lampiran lampiran 1. kuesponer perusahaanrepository.unika.ac.id/20128/8/14.d1.0162 alitia bezai...3....

a

Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata

LAMPIRAN

Lampiran 1.

KUESPONER PERUSAHAAN

Identitas Responden

Bapak/Ibu diminta untuk menjawab pertanyaan di bawah ini dengan tanda (√) atau

mengisi titik titik kosong yang telah di sediakan, sesuai dengan keadaan dan kondisi

yang sebenarnya.

Nama : .............................................................................................

Usia : .............................................................................................

Jenis Kelamanin : .............................................................................................

Jabatan : .............................................................................................

Pendidikan : .............................................................................................

Lama Bekerja : .............................................................................................

Petunjuk :

Berilah tanda checklist (√) pada masing – masing kotak yang sudah tersedia sesuai

dengan jawaban anda :

Ada 3 (3) alternatif jawaban untuk pelaksanaan K3, yaitu :

1. Ya

2. Tidak

3. Alasannya

b


Kuesioner Untuk Perusahaan

No Keterangan Ya Tidak

3. Alat Pelindung Diri

5. Apakah jumlah APD sesuai dengan jumlah karyawan ?

Alasan :

.............................................................................................................

6. Apakah ada pengecekan kelayakan terhadap APD yang tersedia ?

Alasan :

.............................................................................................................

7. Apakah perusahan memfasilitasi APD secara lengkap ?

Alasan :

.............................................................................................................

8. Sanksi apa yang diberikan perusahaan kepada karyawan jika tidak

menggunakan Alat Pelindung Diri ?

Alasan :

.............................................................................................................

4. Fasilitas Keselamatan Kerja

6. Apakah perusahaan memiliki Standar Operasional Prosedur K3 ?

Alasan :

.............................................................................................................

7. Apakah perusahaan selalu melakukan pengawasan pelaksanaan K3 ?

Alasan :

.............................................................................................................

8. apakah perusahaan melakukan sosialisasi terkait dengan K3 ?

Alasan :

.............................................................................................................

9. Apakah perusahaan melakukan simulasi untuk penggunaan alat – alat

pencegah kecelakaan kerja ?

Alasan :

c


.............................................................................................................

10. Apakah fasilitas Alat Pelindung Diri sudah sepenuhnya diberikan

bagi karyawan ?

Alasan :

.............................................................................................................

5. Fasilitas Kesehatan Kerja

5. Apakah perusahaan melakukan Medical Check Up secara berkala ?

Alasan :

.............................................................................................................

6. Apakah perusahaan menyediakan fasilitas kesehatan dengan lengkap

?

Alasan :

.............................................................................................................

7. Apakah perusahaan memberikan jaminan asuransi kesehatan dan

ketenagakerjaan bagi karyawan ?

Alasan :

.............................................................................................................

8. Apakah perusahaan melakukan pencatatan dan pelaporan bila terjadi

kecelakaan kerja ?

Alasan :

.............................................................................................................

d


KUESIONER KARYAWAN

Identitas Responden

Responden diminta untuk menjawab pertanyaan di bawah ini dengan tanda (√) atau


yang sebenarnya.

Nama : ...................................................................................

Usia : .............. Tahun

Jenis Kelamanin : ...................................................................................

Divisi : ...................................................................................

Pendidikan : ...................................................................................

Lama Bekerja : ............... Tahun

Petunjuk :




1. Setuju (S)

2. Ragu – Ragu (RR)

3. Tidak Setuju (ST)

e


Kuesioner Untuk Karyawan

No Pertanyaan S RR TS


7. Jumlah APD yang perusahaan sediakan sesuai

dengan jumlah karyawan ?

8. Peralatan kerja dalam kondisi baik dan layak pakai

?

9. Pengecekan kondisi APD, APAR, sistem hidrant

secara berkala

10. Perusahaan menyediakan alat pelindug diri seperti

helm, sepatu boots, sarung tangan, masker yang

dapat menghindari saya dari kecelakaan kerja ?

11. Tim Patroli 5R dan K3 akan memberi sanksi tegas

bila karyawan tidak menggunakan Alat Pelindung

Diri dengan lengkap

12. Pemberlakuan peraturan dan pemberian sanksi


13. Standar operasional prosedur K3 terlaksana sesuai

dengan regulasi yang telah ditetapkan oleh

perusahaan

14. Perusahaan sangat memperhatikan keselamatan

dan kesehatan kerja anda

15. Perusahaan memberikan perhatian yang besar

terhadap masalah K3

16. Perusahaan selalu melakukan pengawasan

terhadap pelaksanaan K3

17. Memberikan pengawasan terhadap bahan-bahan

berbahaya

18. Atasan kami selalu memantau pekerjaan kami

apakah sesuai dengan standar K3 atau tidak

f


19. Dengan adanya sosialisasi yang intens, saya selalu

tanggap terhadap pentingnya menjaga keselamatan

dalam bekerja.

