komitmen kami - indoscakra.com · job bukan hanya itu saja visi, misi dan filosofi dari pengguna...
TRANSCRIPT
Komitmen kami "Memberikan Solusi Yang
Terbaik Bagi Klien", ICM akan selalu
memberikan kontribusi maksimal dalam
perkembangan usaha klien. Sehingga dapat
menciptakan sebuah kerja sama yang baik dan
berkesinambungan
PT. INDOS CAKRA MANDIRI, merupakan
Perusahaan swasta nasional yang bergerak
dalam bidang Manpower Supply dan Human
Capital Services. Dimana Perusahaan kami
menyediakan Staff ahli yang berkualitas pada
setiap bidangnya, dengan menyesuaikan pada
permintaan pasar baik Domestik maupun
Internasional.
Demi meningkatkan nilai tambah dan manfaat lebih kepada klien, ICM menawarkan solusi
yang handal, efektif, efisien, dan inovatif dalam jasa layanan kami. Dalam hal ini, ICM sangat
menjaga kualitas Sumber Daya Manusia yang dikelola demi mendapatkan hasil maksimal,
serta kepercayaan dan kenyamanan klien. Kami menyadari kunci keberhasilan dalam
pengelolaan jasa Sumber Daya Manusia terletak pada system recruitment atau penerimaan
karyawan. Untuk itu kami tidak hanya melakukan system recruitment dengan baik dan
benar, namun calon karyawan juga melalui prosedur seleksi yang sangat bersaing dan ketat.
Selain itu ICM turut melatih keterampilan maupun karakter karyawan sesuai dengan
kebutuhan klien agar visi, misi, dan filosofi dari pengguna jasa akan tercapai.
KATA PENGANTAR
PT Indos Cakra Mandiri berdiri pada bulan November 2013, memiliki
arti khusus pada nama perusahaan, yaitu:
PT.Indos Cakra Mandiri akan Menjadi Perusahaan Terdepan
Berskala Nasional dan Internasional Dibidang Penyedia Jasa
Sumber Daya Manusia Serta Industri Lainnya dengan pelayanan
terbaik.
PT.Indos Cakra Mandiri Menyiapkan Sumber Daya Manusia
Berkualitas, Membangun Sistem Kerja Milenial dan Profesional
untuk memberikan manfaat terbaik pada Pasar Bisnis Nasional
dan Internasional.
Indos: adalah singkatan dari Indonesia Source yang
menjelaskan bahwa Indonesia memiliki sumber kekayaan
alam seperti Mineral dan Sumber Daya Manusia yang
berkualitas.
Cakra: bermakna dengan mencerminkan 7 unsur
keseimbangan elemen dan fungsi utama kehidupan.
Mandiri: yaitu yang mampu berkembang seiring waktu dan
kebutuhan teknologi dan zaman.
1. Requirement Requisition. Yaitu membuka lowongan, melalui WEB, media info, direct info,
dengan memasukkan kualifikasi karyawan yang diinginkan dan jenis pekerjaan yang
ditawarkan.
2. CV Collection (all Cv pre-screened for basic required skill). Yaitu proses penilaian lamaran kerja dengan melihat kualifikasi dan persyaratan yang dibutuhkan.
3. Requirement Requisition. Yaitu membuka lowongan, melalui WEB, media info, direct info,
dengan memasukkan kualifikasi karyawan yang diinginkan dan jenis pekerjaan yang
ditawarkan.
4. CV Collection (all Cv pre-screened for basic required skill). Yaitu proses penilaian lamaran
kerja dengan melihat kualifikasi dan persyaratan yang dibutuhkan.
PT. INDOS CAKRA MANDIRI hadir untuk memberikan solusi terbaik bagi klien yang ingin
berkonsentrasi pada inti bisnisnya. Kami menawarkan solusi cerdas dengan berkomitmen untuk
menyediakan lapangan kerja bagi masyarakat luas dan membantu perusahaan untuk tetap fokus
pada pengembangan usahanya. ICM melakukan proses seleksi yang efektif, demi tercapainya
kesuksesan membentuk tenaga-tenaga kerja yang ahli pada bidang pekerjaan yang dibutuhan klien.
