laporan kinerja instansi pemerintah tahun 2019disdukcapil.bekasikota.go.id › website › assets...

LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2019 TAHUN ANGGARAN 2019

DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BEKASI i

KATA PENGANTAR

Segala puji dan syukur kami panjatkan ke hadirat Allah SWT, karena hanya

dengan ijin-Nyalah penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2019

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bekasi dapat terselesaikan.

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah merupakan media akuntabilitas yang dapat

digunakan sebagai alat komunikasi pertanggung jawaban dan peningkatan kinerja

instansi secara akuntabel kepada publik (Public Accountability).

Dalam penyusunan LKIP Tahun 2019 ini, telah mengacu kepada surat

Permenpan No 53 Tahun 2014 tersebut menggantikan Permenpan No 29 tahun

2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan Kinerja

Instansi Pemerintah atau LKIP.

Melalui penyajian LKIP Tahun 2019 Dinas Kependudukan dan Pencatatan

Sipil Kota Bekasi diharapkan dapat memberikan penjelasan dan gambaran kepada

semua pihak.

Bekasi, 30 Januari 2020


DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BEKASI ii

IKHTISAR EKSEKUTIF

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Dinas Kependudukan dan

Pencatatan Sipil Kota Bekasi disusun dengan maksud memberikan gambaran

mengenai pelaksanaan program dan kegiatan berbasis kinerja, sebagaimana

terdapat dalam Penetapan Kinerja Tahun 2018 yang merupakan tahun pertama

pelaksanaan Rencana Strategis Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota

Bekasi dalam tahun 2018 – 2023. Laporan ini berisi penetapan kinerja dan

akuntabilitas kinerja, dimana termasuk didalamnya akuntabilitas keuangan, analis

kinerja dan evaluasi kinerja guna menyajikan satu informasi yang utuh atas

upaya yang telah dilakukan dan tingkat capaian dari target pada tingkat sasaran

program.

Dalam penyusunan LKIP Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota

Bekasi disajikan Indikator Keberhasilan dan Kegagalan dalam pencapaian

sasaran, tujuan dan target yang telah ditetapkan dalam Perjanjian Kinerja,

sehingga diperlukan pola pengukuran kinerja mulai Rencana Strategis dan

berakhir sampai dengan pengukuran kinerja atas sasaran program kegiatan yang

dilakukan dalam rangka pencapaian visi, misi, tujuan dan sasaran yang telah

ditetapkan dalam Penetapan Kinerja (TAPKIN).

Sebagaimana tertuang dalam Rencana Strategis Dinas Kependudukan dan

Pencatatan Sipil Kota Bekasi Tahun 2018 – 2023, Dinas Kependudukan dan

Pencatatan Sipil Kota Bekasi mempunyai 2 (dua) sasaran strategis yang kemudian

dalam 7 (tujuh) program. Secara kumulatif capaian kinerja Dinas Kependudukan

dan Pencatatan Sipil Kota Bekasi berdasarkan Sasaran Strategis Meningkatnya

Kepemilikan Dokumen Kependudukan dan Pencatatan Sipil pada tahun 2019

mencapai tingkat persentase (80,50%).

Sementara itu, secara keseluruhan capaian kinerja Dinas Kependudukan

dan Pencatatan Sipil Kota Bekasi berdasarkan persentase capaian kinerja baik

yang berbasis sasaran maupun tujuan strategis adalah sebesar (80,50%). Dalam

konteks pengklasifikasian tingkat keberhasilan diukur dari tingkat capaian yang

telah ditetapkan, maka secara umum kinerja Dinas Kependudukan dan

Pencatatan Sipil Kota Bekasi dapat dinyatakan berhasil atau tidak.

Memperhatikan pada tingkat capaian kinerja tersebut, dilaksanakan

evaluasi terhadap program-program yang belum optimal dalam suatu koridor atas

serangkaian pembandingan capaian kinerja dalam kurun waktu satu tahun

terakhir membandingkan dengan tahun sebelumnya guna memperkuat formulasi

komparatif yang komprehensif. Masih dalam konteks ini, hal tersebut

diorientasikan pula untuk menjadi bagian yang terintegrasi dalam suatu upaya


DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BEKASI iii

konstruktif dan berkelanjutan guna mengoptimalkan dan menyempurnakan

kinerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bekasi pada tahun yang

akan datang


DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BEKASI iv

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR .......................................................................... i

IKHTISAR EKSEKUTIF ..................................................................... ii

DAFTAR ISI ................................................................................... iv

BAB I PENDAHULUAN .............................................................. 1

A. Tugas, Fungsi, dan Wewenang Organisasi ...................... 1

B. Aspek Strategis Organisasi .......................................... 3

C. Kegiatan dan Layanan Produk Organisasi........................ 3

I. Belanja Langsung Urusan ........................................ 3

II. Belanja Langsung Penunjang Urusan ........................ 4

D. Struktur Organisasi..................................................... 5

E. Sistematika Penyajian.................................................. 8

BAB II PERENCANAAN KINERJA .................................................. 9

A. Rencana Stratejik....................................................... 9

1. Visi ..................................................................... 10

2. Misi ..................................................................... 11

3. Tujuan ................................................................. 11

4. Sasaran Strategis.................................................... 11

5. Sasaran Program ................................................... 12

6. Indikator Kinerja Utama........................................... 12

7. Program dan Kegiatan.............................................. 13

B. Perjanjian Kinerja 2019 ............................................... 15

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA ................................................ 17

A. Capaian Indikator Kinerja Utama .................................. 17

B. Analisis Capaian Kinerja Organisasi ............................... 18

C. Realisasi Keuangan .................................................... 33

BAB IV PENUTUP ...................................................................... 35

A. Kesimpulan ................................................................ 35

DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BEKASI

TAHUN ANGGARAN 2019 LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2019

1

A. Tugas, Fungsi, dan Wewenang Organisasi

Sejalan dengan pelaksanaan Undang-undang Nomor 28 Tahun 1999

tentang Penyelenggaran Negara yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi

dan Nepotisme, telah diterbitkan Instruksi Presiden Nomor 7 tahun 1999

tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, yang kemudian Inpres ini

diganti dengan Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem

Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP). Dalam Undang-undang

Nomor 28 Tahun 1999 pasal 3 dinyatakan bahwa Azas-azas Umum

Penyelenggaraan Negara, meliputi: Azas Kepastian Hukum, Azas Tertib

Penyelenggaraan Negara, Azas Kepentingan Umum, Azas Keterbukaan, Azas

Proporsionalitas, Azas Profesionalitas, dan Azas Akuntabilitas. Azas

akuntabilitas adalah setiap kegiatan dan hasil akhir dari kegiatan

penyelenggara Negara harus dipertanggungjawabkan kepada masyarakat atau

rakyat sebagai pemegang kedaulatan tertinggi negara sesuai dengan

ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem

Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) dan Peraturan Menteri

Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun

2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata

Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah, bahwa Dinas

Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bekasi menyusun Laporan Kinerja

tahunan dan menyampaikan ke Wali Kota Bekasi.

Dengan dibentuknya Dinas Kependudukan dan pencatatan Sipil Kota

Bekasi sesuai dengan Peraturan Daerah Nomor 6 Tahun 2008 tentang

Pembentukan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bekasi,

Pelayanan Pendaftaraan Penduduk, Kartu Keluarga dan Kartu Tanda Penduduk

dikelola Bidang Pendaftaran dan Informasi Penduduk melalui 12 Kecamatan

dan 56 Kelurahan Kota Bekasi, pelayanan Pencatatan Sipil dikelola Bidang

Pencatatan Sipil berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Dinas

Kependudukan dan Pencatatan Sipil.

Berdasarkan Peraturan Walikota Bekasi Nomor 77 Tahun 2016 tentang

Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas Pokok dan Fungsi Serta Tata Kerja

pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bekasi merupakan

perangkat daerah yang mempunyai tugas dalam menyelenggarakan pelayanan

administrasi masyarakat yang berada di wilayah Kota Bekasi.

I PENDAHULUAN



2

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil berkedudukan sebagai unsur

pembantu Wali Kota dalam penyelenggaraan urusan Pemerintahan bidang

administrasi kependudukan dan pencatatan sipil.

Adapun unsur organisasi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota

Bekasi terdiri dari :

A. Kepala Dinas mempunyai tugas membantu Wali Kota dalam memimpin,

mengendalikan, dan mengkoordinasikan perumusan kebijakan teknis dan

pelaksanaan fungsi urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan

Dinas yang meliputi bidang pelayanan pendaftaran penduduk, pelayanan

pencatatan sipil, pengelolaan informasi administrasi kependudukan serta

pemanfaatan data dan inovasi pelayanan untuk mencapai visi dan misi

Dinas;

B. Sekretariat mempunyai tugas membantu Kepala Dinas dalam

memimpin dan mengkoordinasikan penyelenggaraan pelayanan teknis

administratif kegiatan dan ketatausahaan yang meliputi urusan

Perencanaan, Umum dan Kepegawaian serta Keuangan untuk mencapai

tata kelola kesekretariatan yang baik;

C. Bidang Pelayanan Pendaftaran Penduduk mempunyai tugas

membantu Kepala Dinas dalam memimpin, mengendalikan, dan

mengkoordinasikan perumusan kebijakan teknis dan pelaksanaan urusan

Pemerintahan yang menjadi kewenangan Dinas yang meliputi identitas

penduduk, pindah datang penduduk dan pendataan penduduk untuk

mencapai pelaksanaan teknis urusan di bidangnya;

D. Bidang Pelayanan Pencatatan Sipil mempunyai tugas membantu

Kepala Dinas dalam memimpin, mengendalikan, dan mengkoordinasikan

perumusan kebijakan teknis dan pelaksanaan urusan Pemerintahan yang

menjadi kewenangan Dinas yang meliputi kelahiran, perkawinan dan

perceraian serta perubahan status anak, pewarganegaraan dan kematian

untuk mencapai pelaksanaan teknis urusan di bidangnya;

E. Bidang Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan

mempunyai tugas membantu Kepala Dinas dalam memimpin,

mengendalikan, dan mengkoordinasikan perumusan kebijakan teknis dan

pelaksanaan urusan Pemerintahan yang menjadi kewenangan Dinas yang

meliputi sistem informasi administrasi kependudukan, pengolahan dan

penyajian data kependudukan serta tata kelola dan sumber daya



3

manusia teknologi informasi dan komunikasi untuk mencapai

pelaksanaan teknis urusan di bidangnya.