20. Saya menemukan banyak manfaat terhadap

sosialisasi yang dilakukan oleh perusahaan.

21. Saya yakin sosialisasi tidak hanya sekedar

penyampaian informasi secara formalitas, tetapi

memang mendukung pekerjaan saya di lapangan

untuk mencegah saya dari kecelakan kerja

22. Saya menyadari pengawasan terhadap K3 pada

dasarnya memberikan manfaat kepada saya untuk

selalu waspada dan tanggap terhadap prosedur

kerja yang sesuai dengan K3.

23. Perusahaan telah melakukan sosialisasi tentang

Penggunaan alat pemadam kebakaran (APAR)

24. Saya memahami dan dapat menggunakan alat

pencegah kecelakanaan kerja dari simulasi yang

dilakukan oleh perusahaan.

25. Perusahaan menyediakan perlengkapan unit APD

perusahaan seperti pemadam kebakaran, kotak

P3K, masker, penutup kepala, dan lain-lain


26. Perusahaan melakukan Medical Check Up secara

berkala untuk menjaga kesehatan karyawan

27. Perusahaan akan melaksanakan tindakan

perawatan terhadap karyawan yang sakit.

28. Perusahaan selalu menyediakan fasilitas kesehatan

seperti P3K dan klinik kesehatan

29. Fasilitas kesehatan yang disediakan perusahaan

memuaskan

g


30. Perusahaan memberikan jaminan asuransi

kesehatan kepada setiap karyawan

31. Perusahaan selalu melakukan pencatatan dan

pelaporan bila terjadi kecelakaan kerja

h


Identitas Responden



yang sebenarnya.

Nama : WAHID ANDRIKA HAVID

Usia : 30 Tahun

Jenis Kelamanin : LAKI – LAKI

Jabatan : SHE SUPERVISOR

Pendidikan : D. IV K3

Lama Bekerja : 1,5 Tahun

Petunjuk :




4. Ya

5. Tidak

6. Alasannya

i






Alasan :APD di sesuaikan dengan Matrik APD area kerja

√


Alasan : Pengecekan dilakukan Random

√


Alasan :

.............................................................................................................

√



Alasan : Dari teguran sampai dengan Surat Peringtan

√



Alasan :

.............................................................................................................

√


Alasan : Melalui Patroli 5R dan K3 weekly

√


Alasan : Safty Talk All Area weekly

√



Alasan : Traning Fire Fighting

√


bagi karyawan ?

Alasan :

.............................................................................................................

√

j



1. Apakah perusahaan melakukan Medical Check Up secara berkala ?

Alasan :

.............................................................................................................

√


?

Alasan : P3K di All Area Kerja, Traning P3K, Dokter Perusahaan

√



Alasan : BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan

√


kecelakaan kerja ?

Alasan : Melalui Proses Investigasi Kecelakaan Kerja

√

Data kuesioner disertai dengan wawancara dengan Bapak Andrika selaku

SHE SUPERVISOR untuk memperkuat data yang telah di peroleh.

Hasil Wawancara


1. Bagaimana pengecekan di lakukan ?

Jawaban : alat pelindung diri di cek dengan random dan

menginformasikan kepada karyawan jika terjadi kerusakan dengan APD

yang mereka gunakan untuk segera melaporkan ke bagian pengawas

atau ke SHE untuk mendapatkan ganti yang baru, dan APD yang sudah

rusak disendirikan ketempat yang sudah di tentukan agar alat pelindung

diri tersebut tidak digunakan kembali oleh karyawan. Contohnya helm,

sarung tangan, apron kulit.

2. Apakah perusahaan memfasilitasi APD dengan lengkap ?

Jawaban : Iya, contohnya helm, kaca mata las, masker, ear plug, sarung

tangan, apron kulit, safty shoes.

k


3. Bagaimana perusahaan memberikan sanksi bagi karyawan yang

kedapatan tidak menggunakan APD dengan lengkap ?

Jawaban : tim patroli menanyakan sebab dari dia tidak menggunakan

APD dengan lengkap, apakah ada kerusakan dengan APD atau kelalaian

mereka karena lupa menggunakan. Jika penyebabnya karena kerusakan

APD yang ia gunakan karyawan tersebut disuruh langsung minta ganti

yang baru dengan begitu dia hanya mendapatkan sanksi teguran, namun

jika karyawan tersebut tidak menggunakan APD dengan sengaja tim

patroli akan memberikan surat peringatan kepada karyawan tersebut.


