manajemen sebagai sistem dan proses
TRANSCRIPT
Manajemen Sebagai Manajemen Sebagai SISTEM dan PROSESSISTEM dan PROSES
Ridwan, M.Kep.Ridwan, M.Kep.
Manajemen Sebagai SistemManajemen Sebagai Sistem
5 Elemen System
1.INPUT2.PROSES3.OUTPUT
4.KONTROL5.FEEDBACK
SISTEM MANAJEMEN KEPERAWATAN
FEEDBACK
SISTEM MANAJEMEN KEPERAWATAN
INPUT •DATA al : laporan, data statistik, survey, studi kasus, monitor penjaminan mutu, dll•PERSONIL : jumlah, evaluasi kinerja, absensi, turn-over, level pendidikan, pelatihan-pelatihan.•PERALATAN : ketersediaan & kualitas peralatan •LOGISTIK : ketersedian bahan-bahan habis pakai.
SISTEM MANAJEMEN KEPERAWATAN
PROSES •Pengumpulan DATA : pasien, personil dan sumber-sumber•PERENCANAAN : tujuan, sistem, standar, kebijakan, prosedur dan pembiayaan.•PENGORGANISASIAN : struktur organisasi, evaluasi kerja, uraian tugas, kelompok kerja dan “team building”•PENGELOLAAN STAF: klasifikasi pasien, menentukan kebutuhan staf, rekrutmen, seleksi, orientasi, penjadwalan, penugasan, meminmalkan ketidakhadiran, menurunkan “turn over” & pengembangan staf.•MEMIMPIN : Penggunaan kekuasaan, problem solving, decision making, membuat perubahan, menangani konflik, komunikasi dan analisis.•PENGENDALIAN : peningkatan kualitas, audit pasien, penilaian kinerja, kedisiplinan, hubungan dengan bawahan, sistem informasi komputer.
SISTEM MANAJEMEN KEPERAWATAN
OUTPUT •Asuhan Kep. Pasien : lama rawat, kepuasan pasien
•Pengembangan Staf program pengembangan staf yang baik : pelatihan terjadwal, peningkatan level pendidikan, keikutsertaan dalam OP
•PENELITIAN : penelitian-penelitian keperawatan yg berdampak terhadap peningkatan kualitas asuhan keperawatan
Manajemen Sebagai Manajemen Sebagai PROSESPROSES
MANAJEMEN SEBAGAI PROSES
PENGUMPULAN DATA PERENCANAAN PENGORGANISASIAN PENGELOLAAN STAF MEMIMPIN PENGENDALIAN
PENGKAJIAN EVALUASIIMPLEMENTASIPERENCANAANDIAGNOSA
HUBUNGAN PROSES MANAJEMEN DENGAN PROSES KEPERAWATAN
DAMPAK BAGI PERAWAT MANAJER
• Manajemen sebagai sebuah sistem, terdiri dari sub system : fungsi-fungsi manajemen
• Perubahan terhadap satu fungsi manajemen akan mempengaruhi fungsi manajemen yang lain
• Manajer tidak bisa menangani suatu masalah hanya dengan melihat satu aspek saja, tp keseluruhan system
• Manajemen adalah proses yang kompleks, sehg seorang manajer dituntut untuk cerdas, PD, Diplomasi, Flexibel dan imaginatif.
• Untuk menjadi manajer sukses : perlu dukungan staf yang memahami dan mendukung proses manajemen.
Any Question???
TERIMA KASIHTERIMA KASIH