseorang

dapat berkarya, berkreasi, mencipta, mengekspresikan diri,

mengembangkan diri dengan orang lain, membagikan ilmu dan

pengalaman, menghasilkan sesuatu, mendapatkan penghargaan,

penerimaan dan prestasi.

Dari uraian di atas dapat disimpulkan bahwa faktor-faktor yang mendorong

wanita bekerja yaitu kebutuhan finansial, kebutuhan relasional, dan kebutuhan

aktualisasi diri.


BAB III

PENUTUP

Masa dewasa awal merupakan masa dimana seorang individu mulai

mengemban tugas untuk menikah dan membina keluarga. Namun disisi lain juga

dituntut untuk bekerja dan berkarir. Kondisi yang demikian berlaku untuk laki-laki

dan wanita. Hal tersebut menunjukkan bahwa laki-laki dan wanita memiliki

kewajiban yang sama untuk bekerja.

Ada banyak alasan yang mendorong seorang wanita bekerja di luar rumah,

salah satunya yaitu kebutuhan untuk mengaktualisasikan diri. Bekerja memberikan

kesempatan kepada seorang wanita untuk mengekspresikan dirinya sendiri dengan

cara yang kreatif dan produktif guna menghasilkan sesuatu yang mendatangkan

kebanggaan terhadap diri sendiri. Kebanggan tesebut terutama terwujud jika

prestasinya tersebut mendapatkan penghargaan dan umpan balik yang positif. Melalui

bekerja, wanita berusaha menemukan arti dan identitas dirinya. Bila wanita berhasil

menemukan arti dan identitas dirinya maka akan tmbul rasa percaya diri dan

kebahagiaan pada dirinya.

Selain didorong oleh kebutuhan untuk mengaktualisasikan diri, alasan lain

yang mendorong wanita bekerja di luar rumah adalah untuk memenuhi kebutuhan

finansial. Kebutuhan finansial ini berkaitan dengan kesiapan sosial ekonomi sebelum

memasuki pernikahan (Walgito, 2000). Hal ini diperkuat oleh Smock (2003) bahwa

faktor sosial ekonomi menjadi faktor yang diharapkan wanita dalam pernikahan.


White & Rogers (2000) mengatakan bahwa wanita yang telah bekerja sebelum

menikah biasanya akan terus melanjutkan bekerja setelah ia menikah karena

kontribusi wanita dalam hal pendapatan keluarga menjadi hal penting yang dapat

meningkatkan keutuhan rumah tangga.

Hal lain yang turut mendukung kesempatan wanita mendapatkan pekerjaan

adalah semakin tingginya tingkat pendidikan yang mampu dan bisa diraih oleh

seorang wanita terutama di Indonesia. Dengan semakin tingginya tingkat pendidikan

yang dimiliki membuat peluang wanita untuk bisa mendapatkan pekerjaan dengan

level dan gaji yang lebih tinggi lebih terbuka lebar. Oleh karena itu tidaklah

mengherankan bila banyak wanita masa kini yang menduduki level manajerial di

berbagai perusahaan.

Kondisi dimana wanita memiliki peluang untuk bisa bersaing di pasar kerja

lokal, nasional maupun internasional membuat mereka mampu mendapatkan

penghasilan yang memuaskan. Hal ini membuat mereka cukup mapan secara

ekonomi. Dengan demikian seharusnya mereka menjadi lebih siap untuk bisa

memasuki jenjang pernikahan karena tidak lagi dibebani oleh masalah financial.

Namun fenomena yang terjadi belakangan ini justru sebaliknya. Meskipun wanita

bekerja secara umum telah mapan secara ekonomi, sebagian dari mereka masih

merasa tidak siap untuk menikah dan yang terjadi adalah penundaan pernikahan.

Adanya ketakutan menghadapi krisis pernikahan dan berujung perceraian

merupakan hal/kondisi yang membuat wanita bekerja ragu tentang kesiapan menikah

mereka. Ditambah lagi maraknya perceraian yang dipublikasikan di media massa saat


ini sehingga perceraian dianggap menjadi fenomena biasa (Mengapa Takut

Menikah, 2002).

Menurut Walgito (2003), terdapat banyak faktor yang mempengaruhi

kesiapan seseorang memasuki dunia pernikahan.

Salah satu penyebab wanita bekerja memutuskan untuk menunda pernikahan

adalah keraguan dapat berbagi secara mental dan emosional dengan pasangan.

Ketidaksiapan menikah yang dimiliki wanita bekerja termanifestasi dengan adanya

ketakutan menghadapi krisis perkawinan serta ragu tentang kemampuan mereka

berbagi secara emosional dengan pasangannya kelak (Kuntowati, 2003).

