Created By :

Kelompok 10Aida Fitriyani (5215116997)

Anastiya Maulani (5215116400)M. Ilman M (5215117019)Syaiful Huda (5215117008)

Yovanta Adi Putra (5215117021)

• Tenaga kependidikan adalah anggotamasyarakat yang mengabdikan diri dandiangkat untuk menunjang pelaksanaanpendidikan

• Manajemen tenaga kependidikan adalahkegiatan mengelola personal pendidikandalam melaksanakan tugas-tugas sesuaitugas dan fungsinya agar berjalan denganefektif

Tenaga struktural

=> Tenaga kependidikan yang menempatijabatan-jabatan eksekutif umum

Tenaga fungsional

=> Tenaga kependidikan yang menempatijabatan yang mengandalkan keahlian akademis

Tenaga teknis kependidikan

=> tenaga kependidikan yang lebih dituntut kecakapanteknis operasional atau teknis administratif.

• Pendidik adalah tenaga kependidikan yang berkualifikasi sebagai guru, dosen, konselor, tutor, fasilitator dan sebutan lain yang sesuaidengan kekhususannya, serta berpatisipasidalam menyelenggarakan pendidikan

• Guru adalah pendidik profesional dengan tugasutama mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, danmengevaluasi peserta didik pada pendidikananak usia dini jalur pendidikan formal, pendidikan dasar, dan pendidikan menengah.

Seleksi, orientasi, dan penempatan

Untuk mendapatkan tenaga kependidikandan pendidik yang berkualitas, makadilakukan kegiatan perekrutan yang diawalidengan kegiatan seleksi, dilanjutkan dengankegiatan orientasi dan penempatan

Pertanyaan