Berikut adalah tahapan-tahapan dalam melakukan proses seleksi yang dilakukan oleh ICM demi
mendapatkan sumber daya yang maksimal:
Kami memiliki jaringan yang luas dan database yang dapat diandalkan untuk menyediakan
kebutuhan recruitment di perusahaan anda. Kami melakukan seksi, wawancara yang ketat dan
mempersiapkan pelatihan untuk calon terpilih pada etika kerja sebelum ditugaskan untuk
kegiatan perusahaan anda.
PT. INDOS CAKRA MANDIRI siap memenuhi keperluan yang klien butuhkan Posisi yang kami sediakan
antara lain:
5. Telephone Interview (Called). Yaitu proses pemanggilan calon karyawan melalui telephone.
Pada proses ini interviewer berusaha menggali kebutuhan dan kesiapan calon karyawan
terhadap pekerjaan yang ditawarkan.
6. Self-Assessment Form. Yaitu pengisian form identitas diri, pengalaman, dan kelengkapan
dokumen, yang disediakan interviewer.
7. Face to Face Interviews. Yaitu proses tatap muka untuk pertama kali dengan calon karyawan.
Pada proses ini dilakukan tanya jawab untuk mengukur kualitas calon karyawan.
8. Psikologi Test. Yaitu sebagai pengukuran bagaimana gaya perilaku, gaya berkomunikasi, sikap
dalam menghadapi masalah, serta dapat melihat kelebihan dan kekurangan seseorang.
9. Interview with User. Yaitu interview antara pihak user dengan calon pegawai yang telah lolos dari
tahapan seleksi diatas. Dari hasil interview ini hanya kandidat terbaik yang akan diterima sebagai
pegawai.
10. Job description & Training. Yaitu penjelasan mengenai tugas-tugas yang harus dilakukan pada
saat nanti ia bekerja, beserta penerapan langsungnya.
11. Work & Placement. Yaitu keputusan akhir system perekrutan, dengan memberikan pemberitahuan mengenai penempatan wilayah kerja dan posisinya.
Human Capital Services kami meliputi :
Head Hunting atau Recruitment Services untuk posisi di berbagai sektor industri
Fresh Graduate recruitment dan induksi
Training dan Seminar
Kami menyadari kunci keberhasilan dalam pengelolaan jasa sumber daya manusia terletak pada sistem
recruitment atau penerimaan karyawan dengan system recuitment yang baik dan benar, sesuai dengan
karekteristik dari seorang pelamar yang sedang dibutuhkan sehingga tercipta right place and the right
job bukan hanya itu saja visi, misi dan filosofi dari pengguna jasa akan tercapai.
Kami pun dapat menyesuaikan harga dengan kemampuan pengguna jasa, dan mengikuti trend yang
berkembang pada saat ini. Dengan komitmen yang tinggi dan integritas dalam melayani sesuai dengan
visi kami “Memberikan Nilai Positif Yang Penting Bagi Solusi Klien” maka dengan kesunguhan dan
dedikasi serta kesabaran kami memberikan pelayanan yang terbaik di bidangnya
Take Over Karyawan, Kombinasi antara Manpower Supply dengan Head Hunter,
dimana karyawan yang perform secara pekerjaan dan lolos evaluasi selama periode
tertentu diambil alih kontraknya oleh client dengan membayar fee recruitment.
Hand Over Karyawan, Metode peralihan status karyawan dari vendor sebelumnya
(existing) ke PT Indos Cakra Mandiri. Dalam hal ini PT Indos Cakra Mandiri
berkedudukan sebagai vendor penerima peralihan karyawan.
