lisensi ini mengizinkan setiap orang untuk menggubah ...kc.umn.ac.id/446/7/lampiran.pdf · terhadap...

26
Team project ©2017 Dony Pratidana S. Hum | Bima Agus Setyawan S. IIP Hak cipta dan penggunaan kembali: Lisensi ini mengizinkan setiap orang untuk menggubah, memperbaiki, dan membuat ciptaan turunan bukan untuk kepentingan komersial, selama anda mencantumkan nama penulis dan melisensikan ciptaan turunan dengan syarat yang serupa dengan ciptaan asli. Copyright and reuse: This license lets you remix, tweak, and build upon work non-commercially, as long as you credit the origin creator and license it on your new creations under the identical terms.

Upload: others

Post on 06-Mar-2020

5 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Lisensi ini mengizinkan setiap orang untuk menggubah ...kc.umn.ac.id/446/7/LAMPIRAN.pdf · Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi : Telaah pada karyawan Operator bagian

Team project ©2017 Dony Pratidana S. Hum | Bima Agus Setyawan S. IIP 

 

 

 

 

 

Hak cipta dan penggunaan kembali:

Lisensi ini mengizinkan setiap orang untuk menggubah, memperbaiki, dan membuat ciptaan turunan bukan untuk kepentingan komersial, selama anda mencantumkan nama penulis dan melisensikan ciptaan turunan dengan syarat yang serupa dengan ciptaan asli.

Copyright and reuse:

This license lets you remix, tweak, and build upon work non-commercially, as long as you credit the origin creator and license it on your new creations under the identical terms.

Page 2: Lisensi ini mengizinkan setiap orang untuk menggubah ...kc.umn.ac.id/446/7/LAMPIRAN.pdf · Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi : Telaah pada karyawan Operator bagian

xviii

Suwatno dan Donni J.Prasiana.(2011).Manajemen SDM dalam organisai publik

dan bisnis.Bandung :Alfabeta

Media Online:

http://www.merdeka.com/uang/peningkatan-kualitas-sdm-buat-indonesia-tidak-

jadi-negara-kuli.html, diakses 25 April 2014

http://puskom.kemenperin.go.id/berita.php?id=8410, diakses 25 April 2014

http://www.portalhr.com/komunitas/opini/peran-pelatihan-bagian-dari-sistem-

organisasi-atau-hanya-pelengkap-saja/, diakses 25April 2014

http://www.kemenkeu.go.id/Berita/menkeu-dukung-peningkatan-produktivitas-

tenaga-kerja, diakses 9 Mei 2014

Analisis Pengaruh..., Nia Agita, FB UMN, 2015

Page 3: Lisensi ini mengizinkan setiap orang untuk menggubah ...kc.umn.ac.id/446/7/LAMPIRAN.pdf · Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi : Telaah pada karyawan Operator bagian

xix

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 : Kuesioner

Lampiran 2 : Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas

Lampiran 3 : Tabel Uji T

Lampiran 4 : Gambar Lampiran

Lampiran 5 : Layout Spinning 2

Lampiran 6 : Formulir Konsultasi Skripsi

Analisis Pengaruh..., Nia Agita, FB UMN, 2015

Page 4: Lisensi ini mengizinkan setiap orang untuk menggubah ...kc.umn.ac.id/446/7/LAMPIRAN.pdf · Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi : Telaah pada karyawan Operator bagian

xx

“Analisis Pengaruh Pelatihan Product Knowledge

Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian

Produksi : Telaah pada karyawan Operator bagian

Spinning 2 di PT Argo Pantes Tbk”

Kepada Yth. Responden

Saya Nia Agita M, mahasiswi tingkat akhir Universitas Multimedia Nusantara

jurusan Manajemen. Salah satu syarat untuk memperoleh gelar sarjana S1, saya

melakukan penelitian kuantitatif untuk tugas akhir yang saya lakukan.

Kuesioner ini menanyakan tentang bagaimana pelatihan product knowledge yang

diberikan kepada Bapak / Ibu selama bekerja di PT Argo Pantes Tbk. Kuesioner

yang telah diisi oleh Anda akan saya gunakan untuk menyelesaikan Tugas Akhir.

Peneliti mengharapkan Bapak / Ibu dapat memberikan respon semaksimal

mungkin dalam mengisi kuesioner ini, karena bantuan anda sangat berguna bagi

saya untuk mendukung penelitian ini. Setelah Bapak / Ibu selesai mengisi

kuesioner ini, kuesioner ini diserahkan kembali kepada saya.

