kota batu k—...bahan evaluasi dan pertanggungjawaban laporan kerja 100 berkas 9 mengolah dan...

16
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KOTA BATU KOTA BATU __ k— ........... PERJANJIAN KINERJA TAHUN ANGGARAN 2019 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabei serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah in i: Nama : EWIALIA LIESTYANINGTIAS SAPLTTRT, SE NIP : - Pangkat / Gol Ruang : - Jabatan : Staf Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : SRI WURYANTINI, S.Sos NIP : 19620116 199210 2 001 Pangkat / Gol Ruang : Penata Tk I / lll/d Jabatan : Kasubbag Tata Usaha Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja seperti yang tefah ditetapkan dalam Sasaran Kinerja Pegawai. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab PIHAK PERTAMA. PIHAK KEDUA akan melakukan monitoring evaluasi dan analisa evaluasi yang diperlukan serta akan melakukan penilaian terhadap capaian kinerja dari perjanjian dimaksud dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku. NIP. 19620116 199210 001 Batu, 02 Januari 2Gt9 EMALIA LIESTYANINGTIAS S. SE

Upload: others

Post on 25-Jan-2020

28 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: KOTA BATU k—...bahan evaluasi dan pertanggungjawaban laporan kerja 100 berkas 9 Mengolah dan menyajikan laporan kerja dalam bentuk yang telah ditetapkan 100 berkas 10 Membantu menyusun

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KOTA BATU

KOTA BATU__ k — ...........

PERJANJIAN KINERJA

TAHUN ANGGARAN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabei serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah in i:

Nama : EWIALIA LIESTYANINGTIAS SAPLTTRT, SENIP : -

Pangkat / Gol Ruang : -Jabatan : StafSelanjutnya disebut pihak pertamaNama : SRI WURYANTINI, S.Sos

NIP : 19620116 199210 2 001Pangkat / Gol Ruang : Penata Tk I / lll/dJabatan : Kasubbag Tata UsahaSelaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja seperti yang tefah ditetapkan dalam Sasaran Kinerja Pegawai. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab PIHAK PERTAMA.

PIHAK KEDUA akan melakukan monitoring evaluasi dan analisa evaluasi yang diperlukan serta akan melakukan penilaian terhadap capaian kinerja dari perjanjian dimaksud dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.

NIP. 19620116 199210 001

Batu, 02 Januari 2Gt9

EMALIA LIESTYANINGTIAS S. SE

Page 2: KOTA BATU k—...bahan evaluasi dan pertanggungjawaban laporan kerja 100 berkas 9 Mengolah dan menyajikan laporan kerja dalam bentuk yang telah ditetapkan 100 berkas 10 Membantu menyusun

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KOTA BATU

NO KEGIATAN TUGAS JABATAN TARGETi Membuat Kelengkapan dokumen SPJ GU untuk Belanja Rutin 13 bendel2 Menghitung Pengenaaan PPN, PPh 22, PPh 23 atas Beban

Pengeluaran, perincian objek GU untuk belanja rutin 50 SSP

3 Menyiapkan Pengajuan Pembuatan SPP-GU Rutin ke operator

SIMDA dan Bendahara Pengeluaran 13 bendel

4 Membuat Laporan PPh 21 Masa Pajak Bulanan 12 SSP

5 Menghitung PPh 21 Tahunan Pajak Pribadi Pegawai 35 SSP

6 Membantu memverifikasi kelengkapan SPP UP/GU/TU dan SPP LS 150 dokumen

7 Membantu membuat laporan keuangan ( CALK, LRA, LO, LPE dan Neraca) 5 dokumen

8 Melaporkan pelaksanaan dan hasil kegiatan kepada atasan sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban laporan kerja 100 berkas

9 Mengolah dan menyajikan laporan kerja dalam bentuk yang telahditetapkan 100 berkas

10 Membantu menyusun rekapitulasi menganalisis kegiatan berdasarkan laporan kerja yang masuk sesuai dengan prosedur dan ketentuan

yang berlaku100 berkas

‘ 11 Membantu mengumpulkan dan memeriksa data laporan kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku 100 berkas

