ASUHAN KEPERAWATAN KESEHATAN DAN

KESELAMATAN KERJA ( K3)kelompok 2 : M.Taufik Nugraha

Nurul Fitriani

Sumy Kustinah

KESEHATAN DAN KESELAMATAN

Kesehatan kerja adalah upaya untuk menjamin

keutuhan dan kesempurnaan, yang meliputi tenaga kerja

baik jasmani maupun rohani dan hasil karya dan budaya

menuju masy adil, makmur dan sejahtera.

Upaya kesehatan kerja adalah upaya penyerasian

kapasitas kerja, beban kerja dan lingkungan kerja agar setiap

pekerja dapat bekerja secara sehat tanpa membahayakan

dirinya sendiri maupun lingkungan agar diperoleh

produktifitas kerja yang optimal.

LANJUTANKeselamatan kerja adalah keselamatan yang

berkaitan dengan mesin, pesawat, alat kerja, bahan dan proses pengolahannya, landasan tempat kerja dan lingkungannya serta cara-cara melakukan pekerjaan. Keselamatan kerja menyangkut segenap proses produksi dan distribusi, baik barang maupun jasa.

Salah satu aspek penting sasaran keselamatan kerja, mengingat resiko bahayanya  adalah  penerapan  teknologi,  terutaman teknologi yang sudah maju dan mutakhir. Keselamatan kerja adalah tugas semua orang yang bekerja

FAKTOR-FAKTOR KESEHATAN KERJA

1) beban kerja : fisik, mental

2) lingkungan kerja : fisik, kimia, biologi,

ergonomi, psikologi

3) kapasitas kerja : ketrampilan, kesegaran

jasmani, status kesehatan, usia,

TUJUAN KESEHATAN KERJA

·   Memelihara dan meningkatkan derajat kesehatan kerja

masyarakat pekerja di semua lapangan kerja setinggi-

tingginya baik fisik, mental maupun kesejahteraan

sosialnya.

·          Melindungi para pekerja dan orang lain di tempat kerja

·         Menjamin agar setiap sumber produksi dapat dipakai

secara aman dan efisien

·         Menjamin proses produksi berjalan lancar

PROSES KEPERAWATAN

A      Pengkajian

1.      Inti (core)

a.       Histori

·         Kapan mulai bekerja

·         Usia mulai bekerja

·         Alasan bekerja

·         Pengalaman pekerja

b.      Demografi

·  Distribusi pekerja berdasarkan jenis

kelamin, usia, pendidikan, jenis pendidikan,

kecelakaan kerja, keamitian akibat kerja jumlah

tanggungan, pekerjaan sampingan pekerja,

kebiasaan pekerja, jenis olahraga

2.      Subsistem

a. Lingkungan fisik

b. Pendidikan

c. Keamanan dan transportasi

d. Politik dan pemerintahan

e. Pelayanan umum dan kesehatan

f. Komunikasi

g. Ekonomi

h. Rekreasi

ANALISA DATA

a. Analisa maslah berdasarkan Prioritas :

·         Masalah (aktual, resiko, potensial)

·         Ketersediaan sarana

·         Kemauan pekerja dan keluarga

·         Kemauan perusahaan

b. Analisa masalah berdasarkan data fokus, :

·         Kecelakaan kerja yg sering terjadi

·         Perilaku yg tidak sehat

·         Lingkungan yg tidak sehat

·         Penyakit akibat kerja

DIAGNOSA KEPERAWATAN

1. Resiko peningkatan penyakit akibat kerja

berhubungan dengan kurang pengetahuan pekerja

dan pemilik usaha tentang standar keselamatan dan

kesehatan kerja, dan tidak menggunakan APD.

2. Risiko gangguan pernapasan pada pekerja

berhubungan dengan tingkat pengamanan pekerja

yang rendah dan paparan debu dalam jangka waktu

yang lama.

