KEPUTUSAN DIREKSI PERUM PEGADAIAN Nomor : 2240/SDM.1.00321/2011

TENTANG

PENETAPAN PESERTA LULUS SELEKSI PENERIMAAN PEGAWAI PKWTT PERUM PEGADAIAN

TAHUN 2011

DIREKSI PERUM PEGADAIAN, Menimbang : a. Bahwa dalam rangka pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia untuk

mendukung pengembangan usaha melalui perluasan pasar, perusahaan melakukan seleksi penerimaan pegawai PKWTT yang bersumber dari Pelamar Umum;

b. Bahwa seleksi dilakukan menggunakan sistem gugur dengan beberapa tahapan, yaitu administratif, wawancara, tes tertulis, tes performace, tes kesehatan dan Program On The Job Training yang meliputi induksi, praktik kerja dan pendidikan penaksir muda. Bagi peserta yang telah menyelesaikan seluruh tahapan, dapat dinyatakan lulus;

c. Bahwa penetapan peserta yang dinyatakan lulus seleksi penerimaan pegawai PKWTT perlu ditetapkan dengan Surat Keputusan Direksi.

Mengingat : 1. Peraturan Pemerintah RI Nomor 103 Tahun 2000 tentang Perusahaan Umum

Pegadaian; 2. Keputusan Menteri Negara Badan Usaha Milik Negara Selaku Wakil Negara

Sebagai Pemilik Modal Perusahaan Umum (Perum) Pegadaian Nomor KEP-74/MBU/2008 tanggal 28 April 2008 tentang Pemberhentian dan Pengangkatan Anggota-anggota Direksi Perusahaan Umum (Perum) Pegadaian;

3. Perjanjian Kerja Bersama (PKB) antara Perum Pegadaian Nomor 3950/SDM.400324/2009 tanggal 1 April 2009 yang telah diperpanjang berdasarkan Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja No Kep. 61/PHIJSK-PKKAD/PKB/IV/2011 tanggal 20 April 2011 dan Serikat Pekerja Pegadaian Nomor 014/DPP-SP/IV/2009 tanggal 1 April 2009;

4. Keputusan Direksi Perum Pegadaian Nomor : 4182/SDM.200322/2005 tanggal 20 Desember 2005 tentang Pengadaan Pegawai Perum Pegadaian;

5. Peraturan Direksi Perum Pegadaian Nomor 2081/SDM.200322/20011 Tanggal 11 Juli 2011 tentang Struktur Organisasi dan Tata Kerja Perusahaan Umum (PERUM) Pegadaian;

6. Peraturan Direksi Perum Pegadaian Nomor : 65a/SDM.100321/2011 tanggal 12 Januari 2011 tentang Kriteria Penetapan Kelulusan Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Perum Pegadaian Tahun 2011;

Memperhatikan : 1. Hasil Diklat Penaksir Muda Angkatan I s/d XXIII Tahun 2011; 2. Hasil Penilaian Praktik Kerja Program On the Job Training Tahun 2011; 3. Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan Tahun 2011.

MEMUTUSKAN Menetapkan : KEPUTUSAN DIREKSI PERUM PEGADAIAN TENTANG PENETAPAN PESERTA

LULUS SELEKSI PENERIMAAN PEGAWAI PKWTT TAHUN 2011 Perum Pegadaian – Kantor Pusat Jl. Kramat Raya 162, Jakarta -10430, Kotak Pos 1090, Jakarta 10010 Tel. (021) 315-5550 (hunting) Fax. (021)324-967, 391-4221

Pasal 1 Seleksi penerimaan pegawai telah dilaksanakan dari tanggal 10 Januari 2011 sampai dengan 23 Juli 2011 dengan tahapan meliputi Seleksi Administratif, Wawancara, Tertulis, Psikotes, Performance, Kesehatan dan Program On The Job Training, yang meliputi Induksi, Praktik Kerja dan Pendidikan Penaksir Muda.

Pasal 2

Peserta yang dinyatakan lulus seleksi penerimaan Pegawai Tetap Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) Tahun 2011 yang bersumber dari Pelamar Umum adalah sebagaimana terdapat dalam Lampiran Keputusan ini.

Pasal 3

Bahwa peserta yang dinyatakan lulus seleksi diangkat menjadi Pegawai Tetap PKWTT terhitung mulai tanggal 01 Agustus 2011 dan ditempatkan di unit kerja Perum Pegadaian yang ditunjuk.

Pasal 4

Bahwa dengan pengangkatan sebagai Pegawai Tetap PKWTT maka kepada yang bersangkutan mulai melekat hak dan kewajiban sebagai pegawai Perum Pegadaian.

Pasal 5

Sesuai ketentuan rekrutmen, bagi pegawai baru tersebut tidak diperbolehkan menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai pegawai PKWTT.

Keputusan ini berlaku sejak tanggal 01 Agustus 2011 dengan ketentuan apabila di kemudian hari terdapat kekeliruan didalamnya akan diperbaiki sebagaimana mestinya.

Tembusan : 1. Direksi; 2. Kepala SPI, JM/Setingkat; 3. Pemimpin Wilayah/Wilayah Utama di Seluruh Indonesia.