PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN

DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 BADAN PENDAPATAN DAERAH

Disusun oleh :

BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN LAMONGAN

TAHUN 2018

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Drs. HERY PRANOTO

Jabatan : Kepala Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Lamongan

selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : FADELI, SH, M.M.

Jabatan : Bupati Lamongan

selaku atasan langsung dari pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian

ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam

dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi

tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN LAMONGAN

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

(1) (2) (3) (4)

1. Meningkatnya Pendapatan Asli Daerah (PAD)

%Penerimaan Pendapatan Asli Daerah

100%

%Peningkatan Jumlah Wajib Pajak

0,3%

Program Anggaran Keterangan

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 1.032.674.195,00 APBD

2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 625.250.000,00 APBD

3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur Rp 36.718.500,00 APBD

4. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Rp 98.800.000,00 APBD

5. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Dan Keuangan

Rp 5.000.000,00 APBD

5. Program Peningkatan Dan Pengembangan Pengelolaan Keuangan Daerah

Rp 4.547.700.000,00 APBD

6. Program Pendataan Wajib Pajak Rp 2.105.000.000,00 APBD

7. Program Perencanaan Dan Pengawasan Pendapatan Daerah

Rp 837.500.000,00 APBD

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : DWI SURYATI, SH, M.M.

Jabatan : Sekretaris Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Lamongan

selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : Drs. HERY PRANOTO

Jabatan : Kepala Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Lamongan

selaku atasan langsung dari pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian

ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam

dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi

tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN LAMONGAN

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

(1) (2) (3) (4) 1. Meningkatnya Pendapatan Asli

Daerah (PAD) % Unit kerja internal yang terlayani dengan

baik.

% Sarana prasarana aparatur dengan kondisi baik.

% Aparatur yang disiplin.

% Tingkat penyelesaian tugas setelah mengikuti peningkatan kapasitas sumberdaya aparatur

% Jumlah dokumen perencanaan, laporan kinerja dan laporan keuangan yang tepat waktu

100%

100%

100%

100%

100%

Program Anggaran Keterangan

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 1.032.674.195,00 APBD

2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 625.250.000,00 APBD

3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur Rp 36.718.500,00 APBD

4. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Rp 98.800.000,00 APBD

5. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Dan Keuangan

Rp 5.000.000,00 APBD

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : IMRON ROSYIDI, SH, M.M.

Jabatan : Kepala Bidang Pajak Dasar Pelaporan

selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : Drs. HERY PRANOTO

Jabatan : Kepala Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Lamongan

selaku atasan langsung dari pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian

ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam

dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi

tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN LAMONGAN

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

(1) (2) (3) (4)

1. Meningkatnya Pendapatan Asli Daerah (PAD)

% Peningkatan Pajak Dasar Pelaporan

62%

PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN KETERANGAN

Program Peningkatan Dan Pengembangan Pengelolaan Keuangan Daerah Pajak Dasar Pelaporan

1. Pemeliharaan Aplikasi Zona BPHTB Rp 35.000.000,00 APBD

2. Intensifikasi Pajak Daerah Dasar Pelaporan Rp 100.000.000,00 APBD 3. Penyusunan Buku Profil Pajak Dasar Pelaporan Rp 30.000.000,00 APBD 4. Stimulasi Percepatan Pelunasan Pajak Daerah Rp 73.000.000,00 APBD 5. Pelaksanaan Penyusunan Harga Pasar Tanah Rp 145.000.000,00 APBD

6. Pendataan Subyek/Obyek Pajak Daerah Dasar Pelaporan Rp 50.000.000,00 APBD

7.

Penyediaan Sarana Prasarana Pemungutan Pajak Daerah Dasar Pelaporan

Rp 300.000.000,00

APBD

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : MATALI, SH, MM

Jabatan : Kepala Bidang Pajak Dasar Penetapan

selanjutnya disebut pihak kesatu.

