KEPERAWATAN KESEHATAN KERJA

PENGERTIAN

HYGIENE PERUSAHAAN• Merupakan spesialisasi dalam ilmu hygiene beserta

prakteknya dengan mengadakan penilaian kepada faktor penyebab penyakit kualitatif dan kuantitatif dalam lingkungan kerja dan perusahaan melalui pengukuran yang hasilnya dipergunakan untuk dasar tindakan korektif kepada lingkungan perusahaan dengan menitikberatkan kepada tindakan pencegahan, agar pekerja dan masyarakat disekitar perusahaan terhindar dari bahaya akibat kerja serta dimungkinkan meningkat derajat kesehatan optimal .

KESEHATAN KERJA• Merupakan spesialisasi ilmu kesehatan beserta

praktiknya yang bertujuan agar masyarakat pekerja memperoleh derajat kesehatan yang optimal , baik fisik, mental ataupun sosial dengan usaha prefentif dan kuratif, terhadap penyakit/gangguan kesehatan yang diakibatkan factor pekerja dan lingkungan kerja, serta terhadap penyakit umum.

HYGIENE PERUSAHAAN & KESEHATAN KERJA ( HYPERKES )

Bagian dari usaha kes masy, ditujukan pd :• masy pekerja, • masy sekitar perusahaan • masy umum yg menjadi konsumen shg terhindar dr gangg kes yg diakibatkan

pekerjaan & lingk pekerjaan, dan dapat meningkatkan derajat kes

Sifat Hygiene Perusahaan• Sasarannya : lingkungan kerja dan

bersifat teknis.

Sifat Kesehatan Kerja• Sasarannya : manusia dan bersifat medis.

TUJUAN

TUJUANUMUM : MENINGKATKAN DERAJAT KES PEKERJA AGAR

DIPEROLEH TENAGA KERJA YG SEHAT & PRODUKTIFKHUSUS :• MASY PEKERJA DP MENCAPAI STATUS KES FISIK,

MENTAL, SOSIAL.• MASY SEKITAR PERUSAHAAN TERLINDUNG DR

BAHAYA PENCEMARAN PERUSAHAAN.• MASY KONSUMEN TERHINDAR DR HASIL PRODUKSI

PERUSAHAAN YG MEMBAHAYAKAN • MENINGKATKAN EFISIENSI & PRODUKTIFITAS

PEKERJA SHG MENINGKATKAN PRODUKSI PERUSAHAAN.

KEGIATAN

• Pencegahan, pemberantasan peny & kecel kerja.• Pemeliharaan & peningk kes tenaga kerja.• Pwtan & mempertinggi efisiensi dan daya produkt

tenaga kerja.• Pemberantasan kelelahan tenaga kerja.• Meningkatkan kegairahan, kenikmatan kerja.• Perlind masy skitar, dr bhy pencemaran perushn.• Perlindungan masy luas dr bhy yg ditimbulkan

oleh produk industri.• Pemelih & peningk hygiene & sanitasi

perusahaan: kebersihan, pemb limbah, sumber air bersih dsb

MSLKES KERJA YG MENURUNKAN PRODUKTIFITAS KERJA

• Peny umum yg diderita pekerja: TBC, jantung dsb• Peny yg timbul akibat kerja: pneumoconiosis,

dermatosis, dsb• Keadaan gizi pekerja yg kurang baik.• Lingkungan kerja yg kurang menunjang

produktifitas, misalnya suhu, kelembaban, ventilasi, penerangan dsb.

• Kesejahteraan tenaga kerja yg kurang memadai.• Fasilitas perusahaan yg masih kurang.• Penerapan perUU yg belum dp dilaks

sepenuhnya.

HAKEKAT HYPERKES

Sbg alat untuk :• Mencapai kes tenaga kerja yang

setinggi-tingginya, shg dp meningkn kesejaht tnaga kerja.

• Meningkatkan produksi yg berlandaskan pd meningkatnya efisiensi & prodktfitas tenaga kerja dlm berproduksi.

TINGKAT PENCEGAHAN GANGGUAN KESEHATAN DAN KECELAKAAN

AKIBAT KERJA

1. Peningkatan Kesehatan (Health Promotion)• HE pd pekerja• Peningkatan dan perbaikan gizi pekerja• Perkembangan kejiwaan pekerja yg sehat• Penyediaan perumahan pekerja yg sehat• Rekreasi bagi pekerja• Penyediaan tempat & lingkungan kerja yg

sehat• Pemeriksaan sebelum bekerja• Perhatian terhadap faktor keturunan

2. Perlindungan Khusus (Specifik Protection)• Pemberian imunisasi• Hygiene kerja yang baik• Sanitasi lingkungan kerja yang sehat• Perlindungan diri thd bahaya pekerjaan• Pengend bhy akibat kerja agar dlm kead

aman• Perlindungan thd factor karsinogen• Menghindari sebab alergi• Perserasian manusia (pekerja) dg mesin

3. Diagnosa Dini dan Pengobatan yang Tepat (Early Diagnosis and Promtreatment)

• Mencari tenaga kerja ,baik perorangan / kelp thd gangg peny ttt.

• General ceck up scr teratur thd pekerja dg tujuan:

– mengobati & mencegah proses peny– mencegah penularan peny– mencegah komplikasi.

• Penyaringan.

4. Pencegahan Kecacatan (disability Limitation)– Pengobatan yg adekuat untuk

mencegah & menghentikan proses peny– Perawatan yg baik.– Penyediaan fasilitas untuk membatasi

kecacatan dan mencegah kematian.