F. Bidang Pemanfaatan Data dan Inovasi Pelayanan mempunyai tugas

membantu Kepala Dinas dalam memimpin, mengendalikan, dan

mengkoordinasikan perumusan kebijakan teknis dan pelaksanaan urusan

- serta inovasi pelayanan untuk mencapai pelaksanaan teknis urusan di

bidangnya.

B. ASPEK STRATEGIS ORGANISASI

Kota Bekasi secara geografis berada pada posisi 106°48’28”-107°27’29”

Bujur Timur dan 6°10’6”- 6030’6” Lintang Selatan. Luas wilayah administrasi

Kota Bekasi mencapai 210,49 km2 yang terhampar dari arah Utara dan Timur

yang berbatasan dengan Kabupaten Bekasi, arah Selatan berbatasan dengan

Kabupaten Bogor dan Kota Depok, hingga ke arah Barat yang berbatasan

langsung dengan Provinsi DKI Jakarta.

Kondisi Kota Bekasi berupa daratan yang relatif datar dan berada di jalur

DAS tiga sungai utama, yaitu Sungai Cakung, Sungai Bekasi dan Sungai

Sunter. Wilayah Kota Bekasi berupa daratan yang diapit oleh wilayah Kota

Depok dan Kabupaten Bogor, Kabupaten Bekasi, dan Provinsi Jakarta. Kondisi

ini mempengaruhi potensi daerah dan arah perkembangan Kota Bekasi.

Pemerintah memegang peran sebagai penyelenggara negara yaitu

menjadi penggerak (fasilitator dan dinamisator) perwujudan tujuan nasional

tersebut. Dalam penyelenggaraan pembangunan, pemerintah bertindak

mewakili kepentingan seluruh lapisan masyarakat. Pembangunan dilaksanakan

sendiri oleh masyarakat terdiri dari: tingkat mikro individu atau pribadi rakyat,

tingkat agregat nasional dimulai dari tingkat kelompok masyarakat,

desa/kelurahan, kecamatan, kabupaten-kota, provinsi sampai nasional dan

tingkat global-internasional pembangunan antar negara dan bangsa.

C. Kegiatan dan Layanan Produk Organisasi

Kegiatan yang dilaksanakan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil pada

tahun 2019 terdiri dari:

I. Belanja Langsung Urusan

1. Program Data Kependudukan terdiri dari 7 kegiatan :

a. Pengembangan dan Pemeliharan Sistem Informasi Manajemen

Pengalolaan Administrasi Kependudukan (SIMPADUK)

b. Pengelolaan Data Kependudukan (DAK Non Fisik)

c. Penyusunan Profil Kependudukan (DAK Non Fisik)



4

d. Pemanfaatan Data Kependudukan (DAK Non Fisik)

e. Penatausahaan Aset (DAK Non Fisik)

f. Pengembangan dan Pemeliharan Sistem Informasi Manajemen

Pengalolaan Administrasi Kependudukan (SIMPADUK) (Tunda Bayar)

g. BOP Adminduk

2. Program Pendaftaran Penduduk terdiri dari 8 kegiatan :

a. Pengadaan Blanko Kartu Keluarga, KIA dan Pencetakan Kartu Sehat

b. Pelayanan Keliling Pendaftaran Penduduk (DAK Non Fisik)

c. Pengadaan Ribbon/Tinta dan Film (DAK Non Fisik)

d. Sinergitas Bimtek dan Koordinasi ke Pusat/Prov/Kota (DAK Non

Fisik)

e. Pemeliharaan Perangkat SIAK (DAK Non Fisik)

f. Sosialisasi Administrasi Kependudukan (DAK Non Fisik)

g. Pengadaan Ribbon/Tinta dan Film

h. Sinergitas Rakornas (DAK Non Fisik)

3. Program Pencatatan Sipil terdiri dari 3 kegiatan :

a. Pengadaan Map Administrasi Kependudukan

b. Pengadaan Blanko, Register dan Formulir Pencatatan Sipil (DAK Non

Fisik)

c. Pelayanan Keliling Pencatatan Sipil (DAK Non Fisik)

II. Belanja Langsung Penunjang Urusan

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran terdiri dari 10

kegiatan :

a. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik

b. Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor

c. Penyediaan Alat Tulis Kantor

d. Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan

e. Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan

Kantor

f. Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan

g. Penyediaan Makanan dan Minuman

h. Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi Ke Luar Daerah

i. Penyediaan Jasa Tenaga Administrasi / Teknis Perkantoran

j. Penyebarluasan Informasi Penyelenggaraan Pemerintah Daerah

k. Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor (Tunda Bayar)



5

l. Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan

Kantor (Tunda Bayar)

m. Penyediaan Makanan dan Minuman (Tunda Bayar)

4. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur terdiri dari

3 Kegiatan :

a. Pemeliharaan Rutin / Berkala Kendaraan Dinas / Operasional

b. Pemeliharaan Rutin / Berkala Perlengkapan Gedung Kantor

c. Rehabilitasi Sedang / Berat Rumah Gedung Kantor

d. Pemeliharaan Rutin / Berkala Kendaraan Dinas / Operasional (Tunda

Bayar)

e. Pemeliharaan Rutin / Berkala Perlengkapan Gedung Kantor (Tunda

Bayar)

f. Rehabilitasi Sedang / Berat Rumah Gedung Kantor (Tunda Bayar)

5. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur terdiri

dari 1 kegiatan :

a. Pendidikan dan Pelatihan Formal

6. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian

Kinerja dan Keuangan terdiri dari 3 kegiatan :

a. Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja

SKPD

b. Penyusunan Laporan Kinerja

c. Evaluasi Hasil Kinerja Pelaksanaan Target SPM

D. Struktur Organisasi

Susunan Organisasi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bekasi

terdiri atas:

a. Kepala Dinas;

b. Sekretariat, membawahkan:

1. Sub Bagian Perencanaan;

2. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian;

3. Sub Bagian Keuangan.

c. Bidang Pelayanan Pendaftaran Penduduk, membawahkan:

1. Seksi Identitas Penduduk;

2. Seksi Pindah Datang Penduduk;



6

3. Seksi Pendataan Penduduk.

d. Bidang Pelayanan Pencatatan Sipil, membawahkan:

1. Seksi Kelahiran;

2. Seksi Perkawinan dan Perceraian;

3. Seksi Perubahan Status Anak, Pewarganegaraan dan Kematian.

e. Bidang Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan, membawahkan:

1. Seksi Sistem Informasi Administrasi Kependudukan;

2. Seksi Pengolahan dan Penyajian Data Kependudukan;

3. Seksi Tata Kelola dan Sumber Daya Manusia Teknologi Informasi dan

Komunikasi.

f. Bidang Pemanfaatan Data dan Inovasi Pelayanan, membawahkan:

1. Seksi Kerja sama;

2. Seksi Pemanfaatan Data dan Dokumentasi Kependudukan;

3. Seksi Inovasi Pelayanan.

g. Kelompok Jabatan Fungsional.

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bekasi yang didalamnya

terbagi Atas satu Kesekretariatan, empat Bidang, dua belas Sub Bidang, tiga

subbag, dan jabatan fungsional perencana, memiliki jumlah personil menurut

jenjang pendidikan dapat dibagi sebagai berikut:

Tabel 1. Data Pendidikan Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan

Kota Bekasi

SDM Jumlah Pendidikan Terakhir

S3 S2 S1 D3/D4 SMA SLTP

Pejabat struktural 20 12 8

Fungsional Umum 59 2 18 5 31 3

Tenaga Kontrak Kerja 144 1 70 22 50 1

Jumlah 223 16 96 27 81 4



7

STRUKTUR ORGANISASI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BEKASI



8

E. Sistematika Penyajian

Sistematika LAKIP Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil mengacu

pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi

Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Tentang Petunjuk Teknis Perjanjian

Kinerja, Pelaporan Kinerja Dan Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi

Pemerintah, dengan susunan sebagai berikut:

Sistematika penulisan LAKIP Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil

Tahun 2019:

BAB I PENDAHULUAN

A. Tugas, Fungsi, dan Wewenang Organisasi

B. Aspek Strategis Organisasi

C. Kegiatan dan Layanan Produk Organisasi

D. Struktur Organisasi

E. Sistematika Penyajian

BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA

A. Rencana Strategis 2018-2023

1. Pernyataan Visi

2. Pernyataan Misi

3. Tujuan

4. Sasaran Strategis

5. Sasaran Program

6. Indikator Kinerja Utama

7. Program dan Kegiatan

B. Perjanjian Kinerja 2019

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA

A. Capaian Kinerja

B. Analisis Capaian Kinerja

Sasaran Strategis

Sasaran Program

C. Realisasi Keuangan

BAB IV PENUTUP

A. Simpulan Umum

B. Simpulan Capaian Kinerja

C. Rencana Tindak



9

Perencanaan kinerja merupakan proses penyusunan rencana kinerja sebagai

penjabaran dari sasaran dan program yang telah ditetapkan dalam rencana

stratejik, yang dilaksanakan oleh instansi pemerintah melalui berbagai kegiatan

tahunan. Didalam rencana kinerja ditetapkan rencana capaian kinerja tahunan

untuk seluruh indikator kinerja yang ada pada tingkat sasaran dan

kegiatan.Penyusunan rencana kinerja dilakukan seiring dengan agenda penyusunan

dan kebijakan anggaran, serta merupakan komitmen bagi instansi untuk

mencapainya dalam tahun tertentu.

Perencanaan Kinerja pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil didasarkan

atas Rencana Strategis Tahun 2013–2018, Rencana Kerja Tahun 2019 dan

Perjanjian Kinerja antara Wali Kota Bekasi dan Kepala Dinas Kependudukan dan

Pencatatan Sipil Kota Bekasi dimana pada Perjanjian tersebut terdiri atas 2

(empat) sasaran strategis dengan 11 (sebelas) indikator kinerja sasaran. Indikator

kinerja yang digunakan menyesuaikan dengan program/kegiatan tahun 2019,

dengan target satuan berupa % (persen), unit, Jumlah, sesuai dengan target yang

ingin dicapai dari program/kegiatan.

