laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah … · pelayanan publik di kecamatan prosentase...

1. Tugas dan Fungsi

2. Struktur Organisasi

3. Potensi Sumber Daya Manusia

(SDM)

GAMBARAN UMUM

OPD KECAMATAN PACIRAN

TUGAS CAMAT

Melaksanakan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh Kepala Daerah untuk

menangani urusan otonomi daerah dan menyelenggarakan tugas umum pemerintahan di

wilayah kerja kecamatan.

TUGAS POKOK DAN FUNGSI CAMAT

FUNGSI CAMAT

1. Pengelolaan Administrasi dan Urusan Umum ;

2. Pelaksanaan Urusan Kerumahtanggaan dan Perlengkapan ;

3. Pelaksanaan Urusan Organisasi, Tatalaksana dan Kehumasan ;

4. Pelaksanaan Urusan Kepegawaian ;

5. Pelaksanaan Urusan Keuangan ;

6. Pelaksanaan Urusan Program ;

7. Pelayanan Teknis Administratif Kecamatan dan semua Satuan Unit Kerja di tingkat Kecamatan ;

8. Pelaksanaan Fungsi lain yang diberikan oleh Bupati terkait dengan Tugas dan Fungsinya .

PERATURAN BUPATI LAMONGAN NO. 88 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN

ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA KECAMATAN KABUPATEN

LAMONGAN

Luas Wilayah : 61,304 Km2 atau 3,38 % luas

wilayah Kabupaten Lamongan

16 Desa 1 Kelurahan

34 Dusun

95 RWdan 379 RT

• Laut JawaSebelah

Utara

• Kec. Panceng Kab. Gresik

Sebelah Timur

• Kec. SolokuroSebelah Selatan

• Kec. BrondongSebelah

Barat

Wilayah

Administratif

1. BATAS WILAYAH

1

KEWENANGAN CAMATCamat adalah pemimpin dan koordinator penyelenggaraan pemerintahan diwilayah kerja Kecamatan yang dalam pelaksanaan tugasnya memperolehpelimpahan kewenangan pemerintahan dari Bupati untuk menangani sebagianurusan Otonomi Daerah, dan menyelenggarakan tugas umum pemerintahan yangmeliputi aspek :1. Perizinan;2. Rekomendasi;3. Koordinasi;4. Pembinaan;6. Fasilitasi;7. Penetapan;8. Penyelenggaraan; dan9. Kewenangan lain yang dilimpahkan.

1. Pelayanan Kartu Tanda Penduduk

2. Pelayanan Kartu Keluarga

3. Pelayanan pembuatan surat pindah-datang dan keluar

4. Pelayanan Rekomendasi (SKCK)

5. Pelayanan Ijin Mendirikan Bangunan (IMB) Rumah Tinggal <= 100 m2 Non Tingkat Non

Perumahan

6. Pelayanan rekomendasi surat keterangan tidak mampu

7. Pelayanan lain-lain (legalisir, surat keterangan untuk keperluan tertentu dsb)

JENIS – JENIS PELAYANAN DI KECAMATAN PACIRAN

CAMAT PACIRAN

Drs. FADHELI PURWANTO, MM.

SEKCAM

SUKRI, SH. M.Si.

KELOMPOK

JABATAN

FUNGSIONAL

IKSAN

SEKSI

PEMERINTAHAN

MULIYONO, SH

SEKSI KETENTRAMAN

DAN KETERTIBAN

MUIS EFENDI, SH

SEKSI

PMD

TITI CHOLIFAH, SE

SEKSI

EKBANG

Drs. CHOIRIL ANWAR, MM

MAHIT NASROFI, SE PUGUH SANTOSO, SE

GENDUK SRI YANA, S.Ag,SE

SUB BAGIAN KEUANGAN

& PERLENGKAPAN

SONI HARTANTO, SE, MM

SAIFUL FATHONI, SE

SUB BAGIAN UMUM

UMI SALAMAH, SH

SRI INDRIWATI, SE

LIK AYAH, SH, SE

EDY TJAHJONO

MUJADI

SUYANTO

ABDUL GHOFUR, SE

KURNIAWAN BP, S.Sos

SRI SUPADMI

DATA PEJABAT STRUKTURAL

UNIT KERJA

ESELON PNS

IV III II GOL I GOL II GOL III GOL IV

CAMAT 1 1

SEKRETARIS KECAMATAN 11

* Kasubag Umum 1 1

* Kasubag Keuangan 1 1

KASI TATA PEMERINTAHAN 1 1

KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN 1 1

KASI PMD 1 1

KASI TRAMTIB 1 1

POTENSI SUMBER DAYA MANUSIA KECAMATAN PACIRAN

Jumlah Pegawai 22 orang ( 7 pejabat struktural, 15 staf )terdiri dari :➢ Laki-laki : 16 Orang➢ Perempuan : 6 Orang.

9%

50%18%

9%

14%Jumlah Pegawai Berdasarkan

Golongan

Golongan

IV

Golongan

III

Golongan

II

❖ GOLONGAN IV : 3 ORANG

❖ GOLONGAN III : 10 ORANG

❖ GOLONGAN II : 4 ORANG

❖ GOLONGAN I : 2 ORANG

❖ TNG KONTRAK : 3 ORANG

PELAKSANAAN SAKIP

Perjanjian Kinerja (PK)

Rencana Strategis(RENSTRA)

RPJMD

Rencana Kinerja Tahunan(RKT)

Rencana Kerja danAnggaran (RKA)

KINERJAAKTUAL Laporan

Pertanggungjawaban Keuangan

Laporan Kinerja

EV

ALU

AS

I

DokumenPelaksanaan

Anggaran (DPA)

PENGUKURAN KINERJA

IKU

SELESAI

“Terwujudnya Lamongan LebihSejahtera dan Berdaya Saing”

RPJMD Tahun 2016-2021

KECAMATAN PACIRANKabupaten Lamongan

MEWUJUDKAN SUMBERDAYA MANUSIA BERDAYA

SAING MELALUI PENINGKATAN KUALITAS

PELAYANAN PENDIDIKAN DAN KESEHATAN

MENGEMBANGKAN PEREKONOMIAN YANG

BERDAYA SAING DENGAN MENGOPTIMALKAN

POTENSI DAERAH

MEMANTAPKAN SARANA DAN PRASARANA DASAR

DENGAN MENJAGA KELESTARIAN LINGKUNGAN

MEWUJUDKAN REFORMASI BIROKRASI BAGI

PEMENUHAN PELAYANAN PUBLIK

MEMANTAPKAN KEHIDUPAN MASYARAKAT YANG

TENTRAM DAN DAMAI DENGAN MENJUNJUNG TINGGI

BUDAYA LOKAL

KECAMATAN

PACIRAN

“Terwujudnya Lamongan Lebih Sejahtera dan Berdaya Saing”

KECAMATAN PACIRANKabupaten Lamongan

MEWUJUDKAN SUMBERDAYA MANUSIA BERDAYA

SAING MELALUI PENINGKATAN KUALITAS

PELAYANAN PENDIDIKAN DAN KESEHATAN

MENGEMBANGKAN PEREKONOMIAN YANG

BERDAYA SAING DENGAN MENGOPTIMALKAN

POTENSI DAERAH

MEMANTAPKAN SARANA DAN PRASARANA DASAR

DENGAN MENJAGA KELESTARIAN LINGKUNGAN

MEWUJUDKAN REFORMASI BIROKRASI BAGI

PEMENUHAN PELAYANAN PUBLIK

MEMANTAPKAN KEHIDUPAN MASYARAKAT YANG

TENTRAM DAN DAMAI DENGAN MENJUNJUNG TINGGI

BUDAYA LOKAL

MISI

4MEWUJUDKAN REFORMASI BIROKRASI

BAGI PEMENUHAN PELAYANAN PUBLIK

TUJUAN

1 MENINGKATKAN TATA KELOLA

PEMERINTAHAN YANG PROFESIONAL DAN

AKUNTABEL UNTUK PENINGKATAN

PELAYANAN PUBLIK

Visi :

“Terwujudnya Lamongan LebihSejahtera dan Berdaya Saing”

13

SASARAN

MENINGKATNYA IKM

KECAMATAN

KETERKAITAN RPJMD KAB. LAMONGAN TAHUN 2016 – 2021

DENGAN RENSTRA KECAMATAN PACIRAN TAHUN 2016 - 2021

RPJMD TAHUN 2016-2021

TUJUAN : 1. MENINGKATKAN KEPUASAN

MASYARAKAT TERHADAP

PELAYANAN DI KECAMATAN

2. TERWUJUDNYA TATA KELOLA

PEMERINTAHAN DESA YANG BAIK

SASARAN :

1. Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik

di Kecamatan Paciran;

2. Meningkatnya koordinasi Pemerintahan

dan penyelenggaraan Pemerintahan

Desa

RENCANA STRATEGIS ( RENSTRA )

KECAMATAN PACIRAN KABUPATEN LAMONGAN

TUJUAN 1:

Meningkatkan

Kepuasan

Masyarakat

Terhadap

Pelayanan Di

Kecamatan

Program

peningkatan

Kualitas

Pelayanan

Kecamatan

Program

penyelengga

raan

Pemerintahan

dan

Pembangunan

Kecamatan

TUJUAN 2 :

Terwujudnya Tata

Kelola

Pemerintahan

Desa Yang Baik

SASARAN :

Meningkatnya

Koordinasi

Pemerintahan dan

Penyelenggaraan

Pemerintahan

Desa

SASARAN :

Meningkatnya

Kualitas

Pelayanan Publik

di Kecamatan

Paciran

Kegiatan :

Pelayanan Administrasi

Terpadu Kecamatan

KEGIATAN :

Monitoring dan Evaluasi APBD

Desa dan Perdes

Fasilitas Penyelenggaraan

Pemerintah Desa

Pembinaan Kelembagaan Desa

dan Kelurahan

Forum Kegiatan Kelembagaan

RT/RW

Pelaksanaan Musyawarah

Perencanaan Pembangunan

Pemberian Stimulan

Pembangunan Desa

MISI

4MEWUJUDKAN

REFORMASI

BIROKRASI BAGI

PEMENUHAN

PELAYANAN

PUBLIK

Visi :

“TerwujudnyaLamongan Lebih

Sejahtera danBerdaya Saing”

MATRIK RENSTRA KECAMATAN PACIRAN TAHUN 2016-2021

Tujuan 1 Indikator Kinerja Tujuan Formulasi Kondisi Awal Kondisi Akhir Renstra

Meningkatkan Kepuasan

masyarakat terhadap

pelayanan di Kecamatan

Indek Kepuasan

Masyarakat ( IKM )