1. Apakah perusahaan selalu melakukan pengawasan kepada karywan ?

Jawaban : perusahaan melakukan pengawasan melaui patroli 5R & K3

yang dilaksanakan setiap 1 minggu sekali pada setiap hari kamis. Dan

melakukan komukasi K3 baik secara langsung maupun tidak langsung,

komunikasi langsung dilakukan saat safety talk breafing dan rapat P2K3

bulanan sedangkan komukasi langsung tak langsung dilakukan dengan

penempelan poster, safety sign, dan banner.

2. Apakah perusahaan melakukan sosialisasi K3 bagi karywan ?

Jawaban : Iya, sosialisasi berupa safety talk all area weekly dan sosialisa

5R & K3 pada saat pertama kali masuk kerja atau interview.

3. Apakah perusahaan melakukan simulasi penggunaan alat pencegah

kecelakaan kerja ?

Jawaban : Iya, berupa Traning Fire Fighting dan cara pengguna APAR

yang benar untuk pencegahan bila terjadi kebakaran.

4. Apakah fasilitas alat pelindung diri sudah sepenunya diberikan oleh

perusahaan ?

Jawaban : sudah, perusahaan memfasilitasi seluruh APD yang

digunakan dan memberi stock lebih jika ada APD yang rusak agar

karyawan bisa segera mengganti APD yang rusak tersebut untuk

menghindarkan dari kecelakaan kerja.

l



1. Apakah perusahan memberi asuransi bagi seluruh karyawan ?

Jawaban : Iya, perusahaan memberikan asuransi berupa BPJS

Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan bagi seluruh karyawan.

2. Apakah perushaan melakukan medical check up secara berkala ?

Jawaban : tidak, karena pada awal karyawan akan melamar pekerjaan di

sini, karyawan wajib melakukan tes kesehatan sendiri dan membawa

hasil tes kesehatan tersebut dan diserahkan ke perusahaan.

3. Apakah perusahaan memberikan fasilitas kesehatan dengan lengkap ?

Jawaban ; Iya, penyediaan berupa P3K di all area kerja, traning P3K,

dokter perusahaan, mobil ambulance perusahaan, dan rujukan ke rumah

sakit yang bekerja sama dengan perusahaan.

4. Apakah perusahaan melakukan pencatatan dan pelaporan jika terjadi

kecelakaan kerja ?

Jawaban : Iya, melalui proses investigasi apa penyebab kecelakaan

kerja, bagaimana kecelakaan kerja tersebut bisa terjadi, dan melakukan

pelaporan.

m


Identitas Responden



yang sebenarnya.

Nama : ASPARI

Usia : 47 Tahun

Jenis Kelamanin : LAKI – LAKI

Jabatan : FORMAN

Pendidikan : SMEA

Lama Bekerja : 24 Tahun

Petunjuk :




1. Ya

2. Tidak

3. Alasannya

n






Alasan : Ada stock untuk penggantian yang rusak.

√


Alasan : Untuk keselamatan kerja.

√


Alasan : Untuk keselamatan kerja.

√



Alasan : Sangsi administratif (disiplin).

√



Alasan : Untuk menstandarkan SDM di area kerja.

√


Alasan : Masuk dalam Per. UU ketenagakerjaan.

√


Alasan : Untuk menciptakan SDM yang sehat.

√



Alasan : Untuk antisipasi dan pencegahan terjadinya kecelakaan

kerja.

√


bagi karyawan ?

Alasan : Agar SDM terjaga dari factor yang tidak kita inginkan.

√


1. Apakah perusahaan melakukan Medical Check Up secara berkala ? √

o


Alasan : Untuk mengetahui karyawan sehat atau sakit


?

Alasan : Apabila terjadi atau ada karyawan yang sakit bisa segera

tertanggulangi.

√



Alasan : Untuk kelancaran pengurusan administrasi ke dinas

kesehatan.

√


kecelakaan kerja ?

Alasan : Untuk update dan report ke management meningkat atau

menurun tingkat kecelakaan kerja.

√

p


KESIMPULAN PERSEPSI MENURUT 2 RESPONDEN DARI

PERUSAHAAN

No Keterangan Menurut

Bapak Andrika Bapak Aspari


1. Apakah jumlah APD sesuai dengan jumlah

karyawan ?

Alasan :

APD (Alat

Pelindung Diri)

disesuaikan

dengan Matrik

APD area kerja

dan melebihkan

jumlah untuk

pengganti jika

terjadi kerusakan.

Memberi stock

untuk APD yang

ada agar jika ada

yang rusak bisa

langsung diganti.

2. Apakah ada pengecekan kelayakan terhadap

APD yang tersedia ?

Alasan :

Pengecekan

dilakukan secara

Random dan

meminta kepada

karywan jika

terjadi kerusakan

untuk segera

meminta ganti.

