lampitran 1. kuesioner penelitian -...

20
Lampitran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER UNIVERSITAS WAHID HASYIM SEMARANG FAKULTAS EKONOMI Kepada Yth : Bapak / Ibu / Saudara / Saudari Pegawai Daerah Kantor Kecamatan Gajahmungkur Semarang Di tempat Dengah hormat, Sehubungan dengan penelitian yang saya lakukan, dengan judul “Analisis Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Kantor Kecamatan Gajahmungkur Semarang), mohon dengan hormat kesediaan Bapak / Ibu / Saudara / Saudari untuk meluangkan waktu guna mengisi daftar pertanyaan kuesioner ini. Bapak / Ibu / Saudara / Saudari dimohon mengisi kuesioner ini dengan sejujurnya, karena kevalidan penelitian ini berdasarkan jawaban yang diberikan. Identitas Bapak / Ibu / Saudara / Saudari dalam memberikan keterangan dijamin kerahasiaannya. Atas perhatian, kesediaan dan kerjasama Bapak / Ibu / Saudara / Saudari saya ucapkan terimakasih. Peneliti, Himatul Oktavia

Upload: vandang

Post on 08-Aug-2019

237 views

Category:

Documents


1 download

TRANSCRIPT

Page 1: Lampitran 1. Kuesioner Penelitian - eprints.unwahas.ac.ideprints.unwahas.ac.id/1162/8/LAMPIRAN.pdfPengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada

Lampitran 1. Kuesioner Penelitian

KUESIONER

UNIVERSITAS WAHID HASYIM SEMARANG

FAKULTAS EKONOMI

Kepada Yth :

Bapak / Ibu / Saudara / Saudari

Pegawai Daerah Kantor Kecamatan Gajahmungkur Semarang

Di tempat

Dengah hormat,

Sehubungan dengan penelitian yang saya lakukan, dengan judul “Analisis

Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi

Pada Kantor Kecamatan Gajahmungkur Semarang), mohon dengan hormat kesediaan

Bapak / Ibu / Saudara / Saudari untuk meluangkan waktu guna mengisi daftar

pertanyaan kuesioner ini.

Bapak / Ibu / Saudara / Saudari dimohon mengisi kuesioner ini dengan

sejujurnya, karena kevalidan penelitian ini berdasarkan jawaban yang diberikan.

Identitas Bapak / Ibu / Saudara / Saudari dalam memberikan keterangan dijamin

kerahasiaannya.

Atas perhatian, kesediaan dan kerjasama Bapak / Ibu / Saudara / Saudari saya

ucapkan terimakasih.

Peneliti,

Himatul Oktavia

Page 2: Lampitran 1. Kuesioner Penelitian - eprints.unwahas.ac.ideprints.unwahas.ac.id/1162/8/LAMPIRAN.pdfPengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada

I. Identitas Responden

1. Nama :

2. Usia :

3. Jenis Kelamin :

4. Pendidikan Terakhir :

a. SMP

b. SMA

c. DIPLOMAT

d. S1

e. S2

5. Lama Bekerja :

a. 0 – 2 Tahun

b. 2 – 5 Tahun

c. > 5 Tahun

Page 3: Lampitran 1. Kuesioner Penelitian - eprints.unwahas.ac.ideprints.unwahas.ac.id/1162/8/LAMPIRAN.pdfPengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada

II. Petunjuk Pengisian

1. Pilihlah jawaban yang sesuai dengan pendapat Bapak / Ibu / Saudara /

Saudari dengan memberikan tanda (√) pada kolom yang telah

disediakan.

2. Keterangan Pengisian Kuesioner :

a. Sangat Tidak Setuju (STS)

b. Tidak Setuju (TS)

c. Netral (N)

d. Setuju (S)

e. Sangat Setuju (SS)

KINERJA PEGAWAI

Kuantitas

No Pertanyaan STS TS N S SS

1 Ketika melayani pelayanan surat

menyurat, administrasi kependudukan dan

lain sebagainya saya melakukannya

dengan singkat, akurat dan dapat

mencapai target yang ditentukan kantor

2 Jumlah kerja yang saya lakukan selalu

lebih baik dari sebelumnya

3 Tingkat pencapaian kinerja yang saya

hasilkan telah sesuai dengan harapan

organisasi

Kualitas

No Pertanyaan STS TS N S SS

1 Saya mengerjakan tugas dengan cekatan

2 Saya menyelesaikan tugas sesuai prosedur

yang telah ditentukan

Page 4: Lampitran 1. Kuesioner Penelitian - eprints.unwahas.ac.ideprints.unwahas.ac.id/1162/8/LAMPIRAN.pdfPengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada

3 Saya berusaha menghasilkan kinerja yang

baik dibandingkan dengan rekan kerja

Keandalan

No Pertanyaan STS TS N S SS

1 Saya mempunyai kemampuan yang baik

dalam menyelesaikan tugas

2 Saya dapat menyelesaikan tugas secara

benar dan akurat

3 Apapun tugas yang diberikan atasan

mampu saya selesaikan dengan efektif dan

efisien sesuai yang diberikan oleh atasan

Kemampuan Bekerjasama

No Pertanyaan STS TS N S SS

1 Saya mampu bekerja sama dengan semua

pegawai yang ada di kantor

2 Saya mampu membantu pegawai lain dan

menerima bantuan dari pegawai lain jika

ada pekerjaan yang belum selesai

3 Kerja sama antar karyawan berjalan baik

DISIPLIN KERJA

Ketaatan Pada Peraturan Kerja

No Pertanyaan STS TS N S SS

1 Saya selalu menaati semua peraturan dan

tidak melanggar peraturan kantor

2 Saya mampu mempertanggung jawabkan

pekerjaan saya kepada atasan dan rekan

kerja

3 Saya tidak pernah meninggalkan tempat

kerja selama jam kerja

Page 5: Lampitran 1. Kuesioner Penelitian - eprints.unwahas.ac.ideprints.unwahas.ac.id/1162/8/LAMPIRAN.pdfPengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada

Kehadiran

No Pertanyaan STS TS N S SS

1 Saya selalu hadir tepat waktu

2 Saya masuk dan pulang kerja sesuai waktu

yang ditentukan kantor

3 Dalam satu bulan kerja saya jarang absen

Ketaatan Pada Standar Kerja

No Pertanyaan STS TS N S SS

1 Saya selalu bertanggung jawab dengan

hasil pekerjaan saya

2 Hasil kerja saya sudah sesuai dengan apa

yang diharapkan oleh kantor

3 Saya bekerja sesuai dengan tugas dan

pekerjaan saYA

Tingkat Kewaspadaan Tinggi

No Pertanyaan STS TS N S SS

1 Saya ikut memelihara dan merawat

fasilitas kantor serta menjaga

keamanannya

2 Failitas kantor saya gunakan dengan

efektiv dan efisien

3 Peralatan kantor saya gunakan dengan hati

– hati dan sangat teliti

Page 6: Lampitran 1. Kuesioner Penelitian - eprints.unwahas.ac.ideprints.unwahas.ac.id/1162/8/LAMPIRAN.pdfPengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada

LINGKUNGAN

LINGKUNGAN FISIK

Penerangan / Cahaya Ditempat Kerja

No Pertanyaan STS TS N S SS

1 Cahaya lampu listrik ditempat kerja tidak

menyilaukan

2 Penerangan yang ada di dalam ruangan

saya sangat menunjang dalam

menyelesaikan tugas

3 Saya merasa perlu adanya penambahan

cahaya listrik di ruangan saya

Sirkulasi Udara

No Pertanyaan STS TS N S SS

1 Sirkulasi udara di tempat kerja membuat

saya bernafas dengan oksigen yang cukup

2 Ventilasi udara di tempat kerja cukup baik

3 Temperatur suhu diruang kerja sudah

memenuhi standar

Kebisingan

No Pertanyaan STS TS N S SS

1 Kebisingan di tempat kerja cukup rendah

2 Saya merasa terganggu akibat suara alat –

alat mesin ketik di tempat kerja

3 Obrolan rekan kerja yang keras

mengganggu konsentrasi dalam

menyelesaikan tugas

LINGKUNGAN NON FISIK

Hubungan Kerja Antar Pegawai

No Pertanyaan STS TS N S SS

1 Saya bekerja sama dengan setiap rekan

Page 7: Lampitran 1. Kuesioner Penelitian - eprints.unwahas.ac.ideprints.unwahas.ac.id/1162/8/LAMPIRAN.pdfPengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada

kerja

2 Saya berpartisipasi dalam kegiatan

kelompok untuk menyelesaikan pekerjaan

yang belum terselesaikan

3 Hubungan kerja antara karyawan satu

dengan yang lain terjalin dengan baik

Hubungan Kerja Antar Bawahan dengan Atasan

No Pertanyaan STS TS N S SS

1 Hubungan antara bawahan dan atasan

maupun sebaliknya terjalin dengan baik

2 Saya merasa puas dengan pengarahan oleh

atasan terhadap pekerjaan

3 Atasan mendorong saya untuk

meningkatkan kreatifitas agar pekerjaan

yang sulit dapat diselesaikan sesuai

dengan standar kantor

Tata Kerja dan Kemampuan Menyesuaikan Diri yang Baik

No Pertanyaan STS TS N S SS

1 Tata kerja di dalam kantor cukup baik

2 Saya mampu menyesuaikan diri dengan

lingkungan pekerjaan

3 Saya mampu berkomunikasi yang baik

dengan setiap rekan kerja

Page 8: Lampitran 1. Kuesioner Penelitian - eprints.unwahas.ac.ideprints.unwahas.ac.id/1162/8/LAMPIRAN.pdfPengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada

Lampiran output SPSS 23

1. Uji Validitas (Variabel Disiplin Kerja)

Correlations

x1.1 x1.2 x1.3 x1.4 x1.5 x1.6 x1.7 x1.8 x1.9 x1.10 x1.11 x1.12 X1

x1.1 Pearson

Correlation 1

.763*

*

.645*

*

.869**

.934*

*

.835*

*

.701**

.871*

*

.739*

*

.808** .753

** .820

**

.934*

*

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

x1.2 Pearson

Correlation

.763*

*

1 .675

*

*

.791**

.697*

*

.853*

*

.741**

.685*

*

.620*

*

.735** .930

** .725

**

.884*

*

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

x1.3 Pearson

Correlation

.645*

*

.675*

*

1 .793**

.642*

*

.701*

*

.552**

.637*

*

.514*

*

.666** .801

** .615

**

.789*

*

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .002 .000 .004 .000 .000 .000 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

x1.4 Pearson

Correlation

.869*

*

.791*

*

.793*

*

1 .868

*

*

.892*

*

.644**

.799*

*

.564*

*

.857** .784

** .832

**

.941*

*

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .001 .000 .000 .000 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

x1.5 Pearson

Correlation

.934*

*

.697*

*

.642*

*

.868** 1

.785*

*

.577**

.917*

*

.562*

*

.872** .708

** .835

**

.910*

*

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .001 .000 .001 .000 .000 .000 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

x1.6 Pearson

Correlation

.835*

*

.853*

*

.701*

*

.892**

.785*

*

1 .771**

.739*

*

.602*

*

.878** .822

** .828

**

.938*

*

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

x1.7 Pearson

Correlation

.701*

*

.741*

*

.552*

*

.644**

.577*

*

.771*

*

1 .600

*

*

.796*

*

.554** .659

** .466

**

.745*

*

Sig. (2-tailed) .000 .000 .002 .000 .001 .000 .000 .000 .002 .000 .009 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

x1.8 Pearson

Correlation

.871*

*

.685*

*

.637*

*

.799**

.917*

*

.739*

*

.600** 1

.595*

*

.806** .706

** .845

**

.887*

*

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .001 .000 .000 .000 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

Page 9: Lampitran 1. Kuesioner Penelitian - eprints.unwahas.ac.ideprints.unwahas.ac.id/1162/8/LAMPIRAN.pdfPengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada

x1.9 Pearson

Correlation

.739*

*

.620*

*

.514*

*

.564**

.562*

*

.602*

*

.796**

.595*

*

1 .524** .538

** .360

.672*

*

Sig. (2-tailed) .000 .000 .004 .001 .001 .000 .000 .001 .003 .002 .051 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

x1.1

0

Pearson

Correlation

.808*

*

.735*

*

.666*

*

.857**

.872*

*

.878*

*

.554**

.806*

*

.524*

*

1 .730** .840

**

.901*

*

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .002 .000 .003 .000 .000 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

x1.1

1

Pearson

Correlation

.753*

*

.930*

*

.801*

*

.784**

.708*

*

.822*

*

.659**

.706*

*

.538*

*

.730** 1 .765

**

.888*

*

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .002 .000 .000 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

x1.1

2

Pearson

Correlation

.820*

*

.725*

*

.615*

*

.832**

.835*

*

.828*

*

.466**

.845*

*

.360 .840** .765

** 1

.885*

*

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .009 .000 .051 .000 .000 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