Duvall (1993) mengatakan bahwa salah satu hal yang harus dipersiapkan

sebelum memasuki jenjang pernikahan adalah kemampuan menguasai diri secara

emosional. Kemampuan menguasai diri secara emosional ini menurut Walgito (2000)

berkaitan dengan kesiapan psikologis dalam memasuki pernikahan yaitu memiliki

kematangan emosi. Lebih lanjut Walgito (2000) menyatakan apabila individu telah

matang emosinya dan telah mampu mengendalikan emosinya, maka individu akan

berpikir secara obyektif sehingga dapat melihat permasalahan yang terjadi dalam

kehidupan khususnya kehidupan rumah tangga secara baik dan obyektif pula. Hal ini

diperkuat oleh Larson (2000) bahwa kematangan emosi sangat berperan dalam

mengurangi konflik baik pada pasangan yang sedang menjalin hubungan intim

maupun mengurangi tingkat perceraian pada pasangan suami istri.

Selain masalah kematangan emosi dan kesiapan psikologis, kondisi kesehatan

seorang individu juga turut mempengaruhi kesiapannya untuk memasuki jenjang


pernikahan. Individu yang merasa dirinya kurang/tidak memiliki kondisi kesehatan

yang prima cenderung untuk ragu melangkah menuju jenjang pernikahan. Misalnya,

individu dengan status kesehatan yang buruk, memiliki beberapa riwayat penyakit

degeneratif seperti diabetes melitus, cenderung merasa takut untuk menikah dengan

individu lain.

Masalah keturunan juga merupakan persoalan dalam perkawinan, karena

dalam perkawinan pasangan suami isteri menginginkan keturunan yang baik oleh

karena itu masalah keturunan ini menjadi hal yang perlu mendapat perhatian.

Individu wanita yang merasa kurang subur atau berasal dari keturunan yang memiliki

riwayat sulit memiliki keturunan, cenderung lebih merasa takut untuk menikah

dibanding dengan wanita yang berasal dari keluarga yang subur. Atau, wanita yang

merasa tidak siap untuk memiliki anak/keturunan juga cenderung takut untuk

mengikat komitmen dalam ikatan perkawinan.

Hal lain yang juga turut mempengaruhi kesiapan menikah pada seorang

individu adalah Sexual Fitness, terkait dengan apakah individu dapat melakukan

hubungan seksual secara wajar atau tidak. Individu yang memiliki masalah seksual

seperti disfungsi ereksi (pada pria) dan vaginismus (pada wanita) cenderung lebih

merasa kurang siap untuk mengikat tali perkawinan dengan individu lainnya.

Dalam pernikahan faktor agama atau kepercayaan juga hendaknya menjadi

perhatian pasangan. Sebaiknya pasangan memiliki agama yang sama. Dengan

kesamaan agama maka akan meminimalkan munculnya perbedaan yang terkait

dengan agama tersebut.


Dengan memperhatikan segala faktor-faktor tersebut di atas, individu

khususnya para wanita bekerja, diharapkan mampu mengatasi ketidaksiapannya

untuk menikah. Untuk mengethaui apakah anda telah siap menikah atau tidak, ada

beberapa kriteria yang perlu diperhatikan :

1. Memiliki kemampuan mengendalikan perasaan diri sendiri.

2. Memiliki kemampuan untuk berhubungan baik dengan orang banyak.

3. Bersedia dan mampu menjadi pasangan istimewa dalam hubungan seksual.

4. Bersedia untuk membina hubungan seksual yang intim.

5. Memiliki kelembutan dan kasih sayang kepada orang lain.

6. Sensitif terhadap kebutuhan dan perkembangan orang lain.

7. Dapat berkomunikasi secara bebas mengenai pemikiran, perasaan dan harapan.

8. Bersedia berbagi rencana dengan orang lain.

9. Bersedia menerima keterbatasan orang lain.

10. Realistik terhadap karakteristik orang lain

11. Memiliki kapasitas yang baik dalam menghadapi masalah-masalah yang

berhubungan dengan ekonomi.

12. Bersedia menjadi suami atau isteri yang bertanggung jawab.

Pada akhirnya dipahami bahwa pernikahan yang mendasari pembentukan

suatu keluarga dapat diumpamakan sebagai suatu perjalanan panjang yang penuh

kebahagiaan dan memuaskan apabila dipersiapkan secara matang, sebaliknya dapat

menyebabkan distress dan tekanan batin jika tidak dipersiapkan dengan matang


(Gunarsa, 2002). Kesiapan menikah dapat membuat suatu dunia yang berbeda dan

dapat memberikan lebih banyak kebahagiaan bagi pasangan yang menikah (Silliman

dalam Rahmi, 2003). Individu yang memiliki kematangan emosi akan memiliki

kesiapan menikah yang lebih baik, artinya mereka mampu mengatasi perubahan-

perubahan dan beradaptasi setelah memasuki pernikahan.


DAFTAR PUSTAKA

Anoraga, P. (2001). Psikologi kerja. Jakarta : Penerbit Rineka Cipta.

Betz, N. (1993). Womenscareer development, psychology of women : A Handbook of Issues and Theories. Wetsport CT : Greenwood.