Nilai Survey Kepuasan

Masyarakat ( IKM )76,25 ( B ) 81,25

SASARAN STRATEGIS INDIKATOR SASARAN FORMULASIKONDISI

AWAL

TARGET TAHUNAN

2016 2017 2018 2019 2020 2021

Meningkatnya Kualitas

Pelayanan Publik di

Kecamatan

Prosentase capaian

layanan publik kecamatan

(PATEN)

Jumlah pelayanan yang

dilaksanakan sesuai

dengan SOP/ Jumlah

pelayanan

76

,25

76

,57

77

,25

78

,75

79

,25

79

,75

81

,25

Tujuan 2 Indikator Kinerja Tujuan FormulasiKondisi

Awal

Kondisi Akhir

Renstra

Terwujudnya tata kelola

pemerintahan desa yang baik

Prosentase Desa Maju dengan

IDM >0.8155

Jumlah Desa Maju dengan IDM > 0.8155

___________________________________ x 100 %

Jumlah desa

25%

(4 Desa)

68 %

(10 desa)

SASARAN

STRATEGISINDIKATOR SASARAN FORMULASI

KONDISI

AWAL

TARGET TAHUNAN

2016 2017 2018 2019 2020 2021

Meningkatnya

koordinasi

pemerintahan dan

penyelenggaraan

pemerintahan

Desa

1. persentase

rekomendasi hasil

koordinasi bidang

pemerintahan,

ketentraman dan

ketertiban,

perekonomian dan

Pembangunan,

Pemberdayaan

Masyarakat dan Desa,

dan pembangunan fisik

yang ditindaklanjuti

dalam satu tahun

Jumlah Rekomendasi hasil koordinasi

bidang pemerintahan, ketentraman dan

ketertiban, perekonomian dan

Pembangunan, Pemberdayaan Masyarakat

dan Desa, dan pembangunan fisik yang

ditindaklanjuti dalam satu tahun

________________________ x 100 %

Jumlah semua koordinasi koordinasi

bidang pemerintahan, ketentraman dan

ketertiban, Perekonomian, kesejahteraan

sosial dan pembangunan fisik dalam satu

tahun1

00

%

10

0%

10

0%

10

0%

10

0%

10

0%

10

0%

2. Persentase desa

yang sudah menyusun

Anggaran dengan

Berbasis Kinerja

Jumlah desa yang sudah menyusun

Anggranan dengan berbasis kinerja

_________________ x 100 %

Jumlah desa 10

0%

10

0%

10

0%

10

0%

10

0%

10

0%

10

0%

MISI 4 : Mewujudkan Reformasi birokrasi bagi pemenuhan pelayanan publik RPJMD Kab. Lamongan

Tahun 2016-2021

Tujuan 1 : Meningkatkan Kepuasan Masyarakat Terhadap Pelayanan di Kecamatan

Kepala

OPDSasaran 1 : Meningkatnya kualitas Pelayanan Publik di KECAMATAN PACIRAN

Indikator Sasaran 1 : Hasil survey kepuasan masyarakat ( IKM )

Program :

Peningkatan Kualitas Pelayanan Kecamatan

Indikator program :

Nilai Hasil Survey Kepuasan Masyarakat

Eselon III

Kegiatan :

Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan

Indikator Kegiatan :

Jumlah Jenis Pelayanan

Eselon IV

b

MATRIK TUJUAN DAN SASARAN JANGKA MENENGAH

KECAMATAN PACIRAN TAHUN 2016-2021

MISI 4 : Mewujudkan Reformasi birokrasi bagi pemenuhan pelayanan publik RPJMD

Kab. Lamongan

Tahun 2016-2021

Tujuan 2 : Terwujudnya Tata Kelola Pemerintahan Desa Yang Baik Kepala

OPDSasaran 2 : Meningkatnya Koordinasi Pemerintahan Dan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa

Indikator Sasaran : 1. Persentase Rekomendasi Hasil Koordinasi Bidang Pemerintahan,

Ketentraman Dan Ketertiban, Perekonomian Dan Pembangunan,

Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa, Dan Pembangunan Fisik Yang

Ditindaklanjuti Dalam Satu Tahun

2. Persentase Desa Yang Sudah Menyusun Anggaran Dengan Berbasis

Kinerja

PROGRAM

Penyelenggaraan Pemerintahan Dan Pembangunan Kecamatan

Eselon

IVa

Kegiatan :

Pelaksanaan

Musyawarah

Perencanaan

Pembangunan


Jumlah Musrenbang

yang dilaksanakan

Kegiatan :

Monitoring Dan

Evaluasi APBDes Dan

Perdes


Jumlah Monitoring

dan Evaluasi APBDes

dan Perdes yang

dilaksanakan

Kegiatan :

Fasilitasi

Penyelenggaraan

Pemerintahan Desa


Jumlah Pembinaan

Aparatur

Pemerintahan Desa

Kegiatan :

Pembinaan

Kelembagaan Desa

dan Kelurahan


Jumlah lembaga

desa dan klurahan

yang dibina

Kegiatan :

Pemberian Stimulan

Pembangunan Desa


Jumlah Bantuan

Stimulan RT

Kelurahan

Kegiatan :

Forum Kegiatan

Kelembagaan RT/RW


Jumlah Pelayanan

terhadap lingkungan

RT/RW

Es

elo

n IV

a

No Sasaran Indikator Sasaran FormulasiSumber

Data

Penanggung

Jawab

1 Meningkatnya

Kualitas

Pelayanan

Hasil Survey Indeks

Kepuasan Masyarakat

( IKM )

Hasil Perhitungan Survey Indeks

Kepuasan Masyarakat ( IKM )

Setiap Tahun

Dokumen

IKM

Sekcam

2 Meningkatnya

koordinasi

pemerintahan

dan

penyelenggar

aan

pemerintahan

Desa

1. Persentase

rekomendasi hasil

koordinasi bidang

pemerintahan,

ketentraman dan

ketertiban,

perekonomian dan

Pembangunan,

Pemberdayaan

Masyarakat dan Desa,

dan pembangunan

fisik yang

ditindaklanjuti dalam

satu tahun

Jumlah rekomendasi hasil koordinasi

bidang pemerintahan, ketentraman

dan ketertiban, perekonomian dan

Pembangunan, Pemberdayaan

Masyarakat dan Desa, dan

pembangunan fisik yang

ditindaklanjuti dalam satu tahun

________________________ x 100

%

Jumlah semua koordinasi koordinasi

bidang pemerintahan, ketentraman

dan ketertiban, Perekonomian,

kesejahteraan sosial dan

pembangunan fisik dalam satu tahun

Laporan

dari semua

Kasi

Semua Kasi

2. Persentase desa yang

sudah menyusun

Anggaran dengan

Berbasis Kinerja

Jumlah desa yang sudah menyusun

Anggranan dengan berbasis kinerja

_________________ x 100 %

Jumlah desa

Dokumen

APBDes

dan LPPD

Kasi

Pemerintahan

Sasaran 1 : Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik

Dikecamatan

Indikator Kinerja : NILAI IKM

Sasaran : Meningkatnya kepuasan masyarakat terhadap

pelayanan publik kecamatan

Program : Peningkatan Kualitas Pelayanan Kecamatan

Indikator Kinerja : Prosentase capaian layanan publik

kecamatan (PATEN)

KEPALA DAERAH

CAMAT

SEKCAM

Kegiatan : Pelayanan administrasi terpadukecamatan

Indikator Kinerja : Jumlah Jenis Pelayanan

Target : 20 Jenis pelayanan

KASI

(ESELON 4)

Sasaran 1 : Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik

Dikecamatan

Indikator Kinerja : NILAI IKM

Sasaran : Meningkatnya kepuasan masyarakat terhadap

pelayanan publik kecamatan

Program : Peningkatan Kualitas Pelayanan Kecamatan

Indikator Kinerja : Prosentase capaian layanan publik

kecamatan (PATEN)

KEPALA DAERAH

CAMAT

SEKCAM

Kegiatan : Pelayanan administrasi terpadukecamatan

Indikator Kinerja : Jumlah Jenis Pelayanan

Target : 20 Jenis pelayanan

KASI

(ESELON 4)

Sasaran 1 : Meningkatnya koordinasi pemerintahan dan

penyelenggaraan pemerintahan Desa

Indikator Kinerja :

1. Prosentase Rekomendasi Hasil Koordinasi Bidang

Pemerintahan, Ketentraman Dan Ketertiban,

Perekonomian Dan Pembangunan, Pemberdayaan

Masyarakat Dan Desa, Dan Pembangunan Fisik Yang

Ditindaklanjuti Dalam Satu Tahun

2. Persentase Desa Yang Sudah Menyusun Anggaran

Dengan Basis Kinerja

Sasaran : Terwujudnya Tata Kelola Pemerintahan Desa

Yang Baik

Program : Penyelenggaraan Pemerintahan Dan Pembangunan Kecamatan

INDIKATOR KINERJA : Prosentase jumlah koordinasi dan pembinaan dibidang

pemerintahan, keamanan dan ketertiban sosial dan

pembangunan wilayah

KEPALA DAERAH

CAMAT

KASI

(ESELON 4)Kegiatan : Pelaksanaan musyawarah dan perencanaan

pembangunan

Indikator Kinerja : Terselenggaranya Pelaksanaan

Musyawarah Perencanaan

PembangunanTarget : 12 desa 8 kelurahan

1. MENINGKATKAN KEPUASAN MASYARAKAT TERHADAP PELAYANAN DI

KECAMATAN

2. TERWUJUDNYA TATA KELOLA PEMERINTAHAN DESA YANG BAIK

Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik di KECAMATAN PACIRAN

PROGRAM PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN KECAMATAN

INDIKATOR :Prosentase capaian layanan publik

kecamatan (PATEN)

PROGRAM PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DAN PEMBANGUNAN

KECAMATANINDIKATOR :

Prosentase jumlah koordinasi dan pembinaan

dibidang pemerintahan, keamanan dan

ketertiban sosial dan pembangunan wilayah

PELAYANAN ADMINISTRASITERPADU KECAMATAN

INDIKATOR :Jumlah Jenis Pelayanan

PELAKSANAAN MUSYAWARAH PERENCANAAN PEMBANGUNAN

DST

INDIKATOR :JUMLAH MUSRENBANG YANG

DILAKSANAKAN

Tujuan RPJMD

Sasaran PD

INDIKATOR SASARAN PD

PROGRAM

KEGIATAN

UNIT KERJA

ANGGARAN

Tujuan PD

Meningkatnya Koordinasi Pemerintahan dan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa

Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM)

Prosentase Desa Majudengan IDM >0.8155

21

SK IKU

KECAMATAN PACIRAN

PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGANK ECAMATAN PACIRAN

Jalan Raya Paciran Nomor 70 Kode Pos 62264Tlp. ( 0322 ) 661363 E.Mail [email protected].