X1 Pearson

Correlation

.934*

*

.884*

*

.789*

*

.941**

.910*

*

.938*

*

.745**

.887*

*

.672*

*

.901** .888

** .885

** 1

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

Uji Reliabilitas

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 30 100.0

Excludeda 0 .0

Total 30 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha N of Items

.782 13

Page 10: Lampitran 1. Kuesioner Penelitian - eprints.unwahas.ac.ideprints.unwahas.ac.id/1162/8/LAMPIRAN.pdfPengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected Item-

Total Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

x1.1 89.4333 167.151 .926 .759

x1.2 89.1333 169.430 .873 .763

x1.3 89.1000 172.852 .773 .769

x1.4 89.5333 164.326 .934 .754

x1.5 89.5000 169.638 .902 .763

x1.6 89.3667 164.309 .930 .754

x1.7 89.0000 175.862 .731 .774

x1.8 89.5667 169.771 .877 .763

x1.9 89.0000 178.276 .657 .777

x1.10 89.4000 170.524 .893 .765

x1.11 89.0667 168.271 .876 .761

x1.12 88.9333 163.926 .870 .754

X1 46.5667 46.116 1.000 .967

2. Uji Validitas (Lingkungan Kerja)

Correlations

x2.

1

x2.

2

x2.

3

x2.

4

x2.

5

x2.

6

x2.

7

x2.

8

x2.

9

x2.

10

x2.

11

x2.

12

x2.

13

x2.

14

x2.

15

x2.

16

x2.

17

x2.

18 X2

x2.1 Pearson

Correlatio

n

1 .89

4**

.90

3**

.76

6**

.90

0**

.75

5**

.69

6**

.89

3**

.87

0**

.75

8**

.86

7**

.87

2**

.90

5**

.87

6**

.76

5**

.89

7**

.78

3**

.82

2**

.938**

Sig. (2-

tailed)

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

x2.2 Pearson

Correlatio

n

.89

4**

1 .98

4**

.82

3**

.83

1**

.81

5**

.74

7**

.89

1**

.94

1**

.79

8**

.86

3**

.91

9**

.93

4**

.90

0**

.74

9**

.92

6**

.81

4**

.80

7**

.965**

Sig. (2-

tailed)

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

Page 11: Lampitran 1. Kuesioner Penelitian - eprints.unwahas.ac.ideprints.unwahas.ac.id/1162/8/LAMPIRAN.pdfPengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada

x2.3 Pearson

Correlatio

n

.90

3**

.98

4**

1 .80

1**

.84

7**

.79

4**

.72

7**

.90

2**

.93

0**

.77

7**

.85

9**

.91

1**

.91

6**

.89

7**

.75

7**

.92

3**

.79

3**

.79

3**

.958**

Sig. (2-

tailed)

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

x2.4 Pearson

Correlatio

n

.76

6**

.82

3**

.80

1**

1 .76

1**

.88

9**

.71

4**

.82

7**

.80

3**

.94

7**

.66

9**

.80

3**

.86

7**

.77

7**

.55

8**

.70

6**

.83

9**

.82

9**

.877**

Sig. (2-

tailed)

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

1

.00

0

.00

0

.00

0 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

x2.5 Pearson

Correlatio

n

.90

0**

.83

1**

.84

7**

.76

1**

1 .78

4**

.69

0**

.90

6**

.86

1**

.73

9**

.78

1**

.82

3**

.82

5**

.79

7**

.74

0**

.78

4**

.70

3**

.82

3**

.897**

Sig. (2-

tailed)

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

x2.6 Pearson

Correlatio

n

.75

5**

.81

5**

.79

4**

.88

9**

.78

4**

1 .88

7**

.82

7**

.81

4**

.94

1**

.72

2**

.86

2**

.86

0**

.77

5**

.58

0**

.73

7**

.90

6**

.83

7**

.900**

Sig. (2-

tailed)

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

1

.00

0

.00

0

.00

0 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

x2.7 Pearson

Correlatio

n

.69

6**

.74

7**

.72

7**

.71

4**

.69

0**

.88

7**

1 .75

1**

.72

9**

.76

0**

.69

8**

.78

4**

.78

7**

.70

5**

.50

6**

.72

2**

.89

2**

.75

3**

.826**

Sig. (2-

tailed)