A. RENCANA STRATEGIS

Penyusunan Laporan Akuntabilitas Instansi Pemerintah ini didasarkan

kepada Rencana Strategis Badan Tahun 2018 - 2023 Rencana Strategis yang

telah memuat visi, misi, tujuan, sasaran, program. Sedangkan Rencana Kinerja

memuat program dan kegiatan dalam rangka mencapai sasaran strategis.

Adapun proses perumusan pembuatan Rencana Strategis melalui proses yang

panjang melibatkan semua unsur yang mempunyai kopentensi dan komitmen

dalam mencapai tujuan dalam sistem akuntabilitas kinerja instansi pemerintah,

perencanaan stratejik merupakan langkah awal yang harus dilakukan oleh

instansi Pemerintah agar mampu menjawab tuntutan lingkungan strategis

lokal, nasional, global. Dengan pendekatan perencanaan strategis yang jelas

dan strategis, instansi pemerintah lebih dapat menyelaraskan visi dan misinya

dengan potensi, peluang dan kendala yang dihadapi dalam upaya peningkatan

akuntabilitas kinerjanya.

II PERENCANAAN KINERJA



10

1. Visi

Visi adalah pandangan ideal masa depan yang ingin diwujudkan, dan

secara potensi untuk terwujud menuju kemana dan apa yang diwujudkan

suatu organisasi dimasa depan, visi haruslah visi bersama yang mampu

menarik, menggerakkan anggota organisasinya untuk komitmen terhadap

visi tersebut, dan harus konsisten, tetap eksis, antisipatif, inovatif serta

produktif. Karena itu, perumusan pernyataan visi perlu secara intensif

dikomunikasikan kepada segenap anggota organisasi sehingga semuanya

merasa memiliki visi tersebut.

Visi berkaitan dengan pandangan ke depan menyangkut kemana

instansi pemerintah harus di bawah dan diarahkan agar dapat berkarya

secara konsisten dan tetap eksis, antisipatif, inovatif serta produktif. Visi

adalah suatu gambaran menantang tentang keadaan masa depan yang

berisikan cita dan citra yang ingin diwujudkan instansi pemerintah.

Dalam upaya mewujudkan harapan dan aspirasi stakeholder serta

melaksanakan tugas pokok dan fungsinya, maka pernyataan Visi Dinas

Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bekasi untuk periode tahun 2018-

2023 adalah “Profesional dalam Pelayanan Administrasi Kependudukan yang

Berbasis Teknologi Informasi”.

Proses perencanaan pembangunan daerah harus melibatkan para

pelaksana pembangunan dan dilaksanakan secara akuntabel serta diarahkan

untuk menyelesaikan permasalahan pembangunan di berbagai bidang.

Sejalan dengan itu, maka pengertian kata Profesional dan Pelayanan

Administrasi Kependudukan adalah sebagai berikut:

Pernyataan Visi di atas bermakna, yaitu :

Profesional, menggambarkan pelaksanaan/proses pelayanan administrasi

kependudukan secara tepat, cepat sesuai prosedur dan mekanisme yang

ditentukan serta didukung oleh ketersediaan tenaga pelaksana yang

memiliki kualitas sumber daya manusia yang memadai sehingga dapat

mempercepat, mempermudah dan mendekatkan pelayanan pada

masyarakat.

Pelayanan Administrasi Kependudukan, menggambarkan rangkaian

kegiatan penataan dan penerbitan antara lain penerbitan dokumen dan data

kependudukan melalui pendaftaran penduduk, pencatatan sipil, pengelolaan

informasi administrasi kependudukan serta pendayagunaan hasilnya untuk

pelayanan publik dan pembangunan sektor lainnya.



11

2. Misi

Untuk merealisasikan visi sebagaimana tersebut di atas, maka telah

ditetapkan pula misi yaitu :

1. Kepemilikan Dokumen Kependudukan dan Pencatatan Sipil

Misi ini mengandung makna bahwa untuk meningkatkan akan

pentingnya dokumen-dokumen Administrasi Kependudukan dan

Pencatatan Sipil melalui sosialisasi tentang dokumen administrasi

kependudukan.

2. Meningkatkan Kualitas Pelayanan Publik

Misi ini mengandung makna bahwa untuk pelayanan Administrasi

Kependudukan yang berbasis teknologi informasi, peningkatan

prasarana dan sarana, Sistem Kinerja Pelayanan dan Perangkat melalui

kegiatan pengadaan, pemeliharaan dan peremajaan sarana kerja dan

perangkat dan peningkatan SDM, Penyederhanaan Sistem Kinerja

pelayanan yang cepat, tepat dan akurat yang didukung perangkat yang

memadai sehingga terlaksananya pembangunan database SIAK yang

akurat.

3. Tujuan

Tujuan merupakan penjabaran atau implementasi dari pernyataan misi.

Tujuan adalah hasil akhir yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka

waktu 1 (satu) sampai dengan 5 (lima) tahun, tujuan organisasi harus

konsisten dengan tugas dan fungsinya. Secara kolektif tujuan organisasi

menggambarkan arah strategis organisasi dan perbaikan-perbaikan yang

ingin dicapai sesuai tugas dan fungsi organisasi. Dalam rangka mencapai

misi organisasi, maka ditetapkan sejumlah tujuan sebagai berikut:

1. Meningkatkan Kepemilikan Dokumen Kependudukan dan Catatan Sipil;

2. Meningkatkan Kualitas Pelayanan Publik.

4. Sasaran Strategis

Sasaran merupakan hasil yang akan dicapai dalam rumusan yang spesifik,

terukur, dalam kurun waktu tertentu secara berkesinambungan sejalan

dengan tujuan yang ditetapkan. Dengan mengacu kepada ukuran atau

indikator kinerja dari keberhasilan pelaksanaan RPJMD Kota Bekasi Tahun

2018-2023 Perubahan, maka indikator kinerja (ukuran keberhasilan) yang

juga menjadi sasaran strategis untuk keempat tujuan Renstra Dinas



12

Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bekasi Tahun 2018-2023

Perubahan adalah sebagai berikut:

Meningkattkan Kepemilikan Dokumen Kependudukan dan

Pencatatan Sipil;

Meningkatkan Kualitas dan Kuantitas Pelayanan Publik.

5. Sasaran Program

Sasaran merupakan hasil yang akan dicapai dalam rumusan program yang

spesifik, terukur, dalam kurun waktu tertentu secara berkesinambungan

sejalan dengan tujuan yang ditetapkan.

Tabel 1. Sasaran Program pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan

Sipil Kota Bekasi

(Renstra Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bekasi Tahun

2018-2023 Perubahan)

Program Sasaran Program

Program Penataan Administrasi Kependudukan

Meningkatnya Kepemilikan Dokumen Kependudukan dan Catatan Sipil

Meningkatnya Kualitas Pelayanan

Publik dan Akuntabilitas Kinerja

6. Indikator Kinerja Utama

Indikator Kinerja Utama (IKU). IKU (Key Performance Indicator) adalah ukuran

keberhasilan dari suatu tujuan dan sasaran strategis organisasi. Tujuan

Penetapan Indikator Kinerja Utama yaitu:

1. Untuk memperoleh informasi kinerja yang penting dan diperlukan dalam

menyelenggarakan manajemen kinerja secara baik;

2. Untuk memperoleh ukuran keberhasilan dari pencapaian suatu tujuan dan

sasaran strategis organisasi yang digunakan untuk perbaikan kinerja dan

peningkatan akuntabilitas kinerja.



13

Tabel 2. Indikator Kinerja Utama Dinas Kependudukan dan Pencatatan

Sipil Kota Bekasi

Sasaran Strategis

Indikator Kinerja

Meningkatnya Kepemilikan Dokumen Kependudukan

dan Catatan Sipil

Cakupan Kepemilikan Dokumen Kependudukan dan Pencatatan Sipil

Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik

Indeks Kepuasan Masyarakat

Nilai Evaluasi AKIP

Persentase Pengaduan yang ditindaklanjuti

7. Program dan Kegiatan

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bekasi Tahun 2019

melaksanakan 7 (tujuh) Program dengan 41 (empat puluh dua) Kegiatan

Belanja Langsung Urusan (BLU) dan Belanja Langsung Penunjang Urusan

(BLPU), dengan rincian sebagai berikut:

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp. 9.617.435.000

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp.

666.099.700

Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Rp.

20.000.000

Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian

Kinerja dan Keuangan Rp. 45.000.000

Program Data Kependudukan Rp. 1.184.007.600

Program Pendaftaran Penduduk Rp. 8.277.700.000

Program Pencatatan Sipil Rp. 850.000.000



14

Tabel 3. Program dan Kegiatan Dinas Kependudukan dan

Pencatatan Sipil Kota Bekasi

Kode Rekening Program/Kegiatan Pagu

2.06.2.06.01.01 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

9.617.435.000

2.06.2.06.01.01.02 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air

dan Listrik

450.000.000

2.06.2.06.01.01.08 Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor 185.000.000

2.06.2.06.01.01.10 Penyediaan Alat Tulis kantor 400.000.000

2.06.2.06.01.01.11 Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan 75.000.000

2.06.2.06.01.01.12 Penyediaan Komponen Instalasi

Listrik/Penerangan Bangunan Kantor

10.000.000

2.06.2.06.01.01.15 Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan

Perundang-undangan

54.400.000

2.06.2.06.01.01.17 Penyediaan Makanan dan Minuman 50.000.000

2.06.2.06.01.01.18 Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar

Daerah

250.000.000

2.06.2.06.01.01.19 Penyediaan Jasa Tenaga Administrasi/Teknis Perkantoran

8.040.100.000

2.06.2.06.01.01.22 Penyebarluasan Informasi Penyelenggaraan

Pemerintah Daerah

50.000.000

2.06.2.06.01.01.58 Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor (Tunda Bayar)

10.800.000

2.06.2.06.01.01.62 Penyediaan Komponen Instalasi

Listrik/Penerangan Bangunan Kantor (Tunda Bayar)

6.750.000

2.06.2.06.01.01.67 Penyediaan Makanan dan Minuman (Tunda

Bayar)

35.385.000

2.06.2.06.01.02 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

666.099.700

2.06.2.06.01.02.22 Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor 250.000.000

2.06.2.06.01.02.24 Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan

Dinas/Operasional

259.600.000

2.06.2.06.01.02.22 Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor

75.000.000

2.06.2.06.01.02.72 Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor

(Tunda Bayar)