12 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik secara tertulis maupan lisan 48 kegiatan

NIP. 19620116 199210 001

Batu, 02 Januari 2019

PIHAK PERTAMA,

EMALIA LIESTYANINGTIAS S. SE

Page 3: KOTA BATU k—...bahan evaluasi dan pertanggungjawaban laporan kerja 100 berkas 9 Mengolah dan menyajikan laporan kerja dalam bentuk yang telah ditetapkan 100 berkas 10 Membantu menyusun

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLmK KOTA BATU

PERJANJIAN KINERJA

TAHUN ANGGARAN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah in i:

Nama : EKO SOEBEKTlNIP : -

Pangkat / Gol Ruang : -Jabatan : StafSelanjutnya disebut pihak pertamaNama : SRI WURYANTINI, S.Sos

NIP : 19620116 199210 2 001Pangkat / Gol Ruang : Penata Tk I / lll/d

Jabatan : Kasubbag Tata UsahaSelaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian int, dalam rangka mencapai target kinerja seperti yang telah ditetapkan dalam Sasaran Kinerja Pegawai. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab PIHAK PERTAMA.

PIHAK KEDUA akan melakukan monitoring evaluasi dan analisa evaluasi yang diperlukan serta akan melakukan penilaian terhadap capaian kinerja dari perjanjian dimaksud dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.

NIP. 19620116 199210 001

Batu, 02 Januari 2019

PIHAK PERTAMA,

Page 4: KOTA BATU k—...bahan evaluasi dan pertanggungjawaban laporan kerja 100 berkas 9 Mengolah dan menyajikan laporan kerja dalam bentuk yang telah ditetapkan 100 berkas 10 Membantu menyusun

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KOTA BATU

NO KEGIATAN TUGAS JABATAN TARGETi Menyampaikan / mengantar surat ke alamat yang dituju sesuai

dengan prosedur dan meminta tanda bukti penerimaan surat 500 surat

2 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai evaluasi dan pertanggungjawaban 50 kegiatan

•5 Membantu menjilid laporan fungsional per bulan 13 berkas

4 Membantu merekap SP2D per bulan i O iz . bertes

5 Membantu pembayaran pajak GU per bulan 50 SSP

6 Membantu bendahara mengambil RC per bulan di bank jatim 12 bertes

7 Membantu bendahara memintakan tanda tangan atas laporan keuangan untuk reconsiliasi ke BKD 12 kegiatan

8 Mengantarkan pengajuan SPP/SPM ke BKD 150 dokumen

9 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik secara tertulis maupan lisan 12 kegiatan

Batu, 02 Januari 2019

PiHAK PERTAMA,

EKO SOEBEKTI

Page 5: KOTA BATU k—...bahan evaluasi dan pertanggungjawaban laporan kerja 100 berkas 9 Mengolah dan menyajikan laporan kerja dalam bentuk yang telah ditetapkan 100 berkas 10 Membantu menyusun

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KOTA BATU

PERJANJIAN KINERJA

TAHUN ANGGARAN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah in i:

Nama : IMAM TABRANI, SH

NIP : -Pangkat / Gol Ruang : -Jabatan : StafSelanjutnya disebut pihak pertamaNama : SRI WURYANTINI, S.SosNIP :19620116 199210 2 001Pangkat / Gol Ruang : Penata Tk I / lll/dJabatan : Kasubbag Tata Usaha

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja seperti yang telah ditetapkan dalam Sasaran Kinerja Pegawai Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab PIHAK PERTAMA,

PIHAK KEDUA akan melakukan monitoring evaluasi dan analisa evaluasi yang diperlukan serta akan melakukan penilaian terhadap capaian kinerja dari perjanjian dimaksud dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.