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

4

.00

0

.00

0

.00

0 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

x2.8 Pearson

Correlatio

n

.89

3**

.89

1**

.90

2**

.82

7**

.90

6**

.82

7**

.75

1**

1 .85

3**

.81

5**

.81

8**

.86

1**

.88

8**

.81

9**

.65

7**

.81

6**

.82

3**

.83

1**

.934**

Sig. (2-

tailed)

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

x2.9 Pearson

Correlatio

n

.87

0**

.94

1**

.93

0**

.80

3**

.86

1**

.81

4**

.72

9**

.85

3**

1 .76

6**

.77

1**

.93

1**

.87

0**

.92

8**

.72

6**

.84

7**

.74

8**

.75

9**

.937**

Page 12: Lampitran 1. Kuesioner Penelitian - eprints.unwahas.ac.ideprints.unwahas.ac.id/1162/8/LAMPIRAN.pdfPengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada

Sig. (2-

tailed)

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

x2.10 Pearson

Correlatio

n

.75

8**

.79

8**

.77

7**

.94

7**

.73

9**

.94

1**

.76

0**

.81

5**

.76

6**

1 .68

0**

.82

7**

.84

3**

.79

0**

.54

6**

.71

7**

.89

0**

.86

6**

.879**

Sig. (2-

tailed)

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

2

.00

0

.00

0

.00

0 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

x2.11 Pearson

Correlatio

n

.86

7**

.86

3**

.85

9**

.66

9**

.78

1**

.72

2**

.69

8**

.81

8**

.77

1**

.68

0**

1 .79

0**

.89

2**

.77

5**

.82

2**

.88

3**

.74

0**

.77

6**

.882**

Sig. (2-

tailed)

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

x2.12 Pearson

Correlatio

n

.87

2**

.91

9**

.91

1**

.80

3**

.82

3**

.86

2**

.78

4**

.86

1**

.93

1**

.82

7**

.79

0**

1 .89

4**

.92

8**

.66

9**

.85

4**

.83

1**

.80

1**

.948**

Sig. (2-

tailed)

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

x2.13 Pearson

Correlatio

n

.90

5**

.93

4**

.91

6**

.86

7**

.82

5**

.86

0**

.78

7**

.88

8**

.87

0**

.84

3**

.89

2**

.89

4**

1 .85

2**

.70

5**

.86

2**

.85

9**

.86

8**

.959**

Sig. (2-

tailed)

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

x2.14 Pearson

Correlatio

n

.87

6**

.90

0**

.89

7**

.77

7**

.79

7**

.77

5**

.70

5**

.81

9**

.92

8**

.79

0**

.77

5**

.92

8**

.85

2**

1 .71

1**

.87

8**

.80

7**

.83

4**

.927**

Sig. (2-

tailed)

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

x2.15 Pearson

Correlatio

n

.76

5**

.74

9**

.75

7**

.55

8**

.74

0**

.58

0**

.50

6**

.65

7**

.72

6**

.54

6**

.82

2**

.66

9**

.70

5**

.71

1**

1 .81

0**

.51

3**

.64

2**

.759**

Sig. (2-

tailed)

.00

0

.00

0

.00

0

.00

1

.00

0

.00

1

.00

4

.00

0

.00

0

.00

2

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

4

.00

0 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

Page 13: Lampitran 1. Kuesioner Penelitian - eprints.unwahas.ac.ideprints.unwahas.ac.id/1162/8/LAMPIRAN.pdfPengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada

x2.16 Pearson

Correlatio

n

.89

7**

.92

6**

.92

3**

.70

6**

.78

4**

.73

7**

.72

2**

.81

6**

.84

7**

.71

7**

.88

3**

.85

4**

.86

2**

.87

8**

.81

0**

1 .79

9**

.78

3**

.919**

Sig. (2-

tailed)

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

x2.17 Pearson

Correlatio

n

.78

3**

.81

4**

.79

3**

.83

9**

.70

3**

.90

6**

.89

2**

.82

3**

.74

8**

.89

0**

.74

0**

.83

1**

.85

9**

.80

7**

.51

3**

.79

9**

1 .87

4**

.891**

Sig. (2-

tailed)

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

4

.00

0

.00

0 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

x2.18 Pearson

Correlatio

n

.82

2**

.80

7**

.79

3**

.82

9**

.82

3**

.83

7**

.75

3**

.83

1**

.75

9**

.86

6**

.77

6**

.80

1**

.86

8**

.83

4**

.64

2**

.78

3**

.87

4**

1 .894**

Sig. (2-

tailed)