Website: www.lamongankab.go.id

KEPUTUSAN CAMAT PACIRAN

NOMOR : 188/ /KEP/413.314/2018

TENTANG

PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA ( IKU )KECAMATAN PACIRAN KABUPATEN LAMONGAN

CAMAT PACIRAN

Menimbang : a. Bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 3 dan Pasal 4Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor

PER/9/M.PAN/5/2007 tentang pedoman umum Penetapan IndikatorKinerja Utama ( IKU ) di Lingkungan Instansi Pemerintah.

b. Bahwa Indikator Kinerja Utama ( IKU ) Kecamatan Paciran Kabupaten

Lamongan Tahun 2016 – 2021, perlu ditetapkan dengan SuratKeputusan Camat Paciran Kabupaten Lamongan.

Mengingat : 1. Peraturan Pemerintah Nomor 8 tahun 2006 tentang PelaporanKeuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah ( Lembaran NegaraRepublik Indonesia Tahun 2006 Nomor 25, Tambahan Lembaran

Negara Republik Indonesia Nomor 4614 ) ;2. Peraturan Presiden Nomor 5 Tahun 2010, tentang Rencana

Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2010 – 2014 ;3. Peraturan Presiden Nomor 9 Tahun 2005 tentang Kedudukan, Tugas.

Fungsi, Susunan Organisasi, dan Tata Kerja Menteri Negara

sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan PeraturanPresiden Nomor 94 Tahun 2006 tentang perubahan ketiga atasPeraturan Presiden Nomor 9 Tahun 2005 ;

4. Instruksi Presiden Nomor 5 Tahun 2004 tentang PercepatanPemberantasan Korupsi ;

5. Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja

Instansi Pemerintah ;6. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor

PER/9/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan KinerjaUtama di Lingkungan Instansi Pemerintah ;

7. Peraturan Daerah Kabupaten lamongan Nomor 3 Tahun 2016, tentang

Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah ( RPJMD )Kabupaten Lamongan Tahun 2016 – 2021

8. Peraturan Bupati Lamongan Nomor 36 tahun 2011 tentang Rencana

Kerja Pembangunan Daerah ( RKPD ) Kabupaten Lamongan tahun2012 ;

SALINAN

KEDUA : Penyusunan laporan Indikator Kinerja Utama ( IKU ) di lakukan oleh setiap

Pimpinan Unit Kerja pada setiap awal tahun dan di sampaikan kepadaBupati Lamongan .

KETIGA : Peraturan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.

Keputusan ini disampaikan kepada :Yth. 1. Sdr. Bupati Lamongan (sebagai laporan )

2. Sdr. Inspektur Kabupaten Lamongan3. Sdr. Kepala Bagian Organisasi Setda

Kabupaten Lamongan

Ditetapkan di : PaciranPada tanggal : 3 Januari 2018

CAMAT PACIRAN

TTD

FADHELI PURWANTO

Lampiran : Keputusan Camat PaciranNomor : 188/

/KEP/413.314/2018Tanggal : 3 Januari 2018

1. Nama Unit Organisasi : Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan

2. Tugas : Camat

Camat mempunyai tugas melaksanakankewenangan Pemerintahan yang dilimpahkanoleh Kepala Daerah untuk menangani Urusan

Otonomi Daerah dan Menyelenggarakan TugasUmum Pemerintahan di Wilayah Kerja

Kecamatan.

3. Fungsi : Dalam menyelenggarakan tugas sebagaimanatersebut Pasal 5 Camat memiliki Fungsi :

a. Pengelolaan Administrasi dan UrusanUmum ;

b. Pelaksanaan Urusan Kerumahtanggaandan Perlengkapan ;

c. Pelaksanaan Urusan Organisasi, Tatalaksana

dan Kehumasan

d. Pelaksanaan Urusan Kepegawaian ;

e. Pelaksanaan Urusan Keuangan ;

f. Pelaksanaan Urusan Program ;

g. Pelayanan Teknis Administratif Kecamatan

dan semua Satuan Unit Kerja di TingkatKecamatan ; dan

h. Pelaksanaan Fungsi lain yang diberikan olrhBupati terkait dengan Tugas dan Fungsi .

22

INDIKATOR KINERJA UTAMA ( IKU )


TUJUAN 1 : Meningkatkan Kepuasan Masyarakat Terhadap Pelayanan di Kecamatan.

INDIKATORTUJUAN

: Indeks Kepuasan Masyarakat ( IKM )

SASARAN : Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik di Kecamatan Paciran

INDIKATORSASARAN

: Indeks Kepuasan Masyarakat ( IKM )

Instansi : Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan

Tugas : Melaksanakan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh Kepala

Daerah untuk menangani urusan otonomi daerah dan menyelenggarakantugas umum pemerintahan di wilayah kerja kecamatan.

Fungsi : 1. Pengelolaan Administrasi dan Urusan Umum ;

2. Pelaksanaan Urusan Kerumahtanggaan dan Perlengkapan ;3. Pelaksanaan Urusan Organisasi, Tatalaksana dan Kehumasan ;4. Pelaksanaan Urusan Kepegawaian ;

5. Pelaksanaan Urusan Keuangan ;6. Pelaksanaan Urusan Program ;

7. Pelayanan Teknis Administratif Kecamatan dan semua Satuan Unit Kerjadi tingkat Kecamatan ;

8. Pelaksanaan Fungsi lain yang diberikan oleh Bupati terkait dengan Tugas

dan Fungsinya .

No Kinerja Utama IndikatorKinerja Utama

Formulasi SumberData

PenanggungJawab

1 Meningkatnyakualitas

pelayanan

Indeks KepuasanMasyarakat

( IKM )

ProsentaseResponden yang

puas terhadappelayanan dikecamatan

DokumenIKM

Sekcam

SK IKI

KECAMATAN PACIRAN

KEPUTUSAN CAMAT PACIRAN

NOMOR :188/ /KEP/413.314/2018

TENTANG

PENETAPAN INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

KANTOR KECAMATAN PACIRANKABUPATEN LAMONGAN

CAMAT PACIRAN

Menimbang

Mengingat

:

:

a.

b.

1.

2.

3.

Bahwa untuk melaksanakan ketentuan pasal 3 dan 4 Peraturan Menteri

Negara Perdayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/9/M.PAN/5/2007

tentang Pedoman Umum Penetapan Kinerja Utama di Lingkungan Instansi

Pemerintah.

Bahwa guna melaksanakan ketentuan pasal 4 Peraturan Bupati Lamongan

Nomor 1 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah

Daerah (RPJMD) Kabupaten Lamongan, maka dipandang perlu meningkatkan

Indikator Kinerja Utama ( IKU ) dengan keputusan Camat Paciran.

Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan

dan Kinerja Instansi Pemerintah ( Lembaran Negara

Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 25, Tambahan Lembaran negara

Republik Indonesia Nomor 4614 );

Peraturan Presiden Nomor 7 Tahun 2005 tentang Rencana Pembangunan

Jangka Menengah Nasional tahun 2004-2009;

Peraturan Presiden Nomor 9 Tahun 2005 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi,

Susunan Organisasi dan Tata kerja Menteri Negara perubahan terakhir

Peraturan Presiden Nomor 9 Tahun 2005;

PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGANKECAMATAN PACIRAN

Jalan Raya Paciran Nomor 70Tlp. ( 0322 ) 661363E.Mail [email protected]. Website: www.lamongankab.go.id

2

7.

8.

9.

Peraturan Bupati Lamongan Nomor 1 Tahun 2016 tentang Rencana

Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Lamongan

Tahun 2016-2021;

Peraturan Bupati Lamongan Nomor 1 Tahun 2016 tentang Rencana

Pembangunan Jangka Menengah Daerah ( RPJMD ) Kabupaten Tahun

2016-2021;

Peraturan Bupati Lamongan Nomor Tahun 2017 tentang Rencana Kerja

Pembangunan Daerah ( RKPD ) Kabupaten Tahun 2018;

MEMUTUSKAN

Menetapkan :

Pertama : Indikator Kinerja Individu sebagaimana tercantum dalam

lampiran keputusan ini, merupakan acuan ukuran kinerja yang

digunakan oleh satuan kerjadi lingkungan Pemerintah

Kabupaten Lamongan untuk menetapkan rencana kinerja

tahunan, menyampaikan rencana kerja dan anggaran,

menyusun dokumen penetapan kinerja, menyusun laporan

akuntabilitas kinerja serta melakukan evaluasi pencapain

kinerja sesuai dengan dokumen rencana strategis

Kedua : Penyusunan Laporan Indikator Kinerja Individu ( IKI ) dilakukan

oleh setiap pimpinan unit kerja pada setiap awal tahun dan

disampaikan kepada Camat Paciran.

Ketiga : Peraturan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.

Keputusan ini disampaikan kepada :Yth. 1. Sdr. Bupati Lamongan (sebagai laporan )

Ditetapkan di : PaciranPada tanggal : 3 Januari 2018

CAMAT PACIRAN

TTD

FADHELI PURWANTO

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU ( IKI )SEKRETARIS KECAMATAN PACIRAN

KABUPATEN LAMONGAN


2. Tugas : Sekretaris Kecamatan

(1). Sekretariat adalah unsur staf yang dipimpinoleh seorang Sekretaris Kecamatan, berada

di bawah dan bertanggung jawab KepadaCamat ;

(2) Sekretariat Kecamatan mempunyai

tugas melakukan penyiapan bahanperumusan kebijaksanaan, koordinasi,

pembinaan pengendalian dan pemberianbimbingan teknis penyusunan program,pengelolaan kepustakaan, tata usaha,

protokol dan rumah tangga

3. Fungsi : Dalam melaksanakan tugas sebagaimana

dimaksud pada ayat ( 2 ) Sekretariat Kecamatanmempunyai fungsi :

1. Pelaksanaan Koordinasi Penyusunan

Program, Kegiatan dan Anggaran ;

2. Pelaksanaan Koordinasi Pengelolaan

Keu8angan / Anggaran;

3. Pengelolaan Urusan Kepegawaian, TatatUsaha, Kearsipan, Perlengkapan, Rumah

Tangga, Surat menyurat dan KeprotokolanKecamatan ;

4. Pelaksanaan Pembinaan dan PengelolaanAdministrasi Kepegawaian, Organisasi danKetatalaksanaan Kecamatan ;

5. Pengkoordinasian dan PerumusanPerencanaan dan Program Kecamatan;

6. Pengkoordinasian dan PengelolaanAdministrasi Keuanagan dan AsetKecamatan;

7. Pelaksanaan Pengawasan danPengendalian atas Pelaksanaan

Kecamatan ;

NO SASARANPROGRAM

INDIKATORPROGRAM

FORMULASISUMBER

DATA

1 Meningkatnya pelayananadministrasi perkantoran

Prosentase unit kerjainternal yang terlayanidengan baik..