Batu, % Januari 2019

PIHAK PERTAMA,

IMAM TABRANI. SH

Page 6: KOTA BATU k—...bahan evaluasi dan pertanggungjawaban laporan kerja 100 berkas 9 Mengolah dan menyajikan laporan kerja dalam bentuk yang telah ditetapkan 100 berkas 10 Membantu menyusun

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KOTA BATU

NO KEGIATAN TUGAS JABATAN TARGETi Membuat Kelengkapan Dokumen Surat Pertanggungjawaban LS 20 dokumen

2Menghitung pengenaan PPN, PPh 22, PPh 23, atas beban pengeluaran perincian obyek LS

40 SSP

3Menyiapkan pengajuan pembuatan SPP-LS (Dok. Kontrak) untuk belanja rutin ke bendahara

20 dokumne

4Membuat Rekapitualsi Tahunan Honorarium Perjalan Dinas Luar Daerah dan Dalam Daerah

1 bendel

5 Membantu Menyusun LPPD dan KAK 6 dokumen

6Membantu menginput Sistem Monitoring Evaluasi Pembangun (SMEP) Data-data terhadap semua Realisasi Anggaran

12 berkas

7Membantu Membuat Laporan Monitoring dan Evaluasi Pembanguan

Setiap Bulan12 Berkas

8

Membantu Menyusun Konsep Penyusunan Obyek Kerja dengan Hasil Kajian sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk tercapainnya sasaran

50 berkas

9Melaksanakan Tugas Kedinasan lain yang Diperintahkan Oleh Pimpinan Baik Tertulis Maupun Tidak Tertulis

48 kegiatan

Batu, Januari 2019

PIHAK PERTAMA,

----------rIMAM TABRANI. SH

Page 7: KOTA BATU k—...bahan evaluasi dan pertanggungjawaban laporan kerja 100 berkas 9 Mengolah dan menyajikan laporan kerja dalam bentuk yang telah ditetapkan 100 berkas 10 Membantu menyusun

fPERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KOTA BATU

PERJANJIAN KINERJA

TAHUN ANGGARAN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah in i:

Nama : YETI SUKASIH.SH

NIP : -Pangkat / Gol Ruang : -Jabatan : StafSelanjutnya disebut pihak pertamaNama : SRI WURYANTINI, S.SosNIP : 19620116 199210 2 001Pangkat / Gol Ruang : Penata Tk I / II IdJabatan : Kasubbag Tata Usaha

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja seperti yang telah ditetapkan dalam Sasaran Kinerja Pegawai. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab PIHAK PERTAMA.

PIHAK KEDUA akan melakukan monitoring evaluasi dan analisa evaluasi yang diperlukan serta akan melakukan penilaian terhadap capaian kinerja dari perjanjian dimaksud dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.

Batu,^Januari 2019

NIP. 19620116 199210 2 001

Page 8: KOTA BATU k—...bahan evaluasi dan pertanggungjawaban laporan kerja 100 berkas 9 Mengolah dan menyajikan laporan kerja dalam bentuk yang telah ditetapkan 100 berkas 10 Membantu menyusun

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KOTA BATU

NO KEGIATAN TUGAS JABATAN TARGETi Membantu mengelompokkan surat atau dokumen menurut jenis dan

sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar memudahkan pendistribusian

1000 surat

2 Memberi lembar pengantar pada surat, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar memudahkan pengendalian 1000 surat

3 Membantu melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggung jawaban

240 Berkas

4 Membantu mendokumentasikan surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tertib administrasi 1000 Surat

5 Membantu menerima, mencatat dan menyortir surat masuk sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar memudahkan pencarian

1000 Surat

6 Membantu menyiapkan surat tugas apabila ada yang dinas luar/dalam daerah 100 Surat tugas

7 Membantu bendahara pengeluaran ( pencatat pembukuan, mambantu melaksanakan penatausahaan pengeluaran dan menyusun laporan pertanggungjawaban bendahara

12 Berkas

8 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis maupun lisan 36 Kegiatan

Batu,°2. Januari 2019

Page 9: KOTA BATU k—...bahan evaluasi dan pertanggungjawaban laporan kerja 100 berkas 9 Mengolah dan menyajikan laporan kerja dalam bentuk yang telah ditetapkan 100 berkas 10 Membantu menyusun

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJABADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

PERJANJIAN KINERJA

TAHUN ANGGARAN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah in i:

Nama : IWAN WAHYUDI SUPRAYITNO, ST.