Atas kerjasama dan bantuannya, peneliti mengucapkan terima kasih.

Salam,

Nia Agita M

Analisis Pengaruh..., Nia Agita, FB UMN, 2015

Page 5: Lisensi ini mengizinkan setiap orang untuk menggubah ...kc.umn.ac.id/446/7/LAMPIRAN.pdf · Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi : Telaah pada karyawan Operator bagian

xxi

Petunjuk Pengisian:

Pada bagian I (Identitas Responden), Bapak / Ibu diminta untuk mengisi data

pribadi dengan lengkap, dan pada bagian II (Kuesioner Main-test) Bapak / Ibu

diminta memberikan tanda silang (X) pada salah satu alternatif jawaban yang

menurut Bapak / Ibu paling tepat pada kotak yang telah tersedia.

Keterangan :

Simbol Kategori Nilai/ Bobot

STS Sangat Tidak Setuju 1

TS Tidak Setuju 2

C Cukup 3

S Setuju 4

SS Sangat Setuju 5

Analisis Pengaruh..., Nia Agita, FB UMN, 2015

Page 6: Lisensi ini mengizinkan setiap orang untuk menggubah ...kc.umn.ac.id/446/7/LAMPIRAN.pdf · Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi : Telaah pada karyawan Operator bagian

xxii

No Responden : ___ Tanggal : ___ /___ /____

I. Identitas Responden

a. Nama Responden :

b. Posisi Jabatan :

c. Jenis Kelamin : Laki – Laki Perempuan

d. Umur :

Kurang dari 25 tahun

25 tahun – 35 tahun

36 tahun – 45 tahun

46 tahun – 55 tahun

Lebih dari 55 tahun

e. Sudah berapa lama Bapak / Ibu bekerja di PT Argo Pantes Tbk?

Kurang dari 2 tahun

2 tahun – 3 tahun

Lebih dari 3 tahun

f. Status Karyawan :

Karyawan Tetap

Karyawan Kontrak

g. Pendidikan :

SMP

SMA

S1

Analisis Pengaruh..., Nia Agita, FB UMN, 2015

Page 7: Lisensi ini mengizinkan setiap orang untuk menggubah ...kc.umn.ac.id/446/7/LAMPIRAN.pdf · Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi : Telaah pada karyawan Operator bagian

xxiii

II. Kuesioner Pre-test

No. Penilaian

STS TS C S SS Variabel X (Pelatihan Product Knowledge)

1.

PT Argo Pantes Tbk menguraikan kebutuhan

pelatihan product knowledge untuk

menentukan keterampilan pekerjaan yang

dibutuhkan dalam bagian spinning 2.

2.

PT Argo Pantes Tbk menggunakan pelatihan

product knowledge untuk mengenalkan

pekerjaan yang akan dilakukan di bagian

spinning 2.

3. Pelatihan product knowledge di PT Argo

Pantes Tbk menggunakan metode simulasi.

4.

Pelatihan product knowledge di PT Argo

Pantes Tbk menggunakan metode rotasi

pekerjaan.

5.

PT Argo Pantes Tbk memberi motivasi pada

pelatihan product knowledge yang diikuti

para karyawan operator bagian spinning 2.

6.

PT Argo Pantes Tbk memberikan pelatihan

product knowledge yang memadai bagi

karyawan operator bagian spinning 2.

7.

Karyawan di bagian spinning 2 didorong

untuk berpartisipasi dalam pelatihan product

knowledge yang diulang guna meningkatkan

keterampilan mereka.

8.

Karyawan di bagian spinning 2 didorong

untuk berpartisipasi dalam pelatihan product

knowledge yang diulang guna meningkatkan

kemampuan mereka.

9. Kebijakan pelatihan dirancang dengan baik

bagi karyawan operator di bagian spinning 2.

10.

Pelatihan product knowledge penting bagi

karyawan bagian spinning 2 untuk

menambahkan pengetahuan baru secara

berkala.

11.

Pelatihan product knowledge penting bagi

karyawan bagian spinning 2 untuk

menambahkan keterampilan baru secara

berkala.

12.

Waktu yang diberikan cukup, untuk

mengetahui secara keseluruhan tujuan dari

pelatihan product knowledge.