Jumlah aparatur OPD yang puasterhadap pelayanan administrasiperkantoran------------------------------- x 100%

Jumlah Aparatur OPD

DPA

2 Meningkatnya saranaprasarana yangmemadahi

Prosentase saranaprasarana aparatur dengankondisi baik .

Jumlah sarana prasarana yanglayak fungsi------------------------------- x 100%

Jumlah seluruh sarana prasarana

DPA

3 Meningkatkan disiplinaparatur kecamatanPaciran.

Prosentase aparatur yangdisiplin.

Jumlah Aparatur OPD yangdisiplin------------------------------- x 100%

Jumlah semua Aparatur OPD

DPA

4. Meningkatkan KapasitasSumber Daya Aparatur

Prosentase jumlah aparaturyang mengikuti pendidikan /pelatihan formal

Jumlah Aparatur OPD yangmengikuti pendidikan / peltahihanformal

------------------------------- x 100%Jumlah semua Aparatur OPD

DPA

4 Tersusunya laporankinerja dan keuangan

yang benar dan tepatwaktu.

Prosentase jumlahdokumen perencanaan,

laporan kinerja dan laporankeuangan yang tepatwaktu.

Jumlah dokumen yangdisampaikan dengan benar dan

tepat waktu------------------------------- x 100%Jumlah seluruh dokumen yang

harus dilaporkan

DPA

5 Terselenggaranyapelayanan administrasiterpadu di kecamatan

Paciran

Nilai IKM ( Indek KepuasanMasyarakat )

Jumlah pelayanan yang telahditerbitkan sesuai dengan SOP------------------------------- x 100%

Jumlah semua pelayanan

DPA

6 Meningkatnya KoordinasiPemerintahan danPenyelenggaraan

Pemerintahan Desa

Prosentase Koordinasi danPembinaan bidangPemerintahan,

Perekonomian danPembangunan ,Pemberdayaan Masyarakat

dan Desa .

Jumlah hasil koordinasi danPembinaan bidang pemerintahan,ketentraman dan ketertiban,

perekonomian dan Pembangunan,Pemberdayaan Masyarakat danDesa, yang ditindk lanjuti dalam

satu tahun

____________________x 100 %

Jumlah semua koordinasi dan

Pembinaan bidang pemerintahan,ketentraman dan ketertiban,Perekonomian, dan

Pembangunan, Pembangunan,Pemberdayaan Masyarakat danDesa dalam satu tahun

DPA

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU ( IKI )

SEKRETARIS KECAMATAN PACIRAN


SUB BAG KEUANGAN DAN PERLENGKAPAN

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU ( IKI )SUB BAG KEUANGAN DAN PERLENGKAPAN

KECAMATAN PACIRANKABUPATEN LAMONGAN


2. Tugas : Sub Bag Keuangan dan Perlengkapansebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 huruf b

angka1 mempunyai tugas:1. Menyusun bahan pengkoordinasian kegiatan

perencanaan , monitoring dan evaluasi,serta pelaporan kinerja, program dankegiatan kecamatan ;

2. Menyusun perencanaan kinerja program dankegiatan kecamatan ;

3. Menyusun hasil pelaksanaan monitoring danevaluasi kinerja program dan kegiatankecamatan ;

1. Menyusun laporan kinerja proram dankegiatan kecamatan ;

2. Melaksanakan verifikasi dan akuntansipengelolaan keuangan kecamatan ;

3. Melaksanakan pengelolaan dan

pembayaran gaji dan tunjangan pegawai ;4. Melaksanakan pendataan dan pengelolaan

asset kecamatan ;5. Menyusun laporan pertanggungjawaban

pengelolaan keuangan dan asset

kecamatan dan ;6. Mekasanakan tugas – tugas lain yang

diberikan oleh Sekretaris sesuai denganbidang tugasnya.

NOSASARANKEGIATAN

INDIKATORKEGIATAN

FORMULASI INDIKATORSUMBER

DATA

1 Penyusunanlaporan capaiankinerja dan ikhtisarrealisasi SKOPD

Jumlah dokumenlaporan capaian kinerjadan ikhtisar realisasiSKOPD yang tersusun

Jumlah dokumen laporancapaian kinerja dan ikhtisarrealisasi OPD yang tersusun------------------------------ x 100Jumlah Dokumen

DPA

2 Penyusunanpelaporankeuangansemesteran

Jumlah dokumenlaporan keuangansemesteran yangtersusun

Jumlah dokumen laporankeuangan semesteran yangtersusun------------------------------ x 100Jumlah Dokumen

DPA

N

O

SASARAN

KEGIATAN

INDIKATOR

KGIATAN

FORMULASI

INDIKATOR

SUMB

ER

DATA

1 Penyusunan

laporan

capaian

kinerja dan

ikhtisar

realisasi

SKOPD

Jumlah dokumen

laporan capaian

kinerja dan

ikhtisar realisasi

SKOPD yang

tersusun

Jumlah dokumen

laporan capaian kinerja

dan ikhtisar realisasi

OPD yang tersusun ----

-------------------------- x

100Jumlah Dokumen

DPA

2 Penyusunan

pelaporan

keuangan

semesteran

Jumlah dokumen

laporan keuangan

semesteran yang

tersusun

Jumlah dokumen

laporan keuangan

semesteran yang

tersusun-------------------

----------- x 100Jumlah

Dokumen

DPA

3 Penyusunan

pelaporan

keuangan

akhir tahun

Jumlah buku

laporan keuangan

akhir tahun yang

tersusun

Jumlah dokumen

laporan keuangan akhir

tahun yang tersusun ----

-------------------------- x

100Jumlah Dokumen

DPA

4 Penyusunan

dokumen

perencanaan

dan evaluasi

Jumlah

Penyusunan

dokumen

perencanaan dan

evaluasi yang

tersusun

Jumlah Penyusunan

dokumen perencanaan

dan evaluasi yang

tersusun --------------------

------------ x 100Jumlah

Dokumen

DPA


SUB BAG UMUM KECAMATAN PACIRAN

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU ( IKI )SUB BAG UMUM KECAMATAN PACIRAN

KABUPATEN LAMONGAN


2. Tugas : Sub Bagian Umum sebagaimana dimaksud

dalam Pasal 3 hurup b angka 3 mempunyaitugas :

1. Melaksanakan Tata Usaha Umum, TataUsaha Pimpinan dan Administrasi

Perjalanan Dinas Kecamatan ;2. Melaksanakan Urusan Administrasi surat

menyurat, pendistribusian surat dan TataKearsipan ;

3. Melaksanakan Urusan Rumah Tangga,

Perlengkapan dan Inventaris Kecamatan ;4. Memelihara peralatan, Keamanan dan

Kebersihan ;5. Melaksanakan Tugas di bidang hubungan

masyarakat dan Keprotokolan ;

6. Melaksanakan Analisis kebutuhan danpengadaan barang kebutuhan Kecamatan ;

7. Menyusun bahan pembinaan Kepegawaian,Kelembagaan dan KetatalaksanaanKecamatan ;

8. Melaksanakan Tata Usaha Kepegawaian,Pengembangan Karier Pegawai Usaha

Peningkatan Mutu Pengetahuan, Disiplindan Kesejahteraan Pegawai, sertaPengelolaan Dokumen Kepegawaian ; dan

9. Melaksanakan tugas lain yang diberikanoleh Sekretaris sesuai dengan tugas dan

fungsinya.

NOSASARANKEGIATAN

INDIKATORKEGIATAN


DATA

1 Penyediaan JasaKomunikasi, SumberDaya Air dan Listrik

Jumlah rekening jasakomunikasi, sumberdaya air dan listrik tepatwaktu

Jumlah rekening jasakomunikasi, sumber daya airdan listrik yang terbayar..................................x 100Jumlah rekening jasakomunikasi, sumber daya airdan listrik

DPA

2 Penyediaan JasaPeralatan danPerlengkapan Kantor

Jumlah servis peralatandan perlengkapankantor yang

Jumlah peralatan danperlengkapan kantor yangdiservis

DPA

NO SASARANKEGIATAN

INDIKATORKEGIATAN


DATA

6 PenyediaanKomponen InstalasiListrik/ PeneranganBangunan Kantor

Jumlah jenis komponeninstalasilistrik/peneranganbangunan kantor

Jumlah jenis komponeninstalasi listrik/peneranganbangunan kantor yangtercukupi----------------------------- x100Jumlah jenis komponeninstalasi listrik/peneranganbangunan kantor

DPA

7 Penyediaan BahanBacaan dan PeraturanPerundang-Undangan

Jumlah jenis bahanbacaan dan peraturanperundang-undanganselama satu tahun

Jumlah jenis bahan bacaandan peraturanperundang-undangan yangtercukupi----------------------------- x100Jumlah jenis bahan bacaandan peraturanperundang-undangan

DPA

8 Penyediaan Makanandan Minuman

Jumlah penyediaanmakanan dan minumanrapat

Jumlah penyediaanmakanan dan minuman rapat--------------------------- x 100Jumlah rapat

DPA

9 Penyediaan JasaAdministrasi/TeknisKegiatan

Jumlah jasa tenagaadministrasi / Tekniskegiatan

Jumlah jasa tenagaadministrasi / Tekniskegiatan---------------------------- x100Jumlah Tenaga Teknik

DPA

10 Pengadaan PeralatanGedung Kantor

Jumlah unit peralatangedung kantor

Jumlah unit peralatangedung kantor----------------------------- x100Jumlah ASN

DPA

11 Pengadaan Meubelair Jumlah meubelair yangdicukupi

Jumlah meubelair yangdicukupi----------------------------- x100Jumlah ASN

DPA

12 PemeliharaanRutin/Berkala GedungKantor

Jumlah perbaikan danpemeliharaan / rutinberkala gedung kantor

Jumlah perbaikan danpemeliharaan / rutin berkalagedung kantor----------------------------- x100Jumlah gedung kondisibaik