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

X2 Pearson

Correlatio

n

.93

8**

.96

5**

.95

8**

.87

7**

.89

7**

.90

0**

.82

6**

.93

4**

.93

7**

.87

9**

.88

2**

.94

8**

.95

9**

.92

7**

.75

9**

.91

9**

.89

1**

.89

4**

1

Sig. (2-

tailed)

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

.00

0

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

Uji Reliabilitas

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 30 100.0

Excludeda 0 .0

Total 30 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

Page 14: Lampitran 1. Kuesioner Penelitian - eprints.unwahas.ac.ideprints.unwahas.ac.id/1162/8/LAMPIRAN.pdfPengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha N of Items

.773 19

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected Item-

Total Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

x2.1 135.0667 615.789 .933 .755

x2.2 134.7667 613.840 .962 .755

x2.3 134.8000 613.683 .955 .754

x2.4 134.8333 638.144 .871 .765

x2.5 135.0000 626.552 .891 .760

x2.6 134.8667 631.913 .895 .762

x2.7 134.8333 637.247 .818 .765

x2.8 135.0667 622.823 .930 .758

x2.9 134.6333 617.895 .932 .756

x2.10 134.8000 638.855 .874 .765

x2.11 134.5000 636.259 .877 .764

x2.12 134.5667 615.702 .943 .755

x2.13 134.8333 618.144 .956 .756

x2.14 134.4667 627.016 .923 .760

x2.15 134.3667 644.033 .751 .767

x2.16 134.4667 631.706 .914 .762

x2.17 134.9333 625.444 .884 .760

x2.18 134.7000 635.872 .889 .764

X2 69.3000 165.872 1.000 .985

Page 15: Lampitran 1. Kuesioner Penelitian - eprints.unwahas.ac.ideprints.unwahas.ac.id/1162/8/LAMPIRAN.pdfPengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada

3. Uji Validitas Kinerja Karyawan

Correlations

y1 y2 y3 y4 y5 y6 y7 y8 y9 y10 y11 y12 Y

y1 Pearson Correlation 1

.749*

*

.899*

*

.670*

*

.677*

*

.677*

*

.671*

*

.898*

*

.777*

*

.863*

*

.772*

*

.734*

*

.875**

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

y2 Pearson Correlation .749

** 1

.758*

*

.869*

*

.806*

*

.806*

*

.854*

*

.809*

*

.900*

*

.824*

*

.936*

*

.732*

*

.927**

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

y3 Pearson Correlation .899

**

.758*

*

1 .706

*

*

.750*

*

.750*

*

.731*

*

.911*

*

.815*

*

.887*

*

.762*

*

.825*

*

.912**

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

y4 Pearson Correlation .670

**

.869*

*

.706*

*

1 .861

*

*

.861*

*

.906*

*

.720*

*

.760*

*

.718*

*

.891*

*

.755*

*

.890**

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

y5 Pearson Correlation .677

**

.806*

*

.750*

*

.861*

*

1 1.00

0**

.947*

*

.760*

*

.842*

*

.768*

*

.755*

*

.677*

*

.898**

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

y6 Pearson Correlation .677

**

.806*

*

.750*

*

.861*

*

1.00

0**

1 .947

*

*

.760*

*

.842*

*

.768*

*

.755*

*

.677*

*

.898**

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

y7 Pearson Correlation .671

**

.854*

*

.731*

*

.906*

*

.947*

*

.947*

*

1 .743

*

*

.809*

*

.747*

*

.799*

*

.701*

*

.900**

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

y8 Pearson Correlation .898

**

.809*

*

.911*

*

.720*

*

.760*

*

.760*

*

.743*

*

1 .868

*

*

.965*

*

.824*

*

.719*

*

.928**

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

y9 Pearson Correlation .777

**

.900*

*

.815*

*

.760*

*

.842*

*

.842*

*

.809*

*

.868*

*

1 .892

*

*

.842*

*

.680*

*

.926**

Page 16: Lampitran 1. Kuesioner Penelitian - eprints.unwahas.ac.ideprints.unwahas.ac.id/1162/8/LAMPIRAN.pdfPengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