Analisis Pengaruh..., Nia Agita, FB UMN, 2015

Page 8: Lisensi ini mengizinkan setiap orang untuk menggubah ...kc.umn.ac.id/446/7/LAMPIRAN.pdf · Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi : Telaah pada karyawan Operator bagian

xxiv

13.

Waktu yang diberikan pada pelatihan

product knowledge cukup untuk memperbaiki

cara kerja para karyawan operator bagian

spinning 2.

No. Penilaian

STS TS C S SS Variabel Y ( Produktivitas Kerja)

1.

Pertumbuhan (volume produksi) yang

meningkat karena hasil peningkatan aktivitas

di bagian spinning 2.

2.

Perubahan harga input (bahan baku kapas,

mesin) mempengaruhi proses produksi di

bagian spinning 2.

3. Produktivitas melibatkan banyak modal

(karyawan, mesin, tanah, fasilitas, energi, dll)

4.

Pangsa pasar tekstil yang menurun akibat

dari kenaikan harga pada setiap produk yang

di produksi.

Analisis Pengaruh..., Nia Agita, FB UMN, 2015

Page 9: Lisensi ini mengizinkan setiap orang untuk menggubah ...kc.umn.ac.id/446/7/LAMPIRAN.pdf · Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi : Telaah pada karyawan Operator bagian

xxv

Kuesioner Main-test

No. Penilaian

STS TS C S SS Variabel X (Pelatihan Product Knowledge)

1.

Pelatihan product knowledge di PT Argo

Pantes Tbk menggunakan metode rotasi

pekerjaan.

2.

Karyawan di bagian spinning 2 didorong

untuk berpartisipasi dalam pelatihan product

knowledge yang diulang guna meningkatkan

kemampuan mereka.

3.

Pelatihan product knowledge penting bagi

karyawan operator bagian spinning 2 untuk

menambahkan keterampilan baru secara

berkala.

4.

Waktu yang diberikan cukup, untuk

mengetahui secara keseluruhan tujuan dari

pelatihan product knowledge.

5.

Waktu yang diberikan pada pelatihan

product knowledge cukup untuk memperbaiki

cara kerja para karyawan operator bagian

spinning 2.

No. Penilaian

STS TS C S SS Variabel Y ( Produktivitas Kerja)

1.

Pertumbuhan (volume produksi) yang

meningkat karena hasil peningkatan aktivitas

di bagian spinning 2.

2.

Perubahan harga input (bahan baku kapas,

mesin) mempengaruhi proses produksi di

bagian spinning 2.

3. Pangsa pasar tekstil yang menurun akibat dari

kenaikan harga pada setiap produk yang di

produksi.

Analisis Pengaruh..., Nia Agita, FB UMN, 2015

Page 10: Lisensi ini mengizinkan setiap orang untuk menggubah ...kc.umn.ac.id/446/7/LAMPIRAN.pdf · Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi : Telaah pada karyawan Operator bagian

xxvi

Uji Validitas Variabel Pelatihan Product Knowledge Dari Jawaban 60 Responden

KMO and Bartlett's Test

Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. .748

Bartlett's Test of Sphericity

Approx. Chi-Square 51.778

df 10

Sig. .000

Anti-image Matrices

PPK1 PPK2 PPK3 PPK4 PPK5

Anti-image Covariance PPK1 .689 -.184 -.145 -.146 -.115

PPK2 -.184 .742 -.087 -.193 .026

PPK3 -.145 -.087 .877 -.020 -.078

PPK4 -.146 -.193 -.020 .636 -.247

PPK5 -.115 .026 -.078 -.247 .749

Anti-image Correlation PPK1 .772a -.257 -.186 -.220 -.160

PPK2 -.257 .747a -.108 -.281 .035

PPK3 -.186 -.108 .818a -.027 -.096

PPK4 -.220 -.281 -.027 .717a -.358

PPK5 -.160 .035 -.096 -.358 .728a

a. Measures of Sampling Adequacy(MSA)