5. Pemulihan (Rehabilitation)• Diklat untuk melatih kemampuan yg ada• Dik masy untuk menggunakan tenaga

cacat• Penempatan tenaga cacat scr selektif• Terapi kerja dirumah sakit• Menyediakan tempat kerja yang dilindungi

PENYAKIT AKIBAT KERJA

Definisi• Setiap peny yg disebabkan oleh

pekerjaan/ lingk kerja.• Penyakit akibat kerja dp dicegah & berat

ringannya peny yg disebabkan pekerjaan tergantung dr jenis & tingk peny

GOLONGAN : FISIK

Penyebab Penyakit/Gangguan

 

Kebisingan Kerusakan indera pendengaran  

Getaran Agioneorosis/ fenomena pseudo reynoud

 

Suhu tinggi Heat rash  

Kelelahan karena panas  

Kejang panasSengatan panas

Suhu rendah Radang dinginTekanan udara tinggi

Dekompresi, penyakit kaison.

Cahaya Gangguan penglihatan, kerusakan mata.

Radiasi Kanker, kemandulan.Sinar ultra violet KonjungtifitisSinar infra merah Katarak lensa mata

GOLONGAN : KIMIA

Penyebab Penyakit/Gangguan  

Debu organic;1. silicon2. asbes ,dsb

Pneumo coniosis1. sislikosis2. asbestosis3. talkosis4. antrakosis5. siderosis6. bisinosis

 

Timah hitam (Pb) Keracunan timah  

Air raksa (merkuri) Penyakit mini mata

Pestisida organo fospat;1. devine2. thyme3. systex, dll. Keracunan

pestisida organo fospat

Keracunan pestisida organoklorin

Pestisida karbonat;1. furadene2. baygon

Keracunan pestisida karbonat.

Pestisida organoklorin;1. endrin2. DTT3. lundan, dll.

Keracunan pestisida organo klorin.

Gas; iritan Keracunan gasAsfiksan Keracunan gas

GOLONGAN :BIOLOGI/INFEKSI

Bacillus anthracis pada penyakit kulit.

Antraksis:1.kulit2.jarang terjadi pada

paru dan usus.

GOLONGAN : FISIOLOGI&

GOLONGAN : MENTAL PSIKOLOGIS

Kesalahan konstruksi mesin, sikap tubuh, kelelahan.

Luka fraktur, truma fisik lainnya.

Hubungan kerja tidak baik, jenis pekerjaan yang monoton, upah kerja terlalu rendah

Stres

PENYAKIT YG BUKAN DISEBABKAN PEKERJAAN

• Peny umum yg terjadi pd pekerja & tak berhub dg pekerjaan yg dilakukan.

• Peny ini dp menyerang berbagai sistem tubu ,misal peny: – saluran pernafasan:TBC, Bronkopneumonia, – Cardiovaskular: miokarditis, miokard infrak, – penyakit endokrin: diabetus militus, struma dll

UPAYA PENCEGAHAN PENY AKIBAT KERJA

Upaya pencegahan Peny akibat Kerja

• Substitusi• Ventilasi Umum• Isolasi• Pakaian/Alat Pelindung• Pemeriksaan Sebelum Bekerja• Pemeriksaan Kes Scr Berkala• Penerangan Sebelum Bekerja• Pendidikan Kesehatan

Lingkungan Kerja yg Sehat

• Penerangan tempat bekerja.• Ventilasi udara yang cukup.• Penataan dan disain tempat kerja yang baik.• Pengaturan suhu udara ruangan memenuhi standar.• Kamar mandi, tempat pemb tinja memenuhi syarat.• Sumber air bersih yg memenuhi syarat.• Pembuangan air limbah/ mempunyai alat untuk memproses

limbah yg dibuang.• Tempat pemb sampah khusus untuk bahan berbahaya.• Kantin pekerja yg memenuhi syarat.• Menyediakan ruang istirahat khusus& tempat ibadah.• Menyediakan ruang ganti pakaian.• Memiliki ruang isolasi bahan berbahaya/ mesin yg hiruk

pikuk.

FUNGSI DAN PERAN PERAWAT

• Fungsi/ Tugas Perawat dlm Hyperkes – Mengkaji Masalah Kesehatan Pekerja– Mengumpulkan data para pekerja, mencakup

biodata, riwayat peny yang lalu, masl kes pekerja saat ini.

– Menganalisa masalah kes pekerja.– Menentukan kes pekerja.– Menyusun prioritas masalah.

• Menyusun Rencana Askep Pekerja– Merumuskan tujuan– Menyusun rencana tindakan – Menyusun kriteria keberhasilan

• Melaksanakan Pely Kes & perawatan thd Pekerja– HE pd pekerja– Memberikan askep di klinik sesuai dg perencanaan – Kolaborasi dg dokter dl melakukan tindakan medik – Melakukan P3K – Melakukan rujukan

• Penilaian– Menilai hasil askep berpedoman pd tujuan– Membandingkan hasil dg tujuan yg dirumuskan

Tugas Perawatan Kesehatan di Perusahaan

a) Pengawasan thd lingkungan pekerjab) Memelihara fasilitas kes perusahaanc) Membantu pekerja dlm pemeriksaan dokter d) Membantu dlm penilaian kes pekerjae) Merencanakan & melaks knjungan & pwtan di rumah pd

pekerja dan keluarganya yg mempunyai masalahf) Berpartisipasi dlm pendidikan Hyperkes thd pekerjag) Turut ambil bagian dlm usaha keselamatan kerjah) HE megenai KB thd pekerja/ keluarganyai) Membantu usaha penyelidikan kesehatan kerjaj) Mengkoordinasi dan mengawasi pelaksanaan hiperkes.

SASARAN DI PUSKESMAS

• Sasaran pembinaan upaya kesehatan kerja oleh puskesmas ditujukan kepada:

• Kelompok tani• Kelompok nelayan• Kelompok industri kecil/pengrajin