NINP : -Pangkat / Gol Ruang : -Jabatan : Staf Bidang Politik Dalam NegeriSelanjutnya disebut PIHAK PERTAMANama : MUHAMAD HAFIT. S.AP., M.SA

NIP : 19800108 200501 1 007Pangkat / Gol Ruang : lll.d / Penata TK. IJabatan : KASI POLITIK DALAM NEGERISelaku atasan pihak pertama, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja seperti yang telah ditetapkan dalam Sasaran

Kinerja Pegawai. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab PIHAK PERTAMA.

PIHAK KEDUA akan melakukan monitoring evaluasi dan analisa evaluasi yang diperlukan serta akan melakukan penilaian terhadap capaian kinerja dari perjanjian dimaksud dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi sesuai dengan

ketentuan perundang-undangan yang berlaku.

NIP. 19800108 200501 1 007

Batu, 2 Januari 2019

IWAN WAHYUDI SUPRAYITNO. ST

Page 10: KOTA BATU k—...bahan evaluasi dan pertanggungjawaban laporan kerja 100 berkas 9 Mengolah dan menyajikan laporan kerja dalam bentuk yang telah ditetapkan 100 berkas 10 Membantu menyusun

Lampiran Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

NO KEGIATAN TUGAS JABATAN TARGETl Membantu penyusunan KAK 4 Keg iatan

2Membantu mengumpulkan bahan kegiatan sosialisasi Undang- undang 3 Keg iatan

3Membantu Mengumpulkan dan Mengolah data Pada Kegiatan Monitoring dan Evaluasi Keuangan Partai Politik 12 berkas

4Membantu mengumpulkan dan mengolah bahan/data pada kegiatan pemantauan, pelaporan dan evaluasi perkembangan politik daerah 4 Laporan

5Membantu melaksanakan koordinasi internal dan atau intansi terkait dalam rangka pelaksanaan kegiatan 480 Keg iatan

6

Membantu evaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya

8 dokum en

7Membantu melaksanakan koordinasi, fasilitasi dan pendataan organisasi kemasyarakatan 12 keg ia tan

8 Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan 48 keg iatan

(PIHAK KEDUA,

MOHAMAD HAFIT. S.AP.. M.SAPenata TK. I

NIP. 19800108 200501 1 007

Batu, 2 Januari 2019

PIHAK PERTAMA,

IWAN WAHYUDI SUPRAYITNO. ST

Page 11: KOTA BATU k—...bahan evaluasi dan pertanggungjawaban laporan kerja 100 berkas 9 Mengolah dan menyajikan laporan kerja dalam bentuk yang telah ditetapkan 100 berkas 10 Membantu menyusun

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KOTA BATU

KOTA BATU

PERJANJIAN KINERJA

TAHUN ANGGARAN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah in i:

Nama : MUHAMAD JUMARNO, SENIP : -Pangkat / Gol Ruang : -Jabatan : STAFSelanjutnya disebut pihak pertamaNama : WENDY PRIANTA, SE

NIP : 19781019 200604 1 004Pangkat / Gol Ruang : Penata Tk. I / llldJabatan : Kasi Hubungan Antar LembagaSelaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja seperti yang telah ditetapkan dalam Sasaran Kinerja Pegawai. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab PIHAK PERTAMA.