49.214.000

2.06.2.06.01.02.74 Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional (Tunda Bayar)

4.163.500

2.06.2.06.01.02.78 Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung


28.122.200

2.06.2.06.01.05 Program Peningkatan Kapasitas Sumber

Daya Aparatur

20.000.000

2.06.2.06.01.05.01 Pendidikan dan Pelatihan Formal 20.000.000

2.06.2.06.01.06 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan

45.000.000

2.06.2.06.01.06.01 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan

Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD

15.000.000

2.06.2.06.01.06.02 Penyusunan Laporan Keuangan 15.000.000

2.06.2.06.01.06.06 Evaluasi Hasil Kinerja Pelaksanaan Target SPM 15.000.000

2.06.2.06.01.16 Program Penataan Administrasi

Kependudukan

1.184.007.600

2.06.2.06.01.16.01 Pengembangan dan Pemeliharaan Sistem

Informasi Manajemen Pengelolaan Administrasi

Kependudukan (SIMPADUK)

500.000.000



15

Kode Rekening Program/Kegiatan Pagu

2.06.2.06.01.16.03 Pengelolaan Data Kependudukan (DAK) 100.000.000

2.06.2.06.01.16.04 Penyusunan Profil Kependudukan (DAK) 150.000.000

2.06.2.06.01.16.05 Pemanfaatan Data Kependudukan (DAK) 150.000.000

2.06.2.06.01.16.06 Penatausahaan Aset (DAK) 49.739.000

2.06.2.06.01.16.07 Pengembangan, Pemeliharaan dan Bimtek

Sistem Informasi Manajemen Pengelolaan

Administrasi Kependudukan (SIMPADUK) (Tunda Bayar)

234.268.600

2.06.2.06.01.17 Program Pendaftaran Penduduk 8.277.700.000

2.06.2.06.01.17.01 Pengadaan Blanko KK, KIA dan Pencetakan

Kartu Sehat

2.850.000.000

2.06.2.06.01.17.02 Pelayanan Keliling Pendaftaran Penduduk (DAK) 100.000.000

2.06.2.06.01.17.03 Pengadaan Ribbon/Tinta dan Film (DAK) 3.898.700.000

2.06.2.06.01.17.04 Sinergitas Bimtek dan Koordinasi ke

Pusat/Provinsi/Kota (DAK)

70.500.000

2.06.2.06.01.17.05 Pemeliharaan Perangkat SIAK (DAK) 150.000.000

2.06.2.06.01.17.06 Sosialisasi Administrasi Kependudukan (DAK) 108.500.000

2.06.2.06.01.17.07 Pengadaan Ribbon/Tinta dan Film 1.000.000.000

2.06.2.06.01.17.08 Sinergitas Rakornas 100.000.000

2.06.2.06.01.18 Program Pencatatan Sipil 850.000.000

2.06.2.06.01.18.01 Pengadaan Map Administrasi Kependudukan 350.000.000

2.06.2.06.01.18.02 Pengadaan Blanko, Register dan Formulir

Pencatatan Sipil (DAK)

400.000.000

2.06.2.06.01.18.03 Pelayanan Keliling Pencatatan Sipil (DAK) 100.000.000

B. PERJANJIAN KINERJA 2019

Berdasarkan pada Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan

Sipil Kota Bekasi disesuaikan dengan mempertimbangkan isu strategis Tata

Kelola pemerintahan dan Kinerja Pelayanan Publik di Kota Bekasi, maka

ditetapkan 1 (satu) Program Pembangunan pada Pemerintah Kota Bekasi yang

menjadi penunjang urusan pada bidang Perencanaan seperti berikut:

Program Penataan Administrasi Kependudukan

Program-program pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota

Bekasi merupakan Ukuran Kinerja atau Ukuran Keberhasilan dalam suatu

Kegiatan yang didapatkan atas hasil Identifikasi, Pengembangan, Seleksi dan

Konsultasi dan ditetapkan sebagai Indikator Kinerja.

Indikator Kinerja kegiatan yang akan ditetapkan dikategorikan kedalam

kelompok dan Indikator-indikator tersebut secara langsung atau tidak langsung

dapat mengindikasikan sejauh mana keberhasilan pencapaian sasaran.

Sasaran strategis kesatu yaitu Meningkatnya Kepemilikan

Dokumen Kependudukan dan Pencatatan Sipil, dengan sasaran strategis

yang pertama terdapat 1 (satu) indikator kinerja sasaran yang harus dicapai

yaitu: Cakupan Kepemilikan Dokumen Kependudukan dan Pencatatan Sipil

Untuk mencapai indikator kinerja sasaran strategis tersebut, Dinas

Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bekasi melaksanakan 3 (tiga)

program (Data Kependudukan, Pendaftaran Penduduk dan Pencatatan Sipil).



16

Sasaran strategis kedua yaitu Meningkatnya Pelayanan Publik

yang prima. Pada sasaran strategis yang keempat terdapat 3 (tiga) indikator

kinerja sasaran yang harus dicapai yaitu:

1. Indeks Kepuasan Masyarakat

2. Nilai Evaluasi AKIP

3. Persentase Pengaduan yang ditindaklanjuti

Untuk mencapai indikator kinerja tersebut, Dinas Kependudukan dan

Pencatatan Sipil Kota Bekasi melaksanakan 4 (empat) program yaitu:

1. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian

Kinerja dan Keuangan

2. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

3. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

4. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

Penetapan atau perjanjian Kinerja pada Dinas Kependudukan dan

Pencatatan Sipil Kota Bekasi merupakan bagian dari Sasaran, Indikator Kinerja,

serta Target yang dapat di sajikan pada tabel berikut:

Tabel 4. Perjanjian Kinerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bekasi 2019

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Meningkatnya Kepemilikan Dokumen Kependudukan dan Pencatatan Sipil

Cakupan Kepemilikan Dokumen Kependudukan dan Pencatatan Sipil

72.45

2 Meningkatnya Pelayanan Publik yang Prima

1. Indeks Kepuasan Masyarakat 75

2. Nilai Evaluasi AKIP B


100

NO PROGRAM ANGGARAN KET

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Rp 9.464.650.000

2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Rp 584.600.000

3 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

Rp 20,000,000

4 Program Peningkatan

Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Rp 45.000.000

5 Program Data Kependudukan Rp 949.739.000

6 Program Pendaftaran Penduduk Rp 8.277.700.000

7 Program Pencatatan Sipil Rp 850.000.000



17

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bekasi selaku pengemban

amanah masyarakat melaksanakan kewajiban berakuntabilitas melalui penyajian

Laporan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah Kota Bekasi yang dibuat sesuai

ketentuan, Laporan tersebut di atas memberikan gambaran mengenai tingkat

pencapaian sasaran dan program/kegiatan serta indikator makro baik keberhasilan-

keberhasilan kinerja yang telah dicapai maupun kegagalan yang dilaksanakan oleh

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bekasi pada tahun 2019.

Mengacu kepada ketentuan yang berlaku dalam Peraturan Menteri Negara

Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010

tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas

Kinerja Instansi Pemerintah, Kinerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota

Bekasi diukur berdasarkan tingkat pencapaian sasaran dan program / kegiatan.

3.1 Capaian Indikator Kinerja Utama

Pengukuran kinerja digunakan untuk menilai keberhasilan dan kegagalan

pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program, sasaran yang telah ditetapkan,

dalam rangka mewujudkan Visi dan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan

Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang

Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah. Capaian Indikator Kinerja Utama (IKU)

dan capaian indikator kinerja makro diperoleh berdasarkan pengukuran atas

indikator kinerja masing masing. Sedangkan capaian kinerja sasaran strategis

diperoleh berdasarkan pengukuran atas indikator kinerja sasaran strategis.

Simpulan hasil pengukuran kinerja pencapaian sasaran strategis dilakukan

dengan membuat capaian rata-rata atas capaian indikator kinerja sasaran.

Pengukuran Kinerja digunakan untuk menilai keberhasilan dan kegagalan

pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program, sasaran yang telah ditetapkan

dalam mewujudkan Misi dan Visi instansi pemerintah. Dalam rangka mengukur

peningkatan kinerja serta lebih meningkatnya akuntabilitas kinerja pemerintah,

maka setiap instansi pemerintah perlu menetapkan Indikator Kinerja Utama

(IKU). IKU merupakan ukuran keberhasilan dari suatu tujuan dan sasaran

strategis instansi pemerintah. Dalam upaya untuk meningkatkan akuntabilitas

kinerja, Inspektorat Kota Bekasi melakukan reviu terhadap Indikator Kinerja

Utama, dengan memperhatikan capaian kinerja, permasalahan dan isu-isu

strategis yang sangat mempengaruhi keberhasilan suatu organisasi. Hasil

pengukuran atas Indikator Kinerja Utama Tahun 2019 sebagai berikut :

III AKUNTABILITAS KINERJA



18

SASARAN IKU TARGET REALISASI CAPAIAN

Meningkatnya Kepemilikan

Dokumen Kependudukan

dan Pencatatan Sipil

Cakupan

Kepemilikan

Dokumen

Kependudukan dan

Pencatatan Sipil

72.45% 80,50% 111,11%

Meningkatnya Pelayanan

Publik yang Prima

Indeks Kepuasan

Masyarakat

75 79,76 106.34%

Nilai Evaluasi AKIP B BB 100%

Persentase

Pengaduan yang

ditindaklanjuti

100% 100% 100%

3.1.1 ANALISIS CAPAIAN SASARAN “MENINGKATNYA KEPEMILIKAN

DOKUMEN KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL”

a. Cakupan Kepemilikan Dokumen Kependudukan dan Pencatatan

Sipil

Capaian kinerja atas indicator Cakupan Kepemilikan Dokumen

Kependudukan dan Pencatatan Sipil pada tahun 2019 adalah sebesar

111,11% dimana realisasi sebesar 80,50% dari target sebesar

72,45%. Keberhasilan ini dihitung dari meningkatnya Kepemilikan

Dokumen Kependudukan dan Pencatatan Sipil yang terdiri dari :