DPA

13 PemeliharaanRutin/BerkalaKendaraanDinas/Operasional

Jumlah unitpemeliharaan rutin /berkala kendaraandinas / operasional

Jumlah unit pemeliharaanrutin / berkala kendaraandinas / operasional---------------------------- x100Jumlah Kendaraan Dinas

DPA


SEKSI TATA PEMERINTAHAN KECAMATAN PACIRAN

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU ( IKI )SEKSI TATA PEMERINTAHAN



2. Tugas : Seksi Tata Pemerintahan

(1). Seksi Tata Pemerintahan sebagaimanadimaksud dalam pasal 3 huruf c adalah

unsur pelaksana teknis operasionalkewilayahan yang dipimpin oleh seorang

Kepala Seksi, berkedudukan di bawhdanbertanggung jawab kepada Camatmelalui Sekretaris ;

(b). Seksi Tata Pemerintahan sebagaimanadimaksud dalam ayat 1 mempunyai tugas :

1. Melakukan penyiapan bahan koordinasidengan satuan kerja perangkat daerahdan instansi vertical di bidang

penyelenggaraan kegiatanpemerintahan ;

2. Melakukan penyiapan bahankoordinasi dan singkronisasiperencanaan dengan satuan kerja

perangkat daerah dan instansi verticaldi bidang penyelenggaraan kegiatan

pemerintahan ;

3. Melakukan evaluasi dan melaporkanpenyelenggaraan kegiatan

pemerintahan ditingkat Kecamatan ;

4. Melakukan pembinaan dan

pengawasan tertib adminisrasipemerintahan desa dan / ataukelurahan ;

5. Memberikan bimbingan, supervise,fasilitasi dan konsultasi pelaksanaan

administrasi desa dan / atau kelurahan ;

6. Melakukan pembinaan danpengawasan terhadap kepala desa dan

/ atau lurah ;

7. Melakukan pembinaan danpengawasan terhadap perangkat desa

dan / atau lurah ;

8. Melakukan pelayanan administratifkepada masyarakat ;

9. Melakukan evaluasi penyelenggaraanpemerintahan desa dan / atau

kelurahan ;

10. Melaporkan pelaksanaan pembinaandan pengawasan penyelenggaraan

pemerintahan desa dan / ataukelurahan dan ;

11. Melaksanakan tugas – tugas lain yangdiberikan oleh camat sesuai dengantugas dan fungsinya.

NO SASARANKEGIATAN

INDIKATORKEGIATAN


DATA

1 Meningkatnyakoordinasipemerintahan danpenyelenggaraanpemerintahan Desa

Prosentase desa yangmenerapkan anggaranberbasis kinerja ( ABK )

Jumlah desa yangmenerapkan anggaranberbasis kinerja_________________ x 100Jumlah desa

DPA

2 Menfasilitasipenyelenggaraanpemerintahan desa

Jumlah pembinaanaparatur pemerintahandesa / kelurahan

Jumlah pembinaan aparatur

pemerintahan desa /

kelurahan yang terlaksana

--------------------------- x100Jumlah pembinaan aparatur

pemerintahan desa /

kelurahan

DPA

3 Forum kegiatankelenmbagaan Rt / Rw

Jumlah peningkatanpelayanan masyarakattingkat Rt / Rw

Jumlah pembinaan

peningkatan pelayanan

masyarakat tingkat Rt / Rw

--------------------- x 100

Jumlah RT / RW

DPA


SEKSI PEREKONOMIAN DAN PEMBANGUNAN

KECAMATAN PACIRAN

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU ( IKI )SEKSI PEREKONOMIAN DAN PEMBAGUNAN


1. Nama Unit Organisasi : Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan2. Tugas : Seksi Perekonomian dan Pembangunan

: (1). Seksi Perekonomian dan Pembangunansebagaimana dimaksud dalam Pasal 3huruf f adalah unsur pelaksana teknis

operasional kewilayahan yang dipimpinoleh seorang Kepala Seksi, berkedudukan

di bawah dan bertanggung jawab kepadaCamat melalui Sekretaris.

(2). Seksi Perekonomian dan Pembangunansebagaimana dimaksud dalam aayat 1,

mempunyai tugas :

1. Melakukan pengumpulan data bidng

ekonomi dan pembangunan di tingkatkecamatan melalui simber daya alam

(Pertanian, Perkebunan, Kehutanan,Perikanan, Kelautan dan Peternakan) ,bina usaha ( Industri, Perdagangan,

Koperasi, Usaha Kecil, Mikro danMenengah, Budaya dan Priwisata,

Perhubungan dan Penanaman Modal),Pertambangan Energi dan LingkunganHidup ;

2. Melaukan penyiapan bahan koordinasidengan satuan kerja perangkat daerah

di bidang penyelenggaraan kegiatanekonomi dan pembangunan di tingkatkecamatan ;

3. Melakukan pembinaan danpengawasan terhadap

penyelenggaraan kegiatan ekonomi danpembangunan di tingkat kecamatan ;

4. Menyiapkan bahan fasilitas,

rekomendasi, dan perizinan di tingkatkecamatan ;

5. Melakukan koordinasi dengan satuankerja perangkat daerah dan atauinstansi vertical yang tugas dan

fungsinya di bidang pemeliharanprasarna dan fasilitas pelayanan umum

di tingkat kecamatan ;

1. Melakukan pengumpulan data bidngekonomi dan pembangunan di tingkat

kecamatan melalui simber daya alam(Pertanian, Perkebunan, Kehutanan,Perikanan, Kelautan dan Peternakan) ,

bina usaha ( Industri, Perdagangan,Koperasi, Usaha Kecil, Mikro dan

Menengah, Budaya dan Priwisata,Perhubungan dan Penanaman Modal),Pertambangan Energi dan Lingkungan

Hidup ;2. Melaukan penyiapan bahan koordinasi

dengan satuan kerja perangkat daerahdi bidang penyelenggaraan kegiatanekonomi dan pembangunan di tingkat

kecamatan ;


pengawasan terhadappenyelenggaraan kegiatan ekonomi danpembangunan di tingkat kecamatan ;

4. Menyiapkan bahan fasilitas,rekomendasi, dan perizinan di tingkat

kecamatan ;

5. Melakukan koordinasi dengan satuankerja perangkat daerah dan atau

instansi vertical yang tugas danfungsinya di bidang pemeliharan

prasarna dan fasilitas pelayanan umumdi tingkat kecamatan ;

6. Melakukan koordinasi dengan pihak

swasta dalm pelaksanaanpemeliharaan prasarana dan fasilitas

pelayanan umum di tingakatkecamatan ;

7. Melakukan perencanaan kegiatan

pelayanan kepada masyarakat ditingkat kecamatan ;

8. Melakukan percepatan pencapaianstandar pelayanan minimal diwilayahnya ;

9. Melakukan pembinaan danpengawasan terhadap pelaksanaan

pelayanan pada masyarakat di tingkatkecamatan ;

10.Melaporkan pelaksanaan tugas

penyelenggaraan kegiatan di bidangEkonomi dan Pembangunan ; dan;

NO SASARANKEGIATAN

INDIKATORKEGIATAN


DATA

1 PelaksanaanMusyawarahPerencanaanPembangunan

ProsentasePelaksanaanMusyawarahPerencanaanPembangunan

Jumlah pelaksanaankegiatan musrenbang yangdilaksanakan

----------------------------- x 100

Jumlah kegiatan

DPA


SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA

KECAMATAN PACIRAN

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU ( IKI )SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA



2. Tugas : Seksi Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa

(1). Seksi Pemberdyaan Masyarakat dan Desasebagimana dimaksud dalam Pasal 3 huruf

d adalah unsur pelaklasana teknisoperasional kewilayahaan yang dipimpin

oleh seorang Kepala Seksi, berkedudukandi bawah dan bertanggung jawab KepadaCamat melaui Sekretaris.

(2). Seksi Pemberdayaan Masyarakat danDesa sebagimana dimaksud dalam ayat 1,

mempunyai tugas :

1. Mendorong partisipasi masyarakat

untuk ikut serta dalam pelaksanaanpembangunan lingkungan kecamatan

dalam forum musyawarah perencanaanpembangunan di desa / kleurahan dankecamatan ;

2. Melakan pembinaan dan pengawasanterhadap keseluruhan unit kerja baik

pemerintah maupun swasta yangmempunyai program kerja dan kegiatanpemberdayaan masyarakat di wilayah

kerja kecamatan ;

3. Melakukan evaluasi terhadap berbgai

kegiatan pembrdayaan masyarakat diwilayah kecamatan baik yang dilakukanoleh unit kerja pemerintah maupun

swasta ;

4. Melakuka tugas – tugas lain di bidang

pemberdayaan masyarakat sesuaidengan peraturan perundang –undangan ;

5. Melakukan pembinaan danpengawasan terhadap pelaksanaan

urusan kegiatan kesejahteraan sosial,dan ;

1. Mendorong partisipasi masyarakatuntuk ikut serta dalam pelaksanaan

pembangunan lingkungan kecamatandalam forum musyawarah perencanaanpembangunan di desa / kleurahan dan

kecamatan ;

2. Melakan pembinaan dan pengawasan

terhadap keseluruhan unit kerja baikpemerintah maupun swasta yangmempunyai program kerja dan kegiatan

pemberdayaan masyarakat di wilayahkerja kecamatan ;

3. Melakukan evaluasi terhadap berbgaikegiatan pembrdayaan masyarakat diwilayah kecamatan baik yang dilakukan

oleh unit kerja pemerintah maupunswasta ;

4. Melakuka tugas – tugas lain di bidangpemberdayaan masyarakat sesuaidengan peraturan perundang –

undangan ;


pengawasan terhadap pelaksanaanurusan kegiatan kesejahteraan sosial,dan ;

6. Melaksanakan tugas – tugas lain yangdiberikan oleh camat sesuai dengan

tugas dan fungsinya.