Analisis Pengaruh..., Nia Agita, FB UMN, 2015

Page 11: Lisensi ini mengizinkan setiap orang untuk menggubah ...kc.umn.ac.id/446/7/LAMPIRAN.pdf · Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi : Telaah pada karyawan Operator bagian

xxvii

Uji Validitas Variabel Produktivitas Dari Jawaban 60 Responden

KMO and Bartlett's Test

Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. .610

Bartlett's Test of Sphericity Approx. Chi-Square 31.049

df 3

Sig. .000

Anti-image Matrices

P1 P2 P3

Anti-image Covariance P1 .789 -.045 -.268

P2 -.045 .734 -.307

P3 -.268 -.307 .630

Anti-image Correlation P1 .660a -.059 -.380

P2 -.059 .622a -.452

P3 -.380 -.452 .575a

a. Measures of Sampling Adequacy(MSA)

Component Matrixa

Component

1

P1 .720

P2 .764

P3 .859

Extraction Method:

Principal Component

Analysis.

a. 1 components

extracted.

Analisis Pengaruh..., Nia Agita, FB UMN, 2015

Page 12: Lisensi ini mengizinkan setiap orang untuk menggubah ...kc.umn.ac.id/446/7/LAMPIRAN.pdf · Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi : Telaah pada karyawan Operator bagian

xxviii

Hasil Uji Validitas Pelatihan Product Knowledge Dari Jawaban 15 Responden

KMO and Bartlett's Test

Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. .477

Bartlett's Test of Sphericity Approx. Chi-Square 122.250

df 78

Sig. .001

Analisis Pengaruh..., Nia Agita, FB UMN, 2015

Page 13: Lisensi ini mengizinkan setiap orang untuk menggubah ...kc.umn.ac.id/446/7/LAMPIRAN.pdf · Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi : Telaah pada karyawan Operator bagian

xxix

Analisis Pengaruh..., Nia Agita, FB UMN, 2015

Page 14: Lisensi ini mengizinkan setiap orang untuk menggubah ...kc.umn.ac.id/446/7/LAMPIRAN.pdf · Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi : Telaah pada karyawan Operator bagian

xxx

Hasil Uji Validitas Pelatihan Product Knowledge Dari Jawaban 15 Responden ( Pernyataan 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, dan 10 Di hapus)

Anti-image Matrices

PPK4 PPK8 PPK11 PPK12 PPK13

Anti-image Covariance PPK4 .581 -.159 -.117 -.125 .095

PPK8 -.159 .543 .010 -.055 -.124

PPK11 -.117 .010 .603 -.143 .016

PPK12 -.125 -.055 -.143 .266 -.196

PPK13 .095 -.124 .016 -.196 .371

Anti-image Correlation PPK4 .783a -.284 -.197 -.318 .204

PPK8 -.284 .863a .017 -.146 -.276

PPK11 -.197 .017 .848a -.356 .035

PPK12 -.318 -.146 -.356 .722a -.624

PPK13 .204 -.276 .035 -.624 .710a

KMO and Bartlett's Test

Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. .771

Bartlett's Test of Sphericity Approx. Chi-Square 27.862

df 10

Sig. .002

Analisis Pengaruh..., Nia Agita, FB UMN, 2015

Page 15: Lisensi ini mengizinkan setiap orang untuk menggubah ...kc.umn.ac.id/446/7/LAMPIRAN.pdf · Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi : Telaah pada karyawan Operator bagian

xxxi

Analisis Pengaruh..., Nia Agita, FB UMN, 2015

Page 16: Lisensi ini mengizinkan setiap orang untuk menggubah ...kc.umn.ac.id/446/7/LAMPIRAN.pdf · Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi : Telaah pada karyawan Operator bagian

xxxii

Hasil Uji Validitas Variabel Produktivitas Dari Jawaban 15 Responden

KMO and Bartlett's Test

Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. .543

Bartlett's Test of Sphericity Approx. Chi-Square 9.875

df 6

Sig. .130

Anti-image Matrices

P1 P2 P3 P4

Anti-image Covariance P1 .571 -.260 .124 -.270

P2 -.260 .686 .149 -.075

P3 .124 .149 .801 -.289

P4 -.270 -.075 -.289 .632

Anti-image Correlation P1 .569a -.415 .183 -.450

P2 -.415 .644a .201 -.113

P3 .183 .201 .361a -.406

P4 -.450 -.113 -.406 .518a

a. Measures of Sampling Adequacy(MSA)

Analisis Pengaruh..., Nia Agita, FB UMN, 2015

Page 17: Lisensi ini mengizinkan setiap orang untuk menggubah ...kc.umn.ac.id/446/7/LAMPIRAN.pdf · Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi : Telaah pada karyawan Operator bagian

xxxiii

Hasil Uji Validitas Variabel Produktivitas Dari Jawaban 15 Responden (Pernyataan 3 Dihapus)