Sasaran strategis Meningkatnya Kepemilikan Dokumen Kependudukan dan

Catatan Sipil

Sasaran

Strategis

Indikator

Kinerja

Tahun 2018 Tahun 2019 Capaian

Target Realisasi Target Realisasi

Meningkatnya Kepemilikan

Dokumen Kependudukan dan Catatan Sipil

Cakupan Kepemilikan

KTP

100 98,15 91,40 97,39 99,22

Cakupan Kepemilikan Akta Kelahiran

92,12 65,80 66,33 53,77 81,71

Cakupan Kepemilikan KK

100 89,67 94,03 100 111,52

Cakupan Kepemilikan Akta Perkawinan

74,57 60,29 60,31 62,60 103,83

Cakupan Penerbitan Akta Kematian

55,93 64,20 64,23 88,75 138,23



19

No Indikator Perumusan Realisasi

1 Cakupan Penerbitan KTP

Jml KTP El yg diterbitkan

Jml Wajib KTP El x 100%

1.724.688

1.770.808 x 100% = 97,39%

2 Cakupan

Penerbitan Akta Kelahiran

Jml Pddk Lahir yg

memperoleh akta kelahiran Jml Kelahiran di tahun

bersangkutan

x 100%

22.915

42.610 x 100% = 53,77%

3 Cakupan Kepemilikan KK

Jml KK yg diterbitkan

Jml Kepala Keluarga x 100%

717.514

717.514 x 100% = 100%

4 Cakupan Kepemilikan

Akta Perkawinan

Jml pasangan nikah yg memperoleh akta

perkawinan Jml pasangan di tahun

bersangkutan

x 100%

2.948

4.709

x 100% = 62,60%

5 Cakupan Penerbitan Akta Kematian

Jml Akta Kematian yg diterbitkan

Jml Kematian di tahun bersangkutam

x 100%

5.780

6.512 x 100% = 88,75%

Adapun deskripsi dari indikator program Data Kependudukan, Program

Pendaftaran Penduduk dan Program Pencatatan Sipil yang mendukung

pencapaian indicator sasaran Cakupan Kepemilikan Dokumen

Kependudukan dan Pencatatan Sipil dapat di gambarkan sebagai

berikut :

Deskripsi sasaran dan indikator kinerja Cakupan Penerbitan

KTP yang dihasilkan, dengan perumusan Jumlah KTP Elektronik

yang diterbitkan dibagi Jumlah Wajib KTP Elektronik di kali 100%.

Cakupan Penerbitan KTP yang dihasilkan, sehingga target

mencapai 91,40% dan dengan realisasi 97,39%. Dengan demikian

realisasi melebihi target dan terus dilaksanakan pelayanan jemput

bola, sosialisasi kepada masyarakat dan pelayanan luar kantor

(Mall Pelayanan Publik).


Akta Kelahiran yang dihasilkan, dengan perumusan Jumlah Akta

Kelahiran yang diterbitkan ditahun bersangkutan dibagi Jumlah

Kelahiran di Tahun Bersangkutan di kali 100%. Cakupan

Penerbitan Akta Kelahiran yang dihasilkan, sehingga target


diupayakan selanjutnya dilaksanakan pelayanan jemput bola,

sosialisasi kepada masyarakat dan pelayanan luar kantor (Mall

Pelayanan Publik).


Kartu Keluarga yang dihasilkan, dengan perumusan Jumlah KK

yang diterbitkan pada tahun bersangkutan dibagi Jumlah Kepala



20

Keluarga dalam satu wilayah pada tahun bersangkutan di kali

100%. Cakupan Penerbitan Kartu Keluarga yang dihasilkan,

sehingga target mencapai 94,03% dan dengan realisasi 100%.

Dengan demikian realisasi melebihi target dan terus dilaksanakan

pelayanan jemput bola, sosialisasi kepada masyarakat dan

pelayanan luar kantor (Mall Pelayanan Publik).


Akta Perkawinan yang dihasilkan, dengan perumusan Jumlah

Pasangan Nikah ber-Akta Nikah di tahun yang bersangkutan pada

tahun bersangkutan dibagi Jumlah Keseluruhan Pasangan Nikah di

tahun yang bersangkutan di kali 100%. Cakupan Penerbitan Akta

Perkawinan yang dihasilkan, sehingga target mencapai 60,31%

dan dengan realisasi 62,60%. Dengan demikian realisasi melebihi

target dan terus dilaksanakan pelayanan jemput bola, sosialisasi

kepada masyarakat dan pelayanan luar kantor (Mall Pelayanan

Publik).


Akta Kematian yang dihasilkan, dengan perumusan Jumlah Akta

Kematian yang diterbitkan di Tahun Bersangkutan dibagi Jumlah

Kematian di Tahun Bersangkutan di kali 100%. Cakupan

Penerbitan Akta Perkawinan yang dihasilkan, sehingga target


realisasi melebihi target dan terus dilaksanakan pelayanan jemput

bola, sosialisasi kepada masyarakat dan pelayanan luar kantor

(Mall Pelayanan Publik).

Adapun penyebab keberhasilan atau peningkatan Kepemilikan

Dokumen Kependudukan dan Pencatatan Sipil pada tahun 2019

dikarenakan upaya-upaya yang telah dilakukan oleh Dinas

Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bekasi sebagai berikut :

Target pada Tahun 2019 untuk Meningkatnya Kepemilikan

Dokumen Kependudukan dan Catatan Sipil sebesar 85%, realisasi

diperoleh dari jumlah penduduk yang memiliki dokumen

kependudukan dan pencatatan sipil dibagi dengan jumlah

penduduk. Pencapaian kinerja dari indikator Cakupan penerbitan

KTP disebabkan dari realisasi sebesar 97,39% melebihi dari target

yang ditetapkan sebesar 91,40%. Ini disebabkan pelayanan sudah

berjumlah di 15 titik dan pelaksanaan pelayanan jemput bola.



21

Realisasi Cakupan penerbitan KTP diperoleh dari Jumlah KTP el

yang diterbitkan sebanyak 1.724.688 (satu juta tujuh ratus dua

puluh empat enam ratus delapan puluh delapan) jiwa, dari jumlah

wajib KTP el sebanyak 1.770.808 (satu juta tujuh ratus tujuh

puluh delapan ratus delapan) jiwa. Realisasi telah melebihi target

yang ditetapkan.

Realisasi Cakupan penerbitan Akta Kelahiran diperoleh dari Jumlah

Penduduk Lahir dan Memperoleh Akta Kelahiran di Tahun

Bersangkutan sebanyak 22.915 dua puluh dua sembilan ratus lima

belas) jiwa, dari Jumlah Kelahiran di Tahun Bersangkutan

sebanyak 42.610 (empat puluh dua enam ratus sepuluh) jiwa.

Realisasi belum mencapai target yang ditetapkan.

Realisasi Cakupan Kepemilikan Kartu Keluarga diperoleh dari

Jumlah KK yang diterbitkan pada tahun bersangkutan sebanyak

717.514 (tujuh ratus tujuh belas lima ratus empat belas) jiwa, dari

Jumlah Kepala Keluarga dalam satu wilayah pada tahun

bersangkutan sebanyak 717.514 (tujuh ratus tujuh belas lima

ratus empat belas) jiwa. Realisasi sudah mencapai target yang

ditetapkan.

Realisasi Cakupan Kepemilikan Akta Pernikahan diperoleh dari

Jumlah Pasangan Nikah ber-Akta Nikah di tahun yang

bersangkutan sebanyak 2.948 (dua ribu sembilan ratus empat

puluh delapan) jiwa, dari Jumlah Keseluruhan Pasangan Nikah di

tahun yang bersangkutan sebanyak 4.709 (empat ribu tujuh ratus

sembilan) jiwa. Realisasi belum mencapai target yang ditetapkan.

Realisasi Cakupan Kepemilikan Akta Kematian diperoleh dari

Jumlah Akta Kematian yang diterbitkan di Tahun Bersangkutan

sebanyak 5.780 (lima ribu tujuh ratus delapan puluh) jiwa, dari

Jumlah Kematian di tahun yang bersangkutan sebanyak 6.512

(enam ribu lima ratus dua belas) jiwa. Realisasi sudah tercapai

tetapi cakupan melebihi target tahunan.

Untuk meningkatkan kinerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil

Kota Bekasi kedepan dalam rangka meningkatkan capaian kinerja Cakupan

Kepemilikan Dokumen Kependudukan dan Pencatatan Sipil maka Dinas

Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bekasi akan melakukan langkah-

langkah sebagai berikut :



22

a. Untuk indikator kinerja Cakupan penerbitan KTP, yaitu diupayakan

selanjutnya dilaksanakan pelayanan jemput bola, sosialisasi kepada

masyarakat dan pelayanan luar kantor (Mall Pelayanan Publik).

b. Untuk indikator kinerja Cakupan penerbitan Akta Kelahiran, yaitu

diupayakan selanjutnya dilaksanakan pelayanan jemput bola, sosialisasi

kepada masyarakat dan pelayanan luar kantor (Mall Pelayanan Publik).

c. Untuk indikator kinerja Cakupan Kepemilikan Kartu Keluarga, yaitu

diupayakan selanjutnya dilaksanakan pelayanan jemput bola, sosialisasi

kepada masyarakat dan pelayanan luar kantor (Mall Pelayanan Publik).

d. Untuk indikator kinerja Cakupan Kepemilikan Akta Kematian.

Keberhasilan capaian indikator disebabkan oleh arti pentingnya akta

kematian.

e. Untuk indikator kinerja Cakupan Kepemilikan Akta Perkawinan.

Keberhasilan capaian indikator disebabkan oleh arti pentingnya akta

perkawinan.

Sasaran Meningkatnya Kepemilikan Dokumen Kependudukan dan

Pencatatan Sipil didukung oleh 7 (tujuh) program Belanja Langsung dan

didukung oleh 41 (empat puluh satu) Kegiatan sudah terlaksana sesuai target

dikarenakan efektif dan efisien dalam proses perencanaan awal. Secara

keseluruhan capaian kinerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil pada

tahun 2019 realisasi 84,27% untuk fisik, sedangkan keuangan realisasi

mencapai 82,39%, hal ini dalam kategori sangat baik. Dengan demikian

menghasilkan proses pelayanan Administrasi Kependudukan dan Pencatatan

Sipil dengan efektif dan efisien. Capaian tersebut dipengaruhi dengan adanya

kegiatan yang tidak dilaksanakan/tidak sampai selesai prosesnya seperti :

1. Pada kegiatan Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah

untuk realisasi fisik 50% dan realisasi keuangan 0%. Permasalahannya

adalah keterbatasan anggaran, untuk solusi dari permasalahan tersebut

adalah kegiatan tidak dilaksanakan semua.