NO SASARANKEGIATAN

INDIKATORKEGIATAN


DATA

1 Pembinaan organisasikepemudaan

Jumlah pembinaanorganisasi kepemudaanyang dilaksanakan

Jumlah pembinaanorganisasi kepemudaanyang dilaksanakan dalamsatu tahun----------------------------- x 100Jumlah pembinaan

DPA

2 Fasilitasi kemiskinan Jumlah Desa yangmendapatkan fasilitaskemiskinan

Jumlah Desa yangmendapatkan fasilitaskemiskinan dalam satu tahun----------------------------- x 100

Jumlah desa

DPA


SEKSI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM

KECAMATAN PACIRAN

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU ( IKI )SEKSI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM



2. Tugas : Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum(1). Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum

sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3

huruf e adalah unsur pelaksanaan teknisoperasional kewilayahaan yang dipimpin

oleh seorang Kepala Seksi, berkedudukandi bawah dan bertanggung jawab kepadaCamat melalui Sekretaris.

(2). Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umumsebagaimana dimaksud dalam ayat 1,

mempunyai tugas :

1. Melakukan penyiapan bahan koordinasi

dengan Kepolisian Negara RepublikIndonesia dan / atau Tentara asional

Indonesia mengenai program dankegiatan penyelenggaraan ketentramandan ketertiban umum di wilayah

kecamatan ;2. Melakukan koordinasi dengan pemuka

agama yang berada di wilayah kerjakecamatan untuk mewujudkaketenraman dan ketertiban umum

masyarakat di wilayah kecamatan ;3. Melaporkan pelaksnan pembinan

ketentraman dan ketertiban umum ;4. Melakukan koordinasi dengan satuan

kerja perangkat daerah yang tugas dan

fungsinya di bidang penerapanperaturan perundang – undangan ;

5. Melakukan koordinasi dengan satuankerja perangkat daerah yang tugas danfungsinya di bidang penegakan

peraturan perundang –undangan and /atau Kepolisian egara Republik

Indonesia ;6. Melaporkan pelaksanan penerapan dan

penegakan peraturan perundang –

undangan di wilayah kecamatan ;7. Melaksanakan tugas – tugas lain yang

diberikan oleh camat sesuai dengantugas dan fungsinya

NO SASARANKEGIATAN

INDIKATORKEGIATAN


DATA

1 Pengendaliankeamanan lingkungan

Jumlah pembinaanpolitik dan linmas yangdilaksanakan

Jumlah pembinaan politikdan linmas yangdilaksanakan dalam satutahun------------------------- x 100Jumlah pembinaan

DPA

Paciran, 3 Januari 2018

CAMAT PACIRAN

Drs. FADHELI PURWANTO, MMPembina Tk. I

Nip. 19691125 198911 1 001

RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) / RENJA TAHUN 2018

INDIKATOR SASARAN

INDIKATOR PROGRAM

INDIKATORKEGIATAN

SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGETPROGRAM KEGIATAN

URAIAN INDIKATOR TARGET URAIAN INDIKATOR TARGET ANGGARAN1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

TERWUJUDNYA KUALITASPELAYANANPUBLIK DIKECAMATANPACIRANSECARAPRIMA

PROSENTASE

CAPAIAN

PELAYANAN

PUBLIK DI

KECAMATAN

100 % PROGRAM PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN KECAMATAN

Prosentasecapaianlayananpublikkecamatan(PATEN)

100 % PELAYANAN ADMINISTRASI TERPADU KECAMATAN

JUMLAH PELAYANAN ADMINISTRASI PELAYANAN PUBLIK

20 40,000,000.00

ANGGARAN BAPPEDA TAHUN 2016AKUNTABILITAS KEUANGAN TAHUN 2015

KONSISTENSI MATRIK RENSTRA DENGAN RKT/RENJA

TUJUAN SASARAN CARA MENCAPAI TUJUAN DAN SASARAN

KET/

URAIAN URAIAN INDIKATOR KEBIJAKAN PROGRAM

MEWUJUDKAN KEPUASAN MASYARAKAT TERHADAP PELAYANAN DI KECAMATAN

TERWUJUDNYA

KUALITAS

PELAYANAN PUBLIK

KECAMATAN

INDEKS KEPUASAN

MASYARAKAT

MELAKSANAKAN SOSIALASI PELAYANAN PUBLIK KEPADA MASYARAKAT

PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN KECAMATAN

SELURUHSEKSI

SASARAN PROGRAM KEGIATAN ANGGARAN(RP)

KET

URAIAN INDIKATORKINERJA

TARGET URAIAN URAIAN INDIKATOR KINERJA

SATUAN TARGET

TERWUJUDNYA

KUALITAS

PELAYANAN

PUBLIK

INDEKS

KEPUASAN

MASYARA

KAT

B PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN KECAMATAN

MENGOPTIMALKAN SDM UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN KEPADA MASYARAKAT

JUMLAH PELAYANAN ADMINISTRASI PELAYANAN PUBLIK

JENIS 20 40.000.000 SELURUHSEKSI

MATRIK RENSTRA

RKT/ RENJA

ANGGARAN BAPPEDA TAHUN 2016

PROGRAM RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) TAHUN 2018

NO PROGRAMANGGARAN

(Rp)

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 335.232.000

2 Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur 266.300.000

3 Program Disiplin Aparatur 15.000.000

4 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur 18.800.000

5Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Dan

Keuangan10.000.000

6 Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Kecamatan 44.000.000

7 Program Penyelenggaraan Pemerintahan dan Pembangunan Kecamatan 195.440.000

KECAMATAN PACIRAN

INDIKATOR PROGRAM

INDIKATOR KEGIATAN

(KELUARAN/OUTPUT

INDIKATOR SASARAN

DENGAN HASIL

20 JenisJUmlah Jenis Pelayanan

Prosentase capaian layanan publik kecamatan (PATEN)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018ESELON III/A – BUPATI LAMONGAN

KECAMATAN PACIRAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018SKPD KECAMATAN PACIRAN

KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan,dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di

bawah ini.

N a m a : Drs. FADHELI PURWANTO, MM

Jabatan : Camat Paciran

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

N a m a : FADELI, SH, MM

Jabatan : Bupati Lamongan

Selaku atasan PIHAK PERTAMA,

selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan targetkinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumenperencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab pihak pertama.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akanmelakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari

perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak KeduaBUPATI LAMONGAN

FADELI, SH, MM


Pihak PertamaCAMAT PACIRAN

Drs. FADHELI PURWANTO.MMPembina Tk. I

Nip. 19691125 198911 1 001

LAMPIRAN PERJAJIAN KINERJA TAHUN 2018KECAMATAN PACIRAN KABUPATEN LAMONGAN

KECAMATAN PACIRAN

LAMPIRAN PERJAJIAN KINERJA TAHUN 2018KECAMATAN PACIRAN KABUPATEN LAMONGAN

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Meningkatkan Kualitas Pelayanan

Pelayanan Publik di Kecamatan

Indek Kepuasan Masyarakat ( IKM ) 7

77,25

2 Meningkatnya koordinasi

Pemerintahan dan PenyelenggaraanPemerintahan Desa

1. Prosentase koordinasi dan Pembinaan

di Bidang Pemerintahan, Keamanandan Ketertiban, Perekonomian danPembangunan, Pemberdayaan

Masyarakat dan Desa

1

100 %

2. Prosentase Desa yang menerapkananggaran berbasis kinerja ( ABK )

1100 %

NO PROGRAM ANGGARAN

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran ( 9 Kegiatan ) 348.232.000

2 Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur( 4 Kegiatan )

169.475.000

3 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan CapaianKinerja Dan Keuangan ( 4 Kegiatan )

30.000.000

4 Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Kecamatan( 1 Kegiatan )

40.000.000

5 Program Penyelenggaraan Pemerintahan Dan PembangunanKecamatan ( 7 Kegiatan )

207.440.000

Jumlah 795.147.000

Pihak Kedua

BUPATI LAMONGAN

FADELI.SH.MM


Pihak Pertama

CAMAT PACIRAN

Drs. FADHELI PURWANTO.MM

Pembina Tk. INip. 19691125 198911 1 001

ESELON III/A – ESELON III/B

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018SEKRETARIS KECAMATAN PACIRAN

KABUPATEN LAMONGAN


bawah ini.

N a m a : SUKRI, SH, M.Si

Jabatan : Sekretaris Kecamatan Paciran






PIHAK PERTAMA pada tahun 2018ini berjanji akan mewujudkan target kinerja

tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja

jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi

tanggungjawab pihak pertama.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari

perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

CAMAT PACIRAN

Drs. FADHELI PURWANTO, MM

Pembina Tk.INip. 19691125 198911 1 001


Pihak Pertama

SEKRETARIS KECAMATAN PACIRAN

SUKRI, SH, M.Si

PembinaNip. 19620504 198211 1 002

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018SEKRETARIS KECAMATAN PACIRAN

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018SEKRETARIS KECAMATAN PACIRAN

KABUPATEN LAMONGAN


1 Meningkatnya pelayananadministrasi perkantoran

Prosentase unit kerja internal yangterlayani dengan baik..

100 %

2 Meningkatnya saranaprasarana yang memadahi

Prosentase sarana prasaranaaparatur dengan kondisi baik .

100 %

3 Meningkatkan disiplinaparatur kecamatan

Paciran.

Prosentase aparatur yang disiplin. 100 %

4. Meningkatkan kualitassumber daya aparatur

Prosentase peningkatan kualitassumber daya aparatur

100%

5. Tersusunya laporan kinerja

dan keuangan yang benardan tepat waktu.

Prosentase jumlah dokumen

perencanaan, laporan kinerja danlaporan keuangan yang tepat waktu.

100 %

NO PROGRAM ANGGARAN KETERANGAN

1 Program Pelayanan AdministrasiPerkantoran

335.232.000 APBD

2 Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana Aparatur.

266.300.000 APBD

3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur 15.000.000 APBD

4. Program Peningkatan Kapasitas SumberDaya Aparatur

18.800.000 APBD

5 Program Peningkatan Pengembangan

Sistem Pelaporan Capaian Kinerja danKeuangan

10.000.000 APBD

Jumlah 645.332.000 APBD

Pihak KeduaCAMAT PACIRAN

Drs. FADHELI PURWANTO, MMPembina Tk.I

Nip. 19691125 198911 1 001


Pihak PertamaSEKRETARIS KECAMATAN PACIRAN

SUKRI, SH, M.SiPembina

Nip. 19620504 198211 1 002

ESELON III – ESELON IV


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018KASI TATA PEMERINTAHAN


Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan,

dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini.