KMO and Bartlett's Test

Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. .606

Bartlett's Test of Sphericity Approx. Chi-Square 7.459

df 3

Sig. .059

Anti-image Matrices

P1 P2 P4

Anti-image Covariance P1 .591 -.305 -.279

P2 -.305 .715 -.026

P4 -.279 -.026 .757

Anti-image Correlation P1 .572a -.469 -.418

P2 -.469 .624a -.036

P4 -.418 -.036 .649a

a. Measures of Sampling Adequacy(MSA)

Analisis Pengaruh..., Nia Agita, FB UMN, 2015

Page 18: Lisensi ini mengizinkan setiap orang untuk menggubah ...kc.umn.ac.id/446/7/LAMPIRAN.pdf · Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi : Telaah pada karyawan Operator bagian

xxxiv

(Jawaban dari 15 responden)

Uji Reliabilitas Variabel Pelatihan Product Knowledge Uji Reliabilitas Variabel Pelatihan Product Knowledge

(Pernyataan 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, dan 10 di Hapus)

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

Standardized

Items N of Items

.874 .859 13

Uji Reliabilitas Variabel Produktivitas Uji Reliabilitas Variabel Produktivitas

(Pernyataan 3 di Hapus)

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

Standardized

Items N of Items

.524 .524 4

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

Standardized

Items N of Items

.840 .850 5

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

Standardized

Items N of Items

.696 .700 3

Analisis Pengaruh..., Nia Agita, FB UMN, 2015

Page 19: Lisensi ini mengizinkan setiap orang untuk menggubah ...kc.umn.ac.id/446/7/LAMPIRAN.pdf · Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi : Telaah pada karyawan Operator bagian

xxxv

Tabel Uji T

Analisis Pengaruh..., Nia Agita, FB UMN, 2015

Page 20: Lisensi ini mengizinkan setiap orang untuk menggubah ...kc.umn.ac.id/446/7/LAMPIRAN.pdf · Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi : Telaah pada karyawan Operator bagian

xxxvi

Gambar L.1 Proses Blowing, Carding, dan Drawing

Analisis Pengaruh..., Nia Agita, FB UMN, 2015

Page 21: Lisensi ini mengizinkan setiap orang untuk menggubah ...kc.umn.ac.id/446/7/LAMPIRAN.pdf · Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi : Telaah pada karyawan Operator bagian

xxxvii

Gambar L.2 Proses Roving

Analisis Pengaruh..., Nia Agita, FB UMN, 2015

Page 22: Lisensi ini mengizinkan setiap orang untuk menggubah ...kc.umn.ac.id/446/7/LAMPIRAN.pdf · Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi : Telaah pada karyawan Operator bagian

xxxviii

Gambar L.3 Proses Ring Spinning

Analisis Pengaruh..., Nia Agita, FB UMN, 2015

Page 23: Lisensi ini mengizinkan setiap orang untuk menggubah ...kc.umn.ac.id/446/7/LAMPIRAN.pdf · Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi : Telaah pada karyawan Operator bagian

xxxix

Gambar L.4 Proses Winding, penggulungan Finishing Benang Cheese

Analisis Pengaruh..., Nia Agita, FB UMN, 2015

Page 24: Lisensi ini mengizinkan setiap orang untuk menggubah ...kc.umn.ac.id/446/7/LAMPIRAN.pdf · Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi : Telaah pada karyawan Operator bagian

xl

Gambar L.5 Packing Benang Cheese

Analisis Pengaruh..., Nia Agita, FB UMN, 2015

Page 25: Lisensi ini mengizinkan setiap orang untuk menggubah ...kc.umn.ac.id/446/7/LAMPIRAN.pdf · Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi : Telaah pada karyawan Operator bagian

xli

Gambar L.6 Suasana Pengisian Kuesioner

Analisis Pengaruh..., Nia Agita, FB UMN, 2015

Page 26: Lisensi ini mengizinkan setiap orang untuk menggubah ...kc.umn.ac.id/446/7/LAMPIRAN.pdf · Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi : Telaah pada karyawan Operator bagian

xlii

Gambar L.7 Penulis Bersama Bapak Sumardi

Analisis Pengaruh..., Nia Agita, FB UMN, 2015