NO JENIS BISNIS KLIEN ALAMAT
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
- MECHANIC
- PENDAMPING PENGAWAS
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
- MINE OPERATIONS
- MINE MAINTENANCE
Graha Irama Lantai 14 - Operator HD
Jl. H. R Rasuna Said Blok X-1 - Operator Excavator
Jakarta Selatan - Operator Grader
- Operator Dozer
- Manager Produksi
- Engineering Manager
- Superintendent Produksi
- Supervisor Produksi
- Foreman Drilling
- Mechanic
- Blasting Engineer
PT. HITECH MINING ASIA
SECRETARY
TIPE PEKERJAAN
HR RECRUITMENT
JUNIOR ACCOUNTNG
OFFICE BOY
ACCOUNTING OFFICER
CREW SURVEY
DRIVER
DUMPMAN
ENGINEERING ADMIN
FINANCE & ACCOUNTING
SUPERVISOR
FOREMAN CPP,HRGA,SURVEY
JUNIOR SURVEYOR
GEOLOGIST
HRGA ADMIN
HSE OFFICER
JUNIOR SURVEY
MINE ENGINEER
OFFICE BOY
PIT&QC GEOLOGIST
QC&PORT FOREMAN
SENIOR FOREMAN MINING
GENERAL ADMIN
SECRETARY
TRANSLATOR
WELLSITE GEOLOGIST
GEOLOGIST
SENIOR GEOLOGIST
WELLSITE GEOLOGIST
CPP SUPERVISOR
ELECTRICAL AND
INSTRUMENT
ENGINEER
-
-
Ruko Puri Botanical Jl Joglo Raya
Kembangan I9 No 5 RT 08 RW 01 Jakarta
Barat
HELPER GAD
HELPER SHE
PIT SERVICE
DRIVER SARANA
CHECKER
HELPER SURVEY
CCR
ADMIN PRODUKSI
ADMIN SHE
ADMIN PLANT
KARYAWAN TEKNIKAL
KARYAWAN STAFF
KARYAWAN SUPPORT
1 KONSULTAN
PERTAMBANGAN PT. BRITMINDO
Jl. Taman Margasatwa NO.14 Kel.
Ragunan Kec. Pasar Minggu, Jakarta
Selatan
PT. BRIMINDO JASA UTAMA
Jl. Komplek Balikpapan Baru Blok AB 1
NO. 6 Ruko sentra eropa II Balikpapan
Selatan
PT. BRIMINDO UTAMA INDONESIA (BUI)
Jl. Taman Margasatwa NO.14 Kel.
Ragunan Kec. Pasar Minggu, Jakarta
Selatan
BMSS PTE LTD
143 Cecil Street 08-01 GB Building,
Singapore 069542
2 KONTRAKTOR
PERTAMBANGAN
PT SUMBER MITRA JAYA
PT. CIPTA KRIDATAMA
Gedung TMT 2 Lantai 3, 301 JL Cilandak
KKO No.1 RT 001 RW 005 Pasar Minggu,
Jakarta Selatan - 12560
PT. PUTRA PERKASA ABADI
Gedung Office 8, Lt.8 (SCBD Lot 28 /
Senopati Patrol Haur Geulis Raya 5),
RT.4/RW.3, Karet Semanggi, Kby. Baru
Kota Jakarta Selatan, 12190
PT. BIS INDUSTRIES
Sampoerna Strategic Square South
Tower, LV 24 Jl. Jend. Sudirman Kav. 45-
46, Jakarta
PT MACMAHON INDONESIA
Jl. Jend. Sudirman No.Kav. 52-53,
RT.5/RW.3, Senayan, Kec. Kby. Baru,
Kota Jakarta Selatan
-
-
-
-
-
-
-
-
- HSE
Jl Sriwijaya 258, Mataram Lombok, NTB. -
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
6 -
PT. AMMAN MINERAL NUSA TENGGARA
Wisma Nusantara, Jl. M.H. Thamrin
No.59, RT.9, RT.9/RW.5, Gondangdia,
Kec. Menteng, Kota Jakarta Pusat
GENERAL MANAGER HUMAN
RESOURCES
-
-
-
-
-
ADMIN SITE
MECHANIC
LEGAL OFFICER
FINANCE OFFICER
PROCESS MAINTENANCE
PROCESS OPERATIONS
PROCESS MEW’S
ENGINEER
OPERATOR ADT
OPERATOR EXCA
OPERATOR DOZER
OPERATOR GRADER
DRIVER DT
DRIVER FT / WT
DRIVER CRANE TRUCK
FOREMAN MINING
SUPERVISOR MINING
WELLSITE COORDINATOR
WELLSITE
HELPER
ACCOUNTING