N a m a : MULYONO, SH

Jabatan : Kasi Tata Pemerintahan Kecamatan Paciran


N a m a : DRS. FADHELI PURWANTO, MM





tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerjajangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi



melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dariperjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

CAMAT PACIRAN

DRS. FADHELI PURWANTO, MM

Pembina Tk. INip. 19691125 198911 1 001


Pihak PertamaKASI TATA PEMERINTAHAN

KECAMATAN PACIRAN

MULYONO, SH

Penata Tk. INip. 19610830 198408 1 001

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018KASI TATA PEMERINTAHAN KECAMATAN PACIRAN

KABUPATEN LAMONGAN


1Meningkatnya KoordinasiPemerintahan danPenyelenggaraan

Pemerintahan Desa

Jumlah Desa yang menerapkananggaran berbasis kinerja ( ABK )

16 desa

2Meningkatnya KoordinasiPemerintahan dan

PenyelenggaraanPemerintahan Desa

Jumlah koordinasi PenyelenggraanPemerintahan Desa

12 Kali

3Meningkatnya Koordinasi dibidang pelayanan

masyarakat di lingkunganRT / RW

Jumlah Koordinasi di bidangpelayanan masyarakat di lingkungan

RT / RW

68 Rt / 12 Rw

NO KEGIATAN ANGGARAN KETERANGAN

Program Penyelenggaraan Pemerintahandan Pembangunan Kecamatan dengan 3

kegiatan :

1 Monitoring dan Evaluasi APBD Desa danPerdes

60.000.000 APBD

2 Fasilitasi penyelenggaraan Pemerintahan

Desa

24.000.000 APBD

3 Forum Kegiatan Kelembagaan RT / RW 57.600.000 APBD


Pihak Kedua

CAMAT PACIRAN


Pembina Tk. INip. 19691125 198911 1 001


Pihak PertamaKASI TATA PEMERINTAHAN

KECAMATAN PACIRAN

MULYONO, SH

Penata Tk. INip. 19610830 198408 1 001



PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN




Nama : Drs. KHOIRIL ANWAR, MM

Jabatan : Kasi Ekonomi dan Pembangunan Kecamatan Paciran


N a m a : Drs. FADHELI PURWANTO,MM




PIHAK PERTAMA pada tahun 2018ini berjanji akan mewujudkan target kinerjatahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja

jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi





Drs. FADHELI PURWANTO, MM

Pembina Tk.INip. 19691125 198911 1 001


Pihak PertamaKASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN

KECAMATAN PACIRAN

Drs. KHOIRIL ANWAR, MM

Pembina Tk. INip. 19680806 198303 1 012

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN



1 Meningkatnya koordinasi

pemerintahan danpenyelenggaraan

Pemerintahan Desa

Jumlah koordinasi Musyawarah

Perencanaan Pembangunan yangdilaksanakan

3 kali

kegiatan

2. Terpeliharanya kualitasbangunan gedung kantor

Jumlah Pemeliharan bangunangedung kantor

5 unit


1 Pelaksanaan Musyawarah PerencanaanPembangunan

10.000.000 APBD

2. Pemeliharaan Rutin / Berkala gedung kantor 68.800.000 APBD



Drs. FADHELI PURWANTO, MMPembina Tk.I

Nip. 19691125 198911 1 001


Pihak Pertama

KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNANKECAMATAN PACIRAN

Drs. KHOIRIL ANWAR, MMPembina Tk. I

Nip. 19680806 198303 1 012



PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA




N a m a : TITI CHOLIFAH, SE

Jabatan : Kasi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kecamatan Paciran


N a m a : DRS. FADHELI PURWANTO, MM





tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerjajangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjaditanggungjawab pihak pertama.


melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dariperjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka


Pihak Kedua

CAMAT PACIRAN

DRS. FADHELI PURWANTO, MMPembina Tk. I

Nip. 19691125 198911 1 001


Pihak PertamaKASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN

DESAKECAMATAN PACIRAN

TITI CHOLIFAH, SEPenata Tk. I

Nip. 19670810 199003 2 013

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA



1 Meningkatnya peran serta

kepemudaan di kecamatan

Jumlah pembinaan Organisasi

Kepemudaan yang dilaksanakan.

3 kali

pembinaan

2 Mengkoordinasikan Fasilitaskemiskinan

Jumlah koordinasi fasilitaskemiskinan

16 Desa

1 Kelurahan


1 Program Penyelenggaraan Pemerintahandan Pembangunan Kecamatan

Kegiatan Pembinaan OrganisasiKepemudaan

10.000.000 APBD

2 Program Penyelenggaraan Pemerintahan

dan Pembangunan Kecamatan

Kegiatan Fasilitasi Kemiskinan

15.000.000 APBD




Pembina Tk. INip. 19691125 198911 1 001


Pihak PertamaKASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN

DESA

KECAMATAN PACIRAN

TITI CHOLIFAH, SE

Penata Tk. INip. 19670810 199003 2 013



PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018KASI TRAMTIBUM KECAMATAN PACIRAN

KABUPATEN LAMONGAN



N a m a : MUIS EFENDI,SH

Jabatan : Kasi Trantibum Kecamatan Paciran






PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target

kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai targetkinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen

perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebutmenjadi tanggungjawab pihak pertama.




Pihak Kedua

CAMAT PACIRAN

DRS. FADHELI PURWANTO, MMPembina Tk. I

Nip. 19691125 198911 1 001


Pihak Pertama

KASI TRAMTIBUMKECAMATAN PACIRAN

MUIS EFENDI, SHPenata Tk. I

Nip. 19620815 198603 1 027

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018KASI TRAMTIBUM



1 Meningkatnya Keamanan

dan KenyamananLingkungan

jumlah pembinaan politik dan linmas

yang dilaksanakan.

3 kali

kegiatan


1. Program Penyelenggaraan Pemerintahandan Pembangunan Kecamatan

Kegiatan Pengendalian KeamananLingkungan

23.840.000 APBD


Pihak Kedua

CAMAT PACIRAN


Pembina Tk. INip. 19691125 198911 1 001


Pihak PertamaKASI TRAMTIBUM

KECAMATAN PACIRAN

MUIS EFENDI, SH

Penata Tk. INip. 19620815 198603 1 027



PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018KASUBAG UMUM KECAMATAN PACIRAN

KABUPATEN LAMONGAN


bawah ini.

N a m a : UMI SALAMAH, SH

Jabatan : Kasubag Umum Kecamatan Paciran


N a m a : SUKRI, SH. M.Si





kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumenperencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut




Pihak KeduaSEKRETARIS

KECAMATAN PACIRAN


Nip. 19620504 198211 1 002


Pihak PertamaKASUBAG UMUM

UMI SALAMAH, SHPenata Tk. I

Nip. 19600331 198503 2 007

MENGETAHUICAMAT PACIRAN


Pembina Tk. INip. 19691125 198911 1 001

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018KASUBAG UMUM KECAMATAN PACIRAN

KABUPATEN LAMONGAN

No. Program Anggaran Keterangan

1. Pelayanan administrasi perkantoran Rp 335.232.000,- Sumber dana APBD

2. Peningkatan sarana dan prasaranaaparatur

Rp

- Pemeliharaan rutin/berkalaKendaraan Dinas/Operational

Rp. 56.000.000,- Sumber dana APBD

3. Peningkatan Disiplin Aparatur Rp. 15.000.000,- Sumber dana APBD

4. Peningkatan Kapasitas Sumber DayaAparatur

Rp. 18.800.000,- Sumber dana APBD

JUMLAH 425.032.000,- Sumber dana APBD

Pihak Kedua

SEKRETARISKECAMATAN PACIRAN

SUKRI, SH, M.Si

PembinaNip. 19620504 198211 1 002


Pihak Pertama

KASUBAG UMUM

UMI SALAMAH, SH

PenataNip. 19611008 1986 03 1 014


DRS. FADHELI PURWANTO, MMPembina Tk.I

Nip. 19691125 198911 1 001



PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018KASUBAG KEUANGAN DAN PERLENGKAPAN




N a m a : SONY HARTANTO, SE, MM

Jabatan : Kasubag Keuangan dan Perlengkapan Kecamatan Paciran


N a m a : SUKRI, SH, M.Si





kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai targetkinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumenperencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut



melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dariperjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua



Nip. 19620504 198211 1 002


Pihak PertamaKASUBAG KEUANGANDAN PERLENGKAPAN

SONY HARTANTO,SE, MMPenata

Nip. 19720529 199703 1 002


Drs. FADHELI PURWANTO, MMPembina Tk. I

Nip. 19691125 198911 1 001

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018KASUBAG KEUANGAN DAN PERLENGKAPAN



1 Tersusunya laporan kinerja

dan keuangan yang benardan tepat waktu.

Jumlah laporan keuangan yang

tersusun secara berkala

3 Lap

Jumlah dokumen perencanaan dan

evaluasi yang tersusun

3 Dok


1 Penyusunan Laporan Keuangan secara

berkala

5.000.000 APBD

2 Penyusunan Dokumen Perencanaan dan

Evaluasi

5.000.000 APBD


Pihak Kedua


SUKRI, SH, M.Si

PembinaNip. 19620504 198211 1 002


Pihak Pertama

KASUBAG KEUANGANDAN PERLENGKAPAN

SONY HARTANTO, SE, MM

PenataNip. 19720529 199703 1 002



Pembina Tk. INip. 19691125 198911 1 001

STAF


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018STAF KASUBAG UMUM KECAMATAN PACIRAN

KABUPATEN LAMONGAN


bawah ini.

N a m a : SRI INDRIWATI, SE

Jabatan : Staf Kasubag Umum Kecamatan Paciran


N a m a : UMI SALAMAH, SH

Jabatan : Kasubag Umum Kecamatan Paciran




kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumenperencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebutmenjadi tanggungjawab pihak pertama.



Pihak KeduaKASUBAG UMUM

KECAMATAN PACIRAN


Nip. 19600331 198503 2 007


Pihak Pertama

SRI INDRIWATI, SE

Penata Muda Tk. INip. 19780613 199809 2 001

MENGETAHUI

CAMAT PACIRAN


MENGETAHUI


SUKRI, SH, M.Si

Pembina

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018STAF KASUBAG UMUM KECAMATAN PACIRAN

KABUPATEN LAMONGAN

NO URAIAN TUGAS

1 Melaksanakan kebersihan ruang kantor dan merapikan peralatan kerja setiaphari kerja

2 Melayani kebutuhan pegawai dalam melaksanakan tugas terkait dengankebutuhan perlengkapan dan peralatan kantor setiap hari kerja

3 Mengantar surat atau naska dinas lain sesuai alamat tujuan dengan disertailembar pengantar atau buku ekspdisi

4 Mengatur dan merapikan meja kursi dan peralatan serta alat tulis kantor

menjelang akhir jam kerja agar pelaksanaan kerja berlangsung dengan tertib

5 Merlaksanakan tugas - tugas lain yang diberikan oleh Kepala Sub. BagianUmum sesuai dengan tugas dan fungsinya

Pihak KeduaKASUBAG UMUM

KECAMATAN PACIRAN


Nip. 19600331 198503 2 007


Pihak Pertama

SRI INDRIWATI, SEPenata Muda Tk. I

Nip. 19780613 199809 2 001

MENGETAHUI

CAMAT PACIRAN


PembinaNip. 19691125 198911 1 001

MENGETAHUI


SUKRI, SH, M.Si

PembinaNip. 19620504 198211 1 002

STAF


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018STAF KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA



bawah ini.