2. Pada kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas /Operasional

untuk realisasi fisik 30% dan realisasi keuangan 16,10%.

Permasalahannya adalah keterbatasan anggaran, untuk solusi dari

permasalahan tersebut adalah kegiatan tidak dilaksanakan semua.

3. Pada kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Formal untuk realisasi fisik 0%

dan realisasi keuangan 0%. Permasalahannya adalah rasionalisasi, untuk

solusi dari permasalahan tersebut adalah kegiatan tidak dilaksanakan.

4. Pada kegiatan Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi

Kinerja SKPD untuk realisasi fisik 0% dan realisasi keuangan 0%.



23

Permasalahannya adalah rasionalisasi, untuk solusi dari permasalahan

tersebut adalah kegiatan tidak dilaksanakan.

5. Pada kegiatan Penyusunan Laporan Keuangan untuk realisasi fisik 0%

dan realisasi keuangan 0%. Permasalahannya adalah rasionalisasi, untuk

solusi dari permasalahan tersebut adalah kegiatan tidak dilaksanakan.

6. Pada kegiatan Evaluasi Hasil Kinerja Pelaksanaan Target SPM untuk

realisasi fisik 0% dan realisasi keuangan 0%. Permasalahannya adalah

rasionalisasi, untuk solusi dari permasalahan tersebut adalah kegiatan

tidak dilaksanakan.

7. Pada kegiatan Penatausahaan Aset (DAK) untuk realisasi fisik 100% dan

realisasi keuangan 33,54%. Permasalahannya adalah pada pencairan

anggaran, untuk solusi dari permasalahan tersebut adalah pencairan

kegiatan tidak dilaksanakan semua.

8. Pada kegiatan Pelayanan Keliling Pendaftaran Penduduk (DAK) untuk

realisasi fisik 80% dan realisasi keuangan 8,30%. Permasalahannya

adalah pada pencairan anggaran, untuk solusi dari permasalahan

tersebut adalah pencairan kegiatan tidak dilaksanakan semua.

9. Pada kegiatan Pengadaan Map Administrasi Kependudukan untuk

realisasi fisik 0% dan realisasi keuangan 0%. Permasalahannya adalah

karena rasionalisasi anggaran menjadi Rp.0,-.

10.Pada kegiatan Pelayanan Keliling Pencatatan Sipil (DAK) untuk realisasi

fisik 80% dan realisasi keuangan 15,90%. Permasalahannya adalah pada

pencairan anggaran, untuk solusi dari permasalahan tersebut adalah

pencairan kegiatan tidak dilaksanakan semua.

3.1.2 ANALISIS CAPAIAN SASARAN “MENINGKATNYA PELAYANAN

PUBLIK YANG PRIMA”

a. Indeks Kepuasan Masyarakat

Indeks Kepuasan Masyarakat merupakan salah satu indikator

untuk mencapai sasaran Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik.

Pada tahun 2019 indikator Indeks Kepuasan Masyarakat sesuai

dengan RENSTRA Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Tahun

2018 – 2023 ditetapkan sebesar 75 indeks sementara realisasi

hasil survey kepuasan masyarakat sebesar 79,75 indeks dengan

demikian capaian pada indicator ini sebesar 106,34%. Upaya –

upaya yang dilaksanakan Dinas Kependudukan dan Pencatatan

Sipil dalam mencapai target dari Indeks Kepuasan Masyarakat

adalah :



24

a. Menciptakan suasana yang nyaman dalam pelayanan ke

masyarakat dalam mengurus Dokumen Kependudukan dan

Pencatatan Sipil.

b. Mempermudah dalam birokrasi dan persyaratan – persyaratan.

c. Mempersingkat waktu proses penerbitan Dokumen Kependudukan

dan Pencatatan Sipil.

d. Meningkatkan sarana dan prasarana penunjang dalam penerbitan

Dokumen Kependudukan dan Pencatatan Sipil seperti (Jaringan,

Ruang tunggu yang representatif dan SDM yang ramah dan

trampil).

e. Memperluas dan memperdekat tempat layanan penerbitan

Dokumen Kependudukan dan Pencatatan Sipil seperti di tiap-tiap

Kecamatan dan di 3 lokasi Mall Pelayanan Publik.

f. Melaksanakan Jemput Bola dalam pelayanan penerbitan Dokumen

Kependudukan dan Pencatatan Sipil.

b. Nilai Evaluasi AKIP

Nilai Evaluasi AKIP merupakan salah satu indikator untuk mencapai

sasaran Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik. Pada tahun 2019

indikator Indeks Kepuasan Masyarakat sesuai dengan RENSTRA

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Tahun 2018 – 2023

ditetapkan Nilai ‘B’ sementara realisasi hasil Nilai Evaluasi AKIP

Nilai ‘BB’ dengan demikian capaian pada indikator ini sebesar

100%. Upaya – upaya yang dilaksanakan Dinas Kependudukan dan

Pencatatan Sipil dalam mencapai target dari Nilai Evaluasi AKIP

adalah :

a. Menyusun Rencana Strategis yang lebih terukur dan terarah.

b. Menyusun Dokumen SAKIP yang sesuai dengan dokumen –

dokumen lain pendukung Dokumen SAKIP.

c. Menyusun Perjanjian Kinerja Esselon II sampai dengan Staff/

Pelaksana.

d. Menyusun matriks monitoring evaluasi kinerja.

e. Melaksanakan monitoring evaluasi kinerja per triwulan.

f. Pemanfaatan hasil pengukuran (capaian kinerja dalam

pemberian reward dan punishment.

g. Memanfaatkan seluruh informasi dalam Laporan Kinerja untuk

perbaikan perencanaan, perbaikan pencapaian kinerja dan

penilaian kinerja.



25

c. Persentase Pengaduan yang ditindaklanjuti

Persentase Pengaduan yang ditindaklanjuti merupakan salah satu

indikator untuk mencapai sasaran Meningkatnya Kualitas

Pelayanan Publik. Pada tahun 2019 indikator Indeks Kepuasan

Masyarakat sesuai dengan RENSTRA Dinas Kependudukan dan

Pencatatan Sipil Tahun 2018 – 2023 ditetapkan sebesar 100%

sementara realisasi hasil Persentase Pengaduan yang

ditindaklanjuti sebesar 100% dengan demikian capaian pada

indikator ini sebesar 100%. Upaya – upaya yang dilaksanakan

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil dalam mencapai target

dari Persentase Pengaduan yang di tindaklanjuti adalah :

a. Membuka layanan pengaduan melalui media sosial (facebook,

instagram, whatsapp, tweeter, website dan line telp).

b. Menindaklanjuti dan menyelesaikan semua pengaduan-

pengaduan sebanyak 7.404 pengaduan yang ditujukan

kepada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota

Bekasi.

Indikator Kinerja dari sasaran Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik

sebanyak 3 (tiga) indikator yaitu:

1. Indeks Kepuasan Masyarakat

2. Nilai Evaluasi AKIP


Deskripsi sasaran dan indikator kinerja Indeks Kepuasan Masyarakat

yang dihasilkan, dengan perumusan Memberikan kuesioner, leaflet dan Media

Sosial kepada pemohon dan masyarakat luas. Indeks Kepuasan Masyarakat

yang dihasilkan, sehingga target mencapai 75 dan dengan realisasi 79,76.

Dengan demikian diupayakan selanjutnya dilaksanakan pelayanan yang

prima, pemudahan dalam birokrasi dan pemudahan dalam persyaratan.

Deskripsi sasaran dan indikator kinerja Nilai Evaluasi AKIP, dengan

perumusan Kinerja Instansi Pemerintah. Layanan Administrasi

Kependudukan berbasis Teknologi Informasi, sehingga target mencapai B

dan dengan realisasi BB. Dengan demikian pada Nilai Evaluasi AKIP telah

tercapai.

Deskripsi sasaran dan indikator kinerja Persentase Pengaduan yang

ditindaklanjuti, dengan perumusan Jumlah Pengaduan dibagi Jumlah

Pengaduan yang di tindaklanjuti dikali 100%. Persentase Pengaduan yang

ditindaklanjuti, sehingga target mencapai 100% dan dengan realisasi 100%.

Dengan demikian pada Persentase Pengaduan yang ditindaklanjuti telah

tercapai sebanyak 7.404 pengaduan yang telah ditindaklanjuti semua.



26

Demikian rincian realisasi fisik dan keuangan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil:

No Program / Kegiatan Pagu Anggaran Target Realisasi

Ket Sebelum Perubahan

Setelah Perubahan

Anggaran % Anggaran % Fisik (%)

A. Program Data Kependudukan

1. Pengembangan dan Pemeliharaan Sistem Informasi Manajemen Pengelolaan Administrasi Kependudukan (SIMPADUK)

500.000.000 500.000.000 500.000.000 100 288.566.030 57,71 60

2. Pengelolaan Data Kependudukan (DAK) 100.000.000 100.000.000 100.000.000 100 72.280.000 72,28 100

3. Penyusunan Profil Kependudukan (DAK) 150.000.000 150.000.000 150.000.000 100 110.712.000 73,81 87

4. Pemanfaatan Data Kependudukan (DAK) 150.000.000 150.000.000 150.000.000 100 122.380.000 81,59 100

5. Penatausahaan Aset (DAK) 49.739.000 49.739.000 49.739.000 100 16.680.000 33,54 35

6. Pengembangan dan Pemeliharaan Sistem Informasi Manajemen Pengelolaan Administrasi Kependudukan (SIMPADUK) (Tunda Bayar)