PT. INDO TAMBANGRAYA MEGAH
Jl. MT.Haryono, Gn.Bahagia, Balikpapan
Sel., Kalimantan Timur 76114
PROCUREMENT
SENIOR CONTRACT DAN
PROCUREMENT
ADMINISTRATOR
SENIOR PROJECT
CONTROL ENGINEER
PT. ADARO ENERGY
Menara Karya JL. H. R Rasuna Said NO 1-
2 RT. 1 RW. 2 Kuningan, Jakarat Selatan
ADMIN & DOCUMENT CONTROL
CIVIL STRUCTURE ENGINEER
ELECTRICAL ENGINEER
MECHANICAL ENGINEER
PT. BANGUN OLAH SARANA SUKSES
Wisma 77 Building, Tower 1, 8th Floor,
Letjen S Parman#77, Jakarta
Barat11410, Indonesia
PT. INDO MINING SERVICE
PT. INTRACO PENTA PRIMA SERVIS
Jalan Mulawarman No. 6 RT. 28/ RW. 09,
Manggar, Balikpapan Timur, Manggar
5 HOSPITALITY
PT. SEBELAS MAJU BERSAMA
Kemang Village, Jalan Pangeran Antasari
No. 36, RT.12/RW.5, Bangka Mampang
Prpt., Kota Jakarta Selatan
PT LOMBOK BAU NYALE
Pipe Dreams Villa and Resort Lantai 2,
Jalan Raya Kuta, Kuta, Pujut,Kabupaten
Lombok Tengah, Nusa Tenggara Barat,
Indonesia 83573 Ph. +62 370 6504 999
Jl. Mulawarman no. 46 B , Batakan ,
Sepinggan , Balikpapan Selatan ,
Kalimantan Timur
PT. PRATAMA WAHANA MOTORJl. MT Haryono No.30, Damai, baru, Kota
Balikpapan, Kalimantan Timur 76114
PT. TERRA FACTOR INDONESIA
TRANSPORTASI
PT MASS RAPID TRANSIT JAKARTA
3 PENAMBANGAN
BATUBARA (OWNER)
ADMIN
HELPER
DRIVER DT
WELLSITE
MECHANIC
OPERATOR HE
SURVEYOR
BACK OFFICE
FRONT OFFICE
HELPER
DRIVER TRUCK
SAFETY
WAREHOUSE
TOOL KEEPER
GA
HOSE ASSEMBLER
WELDER
TYREMAN
MECHANIC 3
GAPT. INTRACO PENTA WAHANA
JL. Dr. Cipto Mangunkusumo 55,
Keledang River, Samarinda Seberang
Unit 7, Blok G1, Ruko Vanya Lakeside,
BSD City, Tangerang, Banten 15336
PT ALFARA DELTA PERSADA
Mayapada Tower 6th Floor Jl. Jend.
Sudirman Kav. 28
4 DEALER UNIT ALAT
BERAT,
TRANSPORTASI DAN
RENTAL UNIT
PERTAMBANGAN
NO PERIZINAN NOMOR REGISTRASI KETERANGAN
1 Akte Pendirian
-24-
Perseroan
Notaris Yuni Astuti. SH
2 N.P.W.P 03.338.123.7-721.000 Kalimantan Timur
3 Surat Pengukuhan
PEM 00389/WPJ.14/KP.0103/2014
Kantor Pelayanan
Pajak
Pengusaha Kena
Pajak
Pratama Balikpapan
4 Domisili 410/77/SPGN Balikpapan
5 Nomor Induk
9120119251631
Berusaha
BPMP2T Balikpapan
6 SK. Men Kum& HAM AHU-0104070.AH.01.02.TAHUN2019 Men Kum& HAM RI
7 S.I.U.P 9120119251631 BPMP2T Balikpapan
8 Rekening Bank 7777717911 BNI Pasar Segar
Balikpapan
Ijin Operasional
9120119251631
Dinas Tenaga Kerja
dan
9
Perusahaan
Penyedia
(78200)
Transmigrasi
Jasa Pekerja
10
SKT MINERBA
3070/37.01/DBT/2017
Teknik dan Lingkungan
Mineral dan Batu Bara
Komplek Balikpapan Baru
Ruko Haryono Palace No. 02, Jl. MT Haryono
Kel. Gn. Bahagia Kec. Balikpapan Selatan,
Kalimantan Timur 76114
+62 542 8794639
Graha Britmindo
Jl. Taman Margasatwa Raya No. 14,
Ragunan, Jakarta Selatan 12550,
Indonesia
Prudential Centre
22nd Floor, Kota Kasablanka Jl Casablanca
Raya Kav. 88 Jakarta 12870, Indonesia
+62 21 78849999
+62 21 7884 9998