kewirausahaan

Upload: shandy-alviano

Post on 19-Jul-2015

131 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

KEWIRAUSAHAANNama Kelompok: EMI WULANDARI ERISKA JULYANTI INDRI NOVIANI UNIH KURNIA SARI

SIKAP PANTANG MENYERAH DAN ULET A. KEPEMIMINAN1. PENGERTIAN KEPEMIMPINAN Pemimpin adalah orang yang menghasilkan sesuatu melalui bawahannya dan sebaliknya bawahan hanya menghasilkan sesuatu yang di inginkan atasannya. jadi, perbedaan antara seorang pemimpin dengan bawahannya yaitu seorang pemimpin berhak memberikan perintah kepada bawahannya tentang apa yang harus dilakukan. Jenis intruksi ini resmi karena bertujuan untuk merealisasi tujuan perusahaan. Rumusan mengenai batasan kepemimpinan( leadership ) Prof. Dr. Sarwono.Prawirohardjo Kepemimpinan adalah tingkah laku untuk mempengaruhi orangn lain agar mereka dapat memberikan kerja sama dalam pencapain suatu tujuan yang menurut pertimbangan mereka perlu dan bermanfaat . George R. Terry kepemimpinan adalah kegiatan untuk mengaruhi orang untuk berkerjasama secara sukarela untuk mencapai tujuan bersama.

a.

b.

Pengertian pemimpin menurut para ahli a. Prof. Dr. Mr. s. Prajudi Admosudirjopemimpin adalah orang yang mengaruhi orang lain agar orang tersebut mau menjalankan apa yang di kehendakinya.

b. Prof. Dr. Sarwono Prawirodiharjopemimpin adalah orang yang mengaruhi pada bawahan nya perasaan ikut serta dan ikut bertanggung jawab terhadap pekerjaan yang sedang diselenggarakan di bawah pimpinan nya.

2. ciri-ciri yang dimiliki seorang pemimpin menurut Stephen R. Covey dalam bukunya Principle Centered Leadership

Selalu belajar (terus-menerus) Berorientasi pada pelayanan Memancarkan energi positif Mempercayai orang lain Hidup seimbang Melihat hidup sebagai petualang Sinergik Selalu berlatih memperbarui diri

3. sifat-sifat yang dimiliki seorang pemimpin/wirausahawan yang berjiwa enterpreneur seperti yang diungkapkan Stogdill Capacity meliputi kecerdasan, kewaspadaan, kemampuan berbicara, originality, dan judgement sehingga bisa mempunyai visi dan misi yang jelas terhadap masa depan perusahaannya. Achievement yakni gelar kesarjanaan/pendidikan, keberhasilan, dan berorientasi pada prestasi. Reponsibility mampu membentuk team work yang baik sehingga tercipta suasana kerja yang kondusif dan mampu memecahkan masalah untuk mengambil keputusan yang tepat. Participation meliputi aktivitas seorang pemimpin, kemampuan bergaul, kerja sama, dan mudah menyesuaikan diri. Pemimpin memberikan kesempatan yang seluas-luas nya dalam berkreasi demi kemajuan perusahaandan dapat di laksanakan melalui diskusi bersama dengan seluruh bawahan. Status sifat ini berkaitan dengan kedudukan sosial, ekonomi, dan ketenaran.

4. Kelebihan yang harus dimiliki seorang pemimpinuntuk mengaruhi dan mengajak oranglain melaksanakan tujuan bersama-sama tidaklah semudah yang dibayangkan. Untuk mencaoai hal tersebut, seorang pemimpin perlu memiliki kelebihan-kelebihan yang mungkin tidak dimiliki oleh oranglain. Kelebihan-kelebihan tersebut menurut Ralph Stogdill Intelegensi dan pendidikan Kelebihan sifat fiskal Kepribadian (personality) Status sosial dan pengalaman Orientasi pada kerja

5. Tugas, Fungsi, dan Tanggung Jawab Pemimpin

Menurut pendapat Prof. H. Arifin Abdurachman ,tugas seorang pemimpin sebagai berikut: Mengantarkan, Mengetahui, Melopori, Membei petunjuk, Mendidik Memberikan bimbimgan dan penyuluhan, Mengerakkan bawahan Menurut Davis Krench dan Richard S. Krutchfield, fungsi utama seorang pemimpin sebagai berikut: Perencana, pelaksana, penyusun kebijakan, tenaga ahli, wakil kelompok luar, Pengawas dan pengendali pertalian-pertalian di dalam kelompok nya, Pelaksana hukuman dan pujian,pererai/pemisah bawahan nya yang bersengketa /berselisih, Suriteladan bawahan nya, lambang uatu kelompok, tanggung jawab, Tokoh bapak, kambing hitam,pecinta ideologi bagi kelompok nya. Tanggung jawab adalah keharusan untuk melaksanakan sesuatu dan pemimpin tetap berada pada orang yang menyerahkan atau mendelegensikan.

Menurut beberapa pakar psikologi, tiga gaya seorang pemimpin yang efektifa. IQ (Intellegent Quotient) Kemampuan mengelola pola pikir rasional secara tepet dan efektif untuk mengambil keputusan secara tepat.pemimpin harus mempunyai daya ingat yang kuat dan juga pendsai