N a m a : PUGUH SANTOSO, SE

Jabatan : Staf Kasi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kec. Paciran


N a m a : TITI CHOLIFAH, SE

Jabatan : Kasi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa KecamatanPaciran




kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai targetkinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen

perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebutmenjadi tanggungjawab pihak pertama.




Pihak KeduaKASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

DAN DESA

KECAMATAN PACIRAN

TITI CHOLIFAH, SEPenata Tk. I

Nip. 19670810 199003 2 013


Pihak Pertama

PUGUH SANTOSO, SENip. 19820720 201001 1 011


LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018STAF KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA


NO URAIAN TUGAS

1 Mencatat data bidang pemberdayaan masyarakat yang diterima sesuai denganketentuan yang berlaku untuk memudahkan pencarian dan klarifikasinya

2 Mempelajari data bidang pemberdayaan masyarakat sesuai dengan klasifikasiuntuk dibuat konsep telaahan

3 Menyusun telaahan data bidang pemberdayaan masyarakat sesuai denganpedoman dan petunjuk atasan

4 Mengolah dan menganalisa data bidang pemberdayaan masyarakatberdasarkan hasil telaahan dan petunjuk atasan

5 Menyiapkan konsep dan data pembinaan dan pengawasan terhadap

pelaksanaan urusan kegiatan kesejahteraan

Pihak Kedua

KASI PEMBERDAYAANMASYARAKAT DAN DESA

KECAMATAN PACIRAN

TITI CHOLIFAH, SE

Penata Tk. INip. 19670810 199003 2 013


Pihak Pertama

PUGUH SANTOSO, SE

Nip. 19820720 201001 1 011

MENGETAHUI

CAMAT PACIRAN


Pembina Tk. INip. 19691125 198911 1 001

RENCANA AKSI 2018

NO.SASARAN

STRATEGIS

INDIKATOR

KINERJA

TARGE

T

KINERJ

A

SASAR

AN

PROGRAM / KEGIATANINDIKATOR

KEGIATAN

TARGET

KEGIATANRENCANA AKSI

ANGGARAN

( Rp )

TARGET KINERJA SASARAN

TRIWULAN

1

TRIWULAN

2TRIWULAN

3

TRIWULAN

4

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

1. Meningkatny

a Kulitas

Pelayanan

public di

kecamatan

Indek

Kepuasan

Masyarakat

( IKM)

76,25 Program :Peningkatan

Kualitas Pelayanan

Kecamatan

Indek

Kepuasan

Masyarakat (

IKM)

76,25 Melaksanakan

penyebaran

Responden

kepada

masyarakat

44.000.000

1. Kegiatan :Sarana

Prasarana

Pelayanan

Administrasi

Terpadu

Kecamatan

Jumlah Sarana dan

Prasarana

Pelayanan

Administrasi

Terpadu Kecamatan

( PATEN )

1 Paket

Sarana dan

Prasarana

Pelayanan

Administrasi

Terpadu

Kecamatan (

PATEN )

Pengadaan

Sarana dan

Prasarana

Pelayanan

Administrasi

Terpadu

Kecamatan (

PATEN )

44.000.000

Program :Pelayanan

Administrasi Perkantoran

Prosentase

aparatur OPD yang

puas tehadap

pelayanan adm.

perkantoran

100 % Melaksanakan

pelayanan

administrasi

perkantoran

tepat waktu

335.232.000

1. Kegiatan

:Penyediaan

Jasa

Komunikasi,

Sumber Daya

Air dan Linstrik

Jumlah Rekening

Jasa

KomunikasiSumb

er Daya Air dan

Linstrik

2 Rekening Melaksanakan

pembayaran

jasa

komunikasi,

sumber daya

air dan listrik

39.326.000

RENCANA AKSI 2018

HASIL PENGUKURAN KINERJA SASARAN TAHUN 2018

SASARAN SKPDINDIKATOR SASARAN

SKPD

CAPAIAN

TAHUN 2015

TAHUN 2018TARGET

AKHIR

RENSTRA

(2017) %

CAPAIAN

TAHUN 2018

TERHADAP

TARGET AKHIR

RENSTRA (%)

TARGET REALISASI%

REALISASI

Meningkatnya

Partisipasi Masyarakat

dalam Perencanaan

Pembangunan

Terselenggaranya Musyawarah

Perencanaan Pembangunan di

KECAMATAN PACIRAN

100% 100% 100% 100% 100% 100%

Meningkatnya Peran

Serta Kepemudaan

Peningkatan Peran Serta

Kepemudaan di KECAMATAN

PACIRAN

100% 100% 100% 100% 100% 100%

Terciptanya Kondisi

Wilayah yang aman

tertib, Nyaman dan

kondusif

Tercapainya Keamanan dan

Kenyamanan Lingkungan di

KECAMATAN PACIRAN

100% 100% 100% 100% 100% 100%

Adanya Peningkatan

Pelayanan kepada

Masyarakat

Terwujudnya Peningkatan

Pelayanan kepada Masyarakat

di KECAMATAN PACIRAN

100% 100% 100% 100% 100% 100%

Adanya Peningkatan

Kualitas Penyusunan

APBD Desa

Terlaksananya Monitoring dan

Evaluasi APBD Desa di

KECAMATAN PACIRAN

100% 100% 100% 100% 100% 100%

Adanya Peningkatan

Partisipasi Masyarakat

dalam Membangun

Desa

Terwujudnya Penyelenggaraan

Pemerintahan Desa yang baik

di KECAMATAN PACIRAN

100% 100% 100% 100% 100% 100%

EVALUASI KINERJA S/D TRI BULAN II

PROGRAM

PENINGKAT

AN

KUALITAS

PELAYANA

N KANTOR

4,000,000

4,000,00

0

4,000,00

0

0

%

- 0

%

- 0

%

- 0

%

- - 0%

4,000,00

0

- Ke

c.

Pa

cir

an

Pelayanan

Administrasi

Terpadu

Kecamatan

1

0

0

%

4,000,000 1

0

0

%

4,000,00

0

1

0

0

%

4,000,00

0

0

%

- 0

%

- 0

%

0

%

- 0%

4,000,00

0

Ke

c.

Pa

cir

an

PROGRAM

PENYELENGG

ARAAN

PEMERINTAH

DAN

PEMBANGUNA

N

KECAMATAN

129,047,0

00

129,047,

000

122,840,

000

5

% 6,270,0

00

1

3

%

15,46

5,000

0

%

- 0

%

-

21,735,

000

18%

107,312,

000

- Ke

c.

Pa

cir

an

Pelaksanaan

Musyawarah

Perencanaa

n

Pembangun

an

Kecamatan

Terlaks

ananya

Musyaw

arah

Pemban

gunan

Tingkat

Kec

1

0

0

%

10,000,00

0

1

0

0

%

10,000,0

00

1

0

0

%

5,000,00

0

8

5

%

4,270,0

00

5

% 230,0

00

0

%

- 0

% 4,500,0

00

90%

5,500,00

0

Ke

c.

Pa

cir

an

Pembinaan

Organisasi

Kepemudaa

n

Terlaks

ananya

Pembin

aan

Organis

asi

kepemu

daan di

Kecama

tan

1

0

0

%

10,000,00

0

1

0

0

%

10,000,0

00

1

0

0

%

10,000,0

00

0

%

- 0

%

- 0

%

- 0

%

- 0%

10,000,0

00

Ke

c.

Pa

cir

an

Pengendalia

n Keamanan

Lingkungan

Tercipta

nya

Keaman

an

Lingkun

gan

1

0

0

%

25,047,00

0

1

0

0

%

25,047,0

00

1

0

0

%

23,840,0

00

0

%

80,000 4

0

%

9,625,

000

0

%

- 0

% 9,705,0

00

41%

15,342,0

00

Ke

c.

Pa

cir

an

EVALUASI KINERJA S/D TRI BULAN II

Monitoring

dan Evaluasi

APBD Desa

dan PERDES

Terci

ptan

ya

pem

berd

ayaa

n

lemb

aga

dan

orga

nisa

si

mas

yara

kat

perd

esaa

n

1

0

0

%

60,000,00

0

1

0

0

%

60,000,0

00

1

0

0

%

60,000,0

00

3

% 1,920,0

00

4

% 2,550,

000

0

%

0

% 4,470,0

00

7%

55,530,0

00

Ke

c.

Pa

cir

an

Fasilitasi

Penyelengga

raan

Pemerintaha

n Desa

Terla

ksan

anya

Fasil

itasi

Peny

elen

ggar

aan

Pem

des

1

0

0

%

24,000,00

0

1

0

0

%

24,000,0

00

1

0

0

%

24,000,0

00

0

%

- 1

3

%

3,060,

000

0

%

0

% 3,060,0

00

13%

20,940,0

00

Ke

c.

Pa

cir

an

Forum

Kegiatan

Kelembagaa

n Rt/Rw

Terla

ksan

anya

Kegi

atan

Rt/R

w

-

57,600,0

00

57,600,0

00

1

% 800,00

0

1,600,

000

0

%

0

% 2,400,0

00

4%

55,200,0

00

Ke

c.

Pa

cir

an

Fasilitasi

Kemiskinan

Terla

ksan

anya

Fasil

itasi

Kemi

skin

an

- 1

0

0

%

15,000,0

00

15,000,0

00

3

% 475,00

0

1,100,

000

0

%

0

% 1,575,0

00

11%

13,425,0

00

Ke

c.

Pa

cir

an

JUMLAH 631,532,0

00

591,732,

000

505,310,

800

58,495,

882

81,32

8,637

- - 139,82

4,519

429,918,

281

-

UPLOAD WEBSITE

www.lamongankab.go.id/paciran

MOTTO OPD KEC. PACIRAN

laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah … · pelayanan publik di kecamatan prosentase...

Documents