Untuk keselamatan

kerja karena jika

APD tidak layak

digunakan atau

rusak dapat

membahayakan

karyawan.

3. Apakah perusahan memfasilitasi APD

secara lengkap ?

Alasan :

Memberikan

fasilitas secara

lengkap agar

karyawan

terhindar dari

kecelakan kerja

Untuk keselamatan

kerja agar

karyawan

terhindar dari

kecelakaan kerja

yang tidak

diinginkan.

q


yang tidak

diinginkan.

4. Sanksi apa yang diberikan perusahaan

kepada karyawan jika tidak menggunakan

Alat Pelindung Diri ?

Alasan :

Dari teguran

sampai dengan

surat peringatan

agar karyawan

sadar akan

pentingnya

menggunakan

APD dengan

lengkap untuk

menjaga dirinya

saat bekerja.

Sangsi

Admisitratif

(Disiplin) agar

karyawan menjadi

disiplin untuk

menggunakan

APD dengan

lengkap dan sadar

akan keselamatan

dan kesehatan saat

bekerja.


1. Apakah perusahaan memiliki Standar

Operasional Prosedur K3 ?

Alasan :

Untuk

memberikan

prosedur

penggunaan APD

agar terhindari

dari kecelakaan

kerja.

Untuk

menstandartkan

SDM di area kerja,

agar karyawan

menjadi taat

terhadap peraturan

penggunaan APD

sesuai dengan SOP

K3 penggunaan

APD.

2. Apakah perusahaan selalu melakukan

pengawasan pelaksanaan K3 ?

Alasan :

Pengawasan di

lakukan oleh tim

patroli 5R & K3

setiap 1 minggu

Masuk dalam Per

UU.

Ketenagakerjaan

r


sekali pada hari

kamis.

3. apakah perusahaan melakukan sosialisasi

terkait dengan K3 ?

Alasan :

Sosialisasi safty

talk breafing all

area weekly dan

traning 5R & K3

pada waktu

interview

karyawan baru.

Untuk

menciptakan SDM

yang sehat, agar

karyawan

mengetahui

pentingnya K3

pada saat bekerja.

4. Apakah perusahaan melakukan simulasi

untuk penggunaan alat – alat pencegah

kecelakaan kerja ?

Alasan :

Perusahan

melakukan

traning fire

fighting.

Untuk antisipasi &

pencegahan

terjadinya

kecelakaan kerja,

agar karyawan

selalu mewaspadai

saat melakukan

pekerjaan dan

memberikan

traning kepada

karyawan untuk

penggunaan alat

seperti APAR.

5. Apakah fasilitas Alat Pelindung Diri sudah

sepenuhnya diberikan bagi karyawan ?

Alasan :

Perusahaan sudah

memberikan

sepenuhnya APD

yang diperlukan

bagi karyawan

dan sesuai dengan

Agar SDM terjaga

dari factor yang

tidak kita

inginkan.

s


Undang – undang

yang telah diatur

oleh pemerintah.


1. Apakah perusahaan melakukan Medical

Check Up secara berkala ?

Alasan :

Perusahaan tidak

melakukan

medical check up

secara berkala

namun perusahan

memberikan

fasilitas dokter

perusahaan,

asuransi BPJS

Ketenagakerjaan

dan BPJS

Kesehatan dan

rujukan rumah

sakit yang bekerja

sama dengan

perusahaan yaitu

RSUD TIDAR

dan RST dr.

Soedjono.

Untuk mengetahui

apakah karyawan

sehat atau sakit,

agar karyawan bisa

memanfaatkan

fasilitas BPJS yang

diberikan oelh

perusahaan.

2. Apakah perusahaan menyediakan fasilitas

kesehatan dengan lengkap ?

Alasan :

Fasilitas

kesehatan yang

perusahaan

berikan kepada

karyawan berupa

P3K di all area

Apabila terjadi

atau ada karyawan

yan sakit bisa

segera

tertangulangi dan

segera dirawat

t


kerja, traning P3K

kepada karyawan

yang telah dipilih

oleh tim SHE dan

dokter

perusahaan.

oleh dokter

perusahaan atau

tim P3K yang

telah dilih.

3. Apakah perusahaan memberikan jaminan

asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan

bagi karyawan ?

Alasan :

Perusahaan

memberikan

asuransi berupa

BPJS Kesehatan

dan BPJS

Ketenagakerjaan.

Untuk kelancara

pengurusan

administrasi ke

dinas kesehatan.

4. Apakah perusahaan melakukan pencatatan

dan pelaporan bila terjadi kecelakaan kerja ?

Alasan :

Melalui proses

investigasi

penyebab dan

akibat kecelakaan

kerja tersebut dan

kemudian di

laporkan kepada

SHE.