234.268.600 234.268.600 234.268.600 100 234.268.600 100 100

B. Program Pendaftaran Penduduk

7. Pengadaan Blanko KK, KIA dan Pencetakan KS 2.850.000.000 2.850.000.000 2.850.000.000 100 2.392.500.000 83,95 100

8. Pelayanan Keliling Pendaftaran Penduduk (DAK) 100.000.000 100.000.000 100.000.000 100 8.300.000 8,3 50

9. Pengadaan Ribbon/Tinta dan Film (DAK) 3.898.700.000 3.898.700.000 3.898.700.000 100 3.340.650.000 85,69 100

10. Sinergitas Bimtek dan Koordinasi ke Pusat/Prov/Kota (DAK)

70.500.000 70.500.000 70.500.000 100 61.150.000 86,74 100

11. Pemeliharaan Perangkat SIAK (DAK) 150.000.000 150.000.000 150.000.000 100 129.810.000 86,54 100

12. Sosialisasi Administrasi Kependudukan (DAK) 108.500.000 108.500.000 108.500.000 100 107.443.200 99,03 100

13. Pengadaan Ribbon/Tinta dan Film 1.000.000.000 1.000.000.000 1.000.000.000 100 945.370.800 94,54 100

14. Sinergitas Rakornas (DAK) 100.000.000 100.000.000 100.000.000 100 76.180.000 76,18 90

C. Program Pencatatan Sipil

15. Pengadaan Map Administrasi Kependudukan 350.000.000 0 0 0 0 0 0

16. Pengadaan Blanko, Register dan Formulir Pencatatan Sipil (DAK)

400.000.000 400.000.000 400.000.000 100 282.802.000 70,70 80

17. Pelayanan Keliling Pencatatan Sipil (DAK) 100.000.000 100.000.000 100.000.000 100 15.900.000 15,90 50



27

D. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

18. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik

450.000.000 450.000.000 450.000.000 100 341.068.405 75,79 80

19. Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor 185.000.000 129.500.000 185.000.000 100 128.215.400 69,31 88

20. Penyediaan Alat Tulis Kantor 400.000.000 400.000.000 400.000.000 100 358.718.100 89,68 100

21. Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan 75.000.000 75.000.000 75.000.000 100 73.856.700 98,48 100

22. Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor

10.000.000 7.000.000 10.000.000 100 7.000.000 70 75

23. Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan

54.400.000 23.080.000 54.400.000 100 23.070.000 42,41 58

24. Penyediaan Makanan dan Minuman 50.000.000 42.500.000 50.000.000 100 34.666.000 69,33 100

25. Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah

250.000.000 36.720.000 250.000.000 100 0 0 0

26. Penyediaan Jasa Tenaga Administrasi/Teknis Perkantoran

7.958.550.000 8.040.100.000 7.958.550.000 100 7.899.993.200 99,26 100

27. Peyebarluasan Informasi Penyelenggaraan Pemerintah Daerah

50.000.000 50.000.000 50.000.000 100 50.000.000 100 100

28. Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor (Tunda Bayar) 10.800.000 10.800.000 10.800.000 100 10.800.000 100 100

29. Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor (Tunda Bayar)

6.750.000 6.750.000 6.750.000 100 6.750.000 100 100

30. Penyediaan Makanan dan Minuman (Tunda Bayar) 35.385.000 35.385.000 35.385.000 100 35.385.000 100 100

E. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

31. Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor 250.000.000 175.000.000 250.000.000 100 173.979.000 69,59 100

32. Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional

259.600.000 170.000.000 259.600.000 100 41.794.500 16,10 27

33. Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor

56.700.000 52.500.000 56.700.000 100 52.280.200 92,20 100

34. Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor (Tunda Bayar)

49.214.000 49.214.000 49.214.000 100 49.214.000 100 100

35. Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional (Tunda Bayar)

4.163.500 4.163.500 4.163.500 100 4.163.500 100 100

36. Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung 28.122.200 28.122.200 28.122.200 100 28.122.200 100 100



28


F. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

37. Pendidikan dan Pelatihan Formal 20.000.000 0 20.000.000 100 0 0 0

G. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

38. Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD

15.000.000 0 15.000.000 100 0 0 0

39. Penyusunan Laporan Keuangan 15.000.000 0 15.000.000 100 0 0 0

40. Evaluasi Hasil Kinerja Pelaksanaan Target SPM 15.000.000 0 15.000.000 100 0 0 0



29

Realisasi Fisik dan Keuangan pada tahun anggaran 2018 :

Kode Rekening Program/Kegiatan

Pagu (Rp) Target s.d Tw IV Realisasi

Outcome Kegiatan Sebelum Perubahan

Setelah Perubahan Fisik Keuangan Fisik

(%)

Fisik TTB (%)

Keuangan

(%) (Rp) Rp %

2.06.2.06.01.15 Program Penataan Administrasi Kependudukan

2.06.2.06.01.15.01 Pengadaan Blanko Kartu Keluarga dan pencetakan kartu sehat

5.720.000.000,00 5.421.400.000,00 100,00% 5.421.400.000,00 100,00% 21,37% 5.082.335.000,00 93,75% Terwujudnya kelancaran pelayanan KK, KS dan KIA

2.06.2.06.01.15.02 Penataan Dokumentasi Administrasi Kependudukan

250.000.000,00 0,00 0,00% 0,00 30,00% 0,00% 0,00 0,00% Tercapainya Penataan Arsip Dokumen Kependudukan

2.06.2.06.01.15.04 Penyelenggaraan Pelayanan Dokumen Kependudukan

400.000.000,00 300.000.000,00 100,00% 300.000.000,00 100,00% 1,18% 290.310.000,00 96,77% Terwujudnya kelancaran pelayanan di bidang Administrasi Kependudukan

2.06.2.06.01.15.05 Peningkatan Pelayanan Kepemilikan Akta Kelahiran

200.000.000,00 200.000.000,00 100,00% 200.000.000,00 20,00% 0,16% 14.100.000,00 7,05% Tercapainya Target Kepemilikan Akta Kelahiran

2.06.2.06.01.15.06 Peningkatan Kepemilikan Akta Perkawinan

150.000.000,00 0,00 0,00% 0,00 0,00% 0,00% 0,00 0,00% Tersedianya Data Kepemilikan Akta Perkawinan

2.06.2.06.01.15.07 Pengelolaan dan Pemeliharaan Data

Warehouse Kependudukan

200.000.000,00 0,00 0,00% 0,00 30,00% 0,00% 0,00 0,00% Terlayaninya Akses

Pemanfaatan Data Kependudukan

2.06.2.06.01.15.08 Pengadaan Ribbon/Tinta dan Film 2.100.000.000,00 4.102.500.000,00 100,00% 4.102.500.000,00 100,00% 16,17% 3.671.670.000,00 89,50% Terwujudnya Kelancaran Adminduk

2.06.2.06.01.15.09 Pengadaan Map dan Box File Administrasi Kependudukan

500.000.000,00 300.000.000,00 100,00% 300.000.000,00 100,00% 1,18% 282.215.076,00 94,07% Terpenuhinya Pelayanan Masyarakat

2.06.2.06.01.15.11 Pengembangan, Pemeliharaan dan Bimtek Sistem Informasi Manajemen Pengelolaan Administrasi Kependudukan (SIMPADUK)

2.500.000.000,00 300.000.000,00 100,00% 300.000.000,00 0,00% 0,00% 0,00 0,00% Meningkatnya Pelayanan Adminduk

2.06.2.06.01.15.16 Sosialisasi Administrasi

Kependudukan (DAK)

200.000.000,00 200.000.000,00 100,00% 200.000.000,00 100,00% 0,79% 184.480.000,00 92,24% Meningkatnya pemahaman

aparatur dan masyarakat terhadap adminduk

2.06.2.06.01.15.17 Pelayanan Keliling Pendaftaran Penduduk (DAK)

200.000.000,00 200.000.000,00 100,00% 200.000.000,00 95,00% 0,75% 18.000.000,00 9,00% Terwujudnya kelancaran pelayanan adminduk



30





(%)

Fisik TTB

(%)

Keuangan

(%) (Rp) Rp %

2.06.2.06.01.15.18 Pelayanan Keliling Catatan Sipil (DAK)

200.000.000,00 200.000.000,00 100,00% 200.000.000,00 80,00% 0,63% 87.000.000,00 43,50% Peningkatan Cakupan Akta Catatan Sipil

2.06.2.06.01.15.19 Pembentukan Tim Lintas Sektor (DAK)

100.000.000,00 100.000.000,00 100,00% 100.000.000,00 100,00% 0,39% 37.287.000,00 37,29% Tercapainya Target Nasional Cakupan Akta Kelahiran 0-18 thn

2.06.2.06.01.15.20 Pengadaan Ribbon, Film Printer, Pembersih (Cleaning Set) (DAK)

1.254.450.000,00 1.254.450.000,00 100,00% 1.254.450.000,00 100,00% 4,94% 1.100.716.000,00 87,74% Terwujudnya pelayanan prima

2.06.2.06.01.15.21 Pengadaan Blanko dan Formulir

Pendaftaran Penduduk (DAK)

500.000.000,00 500.000.000,00 100,00% 500.000.000,00 100,00% 1,97% 442.478.000,00 88,50% Terwujudnya pelayanan prima

2.06.2.06.01.15.22 Pengadaan Blanko dan Formulir

Pencatatan Sipil (DAK)

400.000.000,00 400.000.000,00 100,00% 400.000.000,00 100,00% 1,58% 335.324.000,00 83,83% Terpenuhinya Pelayanan

Adminduk dan pencatatan sipil

2.06.2.06.01.15.23 Pemeliharaan Perangkat SIAK dan Pengadaan Kartu SAM (Secure Acces

Modul) (DAK)

805.000.000,00 805.000.000,00 100,00% 805.000.000,00 100,00% 3,17% 764.400.000,00 94,96% Terwujudnya pelayanan adminduk

2.06.2.06.01.15.24 Pengelolaan Data Kependudukan

(DAK)

200.000.000,00 200.000.000,00 100,00% 200.000.000,00 100,00% 0,79% 77.313.000,00 38,66% Tersedianya Data dan

Informasi Kependudukan

2.06.2.06.01.15.25 Penyusunan Data Penduduk Per Semester (DAK)

200.000.000,00 200.000.000,00 100,00% 200.000.000,00 100,00% 0,79% 183.065.000,00 91,53% Tersedianya Data dan Informasi Kependudukan

2.06.2.06.01.15.26 Penyusunan Profil Kependudukan (DAK)

200.000.000,00 200.000.000,00 100,00% 200.000.000,00 80,00% 0,63% 127.984.000,00 63,99% Tersedianya Data Kependudukan