Bhatnagar, D., & Rajadyaksha, U. (2001). Attitudes toward work and family roles

and their implication for career growth of women. Sex Roles : A Journal of Research. [On-line serial] Available FTP: findarticles.com /p/articles/mi_m2294/is_2001_oct/ai_85176435/pg_6.

Bridges, J.S. (1997). College females perception of adult rolesand occupational fields of women, Sex Roles : A Journal of Research [On-line] Available FTP: findarticles.com/ p/articles/ mi_m2334/ is_1987_jun/ ai_8512425/ pg_15.

Chaplin, J.P. (1989). Kamus lengkap psikologi. Jakarta : Rajawali Press. Corsini. (2002). The dictionary of psychology London : Macmillan. Dariyo, A. (2003). Psikologi perkembangan dewasa muda. Jakarta : PT. Gramedia

Pustaka Utama. Duvall, E.M., & Miller, B. C. (1985). Marriage and family development, (9th Ed)

NY. Harper & Row Publishers. Hurlock, E.B. (1990). Psikologi perkembangan, suatu pendekatan sepanjang rentang

kehidupan. Jakarta : Penerbit Erlangga. Indikator Sosial Wanita Indonesia. (1999). Badan Pusat Statistik. Jakarta : BPS. Papalia, D.E., Olds, S.W., & Feldman R.D. (1998). Human development (7th Ed).

USA. Mc.Graw Hill Companies. Rini, J.F. (2002). Wanita bekerja. [On-line] Available FTP: e-psikologi.com . Smock, P. (2003). Income and education linked to marriage plans-relationship.

psychology today. [On-line] Available FTP:findarticles.com/p/articles/ mi_m1175/is_2_36/ai_100736606.

Spain, D., & Bianchi, S.M. (1996). Balancing act: motherhood, marriage, and

employment among american women. New York : Russel Sage Foundation.


Walgito, B (2000). Psikologi sosial suatu pengantar. Yogyakarta : Fakultas Psikologi UGM.

White, L. & Rogers, S.J. (2000). Economic circumstances and family outcomes : A

review of the 1990s. Journal of Marriage and The Family [On-line] Available FTP: ask.com.


KATA PENGANTAR

Alhamdulillah, puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang

telah memberi kemudahan dalam menyelesaikan makalah ini sehingga dapat

diselesaikan di tengah aktivitas yang tiada hentinya. Makalah ini ditulis dengan

tujuan memenuhi persyaratan pengurusan fungsional sebagai staf pengajar di

Universitas Sumatera Utara. Selain itu, penulis juga berharap agar tulisan ini dapat

memberikan kontribusi yang bermanfaat bagi banyak pihak terutama para wanita

dewasa awal yang bekerja sehubungan dengan kesiapan merek untuk menikah.

Penulis menyadari bahwa makalah ini masih belum sempurna dan memiliki

banyak kekurangan. Oleh karenanya penulis mengharapkan masukan dari para

pembaca demi penyempurnaan makalah ini. Dalam kesempatan ini, penulis juga

ingin mengucapkan terima kasih kepada Rektor Universitas Sumatera Utara, Dekan

Fakultas Kedokteran Universitas Sumatera Utara dan Ketua Program Studi Psikologi

Universitas Sumatera Utara atas kesempatan yang diberikan kepada penulis untuk

mengabdikan diri di lingkungan Universitas Sumatera Utara. Penulis juga

mengucapkan terima kasih kepada suami dan anak-anak tercinta yang telah

menyemangati hingga makalah ini dapat diselesaikan. Kepada rekan-rekan sejawat di

PS Psikologi USU yang telah memberikan bimbingan dan masukan yang sangat

bermanfaat bagi pengembangan diri dan untuk itu penulis mengucapkan terima kasih.

Ucapan terima kasih yang mendalam untuk Pak Iskandar yang senantiasa

mengingatkan dan memotivasi penulis untuk segera menyelesaikan makalah ini.

Medan, 21 September 2006

Ika Sari Dewi, S.Psi

NIP. 132 307 62


DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR . .....i

DAFTAR ISI .......ii

BAB I PENDAHULUAN ...........1

BAB II LANDASAN TEORI .............5

A. Kesiapan Menikah .......................................... .......................................5

1. Pengertian Kesiapan Menikah ...........................................................5

2. Kriteria Kesiapan Menikah ...............................................................6

3. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kesiapan Menikah ....................8

B. Dewasa Awal ........................................................................................10

1. Pengertian Dewasa Awal ...................................................10

2. Karakteristik Masa Dewasa Awal ..................................11

C. Wanita Bekerja .............................................................................12

1. Pengertian Wanita Bekerja .............................................................12

2. Faktor-faktor yang Mendorong Wanita Bekerja ............................13

BAB III. PENUTUP ....................................15

DAFTAR PUSTAKA


A. Kesiapan Menikah1. Pengertian Kesiapan Menikah2. Kriteria Kesiapan Menikah3. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kesiapan Menikah2. Karakteristik Masa Dewasa Awal

married preparedness

Documents