Untuk update dan

report ke

management

meningkat atau

menurun tingkat

kecelakaan kerja.

u


Data Mentah dan Data Diolah

S RR TS S RR TS

Rata -

rata

1. Alat Pelindung Diri Hasil

28 5 0 84 10 0 2,85

28 5 0 84 10 0 2,85

30 3 0 90 6 0 2,91

33 0 0 99 0 0 3,00

27 6 0 81 12 0 2,82

28 5 0 84 10 0 2,85

Total Rata – rata

2,88


30 3 0 90 6 0 2,91

30 3 0 90 6 0 2,91

31 2 0 93 4 0 2,94

29 4 0 87 8 0 2,88

26 7 0 78 14 0 2,79

29 4 0 87 8 0 2,88

30 3 0 90 6 0 2,91

28 5 0 84 10 0 2,85

30 3 0

90 6 0 2,91

v


29 4 0

87 8 0 2,88

28 5 0 84 10 0 2,85

29 4 0 87 8 0 2,88

30 3 0 90 6 0 2,91

Total Rata – rata

2,88


19 11 3 57 22 3 2,48

27 5 1 81 10 1 2,79

32 1 0 96 2 0 2,97

25 8 0 75 16 0 2,76

32 1 0 96 2 0 2,97

32 1 0 96 2 0 2,97

Total Rata – rata 2,82

w


DATA MENTAH YANG TELAH DIOLAH

No Nama Umur Jenis

Kelamin Divisi Pendidikan Lama Bekerja

1. A. Mabnur.S 38 Tahun Laki - laki Stamping SLTA 16 Tahun

2. M. Sarmadi 33 Tahun Laki - laki Stamping SMK 4 tahun

3. Taufik Hidayat 38 Tahun Laki - laki Stamping & Tolls STM 11 Tahun

4. Wawan Zunaedi 40 Tahun Laki - laki Stamping & Tolls SMK 18 Tahun

5. Dwi Agus P 40 Tahun Laki - laki Stamping & Tolls SMK 18 Tahun

6. Sugiyarto 35 Tahun Laki - laki Stamping & Tolls SMK 12 Tahun

7. Azis 26 Tahun Laki - laki Stamping SMK 5 Tahun

8. Septian 30 Tahun Laki - laki Stamping SLTA 4 Tahun

9. Sulistiya A 27 Tahun Laki - laki Stamping & Tolls SMA 1 Tahun

10. M. Huda 27 Tahun Laki - laki Stamping & Tolls SMK 5 Tahun

11. Ginanjar Faisal 27 Tahun Laki - laki Stamping & Tolls SMK 4 Tahun

12. Edy Setiawan 32 Tahun Laki - laki Stamping SMK 5 Tahun

13. Choirudin 26 Tahun Laki - laki Stamping & Tolls SMK 3 Tahun

14. Wiryanto 27 Tahun Laki - laki Stamping & Tolls SMK 3,5 Tahun

15. Nanang 27 Tahun Laki - laki Stamping & Tolls SMK 1 Tahun

x


16. Subiyanto 30 Tahun Laki - laki Stamping & Tolls SMK 6 Tahun

17. Fatkhur R.A 21 Tahun Laki - laki Stamping & Tolls SMK 2 Tahun

18. Saiful 23 Tahun Laki - laki Stamping & Tolls SMK 2 Tahun

19. Achmad Yuwakiq 18 Tahun Laki - laki Stamping & Tolls SMK 1 Tahun

20. M. Ardi Fidiyanto 22 Tahun Laki - laki Stamping SMK 3 Tahun

21. Dhivan Wahyu. N 21 Tahun Laki - laki Stamping & Tolls SMK 2 Tahun

22. Ardi Dwi. H 25 Tahun Laki - laki Stamping & Tolls SMK 3 Hari ( Perpanjang Kontra)

23. Dwi Tri Cahyo 20 Tahun Laki - laki Stamping & Tolls SMK 1 Tahun

24. Alfian Angger. P.A 22 Tahun Laki - laki Stamping & Tolls SMK 3 Tahun

25. Wahyu Yanuariska 25 Tahun Laki - laki Stamping & Tolls SMK 2 Tahun

26. Dwi Agus P 23 Tahun Laki - laki Stamping & Tolls SMK 4 tahun

27. M. Syaiful Anwar 24 Tahun Laki - laki Stamping SMK 4 Tahun

28. M. Arief Wicaksono 23 Tahun Laki - laki Stamping SMK 1 Tahun

29. M. Bayu Setiawan 19 Tahun Laki - laki Stamping SMK 1 Tahun

30. M. Ulfi Fatchan 25 Tahun Laki - laki Stamping SMK 2 Tahun

31. M. Iqbal Afif 18 Tahun Laki - laki Stamping SMK 5 Bulan

32. Aji Awaludin. P 20 Tahun Laki - laki Stamping SMK 6 Bulan

33. Imam Affandi 23 Tahun Laki - laki Stamping SMK 1 Tahun

y


Transkrip Observasi

Identitas Observasi

Tanggal : 10 Oktober 2018

Hari ke : 1

No Keterangan Ya tidak Pukul

1. Standar operasional peerusahan K3

Perusahaan memiliki standar operasional

prosedur tetulis terkait dengan keselamatan dan

kesehatan kerja.