PIHAK KEDUA akan melakukan monitoring evaluasi dan analisa evaluasi yang diperlukan serta akan melakukan penilaian terhadap capaian kinerja dari perjanjian dimaksud dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.

PIHAK KEDUA,

WENDY PRIANTA. SEPenata Tk. I

NIP. 19781019 200604 1 004

Batu,02Januari 2019

PIHAK PERTAMA,

Page 12: KOTA BATU k—...bahan evaluasi dan pertanggungjawaban laporan kerja 100 berkas 9 Mengolah dan menyajikan laporan kerja dalam bentuk yang telah ditetapkan 100 berkas 10 Membantu menyusun

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KOTA BATU

NO KEGIATAN TUGAS JABATAN TARGETl Membantu Mengumpulkan dan mengetik laporan pertanggung

jawaban seksi Hubungan Antar Lembaga 13 Kegiatan

2 Membantu Mendokumentasikan Kegiatan Seksi Hubungan Antar Lembaga 13 Kegiatan

3 Membantu Mengumpulkan bahan dan alat perlengkapan obyek kerja 13 Kegiatan4 Membantu Memonitoring dan Mengevaluasi Kegiatan Fasilitasi

Pendidikan Wawasan Kebangsaan 15 Laporan

5 Membantu Menyiapkan dan Mengumpulkan Bahan Pelaksanaan Upacara 11 Upacara

6 Membantu Memonitoring dan Mengevaluasi Kegiatan Peningkatan Aksi Bela Negara Melalui Pembentukan Paskibra 1 Kegiatan

7 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan langsung, baik secara tertulis maupun lisan 12 Kegiatan

Batu, ̂ Januari 2019

NIP. 19781019 200604 1 004

Page 13: KOTA BATU k—...bahan evaluasi dan pertanggungjawaban laporan kerja 100 berkas 9 Mengolah dan menyajikan laporan kerja dalam bentuk yang telah ditetapkan 100 berkas 10 Membantu menyusun

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KOTA BATU

PERJANJIAN KINERJA

TAHUN ANGGARAN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah in i:

Nama : AGUS SETYAWANNIP : -Pangkat / Gol Ruang : -Jabatan : STAFSelanjutnya disebut pihak pertamaNama : NURAININIP : 19640315 198603 1 029Pangkat / Gol Ruang : Penata / lll/cJabatan : Kasi InbangSelaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja seperti yang telah ditetapkan dalam Sasaran Kinerja Pegawai. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab PIHAK PERTAMA.

PIHAK KEDUA akan melakukan monitoring evaluasi dan analisa evaluasi yang diperlukan serta akan melakukan penilaian terhadap capaian kinerja dari perjanjian dimaksud dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.

PIHAK KEDUA,

Batu, Januari 2019

PIHAK PERTAMA,

PenataNIP. 19640315 198603 1 029

AGUS SETYAWAN

Page 14: KOTA BATU k—...bahan evaluasi dan pertanggungjawaban laporan kerja 100 berkas 9 Mengolah dan menyajikan laporan kerja dalam bentuk yang telah ditetapkan 100 berkas 10 Membantu menyusun

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KOTA BATU

NO KEGIATAN TUGAS JABATAN TARGETi Membuat Kelengkapan dokumen pendukung pembuatan SPJ untuk