PENAPISAN

Menggunkan skoring :Dx 1

Sasaran :Setelah tindakan keperawatan selama 3 minggu diharapkan pekerja terhindar dari kecelakaan kerja yang disebabkan oleh kurangnya pengetahuan pekerja dan pemilik usaha mengenai  standar kesehatan dan keselamatan kerja dan risiko tidak menggunakan APD

Tujuan :Tujuan jangka panjang: tidak terjadi peningkatan PAKTujuan jangka pendek :Setelah dilakukan tindakan keperawatan selama 1 minggu :1.meningkatnya pengetahuan pekerja tentang keamanan saat bekerja dengan menggunakan APD2. Setelah dilakukan tindakan keperawatan selama 1 minggu: Pengetahuan pemilik usaha dan pekerja mengenai alat pelindung diri (APD)

3 .Setelah dilakukan tindakan keperawatan selama 1 minggu : pemilik usaha dan pekerja termotivasi untuk memakai APD yang melindungi pekerja

4. Setelah dilakukan tindakan keperawatan selama 1 minggu : pemilik dan pekerja mau mengadakan kerjasama dengan perusahaan APD

SASARAN1.Penyuluhan kesehatan pada pemilik usaha dan pekerja

2. Penyuluhan kesehatan tentang APD

3. melakukan teknik motivasi dan menjadi konselor untuk pemilihan alat

4. Melakukan kerja sama dengan perusahaan APD dan pemilik membuat aturan penggunaan APD

RENCANA KEGIATAN1. - Pemaparan materi pada pemilik usaha dan pekerja mengenai berbagai kecelakaan kerja - Pemaparan materi pada pemilik usaha dan pekerja mengenai risiko yang bisa terjadi akibat tidak menggunakan APD2. - Pemaparan materi mengenai manfaat APD dan macam-macamnya - Pengenalan alat yang digunakan untuk melindungi pekerja - Memasang poster tentang akibat yang ditimbulkan jika tidak menggunakan APD

- Menyebar leaflet tentang pentingnya APD dan bahaya tidak menggunakan APD3. - Mempraktikan cara penggunaan APD langsung oleh anggota perusahaan. -Memotivasi pemilik usaha dan pekerja berkenaan penggunaan APD4.Bersama berdiskusi tentang pemilihan APD -Mengajak pemilik usaha untuk membina hubungan kemitraan dengan penyedia APD dan pihak puskesmas. -Mempromosikan penggunaan APD kepada karyawan. -Pemilik membuat peraturan bagi para karyawannya untuk wajib menggunakan APD

SUMBER1. -Petugas kesehatan dari Dinas Kesehatan - Mahasiswa - Materi tentang kecelakaan kerja2. -Petugas kesehatan dari Dinas Kesehatan. -Mahasiswa -Materi tentang APD 3. -Petugas kesehatan dari Dinas Kesehatan - mahasiswa 4. -Pemilik perusahaan APD - mahasiswa

Tempat : Di tempat kerjaWaktu : 1. Hari Sabtu minggu pertama setelah jam 11.002. Hari Sabtu minggu kedua setelah jam 10.003. Hari Sabtu minggu ketiga setelah jam 11.004 . Hari Sabtu dan minggu setelah jam 11.00Kriteria : 1.Respon verbal 2.Respon verbal dan kognitif 3.Respon verbal dan psikomotor 4.Respon verbal dan psikomotor

STANDAR EVALUASI1. -Pemilik usaha dan pekerja dapat menyebutkan kembali 3 dari 4 kecelakaan kerja -pemilik usaha dan pekerja menyebutkan kembali apa yang dimaksud dengan kecelakaan kerja. -pemilik usaha dan pekerja menyebutkan kembali 4 dari 7 resiko masalah kesehatan akibat kecelakaan kerja

2. Pemilik usaha dan pekerja menyebutkan kembali 4 dari 5 jenis-jenis APD yang telah di kenalkan penyuluh.3.- Pemilik usaha, para pekerja beserta petugas kesehatan dan mahasiswa mendiskusikan temtang APD - pemilik usaha memutuskan untuk menggunakan

APD4.- Pemilik mau mengadakan kerjasama dengan perusahaan APD -Pemilik mampu mengajak pekerja untuk menggunakan APD -Pemilik mampu membuat peraturan penggun aan APD -Pekerja mau mematuhi aturan yang sudah dibuat

EVALUATOR1. Petugas kesehatan dari Dinas Kesehatandan mahasiswa2. Petugas kesehatan dari Dinas Kesehatandan mahasiswa3. Petugas kesehatan dari Dinas Kesehatan, mahasiswa, pemilik usaha dan para pekerja4. Mahasiswa, pemilik usaha dan para pekerja