2.06.2.06.01.15.27 Pemanfaatan Data Kependudukan (DAK)

200.000.000,00 200.000.000,00 100,00% 200.000.000,00 100,00% 0,79% 181.776.000,00 90,89% Pemanfaatan Data Kependudukan sesuai

ketentuan

2.06.2.06.01.15.28 Sinergitas Dalam Rangka Rakernas Disdukcapil (DAK)

50.000.000,00 50.000.000,00 100,00% 50.000.000,00 100,00% 0,20% 49.479.942,00 98,96% Terlaksananya Keserasian penerapan kebijakan bidang adminduk

2.06.2.06.01.15.29 Sinergitas ke Tingkat Pusat dan

Provinsi serta Pembinaan Teknis Administrasi Kependudukan (DAK)

166.584.000,00 166.584.000,00 100,00% 166.584.000,00 30,00% 0,20% 28.400.000,00 17,05% Meningkatnya Pelayanan

Administrasi Kependudukan

2.06.2.06.01.01 Program Pelayanan

Administrasi Perkantoran



31





(%)

Fisik TTB

(%)

Keuangan

(%) (Rp) Rp %

2.06.2.06.01.01.02 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik

450.000.000,00 450.000.000,00 100,00% 450.000.000,00 100,00% 1,77% 441.172.623,00 98,04% Meningkatnya Pelayanan Administrasi Perkantoran

2.06.2.06.01.01.08 Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor 200.000.000,00 185.000.000,00 100,00% 185.000.000,00 100,00% 0,73% 158.288.256,00 85,56% Meningkatnya Pelayanan Administrasi Perkantoran

2.06.2.06.01.01.10 Penyediaan Alat Tulis Kantor 400.000.000,00 311.000.000,00 100,00% 311.000.000,00 100,00% 1,23% 306.416.100,00 98,53% Meningkatnya Pelayanan Administrasi Perkantoran

2.06.2.06.01.01.11 Penyediaan Barang Cetakan dan

Penggandaan

75.000.000,00 75.000.000,00 100,00% 75.000.000,00 100,00% 0,30% 72.987.400,00 97,32% Meningkatnya Pelayanan

Administrasi Perkantoran

2.06.2.06.01.01.12 Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor


2.06.2.06.01.01.15 Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan


2.06.2.06.01.01.17 Penyediaan Makanan dan Minuman 150.000.000,00 80.000.000,00 100,00% 80.000.000,00 75,00% 0,24% 40.038.500,00 50,05% Meningkatnya Pelayanan Administrasi Perkantoran

2.06.2.06.01.01.18 Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi Ke Luar Daerah

478.567.000,00 154.802.500,00 100,00% 154.802.500,00 61,00% 0,37% 54.802.500,00 35,40% Terlaksananya Koordinasi dan Konsultasi

2.06.2.06.01.01.19 Penyediaan Jasa Tenaga Administrasi/Teknis Perkantoran

6.394.725.000,00 7.789.525.000,00 100,00% 7.789.525.000,00 100,00% 30,70% 7.605.375.000,00 97,64% Meningkatnya Pelayanan Administrasi Perkantoran

2.06.2.06.01.01.22 Penyebarluasan Informasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah


2.06.2.06.01.01.31 Penataan Arsip 45.000.000,00 0,00 0,00% 0,00 0,00% 0,00% 0,00 0,00% Meningkatnya Pelayanan Administrasi Perkantoran

2.06.2.06.01.02 Program Peningkatan Sarana

dan Prasarana Aparatur

2.06.2.06.01.02.22 Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor

1.250.000.000,00 250.000.000,00 100,00% 250.000.000,00 70,00% 0,69% 166.551.000,00 66,62% Meningkatnya Sarana dan Prasarana Aparatur

2.06.2.06.01.02.24 Pemeliharaan Rutin/Berkala

Kendaraan Dinas/Operasional

270.000.000,00 259.600.000,00 100,00% 259.600.000,00 90,00% 0,92% 190.804.304,00 73,50% Meningkatnya Sarana dan

Prasarana Aparatur



32





(%)

Fisik TTB

(%)

Keuangan

(%) (Rp) Rp %

2.06.2.06.01.02.28 Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor

75.000.000,00 110.000.000,00 100,00% 110.000.000,00 90,00% 0,39% 43.838.000,00 39,85% Terciptanya Kondisi Lingkungan yang mendukung

2.06.2.06.01.03 Program Peningkatan Disiplin Aparatur

2.06.2.06.01.03.06 Pengadaan Pakaian Olah Raga 180.000.000,00 176.000.000,00 100,00% 176.000.000,00 100,00% 0,69% 176.000.000,00 100,00% Peningkatan Disiplin bagi aparatur

2.06.2.06.01.05 Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya Aparatur

2.06.2.06.01.05.01 Pendidikan dan Pelatihan Formal 30.000.000,00 0,00 0,00% 0,00 0,00% 0,00% 0,00 0,00% Meningkatnya Kapasitas Sumber Daya Aparatur

2.06.2.06.01.06 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

2.06.2.06.01.06.01 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja

SKPD

40.000.000,00 30.000.000,00 100,00% 30.000.000,00 70,00% 0,08% 17.763.000,00 59,21% Meningkatnya Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian

Kinerja dan Keuangan

2.06.2.06.01.06.02 Penyusunan Laporan Keuangan 30.000.000,00 20.500.000,00 100,00% 20.500.000,00 70,00% 0,06% 10.462.000,00 51,03% Meningkatnya Akuntabilitas Aparatur

2.06.2.06.01.06.06 Evaluasi Hasil Kinerja Pelaksanaan

Target SPM

20.000.000,00 10.000.000,00 100,00% 10.000.000,00 50,00% 0,02% 1.250.000,00 12,50% Tercapainya Laporan Evaluasi

Hasil Kinerja Target SPM

26.959.326.000,00 25.370.761.500,00 100,00% 25.370.761.500,00 96,52% 22.401.313.701,00 88,30%



33

3.2 Realisasi Keuangan

3.2.1 Analisis atas Efisiensi Penggunaan Sumber Daya

Pada tahun anggaran 2019, dalam pelaksanakan tugas pokok dan

fungsinya Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bekasi yang

mempunyai personil sebanyak 80 Orang Aparatur Sipil Negara dan 144 Orang

Tenaga Kerja Kontrak berhasil menyelenggarakan seluruh Kegiatan sampai

dengan akhir Desember 2019 dengan realisasi keuangan 82,39% dan realisasi

fisik Kegiatan 84,27%.

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bekasi menjalankan

berbagai program dan kegiatan dengan berkoordinasi baik instansi Vertikal

dalam hal ini Kemendagri (Dirjen Dukcapil), maka sebagai satuan kerja

perangkat daerah yang menyelenggarakan pelayanan administrasi

kependudukan.

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bekasi dibekali dengan

beberapa Peralatan dan kendaraan dinas operasional, beberapa Peralatan dan

Kendaraan Dinas yang dimiliki oleh Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil

Kota Bekasi adalah seperti berikut:

Peralatan/Kendaraan pada Disdukcapil Kota Bekasi

No Kendaraan Banyaknya

1 Mobil Dinas Operasional 9 Unit

2 Sepeda Motor Operasional 7 Unit

Capaian Kinerja pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil

berdasarkan hasil realisasi keuangan dan fisik kegiatan dan pekerjaan yang

telah dilakukan secara umum pelaksanaan program dan kegiatan pada Dinas

Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bekasi Tahun Anggaran 2019

berjalan sesuai dengan Output dan Outcome sudah dicapai dan tidak

mengalami permasalahan dan hambatan yang berarti dalam pelaksanaan

program kerjanya ditunjang dari sisi pendanaan pada tahun anggaran 2019.

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bekasi pada tahun

anggaran 2019 menggunakan dana Anggaran Pendapatan Belanja Daerah

(APBD) Kota Bekasi dengan perincian sebagai berikut:

No Jenis Belanja Pagu Anggaran

1 Belanja Tidak Langsung 13.106.713.000

2 Belanja Langsung Urusan 11.020.038.658

3 Belanja Langsung Penunjang Urusan 10.248.684.700

Jumlah 34.375.436.358



34

Realisasi anggaran yang sudah terlaksanakan pada Dinas Kependudukan

dan Pencatatan Sipil Kota Bekasi adalah sebesar Rp. 29.030.853.221,- Yang

terdiri atas;

No Jenis Belanja Realisasi Pagu

1 Belanja Tidak Langsung 11.506.784.386

2 Belanja Langsung Urusan 8.204.992.630

3 Belanja Langsung Penunjang Urusan 9.319.076.205

Jumlah 29.030.853.221



35

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Kependudukan dan

Pencatatan Sipil Kota Bekasi Tahun 2019 merupakan bentuk pertanggungjawaban

dari serangkaian perencanaan kinerja, pengukuran, evaluasi dan analisis capaian

kinerja dalam rangka pencapaian tujuan dan sasaran selama tahun anggaran 2019.

Kesimpulan

Berdasarkan hasil realisasi keuangan dan fisik kegiatan dan pekerjaan

yang telah dilakukan secara umum pelaksanaan program dan kegiatan pada

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bekasi Tahun Anggaran 2019

berjalan sesuai dengan Output dan Outcome sudah dicapai dan tidak

mengalami permasalahan dan hambatan yang berarti dalam pelaksanaan

program kerja.

Sesuai dengan potensi dan nilai – nilai yang ada pada Dinas

Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bekasi maka Visi Dinas Kependudukan

dan Pencatatan Sipil Kota Bekasi adalah : ‘Profesional dalam Pelayanan

Administrasi Kependudukan yang Berbasis Teknologi Informasi‘. Melihat

hasil evaluasi kinerja dan analisisnya diperoleh gambaran mengenai capaian

kinerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bekasi secara

keseluruhan dari 2 (dua) Sasaran Strategis, dimana seluruh sasaran pada

umumnya dapat mencapai target yang diinginkan.

Alokasi anggaran Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bekasi

pada tahun 2019 sebesar Rp. 34.375.436.358,- terdiri dari Belanja Tidak

Langsung (BTL) Rp. 13.106.713.000,-, Belanja Langsung Urusan (BLU) Rp.

11.020.038.658,- dan Belanja Langsung Penunjang Urusan (BLPU) Rp.

10.248.684.700,-. Seluruh Kegiatan sampai dengan akhir Desember 2019

dengan realisasi keuangan 84,45% dan realisasi fisik Kegiatan 96,52%.

IV PENUTUP

laporan kinerja instansi pemerintah tahun 2019disdukcapil.bekasikota.go.id › website › assets...

Documents