EVALUASI KINERJA AUDITORKepada Yth. AUDITEE Form ini dibagikan untuk mendapatkan umpan balik (feed back) mengenai kinerja Auditor pada saat melakukan audit di unit kerja Saudara. Tujuannya antara lain agar audit internal benar-benar dapat dijadikan alat pemantauan efektivitas penerapan sistem melalui kinerja Para Auditor yang ditugaskan. Bapak / Ibu diminta mengisi lembar evaluasi ini tanpa sepengetahuan Auditor, berikan tanda (a) pada kolom nilai yang sesuai. Nilai 1 sangat kurang sedangkan nilai 5 sangat baik. Setelah lembar evaluasi diisi mohon diserahkan kepada Ketua Auditor dalam amplop tertutup. Terima kasih atas kerja sama dan perhatiannya. Unit kerja : ......................................................................................

Penilaian Kinerja Auditor Nama Auditor 1 : No Parameter 1. Kepercayaan diri 2. Pengetahuan terkait lingkup audit 3. Kemampuan Komunikasi 4. Sopan santun Nama Auditor 2 : No Parameter 1. Kepercayaan diri 2. Pengetahuan terkait lingkup audit 3. Kemampuan Komunikasi 4. Sopan santun Nama Auditor 3 : No Parameter 1. Kepercayaan diri 2. Pengetahuan terkait lingkup audit 3. Kemampuan Komunikasi 4. Sopan santun Penilaian Kinerja Tim Auditor No 1. 2. 3. Parameter 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

Kerjasama tim Manajemen waktu Manfaat temuan bagi unit kerja

Saran / Masukan -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------