kegiatan Fasilitasi dan Koordinasi Forum Pembauran Kebangsaan 12 bendel

2 Menyiapkan Pengajuan SPJ untuk kegiatan Fasilitasi dan Koordinasi Forum Pembauran Kebangsaan ke Bendahara 12 bendel

3 Membuat surat undangan rapat rutin FPK 12 Kegiatan4 Membantu menyiapkan anggota FPK dalam melaksanakan

penyuluhan dan bimbingan masyarakat di tingkat Kecamatan 3 Kegiatan

5 Membantu menyiapkan anggota FPK dalam melaksanakan silaturahmi dan dialog kebangsaan dengan lintas etnis 2 Kegiatan

6 Membuat perlengkapan dan persiapan pemilihan pengurus Forum Pembauran Kebangsaan 1 Kegiatan

7 Membantu mempersiapkan pelantikan pengurus Forum Pembauran

Kebangsaan 1 Kegiatan

8 Membuat pelaporan rutin kegiatan Forum Pembauran Kebangsaan 5 Dokumen

9 Membantu memfasilitasi kejadian konflik sara di wilayah Kota Batu 3 Kegiatan

10 Membantu monitoring dan melaporkan kegiatan kelompok masyarakat

diwilayah Kota Batu 9 Kegiatan

11 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan

langsung, baik secara tertulis maupun lisan 50 kegiatan

PIHAK KEDUA,

PenataNIP. 19640315 198603 1 029

Batu, Januari 2019

PIHAK PERTAMA,

AGUS SETYAWAN

Page 15: KOTA BATU k—...bahan evaluasi dan pertanggungjawaban laporan kerja 100 berkas 9 Mengolah dan menyajikan laporan kerja dalam bentuk yang telah ditetapkan 100 berkas 10 Membantu menyusun

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KOTA BATU

PERJANJIAN KINERJA

TAHUN ANGGARAN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah in i:

Nama : SYAIFUL ANWAR S.IPNIP : -Pangkat / Gol Ruang : -Jabatan : STAF

Selanjutnya disebut pihak pertamaNama : NURAININIP : 19640315 198603 1 029Pangkat / Gol Ruang : Penata / lll/cJabatan : Kasi Inbang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja seperti yang telah ditetapkan dalam Sasaran Kinerja Pegawai. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab PIHAK PERTAMA.

PIHAK KEDUA akan melakukan monitoring evaluasi dan analisa evaluasi yang diperlukan serta akan melakukan penilaian terhadap capaian kinerja dari perjanjian dimaksud dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.

Batu, Januari 2019

PIHAK PERTAMA,

PenataNIP. 19640315 198603 1 029

SYAIFUL ANWAR. S.IP

Page 16: KOTA BATU k—...bahan evaluasi dan pertanggungjawaban laporan kerja 100 berkas 9 Mengolah dan menyajikan laporan kerja dalam bentuk yang telah ditetapkan 100 berkas 10 Membantu menyusun

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KOTA BATU

NO KEGIATAN TUGAS JABATAN TARGETl Membuat Kelengkapan dokumen pendukung pembuatan SPJ untuk

kegiatan Fasilitasi dan Koordinasi Forum Kerukunan Umat Beragama 12 bendel

2 Menyiapkan Pengajuan SPJ untuk kegiatan Fasilitasi dan Koordinasi Forum Kerukunan Umat Beragama ke Bendahara 12 bendel

3 Membuat surat undangan rapat rutin FKUB 12 Kegiatan4 Membantu menyiapkan anggota FKUB dalam melaksanakan

penyuluhan dan bimbingan masyarakat di tingkat Kecamatan 3 Kegiatan

5 Membantu menyiapkan anggota FKUB dalam melaksanakan silaturahmi dan dialog dengan lintas agama 2 Kegiatan

6 Membuat perlengkapan dan persiapan pemilihan pengurus Forum Kerukunan Umat Beragama 1 Kegiatan

7 Membantu pesiapan pelantikan pengurus Forum Kerukunan Umat Beragama 1 Kegiatan

8 Membuat pelaporan rutin kegiatan Forum Kerukunan Umat Beragama 5 Dokumen

9 Membantu memfasilitasi kejadian konflik sara di wilayah Kota Batu 3 Kegiatan

10 Membantu monitoring dan melaporkan kegiatan kelompok masyarakat

diwilayah Kota Batu 10 Kegiatan

11 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan langsung, baik secara tertulis maupun lisan 50 kegiatan

PIHAK KEDUA,

NURAINI

Batu, Januari 2019

PIHAK PERTAMA,

PenataNIP. 19640315 198603 1 029

iYAIFUL ANWAR. S.IP