Nama : Drs. HERY PRANOTO

Jabatan : Kepala Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Lamongan

selaku atasan langsung dari pihak kesatu, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian

ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam

dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi

tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN LAMONGAN

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

(1) (2) (3) (4) 1. Meningkatnya Pendapatan Asli

Daerah (PAD) % Peningkatan Pajak Dasar Penetapan

62%

PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN KETERANGAN

Program Peningkatan Dan Pengembangan Pengelolaan Keuangan Daerah Pajak Dasar Penetapan

1. Pemeliharaan Aplikasi Zona BPHTB Rp 35.000.000 APBD 2. Intensifikasi Pajak Daerah Dasar Pelaporan Rp 100.000.000 APBD 3. Penyusunan Buku Profil Pajak Dasar Pelaporan Rp 30.000.000 APBD 4. Stimulasi percepatan pelunasan Pajak Daerah Rp 73.000.000 APBD 5. Pelaksanaan penyusunan harga pasar tanah kabupaten

lamongan (penaksiran harga) Rp 145.000.000 APBD

6. Pendataan Subyek/ Obyek Pajak Daerah Dasar Pelaporan Rp 50.000.000

APBD

7. Penyediaan Sarana Prasarana Pemungutan Pajak Daerah Dasar Pelaporan Rp 300.000.000

APBD

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : SYAMSUL HADI, SH

Jabatan : Kepala Bidang Pengembangan Potensi, Pengawasan Dan Pengendalian

selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : Drs. HERY PRANOTO

Jabatan : Kepala Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Lamongan

selaku atasan langsung dari pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian

ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam

dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi

tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN LAMONGAN

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

(1) (2) (3) (4)

1. Meningkatnya Pendapatan Asli Daerah (PAD)

Target PAD Tahun Yang Bersangkutan

100% Rp.471.567.901.740

Program/Kegiatan Anggaran Keterangan

Program Perencanaan Dan Pengawasan Pendapatan

1. Pengawasan dan Pengendalian Pemungutan Pajak

Daerah Rp 330.000.000 APBD

2. Gerakan Sadar Pajak Rp 100.000.000 APBD 3. Penyelesaian Keberatan, Keringanan Pajak Daerah Rp 50.000.000 APBD 4. Pemeliharaan Aplikasi Simpada Rp 35.000.000 APBD 5. Fasilitas Percepatan Penerimaan Bantuan Keuangan

Propinsi Rp 82.500.000 APBD

6. Penyusunan Buku dan Prosedur Pemungutan Pajak Daerah

Rp 90.000.000 APBD

7. Study Orientasi Pendapatan Daerah Rp 100.000.000 APBD 8. Evaluasi dan Pengendalian Pendapatan Daerah Rp 50.000.000 APBD

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : SATRIYO WIBOWO, ST, M.M.

Jabatan : Kasubbag Program Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Lamongan

selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : DWI SURYATI, SH, M.M.

Jabatan : Sekretaris Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Lamongan

selaku atasan langsung dari pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian

ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam

dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi

tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN LAMONGAN

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

(1) (2) (3) (4)

1. Meningkatnya Pendapatan Asli Daerah (PAD)

% dokumen laporan capaian kinerja, dokumen laporan dokumen perencanaan dan evaluasi Perangkat Daerah yang tersusun yang tepat waktu

100% (3 dokumen)

Program/Kegiatan Anggaran Keterangan

1. Penyusunan Pelaporan Keuangan Secara Berkala Rp 5.000.000,00 APBD

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : KUNTJORO, SE

Jabatan : Kasubbag Umum Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Lamongan

selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : DWI SURYATI, SH, M.M.

Jabatan : Sekretaris Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Lamongan

selaku atasan langsung dari pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian

ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam

dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi

tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN LAMONGAN

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

(1) (2) (3) (4)

1. Meningkatnya Pendapatan Asli Daerah (PAD)

% Unit kerja internal yang terlayani dengan baik.

% Sarana prasarana aparatur dengan kondisi baik.

% Aparatur yang disiplin.

% Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur.