y10 Pearson Correlation .863

**

.824*

*

.887*

*

.718*

*

.768*

*

.768*

*

.747*

*

.965*

*

.892*

*

1 .840

*

*

.700*

*

.926**

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

y11 Pearson Correlation .772

**

.936*

*

.762*

*

.891*

*

.755*

*

.755*

*

.799*

*

.824*

*

.842*

*

.840*

*

1 .759

*

*

.919**

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

y12 Pearson Correlation .734

**

.732*

*

.825*

*

.755*

*

.677*

*

.677*

*

.701*

*

.719*

*

.680*

*

.700*

*

.759*

*

1 .830**

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

Y Pearson Correlation .875

**

.927*

*

.912*

*

.890*

*

.898*

*

.898*

*

.900*

*

.928*

*

.926*

*

.926*

*

.919*

*

.830*

*

1

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

Uji Reliabilitas

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 30 100.0

Excludeda 0 .0

Total 30 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha N of Items

.773 19

Page 17: Lampitran 1. Kuesioner Penelitian - eprints.unwahas.ac.ideprints.unwahas.ac.id/1162/8/LAMPIRAN.pdfPengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected Item-

Total Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

x2.1 135.0667 615.789 .933 .755

x2.2 134.7667 613.840 .962 .755

x2.3 134.8000 613.683 .955 .754

x2.4 134.8333 638.144 .871 .765

x2.5 135.0000 626.552 .891 .760

x2.6 134.8667 631.913 .895 .762

x2.7 134.8333 637.247 .818 .765

x2.8 135.0667 622.823 .930 .758

x2.9 134.6333 617.895 .932 .756

x2.10 134.8000 638.855 .874 .765

x2.11 134.5000 636.259 .877 .764

x2.12 134.5667 615.702 .943 .755

x2.13 134.8333 618.144 .956 .756

x2.14 134.4667 627.016 .923 .760

x2.15 134.3667 644.033 .751 .767

x2.16 134.4667 631.706 .914 .762

x2.17 134.9333 625.444 .884 .760

x2.18 134.7000 635.872 .889 .764

X2 69.3000 165.872 1.000 .985

Regression

Variables Entered/Removeda

Model

Variables

Entered

Variables

Removed Method

1 Lingkungan

kerja, disiplin

kerjab

. Enter

a. Dependent Variable: Y

b. All requested variables entered.

Page 18: Lampitran 1. Kuesioner Penelitian - eprints.unwahas.ac.ideprints.unwahas.ac.id/1162/8/LAMPIRAN.pdfPengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada

Model Summaryb

Model R R Square

Adjusted R

Square

Std. Error of the

Estimate

1 .993a .985 .984 .89321

a. Predictors: (Constant), X2, X1

b. Dependent Variable: Y

ANOVAa

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

1 Regression 1439.925 2 719.963 902.403 .000b

Residual 21.541 27 .798

Total 1461.467 29

a. Dependent Variable: Y

b. Predictors: (Constant), X2, X1

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized

Coefficients

t Sig. B Std. Error Beta

1 (Constant) 5.685 1.413 4.024 .000

X1 .358 .097 .342 3.703 .001

X2 .363 .051 .658 7.121 .000

a. Dependent Variable: Y

Coefficient Correlationsa

Model X2 X1

1 Correlations X2 1.000 -.967

X1 -.967 1.000

Covariances X2 .003 -.005

X1 -.005 .009

a. Dependent Variable: Y

Page 19: Lampitran 1. Kuesioner Penelitian - eprints.unwahas.ac.ideprints.unwahas.ac.id/1162/8/LAMPIRAN.pdfPengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada

Collinearity Diagnosticsa

Model Dimension Eigenvalue Condition Index

Variance Proportions

(Constant) X1 X2

1 1 2.981 1.000 .00 .00 .00

2 .018 12.922 .48 .00 .03

3 .001 61.742 .52 1.00 .96

a. Dependent Variable: Y

Residuals Statisticsa

Minimum Maximum Mean Std. Deviation N

Predicted Value 33.7938 59.7767 47.4667 7.04646 30

Residual -2.30060 1.62757 .00000 .86186 30

Std. Predicted Value -1.940 1.747 .000 1.000 30

Std. Residual -2.576 1.822 .000 .965 30

a. Dependent Variable: Y

Chat Scatterplot

Page 20: Lampitran 1. Kuesioner Penelitian - eprints.unwahas.ac.ideprints.unwahas.ac.id/1162/8/LAMPIRAN.pdfPengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada

Histogram