√

09.30

2. Upaya pemasangan template K3

Perusahaan memasang template K3 di lokasi kerja

karyawan.

Gedung Stamping & Tools

Jumlah 2

Kondisi Baik

Posisi ( Di depan pintu masuk Gedung )

Kualitas Baik

√

√

√

√

09.38

3. Perusahan memasangkan template peringatan awas

listrik tegangan tinggi

Line Gerinda dan Las

Jumlah 4

Kondisi baik

Posisi ( tiap instalasi litrik )

Kualitas baik

√

√

√

√

09.42

4. Perusahaan memasangkan template penggunaan alat

pelindung diri

Line Las

Jumlah 1

Kondisi baik

√

√

09.50

z


Posisi ( diatas line las )

Kualitas baik

√

√

5. Perusahaan menyediakan lemari APD untuk

karyawan

Line Las, Gerinda, dan Press

Jumlah 2

Kondisi baik

Posisi strategis

Kualitas baik

√

√

√

√

09.56

6. Perusahaan memasangkan tempalte ”Dalam Bekerja

Hindari 3M” (Muda,Mura,Muri)

Jumlah 1

Kondisi baik

Posisi kurang strategis

Kualitas baik

√

√

√

√

10.03

7. Perusahaan memberikan fasilitas pemadam

kebakaran (APAR)


Jumlah 6 titik

Kondisi baik

Posisi strategis

Kualitas baik

√

√

√

√

11.12

8. Perusahaan memberi jalur hijau untuk pejalan kaki


Jumlah

Kondisi baik

Posisi

Kualitas baik

√

√

√

√

12.03

9. Perusahaan memberi jalur evakuasi dan titik kumpul 13.10

aa



Jumlah 1

Kondisi baik

Posisi

√

√

√

10. Perusahaan memberi tempat sampah kusus

Line Gerinda

Jumlah 1

Kondisi baik

Posisi

Kualitas baik

√

√

√

√

13.18

11. Perusahaan memasangkan template tata tertib masuk

area pabrik.

Pintu masuk gedung Stamping & Tools

Jumlah 1

Kondisi baik

Posisi strategis

Kualitas baik

√

√

√

√

15.03

12. Perusahaan memasangkan template untuk mengecek

Alat Pelindung Diri yang digunakan

R.Line Mesin Press

Jumlah 1

Kondisi baik

Posisi ( di bagian atas instalasi listrik )

Kualitas baik

√

√

√

√

15.15

bb


Transkrip Observasi

Identitas Observasi

Tanggal : 15 Oktober 2018

Hari ke : 2

No Keterangan Ya tidak Pukul

1. Standar operasional peerusahan K3

Perusahaan memiliki standar operasional

prosedur tetulis terkait dengan keselamatan dan

kesehatan kerja.

√

11.30

2. Upaya pemasangan template K3

Perusahaan memasang template K3 di lokasi kerja

karyawan.


Jumlah 2

Kondisi Baik

Posisi ( Di depan pintu masuk Gedung )

Kualitas Baik

√

√

√

√

11.38

3. Perusahan memasangkan template peringatan awas

listrik tegangan tinggi

Line Gerinda dan Las

Jumlah 4

Kondisi baik

Posisi ( tiap instalasi litrik )

Kualitas baik

√

√

√

√

11.42

4. Perusahaan memasangkan template penggunaan alat

pelindung diri

Line Las

Jumlah 1

Kondisi baik

Posisi ( diatas line las )

√

√

11.50

cc


Kualitas baik √

√

5. Perusahaan menyediakan lemari APD untuk

karyawan

Line Las, Gerinda, dan Press

Jumlah 2

Kondisi baik

Posisi strategis

Kualitas baik

√

√

√

√

11.56

6. Perusahaan memasangkan tempalte ”Dalam Bekerja

Hindari 3M” (Muda,Mura,Muri)

Jumlah 1

Kondisi baik

Posisi kurang strategis

Kualitas baik

√

√

√

√

12.03

7. Perusahaan memberikan fasilitas pemadam

kebakaran (APAR)


Jumlah 6 titik

Kondisi baik

Posisi strategis

Kualitas baik

√

√

√

√

12.12

8. Perusahaan memberi jalur hijau untuk pejalan kaki


Jumlah

Kondisi baik

Posisi

Kualitas baik

√

√

√

√

13.03

dd


- Jalar hiaju banyak yang sudah hilang dan

dihalangi oleh barang – barang dan alat –

alat berat.