100%

100%

100% 100%

Program/Kegiatan Anggaran Keterangan

1. Penyediaan jasa perkantoran Rp 615.000,00 APBD 2. Penyediaan Barang Pakai Habis Perkantoran Rp 267.000.000,00 APBD 3. Rapat-Rapat Kordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah Rp 150.000.000,00 APBD 4. Pengadaan Kendaraan Dinas/Operasional Rp 390.000.000,00 APBD 5. Pengadaan Perlengkapan dan Peralatan Gedung Kantor Rp 31.500.000,00 APBD 6. Pemeliharaan Rutin/Berkala Perlengkapan dan Peralatan

Gedung Kantor Rp 42.000.000,00 APBD

7. Pemeliharaan Kendaraan Dinas/Operasional Rp 161.750.000,00 APBD 8. Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Perlengkapannya Rp 36.000.000,00 APBD 9. Pendidikan dan pelatihan formal Rp 98.800.000,00 APBD

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : ARIE SHONNIFUL AZIZI, SH

Jabatan : Kasubbag Keuangan Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Lamongan

selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : DWI SURYATI, SH, M.M.

Jabatan : Sekretaris Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Lamongan

selaku atasan langsung dari pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian

ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam

dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi

tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN LAMONGAN

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

(1) (2) (3) (4) 1. Meningkatnya Pendapatan Asli

Daerah (PAD) % Penyelesaian laporan

keuangan yang tepat waktu

% Penyelesaian laporan asset yang tepat waktu

100%

100%

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : YAZID BUSTOMI, SH, SAG, MH

Jabatan : Kasubbid Pengawasan, Pengendalian Dan Keberatan

selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : SYAMSUL HADI, SH

Jabatan : Kepala Bidang Pengembangan Potensi, Pengawasan Dan Pengendalian

selaku atasan langsung dari pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian

ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam

dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi

tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : ANIS SUGIHARTI, SE, M.M.

Jabatan : Kasubbid Pembukuan, Pelaporan Dan Rekonsiliasi

selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : SYAMSUL HADI, SH

Jabatan : Kepala Bidang Pengembangan Potensi, Pengawasan Dan Pengendalian

selaku atasan langsung dari pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian

ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam

dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi

tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : WIYANTO, S.Sos

Jabatan : Kasubbid Perencanaan Dan Pengembangan Potensi

selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : SYAMSUL HADI, SH

Jabatan : Kepala Bidang Pengembangan Potensi, Pengawasan Dan Pengendalian

selaku atasan langsung dari pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian

ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam

dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi

tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : ANDI INDRA PRAYOGO, SE

Jabatan : Kasubbid Investigasi Dan Validasi

selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : IMRON ROSYIDI, SH, M.M.

Jabatan : Kepala Bidang Pajak Dasar Pelaporan

selaku atasan langsung dari pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian

ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam

dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi

tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : MISBAHUDIN, SE

Jabatan : Kasubbid Pendaftaran Dan Pendataan

selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : IMRON ROSYIDI, SH, M.M.

Jabatan : Kepala Bidang Pajak Dasar Pelaporan

selaku atasan langsung dari pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian

ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam

dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi

tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : SUGIHARTO, SE, M.Si.

Jabatan : Kasubbid Pemeriksaan Dan Penagihan

selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : IMRON ROSYIDI, SH, M.M.

Jabatan : Kepala Bidang Pajak Dasar Pelaporan

selaku atasan langsung dari pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian

ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam

dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi

tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : USMAN, SH, M.M.

Jabatan : Kasubbid Penagihan

selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : MATALI, SH, MM

Jabatan : Kepala Bidang Pajak Dasar Penetapan

selaku atasan langsung dari pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian

ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam

dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi

tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : DIDIK BUDI PRASETYO, SE

Jabatan : Kasubbid Penetapan

selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : MATALI, SH, MM

Jabatan : Kepala Bidang Pajak Dasar Penetapan

selaku atasan langsung dari pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian

ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam

dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi

tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : ANGGRAITO, SH

Jabatan : Kasubbid Pendataan Dan Pendaftaran

selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : MATALI, SH, MM

Jabatan : Kepala Bidang Pajak Dasar Penetapan

selaku atasan langsung dari pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian

ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam

dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi

tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.