Kondisi Tenaga Medis di Indonesia Saat Ini

Menurut WHO, usia harapan hidup penduduk Indonesia berkisar rata-rata 66,4 tahun. Angka ini jauh lebih

rendah dibandingkan dengan negara-negara ASEAN lain. Misalnya, angka harapan hidup Negara Vietnam rata-

rata 69,6 tahun, Filipina rata-rata 68,3 tahun, Malaysia rata-rata 72 tahun, dan Singapura rata-rata 79,6 tahun.

Sedangkan angka kematian ibu di Indonesia berjumlah

230 per 100 ribu kelahiran hidup, Vietnam 130, Filipina 200, Malaysia 41, Singapura 15. Sedangkan angka

kematian bayi di Indonesia berjumlah 39 per 1000 kelahiran hidup, Vietnam 31, Filipina 28, Malaysia 8,

Singapura 3.

Rendahnya angka harapan hidup ini menurut dr. Nugroho Wiyadi, MPH disebabkan ketidakjelasan arah

reformasi sistem pelayanan kesehatan primer. Masyarakat pada kelas ekonomi lemah cenderung memilih

pelayanan kesehatan yang paling dekat dan murah, tidak peduli apakah petugas yang dia mintai pertolongan

tersebut memiliki kewenangan dan kompetensi yang memadai. Sedangkan masyarakat pada kelas ekonomi

menengah ke atas cenderung langsung memeriksa diri ke dokter spesialis dengan berbagai risiko ketidaktepatan

pemilihan jenis dokter spesialis yang dipilihnya.

Sebenarnya Indonesia memiliki kualitas tenaga kesehatan yang cukup profesional, namun mengapa banyak

masyarakat menengah ke atas lebih memilih melakukan pengobatan di luar negeri?

Beberapa komplain yang muncul dari masyarakat tentang kondisi pelayanan kesehatan di Indonesia

dibandingkan dengan luar negeri, di antaranya sebagai berikut.

Tenaga kesehatan kurang ramah, komunikatif, dan profesional, sehingga pelayanan kesehatan tidak tepat

sasaran. Hal ini sebenarnya dapat diatasi dengan meningkatkan frekuensi senyum, latihan komunikasi terutama

dalam anamnesa pasien, dan belajar berpikir kritis dari kasus-kasus kesehatan.

Ruang tunggu yang kurang nyaman. Hal ini bisa diatasi dengan menciptakan ruang tunggu yang bersih

(dibersihkan pagi dan sore), menyediakan majalah/bacaan lain agar pasien tidak bosan.

Lamanya waktu pemeriksaan laboratorium. Hal ini mungkin dapat diatasi dengan mengadakan pelatihan untuk

meningkatkan skill petugas laboratorium.

Pada tahun 2011, Kementerian Kesehatan menggulirkan 7 Reformasi Pembangunan Kesehatan yaitu:

1) revitalisasi pelayanan kesehatan,

2) ketersediaan, distribusi, retensi dan mutu sumberdaya manusia,

3) mengupayakan ketersediaan, distribusi, keamanan, mutu, efektifitas, keterjangkauan obat, vaksin dan alkes,

4) Jaminan kesehatan,

5) keberpihakan kepada daerah tertinggal perbatasan dan kepulauan (DTPK) dan daerah bermasalah kesehatan

(DBK),

6) reformasi birokrasi dan

7) world class health care.

Dengan ini, diharapkan pelayanan kesehatan di Indonesia dapat berkembang ke arah yang lebih baik,

mengingat kesehatan sebagai salah satu kebutuhan dasar manusia yang merupakan tolak ukur kesejahteraan

suatu bangsa.

 

Sumber :

http://www.kabarindonesia.com/berita.php?

pil=3&jd=Sistem+Pelayanan+Kesehatan+Indonesia+Terburuk+di+ASEAN&dn=20070324072601

http://kebijakankesehatanindonesia.net/?q=content/kebijakan-reformasi-pelayanan-kesehatan