- Cat hijau untuk jalur pejalan kaki sudah

banyak yang hilang.

9. Perusahaan memberi jalur evakuasi dan titik kumpul


Jumlah 1

Kondisi baik

Posisi

- Papan tulisan evakuasi ada beberapa

yang sudah hilang.

- Beberapa tulisan ada yang sudah pudar.

√

√

√

13.10

10. Perusahaan memberi tempat sampah kusus

Line Gerinda

Jumlah 1

Kondisi baik

Posisi

Kualitas baik

- Kondisi tempat sampah sudah berkarat

dan tulisan pudar.

√

√

√

√

13.18

11. Perusahaan memasangkan template tata tertib masuk

area pabrik.

Pintu masuk gedung Stamping & Tools

Jumlah 1

Kondisi baik

Posisi strategis

Kualitas baik

√

√

√

√

15.03

12. Perusahaan memasangkan template untuk mengecek

Alat Pelindung Diri yang digunakan

15.15

ee


Line Mesin Press

Jumlah 1

Kondisi baik

Posisi ( di bagian atas instalasi listrik )

Kualitas baik

√

√

√

√

13. Perusahaan memberikan fasilitas P3K

R. Istrihata

Jumlah 1

Kondisi baik

Posisi strategis

Kualitas baik

- Beberapa obat ada yang sudah habis

- Penantaan kurang rapi

√

√

√

√

15.20

14. Tempat sarung tanagan bekas dan baru

R. Istirahat

Jumlah 1

Kondisi baik

Posisi strategis

Kualitas baik

- Karyawan menaruhnya masih asal tidak

melihat tulisan terlebih dahulu asal

ditaruh.

√

√

√

√

15.22

ff


Hasil wawancara dengan beberapa responden

Wawancara 1

Pada tanggal 10 Oktober 2018 puku 09.43 pada waktu break 1

1. Apakah APD yang diberikan perusahaan sudah sesuai dengan jumlah

karyawan disini pak ?

Jawaban : sudah mas

2. Kalu ada kerusakan APD bapak diam saja atau langsung di minta ganti baru

pak ?

Jawaban : langsung saya laporkan ke bagian pengawas mas biar bisa

langsung dapet ganti soalnya kalu enggak pakai APD lengkap pas ada

patroli dadakan bisa langsung kena teguran sampek surat peringatan mas.

3. Disini pelaksanaan K3nya sudah berjalan atau belum ya pak ?

Jawaban : setahu saya sudah mas soalnya saya sudah bekerja disini 18 tahun

mas jadi tahu K3nya sudah berjalan atau belum mas.

4. Kondisi APD yang diberi perusahaan kondisi baik atau tidak pak ?

Jawaban : kondisinya bagus mas cuman ada bebrapa yang cacat tapi yang

cacat langsung di ambil lagi mas buat di retur.

5. Bapak tau kalu ada tim Patroli 5R&K3

Jawaban : tau mas

6. Tim Patroli 5R&K3 sering mengawasi karyawan dan melakukan sosialisasi

K3 apa gk pak ?

Jawaban : sering mas setiap 1 minggu sekali pasti ada patroli mas cuman

tempatnya udah dijadwal mas enggak semua line kena patroli, kalu

sosialisasi sering banget mas tiap mau kerja pasti ada braefing dulu dan di

sosialisasikan kalu wajib menggunakan APD secara lengkap.

7. Perusahaan ngadain pemeriksaan kesehatan secara berkala apa enggak sih

pak misalnya sebulan sekali atau berapa bulan sekali gitu pak ?

Jawaban : enggak mas, perusahaan enggak ada pemeriksaan gitu mas cuman

setahu saya perusahaan cuman menyediakan dokter perusahaan mas. Kalu

sakit ya kita periksa sendiri mas.

gg


8. Perusahaan ngasih jaminan kesehatan kayak BPJS Ketenagakerjaan sama

BPJS Kesehatan apa enggak pak ?

Jawaban : ngasih mas, itu dikasih waktu awal mau kerja sini mas

9. Kalu ada kecelakaan kerja gitu perusahaan tanggap cepat apa enggak pak ?

Jawaban : cepet mas, kalu kecelakaan kerjanya sampek luka parah langsung

dibawa ke rumah sakit pakek ambulan sini mas tp kalu lukanya ringan

langsung diobati sama petugas yang udah di traning P3K mas.

10. Kalu ada kecelakaan gitu dilaporin langsung atau gimana pak ?

Jawaban : langsung dilaporin sama securitynya mas ke bagian kantor sana

nantia ada orang yang investigasi tanya – tanya gitu mas.

hh


Wawancara 2

Pada tanggal 15 Oktober 2018 puku 09.43 pada waktu break 1

1. Apakah APD yang diberikan perusahaan sudah sesuai dengan jumlah

karyawan disini pak ?

Jawaban : sudah mas

2. Kalu ada kerusakan APD bapak diam saja atau langsung di minta ganti baru

pak ?

Jawaban : saya laporkan langsung mas biar bisa langsung dapet ganti yang

baru mas

3. Disini pelaksanaan K3nya sudah berjalan atau belum ya pak ?

Jawaban : menurut saya sih sudah mas kalu dilihat dari fasilitas yang dikasih

sama perusahaan mas.

4. Kondisi APD yang diberi perusahaan kondisi baik atau tidak pak ?

Jawaban : kondisinya cukup bagus mas.

5. Bapak tau kalu ada tim Patroli 5R&K3

Jawaban : tau mas, itu patrolinya di lakuin tiap hari rabu mas tp enggak

semua line di patroli mas.

6. Tim Patroli 5R&K3 sering melakukan sosialisasi K3 apa gk pak ?

Jawaban : kalu sosialisasi sering mas tiap mau kerja pasti ada braefing dulu

dan di sosialisasikan kalu wajib menggunakan APD secara lengkap biar

aman watu kerja.

7. Perusahaan ngadain pemeriksaan kesehatan secara berkala apa enggak sih

pak misalnya sebulan sekali atau berapa bulan sekali gitu pak ?

Jawaban : enggak mas, malah enggak pernah mas kalu sakit ya periksa

sendiri pakek BPJS itu mas kalu enggak ya periksan sama dokter perusahaan

mas.

8. Perusahaan ngasih jaminan kesehatan kayak BPJS Ketenagakerjaan sama

BPJS Kesehatan apa enggak pak ?

Jawaban : dikasih mas.

9. Kalu ada kecelakaan kerja gitu perusahaan tanggap cepat apa enggak pak ?

ii


Jawaban : kalu ada kecelakaan kerjanya sampek luka parah langsung

dibawa ke rumah sakit TIDAR sama ambulan sini mas tp kalu lukanya

ringan diobati sama petugas yang udah di traning P3K mas.

10. Kalu ada kecelakaan gitu dilaporin langsung atau gimana pak ?

Jawaban : langsung dilaporin ke securitynya mas biar nanti langsung

dilaporin ke bagian kantor sana mas.

jj


Foto Hasil Observasi

Berdasarkan hasil observasi pada tanggal 10 Oktober 2018 pada pukul 15.03

lokasi tamplet di pintu masuk gedung Stamping & Tools, dengan kondisi yang

sudah mulai kusam. Berdasarkan gambar tersebut dapat dijelaskan bahwa

bagaimana tata tertib untuk masuk ke area pabrik apa saja larangan dan apa saja

yang harus digunakan untuk memasuki area pabrik. Dan karyawan yang bekerja

disitu harus mematuhi tata tertib tersebut agar terhindar dari hal – hal yang tidak

diinginkan dan menjaga kebersihan diarea pabrik.

kk



lokasi di Ruang Istirahat, dalam kondisi baik dan tertata rapi, namun ada beberapa

obat yang sudah habis.

ll


Berdasarkan hasil observasi pada tanggal 10 Oktober 2018 12.03 lokasi di

gedung stamping & tools, tersediannya jalur hijau bagi pejalan kaki, jalur evakuasi,

dan titik kumpul. Tulisan tersebut terlihat jelas dan dalam kondisi yang baik hanya

saja warna hijau pada jalur pejalan kaki sudah banyak yang hilang atau luntur.

mm


Berdasarkan hasil observasi pada tanggal 10 Oktober 2018 pada puku 09.42

lokasi di line atau bagian gerinda dan pengelasan terlihat ada tamplate peringatan

awas bahaya panas dan awas listrik tegangan tinggi. Peringatan tersebut bertujuan

agar karywan selalu memperhatikan setiap pekerjaannya.

nn


Berdasarkan hasil observasi pada tanggal 15 Oktober 2018 pada pukul

12.12 lokasi di line gerinda dan las, lokasi di ruang istirahat karywan terlihat

terdapat satu titik penempatan APAR di line gerinda dan las, sedangkan di ruang

istirahat terdapat beberapa tabung APAR dan ada papan cara penggunaan APAR.

oo



lokasi di ruang istirahat karywan terdapat rak untuk helm yang masih layak pakai

dan dibawahnya terdapat kotak untuk tempat sarung tangan bekas.

pp


lampiran lampiran 1. kuesponer perusahaanrepository.unika.ac.id/20128/8/14.d1.0162 alitia bezai...3....

Documents